在平日里，心中難免會有一些新的想法,，往往會寫一篇心得體會,，從而不斷地豐富我們的思想,。心得體會對于我們是非常有幫助的,，可是應該怎么寫心得體會呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

保密工作心得體會警察篇一

一、加強組織領導,，增強保密意識

保密工作事關國家安全和利益,，關系到改革開放和公路建設的成敗。根據(jù)中共中央《關于加強新形勢下保密工作的決定》與《中華人民共和國保守國家秘密法》精神,，市局黨委及各單位領導歷來高度重視保密工作,，始終把保密工作擺上主要領導的重要議事日程，并列入年終千分制綜治安全考核之中,，做到與全局工作同時布置,、檢查、總結,、評比,。并針對人事變動，及時對局保密工作領導機構,、定密審核機構及人員進行調(diào)整和充實,。明確各單位一把手對保密工作負總責，分管領導負具體責任,，各職能部門各司其責,，真正對保密工作做到一級管一級，一級對一級負責,，層層落實保密責任,，做到機構、責任,、措施,、人員四到位。

二,、加強對涉密人員的保密教育和管理

(一)我局根據(jù)保密工作規(guī)定,，進一步完善了《保密工作制度》、《涉密人員保密管理制度》,、《保密宣傳教育制度》,、《計算機保密管理制度》、《要害部位保密安全管理制度》,、《傳真機,、復印機等辦公自動化設備保密管理制度》、《會議保密制度》,、《送閱,、傳閱文件保密制度》、《檔案保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度，進一步加強了保密工作制度建設,，使保密工作有據(jù)可依,、有章可循，嚴格按制度規(guī)范辦事程序,。

(二)對涉密人員通過送出培訓,、以會代訓、個人自學等形式提高涉密人員保密工作素質(zhì),。涉密人員的上崗,，按程序先由人事勞工科、安全保衛(wèi)科進行資格審查,、考核,，再逐個填寫《進入要害部位工作人員審批表》送分管領導審批。涉密人員按規(guī)定每年與我局主管領導簽訂《保密安全責任書》,，對在崗,、離崗、因私出國出境等情況作出具體規(guī)定和監(jiān)督,，使保密工作責任細化到人,、到崗。

三,、加強對保密重點部位的安全管理

(一)為真正做到“保守機密慎之又慎”,，我局結合公路部門的特點與實際情況，確定各單位機要檔案室,、人事勞工檔案室,，工程,、機械設計圖紙及資料,、工程招投標資料、交通戰(zhàn)備密級資料,、軍用地圖,，文秘工作崗位，計算機系統(tǒng),，財務,、審計資料及票證五個保密重點部位，并列入市局要害部位管理之中切實加強防范,。

(二)根據(jù)業(yè)務工作特點對涉密與非涉密計算機予以明確區(qū)分,，確定了人事任免與獎懲專用電腦、財務,、審計專用電腦,、辦公文件制作專用電腦、工程交通戰(zhàn)備密級資料處理專用電腦共5臺計算機為處理內(nèi)部單位保密信息涉密計算機，做到與局域網(wǎng)脫離連接,，同時規(guī)定不準上因特網(wǎng)以防失泄密;其次是對涉密計算機逐臺設置開機密碼,，重要目錄設置密鑰口令進行身份認證，對計算機病毒進行查毒殺毒,，并為涉密計算機配置防視頻泄密干擾器等安全保密防范措施,。加強電腦資料的保管，未經(jīng)單位領導同意,，嚴禁將單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員,。

(三)加強對涉密機和磁介質(zhì)的維修保密管理。當涉密機和涉密軟,、硬盤,、移動磁盤發(fā)生故障時，由辦公室查明原因及具體情況后,，聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術人員直接上門到單位對故障機和磁介質(zhì)進行現(xiàn)場維修,，以確保秘密信息不被泄密和被竊。同時按規(guī)定加強做好對新聞出版,、對外提供信息的保密監(jiān)管工作,，防范于未然。

(四)加強了對機要文件的管理和各類文件的印制,、保管,、清理、歸檔,、銷毀工作的保密安全措施,。特別是對起草文件過程中產(chǎn)生的廢棄稿紙，不準隨便亂扔,，集中進行燒毀或用保密碎紙機進行碎紙銷毀,。加強送閱、傳閱文件保密工作,，對呈送領導人指示的文件進行登記,，領導人批示后,退還辦文部門，領導人之間不得橫向傳批文件,，不得把批文直接交承辦單位,。傳閱文件一律采取直傳方式，經(jīng)管文件的人員應逐件登記閱文人員名單,，閱后退回,，并清點份數(shù)，閱文人之間不得橫向傳閱,。傳閱夾內(nèi)的文件,，不許隨意抽取,，不得擅自擴大文件的傳閱范圍，文件閱畢后,，必須簽注姓名(全稱)及時間,。傳閱文件一般每次不得超過兩天，急件閱后即退,，不得任意積壓與延長時間,。凡發(fā)給領導干部私人圈閱的各類文件，在年終必須按規(guī)定做好清退工作,。

(五)對財務室,、計算機室、機要檔案室,、人事勞工檔案室按規(guī)定配置了“三鐵一器”技防措施,，并配置了1211型干粉滅火器及防蟲樟腦丸等。同時,，我局治安巡邏隊,、義務消防隊經(jīng)常性進行晝夜巡邏督查，發(fā)現(xiàn)問題急事即報,，全面落實好保密工作的人防,、物防、技防措施,。

(六)加強做好會議保密工作,。召開秘密程度較高的重要會議，會前先與保衛(wèi),、保密部門聯(lián)系,，共同采取安全保密措施，并對與會人員進行保密教育,，規(guī)定保密紀律,。涉及國家秘密內(nèi)容的會議，選擇具備安全保密條件的會議場所,，嚴禁使用無線話筒傳達密件和向室外擴音,。凡傳達秘密文件，按文件規(guī)定和上級指示辦理,，不擅自擴大傳達范圍。嚴禁無關人員進人會場,，對需要列席會議的人員,，將名單呈報主管會議的領導同志審定。會議期間復制的秘密文件,，統(tǒng)一編號登記分發(fā),，發(fā)給與會人員的文件,，必須妥為保管，不得遺失,。與會人員不得以任何形式對外泄露會議秘密內(nèi)容,，新聞部門不得公開報道會議秘密事項。會議結束后,，對會議場所進行保密檢查,，查看有無遺失的文件、資料,、筆記本等,。

我局通過加強領導干部保密工作責任制、保密機構隊伍建設,、保密宣傳教育,、規(guī)章制度建設、要害部位和涉密人員管理,、規(guī)范定密工作,、國家秘密載體管理、計算機保密技術管理,，并針對存在的問題制訂整改措施,，做到自查自糾不斷堵塞管理漏洞，有力地推動了單位保密工作向依法管理,、依法治密邁進,，保障了公路改建和養(yǎng)護生產(chǎn)的健康發(fā)展。

保密工作心得體會警察篇二

幾年來,，我局的保密工作在市委保密領導小組和市委保密局的正確指導下,，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀,，高度重視保密工作,，要求全體干部職工，嚴格按照國家《保密法》和中央,、盛州,、市委有關保密文件要求，結合機關黨建工作實際,，把保密工作放在突出位置,，狠抓落實;全面完成保密工作各項任務，充分發(fā)揮了保密工作保安全,、促穩(wěn)定;保民生,、促發(fā)展的積極作用;有力地確保了連續(xù)五年無失(泄)密事件發(fā)生。按照景洪市國家保密局《關于認真做好全市保密工作檢查的通知》(景保發(fā)[20xx]2號)文件要求,，現(xiàn)就我局一年來的保密工作作以下自查總結：

一,、抓組織,，加強領導，為保密工作提供強有力的組織保證,。

一直以來,，我局高度重視保密工作，把保密工作擺上重要議事日程,，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針,、政策、指示,，嚴格按照市委有關文件精神,，認真落實領導干部保密工作責任制，做到有領導管,、有專人抓,。成立了保密工作領導小組，明確1名副局長專門分管保密工作,，配備1名干部專門承辦日常保密工作,。堅持做到保密工作與業(yè)務工作同時部署，同時落實,，不論是黨支部會議還是組織職工學習,，都要強調(diào)保密工作，并將任務分解細化,，明確相應的責任辦公室和責任人,，為保密工作提供了強有力的組織保證。

二,、抓宣傳,，強化教育，樹立人人保密,、時時保密,、處處保密的良好意識。結合環(huán)保工作實際,，大力加強保密教育,。幾年來，領導班子成員做到了時時強調(diào)保密,，事事注意保密,，把保密工作及保密教育作為日常工作常抓不懈，班子成員說在嘴上,，抓在手上,，放在心上，在單位大,、小會上堅持宣講保密工作的重要性和意義,，要求干部職工時刻繃緊保守國家秘密這根弦。

(一)始終把保密工作列入議事日程,。領導班子將保密工作作為一項重要工作來抓,，與黨建工作同研究、同部署,、同檢查,。還成立了以局長為組長，分管保密工作的副局長為副組長,，各股室,、監(jiān)測站、監(jiān)察大隊負責同志為成員的保密工作領導小組,。領導小組定期召開保密工作會議,，安排部署具體的保密工作，督促落實各項保密措施,。分管保密工作的副局長阿三同志十分重視保密工作,，經(jīng)常在局辦公會和全體職工會議上強調(diào)保密紀律，并做到以身作則,，嚴格遵守,，做好表率。不僅如此,，還把保密工作納入每年的領導班子民-主評議和各股室,、監(jiān)測站、監(jiān)察大隊負責領導的年度考核工作,，形成了一個嚴密的保密工作制度,。

(二)突出抓好領導干部的保密教育。為了搞好我局的保密教育工作,，領導班子成員帶頭學習保密知識,、帶頭遵守保密制度，把學習保密知識和保密教育列入局學習日的重要學習內(nèi)容,。一是按照景洪市國家保密局要求,，認真貫徹學習中保委第一次會議精神和中央、省委,、省政府領導重要批示,、講話精神(西保委[20xx]3號文件);加強全局干部職工涉密教育管理、保密要害部門的管理,、涉密載體保密管理,、涉密計算機及其網(wǎng)絡管理、重大涉密會議和重大涉密活動保密管理,，以及收,、發(fā),、傳閱、銷毀及文件歸檔等規(guī)章制度建設等,。二是經(jīng)常組織干部參加《保密法》及其配套法律法規(guī)培訓,，學習《保密知識讀本》、《領導干部保密知識手冊》和《檔案法》等有關知識,，積極參與市保密局舉辦的保密知識培訓和保密知識問答,，不斷加深干部職工對保密知識的認識和掌握。

(三)重點加強保密工作人員的保密教育,。幾年來,，我們在日常工作中，對專職保密人員嚴加教育,，只要市上舉辦保密工作培訓和講座,，無論工作多忙、任務多重,，我們都會擠時間讓保密人員參加,，盡可能的讓保密人員多學些保密知識和保密技能，為我市的政治安定和經(jīng)濟發(fā)展服務,。

