人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

入職錄取通知書上沒有寫工資篇一

您好!

很高興通知您,，您已被____公司錄用,。在此對您加盟____表示歡迎，并請您20__年x.月x日來公司報到,，公司需要您在來公司報到時提供以下文件：

1)原單位離職證明,，由原單位蓋章(入職當(dāng)天請?zhí)峤?;

2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉(zhuǎn)移單或繳納證明;

3)身份證原件及復(fù)印件四張

4)學(xué)歷證明,、職稱證書原件及復(fù)印件兩張

5)4張身份證照片(1寸藍(lán)底)

6)近期體檢報告

預(yù)祝您在新的工作崗位上愉快,、進(jìn)步!

(公司全稱/)

年x月x日

入職錄取通知書上沒有寫工資篇二

dear __x ：

我非常高興地通知您，經(jīng)過我公司的面試和討論,，我們一致認(rèn)為您是我公司 __部 __x崗位的合適人選,。根據(jù)公司的薪資福利政策,，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

一、 現(xiàn)金薪酬：

您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為 稅前 rmb __ 萬元,，由以下三個部分構(gòu)成：

1,、 月固定工資： x 萬元/月

2、 年度服務(wù)獎金：年度結(jié)束后,，公司將為您提供相當(dāng)于一個月固定工資的年度服務(wù)獎金

3,、 績效獎金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的%作為年度績效獎金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于x倍月固定工資)，年度績效獎金發(fā)放時,，將根據(jù)當(dāng)年度公司,、個人績效表現(xiàn)進(jìn)行浮動。

關(guān)于年度服務(wù)獎及績效獎的特別說明：如您在 月日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算,，15日前入職按全月計算,，15日后入職按半月計算。

二,、長期激勵：

在您入職后,，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您x萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始,，每年可行使20%,。

三、福利：

根據(jù)公司福利政策,，公司為您提供以下福利項目：

1,、社會保險：為您提供國家規(guī)定的社會保險;

2、通訊補(bǔ)助：公司為您提供__x/月的通訊費(fèi)補(bǔ)貼,。

3,、商業(yè)保險：公司為您提供最高保額__萬元的人身意外傷害保險和最高保額__萬元的重大疾病保險。

4,、車補(bǔ)：享有車輛補(bǔ)助__x元/月,。

5、帶薪假期：按照公司規(guī)定,，當(dāng)您入職滿x年后,，每年可享受x天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿1年后，每年可享受x天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿x年后,，每年可享受__天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿x年后,，每年可享受__天的帶薪假期;

除以上福利項目外，公司還會為您提供節(jié)日費(fèi),、員工婚育禮金等,，并資助員工的各項活動。__公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖,。(以上員工福利待遇信息為保密資料,，請勿向公司內(nèi)外的其他人員透露,。同時公司禁止兼職，并嚴(yán)格要求ipr保護(hù)及競業(yè)限制等)

四,、其他

1,、工作地點(diǎn)：

2、勞動合同期限： 年,，其中試用期 個月,。

3、報到時間： 年 月 日

4,、報到地點(diǎn)：

5,、報到時請攜帶以下材料：

a) 身份證

b) 最高學(xué)歷證書原件

c) 原單位離職證明

d) 其他資歷、資格證書

e) 寸相片 張

f) 個月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明

如接受我公司的offer,，請回復(fù)郵件說明;如對offer有任何疑問,，也請盡快回復(fù)郵件說明，或致電0755-________轉(zhuǎn)____人力資源部__x聯(lián)系,。

備注：此錄用offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格,，如果您確認(rèn)此錄用offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢,、驗證等)的審核事宜,。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求,，此offer將自動取消,。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢,、驗證等)的確認(rèn),。

真誠地歡迎您的加盟,，讓我們一同秉承企業(yè)的使命,，為__成為國內(nèi)一流、國際知名,、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!

此致!

__股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)

年10月19日

入職錄取通知書上沒有寫工資篇三

您好!

我們很榮幸地通知您于年月日(周)到我公司(部門)部(小部門)入職,，擔(dān)任一職。祝賀您即將成為我們公司的一員!

請在上班第一天攜帶個人資料(畢業(yè)證復(fù)印件,、身份證復(fù)印件)交給部門助理(分機(jī)),，在助理協(xié)助下詳細(xì)填寫好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。

員工須知：在入職到崗后請您仔細(xì)閱讀公司各項規(guī)章制度并請嚴(yán)格遵照執(zhí)行,，對于因個人原因未能及時依據(jù)公司各項制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任,。

期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!

某某有限公司人事部

《入職通知書》回執(zhí)：

我入職到崗后會仔細(xì)閱讀并嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，對于因個人原因未能及時依據(jù)公司各項制度執(zhí)行而引起的一切損失由本人承擔(dān)全部責(zé)任,。

新員工簽收：