在人們越來越相信法律的社會中,，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關系。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同,。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

勞務承包合同書模板一

甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

乙方：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

性別：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

出生年月：XXXXXXXXXXXXXX

文化程度：XXXXXXXXXXXXXX

身份證號：XXXXXXXXXXXXXX

郵編：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

甲方因工作需要,，聘用乙方為合同工駕駛員,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,。

本合同期限為XXXXX年,，自XXXXX年XXXXX月XXXXX日至XXXXX年XXXXX月XXXXX日止。

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任駕駛員工作,。

2.乙主同意根據(jù)甲方的規(guī)定，按照崗位責任的要求,，完成本崗位工作的任務,，保障甲方一切用車需要。

1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資XXXXX元,。其它按當月所行駛公里即：[大車XXXXX元/公里,，小轎車XXXXX元/公里]。

2.在合同期內(nèi),，甲方每月發(fā)放乙方醫(yī)療費XXXXX元,，今后因病就醫(yī)，藥費由乙方自己負擔。

3.國務院規(guī)定的法定休息的,，因工作需要加班,，甲方付給乙方XXXXX%的工資。

4.甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍,。

5.甲方從XXXXX年XXXXX月起為乙方辦理養(yǎng)老保險,。

1.乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴格遵守交通法規(guī)和《駕駛員管理制度》,，對違反法規(guī)和制度所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔,。

2.乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀律處分,、罰款，直至解除合同,。

1.本合同期限屆滿,，即行終止。

2.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內(nèi)容,。

3.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

4.乙方有下列情形之一,，甲方可以解除合同,。

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;

(3)嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的,。

5.下列情況之一,，甲方可以解除合同，但應提前XXXXX日以書面形式通知乙方：

(1)乙方因病或因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事駕駛員工作的;

(2)乙方不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達成協(xié)議的;

6.乙方解除本合同,，應提前XXXXX日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續(xù),。

7.本合同期滿,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

甲方(蓋章)XXXXXXXXX

乙方(蓋章)XXXXXXXXX

XXXXX年XXXXX月XXXXX日

勞務承包合同書模板二

甲方：_________________________________電話：_____________________

法定代表人或委托代表人：_____________職務：_____________________

乙方：_________________________________電話：_____________________

性別：_______年齡：________身份證號碼：__________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

本合同為________期合同。

本合同生效日期__________年____月____日,，其中試用期__________________

本合同____________________________終止,。

二、工作內(nèi)容

1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任_______________________崗位(工種)工作,。

2,、乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

三、勞動保護和勞動條件

1,、執(zhí)行定時工作制的,，甲方安排乙方每日工作時間不超過____小時，平均每周不超過____小時,。甲方保證乙方每周至少休息____日,，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過____小時,，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過____小時,，每月不得超過____小時,。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間,。

執(zhí)行不定時工作制的,，工作和休息休假乙方自行安排。

2,、甲方延長乙方工作時間,，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

3,、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。

甲方應按照國家或市有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

4,、甲方負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,。

四,、勞動報酬

1、甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,，實行同工同酬,。

2、執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的,，乙方完成規(guī)定的工作任務,，甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于______________元,，其中試用期間工資____________元,。

執(zhí)行不定時工作制的工資______________元。

3,、甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第____條第____款規(guī)定的,，按《勞動法》第____條支付工資報酬。

4,、由于甲方生產(chǎn)任務不足,，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于___________元,。

五,、保險福利待遇

1、甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用,。

甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除,、終止勞動合同,，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。

2,、乙方患病或非因工負傷,，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

3,、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

4,、甲方為乙方提供以下福利待遇：

六,、勞動紀律

乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

甲方(蓋章)：__________________________乙方(簽字)：__________________________

簽訂日期：_____________年_____月______日簽訂日期：_____________年_____月______日

勞務承包合同書模板三

甲方(用戶)：_________

乙方(兼職人)：_________

甲方聘用乙方兼職為甲方進行_________,。為明確雙方義務及權力,，經(jīng)雙方協(xié)商，達成以下兼職勞務協(xié)議：

第一條勞務的內(nèi)容,、報酬,、工作進度、交付方式,、款項劃轉方式_________,。

第二條甲方的權利和義務

第四條乙方完成工作的認定

第五條違約責任

1.任何一方有證據(jù)表明對方已經(jīng)、正在或將要違約,，可以中止履行本協(xié)議,，但應及時通知對方,。若對方繼續(xù)不履行,、履行不當或者違反本協(xié)議，該方可以解除本協(xié)議并要求對方賠償損失,。