(四)全面加強對局機關干部職工的保密教育,。根據(jù)市保密委員會的安排部署，我們堅持逢會必講保密,，事事提醒保密,，時刻敲響警鐘。機關專門制定了嚴格的學習制度,，做到時間保證,，形式靈活，突出重點,，注意實效,，有效增強了廣大干部職工的保密意識，帶動了保密宣傳教育的開展,。

(五)認真擬定保密法制教育的年度計劃,。制定了《景洪市環(huán)保局五五法制宣傳教育實施方案》，并積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動,，將保密知識納入職工的日常政治理論學習內(nèi)容之中,，定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的文件精神，時刻提醒職工注意各項工作的保密性,。同時,，落實好工作經(jīng)費，以保證有關保密刊物的訂閱和保密干部的培訓教育工作。為進一步推動保密宣傳教育工作,，結合我局實際,，以學習《保密法》活動為載體，認真訂閱和學習保密刊物,，強化職工的保密意識,，樹立起人人保密,、時時保密,、處處保密的良好氛圍。

三,、抓管理,，推動工作，充分發(fā)揮保密工作在保安全,，促發(fā)展中的重要作用,。

我局嚴格按照市委文件精神，采取有效措施,，推動保密工作的全面完成,。

建章立制，做到有章可循,。及時傳達和轉(zhuǎn)發(fā)上級有關保密工作的指示,、文件，建立和完善了各項保密規(guī)章制度,，并結合我局工作實際,，制定了專門的保密制度，做到人手一份,，隨時督促職工對各項工作的保密,，對泄密事件的發(fā)生，嚴格按照有關規(guī)定和制度,，對當事人進行嚴肅處理,。

保密工作心得體會警察篇三

為貫徹落實石保20xx1號《關于貫徹落實<機關、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)>的通知》文件要求,，我局于5月8日召開了領導班子專項會議,，和保密工作領導小組工作會議，研究部署了自查自評工作任務,。5月8日-10日開展自查自評,，認真對照《機關、單位保密自查自評工作規(guī)則》,，對20xx年上半年保密工作進行了全面自查自評,。按照《自查自評標準》確定實有項目53分，總得分53分，總得分與實有項目總分值百分比為100%,，自查考評結果為符合要求?，F(xiàn)將自查自評情況匯報如下：

一、保密工作領導責任制落實情況(實有項目14分,，得14分) 單位主要負責人,、分管保密工作負責人、各口工作負責人都能嚴格按照保密工作要求開展保密工作,。對照評分方法中的扣分項,，沒有發(fā)現(xiàn)扣分內(nèi)容。

二,、保密制度建設情況(實有項目6分,，得6分)結合單位實際建立健全了保密工作責任制、信息系統(tǒng)和信息設備管理,、宣傳報道和信息公開管理,、涉密會議和活動管理、涉密實際報告和查處等保密制度,。保密制度落實到位,，沒有違法違規(guī)違紀現(xiàn)象。

三,、保密宣傳教育培訓情況(實有項目4分,，得4分) 我單位定期開展保密宣傳教育工作，及時傳達上級保密工作指示,、文件和法規(guī),，不斷提高干部職工保密法紀意識，提高保密工作能力,，克服麻痹大意思想,，避免泄密事件的發(fā)生。在保密培訓工作方面,，還沒有組織過具有一定規(guī)模和深度的培訓活動,。

四、涉密人員管理情況(實有項目8分,，得8分)能夠準確界定涉密崗位和涉密人員等級,。涉密人員上崗前，組織人事部門會同保密工作機構對涉密人員進行審查和培訓,，并組織簽訂保密承諾書,。涉密人員在崗期間，所在部門督促其熟悉相關保密事項范圍,，履行本崗位職責,，定期進行自查并及時整改存在的問題,，并按照有關規(guī)定對涉密人員因私出國(境)等事項履行審批手續(xù)。涉密人員離崗前,，機關,、單位及其所在部門按照有關規(guī)定監(jiān)督其清退涉密載體，確定脫密期管理措施,。

五,、宣傳報道和信息公開保密審查情況(實有項目6分，得6分) 有嚴格的對外宣傳報道審查審批程序,，實行分管領導審驗,，一把手把關的措施，嚴防泄密事件發(fā)生,。堅持“先審查,、后公開”和“一事一審”的原則，確保保密程序制度有效落實,。

六、違反保密法律法規(guī)行為查處情況(實有項目5分,，得5分)一旦發(fā)生泄密事件能夠按規(guī)定及時報告并采取補救措施;對違反保密法律法規(guī)行為及時組織調(diào)查;對違反保密法律法規(guī)行為的責任人依紀依法進行處理,。

七、保密組織機構設置,、人員配備及經(jīng)費保障情況(實有項目7分,，得7分) 單位設置了保密工作領導小組，制度健全,，責任明確,，有具體分管保密工作的負責人和具體工作人員，形成了有效的保密工作管理體系,，能及時較好地完成了保密工作任務,。

八、保密工作記錄和材料(實有項目3分,，得3分) 設有保密工作記錄,，各項保密工作落實情況及時準確記錄。

九,、自查自評結果在全員會議上向全員征詢了意見和建議 5月10號召開全員保密工作會議,，會上學習了石鼓區(qū)保密局下發(fā)的有關材料,，報告了自查自評工作情況和結果,，征詢了全員的意見和建議,。

保密工作心得體會警察篇四

最近以來,，區(qū)委辦公室組織黨員干部學習了保密知識培訓,，對我觸動很大,。在此次學習中,，我強烈地意識到,，在信息化長足發(fā)展的這天，如何在新時期做好保密工作已經(jīng)成為擺在我們面前的一道重要課題,。下面,，我結合自己的工作和生活實際，談談在學習保密知識培訓過程中的一些體會,。

古人云“時時檢飭,，謹言慎行，守口要密,，防意須嚴”,，說的是君子保守秘密修德養(yǎng)性的處世之道?！懊孛堋倍指饔幸弧氨亍?，也就是為“心”加了一把保險鎖。而守口如瓶,，一諾千金更是我們中華民族的君子之道,。在革命戰(zhàn)爭時期，革命先烈用性命和鮮血向我們證明了保守機密,，維護民族和黨的利益高于一切,。如今，通訊發(fā)達之神速令人驚嘆,，真可謂：一機在手可知天下之事,。隨著電腦入住百姓家庭，網(wǎng)絡世界向人們打開了互通有無,，共享彼此信息的便利條件,，這就意味著涉及計算機中的信息對所有用戶都是公開的，顯示器的輻射,，稍加改裝的普通電視機,，在30米內(nèi)就能夠接收到正在工作的計算機顯示屏上的信號。有關情報傳遞的途徑已今非昔比,，一些竊密分子仍然能夠透過運用“黑客”程序等各種技術手段,，竊取網(wǎng)絡內(nèi)計算機系統(tǒng)的秘密信息，因此,，保密工作的涉及面也是十分之廣,。

通過學習，我認識到以下三點：

一是廣大機關干部對保密工作重要性的認識有待進一步提高,。隨著我國改革開放的進一步擴大,、市場經(jīng)濟的深入發(fā)展、信息化進程不斷加快和民主法制建設穩(wěn)步推進,，涉密人員,、涉密活動,、涉密載體等不斷發(fā)生新的改變，使保密管理的對象,、領域,、方式和環(huán)境發(fā)生了深刻變化，保守國家秘密的難度加大,，泄密渠道增多,，保密工作在觀念、制度,、手段等方面與形勢任務不相適應的問題日益突出,。

二是保密宣傳教育形式有待進一步創(chuàng)新。盡管近年來全市開展了一系列有關保密法制宣傳教育的活動,，但總體看,，多是發(fā)發(fā)傳單、辦辦宣傳欄,，內(nèi)容上沒有很好的貼近干部群眾的工作實際,，形式上沒有采取干部群眾喜聞樂見、便于參與的形式,，使得干部群眾參與熱情不高,，效果不很理想。

三是保密宣傳教育規(guī)劃執(zhí)行力度有待進一步加強,。目前，各單位的各項保密工作機制雖然已經(jīng)建立,，規(guī)章制度比較健全,，但仍然存在執(zhí)行不力、落實不到位的現(xiàn)象,，規(guī)劃和制度與執(zhí)行“兩張皮”成了一紙空文,，形同虛設。

針對以上問題,，我決心在今后的機關工作中,，從自身點滴做起，對機關保密工作有更加實際的行動,。在今后的工作中,，我將做到以下四點：

首先是糾正錯誤認識，提高保密意識,。結合一些泄密教訓來看,，那些泄密職責者并不是不知道做好保密工作，而是源于保密意識淡薄而產(chǎn)生了一些錯誤的認識,，例如單位內(nèi)部人員都知道的事情就算不上秘密,、將秘密告訴給關聯(lián)較好的人員談不上是泄密等等,。因此，在今后的理論學習中,，我會認真學習《新保密法》,，隨時比照《新保密法》的資料進行自我反思，查找自我對保密工作中存在的錯誤認識,，堅持做到不該說的不說,、不該看的不看、不該聽的不聽,、不該問的不問,。

其次是堅持黨章對黨員的基本要求，抵御外界誘惑,。雖然平時不接觸保密工作,，也要以國家與群眾的利益為重。在對待國家和人民的利益時,，要時刻保持清醒的認識,，在應對外界誘惑時，用黨章來約束自己,，切實做到“眼不紅,、嘴不讒、手不伸”,。

最后是加快知識更新,，增強防范潛質(zhì)。信息化發(fā)展步伐的加快,，在無形中也對保密工作提出了更高,、更嚴的要求。當前,，信息化發(fā)展速度明顯加快,，如果從事信息管理工作的人員不能加快知識更新，不僅僅是會被工作所淘汰,，更重要的是在應對犯罪分子利用網(wǎng)絡入侵時,，便會顯得束手無策。因此,，在今后的工作中,，我將會不斷以信息化發(fā)展趨勢為指引，加快對新知識,、新技術的吸收,，在工作中筑起一道牢不可破的“防火墻”。

總之,，在信息化快速發(fā)展的這天,，我們作為區(qū)委基層工作人員,，要樹立牢固的保密觀念和腳踏實地做人、認真負責干事的作風,，要能耐得住寂寞,，守得住冷清，吃得了苦,，要善于利用時刻,、靜下心來抓好學習，發(fā)奮提高自我的綜合素質(zhì),，爭當新時代保密衛(wèi)士,。

保密工作心得體會警察篇五

20xx年，我x認真落實保密工作責任制,，積極開展保密工作檢查和涉密載體清理工作,，加強機關保密人員管理，充分發(fā)揮了我x保密工作“保安全,、促穩(wěn)定,，保安全、促發(fā)展”的重要作用,，確保了全年無泄密事件發(fā)生,。

一、落實保密工作責任制,，加強組織領導

高度重視保密工作,，始終把保密工作擺在重要議事日程，認真落實保密工作責任制,，建立了以黨委書記為主任,，基層部門為委員的保密委員會及辦事機構，切實做到了主要領導親自抓,，指定專人專門管。建立了《保密制度》,、《xx黨委辦公室保密工作制度》,、《保密工作應急處理預案》，為保密工作提供了強有力的制度和組織保證,。

