總結是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的,。什么樣的總結才是有效的呢,？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

學校后勤工作總結標題篇一

一、認真做好了開學前一切準備工作

1,、維修好了學校的水路,，保證了開學做大掃除和平時水的供應;

2、維修好了學校的電路,，保證了開學每班的照明及電扇運轉(zhuǎn)和路燈的照明;

3,、安排好了各班的桌、凳和教師辦公室,，保證開學能正常行課;

4,、安排好了時間運回教師用書及學生教材，分發(fā)到各班及教師手中,，保證了開學能正常行課;

5,、安排好了時間到澄江小學領回必須的辦公用品及學生用品，分發(fā)到各班及各辦公室，保證了開學能正常行課;

6,、認真做好了開學時的收費工作：本期各種收費嚴格了收費公示進行收費,，禁止了一切亂收費的現(xiàn)象發(fā)生。

收費后按上級要求如數(shù)上交財政專戶,，要求各班主任做好收費冊的登記,，做到了決不能亂支亂用座資。

二,、認真做好了學校的校產(chǎn)管理

1,、管理好、清理好學校的設備及教學儀器,，丟失了的要添置,，壞了的要進行了修理，讓教學儀器更好地提高使用率,，發(fā)揮教儀的功能,，為教師提高教學質(zhì)量出了一份力量;

2、管理好,、清理好了固定資產(chǎn)：開學初對各班,、各室進行一次校產(chǎn)登記，責任落實到人頭,，期末進行復查,，并讓學生、班主任,、室長簽字,，建立各種借還制度、賠償制度,，要求師生愛護自己的學校,，愛護學校的一切公共財物，特別是課桌,、凳,、門窗、教室墻壁等,，對有意損壞學校財產(chǎn)的要照價賠償,，不能讓學校的財產(chǎn)造成流失以及不應有的損壞。

三,、認真做好了資金管理

1,、學校收到代收費、雜費,、服務性收費后,，進行整理歸類,，并及時上繳鎮(zhèn)財政專戶;

2、學校經(jīng)費的開支做到了合理,、合法,，堅持勤儉節(jié)約的原則，量入為出,，并且要把錢用到刀刃上,，不該用的堅決不用;

3、購物發(fā)票做到有經(jīng)手人,、驗收人,、審核人三人簽定后方有效，購物不符實者,，一律不予報銷;

4,、做到每月辦公費、代收費,、服務性收費開支的情況向?qū)W校,、上級主管部門匯報;期末按時結算代收費，作好了清退工作,。

5,、每月做好了食堂的收支帳;

四、進一步完善值班護校制度

值班護校人員在護校期間做到了堅守崗位,，盡職盡責，維護好了學校的校產(chǎn),。

五,、加大校園文化建設

加強對教室的文化宣傳建設，布置好了名言警句以及宣傳畫,，營造了活潑,、和諧具有教育意義的良好的育人氛圍。

六,、加大了硬件設施投入及校舍維修：

1,、本期對學校教學樓及辦公室漏雨房面進行了補漏維修，三樓安裝了彩鋼棚作為雜屋室,，把辦公室窗簾,、一(二)班，六(三)班的窗簾進行了更換,。

2,、把學校教室黑板進行更換，并把黑板油漆翻新,，同時完成教室的學習園地,。

3、添置一些教學設備等。

4,、完成各班教室廣播的安裝,。

5、完成了校園的綠化工作,。

七,、抓好了綜合管理，為學校的發(fā)展做好后勤保障,。

后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作,，因此我校后勤工作人員都能從學校整體工作出發(fā)，聽取每條合理化建議,，主動配合其他領導做好學校的各項工作,。學校后勤綜合管理的好壞，反映在學校財務工作,，校產(chǎn)管理,、食堂、校車安全管理等褚多方面,。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行,。經(jīng)費管理方面，嚴把經(jīng)費關,，從學校大局出發(fā),，千方百計增收節(jié)資，避免浪費,。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花,，非花不可的錢盡量少花，采購物品做到了貨比三家,，為學校節(jié)約每一分錢,。在校產(chǎn)管理上，做到工作細心,，兢兢業(yè)業(yè),。

