總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

崗位試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇一

這段時光,，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和指導下,，我透過不懈努力，各方面均取得必須的進步,，現(xiàn)將我的工作狀況做如下匯報：

一,、透過理論學習和日常工作積累我對系統(tǒng)工程較為深刻的認識。

我進公司拿到的第一份資料是《電視中心工程投標文件技術(shù)部分》,，然而對其中資料的認識只是停留在字面上,，那里的一切對我來說都是新鮮挑戰(zhàn)，不懂就學,，在這段時光里,，我復習了以前制作web的知識，閱讀了各方面關(guān)于web的資料,，從網(wǎng)絡(luò)上獲得了不少的知識和素材,。并且完成了關(guān)于電視中心觸摸屏的web制作。而后在成都出差的一段時光了,，不僅僅對培訓資料詳細閱讀,，而且在設(shè)備日常的配置與設(shè)置的時候留意觀看并深記，

二,、明確崗位職能,，認識個人技術(shù)潛力不足。

根據(jù)崗位職責的要求,，我的主要工作及學習任務(wù)是(1)各種制作軟件學習;(2)系統(tǒng)工程的安裝與維護;(3)相關(guān)工程的策劃及籌備;(4)擔任講解培訓工作;(5)領(lǐng)導交辦的其他工作,。目前在軟件、工程籌劃等方面存在不足,。為了讓自我做一個更稱職的人員,，必須努力學習并克服各種不足。

三,、提出自我努力計劃,。

1、學無止鏡,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術(shù)知識,，并用于指導實踐,。

2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中不斷學習知識,，透過多看、多學,、多練來不斷的提高自我的各項技能,。

3、不斷鍛煉自我的膽識和毅力,，提高自我解決實際問題的潛力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，用心,、熱情,、細致地的對待每一項工作。

崗位試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇二

自20xx年末入職,，至今已經(jīng)三個月了,，很感謝公司及總經(jīng)理能給我這次展示才能、實現(xiàn)自身價值的平臺?，F(xiàn)將我這三個月的工作做以下自我總結(jié),。

首先，在任職期間通過不斷的學習及錘煉,，自我評價如下四點(四增強)：

1,、增強了溝通與協(xié)調(diào)能力,。從剛?cè)肼毜浆F(xiàn)如今，對于溝通,，我有著深刻的理解,。曾經(jīng)也因為溝通不及時，吃過很多虧,。通過不斷的學習及與同事之交的交流配合,。對內(nèi)，有效的協(xié)助部門經(jīng)理與其他部門銜接,，積極配合各部門溝通工作,，及時交換意見，堅決執(zhí)行公司的財務(wù)制度,，將公司財務(wù)理念延伸至公司各個角落,。對外保證了每月與主管部門、稅務(wù),、工商,、銀行等部門及時溝通，尤其是積極配合稅務(wù)局的各項監(jiān)督與檢查,，將財務(wù)的溝通做到穩(wěn)妥有序,。

2、增強了財務(wù)專業(yè)知識,，輔助與配合各項財務(wù)數(shù)據(jù)管理,。俗話說的好“活到老，學到老”,，在不斷拓展業(yè)務(wù)水平水余,，即全面配合財務(wù)部經(jīng)理管好財和物，隨時掌控成本開支,，對事不對人,，堅決按公司的規(guī)章制度辦事。每月能準確及時統(tǒng)計核算有關(guān)財務(wù)報表和相關(guān)統(tǒng)計資料的分析工作,，確保數(shù)據(jù)提供的完整性和有效性,。全力協(xié)助部門經(jīng)理做好公司財務(wù)報賬工作，編制及復核相關(guān)憑證,，有問題及時糾正,。

3、增強了執(zhí)行決策的能力,。任職期間,，我充分認識到自己既是一個基層管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，要站在公司的立場與利益考慮，在具體工作及業(yè)務(wù)方面更要以身作則,。在工作中正確理解本部及各部門領(lǐng)導的決策,，帶領(lǐng)本部門的其他工作人員在工作中不打折扣，堅決及配合領(lǐng)導的指示精神,，真正做到真誠做人,，用心做事的方針,。

4,、增強了責任感。做為會計及經(jīng)理助理,，更讓我深深感到“責任”兩字的重要性,。財務(wù)經(jīng)理助理的工作是一項責任心很強的工作，必須認真貫徹國家財經(jīng)方針和各項政策,，遵守財政財經(jīng)法律,、法規(guī)、規(guī)章和各項財務(wù)制度;更要切實財務(wù)監(jiān)督管理工作,，按時,、準確向領(lǐng)導及主管部門報送財務(wù)方面的相關(guān)報表。財務(wù)數(shù)據(jù)的正確性,，事關(guān)重大,。在上報稅務(wù)機關(guān)相關(guān)報表時，要再三檢查,，核實數(shù)據(jù)的準確性,，避免因為個人的失誤，給公司造成不必要的損失,。這就是責任感,，責任比黃金更重要。

