每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

入職通知書怎么回復(fù) 入職通知書上面沒有寫薪資篇一

我非常高興地通知您,，經(jīng)過我公司的面試和討論,，我們一致認(rèn)為您是我公司 xx部 崗位 的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策,，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

一,、 現(xiàn)金薪酬：

您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為 稅前 rmb 萬元，由以下三個(gè)部分構(gòu)成：

1,、 月固定工資： x 萬元/月

2,、 年度服務(wù)獎(jiǎng)金：年度結(jié)束后，公司將為您提供相當(dāng)于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎(jiǎng)金

3,、 績(jī)效獎(jiǎng)金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的 %作為年度績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于x倍月固定工資),，年度績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)，將根據(jù)當(dāng)年度公司,、個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行浮動(dòng),。

關(guān)于年度服務(wù)獎(jiǎng)及績(jī)效獎(jiǎng)的特別說明：如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時(shí)間按比例折算，15日前入職按全月計(jì)算,，15日后入職按半月計(jì)算。

二,、長(zhǎng)期激勵(lì)：

在您入職后,，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您x萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始,，每年可行使20%,。

三、福利：

根據(jù)公司福利政策,，公司為您提供以下福利項(xiàng)目：

1,、社會(huì)保險(xiǎn)：為您提供國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn);

2、通訊補(bǔ)助：公司為您提供/月的通訊費(fèi)補(bǔ)貼,。

3,、商業(yè)保險(xiǎn)：公司為您提供最高保額xx萬元的人身意外傷害保險(xiǎn)和最高保額xx萬元的重大疾病保險(xiǎn)。

4,、車補(bǔ)：享有車輛補(bǔ)助x元/月,。

5、帶薪假期：按照公司規(guī)定,，當(dāng)您入職滿x年后,，每年可享受x天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿1年后，每年可享受x天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿x年后，每年可享受天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿x年后,，每年可享受天的帶薪假期;

除以上福利項(xiàng)目外,，公司還會(huì)為您提供節(jié)日費(fèi)、員工婚育禮金等,，并資助員工的各項(xiàng)活動(dòng),。xx公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會(huì)讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料,，請(qǐng)勿向公司內(nèi)外的其他人員透露,。同時(shí)公司禁止兼職，并嚴(yán)格要求ipr保護(hù)及競(jìng)業(yè)限制等)

四,、其他

1,、工作地點(diǎn)：

2、勞動(dòng)合同期限： 年,，其中試用期 個(gè)月,。

3、報(bào)到時(shí)間： 年 月 日

4,、報(bào)到地點(diǎn)：

5,、報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶以下材料：

a) 身份證

b) 最高學(xué)歷證書原件

c) 原單位離職證明

d) 其他資歷、資格證書

e) 寸相片 張

f) 個(gè)月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明

如接受我公司的offer,，請(qǐng)回復(fù)郵件說明;如對(duì)offer有任何疑問,，也請(qǐng)盡快回復(fù)郵件說明，或致電0755-轉(zhuǎn)x人力資源部聯(lián)系,。

備注：此錄用offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格,，如果您確認(rèn)此錄用offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢,、驗(yàn)證等)的審核事宜,。若入職資格的審核(體檢、驗(yàn)證等)不符要求,，此offer將自動(dòng)取消,。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢,、驗(yàn)證等)的確認(rèn),。

真誠(chéng)地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命,，為成為國(guó)內(nèi)一流,、國(guó)際知名、極具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)而共同努力!

此致!

股份有限公司

人力資源部(需加蓋章)

年10月19日

入職通知書怎么回復(fù) 入職通知書上面沒有寫薪資篇二

尊敬的 (先生/女士),，您好!

通過我公司對(duì)您本人簡(jiǎn)歷的篩選,，以及對(duì)您本人的初試/復(fù)試,，您已通過我公司的招聘考核。我們現(xiàn)以書面方式通知您已被公司正式錄用,，于報(bào)到之日起進(jìn)入試用期階段,，于 年 月 日 時(shí) 分至 時(shí) 分，到我公司( 市 區(qū) 路/弄 號(hào) 室)入職報(bào)到,，擔(dān)任我公司 部門 職務(wù),。

請(qǐng)您在報(bào)到當(dāng)日攜帶好以下個(gè)人資料,，交至人事行政部存檔：

① 本人一寸免冠照片2張;

② 本人身份證原件;

③ 本人學(xué)歷證書/技術(shù)職稱證書/崗位特種作業(yè)操作證書原件;

④ 本人與原單位解除或終止勞動(dòng)合同的證明;

⑤ 本人體檢證明(體檢報(bào)告必須是縣級(jí)醫(yī)院以上級(jí)別); 特別說明：

① 以上要求攜帶的資料,，如您無法及時(shí)提供，請(qǐng)您及時(shí)致電公司人事行政 部,否則將不予錄用;

② 被錄取的員工,，請(qǐng)?jiān)诒就ㄖ獣?guī)定期限內(nèi)報(bào)到,，逾期未報(bào)到且未與公司 提前說明的，公司將不予錄用,。

③ 本《員工入職通知書》將作為公司與員工個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同的附件之一; 如有疑問,，您可以致電公司人事行政部。

人事行政部聯(lián)系人：(02x)總機(jī) - 分機(jī) 蔣小姐

電力工程有限公司熱忱歡迎您的加入!讓我們懷著“誠(chéng)信立足,，創(chuàng)新致遠(yuǎn)”的信念,，共同開創(chuàng)美好的明天!