總之，后勤工作頭緒多,，還有很多是估計不到的,，根據(jù)學校的需要，應及時處理,，爭取把此項工作做好,，為學校教育教學，為全體師生服好務,。

學校后勤工作總結標題篇二

一,、安全管理加強

這一年,，在年初，就制定了學生相關的安全,，從交通安全,、消防安全以及食品安全幾個方面去做。嚴格規(guī)定了學生安全進出校園的制度,，在校內(nèi)不能騎車,，出校門后必須按照交通規(guī)定行使車輛和行走。在班級和宿舍都禁止使用大功率的電器,，防止電線起火造成生命安全,。規(guī)定了一旦學生造成了這些事故的發(fā)生，就要被通報和處分,。對于學生們的食品安全也是很嚴格的去管理的,，我們后勤工作人員會定期的檢查校園內(nèi)的超市和零食店的食品日期，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有過期的食品,，將對其實施懲罰,。經(jīng)過一年對各方面安全的管理，本年度學校沒有發(fā)生一起安全事故,。

二,、食堂管理加強

這一年，在食堂的管理工作中有去加強,，為了讓師生在校園內(nèi)的飲食安全得到保障,，我們的后勤人員對食堂加強了管理，從衛(wèi)生制度,、食材等方面去管理,。要求食堂每天的衛(wèi)生必須合格，一周要進行一次大掃除,，一個月要進行大的消毒處理,。對于師生要吃的飯菜,，規(guī)定必須升級新鮮的,，要保證師生吃到的飯菜是安全健康的。我們會派人在食堂巡邏,。管理食堂的加強,，在今年食堂沒有過一次食品引起的事故，不管是老師還是學生,，對食堂更加滿意了,，這對于我們后勤來說算是給了很大的肯定了。

三,、財務工作管理

我們還管著學校的財務工作,，學校所有的用度,，我們都會做出一張明細表，從天,、周到月,，每一筆賬目都是詳細記錄在案的。對于學校的花銷,，我們以節(jié)儉為主,，該花的錢，我們會去用,，但是不該花的錢,，我們是沒有用一分，盡量把錢花在刀刃上,，努力平衡學校的財務,。這一年，在學校領導的指示下,，財務上花銷最大的就是重新對教學樓進行了裝修,，提供學生一個更好的學習環(huán)境,，一共花費了__萬元,，整個工程的消費我們也都有仔細的記錄下來，努力去節(jié)省下每一筆錢,。

就要迎接新年了,，對于新年,，學校后勤對于明年的工作有了更大的期待，會努力把后勤工作做好的,，為廣大師生提供良好的后勤服務,。

學校后勤工作總結標題篇三

20__年后勤集團根據(jù)學校后勤“制度建設年”和集團“滿意度提升年”的要求,，在學校黨委,、行政的正確領導下，緊緊圍繞學校的中心工作和集團20__年行政工作計劃,，認真履行后勤集團服務保障職責,，在全心全意為學校的各項工作提供堅實的后勤保障，為廣大師生提供優(yōu)質(zhì)的后勤服務等方面做了大量的工作,，有力地推動了集團服務水平和整體實力的提高,，為我校的進一步發(fā)展做出了應有的貢獻。現(xiàn)將集團一年來的工作總結如下：

一,、工作計劃完成情況

20__年后勤集團緊緊圍繞學校的中心工作,，將“滿意度提升年”作為工作目標，在健全集團體制,、強化目標管理,、推進制度建設和狠抓規(guī)范服務方面力爭取得突破，在深入思考,、集思廣益,、認真研究、集體討論的情況下,，詳細制定了集團201 年行政工作計劃,。計劃包括 個方面內(nèi)容，細分為 項工作,，通過一年的努力和季度檢查的推動,，完成了 項，部分完成的 項,，未完成的 項,，計劃完成率為92%。

二,、工作的特色和亮點

除了正常工作以外,，將帶有標志性、全局性和長遠性的工作進行了梳理,，具體如下：

1.在年初利用2周時間對后勤集團內(nèi)部和學校相關處室進行了調(diào)研,，梳理形成了《 后勤集團關于集團內(nèi)部及學校相關部門的調(diào)研報告》,，整理了涉及安全,、工程設備維修、學生管理,、設施設備等方面的60多個問題,，并制定了解決措施在工作中加以落實,，同時向相關部門進行了反饋。

2.修訂和完善了后勤集團和各中心部門的規(guī)章制度及各項工作流程,，形成了包括十三個部分224頁的《后勤集團制度匯編》,，推動了后勤集團各項服務管理的規(guī)范化、制度化,。

3.根據(jù)集團各中心的工作實際,，制定了切實可行的《目標責任書》并與各中心進行了簽訂，進一步落實了工作目標和服務標準,，更好地發(fā)揮了各中心的服務經(jīng)營主體作用,。

4.充分利用校園信息和校園網(wǎng)短息平臺，建立了集團網(wǎng)頁和集團qq 工作群進行辦公,，實現(xiàn)了網(wǎng)絡化辦公和無紙化辦公,。

