總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

稅務(wù)單位年終工作總結(jié)篇一

一、在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,。做為一名稅收工作者,，新時代要求稅務(wù)工作者不只是具備征稅的基本常識，還要有面對新情況,、分析新問題,、解決新矛盾的本領(lǐng)。我積極參加縣局舉辦的稅收業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，正是學(xué)習(xí),，讓我在工作中出現(xiàn)沒有錯征、誤征,。保障了國家利益不受損失,，又保證了納稅人的合法利益。

二,、在納稅服務(wù)方面,。作為一個稅務(wù)工作者，首先要愛護納稅人,，那么,，我們就必須善于走進納稅人的情感世界，就必須把納稅人當(dāng)朋友,，去感受他們的喜怒哀樂,。愛納稅人，要以尊重和依賴為前提,。要做到嚴(yán)中有愛,、嚴(yán)中有章、嚴(yán)中有信,、嚴(yán)中有度,。我經(jīng)常從小事入手，去關(guān)心納稅人,，給納稅人春風(fēng)沐浴般的溫暖,。并隨時記錄工作中的得失,，為今后的工作提供借鑒。

三,、更新理念,，做一個理念新的稅務(wù)工作者。隨著時代的發(fā)展,，對稅務(wù)工作者的要求也越來越高,。在工作中。我們就要不斷的更新觀點,，用新的理念來指導(dǎo)自己的工作,。為了讓自己能跟上時代的要求，在工作之余,，努力學(xué)習(xí)稅務(wù)知識,，稅法及相關(guān)文件，因為學(xué)習(xí),，便自己在征稅工作中能夠正確依據(jù)法律法規(guī)和相關(guān)文件精神合理征稅,，做到了，有法可依,，有章可循,。能跟上時代的要求。

四,、文明征稅,、微笑服務(wù)。征稅涉及到千家萬戶,，會接觸不同的人,。在征稅過程中，總會遇上這樣那樣的矛盾,，有的納稅人不理解,，我會盡可能的做出解釋。有的納稅人因不理解有過激行為,，我也不因納稅人的過激行為而隨便用人民賦予我的權(quán)利,。而是用微笑與文明的行為感染納稅人。我始終認(rèn)為：我們拿著人民的錢,，就應(yīng)該為人民服務(wù),，我們就應(yīng)該文明對待我們的納稅人。

五,、在廉潔自律方面,。作為一名稅務(wù)干部，首先就要做到廉潔征稅。在工作中,，從未接受過納稅人的錢物,。因為我深知，納稅人的錢物是勞動和血汗換來的,，如果接受了,，自己就會以損害國家利益，會使自己走上違紀(jì)違法的道路,。這不但毀了自己,，更有損于一個稅務(wù)工作者的形象，還嚴(yán)重影響了整個地稅系統(tǒng)的形象,。這是作為一個稅務(wù)工作者必須要牢記的。

金無赤金,，人無完人,，在工作中，我還有些不足,，主要有以下幾個方面：

1,、學(xué)習(xí)不夠，政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠,，原因主要是稅收任務(wù)的壓力和征管改革的繁重事務(wù),，學(xué)習(xí)的時間少一些。

2,、調(diào)查研究不夠,，原因是整天忙于現(xiàn)實的征收工作，缺少對征收工作的實際調(diào)查,。

3,、征收過程中的度的把握還不特別準(zhǔn)確，對一些方針政策理解不很透徹,。在今后的工作中,，首先要加強學(xué)習(xí)馬寧主要用政治思想學(xué)習(xí)來推動征收工作。其次要切實加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自身的業(yè)務(wù)知識能力,，使之不斷適應(yīng)工作的需要。再次要實認(rèn)真地開展好調(diào)查研究,，虛心聽取納稅人征收工作的一些意見和建議,。