其次,，財務(wù)部是公司的核心部門,，所以，對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求及對人員素質(zhì)也在不斷提升,。由于自己工作經(jīng)驗尚淺,，深知自身還有很多不足的地方。同時,，告誡自己：

1,、擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，肩負起經(jīng)理助理一職,。

2,、主動融入集體，配合好各部門之間的協(xié)調(diào)工作,，保持好的工作狀態(tài),。

3、堅持財務(wù)工作原則落實制度,，認真理財管賬,。

4、樹立服務(wù)意識,，加強溝通協(xié)調(diào),，輔助財務(wù)經(jīng)理做好管理工作。

5,、保持心態(tài)平和,，“取人之長、補己之短”,，不斷提高自身綜合索質(zhì),、取得進步，爭取年年有新高,。

以上是我對這三個月實習期間工作的總評,，請給予批評指正。在今后的工作當中,，我將一如既往的努力工作,，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗;努力學習，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,，以新形象,，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗,。

崗位試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇三

兩個月試用期已經(jīng)過去,，我對自己所從事的出納工作已經(jīng)比較認識，也能勝任這項工作,。以前在會計師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時,，對出納的工作情況比較了解。而且在這兩個月里,，我在公司_總和_會計的領(lǐng)導下,，在公司同仁的幫助下，在新的崗位中,，我對本公司經(jīng)營模式和管理制度有了全新的認識和深化的學習?，F(xiàn)對本職工作總結(jié)如下：

一,、一個人面對新的城市、新的工作,，一切都將是新開始,，都有一個從陌生到認識及精通的過程，萬事開頭難,，一個良好的心態(tài)――虛心的,、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關(guān)鍵,，于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)整到,，以順應(yīng)新的環(huán)境、應(yīng)對新的工作挑戰(zhàn),。

二,、在這期間，在財務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下詳細工作

1,、嚴格按照財務(wù)制度的要求,，辦理費用報銷,，現(xiàn)金,、支票的收付業(yè)務(wù)。

2,、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放,。

3、及時登記現(xiàn)金,、銀行存款日記帳,。月末編制出納報告單。

4,、填寫稅務(wù)申報表,。

5、完成財務(wù)負責人交待的工作,。

經(jīng)過兩個月的試用期,，我在工作也取得了一些成效。出納工作看似簡樸,，做起來卻難,，以前的工作經(jīng)驗對我從事新的工作有肯定的幫助，但很多事情還需要重新認識和體會,，學習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果,，成績的取得離不開單位領(lǐng)導的耐心教誨和無形的身教，離不開公司同仁的關(guān)懷和支持,。

三,、要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”，它是經(jīng)濟工作的第一線,，財務(wù)收支的關(guān)口,，在公司的經(jīng)營管理中占有重要的地位。作為一個合格的出納,，必須具備以下的基本要求：一.學習,、了解和把握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能,。二.學會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度,，發(fā)揮財務(wù)控制、監(jiān)督的作用,。三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德,。四.出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金,、有價證券,、票據(jù)、各種印鑒,，既要有內(nèi)部的保管分工,，各負其責，并相互牽制,。四.很好的溝通能力,。特別是和工商、稅務(wù),、社保等單位的

外聯(lián)溝通能力,。當然，在今后的工作中除了恪守以上的基本四點外,，我還要不斷的努力學習國家出臺的新的財經(jīng)法律法規(guī)和先進的企業(yè)管理制度,，以順應(yīng)不斷變化的社會環(huán)境和今后公司開展的工作。

以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結(jié),。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,，與時俱進，做好本職工作,，與公司的發(fā)展同步,。同時，我要特別感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)懷,，這是對我工作的肯定和鼓舞,，我真誠的表示感謝!

