當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績，找出問題,，歸納出經驗教訓,，提高認識，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結,?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的總結范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。
商務局工作評議總結篇一
一,、主要績效評估指標
(一)實際利用外資3400萬美元,。截止到11月底，實際利用外資3460萬美元,，完成年目標任務的101.8%,。
(二)外貿進出口300萬美元。截止到11月底,，外貿進出口總額達245萬美元,，完成年目標任務的81.7%。
(三)社會消費品零售總額10.04億元,。截止到10月底,，社消額完成7.89億元，累計增長10.5%,。預計11月份累計增長11.6%,。
二,、開展的主要工作
(一)招商引資工作。一是加強項目庫建設,。為夯實招商基礎,，自年初開始，我局通過實地調研,、考察論證,、征求意見、認真篩選,、精細包裝了具有戰(zhàn)略性的投資項目14個,，并制作了《武陵源區(qū)招商引資項目冊》4000余本。二是加大項目宣傳,。為提高招商項目的知曉率,，我們充分利用區(qū)政府門戶網站、商務之窗平臺廣泛發(fā)布招商信息,，同時以外出上門招商,、參加重大招商活動等契機，大力開展項目的宣傳推介,。今年,，來我區(qū)咨詢、洽談項目的客商達150多批次,。三是加大項目洽談,。對客商意向性投資項目，按照“一個項目,、一名班子,、一抓到底”原則，進行跟蹤聯系,，全力對接，密切洽談,，爭取項目成功簽約,。6月份的“滬洽周”會上，我區(qū)與湖南雅達文化投資有限公司就張家界開元博物館項目簽訂了正式合同,，投資總額2,。2億元,。另外，與大連萬達集團就羅公坪項目簽訂了框架協(xié)議,，目前,，區(qū)政府已成立項目指揮部進行征地拆遷工作,。同時，我局積極搞好項目對接,、洽談,，力爭明年初簽訂正式合同文本。四是強化企業(yè)服務,。對落戶企業(yè),，明確專人，定期走訪,，積極協(xié)助解決有關困難和問題,，促進企業(yè)快速發(fā)展。今年,，盛美達度假酒店投資2億元的酒店三期工程已開工建設,，實現了外資企業(yè)的增資擴股。五是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,。根據《武陵源區(qū)招商引資服務責任單位考核辦法》,，每季度定期開展招商引資工作檢查，不斷規(guī)范部門辦事流程,，增強部門服務招商工作的責任性和積極性,，提高客商滿意率。同時,，設立舉報投訴電話和信箱,，暢通投訴反映渠道，做到有訴必查,，有查必果,，切實保護投資者的合法權益。
(二)商貿流通工作,。一是嚴格商務執(zhí)法,，規(guī)范酒類肉類市場。工作中嚴格執(zhí)行《生豬屠宰管理條例》和《酒類流通管理辦法》,，認真落實酒類流通隨附單制度和生豬定點屠宰制度,，每季度和元旦、春節(jié),、“五一”,、“十一”等重大節(jié)慶日期間積極開展市場秩序專項整治，確保酒肉食品安全,。截止目前,，共查獲各類假冒偽劣酒1050瓶，白板肉220公斤，無害化處理病豬300多頭,。二是加強成品油市場監(jiān)管,。每月定期深入各加油站開展安全隱患大排查，確保企業(yè)生產安全,。每季度開展一次成品油市場秩序專項整治,，有效保障成品油市場供應和秩序井然。三是加大市場運行監(jiān)測,。我局根據全區(qū)流通企業(yè)的實際,，將亙立超市、宏源市場確定為市場監(jiān)測樣本企業(yè),。明確專人,，負責做好市場監(jiān)測系統(tǒng)的周報、旬報,、月分析工作,，正確引導生產和消費，保障市場運行平穩(wěn),。四是完善市場綜合體系,。今年，通過招商引資引進落戶的巖門商貿城項目已開工,，新建一個面積達8937.56平方米的農貿大市場,，十一月底已完成主體工程。建設農產品直銷店1家,，實現“農超對接”,，促進消費增長。五是抓好社消擴容,。積極深入企業(yè)走訪,，摸清底數，對符合入庫條件的,，耐心細致做政策宣傳,、思想動員，爭取企業(yè)支持,，納入統(tǒng)計范疇,，拓寬社消數據來源渠道。年底前,，力爭完成新增限上企業(yè)3家,。
(三)外經外貿工作。年初由單位一把手親自帶隊,，對全區(qū)外經貿企業(yè),，開展走訪調研,，全面掌握了解企業(yè)經營情況。對有設備進口計劃的百龍?zhí)焯莨?、天子山索道公司等重點企業(yè),，密切跟蹤聯系,，加強業(yè)務指導,，加大政策扶持。針對企業(yè)在進口過程中存在的困難和問題,，明確分管領導,，積極協(xié)調海關、稅務,、出入境檢驗檢疫,、金融等方面的關系，竭力為企業(yè)排憂解難,。11月底外貿指標破零倍增,，達到了245萬美元。
(四)城鄉(xiāng)互助共建工作,。20xx年,，是城鄉(xiāng)互助共建活動的收官之年。年初,，我局將此項工作納入單位重要議事日程,，認真研究,，周密部署,。一是加強基層黨組織建設,。認真落實“三會一課”制度,，通過定期開展學習教育和民主生活會,，進一步增強黨組織的凝聚力,，提高黨員個人的綜合素質,。二是扎實開展扶貧幫困,。積極下村入組開展情況摸排,，確定10家特困戶為幫扶對象,，與局黨員干部結成一對一的對子,，在生產,、生活等方面給予幫助指導。據統(tǒng)計,，元至十一月份，共發(fā)放困難慰問金5000元,，大米,、糧油、棉衣,、棉被等生活物資價值3000多元,。三是完善基礎設施功能。共投入資金91,。6萬元,，完成了村主干道路燈亮化工程，13組的組道硬化工程,，12組的人畜蓄水池工程,，黎家村、袁家峪片區(qū)的水管改造工程,。四是大力發(fā)展特色產業(yè),。發(fā)展生豬養(yǎng)殖戶5戶，擴大中藥材種植100畝,、蔬菜種植200畝,。
(五)雙聯雙解六攻堅工作。今年,，按照市,、區(qū)的統(tǒng)一部署，我局繼續(xù)開展了“招商引資攻堅”主題活動,。一是成立領導小組,，明確責任領導、股室和人員,，實行一級抓一級,，層層抓落實。二是制定年度工作計劃,，確?；顒佑行颉⒂行ч_展,。三是開展困難問題摸排,。積極深入聯系企業(yè)和項目一線，及時了解項目的建設進度及存在的困難問題,，并將摸排出的困難問題,，建立工作臺賬,，明確承辦單位，進行任務交辦,。截止11月底,，共摸排問題7個，已解決落實7個,，銷號率達100%,。
(六)黨的群眾路線教育實踐活動。自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,，我局認真貫徹落實中央,、省市區(qū)關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見,，落實規(guī)定動作,，做好自選動作，學習教育,、聽取意見,，查擺問題、開展批評,，整改落實,、建章立制3個環(huán)節(jié)有分有合，層層推進,。一是開展了形式多樣,、內容豐富的學習教育活動，每位黨員干部撰寫學習筆記達8000字,，心得體會2篇以上;二是廣泛深入征求社會各界意見建議,，收集領導班子存在的“四風”及其他方面的問題31個，意見建議9條,，領導干部個人存在的問題共79個,，意見建議42條;三是從四大方面部署整改落實、建章立制工作,?；顒悠陂g，騰退辦公用房80多平方米,，三公經費比上年同期下降約80%,，壓縮會議10%，精簡文件15%,，廢止制度1個、修改完善制度6個,、新建制度15個,，整個活動取得了轉變作風,、教育干部、凝聚民心的顯著成效,。
三,、存在的困難問題
一是外貿進出口指標任務壓力大。因我區(qū)無自營出口企業(yè),，指標任務完成緊緊依靠機電設備進口,，下半年有維修改造計劃的天子山索道公司，機電設備要到20xx年元月從張家界海關報關,。為此,，300萬美元的目標任務預計無法完成。
二是社會消費品零售總額增長后勁不足,。限上企業(yè)數量少,，增幅小，統(tǒng)計范疇較窄,，不能有效拉動全區(qū)社會消費品零售總額的大幅度增長,。
四、明年工作計劃
(一)總體目標
實際利用外資3740萬美元,，同比增長10%,，招商引資簽約項目2個，落地建設2個;社會消費品零售總額完成11億元,，同比增長10%;外貿進出口總額330萬美元,，同比增長10%。
(二)主要措施
1,、扎實推進招商引資,。一是加大招商宣傳。充分利用政府信息網,、商務之窗等網站平臺廣泛發(fā)布招商信息,，搶抓機遇、精心組織優(yōu)勢項目參加重大招商活動,。二是創(chuàng)新招商方式,。靈活采取產業(yè)招商、以商招商,、上門招商等形式,，提高引資實效。三是加大項目洽談,。對在談項目明確專人,，全程跟蹤,，密切聯系,，積極洽談,，力爭簽約。四是強化優(yōu)質服務,。對落地項目實施“全程代辦制度”,，簡化審批流程，加快手續(xù)辦理,，促進項目建設進程,。
2、大力促進城鄉(xiāng)消費,。一是把擴大消費擺到更加重要的位置，加快城市商業(yè)綜合體建設,，積極擴大城市消費;二是切實抓好特色街區(qū)建設,，積極推動社區(qū)商業(yè)發(fā)展，打造便民服務商圈;三是培育新型服務領域,，大力發(fā)展電子商務、折扣店等新型消費業(yè)態(tài);四是著力推進城鄉(xiāng)現代流通體系建設,，加快綜合市場,、農產品直銷店建設,，實現“農超對接”,、“農商對接”,。實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)農貿市場提質改造,，進一步開拓農村市場，激活農村消費;五是抓好限上企業(yè)入庫,，有效拉動社消增長,。
3、切實強化市場監(jiān)管,。一是確保市場供應,。建立健全應急商品調運網絡,，密切關注市場變化，切實保障生活必需品市場供給,。二是成立執(zhí)法大隊,，加大執(zhí)法力度。重點加強成品油、典當,、再生資源等特殊行業(yè)監(jiān)管力度,，努力維護市場秩序,。三是加強市場監(jiān)測。加大市場運行監(jiān)測力度,，通過商務部重點流通企業(yè)監(jiān)測系統(tǒng),，對全區(qū)商貿流通企業(yè)發(fā)展情況及重要商品供應情況進行全面監(jiān)測,，發(fā)現問題及時分析研究,，并制定相應措施和對策。
4,、努力擴大外貿進出口,。一是狠抓外貿主體隊伍建設，夯實發(fā)展基礎,。二是加強出口產品培育,，增強發(fā)展后勁。三是抓好國內國際市場開拓,。組織企業(yè)參加各項經貿活動,，增強企業(yè)開拓國際市場能力，努力擴大外貿出口,。四是強化服務,，竭力為外貿進口企業(yè)解決實際困難和問題。
商務局工作評議總結篇二
一、20xx年主要工作
1-10月實現限上社會消費品零售總額73.01億,，增速20.6%,，增速全市第一(除經開區(qū)外);限上批零住餐四大行業(yè)銷售額146.06億，增速9.3%,，高于全市平均增速1.7個百分點,。外貿進出口總值18.26億美元(出口16.61億美元，進口1.65億美元),，比去年同期下降6.62%,，降幅高于全市0.93個百分比，三區(qū)排第三,。新批外資企業(yè)3家,，在談外資項目3個，合同利用外資367萬美元,，實際利用外資91萬美元;境外投資企業(yè)1家,，境外投資1876萬美元。實現網絡銷售額469.7億,，同比增速34.2%,。浙江省電子商務示范區(qū)創(chuàng)建成功，溫州首個跨境電商園區(qū)和電子商務虛擬產業(yè)園落戶,，甌海區(qū)網絡經濟促進會成立;續(xù)簽阿里巴巴溫州產業(yè)帶,，已入駐商家1.89萬家，1-10月實現線上交易額70.83億元,，與阿里巴巴進口貨源電子商務平臺簽約,，網絡經濟“一號新產業(yè)”培育初步取得成效。
(一)強化平臺,，務實推動新常態(tài)下外貿增長
1、認真落實外貿補助政策,。對各級外貿扶持政策做到宣傳到位,、申報到位、兌現到位,，今年共指導幫助全區(qū)216家企業(yè)向上級部門申報獎勵,、補助項目392個，資金近20xx萬人民幣,，提高企業(yè)擴大進出口的積極性,。結合“服務企業(yè)、服務基層”活動積極開展“外貿雙服務”攻堅,，走訪全區(qū)150多家外貿企業(yè),，送政策強服務解難題，鼓勵和引導外貿企業(yè)做大做強,，努力擴大外貿出口,。
2,、推動企業(yè)開拓國際市場,。把“拓市場、穩(wěn)增長”放在首位,，堅持以展促銷,，結合我區(qū)出口商品結構,、市場等具體情況,，精心組織企業(yè)參加各類重點展會,，鼓勵企業(yè)多接單、接大單、接長單,，鞏固擴大傳統(tǒng)市場，提升新興國家市場占比,。共計推薦和組織了200多家企業(yè)參加各類展會70多個,，取得較好地效果,。聯合市貿促會組織我市服裝企業(yè)參加7月份香港時裝節(jié)春夏系列展覽會暨甌海服裝產業(yè)國際化發(fā)展系列活動,，組織甌海參展企業(yè)26家共計39個展位。
3,、積極推動海外甌商回歸,。扎實做好海外甌商貿易回歸的基礎調查工作，建立海外甌商貿易回歸名錄庫,，出臺甌商貿易回歸優(yōu)惠政策,，落實“四個一批”,，即在談一批、注冊一批,、落地入駐一批,、運營一批”;支持企業(yè)利用商貿服務平臺開展國際貿易，重點搭建海外甌商貿易回歸平臺,，推進華僑(甌商)貿易綜合服務中心的投入和營運;利用國有辦公樓,、總部經濟園等作為貿易回歸平臺。已入駐企業(yè)8家,，有5家企業(yè)正在辦理手續(xù),，預計今年貿易回歸額2億美元。
4,、加快促進外貿企業(yè)轉型升級,。培育發(fā)展國家外貿轉型升級專業(yè)型示范基地(浙江溫州甌海區(qū)眼鏡基地)，打造和優(yōu)化各類公共服務平臺;積極創(chuàng)建出口名牌,，加強質量管理和誠信自律;鼓勵增加研發(fā)投入和技術創(chuàng)新,，支持企業(yè)加快外貿轉型升級步伐。二年來眼鏡基地運行良好,，新建平臺“溫州市眼鏡及配件市場”正在順利推進,，產品出口不斷擴大，產品質量不斷提升,，全區(qū)出口名牌數量位居全市前茅,。
(二)對外開放，切實提高外資外經利用水平
1,、創(chuàng)新境外投資方式,。一是抓好對外投資指導工作。利用各種時機和平臺宣傳對外投資的政策,，了解企業(yè)投資意向,，支持區(qū)內有條件的企業(yè)通過多種方式開展境外投資。二是積極推動境外投資增長,，借力“互聯網+”全面轉型,，森馬集團1.15億元人民幣(約1876萬美元)并購韓國電商服務領軍企業(yè)isecommercecompanylim-ited(簡稱ise)，并計劃在中國構建移動互聯平臺,。三是培育管理創(chuàng)新型外經企業(yè),。跟蹤幫助烏茲別克斯坦鵬盛工業(yè)園區(qū)申報國家級園區(qū)，預計明年1月份商務部將進行考核;溫州市冠盛汽車零部件集團股份有限公司積極引入國際智力,，在境外設立投資企業(yè)4家,，國際綜合競爭力進一步提升。
2、搭建投資促進平臺,。通過浙洽會等重大活動平臺開展系列招商活動,，利用海外甌商資源構建全球招商網絡。重點圍繞三個外資項目(大西洋銀泰城二次裝修,、后中ht-5-c地塊西班牙肉類進口項目,、溫州樂園二期)開展了攻堅行動，有力推動了項目進展,。
3,、改善外商投資環(huán)境。通過組織客商一同參加省,、市組織的各類招商推介會,，全方位的宣傳、推介甌海,，營造投資氛圍;加強與相關部門、鎮(zhèn)街的聯系和溝通,，及時掌握項目信息和投資者信息,，重點項目實施專人負責，對投資意向者加強跟蹤,，主動上門服務,，進一步創(chuàng)新利用外資管理和服務模式，增強投資軟環(huán)境對利用外資的吸引力,。
(三)擴大消費,，加快推進商貿流通體系建設
1、抓好商貿統(tǒng)計工作,。一是制定商貿統(tǒng)計例會制度,。不定期召開商貿服務統(tǒng)計工作會議。二是走訪各鎮(zhèn)街(開發(fā)區(qū))及有關商貿企業(yè),。聯合統(tǒng)計局,、服務業(yè)發(fā)展局到各地、各企分析形勢,、商討工作,、交流經驗。三是加大新增限上單位排查力度,。督促符合限上要求的商貿企業(yè)和個體戶及時納入統(tǒng)計庫,，20xx年新增商貿企業(yè)5家。四是配合推進商貿“小微企業(yè)限下轉限上”工作,。并積極探索和推進電子商務企業(yè)納入統(tǒng)計庫工作,。截止11月底，已組織37家經營主體完成限下轉限上工作。
2,、加強商業(yè)氛圍營造,。全力打造月光經濟平臺，推行《甌海區(qū)關于加快推進月光經濟發(fā)展實施意見》和《三年行動計劃》,，加快梅泉夜市改造提升,。舉辦甌海區(qū)金秋購物節(jié)活動，在紅星美凱龍,、阿里巴巴溫州產業(yè)帶等多個線上線下平臺,，結合時尚消費、月光經濟,，舉行多場促銷活動,，實現銷售額5000萬元。
3,、培育發(fā)展商業(yè)主體,。積極推進商貿重點項目建設，其中國際酒業(yè)和食品市場,、溫州眼鏡及配件市場,、溫州皮革鞋料市場先后試營業(yè)，站南服飾批發(fā)廣場,、大西洋銀泰城,、華潤萬象城進入內部裝修，大象城,、港龍商業(yè)廣場商業(yè)部分主體已經結頂,。組織開展商業(yè)特色街創(chuàng)建，國智9號商業(yè)街,、茶山梅泉商業(yè)街,、梧慈路移動通信三條商業(yè)街成功獲得“甌海區(qū)特色商業(yè)街”稱號。
4,、加強商貿領域安全生產工作,。出臺商貿領域安全生產相關文件，多次對接區(qū)安委和區(qū)消安委,，開展了安全生產專項檢查行動,，對轄區(qū)內建成的大型商業(yè)網點進行安全大排查，編制了商務領域安全宣傳冊,，參與區(qū)安全生產月和安全生產日活動,，在金州電商城組織開展電商安全宣講和安全演習活動，進一步增強企業(yè)安全意識,。
(四)創(chuàng)新模式,，加快推進網絡經濟發(fā)展
1、電商集聚效應進一步擴大?！笆‰娮由虅?0大產業(yè)基地”金州電商城和國智電子商務產業(yè)園被評為“省電子商務示范產業(yè)基地”,，2大園區(qū)在共同完善電商基礎設施打造的同時又形成差異化競爭。招商引資成效顯著,，森馬新產業(yè)孵化基地項目,、傳化公路港等項目一期地塊成功掛牌出讓，網絡經濟綜合服務中心,、潤通電子商務產業(yè)園,、賽伯樂互聯網創(chuàng)新孵化中心、溫州現代進出口商品城,、大象城韓國館等一批網絡經濟項目也在積極推進中,。溫州首個虛擬電子商務產業(yè)園——國智虛擬電子商務產業(yè)園掛牌，省內首個促進電子商務虛擬產業(yè)園發(fā)展的十六條扶持意見出臺,，創(chuàng)新了集聚發(fā)展和資源共享模式,，目前引進了108家商務秘書虛擬入駐企業(yè)。推出“零創(chuàng)空間”,，按入駐“零成本”,、運作“零障礙”、孵化“零風險”的目標打造金州,、國智2個“零創(chuàng)空間”示范點，加快電商孵化能力,。中國淘寶村潘橋陳莊村和仙巖沈岙村啟動改造提升,。設立微商經濟服務站，金州,、國智,、智德、大象城4個點,，主要是為微商企業(yè)搭建一個公共服務的平臺,，提供政策支持、金融服務,、信息服務,、人才技術、創(chuàng)業(yè)輔助等公共服務,，涌現了一批微商創(chuàng)業(yè)項目,。
2、跨境電商布局開始出成效,。全市首個跨境電商產業(yè)園智德園區(qū)開園,，并與溫州郵政和專業(yè)培訓機構天下人達成戰(zhàn)略合作，帶動周邊葡萄酒市場、眼鏡市場和皮革鞋料市場等發(fā)展跨境貿易,，建設公共保稅倉庫的計劃即將啟動,，跨境電商集聚基地已初步形成，交易產品類目已拓展到鞋服,、眼鏡,、葡萄酒和食品進口等。此外,，利用華僑資源,，海內外物流平臺正在籌建，達成初步合作意向的海外倉面積約5萬平方米;海外僑團推進的線上線下結合的跨境貿易展示配送中心項目也正在推進;阿里巴巴進口貨源電子商務平臺溫州項目已與阿里巴巴集團簽約,。
