隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

工地勞動合同協(xié)議書篇一

乙 方_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方________________________;

施工工地地址_________________________________;

在京住所地通訊地址______________________________。

第二條 乙方_________性別_______________;

居民身份證號________________________;

出生日期_____年_____月_____日;

家庭住址_________________________________________;

郵政編碼________________________;

戶口所在地_______________________________________;

乙方工作起始時間_____年_____月______日,。

二,、勞動合同期限

第三條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

( )1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為___________年________月________日;乙方完成________________工作任務(wù)時本合同終止,。

( )2、有固定期限勞動合同

本合同于___________年________月________日生效,，于___________年________月________日終止,。其中試用期至___________年________月________日止。

三,、工作內(nèi)容和工作地點

第四條甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中擔(dān)任_______崗位(工種)工作,。乙方的(工種)上崗證號碼為_____________。

第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,，乙方的工作區(qū)域或工作地點為_____________

四,、工作時間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行(標準,、綜合計算工時、不定時)________工時制度。

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

執(zhí)行標準工時制度的,，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第八條 甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五,、勞動保護和勞動條件

第九條甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進行入場三級安全教育,，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工,。

乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓(xùn),，取得相應(yīng)的操作證書方可上崗,。

第十條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十一條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

六、勞動報酬

第十二條 乙方月工資標準為___元或按______________________執(zhí)行,。

甲乙雙方對工資的其他約定______________________________

第十三條 甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資,，并出具工資支付憑證。

七,、保險福利待遇

第十四條甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險,。乙方因工負傷或死亡的，甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請,，甲方?jīng)]有提出申請的,，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請,。

八,、勞動合同的解除、終止

第十五條 甲乙雙方解除,、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第十六條 乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十七條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

________________________________________________,。

十,、勞動爭議處理及其它

第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可依法向人民法院提起訴訟,。

第十九條 本合同未盡事宜或與今后國家,、__________________市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十條 本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方(簽章)：__________________乙方(簽章)：__________________

___________年________月________日___________年________月________日

工地勞動合同協(xié)議書篇二

用人單位名稱(以下簡稱甲方)_________________________

建筑工人姓名(以下簡稱乙方)_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》以及其他法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、基本情況

____________________________________。

乙方姓名________性別_____居民身份證號_______________,，出生日期_____年_____月,，在甲方工作起始時間___________年________月________日，聯(lián)系電話 ,，

戶口所在地____________________________郵政編碼 _______________ ,。

乙方自身的身體狀況：是否患有下列疾病(如有請在“□”內(nèi)打“√” )：□高血壓 □心臟病 □癲癇 □貧血病 □癡呆癥□其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾病：_____________________,。

二,、勞動合同期限

第一條 甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：(1)本合同為年期限勞動合同,。本合同于___________年________月________日生效,，本合同于_____年_____月_____日終止。(2)以完成一定的工作為期限：從___________年________月________日起至

工作任務(wù)完成時止,，并以完成 工作任務(wù)為標志。

第二條 雙方同意本合同有效期的前 個月為試用期,。

三,、工作崗位和工時制度

第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_________________________崗位(工種)工作,。

第四條 甲乙雙方協(xié)商按以下第________條工時制度執(zhí)行,。(1) 執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時,，每周工作40 小時,。(2)執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時,，平均每周工作不超過40小時,。(3)執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,，乙方自行安排工作和休息時間,。

四、勞動報酬

第五條 勞動報酬按有關(guān)規(guī)定雙方協(xié)商后執(zhí)行。

五,、甲方責(zé)任

第六條 甲方必須按國家的勞動法進行用工,，不得以暴力、威脅,、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規(guī)的手段強迫工作勞動,。

第七條 甲方必須按時發(fā)放工資，按有關(guān)規(guī)定制作工資表,，乙方簽字領(lǐng)取,，并作為領(lǐng)取工資的憑據(jù)。

第八條 甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件,，符合質(zhì)量要求的勞動工具和個人安全防護用品,。

第九條 甲方應(yīng)建立健全施工現(xiàn)場的生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生等相關(guān)制度以指導(dǎo)乙方開展工作,。

第十條 甲方負責(zé)按規(guī)定對乙方進行勞動安全(包括三級教育,、崗前教育、班前教育和定期教育等),、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動紀律和規(guī)章制度等的教育,。

第十一條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律并教育乙方。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,，甲方可根據(jù)規(guī)章制度作出相應(yīng)處理,。

第十二條 甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理相應(yīng)證件(如“平安卡”,、職業(yè)資格證,、暫住證等)。

第十三條 甲方不得要求乙方違反有關(guān)規(guī)定或標準進行施工作業(yè),。

第十四條 履行其他法律法規(guī)以及上級管理部門的有關(guān)規(guī)定,。

六、乙方責(zé)任

第十五條 服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理,，遵守公司安全,、質(zhì)量、職業(yè)健康,、操作規(guī)程,、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項規(guī)章制度。

第十六條 服從甲方日常工作的管理及安排,，按質(zhì)按量完成各項工作,，并達到相關(guān)質(zhì)量及文明施工的要求,。

第十七條 按照國家有關(guān)的法律法規(guī)以及公司質(zhì)量安全管理的要求進行工作，可拒絕甲方違反有關(guān)規(guī)定或標準指揮的作業(yè),。

第十八條 乙方應(yīng)愛護甲方的財物,，合理使用作業(yè)所需的材料，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現(xiàn)場成品的保護,。

第十九條 積極參加甲方組織的各種培訓(xùn)教育活動,，提高自身素質(zhì)。

第二十條 自覺遵守有關(guān)的治安管理條例的要求,，不與現(xiàn)場管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭執(zhí),、打罵。

第二十一條 乙方須如實提供自已的身體狀況(尤其患病情況),、年齡,、婚育狀況等基本情況供甲方用工或崗位調(diào)動時考慮。

第二十二條 乙方按甲方要求進入施工現(xiàn)場作業(yè)時,，不得攜帶禁止進入施工現(xiàn)場的親屬和無關(guān)人員進入,。

第二十三條 乙方應(yīng)自覺正確使用甲方提供的安全防護用品，當(dāng)發(fā)現(xiàn)安全防護用品不符合使用要求時應(yīng)立即向甲方提出更換申請,。

第二十四條 乙方在自我感覺不適時(如身體患病等情況),，應(yīng)主動報知現(xiàn)場管理人員，不得進入施工現(xiàn)場,。

七,、勞動合同的變更、解除,、終止

第二十五條 符合《勞動法》所列的法定條件或者經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同,。

第二十六條 變更勞動合同,，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

第二十七條 乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同,，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟損失：

第二十八條 符合下列條件之一的,，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：

1. 本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

2.________________________________;

3.________________________________;

八,、違反本合同的責(zé)任

第二十九條 甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1. 違反法律,、法規(guī)規(guī)定,，單方面解除本合同的;

2.________________________________;

3.________________________________;

第三十條 乙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1. 未按規(guī)定,，單方面解除本合同或者不履行本合同的;

2.________________________________;

3.________________________________;

第三十一條 雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1. 違約金,。一方違約,，應(yīng)當(dāng)支付違約金____________元;

2. 賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,，還需支付賠償金,。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償?shù)姆秶ǎ?/p>

九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第三十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

______________________________________________________________,。

甲方(簽章)：__________________乙方(簽章)：__________________

___________年________月________日___________年________月________日

工地勞動合同協(xié)議書篇三

甲方(使用部門)名稱：廣東銀泰建筑工程有限公司 乙方(受聘人員)姓名： 性別： 民族： 出生年月：身份證號：

住址： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本勞動合同。

一,、合同期限

甲乙雙方選擇以下第 (二)項為確定本合同期限

(一)固定期限.從__年__月__日起至__年_月_日 止,，合同期限為__年。

(二)無固定期限;從__年__月__日起,。

(三)以完成一定工作為期限.從 __年_月__日起至____ 工作完成時止,。

本合同試用期限為 / 月。 二,、工作內(nèi)容,。

1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作,。在勞動合同期內(nèi),，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力，變動乙方的工作內(nèi)容,、崗位,。

2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度,，按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三,、勞動保護和工作條件,。