崗位試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇四

前些天，我從實習期轉(zhuǎn)入試用期,，相比之前實習期協(xié)助招聘的工作,，我的工作內(nèi)容和強度有了很大的變化,，特別在試用期后期的一段時間中，不管對我的工作認真度,、執(zhí)行力還是完成度都有較大的考驗,。

試用期間，原本是安排協(xié)助培訓負責人處理培訓方面的各項事宜,，熟悉相關(guān)的培訓工作,，后期則傾向于招聘基礎(chǔ)工作的深化，現(xiàn)大致概括有如下幾點：

1,、新員工培訓與企業(yè)文化宣導：通過入職培訓ppt的更新制作和一遍一遍的聽取,、了解企業(yè)文化和規(guī)章制度，漸漸熟悉并能夠獨立完成新員工的入職培訓,，對于新員工的需求以及公司的企業(yè)文化有一定的認識和了解,。

2、入職流程的明晰：通過對集團本級若干新員工的報到及入職手續(xù)的辦理,，梳理并熟悉了整個入職手續(xù)的過程,，新員工信息的申報、勞動合同的簽訂,、入職培訓的實施等,。

3、各店月報的匯總與報告：從第一次接觸月報,，到逐漸熟悉和運用月報是這個三個月收獲較多的地方,。一開始漏洞百出,，效率低,，理解不深，漸漸地意識到月報的實用性和準確性,。目前正在對月報的數(shù)據(jù)準確性,、合理性、統(tǒng)一性做加強,，今后將逐漸從審核數(shù)據(jù)的準確性轉(zhuǎn)向?qū)﹃P(guān)鍵內(nèi)容的把握和理解,。

4、招聘工作的深入：從后期對招聘方面培養(yǎng)力度的加強,，不僅從時間分配上和工作完成進度上都對我有更大的考驗,。在招聘人員方面，通過簡歷的搜索,，較快地瀏覽并鎖定合適的人選,。能夠?qū)γ嬖囌哂幸粋€較深刻的電話溝通和面談，能夠從聲音,、眼神,、形態(tài)來初步辨別一個人的品行和性格,。但在復試時領(lǐng)導的一些面談觀察中，我還沒能夠捉摸透需要注意和警惕的關(guān)鍵點,。

5,、時間管理：招聘工作總是階段性，且不定時,，很多時候在時間的控制和運用上顯得更為重要,。一直以來都認為事情總是被打斷，不能一心一意全心完成好一件事,，讓我覺得困擾和郁悶,。但是慢慢地，在各種敦促和輔導下,，在時間管理和運用上面有了進一步的提升,。雖然進步的步伐偏慢，且實施起來的成果還沒有得到很好的驗證,，但是我相信在時間和經(jīng)驗的積累下,，對于時間的管理一定能夠更上一層樓。

6,、溝通交流的效果：在hr體系內(nèi),，通過幾次hr活動及幾個月來與子公司hr同事關(guān)于月報等工作的面對面或者電話溝通，能夠較好地掌握交流技巧,，營造一個輕松的溝通氛圍,，為后期工作上的深入交流奠定基礎(chǔ)。在體系外同事間的溝通方面也能夠較好的把握分寸,，同事之間交流無大障礙和矛盾,，輕松自在。

通過這段時間的學習,，我發(fā)現(xiàn)自己在工作上仍然存在很多不足,，于是我作出總結(jié)決心改正缺點，發(fā)揚優(yōu)點,，在轉(zhuǎn)正以后加倍努力工作,，將自己的能力進一步提升!

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崗位試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇五

時間過得很快，轉(zhuǎn)眼間三個月試用期的時間就過去了,，在三個月的出納工作中,，對出納的崗位認識、工作性質(zhì),、業(yè)務(wù)技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補,。

回顧三個月來的出納工作，先是失誤,、還是失誤,，最后才有了小的成績和經(jīng)驗,。下面，我將出納工作總結(jié)如下,，敬請大家提出寶貴意見,。

一、失誤,、缺點和經(jīng)驗簡談

以前在公司是做會計工作的,，出納的業(yè)務(wù)沒具體操作和實踐過，總認為是調(diào)蟲小技,，不以為然,，可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現(xiàn)不少的失誤，

第一失誤就是開具支票上的錯誤,。

制度要求：開具支票必須字跡工整,、無連筆、不能修改等,。而我的正楷書法功底實在是太弱了,，筆畫不連，字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了,，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧,，印鑒重壓、重影,、現(xiàn)象都會被銀行退票,，耽誤工作。

基于上述業(yè)務(wù)需求,，根據(jù)自己在軟件公司的軟件實施經(jīng)驗和電腦知識,，為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng)，解決了在實際工作中出現(xiàn)的缺點問題,，提高了工作效率,。

由此可見，虛心的,、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果。在大學里,，學習的知識不能用在具體解決問題上,，空洞無味，就是因為沒有問題擺在我們面前,，成果都是面對一個一個具體問題而存在的,。