3,、網絡經濟發(fā)展氛圍日漸濃厚,。編制了甌海區(qū)網絡經濟宣傳冊,、宣傳片和文件匯編，打響甌海時尚電商之城品牌,。邀請聚美優(yōu)品副總裁周濤,、浙江現代商貿研究院副院長趙浩興,、阿里巴巴資深講師等行業(yè)專家開展活動，舉辦網絡經濟大講堂,、青年創(chuàng)業(yè)項目實戰(zhàn)營,、ebay電商高峰論壇、中國外貿季高峰論壇等活動,，培訓人次超3萬,，強化電商企業(yè)交流，活躍發(fā)展氛圍,?！叭ね姘伞薄ⅰ巴瘞焐衅贰钡然ヂ摼W創(chuàng)業(yè)項目開始發(fā)力,，全市第一連鎖眾創(chuàng)空間——國智9號“樂創(chuàng)匯”正式啟動,，互聯網+創(chuàng)業(yè)活動和交流日趨頻繁?！盎ɑü印彪娚棠行谝黄放坡鋺舢T海,，為我區(qū)龍頭電商企業(yè)注入新的品牌，也將滾動發(fā)展周邊產業(yè),。
4,、農村電商惠民實事工程收實效。將電子商務進萬村工程列入區(qū)重點工作,，推進城鄉(xiāng)電商服務網絡建設,，建立村級電商服務網點266個,，驗收網點120個，改造提升60個;在社區(qū),、院校和商務樓,，智能投遞終端服務站104個。2個中國淘寶村改造提升完成,，農村電商人才技能提升培訓加快,。
(五)重抓落實，確保民生工程取得實效
1,、扎實推進糧食安全工程建設,。認真落實全社會糧食供需平衡調查和農村居民存糧專項調查工作，共簽訂收購量144噸,，確保農戶種糧積極性也為我區(qū)儲備糧補充了糧源。共輪換原糧3058.58噸,，現已陸續(xù)出庫,。全面開展糧食清倉查庫工作,。堅持對區(qū)級儲備糧開展每月一次的“一符四無”檢查，全區(qū)所有儲糧倉站100%符合,。全面完成甌海區(qū)20xx年糧食庫存檢查共計13000噸,，(其中成品糧890噸),。
2、認真完善行政審批服務工作,。按省市區(qū)行政審批權力清單清理工作的要求,，初步完成行政權力事項比對規(guī)范工作。組織開展行政審批案卷自查工作,，認真做好審批權力清單清理工作,，進一步提升審批服務水平。牢固樹立為民辦事,、為企業(yè)服務的意識,，把提供優(yōu)質服務放在首位，共辦理各類事項94件(其中外商投資企業(yè)設立(變更)33件,，各類加工貿易業(yè)務批準,、酒類經營企業(yè)備案登記等61件),，承諾件77件，均提前辦結,。
二,、20xx年工作目標及思路
20xx年計劃全年實現外貿進出口22.52億美元，與今年基本持平,，其中出口20.42億美元,，進口2.1億美元;實際利用外資3500萬美元，與今年基本持平;限上社會消費品零售額220億元,，比今年增長10%,。
(一)以貿易回歸為切入點，實現對外貿易穩(wěn)定增長
1,、積極開拓國際市場,。努力穩(wěn)住和擴大發(fā)達國家市場特別是歐盟的市場份額，大力開拓東盟,、南美,、非洲等新興市場，計劃組織和推薦境內外省市重點推介展會80多個,，搶抓出口訂單,，確保全年外貿進出口22.52億美元的目標任務。
2,、推送政策強化引導,。完善領導干部掛勾聯系制度和駐企服務員制度，繼續(xù)開展“暖企強工”活動,，關注外貿企業(yè)實際困難,，及時將外貿形勢動態(tài)以及國家、省,、市,、區(qū)有關部門出臺的最新政策送到企業(yè)手中，為外貿企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,。聯合海關,、檢驗檢疫、國稅,、地稅,、外匯管理局等部門開展調研和外貿、通關,、稅務等政策專題宣講活動,，及時解決企業(yè)出口遇到的困難，為企業(yè)搶訂單促成交提供咨詢建議等幫助,，提供更加便捷的服務;聯合金融機構開展巧用金融政策解決融資難問題,，為企業(yè)融資探索新途徑,，提高企業(yè)抗風險能力和盈利能力。
3,、推動企業(yè)轉型升級,。以建設國家級、省級出口基地和創(chuàng)建“浙江出口名牌”,、“溫州出口名牌”為重點,，支持企業(yè)加快轉型升級步伐，加強質量管理和誠信自律,。鼓勵外貿企業(yè)增加研發(fā)投入,，加強技術創(chuàng)新，重點支持具有自主知識產權,、自主品牌和戰(zhàn)略性新興產業(yè)的產品出口,。
4、持續(xù)推動甌商貿易回歸,。健全甌商貿易回歸工作機制,，強化貿易回歸重點項目跟蹤服務，計劃全年實現貿易回歸額5億美元,。加快建設貿易回歸平臺建設,，及時跟蹤對接在談外貿企業(yè)，協(xié)助企業(yè)盡快入駐開展進出口貿易業(yè)務,。加強與貿易回歸簽約僑團的日常聯絡,，積極舉辦各類專題對接交流活動，支持和幫助海外甌商在甌海開展各類貿易活動,。
(二)以擴大消費為帶動點,，加快商貿業(yè)流通發(fā)展
1、培育時尚消費熱點,。全力拓展時尚消費產業(yè),，積極搭建擴內需促消費平臺，舉辦金秋購物節(jié),、時尚消費周等活動,，營造商業(yè)氛圍，推進專業(yè)市場與互聯網有機融合,。根據“一點一規(guī)劃,，一點一政策”思路,，挖掘新的月光消費，推進月光經濟,，結合時尚消費,、月光經濟、人文歷史，著力培育一批新的特色商業(yè)街項目,，重點推進梧田老街改造提升。
2,、加快商貿市場建設。加快發(fā)展我區(qū)商貿市場,，發(fā)揮市場的集聚效應和產業(yè)輻射能力，規(guī)劃打造一批現代商貿市場規(guī)?；?、專業(yè)化,、國際化、品牌化,、現代化的時尚產業(yè)流通市場,。加快商業(yè)網點建設，重點推進萬象城,、大西洋銀泰城、站南服飾批發(fā)廣場等重點商貿業(yè)項目,。
3、加大商貿市場監(jiān)管,。有針對性的組織開展安全生產專項督查，積極參與區(qū)安委辦和消安委辦組織的各類安全主體活動,，加強商貿領域安全宣傳工作,，不定期組織開展安全宣講和安全演習活動，確保商貿領域無安全事故,。
(三)以創(chuàng)新利用外資為突破口，爭取利用外資新突破
1,、加強重點項目跟蹤服務,。專人服務重點項目,，加強與相關部門和鎮(zhèn)街的聯系和溝通，及時掌握項目信息和投資者信息,。重點抓好意大利腦磁體項目,、麗岙街道華僑廣場項目的落地;時刻關注各小微工業(yè)園區(qū)建設進展情況;進一步創(chuàng)新利用外資管理和服務模式，增強投資軟環(huán)境對利用外資的吸引力;建立長效服務機制和重點外資企業(yè)聯系制度,，積極幫助協(xié)調解決出現的問題，為外商投資企業(yè)創(chuàng)造一個公平,、公正、文明的投資環(huán)境,。
2、創(chuàng)新利用外資新方式,。大力發(fā)展總部經濟,，全力打造總部經濟集聚區(qū)。力爭服務業(yè)利用外資實現新突破,，充分利用我區(qū)騰籠換鳥,、退二進三等發(fā)展戰(zhàn)略和配套出臺的鼓勵政策，在抓好制造業(yè)利用外資工作的同時,，積極引導和促進服務業(yè)利用外資。積極探索境外借款,、股權投資等新方式利用外資,。加快推進我區(qū)優(yōu)勢企業(yè)、重點行業(yè)赴境外投資,。落實宣傳優(yōu)惠和扶持政策，鼓勵我區(qū)一些發(fā)展態(tài)勢良好的企業(yè),，在增資擴股,、境外融資等積極引導、幫助民營企業(yè)“走出去”,。
(四)以產業(yè)布局為依托,，打造網絡經濟核心城區(qū)
1,、完善電商產業(yè)布局。圍繞“2+5”規(guī)劃布局,，加快以金州電商城和國智電商園2個省級電商示范基地為龍頭的電商集聚區(qū)打造;發(fā)揮智德跨境電商園區(qū)的集聚效應,，積極推進甌海保稅倉建設，進一步推進跨境集聚區(qū)規(guī)模;培育海外倉平臺,，整合海外倉庫面積超5萬平方米;加快打造線下線上融合發(fā)展的站南商貿服飾批發(fā)廣場,，發(fā)揮溫州電子商務大廈的功能，進一步推動站南集聚區(qū)的發(fā)展;做大做強阿里巴巴溫州產業(yè)帶平臺,，通過平臺運營,，加快傳統(tǒng)企業(yè)銷售和采購的電商化進程,，促進工業(yè)企業(yè)轉型發(fā)展;依托甌海專業(yè)市場集群優(yōu)勢,，打造具有一定輻射性的網上電商市場，實現市場的線上線下融合發(fā)展,。
2,、加快電商配套體系建設。推進網絡經濟綜合服務中心,、森馬新產業(yè)孵化基地項目、傳化公路港,、潤通電子商務產業(yè)園,、賽伯樂互聯網創(chuàng)新孵化中心、溫州現代進出口商品城等招商引資項目;優(yōu)化韻達,、郵政等物流企業(yè)布局,，降低物流成本，提升物流快遞服務能力;重點培育鞋巴巴,、微商城等一批電商平臺打造,，打造信泰皮革鞋料市場,、強強葡萄酒市場線上平臺;進一步完善網絡基礎設施、網絡經濟誠信和網絡安全等體系建設,。
3,、加大電商知識培訓。繼續(xù)加強與院校和機構的合作關系,，積極營造良好的電商氛圍,。把電商人才交流和培養(yǎng)作為產業(yè)發(fā)展的核心工作來抓，創(chuàng)新方式方法,，組織開展多載體,、廣范圍,、多層次的電商活動,。組織講師團在各鎮(zhèn)街開展巡回講座，計劃全年分層次分行業(yè)分類目組織培訓3萬人次以上,。
商務局工作評議總結篇三
20xx年,，陵縣商務局深入貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，結合黨的群眾路線教育實踐活動,，圍繞縣委、縣政府年初經濟工作會議精神,，開拓創(chuàng)新，銳意進取,，在促進對外貿易、保障食品安全、穩(wěn)定消費市場,、建設重點項目等各項工作上做出了巨大努力,，現將有關情況匯報如下：
(一)項目建設方面
1,、理想鎮(zhèn)項目。由德州理想鎮(zhèn)-愷睿智慧中心由香港智諾控股有限公司投資,，建設用地約830畝,，預計總投資為人民幣30億元，總建筑面積約為80萬平方米。項目包含商業(yè)綜合體,、星級度假酒店,、寫字辦公,、幼兒園、療養(yǎng)型醫(yī)院,、商業(yè)居住配套等多種業(yè)態(tài),，預計五年三期完成開發(fā)并投入使用。目前5000㎡的接待中心已投入使用,，實際投資7000萬元;目前正在辦理項目一期工程的相關手續(xù),。
2,、德爾利物流園區(qū)。產業(yè)園劃分為德爾利機械裝備產業(yè)園,，占地1600畝,，經營客商87家;德爾利鋼材大市場，占地1200畝,，經營客商200戶;德爾利鋁材大市場,，占地600畝，經營客商150戶;德爾利物流大市場,，占地200畝,，經營客商100戶;綜合信息樓1棟;高新技術產業(yè)孵化器8幢和相關輔助配套設施若干,。目前基礎設施方面已完成道路四條,，總長5。5公里;10千伏高壓線路已鋪設完成;鋁材市場已有50戶投入使用;14個機械裝備車間6個已完工,，其余8個已開工,。
3、黑馬農貿市場,。二期已完工,，建筑面積15000㎡，投資1億元;三期工程兩棟樓主體已完工,。
(二)招商引資方面
我局充分利用京津冀企業(yè)投資洽談會、北京商博會,、天津投資洽談會等10余個招商引資平臺積極推介我縣,，共接見各地客商40余人,。
(三)內貿工作
1,、轉變思路,，擴大內需,，促進市場繁榮,，持續(xù)發(fā)展商貿流通產業(yè),。市場的繁榮程度反映地方的經濟活躍水平，在繁榮市場,，活躍消費經濟方面，積極開拓新領域,。一是大力支持大型商貿綜合體投入使用,。專業(yè)的商貿綜合體是促進商貿流通業(yè)健康發(fā)展的重要載體。由德州恒盛置業(yè)有限公司投資9,。8億元開發(fā)建設的新東方商業(yè)廣場,，是我縣唯一一個城市綜合體項目，該項目集居住,、辦公、娛樂,、購物,、餐飲,、酒店六大功能于一體，目前銀座商城,、橫店影城,、肯德基等知名商業(yè)品牌強勢入駐;二是多措并舉刺激社會消費品零售額增速,。結合市商務局“滿意消費惠萬家”活動,，積極引導購物中心、美嘉居生活廣場,、供銷商廈等商貿流通龍頭企業(yè)開展各類節(jié)假日促銷活動,，擴大居民消費;三是完善農村流通體系建設，促進農民消費,。我局在“萬村千鄉(xiāng)市場工程”上下大氣力,，讓農民就近買到安全、優(yōu)質,、價廉,、稱心的商品。
2,、城鄉(xiāng)并舉,，服務民生，辦好惠民實事,，逐步完善城鄉(xiāng)市場體系,。市場是人民群眾最重要的消費場所，是服務民生的重要載體,，為此,，我局努力改善群眾消費環(huán)境，服務民生,。一是積極推進城區(qū)農貿市場提質改造工作,。陵縣黑馬農貿大市場作為一項惠及民生的“菜籃子”工程，一期占地130余畝,，總建筑面積87000平方米,，經營包括蔬菜、水果,、肉食、糧油,、禽蛋、農副產品,、水產調料等相關產品,，極大的滿足了城區(qū)及附近村居居民的購物需求。市場建成后,，將成為魯西北,、冀東南設施完備、功能齊全的大型農產品交易市場,。二是做好商業(yè)網點布局規(guī)劃修編工作,。商業(yè)網點布局規(guī)劃是指導地區(qū)商貿流通業(yè)科學、有序發(fā)展的規(guī)范性和指導性文件,，根據我縣實際,，計劃至20xx年形成“一帶兩核五區(qū)多點”的商業(yè)總體布局體系。
3,、強化監(jiān)管,，嚴格執(zhí)法,，整頓市場秩序，商務執(zhí)法常態(tài)化,、規(guī)范化,。今年以來，我局整合資源,，加大投入,，完善商務執(zhí)法場地和設備，健全執(zhí)法協(xié)作機制,，強化商貿流通領域市場監(jiān)管,，加快推進市場監(jiān)管公共服務體系建設步伐，加大商務綜合執(zhí)法力度,，開展了一系列大型專項整治行動。一是對成品油市場進行了集中整治,，年初對全縣成品油企業(yè)逐一摸底排查,，進行了年檢年審,，對不符合要求的加油站點下達了限期整改通知。二是對酒類流通市場開展了專項整治行動,，保障了酒類消費安全,。我局自10月份開始對全縣酒類經營者進行普法宣傳，發(fā)放宣傳單500余份,，督促酒類經營業(yè)戶按照《酒類流通管理辦法：進行酒類流通備案登記,，目前已由150余家業(yè)戶登記完畢。三是開展肉類專項整治聯合行動,，整治私屠濫宰,，確保全縣人民吃上“放心肉”。截至目前,，共出動執(zhí)法人員187人次,，對私屠濫宰、注水肉等非法行為進行嚴厲打擊,，營造安全放心的消費環(huán)境,。
(四)產業(yè)辦工作
1、傳統(tǒng)服裝業(yè)產業(yè)辦：加快推進富宏制衣的陵縣服裝聯合體項目,。
2,、商貿流通業(yè)產業(yè)辦：
(1)設立服務業(yè)發(fā)展引導資金。根據德州市人民政府《關于加快服務業(yè)發(fā)展的若干意見》中“各縣(市,、區(qū))也要建立并逐步增加服務業(yè)發(fā)展引導資金,，吸引社會資金加大對服務業(yè)的投入”的要求，我縣相應設立服務業(yè)發(fā)展引導資金,。
(2)進行安置區(qū)業(yè)態(tài)調查,。我局抽調專人與拆遷辦及新東方商業(yè)廣場代表組成工作小組，進行入戶走訪,，統(tǒng)籌協(xié)調，爭取原商貿城業(yè)主服從統(tǒng)一業(yè)態(tài)管理,。
三、下一步工作打算
認真貫徹落實黨的和xx屆二中,、三中,、四中全會精神,，以“親民愛民,、執(zhí)政為民”理念為指引。緊抓“一圈一帶”建設及“撤縣設區(qū)”重大歷史機遇,，實現商務工作跨越式發(fā)展,。
1,、招商引資方面：多措并舉，埋頭苦干,，腳踏實地抓招商,。我局將充分利用多種渠道、關系,、線索,，積極招項目、引資金,。一是主要領導以身作則,，全局干部廣泛動員,，主動參與各類招商活動，積極走出去,，尋商機;二是密切關注商務部、商務廳有關政策,，主動聯系企業(yè),，申報項目,，向上爭取項目、爭取資金;三是協(xié)調各方關系,，優(yōu)化經濟環(huán)境，盡快促進項目落地,。
2,、服務業(yè)方面：緊緊圍繞建設德陵一體化區(qū)域東部商貿次中心,、養(yǎng)生休閑度假基地,、德州市重要物流節(jié)點的發(fā)展目標，現代服務業(yè)必將成為我縣經濟發(fā)展的主導產業(yè),，我縣需著力培育主體功能突出的區(qū)域服務業(yè)中心和產業(yè)帶，引導優(yōu)勢行業(yè)集聚發(fā)展,，滿足未來德陵一體化對服務業(yè)的強大需求。一是積極推進理想鎮(zhèn)項目和德爾利物流園項目;二是強化對美嘉居建材市場和黑馬農貿大市場的監(jiān)督管理;三是統(tǒng)籌協(xié)調新東方商業(yè)廣場業(yè)態(tài)布管理;四是繼續(xù)完善商業(yè)網點規(guī)劃工作,，并按規(guī)劃在縣城東出口,，黑馬市場以西，建設占地600畝的工程車輛和農用車貿易城,。
3、外資外貿方面：一是及時了解企業(yè)出口情況,，宣傳國家,、省、市外經貿工作動態(tài)和方針政策,，加強與各企業(yè)的聯系，掌握企業(yè)的生產經營狀況,，指導幫助企業(yè)協(xié)調解決產品出口中遇到的困難和問題,，用足用好國家政策,，降低企業(yè)經營成本;二是幫助企業(yè)做好項目的申報，手續(xù)的跟蹤;三是幫助企業(yè)拓展市場,，組織參加各種展會,，為企業(yè)的產品銷售提供各種平臺,。爭取明年我縣縣域經濟外向度達到10%。
商務局工作評議總結篇四
20xx年全局人才工作的總體要求是：深入貫徹黨的,、xx屆三中全會精神，全面落實中央、省、市,、縣組織工作會議對人才工作的新部署和新要求,，立足“天府生態(tài)科技城、空港自由貿易區(qū)”建設各項重點工作的人才需求,，以加快建設西部人才聚集區(qū)為目標，以“大人才觀”為統(tǒng)攬,，創(chuàng)新人才工作機制，推進人才工作平臺建設,，推動各類人才整體開發(fā),，打造一流人才發(fā)展環(huán)境,，引進和培育高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和經濟社會發(fā)展重點領域急需緊缺人才,，為雙流在中西部率先基本實現現代化提供堅強的智力支撐和人才保障,。
一、20xx年人才工作總體情況
商務局本著“以人為本”的宗旨,，根據雙流商務工作的新形勢新特點內引外聯,，引資引智,，加大對內,、外貿企業(yè)高端貿易人才和涉外國際商務人才的引進力度,，不斷壯大該領域的人才規(guī)模，提高人才素質,，優(yōu)化人才結構,、人才分布,，注重人才培養(yǎng)，推進各類人才隊伍建設,，發(fā)揮行業(yè)人才作用。特別是以培育創(chuàng)新型和實用型人才為重點,，推動各類人才整體開發(fā),。制定了完善金融,、國際貿易、電子商務等服務業(yè)重點領域人才發(fā)展中長期規(guī)劃,，加強了現代服務業(yè)人才的引進和培養(yǎng)。
二、20xx年人才工作特色亮點
一是推進人才政策創(chuàng)新,，大力營造重視人才的氛圍,。局主要領導任商務人才工作領導小組組長,，商貿企業(yè)及較大的個體經營業(yè)主共200家參與,，12家重點企業(yè)負責人為成員,。工作小組定期開展活動,，相繼出臺了關于系統(tǒng)人才工作的規(guī)劃、意見,、方案,、制度和辦法，并確立了局領導與重點企業(yè)工作聯系點,。全年共組織18名聯系人開展了五次活動,，內容主要是開展座談，圍繞“”規(guī)劃共商措施,，圍繞創(chuàng)全縣商務系統(tǒng)行風建設示范單位征求意見，圍繞流通業(yè)及物流業(yè)發(fā)展調查研究等,，共收集合理化建議、意見,、措施48條,，極大優(yōu)化了我縣商業(yè)網點建設規(guī)劃的出爐，促進了我縣流通產業(yè)的發(fā)展,。
二是推進各類人才隊伍建設，發(fā)揮行業(yè)人才作用,。我局以培育創(chuàng)新型和實用型人才為重點,，推動各類人才整體開發(fā),。制定完善金融,、國際貿易、電子商務等服務業(yè)重點領域人才發(fā)展中長期規(guī)劃,，加強現代服務業(yè)人才的引進和培養(yǎng)。推進“產業(yè)人才聯盟”建設,，促進優(yōu)勢整合,、資源共享,、互利共贏,，打造具有雙流特色和區(qū)域競爭優(yōu)勢的人才工作品牌,。實現農,、工,、商攜手結盟,，產供銷直接見面，共興雙流經濟,。