2.因不可抗力而無法承擔責任的一方,，應在不可抗力發(fā)生的_________天內(nèi)，及時通知另一方,。

3.一方因不可抗力確實無法承擔責任,，而造成損失的，不付賠償責任,。本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見,、不能克服并不能避免且對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災害如洪水,、地震,、火災和風暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂,、政府行為,、黑客事件、大范圍電信事故等,。

第六條保密條款

雙方應嚴格保守在合作過程中所了解的對方的商業(yè)及技術機密,，否則應對因此造成的損失承擔賠償。

第七條以上條款如有未盡事宜,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商后加以補充。

第八條其它

1.如果本協(xié)議任何條款根據(jù)現(xiàn)行法律被確定為無效或無法實施,，本協(xié)議的其他所有條款將繼續(xù)有效,。此種情況下,，雙方將以有效的約定替換該約定，且該有效約定應盡可能接近原約定和本協(xié)議相應的精神和宗旨,。

2.合同規(guī)定的有效期滿,，本協(xié)議自動失效。屆時雙方若愿繼續(xù)合作,，應重新訂立協(xié)議,。

3.本協(xié)議經(jīng)雙方授權代表簽字并蓋章，自簽訂日起生效,。

4.本協(xié)議一式兩份,，雙方當事人各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

5.本協(xié)議的電子文檔與現(xiàn)實書面文檔一樣,，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：_________

乙方(簽字)：_________

代表(簽字)：_________

日期：____年____月____日

日期：____年____月____日

日期：____年____月____日

勞務承包合同書模板四

一,、合同期限

本合同有效期為年月日至年月日止,，為期_______年。

合同期滿即終止,，甲方根據(jù)工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽勞動合同,。

二,、受雇職位

乙方被受雇為xx。

三,、工資

1,、甲方每月支付乙方工資元人民幣，其中包括基本工資,、國家各項補貼及福利費等,。

個人所得稅將從員工的工資中扣除。

乙方在通過試用期后,，甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn),，對乙方的工資進行調(diào)整。

2,、乙方的工資在每月15日領取,。

四、工作時間

甲方實行國家規(guī)定的工時制度,。

五,、勞動福利

按國家規(guī)定執(zhí)行。

六,、勞動紀律

乙方應服從分配,，堅持出勤,，積極工作，遵守飯店的《員工手冊》,，出色完成本職工作及上司委派的任務,。

如有違反，甲方有權按有關規(guī)定予以處理,。

七,、培訓

1、甲方根據(jù)工作需要,，將向乙方提供各項專業(yè)技能培訓,。

2、凡甲方出資委派乙方培訓的,，在培訓期滿后,，乙方工作未滿培訓合同年限而提出辭職或被解雇的，須賠償甲方一定的培訓費用,，賠償辦法按國家有關規(guī)定辦理,。

八、解約

1,、通知期：甲乙雙方如需提前解除合同,，均需給對方一個月的通知期，通知期不能以假期代替,，否則，如給甲方造成經(jīng)濟損失,，乙方應予以賠償,。

如乙方因違紀被辭退、除名,，甲方按國家規(guī)定辦理,，不作任何補償。

2,、符合下列情況之一的,，甲方可解除合約：

（1）在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的,。

（2）乙方患病或者非因公負傷,，在有關規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不能從事另外安排的工作,。

