總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的,、系統的,、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助,。

國企個人半年工作總結篇一

xx年年工作總結：

一,、做好常規(guī)工作，夯實基礎管理,，形成規(guī)范的業(yè)務循環(huán)體系,。

由于業(yè)務內容較為繁雜，為既保證工作效果,、又實現忙而有序地工作狀態(tài),，對常規(guī)工作的業(yè)務運行模式進行了規(guī)范。一是在時間,、頻次上加以確定,，每天分上下午各查看上行文兩次，并及時處理轉發(fā),，每周打印公文存檔一次,，對于石化公司重特大事件或與本單位有關的公文,，轉發(fā)處理的同時提醒相關部門領導及時查看落實,，與公司文書室溝通規(guī)范中心內部發(fā)文號，配合各部門做好中心下行文編制管理,、分發(fā)分報工作,，認真做好收發(fā)文登記,，截至目前，全年存檔上行文163份,、下行文25份;堅持每天隨時注意查收辦公自動化內容,，并瀏覽公司網頁，對于公司各職能部門部署的工作,，及時對接,，按期落實反饋，一年中,，沒有出現任何遲報,、誤報、漏報或完成質量不合格問題;做到每周一石化公司安全生產例會結束后,，關注督辦信息事項,，對于重大督辦事項匯報中心領導，對于常規(guī)督辦內容協調機關各部門落實完成,，保證及時上報,，該項工作得到了公司經理辦直管領導肯定，落實反饋督辦信息52項;做好會議會務工作,，保證做到會前進行衛(wèi)生清掃,、會上作好會議記錄、會后及時編寫下發(fā)會議紀要,，尤其企業(yè)重組后,，要求期期會議有紀要，現存檔會議紀要13份,。二是嚴肅工作紀律,、嚴守審批程序，嚴格遵守文書業(yè)務以及保密人員工作紀律,，工作中做到不跑風,、不漏氣，不該說的話不說,，不該做的事情不做,，做到對單位負責、對領導負責,、對工作負責,、對自己負責;由于目前中心沒有各部門的業(yè)務專用章，中心行政用章使用率非常高,，為避免出現公章誤用現象,，建立了公章使用檔案，嚴格公章管理,，對于各部門常規(guī)報表經中心領導審批見簽字后用印,，除此以外的其他情況在見到簽字后與簽字領導溝通確認,，予以用印;不輕易開具介紹信，開具介紹信時,，必須部門領導或具體執(zhí)行人員闡明具體原因,，根據業(yè)務內容實際予以辦理，并對介紹信的存根予以留存;樹立節(jié)約意識,，機關庫管工作做到按流程操作,、按規(guī)定辦事，領取物品時在一次性領取量上加以控制,，做到小量領取,，認真登記，對于需報銷辦理的出入庫手續(xù),，堅決執(zhí)行出入庫經手人,、主管領導簽字制度，層層負責,、層層把關,。三是搶先抓早完成常規(guī)資料的編制、編報,，基于xx年的工作實踐,，按照原石化總廠、現石化公司可預測工作內容,，按照“緊急性工作優(yōu)先,、預定性工作搶先、臨時性工作爭先”的原則,，制定自己工作計劃,，依據年、季,、月,、周的執(zhí)行節(jié)奏以及隨機任務要求，逐項完成了基層建設,、企業(yè)管理,、610、信訪管理,、綜合治理,、計劃生育、愛衛(wèi)等426份基礎資料的編制和規(guī)范;編寫上交了一年一度的《餐飲服務中心年鑒》;第三次修訂完善了《餐飲服務中心管理制度匯編》,，包括5個模塊,、62個崗位、75項內容、1431條款,，對新增崗位相關制度進行填充，已下發(fā)到各基層單位,。