總之，一年來,，自己在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,，在全體同事的配合支持下，做了一些工作,，也取得了些成績,，但和上級要求還有一定的差距,，我愿在今后的工作中取別人之長，補自己之短,，虛心向同志們學(xué)習(xí),，在工作上勇于奮進，在業(yè)務(wù)上不斷學(xué)習(xí),，把今后的工作做得更好,。

稅務(wù)單位年終工作總結(jié)篇二

長期以來，如何進一步提高重大稅務(wù)案件審理質(zhì)量,、強化稅務(wù)稽查職能,？一直是困擾我市稽查系統(tǒng)的一道難關(guān)。同時,，我們在工作過程中還遇到人員匱乏,、地域分散、業(yè)務(wù)不精,、執(zhí)法困難等種種“瓶頸”,。為了逾越這道難關(guān)、打破這些瓶頸,，國家稅務(wù)總局稽查局,、自治區(qū)地方稅務(wù)局稽查局都在20xx年和20xx年的工作要點中提出了“全面推進‘一級稽查、兩級聯(lián)動’的體制建設(shè),，對稽查資源統(tǒng)一調(diào)配,，積極探索、構(gòu)建大稽查體制”的觀點,。在這種背景下,，我局嘗試推行重大案件集中審理制度，通過這個項目的工作實踐,，收到明顯的效果,，現(xiàn)具體總結(jié)如下：

一、項目的主要內(nèi)容和做法

(一)基本情況

我們市國家稅務(wù)稽查系統(tǒng)現(xiàn)有干部人,，其中市局稽查局,，占全市稽查力量的%。按照分級分類管理原則,，這%的人員負(fù)責(zé)全市%以上主要稅源的稽查工作,，而處于縣級基層%的稽查人員只負(fù)責(zé)%左右次要稅源的檢查，人員與稅源的管理結(jié)構(gòu),，可以說極不匹配,。總局、自治區(qū)局每年安排的專項檢查,，項目多,、時間緊、任務(wù)重,，市局稽查局在安排檢查心有余而力不足,，往往顧此失彼，對縣級的稽查工作監(jiān)督,、指導(dǎo)作用不能有效發(fā)揮,。而縣級稽查局人力資源較為富裕，但在有限稅源和外界因素的影響下,，對當(dāng)?shù)丶{稅人的檢查走馬觀花,、蜻蜓點水般走了過場，查不深查不透,，或者查出問題處理不動,，難以真正起到以查促管、以查促收的作用,。因此，為了充分發(fā)揮稽查職能作用,，我局下決心從內(nèi)部管理挖潛著手,，整合稽查人力資源，上下聯(lián)動,，充分發(fā)揮市,、縣兩級稽查合力，從根據(jù)上提高稽查工作質(zhì)量和效率,。

(二)主要內(nèi)容

所謂重大案件集中審理制度,，即從各縣抽調(diào)稽查骨干到市一級稽查局，然后對全市所有30萬元以上的重大稅務(wù)案件進行統(tǒng)一集中審理,，確保全市重大稅務(wù)案件審理工作質(zhì)量的提高,。據(jù)了解，國內(nèi)很多地方都已經(jīng)開始探索,、事實這樣的稽查方式,，如山東聊城、山西太原等,，其主要的工作方式主要是以地市級稅務(wù)稽查局為中心,，統(tǒng)一稽查力量、統(tǒng)一案件標(biāo)準(zhǔn),、統(tǒng)一執(zhí)法尺度,、統(tǒng)一執(zhí)法文書，在推廣這種稽查方式的情況下，人力資源配置的合理性,、稅務(wù)稽查的工作效率,、案件準(zhǔn)確性和執(zhí)法力度等都得到很大的提高。