1、甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動保護及特殊保護等規(guī)定,，對乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動保護用品,。對乙方進行安全衛(wèi)生,、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度、勞動紀律的教育和培訓(xùn),。

2,、乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業(yè)。

四,、工作報酬,。

因乙方工資計算繁瑣，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，實行下列工資分配形式： 1,、甲方按乙方的工作工時核算乙方工資，工資以貨幣形式支付,。

乙方工資每日為 元,。、2按雙方商定的工資標準定時發(fā)放,，不再享受其它福利待遇及費用,。

五、工作紀律,。

甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策,。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法,。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

1,、乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，按時完成生產(chǎn)、工作任務(wù),，如有違法違紀行為,，按有關(guān)法規(guī)、規(guī)章處理,。

2,、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮。必須服從工作安排,，不得無故缺席,，如有事必須向代班人員請假，如不聽從代班人員的合理調(diào)動,，甲方有權(quán)對乙方做適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟處罰或開除處理,。

3、乙方必須遵紀守法,，嚴禁打架,、賭博,、嫖娼,、偷盜等違法行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款，且送交執(zhí)法部門追究其相應(yīng)責(zé)任,。工資余額年終結(jié)清,。

六、勞動合同變更,、終止,、解除的條件。

(一)勞動合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。 (二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，勞動合同即行終止,。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動合同,。

(三)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同：

1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;

2,、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,，經(jīng)批評教育無效的; 3、嚴重失職,、瀆職或違法亂紀,，對甲方利益造成重大損害的。

4,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。

5,、乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除,。 (四)有下列情況之一的,，乙方可以隨時提出解勞動用合同：

1、在使用期內(nèi),，甲方未支付工資的;

2,、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的; 3、國家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的,。

七、本合同條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜,，均按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

八、本合同依法訂立后,，雙方必須嚴格履行,。

九、本合同履行中發(fā)生爭議,，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達成協(xié)議的,，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名或蓋章)：

年 月 日 年 月 日

公司(第一級)安全教育記錄

公司(第二級)安全教育記錄

公司(第三級)安全教育記錄

填表人： 年 月 日

新工人入場三級安全教育登記表

工程名稱： 施工單位：廣東銀泰建筑工程有限公司

工地勞動合同協(xié)議書篇四

鑒證單位：

鑒證日期：

注：簽訂本勞動合同必須用鋼筆書寫,，不得使用園珠筆。

使用說明

一,、雙方在簽訂本合同前,，應(yīng)認真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂,，即具有法律效力,，雙方必須嚴格履行。

二,、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章,，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效。

三,、本合同中的空欄,，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律,、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,；不需填寫的空欄，劃上;;.

四,、工時制度分為標準工時,、不定時、綜合計算工時三種。 實行不定時,、綜合計算工時工作制的,，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準。

五,、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議,，作為本合同的附件,，與本合同一并履行。

六,、本合同必須認真填寫,，字跡清楚、文字簡練,、準確,，并不得擅自涂改。

七,、本合同（含附件）簽訂后,，甲_雙方各保管一份備查。 甲方（用人單位）： 乙方（職工）： 名稱： 姓名： 法定代表人： 身份證號碼： 地址： 現(xiàn)住址： 經(jīng)濟類型： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 根據(jù)（中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲_雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

一,、合同期限

（一）合同期限 雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：

1,、有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。

2,、無固定期限：從________年____月____日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止（不得將法定解除條件約定為終止條件）,。

3、以完成一定的工作為期限：從________年____月____日起至 工作任務(wù)完成時止,。

（二）試用期限 雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：

1,、無試用期。

2,、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,。 （試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的,，試用期不得超過____日,；合同期限在六個月以上________年以下的。試用期不得超過____日,；合同期限在________年以上兩年以下的,，試用期不得超過____日。）

二、工作內(nèi)容

（一）乙方的工作崗位（工作地點,、部門,、工種或職務(wù)）為

（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是

（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理,，雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件,。

（四）如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補充協(xié)議,。

三,、工作時間

（一）甲_雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：

1、標準工時制,，即每日工作 小時,，每周工作 天，每周至少休息一天,。

2,、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批,，乙方所在崗位實行不定時工作制,。

3、綜合計算工時工作制,，即經(jīng)勞動保障部門審批,，乙方所在崗位實行以 為周期，總工時 小時的綜合計算工時工作制,。

（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除（勞動法）第四十二條規(guī)定的情形外,，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時,。

四,、工資待遇

（一）乙方正常工作時間的工資按下列第（ ）種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準,。

1,、乙方試用期工資 元月；試用期滿工資 元月（——元日）,。

2,、其他形式：.

（二）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付,。

（三）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,，乙方在____日內(nèi)未提出異議的視為同意,。

（四）甲方每月____日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付,。

（五）甲方依法安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按（勞動法）第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬,。

五,、勞動保護和勞動條件

（一）甲方按國家____省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,，并按勞動保護規(guī)定每 （年季月）安排乙方進行體檢,。

（三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè),，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告,。

六,、社會保險和福利待遇

（一）合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育等社會保險的手續(xù),，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲_雙方負責(zé),。

（二）乙方患病或非因工負傷,，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用,，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費,。

（三）乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按（工傷保險條例）的規(guī)定辦理,。

（四）甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假,、婚假,、喪假,、探親假、產(chǎn)假,、看護假等帶薪假期,，并按本合同約定的工資標準支付工資。

七,、勞動紀律

（一）甲方根據(jù)國家____省的有關(guān)法律,、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示,；乙方應(yīng)自覺遵守國家____省規(guī)定的有關(guān)勞動紀律,、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理,，按時完成工作任務(wù)。

（二）甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查,、督促,、考核和獎懲。

（三）如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,，并作如下約定：

八、本合同的變更

（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,，都應(yīng)以書面形式通知對方,。

（二）甲_雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同,，并辦理變更本合同的手續(xù),。

九、本合同的解除

（一）經(jīng)甲_雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,。

（二）屬下列情形之一的,，甲方可以單方解除本合同：

1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的,；

2,、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

3,、嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的,；

5、甲方歇業(yè),、停業(yè),、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的；

6,、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

7,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；

9,、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的,。

甲方按照第5,、6,、7、8,、9項規(guī)定解除本合同的,，需提前____日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金,，其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費,。

（三）乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方,。但屬下列情形之一的,，乙方可以隨時解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的,；

2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；

3,、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的,；

4,、經(jīng)國家有關(guān)部門確認,，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的,。

（四）有下列情形之一的,，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷,，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,，喪失或部分喪失勞動能力的；

3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；

4,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

（五）解除本合同后,，甲_雙方在____日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。

十,、本合同的終止 本合同期滿或甲_雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止。 本合同期滿前一個月,，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向,，并及時辦理有關(guān)手續(xù)。

十一,、違約情形及責(zé)任

（一）甲方的違約情形及違約責(zé)任：

（二）乙方的違約情形及違約責(zé)任：

十二,、調(diào)解及仲栽 雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決,；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解無無效,，可在爭論發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽,；也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的,，可在十____日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

十三、其他

（一）本合同未盡事宜,，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理,。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的,，按新規(guī)定執(zhí)行,。

（二）下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

1,、

2,、

3、

（三）雙方約定（內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定,，可另加雙方簽名或蓋章的附頁）：

甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）

法定代表人： （或委托代理人）________年____月____日

________年____月____日 鑒證機構(gòu)（蓋章）：

鑒證人： 鑒證日期：________年____月____日

工地勞動合同協(xié)議書篇五

甲方： 法定代表人：

營業(yè)執(zhí)照注冊號： 資質(zhì)等級：

在川通訊地址： 郵編：

乙方： 性別： 電話：

居民身份證號碼 ：

家庭住址： 郵政編碼：

戶口所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限

第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

( )1,、有固定期限勞動合同

本合同于 年 月 日生效,，于 年 月 日終止(如有試用期，則試用期從 年 月 日到 年 月 日),。

( )2,、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同

本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成

工作任務(wù)為合同終止時間。

二,、工作內(nèi)容和要求

第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱)

工程中擔(dān)任 崗位(工種)工作,。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為 。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作任務(wù),，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

三,、勞動保護和勞動條件

第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)乙方同意后,，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,，且應(yīng)合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班,、延長工作時間工資報酬。

