在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

領(lǐng)導(dǎo)在競(jìng)聘會(huì)上的講話內(nèi)容篇一

今天,，按照鎮(zhèn)黨委政府的工作安排,，我們?cè)诖伺e行全鎮(zhèn)中小學(xué)校長(zhǎng)、幼兒園園長(zhǎng)的競(jìng)聘演講答辯,，通過公開的競(jìng)爭(zhēng)選拔，聘任新一屆的校長(zhǎng),、園長(zhǎng),。下面,，就本次聘任工作，我講兩點(diǎn)意見：

一,、提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確競(jìng)聘工作的意義

首先,，實(shí)施中小學(xué)、幼兒園校(園)長(zhǎng)競(jìng)聘上崗,，是國家,、省,、市各級(jí)，關(guān)于人事干部制度改革的明確要求,，是進(jìn)一步激活用人機(jī)制、優(yōu)化干部隊(duì)伍的迫切需要,。近年來,，通過實(shí)行競(jìng)聘上崗，全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)基本建立了“任人唯賢,、德才兼?zhèn)洹?、“干部能上能下、職?wù)能高能低”的新的用人機(jī)制,。但也有部分同志仍然存有“校長(zhǎng)終身制”,、“只能上不能下”的錯(cuò)誤思想，這些問題的存在,，阻礙了良好的用人機(jī)制的形成。

同時(shí),，實(shí)施競(jìng)聘上崗,，也是促進(jìn)全鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展的迫切需要。目前,，教育形勢(shì)不斷發(fā)生著新的深刻變化,，使我鎮(zhèn)的教育工作面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),。打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng),、充滿活力的干部隊(duì)伍，形成良好的用人機(jī)制，是做好教育工作的重要保障,。因此,，我們務(wù)必要通過本次競(jìng)聘活動(dòng),，聘出活力，聘出干勁,，聘出新的精神風(fēng)貌與工作作風(fēng),，聘出教育工作的新局面,。

二,、嚴(yán)格要求,，切實(shí)做好本次競(jìng)聘工作

一是要嚴(yán)格競(jìng)聘程序。按照上級(jí)有關(guān)聘任工作的文件精神和具體要求,，認(rèn)真做好資格審查,、演講答辯,、組織考察等各個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作。

二是要嚴(yán)明競(jìng)聘紀(jì)律,。所有工作人員必須嚴(yán)守各項(xiàng)工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序操作,，按規(guī)章辦事,，做到公開,、公平,、公正,，保證競(jìng)聘程序的合法高效,。

三是要擺正心態(tài),，正確對(duì)待,。這次競(jìng)聘工作，無疑會(huì)牽涉到一些同志的工作崗位變動(dòng),，聘余的同志只是工作崗位和角色發(fā)生了變化,，并非自身能力和工作成績(jī)不受認(rèn)可,，大家所有的辛苦付出和優(yōu)秀表現(xiàn),，鎮(zhèn)黨委政府都會(huì)記著，全鎮(zhèn)人民群眾也會(huì)記著,。希望全體同志能夠識(shí)大局、顧大體,，以教育事業(yè)為重,，正確對(duì)待崗位變化，正確對(duì)待個(gè)人去留,，在今后的工作中，靠自己倍加努力工作,、倍加奉獻(xiàn)付出,、倍加修煉品行,、倍加顧全大局,，來證明自己的價(jià)值。同時(shí),，走上新的工作崗位的同志,，要在鎮(zhèn)教研中心的具體指導(dǎo)下,，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),，積極參加校長(zhǎng)崗位培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)和管理能力,，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度和拼搏進(jìn)取的精神做好學(xué)校管理,，開創(chuàng)各項(xiàng)工作新的局面,。

同志們,，中小學(xué)校長(zhǎng),、幼兒園園長(zhǎng)的競(jìng)聘工作責(zé)任重大、意義深遠(yuǎn),，我們一定要站在講政治、講大局,、保穩(wěn)定的高度，齊心協(xié)力,，團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，扎實(shí)做好競(jìng)聘的各項(xiàng)工作,，為促進(jìn)我鎮(zhèn)教育更好更快發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)!

領(lǐng)導(dǎo)在競(jìng)聘會(huì)上的講話內(nèi)容篇二

同志們：

今晚舉行的團(tuán)委副書記競(jìng)聘大會(huì),，是黨總支經(jīng)過慎重研究、報(bào)教育局主要領(lǐng)導(dǎo)同意的選拔后備干部舉措之一,，是在學(xué)校全面加強(qiáng)學(xué)生教育與管理的大背景下開展的組織工作，是踐行“改革興?！鞭k學(xué)方略的重要舉措,，今天這次活動(dòng)也為我校干部選拔工作拉開了序幕,。

陽新一中校長(zhǎng)明道樹講話

競(jìng)聘大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

共青團(tuán)是黨的助手和后備軍,，,，是我們黨培養(yǎng)干部的搖籃。學(xué)校團(tuán)委也是學(xué)校管理架構(gòu)的主要組成部分,，擔(dān)負(fù)著引領(lǐng)和培養(yǎng)青年教師及廣大學(xué)生健康成長(zhǎng)、成人成才的時(shí)代重任,。我校歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子都十分重視團(tuán)委工作,，上一屆以趙校長(zhǎng)為首的班子一上任就推行了團(tuán)委書記、副書記全員競(jìng)聘上崗,，現(xiàn)任團(tuán)委書記徐美姝同志就是當(dāng)年脫穎而出的,。今天,，我們繼承過去好的作法,，繼續(xù)競(jìng)聘兩名副書記，也是確保團(tuán)的事業(yè)后繼有人,，學(xué)校管理工作后繼有人?？陀^地講,，近幾年來,，我校中層干部培養(yǎng)工作機(jī)制創(chuàng)新不夠,，缺乏新鮮血液，缺乏活力,，已經(jīng)影響到了干部成長(zhǎng)和學(xué)校日常工作的開展,。啟動(dòng)干部培養(yǎng)新機(jī)制,，可以說是上級(jí)組織有要求，教職員工有反映,，干部成長(zhǎng)有需要。能踴躍報(bào)名參加今天競(jìng)聘青年教師都是思想上要求進(jìn)步,，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng),，積極上進(jìn)，想為學(xué)校改革發(fā)展做實(shí)事,、做奉獻(xiàn)的同志,，不管能否如愿，參與都是有意義和價(jià)值的,，展示自己的某一方面能力和才情,，表達(dá)了自己的理念和追求,，表現(xiàn)出了青年教師自信,、上進(jìn),、愛校,、敬業(yè),、創(chuàng)新,，視野開闊,、理念先進(jìn)的共性,，都是自我成長(zhǎng),、學(xué)校發(fā)展需要的正能量,。我代表學(xué)校校委會(huì)感謝大家,，也會(huì)一如既往支持大家的成長(zhǎng)和進(jìn)步,。今后的機(jī)會(huì)會(huì)更多,，平臺(tái)會(huì)更廣,，挑戰(zhàn)會(huì)更大。沒有競(jìng)聘上的同志,，要相信組織，相信學(xué)校,，不要?dú)怵H,，要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng),，多干實(shí)事，繼續(xù)提高服務(wù)能力和本領(lǐng),，繼續(xù)在專業(yè)成長(zhǎng)上磨礪和提升自己,。機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)垂青于有準(zhǔn)備的人,。

競(jìng)聘上了的同志，要服從組織安排,，吃苦在前,，以學(xué)為先,，以生為本,，加強(qiáng)管理和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，謙虛謹(jǐn)慎,，盡快熟悉團(tuán)的工作,，工作思路上要“不做青年官,，爭(zhēng)做青年友”,，在黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，團(tuán)結(jié)合作,，務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng),，知難而進(jìn),，開創(chuàng)我們陽新一中團(tuán)委工作新局面,，把團(tuán)委辦成青年教師之家,、青年學(xué)生之家,，為陽新一中的克難攻堅(jiān),、改革發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),，不辜負(fù)老師們的支持和組織的信任。

今天在座的青年同志居多,，是一中內(nèi)涵發(fā)展,、希望之所在,。借這個(gè)機(jī)會(huì)給大家提三點(diǎn)希望。一是以學(xué)為先,，更新理念,?！皾M招損，謙受益”是古人留給我們受用終身的諍言,。不斷學(xué)習(xí)應(yīng)該成為現(xiàn)代社會(huì)每一個(gè)人的常態(tài),，特別是作為教育工作者必須有終身學(xué)習(xí),、不斷學(xué)習(xí)、天天學(xué)習(xí)的理念和行動(dòng),，讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣,。日本明治時(shí)代有一個(gè)叫南隱的禪師,，“一杯茶”的故事為人們所稱道,。有一天，一位大學(xué)教授特來向他問禪,，一來就滔滔不絕,，根本容不得南隱發(fā)問,。南隱微笑著將茶水注入杯中，杯滿之后還繼續(xù)注入,，這位教授眼睜睜看著南隱的舉動(dòng)，直到看不下去了,，終于說道：“已經(jīng)滿了,，不要倒了,?！蹦想[這才停下來,，微笑著說：“你的心就像這只杯子一樣,，里面裝滿了你自己的看法和想法，你不先把自己的杯子倒空,，叫我如何對(duì)你說禪?”南隱意味深長(zhǎng)地說：“心太滿,，什么東西都裝不下去;心不滿,，才能有足夠的填充空間,?！比绻粋€(gè)人頭腦裝滿了主觀東西，就不會(huì)接納外物,，也不會(huì)主動(dòng)尋找自身上的問題,。要去掉固化的思想,，不能只盯著他人和社會(huì)。學(xué)校發(fā)展不要總是埋怨政府不投入,，家長(zhǎng)不支持，學(xué)生不努力,、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,。一個(gè)人和團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵是內(nèi)省,，內(nèi)省才能發(fā)展,，也需增強(qiáng)自身活力。

二是不斷進(jìn)步,，永不停步,。有這樣一個(gè)勵(lì)志公式： 1 的 365 次方等于 1 ,，這代表著如果我們每個(gè)人每天只是原地踏步，一年之后,，一事無成; 1.01 的 356 次方等于 37.78 ,，這代表著如果每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),，將會(huì)得到很大的進(jìn)步; 0.99 的 365 次方等于 0.026 ,，這代表著如果每天退步一點(diǎn)點(diǎn),，一年以后就會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)被人拋在腦后,。這個(gè)勵(lì)志公式就在告訴我們,，如果大家每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),，一年以后就會(huì)進(jìn)步一大步,，我們陽新一中也就會(huì)往前大步跨越。

三是自尊自愛,，愛生愛校。教師要為人師表,，要學(xué)高為師，身正為范,，必須自尊自愛，“自尊者人恒尊之”,，要時(shí)刻以自己的名譽(yù)和學(xué)校榮譽(yù)為要,，要像愛護(hù)自己的眼睛一樣珍惜自身名譽(yù),，愛惜學(xué)校榮譽(yù)才能履行好教書育人的職責(zé),。

謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)在競(jìng)聘會(huì)上的講話內(nèi)容篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師：

我首先感謝領(lǐng)導(dǎo),、同志們的信任和支持，給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加競(jìng)職演講,。我叫，現(xiàn)年x歲,，中共黨員,，大學(xué)本科學(xué)歷，講師職稱,。x年xx月?lián)喂瘸强h成教中心辦公室主任職務(wù),，x年x月調(diào)x縣第三高級(jí)中學(xué)工作,。我競(jìng)聘的崗位是辦公室主任,。我之所以競(jìng)聘這個(gè)職位,，是因?yàn)槲揖哂幸韵滤膫€(gè)優(yōu)勢(shì)：

一是有較為扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),。自參加工作以來,，我始終不忘記讀書,，勤鉆研,，善思考,，多研究,，不斷地豐富自己,、提高自己,，現(xiàn)在又參加了研究生課程班的學(xué)習(xí)。我先后承擔(dān)過電大班,、自考班,、函授班,、小教?？频摹恶R克思主義哲學(xué)》《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)》《鄧小平理論》,，中專班的政治,、哲學(xué),、經(jīng)濟(jì)常識(shí),，干訓(xùn)班馬克思主義理論,、教育理論等課的教學(xué)任務(wù)，x年獲全市中師教學(xué)“五項(xiàng)全能”比賽二等獎(jiǎng),，x年獲全省中師政治優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng),，先后有x篇教學(xué)教研論文在省市級(jí)雜志公開發(fā)表，參加過省《中師政治試題精選》一書的編寫工作,。