(三)主要做法

1,、集中力量,，統(tǒng)一部署檢查。市場,，主要從事等商品的經(jīng)營銷售,，經(jīng)營地點集中，規(guī)模大,、品種全,，注冊登記戶，有工業(yè)有商業(yè),，有一般納稅人,、也有小規(guī)模；所得稅有歸國稅管理的,、也有歸屬地稅,；營業(yè)收入規(guī)模大小各異，綜合稅負(fù)不均,。銷售收入額大,，20xx年銷售收入近元；稅負(fù)低,，增值稅平均稅負(fù)%,；帳務(wù)處理和賬簿設(shè)置極不規(guī)范。在全市市場專項整治活動中,，我局采取了“集中人力,，統(tǒng)一部署”的檢查方式。抽調(diào)全市稽查骨干力量名,，成立了個檢查組,，對該市場篩選了戶銷售額大、稅負(fù)偏低的納稅人進行集中檢查,，其中工業(yè)戶,，商業(yè)戶，查補收入萬元,，查補稅款占企業(yè)申報稅款的%,。

2、統(tǒng)一組織,、異地進駐檢查,。在組織對預(yù)警企業(yè)檢查中,，我局在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，確定“異地交叉檢查”辦法,，即本縣稽查局不查本地企業(yè),，抽簽確定檢查單位。檢查組進駐被查單位稅務(wù)機關(guān),，在被查單位當(dāng)?shù)鼗榫诌x案并走檢查程序,。我們在制訂實施方案時，量化考核,，規(guī)定查補收入按檢查實施單位收入考核,，充分調(diào)動檢查人員的積極性。在專項檢查中,，檢查組根據(jù)省局實施方案和檢查提綱,，逐項對照核算，有的放矢,，取得事半功倍的效果,。共檢查調(diào)整應(yīng)納稅所得額億元，按照省局的處理意見,，查補稅款萬元,，加收滯納金萬元，罰款萬元,，滯補罰合計萬元,。

3、上下聯(lián)動,，異地調(diào)賬檢查。針對房地產(chǎn)企業(yè)存在的繳納的企業(yè)所得稅增幅較小,，核算不規(guī)范,、虛假列支成本費用、實現(xiàn)收入不申報納稅等突出問題,，我們開展了房地產(chǎn)專項整治,。市局從各稽查局抽調(diào)名稽查業(yè)務(wù)骨干，采用市級大稽查模式,，成立個房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)專項檢查工作組,，每組負(fù)責(zé)戶企業(yè)，對全市戶房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)進行檢查,。共檢查出各類問題余個,，查補收入萬元，目前已入庫萬元,，查補稅款占企業(yè)申報稅款的%,。

二,、創(chuàng)新亮點、取得的成效及價值體現(xiàn)

(一)創(chuàng)新理念,，集中力量,、壯大檢查聲勢

現(xiàn)有稽查制度的執(zhí)行力不足，實行,、推廣本項目,，推行重大案件集中審理制度，改變過去各自為戰(zhàn)的保守思想觀念,，統(tǒng)一開展檢查行動,，追求效率與效果。全體人員統(tǒng)一行動,，規(guī)模上可以為行動造勢,；統(tǒng)一吃住，能夠嚴(yán)肅紀(jì)律,；統(tǒng)一匯報,，確保檢查進度；統(tǒng)一審理,，可以把握處理尺度,。這種檢查方式對于行業(yè)單一，企業(yè)集中的專業(yè)市場非常奏效,，通過集中行動,，五指并一拳，加大了整治力度,。

(二)創(chuàng)新機制,，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，提高檢查質(zhì)量

實行,、推廣本項目,，推行重大案件集中審理制度，實行異地進駐檢查,，檢查組主要由稽查人才庫和骨干力量組成,，在查前培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，能夠查深查透,。在量化考核的激勵下,，能調(diào)動檢查的積極性，做到賞罰嚴(yán)明,，把問題落到實處,。

(三)創(chuàng)新方式，防止干擾,，保證獨立辦案

實行,、推廣本項目,，推行重大案件集中審理，一是稽查人員能夠保持正常的工作和生活,，擺脫外界干擾,，沉著檢查。二是為被查地稅務(wù)機關(guān)減輕人力財力負(fù)擔(dān),。除進行外調(diào)核查外,，一般不需要其配合與協(xié)調(diào)。三是考核跟上,，檢查力度大,，能把問題查深查透。