第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育,。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工,、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,，方可上崗作業(yè),。

第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,，為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第七條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

四、工資保險待遇

第八條 乙方在試用期間的工資為每日(或每月) 元,，試用期滿后工資為每日(或每月) 元;按工作量計算工資的,，每 (工作量單位)支付工資 元。

雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準,。

甲方應(yīng)在每月 日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),，并由乙方簽字確認。

甲方應(yīng)在勞動合同終止,、解除時一次性付清乙方的工資,。

合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責(zé)支付,。

甲乙雙方對工資支付的其他約定

第九條 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險,，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù),。乙方因工負傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五,、勞動紀律和勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十條 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。

工地勞動合同協(xié)議書篇六

甲方：_________________________

法人代表：_________________________

乙方：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。

第一條合同期限本合同有效期限自________年____月____日至________年____月____日止。其中,，試用期自________年____月____日至________年____月____日止,。試用期內(nèi)，如乙方未達到甲方的`聘用條件則甲方有權(quán)予以辭退,，本合同自行解除,。乙方需取得原雇主徹底終止雇用的證明，否則工廠有權(quán)重新考慮有關(guān)聘用的乙方開始上班的日期,。工廠沒有責(zé)任為乙方原來的工作支付任何賠償,。

第二條工作內(nèi)容和職責(zé)

1.乙方同意按甲方需要從事網(wǎng)絡(luò)維護與辦公文員崗位，并按照甲方的合法要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

2.甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要以及乙方的表現(xiàn)或?qū)ｉL調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或工作崗位,，乙方應(yīng)服從調(diào)整并盡其最大努力勤奮地履行其職責(zé),。

3.乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,。

4.乙方應(yīng)不斷學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化知識,，不斷提高工作能力。

第三條工作時間

1.甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息休假制度,。

2.甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要合理要求乙方延長工作時間或在假日期間加班工作,，但不得違反國家勞動法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，并按國家規(guī)定支付加班加點工資,。

3.乙方每日工作時間為8小時，不含吃飯和休息時間,。

4.乙方有權(quán)享有我國法定節(jié)假日,、年假等假期，具體參見甲方的規(guī)章制度,。

第四條勞動報酬,、社會保險和福利。

1.甲方應(yīng)在每月____日以貨幣形式將勞動報酬發(fā)放給乙方,。

2.試用期內(nèi)乙方每月稅前工資為人民幣

元,。試用期結(jié)束時如已滿足工廠對其崗位的要求,，則試用期后乙方每月稅前工資為人民幣

元,。

3.乙方須自行負擔(dān)其所得薪酬應(yīng)繳納的個人所得稅、社會保險,、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險等個人承擔(dān)部分及對乙方報酬所征收的任何其他收費或稅金。甲方將從乙方薪資中扣除其個人承擔(dān)的各項費用后代為繳交給有關(guān)部門,。

4.乙方必須提供合法的手續(xù)和相關(guān)資料,，依法享受國家____省規(guī)定的各項社會保險和福利待遇,。甲乙雙方應(yīng)按照國家____省有關(guān)規(guī)定參加社會保險、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險等,，并及時足額繳納社會保險費。乙方有權(quán)向甲方查詢社會保險及福利費的繳納情況,。

5.如果發(fā)生本合同第2條第2款的情況,，則甲方有權(quán)對乙方的稅前工資作相應(yīng)的調(diào)整。

第五條勞動紀律

1.甲方有權(quán)根據(jù)國家法律,、有關(guān)勞動人事的勞動法規(guī)制定相應(yīng)的規(guī)章制度,。

2.乙方必須遵守符合國家規(guī)定的各項工廠規(guī)章制度。

3.如果乙方違反甲方的規(guī)章制度,、工作程序,、未達到工作崗位要求或?qū)S(或他人)造成傷害，則甲方可對乙方進行紀律處分,。情節(jié)嚴重時,，甲方可根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定、甲方的有關(guān)規(guī)章制度和本合同有關(guān)條款解除本合同,。

4.乙方必須簽署并遵守甲方的“行為準則“,。

第六條培訓(xùn)、相應(yīng)要求和服務(wù)期

內(nèi)部培訓(xùn)應(yīng)屆畢業(yè)生或無相應(yīng)工作經(jīng)歷的員工,，其在工廠的服務(wù)期限至少兩年,。如果此類員工在合同期未滿時要解除勞動合同，則須向工廠支付賠償費,，________年為人民幣壹仟元,。

甲方：_________________________

乙方：_________________________

日期：_________________________

工地勞動合同協(xié)議書篇七

甲方(用人單位)名稱：___________

地址：___________________________

性質(zhì)：___________________________

法定代表人(委托代理人)：_______

乙方(勞動者)姓名：_____________

性別：___________________________

出生年月：_______________________

家庭住址：_______________________

居民身份證號碼：_________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《湖南省勞動合同規(guī)定》等法律、法規(guī),，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，一致同意訂立本勞動合同,。

一、合同類型和期限

甲,、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

(二)無固定期限：自_________年_________月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止,。

(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自_________年_________月_________日至_________工作(任務(wù))完成時即行終止,。

其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,，期限為_________天。

二、工作崗位

(一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在_________崗位工作,，擔(dān)任_________工種或職務(wù)，具體工作內(nèi)容為：_________,。

(二)甲方根據(jù)國家,、行業(yè)和地方的勞動定額標準和質(zhì)量驗收標準，制定科學(xué)合理的工作任務(wù);乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

(三)經(jīng)雙方協(xié)商一致,，甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作崗位進行調(diào)整。

三,、勞動報酬

(一)乙方試用期的工資標準為：_________元/月,。

(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方執(zhí)行以下第_________種工資形式：

1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：_________,、_________、_________,、______;其金額分別為______,、_______、____,、_________,。

2.全額計件工資：甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學(xué)、合理的勞動定額標準,，計件單價為_________,。

3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為_________元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標準執(zhí)行,。

4.其他工資形式,。具體辦法在本合同第十條中明確。

(三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月_________日,，不得克扣或者拖欠。

(四)甲方支付乙方的工資,，不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標準,。

(五)甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資,。

四,、社會保險和福利待遇

(一)社會保險

甲方應(yīng)按照國家和省有關(guān)社會保險的規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老,、醫(yī)療,、工傷,、失業(yè),、生育等社會保險,，甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納社會保險費，乙方可按有關(guān)規(guī)定享受社會保險待遇,。

(二)福利待遇

1.乙方在本合同履行期間,，因病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2.乙方非因工死亡的喪葬補助費,、供養(yǎng)親屬撫恤費等，按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五,、勞動保護和勞動條件

(一)工作時間

1.標準工作制：乙方每天工作_________小時，每周工作_________天,，每周工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排,。

2.不定時工作制：每周工作時間不超過40小時，超過部分按加班加點計發(fā)工資,。

3.綜合計算工作制：每周工作時間不超過40小時,，超過部分按加班加點計發(fā)工資，具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排,。

(二)休息休假

1.甲方保證乙方每周至少休息一天,。

2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休假,、探親假,、婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期,。

工地勞動合同協(xié)議書篇八

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、 勞動合同期限

第一條 本合同為叁年期限勞動合同,。

第二條 本合同生效期自 20xx 年 8月 1 日起至 20xx 年8月日止,，共計個月。

二,、 工作內(nèi)容和工作地點

第三條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意擔(dān)任 技術(shù)員 崗位工作，乙方應(yīng)按照甲方要求根據(jù)現(xiàn)場工作需要達到規(guī)定的質(zhì)量標準,，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所,。

第四條 在合同有效期內(nèi),，甲方根據(jù)公司需要及乙方的技能、工作能力等,，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點,。

第五條 在合同有效期內(nèi),，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點,、工作內(nèi)容時,，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應(yīng)的變更說明,。

工作時間和休息休假

第六條 執(zhí)行不定時工作制,，工作和休假按甲方工程進度酌情安排，以每周休息一天為標準,，每日工作時間不超過法定標準工作時間,。

第七條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

三、 勞動報酬

第八條 甲方根據(jù)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和 乙方的工作崗位,，確定乙方的工資水平及相應(yīng)獎金,。