二是有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。從x年開始一直從事學(xué)校辦公室工作,，深知辦公室在學(xué)校工作中的地位,、作用,，知道辦公室的職責(zé),、任務(wù)和規(guī)范,，明白辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求,，悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略,，在宣傳學(xué)校、參謀決策,、日常服務(wù),、溝通協(xié)調(diào),、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成績(jī),。如：原教師進(jìn)修學(xué)校黨建方面的經(jīng)驗(yàn)刊登在《黨員生活》黨建專集上,，干訓(xùn),、繼教方面的經(jīng)驗(yàn)材料在省市都產(chǎn)生過一定的影響,，學(xué)校檔案建設(shè)獲省二級(jí)先進(jìn),。

三是有較強(qiáng)的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),，以“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”為信條,，言行與各級(jí)黨委保持高度一致,，踏實(shí)干事,，誠實(shí)待人,。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的寫作能力,、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大提高,，能夠勝任辦公室工作,。

四是有較好的年齡優(yōu)勢(shì),。我正值而立之年,，身體健康,，精力旺盛,，敬業(yè)精神強(qiáng),，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中去,。假若我能夠競(jìng)爭(zhēng)上崗,，我打算從以下幾個(gè)方面改進(jìn)辦公室工作,，提高辦公室工作檔次,。

(一)科學(xué)規(guī)范地做好日常事務(wù)工作。學(xué)校辦公室承擔(dān)著黨務(wù),、文秘,、人事,、宣傳報(bào)道,、檔案管理,、文件,、接待,、車輛管理等工作,，是信息傳遞,、政策落實(shí),、上下內(nèi)外溝通的窗口,，是為學(xué)校教學(xué)工作起輔助作用的綜合部門,，既要承擔(dān)瑣的事務(wù),，又要參與政務(wù),。我將根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)行合理分工,，合理調(diào)度,，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。

(二)搞好綜合協(xié)調(diào),，確保學(xué)校政令暢通。及時(shí)傳達(dá)貫徹學(xué)校決策,，加強(qiáng)督辦檢查,，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)決策的落實(shí),。認(rèn)真,、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、處室與處室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免互相扯皮,、推委,，出現(xiàn)工作空檔,，確保學(xué)校以教學(xué)為中心,，各方面通力合作,，默契配合，步調(diào)一致,，共同完成建校大業(yè),。

(三)當(dāng)好參謀助手,，服務(wù)校長(zhǎng)決策,。及時(shí)準(zhǔn)確地掌握學(xué)校各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)地向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,，注重調(diào)查分析，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，對(duì)各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。對(duì)外廣泛宣傳學(xué)校,，提高知名度，樹立良好形象,。

(四)加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),，練好基本功,。從事辦公室工作光榮而辛苦,，需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，需要有較強(qiáng)的工作能力和工作藝術(shù)。我將不斷地加強(qiáng)黨性鍛煉,，堅(jiān)決服從組織安排,，言行與各級(jí)黨委保持高度一致，自覺講學(xué)習(xí),、講政治、講正氣,、講紀(jì)律，顧全大局,，維護(hù)學(xué)校班子團(tuán)結(jié),，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象,，調(diào)動(dòng)辦公室全體工作人員的積極性,，團(tuán)結(jié)辦公室人員一道共同搞好工作,，提高服務(wù)質(zhì)量,，力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力,，在工作中形成動(dòng)力,，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力,。

領(lǐng)導(dǎo)、老師們,，我有信心,、有決心搞好學(xué)校辦公室工作,，愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接谷城三中輝煌燦爛的明天.

領(lǐng)導(dǎo)在競(jìng)聘會(huì)上的講話內(nèi)容篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，大家好：

我現(xiàn)在在信貸崗位工作,，現(xiàn)在競(jìng)聘的崗位是中層副職，能夠站在這里,，我感到十分的榮幸,，首行感謝總行領(lǐng)導(dǎo)把本次競(jìng)聘工作安排的相當(dāng)出色,，其次感謝本單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的鼓勵(lì)和幫助,，第三我要感謝我的家人在背后對(duì)我的默默支持,。參加工作十幾年來,我結(jié)合自身實(shí)際,，積極配合本單位領(lǐng)導(dǎo)工作、與本單位職工團(tuán)結(jié)協(xié)作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,，積極主動(dòng)的履行工作職責(zé),，在困難中前進(jìn)，在壓力中奮起,，我很好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，我思想進(jìn)步,、熱愛本職,、忠于職守,、十幾年如一日,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定,。

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)。

十幾年來,，我自覺地貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線,、方針、政策,，努力加強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。遵紀(jì)守法,，忠于職守、實(shí)事求是,、遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德,。同時(shí)，我積極利用工余時(shí)間加強(qiáng)對(duì)金融理論及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，不斷充實(shí)自己,，對(duì)上級(jí)單位下發(fā)的各種學(xué)習(xí)資料能夠融會(huì)貫通，學(xué)以致用,，業(yè)務(wù)工作能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力,、文字語言表達(dá)能力等方面,，都有了很大的提高,。我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)當(dāng)作提高自己的保障,。我在工作實(shí)踐中深知：無論從事什么職業(yè),，都需要不斷學(xué)習(xí)保持思想,、文化,、業(yè)務(wù)諸方面得到鮮活的“源頭之水”,。因此，我平時(shí)十分注重理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。文化和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)方能解決工作中的具體問題,。在提高對(duì)政策、理論認(rèn)識(shí)的同時(shí),，強(qiáng)化自己的業(yè)務(wù)操作和管理能力，正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,。我剛上班的時(shí)候，我的學(xué)歷是中專,，通過我的勤奮學(xué)習(xí),，我現(xiàn)在已經(jīng)取得了大學(xué)本科學(xué)歷,，取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格許可證,、中國銀行業(yè)從業(yè)資格證書,、保險(xiǎn)業(yè)從業(yè)資格證書,。

二、認(rèn)真履行職責(zé),，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。

我十分熱愛自己的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的去對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù),，把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中,，在工作中能夠積極主動(dòng)，認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù),。一是嚴(yán)格規(guī)章制度，把好信貸資產(chǎn)質(zhì)量的第一道關(guān)口,。作為一名基層單位的信貸員,，深感自己肩上擔(dān)子的分量,，稍有疏忽就有可能造成信貸風(fēng)險(xiǎn),。因此,，他不斷的提醒自己,，不斷的增強(qiáng)責(zé)任心。二是堅(jiān)持信貸原則,，做好貸款的審查,。我深知：信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)信用社經(jīng)營(yíng)發(fā)展大計(jì),，責(zé)任重于泰山,，絲毫馬虎不得。我是從1998年開始從事信貸工作的,，我始終堅(jiān)持貸款的“三查”制度和聯(lián)社制定的信貸管理制度，對(duì)每一筆貸款都一絲不茍地認(rèn)真審查,，從借款人的主體資格,、信用情況,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的現(xiàn)狀與前景,、還款能力,，到保證人的資格,、保證能力,，抵,、質(zhì)押物的合法有效性;從庫存的檢查,、往來賬目的核對(duì)到房屋和設(shè)備的實(shí)地考察;從資產(chǎn)負(fù)債情況的計(jì)算,、產(chǎn)銷量和利潤(rùn)的分析到經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目現(xiàn)金凈流量的研究,、貸款風(fēng)險(xiǎn)度的測(cè)定,，直至提出貸與不貸的理由,，每一個(gè)環(huán)節(jié)他都仔細(xì)審查，沒有一絲一毫的懈怠,。三是提高工作質(zhì)量，及時(shí)準(zhǔn)確的做好信貸基礎(chǔ)資料的管理,。搞好信貸基礎(chǔ)資料的記載,、收集,。四是積極清收不良貸款,，不良貸款的清收歷來是信用社工作的難點(diǎn),，只要是有一點(diǎn)清收希望的不良貸款,，我從未放棄過,，1999年接收基金會(huì)的時(shí)侯,，小齊觀村有一筆3000元的貸款已逾期2年多,，借款人因車禍?zhǔn)チ艘粭l右腿，喪失了勞動(dòng)能力,，借款人的兒子也還未成年,，還貸相當(dāng)困難,，我多次找到借款人，苦口婆心的做工作,，向其講解失去信譽(yù)后的嚴(yán)重后果,，不但對(duì)自已受到影響,，而且將來自已的兒子長(zhǎng)大成人后,，就是他到信用社貸款也貸不出來,，最后終于將借款人說服,，從自已的親戚處借錢將該筆貸款償還,。還有大留鎮(zhèn)村的一個(gè)借款戶,，因經(jīng)營(yíng)不善而倒閉，欠信用社貸款29萬元,，償還困難,，我經(jīng)過多方了解,，知道該借款人在商業(yè)街有一處門臉房,，如將該門臉房賣掉,，可以還清全部貸款本息，該同志多次找借款人勸其將房產(chǎn)賣掉償還貸款,，功夫不負(fù)有心人，最終將其說服,，賣房的時(shí)侯，借款人流著淚說,，祖宗留下的產(chǎn)業(yè)就這樣沒了,。

由于我是責(zé)任信貸員，平常里還負(fù)責(zé)各種報(bào)表的編制工作,，我在做各種報(bào)表時(shí)，都認(rèn)真仔細(xì),，從而保證了各種報(bào)表的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,。為了按期完成各項(xiàng)工作,，加班加點(diǎn)是經(jīng)常事,，五級(jí)分類錄入微機(jī)的時(shí)侯,，為了不耽誤整個(gè)聯(lián)社的工作進(jìn)度,，我七天七夜都在信用社加班,，沒有回過一次家。擔(dān)任責(zé)任信貸員20xx年來,，我從未延誤過一次報(bào)表。

因?yàn)槲业呐ぷ?，得到了各?jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,，1997年，我被**縣大留鎮(zhèn)共青團(tuán)評(píng)為優(yōu)秀共青團(tuán)員;1998年,，被縣聯(lián)社評(píng)為優(yōu)秀出納員;20xx年,，被縣聯(lián)社評(píng)為先進(jìn)工作者;20xx年,，被縣聯(lián)社評(píng)為先進(jìn)工作者;20xx年4月,，因?yàn)樵诖婵钔粨粼轮谐煽?jī)顯著,，獲得了縣聯(lián)社頒發(fā)的榮譽(yù)證書;20xx年，被縣聯(lián)社評(píng)為先進(jìn)工作者,。

三,、精誠團(tuán)結(jié),，為本單位的工作盡心盡力。

不管競(jìng)聘成功與否,，我都會(huì)與同事搞好團(tuán)結(jié),，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，積極主動(dòng)的做好各項(xiàng)工作,，為全行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利完成而同心同德,，盡心盡力,。勤勤懇懇的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),，我除做好本職工作外，還按照領(lǐng)導(dǎo)的安排做好其他工作,，同進(jìn)認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì)，積極開拓,，履行工作職責(zé),，服從領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)好參謀助手,，與全體職工一起,，團(tuán)結(jié)一致,，為我行經(jīng)營(yíng)效益的提高，為完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量,。

領(lǐng)導(dǎo)在競(jìng)聘會(huì)上的講話內(nèi)容篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師,、親愛的同學(xué)們：

大家好!

請(qǐng)?jiān)试S我自己做一下自我介紹：我叫，來自x年級(jí)x班,。首先感謝大家能給我這次機(jī)會(huì),，給我這次鍛煉自我,，展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)!這次機(jī)會(huì)對(duì)我來說是一個(gè)機(jī)遇,，但更重要的是一次挑戰(zhàn)!給自己一個(gè)新的空間,，一個(gè)新的環(huán)境來磨練自我,，來給予學(xué)生會(huì)貢獻(xiàn)出自己的一份力量,。今天我本著為大家服務(wù)的宗旨站在這里,，競(jìng)選宣傳部長(zhǎng)一職,，希望能得到大家的肯定!