（3）乙方因違反勞動紀律，被辭退的,。

（4）乙方因失職,，對企業(yè)造成重大損害的,。

（5）乙方被依法追究刑事責任。

（6）企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營或技術條件發(fā)生變化而人員有多余的,。

（7）企業(yè)宣布解散或承包期滿,。

3、在下列情況之一的,，乙方可解除合約：

（1）在試用期內(nèi)的,。

（2）甲方不按規(guī)定支付勞動報酬的。

（3）甲方不履行合同或違反我國有關法律,、法規(guī),、侵害乙方合法權益。

九,、合同變更

本勞動合同已通過政府勞動部門的備案,，自簽訂之日即具有法律效力，雙方必須嚴格執(zhí)行,，任何一方要求修改合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商同意。

十,、勞動爭議

合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,，甲、乙雙方可協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，可向溫州市勞動仲裁委員會提出仲裁申請。

十一,、雙方約定其他事項：

甲方：辦公室：乙方：

總經(jīng)理：日期：

勞動機關鑒證（蓋章）

勞務承包合同書模板五

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，乙方選派甲方所需的 崗位的保安人員維護甲方的正常秩序，并做好甲方的安全保衛(wèi)工作,。雙方本著友好協(xié)商,、互惠互利的原則，達成以下協(xié)議,，共同信守,。 一、甲方的職責及應盡的義務

1,、甲方應為乙方人員提供必要的食宿和值班室,。

2、甲方應指派專人負責對保安人員的管理,，其他人員不得參與,。

3、乙方保安人員提出的有關安全及治安方面的安全隱患建議，甲方應積極采納,，并采取相應的措施,。對做出突出貢獻的隊員，甲方應予以表揚或獎勵,。

4,、甲方應在乙方治安防范的區(qū)域內(nèi)安裝防盜報警裝置。

5,、甲乙雙方應對保安人員的工作做定期考核,，按月填寫保安人員信息反饋表。

6,、保安人員應服從雙方的領導和管理,，工作期間，保安人員如有不勝任保安工作,，多次違反甲方規(guī)章制度的,，甲方有權向乙方提出調(diào)換。乙方依據(jù)《保安手冊》處理,，觸犯法律的,，由司法機關追究當事人刑事責任。

1,、乙方人員必須遵守甲方的各項規(guī)章制度,，認真履行合同，在公安機關指導下,，協(xié)助甲方搞好治安保衛(wèi)工作,。

2、乙方人員在工作中要著裝整齊,、儀表端正,、文明執(zhí)勤、堅守崗位,。工作要認真負責，須做到不遲到,、不早退,、不脫崗、不酒后上崗,，上崗期間不做與工作無關的事,。

3、保安人員在工作期間,，必須忠于職守,，確保甲方警衛(wèi)目標的安全。如發(fā)生被盜、火災,、搶劫,、打架斗毆等事件，應立即采取應急措施,，并向甲乙雙方領導和有關部門匯報,。

4、治安防范區(qū)域：,。

1,、合同簽訂后，雙方不得私自終止合同,，如一方私自終止合同,，屬于違約，違約者將按全年保安費總額的 %做為違約賠償,。

2,、甲方應按時按月支付乙方保安費。每遲付保安費一天,，乙方則按當月保安費的%向甲方收取滯納金,，乙方有權終止合同，并追究違約責任,。

3,、保安人員在執(zhí)勤期間，確因工作失職,，造成治安防范區(qū)域被盜,，經(jīng)公安機關現(xiàn)場勘察，查清事實后,，立案三個月未經(jīng)破案的,，甲方必須提供合法相關的證明材料，由雙方認定后,，由乙方負責部分損失,，最高賠償額不超過崗點當月保安費總額的 %，由此造成的間接損失不在的賠償范圍之內(nèi),。甲方不得以任何理由扣除保安費,。在治安防范區(qū)域內(nèi)，甲方門窗完好,，無被盜痕跡,，室內(nèi)丟失物品及外圍攀爬發(fā)生盜竊事故，乙方不承擔責任?，F(xiàn)金,、有價證券,、金銀珠寶、可隨身攜帶的貴重物品及無法證實其價值的物品發(fā)生丟失不負責賠償,。