二、取得的成績

在這期間,，在財務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作,。

1,、嚴格按照財務(wù)制度的要求，辦理費用報銷,，現(xiàn)金,、支票的收付業(yè)務(wù)。

2,、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放,。

3、及時登記現(xiàn)金,、銀行存款日記帳,。月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表,。

4,、起草財經(jīng)公文、人事公文并及時發(fā)放,、傳閱,、存檔,、保管。

5,、監(jiān)督人員考勤登記,，辦公飲用水的安排。

6,、開具日常收款業(yè)務(wù)發(fā)票,，并保管好空白發(fā)票和其它支票。

7,、開發(fā)了excel平臺票據(jù)套打系統(tǒng),。

8、填寫地稅申報表,。

9,、完成財務(wù)經(jīng)理交待的工作。

出納工作看似簡單,，做起來難,，成績的取得離不開單位領(lǐng)導的耐心教誨和無形的身教，三個月的崗位實戰(zhàn)練兵,，使我的財務(wù)工作水平又向前推進了一步,。知道了要作好出納工作絕不可以用輕松來形容，絕非雕蟲小技,，它是經(jīng)濟工作的第一線,，財務(wù)收支的關(guān)口，占有重要的地位,。

三,、今后的努力方向

作為一個合格的出納,，必須具備以下的基本要求：一.學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能,。二學會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財務(wù)控制,、監(jiān)督的作用.,。三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。四.出納人員要有較強的安全意識,，現(xiàn)金,、有價證券、票據(jù),、各種印鑒,，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責,，并相互牽制,。四.很好的溝通能力。特別是和工商,、稅務(wù),、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。

以上是我近三個月工作以來的一些體會和認識,，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結(jié)合的一個過程,。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好出納工作計劃,，認真工作,，努力實現(xiàn)自己的人生價值。

在此,，我要特別感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!

崗位試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇六

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲,，首先感謝公司經(jīng)理室能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機會,。這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司給予了我足夠的支持和幫助,，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，感受到了**人“不經(jīng)歷風雨,，怎能見彩虹”的豪氣,，也體會到了**人作為拓荒者的艱難和堅定,。同時，也為我有機會成為一份子而感動高興,。記得當初應(yīng)聘時,，公司和和諧、團結(jié)向上的氛圍深深打動了我,，讓我感受到和睦的大家庭感覺,。進入公司后的三個月時間里，在經(jīng)理室和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報：

一,、對公司的認識

是從事,、經(jīng)營的專業(yè)公司，經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)遍布省內(nèi)各地市縣,，總經(jīng)銷,、代理諸多國際國內(nèi)知名品牌，經(jīng)營規(guī)模居**省第一,。

以正確的經(jīng)營和管理理念為指導,，依靠精干的團隊，成為行業(yè)的佼佼者,。

二,、工作成績：

1、與一起主持員工聯(lián)歡會,，得到大家的認可,。

2、將總公司下發(fā)的紅頭文件及前期**公司各品牌三證整理分類,，并制作電子檢索,，使調(diào)閱、查詢十分方便簡潔,。

3,、每次例會前做好準備工作，會后及時整理會議紀要,。

4,、完成優(yōu)秀員工先進材料的起草工作;規(guī)范綜合科對外聯(lián)系函的行文格式并幫助其整理、修改對外行文;協(xié)助綜合管理科科長整理車輛管理辦法,，并制作每月油費,、修理費等相關(guān)費用的表格;完成武昌量販店與超市獨立核算的政策表格的整理工作。

5、與各部門良好溝通協(xié)調(diào),，較好的完成上傳下達工作,。

6、熟練操作vip客戶檔案管理系統(tǒng),。

7,、通過在**科的兩天實習中，初步了解公司的供應(yīng)鏈系統(tǒng),，能進行簡單的業(yè)務(wù)流程操作,。

8、能做好其它的行政后勤工作,。

三,、存在問題及對其改進方法

1、由于在原公司從事的是機要秘書工作,，未涉及業(yè)務(wù)操作,，對于零售企業(yè)的進、銷,、存更沒有實質(zhì)理解,，概念十分模糊，故對公司整體的運營模式與流程還需進一步的深入了解與熟悉,。當然,，我并不能以此為理由，我將會在今后的工作中多向前輩請教,，勤問、勤練,，用最短時間熟悉公司業(yè)務(wù)及流程,，做到“眼勤、嘴勤,、手勤,、腿勤”，在工作中磨煉意志,，增長才干,。

雖然只有短短的三個月，但對于我來說受益匪淺,。在今后的工作中,，我將揚長避短，發(fā)奮工作,，克難攻堅,，力求把工作做得更好,，不辜負公司經(jīng)理室對我的期望與栽培,。