在我眼里,，每一個(gè)職位都是鍛煉自己,，充實(shí)自己的舞臺(tái)。因此在每一個(gè)舞臺(tái)上,，我都傾注了最積極的人生態(tài)度,，最飽滿的工作熱情,。再次,，我是一個(gè)實(shí)干主義者,，我相信有付出就一定有回報(bào)!并且我也有足夠的信心去干好這個(gè)工作!信心來源于我的實(shí)力! 泰戈?duì)栍芯湓挘?天空中沒有鳥的痕跡,，但我已經(jīng)飛過,。"而我想說："天空沒有鳥的痕跡,，但我正在飛翔,。"也許,，在我說出這番"豪言壯語"后,，有些人會(huì)暗自發(fā)笑,，這小姑娘怎么這么自負(fù)!可是我想說，這不是自負(fù),，而是自信!一個(gè)人如果連自己都不能相信,，那么它就沒有資格做任何事情,，即使做了,，也很難成功,。

假如我能成為學(xué)生會(huì)的一員,，我將做到以下幾點(diǎn)：

1、進(jìn)一步的完善自己,，提高自己各方面的素質(zhì),，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對(duì)待每一件事情;要進(jìn)一步提高責(zé)任心

2、虛心地向別人學(xué)習(xí),。在工作中大膽創(chuàng)新,，銳意進(jìn)取,，決不盲目從事,，有計(jì)劃的工作,。

3,、認(rèn)真和學(xué)生會(huì)成員交流,，努力做好學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作,。

4,、我將以"奉獻(xiàn)校園，服務(wù)同學(xué)"為宗旨,，真正做到為同學(xué)們服務(wù) ，代表同學(xué)們行使合法權(quán)益,，為校園的發(fā)展盡心盡力,。在學(xué)生會(huì)利益前,，我會(huì)堅(jiān)持以學(xué)校,、大多數(shù)同學(xué)的利益為重。

人生只有在不斷挑戰(zhàn)自我,，戰(zhàn)勝自我,，超越自我中才能實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值!今天我站在這里,，證明自己有勇氣去接受這個(gè)挑戰(zhàn),。也許結(jié)果會(huì)不盡如人意,，但在這個(gè)挑戰(zhàn)的過程中，我已品嘗到了挑戰(zhàn)的喜悅滋味,，這證明我在自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)路途上又邁出了一步，我為此感到無比的自豪!

我知道,，再多的豪言壯語也只不過是瞬間的智慧與激情,，樸實(shí)的行動(dòng)才是開在成功之路上的鮮花,。我想，如果我當(dāng)選的話,，定會(huì)用實(shí)際行動(dòng)證明自己的能力,，實(shí)現(xiàn)今日的承諾,。 最后，我真誠希望大家支持我,、鼓勵(lì)我,，投給我一張信任的票,，給我一個(gè)施展才能的機(jī)會(huì)!

我的演講完畢，謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)在競(jìng)聘會(huì)上的講話內(nèi)容篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁:

今天我們?cè)谶@里隆重召中層經(jīng)理崗位競(jìng)聘上崗動(dòng)員大會(huì)，這是公司第一次對(duì)中層管理崗位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,，是我們推行競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制和經(jīng)理人員選拔任用機(jī)制創(chuàng)新的一項(xiàng)新舉措,。借此機(jī)會(huì)，我就企業(yè)崗位聘用引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,、加快現(xiàn)代企業(yè)管理體系建設(shè)談幾點(diǎn)意見,。

一,、 充分認(rèn)識(shí)推行競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制對(duì)企業(yè)改革與發(fā)展的重要意義

中國人壽,，由傳統(tǒng)的國有企業(yè)管理模式逐步向現(xiàn)代企業(yè)制度轉(zhuǎn)換，企業(yè)在管理體制,、運(yùn)行機(jī)制等方面暴露出一些深層次的矛盾,，成為企業(yè)發(fā)展前進(jìn)的障礙,。在去年的時(shí)間里,， 中國人壽在機(jī)制上持續(xù)創(chuàng)新,，尤其在績(jī)效考核和競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制上有了突破性的舉措。為加快機(jī)制創(chuàng)新步伐,，深化企業(yè)人事制度改革，進(jìn)一步改進(jìn)管理人員選拔任用方式,，經(jīng)公司經(jīng)理室和辦公會(huì)議研究,，決定對(duì)組織架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,，崗位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。

競(jìng)聘工作的開展,，勢(shì)必帶來現(xiàn)有人員的優(yōu)勝劣汰--我們現(xiàn)有的人員是否具備與崗位相匹配的素質(zhì)條件,、適不適合我們企業(yè)的市場(chǎng)化機(jī)制,、什么樣的人能夠勝任這個(gè)崗位,、在這個(gè)崗位上要實(shí)現(xiàn)些什么目標(biāo),、如何實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)等等,，這都是我們考核的內(nèi)容。人事制度改革的意義就在于體制的變革和機(jī)制的創(chuàng)新,，就是要在企業(yè)內(nèi)部真正形成能上能下、能進(jìn)能出的充滿生機(jī)和活力的用人機(jī)制，在人才選拔任用上營(yíng)造一種競(jìng)爭(zhēng)的氛圍,，建立一種公平的機(jī)制,，形成一種優(yōu)勝劣汰的環(huán)境,，使企業(yè)的人力資源始終處在一個(gè)結(jié)構(gòu)比較合理,、隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài),。競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制是我們企業(yè)機(jī)制創(chuàng)新,、建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度系統(tǒng)工程中的一個(gè)突破口,，也是優(yōu)化人力資源配置及在企業(yè)人才興企戰(zhàn)略目標(biāo)下實(shí)現(xiàn)員工自我職業(yè)生涯發(fā)展與價(jià)值體現(xiàn)的重要途徑，通過公開競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)錄用,，將給我們的管理隊(duì)伍不斷補(bǔ)充新鮮血液,，給各部門,、管理中心人員隊(duì)伍建設(shè)帶來蓬勃生機(jī)與活力,，讓富有管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)技術(shù)能力的人員不斷充實(shí)到管理隊(duì)伍中來,，使我們的人才隊(duì)伍更符合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的要求,。通過競(jìng)爭(zhēng)上崗也將促進(jìn)企業(yè)“選人”,、“用人”觀念的更新,，增強(qiáng)廣大員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，體現(xiàn)企業(yè)對(duì)管理層人員隊(duì)伍,、尤其是職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)要求和價(jià)值取向，可以毫不夸張地說,，人才的培養(yǎng),、管理人員隊(duì)伍的建設(shè)最終決定企業(yè)的前途,。

二,、競(jìng)聘上崗人員實(shí)行責(zé),、權(quán)、利高度結(jié)合的管理模式,。

對(duì)競(jìng)聘上崗的人員，公司實(shí)行任期制,，今年競(jìng)聘成功的人員任期一年,，在簽定《經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任狀》的前提下,，強(qiáng)化管理考核,，對(duì)其工作業(yè)績(jī)、態(tài)度,、能力以及群眾評(píng)價(jià)進(jìn)行及時(shí)的測(cè)評(píng)和掌握,，將考核結(jié)果與各項(xiàng)管理制度相結(jié)合,，對(duì)競(jìng)聘上崗后,，半年或全年考核不合格的人員,，公司也將按照即將出臺(tái)的,、系統(tǒng)的績(jī)效制度進(jìn)行相應(yīng)的處理。

對(duì)未能競(jìng)聘上崗的人員,，我們?cè)趥€(gè)人自愿的前提下，在企業(yè)內(nèi)部實(shí)行降級(jí),、轉(zhuǎn)崗,、辭退等處理,，遵循“能者上,、平者讓,、庸者下”的方式，形成一個(gè)崗位靠競(jìng)爭(zhēng)的良好環(huán)境,，為員工施展才能,、職業(yè)發(fā)展提供廣闊的舞臺(tái),。

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng),，你們的參與,，將豐富競(jìng)聘上崗工作的內(nèi)涵,，激發(fā)經(jīng)理人員隊(duì)伍的活力,，使我們的人才隊(duì)伍更加適應(yīng)企業(yè)發(fā)展及內(nèi)外部環(huán)境變化的需要,，使我們的人力資源成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。通過大家的努力,，共同營(yíng)造出一個(gè)尊重知識(shí),、尊重人才,、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出,、健康成長(zhǎng)的良好環(huán)境,，實(shí)現(xiàn)人才興企戰(zhàn)略，確保我們企業(yè)蓬勃的生命力和持續(xù)的發(fā)展力,。

我相信,，有大家的積極參與,，有集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,，此次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作一定能取得圓滿成功,。我也祝愿所有參加競(jìng)聘的同志沉著應(yīng)對(duì),，發(fā)揮出最好的水平，為企業(yè)建功立業(yè),。

在機(jī)制上持續(xù)創(chuàng)新,，尤其在績(jī)效考核和競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制上有了突破性的舉措,。為加快機(jī)制創(chuàng)新步伐,，深化企業(yè)人事制度改革,，進(jìn)一步改進(jìn)管理人員選拔任用方式,，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究,，決定對(duì)組織架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，職能部門,、管理中心經(jīng)理崗位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，拿出了4個(gè)部門經(jīng)理,、6個(gè)管理中心執(zhí)行經(jīng)理,、6個(gè)中心經(jīng)理助理，1個(gè)綠化公司經(jīng)理,，共17個(gè)管理崗位公開競(jìng)爭(zhēng),。

競(jìng)聘工作的開展,，勢(shì)必帶來現(xiàn)有人員的優(yōu)勝劣汰--我們現(xiàn)有的人員是否具備與崗位相匹配的素質(zhì)條件,、適不適合我們企業(yè)的市場(chǎng)化機(jī)制,、什么樣的人能夠勝任這個(gè)崗位、在這個(gè)崗位上要實(shí)現(xiàn)些什么目標(biāo),、如何實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)等等，這都是我們考核的內(nèi)容,。人事制度改革的意義就在于體制的變革和機(jī)制的創(chuàng)新，就是要在企業(yè)內(nèi)部真正形成能上能下,、能進(jìn)能出的充滿生機(jī)和活力的用人機(jī)制,，在人才選拔任用上營(yíng)造一種競(jìng)爭(zhēng)的氛圍,，建立一種公平的機(jī)制,，形成一種優(yōu)勝劣汰的環(huán)境,，使企業(yè)的人力資源始終處在一個(gè)結(jié)構(gòu)比較合理,、隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)。競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制是我們企業(yè)機(jī)制創(chuàng)新,、建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度系統(tǒng)工程中的一個(gè)突破口,，也是優(yōu)化人力資源配置及在企業(yè)人才興企戰(zhàn)略目標(biāo)下實(shí)現(xiàn)員工自我職業(yè)生涯發(fā)展與價(jià)值體現(xiàn)的重要途徑,，通過公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用,，將給我們的管理隊(duì)伍不斷補(bǔ)充新鮮血液，給各部門,、管理中心人員隊(duì)伍建設(shè)帶來蓬勃生機(jī)與活力,，讓富有管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)技術(shù)能力的人員不斷充實(shí)到管理隊(duì)伍中來，使我們的人才隊(duì)伍更符合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的要求,。通過競(jìng)爭(zhēng)上崗也將促進(jìn)企業(yè)“選人”,、“用人”觀念的更新，增強(qiáng)廣大員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，體現(xiàn)企業(yè)對(duì)管理層人員隊(duì)伍,、尤其是職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)要求和價(jià)值取向，可以毫不夸張地說,，人才的培養(yǎng),、管理人員隊(duì)伍的建設(shè)最終決定企業(yè)的前途,。

二、競(jìng)聘上崗人員實(shí)行責(zé),、權(quán),、利高度結(jié)合的管理模式。

對(duì)競(jìng)聘上崗的人員,，公司實(shí)行任期制,，今年競(jìng)聘成功的人員任期一年，在簽定《經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任狀》的前提下,，強(qiáng)化管理考核,，對(duì)其工作業(yè)績(jī)、態(tài)度,、能力以及群眾評(píng)價(jià)進(jìn)行及時(shí)的測(cè)評(píng)和掌握,，將考核結(jié)果與各項(xiàng)管理制度相結(jié)合，對(duì)競(jìng)聘上崗后,，半年或全年考核不合格的人員,，公司也將按照即將出臺(tái)的、系統(tǒng)的績(jī)效制度進(jìn)行相應(yīng)的處理,。

對(duì)未能競(jìng)聘上崗的人員,，我們?cè)趥€(gè)人自愿的前提下，在企業(yè)內(nèi)部實(shí)行降級(jí),、轉(zhuǎn)崗,、辭退等處理，遵循“能者上,、平者讓,、庸者下”的方式，形成一個(gè)崗位靠競(jìng)爭(zhēng)的良好環(huán)境,，為員工施展才能、職業(yè)發(fā)展提供廣闊的舞臺(tái),。

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng),，你們的參與，將豐富競(jìng)聘上崗工作的內(nèi)涵,，激發(fā)經(jīng)理人員隊(duì)伍的活力,，使我們的人才隊(duì)伍更加適應(yīng)企業(yè)發(fā)展及內(nèi)外部環(huán)境變化的需要，使我們的人力資源成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,。通過大家的努力,，共同營(yíng)造出一個(gè)尊重知識(shí)、尊重人才,、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出,、健康成長(zhǎng)的良好環(huán)境，實(shí)現(xiàn)人才興企戰(zhàn)略，確保我們企業(yè)蓬勃的生命力和持續(xù)的發(fā)展力,。