第九條 乙方勞動報酬月工資標準為 6000.00 元，如果甲方工程在丹江口市城區(qū),，乙方的衣食住行所產(chǎn)生的費用由乙方自行承擔(dān);如果甲方工程不在丹江口城區(qū),，乙方由此產(chǎn)生的生活費、住宿費,、交通費用由甲方承擔(dān);乙方通訊費用標準由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定,。

第十條 乙方可以根據(jù)市場情況及相應(yīng)物價水平進行對現(xiàn)行工資標準提出增加調(diào)整意見，調(diào)整情況由甲乙雙方協(xié)商確定,。

第十一條 甲方于每月2日以貨幣形式,，按照甲乙雙方簽訂的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一發(fā)放,。其中第一個月(20xx年8月)甲方從支付乙方工資中扣除20xx.0元作為勞動保證金,。

第十二條 乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資發(fā)放之日起10日內(nèi) 向甲方書面提出,，超過時間則視為無異議,。

四,、 社會保險和福利待遇

第十三條 乙方的保險福利待遇包含在其月薪中，甲方不另行承擔(dān),。

第十四條 乙方患病或非因工負傷,，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照國家法制的相關(guān)制度執(zhí)行。

第十五條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇,，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五,、 勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十六條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防 護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康,。

第十七條 甲方負責(zé)對乙方進行思想政治,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及 有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

第十八條 如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,，甲方則按《職業(yè)病防治法》等 規(guī)定保護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益,。

六、 勞動合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

第十九條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的 原則,，依法變更勞動合同部分條款。

第二十條 訂立勞動合同所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi) 容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更,。

第二十一條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。

第二十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第二十三條 乙方有下列情形之一的,，甲方可立即解除本勞動合同相關(guān)規(guī)定：

1、乙方患病或非因公負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作情況下,，甲方可以解除本合同。

2,、乙方患病或非因公負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的情況下甲方不得解除本合同，在此期間甲方不支付乙方勞動報酬,，但給予一定的生活補助,。

3、嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;甲方可以解除本合同,。

4,、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十四條 甲乙雙方解除勞動合同,，必須按國家有關(guān)法律,、法規(guī)及甲方依法制定 的相關(guān)制度執(zhí)行。

第二十五條 有下列情形之一,，本合同自行終止：

1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;

2. 甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難并瀕臨破產(chǎn);

3. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十六條 本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見,，并辦理相關(guān)書面手續(xù),。

七、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

第二十七條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則視為嚴重違反本合同,，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索,。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力,。

第二十八條 雙方需要約定的其他事項：雙方協(xié)商解決。

八,、 違反勞動合同的責(zé)任

第二十九條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,，甲方將 在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

第三十條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,，給對方造成經(jīng)濟損失 的，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償,。

第三十一條 乙方有下列情形之一的,，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金,、津貼,、補貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的,，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：

1. 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;

2. 違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;

3. 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失;

4. 應(yīng)向甲方支付的其它任何款項;

九,、 勞動爭議處理

第三十二條 在簽訂本合同之時,，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛,，視為乙方嚴重違反本合同,，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān),，甲方對此不負任何法律責(zé)任,，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失、招聘費,、培訓(xùn)費等)

第三十三條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成 的,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁,。

十,、 其他規(guī)定

第三十四條 本合同自 簽訂之日 之日起生效。

第三十五條 本合同一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲乙雙方簽字：

甲方： 地址：

工地勞動合同協(xié)議書篇九

一、建設(shè)行業(yè)企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時,，凡需要雙方約定的內(nèi)容,，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。第一條,、第三條中,，雙方在約定的事項前括號內(nèi)畫“√”，并填寫日期,。簽訂勞動合同,，甲方應(yīng)加蓋法人公章。法定代表人或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,，其他人不得代為簽字,。

二、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,，字跡清楚,，文字簡煉、準確,，不得涂改,。

甲方：

法定代表人：

乙方：

簽訂時期 年 月 日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限

第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

( )1,、有固定期限勞動合同

本合同于 年 月 日生效,，于 年 月日終止。其中試用期至 年 月 日止,。

( )2,、以完成一定工作為期限的合同。

本合同生效日期為 年 月 日,。以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間,。

( )3、無固定期限勞動合同

本合同于 年 月 日生效,，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止,。其中試用期至 年 月 日止。

二,、工作內(nèi)容和工作時間

第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱)工程 中擔(dān)任 崗位(工種)工作,。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行下列第 種工作時間制度。

( )1,、執(zhí)行定時工作制(乙方每日工作8小時,，每周工作40小時)

( ) 2、執(zhí)行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超167.4小時)

( ) 3,、執(zhí)行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,，乙方自行安排工作和休息時間)

第四條實行計時工資制的，甲方安排乙方加班,，應(yīng)符合律,、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報酬,。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補休的,，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報酬,。甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的，應(yīng)支付不低于工資300%的工資報酬,。

三,、勞動保護和勞動條件

第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建,、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn),，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

甲方為乙方提供的宿舍,、食堂、飲用水,、洗浴,、公廁等基本生活條件應(yīng)達到安全、衛(wèi)生要求,，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgjl46—20__)

第七條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

四,、工資保險待遇

第八條 雙方約定的工資不得低于政府頒布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標準。

1,、計時工資 乙方在試用期間的工資為每月(日) 元，試用期滿后月(日)工資為 元,。

2,、按工程量計付工資

(1)按工程量單價 計取工資。

(2)按工程量總量 總價 計取工資,。雙方約定的工程量單價不得低于江西省建設(shè)工程定額人工

費標準,。實行按工程量計付工資的，每月支付工資額不得低于當(dāng)月完成工程量的70%.

甲方應(yīng)在每月 日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工資,，并由乙方簽字確認,。

甲方在勞動合同終止、解除后5天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資,。

甲乙雙方對工資支付的其他約定：

第九條 甲方應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老保險,、工傷保險和醫(yī)療保險手續(xù)，并為乙方繳納養(yǎng)老保險,、工傷保險和醫(yī)療保險費用,。

五、勞動紀律和勞動合同的解除

第十條 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。

第十一條 乙方有下列情形之一,， 甲方可以解除本合同。

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的,。

(二)嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,。

(三)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的,。

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十二條 乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前 日(3天以上30天以內(nèi))以書面形式通知甲方,，不得擅自離職。

六,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第十三條 乙方違法解除勞動合同,，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十四條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

七,、勞動爭議處理及其他

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請促裁,。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條 本合同未盡事宜或國家,、江西省規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條 本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

工地勞動合同協(xié)議書篇十

(適用于建筑施工企業(yè)) 甲方

乙方

簽訂時期 年 月 日

甲方 法定代表人

企業(yè)地址

施工地址

工商注冊機關(guān)

乙方 居民身份證號

出生日期 年 月 日

家庭住址

郵政編碼

戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

( )1、有固定期限勞動合同

本合同于 年 月 日生效,，于 年 月日終止,。其中試用期至 年 月 日止,。

( )2、以完成一定工作為期限的合同,。

本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間,。

( )3、無固定期限勞動合同

本合同于 年 月 日生效,，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止,。其中試用期至 年 月 日止。

二,、工作內(nèi)容和工作時間

第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱)工程 中擔(dān)任 崗位(工種)工作,。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為 .