三是完善人才引進平臺，狠抓人才引進工作,。根據縣委人才工作安排,，商務局大力開展了人才引進工作，局黨組書記身先士卒,，一手抓商務經濟主要指標的完成,，一手狠抓招商引資和引才引智。鼓勵公司進一步細化工作措施,，公司負責人應經常與企業(yè)本科以上學歷的大學生交心談心,，及時準確地把握這些人才的喜怒哀樂，有針對性地做深入細致的思想政治工作,，積極幫助其排憂解難,。鼓勵公司為公司所有的本科以上學歷的職工或老員工免費提供食宿，并為其買好所有的保險,，科技人員的發(fā)明創(chuàng)造及科研成果產生效益的,，按新增效益的一定百分比計提給個人，并一次性重獎提出合理化建議的人,。
四是創(chuàng)新人才工作機制,，人才總量不斷增加。各項并進,，引人引企并行,，商務局成立以來，我們先后引進的蘇寧等知名商企陸續(xù)在雙流設立分支機構;引資引智并舉,，壯大國際貿易人才隊伍,。我們以優(yōu)質的服務和良好的投資環(huán)境不斷加快我市對外貿易和擴大對外開放;宣傳與考核并重，增強全系統(tǒng)的人才意識,。
五是加強人才隊伍建設,，提高人才整體素質。商務局積極加強各類人才培訓,，包括組織企業(yè)統(tǒng)計人員培訓,，組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)經貿辦主任、分管領導培訓酒類流通登記備案培訓,，組織外貿外資企業(yè)參加國際國內培訓,，組織參加國內專業(yè)培訓等。建立與國際慣例接軌的人才制度,，圍繞產業(yè)重點,、項目需求,，重點對接與主導產業(yè)關聯密切的高層次人才和團隊。
三,、存在的主要問題及原因
一是人才總量仍然不足,。從全縣幾家重點企業(yè)抽樣調查來看，目前實際可供職人數大大小于一般技術人才總需求量,，職位空缺人數較多,。二是人才結構不優(yōu)。從抽樣調查情況來看,，按行業(yè)劃分,，人才缺口全部集中在國際貿易方面，其中,，以技術含量較高的電子信息產業(yè)和勞動密集型的紡織行業(yè)為最緊張,，存在嚴重的用工缺口;按崗位劃分，全部集中在生產技術人員;按性別劃分,，主要以女性居多,。三是人才成本增加。工資的普遍高漲和企業(yè)之間福利的攀比,，迫使企業(yè)工資性和福利支出不斷提高,，經濟發(fā)達地區(qū)的高薪及周邊地區(qū)加薪搶人的壓力，使得人才成成本大幅上升;為了生存,，有些企業(yè)甚至忍痛割愛,，有些具有一定技術含量的崗位也只能低就學歷不高的普通人員。
究其原因：一是本地工業(yè)化發(fā)展大提速和服務業(yè)大騰飛的大發(fā)展帶來的人才總需求大幅增加,，造成商貿企業(yè)每年對人才的需求缺口就大,，對待遇較高期望值的高級人才來說，引進更難,。二是結構性問題加劇人才供需矛盾突出,。缺口最大的是高級管理與技術崗位，而勞動量相對較小和勞動環(huán)境相對較好的服務業(yè)比起倒班和面臨噪聲灰塵等問題的外貿出口企業(yè)更具吸引力;隨著人口老齡化,，年輕人待崗的大多為高不成低不就一般性人才,，而大多數單位需要的都是40以下和人力成本低的高學歷人員。
四,、20xx年人才工作計劃
(一)努力改善人才成長的宏觀環(huán)境
在社會主義市場經濟的宏觀大背景下,，要依靠市場化配置人力資源，增強市場部門的公共服務;通過各種媒體加大對企業(yè)人才的典型報道,，大力營造尊重人才的社會氛圍,，動員全社會牢固樹立知識就是力量、人才就是最大生產力等人才觀;將各類高級人才的人身和財產安全納入重點保護對象,，特別是在保護知識產權方面也要制定詳細的實施方案;利用專業(yè)部門優(yōu)勢,，加強人力資源工作的研究,，通過擴大人才市場容量、完善人才市場設施,、提高人才市場交易量等措施,，確保我局對各類人才的需求，同時也要承擔專業(yè)技術人才的免費或低費培訓任務,，及時為各類專業(yè)技術人才搞好職稱評定工作;要為人才的引進,、培訓、獎勵提供強大的資金保障,，要增加人才開發(fā)專項基金的額度，充分調動人才的積極性和創(chuàng)造性,。
(二)大力創(chuàng)新人才合理流動的工作機制
當前,，我局人才不足的原因除了引進不多外，還有流動不暢的因素：一方面,，大量的年輕人才浮在機關養(yǎng)尊處優(yōu),，沒有到經濟主戰(zhàn)場的前沿陣地，缺乏管理經濟的實戰(zhàn)經驗;另一方面,，又鬧“才”荒,，急需各類管理及技術人才，在職年輕人才缺乏對中國特色經濟及宏觀政策信息的指導,，存在知識與政策的矛盾誤區(qū),。因此,，要健全和創(chuàng)新我局人才合理流動的體制機制,，要徹底摒棄官本位思想，出臺優(yōu)惠政策鼓勵企事業(yè)單位人員到機關單位,。組織人事部門也要積極探討企業(yè)優(yōu)秀人才進入各級國家機關任職的辦法和措施,，當好新時代真正的“伯樂”，善于挖掘發(fā)現那些默默無聞,、有真才實學,、長期被埋沒的“千里馬”，大力提拔用好一大批懂經濟,、善于科學管理和廉潔奉公的干部進入黨政領導崗位,。
(三)積極規(guī)范人才考核的指標體系
制定出臺一系列關于各類各級人才的標準，鼓勵引進相關方面人才,。除積極引進急需的市外人才外,，更重要的是應立足市內，在商貿流通領域中擇優(yōu)挑選一批人員通過參加短期,、中期培訓和到發(fā)達地區(qū)知名商貿流通企業(yè)掛職鍛煉等方式,，把他們培養(yǎng)成為專業(yè)管理人才,，更好的做到為我局服務;制定人才工作實績的考核獎懲制度，并且盡可能地量化具體化上述所有標準,、辦法,、規(guī)劃、方案,、措施和制度,，力求考核有可操作性，盡可能減少人為主觀因素,，從而使人才的考核獎懲真正走上客觀,、公正、公開,、公平,、規(guī)范的軌道上來。
(四)充分發(fā)揮人才激勵作用
充分發(fā)揮人才激勵作用,，充分調動其工作積極性,、主動性、創(chuàng)造性,，盡量做到學以致用,、業(yè)務對口，不唯文憑,，不論資排輩,，用工作業(yè)績說話;貢獻不分早遲，用能人不分老少,，同等貢獻獎勵不分職務,、級別，一視同仁;對各類埋頭工作,、成績突出,、貢獻巨大的人才，各級各部門均要加大力度,，制定相應的具體獎勵政策,，特別是吸引力大、激勵效應高的住房獎勵政策,、薪金政策,、戶籍政策、子女教育政策等,，并形成長效機制,，從而全面激發(fā)各類人才的聰明才智，為雙流經濟社會跨越式發(fā)展作貢獻,。
商務局工作評議總結篇五
一,、上半年工作情況
1,、開放型經濟指標預計完成情況。
一是實際利用外資,。今年xx月我縣實際利用外資3810萬美元,，完成市下達任務的48.35%，同比增長5.45%,，市排名第六位,其中現匯進資23萬美元,，同比增長-88.78%;xx月預計實際利用外資4850萬美元，完成市下達任務的61.55%,，同比增長0.35%,，其中現匯進資23萬美元，同比增長-94%,。
二是實際利用省外資金,。xx月我縣引進5000萬元以上內資項目達到市認定標準的3個，其中億元項目2個,，實際利用省外資金14.65億元，完成市下達任務的50.52%,，同比增長15.54%,，市排名第八位。
三是外貿進出口,。xx月我縣進出口總額5484萬美元,，其中出口4780萬美元，完成市下達任務的46.4%,，同比增長18.8%,。
2、內貿行業(yè)管理工作,。
一是“萬村千鄉(xiāng)市場工程”新增60家信息化改造農家店,，確保了100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有農家店，85%以上的行政村建有農家店,。
二是新增了3家香江商貿,、肖記電器、tcl專賣店企業(yè)一套報表申報工作,。
三是對21家再生資源已備案的網點進行了年審,。
四是對38家成品油經營企業(yè)進行了年檢。
五是對全縣經營酒類的商店發(fā)放了20xx份酒類備案登記告知單,，有力的促進了酒類流通領域健康發(fā)展,。
3、商務綜合執(zhí)法工作,。
一是逐步推進酒類流通領域專項整治對全縣經營酒類的商店發(fā)放告知單20xx余份,，對縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)21家經營酒類的商店進行了執(zhí)法檢查,，對31戶未按規(guī)定辦理酒《備案登記》的經營戶，進行了批評教育和相應處罰,。
二是做好打擊侵犯知識產權和假冒偽劣產品專項整治活動牽頭工作,，使我縣開展此項活動取得了較好的效果。
三是加強了對生豬定點屠宰企業(yè)的監(jiān)管,，半年來查處生豬違法案件6件,，查繳私宰肉324公斤，出動執(zhí)法人數150人(次),。
二,、主要做法
1、堅持政策引領,，招大引強,。
充分抓住當前作為贛南等原中央蘇區(qū)發(fā)展振興試驗區(qū)的歷史性機遇，加大力氣主攻大項目,，政策上傾斜大項目,，服務上傾心大項目，配套上滿足大項目,，力爭在引進億元以上項目上實現更大突破,。目前，在談的億元以上的項目主要有長征體驗園,、陸地港,、物流園、汽車城,、正大集團等大項目,。
2、堅持客觀保障,，優(yōu)化環(huán)境,。
我局不斷提升服務水平，要求認真落實行政問責辦法,、服務承諾制,、首問責任制，限時辦結制等制度,，努力打造責任型,、服務型、效能型,、廉潔型的行政機關,。對服務水平，服務質量，服務效率不斷提出新要求,，新高度,，力求達到新境界。
做到政策執(zhí)行到位,、服務企業(yè)到位,，全力營造高效、廉潔的政務環(huán)境,，以誠實守信的服務環(huán)境吸引外來投資,。尤其在外商投資企業(yè)的辦證辦照過程中，實行商務秘書全程代辦制度,，全程式,、保姆式服務，代辦所有證照,，獲得了企業(yè)的一致好評,。
3、精心培育,，擴大外貿,。
一是加大落實政策和資金的扶持。采取召開座談會和下發(fā)宣傳資料的方式,，將我省最新的外貿發(fā)展扶持政策及時傳達到了企業(yè),，為企業(yè)活用政策謀發(fā)展、巧用政策出效益提供了政策依據,，并組織外貿企業(yè)的員工參加省、市商務部門關于外貿及口岸業(yè)務的培訓和知識講座,。積極幫助企業(yè)申請省外貿發(fā)展扶持資金,。
二是精心培育外貿出口實體企業(yè)。為充分挖掘出口潛力,，我縣以提高服務為契入點,，促進老企業(yè)新上項目技改上增加出口;扶持新企業(yè)的發(fā)展擴大出口，通過對“開宇燈飾”,、“奧科特照明科技”,、“立異鞋業(yè)”、“力研時裝”等公司全程式的服務扶持,，為全縣的外貿出口注入了新的活力,。
三是通過積極走訪和協(xié)調實現“兩轉”(來料加工轉進料加工、出口供貨轉自營出口),。充分發(fā)揮口岸體系服務功能,，幫助企業(yè)實現“兩轉”。
三,、存在的主要問題
1,、用地指標有限,。
很多已簽約的項目因用地指標有限而無法落地，落地了的企業(yè)如歐翔電子因無用地指標無法報建,。
2,、征地拆遷存在困難。
工業(yè)園征地拆遷緩慢,，阻工現象時有發(fā)生,，項目開工難，進度慢,。
3,、外資項目引進困難。
我縣針對港澳臺及國外資金的引進力度不夠,，引進項目難,，現匯進資緩慢，離開放型經濟目標差距尚遠,。
4,、項目質量不高。
大項目少,，高科技,、高附加值、高技術含量的企業(yè)少,。
5,、工業(yè)園配套不夠。
技能培訓渠道少,，園內企業(yè)缺工現象嚴重,，長此下去，我縣“勞動力資源豐富”這一品牌將失去,，對我縣成為先進制造業(yè)基地產生極大的波動,。
6、定點屠宰推進較慢,。
部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))對實定點屠宰認識不夠,，認為定點屠宰既費力，增加麻煩,，又沒效益,。為此，定點屠宰整體推進較慢,，已實行了定點屠宰的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))很難執(zhí)法,，導致定點屠宰廠效益低下，面臨倒閉。
四,、下半年工作打算
1,、進一步加強政策宣傳。
以蘇區(qū)振興發(fā)展為契機,，加大人力資源,、區(qū)位交通、自然資源等優(yōu)勢的宣傳與推介,，特別是要加大瑞(金)興(國)于(都)經濟振興試驗區(qū),，享有贛南蘇區(qū)振興發(fā)展、瑞興于經濟振興試驗區(qū)先行先試,、西部大開發(fā),、羅宵山片區(qū)扶貧開發(fā)攻堅等多重政策疊加的優(yōu)勢的宣傳力度。
2,、進一步突出招大引強,。
力量上主攻大項目，政策上傾斜大項目,，服務上傾心大項目,，配套上滿足大項目，在引進億元以上項目上實現更大突破,。緊跟大項目,，積極促進在談的縣果蔬交易中心、畜禽有限公司,、體驗園等大項目早日落戶,。對縣重大項目推介會上達成投資意向的項目也將加緊跟蹤洽談，促進落戶,。
3,、進一步推進項目建設。
強化項目跟蹤服務和督查調度,，及時解決項目存在的問題,，對合同項目要督促盡快辦理好各種注冊,、立項,、環(huán)評等手續(xù)，積極推進深圳贏家服飾,、鼎晟服飾、清亦韻,、歐翔電子等大項目建設步伐,，早日投產;認真做好服務工作，大力促進華鷹摩托,、工業(yè)園農貿市場、安盛鎢業(yè),、信達電子等項目早日開工建設,。
4、進一步加強溝通協(xié)調,。
加強與省有關部門加強溝通交流,，向上爭取土地預留指標，力爭早日拿到土地,。同時和上級主管部門多聯系,，掌握我縣各項工作進度，及時查缺補漏,，確保完成全年的各項任務,。
5、進一步加快現匯進資,。
從目前來看,，我縣現匯進資明顯落后，處于負增長的位置.下一步,，我們將大力洽談外資項目,，促進項目早日落戶、進資;同時發(fā)掘現有外資企業(yè)的潛力,，要求有進資空間的企業(yè)加快進資步伐,。
6、進一步加強人才培養(yǎng),。
政府可牽頭為企業(yè)與縣職業(yè)中專,、進修學校搭建一座互助的橋梁，借學生實習的契機,，幫助已落戶的企業(yè)吸收新鮮血液,，緩解招工困境，為有意來我縣投資的企業(yè)提供人才保障,。
商務局工作評議總結篇六
一,、20xx年度石油市場管理工作情況總結
(一)20xx年度石油市場管理工作進展情況
1、成品油市場全年運行情況
截止20xx年12月31日,，我市共有成品油經營企業(yè)54戶,。其中：批發(fā)企業(yè)兩戶，他們是：中國石油化工股份有限公司石油分公司和中石化長江燃料有限公司分公司,。零售企業(yè)52戶,，其中：中石化分公司28戶(其中一戶于20xx年簽訂租賃協(xié)議,，證書尚未變更);中石油銷售分公司5戶;社會19戶(其中加油點3戶)。
這些成品油經營企業(yè)在安全生產,、價格,、質量、計量等方面能嚴格執(zhí)行國家相關法律法規(guī),，做到守法經營,，依法納稅，為**市經濟建設和社會發(fā)展做出了應有的貢獻,。
2,、規(guī)劃制定及執(zhí)行情況
我市加油站布點規(guī)劃(20xx—20xx年)業(yè)經市政府批準發(fā)布施行，我局已于20xx年報省廳備案,。20xx年我們根據企業(yè)申報情況,，依照《成品油市場管理辦法》及《**省關于〈成品油市場管理辦法〉和〈原油市場管理辦法〉實施意見》，對各申報單位的資格進行審核,，并對照《**市加油站布點規(guī)劃》,，批準了三個新建加油站的申請項目,，因他們前期工作未完成,，故未下發(fā)預核準通知。
3,、市場監(jiān)測工作情況20xx年我市各成品油經營企業(yè)共銷售各類成品油約18萬噸,。其中汽油3.78萬噸,，柴油14.22萬噸。其中：中石化分公司銷售12.81萬噸(其中汽油3,。.78萬噸，柴油9.03萬噸);中石油銷售分公司銷售1.73萬噸(其中汽油0.83萬噸,，柴油0.90萬噸);中長燃分公司銷售2.71萬噸;金山油品有限責任公司銷售2.10萬噸(其中汽油0.78萬噸，柴油1.32萬噸)。
全市各成品油經營企業(yè)都能以大局為重,，真抓實干,，在及時準確地提供各項生產經營信息的同時，舍小家，顧大家，較好地完成了保障供應，穩(wěn)定市場的工作目標和任務,。
4,、20xx年度企業(yè)年檢情況**市成品油經營企業(yè)20xx年度年檢工作,，在省廳的正確領導和省石油行業(yè)協(xié)會的指導下，在本市各級領導的高度重視和各成品油經營企業(yè)的密切配合下,，已圓滿完成,，并經與省石油行業(yè)協(xié)會對接,，完成了成品油經營企業(yè)各項信息數據的報送工作,。
截止到20xx年12月31日，我市已發(fā)證的成品油零售經營企業(yè)58戶，其中加油站49戶,，加油點9戶,。其中：通過年檢的成品油零售經營企業(yè)51戶(其中：加油站48戶,，加油點3戶)，未予年檢并擬撤銷企業(yè)7戶(其中：加油站1戶,，加油點6戶),。
到目前為止,，我市沒有無證經營的成品油零售經營企業(yè)。
5,、市場監(jiān)管情況20xx年,，隨著國際市場石油價格的節(jié)節(jié)攀升，國內成品油市場供應形勢漸趨嚴峻,，特別是10月份開始的柴油供應緊張狀況,，造成了各地加油站加柴油車輛排長龍現象。對此情況,，**市委,、市政府領導高度重視，責成各相關單位和企業(yè)努力工作,，確保市場供應和社會安定。在我局領導的親自過問下,，采取了向上爭資源,，向內管市場的方法，合理地調配有限的資源,，并根據**市地理位置及加油站分布情況,，分輕重緩急，安排部分加油站停供柴油,，將其資源調到站區(qū)規(guī)模較大,，站前道路較寬敞的加油站，從而確保了市場供應和站區(qū)安全,，同時也緩解了城市交通壓力,。
在黨的xx大召開前夕，為確保中秋、國慶兩節(jié)市場供應和十七召開期間的社會穩(wěn)定,，我局專門下發(fā)了《關于做好“兩節(jié)”期間加油站(點)安全運營工作的通知》,，要求各成品油經營企業(yè)在安全生產的前提下，在確保市重點工程建設用油的同時搞好市場供應工作,。
(二)20xx年度石油市場管理工作的主要成績與進展20xx年度,，在市委市政府的正確領導下,，在省廳的正確指導下,，我市成品油市場管理工作取得了一定的成績，具體表現在：
1,、領導重視措施得力
針對近年來國際、國內成品油市場越來越嚴峻的形勢,，尤其是我國已連續(xù)多年的石油凈進口國地位，特別是近兩年來我國每年石油消費量將近一半依賴進口的情況,。這就要求我們不斷調整思路,、開拓視野，即要在工作中不折不扣地貫徹執(zhí)行《成品油市場管理辦法》和《**省關于〈成品油市場管理辦法〉和〈原油市場管理辦法〉實施意見》,，以及相應的法律法規(guī)，又要根據我市客觀實際開展工作,。一方面,，我們采取定期或不定期檢查的方式，在局領導的帶領下,，召集相關部門對成品油經營企業(yè)開展安全生產,、守法經營等項檢查;另一方面，根據需要,，與公安等部門配合加強對加油站周邊環(huán)境及擾亂其經營秩序行為的整治工作,。即確保了我市成品油市場的安全穩(wěn)定運營，又打擊了違規(guī)經營和擾亂正常經營秩序的不法行為,，取得了明顯的成效,。
2、嚴格按《**市加油站布點規(guī)劃》(20xx年—20xx年),，開展加油站建設工作,。20xx年初，我們根據《規(guī)劃》和各有關單位申請，計劃新建,、遷(改)建加油站7座,。在執(zhí)行過程中，實際批準做建設前期工作加油站3個,，因規(guī)劃或土地相關工作未到位,，這些加油站預核準文件未下發(fā)。
到目前為止,，我市未發(fā)生違規(guī)建設加油站情況,。
二、20xx年石油市場管理工作安排20xx年,，在黨的xx大精神指引下,，我們要高舉有中國特色社會主義的偉大旗幟，落實科學發(fā)展觀,，始終堅持以人為本的管理理念,，應對不斷變化的成品油市場形勢，根據實際情況,，開拓進取,、努力工作,，積極推進我市成品油市場管理工作躍上新臺階,。
(一)工作目標
鑒于20xx年度我市未新建加油站(點)的實際，擬將20xx年部分新建,，改建加油站計劃順延至20xx年實施,，同時安排一些農村柴(煤)油加油點的建設(詳情見附表)。
(二)主要任務
1,、抓緊編制**市農村柴(煤)油加油點布點規(guī)劃并付諸實施,。在20xx年調整并撤銷現狀部分加油點前提下，安排新建幾座農村柴(煤)油加油點,。