員工入職報(bào)到確認(rèn)(簽字)

年 月 日

電力工程有限公司

入職通知書怎么回復(fù) 入職通知書上面沒有寫薪資篇三

：

您好!

我們很榮幸地通知您于 年 月 日(周 )到我公司 (部門) 部(小部門)入職，擔(dān)任 一職,。祝賀您即將成為我們公司的一員!

請(qǐng)?jiān)谏习嗟谝惶鞌y帶個(gè)人資料(畢業(yè)證復(fù)印件,、身份證復(fù)印件)交給 部門助理 (分機(jī) )，在助理協(xié)助下詳細(xì)填寫好《員工登記表》辦理入職手續(xù),。

員工須知：在入職到崗后請(qǐng)您仔細(xì)閱讀公司各項(xiàng)規(guī)章制度并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,，對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。

期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個(gè)美好的未來!

某某有限公司人事部

年月日

入職通知書怎么回復(fù) 入職通知書上面沒有寫薪資篇四

您好!

我們很榮幸地通知您于年月日(周)到我公司(部門)部(小部門)入職,，擔(dān)任一職,。祝賀您即將成為我們公司的一員!

請(qǐng)?jiān)谏习嗟谝惶鞌y帶個(gè)人資料(畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件)交給部門助理(分機(jī)),，在助理協(xié)助下詳細(xì)填寫好《員工登記表》辦理入職手續(xù),。

員工須知：在入職到崗后請(qǐng)您仔細(xì)閱讀公司各項(xiàng)規(guī)章制度并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任,。

期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個(gè)美好的未來!

某某有限公司人事部

《入職通知書》回執(zhí)：

我入職到崗后會(huì)仔細(xì)閱讀并嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,，對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由本人承擔(dān)全部責(zé)任。

入職通知書怎么回復(fù) 入職通知書上面沒有寫薪資篇五

先生：

您好!

我們很榮幸地通知您于 年 月 日(周 )到我公司 (部門) 部(小部門)入職,，擔(dān)任 一職,。祝賀您即將成為我們公司的一員!

請(qǐng)?jiān)谏习嗟谝惶鞌y帶個(gè)人資料(畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件)交給 部門助理 (分機(jī) ),，在助理協(xié)助下詳細(xì)填寫好《員工登記表》辦理入職手續(xù),。

員工須知：在入職到崗后請(qǐng)您仔細(xì)閱讀公司各項(xiàng)規(guī)章制度并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,，對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。

期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個(gè)美好的未來!

某某有限公司人事部

年月日

入職通知書怎么回復(fù) 入職通知書上面沒有寫薪資篇六

尊敬的 ：

經(jīng)過溝通和了解,，并經(jīng)過公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后,，我們認(rèn)為您是我們_ _崗位合適的人選。現(xiàn)誠(chéng)摯的邀請(qǐng)您加入我公司!

一,、職位相關(guān)信息： 崗位名稱：_ 部門：_ _ 報(bào)到日期： _年_ 月_日

勞動(dòng)合同：您需要在報(bào)到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動(dòng)合同,，合同期_3_年，其中包括_3_個(gè)月的試用期,。

二,、薪資福利信息：

薪酬：試用期：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅)

轉(zhuǎn)正后：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅);

②績(jī)效工資(按公司相關(guān)績(jī)效考核制度發(fā)放)。

福利：①公司將會(huì)按國(guó)家及地方規(guī)定為您繳納社會(huì)保險(xiǎn);②飯補(bǔ)：8元/工作日;③體檢每年一次

三,、報(bào)到日請(qǐng)準(zhǔn)備以下材料(請(qǐng)務(wù)必按照指定份數(shù)提交,，復(fù)印件均需a4大小)：

身份證原件及復(fù)印件2份(正反面)，或其他身份證明復(fù)印件,。

戶口本首頁,、本人頁的復(fù)印件2份。

學(xué)歷證,、學(xué)位證書,、英語四/六級(jí)證書、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件1份,。

標(biāo)準(zhǔn)一寸白底彩色照片1-3張,，在北京繳納過社會(huì)保險(xiǎn)的人員交1張照片。

具有工作經(jīng)驗(yàn)的人員,，需提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,。

我們希望：您在公司工作的每一天都能開心并不斷進(jìn)步! 我們期望：您為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)!

我們確信：您和公司都將會(huì)因?yàn)槟呐ぷ鞫L(zhǎng)期受益! 我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長(zhǎng)進(jìn)步!

人力資源部：

聯(lián)系人：

電話：

入職通知書怎么回復(fù) 入職通知書上面沒有寫薪資篇七

您好!

我們很榮幸地通知您于 年 月 日(周 )到我公司 (部門) 部(小部門)入職，擔(dān)任 一職,。祝賀您即將成為我們公司的一員!