我相信,，有大家的積極參與，有經(jīng)理室的關(guān)心和支持,，此次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作一定能取得圓滿成功,。我也祝愿所有參加競(jìng)聘的同志沉著應(yīng)對(duì)，發(fā)揮出最好的水平,，為中國人壽的發(fā)展建功立業(yè),。

領(lǐng)導(dǎo)在競(jìng)聘會(huì)上的講話內(nèi)容篇七

同志們:

為了實(shí)現(xiàn)政府機(jī)關(guān)各部門和政府同步換屆，更進(jìn)一步激發(fā)全體干部隊(duì)伍活力,，營(yíng)造良好的工作氛圍,，打造一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的高素質(zhì)“五為”干部團(tuán)隊(duì),，我們根據(jù)《干部選拔任用條例》,、《江蘇省黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作實(shí)施辦法(試行)》的精神并結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)進(jìn)一步推行了中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗屆聘制,。從3月中旬著手謀劃,，至今已基本結(jié)束，下面我就本次競(jìng)爭(zhēng)上崗屆聘制工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié),，最后顧書記還要做重要講話,。

一、基本情況和主要特點(diǎn)

這次競(jìng)爭(zhēng)上崗是根據(jù)鄉(xiāng)黨委進(jìn)一步深化人事制度改革的精神,，在區(qū)委組織部相關(guān)要求下,，結(jié)合鄉(xiāng)情實(shí)際，在完善20xx年競(jìng)爭(zhēng)上崗屆聘制方案的基礎(chǔ)上組織實(shí)施的,，符合相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,，更符合我鄉(xiāng)目前的實(shí)際。競(jìng)爭(zhēng)上崗工作從動(dòng)員大會(huì)至今歷時(shí)17天,，先后經(jīng)過了動(dòng)員自薦報(bào)名,、民主測(cè)評(píng)、資格審查,、組織考察,、競(jìng)職演講、實(shí)名推薦,、綜合評(píng)價(jià),、擬任人選、黨委票決,、決定聘任等環(huán)節(jié),，這次共拿 出了政府部門26個(gè)中層崗位實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗,，有41人報(bào)名參加，經(jīng)過民主測(cè)評(píng),、演講評(píng)價(jià),、實(shí)名推薦，確定了每位競(jìng)爭(zhēng)者的綜合得分,，鄉(xiāng)黨委根據(jù)綜合得分和組織考察情況,，結(jié)合平時(shí)表現(xiàn)，票決確定了25名中層干部的擬任人選,，經(jīng)過公示后25名擬任人選今天已正式受聘,。

同志們，本次屆聘工作基本呈現(xiàn)這樣幾個(gè)特點(diǎn)：

1,、高標(biāo)準(zhǔn)、高層次,。本次競(jìng)爭(zhēng)上崗無論是評(píng)委范圍還是選拔程序,，都在20xx年的基礎(chǔ)上有了新的提高,，評(píng)委在原有鄉(xiāng)四套班子領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部代表和村社區(qū)負(fù)責(zé)人的基礎(chǔ)上,，增加區(qū)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和兩代表一委員代表，選拔的眼界更寬也更專業(yè),。選拔方式由原來的單一演講推介拓寬到了民主測(cè)評(píng),、演講推介和定向?qū)嵜扑],，既注重綜合得分又注重平時(shí)表現(xiàn)和公認(rèn)程度,，堅(jiān)持按擇優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)選人用人,。同時(shí),，這次競(jìng)爭(zhēng)上崗,，為所有人提供了一個(gè)平等,、競(jìng)爭(zhēng),、展現(xiàn)自我的舞臺(tái)和機(jī)會(huì),，競(jìng)聘者文化層次有所提高,、結(jié)構(gòu)較為優(yōu)化,。從整個(gè)過程看同志們都十分珍惜這次機(jī)會(huì),，準(zhǔn)備充分，演講精彩,，內(nèi)容豐富實(shí)在，談?wù)J識(shí),、談優(yōu)勢(shì)、談設(shè)想,、談目標(biāo),，反映了大家較強(qiáng)的實(shí)力和水平,。

2、高參與,、高透明。實(shí)施意見公布后,，全體機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)討論,，在整個(gè)實(shí)施過程中,，全體機(jī)關(guān)干部自始至終予以高度關(guān)注，從民主測(cè)評(píng)情況看,，大家對(duì)競(jìng)聘者的評(píng)價(jià)也比較客觀公正,，與競(jìng)聘者平時(shí)的表現(xiàn)基本一致。同時(shí),，在每階段性工作中每個(gè)環(huán)節(jié)大家都認(rèn)真對(duì)待,，對(duì)順利開展這次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作起到了積極的推動(dòng)作用,。在整個(gè)競(jìng)爭(zhēng)上崗過程中,，始終堅(jiān)持了公開、公平,、公正和競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,，從方案的制定,，競(jìng)爭(zhēng)崗位的設(shè)臵,，任職條件,，自薦報(bào)名，民主測(cè)評(píng)得分,，組織考察,，擬任職名單等每一個(gè)環(huán)節(jié)都進(jìn)行了公示，嚴(yán)格按照競(jìng)爭(zhēng)上崗的實(shí)施意見有序操作,，做到崗位公開,、條件公開、程序公開和結(jié)果公開,，整個(gè)過程充分體現(xiàn)了群眾公認(rèn)的原則,。

3、高支持,、高姿態(tài),。競(jìng)爭(zhēng)上崗是干部人事制度改革的需要，必然影響到一部分人的利益,，由于條件的限制,，一些到齡同志能正確對(duì)待，主動(dòng)讓賢,，充分理解和支持鄉(xiāng)黨委的決定,。一些競(jìng)爭(zhēng)落聘的同志也能正確認(rèn)識(shí)，不氣餒,、不消極怠慢,，仍努力做好本職工作。大多數(shù)同志能以大局和事業(yè)為重,，客觀公正地支持,、參與這項(xiàng)工作。

但此次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中也存在一些不足：一是在民主測(cè)評(píng)中,，少數(shù)同志不夠客觀公正,。二是個(gè)別同志私下亂議論，不負(fù)責(zé)任的說三道四。三是就整個(gè)環(huán)節(jié)而言,，有一些地方不盡如人意還需改進(jìn),，我們將進(jìn)一步廣泛征求大家的意見，深入研究,，促進(jìn)我鄉(xiāng)屆聘制工作更科學(xué)更有力,。

二、主要做法

這次競(jìng)爭(zhēng)上崗,，我們嚴(yán)格按實(shí)施意見中規(guī)定的程序和步驟,，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和條件，精心組織,，周密安排,，保證了這項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，談幾點(diǎn)體會(huì)：

1,、堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)是確保競(jìng)爭(zhēng)上崗工作順利實(shí)施的前提,。堅(jiān)持“黨管干部”的原則，為保證競(jìng)爭(zhēng)上崗順利實(shí)施,，鄉(xiāng)黨委精心組織,，周密安排，專題研究競(jìng)爭(zhēng)上崗屆聘制的方法,、步驟,、條件、原則要求都作了具體規(guī)定,，對(duì)每一階段工作都召開黨委會(huì)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,，為了嚴(yán)格按方案實(shí)施，成立了競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組,，全面負(fù)責(zé)此次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作,，整個(gè)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作開展得較為順利。

2,、制訂科學(xué)可行的制度是搞好競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的保障,。競(jìng)爭(zhēng)上崗涉及到每個(gè)人的切身利益，鄉(xiāng)黨委高度重視,，堅(jiān)持以建立制度促進(jìn)干部能上能下機(jī)制的不斷完善,，為了使競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)選拔干部的導(dǎo)向更加鮮明，將出臺(tái)多項(xiàng)意見和制度,。先是出臺(tái)了《實(shí)施意見》,，明確參加競(jìng)聘的資格和要求及選拔程序。在此基礎(chǔ)上,，為了加強(qiáng)對(duì)競(jìng)聘為中層干部的后續(xù)管理,，鄉(xiāng)黨委還將出臺(tái)“揚(yáng)州市平山鄉(xiāng)深化干部管理五項(xiàng)制度”即“任期目標(biāo)承諾制,、年度目標(biāo)責(zé)任制、工作績(jī)效考核制,、基層民意評(píng)價(jià)制,、選拔任用激勵(lì)制”和“選派機(jī)關(guān)中層年青干部到企業(yè)掛職工作實(shí)施辦法”等多項(xiàng)干部培養(yǎng)管理辦法和制度，推動(dòng)中層干部能以制度為約束,，激發(fā)大家在任期內(nèi)能干事,、干好事、干成事,、不出事,，推動(dòng)中層干部隊(duì)伍成長(zhǎng)為“五為”團(tuán)隊(duì)。

3,、做好深入細(xì)致的思想工作是競(jìng)爭(zhēng)上崗平穩(wěn)有序進(jìn)行的基礎(chǔ),。我們?cè)趯?shí)施前、實(shí)施中和實(shí)施后都充分做好思想政治工作,。在實(shí)施前專門召開全體機(jī)關(guān)干部動(dòng)員大會(huì)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)改革意識(shí),、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、參與意識(shí),。在實(shí)施中對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行集體談話,，從政治思想、工作作風(fēng)等方面提出更高的要求,。同時(shí),，對(duì)因年齡原因不能參加的同志，主要領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)行了談話,，并就他們對(duì)屆聘工作的支持和理解給予了充分肯定,。在實(shí)施后，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)落聘的同志,，我們將適時(shí)地進(jìn)行個(gè)別談話,，幫助客觀的分析優(yōu)點(diǎn)，指出不足,，打消顧慮,，引導(dǎo)大家能正確對(duì)待這次競(jìng)爭(zhēng)，正確對(duì)待自己,，正確對(duì)待別人,。把思想工作貫穿了整個(gè)競(jìng)爭(zhēng)上崗的全過程，保證了競(jìng)爭(zhēng)上崗工作健康有序進(jìn)行,。

三,、取得成效

1,、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了黨員干部的思想觀念。這次競(jìng)爭(zhēng)上崗屆聘制的完善是干部選拔任用工作的一種突破,，破除了論資排輩,，求全責(zé)備的舊觀念。進(jìn)一步強(qiáng)化了干部公平競(jìng)爭(zhēng),、勇于進(jìn)取,、知危思進(jìn)、認(rèn)真履職的新觀念,，在一定程度上為加強(qiáng)干部道德修養(yǎng)創(chuàng)造了條件,。

2、進(jìn)一步完善了干部隊(duì)伍建設(shè)的新機(jī)制,。這次競(jìng)爭(zhēng)上崗克服了以前圈子小,，群眾參與度不高，由少數(shù)人選人和在少數(shù)人中選人的干部任用形式,，按照德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則選人用人,，實(shí)行公開公平,、竟?fàn)幧蠉彛尪鄶?shù)人選人,，在多數(shù)人中選人,，有利于人才脫穎而出，實(shí)現(xiàn)了由“伯樂相馬”向“賽場(chǎng)選馬”的轉(zhuǎn)變,，真正樹立正確的用人導(dǎo)向,。

3、進(jìn)一步優(yōu)化了機(jī)關(guān)中層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),。通過競(jìng)爭(zhēng)上崗對(duì)中層干部隊(duì)伍注入了新的力量,，優(yōu)化了中層干部結(jié)構(gòu)，中層干部的活力得到進(jìn)一步增強(qiáng),。這次競(jìng)爭(zhēng)有5名副職干部晉升了正職,，占正職干部的33%，有5名一般工作人員通過競(jìng)爭(zhēng)走上副職崗位,，占副職干部的45%,，女干部15名，占競(jìng)爭(zhēng)上崗干部的60%,，新的中層既有40多歲有經(jīng)驗(yàn)的老同志,，也新進(jìn)了30歲左右的年輕干部，形成了合理的梯次,。

4,、進(jìn)一步增強(qiáng)了鄉(xiāng)黨委對(duì)中層干部的了解,。這次競(jìng)爭(zhēng)上崗,，既是對(duì)大家的一次檢閱,，也是一次全面考察和了解。過去,，鄉(xiāng)黨委對(duì)大家情況雖然有所了解,，但不夠全面,，對(duì)個(gè)體了解得多,，對(duì)全面了解少,，通過這次競(jìng)爭(zhēng)發(fā)現(xiàn)了一些優(yōu)秀人才,，部分同志在演講中展現(xiàn)了自己的才華,，思路清晰,，觀點(diǎn)鮮明,，表述流暢，贏得了大家一致認(rèn)可。還有部分同志甘當(dāng)人梯,，積極推薦身邊的同志，為鄉(xiāng)黨委調(diào)整,、充實(shí)中層干部隊(duì)伍提供了好的建議,。

同時(shí)，我們還利用這次屆聘機(jī)會(huì),，選拔了3名比較優(yōu)秀的年輕同志到重點(diǎn)骨干企業(yè)培養(yǎng)鍛煉,，他們分別是：郭曉波同志到日精電機(jī)(揚(yáng)州)有限公司，周鑫同志到美迪集團(tuán),，談俊雅同志到江蘇新天地電氣有限公司,。希望你們到企業(yè)后能盡職盡責(zé)，樹立良好的機(jī)關(guān)形象,，真正融入企業(yè)，為企業(yè)發(fā)展壯大發(fā)揮一定的作用,，真正體會(huì)黨委、政府的良苦用心,，不辜負(fù)黨委,、政府的希望,。

同志們,，本次競(jìng)爭(zhēng)上崗屆聘制工作,，是全鄉(xiāng)人事制度改革的又一次成功體驗(yàn),，這是鄉(xiāng)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,，也是同志們積極參與、共同努力的結(jié)果,，希望你們?cè)谛碌钠钙趦?nèi)再接再厲,、勇挑重?fù)?dān)、開拓創(chuàng)新,，爭(zhēng)創(chuàng)一流的實(shí)績(jī),，為推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)在競(jìng)聘會(huì)上的講話內(nèi)容篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)評(píng)委們：

大家好!

抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,，我從一個(gè)促鎖員改行做起了非食品區(qū)的課長(zhǎng),，非常感謝___公司給了我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓我能夠帶薪學(xué)習(xí),。

我做課長(zhǎng),，是大姑娘上轎——頭一回，見習(xí)期只有三天就獨(dú)立上崗了,，時(shí)逢門店搞零折活動(dòng),，又要跟平時(shí)也不很熟的供貨商組織商品，又要處理本課的一些日常事務(wù),，還要處理促銷員因排面和捉銷引起的糾紛,，真是焦頭爛額，為了盡快熟悉業(yè)務(wù),，我每天加班加點(diǎn),，向前任課長(zhǎng)、主管學(xué)習(xí),，向雍店請(qǐng)教,，清理倉庫、清理庫存,，帶領(lǐng)員工場(chǎng)外擺臺(tái)促銷,，加大動(dòng)銷商品的陳列面。盡所有的能力去增加銷售額,。這樣做了近兩個(gè)月,，終于適應(yīng)了這個(gè)崗位，熟悉了這份工作,。在九月份門店的評(píng)優(yōu)中,，我非常榮幸的被無記名投票評(píng)為優(yōu)秀課長(zhǎng)，我很欣慰,，我覺得我的付出有了回服,，我的投資有了收獲,，我的勞動(dòng)得到了我的員工、同事,，上級(jí)的肯定和認(rèn)可。

在店長(zhǎng)的鼓勵(lì)下,，我參加了公司的競(jìng)聘,，我競(jìng)聘的崗位是人事主管，我想,，我應(yīng)該盡可能的多學(xué)一點(diǎn)東西,，多涉足一些自已平時(shí)相對(duì)陌生的一些領(lǐng)域，這樣對(duì)提高自已的能力,，擴(kuò)大自已的能力有好處,，非常幸運(yùn)的是，公司又一次給了我機(jī)會(huì),，讓我可以在___這個(gè)平臺(tái)上學(xué)習(xí)和展現(xiàn)自我,，超越自我，從課長(zhǎng)到主管,，這又是一個(gè)堅(jiān)難的適應(yīng)過程,。

我對(duì)人事一竅不通，真是狗咬刺猬無從下口,，我不知道從哪里開展工作,，每天只是疲于應(yīng)付，以前都是我被別人管,，我被別人安排,，現(xiàn)在變成是我去管別人，我去安排別人,，我去做人家的思想工作,，在員工與公司之間，在同事與同事之間,，在我與員工之間店長(zhǎng)之間,，我找不到平衡點(diǎn)，在處理一些問題上,，我與雍店意見不一致,，她認(rèn)為我不講原則，我認(rèn)為她不講人情,，時(shí)常爭(zhēng)吵并挨她的批評(píng),，我非曲，又不是為我自已的事,，為別人的事為什么要我受委屈?委屈也罷,，哭泣也罷,，工作還是要做，日子還是要過,，我不斷的反省自已,，靜下心來反思，到底是我沒有原則性,，還是店長(zhǎng)不講人情?經(jīng)過一個(gè)月的磨合,，一個(gè)月的思考，覺得還是自已有問題,，雖然我站在一個(gè)中層管理人員的位置上,，但是我的思想認(rèn)識(shí)，還沒能跟上來,，還停留在一個(gè)普通員工的認(rèn)識(shí)上,，導(dǎo)致和雍店的不斷沖突和爭(zhēng)吵，現(xiàn)在,，我是痛并快樂著,，畢竟苦與累的日子我挺了過來，也戰(zhàn)勝了許多來自方方面面的阻力和壓力以及不信任,。

感謝生活,，所謂生活，就是活著就要干活;

感謝磨難,，畢竟幸福和甜蜜不是生活的全部,，苦難也是其中不可或缺的一部分，痛苦和困難的磨練讓人杰出;

感謝同事予以我支持和鼓勵(lì),，讓我看到陽光和人性本善的一面;

感謝雍店予以我的扶持和激勵(lì),，是她讓我看到女人的另一種精彩生存方式，以及她的大度和無私;

感謝公司以寬闊的胸襟給予我廣闊的平臺(tái),，讓我的能力得以歷煉和提升;

俗話說,，受人滴水之恩，當(dāng)以涌泉相報(bào),，對(duì)于生命中的諸多貴人,，我無以回報(bào)，只能在今后的工作中盡職盡責(zé),，加倍努力,，來作為對(duì)大家的回報(bào)。今天很殘酷,，后天很美好,，但絕大多數(shù)人都活不到后天，我不知道自已能否活到美好的后天,。但是我會(huì)努力,，我會(huì)堅(jiān)持,，把握今天，掌握現(xiàn)在,，我想成功一定會(huì)出現(xiàn)在每一個(gè)堅(jiān)持不懈的人面前,。

我的演講完畢!謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)在競(jìng)聘會(huì)上的講話內(nèi)容篇九

各位同志們大家好：

今天處里利用周末休息時(shí)間對(duì)五個(gè)副科級(jí)崗位進(jìn)行競(jìng)聘和民主測(cè)評(píng)，充分體現(xiàn)了x處推進(jìn)建立健全科學(xué)的干部選拔使用和競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,，建立一支充滿生機(jī)和活力的高素質(zhì)干部隊(duì)伍的決心,。剛才主任也就這次競(jìng)聘的意義進(jìn)行宣講。

大家知道實(shí)行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗是貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任用工作條例》,，推進(jìn)干部選拔任用工作科學(xué)化、民主化,、制度化的一項(xiàng)重要舉措,。處黨委高度重視這次的競(jìng)聘工作，制定了詳細(xì)的工作方案,，進(jìn)行了細(xì)致的準(zhǔn)備工作,，同時(shí)得到了局黨組的高度重視和大力支持。受局黨組的委派局人教科,、紀(jì)檢監(jiān)察室參與和監(jiān)督這次的競(jìng)聘工作,，我們將努力按照“公開、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)”的原則推進(jìn)競(jìng)聘工作的順利進(jìn)行。

下面我想談三點(diǎn)感受與大家共勉：一是正確對(duì)待競(jìng)聘,。黨的xx大提出：“努力形成廣納群賢,，人盡其才，能上能下,，充滿活力的用人機(jī)制”,。 競(jìng)聘正是激活用人機(jī)制，不拘一格選拔人才,，為優(yōu)秀人才脫穎而出營(yíng)造出更好的氛圍和搭建起更寬廣的舞臺(tái)的一種形式,。我覺得競(jìng)聘不光是一個(gè)職位問題，更是一種對(duì)單位對(duì)自己的責(zé)任感,、使命感的體現(xiàn),。這份責(zé)任感、使命感就是要實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和推進(jìn)單位工作發(fā)展,。隨著x處的發(fā)展,，客觀上也需要一大批具有奉獻(xiàn)精神、開拓意識(shí),、年輕有為的干部來承擔(dān)重任,。我想通過這次的競(jìng)聘,，我們的x處中層干部隊(duì)伍一定會(huì)更具朝氣和活力。

二是正確對(duì)待測(cè)評(píng),。我覺得今天來參加測(cè)評(píng)的同志們都是伯樂,。 大家一定能以對(duì)黨、對(duì)處工作,、對(duì)同志認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,，做好“伯樂”，積極認(rèn)真地參與,，公平,、公正地看待我們的干部，實(shí)事求是地填寫好民主測(cè)評(píng)表,。我覺得一要看他們的思想政治素質(zhì);二要看他們的個(gè)人品德,、工作、生活作風(fēng),、領(lǐng)導(dǎo)才能等;三要看他們的工作實(shí)績(jī),。對(duì)年輕同志更要從實(shí)際出發(fā)，看主流,、看潛力,、看發(fā)展，真正把最適合的人選選出來,，為促進(jìn)xx處事業(yè)的發(fā)展,，提供重要的組織保證。同時(shí)務(wù)必請(qǐng)大家嚴(yán)肅紀(jì)律,，確保競(jìng)爭(zhēng)上崗公平,、公開、公正地進(jìn)行,。

三是正確對(duì)待結(jié)果,。競(jìng)聘的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是為把工作做得更好，但競(jìng)聘的職位是有限的,，不可能都如愿以償,，但我們有十七位同志積極參加了這次競(jìng)聘，充分體現(xiàn)了他們重在參與,、重在鍛煉,、重在責(zé)任的主人翁精神。同時(shí)參加競(jìng)聘的同志也一定能認(rèn)真處理好參加競(jìng)聘和做好當(dāng)前相關(guān)工作的關(guān)系,，做到思想不散,、秩序不亂、工作不斷,，認(rèn)真做好自己本職工作,。確保不因人事變動(dòng)和競(jìng)聘結(jié)果而影響各項(xiàng)工作的正常開展,。

我相信，有局黨組的大力支持,，有同志們的熱情參與,，有路橋處長(zhǎng)期以來形成的良好工作作風(fēng)，這次競(jìng)聘一定能取得圓滿成功!我們x處的明天一定會(huì)更加燦爛輝煌!

謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)在競(jìng)聘會(huì)上的講話內(nèi)容篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)老師,，親愛的前輩們：

大家好!我是,，來自xx級(jí)xx班，今天競(jìng)選宣傳部長(zhǎng),。

關(guān)于我對(duì)宣傳部的認(rèn)識(shí),，我想結(jié)合自身的能力做以下闡述：

第一點(diǎn)，宣傳部的基本功：我有一定的繪畫基礎(chǔ),，懂得色彩搭配,，構(gòu)圖手法，從大一到現(xiàn)在做宣傳部的干事,，熟悉畫板的制作流程,，同時(shí)是09級(jí)一班的宣傳委員,。關(guān)于攝影攝像,，我在校電視臺(tái)攝像部工作一年，對(duì)如何取景有一定的了解,，主持人大賽時(shí)為其中一個(gè)主持人做過策劃,，成功打入復(fù)賽，同時(shí)多次為我系各類活動(dòng)會(huì)議拍攝,。

第二點(diǎn),，宣傳要有新意，比如做廣告,，要出奇制勝,。我參加過系徽，各種會(huì)徽設(shè)計(jì),，以及班會(huì)ppt的制作,，鍛煉了我的創(chuàng)新思維。有新意的宣傳要懂得利用各種渠道用最少的投資達(dá)到一個(gè)最大的宣傳效果,，比如利用我校的四大宣傳媒介,，電視臺(tái)，廣播臺(tái),，校報(bào)以及網(wǎng)站,，或者是協(xié)會(huì)，各個(gè)學(xué)院等,。宣傳我系不僅是面向全校,，還面向全社會(huì),，當(dāng)然影響面大了就會(huì)出現(xiàn)作為學(xué)生不能解決的問題，我們可以向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出創(chuàng)建性的意見,，比如率先開展某項(xiàng)活動(dòng)來引起社會(huì)的關(guān)注度,，從而達(dá)到宣傳我系的效果。

第三點(diǎn),，不僅要有能力還要有動(dòng)力,。世界五百強(qiáng)企業(yè)都有自己的企業(yè)文化，團(tuán)隊(duì)精神,，宣傳部是一個(gè)團(tuán)隊(duì),，同樣要有自己的精神力量，懷揣著信念才能去積極主動(dòng)的做事情,，其中部長(zhǎng)的力量不容小覷,，熟話說：兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩,。部長(zhǎng)有責(zé)任感,，積極向上，才能帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效率,，高品質(zhì)的完成工作,。正是當(dāng)初對(duì)繪畫的執(zhí)著信念讓我在宣傳部走到了今天，如有幸當(dāng)選,，我希望能以自己的飽滿熱情感染其他人,，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)走下去，有信念,，才有干勁!