二,、加強日常保密管理，提高保密工作水平

不斷加強保密工作日常管理,，從機關的文件起草,、打字、復印,、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負責,，計算機信息網(wǎng)絡保密管理得到加強,。根據(jù)我x實際情況，為16個重點涉密部門建立保密檔案,，包括：《保密要害部門部位涉密人員登記表》,，《涉密信息設備使用保密管理檔案表》，并與各保密要害部門部位涉密人員簽訂承諾書,，詳細掌握其涉密程度,、涉密范圍和涉密人員數(shù)量，確保重點保密要害部門規(guī)范運行,。此外,，與全x33個涉密單位的主要負責人簽訂《保密安全工作責任書》，確保涉密單位的保密工作不出現(xiàn)紕漏,。

三,、強化監(jiān)督檢查，杜絕失泄密事件

結合近年來省,、市級各失泄密的典型反面案例,，認真從中汲取教訓，切實加強了保密工作的監(jiān)督檢查力度,，通過逐一排查,、堵塞漏洞、健全機制,，嚴防和杜絕失泄密事件發(fā)生,。按照上級要求，及時組織相關人員對計算機,、移動存儲介質(zhì),、辦公網(wǎng)絡等進行不定時檢查。組織有關人員集中學習了保密法規(guī)及文件,，使保密人員提高對保密工作的自覺性和警惕性,，確保保密工作不留隱患、不出問題,。

20xx年保密工作計劃

20xx年我x保密工作將繼續(xù)在xx公司保密委的指導下,，以求真務實的態(tài)度，開拓創(chuàng)新的精神,，結合本x工作實際,，積極開展保密法的宣傳教育，創(chuàng)造性地開展各項保密工作,，全力完成各項保密工作任務,，現(xiàn)將本年度工作計劃制定如下：

一、建立健全組織機構,，加大組織領導力度,。要充分認識保密工作的重要性,，堅持保密工作目標管理原則，按照目標管理考核內(nèi)容進行任務分解并且落到實處,，堅持黨委書記親自抓,、分管領導具體管、辦公室組織實施,，基層部門有人管理的保密工作組織原則,，有分工有協(xié)作，盡其職責,。同時,，把保密工作納入精神文明一體化考核中，與其他目標同布置,、同落實,、同檢查。

二,、抓好保密宣傳教育,，嚴格保密程序堵塞漏洞。重點抓好保密宣傳教育,、涉密人員培訓,、涉密信息發(fā)布審批等工作制度的健全和落實，抓好保密載體收發(fā),、登記,、保管、清退,、銷毀等環(huán)節(jié),，堵塞各種失泄密漏洞。認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規(guī),，利用《保密工作》雜志,、宣傳資料及其他途徑擴充保密工作的內(nèi)容，特別是針對新形勢下保密工作的具體情況,，突出宣傳教育的重點,，采取多種形式，多種措施,，多種方法，特別是加強警示教育力度,，

三,、強化保密工作職責，提升管理水平,。一是要強化重點涉密人員管理,。完善涉密人員登記制度,。二是要嚴格文件收發(fā)、傳閱程度,。三是要不斷完善保密制度,，進行不定期檢查，從制度上保證保密工作的貫徹落實,。四是要加強涉密載體管理,，認真做好涉密載體從制作到銷毀各個環(huán)節(jié)的保密管理工作。五是要強化涉密信息分級保護,，增強保密技術防范能力,，加強保密技術基礎性建設，采取切實可行的保密技術措施,。

總之,，20xx年，我x將嚴格執(zhí)行保密法各項規(guī)章制度,，認真自查自糾,，清除涉密隱患，切實增強本x職工的保密意識,，及時消除泄密隱患,，杜絕泄密事件發(fā)生。

保密工作心得體會警察篇六

20xx年,，我x認真落實保密工作責任制,，積極開展保密工作檢查和涉密載體清理工作，加強機關保密人員管理,，充分發(fā)揮了我x保密工作“保安全,、促穩(wěn)定，保安全,、促發(fā)展”的重要作用,，確保了全年無泄密事件發(fā)生。

一,、落實保密工作責任制,，加強組織領導

高度重視保密工作，始終把保密工作擺在重要議事日程,，認真落實保密工作責任制,，建立了以黨委書記為主任，基層部門為委員的保密委員會及辦事機構,，切實做到了主要領導親自抓,，指定專人專門管。建立了《保密制度》、《xx黨委辦公室保密工作制度》,、《保密工作應急處理預案》,，為保密工作提供了強有力的制度和組織保證。

二,、加強日常保密管理,，提高保密工作水平

不斷加強保密工作日常管理，從機關的文件起草,、打字,、復印、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負責,，計算機信息網(wǎng)絡保密管理得到加強,。根據(jù)我x實際情況，為16個重點涉密部門建立保密檔案,，包括：《保密要害部門部位涉密人員登記表》,，《涉密信息設備使用保密管理檔案表》，并與各保密要害部門部位涉密人員簽訂承諾書,，詳細掌握其涉密程度,、涉密范圍和涉密人員數(shù)量，確保重點保密要害部門規(guī)范運行,。此外,，與全x33個涉密單位的主要負責人簽訂《保密安全工作責任書》，確保涉密單位的保密工作不出現(xiàn)紕漏,。

三,、強化監(jiān)督檢查，杜絕失泄密事件

結合近年來省,、市級各失泄密的典型反面案例,，認真從中汲取教訓，切實加強了保密工作的監(jiān)督檢查力度,，通過逐一排查,、堵塞漏洞、健全機制,，嚴防和杜絕失泄密事件發(fā)生,。按照上級要求，及時組織相關人員對計算機,、移動存儲介質(zhì),、辦公網(wǎng)絡等進行不定時檢查。組織有關人員集中學習了保密法規(guī)及文件,，使保密人員提高對保密工作的自覺性和警惕性,，確保保密工作不留隱患,、不出問題。

總之,，20xx年，我x將嚴格執(zhí)行保密法各項規(guī)章制度,，認真自查自糾,，清除涉密隱患，切實增強本x職工的保密意識,，及時消除泄密隱患,，杜絕泄密事件發(fā)生。

保密工作心得體會警察篇七

一,、加強《保密法》宣傳教育,，增強員工的保密觀念

《保密法》為我們在新形勢下做好保密工作，提供了可靠的法律保證,。我們認為,，依法做好技術、資料保密工作,，最根本的是要增強技術人員以及廣大員工的保密觀念和保密責任感,。為此，應結合《保密法》的貫徹實施,，采取多種形式對技術人員進行以《保密法》為主要內(nèi)容的宣傳教育工作,。一是系統(tǒng)地宣傳學習《保密法》，進一步明確保密工作的地位和作用,。二是召開專門會議進行重點保密教育,。保密工作要全黨重視、全體員工重視,，涉密較多的干部,、科技人員和員工尤其應該重視。因此,，除了應堅持以《保密法》為主要內(nèi)容的保密教育外,，還應采取學習內(nèi)部保密規(guī)章制度，開展泄密案例活動,，實施有針對性,、有重點地保密教育。針對部分科技人員對國內(nèi)外科技領域竊密,，對科技保密工作缺乏必要知識的情況,，應組織收看有關電視錄象片，選學《保密工作》刊登的科技保密知識等做法,，增強科技保密教育,。

通過深入細致的保密教育,，技術人員的保密觀念和責任感明顯增強。經(jīng)常和隨處堆放的報紙,、雜志等混在一起的鉆井地質(zhì)設計,、技術數(shù)據(jù)以及工程資料等，如今被分門別類地收集到柜子里,，并分類分項地造冊登記,，技術資料實行責任人管理，取出查看和完整回收由專人負責驗看和記錄,。這樣既提高了工作的速度和效率,，又使技術資料和文件的管理變得有序和安全。

二,、健全保密制度,，嚴格保密管理

保密工作政策性很強，按照《保密法》的要求,，過去一些制度已不能完全適應當前的需要,，因此我們應把建立健全保密制度做為貫徹實施《保密法》的一項重要工作來抓。一是抓好保密制度的建立,。按照《保密法》和有關技術資料保密要求,，對原有的文件資料保密制度進行修改，完善文件管理標準,、干部保密規(guī)定,、技術人員保密工作辦法，宣傳報道保密制度,、技術秘密保密規(guī)定等制度,，還要對網(wǎng)上辦公業(yè)務的保密做出規(guī)定。使今后的技術資料文件保密工作有法可依,、有章可循,。

三、開展保密工作競賽,，推動文件資料保密工作上水平

一是開展競賽活動,。通過競賽，達到促進單位技術人員爭創(chuàng)保密工作新水平的作用,，同時對活動成果做出公平,、客觀的評價，給予一定的鼓勵,。二是進行周期考核,，考核中應嚴格本著標準、一視同仁的原則,，對實際工作中做出突出成績的單位和個人,，給予表彰,。最終有效調(diào)動各級技術人員爭優(yōu)創(chuàng)先的積極性和能動性。以上是對本單位技術資料保密工作的幾點不成熟看法,，有待在今后工作實踐中不斷檢驗,，不斷提高保密工作的水平。

qhse管理部：2月6日下午,公司組織機關人員學習了竊密泄密案例展播,。我們認為本次展播內(nèi)容豐富,，形式具體，案例觸目驚心,，為我們上了一堂生動的保密教育課。通過學習我認識到：當前,，世界多極化和經(jīng)濟全球化趨勢正在深入發(fā)展,，保密工作的難度不斷增大，保密工作形勢嚴峻,。我們要站在戰(zhàn)略和全局的高度,，充分認識加強保密工作的重要性和緊迫性，切實增強責任感和使命感,，全面加強保密法制宣傳教育,，為維護國家的安全和穩(wěn)定，更好地發(fā)揮服務和保障作用,。公司應以此為契機,，大力推進保密工作。

一是加強保密教育,，增強保密意識,。通過播放警示片、辦宣傳欄等活動,，廣泛地開展宣傳教育活動,。做到保密教育“常有要求，常有聲音,，常有活動”,。

二是加強保密措施，突出工作實效,。加強涉密要害部門部位和重點涉密事項的保密管理,，對公司信息公開和新聞報道嚴格執(zhí)行審查制度，嚴格規(guī)范公文運轉(zhuǎn),。

三是認真落實領導干部保密工作責任制,。做好保密工作關鍵在領導，重點在領導,。各級領導要擔負起保密工作的領導責任,，把保密工作列入重要議事日程,。

四是加強督促檢查，消除保密隱患,。公司要定期開展一次保密檢查活動,。在檢查中，堅持原則,，較真碰硬,，對不符合保密要求的事項責令限期整改，要求全體職工樹立“泄密隱患就在身邊,，保密工作從我做起”的理念,，切實加強保密工作。堅持例會制度,，實施科學決策,，督促工作落實，確保保密工作有力,、有序和有效開展,，確保保密工作萬無一失。