經(jīng)過一年以來的努力,，實踐證明推行重大案件集中審理制度勢在必行,。我們共通過此制度查案起，其中涉及的案件起,、涉及的案件起,、涉及的案件起，追回各種稅款萬元,。

通過重大稅務(wù)案件審理制度的有效運行,，可以看出其對我局稅收執(zhí)法產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響：

(一)強化把關(guān)，切實發(fā)揮了監(jiān)督制約的功能

對稽查移送審理的重大稅務(wù)案件,，審理機構(gòu)從執(zhí)法程序,、證據(jù)收集、處理意見,、引用依據(jù)一一認(rèn)真審核,。部分案件需要和稽查人員進一步溝通了解，聽取稽查人員的闡述,。對案件證據(jù)充分性和法律依據(jù)的實用性上發(fā)揮了積極的把關(guān)作用,。對證據(jù)不足的要求稽查人員進一步補正，對法律依據(jù)的引用要求要準(zhǔn)確,，并且對上位法由明確規(guī)定的不應(yīng)引用下位法。實行,、推廣本項目,，通過重大稅務(wù)案件審理，對少數(shù)檢查錯誤的案件予以糾正,，避免了稅收執(zhí)法錯誤,。

(二)過罰相當(dāng)，嚴(yán)格規(guī)范了稅收處罰自由裁量權(quán)的運用

自由裁量權(quán)是行政權(quán)力的主要內(nèi)容,，對自由裁量權(quán)的合理使用一直是頗有爭議的問題,。比如稅收處罰中,，一個違法行為，依據(jù)違法輕重不同予以行政處罰的跨度很大,，從0.5倍到5倍,。可以想象,，同一稅務(wù)案件,，不同的人因其對適用法律的認(rèn)識不一，對案情輕重的判斷不同,，甚至是個人主觀的好惡都可能導(dǎo)致處罰結(jié)果出現(xiàn)較大差異,。以往的稅務(wù)稽查中，對稅務(wù)行政處罰自由裁量權(quán)的行使由于缺乏一個比較可行的參照體系,，更多依賴檢查人員工作經(jīng)驗,，因此從整體效果看稅務(wù)行政處罰缺乏明晰的層次感。實行,、推廣本項目,，通過重大案件審理制度，對一定數(shù)量案件的審理,，以案例的形式為稽查部門在擬定稅收處罰時提供大概的參照體系,，盡可能體現(xiàn)過罰相當(dāng)?shù)脑瓌t。

(三)辦案慎重,，促進了稽查人員整體素質(zhì)的提高

由于重大稅務(wù)案件審理委員會成員包括市局領(lǐng)導(dǎo),、各業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)，通過直接參與審理工作了解稽查執(zhí)法水平,，對稽查人員形成了一定的心理壓力,。這種壓力較好地轉(zhuǎn)換為稽查人員謹(jǐn)慎處理每一個稽查程序、形成詳實充分的稽查報告的動力,，這種動力推動稽查人員不斷更新業(yè)務(wù)知識,，提高辦案能力。從目前情況來看,，稽查報告的質(zhì)量穩(wěn)步提高就是的證明,。在廣西，百色市是縣份區(qū)域最多的一個地級市,，全區(qū)有11個行政縣,，稅務(wù)人員的編制根據(jù)縣份大小而不同，稅務(wù)稽查人員的配置也隨之不同,，大的縣份配備10到15人,，小的縣份只能配備4到5人，只能勉強符合稅務(wù)稽查的“四分離”原則,，而在實際工作中,，各個環(huán)節(jié)的人員均有重復(fù),，在大部分的縣份稽查局，很多稽查員都是身兼數(shù)職,，“四分離”成了形式上的口號,，而且許多縣份稽查員由于得不到全面、系統(tǒng)的知識更新培訓(xùn)機會,，也沒有外出學(xué)習(xí)的交流機會,，更沒有檢查大企業(yè)、特殊企業(yè)的經(jīng)驗,，致使部分案件審理出現(xiàn)查處事實不清,、定性不準(zhǔn)、程序錯誤,、引用法律法規(guī)不準(zhǔn)確,、告知事項錯誤、文書使用不規(guī)范等問題,。實行,、推廣本項目，通過以老手帶新手,、以查案代培訓(xùn)等方式,，能讓我市的稅務(wù)稽查系統(tǒng)在人力資源、人員業(yè)務(wù),、執(zhí)法力度,、工作效率方面都將得到進一步提高。