請(qǐng)?jiān)谏习嗟谝惶鞌y帶個(gè)人資料(畢業(yè)證復(fù)印件,、身份證復(fù)印件)交給 部門助理 (分機(jī) )，在助理協(xié)助下詳細(xì)填寫好《員工登記表》辦理入職手續(xù),。

員工須知：在入職到崗后請(qǐng)您仔細(xì)閱讀公司各項(xiàng)規(guī)章制度并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,，對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。

期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個(gè)美好的未來!

某某有限公司人事部

《入職通知書》回執(zhí)：

我入職到崗后會(huì)仔細(xì)閱讀并嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,，對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由本人承擔(dān)全部責(zé)任,。

新員工簽收：

日期：

入職通知書怎么回復(fù) 入職通知書上面沒有寫薪資篇八

___________小姐/先生：

您好!我很榮幸的通知您：您申請(qǐng)的________________(部門)的_______________(職位)已獲通過，恭喜您成為我們公司的一員,。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司,。

一、您的試用期是______月______日至_______月_______日(在試用期,，我公司可根據(jù)您在試用期的工作表現(xiàn),，對(duì)您的試用期予以提前,、正常進(jìn)行、延長(zhǎng)),。請(qǐng)您于______年______月_____日前來公司人力資源部報(bào)到,。報(bào)到時(shí)請(qǐng)您攜帶以下相關(guān)資料，以便辦理入職手續(xù)：

1,、 身份證,、學(xué)歷證、上崗證及其它資格證明復(fù)印件(交驗(yàn)原件),。

2,、區(qū)級(jí)以上醫(yī)院3個(gè)月以內(nèi)的體檢表(含常規(guī)項(xiàng)目、乙肝二對(duì)半,、肝功能,、透視等),。

3,、一寸彩色近照4張。

4,、您必須提供本市常住人員擔(dān)保(若此項(xiàng)劃掉則無需擔(dān)保),。

二、您試用期間的待遇為 級(jí) 檔,，月工資總額為 元(人民幣),，試用期滿，經(jīng)評(píng)估合格后,，給予轉(zhuǎn)正,，公司將根據(jù)您的業(yè)績(jī)、能力和表現(xiàn),，重新確定您的工資待遇(一般加1-300元),。

三、請(qǐng)您在報(bào)到之前做好準(zhǔn)備,，包括體檢,、擔(dān)保以及應(yīng)填報(bào)的各種表格。

四,、如果您不能在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,，請(qǐng)您及時(shí)與人力資源部溝通，如溝通后仍不能在雙方商定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或您的體檢不合格,，公司發(fā)給您的《入職通知書》將自動(dòng)失效,。

四、報(bào)到后,，本公司會(huì)在愉快的氣氛中,，為您做職前培訓(xùn),，包括讓您知道本公司一切人事制度、福利,、公司規(guī)章制度,、公司概況及其它應(yīng)注意事項(xiàng)，使您在本公司工作期間滿意,、愉快,。如果您有什么疑惑或困難，請(qǐng)與人力資源部聯(lián)系,。

您誠(chéng)摯的： zzzzzzzzzzzzzzzzzzz 公司

人力資源部負(fù)責(zé)人： 聯(lián)系電話

x年xx月xx日

入職通知書怎么回復(fù) 入職通知書上面沒有寫薪資篇九

尊敬的 (先生/女士) , 您好! 我們真誠(chéng)地邀請(qǐng)您于年 月 日(周)到我公司報(bào)到,，并按以下內(nèi)容到人力資源部辦理入職手續(xù)。有任何工作問題請(qǐng)向您的直接上級(jí)或者人力資源部尋求支持,，

電話： ,。電子郵箱：

聘用條件

1、職位名稱：您的直接上級(jí)是： ;

2,、合同期限： 年,，其中試用期 個(gè)月，節(jié)假日順延期限;

3,、薪酬構(gòu)成：工資+獎(jiǎng)金

⑴工資：您的工資為稅前人民幣 元/月,，其中試用期工資 元/月，工資每年支付12個(gè)月,。

⑵獎(jiǎng)金：按公司年度經(jīng)營(yíng)情況和公司相關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行,。

支付工資時(shí)，以下款項(xiàng)預(yù)先扣除：a) 社會(huì)保險(xiǎn)等社會(huì)統(tǒng)籌個(gè)人繳納部分;b) 個(gè)人所得稅;c)其它應(yīng)扣款,。 4,、福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)、員工宿舍,、工作餐,、國(guó)家規(guī)定的公眾假期等，其他福利待遇參照公司相關(guān)文件 執(zhí)行,。

入職須知

1,、《入職通知書》的回復(fù)：請(qǐng)您收到《入職通知書》后必須于 年 月 日前通過指定電子郵箱或書面形式回復(fù)是否接受入職邀請(qǐng)并同意接受以上聘用條件，并能按照入職須知的要求按時(shí)到公司人力資源部劉佳報(bào)到,。逾期未收到您的答復(fù),，《入職通知書》 失效。

2,、報(bào)到遞交的材料：請(qǐng)?zhí)峁┡c原單位解除勞動(dòng)合同證明(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校派遣證明),、身份證、學(xué) 歷證書,、學(xué)位證書以及其它資歷資格證書原件及復(fù)印件,、戶口本首頁及本人頁復(fù)印件,、照片(要求：一 寸、白底,、彩色,、沖印、二代身份證件照)三張及照 片電子版,，交人力資源部存檔,。