5.完善了各項數(shù)字、圖表的整理工作,，匯集了包含集團各中心(部門)設備,、設施等各項數(shù)據(jù)的300多項內(nèi)容、200多個表格,、60多張制圖的數(shù)據(jù)庫,，為集團走向數(shù)字化管理奠定了基礎。

6.探索新的辦園模式,，與華陽實業(yè)有限公司簽訂了合作辦園協(xié)議書,，實現(xiàn)了幼兒園的社會化，拓展辦學規(guī)模和辦學空間,。

7.積極與聯(lián)通公司溝通投入余萬元,，對老校區(qū)的電話線路進行了全面電纜改造，對老校區(qū)777部電話重新接線,，擴展了通訊線量,，提高了通訊質(zhì)量，減少了通訊故障,。

8.引進 臺自動售貨機在公共樓進行了集中投放,，并撤銷了所有值班室的營業(yè)點，規(guī)范了服務網(wǎng)點,，滿足了師生的購物需求,。進一步規(guī)范了樓管中心的工作機制，完善了教室和場館管理制度,，積極與教務處,、設備處溝通對教室設備設施進行了全面的排查，形成了各種數(shù)據(jù),，使公共樓管理模式得到進一步規(guī)范,。安排師生非教學使用教室(活動,、會議等)共計 次，保障除教學以外的使用場地累計 余次,，溝通學校設備處更新教室用多媒體設備 臺(件),。

9.為避免因通勤車況陳舊存在的安全隱患，改善 通勤條件,，創(chuàng)新工作思路,，租用社會條件好的客車投入通勤運行，解決了通勤教師的后顧之憂,，得到了一致好評,。完成長短途出車任務 余次，累計加班 天,，累計安全行駛 萬余公里,。

10.在一、二食堂取得省教育廳和衛(wèi)生廳評選的“標兵食堂”后,，又通過了省食藥局的“a級單位”驗收,，三食堂的“標兵食堂”也通過了省相關部門的驗收。創(chuàng)辦的《飲食月報》成為宣傳集團文化,、飲食文化和管理理念的一個亮點,。推行百分百點控制法，加強現(xiàn)場管理和食品安全管理,。舉辦由吉林大學和部分學生參加的廚藝大賽提高了員工的技能水平,，推動了伙食質(zhì)量的提高。

11.鞏固和完善了校園綠化衛(wèi)生的工作流程和服務標準,，在300多個衛(wèi)生間安裝了掛鉤,，規(guī)定了工具分類擺放位置，初步實現(xiàn)了清掃工具的定置管理,。完成流動中國,、州直機關運動會、長白山論壇,、等200多次臨時活動的保潔任務,。完成了師范樓、理工實訓中心,、校界路等工程等所需20__余株樹木的移栽任務,，被省綠化委員會評為“20__年吉林省綠美示范單位”。

12.受理網(wǎng)絡,、電話平臺報修 次,，地溝管道檢查30余次，路燈檢查50余次，開始推行主動巡查 多次,。承擔完成土建、水暖和電氣維修專項維修工程 項,，為學校設施,、設備完好創(chuàng)造條件。

13.在增加招生計劃 人的情況下,，圓滿完成了新生床位安排和畢業(yè)生離校工作,。配合學團部門“六進公寓”和成立“樓工委”，出人參與,、出資制作標牌;出資支持學生舉辦的各類寢室文化節(jié)活動,，實現(xiàn)齊抓共管。會同學團部門推進了公寓文化長廊建設,，營造了良好的寢室文化氛圍,。聯(lián)合保衛(wèi)、學團部門對寢室進行了 次全面聯(lián)合檢查,，協(xié)調(diào)保衛(wèi)部門對 棟多層公寓的消防通道門進行了全部電子門鎖改造,，同時全面啟動了公寓出入門禁系統(tǒng)。

14.加強物料管理,，降低了原材料,、用能的消耗和運行成本，對床上用品廠家進行了考察,，大宗物質(zhì)通過招標形式對供應商進行了擇優(yōu)選擇,，制定了市場定期巡查制度，確保價格合理,、質(zhì)量穩(wěn)定,。對用油、用電,、用水和用氣的運輸,、公寓和飲食等單位建立指標控制體系，對食堂倡導光盤行動并進行了校園,、bbs,、led、食堂電視等媒體的立體宣傳和用電實行分區(qū)管理,，對公寓衛(wèi)生間的水循環(huán)系統(tǒng)進行改造等措施,，節(jié)約型后勤得到了充分體現(xiàn)。