崗位試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇七

在我試用期的x個月時間里,，我主要的工作是環(huán)境、人員,、制度流程的熟悉了解,，通過學習，我熟悉整個物業(yè)操作流程,。工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導交代的每一項任務(wù),，同時主動為領(lǐng)導分憂及提出好的建議;項目方面不了解的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己,，希望能盡早融入到工作中,，為公司做出更大的貢獻，在公司領(lǐng)導的幫助下和全體員工的協(xié)作下已工作了兩個多月,，對這段期間的工作匯報如下：

一,、全面熟悉公司、項目人員環(huán)境,、制度流程,，感悟公司企業(yè)文化

本人加入公司時，全體公司員工在老總的帶領(lǐng)下,，滿腔熱情,，積極進取，呈現(xiàn)出勃勃向上的公司氛圍,。在這種良好的公司文化感召下,，我很快全身心地投入工作中。

二,、糾正錯誤,、合理建議

由于前期多種原因，造成物業(yè)管理服務(wù)中心工作滯后,，特別是工程維修方面,，通過努力逐一處理,，充分調(diào)查研究，科學合理執(zhí)行公司領(lǐng)導的交代的各種事宜;合理結(jié)合本小區(qū)物業(yè)管理的特殊性;在參考同行業(yè)操作規(guī)律的前提下,，對客服和保潔,、綠化工作進行了調(diào)整。

三,、規(guī)范管理制度,、提高項目執(zhí)行能力

加大與本部門員工交談，增進了解,，利用例會,、臨時會議進行溝通。在工作中發(fā)現(xiàn)存在的問題隱患,，及時的講解學習消除,，同時在利用好原有制度的基礎(chǔ)上完善建立了一些規(guī)章制度：

1、裝修裝飾巡查制度;

2,、綠化養(yǎng)護管理制度;

3,、x工作流程分配方案。

經(jīng)過初步的規(guī)化調(diào)整,，每個員工確實做到責任到人,、獎罰到人;做到培訓、考核經(jīng)?；?，有效提高員工專業(yè)服務(wù)知識與技能。現(xiàn)在員工的服務(wù)意識和對客戶服務(wù)能力有較大進步,。經(jīng)過兩個多月的工作,，雖然取得了一些成績，然而,，仍存在不足,，如個別工程維修方面未能完全及時的解決，現(xiàn)盡力逐個協(xié)調(diào)解決,，本人相信在公司各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)支持下,，物業(yè)服務(wù)中心的工作會更加進步。

崗位試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇八

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,，初來tpr,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;

但是tpr寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，還有3個月的輪崗實習，令我實現(xiàn)了由學生到工作人士的轉(zhuǎn)化,。

我輪崗實習期間,，我先后在香州分校,、加盟拓展部、拱北分校等各個部門的學習工作了一段時間,。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,，比如分校的業(yè)務(wù)流程，繁瑣而復雜,，加盟拓展部的工作繁重而不乏細心等,，但是各部門領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我適應(yīng)了tpr的工作環(huán)境,，也掌握了tpr分校的整個業(yè)務(wù)操作流程,，了解家長學員的消費心理，熟悉了分校的管理,。

每到不同部門，對于我都是一次進步,，一次成長,。香洲分校，角色投入,，在香洲分校實習期間,，我學會了要投入工作，懂得角色投入,。那時候暑期招生剛拉開帷幕,，雖然我對于具體的業(yè)務(wù)不懂，但是我很賣力的向家長銷售課程,，每天總會暗暗的給自己定個銷售目標,，然后努力實施。所以那時候我的銷售業(yè)績不錯,。

加盟拓展部,，奮斗的開始，在加盟拓展部,，是我痛苦也是斗志開始燃燒的時期,。剛進加盟拓展部,，部門工作就十分繁重：斗門分校剛加盟,，有一系列的加盟準備工作要跟進;

中山、東莞3所分校管理出現(xiàn)嚴重,，需要培訓督導支持;

abc項目進入準備簽約階段等,。在我們部門，我發(fā)現(xiàn)carrie是個很專業(yè)很有能力的領(lǐng)導,，amy的細心,、對工作的敬業(yè),、業(yè)務(wù)流程極度熟練總能把工作很完美的完成。而我在開展工作過程中,，因為我對tpr業(yè)務(wù)流程以及工作作業(yè)的不熟悉，工作起來都力不從心,。一次次的打擊令我對自己產(chǎn)生懷疑，懷疑自己的工作能力,，懷疑自己的專業(yè)知識,。這種不斷的否定自己的挫敗感實在令我十分痛苦。