第四點(diǎn),，要和諧。大一曾代表我系參加辯論賽,，深知合作團(tuán)結(jié)的重要性,，宣傳部作為學(xué)生會(huì)的一部分，要與其他部門協(xié)作好,，才能好快穩(wěn)的完成我系的各項(xiàng)活動(dòng)及學(xué)生會(huì)的日常工作,。

如有幸當(dāng)選，將不負(fù)所望!

領(lǐng)導(dǎo)在競(jìng)聘會(huì)上的講話內(nèi)容篇十一

同志們：

國以才立,，政以才治,，業(yè)以才興。黨的以來,，習(xí)就加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)特別是識(shí)別優(yōu)秀干部,、選拔優(yōu)秀干部、重用優(yōu)秀干部提出了一系列新思想新觀點(diǎn)新要求，為選人用人樹立了全新導(dǎo)向,。今天,，我們召開中層干部競(jìng)聘活動(dòng)，目的就是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列講話精神,，選優(yōu)選好優(yōu)秀干部,，為實(shí)現(xiàn)“四個(gè)全面”提供人才動(dòng)力。為順利,、圓滿地做好這項(xiàng)工作,，下面我就本次競(jìng)聘活動(dòng)講幾點(diǎn)意見。

一,、統(tǒng)一思想,，充分認(rèn)識(shí)競(jìng)爭(zhēng)上崗重要性

一是明確實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗是深化干部人事制度改革的必然要求。只有不斷深化干部人事制度改革,，加快競(jìng)爭(zhēng)性選拔制度建設(shè),，建立科學(xué)的干部選拔任用機(jī)制，才能形成廣納群賢,、人盡其才,、公平公正、充滿活力的中國特色社會(huì)主義干部人事制度體系,，才能使各方面優(yōu)秀干部充分涌現(xiàn),、各盡其能、才盡其用,。今年是全面完成“”規(guī)劃的收官之年,、全面深化改革的關(guān)鍵之年,、全面推進(jìn)依法治國的開局之年,，也是市委三大主題工作的全面啟動(dòng)之年，必須要用改革的辦法,、創(chuàng)新的舉措實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗,，把那些德才兼?zhèn)洹?shí)績(jī)突出,、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔出來,，委以重任，為他們干事創(chuàng)業(yè),、施展才華,、建功立業(yè)搭建舞臺(tái)，為服務(wù)全市大發(fā)展,、大繁榮貢獻(xiàn)力量,。

二是明確實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗是提高隊(duì)伍素質(zhì)的必然要求。高素質(zhì)、高活力的干部隊(duì)伍是高質(zhì)量,、高效率開展工作的關(guān)鍵,。當(dāng)前，我局的干部隊(duì)伍整體上是好的,，在過去的幾年里也確實(shí)取得了卓越的成效,，但也必須看到，我們的干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)還不夠合理,，工作效率還不夠高,，隊(duì)伍活力還不夠足，甚至還存在思想觀念僵化,、工作作風(fēng)松散等問題,。在這種形勢(shì)下，我們實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗,，就是要引入激勵(lì)機(jī)制,，建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，構(gòu)建干部能上能下,、能進(jìn)能出的任用制度,，增強(qiáng)干部的緊迫感和危機(jī)感，不斷鞭策大家積極更新知識(shí)結(jié)構(gòu),，努力加強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備,，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，致力提高工作效率,，最終推動(dòng)整個(gè)部門效能建設(shè)的提質(zhì)增速,。

三是明確實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗是提升干部素養(yǎng)的必然要求。實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗是改革的要求,，是大勢(shì)所趨,。在改革面前是積極面對(duì)、主動(dòng)參與,，還是應(yīng)付過程,，得過且過;是瞻前顧后、缺乏自信,，還是消極對(duì)待,，情緒抵觸。這直接反映著一個(gè)人的思想素質(zhì)和政治覺悟,。對(duì)實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗,，認(rèn)為自己“歲數(shù)大了，別去爭(zhēng)了”,，抱著放棄態(tài)度;認(rèn)為自己“資歷強(qiáng),，不用爭(zhēng)，靠領(lǐng)導(dǎo)賞”，抱著等待態(tài)度;認(rèn)為自己“太年輕,，競(jìng)爭(zhēng)底氣不足”,，抱著觀望態(tài)度;認(rèn)為“競(jìng)爭(zhēng)上崗是走過場(chǎng)，作樣子”,，抱著消極抵觸態(tài)度的認(rèn)識(shí)都是不正確的,，必須加以克服和糾正,。我們要站在講政治,、講正氣、講大局的高度,，克服私心雜念,，排除不良干擾,，積極參加競(jìng)爭(zhēng)上崗。

二,、積極參與,，嚴(yán)格履行競(jìng)爭(zhēng)上崗的程序

一是要正確選擇競(jìng)崗職位。要根據(jù)前期出臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)上崗的方案,，認(rèn)真研究參加競(jìng)爭(zhēng)的資格和條件,，凡是具備資格條件的同志，都要摒棄與己無關(guān)和無所謂的思想,，克服消極觀望的態(tài)度,，樹立敢為人先的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，踴躍報(bào)名,，主動(dòng)參與競(jìng)爭(zhēng),。需要說明的是，不僅符合提拔條件的同志可以競(jìng)爭(zhēng)這些崗位,，現(xiàn)在在其他部室擔(dān)任部長(zhǎng)職務(wù)的同志,，也可以根據(jù)自己的情況和志向，參與這些崗位的競(jìng)爭(zhēng),。在報(bào)名階段,，將每天對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名情況進(jìn)行公示,，在報(bào)名截止時(shí)間內(nèi),，可以根據(jù)自己的情況更改志愿，希望大家結(jié)合個(gè)人條件和志向,，明確目標(biāo),，認(rèn)真選擇，積極接受組織的挑選,。

二是要熟悉競(jìng)崗步驟,。這次競(jìng)爭(zhēng)上崗主要有八個(gè)步驟：第一步是宣傳動(dòng)員;第二步是個(gè)人申報(bào);第三步是資格審查;第四步是競(jìng)崗演講;第五步是民主測(cè)評(píng);第六步是組織考察;第七步是黨組研究確定;第八步是公示和任命。這八個(gè)步驟環(huán)環(huán)相扣，每一步都有具體內(nèi)容和明確要求,，每位參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的同志要熟悉方法步驟,，嚴(yán)格按照方案規(guī)定和要求參與競(jìng)爭(zhēng)，最終將根據(jù)志愿填報(bào),、競(jìng)崗演講,、民主推薦、組織考察等情況,，按照“尊重志愿,、適才適位、公平公正,、統(tǒng)一調(diào)配”的原則,，研究決定各崗位人選。

三是端正競(jìng)崗態(tài)度,。競(jìng)爭(zhēng)上崗是一項(xiàng)政策性,、原則性很強(qiáng)的工作。競(jìng)爭(zhēng)上崗必然有入選和落選之分,，大多數(shù)同志在這次競(jìng)爭(zhēng)上崗中,，能夠找到適合自己的崗位，但受職位的限制,，也會(huì)有少數(shù)同志可能難以如愿,，但落選并不表示落后，更不代表沒有發(fā)展前途,。我們將根據(jù)工作需要和民主推薦,、綜合評(píng)定情況，按照干部選拔任用條例規(guī)定,，對(duì)落選的同志和其他職級(jí)的同志作相應(yīng)的調(diào)配,。希望參與競(jìng)爭(zhēng)上崗的同志端正心態(tài)，澄清模糊認(rèn)識(shí),，放下思想包袱,，在競(jìng)爭(zhēng)中充分展現(xiàn)自己的能力和素質(zhì)。

三,、科學(xué)組織,，確保競(jìng)爭(zhēng)上崗圓滿完成

一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)工作。要堅(jiān)持體現(xiàn)選人標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性,，把握競(jìng)崗程序的規(guī)范性,，充分體現(xiàn)公平、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則,，按照“穩(wěn)妥,、穩(wěn)步、穩(wěn)定”的要求為競(jìng)爭(zhēng)上崗工作順利推進(jìn)提供組織保障,。要正確處理好競(jìng)爭(zhēng)上崗與日常工作的關(guān)系,，以高度的政治責(zé)任感和積極的工作姿態(tài)來對(duì)待這項(xiàng)工作，以堅(jiān)強(qiáng)的原則性和嚴(yán)格的組織紀(jì)律性來開展好這項(xiàng)工作,，同時(shí)要堅(jiān)守工作崗位,，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作，做到思想不散,、秩序不亂,、工作不斷、效率不減,，保證競(jìng)爭(zhēng)上崗工作與日常工作兩不誤,。

二要加強(qiáng)群眾參與工作。要處理好黨管干部原則和走群眾路線的關(guān)系,。人民的要求始終是服務(wù)之本,，要先于一切，人民的滿意始終是判斷之標(biāo),，要重于一切,。要在競(jìng)爭(zhēng)上崗的過程中要加大群眾參與和群眾評(píng)分,，充分聽取和尊重群眾意見,，把群眾建議作為重要依據(jù)之一。對(duì)于多是群眾不支持,、不贊同,、不擁護(hù)的干部不能任用。當(dāng)然,，對(duì)于那些黨性強(qiáng),、敢于堅(jiān)持原則、作風(fēng)正派,、不怕得罪人的同志,，要善于識(shí)別，正確憑借,，主持正義,，使“用好作風(fēng)選人，選作風(fēng)正的人”真正落到實(shí)處,。

三要加強(qiáng)科學(xué)考核工作,。評(píng)價(jià)一個(gè)干部的素質(zhì)和能力，既要看他在競(jìng)爭(zhēng)上崗時(shí)的表現(xiàn)和成績(jī),，更要看他平時(shí)的表現(xiàn)和考核情況,。在確定人選時(shí)，要加強(qiáng)考察分析,，全面掌握干部情況,，將平時(shí)表現(xiàn)和考察情況結(jié)合起來，綜合考慮,，全面衡量,。要果斷淘汰競(jìng)爭(zhēng)時(shí)成績(jī)好，平時(shí)工作表現(xiàn)一般的干部,，要善于發(fā)現(xiàn)考試成績(jī)不理想,，但實(shí)際工作能力強(qiáng)的干部，真正做到優(yōu)中選優(yōu),，防止“一考定終身”,、“高分低能”等情況出現(xiàn)。

四要加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念,。在這次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中,，全體干部職工特別是參與競(jìng)崗的同志都要以誠相待，相互支持,，相互幫助,，光明磊落，要堅(jiān)持講政治,、講大局,、講紀(jì)律，嚴(yán)肅干部人事制度,，公開,、公平參與崗位競(jìng)爭(zhēng)，嚴(yán)格按規(guī)定,、按政策,、按程序辦事，堅(jiān)持在政策和原則面前人人平等,。堅(jiān)決反對(duì)在競(jìng)爭(zhēng)上崗中請(qǐng)客送禮,、拉幫結(jié)派，搞小動(dòng)作,，堅(jiān)決防止和糾正各種與政策規(guī)定不一致的行為,，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為和采取不正當(dāng)手段的，取消其競(jìng)爭(zhēng)和定崗資格,，并將視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分,。工作人員在競(jìng)爭(zhēng)上崗過程中，必須堅(jiān)持公道正派,、嚴(yán)守工作紀(jì)律,，嚴(yán)格遵守機(jī)密,，自覺接受群眾監(jiān)督。

總之,，這次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作有利于干部的進(jìn)步,，有利于工作的開展，有利于為全市干事創(chuàng)業(yè)提供更大的能量,。希望大家積極參與,，認(rèn)真對(duì)待，把優(yōu)秀干部選拔上來,。同時(shí),，通過這項(xiàng)工作，達(dá)到鍛煉干部,、培養(yǎng)干部的目的;達(dá)到促進(jìn)溝通,、增進(jìn)了解目的;達(dá)到提高認(rèn)識(shí)、提高境界的目的;使廣大干部的思想,、工作和作風(fēng)水平得到進(jìn)一步的提高,，為我們新時(shí)期的工作提供人才動(dòng)力。

領(lǐng)導(dǎo)在競(jìng)聘會(huì)上的講話內(nèi)容篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委：

大家好!