三,、未完成工作情況說明

1.《后勤集團員工手冊》已起草,，但未定稿成冊。因《員工手冊》的主要內(nèi)容覆蓋了企業(yè)人力資源管理的各個方面，是具有法律效率的單位內(nèi)部規(guī)章,，由于學校的定崗定編和崗位分級工作的滯后,，《員工手冊》的部分內(nèi)容不好明確，待時機成熟后完善出臺,。

2.滿意度測評體系未完成,。因其他高校沒有成型可借鑒的標準，所以需要自身探索指標體系,，待時機成熟后先部分實行,。

3.未實現(xiàn)物料管理軟件化。因為財務管理軟件化數(shù)據(jù)錄入工作量大進度錯后,，為了保證管理軟件的安全運行,，經(jīng)過慎重考慮物料管理對接進程順延，此項工作可在明年實施

4.“五常管理法”的推行未能全覆蓋,。因為它涉及穩(wěn)定的人員隊伍,、相應的資金投入和規(guī)范的工作標準，目前基礎工作基本完成,，此項工作可在明年實施和完善,。

5.公寓單體樓用能核算工作的基礎數(shù)據(jù)的記錄工作已經(jīng)進行，但是由于計量設備的缺陷和用能指標的缺失,，給核算帶來一定困難,，隨著學校節(jié)能監(jiān)管平臺的全面運行，問題將得到解決,。

四,、存在的問題

(一)飲食方面

1.食堂的熱循環(huán)系統(tǒng)始終未能完全修復運行，如沒有安裝和設計部門參與,，憑借自己的技術能力難以修復運行,。

2.食堂的滲、漏水問題經(jīng)過多次修繕,，始終沒能徹底的解決,，影響著正常的工作。

3.一,、二食堂操作間和餐廳地磚多次修繕仍有破損和翹起,，存在一定的安全隱患。

4.一,、二食堂就餐通道防寒問題進行了多個方面嘗試未能有效解決,，目前正在進行熱封布的調(diào)研和預算。

(二)公寓方面

1.違章用電仍很嚴重,，4次檢查沒收違章用電器具1732件,，存在安全隱患和管理力度的問題,，相關職能部門對違章用電者應當給與處理，同時應該加強設備改造和制定用能標準,。

2.學生處,、樓工委和公寓應該強化寢室衛(wèi)生管理，形成制度,、定期檢查,、公示分數(shù)、推行獎懲的長效機制,，使寢室衛(wèi)生徹底改觀,，杜絕安全隱患,。

3.屋面防水經(jīng)多次維修滲漏問題仍未能徹底解決,。

(三)維修方面

1.由于過去新校區(qū)的部分維修項目屬于保修階段，部分施工單位的維修不及時和維修效果不理想,，而師生員工又不清楚其中原委,，影響了后勤集團維修服務的滿意度。

2.維修隊伍的老齡化嚴重,。

(四)公共樓管理方面

1.個別值班室的工作條件艱苦,，常用備品(被褥、床等)中心已基本進行了更新,，防寒等硬件設施需改造維修,。

2.部分消防報警器的誤報現(xiàn)象和消防安全門故障時有發(fā)生

學校后勤工作總結標題篇四

“民以食為天”，作為后勤工作重點之一的食堂管理,，怎樣激活內(nèi)部活力,，完善競爭機制，提高勞動效率,，更好地為師生服務,，這是我們后勤管理人員孜孜以求的目標之一。為此,，自我校食堂創(chuàng)建以來,，我們更加努力地探索食堂的新路子。多年來,，我們基本形成了一套自己的管理模式,，為了更好地總結經(jīng)驗、彌補不足,，我從以下幾方面作簡要回顧：

一,、抓機構建立，促組織落實

1,、機構設置及人員管理,。建立建全各項規(guī)章制度的組織落實,，年終進行考核評比。

2,、食堂工作人員的身體執(zhí)行學年度體檢制度,，發(fā)現(xiàn)身體狀況欠佳的，采取暫時停用休養(yǎng)的辦法,，待身體完全恢復后再考慮安排;對食堂環(huán)境衛(wèi)生實行周檢查制度,，發(fā)現(xiàn)問題，立即指出改正,。

3,、抓文明禮貌的落實：我們提倡文明用餐、禮貌服務,，要求班主任做好在校用餐學生的文明用餐的教育,，而且，每天學生用餐時都要求值周領導入餐廳巡視,，值日教師定桌服務,，幫助解決學生用餐中的具體問題。