計劃財務科：2月6日下午,，公司組織機關人員觀看了保密工作電視錄像節(jié)目,，對其中不顧國家安危、向境外泄密,，不顧行業(yè)規(guī)范,、向其他企業(yè)泄漏等犯罪事件，感到匪夷所思,、觸目驚心;對泄密犯罪人員,、最終被鐺鋃入獄，感到罪有應得,、大快人心,。結合目前我們所從事的財務管理工作，認為以此為鑒,，時時做到保密工作,，切實防范泄密犯罪。

一是提高財務管理人員的素質(zhì),。財務管理人員具有特殊的地位和身份,，有知密早、知密多,、知密深的特點,。對保護企業(yè)秘密負有比一般工作人員更為重大的責任，因此,，財務保密工作好與壞,，財務管理人員的素質(zhì)是個關鍵,。財務管理人員必須有較強的責任心、事業(yè)心和高度的保密意識,，不僅要有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,，經(jīng)手的事情件件有頭有尾，手續(xù)清楚,，而且要防止“無形”儲蓄在頭腦中秘密的泄露,。由于財務管理人員經(jīng)常接觸單位大量的經(jīng)營秘密，這些秘密隨著各人的社會活動被帶到各個復雜的場合,，往往一句話,，說者無意，聽者有心,，在不知不覺中就泄露了秘密,。所以財務人員無論在什么場合，都應做到守口如瓶,，萬無一失，把保護本企業(yè)秘密作為自己的神圣職責和應盡的義務,。

二是加強財會檔案的日常管理,。財會檔案的調(diào)閱、移出,、銷毀等應嚴格按規(guī)定手續(xù)辦理,，必須經(jīng)制定領導人審批，認真履行登記,、簽字手續(xù),，任何人無權擅自調(diào)閱。財會檔案使用完畢后應及時清對,、檢查,，發(fā)現(xiàn)失密、泄密問題,，應及時查明原因,，進行補救，以防給企業(yè)造成無法挽回的經(jīng)濟損失,。

三是加強財會資料的安全攜帶和庫房管理工作,。財務資料攜帶要做到人在資料在，實行轉(zhuǎn)車轉(zhuǎn)運,，密而不露,，防范一切可能發(fā)生的意外丟失。財會資料庫房管理要從多方面考慮,，不是任何一間辦公室都可以用作庫房,，從財會資料保密角度來看,，不宜將庫房設在辦公樓的最底層，庫房門窗等應專門加固,，以防盜竊,。還應盡量做到資料庫房與辦公室分開，資料庫房與閱覽室分開,。財會資料庫房應指定專人負責管理,，制定嚴格的庫房管理制度，無關人員一律禁止入內(nèi),。實踐證明,，財務資料庫房的科學管理，是做好財務保密,、維護財務檔案安全的基本保障,，是預防企業(yè)資料泄露犯罪的有力措施。

四是繼續(xù)認真貫徹落實,、學習國家《保密法》的精神,。做為財會人員要利用本職工作，廣泛宣傳《保密法》,，認真學習《保密法》,，不斷提高思想認識，加強保密工作意識,。第一要有高度的政治責任心,，熱愛祖國和熱愛黨;第二要有較高的業(yè)務素質(zhì)，具備專業(yè)知識,，熟悉本崗位工作中保密法規(guī);第三要有敏銳的工作能力和觀察能力,，善于做保密工作，能獨立處理好工作中出現(xiàn)的一般保密問題,。

保密工作心得體會警察篇八

根據(jù)《中共彭州市委保密委員會20xx年工作要點》(彭保發(fā)[20xx]4號)文件精神,，對照《彭州市20xx年保密工作目標考核細則》(彭保辦[20xx]8號)文件要求，我局結合實際工作,，對照檢查目錄表,，逐條自查，現(xiàn)將自查總結報告如下：

一,、強化保密宣傳教育,，提高思想認識

為認真做好保密機要工作，我局結合安全生產(chǎn)工作實際,，認真貫徹落實中央,、省、市保密工作精神，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中,，組織全體干部職工認真學習了《中華人民共和國保密法》,、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市保密工作有關文件會議精神，對今年保密工作的重點工作進行了安排部署,，切實加強對辦公室檔案管理員,、文書收發(fā)、打字員等加強保密教育,，加強做好保密工作的檢查督促,，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感,。同時,，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記,、傳遞,、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能,，使保密工作真正做到行有規(guī)章,、做有依據(jù)、查有準則,，真正實現(xiàn)制度化,、規(guī)范化、科學化,。開展“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃的檢查驗收，認真總結了宣傳教育情況,，圍繞保密工作新情況,、新問題，適時開展調(diào)研和有針對性的理論研討交流活動,，加強了對領導干部和涉密人員的培訓教育和經(jīng)常性保密提醒,。

二、加強組織領導,，完善規(guī)章制度

為加大保密工作問責執(zhí)行力度,，健全保密組織機構網(wǎng)絡體系，我局成立了保密工作領導小組,，局長張孝成為組長,，分管副局長鮮琳為副組長，各科室負責人為成員,，落實李睿同志為保密工作兼職人員,。同時，制定了保密工作各項工作制度,。

一是制定了《彭州市氣象局保密工作制度》,，要求所有局機關工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度,，嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密,。嚴格做到不把機密,、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項,，不向任何無關人員透露保密的內(nèi)容,，不在機關聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽,，不該外傳的事堅決不外傳,。對違反保密規(guī)定的人和事，要進行批評教育,，情節(jié)嚴重的要根據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理,。嚴格制度、嚴密措施,、嚴明紀律,，確保保密工作萬無一失。按規(guī)定做好定密工作和信息公開保密審查,。

二是制定了文書管理制度,，對文件的處理、傳閱,、撰寫,、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。

三是制定了檔案管理制度,。對檔案管理,，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規(guī)定,。辦公室定期對執(zhí)法各項保密制度進行檢查督促,，確保局機關保密工作制度落到實處。

三,、落實各項措施,，確保機密安全

為切實落實保密制度，做好保密機要工作,，我局采取了以下幾個方面的措施,。

一是嚴格計算機網(wǎng)絡管理。目前我局所有科室和局領導辦公室都配備了計算機,，檔案室電腦與政府網(wǎng)絡信息中心聯(lián)網(wǎng),，每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件,，對移動存儲介質(zhì)和涉密計算機建立了監(jiān)控系統(tǒng),，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊，對涉密網(wǎng)絡端口進行隔離處理,，開展分級保護工作,。

二是嚴格文件資料管理。加強對紙品文書的管理和電子文檔的管理,，做好文件資料的收發(fā),、分放、整理,、歸檔,、銷毀等，對涉密的文件資料,，只準在機關辦公室閱,，未經(jīng)批準，不得帶出機關;做好電子文檔的輸入,、存檔,、發(fā)送、印制,、備份等,，確保電子文檔安全,。同時加大對檔案室的日常管理,，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄,。

三是嚴格會議管理,。對于局黨組,、行政各類會議,，尤其是對涉及人事,、財務商議等涉密的會議,，嚴格落實保密措施,，遵守保密紀律,。對于各類會議，一般指定有關人員參加，并指定專人作會議記錄,。會議討論的內(nèi)容,，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的,，不得隨意擴散傳播。

四是嚴格公章管理,。局指定辦公室負責對局行政,、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責任人,。所有需加蓋局行政公章的文書材料,，一律需經(jīng)得分管副職以上的領導同意方可加蓋;所有需加蓋局黨組公章的文書材料，一律需經(jīng)得局長同意方可加蓋,。任何人不得隨意加蓋公章,。并對加蓋公章的材料作詳細登記。

五是嚴格工作程序,。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密,，不隨意摘錄、引用秘密文件,、或擅自將秘密文件給他人傳看,，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人,。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上,，甚至帶回家，非本機關人員不能單獨留于辦公室內(nèi),，室內(nèi)無人要鎖門,。

六是嚴格業(yè)務檔案管理。由于我局工作特殊性,，氣象原始資料每月記錄后立即整理歸檔進入檔案室,，年底統(tǒng)一報規(guī)四川省氣象局。任何人領取或查閱原始氣象檔案,，都必須經(jīng)得分管領導同意,，并辦理領取或查閱手續(xù)。

截止目前為止,，我局無一起泄露國家秘密事件,，所收到的涉密內(nèi)容及局內(nèi)產(chǎn)生的相關秘密，都能按《保密法》的相關規(guī)定進行了妥善的處理,，保證了涉密文件,、記錄,、信息等在傳遞、使用過程中的安全,。然而,，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠,。在今后的工作中,，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理,，力爭保密工作取得新成績,，確保各項工作順利開展。

保密工作心得體會警察篇九

嚴格落實區(qū)保密委的工作部署和要求,，認真貫徹落實市,、區(qū)保密工作的文件精神，嚴格落實保密工作領導責任制,，健全各項保密制度,，定期開展自我檢查和整改工作，不斷加大保密宣傳教育力度,，切實把保密工作落到實處?，F(xiàn)將一年來保密工作情況總結如下：

一、加強領導,，明確責任

按照區(qū)保密委的要求,，召開專題保密會議，動員全體干部職工,，嚴格按照《保密法》辦事,，提高認識，強調(diào)責任,，避免出現(xiàn)泄密問題,，并成立了以主任為組長，副主任為副組長,，為成員的保密工作領導小組,，并明確了組長為第一責任人，殷秀芳為兼職保密干部,。領導小組主要負責中央,、市委、區(qū)委,、區(qū)政府關于保密工作的方針,、政策,、指示,、決定的貫徹執(zhí)行,，保密工作的監(jiān)督檢查，解決保密工作中存在的問題等,。

二,、建立健全保密制度，提高保密管理水平

建立健全保密規(guī)章制度是做好保密工作的重要保障,。一年來,，注重保密工作制度建設，不斷修訂完善了相關的保密工作制度,。我們根據(jù)工作的實際需要,，制定了《計算機保密管理制度》、《保密工作管理檔案》,、《涉秘計算機使用管理臺帳》,、《非涉秘計算機使用管理臺帳》、《涉秘移動存儲介質(zhì)使用管理臺帳》,、《非涉秘移動存儲介質(zhì)使用管理臺帳》,，完善了《檔案工作管理辦法》、《公文處理制度》,、《打印,、復印管理規(guī)定》、《計算機信息系統(tǒng)保密管理規(guī)定》以及秘密文件,、內(nèi)部資料的傳遞,、回收、銷毀規(guī)定等相關制度,。這些制度的建立,，使我辦保密工作得到了進一步的規(guī)范。

三,、深入學習,、貫徹《保密法》

我們結合“六五”普法活動，認真組織開展對《保密法》的學習教育,，確?！侗Ｃ芊ā返男麄鹘逃巳说轿弧Ｒ皇俏覀兝弥芪宓南挛缃M織全體干部職工學習《保密法》,、《中共中央保密委員會關于黨政領導干部保密工作責任制的規(guī)定》和有關保密工作的政策法規(guī),，要求工作人員要堅持工作學習“兩不誤”、“雙促進”的原則,，用學習促工作,，用工作促學習，不斷提高保密意識,，讓《保密法》在實際工作中得到貫徹執(zhí)行,。二是在接訪科,、督查科等重點科室放置《保密法》，確保工作人員在工作中能被時刻警示,，工作之余隨時可學,。三是配合保密工作的要求，全年多次對領導干部,、專職保密人員進行保密和法制教育,，進一步提高了保密意識和責任感。