4,、乙方提出的安全隱患建議，甲方未及時采取措施,，由此造成的后果,，乙方不承擔任何賠償責任。

5,、由于國家政策調(diào)整或不可抗拒的原因造成保安服務合同不能履行或不能完全履行的不承擔違約責任,，所造成的損失乙方不承擔責任。

6,、由于自然災害發(fā)生的不可抗力的事故,，乙方不承擔任何責任。

7,、乙方在執(zhí)行合同期間,，應當保證合同約定所需的崗位無缺崗現(xiàn)象，如有此現(xiàn)象發(fā)生經(jīng)調(diào)查核實情況屬實的,，則扣除當月所缺天數(shù)的保安費,。

甲方應在合同簽字后 日內(nèi)即向乙方支付 保安費，每崗每月 元,，合計 元（大寫：）,。

1、工作時間及休息休假應按照《勞動法》的規(guī)定嚴格執(zhí)行,，即工作時間每周不得超過40個小時,。

2、甲方因工作生產(chǎn)經(jīng)營需要,，延長保安人員的工作時間,，須與乙方協(xié)商后，甲方應另支付給保安員相應的加班費,，不得增加與保安業(yè)務無關的工作,。

1、本協(xié)議在執(zhí)行期間,，如遇國家及上級主管部門對保安費進行調(diào)整時,，保安費也要相應增加。

2,、本協(xié)議自款增設，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。

3,、合同由雙方簽字蓋章后方可生效，雙方共同監(jiān)督執(zhí)行。

4,、本協(xié)議一式四份,，雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務承包合同書模板六

甲方：XXX有限公司

乙方：XXX

姓名：XXX

住址：XXXX

身份證號碼：XXXXXXXX

1.甲方自XXXX年XXX月XXX日起錄用乙方為兼職員工,，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

2.甲,、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時,，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。

3.雇用期間：自XX年XX月XXX日起至XXX年XX月XX日止,。

4.契約期滿時,，雙方希望繼續(xù)維持契約關系時，則須另行訂立新契約,。

5.勤務時間：上午XXX時XXX分至下午XXXX時XXXXXXXX分止,。

6.休息時間：自XXX時XXX分至XXXX時XXX分止。

7.薪資：時薪XXXX日薪XXXXXX

8.獎金：采不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放,。

9.異動：若因業(yè)務上執(zhí)行之必要時,，可予以調(diào)整。

10.年度有薪休假：服務年資滿一年以上者為6日,，每服務滿一年時,，則增加一日，但以增加至二十日為限,。

甲方：(簽章)

乙方：(簽章)

年月日

勞務承包合同書模板七

甲 方（勞務派遣單位）

地 址： 聯(lián)系電話：

乙 方（實際用工單位）

地 址： 聯(lián)系電話：

甲方根據(jù)乙方的生產(chǎn)（工作）需要,，為乙方提供勞務派遣人員和勞務派遣相關服務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》等有關法律法規(guī),，為明確雙方的權利義務,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立如下協(xié)議：

一,、 勞務派遣期限：

本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。

二、勞務派遣內(nèi)容：

1,、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關勞務派遣人員和勞務派遣服務,。（乙方具體需求勞務人員條件詳見乙方〈崗位人才需求表〉）；

2,、甲方輸出派遣給乙方的勞務人員,，為甲方員工，由甲方與勞務派遣人員簽訂勞動合同,，發(fā)放工資,，并辦理各項有關保險福利待遇等其他相關事宜,。

三、勞務費用結算與支付：

1,、勞務費用的構成：

（1）勞務人員的工資報酬（基本勞務費,、考核勞務費）（標準不低于蘇州市規(guī)定的最低工資標準）；

（2）乙方每月支付給甲方的勞務管理費：每人每月 元,；

（3）乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險費：每人每月 元,；

（4）乙方每月支付給甲方的社保費：每人每月 元（按社保局每年的實際繳費基數(shù)調(diào)整）；

（5）乙方每月支付給甲方的農(nóng)保費：每人每月 元（按社保局每年的實際繳費基數(shù)調(diào)整）

2,、結算時間和方式：乙方應在每月 日前將實際產(chǎn)生應付的勞務費用等一并轉入甲方指定的銀行帳戶 ,，并提供各項勞務費用結算明細清單。勞務人員工資應由甲方在每月 日前支付,。

