總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤。那關于總結格式是怎樣的呢,？而個人總結又該怎么寫呢,？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

稅務部門個人工作總結篇一

一,、堅持“一個原則”

上為領導分憂,，下為同志服務的原則，并把它作為工作的出發(fā)點和落腳點,。積極配合分局領導協(xié)調好各個方面的關系,，抓好本職工作，對內虛心學習,，遇事不推不躲,，不上交矛盾，有問題及時請示匯報,，對外同各單位緊密團結,，積極協(xié)作，營造良好的外部環(huán)境,，一切從分局的利益出發(fā),。

二、努力實現(xiàn)“三個做到”

一是全面提高自己的綜合素質,，努力做到政治上成熟,、思想上堅定、紀律上嚴明,、為人上正派,。二是妥善處理好三個關系，做到對上級要尊重;對待下級要多關心,、多幫助充分調動他們工作的積極性,、主動性;對待同級要多溝通、多交流,，相互配合,、親密合作;三是廉潔從政、樹立形象,，清清白做人,，踏踏實實做事,。

三、抓好機關管理工作,，基礎建設,，給干部職工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境

首先是環(huán)境美化。一是凈化,，境干凈,，地面、桌面衛(wèi)生整潔,，環(huán)境衛(wèi)生有所改善;二是綠化,，對分局院內種植了草坪，進行了合理化布局,，提高了機關品位;帶給人一種整體上的美感,。其次是，是工作制度化,。年初制定《機關管理制度》,、《財務管理制度》、《支部工作制度》,、《廉政制度》等十項制度,，使各項工作有嚴格的操作程序，做到有章可循,，有章必循,，違章必究，執(zhí)法水平得到了進一步的規(guī)范提高,。再次是網(wǎng)絡信息管理,。分局所有征管資料納入微機管理，分局各組征收入庫稅款全部錄入微機管理,，查找數(shù)據(jù)一目了然,。最后是機關安全意識有所加強，未有出現(xiàn)任何安全隱患,。

四,、抓好包保工作，確保完成任務

__鎮(zhèn)個體戶232戶,，(其中：已辦證177戶：未辦證55戶);企業(yè)5戶;社保費普查13戶,，其中：正常戶5戶，停產戶4戶;暫無繳費能力戶3戶;破產清欠戶1戶,。由于分管肖堰鎮(zhèn)的任務基數(shù)較大,，經(jīng)濟不景氣，市場疲軟,，完成任務有難度,，我采取其他措施組織稅款5.7萬元,，確保了稅收任務的完成。

五,、相互配合,，密切協(xié)作，做一些力所能及的事

一是每月幫助錄入巡檢和肖堰的稅收票證,。二是協(xié)助稅費源普查數(shù)據(jù)審核,，參與縣局稅費源普查數(shù)據(jù)的錄入。三是積極參加征管質量考核,。四是參加稅收清理檢查,，督促稅款及時入庫等。

六,、扎實工作?廉潔自律

首先是認真學習,，做到勤政廉政，認真學習市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神和方局長廉政會議的講話精神,，學習廉潔自律的若干規(guī)定和縣局正反典型的警示文件,，以此警示教育自己要時刻保持清醒頭腦,，牢固樹立正確的人生觀,、世界觀、價值觀,，自覺加強黨性修養(yǎng),，嚴格要求和約束自己，不斷增強拒腐防變能力,。其次,，學習稅務干部十五不準。二是注重工作和生活小節(jié),，不論是八小時以內,，還是八小時以外，一言一行嚴格要求自己,，該作的事帶頭作,，不該作的事不要作，不該去的地方不要去,，不該說的話不要說,，以身作則，率先垂范,。最后潔身自好,，警鐘長鳴。要求自己時時刻刻要保持頭腦清醒,，把好政治關,，修煉人格品行,，把好道德關，堅持宗旨意識,，過好權利關,，養(yǎng)成遵章守紀的好習慣，不忘自律關,，廉潔奉公,，踏踏實實工作。在社會主義市場經(jīng)濟下,，經(jīng)受住各種考驗,，一生自重，事事自省,，處處自警,，不忘自勉，做一名合格的稅務干部,、做一名合格的共產黨員,。

七、工作中存在的不足

雖然取得了一點微不足到的成績,，我想這里面包含著縣局領導的關懷和支持,，凝聚著全體干部的心血和汗水，也得益于分局班子的理解和配合,。但與領導和同志們的要求相差甚遠,，不足之處主要表現(xiàn)在三個方面，這也是本人今后進一步努力的方向.一是要提高業(yè)務水平,。二是要加強學習,，組織干部職工開展一些有益的競賽活動。三是工作要大膽主動,，克服好人主義,。