3、勞動(dòng)合同的簽訂：自報(bào)到之日起一個(gè)月內(nèi)必須到人力資源部處簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議,，逾期不簽或不能提供與原單位解除勞動(dòng)合同證明文件或?qū)W校派遣證明,，我公司將視為您不愿意或不具備簽訂勞動(dòng)合同資格，我公司將與您變更勞動(dòng)關(guān)系或不予錄用,。

4,、社會(huì)保險(xiǎn)辦理：在您入職轉(zhuǎn)正定級(jí)后為您辦理北京市社會(huì)保險(xiǎn)等社會(huì)統(tǒng)籌繳納手續(xù)，特殊要求提交說明材料,。

5,、工作地點(diǎn)： 。

6,、作息時(shí)間的安排：公司上班時(shí)間為每周5 天,，每周工作平均不超過四十個(gè)小時(shí),，周一至周五上班,。冬 季工作時(shí)間為09：00-11：30，13:30-17:40;夏季工作時(shí)間：08：30-11：30,，14:00-17:40,，周六、日休息,。(注：執(zhí)行不定時(shí)工作制的員工需公司確認(rèn)后執(zhí)行),。

7、工資發(fā)放：公司采取工商行代發(fā)制,，每月6日前發(fā)放上月工資(工資結(jié)算周期為每月25日至次月24日)節(jié)假日順延,。工作時(shí)間不足一個(gè)月按日工資發(fā)放。請(qǐng)入職后盡快自行辦北京市工商銀行卡,，并將卡號(hào)報(bào)人力資源部 辦理登記備案手續(xù);由于我公司工薪實(shí)行保密制度,，關(guān)于您應(yīng)聘待遇的信息請(qǐng)勿向他人透露。

8,、入職后請(qǐng)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

9,、請(qǐng)保證所提供的文件信息完全合法,、真實(shí),、有效。否則,，公司將有權(quán)與您解除或終止一切勞動(dòng)關(guān)系,。

歡迎您成為我們的新同事!祝愿您與公司的事業(yè)共輝煌!

有限責(zé)任公司

年 月日

入職通知書怎么回復(fù) 入職通知書上面沒有寫薪資篇十

dear ：

我非常高興地通知您，經(jīng)過我公司的面試和討論,，我們一致認(rèn)為您是我公司 xx部 崗位 的合適人選,。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

一,、 現(xiàn)金薪酬：

您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為 稅前 rmb 萬元,，由以下三個(gè)部分構(gòu)成：

1、 月固定工資： x 萬元/月

2,、 年度服務(wù)獎(jiǎng)金：年度結(jié)束后,，公司將為您提供相當(dāng)于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎(jiǎng)金

3、 績(jī)效獎(jiǎng)金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的 %作為年度績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于x倍月固定工資),，年度績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí),，將根據(jù)當(dāng)年度公司、個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行浮動(dòng),。

關(guān)于年度服務(wù)獎(jiǎng)及績(jī)效獎(jiǎng)的特別說明：如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時(shí)間按比例折算,，15日前入職按全月計(jì)算，15日后入職按半月計(jì)算,。

二,、長(zhǎng)期激勵(lì)：

在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您x萬股期權(quán),。期權(quán)自授予日1年后開始,，每年可行使20%。

三,、福利：

根據(jù)公司福利政策,，公司為您提供以下福利項(xiàng)目：

1、社會(huì)保險(xiǎn)：為您提供國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn);

2,、通訊補(bǔ)助：公司為您提供/月的通訊費(fèi)補(bǔ)貼,。

3、商業(yè)保險(xiǎn)：公司為您提供最高保額xx萬元的人身意外傷害保險(xiǎn)和最高保額xx萬元的重大疾病保險(xiǎn),。

4,、車補(bǔ)：享有車輛補(bǔ)助x元/月。

5,、帶薪假期：按照公司規(guī)定,，當(dāng)您入職滿x年后，每年可享受x天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿1年后，每年可享受x天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿x年后,，每年可享受天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿x年后,，每年可享受天的帶薪假期;

除以上福利項(xiàng)目外，公司還會(huì)為您提供節(jié)日費(fèi),、員工婚育禮金等,，并資助員工的各項(xiàng)活動(dòng)。xx公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會(huì)讓您感受到集體的溫暖,。(以上員工福利待遇信息為保密資料,，請(qǐng)勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職,，并嚴(yán)格要求ipr保護(hù)及競(jìng)業(yè)限制等)

四,、其他

1、工作地點(diǎn)：

2,、勞動(dòng)合同期限： 年,，其中試用期 個(gè)月。

3,、報(bào)到時(shí)間： 年 月 日

4,、報(bào)到地點(diǎn)：

5、報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶以下材料：

a) 身份證

b) 最高學(xué)歷證書原件

c) 原單位離職證明

d) 其他資歷,、資格證書

e) 寸相片 張

f) 個(gè)月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明

如接受我公司的offer,，請(qǐng)回復(fù)郵件說明;如對(duì)offer有任何疑問，也請(qǐng)盡快回復(fù)郵件說明,，或致電0755-轉(zhuǎn)x人力資源部聯(lián)系,。

備注：此錄用offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格，如果您確認(rèn)此錄用offer,，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢,、驗(yàn)證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢,、驗(yàn)證等)不符要求，此offer將自動(dòng)取消,。故提醒您在前任單位離職前,，先與我司做入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的確認(rèn),。

真誠(chéng)地歡迎您的加盟,，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為成為國(guó)內(nèi)一流,、國(guó)際知名,、極具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)而共同努力!