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行下列第 種工作時間制度。

( )1,、執(zhí)行定時工作制(乙方每日工作8小時,，每周工作40小時)。

( ) 2,、執(zhí)行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超167.4小時),。

( ) 3、執(zhí)行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,，乙方自行安排工作和休息時間),。

第四條 實行計時工資制的，甲方安排乙方加班,，應(yīng)符合律,、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報酬,。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補休的,，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報酬,。甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的，應(yīng)支付不低于工資300%的工資 報酬,。

三、勞動保護和勞動條件

第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進行入場三級安全教育,，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工,。

甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊,、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn),，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗,。

第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

甲方為乙方提供的宿舍、食堂,、飲用水,、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達到安全,、衛(wèi)生要求,，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgjl46—20__)。

第七條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

四、工資保險待遇

第八條 雙方約定的工資不得低于政府頒布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標準,。

1,、計時工資 乙方在試用期間的工資為每月(日) 元，試用期滿后月(日)工資為 元,。

2,、按工程量計付工資

(1)按工程量單價 計取工資;

(2)按工程量總量 總價 計取工資。雙方約定的工程量單價不得低于江西省建設(shè)工程定額人工

費標準,。實行按工程量計付工資的,，每月支付工資額不得低于當(dāng)月完成工程量的70%。

甲方應(yīng)在每月 日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工資,，并由乙方簽字確認,。

甲方在勞動合同終止、解除后5天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資,。

甲乙雙方對工資支付的其他約定：

第九條 甲方應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老保險,、工傷保險和醫(yī)療保險手續(xù)，并為乙方繳納養(yǎng)老保險,、工傷保險和醫(yī)療保險費用,。

五、勞動紀律和勞動合同的解除

第十條 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。

第十一條 乙方有下列情形之一， 甲方可以解除本合同;

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(三)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十二條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前 日(3天以上30天以內(nèi))以書面形式通知甲方,，不得擅自離職,。

六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第十三條 乙方違法解除勞動合同,，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十四條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

七,、勞動爭議處理及其他

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請促裁,。對仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力,。

第十七條 本合同未盡事宜或國家、江西省規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

使 用 說 明

一、建設(shè)行業(yè)企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時,，凡需要雙方約定的內(nèi)容,，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。第一條,、第三條中,，雙方在約定的事項前括號內(nèi)畫“√”，并填寫日期,。簽訂勞動合同,，甲方應(yīng)加蓋法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字,。

二,、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚,，文字簡煉、準確,，不得涂改,。

工地勞動合同協(xié)議書篇十一

甲方：

經(jīng)營地址：

乙方：（姓名）

居民身份證號碼：

性別：

家庭住址：省____區(qū)（縣,、市）

街道（鎮(zhèn)）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、合法公平、誠實信用的原則,，簽訂勞動合同,，并承諾共同遵守：

一、勞動合同期限為________年,，自________年____月____日起至________年____月____日止,。其中試用期為一個月，試用期滿,，合格者留用,，不合格者辦理解除合同手續(xù)。

二,、乙方負責(zé)在超市甲方產(chǎn)品的管理,、銷售促銷工作，擔(dān)任甲方產(chǎn)品導(dǎo)購員,。乙方工資結(jié)構(gòu)為：底薪提成,。每月底薪400元，提成1%,。乙方試用期工資：乙方在試用期期間以底薪為主,，甲方根據(jù)乙方試用期間實際表現(xiàn)酌情發(fā)放提成。

三,、甲方需在次月____日前以貨幣形式支付給乙方上月工資,。

四、乙方保證甲方產(chǎn)品的安全和銷售,、促銷工作的正常運轉(zhuǎn),。乙方必須遵守甲方及超市的各項規(guī)章制度，如乙方違反上述規(guī)章制度或勞動紀律符合接觸合同條件的,，甲方將解除勞動合同,，并委托超市代甲方為其辦理離職手續(xù)，造成損失的,，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

五、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的；

2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的,；

3.嚴重失職,，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的；

4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的,；

5.以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的,；

6.被依法追究刑事責(zé)任的,。

六、有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：

1,、甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的；

2,、甲方未能按時按量提供乙方福利的,；

3、甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機會的,；

4,、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的；

七,、有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,；

八,、乙方試用期滿后，在勞動合同期內(nèi),，雖無合同約定的解除勞動合同條件出現(xiàn),，但經(jīng)雙方協(xié)商一致的可以解除勞動合同，并簽訂雙方同意解除勞動合同的協(xié)議書。

九,、乙方不論何種原因離職,，均應(yīng)按雙方約定在離職前與甲方辦理交接手續(xù)，并在辦理完離職手續(xù)后辦理工資等財務(wù)核算,。因未辦理交接手續(xù)給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)當(dāng)賠償,。,、如乙方患有傳染病，應(yīng)立即停工接受治療,，在治愈前不得上崗工作,，未治愈擅自上崗工作的即為違約，每擅自工作一天支付200元違約金,。

一,、乙方承諾乙方已熟知甲方及

超市的各項管理制度，并自覺遵守,。

二,、乙方值班期間發(fā)生商品丟失的，由乙方負責(zé)全額賠償,。

三,、如乙方住址、聯(lián)系方式等信息更改應(yīng)及時通知甲方,，否則所造成的一切責(zé)任由乙方全部承擔(dān),。

四、本合同自甲,、乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。

五,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）

乙方（簽名）委托代理人：

年____月____日

年____月____日

工地勞動合同協(xié)議書篇十二

發(fā)包方：(以下簡稱甲方)

承包方：(以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，結(jié)合工程實際情況,，就工程施工承包給乙方的有關(guān)事宜,，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同,，以資共同遵守,。

第一條 工程概況

1. 工程名稱：

2. 工程地點：

3. 工程承包方式：

4. 工程范圍和內(nèi)容：

第二條 工程期限

1. 本工程合同總工期為 天(從開工之日算起)

2. 本工程開工日期 年月日,，竣工日期年月日,。

第三條 工程合同總價

本工程合同總價為人民幣 元整(￥元)，工程總價包含乙供材料費,、安裝費用、材料保管費用,、搬運費用,、安全保障設(shè)施費用、工傷保險費用等,，乙方不得要求甲方支付非經(jīng)甲方認可的其他費用。

第四條 工程質(zhì)量和檢查驗收

1. 乙方必須嚴格按施工圖紙,、說明文件和國家頒發(fā)的有關(guān)規(guī)范,、規(guī)程進行施工，并接受甲方代表的監(jiān)督檢查,。

2. 乙方應(yīng)按工程進度,，及時向甲方提供關(guān)于工程質(zhì)量的技術(shù)資料等。隱蔽工程未經(jīng)甲方專業(yè)人員檢查不得隱蔽,，否則將承擔(dān)有關(guān)責(zé)任,。

3. 工程竣工驗收，應(yīng)以施工圖紙,、圖說,、技術(shù)交底紀要、設(shè)計更改通知,、國家頒發(fā)的施工驗收規(guī)范和質(zhì)量檢驗標準為依據(jù),。

4. 工程竣工后雙方共同組織有關(guān)單位進行竣工驗收。

5. 驗收中如發(fā)現(xiàn)有不符合質(zhì)量要求,，需要返工的工程,，由乙方負責(zé)修好再進行檢驗。乙方如不能在安排的期限內(nèi)整改完成且達到竣工要求時,，甲方有權(quán)按計劃合法使用而不被視為驗收通過,，乙方須在有限的時間內(nèi)處理完畢，直至驗收合格,。

6. 竣工日期以最后驗收合格的日期為準,。

第五條 施工設(shè)計變更

甲方根據(jù)工程實際情況需要，可以對施工設(shè)計進行部分變更，乙方必須遵照執(zhí)行,，因施工設(shè)計變更造成的工程量增減,，根據(jù)實際工程量結(jié)算。

第六條 雙方負責(zé)事項

1. 甲方

1) 合同簽訂后,，向乙方提供有關(guān)技術(shù)要求和圖紙;

2) 組織乙方和設(shè)計單位參加施工圖紙交底,，并做好各方共同簽署的交底紀要;

3) 監(jiān)督乙方工程進度及質(zhì)量。

2. 乙方

1) 自備工程所需要的加工器械和施工工具;

2) 做好材料和設(shè)備的檢驗,、管理;

3) 嚴格按照施工圖與說明書進行施工,，確保工程質(zhì)量，按合同規(guī)定的時間如期

完工和交付 .