在這里我以平常人的心態(tài),，參與副主任崗位的競(jìng)聘。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)!借此機(jī)會(huì),，請(qǐng)?jiān)试S我介紹一下我的主要工作簡(jiǎn)歷,。我叫，現(xiàn)年歲,，高中文化,，年參加信用社工作，從事辦公室工作,。年調(diào)入信用社,，任業(yè)務(wù)內(nèi)勤。年又調(diào)入信用社分社,，任市場(chǎng)經(jīng)理,。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大舞臺(tái)上，深化改革,、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)是農(nóng)村信用社應(yīng)對(duì)入世的現(xiàn)實(shí)選擇,。此次競(jìng)聘是我縣聯(lián)社人事制度改革的一次延伸和具體實(shí)踐,充分證明我縣農(nóng)村信用社公開、公平,、公正的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和人才選拔機(jī)制,，已經(jīng)建立并得以順利推行，這勢(shì)必為信用社的改革與發(fā)展注入新的生機(jī)和活力,。

在這次競(jìng)聘中我積極參與,，知難而進(jìn),，勇于競(jìng)爭(zhēng)，我認(rèn)為：競(jìng)爭(zhēng)可以展示自我,，競(jìng)爭(zhēng)可以發(fā)現(xiàn)差距,，競(jìng)爭(zhēng)可以促進(jìn)學(xué)習(xí),，競(jìng)爭(zhēng)可以提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力,。我認(rèn)為，自己符合副主任競(jìng)聘條件,，并有決心,、有能力勝任這一職務(wù)：一是我曾先后在基層信用社從事辦公室、內(nèi)勤,、市場(chǎng)經(jīng)理工作,，有著較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉信用社各崗位操作技能,。對(duì)當(dāng)?shù)厍闆r有比較全面的了解,，群眾基礎(chǔ)廣泛，與企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)建立了良好的合作關(guān)系,，與地方黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系融洽,，與地方各工作部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)較好，外部環(huán)境有利,。二是我在擔(dān)任分社業(yè)務(wù)員期間,，在分社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過我的不懈努力,，超額完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),創(chuàng)歷史最高水平,。由于工作成績(jī)突出，我個(gè)人也被社評(píng)為年度“先進(jìn)個(gè)人”,。三是不斷加強(qiáng)自我充電,，平時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高了我的政治文化修養(yǎng)及組織,、協(xié)調(diào)能力,。十幾年的工作使我深深地感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在,。參與這次競(jìng)聘,，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中完善自己,。

如果我有幸能競(jìng)聘上副主任這個(gè)職位,，我將在社領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在同志們的支持和幫助下做好以下幾方面工作：

一,、盡快實(shí)現(xiàn)角色和思維方式的轉(zhuǎn)變，適應(yīng)工作需要,。成為副主任后與以往不同，各項(xiàng)工作要想在前,、干在前，對(duì)榮譽(yù)和個(gè)人利益讓在前,。團(tuán)結(jié)每一位同志，對(duì)同志要樹立推功攬過,，甘為人梯的服務(wù)意識(shí),，先當(dāng)好演員，再當(dāng)好導(dǎo)演,。將思維方式由原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，盡力辦好”向“知道干什么,，怎樣干好”的方式轉(zhuǎn)變,。

二、在主任的帶領(lǐng)下,，樹立全局觀念,，維護(hù)社領(lǐng)導(dǎo)班子的核心和權(quán)威,。當(dāng)好“一把手”的助手，甘當(dāng)綠葉,、甘當(dāng)配角,，工作上竭盡全力,，主動(dòng)配合,、協(xié)助，遇到問題,，出主意、想辦法,、抓落實(shí)，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,，做到嚴(yán)于律己、團(tuán)結(jié)同志,、公道正派、廉潔誠信,、求真務(wù)實(shí),、開拓進(jìn)取,，抓工作到位不越位,，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，以新的姿態(tài)適應(yīng)新的工作環(huán)境,，把本社的業(yè)務(wù)發(fā)展推向新征程。

三,、協(xié)助主任抓好政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),。充分發(fā)揮每個(gè)同志的積極性，聽取大家意見,，努力使全社同志思想上同心、目標(biāo)上同向,、行動(dòng)上同步、事業(yè)上同干,，以身作則，樹立精品意識(shí),，共同完成各項(xiàng)工作。在協(xié)助主任做好以上工作的同時(shí),，還必須在工作思路、工作內(nèi)容,、工作方式上多下功夫，力求有所發(fā)展,，有所創(chuàng)新。

有競(jìng)爭(zhēng)就有壓力,，有壓力才有動(dòng)力，如果說,，通過競(jìng)聘，我能如愿以償,，我會(huì)深感崗位來之不易,，格外珍惜。如果落選,，說明我與其他同志還有差距，我將總結(jié)自己的不足,，尋找差距，勤奮學(xué)習(xí),，努力工作,，不斷提高自身素質(zhì),，正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo),，正確對(duì)待同志,，正確對(duì)待自己,。古人說得好：“人不因一時(shí)之得意而自夸其能,，更不能因一時(shí)之失意而自墜其志”,。

所以，我要說：“今天我們要做成功的參與者,，那么,，明天我們必將成為參與的成功者”。說得好不如做得到,，我能否勝任副主任職務(wù),，員工心中有數(shù),，領(lǐng)導(dǎo)心中有秤，評(píng)委心中有標(biāo)準(zhǔn),。不管如何,，我都會(huì)坦然面對(duì)，借此機(jī)會(huì),，感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多年來對(duì)我的關(guān)愛和培養(yǎng),。

領(lǐng)導(dǎo)在競(jìng)聘會(huì)上的講話內(nèi)容篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們：

下午好

經(jīng)歷了最初的膽怯與彷徨,，在同事和家人的鼓勵(lì)下，今天,，我終于股起勇氣，站在這里,，參與這次中層副職的競(jìng)聘活動(dòng),。

我，xx年x月分配至xx小學(xué),，教齡xx年,，今年xx歲，充滿色彩的xx歲,，我實(shí)現(xiàn)了自己人生的數(shù)次跳躍,。今天，我競(jìng)聘的職位是辦公室主任,。無論結(jié)果如何,，它都必將為我的xx年添上最為亮麗的一筆,。

我覺得，這次競(jìng)聘就是一次神圣的選擇,。誰是你心目中辦公室副主任的最佳人選,，相信在座的每一位老師都有自己的選擇。怎樣做才是一名優(yōu)秀的辦公室主任呢?沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的我現(xiàn)在還不敢枉說,。但是,，有一點(diǎn)我非常清楚，當(dāng)行政絕不是為了自己的仕途與私利,，只有真正樹立用心為老師們服務(wù)的意識(shí),，才能贏得理解與尊重,。

在我成長(zhǎng)的記憶里,，珍藏著太多難忘的片段：當(dāng)我的論文還是如此稚嫩與淺薄的時(shí)候,，張主任利用寶貴的休息時(shí)間為我的論文妙筆生花,。當(dāng)我因?yàn)閷W(xué)生的不敬而心灰意冷的時(shí)候,，張校長(zhǎng)用溫暖的語言打動(dòng)了孩子,，也打動(dòng)了我。用真心換真情,，及老師之所想,，及老師之所及，我想這是我成為一名中層干部必須要做的,。

辦公室工作包括行政、辦公,、文字、后勤等多項(xiàng)工作,，作為辦公室副主任，必須具備一定的政策理論水平,、文字綜合能力,、組織協(xié)調(diào)能力和管理能力,。對(duì)照我校辦公室主任職責(zé),，我認(rèn)為自己有以下三個(gè)方面的優(yōu)勢(shì),。

一,、端正的政治素養(yǎng)

正統(tǒng)的家庭教育賦予了我一顆正直,、向上的心,。無論是工作還是學(xué)習(xí),，我都能積極要求進(jìn)步,。在當(dāng)今這個(gè)物欲橫流,，紛繁復(fù)雜的社會(huì)里，在我的心中,，始終認(rèn)同馬列主義、毛澤東思想,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策。參加工作以來,，我始終對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，勤勤懇懇，有著較強(qiáng)的事業(yè)心,、責(zé)任感和使命感,。端正的政治素養(yǎng)能夠引導(dǎo)我在辦公室主任的工作過程中,，明辨是非，保守秘密,，平等公正地對(duì)待人與事,。

二,、扎實(shí)的文字功底

記得從小學(xué)二年級(jí)起，媽媽就要求我和姐姐每天寫日記,，長(zhǎng)期的鍛煉與積累形成了我扎實(shí)的文字功底,。在中考中，我的作文就曾獲得過滿分,。在工作中,，發(fā)揮自己的寫作專長(zhǎng)，我積極地撰寫教學(xué)論文,，送交的每一篇論文都能獲獎(jiǎng),，寄出的每一篇論文都能發(fā)表。發(fā)揮自己的寫作專長(zhǎng),，工作之余,，我協(xié)助主任,、校長(zhǎng)撰寫學(xué)校教育年度總結(jié),，為學(xué)校作出了貢獻(xiàn),。除此之外,，我還多次協(xié)助教研組長(zhǎng),、年級(jí)組長(zhǎng)撰寫總結(jié)材料,，每次看到老師們被我所寫的總結(jié)所吸引時(shí),，我的內(nèi)心也很欣慰,。通過我的工作，如實(shí)地反映學(xué)校工作狀況,，有利地對(duì)外宣傳學(xué)校，樹立學(xué)校良好的外部形象,，進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)校在社會(huì)上的聲譽(yù),。

三,、積極的進(jìn)取精神

本著“做一件事，就要做好”的工作態(tài)度,，對(duì)于自己所承擔(dān)的每一項(xiàng)工作,，不論是大還是小,，我都能認(rèn)真踏實(shí)的對(duì)待,。不論是數(shù)學(xué)教學(xué)工作，還是學(xué)校紅領(lǐng)巾電視臺(tái)采編工作以及班主任,、輔導(dǎo)員的工作，我都能干出一番成績(jī),。不論是領(lǐng)導(dǎo)還是同事,，對(duì)于交給我做的每一件事都特別的放心,。作為一個(gè)年輕人，在完成工作任務(wù)的同時(shí),，我還能做到勤動(dòng)腦,、敢創(chuàng)新,，積極探索新的領(lǐng)域和方法,。積極的進(jìn)取精神能夠激發(fā)我作為辦公室副主任的工作熱情與潛能,，為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)集體注入年輕的活力和新的思想，為我盡快適應(yīng)行政干部瑣碎繁忙的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

審視自己,，對(duì)于辦公室主任這一職位來說,，我也有自身的劣勢(shì),。作為學(xué)校上下內(nèi)外溝通的窗口,，良好的交際能力對(duì)于這一職位來說非常重要,，而我在這方面還需要進(jìn)一步地鍛煉和培養(yǎng),。

如果我競(jìng)聘上辦公室主任,，我一定會(huì)充分發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,，修正自己的不足,，用踏實(shí)積極的工作盡快適應(yīng)辦公室主任的工作要求,。在工作中努力做到“三勤”。

一是腿勤,，舍得花氣力，把工作做實(shí)做細(xì),。對(duì)于學(xué)校檔案的管理要做到慎之又慎，杜絕任何差錯(cuò)的產(chǎn)生;對(duì)于老師們特別關(guān)心的熱點(diǎn)問題,，如職稱評(píng)定,、工資調(diào)整等，盡量多跑跑,，準(zhǔn)確地了解相關(guān)信息，并及時(shí)地把信息傳達(dá)給老師,，把工作盡量做在前面,。

二是腦勤,，勤學(xué)善思,。尊重辦公室主任的核心地位,，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信，做到：到位不越位,，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。注重研究剖析矛盾,，解決工作中的難點(diǎn)問題，為領(lǐng)導(dǎo)多出點(diǎn)子,，多獻(xiàn)計(jì)策,。

三是嘴勤，多向其它行政學(xué)習(xí),，尤其是與校長(zhǎng),、辦公室主任的溝通，盡快熟悉辦公室工作的細(xì)則與原則,。多向老師們請(qǐng)教，了解老師們的呼聲,，適時(shí)調(diào)整自己的工作方式與方法,。多與各處室及有關(guān)部門聯(lián)系溝通，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,。加強(qiáng)與其它行政及老師的協(xié)作,。

今天我終于站上這年輕的戰(zhàn)場(chǎng),，請(qǐng)你為我驕傲鼓掌;今天,，我將要走向挑戰(zhàn)的遠(yuǎn)方，我要讓這世界為我激蕩,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和老師們,，站在這挑戰(zhàn)的舞臺(tái)上，我有信心,、有決心搞好學(xué)校辦公室的工作,，作為xx年輕的一代，我愿意承載這所學(xué)校的光榮與夢(mèng)想!