二,、落實工作新標準，努力做到干一樣,、通一樣,、精一樣，為業(yè)務平臺的整體提升提供必要條件

根據公司職能部門出臺的執(zhí)行業(yè)務新標準,，在工作中,，努力突出行業(yè)特點，不折不扣的貫徹落實,。一是愛國衛(wèi)生管理,，xx年年是大慶市爭創(chuàng)國家衛(wèi)生文明城市的關鍵年，基于石化企業(yè)現場管理已經具備良好基礎的實際,，本次主要突出200*年—xx年年空白資料的補建與規(guī)范;作為特殊衛(wèi)生管理行業(yè),，公司多次強調餐飲中心是被查單位中的首選，在工作進行中也確實遇到了很多問題,，其一同一項工作指導部門多,，包括市旅游局、龍鳳區(qū)衛(wèi)生防疫站以及公司愛衛(wèi)辦等;其二布置工作不同步,，即便是同一項工作不同部門提出的執(zhí)行標準也不同;其三落實單位不合程序,，我們謹遵各項工作由中心貫徹到各基層，層層落實,，而作為市和區(qū)的職能部門按照中心成立前的工作慣例一步落到基層,，使整體工作被動且雜亂無序;其四包括公司愛衛(wèi)辦在內的管理部門均在邊執(zhí)行邊探索中不斷提升工作標準，對已建資料體系不斷地推翻更新,，工作量非常加大,，各賓館酒店工作也很茫然，基于這種情況,，我們與公司愛衛(wèi)辦溝通,，建立統一的資料樣本下發(fā)到基層單位，各單位再根據本單位實際可用的用,，不可用的簡單修改,，使繁雜的工作落實到基層相對簡約化很多，切實起到了落實工作“指導基層,、服務基層,、方便基層”的核心理念，經過近三個月的努力，現中心愛衛(wèi)資料管理模板非常清晰,，這項工作也多次得到公司愛衛(wèi)辦的表揚與肯定,，中心部分資料也作為公司共抽取的七家代表被報送到龍鳳區(qū)職能部門存檔待查。二是計劃生育工作,，在具體落實過程中,，經現人事培訓部侯科長幫助，多次與公司計生辦對接,，針對獨生子女證辦理,、報表(上報頻次、要求,、種類,、函數關系)、人居基本情況統計等業(yè)務知識進行了學習,，同時還組織基層計生員到計生辦參加業(yè)務培訓,，隨著實際工作中對一些特殊問題的處理，現兼職計劃生育工作人員的業(yè)務技能均有所提升,。三是平安創(chuàng)建工作,，根據公司綜治辦對我們工作提出的新要求，主動聯系到工作效果好的物業(yè)管理中心等單位進行學習,，系統編制了《餐飲服務中心五簿一冊填寫辦法》,，對各基層單位書記、兼職工作人員進行了培訓,，大家領會的很快,，龍鳳賓館宋國軍填報的文本字跡工整、內容詳實,、單位特點突出,，效果非常好，《餐飲服務中心創(chuàng)安手冊》也得到了綜治辦的肯定,。四是督辦信息系統,，兩大企業(yè)合并后，公司經理辦制作了信息督辦軟件系統,，實行信息督辦雙軌運行,，在中心領導的要求下，堅持在第一時間做好落實工作,，使公司領導,、各二級單位看到的是餐飲中心落實工作高效、高質的良好形象,。五是宣傳

報道工作,，積極參與到中心宣傳報道工作中,，根據中心領導的要求，全年有近40篇通訊報道,、隨筆,、雜談分別在中國石油報、大慶日報,、石化報和公司內部網頁上刊登發(fā)表,。六是成果論文，嘗試了現代化管理成果的編寫參評,，題為《轉換經營機制,，強化市場盈利能力》的成果被評為石化總廠現代化管理成果二等獎,。

三,、查找業(yè)務弱項，不斷加強自身學習,，努力提高業(yè)務素養(yǎng)

一是參加了原總廠經理辦舉辦的一對一秘書輪訓班,。對“公文行文標準規(guī)范”，“公文寫作流程規(guī)范”,，“秘書工作實務規(guī)范操作流程”,，“秘書文字處理工作須知”，“日常學習積累法”,，個人,、集體事跡材料以及工作總結經驗介紹等文本形式有了進一步的了解和掌握;在理論學習的基礎上，加強實踐能力學習,，培訓期間,，主動參與到大慶石化綠化會議的籌備工作，對于會議的組織,、安排,、資料準備等細節(jié)執(zhí)行標準有了一定的認知和了解，為日后工作積累了較為直觀的感知性經驗,。二是認真學習“xx大”內容,，“xx大”是我國近期工作的行動綱領，精髓內容也勢必成為石化公司和餐飲中心工作中應該掌握的必要內容,，對這一部分內容自己也合理安排時間進行學習,，并下載相關資料，隨時學讀備用,。三是明確學習載體,，把總廠職代會報告以及相關材料文件反復研讀，利用參加到中心實際接待服務或經營活動的機會,，以及網上查找行業(yè)相關信息等多種辦法強化工作能力,。尤其12月初，崗位發(fā)生變化，在繼續(xù)承擔總經理辦公室部分業(yè)務的同時,，在和原黨辦主任了解中心工作現狀基礎上,，尋找提升黨群工作部(下稱“黨辦”)業(yè)務技能的學習機會，閱讀了黨務工作專業(yè)書籍,，在中心領導的支持下,，已與公司團委、黨委辦等部分科室進行了對接請教,，并到化建公司,、物業(yè)管理中心進行了相關業(yè)務內容的考察學習，在梁占海走之前,，會同王秀坤我們黨群工作部也簡單的議了幾次,，對20__年的工作初步做出了設想。