四,、定期開展自查,，抓好日常保密工作

在實際工作中，我們針對公文處理和涉秘計算機的特殊要求,，規(guī)范了公文收,、發(fā)、傳閱,、存檔,、銷毀等程序，設置了每臺計算機的使用范圍和權限,，加強了內(nèi)部和外來的u盤的管理和使用,。

1、在公文處理上,，我們確定了一名專業(yè)人員負責公文的收發(fā)及處理工作,，并明確規(guī)定對秘密文件的傳閱要嚴格遵守傳遞程序，未經(jīng)批準不得擅自復印留存,，不準私自隨意帶出和處理涉密文件及內(nèi)部資料,，必須按要求存檔或統(tǒng)一上交。對涉密的文件資料該銷毀的一定用碎紙機銷毀,，不得隨意丟棄,。

2、在計算機涉密管理上,，針對實際情況,，我們對7臺計算機的使用范圍和權限進行了嚴格規(guī)定。其中規(guī)定1臺為聯(lián)網(wǎng)計算機,，用于網(wǎng)上瀏覽信息,，其余6臺都是處理工作秘密的計算機，不得聯(lián)網(wǎng),。另外涉密存儲介質(zhì)u盤有5個,，非涉密的u盤1個，規(guī)定涉密的存儲介質(zhì)只能在秘密計算機上使用,，并且必須在工作范圍內(nèi)使用,，不得用作它用,。

一年來，經(jīng)全體工作人員的共同努力,，嚴防了可能發(fā)生的失、泄密事件,，消除了秘密不安全隱患,，沒有出現(xiàn)違背《保密法》操作規(guī)程和泄密的現(xiàn)象發(fā)生。今后,，我們將繼續(xù)努力,，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，堅持自查自糾自改,，不斷提高保密工作水平,。

保密工作心得體會警察篇十

一、加強《保密法》宣傳教育,，增強員工的保密觀念

最新頒布的《保密法》為我們在當今新環(huán)境新形勢下做好保密工作,，提供了有力的可靠的法律保證。

我們一直認為,，做好技術,、資料保密工作，最根本的是要增強技術人員以及廣大員工的保密觀念和保密責任感,。為此,，應結合《保密法》的貫徹實施，采取多種形式對技術人員進行以《保密法》為主要內(nèi)容的宣傳教育工作,。一是系統(tǒng)地宣傳學習《保密法》,，進一步明確保密工作的地位和作用。二是召開專門會議進行重點保密教育,。保密工作要全黨重視,、全體員工重視，涉密較多的干部,、科技人員和員工尤其應該重視,。因此，除了應堅持以《保密法》為主要內(nèi)容的保密教育外,，還應采取學習內(nèi)部保密規(guī)章制度,，開展泄密案例活動，實施有針對性,、有重點地保密教育,。針對部分科技人員對國內(nèi)外科技領域竊密，對科技保密工作缺乏必要知識的情況,，應組織收看有關電視錄象片,，選學《保密工作》刊登的科技保密知識等做法,，增強科技保密教育。

通過我們一系列深入細致的保密教育工作,，技術人員的保密觀念和責任感明顯增強,。曾經(jīng)經(jīng)常和隨處堆放的報紙、雜志等混在一起的鉆井地質(zhì)設計,、技術數(shù)據(jù)以及工程資料等,，如今被分門別類地收集到柜子里，并分類分項地造冊登記,，技術資料實行責任人管理,，取出查看和完整回收由專人負責驗看和記錄。這樣既提高了工作的速度和效率,，又使技術資料和文件的管理變得有序和安全,。

二、開展保密工作競賽,，推動文件資料保密工作上水平

為了提高保密觀念和責任意識,，我們一是開展競賽活動。通過競賽,，達到促進單位技術人員爭創(chuàng)保密工作新水平的作用,，同時對活動成果做出公平、客觀的評價,，給予一定的鼓勵,。二是進行周期考核，考核中應嚴格本著標準,、一視同仁的原則,，對實際工作中做出突出成績的單位和個人，給予表彰,。最終有效調(diào)動各級技術人員爭優(yōu)創(chuàng)先的積極性和能動性,。以上是對本單位技術資料保密工作的幾點不成熟看法，有待在今后工作實踐中不斷檢驗,，不斷提高保密工作的水平,。

三、健全保密制度,，嚴格保密管理

保密工作的政策性很強,，按照最新《保密法》的要求，過去一些制度已不能完全適應當前的需要,，因此我們應把建立健全保密制度做為貫徹實施《保密法》的一項重要工作來抓,。一是抓好保密制度的建立。按照《保密法》和有關技術資料保密要求，對原有的文件資料保密制度進行修改,，完善文件管理標準,、干部保密規(guī)定、技術人員保密工作辦法,，宣傳報道保密制度,、技術秘密保密規(guī)定等制度，還要對網(wǎng)上辦公業(yè)務的保密做出規(guī)定,。使今后的技術資料文件保密工作有法可依,、有章可循。

保密工作心得體會警察篇十一

第四季度,，我公司認真落實上級保密工作精神，結合我公司的實際情況,，以服務持續(xù)發(fā)展,、和諧穩(wěn)定為目標，以宣傳教育為基礎,，以制度建設為保證,，以計算機信息系統(tǒng)安全為重點，強化涉密計算機信息網(wǎng)絡的保密管理,，深入抓好“五五”保密普法的宣傳教育工作,，進一步落實保密工作責任制，使保密工作更好的為生產(chǎn)經(jīng)營,、市場開發(fā),、企業(yè)管理和構建和諧企業(yè)提供強有力保障。年初,，我們就制定了全年的保密工作要點,，日常工作中加強了涉密重點部門部位的監(jiān)督，經(jīng)常進行自查整改,?？傮w上講，文件管理規(guī)范,，計算機運行安全,，無泄密、竊密事件發(fā)生,。

一,、領導干部認識明確，認真落實責任制,。

我公司的保密工作和保密委員會在公司黨委的領導下,，在局保密辦的具體指導下，統(tǒng)一思想，服務大局,，立足長遠,，著眼當前，整體推進,，認真落實保密工作責任制,。主要領導親自抓，全面負責領導保密工作責任,，分管領導具體抓,，經(jīng)常聽取保密工作部門的匯報，及時發(fā)現(xiàn)和研究新形勢下的信息保密任務,，解決工作中存在的實際問題,。與此同時，黨委中心組和保密委員會成員加強了保密工作的學習,，系統(tǒng)學習《關于黨政領導干部保密工作責任制的規(guī)定》,，自覺接受保密監(jiān)督，模范遵守保密法律,、法規(guī)和保密守則,。大家認識明確，警惕性較高,，認真搞好防范,，制定措施，落實制度,，確實做到保信息安全,，促企業(yè)發(fā)展。

二,、加強計算機信息系統(tǒng)安全保密管理,，明確上網(wǎng)審批責任。

新形勢下,，信息安全,、工作秘密、商業(yè)秘密對計算機的管理提出了更高的要求,。如果有人保密意識不夠強,，工作中有認識不到位和疏忽的地方，失密后造成的后果往往是很嚴重的,。在我公司,，現(xiàn)有工作計算機66臺，根據(jù)保密工作的要求和我公司計算機信息管理與運用的實際,，界定了涉密計算機10臺,，分布在機要室、財務科、企管科,、技術科,、市場辦、組織干部科,、紀檢監(jiān)察科,，加強了這些重點部門部位的管理，特別是計算機上網(wǎng)的問題,，要求用于收發(fā)和傳閱文件,、信息管理的計算機單獨使用，禁止上網(wǎng),。其他需要上網(wǎng)的信息,，經(jīng)過嚴格的三次審核，即信息來源審核,，公司辦負責網(wǎng)絡審核,，最后由主管企業(yè)經(jīng)營的副經(jīng)理把關，三次審核通過才能上網(wǎng),，做到“涉密信息不上網(wǎng),，上網(wǎng)信息不涉密”,，避免保密信息失密事件的發(fā)生,。

同時，為提高計算機操作人員的技能和保密安全意識,，我公司多次請有關計算機網(wǎng)絡專家講課,，對我公司重點計算機信息管理員、工作人員共40人進行了oa系統(tǒng)的培訓,，重點就計算機信息系統(tǒng)安全防范,、個人設置、信息使用等內(nèi)容進行了學習,，進一步明確了計算機信息安全的防范措施,。

三、深入開展“五五”保密法制宣傳教育,，提高全員保密意識,。

今年，我公司的“五五” 保密法制宣傳教育指導思想明確,，認真貫徹為經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)穩(wěn)定服務的基本方針,，緊密結合我公司工作保密和商業(yè)保密的需要，監(jiān)督涉密的全部人員,，尤其是主管保密工作的各級領導干部,、各級保密機構和領導干部、保密法制工作人員。突出重點內(nèi)容,，不斷提高專職保密干部的政治素質(zhì)和業(yè)務能力,，增強廣大干部職工保密意識和法制觀念。分層次開展有針對性的保密法制宣傳教育,。以《中華人民共和國保密法》為基礎,，在處級以上干部中系統(tǒng)學習《中共中央保密委員會關于黨政領導干部保密工作責任制的規(guī)定》，堅持領導干部學法制度,，學法內(nèi)容列入中心組學習日,，每年不少于兩次，每年每人自行學法時間不少于6個工作日,，組織黨政要害部門負責人認真觀看《黨政要害部門信息安全與保密》專題片,，系統(tǒng)學習《江漢油田保密要害部門、部位管理實施細則》,。通過多層次有針對性的開展保密法制宣傳教育,，有效的提高了大家的保密意識，涉密人員的保密法律法規(guī)知識更全面,，應用水平更高,。

四、組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作,，確保保密安全,。

為提高涉密人員保密意識，落實涉密人員保密責任,，今年6月初,，我們嚴格按照油田保密委員會文件要求，組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作,。本著范圍與工作中實際接觸,、知悉國家秘密、企業(yè)工作秘密,、商業(yè)秘密的部門,、人員范圍保持一致的原則，既不能隨意縮小,，不出現(xiàn)應簽未簽或漏簽,，也不隨意擴大、簡單實行“全員簽訂”,。重點做好領導干部,、保密要害部門部位工作人員的簽訂工作。對在涉密崗位工作的借調(diào),、聘用,、離崗和工勤人員,，要進行涉密資格審查，納入簽訂范圍,。共確定黨辦,、企管科、財務科3個涉密部門,，與黨辦,、企管科、法律事務辦,、財務科,、勞資科、技術科,、市場辦等科室20名同志簽訂了保密承諾書,。簽訂之前，對有關人員進行保密教育,，確保他們熟悉保密承諾內(nèi)容,，掌握必要的保密知識和技能。并要求今后新上崗和離崗的涉密人員,，必須在上崗和離崗前簽訂保密承諾書;不簽訂的,，不得上崗或辦理離崗手續(xù)。加強對保密承諾的監(jiān)督管理,，切實防止形式主義,、走過場。對違反保密承諾的,，要依法依紀追究責任,。