三,、進一步加強重大案件集中審理制度的建議

（一）嚴(yán)格考核,，強化管理

首先、建立健全稽查人才培育機制,。在重大案件集中審理過程中,，為了合理統(tǒng)籌和運用好稅務(wù)稽查人力資源，應(yīng)采取有效措施全面充實稽查隊伍,，確保集中審理的順利實施,。采取稽查津帖、大案獎勵,、外出培訓(xùn)等方式,，加強干部隊伍建設(shè)，提高稽查隊伍戰(zhàn)斗力,。其次、建立稽查人員與被查對象相匹配的管理體制,，嘗試專業(yè)化稽查人才培養(yǎng),。確定不同等級的稽查人員具有檢查不同類別納稅人的資質(zhì),，使稽查人力資源優(yōu)勢與稽查對象所需要的稽查工作能力相適應(yīng)，確?；橘|(zhì)量,，提高重大案件集中審理的專業(yè)化水準(zhǔn)。

（二）管查聯(lián)動,，形成合力

為了重大案件集中審理的業(yè)務(wù)銜接,，在稽查部門與征管部門之間，從組織機構(gòu)和運行制度上建立相對固定的協(xié)調(diào)機構(gòu),，使雙方溝通正?；①Y源共享化和運作規(guī)范化,，真正把稽查建議制和管理移送制落實到位,，把稽查、征收,、管理各部門聯(lián)系在一起,，形成相互配合、相互協(xié)調(diào),、相互銜接,、相互制約的格局。明確各管理（分）局納稅評估結(jié)果定向傳遞制度,，使稽查部門能及時發(fā)現(xiàn)線索,，針對納稅評估中發(fā)現(xiàn)有重大偷逃稅嫌疑的，有的放矢地開展專項稅務(wù)稽查,。

（三）把握重點,，增強效率

不斷加大重大案件集中審理力度，稅務(wù)機關(guān)可以嘗試根據(jù)以前年度稽查信息和納稅評估結(jié)論,，以納稅信譽程度對納稅人分戶建檔定級,，實行abc三級管理制度。如對前兩個年度稽查沒有問題且本次納稅評估認(rèn)為無偷稅嫌疑的,，實行a級管理,，列為免查對象。以前年度累查累犯,，且本次納稅評估認(rèn)為仍然存在偷稅嫌疑的,，或以前年度稽查雖無問題，但本次納稅評估認(rèn)為有重大偷稅嫌疑的,，列入當(dāng)年稽查對象和稽查計劃,，進行重點檢查，提高選案的準(zhǔn)確率和制定稽查計劃的科學(xué)性。同時,，集中稽查主體力量監(jiān)控重點稅源,。依托風(fēng)險評估機制實施分級分類稽查，將企業(yè)涉稅違法行為發(fā)生的概率和可能產(chǎn)生后果的嚴(yán)重程度,，作為參考依據(jù)來確定企業(yè)的風(fēng)險管理等級,，將不同風(fēng)險等級的企業(yè)交由不同層級的稽查局管轄。