領(lǐng)導(dǎo)在競(jìng)聘會(huì)上的講話內(nèi)容篇十四

同志們：

總局交通運(yùn)輸局部分崗位公開競(jìng)聘工作從3月1 日開始,，至26 日結(jié)束，先后經(jīng)過了方案制定,、公布方案、宣傳發(fā)動(dòng),、組織報(bào)名,、資格審查、筆試,、競(jìng)聘演講、組織考核,，研究聘用等階段，得到全體干部職工的一致理解和支持,，這既是總局交通運(yùn)輸局進(jìn)一步加快干部人事制度改革，建立健全科學(xué)的干部選拔使用和競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制的成功實(shí)踐,，也是廣大干部職工積極參與、支持和擁護(hù)的結(jié)果,，為總局交通運(yùn)輸局建設(shè)一支適應(yīng)新形勢(shì)要求的,、充滿生機(jī)和活力的高素質(zhì)干部隊(duì)伍提供了組織保證,，必將對(duì)今后墾區(qū)交通運(yùn)輸事業(yè)實(shí)現(xiàn)新跨越起到更大的推動(dòng)作用,，這次崗位競(jìng)聘工作取得了圓滿成功,。

之所以說圓滿成功主要體現(xiàn)出三個(gè)方面意義和六個(gè)特點(diǎn)。 三個(gè)意義就是：

一,、實(shí)行干部競(jìng)聘上崗是交通運(yùn)輸局落實(shí)干部人事制度改革的重要舉措,。交通運(yùn)輸局是政事合一的單位，中央已經(jīng)明確要求要“探索和完善黨政機(jī)關(guān),、事業(yè)單位人事分類管理制度”，“努力形成廣納群賢,，人盡其才,，能上能下,，充滿活力的用人機(jī)制”,。總局黨委也明確提出要加快推進(jìn)干部任用制度的改革,，全面推行競(jìng)爭(zhēng)上崗，建立以聘用制為基礎(chǔ)的用人機(jī)制,。交通局黨組歷來十分重視局機(jī)關(guān)建設(shè)和各個(gè)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍建設(shè),。尤其是近年來,，我們以提高隊(duì)伍素質(zhì)為抓手,，以強(qiáng)化管理職能為突破口,，以優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，提高干部的“五種能力”，建設(shè)“三滿意”干部為目標(biāo),，對(duì)管理職能、機(jī)構(gòu)設(shè)臵,、干部的選拔使用等進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。同時(shí)隨著社會(huì)的進(jìn)步和交通事業(yè)的發(fā)展,，客觀上也需要一大批具有奉獻(xiàn)精神,、開拓意識(shí)、年輕有為的干部來承擔(dān)歷史賦予我們的重要任務(wù),，推進(jìn)墾區(qū)交通事業(yè)科學(xué)發(fā)展,，不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及廣大群眾對(duì)墾區(qū)交通事業(yè)的期望。

二,、實(shí)行干部競(jìng)聘上崗是交通運(yùn)輸局落實(shí)干部職工對(duì)干部選拔任用知情權(quán),、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)的具體體現(xiàn),。擴(kuò)大干部任用中的民主是新時(shí)期黨的組織工作開拓創(chuàng)新,、與時(shí)俱進(jìn)的重要體現(xiàn)，是貫徹群眾公認(rèn),，注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t的基本要求,。在這次競(jìng)聘上崗中,，我們充分發(fā)揮民主，相信群眾,，依靠群眾，堅(jiān)決走群眾路線,，充分調(diào)動(dòng)全體干部職工對(duì)干部選拔的民主參與度,，增強(qiáng)干部選拔任用的知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。把黨的干部政策,、用人標(biāo)準(zhǔn)交給全體干部職工，把選拔的職位,、條件公布給干部職工,，充分利用一切可以發(fā)揚(yáng)民主的辦法和手段，廣泛聽取大家意見,，讓大家充分表達(dá)自己的意愿，行使自己的民主權(quán)利,，通過我們?cè)鷮?shí)有效的工作，取信于民,，讓大家實(shí)實(shí)在在地看到參與交通局干部選拔任用的成效，增強(qiáng)正確行使民主權(quán)利的責(zé)任感和使命感,。

三,、實(shí)行干部競(jìng)聘上崗是交通運(yùn)輸局激活選人用人機(jī)制的根本途徑,。由于體制機(jī)制等原因，以前交通運(yùn)輸局干部隊(duì)伍存在著比較嚴(yán)重的“終身制”問題,，干好干壞一個(gè)樣,，這既不利于交通運(yùn)輸事業(yè)的發(fā)展,，也影響和制約了年輕干部的快速成長(zhǎng)。這次競(jìng)聘上崗就是打破“終身制”,，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，變“伯樂相馬”為“賽場(chǎng)選馬,，通過建立新機(jī)制來優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，努力形成人盡其才,、充滿活力的用人機(jī)制,，為優(yōu)秀人才脫穎而出營(yíng)造出更好的氛圍和搭建起更寬廣的舞臺(tái),。這種選人用人機(jī)制有三個(gè)好處：一是有利于拓寬選人視野 。實(shí)行競(jìng)聘上崗為廣大干部職工敞開了大門,，提供了機(jī)會(huì)，只要符合資格條件,，都可以報(bào)名參加競(jìng)爭(zhēng)，使那些沒有進(jìn)入組織視野的優(yōu)秀人才可以通過公開競(jìng)爭(zhēng)被選用,。同時(shí)，通過競(jìng)聘全程公開,，摒棄了以往干部任用的封閉式,、神秘化的做法，最大限度地體現(xiàn)了公開,、公平、公正的用人原則,。二是有利于優(yōu)秀人才脫穎而出,。實(shí)行干部競(jìng)聘上崗無疑為優(yōu)秀交通人才的脫穎而出開辟了一條新的途徑,，為他們創(chuàng)造了展示才華的機(jī)會(huì),。同時(shí)也為交通運(yùn)輸局發(fā)現(xiàn),、考察、儲(chǔ)備和培養(yǎng)一批有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀后備干部,，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有著重要的積極意義,。三是有利于不斷提高干部整體素質(zhì),。參與競(jìng)聘的干部可以通過“競(jìng)聘”,，相互交流,，重新審視評(píng)價(jià)自己,，充分挖掘個(gè)人潛能,，尋找自身存在的不足并加以克服，不斷提升自我,，完善自我,。

六個(gè)特點(diǎn)就是：

一、堅(jiān)持“四化”方針和德育兼?zhèn)涞脑瓌t選拔干部。交通局干部成長(zhǎng)總體上較總局其他單位相對(duì)較慢,，從一個(gè)普通干部成長(zhǎng)為科長(zhǎng),、處長(zhǎng)，一步一步要走好多年,，這是一個(gè)客觀現(xiàn)實(shí)。但是局黨組沒有就此放棄對(duì)年輕干部的培養(yǎng)和選拔,，這次競(jìng)聘上來的科級(jí)干部都不到40歲,，局黨組和全體干部職工都能做到轉(zhuǎn)變觀念，積極鼓勵(lì)年輕同志參與競(jìng)爭(zhēng),，褒獎(jiǎng)他們的優(yōu)點(diǎn)，呵護(hù)他們的優(yōu)勢(shì),，寬容他們的缺點(diǎn)和不足,。大家在投票和組織談話中對(duì)競(jìng)聘干部都能堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，看競(jìng)聘者的思想政治素質(zhì),、個(gè)人品德,、領(lǐng)導(dǎo)才能、工作實(shí)績(jī),、工作和生活作風(fēng)等,，真正落實(shí)以作為論地位,，以實(shí)績(jī)論英雄,。對(duì)年輕同志都能從實(shí)際出發(fā)，看主流,、看潛力,、看發(fā)展，不求全責(zé)備,。

二、嚴(yán)明紀(jì)律,，干部選拔任用工作程序規(guī)范,。主要體現(xiàn)在嚴(yán)格干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照干部選拔任用工作程序,，公開,、公平、公正,、擇優(yōu)選拔干部;認(rèn)真執(zhí)行競(jìng)聘方案,，規(guī)范操作程序,，全程接受監(jiān)督;嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,，不泄露考題,、考察談話內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)集體討論情況等;客觀公正，不歪曲事實(shí),，不弄虛作假，參與者沒有違反原則拉票,，面試時(shí)不準(zhǔn)打人情分,。

三,、講政治,、講黨性、出以公心,。每個(gè)同志都能站在講政治的高度,，以黨性原則要求自己,，以對(duì)組織負(fù)責(zé),、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)的態(tài)度,，充分尊重和正確行使自己的民主權(quán)利,，慎重思考，實(shí)事求是地評(píng)價(jià)干部,，公道正派地推薦干部,，真正把最適合的人選出來,。大家都能嚴(yán)肅紀(jì)律，沖破狹隘的思想框框,，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙，不做各種非組織行為,，確保競(jìng)聘工作公平、公開,、公正地進(jìn)行,。

四、端正態(tài)度,，積極參與和支持崗位競(jìng)聘工作,。這次六個(gè)崗位競(jìng)聘，為競(jìng)聘者提供了展示自己才華的平臺(tái),，也是對(duì)干部職工的政治思想素質(zhì),、工作能力和心理承受能力等綜合素質(zhì)的考驗(yàn)和鍛煉。在競(jìng)聘的整個(gè)過程,，參與競(jìng)聘的同志都能轉(zhuǎn)變觀念，擺正位臵,，端正心態(tài)，正確看待自己,，正確對(duì)待同志，既對(duì)自己樹立信心,，又正視自己不足，以積極的心態(tài)參與競(jìng)爭(zhēng),，敢于競(jìng)爭(zhēng)，勇于接受組織的挑選,，這既是響應(yīng)組織召喚，敢于挑重?fù)?dān),、敢于負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),，也是一個(gè)干部成熟的體現(xiàn),。 沒有參與競(jìng)聘的同志克服“與己無關(guān)”的思想,，本著對(duì)交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé),、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)同事負(fù)責(zé)的精神,，積極參與和支持競(jìng)聘工作,。

五、服從大局,，正確對(duì)待“上”與“下”,。一是三名老同志由于年齡原因從部門領(lǐng)導(dǎo)崗位轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)崗位，三名老同志都從交通發(fā)展的大局出發(fā),，毫無怨言，正確對(duì)待,，全力支持。二是在這次競(jìng)聘上崗中,，有5名同志競(jìng)聘到新的崗位,，這是組織上和同志們的信任，也意味著責(zé)任的加重。在昨天的集體談話中這些同志都表示要服從服務(wù)于交通跨越式發(fā)展大局,，更加嚴(yán)格要求自己，確立更高的工作標(biāo)準(zhǔn),，在新的崗位上為墾區(qū)交通運(yùn)輸事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。三是競(jìng)聘落選的同志都能積極調(diào)整好心態(tài),，表示要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改進(jìn)不足,，奮起直追，爭(zhēng)取下次再參加競(jìng)聘,。

六、統(tǒng)籌兼顧,，正確處理競(jìng)聘上崗與當(dāng)前工作的關(guān)系。競(jìng)聘的同志都能認(rèn)真處理好參加競(jìng)聘上崗和做好當(dāng)前相關(guān)工作的關(guān)系,，按照既定的工作部署有計(jì)劃地開展工作，做到思想不散,、秩序不亂、工作不斷,，競(jìng)聘和日常各項(xiàng)工作兩不誤,。

同志們,，這次崗位競(jìng)聘工作已經(jīng)結(jié)束了,，對(duì)走上新崗位的干部局黨組在任職談話中已經(jīng)提出了要求,，就不再重復(fù)了,。在整個(gè)崗位競(jìng)聘工作中得到了全體干部職工的關(guān)心支持和積極參與，希望全體干部中把對(duì)崗位競(jìng)聘的滿腔熱情轉(zhuǎn)化為實(shí)現(xiàn)墾區(qū)交通事業(yè)新跨越的實(shí)際行動(dòng),，譜寫交通事業(yè)更加輝煌的篇章,。