五,、落實制度,，加強檢查，規(guī)范保密工作,。

按照“控制源頭,，加強檢查，明確責任,，落實制度”的原則,，我們加強了對涉密部門人員的監(jiān)督和管理，進一步規(guī)范了各涉密部門和網(wǎng)絡信息管理人員的管理規(guī)章制度,，嚴格各項保密措施,，對涉密計算機實行專人管理，涉密部門做到“人離門上鎖”,。為把各項職責落實到實處,，我們加大監(jiān)督檢查力度,，堅持逢節(jié)必查，季度小查,，年底大查的檢查制度,，深入到各涉密科室、基層單位現(xiàn)場,，對計算機使用,、文件運行管理等進行認真查實。重點對一機上兩網(wǎng),、防范措施不當,、安全設置不合理的計算機予以清理。對文件運行和傳閱的環(huán)節(jié)予以監(jiān)督,，整改了文件混放,、管理疏忽等問題。當然也還存在部分問題,，如領導閱文沒有單獨的閱覽室,，而是由機要員單獨分別送到各閱文人手中。這有待在今后的工作中進一步改進,。

保密是一項長期任務,。搞好工作保密、文件信息保密和商業(yè)保密,，對我公司的改革,、發(fā)展和穩(wěn)定有著很現(xiàn)實和長遠的意義。這既是一項日常工作,，也是企業(yè)管理的主要內(nèi)容,。我們將一如既往的落實好領導干部責任制，增強保密專,、兼職人員的責任感,，不斷加強學習，提高綜合業(yè)務素質(zhì),，適應新形式下保密工作的需要,，發(fā)揮保密工作的作用，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展,、和諧穩(wěn)定服務,。

保密工作心得體會警察篇十二

一、要把握和處理好保密與利用工作的關系

在浩如煙海的各類檔案中,，有相當一部分是涉密檔案,。根據(jù)《保密法》規(guī)定，這部分檔案劃分為“絕密”,、“機密”和“秘密”三級,。做好涉密檔案的保密工作,，是-

檔案工作者的神圣職責。涉密檔案應該保密,，但保密的目的之一是為了利用,，是有時間、地點,、范圍限制的利用,。保而不用，只會失去保密的意義和檔案的價值,。當然,，利用必須是在保密基礎上的利用，無限制的利用會給黨和國家的安全和利益造成危害,。保密和利用兩者都十分重要,，檔案工作者在思想認識和實際工作中，必須把握處理好兩者的關系,，不可偏廢,。

利用檔案為實踐活動服務，具有極為重要的現(xiàn)實意義,。然而,，在實際工作中普遍存在著重保輕用，利用不足的弊端,。檔案工作者害怕失密,，或心存顧慮，不敢大膽利用,，使很有利用價值的檔案被束之高閣,，造成檔案資源的浪費。筆者認為,，兩者主要矛盾在檔案工作者一邊,。檔案工作者一定要解放思想，端正認識,，與時俱進,，改變傳統(tǒng)觀念,，在嚴格做好保密工作的基礎上,，積極為利用者提供方便，才能使檔案的價值真正在利用中體現(xiàn)出來,。

二,、要把握和處理好制度與措施的關系

俗話說，沒有規(guī)矩,，不成方圓,。既要檔案保密,，又要大膽利用，必須有一整套嚴格的制度和與之配套的措施作為保障,。有制度無措施,，執(zhí)行起來就會落不到實處。有措施而無制度,，則會綱目混亂,，難以長期堅持執(zhí)行。兩者是相輔相成,，互為補充的,。以筆者所從事的檔案工作實際為例，建立了檔案閱覽制度,、外借制度,、復印制度等，規(guī)定不同的審批手續(xù),，做到檔案利用工作有章可循,。與此同時，按照中央相關法律法規(guī),，對收發(fā),、分送、傳遞,、借閱,、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié),，建立相關工作措施,。為保證各項制度和各項措施的落實，建立了由主要領導同志任組長的保密工作領導小組,，定期監(jiān)督檢查,。由于有多項制度和措施保證了檔案保密與利用有章可循、有條不紊實施,，收到較好的實效,。

三、要把握和處理好“死”與“活”的轉(zhuǎn)化關系

根據(jù)《保密法》對涉密檔案分為三級的規(guī)定,，是為了讓檔案工作者根據(jù)不同密級采取不同的管理措施,，最大限度地利用檔案。同時,，根據(jù)國家還規(guī)定了涉密檔案的保管期限,，除有特殊規(guī)定外，絕密級事項不超過30年,，機密級事項不超過20xx年,，秘密級事項不超過20xx年,，保密事項在其確定的期限內(nèi)，受國家保護,。但是涉密事項不是一成不變的,，保密期屆滿，就失去了它的保密價值,，這部分檔案便死而復活,。在思想認識上，一成不變地看待檔案的涉密性,，無視涉密性的時效和范圍是不對的,。而缺乏保密觀念，對涉密檔案無視其秘密性,，無限地擴大開放利用范圍,，也是錯誤的。檔案工作者必須對涉密檔案進行科學管理,，及時區(qū)分保密期限,，掌握“死”與“活”。嚴格劃清活密與死密的界限,，確定哪些檔案可開發(fā)利用;哪些在一定范圍內(nèi)利用;哪些還不能提供利用,。使死檔案復活，最大限度地開放利用,。

四,、要把握和處理軟件與硬件的關系

所謂軟件，是指人的思想建設,。再好的制度和措施都是要相關人員去遵守和執(zhí)行,。既要重視涉密檔案管理有關設施的硬件建設，更要加強檔案保密利用工作的思想建設,，否則,，很難收到預期效果。因此,，必須加強檔案保密法制教育,，增強廣大干部群眾的保密觀念。同時,，要大力開展檔案保管利用的宣傳工作,。以筆者所在單位為例，根據(jù)檔案保密管理的要求,，設立了專門的檔案庫房,，與辦公室分開，配備溫濕度機,、去濕機和粉碎機等專用設備,。與此同時，廣泛開展宣傳教育,，特別是對涉密人員,、管理部門工作人員、新進和調(diào)離重要崗位的工作人員進行檔案保密和利用教育,。要求全體工作人員,，對不該知道的秘密不問、不看,、不記;不在通信中涉及國家秘密;不與親屬,、朋友等無關人員及在公開場合談論秘密;不向外泄露領導同志的地址、電話及行蹤;不向外泄露尚未公布的突發(fā)事件;不隱瞞泄密事件,。同時檔案工作者是具有特殊身份和地位的人員,。有知密早、知密多,、知密深的特性,。必須切實加強檔案工作者的政治素質(zhì)修養(yǎng)，提高保密意識,，做到守口如瓶,。由于既有硬件保證，又有軟件相配合,，收到了很好的效果,。

保密工作心得體會警察篇十三

保密工作歷來是黨和國家的一項事關最高利益的重要工作，革命戰(zhàn)爭年代,，保密就是保生存,，保勝利;在和平建設年代，保密就是保質(zhì)量,，保發(fā)展;就國家的某些特殊領域而言,，保密工作仍然不失為保證國家長治久安的法寶。國家秘密,，企業(yè)秘密,，部門秘密，是國家,、企業(yè)和相關部門單位的重要戰(zhàn)略資源,，與國家、企業(yè)和部門單位的切身利益密切相關,，認真做好保密工作,，事關國家和企業(yè)、部門單位的持久發(fā)展和最高利益，是順利推進國家戰(zhàn)略決策和企業(yè),、部門和單位改革發(fā)展的基本保障,。新形勢下的國家、企業(yè),、部門和單位保密工作,，直接關系國家和企業(yè)、部門和單位的經(jīng)濟安全,，局面穩(wěn)定,，關系經(jīng)濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定，關系國家和企業(yè)的發(fā)展前途和未來命運,。在社會經(jīng)濟日益繁榮,、信息技術迅猛發(fā)展的當今社會，保密工作面臨著更加嚴峻,、更加艱巨的新問題,，新挑戰(zhàn)，秘密的載體由紙介質(zhì)為主擴展到聲,、光,、電,、磁等多種形式,。這使得保密工作的要求更寬，科技含量要求更高,，工作要求更嚴,。但是，與保密現(xiàn)實要求相反的情況卻是：保密工作中出現(xiàn)了許多新的問題,，新的動向,，新的狀況。概括來講,，主要有以下幾點不盡人意的表現(xiàn)：

第一,，保密意識不高，法制觀念淡薄,。改革開放三十多年以來,，我國社會的政治體制和經(jīng)濟模式一直處在不斷的調(diào)整改革之中，在調(diào)整改革中不斷得到了發(fā)展完善,，趨于更加科學和規(guī)范,，但在發(fā)展和完善的過程中，也不可避免地出現(xiàn)了一些問題,，諸如一些人保密意識不強,，政治敏感度不高,，戰(zhàn)略眼光短視，法紀觀念淡薄,，因此出現(xiàn)了漠視保密工作甚至根本沒有保密意識的現(xiàn)象,。

第二，受經(jīng)濟利益驅(qū)使,，一些人無視國家和企業(yè)的保密法規(guī)條例,，個人私欲膨脹,，崇尚“拜金主義”和“享樂主義”,，不惜鋌而走險，違反國家和企業(yè)的法律法規(guī),，公然出賣國家和企業(yè)秘密,，謀取個人私利，以謀取個人利益的最大化和實現(xiàn)所謂的個人價值,。

第三,，隨著社會經(jīng)濟的不斷繁榮發(fā)展，國家經(jīng)濟實體,、集體經(jīng)濟實體和非公有經(jīng)濟實體,、民營經(jīng)濟實體得到了前所未有的發(fā)展，這就意味著涉密主體增多了,，非公有制經(jīng)濟單位和民營企業(yè)進入涉密領域,，從而使得原有的保密管理體制出現(xiàn)了盲點。

第四,，經(jīng)濟實體的增加,，加劇了人員的流動，各經(jīng)濟實體,、各單位之間人員的交換流動增多,，勢必造成經(jīng)濟實體和單位秘密外泄，特別是一些高科技人員和涉密人員離職跳槽到外資企業(yè),、跨國公司或移民外國等,，存在著給國家秘密安全帶來嚴重危害的隱患。泄密事件的不斷上升,，很可能會給國家經(jīng)濟和安全穩(wěn)定造成重大的損失,，這就要求在新形勢下，必須提高保密工作的質(zhì)量,，必須將保密工作放在保證國家長治久安,，企業(yè)單位持久發(fā)展的戰(zhàn)略位置上進行考量。怎樣做好國家和涉密單位的保密工作呢?筆者認為,，要做好保密工作,，必須做到以下幾點：