3,、乙方支付給甲方的相關勞務費用，甲方必須開具正式勞務費發(fā)票給乙方,。

四,、甲方的權利和義務：

1、甲方根據(jù)乙方的用人需求,，在本協(xié)議簽定后 天內(nèi)為乙方輸送派遣達到法定用工年齡,、體檢合格、持有崗前培訓合格證并經(jīng)乙方確認合格的勞務人員赴乙方工作,，甲方在 天內(nèi)辦理好相關上崗手續(xù)并提供勞動政策指導服務,。

2、乙方將實際產(chǎn)生應付的相關勞務費用轉入甲方指定的銀行帳戶后,，甲方按本協(xié)議約定時間為勞務派遣人員發(fā)放工資,、繳納相關保險費用（勞務人員個人應承擔稅費部分由甲方從工資中代扣代繳）

3、甲方負責勞務派遣人員服從乙方的工作崗位安排,，委派專人負責協(xié)助乙方對勞務派遣人員的日常生產(chǎn)管理,、崗位調(diào)動、勞務考核,，遵守乙方制訂的安全生產(chǎn),、勞動紀律、操作規(guī)范,、崗位責任制等乙方各項管理規(guī)章制度,，完成乙方布置的勞動（工作）任務。

4,、甲方負責定期對勞務派遣人員進行有效的勞務跟蹤和勞務管理,，可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合,；甲方應協(xié)助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律,、法規(guī),，有義務協(xié)助乙方做好勞務派遣人員的思想工作。

5,、甲方應負責對勞務派遣人員進行派遣前的政策、法律教育,，職業(yè)道德培訓,，提供必要的建議和指導，并如實介紹乙方情況,。

6,、甲方應對勞務派遣人員進行派遣前的健康體檢和崗前培訓，取得體檢合格和崗前培訓合格證者方可輸送派遣給乙方,，體檢和培訓費用由 負擔,。

7、甲方負責勞務派遣人員的錄用,、退工,、退保費手續(xù)，協(xié)助乙方處理勞務糾紛以及勞務人員檔案管理,，負責處理勞務派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項管理規(guī)章制度被終止勞務工作的事宜,。

8、勞務派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷,、職業(yè)病,、死亡等事故的，乙方應及時通報和配合甲方處理,。發(fā)生的相應費用以及辦理處理手續(xù)由甲方負責處理……

9,、乙方如有違反本協(xié)議、拖欠應付勞務費用以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務派遣人員合法權益行為的,，甲方可依法向乙方交涉,，要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的`情況向乙方索賠。

10,、甲方勞務派遣人員在工作中因故意或重大過失給乙方造成經(jīng)濟損失的,，經(jīng)甲乙雙方認定或相關機構認定后，由責任人員負責賠償,，甲方應配合乙方進行追償,。

五、乙方的權利和義務：

1,、乙方使用勞務派遣人員必須明確其告知勞務工作內(nèi)容和要求以及勞務工資報酬等,。

2、乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護,，并對勞務派遣人員進行必要的崗位培訓和安全教育,。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有關權威部門認定）,，乙方應協(xié)助甲方按國家相關規(guī)定處理。

3,、乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付本協(xié)議相關勞務費用,，不得拖欠。

4,、乙方有權按照制定的各項管理規(guī)章制度對勞務派遣人員進行考勤考核獎懲等綜合勞務考核,，乙方可對勞務派遣人員采取相應的獎懲措施。

5,、乙方有權查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資（勞務費）和繳納相關保險費等情況,，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的,，甲方應當給予乙方賠償,。

6、乙方對勞務派遣人員實行每天八小時每周至少休息一天的工作制度,，乙方因生產(chǎn)需要勞務人員加班的應按有關國家規(guī)定支付勞務人員加班費或給予調(diào)休,。