（四）借助網(wǎng)絡(luò),，提高效率

隨著信息技術(shù)在稅收工作中的廣泛應(yīng)用,，計算機網(wǎng)絡(luò)已成為實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化管理的重要基礎(chǔ)，成為實施重大案件集中審理體制的前提條件和必要支撐,。加快信息化建設(shè)步伐,，健全信息采集網(wǎng)絡(luò)，建立征,、管,、查相互聯(lián)通的網(wǎng)絡(luò)信息平臺，盡快開發(fā)和推廣應(yīng)用計算機稽查選案軟件,，提高稽查選案準(zhǔn)確性,。稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部建立數(shù)據(jù)處理中心，構(gòu)建信息平臺,，對各類征管信息進行采集,、加工、處理,，提供清晰,、準(zhǔn)確的信息產(chǎn)品。同時加強外部相關(guān)信息采集,，構(gòu)建政府,、稅務(wù),、國稅,、土地,、房產(chǎn)、工商,、銀行等部門聯(lián)網(wǎng)的信息交換平臺,，實現(xiàn)信息共享。特別應(yīng)加快實現(xiàn)國地稅信息資源共享,，為重大案件集中審理正常運行提供全面,、準(zhǔn)確的信息支撐，解決目前因征管信息失真導(dǎo)致選案難,、辦案難的問題,。

稅務(wù)單位年終工作總結(jié)篇三

我在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真實踐重要思想,，始終堅持依法治稅,、從嚴(yán)治隊的方針，率領(lǐng)全市2500多名國稅干部職工,，團結(jié)戰(zhàn)斗，奮力拼搏,，圓滿完成了全年各項工作任務(wù),。我被省人事廳、省國稅局聯(lián)合授予全省國稅系統(tǒng)先進工作者稱號,?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎抑饕窃谒膫€方面下功夫:

一,、加強學(xué)習(xí),，與本憬

在我看來，學(xué)習(xí)是一種政治責(zé)任,，是一種思想境界,，是一種精神追求。在學(xué)習(xí)上,，我著重把握了三點,。

(一)學(xué)習(xí)理論，提高政治思想素養(yǎng),。一年來,，我始終把提高自身政治素質(zhì)放在首位，持之以恒地學(xué)習(xí)馬列主義,、重要思想,，并堅持理論聯(lián)系實際，把學(xué)習(xí)理論與提高觀察分析問題的能力結(jié)合起來,，注重從政治上,、全局上觀察、分析和處理問題;與國稅工作實際結(jié)合起來,，創(chuàng)造性地抓好組織收入,、稅務(wù)改革、干部管理等各項工作;與增強黨性觀念,，改造世界觀,、人生觀、價值觀結(jié)合起來,，增強拒腐防變能力,。

(二)鉆研業(yè)務(wù)，提高稅收實踐能力。作為一名市局國稅領(lǐng)導(dǎo)干部,，熟悉稅收政策,、通曉稅收規(guī)律，是一項必備的基本功,。為了提高業(yè)務(wù)水平,，我努力鉆研稅收業(yè)務(wù)，工作中遇到政策疑難問題,，及時請示上級領(lǐng)導(dǎo),，并征詢身邊一些熟悉業(yè)務(wù)、經(jīng)驗豐富的同志的意見,，不斷完善工作決策,，減少工作失誤。同時,，我自覺緊跟時代要求,，帶頭學(xué)習(xí)掌握計算機操作技術(shù)，應(yīng)用辦公自動化系統(tǒng),，了解金稅工程相關(guān)知識,，還廣泛涉獵經(jīng)濟、法律,、管理,、歷史等學(xué)科的知識，不斷拓寬視野,，豐富積累知識,，奠定了堅實的素質(zhì)基礎(chǔ)。

(三)聯(lián)系實際,，提高統(tǒng)攬全局水平,。深入基層調(diào)研，到實踐中去尋找答案,，是提高領(lǐng)導(dǎo)水平的有效途徑,。一年來，我每月用將近一半的時間下基層,，先后就組織收入工作,、信息化建設(shè)、基層國稅單位作風(fēng)建設(shè)狀況,、稅收服務(wù)等問題開展深入細(xì)致的調(diào)查研究,。在充分掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，形成了《關(guān)于稅收信息化建設(shè)若干問題思考》,、《國稅部門作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀及對策》,、《關(guān)于國稅部門貫徹思想的著力點》等調(diào)研文章,，并都及時轉(zhuǎn)化成了工作思路，指導(dǎo)了工作實踐,。