老鷹為重生尚能喙擊打巖石,，使喙脫落，把指甲一根一根地拔出來,，把羽毛一根一根地拔掉,，等待新的喙、指甲,、羽毛重新長出,，然后再次在藍天翱翔。否定自己的過程是痛苦的,，但是更重要是明白到自己的不足,，痛定思痛，在鍛煉中學習,。為了更好的開展加盟拓展工作,，更好的回歸，帶著烘烘燃燒的決心,，到拱北分校學習,。

拱北分校，更成熟更職業(yè)化,。在拱北分校,，我除了學好了前臺的業(yè)務(wù)流程，對顧客的心理需求更加了解,，了解了分校的管理流程外,，更大的收獲是感覺自己更成熟更職業(yè)化。記得在8月31號薛總和人資為我們安排了轉(zhuǎn)正交流會議,，會上connie突然發(fā)問,，假如現(xiàn)在要你和加盟商談判,，你有信心嗎?當時，我想回答,，“我有!”在拱北分校,，教會我自信的人，總會比期望做得更好,。工作的技巧是可以學習的,，同樣的工作，人與人工作的表現(xiàn)的區(qū)別,，除了區(qū)別在工作熟練程度上,，更多也取決于人的心態(tài)。

工作中的我變得更加勇敢,。在工作中的勇敢是指勇于負責,。我想敢于負責的真正目的就是做一個優(yōu)秀的自己：不僅為了，更重要是為了做一個優(yōu)秀的自己,，必須做到勇敢和負責,，如何嚴格的進行自我管理，成為一個職業(yè)化的人,。比如有次我拱北小學派宣傳傳單，派著派著,，有個清潔大叔突然走過來說：“我?guī)湍闩蓚鲉伟?，你不用那么辛苦了?！彼^的“幫我派傳單”的意思我很清楚,，我當然拒絕。他見我不從,，就開始向我大嚷,，示意要我停止派傳單，恐嚇說假如不停止派傳單就叫人來打我之類的話,，說完就要搶走我身上的傳單,。我死死捏著兜里的傳單，瞪了他一眼說：“你的職責是掃地,，我的職責是派傳單,，沒有派完傳單，我是不會走的,?！彼娢夷菢訄猿郑瑦汉莺莸淖吡?。

工作了3個多月,，更多的體會到我與tpr領(lǐng)導之間是平等的,，大家都是為了使tpr可以走得更好更遠而奮斗的。提出的建議只要是可以實現(xiàn)tpr團隊的利益就是好的,。在拱北分校,，我會要求在自己的職務(wù)權(quán)限內(nèi)主動承擔更多的責任以及減輕分校主任的負擔：主動的考慮分校主任有那些工作項目可以由自己來分擔，一些無法分勞的項目應(yīng)該如何給予分校主任大的支援,。比如在如何增加拱北分校新生的進入量,、如何改進轉(zhuǎn)介紹這些方面，分校主任和我大家一起討論解決方案,。

設(shè)法為減低不必要的壓力,，讓保持愉快的狀態(tài)和正常地發(fā)揮其具有的能力，使團隊既定目標能夠得到穩(wěn)健的實現(xiàn),。我積極主動的發(fā)揮這種功能,，希望能實現(xiàn)團隊利益大化。

當然我還有很多不足,，有時候比較粗心大意,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務(wù)能力,。

崗位試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇九

時光過的真快，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在移動工作2個月了,，這段時光里我抱著虛心學習的態(tài)度,，學習公司的開發(fā)流程，熟悉公司的企業(yè)文化,。了解公司的系統(tǒng)開發(fā)框架,、主要技術(shù)。主動和同事溝通,、學習經(jīng)驗,。在接到項目開發(fā)任務(wù)后，努力和認真的工作,，并在同事的幫忙下,，如期完成了項目的開發(fā)。

試用期的工作還比較有限,，簡單的列了一些,，期盼公司領(lǐng)導指出工作中的不足。

1,、熟悉公司軟件開發(fā)的系統(tǒng)框架和主要技術(shù),，主要任務(wù)是掌握c#開發(fā)語言和集成開發(fā)環(huán)境，熟悉公司軟件開發(fā)的基本框架及分層開發(fā)方式。

2,、熟悉勞務(wù)費的業(yè)務(wù)需求,，主要任務(wù)是參與勞務(wù)費許求的分析與討論，整理出系統(tǒng)的流程和基本功能模塊,，并設(shè)計出數(shù)據(jù)庫,。