20xx年工作打算：

xx年年的工作在大家的理解,、幫助,、支持下雖然已經告一段落，但還存在一些不足,，尤其作為兩大企業(yè)重組后,，工作標準、程序要求發(fā)生了很大變化,，20__年,，在常規(guī)工作的基礎上，我們計劃開展以下幾方面業(yè)務內容：

一,、在完成手中經理辦留存業(yè)務交接后,，把全部精力投入到黨群工作部的業(yè)務體系中，以“學就學通,，做就做精”的工作標準,，干一樣、學一樣,、專一樣,、精一樣，保證各項工作的執(zhí)行效果;突出工作的實效性,，明確黨群工作部個人業(yè)務的職責,、權限劃分，在貫徹落實“指導基層,、服務基層,、方便基層”工作方針中，加強分工合作,、細節(jié)落實,，使個人與部門整體工作執(zhí)行能力有所提升,。

二、在落實“學習型,、安全型,、清潔型、節(jié)約型,、和諧型”五型班組建設中,，做好與基層實際工作和基層建設工作的滲透兼容，根據中心領導的決策,，與機關各部門聯合,，重點建立一套可執(zhí)行性強的工作標準和運行機制，避免管理成為實際工作的負擔的管理與執(zhí)行相互脫離的“兩層皮”現象,，

三,、宣傳工作按照公司宣傳部的統一要求和中心領導的既定步調有計劃推進，把以往傾向于會議,、活動報道延伸向一線服務人員,、崗位工作情況的寫實報道;有效利用中心信息門戶,，嘗試編制重要活動簡報,，計劃4期/年，并進行上傳,。

四,、計劃啟動典型選樹方案，逐漸探索建立激勵性強的激勵辦法,。作為我們餐飲服務行業(yè),，需要的就是一批超時奉獻、忽略個人得失的優(yōu)秀員工,。下一步,，我們計劃屆時選樹出工作表現突出、大局意識強,、甘于奉獻,、叫得響過得硬、得到公眾認可的優(yōu)秀典型,，并輔以人物事跡報道及時上傳石化報等媒體,，不僅展示餐飲中心員工的工作隊伍形象，也為大家選定一個工作中的學習樣板,，推廣工作中的好經驗好做法,，下一步我們要對這一活動的可行性進行調查分析，擬訂詳細的工作方案,。

五,、對入黨積極分子及黨員必備材料進行獨立的建檔造冊,。中心現有團總支1個，黨支部4個,，黨小組3個,，黨員39名，團總支1個,，團支部3個,，35歲以下青工134人，做好這部分數據統計整理工作,，保證基礎數據更新及時,、準確有效;做好發(fā)展黨員工作，公司黨委已經下發(fā)了發(fā)展黨員工作細則,，對材料準備,、會議安排進一步提出了明確要求，黨群工作部文件精神已經學習完畢,，將進一步細化落實,。

六、著手做好日常工作資料留存,，包括像片,、影音資料。

存在困難和需領導解決的問題：

作為餐飲中心的機關一員,、整體發(fā)展中的一分子,，我們也了解中心經營的不易和經費的緊張，但是還是希望在條件允許的情況下,，中心領導能夠考慮進一套照相,、攝像設備，現無論投稿或留存資料提倡利用圖片新聞和視頻片斷,，xx年年我們的電臺投稿活動均外請人員,，日常經營中好多可喜的精彩活動片斷因沒有設備而無力留存，另外投出圖片因質量問題也不予發(fā)表,，基于以上請領導予以考慮,。

20xx年的工作一定很多，任務一定繁重,，但是我們堅信在中心領導的一貫支持和全體人員的協作努力下,，一定能圓滿完成年度工作，最后,，為了我們所處企業(yè)的發(fā)展,，在工作中的不足之處還請大家多指點、多提醒,，謝謝!