第一，樹立正確的保密觀念，加強學習,，不斷提高涉密工作人員的政治素質(zhì),、法制觀念，是做好保密工作的第一要務,。涉密人員,，掌握著影響國家和所在單位、企業(yè)穩(wěn)定安全和持久發(fā)展的重要信息,，其個人政治思想素質(zhì),、道德素質(zhì)和法紀觀念的強弱，直接關乎國家的安全穩(wěn)定和所在單位的發(fā)展存亡,，因此,，涉密人員必須充分認識泄密的嚴重后果，強化保密觀念和法紀觀念,，樹立真誠敬業(yè),、忠于職守、嚴守機密的政治職業(yè)素質(zhì)和真誠做人的高尚道德素質(zhì),，在具體的工作中,，應端正態(tài)度，注重細節(jié),，剔除受以往社會生活影響形成的隨意散漫,、信口開河不良的生活習慣和工作習慣，時刻提高警惕,，牢記自身的使命,，特別注意培養(yǎng)自身的責任感和使命感，認真學習信息化條件下做好保密工作所必需的基本知識和技能,，了解基本的防范手段和高技術竊密的基本常識,，以免因為自身的疏忽，給國家和所從事的事業(yè),，造成泄密的嚴重損失和危害,。

第二，建立健全法律制度和保密制度,，是保障保密工作持久發(fā)展的核心,。家有家法，國有國法,，無規(guī)矩不成方圓,，作為國家涉密單位和相關涉密工作的集體和單位，從保護涉密人員,、防止涉密行為的發(fā)生,，防患于未然,，應該事先建立健相關的法制體系和管理條例，建立和健全部門和單位的信息公開工作制度,，理順流程,，制定審查方式和程序，完善審批制度,、檢查制度和保密責任制度,，并指定相關機構負責本部門單位的信息公開日常工作，協(xié)調(diào)好各部門各單位對擬公開的信息的審查,。在公開相關信息前,，應該嚴格按審核標準確定信息保密級別，制定保密方案,。采用“誰公開誰審查,、誰公開誰負責”的方法,，責任到人,，教育和培訓相關涉密人員熟練掌握本部門涉密工作管理制度和相關的法律法規(guī)制度，確保保密工作人人清楚,，責任人人分明,，做到管理到人，落在實處,。

第三,，與時俱進，提升保密能力,，加大人才,、物力投入是做好保密工作的基礎。在現(xiàn)代信息技術高度發(fā)達的今天,，竊密手段也實現(xiàn)了高科技化,，道高一尺魔高一丈，為了加大對竊密事件的防范力度,，杜絕保密信息泄露,，要求我們加強涉密人員技能的培訓，提高其防范能力和反竊密技術,，提高人防,，做到工作有目標，落實有預期,，推進有措施,，切實增強工作的前瞻性、主動性,、系統(tǒng)性,。同時,，嚴格控制秘密信息接觸范圍，降低泄密風險,。另外,，加大保密的物理設施投入，配備安全防護設備,，提高技防,，堅持用保密科技技術武裝保密工作，緊緊跟蹤國際保密科技工作前沿,，立足所在保密單位工作實際,，著力提升自身保密工作創(chuàng)新能力，自覺研制具有自身特點的先進的保密技術設備,，大力推進信息安全保密基礎設施建設,，加快構建信息安全保密防護體系，實現(xiàn)對信息秘密從產(chǎn)生,、流轉(zhuǎn),，到解除，從制作,、使用到銷毀的全過程,、全方位的管理，大力提升高科技防竊密技術的抗衡力量,。

第四,，發(fā)動群眾，加強溝通,，及時反應,，采取得力的防竊密措施，最大限度地減少泄密造成的損失,。充分借用群眾力量,，發(fā)揮其監(jiān)督輔助功能。加強泄密問責制度,，激勵泄密人員及時補救,。建立泄密應急機制，使損失降到最低,。

在這個信息時代,，掌握了一個國家和相關部門的信息，就相當于掌握了這個國家和部門的發(fā)展命脈,，謹慎保護國家和部門單位的秘密,，是每一個公民的義務，更是相關工作人員的崇高職責,，涉密人員必須以高度的責任感和使命感對待保密工作,，切實為國家,，為人民，為部門單位的生存發(fā)展做出自己應有的貢獻,。

保密工作心得體會警察篇十四

2月6日下午,公司組織機關人員學習了竊密泄密案例展播,。我們認為本次展播內(nèi)容豐富，形式具體,，案例觸目驚心,，為我們上了一堂生動的保密教育課。通過學習我認識到：當前,，世界多極化和經(jīng)濟全球化趨勢正在深入發(fā)展,，保密工作的難度不斷增大，保密工作形勢嚴峻,。我們要站在戰(zhàn)略和全局的高度,，充分認識加強保密工作的重要性和緊迫性，切實增強責任感和使命感,，全面加強保密法制宣傳教育,，為維護國家的安全和穩(wěn)定，更好地發(fā)揮服務和保障作用,。公司應以此為契機,，大力推進保密工作。

一是加強保密教育,，增強保密意識。通過播放警示片,、辦宣傳欄等活動,，廣泛地開展宣傳教育活動。做到保密教育“常有要求,，常有聲音,，常有活動”。

二是加強保密措施,，突出工作實效,。加強涉密要害部門部位和重點涉密事項的保密管理，對公司信息公開和新聞報道嚴格執(zhí)行審查制度,，嚴格規(guī)范公文運轉(zhuǎn),。

三是認真落實領導干部保密工作責任制。做好保密工作關鍵在領導,，重點在領導,。各級領導要擔負起保密工作的領導責任，把保密工作列入重要議事日程,。

四是加強督促檢查,，消除保密隱患,。公司要定期開展一次保密檢查活動。在檢查中,，堅持原則,，較真碰硬，對不符合保密要求的事項責令限期整改,，要求全體職工樹立“泄密隱患就在身邊,，保密工作從我做起”的理念，切實加強保密工作,。堅持例會制度,，實施科學決策，督促工作落實,，確保保密工作有力,、有序和有效開展，確保保密工作萬無一失,。

一是提高財務管理人員的素質(zhì),。財務管理人員具有特殊的地位和身份，有知密早,、知密多,、知密深的特點。對保護企業(yè)秘密負有比一般工作人員更為重大的責任,，因此,，財務保密工作好與壞，財務管理人員的素質(zhì)是個關鍵,。財務管理人員必須有較強的責任心,、事業(yè)心和高度的保密意識，不僅要有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,，經(jīng)手的事情件件有頭有尾,，手續(xù)清楚，而且要防止“無形”儲蓄在頭腦中秘密的泄露,。由于財務管理人員經(jīng)常接觸單位大量的經(jīng)營秘密,，這些秘密隨著各人的社會活動被帶到各個復雜的場合，往往一句話,，說者無意,，聽者有心，在不知不覺中就泄露了秘密,。所以財務人員無論在什么場合,，都應做到守口如瓶，萬無一失,，把保護本企業(yè)秘密作為自己的神圣職責和應盡的義務。

二是加強財會檔案的日常管理。財會檔案的調(diào)閱,、移出,、銷毀等應嚴格按規(guī)定手續(xù)辦理，必須經(jīng)制定領導人審批，認真履行登記、簽字手續(xù)，任何人無權擅自調(diào)閱,。財會檔案使用完畢后應及時清對、檢查,，發(fā)現(xiàn)失密,、泄密問題，應及時查明原因,，進行補救,，以防給企業(yè)造成無法挽回的經(jīng)濟損失。

三是加強財會資料的安全攜帶和庫房管理工作,。財務資料攜帶要做到人在資料在,，實行轉(zhuǎn)車轉(zhuǎn)運，密而不露,，防范一切可能發(fā)生的意外丟失,。財會資料庫房管理要從多方面考慮，不是任何一間辦公室都可以用作庫房,，從財會資料保密角度來看,，不宜將庫房設在辦公樓的最底層，庫房門窗等應專門加固,，以防盜竊,。還應盡量做到資料庫房與辦公室分開，資料庫房與閱覽室分開,。財會資料庫房應指定專人負責管理，制定嚴格的庫房管理制度,，無關人員一律禁止入內(nèi),。實踐證明，財務資料庫房的科學管理,，是做好財務保密,、維護財務檔案安全的基本保障，是預防企業(yè)資料泄露犯罪的有力措施,。

四是繼續(xù)認真貫徹落實,、學習國家《保密法》的精神。做為財會人員要利用本職工作,，廣泛宣傳《保密法》,，認真學習《保密法》,，不斷提高思想認識，加強保密工作意識,。第一要有高度的政治責任心,，熱愛祖國和熱愛黨;第二要有較高的業(yè)務素質(zhì)，具備專業(yè)知識,，熟悉本崗位工作中保密法規(guī);第三要有敏銳的工作能力和觀察能力,，善于做保密工作，能獨立處理好工作中出現(xiàn)的一般保密問題,。

《中華人民共和國保守國家秘密法》于20xx年4月29日經(jīng)十一屆全國人大第十四次會議修訂通過,，自20xx年10月1日起施行。新保密法共6章53條,，增加了1章18條,，較現(xiàn)行保密法作了較大改動。學習保密法,，重點要把握好四個“關鍵詞”是一：“縮小”,。縮小國家秘密事項范圍;縮小定密主體范圍;縮小國家秘密知悉范圍,。二：“增加”,。增加了涉密信息系統(tǒng)管理內(nèi)容;增加了對相關機關、單位管理的內(nèi)容;增加了涉密人員管理內(nèi)容,。三：“權利”,。新保密法增設了“監(jiān)督管理”一章，其中依法對保密行政管理部門依法享有的行政管理職能進行了明確,。四：“責任”,。新保密法強化法律責任追究。其中包括強化了組織和個人的責任;強化了機關,、單位的責任;強化了網(wǎng)絡運營,、服務商的責任;強化了保密行政管理部門工作人員的責任。

據(jù)有關方面估計,，目前我國55%以上的計算機受到病毒的感染,，80%的中文網(wǎng)站缺乏完善的安全保護系統(tǒng)，經(jīng)濟部門70%的信息安全設備來自國外,，特別是我國信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡設備使用的關鍵芯片與核心軟件大部分依賴進口,，客觀上留下了很大隱患。 保密工作極端重要,，稍有疏忽必釀大錯,。我們要提高認識，將保密工作納入工作目標，和其他工作一起抓落實;積極開展保密工作的宣傳教育活動,，提高保密意識,，創(chuàng)新工作方法，提高工作實效;加強保密設施建設,，提高保密工作水平;加強對保密工作的領導,，提高工作人員素質(zhì)。

強化保密意識,。要從思想上深刻認識新形勢下保密工作的極端重要性,，言行上逐步養(yǎng)成保密習慣。在對外開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的條件下,，對保密工作的復雜性和艱巨性有足夠的思想準備,，始終保持高度的政治敏銳性和警惕性，把保密工作作為促