二,、履行職責(zé)，真抓實干

作為一班之長,，我注意抓主要矛盾,，總攬全局，協(xié)調(diào)各方,，求真務(wù)實,，真抓實干。

(一)狠抓重點講實干,。我特別強調(diào)抓好五個加強，即圍繞組織收入,，加強執(zhí)法:圍繞信息化建設(shè),，加強培訓(xùn)l|;圍繞稅收執(zhí)法，加強檢查;圍繞組織建設(shè),，加強監(jiān)督;圍繞服務(wù)發(fā)展,，加強管理。特別是針對執(zhí)法難到位,、稅款難入庫,、任務(wù)難完成這些癥結(jié)問題，我要求各級國稅部門把各項稅收檢查貫穿于組織收入的全過程,，做到應(yīng)收盡收,，無稅禁收，加固了征管防線,，推動了政策到位,，促進了稅收增長。同時,，我注重協(xié)調(diào)與各級黨委,、政府和銀行、財政等職能部門的關(guān)系,，多次出面協(xié)調(diào)稅款入庫,，消化了歷年虛收包袱近4000萬元，提高了全市國稅收入質(zhì)量,。

(二)善抓典型求實效,。運用典型，指導(dǎo)全局,，是我長期堅持的一條工作思路,。我十分注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有針對性的典型,，收到了點亮一盞燈，照亮一大片的效果,。如針對濫用職權(quán),、執(zhí)法隨意性的問題，樹立了縣推行稅收執(zhí)法四制的典型;針對個體稅收漏洞較大的情況,，要求一個縣(市)局總結(jié)推行一個有特色的單項稅收管理辦法;針對基層分局管理偏散,、偏松的實際，在全市抓基層樣板分局創(chuàng)建競賽活動;針對班子隊伍建設(shè)現(xiàn)狀,，開展五好班子,、優(yōu)秀局長、五個系列能手,、先進工作者評選活動,，推出了一批先進典型，并組織召開了近10個現(xiàn)場會,，及時將先進典型的工作經(jīng)驗予以推廣,，發(fā)揮了典型的示范效應(yīng)，較好地推動了全局工作的開展,。

(三)廉潔自律,，以廉生威。一年來,，我自覺嚴(yán)格按照《黨章》,、《廉政準(zhǔn)則》來規(guī)范自己的言行，要求別人做的自己帶頭做到,，禁止別人做到的自已堅決不做,，事事處處做到自重、自省,、自警,、自勵，以自已的一言一行去感召人,、帶動人,，發(fā)揮一班之長的表率作用。如機構(gòu)改革有關(guān)人事任免問題,，市局面向社會招聘計算機技術(shù)人員和從基層選調(diào)年輕干部等重大事項,，我都是交局黨組會集體研究，民主決策,，并將結(jié)果在全系統(tǒng)公開,、公、示,，實行陽光下操作,，群眾普遍反響良好,。

總結(jié)一年來我個人的學(xué)習(xí)、思想,、工作,、帶隊、廉政情況,，我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力,，主要是個人創(chuàng)新意識還有待進一步增強，領(lǐng)導(dǎo)決策水平還有待進一步提高,，抓黨組中心組的學(xué)習(xí)還有待進一步加強,，抓機關(guān)管理制度的執(zhí)行還有待進一步嚴(yán)格。

新的一年里,，我要著重抓好政治學(xué)習(xí),，提高政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)決策水平:突出抓好班子建設(shè)，提高班子的整體戰(zhàn)斗力;突出抓好機關(guān)建設(shè),，整頓機關(guān)作風(fēng),，樹立良好形象，確保圓滿完成全年各項工作任務(wù),，為推進全市國稅事業(yè)發(fā)展，促進全市經(jīng)濟建設(shè)和社會進步再作新貢獻,。