隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

酒店員工勞務(wù)合同篇一

乙方：

一,、安保外包合同期限,、服務(wù)事項及范圍：

1、乙方按照甲方要求,，承包甲方的安全保衛(wèi)工作,，并派駐10名保安人員到甲方工作，甲方安排保安人員的具體服務(wù)工作,，并向乙方支付保安服務(wù)費用,。

2、服務(wù)期從20_________年2月26日起至20_________年2月25日止,。

3,、服務(wù)事項及范圍：

乙方向甲方提供安保服務(wù)的地點及范圍：0000有限公司，服務(wù)范圍包括門崗值班,、院內(nèi)巡邏,、秩序維護、廠區(qū)人員及物品的安全保衛(wèi)管理,。甲乙雙方協(xié)商制定《安保業(yè)務(wù)管理方案》,，詳細規(guī)定甲方對乙方工作范圍、工作標(biāo)準(zhǔn),、管理措施等方面的細節(jié)要求,，并做為本合同的附件執(zhí)行。

二,、被派駐保安人員的條件及崗位登記：

1,、甲方要求乙方派駐的保安人員要求：

（1）乙方保安人員年齡在22―50歲之間，符合保安人員行業(yè)從業(yè)要求,。

（2）乙方為甲方提供24小時服務(wù),，節(jié)假日正常值班。

2,、乙方負(fù)責(zé)按照上列條件組織招錄保安人員,，并按照擇優(yōu)的原則確定派駐保安人員。派駐的保安人員一經(jīng)確定,，甲乙雙方應(yīng)擬定《保安派駐人員清單及崗位》,，并簽字,、蓋章，作為本合同的附件,。甲乙雙方按照本合同約定對被派駐的保安人員進行變更的,，要相應(yīng)修改《保安派駐人員清單及崗位》，并須經(jīng)雙方簽字,、蓋章認(rèn)可,。

⑴、在試用期內(nèi)不能勝任工作崗位要求,；

⑵,、不服從甲方工作安排；

三,、保安費用標(biāo)準(zhǔn)及支付：

1,、甲方向乙方支付的保安服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)：

（1）、保安服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)：乙方按合同約定履行義務(wù),，按00元/月收取保安服務(wù)費用,。

（2）、服務(wù)期不超過半月的,，服務(wù)天數(shù)按半月計算,，服務(wù)期超過半月、不滿一月的,，服務(wù)天數(shù)按一個月計算,。

2、支付方式和支付時間：

⑴,、全年安保服務(wù)費按月支付,，每月支付0元。甲方自收到發(fā)票后10日內(nèi)向乙方付款,。乙方提供各項費用結(jié)算明細清單,；并提供各項費用結(jié)算明細清單,。

四,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方使用保安人員必須明確告知其保安工作內(nèi)容和要求,。甲方按照工作需求,，有權(quán)合理調(diào)整保安人員的工作崗位，或指派其從事其它臨時性,、特殊性工作,。

2、甲方需按本合同規(guī)定及時足額向乙方支付本合同相關(guān)保安服務(wù)費用,。

3,、甲方有權(quán)按照依法制定的各項管理規(guī)章制度對保安,、保潔人員進行考勤考核獎懲等綜合保安考核，甲方可對保安人員采取相應(yīng)的管理措施,。對保安人員因在甲方工作期滿或因違反甲方各項管理規(guī)章制度或經(jīng)考核不合格的被甲方終止保安工作的,，甲方有權(quán)將該保安人員退還乙方，對甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方賠償,。

4、甲方有權(quán)查詢乙方繳納保安人員相關(guān)_____費等情況,，甲方可以依法向乙方交涉要求糾正,，因此造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)給予甲方賠償,。

五,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方根據(jù)甲方的用人需求,，在本合同簽訂后2天內(nèi)為甲方輸送體檢合格,、持有崗前培訓(xùn)合格證并經(jīng)甲方確認(rèn)符合前述約定條件的保安人員赴甲方工作，乙方在該2天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)并提供勞動政策指導(dǎo)服務(wù),。