3、完成勞務(wù)費系統(tǒng)功能的開發(fā)和測試,，主要任務(wù)是開發(fā)所有web頁面,，包括基本設(shè)定，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)導入,，各分區(qū)域和機型統(tǒng)計報表,，及備件核銷勞務(wù)費的計算等存儲過程的編寫。

4,、參與電子臺帳和物流系統(tǒng)的開發(fā),，目前主要任務(wù)是完成臺帳定單部分和報關(guān)部分的開發(fā)。

在這期間,，我也發(fā)現(xiàn)自我的很多不足,，主要表此刻對公司的一些業(yè)務(wù)不夠了解，關(guān)于這點我以后要加強和同事的溝通和學習,，還有就是代碼的組織不是很清晰,，關(guān)于這點，在此刻的開發(fā)中我已經(jīng)改善,。

信息管理部是一個專業(yè)性較強的團隊,，專業(yè)水平是個人的核心競爭力，我十分榮幸能加入這個團隊,，我將努力的提升自我的專業(yè)水平，并擴充學習部門的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，爭取能在c#開發(fā),、erp二次開發(fā)、oracledba等方面取得很大的進步,。

剛走進時,，恰逢公司八周年的慶典，看到一個個在平凡崗位作出貢獻的同事,，心理只有一種感受——個性感動,，他們都是在默默的奉獻著自我，覺得他們真的很偉大,，這反映的是一種企業(yè)文化的強大感召力,，也讓我對文化也有了新的感悟和理解，我為成為一名xx人而感到驕傲，我將努力的工作,，懷著一顆感恩的心,，用更好的工作成績?yōu)楣痉?wù)，為在實現(xiàn)人生的價值而奮斗,。

崗位試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇十

20-年即將過去,，來-電器入職已有3個多月的時間中，我通過努力的工作,，也有了一點收獲,，臨近年終，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié),。目的在于吸取教訓,，提高自己，以至于把工作做的更好,，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好,。

我是今年9月份入職-電器-一店的，我是沒有電器營銷經(jīng)驗的,，僅憑對銷售工作的熱情，在主任和同事的幫助下很快的適應(yīng)這個團隊,。我的工作崗位是三洋彩電專職營業(yè)員,，明確我的工作職責是：

(1)通過自己的商品知識、服務(wù)技巧完成上級分部和主任下達的每月,、每周、每日的銷售任務(wù),。

(2)負責協(xié)助彩電主任對所轄區(qū)域促銷員進行管理,，以達成銷售任務(wù)及主推任務(wù)為目標,。

(3)有責任督促促銷員,、臨時促銷員執(zhí)行公司的各項銷售政策等,，對促銷員、臨時促銷員有損企業(yè)信譽的言行有制止、檢舉,、上報的義務(wù),。

(4)根據(jù)所轄區(qū)域及臨近區(qū)域促銷員缺崗的情況及時補崗，保證在各區(qū)域范圍內(nèi)每一位顧客都能得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

(5)嚴格按照分部價格指令書執(zhí)行，杜絕違規(guī)操作,。

(6)根據(jù)主任的指令,，完成下市淘汰機型，滯銷商品，樣機及殘次銷售任務(wù)。

(7)負責本區(qū)域的衛(wèi)生,、樣機(包括樣機卡、功能卡,、價簽)展臺和賣場,、美化布置的維護,，確保本區(qū)域各項指標符合公司的相關(guān)規(guī)定。

(8)接受公司的培訓,，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，言行標準、服務(wù)規(guī)范等,，主動熱情地接待每一位顧客,，為顧客講解商品性能、包修須知,，解答顧客需要了解地問題,。

(9)對領(lǐng)導分配的售后服務(wù),，出店宣傳等工作堅決執(zhí)行,。

回顧這三個月的工作情況，我遵照我的工作職責,，基本完成了一定的銷售量,，并且在同事的幫助下學習到很多彩電銷售的知識和技能,。也協(xié)助主任完成了一些本科的工作任務(wù)，得到大家的認可!但是自己畢竟是銷售行業(yè)的新手,，仍存在很多不足,。例如：(1)銷售知識技能上有待提高,，(2)不能百分百完成銷售任務(wù),，(3)協(xié)助主任管理工作上還有待進步等等……

