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員工嘉獎通報通知篇一
為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放,,xx年x月x日-3月8日,,中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,,利用班前,、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面,、徹底的清潔開荒,。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀,、任勞任怨的工作態(tài)度,,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華?硅谷樣板房如期開放,。
上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作,、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣,。為表彰先進,,樹立楷模,經(jīng)公司研究決定:
給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚,。
希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,,愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,,勇于拼搏,,為公司奉獻自己的力量。
此通報
x年xx月xx日
員工嘉獎通報通知篇二
為加強公司人員的招聘效果,滿足生產(chǎn)需要,,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠,,并將新員工穩(wěn)定下來的,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金:
1. 女普工,,推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);
2. 一級技術(shù)人員,,推薦獎金50元;
3. 二級以上技術(shù)人員,推薦獎金100元;
推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》,,填寫被推薦人等資料,經(jīng)人事審核后,,按正規(guī)手續(xù)面試及入職,,未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;
公司實行推薦員工獎金費與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的50%,,被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%;
本通知從即日起開始生效,,有效期至20xx年10月31日。
x年xx月xx日
員工嘉獎通報通知篇三
物業(yè)公司各部門,、屬下各客戶服務(wù)中心:
為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放,,xx年x月x日-3月8日,中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞,、加班加點對樣板房進行開荒清潔,,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房,、大堂及銷售路線進行了全面,、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,,始終保持積極樂觀,、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,,使得君華?硅谷樣板房如期開放,。
上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風,,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣,。為表彰先進,樹立楷模,,經(jīng)公司研究決定:
給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚,。
希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛崗敬業(yè),,團結(jié)協(xié)作,,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。
此通報
x年xx月xx日