八、明年工作打算

我將抓住機遇,，緊緊圍繞稅收中心工作,，求真務實，規(guī)范管理,，加強兩個文明建設，切實抓好以下幾個方面的工作：1,、大力組織收入,，抓好包片工作，加強征管,，堵塞漏洞,，千方百計的完成各項稅費任務,，嚴格執(zhí)行工資與任務掛鉤。堅持依法治稅,，做到應收盡收,。2、建立健全各項工作制度,，落實各項工作制度,，用制度管人管事，嚴格要求,，規(guī)范管理,，提高干部工作效率;3、加強政治業(yè)務學習,，抓好干部職工業(yè)務培訓,，提高干部隊伍素質。4,、加強信息,、調研和通訊報道工作，積極完成縣局下達的信息任務,、調研任務,，打造好分局自己的網(wǎng)站，宣傳推介分局,，樹立良好的分局形象,。

稅務部門個人工作總結篇二

時光飛逝,，如梭之日,，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，經(jīng)過過去這段時間的積累和沉淀,，我們已然有了很大的提升和改變,，為此要做好工作總結。好的工作總結都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家整理的稅務人員20__年個人工作總結(精選7篇),，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

轉瞬間,，我們又共同走過了人生旅途中不平凡的一年,，國稅局長述職報告。面對這一年的艱辛和汗水,，我想可以用八句話來概括我一年來的工作,，那就是：守責敬業(yè)，無怨無悔;成敗皆有,，不失斗志;堅守信念,，不辱使命,。在此，我就本人過去一年的工作做簡要回顧,。

一,、邊工作邊學習，不斷提高自我修養(yǎng)

時代在變,，環(huán)境在變,，人心在變，這使我深刻的認識到：作為一名局主要干部,，思想作風建設,，不是將理論死搬硬套，而是要從實用出發(fā),，加強自身修養(yǎng),，通過不斷的學習，增強自己服務稅收,、服務全局的能力,。

一年來，我一是學理論,。通過對我國的三代領導人關于世界觀,、人生觀、價值觀論述的學習,，使自己對“人活著為什么,，當官為什么，身后留什么”的問題有了更明確認識,，理想信念堅定了,，思路清晰了，干實事的勁頭也更足了,。

二是學做事,。不斷學習解決各種實際問題和駕御全局的能力。充分發(fā)揮單位副職的工作主動性,、積極性,，始終堅持市局各項工作既有民主又有集中;既有個人不同意見，又服從集體決定,。真正做到市局領導班子團結向上無內耗,，協(xié)作無間共發(fā)展，使每一個班子成員都充分認識到自己作為一名普通共產黨員和一名黨組成員,，身上所肩負的重任和應盡的職責,，相互監(jiān)督，共同進步，互相勉勵,，推進了工作的大幅進步,。

三是學做人。作為單位一把手,，自己作風民主,，充分尊重他人意見，從不搞一言堂,，從不固執(zhí)己見,、獨斷專行;對待工作，敢于決策,、敢于碰硬,，出現(xiàn)問題不推委，從不因瞻前顧后,、不敢決策而延誤工作,。在干部管理上，我對科室主要負責人反復強調科室一把手要學會宏觀上把握大局,，掌握領導的藝術,，通過“讀一本好書、懂一句名言,、做一個實干人”,，啟發(fā)大家學會謀大事、辦大事,，樹立全局意識,，切勿被瑣事纏身;啟發(fā)大家重視人才，發(fā)揮能人作用;啟發(fā)大家把解決思想問題和解決實際問題結合起來,，努力做到切實了解群眾和利益要求,。同時在廣大干部職工中積極開展壓力教育，通過對先進的表彰,、對壓力的專題報告,，使大家認識到：綜合征管軟件上線后壓力越來越大,，工作節(jié)奏越來越緊張,，在這種環(huán)境下，只有我們敢于面對壓力,、勇于戰(zhàn)勝壓力,、善于轉變壓力，并使之成為我們開展工作,、推進工作的無窮動力,，我們的工作才能進步，我們才能跟上國稅現(xiàn)代化建設的步伐。

二,、制定目標,，自加壓力，精細管理

我們做工作不僅僅是為了應付上面的各種檢查,，有很多公文寫作需要花費大量的時間,、精力做的工作實際上是考核指標沒有的，是憑著高度的責任感去做的,，一年來,，我們圍繞“三化”管理目標化，做了大量卓有成效的工作,，取得了一定的成績：