二,、食堂管理的具體做法

嚴格管理制度,，共創(chuàng)文明服務。學校的主要工作是教學,，后勤管理的宗旨是堅持為教學服務,，而作為后勤管理重中之重的工作——食堂管理工作，更是直接影響學校工作的正常開展,。為此,，我們特制訂了一系列的規(guī)章制度，確保食堂工作的正常開展,。

1,、出勤制度：

不隨意更改作息時間

2、勞動管理：

和睦相處,、禮貌待人,，杜絕與就餐人員發(fā)生沖突，情節(jié)嚴重解,，并對目前現(xiàn)狀不足之處即時改進,。如衛(wèi)生情況：我親自到廚房帶頭和他們一起將天花板、墻壁,、灶臺,、蒸箱、地面,、以及庫房等,，統(tǒng)統(tǒng)進行了徹底大清掃,。每次清理行之有效，廚房有了明顯改觀,。

三,、存在問題

(一)隨著國民經(jīng)濟的發(fā)展，人民的生活水平也得到了改善,，同時也給我們的獨生子女養(yǎng)成了嬌生慣養(yǎng)的壞習慣,，主要表現(xiàn)在：

1、挑食,、偏食,，導致倒菜現(xiàn)象嚴重;

2、小朋友們獨立生活能力較差,，有時會出現(xiàn)吃不飽,、吃不好的現(xiàn)象，而引起家長的不放心,。

(二)憂患意識,。

食堂衛(wèi)生是隱患的源泉,、發(fā)源地,。在衛(wèi)生管理上我們堅持每周召開__生活會，做到警鐘長鳴,，增強職工的憂患意識,，盡可能地把隱患扼制在盟芽狀態(tài);我們要求每一位職工必須做到：

1、上班時間所有職工,，一律要穿工作服,。

2、注意個人衛(wèi)生,，勤理發(fā),、勤剪指甲、勤換衣服,、勤洗澡,，不留長發(fā)、小胡子,，開飯先洗手,。

3、食堂內(nèi)外實行定人,、定點,、定時間、定要求,，必須做到每日清掃,、周末大掃,。

4、各種餐具,、籠布,、機械等要洗刷干凈，做到木見本色,，鐵見光,，用后擺列整齊，生熟用具嚴格分開不得混用,。

5,、開飯時不準吸煙，不準面向食品說話,、咳嗽,，不準涂脂抹粉。

6,、認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生制度,，形成制度，對照評比,。

(三)嚴格檢測與監(jiān)督,，創(chuàng)效應。

食堂管理既要有一套完善的管理制度,，更要有過硬的檢測與監(jiān)督機制,，才能確保制度的純粹性、真實性,，也才能吸引更多的家長了解學校,，了解學校食堂管理，也只有這樣,，學校才能在家長中樹立起效應,，才能讓更多的家長放心地把自己的孩子送到學校來用餐。我們具體做法是：

1,、控制進貨渠道,，不進劣質(zhì)低價菜、不進來路不明菜,。1000多人用餐需要每周去凌家塘采購各種食品,，如：肉、菜,、蛋,、主、副食等,。由我校行政親自去采購,，嚴把沒有"檢疫證",、"食品衛(wèi)生許可證"的食品，一律不采購存放時間長的,、變質(zhì)變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外,，嚴防食物中毒事件的發(fā)生，切實保證每位師生的身體健康,。在此期間我食堂用餐師生無發(fā)生任何腸道疾病和食物中毒事故,。

2、不定期對工作人員進行思想教育,、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等,。通過學習，增加工作人員在工作中的服務質(zhì)量和意識,。切實做好我校食堂的食品衛(wèi)生,、餐具的"一洗、二沖,、三消毒"工作,，做到隨用隨清，每周對廚房一次大清掃,。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,，勒令改正即時到位,。全體工作人員能夠認真作好本職工作，明確職責,、各司其職,、服從分配、隨叫隨到,，保證職工的工作正常運轉(zhuǎn)。

3、由保管員負責經(jīng)常檢查食堂倉庫,，不把變質(zhì)變腐的米煮給學生吃。

4,、對庫存食品進行盤點交接,，每天我都親自下廚房和他(她)們一起工作、溝通,，對食堂工作方面的.所需與不足詳細了解,，并對目前現(xiàn)狀不足之處即時改進。如衛(wèi)生情況：我親自到廚房帶頭和他們一起將天花板,、墻壁,、灶臺、蒸箱,、地面,、以及庫房等,，統(tǒng)統(tǒng)進行了徹底大清掃。每次清理行之有效,，廚房有了明顯改觀,。

我在學校食堂工作中為我校健康快速發(fā)展盡了自己的努力，得到了全校師生的認可,，家長的信賴和各級領導的肯定,。我將在今后的工作中不斷努力創(chuàng)新，更多的接受學校領導的監(jiān)督與指導,，更好地為師生服務,，使學校食堂工作再上新的臺階。