國企個人半年工作總結篇二

時光飛逝,，轉眼間20_年就快過去了,，在工作這一年中，感受頗多,，收獲頗多,。從幾乎沒有工作經驗的新手，到現在基本能獨立地完成一項工作,。在此,，首先特別感謝領導和同事們給予我的大力支持、關心和幫助,，使我能夠很快地適應了公司的管理與運作程序,，努力做好本職工作。

回顧一年,，現將個人的工作總結如下：

在工作紀律方面,，遵守公司規(guī)定，按照公司制度做好自己的工作職責,。

在思想方面,，堅持一切從我做起，實事求是努力認真,，以工作力求仔細為原則,，積極主動做好本職工作。

在自身方面,，我認真積累工作經驗,，注重專業(yè)理論知識的完善,，堅持著自己在人力資源方面本科學歷的學習,，以期能使自己的工作能力不斷提高。更好的勝任自己的工作,，為公司的發(fā)展添磚加瓦,。在工作方面，我兢兢業(yè)業(yè),、克勤克己,，一切以工作為重，服從領導安排,，服從公司的安排,，做好個人工作的職責，認真完成領導交給的每一項任務;虛心向同事們學習,，注重與同事們的團結協作,，與同事們相處融洽;工作認真主動，按時按質完成本職工作任務,。在工作中取得了一定成績,，但也存在不足,，回顧過去才能展望未來：

一、工作總結

我的工作可以分為兩部分介紹,，一部分是我剛進公司至x月底在人事部做人事文員的工作,，另一部分是我在20_目前在綜合辦做行政文員的工作。

(一)人事文員的工作

1.公司社保賬號的建立,。

剛進公司的我適逢公司為員工建立社保賬號,，作為一個一心想做人事工作的我，這是我學習的很好機會,，在工作過程中我學會了公司建立社保賬號的流程,，需要準備什么材料以及如何辦理，在怎樣的時間段去辦理,。

2.公司員工勞動合同的簽訂及到勞動局去建立備案,。

通過給員工簽訂勞動合同，讓我學會了給員工簽訂勞動合同不僅需要公司這邊蓋上公章和法人的印鑒章,，另外最重要的是要到勞動局進行勞動合同備案,，勞動合同和勞動合同備案表上蓋上勞動局備案章這一步是很重要的，它直接會影響到員工社保的辦理,。

3.社保的辦理及社保費用的申報,。

每月給需要辦理社保的員工，辦理社保增加,。給已經辦理過社保的員工進行社保的正常申報,。

4.月度考評工作。

每月上旬組織領導和員工通過員工自評,、互評及領導考評進行每月的月度考評,，并對考評結果進行核算，考評數據進行存檔與管理,。

5.組織人員的招聘,、面試和復試。

根據公司的發(fā)展需要,，在工作期間,，組織過幾次行政文員和出納的招聘工作，通過網絡招聘和實地招聘現場進行招聘,，聯系應聘人員過來面試及復試工作,。

6.網絡招聘信息的不斷刷新。

7.人員的入職登記,。

新入職員工畢業(yè)證書,、技能證書及入職登記表的填寫及存檔。

9.考勤管理。

負責對請假數據的備份與存檔以及對加班數據的管理,，次月初進行考勤統計和加班統計,。

9.員工工作牌的制作與發(fā)放。

(二)行政文員的工作,。

1.綜合辦文件的管理,。

綜合辦文件按文件內容，進行分類存放,，另外部門這邊接收文件上報文件制定出了一個文件臺賬,，對文件進行編號管理，在保存的文件盒里放置一個文件目錄方便文件的查找,，另外存?zhèn)€電子檔的文件臺賬登記表,，萬一以后丟失可以找到。

2.公司相關費用的報銷及繳納,。

公司每月花卉租賃費用的報銷,，每月x號后公司固定電話費用的繳納、x號之前公司電費的繳納及月底前水費的繳納和每天堅持關注公司主要領導人話費信息,，保持公司主要領導的手機時刻暢通,。