1,、圍繞組織收入這一中心，稅收各項收入再上臺階,。

2,、以“活”字促管理，管理模式靈活多樣,。今年來,，我們立足上級要求，經(jīng)過反復對比和實踐,，大膽地在企業(yè)和個體分別實行“一體化管理”和“三分離管理”兩種管理模式,，即在情況復雜，但納稅人自身較為規(guī)范的企業(yè)管理中,，實行“一體化”管理,，把每一路段所有企業(yè)的兩稅、所得稅一起管理(純所得稅繳納單位仍實行單獨管理);而在情況較單一,，但納稅人素質普遍不高的個體管理中,，則實行“三分離管理模式”。實踐證明,，企業(yè)實行一體化管理,，使征管數(shù)據(jù)不脫節(jié)，征管過程不交叉,，也避免了“三分離模式”下崗位人員不足,，工作量大，工作效率不高的現(xiàn)象;而個體推行“三分離模式”,，則便于分工協(xié)作,、管理、執(zhí)法集中,，收到良好效果,。

3,、納稅評估：探索出一條市局特色之路。根據(jù)企業(yè)和個體的特點,，在企業(yè)中實行按同行業(yè)峰值開展納稅評估;而在個體納稅評估中,，則實行行業(yè)評估、地段評估,、市場評估和發(fā)票評估等,，通過行業(yè)評估，先后對液化汽行業(yè),、汽車修理修配行業(yè)先后進行了行業(yè)性稅負調整;通過地段評估,，明確了城區(qū)人民路、團結路,、武陵路等三個路段納稅人必須達到起征點以上;依托發(fā)票評估,，措施的得力保證了征管水平的穩(wěn)步提高。

4,、超市規(guī)范管理取得階段性勝利,。把超市納入一般納稅人管理作為今年工作一個重點。

稅務部門個人工作總結篇三

20xx年,，我所在分局黨組和辦事處黨委的正確領導下,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹精神,，認真落實分局春訓稅收會議精神,，緊扣“123456”工作思路，以崗位目標責任制考核為核心,，努力實現(xiàn)稅收工作的科學化,，精細化管理，現(xiàn)將一年工作匯報如下：

一,、以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機,，以黨建工作促進隊伍建設

今年我所確定了抓隊伍思想建設，全面提高全所的凝聚力,、向心力,，全神貫注完成各項稅收工作的思路?！耙牖疖嚳?，全靠車頭帶”，我所充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,，堅持領導帶頭,、堅持走群眾路線、堅持在解決突出問題上下功夫,，把黨建工作與稅收業(yè)務結合起來，以開展先進性教育活動為動力推動各項工作，引導稅干增強黨的觀念,、堅定理想信念,、堅持黨的宗旨，開展批評和自我批評,，密切黨群關系,，把全所稅干思想統(tǒng)一起來，在黨支部的帶領下緊緊圍繞分局黨組開展工作,，事實證明：“人人一把號,、都吹黨組的調”形成了合力，保證了全年工作的順利實施,。

二,、貫徹“四個理念”，狠抓組織收入不放松

我所堅決貫徹上級提出的“四個理念”,，變挖潛找稅為嚴格管理增稅,、變盯住國有為放眼所有、變抓大為抓亮點熱點,、變傳統(tǒng)粗放為科學精細化管理,，確保各項收入目標完成。體現(xiàn)在：

1,、緊扣中心,，組織收入再創(chuàng)新高。年初,，分局下達我所稅收任務計劃*萬元,，區(qū)級收入*萬元，較上年實際完成*萬元,，增長 萬元,，增幅。無論從轄區(qū)經(jīng)濟總體形勢,，還是從稅源結構上分析,，完成今年稅收計劃都具有相當大的難度，為此所里及時組織全體稅干對轄區(qū)的稅源分布情況和潛力進行調查摸底,、分析,、預測，計算增減變化情況,，同時召開了4次稅源分析會議,，要求全體稅干集思廣益，正確分析有利因素和新的增長點,，樹立完成任務的信心和決心,。為夯實責任,，我所合理的下達了稅收計劃，按一,、三季度,，二、四季度口徑,，把計劃分解到組,，落實到人，并與每名管理員簽訂了責任書,，納入考核,，與個人的“聯(lián)收計酬”緊密掛鉤，在全所形成上下聯(lián)動,，齊心協(xié)力抓收入的氛圍,，極大的調動和發(fā)揮了稅干的工作積極性和主動性。截止12月底,，全所共計組織收入*萬元,，其中：組織地方工商稅收*萬元，占分局年初下達計劃的 ,，同比增收*萬元,，增幅，完成區(qū)級收入計劃*萬元,，占年初計劃,，同時入庫養(yǎng)老保險費 萬元，失業(yè)保險費*萬元,，工會經(jīng)費*萬元,，水利基金*萬元，扶貧幫困基金**萬元,，文化事業(yè)費**萬元,，殘保基金**萬元,，為轄區(qū)的“兩個確?！焙蜕鐣€(wěn)定起到了“減震器”的作用。