此致!

股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)

年10月19日

入職通知書怎么回復(fù) 入職通知書上面沒有寫薪資篇十一

上饒銀行20xx年2月新員工入職培訓(xùn)將于2月13日開班，現(xiàn)將培訓(xùn)事宜通知如下：

一、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年2月13日—20xx年3月3日

二,、報(bào)到時(shí)間：20xx年2月12日下午2:30

三,、培訓(xùn)及報(bào)到地點(diǎn)：上饒銀行濱江支行5樓培訓(xùn)中心

具體地址：江西省上饒市信州區(qū)葉挺大道280號(hào)(上饒市郵政局對(duì)面，三江客運(yùn)站北800米),。

乘車路線：a：從上饒市火車站乘坐7路公交車到市郵政局站下車;從帶湖路汽車站乘坐11路公交車到市郵政局站下車;b:從上饒火車站乘坐出租車到上饒銀行濱江支行下車,，打車費(fèi)約20元。

四,、培訓(xùn)攜帶物品：

1. 學(xué)員本人身份證原件,。

2. 學(xué)員本人畢業(yè)證,、學(xué)位證(含雙學(xué)位)原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶報(bào)到證原件，應(yīng)屆雙學(xué)位畢業(yè)生須提供教務(wù)處雙學(xué)位學(xué)習(xí)證明及學(xué)分成績(jī)單)。

3.攜帶《上饒銀行新員工入職培訓(xùn)基本情況表》(見附件),，要求填寫完整，并附上個(gè)人1寸免冠彩色照片,。

4.家庭居住地在上饒市中心城區(qū)(不含三鄉(xiāng)一鎮(zhèn)),、上饒縣旭日街道以外的學(xué)員，培訓(xùn)期間由我行安排集中住宿,，無需自帶床上用品,，請(qǐng)同學(xué)們帶足換洗衣物，自備日用品即可,。

五,、注意事項(xiàng)：

1. 請(qǐng)回復(fù)確認(rèn)參加本期培訓(xùn)的學(xué)員攜帶好上述材料，提前做好行程安排,，準(zhǔn)時(shí)報(bào)到參加培訓(xùn);學(xué)員提供的材料須真實(shí)有效,，如弄虛作假或與事實(shí)不符的，我行將按照有關(guān)規(guī)定取消當(dāng)事人錄用資格,，相關(guān)責(zé)任由學(xué)生本人自行承擔(dān);因每期培訓(xùn)名額有限,，未回復(fù)確認(rèn)參加本期培訓(xùn)的學(xué)員請(qǐng)勿自行前來報(bào)到，以免造成場(chǎng)地?fù)頂D,，影響培訓(xùn)正常進(jìn)行,。

2.回復(fù)確認(rèn)參加本期培訓(xùn)的學(xué)員如因突發(fā)事件，無法按時(shí)參加入職培訓(xùn)的,，請(qǐng)于2月12日前致電我行人力資源部說明具體原因,。如無故不參加入職培訓(xùn)的，視同本人主動(dòng)放棄培訓(xùn)錄用資格,，相關(guān)責(zé)任由學(xué)生本人自行承擔(dān),。

3.本次培訓(xùn)時(shí)間約20天，全程無休,，培訓(xùn)結(jié)束后即安排全職上崗實(shí)習(xí),，請(qǐng)入職人員提前處理好相關(guān)畢業(yè)事宜。

六、其他未盡事宜由上饒銀行人力資源部負(fù)責(zé)解釋,。

聯(lián)系電話：0793-8205193

上饒銀行人力資源部

20xx年1月24日

入職通知書怎么回復(fù) 入職通知書上面沒有寫薪資篇十二

您好!

我們很榮幸地通知您于 年 月 日(周 )到我公司 (部門) 部(小部門)入職,，擔(dān)任 一職。祝賀您即將成為我們公司的一員!

請(qǐng)?jiān)谏习嗟谝惶鞌y帶個(gè)人資料(畢業(yè)證復(fù)印件,、身份證復(fù)印件)交給 部門助理 (分機(jī) ),，在助理協(xié)助下詳細(xì)填寫好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。

員工須知：在入職到崗后請(qǐng)您仔細(xì)閱讀公司各項(xiàng)規(guī)章制度并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,，對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任,。

期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個(gè)美好的未來!