學校后勤工作總結標題篇五

在校長的支持與指導下,，我們堅持“后勤工作服務于教學工作中心”的原則,，一切為師生服務，努力創(chuàng)造優(yōu)美舒適的校園環(huán)境,，為教育教學提供有力保障,，盡心盡力做好后勤服務工作。有許多工作需要在大家休息時才能去做,，故雙休日,，節(jié)假日經(jīng)常不能休息，但我們能克服困難,，團結一致,，努力做好平凡的工作。根據(jù)開學初的工作計劃,，我們圓滿完成了本學期的各項工作,，現(xiàn)總結如下：

一、提高認識,，重抓和諧,，服務學校中心工作。

利辛中學是市級示范學校,，各項工作都要求高起點,，高標準，學校對后勤部的工作起點要求較高,。我們首先從思想上提高認識,，明確后勤工作的重要性。后勤部工作就是保證為師生提供一個良好的教學,、學習和生活環(huán)境,，切實為教育教學服務，穩(wěn)定學校的工作、學習和生活秩序,。學校和諧,，科室和諧，才能發(fā)揮后勤部的最大潛能,，才能發(fā)揮每個人的工作潛能,，因而后勤全體人員在平時工作中加強相關理論知識的學習，團結協(xié)作,，緊記職責,，一絲不茍，堅守崗位,，不怕苦累,，不怕臟臭，隨叫隨到,，為學校教育教學這一中心工作提供了可靠的后勤保障,。

二、堅持常規(guī)工作不放松,，及時做好日常維修,，隱患排查工作，確保教育教學的正常進行,。

后勤工作很平凡,，但工作面廣、量大,、工作雜,，既要做好常規(guī)工作，又要及時處理應急性的工作,，如上級檢查,，水電搶修、管道堵塞,、化糞池清理等等,，有時工作確實很辛苦。我校住校生的學生有一部分是農(nóng)村的,，農(nóng)村家庭教育相對落后，起點低,，學校人數(shù)較多,，小的損壞等問題層出不窮，意想不到的毀損時有發(fā)生,，例如：隨意開關燈,，破壞安全出口指示燈、水龍頭,、廁所隔板,、門窗玻璃,、堵塞下水道、圍墻柵欄,，拆掉桌椅等,，這些都需要及時的維修、更換,。再加上幾座教學樓用電設施：燈管,，樓梯燈、開關,、門窗,、拉手、插銷,、窗簾,、玻璃等自然原因毀損維修，略顯繁瑣,。

學生缺少住校生活常識及經(jīng)驗的相關指導,，部分教職工也缺乏相關的管理經(jīng)驗。后勤各項工作面廣,，頭緒較多,，人手緊張，往往是顧了東,，忘了西,。根據(jù)學校實際，工作中,，在人手緊張的情況下,，我們進行有效的探索，不斷的改進管理服務方式方法,，及時做好了各項設施的隱患排查和毀損維修工作,，保障教育教學的正常進行。

后勤工作平凡,，工作面廣,、量大。常規(guī)工作,，需常抓不懈,。例如：

⑴開學初辦公用品的及時發(fā)放;

⑵樓梯道照明設施的檢修;

⑶宿舍住宿的安全排查;

⑷藝術節(jié)、運動會典禮的準備;

⑸校園內(nèi)部分建筑垃圾的清理;

⑹整個學生宿舍樓窗戶維修,、學生損壞窗戶鎖的更換;

⑺草坪內(nèi)雜草的清除及修剪;

⑻廁所內(nèi)打藥;

⑼乒乓球臺,、操場的整修;

⑽對打破的玻璃及時安裝;

⑾對破壞的開關和燈及時更換;

⑿對小的存有故障或隱患線路及時改造;

⒀對毀損的教學設施和器材維修。

我們制定并完善了一些措施確保了以下五項工作穩(wěn)定有序：

1、對各科室,、各班級的財產(chǎn)和物品進行核查并登記入冊,，落實固定資產(chǎn)的管理工作。本學期對學生使用的課桌凳進行了清理統(tǒng)計,，在用的,、閑置的、損壞的都做了詳細的統(tǒng)計并存放,。

2,、平時不定期對學校電器進行安全檢查，并將檢查記錄進行匯總,，發(fā)現(xiàn)問題及時維修,。同時，對學生損壞的課桌椅,、門,、鎖、窗,、水電進行維修,。