作為一名營業(yè)員，我的職責就是服務(wù)好每一位顧客,，在壓力面前,，我考慮得的是如何提高銷量。我常常告戒自己不要松懈,，做銷售最忌諱的就是心態(tài)散漫,，為了讓自己滿懷激情，我也會嘗試早上起床對著鏡子微笑的方法,，每次達成一筆銷售,，總會有一份樂趣在其中。我總是非常留意本賣場其他品牌每月的銷售情況,，因為我相信機會都是留給那些有準備的人,，知己知彼才能百戰(zhàn)百勝。我非常注意聽其他促銷員是怎么賣電視的,，我認為學習型的營業(yè)員更專業(yè),，更有說服力,。家電行業(yè)產(chǎn)品換代很快，尤其是彩電,，從普通顯象管電視發(fā)展到數(shù)純平電視,，再到數(shù)高清時代，現(xiàn)在是平板電視逐步化,，只有短短兩年多時間，彩電品牌十多家,，每個品牌都在想盡辦法挖掘賣點,，打擊對手。如何能發(fā)揚自身的優(yōu)勢,，打擊對手的劣勢,，我也想了很多的辦法，下了很多的工夫,。

崗位試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇十一

光陰似箭,，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間,，來到單位已經(jīng)五個多月了,。記得是_年7月14日來到公司報到，回頭望去,，感覺時光的飛逝如流水一樣飛快,，提起這支拙筆，對這近半年的工作情況進行一下總結(jié),，無論收獲多少,，感受多少，只為自己以后的工作與學習定下一個引航的標志,。

與其說是工作總結(jié),，更確切的說是這半年來的心得與體會，下面,，我從工作,、思想、兩個方面對這段時間的工作作一下總結(jié)：

一,、 勤勤懇懇工作,、踏踏實實做人。

記得剛來到公司報到的時候,，公司機關(guān)組織統(tǒng)一的培訓,，而且在培訓的同時要組織一場_屆大學生入職聯(lián)歡晚會。在培訓的過程中,，我對我們公司有了深入的了解,，為以后的學習和工作打下了堅實的基礎(chǔ),。

我很幸運，被選為晚會的主持人,，并且負責晚會的整體策劃,，而且代表_入廠大學生講話。說心理話,，以前上大學的時候在學校也參加過很多類似的活動,，但是這一次我很緊張，因為這是在工作單位,，和以前在學校是兩個概念,，所以準備工作要比以前下了很多功夫，在公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷下,，在各位同事的支持與幫助下,，晚會舉辦的很成功，也很精彩,。

培訓結(jié)束,，我被分配到_項目部，工作職務(wù)為測量員,，所在的工程為_工程,，在剛剛接觸實際工作的時候，確實感覺和書本上所學的知識大相徑庭,，經(jīng)過經(jīng)過一個月左右的磨合,，我基本適應(yīng)了自己的本職工作。我是本科雙學位的學生,，第二專業(yè)為建筑工程,，所以在九月初，我被調(diào)至_標段負責土建施工工作,，工作職務(wù)為施工員,，主要負責_倉庫的坡道平臺和服務(wù)用房的土建施工，在項目部領(lǐng)導的幫助與關(guān)懷之下,，我很快適應(yīng)了自己的工作,，與業(yè)主、監(jiān)理以及分包單位合作的都很順利,。

10月12日,，由于工作需要，我被調(diào)至_分部,，回到我的家鄉(xiāng)工作,。說心理話，我很慶幸，能夠被公司領(lǐng)導認可,，因為來到這個項目的同志都是經(jīng)過公司領(lǐng)導把關(guān)才敲定的,，我很幸運，能得到領(lǐng)導的肯定與認可,。來到哈大之后,，主要的職務(wù)為施工員,，負責第四作業(yè)區(qū)的灌注樁施工工作，而且我打下了_公司在_高速鐵路的第一根灌注樁,。直至現(xiàn)在，我們項目部還在克服重重困難,，繼續(xù)堅持動施工，為明年的施工也大下了良好的基礎(chǔ),。所以說,，來到這樣一個有生命力的項目部,，我很幸運，我會全身心的投入工作,，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,，爭取早日為公司作出更大的貢獻,。我工作與做人的態(tài)度就是一句話“勤勤懇懇工作,、踏踏實實做人”。

以上為我參加工作以來的一些心得和體會,，由于水平有限,，不免有些遺漏與不足之處，我會在以后的工作和學習過程中逐漸給自己定好位,，為以后的工作作出更好的規(guī)劃與總結(jié),。我堅信“天道酬勤”，我會用我的實際行動來證明我的能力與價值,。

最后,，馬上就到新年了，祝愿我們所有的同事新年快樂,，工作順利,，祝愿我們公司所有的工程項目都能夠順利并超額完成任務(wù)，愿我們都能夠把握住自己美好的明天,。