2,、隨著經濟建設和社會事業(yè)的迅猛發(fā)展，對成品油的需求量將有較高水平的增長,。為此,，我們要求全市各成品油經營企業(yè)繼續(xù)努力工作，對外爭抓資源,，對內狠抓供應,，在20xx年全年銷售18萬噸的基礎上，20xx年銷量將要突破20萬噸,，比上年增長10%以上,。
3,、繼續(xù)保持20xx年全年無安全生產事故的良好態(tài)勢，積極配合安監(jiān),，公安，消防等部門,，抓好全市成品油行業(yè)的安全生產工作。
(三)保障措施
1,、繼續(xù)狠抓《成品油市場管理辦法》(商務部20xx年第23號令)、及省廳《**省關于〈成品油市場管理辦法〉和〈原油市場管理辦法〉實施意見》(皖商改字[20xx])253號)的貫徹落實,，在新建、改(遷)建加油站(點)工作中嚴格按相關規(guī)定和《**市加油站布點規(guī)劃》(20xx年—20xx年)進行審批,，并根據**市經濟建設和社會事業(yè)發(fā)展情況分步進行，做到合理,、安全、高效,。
2、依據商務部的《管理辦法》和省廳的《實施意見》,，繼續(xù)加大對我市成品油市場的管理力度，采取定期或不定期檢查相結合的方式,，防止違規(guī)經營現象的發(fā)生，確保我市成品油市場健康有序地發(fā)展,。
3、與工商,、質監(jiān)、安監(jiān),、公安消防等部門加強聯系和溝通，嚴厲打擊無證經營和違規(guī)經營活動,，凈化成品油市場，保障正常經營秩序,。
三、對石油市場管理工作的建議
1,、農村柴(煤)油經營點是隨著村鎮(zhèn)經濟的發(fā)展，為滿足農業(yè)生產和農民生活需要而設置的,，其特點是：規(guī)模較小，投資較少，設施簡易,，采取的是一家一戶的經營模式。因此,，對其要求一定要達到什么樣的檔次和標準,，往往是不切實際的。我們的意見是：在符合當地鄉(xiāng)村規(guī)劃的前提下,，本著安全第一的原則，以便農利農為宗旨,，簡化其審批程序，減少其不必要的投資,，使我們的各項惠農措施落到實處。
2,、鑒于20xx年10月份起發(fā)生的“油荒”,，建議以省為單位建立石油供應情況的預警機制,，做到信息互通,，合理調配資源，確保重點工程,、重點行業(yè)、重點地區(qū),、重點線路的成品油供應，為各地的經濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展打下良好的基礎,。
商務局工作評議總結篇七
__年,，在縣委,、縣政府的堅強領導下，在上級業(yè)務主管部門的關心指導下,，全縣商務戰(zhàn)線廣大干部職工，深入貫徹__屆四中全會及省市商務工作會議精神,，全面落實科學發(fā)展觀,，積極應對國際經濟形勢變化，圍繞縣委,、縣政府的工作部署，齊心協(xié)力,，迎難而上,，實現了商務事業(yè)的新發(fā)展。對外貿易平穩(wěn)運行,。到10月份，全縣累計實現外貿進出口6188.32萬美元,，同比增長11.36，其中出口5931.25萬美元,，同比增長11.6，進口257.07萬美元,，同比增長6.19。預計到年底可完成外貿進出口8000萬美元,，同比增長10;利用外資持續(xù)增長。截止目前,，全縣實際利用外資3830.7萬美元，同比增長22.9,。預計到年底可完成利用外資4050萬美元，同比增長20;消費市場勢頭良好,。1-10月份，全縣社會消費品零售總額已達12.1861億元,，同比增長19，預計到年底可實現社會消費品零售總額15.2億元,，同比增長20。
一年來,，我們主要在以下方面展開工作：
一,、緊抓項目融資，努力為企業(yè)爭取資金支持
今年國內銀根相對較緊,，企業(yè)貸款門檻仍然偏高,，中小外向型企業(yè)融資較難,，資金運轉困難。為幫助企業(yè)解決資金運轉不暢難題,，一是全力為企業(yè)爭取項目資金。年初,，我局成立了項目工作領導小組，加大跑省跑市工作力度,，全力爭取省廳政策傾斜和資金扶持。截止目前,，共申報機電和高新出口基地建設資金、境外投資企業(yè)補助資金,、中小企業(yè)國際市場開拓資金、流通企業(yè)培育以獎代補資金,、應對貿易摩擦公共服務平臺項目專項資金、外向型產業(yè)集群專業(yè)鎮(zhèn)發(fā)展資金,、省外經貿區(qū)域協(xié)調發(fā)展促進資金、生豬屠宰環(huán)節(jié)病害豬無害化處理財政補貼資金共10批31個項目,，申報無償資金總額548.27萬元，目前已到位資金94.9萬元,，預計到年底大部分項目資金均可到位;二是積極幫助企業(yè)融資。多方協(xié)調銀企關系,，做好銀企對接，為銀企合作牽線搭橋;4次向省廳申報專項擔保資金,，其中3次為安徽省中小進出口企業(yè)專項擔保資金，融資額為3800萬元,，已到位1600萬元;1次為中小外貿企業(yè)融資擔保專項資金,，融資額為46.35萬元，有效緩解了企業(yè)資金壓力,。
二、齊抓外貿外資,，努力實現外貿進出口和利用外資穩(wěn)步增長
到目前為止，國際貿易環(huán)境仍不樂觀,，對外貿易工作壓力很大。為保持全縣外貿進出口平穩(wěn)協(xié)調發(fā)展,，我們以“保存量、促增量,、調結構”為主線，加快轉變外貿發(fā)展方式,，努力擴大出口。一是分解落實年度目標任務,。年初深入外向型企業(yè)，全面了解出口形勢,，對照上年出口業(yè)績，進行任務細化分解,，逐一落實到位;年中針對出口下滑，數次赴企業(yè)進行調度,，了解生產出口情況，分析目前形勢,，探討風險規(guī)避機制，用足用活外經貿促進政策,，加強內部管理，擴大外貿出口;督促企業(yè)開足馬力,，搶生產、多出口,，以確保全年目標任務順利完成。二是優(yōu)質服務外向型企業(yè),。在國際金融危機影響持續(xù)加深及當前經濟形勢起穩(wěn)回升形勢下，多次深入企業(yè),，幫助企業(yè)解決資金難題及經營困難,，努力尋找擴大出口的有效途徑,。組織參加貿易展會,。先后組織企業(yè)參加春秋季“廣交會”、上?！叭A交會”,、東盟博覽會,、烏洽會、海峽兩岸電子展覽會,、深圳高新技術成果交易會等展會。在鞏固北美洲,、歐洲等傳統(tǒng)市場的同時,，為開拓南美新興潛力市場打下基礎,。加大“走出去”工作力度。當前,，國際資本市場低迷,，開展境外投資時機相對較好，為此,，我們積極引導縣內有實力的企業(yè)采取靈活方式,，開展境外投資。上半年龍華集團投資192,。5萬美元成功收購美國最大地板銷售網絡公司ifloor，實現了縣內企業(yè)境外投資的新突破,。組織人員參加培訓。積極組織新獲權企業(yè)參加省廳舉辦的進出口企業(yè)商務政策和業(yè)務培訓,，掌握最新外經貿政策和業(yè)務知識,，努力提升縣內從業(yè)人員素質。做好窗口服務工作,。今年，境外客商來我縣投資銳減,，中心窗口僅辦理2件外資類項目。但窗口人員服務靠前,、熱情未減，得到中心領導和社會各界一致好評,。在中心評比中，商務窗口或工作人員第一季度榮獲“先鋒模范崗”,、6月份榮獲“服務明星”,、10月份榮獲“紅旗窗口”,，為我局贏得了榮譽。
同時,，局機關把招商引資工作放在突出位置，舉全局之力,，引八方資金，抓早抓實,，抓出成效。一是切實為全縣招商引資服務,。4月份，牽頭組織參加中博會和徽商大會,，會上,，參加省簽約項目2個、市簽約項目5個,，協(xié)議引資10.4億元人民幣、外資2550萬美元;兩次赴江浙,、一次赴深圳開展招商引資活動;9月份組團參加了廈洽會，簽訂合作項目1個,，協(xié)議投資1億元。同時,，密切跟蹤簽約項目，確保資金到位,。二是務實做好機關招商引資工作。__年,，我局招商引資任務為內資1250萬元,、外資200萬美元,。為盡早盡快完成任務,，我們搶抓機遇，采取得力措施,，爭取最佳成效：康爾美油脂有限公司基礎設施和廠房建設到位資金1480萬元、龍華集團固定資產投資315萬元,、六安鴻達電器固定資產投資500萬元、安徽惠德太陽能廠房建設及設備購置到位資金2050萬元;線索項目有文峰置業(yè)有限公司擬引進蘇果超市,。三是協(xié)會招商引資情況良好。兩協(xié)會在積極參與縣,、局招商引資活動外，不等不靠,，主動出擊，物資協(xié)會更是開動腦筋,，狠下功夫，擠出財力,，外出招商，取得了一定效果：由合肥水泥研究所鄭主任投資120萬元的鑫瑞燃氣站項目,，已在園區(qū)規(guī)劃選址,，待土地報批后，即可動工;線索項目是東華科技股份公司,，擬在高橋灣科技園區(qū)投資1000萬元，興建辦公樓及配套設施,。
三、狠抓內貿監(jiān)管,，實現以拉動內需保增長
按照“保民生,、保增長,、促穩(wěn)定”和“搞活流通,、擴大消費”的要求,，加快流通體系建設,，完善市場調節(jié)，規(guī)范市場秩序,，促進全縣商貿流通業(yè)態(tài)快速發(fā)展。
1,、深入推進家電下鄉(xiāng)工作。家電下鄉(xiāng)活動在我縣啟動以來,，一是廣泛開展家電下鄉(xiāng)宣傳工作,。前期召開了宣傳動員會，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)樹起永久性宣傳標牌,，在文廟廣場舉行了家電下鄉(xiāng)工作起動儀式,，印發(fā)宣傳單5萬份，租用宣傳車巡回宣傳,，并利用皖西日報__周刊宣傳專版進行整版宣傳,，努力做到家喻戶曉。6月份,，邀請省家電下鄉(xiāng)大篷車來我縣諸佛庵、衡山及與兒街等鎮(zhèn)進行宣傳,，收到了良好效果;目前正同縣郵政局準備在春節(jié)期間,，利用郵政名信片,、年畫對外出務工人員進行宣傳，再掀家電下鄉(xiāng)宣傳熱潮,。二是開展家電下鄉(xiāng)網點備案、審核及整治,。在前期備案及后期審核的基礎上，對遍布全縣的104個備案網點進行確認,，確保備案企業(yè)在軟硬件上符合要求。為確保家電下鄉(xiāng)工作順利推進,，把這一項惠民政策落實好，10月份,，我局會同財政局對備案企業(yè)進行了集中整頓，以防不法網點坑農害農事件發(fā)生,。三是完善網點代墊直補工作。為方便群眾,，按照上級精神，在赴葉集考察的基礎上,，9月份我縣正式實施家電下鄉(xiāng)網點代墊直補工作。為提高網點直補兌付率和普及率,，我們還派員分赴邊遠山區(qū)備案網點進行指導，家電下鄉(xiāng)產品補助資金兌付率由原先的75提高至90,，進一步激發(fā)農民購家電熱潮。到目前,，共銷售各類產品9264臺，金額1920萬元,，發(fā)放補貼資金達216萬元,。
2,、繼續(xù)實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”。根據上級文件精神,，6月中旬，會同縣直相關部門負責同志,，組成評估小組,，制訂評估方案,，對“萬村千鄉(xiāng)市場工程”展開中期評估。工作中,，既深入鄉(xiāng)村農家店開展實地查驗，又聽取試點企業(yè)工作匯報,，進行綜合評估，肯定了成績,，找出了差距，為下一步工作指明了方向,。11月份，組織召開了“萬村千鄉(xiāng)市場工程”驗收工作會議,，制定了工作方案，對5家試點企業(yè)上報的08,、__年度新、改建的105家農家店和1個配送中心進行前期初審和正式復驗,，合格率達到100。至此,，我縣“萬村千鄉(xiāng)市場工程”經過近5年的試點,、培育和發(fā)展,，基本覆蓋了全縣100鄉(xiāng)鎮(zhèn)和90以上的行政村，商品配送力達到進一步提高,，進一步刺激了農民消費。
3,、市場服務中心各項工作有序推進。按照要求,，我局在縣辦管脫鉤工作領導組統(tǒng)一領導下，派出人員進駐工作組,，協(xié)助做好前期資產清算、人員摸底及參與制定具體工作方案,，主動做好各項工作，從市場資產接收,，債權債務移交，市場管理人員分流,、安置，辦理符合條件退休人員手續(xù),，到全體上崗人員的學習培訓，順利完成了辦管脫鉤各項任務,。為進一步理順關系、加強管理,、開展工作，我們臨時指派了中心及各服務部負責人,，出臺了一系列規(guī)章制度，堅持用制度管人、辦事,，市場秩序井然。9月份,，我局組織人員對中心辦公室及服務部臨時班子進行了考核,，明確了責任人,，調整了工作人員,。在迎接創(chuàng)建全國衛(wèi)生縣城復核工作中，組織城區(qū)農貿市場進行集中整治,，重點治理諸佛庵路淠河路騎路集現象，杜絕商販占道經營。同時,，徹底治理市場衛(wèi)生保潔不到位、攤點攤位亂擺亂放等現象,。以政府采購、中心招標的方式,，通過先向財政拆借后收取攤位費歸還的辦法籌資60余萬元，對3市場進行除險加固和維修改造,。目前淠河市場北面空地改造工作正在進行，完工后將大大改善市場面貌,。
4、強化市場流通監(jiān)管,。今年，我們全面啟動商務綜合執(zhí)法工作,，召開工作會議,，制定工作計劃,，按要求,、分階段開展工作，實現了商務執(zhí)法工作的常態(tài)化,、正規(guī)化。強化生豬屠宰和肉品市場監(jiān)管,。會同有關部門密切配合，聯合開展執(zhí)法檢查,，確保生豬定點屠宰率、市場肉品合格率均符合要求;對私屠濫宰,、病害豬肉品上市交易等違法行為，給予嚴厲打擊,，共查處違規(guī)經營冷鮮肉案件80余起，確保人民吃上“放心肉”,。在甲流防控期間，及時召開屠宰場點高危從業(yè)人員會議,，做好預防;落實人員，全天候輪流值班,，發(fā)現苗頭及時上報。深入貫徹新的《生豬屠宰管理條例》及省,、市相關文件精神，進一步規(guī)范生豬屠宰和稅費征收,。強化成品油市場監(jiān)管,。按照合理布局,、方便群眾的原則,，結合旅游開發(fā)和高速公路興建，修訂我縣《__-__年加油站點發(fā)展布點規(guī)劃》,，引導其合理調整;嚴格對加油站點進行年審，對無證,、超范圍經營等違規(guī)行為給予嚴肅查處。召開成品油流通行業(yè)協(xié)會籌備會議,，爭取在最短時間內組建成立協(xié)會，發(fā)揮其在行業(yè)與政府間的橋梁作用,。強化酒類流通監(jiān)管。上半年,，我局組織相關人員赴金寨進行酒類流通執(zhí)法工作考察，學習經驗,，以促進我縣酒類流通備案登記及監(jiān)管執(zhí)法工作進一步完善，在監(jiān)管工作中,，對城區(qū)3戶批發(fā)代理商的違規(guī)行為給予了相應處罰,。完善再生資源回收經營者備案登記,。在去年工作基礎上，進一步做好縣內再生資源回收企業(yè)備案登記,，以規(guī)范再生資源經營主體，完善經營體系,。
5、加速城區(qū)商業(yè)網點規(guī)劃編制工作,。根據上級要求，年初正式啟動__縣城區(qū)商業(yè)網點規(guī)劃編制工作，目前已完成網點規(guī)劃的現狀考察,、資料收集、初稿編制,，目前正同相關部門銜接，進行資料再收集,、初稿再修改工作，預計年內完成,。
6、強化市場監(jiān)測工作,。新報新元百貨、淠河市場,、諸佛庵市場、好又多超市和利農農資公司等5家樣本監(jiān)測企業(yè);組織5家負責人員及業(yè)務骨干赴市局進行業(yè)務培訓;督促做好相關數據上報,，為決策者提供信息來源。
7,、安全生產常抓不懈。開展“全國安全生產月”宣傳活動,。根據要求，結合商務工作實際,，懸掛宣傳條幅，設立安全生產咨詢服務臺,，印發(fā)商務部《零售商促銷行為管理辦法》和《安徽省民用爆炸物品安全管理辦法》，認真開展以“關愛生命,、安全發(fā)展”為主題的安全生產月宣傳活動,，讓從業(yè)者珍愛生命,，安全生產,。開展安全生產專項整治行動,。為貫徹皖政辦明電__49號精神,，同時召開流通領域安全生產專題會，明確專人負責安全工作;制訂了《__縣商務局安全生產專項整治行動方案》,，對全縣范圍內商貿流通企業(yè)，包括民爆公司,、加油站(點)、生豬定點屠宰場以及超市,、農貿市場進行全方位、多輪次實地檢查,，以消除隱患、杜絕事故發(fā)生,。開展食品安全督查工作。在元旦,、春節(jié)、五一,、端午、中高考,、國慶,、中秋期間，對全縣食品安全進行專項檢查,，防患未然。
四,、常抓機關建設,，為商務事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展提供支撐
以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,，狠抓自身建設，努力為商務事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展和機關各項工作順利推進提供支撐,。扎實開展“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動。按照縣委學習實踐活動領導組總體部署,，從3月中旬起，我局用半年時間在機關黨員干部中開展了以“實踐科學發(fā)展觀,、推進商務大發(fā)展”為主題、以“深入解放思想,、扎實改進作風、推進商務發(fā)展”為實踐載體的學習實踐活動,。在學習實踐活動中，局黨組嚴格按照縣學習實踐活動領導組辦公室的要求,，緊密結合實際，認真開展學習調研,、分析檢查、整改落實各階段工作,，完成了任務，取得了成效,，實現了“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平,、人民群眾得實惠”的根本要求;按照《黨章》和科學發(fā)展觀要求,，教育黨員干部嚴格遵守《黨章》規(guī)定，按照“三會一課”要求,，積極參加組織生活,，完成組織交辦任務,，按時足額繳納黨費,，及時完成黨報黨刊征訂任務,。著力推進反腐倡廉制度建設。按照中紀委__屆四次全會精神要求,，堅持圍繞中心、服務大局,，堅持突出重點、整體推進,，堅持貼近實際、注重實效,，堅持改革創(chuàng)新、與時俱進,，深入推進反腐倡廉制度建設，完善反腐倡廉制度體系,，建立健全落實長效機制，為反腐倡廉建設提供制度保障,。加強黨風廉政建設，提高黨員干部拒腐防變能力,。充實商務執(zhí)法隊伍。鑒于執(zhí)法人力不足,，選派19名人員參加了省廳舉辦的商務綜合執(zhí)法培訓班，以進一步充實商務綜合執(zhí)法隊伍,。隨著隊伍的充實,，商務執(zhí)法活動全面展開,。目前，我局正積極申報全國第二批商務綜合執(zhí)法試點縣,，以此來推進商務執(zhí)法工作的規(guī)范化、正規(guī)化,。加強機關文明創(chuàng)建。爭創(chuàng)全國衛(wèi)生縣城和創(chuàng)建全省文化先進縣工作中,，我局成立組織，召開動員會,，制定工作方案，要求全體干部職工自覺做好各項工作,。落實辦公場所股室包保制度，定期跟蹤檢查督促,，努力實現辦公場所亮化、辦公環(huán)境美化,。
五、統(tǒng)籌其他事務,，協(xié)調推進機關各項工作
1、穩(wěn)妥推進企業(yè)改制,。按照縣政府要求，今年我們對條件相對成熟的商貿流通協(xié)會所屬五交化公司實行改制,。目前已完成改制企業(yè)職工大會的召開，企業(yè)財務的審計,，職工出生年月和工齡的核實，職工的養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險、失業(yè)救助等各項應付資金的測算,，現正對企業(yè)國有資產進行合法有效處置,。對物資流通協(xié)會所屬物華燃氣改制工作進行全面掃尾，做到善始善終,、平穩(wěn)有序。
2,、切實做好維穩(wěn)工作。機關和協(xié)會全面加強職工來信來訪工作,，對原外貿下崗職工，百貨,、五交化公司職工以及燃料公司職工信訪事項，盡全力協(xié)調解決,，最大限度維護其合法權益,。主動同社保、醫(yī)保部門協(xié)商,，幫助下崗職工辦理養(yǎng)老保險、退休職工辦理醫(yī)療保險;就外貿公司下崗職工的養(yǎng)老,、醫(yī)療保險問題進行咨詢，以求妥善解決歷史遺留問題,。切實做好社會治安綜合治理，嚴格實行軍轉干部包保責任制;全面落實軍轉干部,、參戰(zhàn)轉業(yè)人員、離退休人員各項待遇,。對退休、下崗特困職工進行幫撫,，切實維護商務系統(tǒng)社會穩(wěn)定。
3、積極開展幫扶工作,。為做好整鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進、扶貧開發(fā)整村推進和新農村建設幫扶工作,，數次赴東西溪楊樹口,、諸佛庵小堰口和大化坪金雞山村進行調研,，同村兩委班子共同探討村級集體經濟發(fā)展之路，擠出10000元辦公經費,，幫助他們完善基礎設施。兩協(xié)會也都主動從辦公經費中各擠出5000元資金,，幫助結對村改善辦公環(huán)境。