3.公司酒店協議的簽訂以及常出差地信息的搜集。

為了公司領導出差或公司接待來客時可以降低成本,，用優(yōu)惠價格去酒店住宿,，在工作期間和_等地的若干家酒店簽訂協議。并搜集了這些領導常去地方的餐飲,、住宿,、租車及娛樂活動場地的信息，方便領導出差使用,。

4.車輛的管理,。

_車輛油卡的辦理，公司油卡及徽通卡的充值申請,，車輛年審和車輛維修備份件的存檔管理,，車輛派車單存檔管理，車輛燃油數據的統計并存檔,，次月初將燃油統計數據交予財務審核，并統計上月的油耗和公里上報行政部和財務部,。

5.公司安保檢查工作,、車輛衛(wèi)生檢查與辦公樓衛(wèi)生的檢查工作。

每天上午檢查所有在公司的車輛,，發(fā)現問題后反饋給所負責該車的司機進行衛(wèi)生打掃;每天上午下午保潔打掃過公司衛(wèi)生后,，進行衛(wèi)生檢查工作，并把檢查結果登記下來,，如有不良情況和保潔進行反饋;晚上下班后檢查公司辦公樓的門窗關閉情況,。

6.公共設施設備的日常管理和維護工作,。

公司公共設備的維修工作，在工作期間主要負責了董事長辦公室數字電視的安裝和空調的維修,、玻璃門透明膜的制作,、董事長辦公室衛(wèi)生間水管的維修以及董事長辦公室簡易衣櫥的購買等工作。

二,、工作中的不足

經過這一年的工作,，我學到了很多東西，同時也明白了很多的道理,，我相信這些對我以后的工作都將大有裨益,。盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足：

一是缺乏工作經驗是最大的缺點,，在工作中未能全面的考慮各方面的因素,，不能很圓滑的處理各方面的關系;以及創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，在處理一些問題上不能得心應手,，個別工作做的還不夠完善,，這都有待于在今后的工作中加以改進。

二是學習力度不夠,，必須加快各方面知識的學習,、運用，適應公司未來的發(fā)展,。一個行政人事職員,，最基本的要熟練公文的起草，公文格式的了解,，公司規(guī)章制度的熟悉,，各種表格的制作，以及《勞動法》,、《勞動法》和《社會保險法》等法律知識的了解,。各方面知識的了解菜可以更好的做好自己的工作。

三是工作中不夠仔細,，不夠認真,，不能夠高標準、高效率,、高質量的完成領導給予的任務,，使之上臺階、上水平,。

三,、下一步工作打算和建議

一是要不斷學習，充實自己的知識，掌握相關工作技能,，能夠應對未來發(fā)展需要,。

二是要端正工作態(tài)度，提高工作效率,，定下的事情要以最快的速度,、保質保量的完成。

三是要堅持做到五勤,，切實履行崗位職責,。

1.眼勤。每天閱讀文件,，翻看檔案,，查閱材料?？次募?、材料不能像過眼云煙，毫無印象,。要認真看,，做到取彼之長，補已之短,。

2.手勤,。在工作上積極主動，做好各項工作記錄和資料的積累,，對領導的指示都要記錄下來,，從中好好學習，不斷進步,。

3.嘴勤,。在處理日常事務工作中，要多動口向領導和其他同事請教,，對不清楚的事情,，要勤問、勤打聽,，對遲遲沒辦下來的事情要勤催辦,，尤其是做人事工作的時候要隨時向同事動口了解各方面的工作情況及員工自身情況，實事求是,，及時全面地向領導和上級匯報,。

4.腿勤。做人事的,，要經常走動于社保局、勞動局和地稅局，不斷從中學習,，從中進步,。

5.腦勤。在工作中要善于發(fā)現問題,，養(yǎng)成勤于思考,、善于思考的習慣，做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平,。

在新的一年里,，我將以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神，去努力做好自己的工作,，為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份微薄之力!