3、堅持每天督促檢查學校保潔員及時清理垃圾,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,，做到學校環(huán)境衛(wèi)生整潔。

4,、積極配合各科室的工作,，如學校的公開課、期中,、期末考試,、開學工作、每月的安全檢查等活動,，后勤部都全力以赴,，做好服務，保證各類活動正常有序進行,。

三,、做好物品的采購和保管工作，規(guī)范校產(chǎn)管理制度,。

根據(jù)學校的要求,，本學期，后勤部不斷規(guī)范物品的采購和保管制度,。學校需要添置的教學用品、辦公用品或維修零配件等經(jīng)批準后，再操作,。購買時多了解市場信息,、貨比三家，同等商品比價格,，同等價格比質(zhì)量,，選擇質(zhì)量好、價廉的購買,，并索要正規(guī)的銷貨單及發(fā)票,。采購的物品及時入庫進行登記，物品的領用必須填寫領取手續(xù),。對于學校的資產(chǎn)管理,，后勤部采取多種方式方法進行整理備案。

1,、進一步加強校產(chǎn)管理工作,，杜絕校產(chǎn)的流失。在對原有資產(chǎn)整理的基礎上,，繼續(xù)加強對資產(chǎn)增減工作的管理,，定期定時進行資產(chǎn)的核對，做到帳,、物相符,，根據(jù)資產(chǎn)增減的有關規(guī)定，及時地進行登記,，需報損的根據(jù)有關規(guī)定及時進行資產(chǎn)報損,。

2、繼續(xù)做好入庫——領用的購物手續(xù),。

3,、盡力做好對學校公共財產(chǎn)、公共設施的管理,、維護和調(diào)配工作,。

4、積極配合會計室做好學校的財務工作,。

四,、存在問題及今后設想。

1,、存在問題,。

個別同志思想境界不高，做事含抱怨心理,，缺乏工作主動性,，不能主動做工作,，甚至看到臟點、累點的工作繞著走,。有些工作催促一下,，就干一點，不催促,、不監(jiān)督了,，就不干了。個別同志總認為自己不該做這項工作,，學校這樣安排有點大材小用,。所以要提高教職工的工作主動性，學會主動做工作,。學校工作不是做給領導看的,，因為領導不可能時刻盯著你做工作，其實我們每個教職工都是為自己工作,，而不是給領導工作,。

2、今后設想,。

帶領后勤全體教職工增強理論學習做學校的真正主人翁,，守住自己的崗位，做好本職工作,，確立積極向上的心態(tài),。把學校看成自己的家,，家好了,，家里的每個人才會好;學校有了長遠而廣闊的發(fā)展，每個教職工才能從中受益,。一定要明白：水漲了,，船才會高?？傊?，后勤部在學校領導的關心和支持下，繼續(xù)努力,，把關心和服務師生工作,、學習、生活作為后勤工作的基本職責,，把師生滿意不滿意作為改進工作的第一導向,，緊緊圍繞學校教育教學這一中心工作而盡心竭力地做好本職工作，不斷改進方式方法,，把工作做細致,、做深入,、做扎實。

學校后勤工作總結標題篇六

本學期即將過去,，在學校領導和全體教職工的積極支持及配合下,，有計劃,、有步驟,、有重點地完成了各項工作，確保了學校教育教學工作順利開展,。一學期來,，我們始終本著“全心全意地為教育教學服務、為師生服務”的宗旨,，努力做好財務財產(chǎn)管理,、后勤常規(guī)管理等方面的工作，圓滿地完成各項工作,，達到計劃要求,，現(xiàn)將本學期總務工作作如下總結：

一、防寒取暖方面

在學生開學前,，組織司爐人員對全校取暖設備進行全面檢修,。發(fā)現(xiàn)跑、冒,、滴,、漏現(xiàn)象進行處理，確保教育教學工作順利進行,，完美的結束了取暖工作,。

二、校園綠化美化方面

1,、在五月末組織工人對花池進行翻土,、起壟，利用舊學生床拆料焊成樓前階梯式花架,?；ǔ卦源t花530棵。大花盆栽紅牽?；?00棵,。中花盆栽牽牛花250棵,。小花盆栽牽?；?00棵。定期對花草澆水,、施肥,、修剪,。補栽柳樹10棵。移栽松樹1棵,。清理了原來的玫瑰樹墻,，重新栽了榆樹墻。

2,、操場平整,。由于去年修水泥甬路、水沖廁所及化糞池,，對操場破壞很大,。雇傭鏟車對操場進行全面清理，拉出2車建筑廢料,，把取暖期積攢的爐灰填平了操場低矮處,。

