在當下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點,。那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

機關單位離職報告篇一

您好!

首先,，我感覺非常的抱歉和遺憾,，由于個人和一些現(xiàn)實因素，經過慎重考慮之后,，特此提出離職申請,，敬請批準。

在貴公司工作半年多的時間里,，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,，在本職工作和路橋專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高,，在此感謝貴公司提供給我這個良好的平臺,，這一年多的工作將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。

在這里,，特別感謝各位領導在過去的工作,、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝科室主任曾工和科室里的老員工和新同事，半年來對我的信任和關照,，在這里感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。在這里真心的說聲謝謝!

望公司領導批準我的申請,，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作,。

祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,，前景燦爛。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

機關單位離職報告篇二

尊敬的領導：

您好,！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出離職,。

不知不覺在xxx公司工作了快一年了，在工作的這段期間,，在公司各位領導的栽培和信任下,，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野,，鍛煉了能力,，學到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學習,。而今,，我決定離開，也許這樣會好一些,。

提出離職我想了有段時間了,，公司的環(huán)境對于員工很照顧很保護，鑒于我的個性,，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾向,，其實,，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展,、進步,、完善。我也一直在努力改變,，變得適應環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,，考慮了很久,，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

也許我該提前一個月給您遞呈離職報告,，好在我手頭的工作已經很少,，一個星期足以交接干凈，我希望所有該處理的事情都在x月x日前處理妥當,。馬上就要離開公司了,，在這最后的一段時間里,，我會做好所有的交接工作，正常上班,，靜心等待您的答復,、處理。今年的工作也許比較難找,，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,！

離開這個公司，我滿含著愧疚,、遺憾,。我愧對公司對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護,。遺憾我不能經歷威海奔騰的發(fā)展與以后的輝煌,，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨,，也遺憾我什么都沒能留下來,。

最后，衷心祝愿公司健康成長,，事業(yè)蒸蒸日上,！祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福,！

此致

敬禮！

xxx

20xx年x月x日

機關單位離職報告篇三

敬愛的領導：

您好!我是客服部的xxx,，半年多時間里我已經提交過數(shù)次的,，但是一直都沒被批準，當時公司比較缺人手,，我也能理解公司,。

現(xiàn)在公司有了足夠的電話銷售人員，所以我現(xiàn)在向您正式遞交這份辭職報告,。

過去在公司這么多年的日子,，有歡樂，有痛苦,，我從實習到轉正,，對業(yè)務的開展由生疏到精通，這一路走來收獲頗多,，十分感謝給了我一個如此好的學習成長的平臺,。

其一，隨著年齡的增長,，現(xiàn)在的工資已經讓我無法接受了,，我知道漲工資一時半會兒的也不太現(xiàn)實,，因為公司又有嚴格標準的制度，讓我只能有所取舍,。

其二,，作為電話銷售的代表，我完全按照公司的要求來做事:,，每個月的績效工資總是扣的很多,，很多地方我覺得不合理，尤其在分成梯度,。

雖然現(xiàn)在我要辭職了,，但是希望我提出來意見，公司可以了解一下,，我想這也是公司電話銷售代表們的共同心聲,。

最后祝愿公司業(yè)績也夠再創(chuàng)新高，蒸蒸日上,。

我也會安排交接工作的事情,，讓公司的損失降低到最小。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日