2,、乙方輸送給甲方的保安人員，為乙方員工,，由乙方與保安人員簽訂勞動合同,，發(fā)放工資。

3,、乙方負(fù)責(zé)教育保安人員服從甲方的工作崗位安排,，委派專人負(fù)責(zé)協(xié)助甲方對保安人員的日常工作管理、崗位調(diào)動保安考核,，遵守甲方制訂的勞動紀(jì)律,、操作規(guī)范、崗位責(zé)任制等甲方各項管理規(guī)章制度,，完成甲方布置的工作任務(wù),，并應(yīng)負(fù)責(zé)對保安人員進行上崗前的政策、法律教育和職業(yè)道德培訓(xùn),，提供必要的建議和指導(dǎo),。

4、乙方負(fù)責(zé)定期對保安人員進行有效的保安跟蹤和保安管理,，甲方應(yīng)予以配合,；乙方應(yīng)協(xié)助甲方教育保安人員遵守國家法律、法規(guī),，有義務(wù)協(xié)助甲方做好保安人員的思想工作,。

5,、乙方應(yīng)對保安人員進行上崗前的健康體檢和崗前培訓(xùn)，取得體檢合格和崗前培訓(xùn)合格證者方可輸送給甲方,。

7,、保安人員在甲方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病,、死亡等事故的,，甲方應(yīng)及時通報乙方，由乙方負(fù)責(zé)向勞動保障部門申報并負(fù)責(zé)處理善后工作,，甲方予以配合,。

8、乙方與被輸送的保安人員發(fā)生的工資及社會_____費用糾紛與甲方無關(guān),，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

9、甲方違法損害保安人員合法權(quán)益行為的,，乙方可依法向甲方交涉,，要求甲方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向甲方索賠。

六,、違約責(zé)任：

1,、乙方應(yīng)按合同約定的時間向甲方輸送保安人員到達甲方工作，每逾期一天,，乙方應(yīng)按當(dāng)月保安服務(wù)費用的1%承擔(dān)違約金,；甲方辭退保安人員后，乙方未按約定5日內(nèi)輸送新保安人員的,，視為逾期輸送,，按該條承擔(dān)違約責(zé)任。除違約金外,，甲方應(yīng)扣除相應(yīng)保安服務(wù)費用,。

2、乙方保安人員在工作中因故意或過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機構(gòu)認(rèn)定后,，由乙方負(fù)責(zé)賠償。

3,、甲方未按約定支付保安服務(wù)費用的,，每逾期一天,，由甲方向乙方支付當(dāng)月保安服務(wù)費用1%的違約金,，并由甲方承擔(dān)由其產(chǎn)生的一切后果。

4,、因乙方不能提供合法有效的保安服務(wù)費用發(fā)票,，而造成甲方不能按期支付保安服務(wù)費用的,，甲方不承擔(dān)違約責(zé)任。

七,、合同的變更與解除：

合同的變更與解除,，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得隨意變更和解除合同,。

八,、合同糾紛處理：

因履行本合同發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商處理,；協(xié)商不成的,，向甲方所在地的法院提起訴訟。

九,、其它事項：

1,、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面補充約定,，補充合同與本合同內(nèi)容有不一致的,，以補充合同內(nèi)容為準(zhǔn)。

2,、本合同一式兩份,，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份,，每份具有同等法律效力,。

3、本合同期滿前30日,，甲乙雙方應(yīng)就本合同終止或者續(xù)訂進行協(xié)商,，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止或續(xù)訂合同手續(xù)。如不辦理終止或續(xù)訂,，本合同到期自動終止,。

甲方（公章）：_________?乙方（公章）：_________

酒店員工勞務(wù)合同篇二

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款,。

一、勞動合同期限

合同期限自_____年___月___日起至_____ 年___月___日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事定崗位具體職責(zé)和要求,。

2,、乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點。

三,、工作時間

1,、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;

2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

四,、勞動報酬

1,、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資___日前發(fā)放,。

五,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的.事故發(fā)生，減少職業(yè)危害,。

2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

六、規(guī)章制度

1,、甲方依法制定單位規(guī)章制度,，并通過有效方式及時告知乙方。

2,、乙方服從甲方工作管理,，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

七,、勞動合同變更,、解除和終止公司勞動合同

1、甲乙雙方變更,、解除,、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2、雙方若有一方要求解除勞動合同,，應(yīng)提前___日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿___日前出具解除勞動合同證明,，在此期間乙方應(yīng)堅守崗位,。