六,、__年工作安排
目前，國際經濟正起穩(wěn)回升,，因此，要強抓各種有利時機,，全方位做好商務工作，努力保持全縣商務經濟健康穩(wěn)健發(fā)展,。
(一)目標任務根據當前商務經濟發(fā)展形勢，結合企業(yè)發(fā)展現狀,，__年，商務經濟目標任務是：外貿進出口達到9200萬美元,，同比增長15;利用外資4650萬美元，同比增長15,。
(二)主要措施
1、外貿進出口工作緊緊圍繞穩(wěn)定擴大進出口來開展。一是優(yōu)化調整產業(yè)結構,，努力擴大出口。在新形勢下,，搶抓有利時機，挖掘自身潛力,，做大做強優(yōu)勢產業(yè);推進產業(yè)升級換代,，提升出口產品質量,，增強國際市場競爭力;力促進出口協(xié)調發(fā)展,，以進口帶動出口;加強對新獲權企業(yè)的催生孵化，培育新的出口增長點,。二是拓寬企業(yè)融資渠道，緩解資金壓力,。建立銀企合作的長效機制,，使二者在合作中實現雙贏。幫助企業(yè)用足用活各項商務促進政策,，努力為企業(yè)做好指導協(xié)調與服務。
2,、內貿工作緊緊圍繞擴大內需、刺激消費來推進,。當前是擴大內需、刺激消費,，保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的重要時期。一要深入開展“家電下鄉(xiāng)”工作,，抓好惠農政策落實,，確保補貼資金及時到位,。加強家電下鄉(xiāng)產品質量監(jiān)管，防止坑農事件發(fā)生,。二要繼續(xù)完善“萬村千鄉(xiāng)”市場體系建設，推進“雙百市場工程”,，加速城鄉(xiāng)市場監(jiān)測監(jiān)控體系建設，拓寬服務功能,，促進工業(yè)品下鄉(xiāng),、農產品進城。三要加大商務綜合執(zhí)法力度,，整頓和規(guī)范市場經濟秩序，維護市場穩(wěn)定,，促進企業(yè)規(guī)范經營、健康發(fā)展,。四要加強農貿市場管理。在落實制度上下功夫,，做到按規(guī)章制度管人、辦事;指導食品和農副產品交易場所建立食品經營協(xié)議準入和管理制度,、同入市食品經營者簽訂食品安全保障協(xié)議，建立經營管理檔案,，落實安全管理責任,。加大綠色消費的宣傳力度，增強食品消費安全,、資源節(jié)約和環(huán)境保護意識。
商務局工作評議總結篇八
20xx年，全市商務系統(tǒng)本著“以人為本”的宗旨,，根據商務工作的新形勢新特點內引外聯，引資引智,，特別是加大對高端貿易人才和涉外國際商務人才的引進力度，不斷擴大該領域的人才規(guī)模,，提高人才素質，優(yōu)化人才結構,、人才分布，注重人才培養(yǎng),，取得了一定成效，具體情況如下：
一,、全系統(tǒng)人才基本情況
20xx年全市商貿流通業(yè)市場主體達到8000多家,截至20xx年底,，全市商貿流通業(yè)市場主體快速增長,，商貿個體戶發(fā)展到31553家,，同比增長近3倍;商貿企業(yè)6072家，其中限上企業(yè)發(fā)展到197家,，凈增54家;進入全省重點服務業(yè)的企業(yè)累計達到240家,。另外還有23家外貿企業(yè),、61家物流企業(yè)、2100家酒類流通經營戶,、54家加油站、13家生豬定點屠宰企業(yè),、8家典當及廢舊回收企業(yè)等特殊行業(yè)。從企業(yè)各類人才初步摸底情況來看,，大專及以上學歷者和中級技術職稱以上各類人才2萬多人,，占總全系統(tǒng)從業(yè)總人數的20%;二級以上廚師600多人,，藥劑師以上200人，營銷師5000多人,，助理經濟師以上800多人，估價師,、會計師、統(tǒng)計師,、評估、審計師等3000多人;擁有中專學歷的管理類人才和專業(yè)技術員約8000人,。
二、開展人才工作活動情況
一是組織企業(yè)家協(xié)會活動,。一是組織xx市物流協(xié)會開展活動,，在今年春季黨員輪訓學習中，半數以上物流協(xié)會會員單位負責人參加,，根據xx市重點發(fā)展物流業(yè)的戰(zhàn)略，商務局定期召集協(xié)會會員開展討論物流規(guī)劃,、項目引進和建設措施等，在20xx年物流業(yè)協(xié)會加盟會員企業(yè)30家的基礎上,，再增加5家入會，其中,，亞娃水產品,、禾溢機電和百盟集團新企業(yè)均是年營業(yè)收入過10億元的大型物流企業(yè),。
同時組織市直重點骨干商貿企業(yè)參加全市企業(yè)家協(xié)會組織的大型聯誼活動，實現全市農,、工,、商企業(yè)家攜手結盟,。二是組織國際貿易促進會xx市貿促會成員單位開展活動,，主要是組織全市18家今年有出口業(yè)績的外貿出口企業(yè)和15家外資企業(yè)開展聯誼活動，分析國際市場形勢,，提出解決國際貿易爭端的應對辦法，增進同行之間的友誼,，增強出口企業(yè)整體抗風險能力。
二,、建設優(yōu)秀企業(yè)家人才隊伍。在全市197家限上企業(yè)和18家外貿企業(yè)中,，組織篩選50名優(yōu)秀的企業(yè)經營管理人員參加了華中科技大學emba進修班學習，大力提升了商貿企業(yè)管理人員綜合素質;同時,，在內外貿骨干民營企業(yè)中，選拔18名企業(yè)負責人,，參加有關部門組織的“新生代民營企業(yè)家”企業(yè)管理及實務培訓活動。有8家企業(yè)的8名老總成為我局領導經常聯絡的優(yōu)秀經營管理人才,，全年共組織8名聯系人每季度開展了3次活動，內容主要是開展座談,，圍繞“十二五”規(guī)劃共商措施,，圍繞創(chuàng)全省商務系統(tǒng)行風建設示范單位征求意見,，圍繞流通業(yè)及物流業(yè)發(fā)展調查研究等,，共收集合理化建議、意見,、措施58條,，極大優(yōu)化了我市商業(yè)網點建設規(guī)劃的出爐,。
三、大力實施民營創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)措施,。局主要領導任商務人才工作領導小組組長，全市197家限上企業(yè)和外貿外資企業(yè)及部分特種行業(yè)企業(yè)共300家參與,，市直50多家重點企業(yè)負責人為成員。工作小組定期開展活動,，共商振興我市民營商務經濟的大業(yè)。
同時建立了考核責任制,，每年對市直限上企業(yè)和外貿外資企業(yè)進行考核，結果納入享受創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的主要內容;還相繼出臺了關于系統(tǒng)人才工作的規(guī)劃,、意見、方案,、制度和辦法，并確立了局領導創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的工作聯系點,，選拔了98名企業(yè)人才工作信息員,。國酒、國貿等單位還進一步細化了商務局的創(chuàng)業(yè)措施,，公司負責人還經常與企業(yè)本科以上學歷的大學生交心談心,，及時準確地把握這些人才的喜怒哀樂，有針對性地做深入細致的思想政治工作,，積極幫助其排憂解難。
三,、人才工作創(chuàng)新項目及主要成績
一是引企引人力度加大。今年以來,，總投資1.6億元的亞娃水產品市場項目,，投資5億元的x市場項目和投資10億元的投資汽車城項目已全面開工建設,，12月完成總投資2.1億元。其中,，汽車城項目10月份登記備案,1-11月完成投資2.3億元，12月完成投資1.5億元;x市場項目12月登記備案并開工建設,，12月完成投資3000萬元，亞娃水產品市場項目也在12月登記備案并開工建設,，12月也完成投資3000萬元。投資20億元的百盟集團農產品大市場項目和投資5億元的省農資市場項目已經簽約,，并已交納項目保證金。
另外,，物流園規(guī)劃建設加速推進，物流園,、物流中心等規(guī)劃已通過,，項目建設前期準備工作正在加緊進行,。全市今年在建,、已簽協(xié)議及正在洽談的商貿、物流項目共20多個,，其中，物流園項目3個,。全部項目到位資金近20億元，已簽協(xié)議和已開工建設項目總投資額60多億元,，全部項目占地總面積近4000畝;其中，物流園項目占地1700多畝,。隨著大量新項目的引進開工建設,，各類人才也跟著紛至沓來,，今年新引進的商貿“老總級”高端人才22人，企業(yè)“白領級”管理人才88人,。
二是引資引智并舉，壯大國際貿易人才隊伍,。我們以優(yōu)質的服務和良好的投資環(huán)境不斷加快我市對外貿易和擴大對外開放，到目前為止,，全市擁有自營進出口經營權的規(guī)模企業(yè)49家，外資企業(yè)達到17家,，20xx年完成外貿自營出口總額預計2億美元，預計同比增長26%以上;引進外資在全國同比下滑和兄弟縣市大幅下降的嚴峻形勢下,，引進總額仍然達到3500萬美元，同比增長15%以上,。這樣的成績主要就是依托全市外貿外資企業(yè)中的各類國際商務人才，目前全市國際貿易及管理人才總量近1000人,，其中，博士3人,，碩士5人，研究生66人,，本科生269人;本科及以上人才占總量43%;擁有中高級以上職稱人員39人,。
四是加強人才培訓,。組織全市市直50多家限上企業(yè)統(tǒng)計人員培訓150多人次,，組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)經貿辦主任、物流協(xié)會會員單位分管領導培訓一次,，組織全市酒類流通企業(yè)業(yè)主開展登記備案專門培訓一次,，組織外貿外資企業(yè)參加國際國內培訓的達120人,，出境培訓人員達10人,，參加國內專業(yè)培訓人員達100人。
同時舉辦專題講座,，召開討論會，觀看電教片,。組織全市重點企業(yè)百名及局機關人員多次開展行風政風機反腐培訓，請專家輔導,。此外,，還通過網站,、報刊、黑板報、文藝表演等多種形式宣傳,，上傳三峽網政務活動信息達到1300條,，使全系統(tǒng)“人才資源是第一資源”的觀念增強,。局機關根據各自的業(yè)績和貢獻,，將工作效率,、質量與獎金掛鉤考核,。
四、存在的主要問題及原因
一是人才總量仍然不足。從全市6家重點外資企業(yè)抽樣調查來看,，目前一般技術人才總需求量為20__人,，而實際可供職人數為1500人,，職位空缺人數為500人，空缺率為25%,。二是人才結構不優(yōu),。從抽樣調查情況來看,，按行業(yè)劃分，人才缺口全部集中在國際貿易方面,，其中,，以技術含量較高的電子信息產業(yè)和勞動密集型的紡織行業(yè)為最緊張，用工缺口分別為380人和50人,，空缺率分別是30%和20%;按崗位劃分，全部集中在生產技術人員;按性別劃分,，主要以女性居多，缺口人數為350,，占總缺口的70%;按年齡劃分，30歲以下缺口200人,，30-40歲的250人，占總缺口的90%,，即以勞動效率較高的青壯年為主。三是人才成本增加,。工資的普遍高漲和企業(yè)之間福利的攀比,，迫使企業(yè)工資性和福利支出不斷提高，經濟發(fā)達地區(qū)的高薪及周邊地區(qū)加薪搶人的壓力,，使得人才成本大幅上升;為了生存，有些企業(yè)甚至忍痛割愛,，有些具有一定技術含量的崗位也只能低就學歷不高的普通人員。
五,、意見及建議
(一)努力改善人才成長的宏觀環(huán)境
在我市經濟已實現民營化特殊情況下，要依靠市場化配置人力資源,，增強政府部門的公共服務：宣傳部門應該通過各種媒體加大對企業(yè)人才的典型報道，大力營造尊重人才的社會氛圍,，動員全社會牢固樹立知識就是力量、人才就是生產力等人才觀;政法部門要將各類高級人才的人身和財產安全納入重點保護對象,，特別是在保護知識產權方面也要制定詳細的實施方案;教育部門既要積極推薦各校優(yōu)秀畢業(yè)生到我市廣大中小企業(yè)就業(yè)，又要積極對企業(yè)文化程度低的職工進行義務再教育;勞動人事部門是企業(yè)人才工作的主要管理部門,，應該利用專業(yè)部門優(yōu)勢，加強人力資源工作的研究,，通過擴大人才市場容量、完善人才市場設施,、提高人才市場交易量等措施，確保我市各類企業(yè)對各類人才的需求,。
(二)大力創(chuàng)新人才合理流動的工作機制
當前,，我市人才不足的原因除了引進不多外,，還有流動不暢的因素：一方面,，大量的年輕人才浮在機關養(yǎng)尊處優(yōu)，沒有到經濟主戰(zhàn)場的前沿陣地,，缺乏管理經濟的實戰(zhàn)經驗;另一方面,，企業(yè)鬧“才”荒,，急需各類管理及技術人才，在職年輕人才缺乏對中國特色經濟及宏觀政策信息的指導,，存在知識與政策的矛盾誤區(qū)。因此,，要健全和創(chuàng)新我市人才合理流動的體制機制，鼓勵機關事業(yè)單位的人才到企業(yè)掛職鍛煉,。要徹底摒棄官本位思想,，出臺優(yōu)惠政策鼓勵機關事業(yè)單位人員脫勾到企業(yè)創(chuàng)業(yè)，如一次性發(fā)給5—8年的工資,，推薦到企業(yè)任中高層副職。
實踐也反復證明,，有不少成功的企業(yè)家都是從政出身;同時有不少執(zhí)政官員也都是從企業(yè)家開始干起的,。另外,，企業(yè)之間、企業(yè)內部各部門之間也缺乏人才交流,，要鼓勵企業(yè)內部輪崗制，促進各類復合型人才脫穎而出,。組織人事部門也要積極探討企業(yè)優(yōu)秀人才進入各級國家機關任職的辦法和措施，當好新時代真正的“伯樂”,，善于挖掘發(fā)現那些默默無聞、有真才實學,、長期被埋沒的“千里馬”，大力提拔用好一大批懂經濟,、善于科學管理和廉潔奉公的干部進入黨政領導崗位,，加速推進“兩市一極”的建設步伐。
(三)積極規(guī)范人才考核的指標體系,。
制定出臺一系列關于各類各級企業(yè)人才的標準，界定“營銷大師”,、“技術能手”、“革新標兵”,、“土專家”、“xx企業(yè)家”等單方面專業(yè)人才的鑒定尺度,，制定享受xx市政府特殊津貼的人才條件，制定對各級黨政部門領導開展人才工作實績的考核獎懲制度,，并且盡可能地量化具體化上述所有標準、辦法,、規(guī)劃、方案,、措施和制度,，力求考核有可操作性,，盡可能減少人為主觀因素,，從而使人才的考核獎懲真正走上客觀、公正,、公開、公平,、規(guī)范的軌道上來;積極引進急需的市外人才外，更重要的是應立足市內,，在商貿流通領域中擇優(yōu)挑選一批人員通過參加短期,、中期培訓和到發(fā)達地區(qū)知名商貿流通企業(yè)掛職鍛煉等方式,，把他們培養(yǎng)成為專業(yè)管理人才。通過職業(yè)技術教育,、職業(yè)技能培訓等方式，不斷提高其整體素質,，為走在中部同等縣市的前列提供堅強主體支撐。
商務局工作評議總結篇九
20xx年全局人才工作的總體要求是：深入貫徹黨的十九大精神,，全面落實中央、省,、市,、縣組織工作會議對人才工作的新部署和新要求,，立足“天府生態(tài)科技城,、空港自由貿易區(qū)”建設各項重點工作的人才需求，以加快建設西部人才聚集區(qū)為目標,，以“大人才觀”為統(tǒng)攬,，創(chuàng)新人才工作機制,，推進人才工作平臺建設，推動各類人才整體開發(fā),，打造一流人才發(fā)展環(huán)境，引進和培育高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和經濟社會發(fā)展重點領域急需緊缺人才,，為雙流在中西部率先基本實現現代化提供堅強的智力支撐和人才保障。
一,、20xx年人才工作總體情況
商務局本著“以人為本”的宗旨，根據雙流商務工作的新形勢新特點內引外聯,，引資引智,，加大對內、外貿企業(yè)高端貿易人才和涉外國際商務人才的引進力度,，不斷壯大該領域的人才規(guī)模，提高人才素質,，優(yōu)化人才結構、人才分布,，注重人才培養(yǎng)，推進各類人才隊伍建設,，發(fā)揮行業(yè)人才作用。特別是以培育創(chuàng)新型和實用型人才為重點,，推動各類人才整體開發(fā)。制定了完善金融,、國際貿易、電子商務等服務業(yè)重點領域人才發(fā)展中長期規(guī)劃,，加強了現代服務業(yè)人才的引進和培養(yǎng)。
二,、20xx年人才工作特色亮點
一是推進人才政策創(chuàng)新，大力營造重視人才的氛圍,。局主要領導任商務人才工作領導小組組長，商貿企業(yè)及較大的個體經營業(yè)主共200家參與,，12家重點企業(yè)負責人為成員,。工作小組定期開展活動,，相繼出臺了關于系統(tǒng)人才工作的規(guī)劃,、意見,、方案,、制度和辦法，并確立了局領導與重點企業(yè)工作聯系點,。全年共組織18名聯系人開展了五次活動，內容主要是開展座談,，圍繞規(guī)劃共商措施，圍繞創(chuàng)全縣商務系統(tǒng)行風建設示范單位征求意見,，圍繞流通業(yè)及物流業(yè)發(fā)展調查研究等，共收集合理化建議,、意見、措施48條,，極大優(yōu)化了我縣商業(yè)網點建設規(guī)劃的出爐，促進了我縣流通產業(yè)的發(fā)展,。
二是推進各類人才隊伍建設,，發(fā)揮行業(yè)人才作用,。我局以培育創(chuàng)新型和實用型人才為重點，推動各類人才整體開發(fā),。制定完善金融、國際貿易,、電子商務等服務業(yè)重點領域人才發(fā)展中長期規(guī)劃,，加強現代服務業(yè)人才的引進和培養(yǎng),。推進“產業(yè)人才聯盟”建設，促進優(yōu)勢整合,、資源共享、互利共贏，打造具有雙流特色和區(qū)域競爭優(yōu)勢的人才工作品牌,。實現農、工,、商攜手結盟，產供銷直接見面,，共興雙流經濟。
三是完善人才引進平臺,，狠抓人才引進工作。根據縣委人才工作安排,，商務局大力開展了人才引進工作，局黨組書記身先士卒,，一手抓商務經濟主要指標的完成，一手狠抓招商引資和引才引智,。鼓勵公司進一步細化工作措施,，公司負責人應經常與企業(yè)本科以上學歷的大學生交心談心,，及時準確地把握這些人才的喜怒哀樂,，有針對性地做深入細致的思想政治工作，積極幫助其排憂解難,。鼓勵公司為公司所有的本科以上學歷的職工或老員工免費提供食宿，并為其買好所有的保險,，科技人員的發(fā)明創(chuàng)造及科研成果產生效益的，按新增效益的一定百分比計提給個人,，并一次性重獎提出合理化建議的人。
四是創(chuàng)新人才工作機制,，人才總量不斷增加,。各項并進,，引人引企并行，商務局成立以來,，我們先后引進的蘇寧等知名商企陸續(xù)在雙流設立分支機構;引資引智并舉，壯大國際貿易人才隊伍,。我們以優(yōu)質的服務和良好的投資環(huán)境不斷加快我市對外貿易和擴大對外開放;宣傳與考核并重，增強全系統(tǒng)的人才意識,。
五是加強人才隊伍建設，提高人才整體素質,。商務局積極加強各類人才培訓，包括組織企業(yè)統(tǒng)計人員培訓,，組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)經貿辦主任、分管領導培訓酒類流通登記備案培訓,，組織外貿外資企業(yè)參加國際國內培訓，組織參加國內專業(yè)培訓等,。建立與國際慣例接軌的人才制度，圍繞產業(yè)重點,、項目需求，重點對接與主導產業(yè)關聯密切的高層次人才和團隊,。
三、存在的主要問題及原因
一是人才總量仍然不足,。從全縣幾家重點企業(yè)抽樣調查來看，目前實際可供職人數大大小于一般技術人才總需求量，職位空缺人數較多,。二是人才結構不優(yōu),。從抽樣調查情況來看，按行業(yè)劃分,，人才缺口全部集中在國際貿易方面，其中,，以技術含量較高的電子信息產業(yè)和勞動密集型的紡織行業(yè)為最緊張，存在嚴重的用工缺口;按崗位劃分,，全部集中在生產技術人員;按性別劃分，主要以女性居多,。三是人才成本增加。工資的普遍高漲和企業(yè)之間福利的攀比,，迫使企業(yè)工資性和福利支出不斷提高，經濟發(fā)達地區(qū)的高薪及周邊地區(qū)加薪搶人的壓力,，使得人才成成本大幅上升;為了生存，有些企業(yè)甚至忍痛割愛,，有些具有一定技術含量的崗位也只能低就學歷不高的普通人員。