進經(jīng)濟發(fā)展,、維護黨和國家安全的一項重要工作抓緊抓好,。 隨著世界格局多極化的發(fā)展，國與國之間綜合國力的競爭日益激烈,，針對我國的各種竊密活動日趨復雜,。保密與竊密的斗爭已進入高科技抗衡的階段。由于保密意識不強,，又缺乏應有的知識,，因此并沒有采取適當?shù)谋Ｃ芗夹g防范措施。所以需牢固樹立時刻保守秘密的思想,，強化保密意識,，做好新形勢下的保密工作。 加強對保密工作的領導,。領導需率先垂范,，以身作則，嚴守保密法紀,，帶頭做好本人,、身邊工作人員的保密工作。一個單位保密工作好壞,，主要取決于此,。實行保密工作領導責任制。使領導班子成員每人都有具體的保密工作職責,。切實做到業(yè)務工作管到哪里，保密工作就做到哪里,。對本單位全體干部職工要層層落實保密工作責任制,，誰出問題誰負責任。

保密不保守?！皯摫Ｗ〉谋Ｗ?，應該交流的交流”是保密工作的原則之一。不能為了保密,，就不公開,、不交流。保密是暫時的,、相對的,，公開、交流是絕對的,、永恒的,。

信息安全。當今時代,，信息網(wǎng)絡化使信息和安全的關系顯得越發(fā)密切,。特別是因計算機的廣泛應用而造成失密、泄密的事件十分頻繁,。 特別是我國現(xiàn)階段,，計算機和網(wǎng)絡關鍵部分的核心技術還要依靠進口，因此存在很大的安全隱患,。技術大國有能力在我們不知道的情況下,，在我們進口的網(wǎng)絡設備上安裝監(jiān)聽程序，從而達到竊取我們在網(wǎng)絡上傳輸?shù)拿孛苄畔⒌哪康?。除了硬件方面存在劣勢外,，軟件方面問題也很多，例如病毒感染,，通過電子郵件等方式將病毒輸送到涉密計算機上,，造成整個網(wǎng)絡癱瘓，涉密數(shù)據(jù)全部丟失或傳輸出去,。因此要求我們加強保密管理,，在管理上狠下功夫，用管理來彌補硬件上的不足,。

新的形勢給保密工作帶來了新的挑戰(zhàn),，保密工作面臨的形勢十分嚴峻，我們決不能掉以輕心,，必須保持清醒和冷靜,，認清保密工作的重要性，把保密工作做的更好,。加強對存儲涉密信息的計算機,、計算機房的管理,，建立健全并落實計算機保密制度和機房管理制度。切實加強對數(shù)碼港管理中心存儲涉密信息的計算機和局域網(wǎng)絡的管理,，建立嚴格的規(guī)章制度,。對計算機和局域網(wǎng)絡必須有專人管理和維護，局域網(wǎng)絡通過通信線路與其他計算機或網(wǎng)絡連接時,，應采取安裝防火墻等技術保護措施,。 本來來源于創(chuàng)杰網(wǎng)絡

對涉密計算機的安裝、調(diào)試,、維護應由技術部進行,。確需外部技術人員解決或外送維修的，必須在維修前清理硬盤存儲的數(shù)據(jù),，事后要進行檢查,。凡屬絕密信息一律不準存儲在計算機硬盤內(nèi)。對存儲秘密信息的軟盤,，應當根據(jù)有關規(guī)定確定密級期限及保密期限,，并視同紙制文件分級管理，嚴格借閱,、使用,、保管及銷毀制度。

對涉密計算機的管理,、操作人員,，要明確保密責任，嚴守保密紀律,。同時要進行經(jīng)常性保密教育,，使他們增強保密意識，提高保守國家秘密的自覺性,。計算機內(nèi)不得存儲涉密的信息,，同時要建立使用登記制度，定期更換用戶口令;收到異常電子函件或發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上異常情況要及時報告,。

注重對自身素質(zhì)的培養(yǎng),。隨著高科技的迅猛發(fā)展，計算機,、互聯(lián)網(wǎng)在生產(chǎn)和生活中的廣泛應用,，對自身素質(zhì)的要求也應該進一步提高，思想觀念和知識結構都亟待更新,，適應新的形勢,，挖掘自身潛能，提高自身的素質(zhì),。努力學習各方面知識,，進一步提高管理水平,，掌握新技能。

緊跟時代步伐,，靈活工作方法，更新觀念,，與時俱進,，掌握科學的思想方法和領導方法，提高觀察和處理保密工作中遇到的各種新問題的能力,。只有鼓足干勁,，大膽探索和實踐，保密工作才能取得質(zhì)的飛躍,。

保密工作心得體會警察篇十五

xx年以來我單位認真貫徹執(zhí)行黨中央,、國務院和省、市政府以及上級行關于加強保密工作的一系列指示精神,，始終堅持“積極防范,，突出重點，確保國家秘密”的指導思想,，緊密聯(lián)系我行實際,，切實加強了保密工作的組織領導，嚴格按照保密法,、規(guī)章制度辦事,，進一步落實了各項保密制度。現(xiàn)將xx年保密工作情況匯報如下：

一,、統(tǒng)一思想,，提高認識。

一年來,，隨著業(yè)務的快速發(fā)展,，科技水平的不斷進步，金融信息急劇增加,，在工作中既接觸到大量的國家秘密,，又產(chǎn)生大量的農(nóng)行自身的商業(yè)秘密，從而使我行的保密工作面臨的形勢更加復雜,，保密工作的概念已經(jīng)超出了傳統(tǒng)的保管好文件的概念,，稍有不慎就會造成無法彌補的損失。為此,，我們著重做好以下幾個方面的工作：

一是組織有關部門和人員認真學習《決定》和全國保密工作會議上的講話及文件,，進一步貫徹全省、全市保密工作會議精神,，提高對新時期保密工作重要性的認識,，組織干部職工認真學習有關泄密事件的情況通報,，用鐵的事實教育干部職工。根據(jù)市保密局通密發(fā)()9號文件精神,，九月下旬在全市農(nóng)行系統(tǒng)采取各種有效形式對保密方針政策和保密法的再學習,，學習中，組織市分行機關全體人員進行保密法知識考試,，機關共有干部,、職工148人，參考人員138人,，達90%以上,。特別是領導干部認真帶頭學習、親自參加學習和考試,，我行行級,、科級干部參考人數(shù)達100%。通過保密法的普學,，增強了廣大干部,、職工保守國家秘密的自覺性，進一步強化了干部,、職工的保密意識,。

二是利用行務會、室務會等機會重溫了《保密工作領導責任制》《秘密文電閱辦制度》《密碼電報的閱辦管理制度》《印章保管使用制度》《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》及有關《文件的定密制度》,。一季度行長例會上由分管行長提出有關保密工作要求,，今年要進一步加強各行保密工作的投入，提高人防,、技防的實際水平;加強計算機安全保密工作,，密碼定期更換;加強密級文件管理;建立行長負責制，實行保密事故一票否決制,。5月中旬在辦公室主任會議上辦公室主任進一步提出要抓好今年的安全保衛(wèi)工作,，提高全體員工安全保密意識，確保全轄無泄密事故,。通過層層抓,、人人學，使領導和干部職工更加明確做好保密工作的意義,，從思想上,、程度上保證了保密工作的有序進行。進一步樹立和強化了政治意識和商業(yè)秘密意識,。

二,、與時俱進，準確定密,。

-xx年我行準確定密文件,、材料共24件,，一月份我行修訂了保密工作手冊，十月初通過了省分行對分行內(nèi)控綜合評價工作的檢查,，五月份市保密局對我行xx年度定密文件,、材料進行全面檢查，確保我行定密件正確無誤,。十一月對各支行進行安全保密檢查,。為更快更好地適應保密工作面臨的新形勢，我行根據(jù)國家保密局關于“修訂金融工作保密范圍”的精神和上級行的有關要求,，對定密范圍、定密程序進行了適時調(diào)整和完善,。

三,、建立網(wǎng)絡，落實責任,。

從組織上保證保密工作有人抓,、有人管。首先是統(tǒng)一領導,，建立了分管行長專門抓,，各部門齊抓共管的保密組織網(wǎng)絡。成立了由分管行長,、主任,，人事、保衛(wèi),、辦公室,、信貸、財會等相關業(yè)務處室負責人為成員的保密工作領導小組,。其次是強化領導責任制,，明確保密職責、分工,，根據(jù)人事變動情況及時調(diào)整好保密委員會人員名單,，切實做到業(yè)務做到哪一級，保密工作管到哪一級,，從而克服保密工作“說起來重要,，干起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象,，全行各級,、各崗都能盡職盡責把各項工作落到實處。

四,、健全制度,，嚴格管理,。

我行制定了一整套的保密制度，做到事事有章可循,，能夠嚴格按照文件保密制度辦理手續(xù)傳遞文件,。

一是領導帶頭做好保密工作。行領導在工作中自覺遵守保密制度,，嚴格執(zhí)行保密紀律,，自覺做到“三個堅持”，即堅持在辦公室閱文制度,，無論工作多忙,，保證傳文不過夜，當天閱示,，當天歸還,，文件不出室;堅持外出開會帶回的文件先登記保管，再按規(guī)定傳閱;堅持文件傳閱制度,。做到文件不橫傳,、不抽走，確保文件萬無一失,。

二是對信息,、數(shù)據(jù)、人事管理等秘密實行“三?！敝贫?，即專卷入檔、專卷保存和專人管理,。

三是各支行,、各業(yè)務部門針對自己的特點，突出重點,，狠抓落實,，進行不定期檢查憑證庫、金庫,，隨時變更運鈔路線,。

四是加強密碼的通訊管理，依法進行保密監(jiān)督,，加強印章,、印鑒、有價證券,、密押管理等,。

五是加強計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)的技術防范和管理。我們嚴格按照國家保密局關于《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《涉及國家秘密的通信、辦公自動化和計算機信息系統(tǒng)審批暫行辦法》的要求,，加強對涉密信息網(wǎng)絡的管理,，制定、完善計算機網(wǎng)絡保密管理的措施,，對上網(wǎng)的資料,、數(shù)據(jù)、信息和技防手段等作出明確規(guī)定,，然而確保了內(nèi)部信息網(wǎng)絡的絕對安全,。-xx年以來經(jīng)過全行領導和職工共同努力，沒有發(fā)生一起因泄密而造成的經(jīng)濟及其他損失,。

五,、加強保密制度執(zhí)行情況的檢查督導。

在主管行長及有關保密委員會的領導下,，開展了多項專題督查活動,。

一是抓好同級機關保密法律、法規(guī)執(zhí)行情況的督促檢查,。

二是分行機關下基層工作，把安全保衛(wèi),、保密工作列入必查項目,。xx年7月24日-31日我行對基層行機算機安全保密工作進行了全面檢查，通過檢查更加提高了員工機算機使用的安全意識,，人員素質(zhì)得到了進一步提高,，機算機安全制度進一步完善并得到了有效執(zhí)行。

在取得成績的同時,，個別單位對保密工作重要性認識的不足,，在保密制度的嚴格執(zhí)行上還存在著一定的不平衡性，對此,，我們將在今后的工作中努力加以改進,。