國企個人半年工作總結篇三

轉眼間已至20_,，進入公司至今，已有一年多的時間,，回首這一年的工作表現,，雖存在些許的不足之處，但總體的付出,，還是獲得了不少收益,，現就這20_年的工作情況，做簡要總結：

一,、工作表現和收獲

1,、工作表現：

a、嚴于律己,，在工作中,，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度,，尊重領導，團結同志,，謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作,。能夠嚴謹,、細致、腳踏實地的完成本職工作,。

b,、懂得事情輕重緩急，做事較有條理,。辦公室是企業(yè)運轉的一個重要樞紐部門,，對企業(yè)內外的許多工作進行協調,、溝通，做到上情下達,，這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,，并且一般比較緊急,，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。

c,、工作中雖然獲得了一定的成績,，但不可避免的會發(fā)生錯誤，為了避免類似錯誤的再次發(fā)生,，本人在日常工作中不斷總結經驗,。并積極向領導、同事請教,、學習;

d,、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽,，同時也能夠積極的配合及協助其他部門完成工作;

2,、工作收獲：

a、工作敏感度有所提高,，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果;

b,、工作適應力逐步增強，對后期安排的工作,，現已得心應手;

二,、工作中存在的不足

1、工作細心度仍有所欠缺;在日常工作中,，時常有些工作因為不夠細心,，從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中,，本人一定會仔細,、仔細、再仔細來完成每項工作;

2,、外來客人的接待和服務不夠熱情大方;做為辦公室文員,，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經驗,，每次接待都不能做得很好,。在以后的接待工作中，力求能做到熱情周到,，耐心細致,。

三,、接下來的工作計劃

會根據以上工作中存在的不足，不斷改進,，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情!

總的來說這一年的工作是盡職盡責的,，雖然亦存在著些許的不足,，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺,，但這一切的一切相信也會隨著我不斷努力而逝去,。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定，相信以后的我,，在行政文員這個崗位上會做得更好,，發(fā)揮得更加出色!為企業(yè)的明天盡一份力。更希望通過公司全體員工的努力,，可以把公司推向一個又一個的顛峰,。

國企個人半年工作總結篇四

時光如梭，光陰就像流水一樣從我的指尖溜走,。不經意間我來到央行已經工作一年了,，這一年這是我人生中彌足珍貴的經歷;也是我人生中最美好的回憶;更是我人生發(fā)生轉折的一年。這一年,，在各級領導的帶領和培養(yǎng)下,，在同事們的關心和幫助下，我在思想,、工作,、學習等方面都取得了一定的進步，個人素質也有了一定提高,。在對央行肅然起敬的同時,，也會自己能夠成為央行的一員而感到欣喜。現將本人這一年的工作情況總結如下：

一,、問渠那得清如許,，為有源頭活水來

三年的工作經歷，讓我深刻的體會到,，學無止境,，為了順應時代的變化,，我將堅持不懈的學習銀行各方面的知識在思想、專業(yè)能力文化諸方面得到鮮活的“源頭之水”,，只有這樣,，才能不斷進步,，保持一渠清泉,。

二,、立足本職謀進取

在這一年的時間里,，我熱愛我的本職工作，并能夠認真對待每一項工作任務,，把國家的金融政策靈活體現在工作中。認真遵守規(guī)章制度,，能夠及時完成領導交給的各項任務，積極主動地開展工作。

1、團結守紀,，為提高經營效益盡心盡力,。

一年來，我與同事們團結一致,，服從領導的安排,，積極主動地做好本職工作。

2.強化會計意識,，發(fā)揮會計職能

這一年,，通過學習，了解了會計是行使_銀行職能的重要工具和手段,，既有核算作用,，又有管理職能。工作期間,，嚴格遵守會計制度和會計原則,，認真執(zhí)行財經紀律，通過參加行里提供的各種培訓和同事們的幫助,，現在我已經能獨立的進行會計核算,。

三、路漫漫其修遠兮，吾將上下求索

在_實習的一年，是我不斷學習、不斷充實的一年，是積極探索、逐漸成長的一年,。感謝各位領導和同事們給我在央行工作的機會,。但我深知自己還存在經驗不足,，考慮問題不夠全面等缺點,，以后工作我將在不斷夯實專業(yè)技能的前提下,，不斷加強自己的學習能力,，提高自己的專業(yè)素質和技能,，以滿足更新換代的新時期，我會努力克服自身缺點,，認真學習,，努力提高自身素質，積極開拓,，履行工作職責,，服從領導。當好參謀助手,，與全體職工一起,，團結一致，為我行經營效益的提高,，為完成將來一年的各項目標任務作出自己應有的貢獻,。