八、勞動爭議處理及其他

1,、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

2,、本合同___式___份，甲乙雙方各執(zhí)___份,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽名)：_________

法人代表：___________

合同簽訂日期：_____年___月___日

酒店員工勞務(wù)合同篇三

法定代表人：

注冊地址：

通訊地址：

乙方：勞務(wù)人員

姓名： 性別： 居民身份證號碼： 戶籍地址：

通訊地址： 電話：

甲方因公司發(fā)展需要,，聘請乙方為甲方提供勞務(wù)。甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》及政府其他有關(guān)規(guī)定，本著自愿,、平等,、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同,。本合同中的乙方系指退休人員或雖與原單位存在勞動關(guān)系,，但因內(nèi)退、下崗,、待崗等原因,，原單位同意其到其他單位工作的人員。

第一條,、本合同于 年 月 日生效,，至 年 月 日終止，合同到期如需續(xù)簽甲乙雙方應(yīng)在一星期內(nèi)進行,。

第二條,、甲方安排乙方從事 工作。甲方因經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn),，可變更乙方的工作,。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),，必須服從,。

第三條、乙方確認(rèn)自己為 (退休、內(nèi)退,、下崗,、待崗)人員。原單位同意乙方到甲方工作,。若乙方隱瞞真實情況,，由此產(chǎn)生的一切法律后果由乙方承擔(dān)，若因此給甲方造成損失,，乙方應(yīng)付賠償責(zé)任,。乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況,，能依據(jù)本協(xié)議第一條,、第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求,、方式為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù);若乙方刻意對甲方隱瞞自身存在的疾病或者根據(jù)自身機能極有可能發(fā)生的疾病風(fēng)險的，則自行承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險,，若乙方的疾病狀況影響到公司其它人員或生產(chǎn)的,，須付相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

第四條,、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方負(fù)有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè),、營銷,、客戶、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭,、圖像或以書面方式表明其具有保密性,。

第五條,、按甲方現(xiàn)行的公司員工薪金管理制度支付乙方工資,。甲方發(fā)薪每月日期為次月28日，如甲方財務(wù)資金短缺時,，甲方有權(quán)對薪金推遲發(fā)放,，推遲時限為10天內(nèi),。合同期間若甲方對乙方工作進行調(diào)整或?qū)嵭行碌墓べY制度時，乙方的工資待遇則作相應(yīng)調(diào)整。

第六條,、乙方薪金為月薪制,，每月以30天計算。月薪 元,，并視工作實際表現(xiàn)發(fā)給獎金 至 元之間,。乙方不享受法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的有薪假期，甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全,、衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

第七條,、發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議提前終止：

2、雙方就解除本協(xié)合同商一致的;

3,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,。

第八條符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同,，辭退乙方,。

3、乙方不服從甲方的工作安排;

5,、甲方屢次教導(dǎo)乙方不改的,。

1、虛報帳目,，帳目不清,，弄虛作假;

2、偷盜財物,，散布影響公司及同事形象的謠言,。

第十條、本合同終止,、解除后,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明,，如給甲方造成損失,、應(yīng)予賠償。

第十一條,、甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天書面通知另一方。

第十二條,、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，均提請甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十三條,、本合同首部甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議,，甚至涉及訴訟時,，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知另一方,，否則，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯的一方負(fù)責(zé),。

第十四條、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，同等有效，雙方就此合同內(nèi)容向第三方保密,。

甲方(公章)： 乙方(簽章)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

酒店員工勞務(wù)合同篇四

法定代表：_________

電話：______________

乙方：【受聘人員】姓名：__________

性別：____

出生年月日：____年_____月_____日

籍貫所在地：__________

身份證號碼：____________________

現(xiàn)住址：___________________

電話：_______________

根據(jù)國家和地方的法律,、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同,，共同遵照履行。本合同自簽定之日起生效,。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本合同期限為年,，自_____年_____月_____日起,，至_____年_____月_____日止。其中試用期為_____個月,，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止,。

1,、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作,，并支付給乙方相應(yīng)的勞動報酬,。

2、乙方同意受聘于甲方，在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作,，并接受甲方的工作指示,、指令、和要求,。