某某有限公司人事部

《入職通知書》回執(zhí)：

我入職到崗后會(huì)仔細(xì)閱讀并嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由本人承擔(dān)全部責(zé)任,。

新員工簽收：

日期：

入職通知書怎么回復(fù) 入職通知書上面沒有寫薪資篇十三

先生：

您好!我們很榮幸地通知您于 年 月 日(周 )到我公司 (部門)入職,，擔(dān)任_ 一職，入職后試用期月薪為：￥ 元/稅前,，轉(zhuǎn)正后月薪為：￥ 元/稅前,，補(bǔ)助￥元/月，祝賀您即將成為我們公司的一員!關(guān)于您就職一事,，特有以下事項(xiàng)提醒您做相應(yīng)準(zhǔn)備：

(1)請(qǐng)?jiān)谏习喈?dāng)天攜帶身份證原件,、復(fù)印件(兩份)，戶口簿復(fù)印件2份(需要三頁：戶

口本首頁,、戶主頁及本人頁);學(xué)歷證書,、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(各一份);6張一寸彩色照片;上一家就職公司離職證明等資料交給人力資源部 ，在部門助理協(xié)助下辦理入職手續(xù);

(2)公司統(tǒng)一規(guī)定的上班時(shí)間為每周五天,，作息時(shí)間8：30-17：30,，其中12：00-13：30

為午飯和休息時(shí)間(注：您具體的工作時(shí)間需與您的上級(jí)經(jīng)理再行確認(rèn));

(3)公司將為您提供必要的辦公環(huán)境和辦公設(shè)備，請(qǐng)自帶飲用水杯;

(4)公司將會(huì)按照相關(guān)政策規(guī)定為您繳納社會(huì)保險(xiǎn),。

其它事項(xiàng)說明：

(1)

(2)

(3) 入職辦理：入職所需資料須一個(gè)周內(nèi)交齊,，方可按入職日期簽訂《勞動(dòng)合同》; 工資發(fā)放： 郵箱申請(qǐng)：辦理入職手續(xù)后，人力資源部將為您開啟郵箱,，并通過部門助理告知您

的郵箱,，請(qǐng)妥善保存密碼;

(4) 聘用合同：入職手續(xù)辦理完后，我們會(huì)在兩個(gè)月內(nèi)與您簽訂聘用合同(一式二份),。 員工須知：在入職到崗后公司將會(huì)把各項(xiàng)規(guī)章制度,，發(fā)送至公司為您開通的郵箱內(nèi)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,，對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。

備注：請(qǐng)遵守薪酬保密制度,，不得向第三方透露自己的薪酬,、福利等相關(guān)內(nèi)容，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將根據(jù)薪酬保密制度給予嚴(yán)重處分，嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同.

期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個(gè)美好的未來!

x年xx月xx日

入職通知書怎么回復(fù) 入職通知書上面沒有寫薪資篇十四

先生/小姐：

祝賀您通過公司的面試,，公司決定錄用您在 擔(dān)任 職務(wù),， 現(xiàn)根據(jù)公司人事管理制度，通知您入職相關(guān)事項(xiàng)： 一.試用期限及薪資標(biāo)準(zhǔn)

1.您的入職報(bào)到日期為：年月日,。

2.您的試用期自共 3.您的試用期工資為：(含稅金 人民幣大寫： ,。 4.以上各項(xiàng)為員工保密事項(xiàng)，請(qǐng)員工本人和具體工作人員嚴(yán)守工資保密制度,，不要互相打聽或告訴他

人,，一旦違反，將依照《勞動(dòng)法》第三章第二十五條第(二),、(三)款之規(guī)定進(jìn)行處理,。 5.此通知書為員工薪酬變動(dòng)的真實(shí)記錄，請(qǐng)妥善收存,。 二.轉(zhuǎn)正需要提交資料

1.試用期滿時(shí)提報(bào)轉(zhuǎn)正申請(qǐng),，經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批歸檔后，請(qǐng)?zhí)峤粏T工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書,。

2.轉(zhuǎn)正后,，人力資源部會(huì)發(fā)《轉(zhuǎn)正薪資通知書》，此為員工薪酬變動(dòng)的真實(shí)記錄,，請(qǐng)妥善收存,。

特此通知!

年 月 日

入職通知書怎么回復(fù) 入職通知書上面沒有寫薪資篇十五

女士：

非常高興地通知您，您應(yīng)聘我公司的 崗位,，經(jīng)審核,，決定予以錄用。 請(qǐng)于 年 月 日(星期 )上午 時(shí),，攜帶下列物品文件及詳填函附的表格,，前往本公司人力資源部報(bào)到。

1. 1寸免冠白底照片叁張,。

2.居民身份證原件及復(fù)印件,。

3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,。

4.相關(guān)的職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件,。

5. 戶口本主頁及本人頁復(fù)印件

按本公司規(guī)定，新進(jìn)員工必須先行試用 個(gè)月,，試用期間月薪為 ,。

報(bào)到地點(diǎn)： 。

報(bào)到后,，本公司將為您做崗前介紹,。包括本公司人事制度,、福利、服務(wù)守則及其他注意事項(xiàng),，使您在本公司工作期間,，滿足、愉快,。

如果您還有其他問題,，請(qǐng)與我部聯(lián)系，聯(lián)系電話 ,。

此致!