4) 在合同規(guī)定的保修期內(nèi),，對屬于乙方負責(zé)的工程質(zhì)量問題，負責(zé)無償修理,。

5) 負責(zé)提供現(xiàn)場的二,、三級電箱，以滿足現(xiàn)場的施工要求,，使用的電箱要符合

有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的要求,，承擔(dān)施工用電費用。

6) 負責(zé)及時收集,、清運現(xiàn)場施工垃圾,，并對所屬施工區(qū)域安排專人進行清掃，

確保施工現(xiàn)場整潔,。

7) 負責(zé)竣工驗收完成交付甲方之前半成品及成品的保護工作,。

第八條 安全生產(chǎn)

1. 乙方必須認真貫徹有關(guān)安全施工的規(guī)章制度，進行安全技術(shù)培訓(xùn),，設(shè)置安全

保障設(shè)施,，自費辦理工傷保險，嚴格遵守安全操作規(guī)程,，施工中如發(fā)生傷亡事故,，其損失由乙方負責(zé)。

2. 在施工過程中,，造成的火災(zāi)事故,，由乙方負責(zé)。

第九條 工程價款的支付與結(jié)算

1. 本工程總價一次包死,，不再調(diào)整,。

2.工隊進場預(yù)付總價款的 % 元;按工程進度付款，此月支付至已完成工程價款的 % ;工程竣工驗收合格結(jié)算完畢交付后 天內(nèi),，甲方付至總價款的 % .

3.余 %為工程質(zhì)量保證金,，質(zhì)保期為年，到期后付清。

4.施工圖中已反映的內(nèi)容,，如屬漏報,，則認為已包含在其它相關(guān)項中，不再增補,。

第十條 違約責(zé)任與獎勵規(guī)定

1. 乙方在工程的施工管理中對于材料的使用,，應(yīng)堅持合理用料、節(jié)約用料的原

則,，嚴禁超標準用料,，超標準用料造成甲方的超額支出損失，在工程費用結(jié)算時從乙方承包費中扣除,。

2. 乙方工程質(zhì)量不符合合同規(guī)定的,，負責(zé)無償修理或返工。由于修理返工造成

逾期交付的,，按合同總價的10%償付逾期違約金,，并賠償甲方實際損失。

3. 乙方工程交付時間不符合規(guī)定,，乙方按合同總價的10%償付逾期違約金,。

4. 甲方未能按照合同的規(guī)定履行自己應(yīng)負的責(zé)任，除竣工日期得以順延外,，還

應(yīng)賠償乙方因此發(fā)生的實際損失,。

5. 甲方不能按照合同約定支付承包費用，按照同期銀行借款利息支付違約金,，

甲方無正當(dāng)理由提前解除合同,，應(yīng)承擔(dān)合同價款10%的違約金。

第十一條 爭議的解決方式

合同執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議,，雙方應(yīng)及時協(xié)商解決,。協(xié)商不成可直接向甲方住所地人民法院起訴。

第十二條 附則

其它本合同未言明事項,，一律按《中華人民共和國合同法》和其他相關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,，至合同工程竣工交驗,，結(jié)清工程尾款，保修期滿后自然失效,。

本合同一式二份,，其中甲方、乙方各執(zhí)一份,。

附件：《設(shè)計圖紙及要求》

甲方：乙方：

簽約日期：年 月 日

工地勞動合同協(xié)議書篇十三

甲乙雙方本著平等,、自愿,、互利互惠的原則，根據(jù)法律,、法規(guī)和公司規(guī)章制度,，結(jié)合本合同范圍的具體內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商,，特簽訂本勞動合同書,。

一、 合同期

本合同起止日期：(公歷)201 年 月 日至 201 年 月 日止,。

二,、 工作內(nèi)容和工作地點

1.甲方因生產(chǎn)(工作)需要，聘用乙方在電工 普工其他 崗位上工作,。主要從事 等工作,。

2.乙方的工作地點為 公司各工作地點 。

三,、 工作時間和休息,、休假制度

1、 甲方實行每日8小時工作制,，(除特殊工作任務(wù)外)。

2,、 甲方安排乙方加班,，加班費為80元/4小時。

四,、 勞動報酬

1,、 甲方根據(jù)乙方履行的崗位職責(zé)、工作業(yè)績,、技術(shù)水平,、日常表現(xiàn)，經(jīng)綜合考核,，由公司辦公會議評定日工資標準,、預(yù)發(fā)工資標準、其它補助費及獎金,。

2,、 公司辦公會議評定乙方的日工資標準：電工為140元/天，普工為110元/天,。

3,、 公司辦公會議評定乙方的預(yù)發(fā)工資標準：從當(dāng)月工資和其它補助費及獎金總額中扣除20%到年終發(fā)放，剩余金額下月16號發(fā)放,，甲方不得無故拖欠工資發(fā)放(計算辦法詳見附頁),。

4,、 年終根據(jù)評定的日工資標準和其它補助費及獎金，將一年中每月扣除的

20%工資一次性發(fā)放,。

五,、 勞動保護

1、甲方根據(jù)乙方崗位的實際情況,，向乙方提供勞動工具和勞保用品,。

2、乙方須嚴格遵守甲方制訂的工作規(guī)范,，操作流程,，勞動安全衛(wèi)生制度。

六,、 社會保險

1.甲方在合同存續(xù)期間應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定為乙方辦理意外保險(指定進入施工現(xiàn)場和生產(chǎn)一線的員工),。

2.乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費及其待遇，甲方不負任何責(zé)任,。

七,、 安全事故及責(zé)任賠償

1.在施工過程中，乙方必須遵守電力行業(yè)安全規(guī)章制度,，和安全規(guī)則施工,，服從現(xiàn)場施工負責(zé)人指揮，如有設(shè)備,、人身事故發(fā)生,，必須分清責(zé)任。

2.如乙方違章作業(yè),，不服從安排,，造成人身事故的，甲方付醫(yī)務(wù)治療費,，不承擔(dān)誤工費和工資,。

3.如乙方違章作業(yè)，不服從安排,，造成設(shè)備事故的,，造成甲方經(jīng)濟損失的，按照甲方經(jīng)濟賠償金額的20%進行罰款,，當(dāng)月扣除,。習(xí)慣性違章被查，經(jīng)濟責(zé)任由乙方自行承擔(dān),，當(dāng)月扣除,。

4.員工在非上班工作時間內(nèi)，從事其它活動所造成的事故和經(jīng)濟損失由乙方本人承擔(dān),。汽車司機未經(jīng)許可不得私自出車,。汽車司機私自開車或?qū)④囕v給他人駕駛,，所造成的事故損失由司機本人負責(zé)。

5.乙方如本身患有異病,，未治療未康復(fù)的,，如在簽訂合同期間造成的人身意外事故的，甲方不承擔(dān)責(zé)任,。

八,、 勞動紀律和規(guī)章制度

1、上,、下班一定要按公司規(guī)定的時間上班,、下班。

2,、在晚上十一點半前,，必須回公司休息。

3,、在生產(chǎn)一線員工,，要配戴好工作服、安全帽,、工作鞋,。

4、要保持個人形象,，公共場所和宿舍衛(wèi)生,。

5、不準在施工現(xiàn)場打架,、斗毆和口舌爭議。

6,、不準在公司及施工現(xiàn)場偷盜公司材料及廢品,，要愛惜公司財物。

7,、不準帶異性朋友在公司住宿,，和帶不相干的人進出公司。

8,、偶有親戚朋友來食堂就餐的必須報餐,，不得將食物帶出公司。

九,、 勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可根據(jù)需要變更本合同內(nèi)容,。變更勞動合同，應(yīng)采取書面形式,。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同。

(三)乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，并不予經(jīng)濟補償：

1. 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2. 嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的(具體含義以甲方制定的管理制度為準);

3. 有貪污、挪用公款或竊電,、以電謀私,，及私自出買材料和設(shè)備行為的;

4. 在合同存續(xù)期間與第三方建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響,，或經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

5. 故意隱瞞真實身份或其他情況的;

6. 試用語言、動作等對上級進行辱罵,、威脅,、或脅迫達兩次及以上的;

7. 不服從上級正常合理的工作達三次或消極怠工時間長達一個星期，給甲方生產(chǎn)經(jīng)營帶來阻礙或致使生產(chǎn)經(jīng)營活動無法正常開展或工作任務(wù)無法按要求完成的;

8. 因員工個人原因不能勝任原崗位工作,，經(jīng)培訓(xùn)仍無法勝任的,，但拒不到崗且不說明理由或無理取鬧，時間長達一個星期拒不接受工作安排的;

9. 實施或在公共場合揚言實施破壞生產(chǎn)行為,，造成嚴重影響或后果的;

10. 鼓動其他員工與部門經(jīng)理及其他管理人員對抗,，性質(zhì)惡劣的;