1,、甲方有根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,，制定本單位規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律、崗位職責(zé),、工作程序,、操作規(guī)范、獎懲條例,、管理辦法,、考核標(biāo)準(zhǔn)和各項工作要求、標(biāo)準(zhǔn),、條例,、規(guī)定、規(guī)范,、制度的義務(wù)和權(quán)力,，并以此作為履行本合同的有效法律依據(jù)。

2,、甲方有根據(jù)崗位工作需要,，為乙方提供或進行職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),、業(yè)務(wù)知識,、規(guī)章制度、崗位紀(jì)律等方面學(xué)習(xí)或培訓(xùn)的義務(wù)和權(quán)力,。

3,、甲方有根據(jù)國家和地方的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位,、以及乙方的工作表現(xiàn),、工作成果和貢獻大小，以貨幣的形式按時支付給乙方工資待遇的義務(wù),。

4,、甲方有根據(jù)乙方的'工作效率的高低及工作態(tài)度、工作成績和工作表現(xiàn)的好壞,，對乙方的工作崗位和工資進行調(diào)整和升降的權(quán)力,。

5、甲方有按照國家的相關(guān)規(guī)定，對乙方實行符合本行業(yè)職業(yè)特點的工作日制和工作時間的權(quán)力,。

6,、乙方如有違反甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有進行批評教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力,。

7,、乙方有嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項條例、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范,、要求、規(guī)定,、紀(jì)律,、職責(zé)、程序,、制度,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理的義務(wù)。

8,、甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定和因工作需要,，為乙方辦理的各相關(guān)證明、證件,，全部由甲方統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù),，所產(chǎn)生的相關(guān)費用，乙方個人應(yīng)承擔(dān)繳納的部分,，甲方有權(quán)從乙方的工資中代為扣繳,。但應(yīng)及時告知乙方并說明。

聘用合同的變更,、解除,、終止和續(xù)簽

1、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2、因工作需要或因國家和地方的有關(guān)規(guī)定發(fā)生變化,，本合同確需變更的,，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》并以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本合同,。

※嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作無法正常進行的;

※違反國家法律法規(guī),，被刑事處罰的;

※在試用期間被證明不符合本崗位要求，而又拒絕調(diào)整其工作崗位的。

※經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位的,，或雖同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格的,。除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,，乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作,，繼續(xù)履行本合同。

有下列情形之一的本合同即行終止：

本合同期限屆滿;

甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);

8,、本合同期滿前,，甲乙雙方協(xié)商一致，可按照規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同,，續(xù)簽合同應(yīng)在本合同期滿前一月內(nèi)辦理,。合同期滿沒有辦理終止合同手續(xù)，而存在事實聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同,，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同,。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽字蓋章)

法定代表人：_______________

____年_____月_____日

酒店員工勞務(wù)合同篇五

（???? ）???????? 字第?????? 號

甲方：

法定代表人：

地址：

電話：

傳真：

郵政編碼：

乙方：

法定代表人：

地址：

電話：

傳真：

郵政編碼：

第一章?????????? 派遣與借用

第一條??派遣系指甲方按照本合同約定，將與甲方建立勞動關(guān)系的人員派往乙方工作的行為,。

第二條??借用系指乙方按照本合同約定,，從甲方借調(diào)人員到乙方工作的行為。

第三條??甲方根據(jù)乙方的要求向乙方派遣員工,，乙方須按照約定向甲方支付借用費,。

第四條??員工與甲方為勞動關(guān)系，與乙方為勞務(wù)關(guān)系,。員工的工作地點,、崗位、方式由乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定,。

第五條??借用費系指乙方借用甲方員工的費用,，包括：

（一）支付員工的工資。

（二）支付員工的社會保險,、住房公積金費用,。

（三）甲方為派遣員工提供商業(yè)保險、福利的費用,。

（四）甲方對派遣員工的管理,、經(jīng)營成本及承擔(dān)的企業(yè)稅收等費用。

第六條??甲方派遣人員的姓名,、聘用職務(wù),、借用費及其組成在附件1中約定，附件1為本合同不可分割的組成部分,。

第二章??甲方的義務(wù)與權(quán)利

第七條??甲方承擔(dān)下列義務(wù)：

（一）根據(jù)乙方的要求推薦人選,，與乙方?jīng)Q定借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動合同》,。