究其原因：一是本地工業(yè)化發(fā)展大提速和服務業(yè)大騰飛的大發(fā)展帶來的人才總需求大幅增加,，造成商貿企業(yè)每年對人才的需求缺口就大，對待遇較高期望值的高級人才來說,，引進更難。二是結構性問題加劇人才供需矛盾突出,。缺口的是高級管理與技術崗位，而勞動量相對較小和勞動環(huán)境相對較好的服務業(yè)比起倒班和面臨噪聲灰塵等問題的外貿出口企業(yè)更具吸引力;隨著人口老齡化,，年輕人待崗的大多為高不成低不就一般性人才,，而大多數單位需要的都是40以下和人力成本低的高學歷人員。
四,、20xx年人才工作計劃
(一)努力改善人才成長的宏觀環(huán)境
在社會主義市場經濟的宏觀大背景下,，要依靠市場化配置人力資源,，增強市場部門的公共服務;通過各種媒體加大對企業(yè)人才的典型報道,，大力營造尊重人才的社會氛圍,，動員全社會牢固樹立知識就是力量、人才就是生產力等人才觀;將各類高級人才的人身和財產安全納入重點保護對象,，特別是在保護知識產權方面也要制定詳細的實施方案;利用專業(yè)部門優(yōu)勢，加強人力資源工作的研究,，通過擴大人才市場容量,、完善人才市場設施,、提高人才市場交易量等措施，確保我局對各類人才的需求,，同時也要承擔專業(yè)技術人才的免費或低費培訓任務，及時為各類專業(yè)技術人才搞好職稱評定工作;要為人才的引進,、培訓、獎勵提供強大的資金保障,，要增加人才開發(fā)專項基金的額度，充分調動人才的積極性和創(chuàng)造性,。
(二)大力創(chuàng)新人才合理流動的工作機制
當前,，我局人才不足的原因除了引進不多外,，還有流動不暢的因素：一方面，大量的年輕人才浮在機關養(yǎng)尊處優(yōu),，沒有到經濟主戰(zhàn)場的前沿陣地，缺乏管理經濟的實戰(zhàn)經驗;另一方面,，又鬧“才”荒，急需各類管理及技術人才，在職年輕人才缺乏對中國特色經濟及宏觀政策信息的指導,，存在知識與政策的矛盾誤區(qū)。因此,，要健全和創(chuàng)新我局人才合理流動的體制機制，要徹底摒棄官本位思想,，出臺優(yōu)惠政策鼓勵企事業(yè)單位人員到機關單位。組織人事部門也要積極探討企業(yè)優(yōu)秀人才進入各級國家機關任職的辦法和措施,，當好新時代真正的“伯樂”，善于挖掘發(fā)現那些默默無聞,、有真才實學、長期被埋沒的“千里馬”,，大力提拔用好一大批懂經濟,、善于科學管理和廉潔奉公的干部進入黨政領導崗位,。
(三)積極規(guī)范人才考核的指標體系
制定出臺一系列關于各類各級人才的標準，鼓勵引進相關方面人才,。除積極引進急需的市外人才外，更重要的是應立足市內,，在商貿流通領域中擇優(yōu)挑選一批人員通過參加短期、中期培訓和到發(fā)達地區(qū)知名商貿流通企業(yè)掛職鍛煉等方式,，把他們培養(yǎng)成為專業(yè)管理人才，更好的做到為我局服務;制定人才工作實績的考核獎懲制度,，并且盡可能地量化具體化上述所有標準、辦法,、規(guī)劃、方案、措施和制度,，力求考核有可操作性，盡可能減少人為主觀因素,，從而使人才的考核獎懲真正走上客觀、公正,、公開,、公平、規(guī)范的軌道上來,。
(四)充分發(fā)揮人才激勵作用
充分發(fā)揮人才激勵作用，充分調動其工作積極性,、主動性、創(chuàng)造性,，盡量做到學以致用、業(yè)務對口,，不唯文憑，不論資排輩,，用工作業(yè)績說話;貢獻不分早遲，用能人不分老少,，同等貢獻獎勵不分職務、級別,，一視同仁;對各類埋頭工作、成績突出,、貢獻巨大的人才，各級各部門均要加大力度,，制定相應的具體獎勵政策,，特別是吸引力大、激勵效應高的住房獎勵政策,、薪金政策、戶籍政策,、子女教育政策等，并形成長效機制,，從而全面激發(fā)各類人才的聰明才智,，為雙流經濟社會跨越式發(fā)展作貢獻,。
商務局工作評議總結篇十
今年以來,，區(qū)商務局認真貫徹落實區(qū)委三屆九次全體(擴大)會議和省市商務工作會議精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調,，主動適應和積極引領經濟發(fā)展新常態(tài)，挖掘開放型經濟的潛力,，加強市場體系建設和監(jiān)管，積極搭建招商平臺,，不斷深化服務意識,，扎實推進相城“后發(fā)崛起”。全區(qū)商務經濟發(fā)展各項指標保持穩(wěn)步發(fā)展態(tài)勢,。
一、20xx年全區(qū)商務指標完成情況
1,、對外貿易穩(wěn)中趨緩。今年我區(qū)預計可實現外貿進出口總額42.80億美元,，出口預計完成29.86億美元，與去年持平,。但企業(yè)對未來的出口形勢普遍抱謹慎的態(tài)度,，企業(yè)在手訂單,、預計出口數量、盈利能力等都沒有明顯增幅,，后期外貿穩(wěn)增長的壓力依舊非常大。
2,、利用外資難度日益加大。預計到年底將完成注冊外資1.2億美元,、到帳外資2億美元，同比分別為-48%,、8.7%。新引入項目中大中項目見少,，企業(yè)增資擴股意愿減弱，項目資金到賬速度明顯放緩,，到賬不確定性增大。
3,、境外投資發(fā)展穩(wěn)定。今年累計新批境外投資企業(yè)12家,，投資總額16146.67萬美元,，中方協(xié)議投資額8935.69萬美元,，同比增長近2倍,，完成年計劃的149%。涉及美國,、德國、法國,、俄羅斯,、土耳其,、韓國、柬埔寨,、老撾等9個國家地區(qū)。
4,、消費市場繼續(xù)保持較快增長,。預計今年我區(qū)社零總額197億元,，增長在10%左右。受宏觀因素影響,，我區(qū)社會消費品零售額可能呈現“前高后低”的緩慢下降態(tài)勢,。全區(qū)電子商務交易額預計完成300億元,，同比增長20%,，新增3家省級電子商務示范村,，1家市級電商示范基地和2家市級電商企業(yè)。
5、招商氛圍逐漸濃厚,。1-10月全區(qū)在談重點意向項目150個,，簽約注冊落戶項目255個。尚牙電子,、泰連連接器等47個在建工業(yè)項目進展順利,，福沃克汽車、申達汽配,、樓氏電子、美的春花等48個項目竣工投產,。西交大漕湖科技園獲批省級科技企業(yè)孵化器，累計引進科技人才型企業(yè)27個,。
二、20xx年商務工作主要舉措
(一)深化企業(yè)服務,，保持外貿穩(wěn)定增長
1、加大國際市場開拓,。按照“鞏固傳統(tǒng)市場、擴大周邊市場,、拓展新興市場、培育潛在市場”的思路,，積極組織外貿企業(yè)參加廣交會、華交會,、電博會、昆交會等重點外貿展會,，鼓勵企業(yè)參加國內外專業(yè)展會，廣泛結交客戶,，搶抓訂單,，多渠道,、全方位開拓國際市場,。加強對參展企業(yè)的監(jiān)管，力避違規(guī)行為的發(fā)生,，維護展會秩序,。先后組織64家企業(yè)參加了117,、118屆廣交會;組織9家企業(yè)參加第25屆華交會;組織4家企業(yè)參加了20xx年昆交會。
2,、著力提升一般貿易,。強化海關、國檢,、商務的綜合協(xié)調能力，進一步優(yōu)化在相城區(qū)關聯企業(yè)的進出口通道,，做到應進全進。充分利用上海自貿區(qū)的溢出和帶動作用,，主動融入“一帶一路”和長江經濟帶戰(zhàn)略，發(fā)揮好“蘇滿歐國際貨運班列”的集散優(yōu)勢,，鼓勵企業(yè)加大貨物貿易進出口。著力加大對中東,、東歐等國際新興市場的開拓力度。鼓勵埃莫克等企業(yè)引進國外先進技術和設備,，帶動和輻射我區(qū)精密制造技術水平。引導企業(yè)加大研發(fā)投入,，培育自主品牌。
3、推進外貿轉型升級,。著力推進品牌建設,、科技創(chuàng)新、市場開拓三位一體的一般貿易發(fā)展新格局,。重點打造一批規(guī)模型對外貿易企業(yè)和集團，由此形成合力,，規(guī)模化拓展海外市場,。加快加工貿易轉型發(fā)展，鼓勵江蘇美的清潔電器股份有限公司,、蘇州市春菊電器有限公司等企業(yè)創(chuàng)新加工貿易模式，將單純加工貿易裝配方式向生產,、倉儲、轉運并重的方式,，鼓勵蘇州市易德龍電器有限公司、禾邦電子(蘇州)有限公司等企業(yè)增加研發(fā)投入,，延長加工貿易的國內產業(yè)鏈。注重發(fā)展文化,、信息、技術等領域的服務貿易,，重點扶持米粒影業(yè)等生產性服務業(yè)的出口企業(yè)。
4,、加大政策宣傳力度。加強政策宣傳,，通過局領導聯系掛鉤制度與海關檢查聯合走訪加強與企業(yè)的溝通和解決企業(yè)存在的問題。定期召開外商企業(yè)座談會,，幫助企業(yè)解決了員工子女的教育、消防安全、交通,、對政府給予企業(yè)的有關產業(yè)引導或其他方面的獎勵政策等問題。通過網站宣傳,、企業(yè)培訓等活動，指導企業(yè)用好用好各項扶持政策,。不折不扣執(zhí)行國家和省、市,、區(qū)已經出臺的穩(wěn)定外貿增長的有關政策，確保各項扶持資金及早落實到企業(yè),。1-10月，有310家外貿企業(yè),，向上申報中小企業(yè)國際市場開拓資金、蘇州市商務發(fā)展專項資金,、進口貼息扶持資金、外經貿發(fā)展專項資金等436項,，共涉及扶持1800余萬元。
(二)引導促進,，加快企業(yè)“引進來”和“走出去”步伐
1、加大招商引資力度,。進一步發(fā)揮蘇相合作區(qū)和高鐵新城引領作用,，突破傳統(tǒng)招商模式，改變招商思路和形式,，充分發(fā)揮各區(qū)域產業(yè)特色，加強與各板塊互動和信息資源的共享,，圍繞高端裝備,、新一代電子信息,、新材料,、智能電網與物聯網,、汽車零部件和生物醫(yī)藥等六大新興產業(yè)和現代服務業(yè),，嘗試與專業(yè)機構深度合作，與高力國際,、東方龍等中介機構合作，充分利用他們的企業(yè)資源,、信息資源，開展“菜單式”招商,，增強招商有效性。
2,、深化投資管理體制改革。根據《蘇州市推進外資項目快速審批改革工作的實施意見》,，20xx年5月20日施行開展了外資項目快速審批推進工作，進一步優(yōu)化外資審批管理服務工作,，加強服務我區(qū)重點項目建設。根據市商務局《關于明確吳江區(qū),、吳中區(qū)、相城區(qū)外商投資審批管理權限的通知》,，審批權限在原有“一產、二產新設及單次增加投資總額3000萬美元以下鼓勵類及允許類非商業(yè)類外資項目”等快速審批事項的基礎上,，新增了“一產、二產新設及單次增加投資總額1億美元以下鼓勵類及允許類商業(yè)及非商業(yè)外資項目”。從20xx年7月24日起施行,。新設外資項目審批從原來的16項材料精簡到了9項材料。對項目變更等其他審批事項均相應精簡申報材料,，
3、加強與“走出去”企業(yè)宣傳和對接,。先后組織我區(qū)有意“走出去”企業(yè)參加中國-東盟博覽會及省、市商務部門組織的“走出去”推介對接會,，對引導我區(qū)企業(yè)加快“走出去”步伐，充分利用國際國內兩個市場,、兩種資源，提供了良好的交流合作平臺,，進一步推動了我區(qū)企業(yè)實施“走出去”戰(zhàn)略。幫助企業(yè)搶抓機遇,，以加大宣傳力度、增強境外投資風險意識,、加強部門聯動為重點，廣泛宣傳企業(yè)境外投資和勞務輸出的重要意義,。深入有意向“走出去”的企業(yè)進行調研，從企業(yè)的實際情況出發(fā),，引導企業(yè)用好用足“走出去”扶持政策。
(三)提升商貿發(fā)展水平,，推進現代流通體系建設
1、加快推動項目建設,。全年新開工總投資20億元8個商業(yè)項目，高鐵新城圓融廣場,、元和街道天虹商業(yè)綜合體,、永金商業(yè)廣場,、海亮香榭里,、浩遠弘天大廈、渭塘東方時代廣場,、黃埭金埭時尚商業(yè)中心和閱湖生活廣場,，至3季度末實際完成15.8億,，占年計劃79%,，從目前工程進度看，預計可以完成全年目標任務,。
2、加強市場體系建設,。完善城區(qū)商業(yè)布局規(guī)劃，科學,、合理布局商業(yè)網點，優(yōu)化商業(yè)用地,，控制商業(yè)業(yè)態(tài)，通過“一主一副,、三軸三片、多心多點”的商業(yè)空間布局,，對現有的商貿業(yè)態(tài)進行提檔升級,。按照《蘇州市活禽交易管理辦法》要求,，確定18個臨時定點活禽交易市場。大力發(fā)展社區(qū)商業(yè),，陽澄湖鎮(zhèn)湘苑社區(qū)被選為20xx年度蘇州市級社區(qū)商業(yè)示范社區(qū)的培育對象,。
3、加強商務執(zhí)法,。積極落實食品安全和安全生產主體責任,，開展肉食品安全檢查，按照機構改革方案要求,，順利移交生豬定點屠宰監(jiān)管職責,。開展商貿領域安全生產經營大排查大整治專項行動，按照“一崗雙責”的要求,，建立掛鉤制度安全生產檢查,，主要領導每年檢查基層單位安全生產工作不少于6次，分管負責人不少于8次,。對企業(yè)在安全生產中存在的問題提出了整改意見,，限期整改。抓好單用途商業(yè)預付卡管理,，強化監(jiān)督檢查,，落實各項制度。進一步加強酒類流通和再生資源的管理,。
4,、加快電子商務發(fā)展。全區(qū)電子上交易額預計完成300億元,，同比增長20%,。基本形成以家具,、大閘蟹,、婚紗、農產品,、珠寶五大特色鮮明專業(yè)市場為基礎的垂直電商,，以文創(chuàng)園為載體發(fā)展的綜合類電商的生態(tài)產業(yè)鏈。相城區(qū)獲評省級電子商務進農村綜合示范縣,，新增3個省級電子商務示范村,，4個市級電子商務示范村、1個市級電商產業(yè)基地;京東蠡口家具館和1號店陽澄湖館業(yè)已開業(yè)運營,，京東,、蘇寧分別在相城設立社區(qū)服務站，布局農村電商,。
(四)創(chuàng)新招商模式,，積極搭建平臺
1,、加強招商業(yè)務培訓。全年組織了6次的商務培訓,，圍繞招商引資工作實務,、轉型升級、大數據時代和互聯網經濟,、自貿區(qū)政策解讀,、稅收政策等方面進行了全區(qū)招商人員的培訓，通過學習了解新興產業(yè)的知識,，掌握國內乃至全球的產業(yè)的發(fā)展方向,，加強對招商人員的產業(yè)政策、財稅等方面的綜合知識的培訓,，以適應時代的發(fā)展,，做到有的放矢去招商。
2,、加大招商擇資力度。今年以來分別赴上海,、深圳等地舉辦了6場專題招商活動,，主要集中在先進制造業(yè)、金融服務,、文化創(chuàng)意產業(yè)，全面推介高鐵新城,、相城經濟技術開發(fā)區(qū)以及各特色產業(yè)園的投資環(huán)境。與先進制造業(yè)網,，高力國際，東方龍商務咨詢公司,、土拍網等簽訂了合作協(xié)議。全年共累計通過專業(yè)中介渠道進入信息60余條,，涉及行業(yè)包括精密機械、汽車零部件制造,、服務外包,、文化創(chuàng)意等多個產業(yè),。10月份召開了20xx相城經貿懇談會,，35個總投資高達145.2億元的產業(yè)項目現場簽約，其中先進制造業(yè)項目22個,，總投資99.3億元，現代服務業(yè)項目共13個,，總投資45.86億元，涉及航空,、裝備制造,、文化創(chuàng)意、服務外包,、科技研發(fā)等多個產業(yè)。本次懇談會還有在談意向項目共44個,，總投資141億元，其中先進制造業(yè)意向項目共23個,，總投資66.86億元;現代服務業(yè)意向項目共21個，總投資74.2億元,。
3、強化項目信息跟蹤,。強化對項目的跟蹤和對接力度，局建立了按產業(yè)的掛鉤聯系制度,。充分利用好區(qū)招商資源信息平臺，不斷完善招商資源信息庫的建設,，實時發(fā)布和更新空置廠房和樓宇等招商資源信息。按照“未開工項目抓開工，在建項目抓進度,，竣工項目抓投產”的總基調，創(chuàng)新工作機制,，建立健全項目跟蹤和各板塊的聯系制度,，每月對“開工開業(yè)項目”,、“拍而未開工項目”,、“全區(qū)閑置廠房和土地資源的情況”、“市重點,、區(qū)重點項目”,、“經貿懇談會的簽約和意向項目”的情況進行動態(tài)跟蹤，及時了解和掌握項目進展和存在的問題,，幫助協(xié)調和解決在項目報建,、開工過程中存在的問題，有效的加快了項目的進展速度,，促進了項目的開工和推進力度。
(五)優(yōu)化提升商務發(fā)展環(huán)境
1,、改革創(chuàng)新加快,。為了更好的對自貿區(qū)政策進行學習，邀請了蘇州市商務局副局長王志明作《上海自由貿易試驗區(qū)分析及蘇州的應對》專題講座,，從自貿區(qū)的演變,、設立上海自貿區(qū)的背景、上海自貿區(qū)重點政策突破和蘇州應對自貿區(qū)措施等方面進行了詳細解讀,，重點介紹了蘇州可復制上海自貿區(qū)政策，包括貨物狀態(tài)分類監(jiān)管,、選擇性征稅、外匯資金集中運行和人民幣雙向資金池等系列政策,。我局依據國務院35項可復制的政策聯合海關,、商檢等部門做好企業(yè)服務,，認真政策宣傳和推廣，對全區(qū)重點企業(yè)進行走訪,，了解企業(yè)所需,，解決企業(yè)發(fā)展困境;整理相關政策,，對目前還未推廣的政策要加緊研究，爭取在相城區(qū)有所突破,。
2、服務效能提升,。深入開展“走進外企服務月”“重點外資項目推進月”“調研服務月”等活動,，深入不同類型企業(yè)開展專門調研，幫助企業(yè)解決問題,。
3,、黨風廉政建設兩個責任落實,。深入落實黨委主體責任,、紀委監(jiān)督責任，做到黨風廉政建設與商務發(fā)展同部署,、同落實,、同檢查、同考核,。組織召開9次黨組會議,、11次中心組理論學習會議，進一步抓好黨的群眾路線教育實踐活動整改落實,，上報黨風廉政建設宣傳信息8篇。立足于建立“提前防范,、主動防范”的長效工作機制,，加強對權力運行的監(jiān)督和制約,，建立完善各項內部管理制度10項，規(guī)范機關工作流程,。
20xx年在取得成績的同時，我們也看到了存在的問題,。一是外貿總量偏小，沒有龍頭性企業(yè),，產品的競爭力不強,，受國際國內的影響波動大,。二是招商引資力度還有待進一步加強，特別是對先進制造業(yè)方面的招商,。導致后勁不足。三是全區(qū)商業(yè)布局零散,。城區(qū)以店面房經營為主,，沒有形成打得響的商業(yè)片區(qū)。電子商務沒有形成很好的集聚效應,。四是全局工作人員的效率有待進一步提高,，個別存在拖,、推、散,，工作不在狀態(tài)的現象,。
三、20xx年的商務工作思路
20xx年我局將深入貫徹黨的xx屆五中全會精神,，堅持以“創(chuàng)新,、協(xié)調,、綠色、開放,、共享“的五大理念，更加注重創(chuàng)新引領,，更加注重產業(yè)優(yōu)化,，更加注重服務提升。20xx年,，預計外貿進出口和出口均增長2 %;到帳外資2.2億美元左右,，增長10%左右,，對外投資中方協(xié)議額在7000萬美元;社零增長預計在8%左右,，電子商務交易額360億元，增長20%,。
1、?？偭?，確保外貿進出口爭先進位,。加強外貿進出口運行情況的監(jiān)測分析和出口風險預測工作，主動深入了解外貿企業(yè)的困難與訴求,，幫助解決實際困難。鼓勵有出口意向的企業(yè)開展自營進出口業(yè)務,，做大出口主體。通過鼓勵企業(yè)進行內部資源重組,，助推企業(yè)增資擴產，推進生產企業(yè)自營進出口等多種方式,，培育更多的新增長點,。加大開拓市場力度，在深耕傳統(tǒng)市場的同時,，發(fā)展新興市場。
宣傳鼓勵政策,，發(fā)揮中信保平臺作用,，幫助企業(yè)在國際貿易中規(guī)避風險,。積極鼓勵符合條件的企業(yè)參加市出口名牌的認定,。提升貿易便利化水平,，繼續(xù)推進關檢合作“三個一”通關模式工作機制，加快通關無紙化工作進程,。積極建立進出口相關部門之間的協(xié)調合作機制，優(yōu)化通關模式,，提升通關效率,，加快退稅速度,。加快推進高鐵新城綜合保稅區(qū)的申報工作,。