7、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》,，甲方勞務派遣人員有下列情況之一的,，乙方有權遣返退回甲方，涉及經(jīng)濟處罰或經(jīng)濟賠償?shù)葐栴}時,，按照乙方相關規(guī)章制度由甲方負責處理后返還乙方,。

（1）試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件的；

（2）嚴重違反乙方勞動紀律和各項管理規(guī)章制度的,；

（3）嚴重失職,，營私舞弊，給乙方造成 元以上損失的,；

（4）被依法追究刑事責任的,；

（5）被派遣勞務人員與其他單位建立勞動關系對完成乙方工作任務造成嚴重影響，經(jīng)提出拒不改正的,；

（6）被派遣勞務人員患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的,；

（7）被派遣勞務人員不能勝任工作,，經(jīng)培訓或調(diào)整崗位考核，仍不能勝任工作的,。

8,、根據(jù)本協(xié)議第五項第7條（1）至（5）款，乙方遣返勞務派遣人員退回甲方的，應向甲方提供或傳真有關書面材料或有關部門認定事實材料經(jīng)甲方確認后處理,；根據(jù)本協(xié)議第7條（6）（7）款,，乙方遣返勞務派遣人員退回甲方的，乙方應提前30天書面通知甲方以便甲方處理,。

9,、除法律規(guī)定和本協(xié)議有約定外，,，乙方不得隨意遣返退回本協(xié)議期間的甲方勞務派遣人員,，如有按《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規(guī)處理。

六,、其他約定事項：

1、因乙方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化或因其他客觀原因乙方的確需要裁減用工或不能繼續(xù)用工的,，由甲乙雙方協(xié)商處理,，確定乙方需裁減或不能用工的，乙方應按《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規(guī)相應規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,。

2,、本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關內(nèi)容如與國家新頒布的法律,、法規(guī)和勞動保障政策不一致的,，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

3,、本協(xié)議遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認為需要修改,、補充時，由甲乙雙方協(xié)商處理,。

4,、甲方所輸出派遣給乙方的勞務人員，在乙方試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的,，甲方應賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費,、崗前培訓費、資質(zhì)證書費,、勞務管理費,、相關保險費。

5,、甲方因乙方需要本市城鎮(zhèn)勞務人員,，有關用工手續(xù)辦理等費用，由甲方墊付后向乙方收取,。

6,、甲方在辦理勞務派遣人員勞務派遣事務中遇有重要事項需要乙方?jīng)Q定的，應征得乙方同意后方能實施,。

7,、因客觀情況發(fā)生變化或本協(xié)議期滿前,，雙方均應提前30天書面通知對方本協(xié)議是否繼續(xù)履行，是否繼續(xù)履行由雙方協(xié)商處理,。

七,、協(xié)議糾紛處理：

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商處理,；協(xié)商不成的,，雙方均有權向有管轄權的法院提起訴訟。

八,、其他事項：

1,、乙方〈崗位人才需求表〉和勞務費用結算明細內(nèi)容為本協(xié)議有效組成內(nèi)容部分。

2,、本協(xié)議未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面補充約定，補充協(xié)議與本協(xié)議內(nèi)容有不一致的,，以補充協(xié)議內(nèi)容為準,。

3、本協(xié)議一式兩份,，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力,。

甲 方（蓋章） 乙 方（蓋章）

法定代表人： 法定代表人：

或委托代理人： 或委托代理人：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

勞務派遣協(xié)議書合同范本

甲方（勞務派遣單位）

經(jīng)濟類型：

法定代表人（單位主要負責人）

登記注冊地：

實際經(jīng)營地：

聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

乙方（用工單位）

經(jīng)濟類型：

法定代表人（單位主要負責人）

登記注冊地：

實際經(jīng)營地：

聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

泰州市勞動和社會保障局制

【勞務承包合同書模板 雇傭合同協(xié)議書范本】相關推薦文章:

最新安裝承包合同書模板13篇

2022年簡單個人勞務合同模板 簡單個人勞務合同書

2022年搬運工承包合同書三篇

勞務雇傭合同書范本通用12篇

最新臨時用工勞務合同書范本多篇