（二）教育派遣員工遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和規(guī)章,。

（三）教育派遣員工遵守乙方的工作制度,，保守乙方的商業(yè)秘密。

（四）從借用費中支付派遣員工的工資和應(yīng)得收入,。

（五）在乙方支付借用費后,，依法承擔(dān)派遣員工的社會保險、住房公積金及福利費用,，其中福利及醫(yī)療保險部分內(nèi)容的具體實施按照本合同及其附件條款,、甲方有關(guān)派遣員工福利待遇、醫(yī)療費用報銷的規(guī)定執(zhí)行,。

（六）為派遣員工提供附件2中雙方確定的服務(wù)內(nèi)容,。

（七）聽取乙方意見和建議，不斷改進工作,。

第八條????????甲方享有如下權(quán)利：

派遣員工被派遣時間每滿一年,，補償費為一個月的借用費，不足一年的部分按一年計算,。補償費以派遣員工被撤回當(dāng)月的借用費為計算標(biāo)準(zhǔn),。

（二）甲方有權(quán)對乙方違反本合同有關(guān)條款或損害派遣員工合法權(quán)益的行為提出書面意見，進行交涉,。乙方應(yīng)在收到甲方書面意見后六個工作日內(nèi),，以書面形式回復(fù)甲方。

（三）乙方若無故拖欠派遣員工的工資或借用費,，甲方可隨時無條件解除本合同,，并向乙方追索所欠費用。

（四）派遣員工若侵害了乙方的合法權(quán)益,，甲方可協(xié)助乙方追究員工的相關(guān)責(zé)任,。

第三章??乙方的義務(wù)與權(quán)利

第九條????????乙方承擔(dān)下列義務(wù)：

（一）尊重派遣員工不同的民族習(xí)慣和宗教信抑，不歧視派遣員工,。

（二）為派遣員工提供符合中國政府有關(guān)勞動保護規(guī)定的工作場所和條件,，確定其工作崗位和工作內(nèi)容，并依法為派遣員工提供各項社會保險及住房公積金費用,。否則,，產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān)。

（三）實行每天工作不超過8小時,，每周工作不超過40小時的標(biāo)準(zhǔn)工時制,，如遇特殊情況需派遣員工延長工作時間，乙方須依法支付加班費,。

（四）為派遣員工提供差旅等補貼,，具體數(shù)額由乙方?jīng)Q定,。

酒店員工勞務(wù)合同篇六

甲方：

法定代表人：

通訊地址：

乙方：

法定代表人：

家庭住址：

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為________年,。

本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,，至______年______月____日終止。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為：

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：

第四條乙方認(rèn)為,，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求、方式為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù),。

_____________。

第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn),、方式,、時間：

_____________。

第七條乙方依法繳納個人所得稅,，甲方依法代為扣繳,。

第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

一,、本協(xié)議期滿的;

二,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,。

第九條甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可,。

第十條本協(xié)議終止,、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明,，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償,。

第十一條甲乙雙方約定,，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡,，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同,。

第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條,、第十條約定終止或解除本協(xié)議,，雙方互不支付違約金。

第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

第十五條本合同首部甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,，甚至涉及仲裁時,，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知另一方,，否則，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯的一方負(fù)責(zé),。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(公章)

日期：_______年_____月_____日

乙方：(簽章)

日期：_______年_____月_____日

酒店員工勞務(wù)合同篇七

法定代表：_________

電話：______________

乙方：【受聘人員】姓名：__________

性別：____

出生年月日：____年_____月_____日

籍貫所在地：__________

身份證號碼：____________________

現(xiàn)住址：___________________

電話：_______________

根據(jù)國家和地方的法律,、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同,，共同遵照履行。本合同自簽定之日起生效,。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本合同期限為年,，自_____年_____月_____日起,，至_____年_____月_____日止。其中試用期為_____個月,，自_____年_____月_____日起,，至_____年_____月_____日止。

1,、甲方同意聘用乙方,，在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作,，并支付給乙方相應(yīng)的勞動報酬。