2,、依法治稅,，加強征管，稅收秩序和納稅環(huán)境得到了好轉,。一是按分局要求在年初對稅所現(xiàn)有的13名稅收管理員崗位職責進行了明確和規(guī)范,。建立起以稅收管理員為主體的征管模式，以征管“六率”為主要指標,，結合“一戶式”資料的管理,，按照“五知五會”稅源管理的要求,，加強了稅收管理員的考核和監(jiān)督。二是對符合享受稅收優(yōu)惠政策的納稅戶,，積極宣傳稅收優(yōu)惠政策,，全年為87戶符合下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策的個體戶按程序報批辦理減免稅*萬元,，對430多戶不足起征點的個體戶落實了優(yōu)惠政策,。三是針對轄區(qū)地處城鄉(xiāng)接合部，背街小巷小門面,，小攤點漏征漏管現(xiàn)象較為突出的狀況,，從6月份起，全體稅干冒酷暑,、戰(zhàn)嚴寒,，加班加點、分組分片,，逐街,、逐門店進行了長達半年的清理、整頓,，截止11月底共計辦稅務登記證*余戶,，查補稅款萬余元。使轄區(qū)內的征管死角和盲區(qū)得到了有效的治理,。四是加強對違章舉報的查處和欠稅的清理：今年3月根據(jù)舉報材料積極向局領導匯報后及時組織力量對某房地產公司隱瞞預售房款進行了檢查和發(fā)票的違章處理,，共計補稅**萬元，罰款*元,，并根據(jù)案情發(fā)展向上級稽查部門做了移交,。對某房地產企業(yè)長達兩年的欠稅在局領導督促和公安執(zhí)勤室的配合下，依法按程序對所欠的18萬元稅款進行了清繳,，并加收滯納金2萬元,。在上級交辦查處某學院出租房屋案件中，積極與辦案同志一道按程序進行檢查,，并在稅收政策理解有爭議的情況下,，及時請示上級并組織實施了我所的第一次聽證會議，維護了稅法的嚴肅性和剛性,。五是執(zhí)行“六率”考核制度,，重點稅源所長負責制和加強重點稅源的調研、監(jiān)督,、入庫跟蹤制度,，對重點工程項目安排專人負責，按期解繳稅款,。六是鞏固和推進了代征網(wǎng)絡建設,，加強對零散稅收的管理,，全年共計代征稅款*萬元，零散稅收*萬元,。為全面完成稅收計劃起到了保障作用,。

三、以崗位目標責任制考核為體系,，促使征收管理科學化,、精細化

1、健全制度,，切實提高工作效率和服務水平,。年初根據(jù)分局崗位目標責任制考核體系和黨風廉政建設“五個一”等一系列的管理措施的要求，結合我所工作實際,，起草了稅所《稅收工作崗位目標責任考核實施辦法》,、《票證管理辦法》、《應征憑證傳遞辦法》,、《黨風廉政建設具體規(guī)定》等十七項制度及規(guī)定,，提交所務會議和全體稅干會議討論通過并執(zhí)行，通過一年來的運行,，保證了在制度面前人人平等,，做到獎勤罰劣，使全所的工作作風,、組織紀律,、服務水平和質量有了很大提高。

2,、推行稅收管理員制度,，全面落實崗位目標責任制考核辦法。根據(jù)分局要求,，我所堅持日?？己撕图锌己讼嘟Y合，建立起權責對等,、獎懲并重,，各盡其職、分工協(xié)作,、廉潔高效的工作運行機制,。制定出符合稅所實際的考核辦法，通過幾個月的實踐,，鼓勵先進,、鞭策后進，確保了政令暢通、令行禁止,。

3,、建立健全納稅人“一戶式”征管資料管理體系。根據(jù)稅收管理員制度和上級要求,，我所新購置四組資料柜,，增加到八組資料柜，全所加班20余天,，保質保量的建立了征管資料庫,，為以后精細化征收管理打下堅實基礎。