2、抓進度,，實現利用外資增效提質。梳理“新常態(tài)”下招商政策,。加強與外商協(xié)會、境外投資機構、企業(yè)商會的聯系對接,，充分項目信息共享平臺的作用,，定期發(fā)布項目投資、技術引進信息,。做好經貿懇談會簽約項目的跟蹤服務，爭取項目早日落地,。抓重點項目督查和協(xié)調，對全區(qū)已批未到資項目進行重點跟蹤督促,，加快項目資金到位進度,。做好服務和指導,，協(xié)調解決問題,，采取多種措施督促外資引進工作，力求明年有較大的進展,。學習先進地區(qū)招商引資工作經驗，繼續(xù)組織開展招商人員的培訓和政策的宣講,，提高招商人員的業(yè)務水平。
3,、促消費，保持社零額良好增長勢頭,。充分發(fā)揮規(guī)劃,、政策引領作用,，以《相城區(qū)商貿業(yè)發(fā)展“十三五”專項規(guī)劃》為引領,，進一步引導和規(guī)范商貿業(yè)的發(fā)展。打造以企業(yè)為主體的各類促銷活動,，形成區(qū)域商貿特色，打造商貿品牌,。組團參加一批具有一定影響的展會,，提升企業(yè)知名度和形象。推進全區(qū)“一綜合三垂直”的電子商務發(fā)展思路,，鼓勵和指導創(chuàng)建省,、市電商示范基地,、扎實推進省電商縣6個重點項目建設。加強市場監(jiān)測信息平臺建設,，加強行業(yè)協(xié)會溝通,，做好特殊行業(yè)監(jiān)管。進一步完善肉菜追溯體系和生活必需品儲備體系,，增強生活必需品市場保供能力,。貫徹落實單用途商業(yè)預付卡管理辦法，加強商務信用建設,。
4,、強基礎，實現“走出去”快速發(fā)展,。加大企業(yè)“走出去”政策和境外投資產業(yè)目錄的宣傳力度，提高企業(yè)“走出去”的信心,。完善企業(yè)“走出去”服務平臺建設,，為促進境外投資打好基礎。組織企業(yè)參加各類投資促進活動,、境外投資說明會,，完善企業(yè)境外投資創(chuàng)業(yè)風險管理機制,，不斷增強我區(qū)“走出去”企業(yè)安全防范和應急處置能力，確?！白叱鋈ァ惫ぷ鞯牧己冒l(fā)展勢頭,。
5、搭平臺,，進一步增強招商引資引才的良好氛圍。做好全區(qū)性的各項招商活動,，參與協(xié)調各板塊的招商活動;強化招商人員的業(yè)務知識學習,，定期組織招商人員的培訓活動;完善項目信息平臺，做好項目的跟蹤服務,，抓好重大項目的簽約落戶,，
6、優(yōu)服務,，加強政風行風建設。繼續(xù)深入開展黨風廉政建設方面的專業(yè)知識學習,，提升工作效果,。建立健全各項規(guī)章制度，對已有制度進行完善,，對需制定制度加以健全,。始終堅持把學習教育、提高思想認識貫穿始終,，把開門搞活動,，讓群眾參與貫穿始終,，把解決問題,、建立健全制度貫穿始終。
商務局工作評議總結篇十一
一,、20xx年工作總結
20xx年,，我局在市委,、市政府的正確領導下,，在上級商務部門的正確指導和大力支持下，以市委經濟工作會議精神為指針,，以年初商務工作基本思路為目標，以人為本,、科學發(fā)展,，開創(chuàng)了我市商務工作新局面?，F將一年來主要工作做一個簡要的匯報,。
(一)網點建設初見成效，彰顯商務工作亮點
“萬村千鄉(xiāng)”市場建設工程是商務部在全國推行的建立和發(fā)展農村現代流通體系建設的一項工程,，是一項農民得實惠得，企業(yè)得市場,，政府得民心的德政工程，該工程自20xx年起在全國進行試點,。今年我局把“萬村千鄉(xiāng)”市場試點縣(市)的申報和籌建作為工作重點,，以推動我市的流通網點建設工作,。上半年我局在經過充分調研的基礎上擬定了我市“萬村千鄉(xiāng)”市場工程建設的總體規(guī)劃，其基本內容是核定兩個試點企業(yè),，建好兩個配送中心，劃分兩條配送主線,，用兩年的時間建成110家農資農家店和80家日用消費品農家店,，完成全市“萬村千鄉(xiāng)”市場工程的試點工作。由于政府重視,，我局的積極申報,，今年6月商務部已核準我市為“萬村千鄉(xiāng)”市場工程試點縣(市)，核準我市農資有限責任公司,、新華實驗有限責任公司為試點企業(yè),。在我局的精心指導下，農資有限責任公司已對農資配送中心和110家農資農家店完成了改造和改建,，9月底邵陽市商務局已進行初步驗收。至此,，我市農村農資網點基本形成網絡，彰顯了今年我市商務工作的亮點,。
(二)外貿出口穩(wěn)中有升,，發(fā)展勢頭越來越好
今年完成外貿進出口任務301.5萬美元，比去年同期增加105.5萬美元,，增長幅度為53.85%,，完成年計劃81.5%,，增幅排名和完成任務排名在邵陽市名列第3。由于今年下達的外貿進出口任務重,，比去年增加了340萬美元，增加了1133%,，比去年實際完成額196萬美元，增長了89%,，雖然沒有完成任務,，但與去年和邵陽市其他縣區(qū)相比穩(wěn)中有升,，而且發(fā)展勢頭越來越好。今年來我們一是穩(wěn)定和發(fā)展原有的出口創(chuàng)匯企業(yè),，經常深入到香港和豐貿易公司,、召開各種會議為他們處理周邊關系，調解合同糾紛,，解決供電、供水矛盾,，共商發(fā)展大計。二是尋找新的外貿出口項目,，謀求外貿新發(fā)展,。通過我局和外貿總公司的努力,，今年外貿總公司已恢復了進出口權，可以代理出口業(yè)務，目前正在聯系有意向的項目有藥材和蠶繭等產品出口,。同時我局正在想方設法通過各種途徑恢復醬菜廠的蕌頭罐頭生產線,。
(三)內貿調控頻出新招，市場運行繁榮穩(wěn)定
今年我局在內貿市場調控方面采取了許多新的舉措,，確保了我市內貿市場運行的繁榮穩(wěn)定,。一是改變了生豬定點屠宰監(jiān)督工作方法,，在確保執(zhí)法主體不變的情況下，將稽查職能交由食品總公司履行,，稽查費用劃給食品總公司，這樣兼顧了企業(yè)利益,，調動了各方面的積極性,，稽查力度明顯加大，城區(qū)屠宰量比去年增加3000多頭,。二是對酒類市場實施規(guī)范管理,。認真組織學習和宣傳了《中華人民共和國酒類流通管理辦法》,、《湖南省酒類管理條例》。做好了對酒類經營者的備案登記工作,，建立了酒類經營者信息檔案庫,，為酒類監(jiān)管和檢查提供了真實可靠的第一手資料,。幫助酒類經營者建立經營購銷臺帳，記錄有關購銷信息,，嚴格實行酒類產品購銷《隨附單》制度,，確保酒類商品自出廠到銷售終端全過程流通信息的可追溯性，從源頭上防止假冒偽劣酒類商品進入市場,。制作“不得向未成年人銷售酒類商品”警示牌720塊，在各酒類經營場所張貼,，提示各酒類經營者不得向未成年人出售酒類商品,，并自覺接受市民監(jiān)督,。全年開展酒類市場專項整治活動4次，打擊非法經營和經營假冒偽劣酒類商品行為,。取締非法經營戶6家，沒收假冒偽劣酒類商品60多件,。三是搞好節(jié)日市場監(jiān)控,。節(jié)前我局依法履行監(jiān)管職能，加大市場監(jiān)管力度,，聯合相關職能部門,，對城區(qū)各大商場、賓館,、酒店,、屠宰場等食品加工場所進行執(zhí)法檢查,，確保消費者節(jié)日期間食品消費安全。督促各大商場,、超市精心組織貨源，保證市場供應,，繁榮節(jié)日市場,。四是啟動了成品油供應應急預案。今年9月以后由于受國際國內石油市場的影響,，我市的成品油供應發(fā)生緊張,，已危及社會穩(wěn)定,，我局在市人民政府的正確領導下,，成功地啟動了應急預案，采取各種措施,，確保了我市成品油市場供應的穩(wěn)定。
(四)信訪穩(wěn)定上新臺階,，商務系統(tǒng)日趨和諧
商務系統(tǒng)單位多、人員多,、困難多,、問題多,，特別是軍轉干部、傷殘軍人,、行政轉企業(yè)干部、離退休老干部,、下崗職工的待遇難以落實,，切身利益問題難以解決等等，是各種矛盾較為集中的系統(tǒng),。為了緩解這些矛盾,，求得系統(tǒng)大局穩(wěn)定,，我局致力于做好穩(wěn)定工作，一是想辦法解決干部職工的困難,，春節(jié)前我局配合市里“春風行動”，系統(tǒng)內籌資4萬多元走訪慰問了下崗特困職工,、軍轉干部,、離退休職工代表。解決了長期拖欠的鄉(xiāng)食品站退休人員養(yǎng)老金3.1萬元,，為困難職工解決了醫(yī)療費1。2萬元,。二是設立信訪接待室，確定每周一為信訪接待日,，由局長和聯系單位領導接訪,。對原來重點上訪對象逐個上門走訪,，收到了以心換心、交流感情,、互相理解的效果，有效地遏制了群體上訪和越級上訪現象,，確保了系統(tǒng)內的穩(wěn)定,。全年共處理信訪件10件，制止群體上訪,、越級上訪事件6起,，完成市信訪局交辦的事項4項。今年是計劃經濟向市場經濟轉體以后,，我局系統(tǒng)唯一沒有發(fā)生群體上訪和越級上訪事件的一年。
(五)信息經研有新突破，綜合素質不斷提高
今年我局狠抓了電子商務,、商務經濟研究、信息宣傳工作,，機關整體素質不斷得到提高,，機關形象大為改觀。一是建立了國際無償援助項目備選庫,，第一批入庫項目14個,。二是建立了酒類經營戶檔案資料庫。三是建立了第三產業(yè)企業(yè)檔案庫,。今年3月我局組織了對全市第三產業(yè)進行了一次全面的調查，調查內容包括企業(yè)地址,、經營范圍,、從業(yè)人數、投資規(guī)模,、經營收入、上交稅金,，所有調查資料全部歸檔入庫。四是從9月份起正式開始維護“__商務之窗”網站,，在網站發(fā)表原創(chuàng)文章60多篇,，對于宣傳,、介紹,、探索__商務工作，招商引資,，聽取群眾意見、合理化建議起到了積極的作用,。五是在各類報刊,、內刊、電視臺發(fā)表各類新聞報道40多篇,，大大提高了市商務局的透明度,、知名度。
(六)日常事務常抓不懈,，各項任務如質完成
今年來，我局認真開展干部思想作風集中整頓活動,，組織干部學習了社會主義榮辱觀,，科學發(fā)展觀等有關文獻，深入開展了治理商業(yè)賄賂活動,，狠抓了政務公開工作,。對綜合治理、安全生產,、紀檢監(jiān)察,、黨風廉政建設,、計劃生育、雙聯,、工會等日常工作按主管部門的要求年初與所屬單位簽訂了目標責任狀,，并經常進行督促檢查，年內局系統(tǒng)未發(fā)現有重大的人為責任事故和違反目標責任狀的行為,，各項責任目標按進度都予以落實,。計劃生育基礎工作扎實,，系統(tǒng)內建立了計劃生育臺帳,，與所屬單位的干部職工,、外來租賃人員都簽訂了計劃生育合同，年度內婦檢四次,，全年無計劃外生育現象、掛點扶貧村無違反計劃生育行為,。建整扶貧、雙聯工作明確了專人負責,，有組織機構，有工作方案,。今年度在建整扶貧、雙聯工作,、防汛抗旱等方面共投入資金18000多元,。
二,、20xx年工作思路
(一)指導思想
堅持以黨的xx屆六中全會精神為指針，牢固樹立科學發(fā)展觀,，以建設大市場,、搞活大流通,、發(fā)展大貿易為戰(zhàn)略目標，強化流通業(yè)在國民經濟中的基礎和先導性作用;以實施“萬村千鄉(xiāng)”市場工程為契機,，加快推進農村日用消費品和農資市場體系建設;以強化管理為手段，加大商務執(zhí)法力度;以建立統(tǒng)一開放,，競爭有序的現代物流體系為標準,，努力構建繁榮和諧的商貿流通環(huán)境(更多精彩文章來自“秘書不求人”)，致力打造我市湘西南商貿流通中心的新格局,。
(二)發(fā)展目標
1,、社會消費品零售總額：16.8億元,，增長16.5%,。
2、進出口總額：400萬美元,，增長33.3%。
3,、招商引資：400萬元。
(三)主要任務
1,、加快“萬村千鄉(xiāng)”市場工程建設,，推進消費品和農資連鎖經營。明年力爭新建和改造鄉(xiāng)級連鎖超市,、便利店30家,，村級連鎖超市,、便利店70家;新增農資連鎖店60家,。堅持以s220,、s219、武馬公路,、大秦公路沿線為配送主線，以原鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地為配送中心,，大力推進新時代購物廣場、心聯心超市,、中心市場等骨干流通企業(yè)向農村發(fā)展。支持市域大型流通企業(yè)利用品牌,、管理、貨源、信息,、技術優(yōu)勢,，整合基層供銷社網點資源,，加快向農村延伸網點的建設,。同時要大力發(fā)展農資連鎖經營，推進市農資有限責任公司配送中心建設,，發(fā)展農資直營,，加盟連鎖店,，實現化肥,、種子,、農藥等農資供應與農技服務一體化。積極整合原有農資供應網點資源，充分發(fā)揮供銷社,、農村農業(yè)三站原有網點資源的作用，推動其加強聯合,，開展農資和農技專業(yè)服務。加強農資品牌建設,，建立經營者誠信體系，創(chuàng)建讓農民“放心,、稱心、有心”的農資品牌,，服務農業(yè)生產，促進社會主義新農村建設,。
2、加快物流園建設步伐,，構建現代物流體系,。要以提高供應鏈管理水平為核心，以實現物流資源整合為出發(fā)點,，把構建現代物流體系作為大市場、大流通,、大貿易的主要載體。一是要充分利用現有的市場資源優(yōu)勢,，發(fā)展大型流通批發(fā)市場。搞好中心市場的改造，把中心市場建設成為全國的“雙百市場”,，要通過政府規(guī)劃引導、稅收調節(jié),，引導好建材市場、工業(yè)品市場,、步行街市場，進行科學組合,，使之成為湘西南大規(guī)模的專業(yè)化批發(fā)市場。二是加快銅寶新城物流園的建設步伐,，年內做好項目的可研和初設等前期準備工作。采取“政府支持,、政策優(yōu)惠、資金自籌,、股份合作”的方式籌建，使之盡快建成為湘西南第一大物流園,。
3、認真研究消費需求的變化,，積極開拓國際國內兩個市場。要樹立創(chuàng)新意識,，用創(chuàng)新的思路，推進流通主體創(chuàng)新,、流通方式創(chuàng)新、流通政策創(chuàng)新,、流通管理體制創(chuàng)新。積極拓展商貿流通的新領域,，一是調整零售業(yè)業(yè)態(tài),，用業(yè)態(tài)的多樣化來適應不同層次的消費需求,，改造提升傳統(tǒng)百貨業(yè)的發(fā)展水平，因地制宜地發(fā)展社區(qū)商業(yè),，完善社區(qū)超市、便利店,、廢舊物資回收、早點快餐店,、大眾餐飲店、美容美發(fā)店,、洗染店等功能。二是積極培育新的消費熱點和新型消費方式,，引導推進消費升級。大力發(fā)展和完善汽車,、住宅、建材,、家具、電子信息和通訊產品的流通服務網絡,，拓展家政服務，商品速遞,、休閑娛樂、美容健身等新的消費領域,。發(fā)展信貸消費,、租賃消費等新的消費方式，滿足新的消費需求,。三是積極籌劃和舉辦“湘西南__貿易洽談會”,，搭建工商貿易平臺。四是積極鼓勵發(fā)展農產品出口貿易,，擴大和豐貿易公司中乳豬生產出口規(guī)模，年內爭取入園生產經營,，恢復外貿公司出口代理業(yè)務，加強蔬菜,、茶葉、蠶絲,、中藥材等重點農產品出口基地建設，力爭醬菜廠恢復蕌頭罐頭生產線,，努力擴大我市出口創(chuàng)匯額度。五是出臺《關于加快__市流通業(yè)發(fā)展的若干意見》,，加快城鄉(xiāng)市場建設步伐。
4,、強化商務執(zhí)法管理，切實維護好市場經濟秩序,。最近幾年國務院、商務部頒發(fā)了多項法規(guī)和規(guī)章,，如《成品油市場管理辦法》、《直銷管理條例》,、《典當管理辦法》、《中華人民共和國酒類管理辦法》,、國務院《生豬屠宰管理條例》等等，這些法律法規(guī)既賦予了商務部門的職權,，更明確了我們的責任，因此加大商務執(zhí)法力度,，營造誠信良好的流通發(fā)展環(huán)境是做好商務工作的重要任務,。①加強對市場運行的監(jiān)測分析,，完善城市生活必需品、重要生產資料,、重點流通企業(yè)的網上直報系統(tǒng)，建立市場運行監(jiān)測平臺,，做好市場運行情況的深度分析，加強預警預報,。認真做好節(jié)日、災期和市場波動期的市場供應工作,，確保貨源充足、價格平穩(wěn),、質量可靠、市場繁榮,。②繼續(xù)抓好食品消費安全，有效實施“放心工程”,。按照《湖南省生豬屠宰管理條例》的要求，繼續(xù)推行和完善城鎮(zhèn)生豬定點屠宰工作,，加強對集貿市場,、超市,、學校和餐飲業(yè)的用肉管理,，打擊制作經營白板肉、注水肉和病害肉的行為,，強化臺賬管理，完善票證制度,，嚴格檢疫檢驗，堅決杜絕群體性食物中毒事故,。按照《湖南省酒類管理條例》的規(guī)定，加大酒類市場管理力度,，切實實行酒類生產和批發(fā)許可證及零售企業(yè)備案登記制度，堅持酒類商品隨附單制度,，實現酒類商品自出廠到銷售終端全過程的信息追溯,。同時要加大打擊生產、銷售假冒偽劣酒類和無證經營行為,，在全市范圍內實施放心酒工程。③開拓商務執(zhí)法管理的新領域,，加大行業(yè)監(jiān)督管理力度。按照三定方案的規(guī)定,，20xx年要加大對成品油、煙草,、鹽務、典當,、拍賣、報廢汽車回收,、直銷等企業(yè)的行業(yè)管理和認證，確保市場經濟有序發(fā)展,。
5、繼續(xù)做好綜合治理,、信訪穩(wěn)定、安全生產工作,，維護本系統(tǒng)穩(wěn)定;搞好黨風廉政建設,，做好紀檢監(jiān)察工作,，嚴潔自律，永葆共產黨員先進性;做好計劃生育工作,，執(zhí)行基本國策;搞好政務公開，做好工會工作,，加強民主管理;圓滿完成市委、市政府安排的建整扶貧,，防洪抗災等工作任務。
(四)工作措施
1,、加強干部隊伍建設，堅持以人為本的執(zhí)政理念,，嚴格按照市委武發(fā)(20xx)5號文件精神管好干部。建立崗位目標責任制,，嚴格按崗位目標管理。完善單位的規(guī)章制度,，以制度管人，以制度約束人,，嚴格按制度辦事。
2,、加大招商引資力度，實行全員招商和招商引資目標管理,。以招商引資推進企業(yè)改制，對原國有商業(yè)企業(yè)的資源進行優(yōu)化組合,，重新配置,。
3、做好穩(wěn)定工作，確保系統(tǒng)穩(wěn)定,，為商務發(fā)展營造一個穩(wěn)定良好的環(huán)境。
商務局工作評議總結篇十二
一,、加強領導、落實責任
保障肉品安全是人民群眾最關心的事情,，也是維護人民群眾利益最直接最現實的體現,，我局對此項工作予以高度重視，從講政治的高度,，以對人民群眾高度負責的態(tài)度，對保障肉品安全工作作出周密安排部署,。
實行“一把手”負總責，分管領導具體負責的工作責任制,，認真梳理工作中存在的問題和困難，在認真總結以往工作經驗的基礎上,，有針對性地制定了工作計劃，明確工作目標和要求,，建立崗位責任制，切實做到“大處著眼,、細處入手、責任到人”確保肉品安全和社會穩(wěn)定,。
二、強化監(jiān)管,、認真組織檢查
1、嚴格執(zhí)行檢疫檢驗制度,。元旦、春節(jié)期間我局派出專人督促定點屠宰企業(yè)嚴格把好檢疫檢驗關。凡進廠生豬必須有耳標,，并由動物檢疫人員現場逐頭檢疫，索取動物產地檢疫合格證,、運輸車輛消毒證，對不按規(guī)定實行生豬進廠檢查驗收和“瘦肉精”檢測,，出廠肉品未開具肉品品質檢驗合格證的定點屠宰企業(yè)，將依據有關規(guī)定嚴肅處理,。
2、強化定點屠宰肉品質量安全第一責任意識,，要求屠宰企業(yè)法人代表簽訂食品安全責任狀，督促屠宰企業(yè)認真落實“四項制度”和“三本臺賬”,。
3、嚴厲打擊私屠濫宰行為,。加強對事發(fā)時段和地域的巡查力度，重點檢查了城鄉(xiāng)結合部和肉食加工比較集中的區(qū)域,，嚴格監(jiān)督賓館、飯店,、學校等用肉單位的進貨臺賬,，嚴厲查處私屠濫宰行為,。期間共出動執(zhí)法人員50人(次),，查繳私宰肉97公斤。
三,、加強宣傳教育工作、增強安全意識
我局充分利用電視,、廣播,、發(fā)宣傳單等輿論工具大力宣傳肉品安全知識,，普及相關法律法規(guī)知識，增強群眾肉品安全意識和自我保護能力,，引導公眾科學、健康消費,。
四,、完善應急管理,、積極防患未然
加強肉品安全應急管理，健全應急處置機制,，完善肉品安全事故應急預案,，提高肉品安全突發(fā)事件防范能力，一旦發(fā)生突發(fā)事件,，做到“早發(fā)現,、早報告,、早處理、早控制”,，最大限度減少突發(fā)事件造成的危害。
五,、嚴格值班及信息報送工作