2,、乙方同意受聘于甲方,，在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作，并接受甲方的工作指示,、指令,、和要求。

1,、甲方有根據(jù)國家和地方的法律,、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，制定本單位規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律、崗位職責(zé),、工作程序,、操作規(guī)范、獎懲條例,、管理辦法,、考核標(biāo)準(zhǔn)和各項工作要求、標(biāo)準(zhǔn),、條例,、規(guī)定、規(guī)范,、制度的義務(wù)和權(quán)力,，并以此作為履行本合同的有效法律依據(jù)。

2,、甲方有根據(jù)崗位工作需要,，為乙方提供或進行職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),、業(yè)務(wù)知識,、規(guī)章制度、崗位紀(jì)律等方面學(xué)習(xí)或培訓(xùn)的義務(wù)和權(quán)力,。

3,、甲方有根據(jù)國家和地方的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位,、以及乙方的工作表現(xiàn),、工作成果和貢獻大小，以貨幣的形式按時支付給乙方工資待遇的義務(wù),。

4,、甲方有根據(jù)乙方的工作效率的高低及工作態(tài)度,、工作成績和工作表現(xiàn)的好壞，對乙方的工作崗位和工資進行調(diào)整和升降的權(quán)力,。

5,、甲方有按照國家的相關(guān)規(guī)定，對乙方實行符合本行業(yè)職業(yè)特點的工作日制和工作時間的權(quán)力,。

6,、乙方如有違反甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有進行批評教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力,。

7,、乙方有嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項條例、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范,、要求、規(guī)定,、紀(jì)律,、職責(zé)、程序,、制度,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理的義務(wù)。

8,、甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定和因工作需要,，為乙方辦理的各相關(guān)證明、證件,，全部由甲方統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù),，所產(chǎn)生的相關(guān)費用，乙方個人應(yīng)承擔(dān)繳納的部分,，甲方有權(quán)從乙方的工資中代為扣繳,。但應(yīng)及時告知乙方并說明。

聘用合同的變更,、解除,、終止和續(xù)簽

1、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2、因工作需要或因國家和地方的有關(guān)規(guī)定發(fā)生變化,，本合同確需變更的,，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》并以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同,。

※嚴(yán)重擾亂工作秩序,，致使甲方或其他單位工作無法正常進行的;

※違反國家法律法規(guī)，被刑事處罰的;

※在試用期間被證明不符合本崗位要求,，而又拒絕調(diào)整其工作崗位的,。

※經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位的，或雖同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格的,。除上述情形外,，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作,，繼續(xù)履行本合同,。

有下列情形之一的本合同即行終止：

本合同期限屆滿;

甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);

8、本合同期滿前,，甲乙雙方協(xié)商一致,，可按照規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽合同應(yīng)在本合同期滿前一月內(nèi)辦理,。合同期滿沒有辦理終止合同手續(xù),，而存在事實聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同,。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽字蓋章)

法定代表人：_______________

____年_____月_____日

酒店員工勞務(wù)合同篇八

居民身份證號___________________

出生日期_____年_____月_____日

郵政編碼________________________

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同_____年_____月_____日生效,，_____年_____月____日終止,。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

勞動合同期限在6個月以內(nèi)的,，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的,，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的，試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,，試用期不得超過6個月,。

第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應(yīng)及時向甲方報告,，并即時脫離工作崗位。

第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,，食品安全衛(wèi)生,，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能,，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn),。

第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第五條 甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立,，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,。

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故,。

乙方違反服務(wù)規(guī)范,，勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理,。

第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元，試用期間月工資____,，甲方每月_____日前向乙方支付工資,。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第七條 乙方每日工作時間不超過8小時,，平均每周工作時間不超過40小時,。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時,。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,，應(yīng)事先報勞動行政部門批準(zhǔn)。

甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要,，乙方延長工作時間的,，甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。

第八條 甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,，大病醫(yī)療社會保險,。

第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,。

第十條 乙方有下列情形之一,，甲方可隨時解除本合同：

(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 有偷拿財物，賭博,，吸毒,，打架斗毆行為的;

(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,，符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),，工種崗位規(guī)定,，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,，并向乙方支付經(jīng)濟補償金,。

第十二條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,。乙方擅自離職,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟損失。