3、在上級領導的關懷下,，對我校學生食堂,、寢室及取暖設施進行了全面維修，全面提高了學生居住水準,，把原來上下床改成大通鋪,，方便了學生。

三,、后勤常規(guī)管理方面

1,、做好教師教學用品及學生學習用品的準備工作，保證教育教學工作順利開展,。

2,、做好后勤保障工作，保證各類活動正常有序進行,。

3,、好學校設施的維護工作。本著節(jié)約的原則,，自己動手做些小修理,，如：門窗、門鎖,、電燈,、水龍頭等。

回顧一學期的工作,，在學校領導及后勤人員的共同努力,，不論在后勤服務，還是管理方面都取得了一定的成績,，有些工作受到領導的贊可,，并為我校迎接省級標準化學校做出貢獻;由于總務后勤工作事務繁雜,，還有許多地方?jīng)]能做得令人滿意，有待于我們今后的努力,，后勤工作今后面臨的任務還很多,，我們決心大膽探索，不斷實踐,，努力創(chuàng)造新的業(yè)績,。

學校后勤工作總結標題篇七

又一學年即將過去，回顧我校這一年來的后勤工作,，算是有計劃,、有步驟、有重點地完成了各項工作,，特別是在迎接市教育局專家組對我校進行教學評估過程中，我校后勤部門竭盡所能拼盡全力配合,，為我校教學評估取得好的成績提供了保障?，F(xiàn)將本年度總務后勤工作總結如下：

一、 大力開展節(jié)約型校園建設,，為學校節(jié)省了大量開支

我校后勤在學校經(jīng)費嚴重不足的情況下,，大力開展資源節(jié)約型校園建設，積極尋求提高資源利用效率的途徑,。重視學校設施設備資產(chǎn)的合理利用,，保證了我校教育教學的正常進行。比如我校部分廢舊風扇的維修循環(huán)利用,，飲水機的維修循環(huán)利用,，廢舊電腦的維修循環(huán)利用，打印機的維修循環(huán)利用,，以及課桌椅的維修循環(huán)利用等,。同時還對學校固定資產(chǎn)實行了精細化管理，嚴格執(zhí)行校產(chǎn)管理制度,，實行“誰主管誰負責誰使用誰負責”的原則,，做到了責任到人。另外,，在有限的資金使用上,，我校后勤嚴格執(zhí)行審批制度，堅持按計劃行事,，合理使用資金,，堅持專款專用,，以“少花錢,，多辦事,，辦好事”為原則，提高了資金的使用效率,，為我校大大減少了辦學成本,，減輕了財政負擔。

二,、 狠抓服務和管理,，力爭學校教育教學和師生生活一切保障到位

我校后勤堅持以“后勤為教育教學服務為宗旨”，始終以學校的教育教學為中心開展工作,，全力配合學校教育教學實施性計劃,，做到了學校教育教學和師生生活的一切保障到位。例如,，師生的住房,、住宿配置到位;教師的辦公桌椅配置到位;學生的課桌椅配置到位;學校教學使用的設施設備配置到位;飲食服務到位;飲用水和熱水的供應到位;物品維修服務到位;以及學校設施設備維修保養(yǎng)到位等等。

三,、 狠抓校園安全不放松一年來成效顯著

我校后勤部門按照市教育局要求,，重新增定和完善了學校所有安全工作制度、安全預案,，重新層層簽定了安全責任書,，組織全校師生開展安全教育，落實各項職責;布置防流感,、防甲流,、防雷雨大風、防地震災害,、防溺水,、防踩踏、防火等各項安全預防工作;組織每年開展一次的“安全生產(chǎn)月活動”和應急逃生演練;組織安全隱患的排查和整改;組織對學校食堂和實訓商場食品衛(wèi)生的監(jiān)管和督查;組織迎接市教育局的安全大檢查以及迎接市教育局對我校的教學評估等等,。確保了我校一年來無安全事故,，無傳染性疾病發(fā)生，經(jīng)受住了數(shù)次雷雨大風等自然災害的考驗,，取得了很好的成績,。比如我校2、3月間的防甲流,，4,、5月間的防雷雨，9,、10月間的防臺風,，11、12月間的防火災等，我校都制定了相關的應急預案,，認真落實了相關職責,，做到了準備充分，組織到位,，沉著應對,，保證了我校一年來校園安全的平穩(wěn)過渡。

當然,，成績后面也存在著不足,。一年來，我校后勤工作所存在的不足也很顯然,，主要是社會化程度欠缺,，沒有形成獨立的經(jīng)濟實體，后勤管理環(huán)節(jié)繁瑣,，操作困難等,。