嚴格上班值班紀律，中秋,、國慶節(jié)期間做到24小時值班和領導帶班制度,，克服麻痹松懈思想,，保持高度敏感性，密切關注輿情動態(tài),，確保通訊聯絡暢通。向社會公布值班電話，對肉品安全投訴舉報及時處理,，明確答復。嚴格執(zhí)行報告制度,，不瞞報、漏報,、遲報安全事故。
商務局工作評議總結篇十三
20xx年,，全市商務系統(tǒng)本著“以人為本”的宗旨，根據商務工作的新形勢新特點內引外聯,，引資引智,，特別是加大對高端貿易人才和涉外國際商務人才的引進力度,，不斷擴大該領域的人才規(guī)模，提高人才素質,，優(yōu)化人才結構、人才分布,，注重人才培養(yǎng)，取得了一定成效,，具體情況如下：
一,、全系統(tǒng)人才基本情況
20xx年全市商貿流通業(yè)市場主體達到8000多家,截至20xx年底,，全市商貿流通業(yè)市場主體快速增長，商貿個體戶發(fā)展到31553家,，同比增長近3倍;商貿企業(yè)6072家，其中限上企業(yè)發(fā)展到197家,，凈增54家;進入全省重點服務業(yè)的企業(yè)累計達到240家。另外還有23家外貿企業(yè),、61家物流企業(yè),、2100家酒類流通經營戶、54家加油站,、13家生豬定點屠宰企業(yè)、8家典當及廢舊回收企業(yè)等特殊行業(yè),。從企業(yè)各類人才初步摸底情況來看,，大專及以上學歷者和中級技術職稱以上各類人才2萬多人,，占總全系統(tǒng)從業(yè)總人數的20%;二級以上廚師600多人，藥劑師以上200人,，營銷師5000多人，助理經濟師以上800多人,，估價師、會計師,、統(tǒng)計師,、評估,、審計師等3000多人;擁有中專學歷的管理類人才和專業(yè)技術員約8000人,。
二、開展人才工作活動情況
一是組織企業(yè)家協(xié)會活動,。一是組織xx市物流協(xié)會開展活動，在今年春季黨員輪訓學習中,，半數以上物流協(xié)會會員單位負責人參加,，根據xx市重點發(fā)展物流業(yè)的戰(zhàn)略,，商務局定期召集協(xié)會會員開展討論物流規(guī)劃、項目引進和建設措施等,，在20xx年物流業(yè)協(xié)會加盟會員企業(yè)30家的基礎上，再增加5家入會,，其中,，亞娃水產品、禾溢機電和百盟集團新企業(yè)均是年營業(yè)收入過10億元的大型物流企業(yè),。
同時組織市直重點骨干商貿企業(yè)參加全市企業(yè)家協(xié)會組織的大型聯誼活動，實現全市農,、工、商企業(yè)家攜手結盟,。二是組織國際貿易促進會xx市貿促會成員單位開展活動,，主要是組織全市18家今年有出口業(yè)績的外貿出口企業(yè)和15家外資企業(yè)開展聯誼活動,，分析國際市場形勢，提出解決國際貿易爭端的應對辦法,，增進同行之間的友誼，增強出口企業(yè)整體抗風險能力,。
二、建設優(yōu)秀企業(yè)家人才隊伍,。在全市197家限上企業(yè)和18家外貿企業(yè)中,，組織篩選50名優(yōu)秀的企業(yè)經營管理人員參加了華中科技大學emba進修班學習,，大力提升了商貿企業(yè)管理人員綜合素質;同時，在內外貿骨干民營企業(yè)中,，選拔18名企業(yè)負責人，參加有關部門組織的“新生代民營企業(yè)家”企業(yè)管理及實務培訓活動,。有8家企業(yè)的8名老總成為我局領導經常聯絡的優(yōu)秀經營管理人才，全年共組織8名聯系人每季度開展了3次活動,，內容主要是開展座談,，圍繞“十二五”規(guī)劃共商措施,，圍繞創(chuàng)全省商務系統(tǒng)行風建設示范單位征求意見，圍繞流通業(yè)及物流業(yè)發(fā)展調查研究等,，共收集合理化建議,、意見,、措施58條，極大優(yōu)化了我市商業(yè)網點建設規(guī)劃的出爐,。
三、大力實施民營創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)措施,。局主要領導任商務人才工作領導小組組長,，全市197家限上企業(yè)和外貿外資企業(yè)及部分特種行業(yè)企業(yè)共300家參與,，市直50多家重點企業(yè)負責人為成員。工作小組定期開展活動,，共商振興我市民營商務經濟的大業(yè)。
同時建立了考核責任制,，每年對市直限上企業(yè)和外貿外資企業(yè)進行考核，結果納入享受創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的主要內容;還相繼出臺了關于系統(tǒng)人才工作的規(guī)劃,、意見,、方案,、制度和辦法，并確立了局領導創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的工作聯系點,，選拔了98名企業(yè)人才工作信息員,。國酒,、國貿等單位還進一步細化了商務局的創(chuàng)業(yè)措施,，公司負責人還經常與企業(yè)本科以上學歷的大學生交心談心，及時準確地把握這些人才的喜怒哀樂,，有針對性地做深入細致的思想政治工作，積極幫助其排憂解難,。
三,、人才工作創(chuàng)新項目及主要成績
一是引企引人力度加大。今年以來,，總投資1.6億元的亞娃水產品市場項目，投資5億元的x市場項目和投資10億元的投資汽車城項目已全面開工建設,，12月完成總投資2.1億元,。其中,，汽車城項目10月份登記備案,1-11月完成投資2.3億元，12月完成投資1.5億元;x市場項目12月登記備案并開工建設,，12月完成投資3000萬元，亞娃水產品市場項目也在12月登記備案并開工建設,，12月也完成投資3000萬元。投資20億元的百盟集團農產品大市場項目和投資5億元的省農資市場項目已經簽約,，并已交納項目保證金,。
另外,，物流園規(guī)劃建設加速推進，物流園,、物流中心等規(guī)劃已通過，項目建設前期準備工作正在加緊進行,。全市今年在建、已簽協(xié)議及正在洽談的商貿,、物流項目共20多個,，其中,，物流園項目3個。全部項目到位資金近20億元,，已簽協(xié)議和已開工建設項目總投資額60多億元，全部項目占地總面積近4000畝;其中,，物流園項目占地1700多畝,。隨著大量新項目的引進開工建設，各類人才也跟著紛至沓來,，今年新引進的商貿“老總級”高端人才22人，企業(yè)“白領級”管理人才88人,。
二是引資引智并舉,，壯大國際貿易人才隊伍,。我們以優(yōu)質的服務和良好的投資環(huán)境不斷加快我市對外貿易和擴大對外開放，到目前為止,，全市擁有自營進出口經營權的規(guī)模企業(yè)49家，外資企業(yè)達到17家,，20xx年完成外貿自營出口總額預計2億美元，預計同比增長26%以上;引進外資在全國同比下滑和兄弟縣市大幅下降的嚴峻形勢下,，引進總額仍然達到3500萬美元,，同比增長15%以上,。這樣的成績主要就是依托全市外貿外資企業(yè)中的各類國際商務人才，目前全市國際貿易及管理人才總量近1000人,，其中，博士3人,，碩士5人，研究生66人,，本科生269人;本科及以上人才占總量43%;擁有中高級以上職稱人員39人,。
四是加強人才培訓,。組織全市市直50多家限上企業(yè)統(tǒng)計人員培訓150多人次，組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)經貿辦主任、物流協(xié)會會員單位分管領導培訓一次,，組織全市酒類流通企業(yè)業(yè)主開展登記備案專門培訓一次,，組織外貿外資企業(yè)參加國際國內培訓的達120人，出境培訓人員達10人,，參加國內專業(yè)培訓人員達100人。
同時舉辦專題講座,，召開討論會,，觀看電教片,。組織全市重點企業(yè)百名及局機關人員多次開展行風政風機反腐培訓，請專家輔導,。此外，還通過網站,、報刊、黑板報,、文藝表演等多種形式宣傳,，上傳三峽網政務活動信息達到1300條,，使全系統(tǒng)“人才資源是第一資源”的觀念增強。局機關根據各自的業(yè)績和貢獻,，將工作效率、質量與獎金掛鉤考核,。
四,、存在的主要問題及原因
一是人才總量仍然不足,。從全市6家重點外資企業(yè)抽樣調查來看，目前一般技術人才總需求量為20__人,，而實際可供職人數為1500人，職位空缺人數為500人,，空缺率為25%。二是人才結構不優(yōu)。從抽樣調查情況來看,，按行業(yè)劃分,，人才缺口全部集中在國際貿易方面,，其中，以技術含量較高的電子信息產業(yè)和勞動密集型的紡織行業(yè)為最緊張,，用工缺口分別為380人和50人，空缺率分別是30%和20%;按崗位劃分,，全部集中在生產技術人員;按性別劃分，主要以女性居多,，缺口人數為350,，占總缺口的70%;按年齡劃分,，30歲以下缺口200人，30-40歲的250人,，占總缺口的90%，即以勞動效率較高的青壯年為主,。三是人才成本增加,。工資的普遍高漲和企業(yè)之間福利的攀比,，迫使企業(yè)工資性和福利支出不斷提高，經濟發(fā)達地區(qū)的高薪及周邊地區(qū)加薪搶人的壓力,，使得人才成本大幅上升;為了生存，有些企業(yè)甚至忍痛割愛,，有些具有一定技術含量的崗位也只能低就學歷不高的普通人員。
五,、意見及建議
(一)努力改善人才成長的宏觀環(huán)境
在我市經濟已實現民營化特殊情況下,，要依靠市場化配置人力資源,，增強政府部門的公共服務：宣傳部門應該通過各種媒體加大對企業(yè)人才的典型報道,，大力營造尊重人才的社會氛圍,，動員全社會牢固樹立知識就是力量,、人才就是生產力等人才觀;政法部門要將各類高級人才的人身和財產安全納入重點保護對象，特別是在保護知識產權方面也要制定詳細的實施方案;教育部門既要積極推薦各校優(yōu)秀畢業(yè)生到我市廣大中小企業(yè)就業(yè),，又要積極對企業(yè)文化程度低的職工進行義務再教育;勞動人事部門是企業(yè)人才工作的主要管理部門,，應該利用專業(yè)部門優(yōu)勢,，加強人力資源工作的研究，通過擴大人才市場容量,、完善人才市場設施、提高人才市場交易量等措施,，確保我市各類企業(yè)對各類人才的需求,。
(二)大力創(chuàng)新人才合理流動的工作機制
當前,，我市人才不足的原因除了引進不多外，還有流動不暢的因素：一方面,，大量的年輕人才浮在機關養(yǎng)尊處優(yōu)，沒有到經濟主戰(zhàn)場的前沿陣地,，缺乏管理經濟的實戰(zhàn)經驗;另一方面，企業(yè)鬧“才”荒,，急需各類管理及技術人才,，在職年輕人才缺乏對中國特色經濟及宏觀政策信息的指導,，存在知識與政策的矛盾誤區(qū)。因此,，要健全和創(chuàng)新我市人才合理流動的體制機制，鼓勵機關事業(yè)單位的人才到企業(yè)掛職鍛煉,。要徹底摒棄官本位思想,，出臺優(yōu)惠政策鼓勵機關事業(yè)單位人員脫勾到企業(yè)創(chuàng)業(yè),，如一次性發(fā)給5—8年的工資，推薦到企業(yè)任中高層副職,。
實踐也反復證明，有不少成功的企業(yè)家都是從政出身;同時有不少執(zhí)政官員也都是從企業(yè)家開始干起的,。另外,，企業(yè)之間,、企業(yè)內部各部門之間也缺乏人才交流，要鼓勵企業(yè)內部輪崗制,，促進各類復合型人才脫穎而出。組織人事部門也要積極探討企業(yè)優(yōu)秀人才進入各級國家機關任職的辦法和措施,，當好新時代真正的“伯樂”,，善于挖掘發(fā)現那些默默無聞,、有真才實學、長期被埋沒的“千里馬”,，大力提拔用好一大批懂經濟、善于科學管理和廉潔奉公的干部進入黨政領導崗位,，加速推進“兩市一極”的建設步伐。
(三)積極規(guī)范人才考核的指標體系,。
制定出臺一系列關于各類各級企業(yè)人才的標準,，界定“營銷大師”,、“技術能手”、“革新標兵”,、“土專家”、“xx企業(yè)家”等單方面專業(yè)人才的鑒定尺度,，制定享受xx市政府特殊津貼的人才條件,，制定對各級黨政部門領導開展人才工作實績的考核獎懲制度，并且盡可能地量化具體化上述所有標準,、辦法、規(guī)劃,、方案,、措施和制度,，力求考核有可操作性,，盡可能減少人為主觀因素，從而使人才的考核獎懲真正走上客觀,、公正,、公開,、公平、規(guī)范的軌道上來;積極引進急需的市外人才外,，更重要的是應立足市內，在商貿流通領域中擇優(yōu)挑選一批人員通過參加短期,、中期培訓和到發(fā)達地區(qū)知名商貿流通企業(yè)掛職鍛煉等方式,，把他們培養(yǎng)成為專業(yè)管理人才,。通過職業(yè)技術教育、職業(yè)技能培訓等方式,，不斷提高其整體素質，為走在中部同等縣市的前列提供堅強主體支撐,。
商務局工作評議總結篇十四
今年，我局節(jié)能降耗工作在市委,、市政府的統(tǒng)一領導和市節(jié)能降耗工作領導小組的指導下,，認真貫徹落實國務院《公共機構節(jié)能條例》,，積極落實節(jié)約能源國策和全市節(jié)能降耗工作會議精神,，堅持發(fā)展與節(jié)能同步,、開發(fā)與節(jié)約并舉的指導方針，按照市節(jié)能降耗工作目標管理考核辦法要求,，加強組織領導,，嚴格責任管理,，切實強化節(jié)能意識，全局節(jié)能降耗工作取得了一定成效?，F根據奉機節(jié)能文件要求，將一年來節(jié)能降耗工作情況總結如下：
一,、節(jié)能降耗目標執(zhí)行情況
1-11月,，我局共計用水1460噸,，人均26.07噸，去年人均26.8噸,，同比下降2.72%;用電38186度，人均681.89度,，去年人均880度，同比下降22.51%,。由于今年起實行公車改革,，我局原來的3輛公務用車均已取消,。
二、節(jié)能降耗措施落實情況
(一)加強組織領導,，精心建立節(jié)能工作協(xié)調機制
我局高度重視機關節(jié)能降耗工作，將此項工作列入全局工作的重要議事日程,，納入全局重要工作目標之中,。專門成立了局節(jié)能降耗工作領導小組,，由董志松局長擔任領導小組組長,，副局長吳亞芬,、王孟君、林美青擔任副組長,，各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室,，具體負責節(jié)能降耗工作,，辦公室主任由樊恭魯同志擔任,，同時明確了糧食綜合科為能源統(tǒng)計科室，陳國君科長為統(tǒng)計人員,。局長對單位節(jié)能降耗工作負總責，全面組織協(xié)調各項節(jié)能工作的實施,，定期召開會議，研究部署工作,，并在年底組織考核，對機關各科室及人員開展節(jié)能降耗工作情況進行總結講評,，對落實節(jié)能工作出色的科室和個人給予表彰，對工作落實不到位的科室和個人提出批評,，并取消評優(yōu)評先資格。
(二)加大宣傳發(fā)動,，提升機關人員節(jié)能意識
按照有關節(jié)能法律法規(guī)政策及市節(jié)能降耗工作領導小組的要求,，結合本單位實際,，制定了局機關節(jié)能降耗工作意見和節(jié)能獎懲辦法，經常性地開展節(jié)能宣傳教育活動,。
1、積極開展節(jié)能宣傳月活動,。結合工作實際,，及時按照要求開展公共機構節(jié)能宣傳活動，提高工作人員憂患意識,、責任意識和節(jié)能意識，引導全社會營造節(jié)能減排的良好氛圍,。一是加強組織領導。成立節(jié)能降耗宣傳月活動領導小組并下設辦公室,，具體負責宣傳月活動的組織協(xié)調工作,。圍繞節(jié)能宣傳月“綠色辦公,、低碳生活”主題,，提出了“節(jié)約能源,，從我做起”的主題宣傳口號。二是開展各類活動,。結合實際制定局機關節(jié)能降耗工作意見和節(jié)能獎懲辦法，認真組織各項專題活動,。第一，開展能源緊缺體驗活動,，積極倡導機關人員乘坐公共交通工具,、騎自行車或步行上下班,，養(yǎng)成長期習慣，全局有一半人員沒有開車或騎摩托車,。第二，開展低碳生活倡議活動,，積極響應“綠色出行、低碳生活”主題倡議活動，工作人員從自我做起,、小事做起、細節(jié)做起,，養(yǎng)成隨手關燈,、關水,、拔插頭的好習慣,，減少電腦待機能耗時間,，努力節(jié)約能源。第三,，開展“機關節(jié)能普查”活動，認真開展“挖掘潛力,、科學節(jié)能”的節(jié)能情況普查活動,，專門安排人員逐間房逐個場所進行摸排調查統(tǒng)計用能人數,，逐個查清用電設備,，了解本單位的節(jié)能重點和技改方向,。第四，開展節(jié)能宣傳教育活動,，利用會議、告示等多種形式,，開展多種注重實效的節(jié)能宣傳工作，懸掛“節(jié)能減排,，科學發(fā)展”橫幅，引導機關人員樹立“節(jié)約光榮,、浪費可恥,、精打細算、勤儉辦事”的良好風尚,。三是加強檢查督促，確保節(jié)能落實,。提倡公務活動合乘車輛,，合理印發(fā)紙質文件，提倡雙面,、重復用紙和使用電子郵件發(fā)送文稿，對使用過的紙張進行再利用,，嚴禁使用辦公電話聊天，要求各科室和人員節(jié)約用電,、用水,，堅決杜絕“長明燈,、白晝燈”現象出現。
2,、積極制定節(jié)能工作意見。根據上級有關節(jié)能法律法規(guī)政策,，結合本單位實際,，制定并出臺了關于機關節(jié)能降耗工作的實施意見,，規(guī)定局機關水,、電,、辦公用品在20__年度基礎上,，每年人均(車均)年度能耗降低率5%。同時,，對用水,、用電,、用油和辦公用品開支提出相應要求，規(guī)定使用空調夏季氣溫達到32度以上才能開啟,，但設置不得低于26度，冬季氣溫在0度以下才能開啟空調,，且設置不得高于18度,。切實加強用水管理，發(fā)現用水設備滴漏現象及時報修,，養(yǎng)成節(jié)約用水良好習慣，使用小水洗手;從嚴掌握辦公開支,，合理印發(fā)紙質文件，對使用過的紙張進行再利用,。
3,、積極上報節(jié)能工作信息。落實信息專員及時向機關節(jié)能領導小組辦公室上報信息,，向各類媒體上報節(jié)能工作新聞。據統(tǒng)計,，今年全年共上報節(jié)能工作信息8篇,，共錄用6篇,，其中節(jié)能簡報2篇，貿易局網站4篇,，較好得完成了節(jié)能信息上報任務。
(三)加強檢查,，狠抓落實，節(jié)能工作成效顯著
制定相關節(jié)能制度后,，經常檢查辦公樓各科室的節(jié)能工作落實情況,，對出現浪費能源現象的,，當場提出改正意見，并要求嚴格按照節(jié)能降耗規(guī)定落實,。同時，對所屬單位特別是糧食購銷有限公司,，開展了節(jié)能工作的監(jiān)督指導工作，要求嚴格按照局制定的節(jié)能降耗工作實施意見進行落實,。
在節(jié)電節(jié)水方面，機關人員做到了電腦,、打印機,、復印機,、傳真機等設備盡量減少待機時間，長時間不用的關閉電源;空調可不開的盡量不開,，即使打開空調，也將溫度調到適當狀態(tài),，全體工作人員養(yǎng)成了節(jié)約用電用水的好習慣、好作風,。同時,，單位配備了獨立的水電計量終端，確保數據準確;嚴格按季度及時上報水,、電、油等能源消耗統(tǒng)計數據,，做好局本級節(jié)能降耗工作臺帳;及時按季度上報完整的能耗消費統(tǒng)計數據和相關材料。
三,、明年工作打算
今年，我局節(jié)能降耗工作通過全體工作人員的努力,，工作取得了一些成績,，但與上級要求和其他做得好的兄弟單位相比,，還是有一定差距，為此,，明年我們將進一步加強節(jié)能降耗工作。
一是明確節(jié)能降耗工作目標,，繼續(xù)加大節(jié)能降耗宣傳力度，加強對節(jié)能工作重要性的宣傳,，普及節(jié)能知識，掌握節(jié)能方法,，引導機關干部進一步轉變觀念，落實科學發(fā)展觀,，為節(jié)能降耗工作營造濃厚的社會氛圍,。
二是進一步完善機關內部節(jié)能機制,，制訂切實可行的機關節(jié)能管理制度，提升機關人員的節(jié)能降耗意識,，提倡科學的用電、用水方式,，打造陽光型,、節(jié)約型政府部門機關形象,。
三是加強節(jié)能工作措施落實，積極推廣節(jié)能技術,，引進和推廣節(jié)能設備，充分挖掘節(jié)能潛力,，確保單位節(jié)能降耗工作成效明顯。同時,，加強對下屬單位開展節(jié)能降耗工作的指導和監(jiān)督工作,。