11. 一年內(nèi)個人崗位績效考核三次評定為不合格，且經(jīng)教育仍不整改的;

12. 從事販毒,、吸毒,、搶劫等《刑法》、《治安管理處罰法》等明令禁止行為的;

13. 進行賭博,、博彩等行為,，經(jīng)教育不悔改在此違反的;

14. 盜竊公司財物經(jīng)查實涉案價值在500元以上的，或累計盜竊達2次的;

15. 因工作時精力不集中,、睡崗,、溜崗、竄崗,、曠工等,，或因違反生產(chǎn)操作規(guī)程,、擅自更改生產(chǎn)工藝要求或標準等個人主觀原因造成甲方直接經(jīng)濟損失達5000元以上的;

16. 違反甲方辦公區(qū)有關(guān)消防安全管理固定,，引發(fā)火災(zāi)或其他安全事故，造成直接經(jīng)濟損失達5000元以上,，或在消防禁地吸煙,、擅自動火被查實累計兩次的;

17. 偽造甲方印章,、資料,、名片等或利用甲方名義騙取他人財物，給公司帶來經(jīng)濟損失在1000元以上的或?qū)嵤_取行為達2次的;

18. 編造散布虛假信息致使甲方社會形象受損,，性質(zhì)惡劣,，且經(jīng)教育拒不改正的;

19. 違反甲方有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護管理規(guī)定，導(dǎo)致公司商業(yè)秘密或技術(shù)流失,，或造成公司經(jīng)濟損失或社會形象損害的;

20. 在辦公區(qū),、食堂及宿舍打架斗毆、縱火或?qū)嵤┢渌`法行為,，情節(jié)嚴重的;

21. 乙方一年內(nèi)累計受到三次記大過處分的(乙方累計兩次記小過者可合并為一次記大過處分);

22. 一年內(nèi)累計事假達15天以上的(含15天);

23. 一個月內(nèi)連續(xù)曠工3天或全年累計曠工5天的(未按考勤制度規(guī)定辦理完請假手續(xù)就擅自不到崗,，或請假時間結(jié)束而不到崗的均認為曠工);

(四)有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方,，可以解除本合同：

1.乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任甲方安排的工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;

3.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商,，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

(五)乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)第(四)款解除合同：

1.患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi);

3.在甲方工作期間,，患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

(六)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同;乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,，可以解除勞動合同,。

(七)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.未按照勞動合同約定提供乙方勞動保護或者勞動條件;

2.未及時足額支付勞動合同約定的乙方勞動報酬;

3.甲方規(guī)章制度違反法律,、行政法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

4.法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他形式;

5.甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動;

6.甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,。

(八)有下列情形之一的,，本合同即告終止：

1.合同期滿的;

2.乙方死亡或者宣告失蹤的。

十,、 甲乙雙方約定的其它事項 十一,、 其它

1.本合同雙方簽字加蓋公章后生效,。

2.本合同一式貳份，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

3.補充合同與本合同同時生效并具有同等法律效力,。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

工地勞動合同協(xié)議書篇十四

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：

身份證號：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本勞動合同,。

第一條,、合同期限

本勞動合同為無固定期限的勞動合同,，合同自 年_ _月 日起開始履行。

第二條,、乙方享有的工作條件與辦公設(shè)施

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方在人身不受侵害,、人體健康不受損傷的環(huán)境條件下工作。

2.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，向乙方提供必要的辦公用品與設(shè)施條件,。

3.甲方將根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，包括參加各種行業(yè)研討和培訓(xùn)會,。

第三條、乙方工作崗位,、工作報酬和福利

1.甲方根據(jù)工作需要,，聘請乙方擔(dān)任甲方的 職位,。以上崗位的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)由甲方員工規(guī)章制度等內(nèi)部管理制度予以規(guī)定,。

2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的專業(yè)特點,、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，可隨時調(diào)整乙方的工作崗位,。

3.甲方根據(jù)合同簽署時乙方的工作崗位和職位,，保證乙方的月均工作報酬不低于 元人民幣,。若合同簽署后，遇甲方工作需要,，需要調(diào)整乙方的工作崗位,，則乙方具體的薪酬待遇由甲乙雙方協(xié)商一致確定。

4.職工有權(quán)享受國家規(guī)定的法定假節(jié)日,、婚嫁等假期,。

第四條、工作紀律

1.乙方應(yīng)遵守中華人民共和國法律,、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度。

2.乙方實行坐班制,，正常工作時間必須在崗,。遲到,、早退、病假,、事假等不在崗狀況按照公司考勤管理規(guī)定計扣薪酬,。

第五條、勞動合同的履行和變更

1.甲方與乙方嚴格按照本勞動合同,，全面履行各自的義務(wù),。

2.甲方與乙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同,。變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式,。

3.甲方變更名稱、法定代表人,、主要負責(zé)人或投資人等事項,，不影響勞動合同的履行。

4.甲方發(fā)生合并或分立等情況,，勞動合同繼續(xù)有效,，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。

第六條勞動合同的解除和終止

1.甲方與乙方協(xié)商一致,，可以解除勞動合同,。

2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同,。

3.乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除聘用合同。

(1)嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)章制度,，經(jīng)甲方警告后在合理期間內(nèi)仍未改正或由此給甲方造成重大損失;

(2)營私舞弊,，侵占甲方財產(chǎn)或串通第三方，惡意泄露,、出賣甲方機密等以主觀故意或重大過失對甲方利益造成重大損害的;

(3)未經(jīng)甲方許可,，乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響,，或經(jīng)甲方提出,，乙方拒不改正;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

4.有下列情形之一的,，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,，可以解除聘用合同：

(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排的其他工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,，仍不能勝任工作;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的,。

5.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同：

(1)乙方因工患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女職員在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6.甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬,，乙方可以通知甲方解除聘用合同,。

第七條經(jīng)濟補償

1.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方在解除聘用合同的同時,，必須按合同約定標準結(jié)算欠發(fā)乙方的工作報酬。

2.若由于甲方崗位需要,，甲方認為有必要對乙方提供專項培訓(xùn)費用,，對其進行專項培訓(xùn)的，可以與勞動者訂立針對此次培訓(xùn)的服務(wù)協(xié)議,，并約定服務(wù)期限,。若乙方違反約定，應(yīng)按約定向甲方支付違約金,。

3.在乙方履行合同期間,，乙方不按合同規(guī)定辭職或擅自離職,乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術(shù)信息或客戶名單等商業(yè)秘密泄漏于與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)或其他有競爭關(guān)系的新雇主,，否則乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失,，并且乙方無權(quán)依據(jù)第七條1款要求甲方經(jīng)濟補償。

第八條,、其他事項

1.甲乙雙方因?qū)嵤﹦趧雍贤l(fā)生勞動爭議(包括與國家法律,、法規(guī)相抵觸而產(chǎn)生的爭議)，按20xx年1月1日實施的《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)條款解釋和執(zhí)行,。

2.甲方在制定,、修改或決定有關(guān)勞動報酬、工作時間,、休息休假,、勞動安全衛(wèi)生、保險福利,、職工培訓(xùn),、勞動紀律、勞動定額管理和績效考核等直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時,，應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體員工討論,、提出方案和意見,，并且協(xié)商確定。甲方應(yīng)當(dāng)將直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度和重大事項等決定公示或者告知乙方,。

3.若遇實習(xí)或者試用,，依據(jù)公司具體的實習(xí)協(xié)議或試用協(xié)議而定，若實習(xí)或試用者通過,，則依據(jù)董事長簽署的轉(zhuǎn)正決議,，簽署本勞動合同，勞動期限從實習(xí)或試用算起,。

4.雙方認為需要規(guī)定的其他事項而本合同尚未涉及的,，雙方可以簽署補充協(xié)議予以調(diào)整。

5.本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：乙方：日期：

工地勞動合同協(xié)議書篇十五

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著平等,、自愿、互利互惠的原則,，根據(jù)法律,、法規(guī)和公司規(guī)章制度，結(jié)合本合同范圍的具體內(nèi)容,，經(jīng)雙方協(xié)商,，特簽訂本勞動合同書。