國企個人半年工作總結篇五

時光荏苒，不知不覺,，我走出××大學的校門已經半年之久了,，這半年對我來說是極其重要的半年，是我人生中一個重要的拐點。因為我終于告別了自己長達15年的讀書生涯,，開始轉戰(zhàn)職場,。而經過步入職場半年來的歷練，我也是感慨良多,。

個人基本情況

20xx年×月×日,，我來到了×××××公司，并順利的成為了公司的一員,。經過短暫的培訓以及拓展訓練,，通過公司各位領導為我們詳細的講解，我對公司的制度體系,，工作性質有了初步的了解,，并且很榮幸的趕上了集團公司60歲的生日，在公司舉辦的各項活動中感受了××集團由起步之艱辛,，到如今的蓬勃發(fā)展,。不久以后，我便根據公司的安排來到了三院,，主要負責工程管理方面的工作,。在院里短暫的停留幾天后即來到了現在的工作地，××項目部,。來到項目部,，迎接我的是各位領導和各位同事熱情真摯的笑臉，經過短暫的幾天時間,，在××經理以及大家的幫助下,，我和周圍的同事迅速打成一片，對工程總承包的理念,，項目部應該負責的工作也有了初步的了解,。××項目屬于北京市×××,，項目部設在×××項目管理辦公室,。我的專業(yè)是建筑環(huán)境與設備工程，在項目部主要負責的是水,、暖,、電等專業(yè)的工作，職務是技術員,。

來項目部之初,，我的任務主要是參加兩個項目部的例會，了解項目目前的進展情況,，跟隨設備專業(yè)×××經理到施工現場巡視,，并熟悉相關專業(yè)的設計、施工規(guī)范，為以后的工作打下基礎,。半年工作后,，我對本身工作的性質也有了進一步的認識，如×××院長所說,，我們其實是“服務”性質的行業(yè)：我們肩上擔的是業(yè)主的切身利益,，保的是本公司的形象，協調的是業(yè)主,、監(jiān)理,、施工方等單位的關系，控制的工程的質量和進度,，這個“服務”可不簡單啊,。經過這半年 1

的學習鍛煉，以及項目部各位領導和專業(yè)工程師的幫助下我的業(yè)務水平有了很大的提高,。與業(yè)主,、施工方、監(jiān)理方等關系融洽,，并開始協助×××經理處理實際工程中設備專業(yè)出現的各種問題,。目前，在各位“師傅”的幫助下,，我主要分管×××公司×××項目5#技術開發(fā)試驗及特殊構件試制廠房,，3#預浸料生產廠房凈化廠房等的總體協調、招投標工作,，協助處理××項目及××項目中的一些專業(yè)問題,，并在×××經理的幫助下，開始接觸項目部招投標的具體工作,，對此塊工作程序有了一定的了解，獨立編寫了5#廠房空調機組及風機盤管等設備的招標文件,。

作為黨員,，我以積極的態(tài)度投入本職工作，在完成自身任務同時努力協助同事共同處理項目部的大小事宜,，切實為業(yè)主利益著想,，并以我樂觀開朗的性格為大家?guī)砹嗽S多歡笑，調節(jié)了工作氣氛,。半年內,，我積極的參加公司組織的各項活動并均取得了優(yōu)異的成績。為了響應國家及公司廉政建設的號召,，我堅持從小事抓起,，保證絕無任何腐敗問題的出現。

不足

雖然在這半年工作時間中我取得了很大的進步，但是我深知,，對于我漫長的工作生涯和人生目標來說,，這只是滄海一粟，我需要學習的知識還有很多,，業(yè)務能力也要不斷的進行提高,，對于公司工程管理的相關程序也要做進一步的熟悉，因此我對自己的未來的一年也有了一個全新的規(guī)劃,。

展望

在未來的20xx年中,，我會繼續(xù)保持現在飽滿的工作熱情，積極的工作態(tài)度,，踏踏實實向身邊的各位領導,、專業(yè)工程師學習工程管理人員所應具備的各項專業(yè)知識，在完成自身任務的前提下,，努力提高自己的業(yè)務能力,，使自己盡快有能力在工程管理相關專業(yè)領域獨當一面，從而為××,，為×××公司,，為××集團，為祖國的社會主義現代化建設貢獻我自己的一份力量,。