第十三條 乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十六條 本合同未盡事宜或與國家,，北京市規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第十八條 本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力,。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

使 用 說 明

一,，本合同書供餐飲企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時參考使用。

二,，企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時,，甲乙雙方的情況應(yīng)如實填寫，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi),。雙方約定的增加事項填寫在第十四條內(nèi),，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。

三,，簽訂勞動合同,，甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人，委托代理人,，或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,，其他人不得代為簽字。

四,，本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,，字跡清楚，文字簡練,，準(zhǔn)確,，不得涂改。

酒店員工勞務(wù)合同篇九

單位名稱：_________

法定代表人：_________

地址：_________

聯(lián)系電話：_________

乙方：_________

姓名：_________

性別：_________

身份證號碼：_________

住址：_________

聯(lián)系電話：_________

簽約須知

一,、本勞動合同書是一個示范性文本,，_____強制性文書。

二,、甲方不得招用未滿16周歲的未成年工,。

三、甲方依法安排乙方延長工作時間的,，支付乙方不低于工資的150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,，支付乙方不低于工資的200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，支付乙方不低于工資的300%的工資報酬,。

四,、雙方在簽訂本合同時，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書,。本合同一經(jīng)簽訂,，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行,。

五,、本合同必須由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章),。

六,、本合同中的空白欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空白欄,，請打上“/”,。

七,、本合同未盡事宜以及需要補充約定的.事項，可經(jīng)雙方協(xié)商一致,，在本合同第九條中補充約定,。

八、本合同書用鋼筆填寫,，必須字跡清楚,、文字簡練、準(zhǔn)確,，并不得擅自涂改,。

九、甲方有克扣或者無故拖欠工資等違反勞動保障法律,、法規(guī),、規(guī)章的行為，侵犯勞動者合法權(quán)益的,，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動監(jiān)察部門舉報,、投訴。舉報,、投訴電話：020-12333,。

甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī),，經(jīng)平等自愿,，協(xié)商一致，訂立本合同,。

一,、合同期限：從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止(或無固定期限，終止條件為_________),。其中前_________個月為試用期,，從_________年_________月_________日起至_________年_________月日_________止。

二,、工作內(nèi)容：甲方安排乙方在_________部門從事_________工作,。乙方依約定按時、按質(zhì),、按量完成工作任務(wù)。

三,、工作時間：

(一)甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制,，乙方每天工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時,、每周至少休息1天,。

(二)甲方可以實行輪班工作制度,，具體輪班安排由甲方公布。

(三)甲方高級管理人員,、外勤人員,、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn),，可以實行不定時工作制,。

(四)甲方可依法安排乙方加班，支付加班工資,。

四,、勞動報酬和社會_____：

(一)甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度，確定乙方正常工作時間工資為_________元/月;試用期為_________元/月,，約定的正常工作時間工資不得低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

(二)甲方于每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利,，不得折算為乙方工資,。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參加社會_____。

五,、_____和勞動條件：

(一)甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊_____,。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作、生活環(huán)境,。

(三)甲方應(yīng)執(zhí)行人口與計劃生育以及生育_____規(guī)定,，落實孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的女職工的保護措施,。

(四)甲方應(yīng)當(dāng)采取措施，做好預(yù)防,，避免和減少工傷,、職業(yè)危害。甲方應(yīng)當(dāng)公示參加工傷_____的有關(guān)情況,。

六,、勞動紀(jì)律：乙方要自覺遵守勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,，服從甲方的管理,、指揮。乙方有權(quán)拒絕違法,、不道德或者損害乙方身心健康的工作,。

七、解除,、終止,、續(xù)訂勞動合同：甲方,、乙方不得隨意解除勞動合同，應(yīng)依照法律,、法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同,。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn)，可終止勞動合同,。甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。

八,、勞動爭議處理：甲,、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以直接向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,，也可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方工商注冊地的勞動爭議_____委員會申請_____。

九,、違反合同的責(zé)任及雙方需要約定的其他事項：_________,。

十、本合同的條款與國家,、省,、市新頒布的法律、法規(guī),、規(guī)章不符的,，按新的法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

本合同一式兩份，雙方各持一份,，具有同等法律效力,。

法定代表人或者委托代理人(簽名)：_________