藝術(shù)設(shè)計(jì)有限公司人力資源部

年月日

入職通知書怎么回復(fù) 入職通知書上面沒有寫薪資篇十六

先生/女士：

祝賀您成為 z 市景明物業(yè)管理有限公司的一員,。

入職通知事項(xiàng)如下：

1、您加入本公司的時(shí)間為： 年 月 日,。

2,、您入職的部門為 部，擔(dān)任 職務(wù),，您的直接上司是 ,。

3、請(qǐng)于 年 月 日上/下午到行政管理部處領(lǐng)取辦公室座位及鑰匙,、考勤卡,、出入證等，然后到部門正式上崗,。

4,、入職時(shí)應(yīng)提交給行政管理部的相應(yīng)文件： □z 市戶口：身份證、戶口本和學(xué)歷證的復(fù)印件及其原件(驗(yàn)證);小一寸 ,。彩色近照 4 張,、失業(yè)證(如離開原單位不滿 1 個(gè)月者不用提供) □非 z 市戶口：身份證、學(xué)歷證,、計(jì)生證,、勞務(wù)證的復(fù)印件及其原件 ; (驗(yàn)證)小一寸彩色近照 4 張。 □保安員同時(shí)須提供擔(dān)保人,、無犯罪證明,、健康證。 □收費(fèi)員非 z 市戶口需提供 z 市戶口的擔(dān)保人,。

5,、您的試用期為 月，試用期內(nèi)享受以下工資待遇： 薪金等級(jí)基本工資崗位工資績(jī)效工資全勤獎(jiǎng)小計(jì)交通費(fèi)通訊費(fèi)合 計(jì) 注：交通費(fèi),、通訊費(fèi)于每月的 15-20 日到財(cái)務(wù)部報(bào)銷,，超出部分自行負(fù)責(zé)。

6,、公司行政管理部經(jīng)辦人 ;聯(lián)系電話： ,，傳真 ,。

7,、本公司實(shí)行 6 天工作制,，上班時(shí)間是 8：30-17：30，其中 12：00-14：30 是午休時(shí)間,。

8,、其他具體事項(xiàng)見《制度匯編》。 9,、如有不明事項(xiàng),，請(qǐng)找您的直接主管或行政管理部 咨詢。

備注：

此入職通知書一式兩份,，新入職的員工與行政管理部各保留一份,。

××市×××有限公司

行政管理部

年 月 日

入職通知書怎么回復(fù) 入職通知書上面沒有寫薪資篇十七

您好!

我們很榮幸地通知您于 年 月 日(周 )到我公司 (部門) 部(小部門)入職，擔(dān)任 一職,。祝賀您即將成為我們公司的一員!

請(qǐng)?jiān)谏习嗟谝惶鞌y帶個(gè)人資料(畢業(yè)證復(fù)印件,、身份證復(fù)印件)交給 部門助理 (分機(jī) )，在助理協(xié)助下詳細(xì)填寫好《員工登記表》辦理入職手續(xù),。

員工須知：在入職到崗后請(qǐng)您仔細(xì)閱讀公司各項(xiàng)規(guī)章制度并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,，對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。

期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個(gè)美好的未來!

某某有限公司人事部

《入職通知書》回執(zhí)：

我入職到崗后會(huì)仔細(xì)閱讀并嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,，對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由本人承擔(dān)全部責(zé)任,。

新員工簽收：

日期：

入職通知書怎么回復(fù) 入職通知書上面沒有寫薪資篇十八

尊敬的 (先生/女士)，您好!

通過我公司對(duì)您本人簡(jiǎn)歷的篩選,，以及對(duì)您本人的初試/復(fù)試,，您已通過我公司的招聘考核。我們現(xiàn)以書面方式通知您已被公司正式錄用,，于報(bào)到之日起進(jìn)入試用期階段,，于 年 月 日 時(shí) 分至 時(shí) 分，到我公司( 市 區(qū) 路/弄 號(hào) 室)入職報(bào)到,，擔(dān)任我公司 部門 職務(wù),。

請(qǐng)您在報(bào)到當(dāng)日攜帶好以下個(gè)人資料，交至人事行政部存檔：

① 本人一寸免冠照片2張;

② 本人身份證原件;

③ 本人學(xué)歷證書/技術(shù)職稱證書/崗位特種作業(yè)操作證書原件;

④ 本人與原單位解除或終止勞動(dòng)合同的證明;

⑤ 本人體檢證明(體檢報(bào)告必須是縣級(jí)醫(yī)院以上級(jí)別); 特別說明：

① 以上要求攜帶的資料,，如您無法及時(shí)提供,，請(qǐng)您及時(shí)致電公司人事行政 部,否則將不予錄用;

② 被錄取的員工，請(qǐng)?jiān)诒就ㄖ獣?guī)定期限內(nèi)報(bào)到,，逾期未報(bào)到且未與公司 提前說明的,，公司將不予錄用。

③ 本《員工入職通知書》將作為公司與員工個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同的附件之一; 如有疑問,，您可以致電公司人事行政部,。

人事行政部聯(lián)系人：(02x)總機(jī) - 分機(jī) 蔣小姐

電力工程有限公司熱忱歡迎您的加入!讓我們懷著“誠(chéng)信立足,，創(chuàng)新致遠(yuǎn)”的信念，共同開創(chuàng)美好的明天!

