范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

員工嘉獎通知怎么發(fā) 員工嘉獎單如何寫篇一

為了激勵先進,，充分調動全體員工的工作積極性，經公司研究決定對在xx活動中(在xx月份/季度)成績優(yōu)秀的員工給予獎勵,。

獲得這次獎勵的人員名單是：xx部,、xx部,、xx部等。獎品是每人一輛自行車,。請與xx日到人力資源部x處領獎品!

希望獲獎人員在新的一年里,，發(fā)揚成績，繼續(xù)做出新的貢獻,。同時,，號召公司全體人員向他們學習，為公司多出力,、多做貢獻,，力爭在新年度受到表揚。

xxx股份有限公司

20xx年x月x日

員工嘉獎通知怎么發(fā) 員工嘉獎單如何寫篇二

公司各位員工：

為了鼓勵各崗位員工創(chuàng)造性工作,，在自己的工作崗位上做出突出成績,，公司設立了創(chuàng)新獎，以鼓勵所有員工能夠創(chuàng)造性的完成本職工作,，使公司在這個競爭激烈的時代,，立于不敗之地，并能夠發(fā)展壯大,，20xx年度的創(chuàng)新獎評選按照以下辦法進行,。

1.評選基本條件

(1)具有強烈的責任感和使命感，視自己的工作為自己的事業(yè)全身心的投入,。

(2)盡職盡責地完成本職工作并在職責范圍內創(chuàng)造性的'工作,。

(3)能夠有大的胸懷，從大局出發(fā),，在做好本職工作的同時,，盡可能多做一些對公司有益的工作。

(4)通過員工出色的工作,，展現(xiàn)出企業(yè)管理中的亮點,，從而為公司創(chuàng)造良好的信譽與效益。

2.評選辦法：采用個人推薦與自薦及項目部推薦的方式,，將參選人工作業(yè)績書面上報,，公司根據業(yè)績評定。

3.本獎勵常規(guī)化,，每年評選一次,，20xx年獎勵標準為：叁仟元現(xiàn)金或等值的其他獎勵。

希望所有員工將自己或身邊有業(yè)績的員工推薦到公司,，項目部將本年度項目中的亮點及創(chuàng)新型員工積極推薦,。由于工作范圍的因素，業(yè)績沒有大小之分,，只要符合條件就應該受到獎勵,。請各位員工及項目經理本著公正透明的原則,，舉薦包括自己在內的每一個符合條件的員工，使每一個為公司工作做出貢獻的員工都能夠得到應有的獎勵,，這不僅是對自己負責更是對公司負責,，因為公司可以以此找到完善工作的基點，加以推廣,、擴大,，并全面提高整體水平。請各項目部及時傳達,、推薦,，并于20xx年12月25日前報到公司辦公室。

特此通知

xxx

20xx年12月8日

員工嘉獎通知怎么發(fā) 員工嘉獎單如何寫篇三

各位員工：

一直以來,，客戶返回公司的標準件,，都是經過生產返工、清潔,、整理后再入倉,。前幾天，又一位客戶返回了xx箱標準件,，生產告知忙不過來,，但又急需清理入庫，怎么辦,？后來,，找到成品倉員工，他們近段時間也是忙得不可開交,，每天除了整理倉庫產品外,，還要打包木箱、又要忙于第二成品倉的拆裝,、整頓工作,，還要裝卸貨物?？墒?，成品倉的員工不怕苦、不怕累,，利用下班的休息時間加班加點完成了xx箱標準件的清理工作,。

今年來，成品倉的員工工作表現(xiàn)積極,，勤勞肯干,，把成品倉整理得整整齊齊、產品一目了然、干干凈凈,，數(shù)據方面準確無誤，也防止了錯發(fā)漏發(fā)現(xiàn)象,，工作效率得到了大大提高,。曾先后多次獲得了總經理的嘉獎和領導的好評。

鑒于成品倉全體員工的不辭辛勞,、不計得失,、積極工作的優(yōu)秀表現(xiàn)，公司決定再次嘉獎成品倉全體成員xx元,，以示鼓勵,。希望其它各班組員工向他們學習，努力工作,，多做貢獻,。

人事行政部

20xx年xx月xx日

員工嘉獎通知怎么發(fā) 員工嘉獎單如何寫篇四

經過近半年的培訓，錦繡小班周日班和周二班已結束,，大部分同學都取得了不錯的成績,，有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊，在同學們成績的背后,，是同學們讓我感動的努力和堅持,，為了鼓勵同學們這種努力認真的精神，特給小班里從來沒有缺過課的同學每人一套x年《演講與口才》合訂本,。

同學名單如下：

周日班：崖峰小樹,、吳新穎

周二班：王秀梅、陳鳳蘭,、劉俊榮

同時以后在錦繡培訓中所有不缺課的同學都將獲得一套xx年《演講與口才》合訂本,。

xxx

20xx年xx月xx日

員工嘉獎通知怎么發(fā) 員工嘉獎單如何寫篇五

各位同事：

年末將至，為了嘉獎和鼓勵大家在xx年對公司做出的貢獻,，同時也讓大家過個好年,，公司決定年終獎按照年底雙薪發(fā)放。希望大家在xxx年更進一層,，把工作當成自己的一份事業(yè)去做,，帶著最大的激情和熱情同公司攜手共進迎接新的一年， 新的挑戰(zhàn),！

所有轉正員工和有特殊貢獻或者工作出色的員工,。

1、如工作不滿一年的,，根據實際工作天數(shù)按照比例享受年終獎獎金,。 一個月工資/365x入職至今的天數(shù)。

2、另外,，對公司做出卓著貢獻的員工還將有額外的獎勵,。

特別說明：由于公司春節(jié)已經提前四天放假，申請?zhí)崆胺偶倩丶业耐聦⒉幌硎苣杲K獎金,，并且安排工作任務的同事需要在家中辦公完成任務,。

祝大家新春愉快， 闔家歡樂,！ 也祝福公司的明天越來越好,！

行政部?

20xx年x月x日

員工嘉獎通知怎么發(fā) 員工嘉獎單如何寫篇六

全體成員：

20xx年4月28日，公司順利簽約光谷新世界會所二樓一千多平米軟裝項目,，項目內容包括：軟裝家具,、燈具、地毯,、飾品,、窗簾等多種產品的采購和訂制，計劃工期60個工作日,，但由于甲方集團領導提前視察整體項目進展,，要求我方將軟裝項目工期壓縮至16天。

為確保在甲方要求時間內完成施工任務,，軟裝部員工不顧五一節(jié)假日連續(xù)奔波幾個大城市,，找到與設計風格相契合的幾十家商家，順利完成了異地采購任務,；在完成采購擺場期間,，上百件定制和采購的產品開始陸續(xù)抵達武漢，而那時武漢正遭遇幾場罕見的大雨,，大家不顧全身濕透熬夜奮戰(zhàn),，拆箱子、搬重物,、布置現(xiàn)場,，從一樓搬到二樓，全身心投入到工作中,，用實際行動展現(xiàn)了高專業(yè)水平的設計,、高素質的服務、高品質的產品,，圓滿完成了光谷新世界會所二樓軟裝設計施工任務,，得到了甲方各級領導的高度評價！

為表彰先進,、激勵團隊,，繼續(xù)發(fā)揚軟裝團隊這種不怕苦,、不怕累、團結協(xié)作,、視公司榮譽為已任的精神,，經公司領導決定，給予軟裝部集體一等獎,、并獎勵現(xiàn)金一千五百元,。

特此通知！

行政人事部

20xx年xx月xx日