一,、 合同期

本合同起止日期：(公歷) ? ? 年 月 日至 ? ? ?年 月 日止,。

二、 工作內(nèi)容和工作地點

1.甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，聘用乙方在電工 普工其他 崗位上工作,。主要從事 等工作。

2.乙方的工作地點為 公司各工作地點 ,。

三,、 工作時間和休息、休假制度

1,、 甲方實行每日8小時工作制,，(除特殊工作任務(wù)外)。

2,、 甲方安排乙方加班,，加班費為80元/4小時。

四,、 勞動報酬

1,、 甲方根據(jù)乙方履行的崗位職責(zé),、工作業(yè)績、技術(shù)水平,、日常表現(xiàn),，經(jīng)綜合考核，由公司辦公會議評定日工資標準,、預(yù)發(fā)工資標準,、其它補助費及獎金。

2,、 公司辦公會議評定乙方的日工資標準：電工為140元/天,，普工為110元/天。

3,、 公司辦公會議評定乙方的預(yù)發(fā)工資標準：從當(dāng)月工資和其它補助費及獎金總額中扣除20%到年終發(fā)放,，剩余金額下月16號發(fā)放，甲方不得無故拖欠工資發(fā)放(計算辦法詳見附頁),。

4,、 年終根據(jù)評定的日工資標準和其它補助費及獎金，將一年中每月扣除的20%工資一次性發(fā)放,。

五、 勞動保護

1,、甲方根據(jù)乙方崗位的實際情況,，向乙方提供勞動工具和勞保用品。

2,、乙方須嚴格遵守甲方制訂的工作規(guī)范,，操作流程，勞動安全衛(wèi)生制度,。

六,、 社會保險

1.甲方在合同存續(xù)期間應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定為乙方辦理意外保險(指定進入施工現(xiàn)場和生產(chǎn)一線的員工)。

2.乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費及其待遇,，甲方不負任何責(zé)任,。

七、 安全事故及責(zé)任賠償

1.在施工過程中,，乙方必須遵守電力行業(yè)安全規(guī)章制度,，和安全規(guī)則施工，服從現(xiàn)場施工負責(zé)人指揮,，如有設(shè)備,、人身事故發(fā)生，必須分清責(zé)任,。

2.如乙方違章作業(yè),，不服從安排,，造成人身事故的，甲方付醫(yī)務(wù)治療費,，不承擔(dān)誤工費和工資,。

3.如乙方違章作業(yè)，不服從安排,，造成設(shè)備事故的,，造成甲方經(jīng)濟損失的，按照甲方經(jīng)濟賠償金額的20%進行罰款,，當(dāng)月扣除,。習(xí)慣性違章被查，經(jīng)濟責(zé)任由乙方自行承擔(dān),，當(dāng)月扣除,。

4.員工在非上班工作時間內(nèi)，從事其它活動所造成的事故和經(jīng)濟損失由乙方本人承擔(dān),。汽車司機未經(jīng)許可不得私自出車,。汽車司機私自開車或?qū)④囕v給他人駕駛，所造成的事故損失由司機本人負責(zé),。

5.乙方如本身患有異病,，未治療未康復(fù)的，如在簽訂合同期間造成的人身意外事故的,，甲方不承擔(dān)責(zé)任,。

八、 勞動紀律和規(guī)章制度

1,、上,、下班一定要按公司規(guī)定的時間上班、下班,。

2,、在晚上十一點半前，必須回公司休息,。

3,、在生產(chǎn)一線員工，要配戴好工作服,、安全帽,、工作鞋。

4,、要保持個人形象,，公共場所和宿舍衛(wèi)生。

5、不準在施工現(xiàn)場打架,、斗毆和口舌爭議,。

6、不準在公司及施工現(xiàn)場偷盜公司材料及廢品,，要愛惜公司財物,。

7、不準帶異性朋友在公司住宿,，和帶不相干的人進出公司,。

8、偶有親戚朋友來食堂就餐的必須報餐,，不得將食物帶出公司,。

九、 勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可根據(jù)需要變更本合同內(nèi)容,。變更勞動合同，應(yīng)采取書面形式,。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同。

(三)乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，并不予經(jīng)濟補償：

1. 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2. 嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的(具體含義以甲方制定的管理制度為準);

3. 有貪污、挪用公款或竊電,、以電謀私,，及私自出買材料和設(shè)備行為的;

4. 在合同存續(xù)期間與第三方建立勞動關(guān)系,，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響,，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5. 故意隱瞞真實身份或其他情況的;

6. 試用語言,、動作等對上級進行辱罵,、威脅、或脅迫達兩次及以上的;

7. 不服從上級正常合理的工作達三次或消極怠工時間長達一個星期,，給甲方生產(chǎn)經(jīng)營帶來阻礙或致使生產(chǎn)經(jīng)營活動無法正常開展或工作任務(wù)無法按要求完成的;

8. 因員工個人原因不能勝任原崗位工作,，經(jīng)培訓(xùn)仍無法勝任的，但拒不到崗且不說明理由或無理取鬧,，時間長達一個星期拒不接受工作安排的;

9. 實施或在公共場合揚言實施破壞生產(chǎn)行為,，造成嚴重影響或后果的;

10. 鼓動其他員工與部門經(jīng)理及其他管理人員對抗，性質(zhì)惡劣的;

11. 一年內(nèi)個人崗位績效考核三次評定為不合格，且經(jīng)教育仍不整改的;

12. 從事販毒,、吸毒,、搶劫等《刑法》、《治安管理處罰法》等明令禁止行為的;

13. 進行賭博,、博彩等行為,，經(jīng)教育不悔改在此違反的;

14. 盜竊公司財物經(jīng)查實涉案價值在500元以上的，或累計盜竊達2次的;

15. 因工作時精力不集中,、睡崗,、溜崗、竄崗,、曠工等,，或因違反生產(chǎn)操作規(guī)程、擅自更改生產(chǎn)工藝要求或標準等個人主觀原因造成甲方直接經(jīng)濟損失達5000元以上的;

16. 違反甲方辦公區(qū)有關(guān)消防安全管理固定,，引發(fā)火災(zāi)或其他安全事故,，造成直接經(jīng)濟損失達5000元以上，或在消防禁地吸煙,、擅自動火被查實累計兩次的;

17. 偽造甲方印章,、資料、名片等或利用甲方名義騙取他人財物,，給公司帶來經(jīng)濟損失在1000元以上的或?qū)嵤_取行為達2次的;

18. 編造散布虛假信息致使甲方社會形象受損,，性質(zhì)惡劣，且經(jīng)教育拒不改正的;

19. 違反甲方有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護管理規(guī)定,，導(dǎo)致公司商業(yè)秘密或技術(shù)流失,，或造成公司經(jīng)濟損失或社會形象損害的;

20. 在辦公區(qū)、食堂及宿舍打架斗毆,、縱火或?qū)嵤┢渌`法行為,，情節(jié)嚴重的;

21. 乙方一年內(nèi)累計受到三次記大過處分的(乙方累計兩次記小過者可合并為一次記大過處分);

22. 一年內(nèi)累計事假達15天以上的(含15天);

23. 一個月內(nèi)連續(xù)曠工3天或全年累計曠工5天的(未按考勤制度規(guī)定辦理完請假手續(xù)就擅自不到崗，或請假時間結(jié)束而不到崗的均認為曠工);

(四)有下列情形之一的,，甲方提前30日以書面形式通知乙方,，可以解除本合同：

1.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任甲方安排的工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;

3.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的,。

(五)乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)第(四)款解除合同：

1.患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi);

3.在甲方工作期間,，患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

(六)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同;乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,，可以解除勞動合同,。

(七)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.未按照勞動合同約定提供乙方勞動保護或者勞動條件;

2.未及時足額支付勞動合同約定的乙方勞動報酬;

3.甲方規(guī)章制度違反法律,、行政法規(guī)規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;

4.法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他形式;

5.甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動;

6.甲方違章指揮,、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

(八)有下列情形之一的,，本合同即告終止：

1.合同期滿的;

2.乙方死亡或者宣告失蹤的,。

十、 甲乙雙方約定的其它事項

十一,、 其它

1.本合同雙方簽字加蓋公章后生效,。

2.本合同一式貳份，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

3.補充合同與本合同同時生效并具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日