員工入職報(bào)到確認(rèn)(簽字)

年 月 日

電力工程有限公司

入職通知書怎么回復(fù) 入職通知書上面沒有寫薪資篇十九

：

您好!我們很榮幸地通知您于 年 月 日(周 )到我公司 (部門)入職,，擔(dān)任_ 一職,，入職后試用期月薪為：￥ 元/稅前，轉(zhuǎn)正后月薪為：￥ 元/稅前,，補(bǔ)助￥元/月,，祝賀您即將成為我們公司的一員!關(guān)于您就職一事，特有以下事項(xiàng)提醒您做相應(yīng)準(zhǔn)備：

(1)請(qǐng)?jiān)谏习喈?dāng)天攜帶身份證原件,、復(fù)印件(兩份),，戶口簿復(fù)印件2份(需要三頁：戶

口本首頁、戶主頁及本人頁);學(xué)歷證書,、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(各一份);6張一寸彩色照片;上一家就職公司離職證明等資料交給人力資源部 ,，在部門助理協(xié)助下辦理入職手續(xù);

(2)公司統(tǒng)一規(guī)定的上班時(shí)間為每周五天，作息時(shí)間8：30-17：30,，其中12：00-13：30

為午飯和休息時(shí)間(注：您具體的工作時(shí)間需與您的上級(jí)經(jīng)理再行確認(rèn));

(3)公司將為您提供必要的辦公環(huán)境和辦公設(shè)備,，請(qǐng)自帶飲用水杯;

(4)公司將會(huì)按照相關(guān)政策規(guī)定為您繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

其它事項(xiàng)說明：

(1)

(2)

(3) 入職辦理：入職所需資料須一個(gè)周內(nèi)交齊,，方可按入職日期簽訂《勞動(dòng)合同》; 工資發(fā)放： 郵箱申請(qǐng)：辦理入職手續(xù)后,，人力資源部將為您開啟郵箱，并通過部門助理告知您

的郵箱,，請(qǐng)妥善保存密碼;

(4) 聘用合同：入職手續(xù)辦理完后,，我們會(huì)在兩個(gè)月內(nèi)與您簽訂聘用合同(一式二份)。 員工須知：在入職到崗后公司將會(huì)把各項(xiàng)規(guī)章制度,，發(fā)送至公司為您開通的郵箱內(nèi),，請(qǐng)仔細(xì)閱讀并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任,。

備注：請(qǐng)遵守薪酬保密制度,，不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相關(guān)內(nèi)容,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將根據(jù)薪酬保密制度給予嚴(yán)重處分,，嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同.

期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個(gè)美好的未來!

x年xx月xx日

入職通知書怎么回復(fù) 入職通知書上面沒有寫薪資篇二十

___________小姐/先生：

您好!我很榮幸的通知您：您申請(qǐng)的________________(部門)的_______________(職位)已獲通過，恭喜您成為我們公司的一員,。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司,。

一、您的試用期是______月______日至_______月_______日(在試用期,，我公司可根據(jù)您在試用期的工作表現(xiàn),，對(duì)您的試用期予以提前、正常進(jìn)行,、延長(zhǎng)),。請(qǐng)您于______年______月_____日前來公司人力資源部報(bào)到,。報(bào)到時(shí)請(qǐng)您攜帶以下相關(guān)資料，以便辦理入職手續(xù)：

1,、 身份證,、學(xué)歷證、上崗證及其它資格證明復(fù)印件(交驗(yàn)原件),。

2,、區(qū)級(jí)以上醫(yī)院3個(gè)月以內(nèi)的體檢表(含常規(guī)項(xiàng)目、乙肝二對(duì)半,、肝功能、透視等),。

3,、一寸彩色近照4張。

4,、您必須提供本市常住人員擔(dān)保(若此項(xiàng)劃掉則無需擔(dān)保),。

二、您試用期間的待遇為 級(jí) 檔,，月工資總額為 元(人民幣),，試用期滿，經(jīng)評(píng)估合格后,，給予轉(zhuǎn)正,，公司將根據(jù)您的業(yè)績(jī)、能力和表現(xiàn),，重新確定您的工資待遇(一般加1-300元),。

三、請(qǐng)您在報(bào)到之前做好準(zhǔn)備,，包括體檢,、擔(dān)保以及應(yīng)填報(bào)的各種表格。

四,、如果您不能在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,，請(qǐng)您及時(shí)與人力資源部溝通，如溝通后仍不能在雙方商定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或您的體檢不合格,，公司發(fā)給您的《入職通知書》將自動(dòng)失效,。

四、報(bào)到后,，本公司會(huì)在愉快的氣氛中,，為您做職前培訓(xùn)，包括讓您知道本公司一切人事制度,、福利,、公司規(guī)章制度,、公司概況及其它應(yīng)注意事項(xiàng)，使您在本公司工作期間滿意,、愉快,。如果您有什么疑惑或困難，請(qǐng)與人力資源部聯(lián)系,。

您誠(chéng)摯的： zzzzzzzzzzzzzzzzzzz 公司

人力資源部負(fù)責(zé)人：

聯(lián)系電話