4,、加強信息化培訓,，提高征管水平,。我所在注重業(yè)務培訓的同時,，先后組織三批計算機學習，全所同志達到計算機操作一級水平,，其中8人已經(jīng)通過2級考試,，全所稅干基本掌握計算機應用的初步知識。

5,、詳細收集納稅人信息,，完成了納稅人資料的計算機上線工作。為全面提高現(xiàn)代化征收管理水平打下基礎,，我所截至11月底采集納稅人資料*戶,，按上級要求輸入計算機*戶，除去專業(yè)市場以外實現(xiàn)了計算機征收,，將信息戶建設,、現(xiàn)代化征收提高到新的水平，為下一步更加精細化管理打下堅實基礎,。

6,、為提高工作效率，實現(xiàn)資料共享,，在分局的指導下,，我所用了三個月時間整理檔案，投資3萬余元,，歷時2個月建成檔案室,、查閱室、配備了防盜門,，滅火器,，干濕器等，并制訂檔案制度匯編與運用案例一本,，于20xx年2月通過省二級檔案達標驗收,，為全局首批獲此殊榮的基層單位,，得分名列第一。建所20xx年的資料得以發(fā)揮更大作用,。

四,、以人為本提素質、規(guī)范執(zhí)法樹行風

具體做法：一是年初在局黨組的高度重視下,，積極籌資萬余元,，購置了征管用車，解決了幾年征管無交通工具的現(xiàn)狀,，目前稅務所在去年一期改造稅干食堂,、更衣室的基礎上，二期水,、電設施和院落改造工程,，在分局黨組的關心支持下，正在加緊施工過程中,，有望在春節(jié)前使全體稅干在一個花香滿院,、整潔明快的環(huán)境中進行工作學習。二是注重利用“三八”節(jié)和“七一”等重大節(jié)日,，組織稅干參觀革命先烈紀念碑和紅色根據(jù)地,，開展“緬懷先輩業(yè)績，珍惜幸福生活”的主題討論,，通過這些活動的開展增強了干部隊伍的凝聚力和團隊精神,。三是大力開展“創(chuàng)評”和精神文明創(chuàng)建活動，通過開展評選“文明辦公室”,、“共產黨員先鋒崗”,、“誠信服務示范崗”、“巾幗示范崗”等文明細胞工程建設,，積極參與向災區(qū)和愛心超市的捐款,、捐物活動。四是加強黨風廉政建設,，樹立行業(yè)新風,。我所建立健全教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系,，采取多種形式開展廉政教育活動，抓好每月一次的“紀檢日”活動,。進一步落實政務公開,，充分發(fā)揮廉政義務監(jiān)督員、兼職廉政監(jiān)察員和反腐倡廉群眾小組作用，實行財務定期公開,，接受稅干和上級的監(jiān)督,，加大明察暗訪力度。努力樹立行業(yè)新風,。通過這些做法在單位內部形成團結向上,、和諧穩(wěn)定的良好氛圍，唱響了稅收工作主旋律,。

五,、20xx年我所確立的目標

1、保質保量完成稅收任務,，做到稅費并重,，應收盡收。在新的一年,，我所還是以圍繞組織收入為中心,，爭取收入總量達到新的目標。

2,、全面落實稅收管理員制度,，精細化崗位目標責任制考核。20xx年我所將依托計算機,，開展嚴管細查，對轄區(qū)的小街背巷繼續(xù)進行整治,，在征管質量上下功夫,。

3、加強學習培訓,，提高稅干計算機和征管水平,。新的一年我所將在分局大規(guī)模培訓安排下，重點加強稅干的計算機應用和稅收專業(yè)知識培訓,，使稅干整體素質明顯提高,。

4、積極開展各項創(chuàng)建活動,，爭取精神文明上臺階,。我所將依靠黨支部積極開展活動，達到聚人心,，增活力,，有條件爭取省級精神文明單位創(chuàng)建。

5,、在節(jié)約的前提下,，改善辦公環(huán)境，樹立新的面貌。,，我所準備在過年前把我所進行工程改造,，杜絕用電等安全隱患，本著節(jié)約,、適當前瞻性的對辦稅大廳進行裝修,，樹立新的稅務形象。

縱結全年工作,，我所的經(jīng)驗就是積極發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,，在分局黨組得正確領導下，以**黨支部為中心,，以所務會為依托,，以稅干為基礎，群策群力,、民主集中,，形成一個溫暖的集體、戰(zhàn)斗的集體,，為稅收事業(yè)貢獻每一個人的力量,。團結就是力量，我們有信心完成各項工作,。