范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？以下是我為大家搜集的?yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來看看吧

公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信篇一

xx是餐飲部上善坊的一名服務(wù)人員,，在本崗位工作已快一年了。

作為一名老員工,，平時(shí)加班加點(diǎn)從不計(jì)較,，，節(jié)假日是餐廳最忙的時(shí)候,，她主動(dòng)要求取最大的區(qū)域,，幾乎每次都是走到最后。她跟同事相處的也很融洽,，大家總親切的稱呼她為“小霞子”,。

她在工作中嚴(yán)于律己，虛心學(xué)習(xí),，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能,。為了能更好得對(duì)客服務(wù)，她在平時(shí)經(jīng)常練習(xí)自己的普通話與英語,。她還嚴(yán)格遵守酒店的各項(xiàng)管理制度,，從來沒有違規(guī)記錄。其工作也多次得到客人的稱贊,。

対客服務(wù),，她總是力爭做到最好。有一次,，她負(fù)責(zé)的區(qū)域來了幾位外地客人,，很喜歡吃我們燒臘區(qū)的烤大蒜。當(dāng)客人再次去取得時(shí)候已經(jīng)沒有了,，客人很惋惜的回去和同伴說了一下,。就這麼一個(gè)小小的瞬間，被我們細(xì)心的小霞子看到了眼里,，她立刻去和廚師說了一下,。可當(dāng)時(shí)正值快下班的時(shí)候,，廚師們都不想做了,，她把情況和廚師們說明了一下，廚師們立刻給做了一份,。當(dāng)她把大蒜端到客人餐桌上時(shí),，客人用很驚喜的眼光看著她,，并說“你們的服務(wù)太細(xì)心了，出乎我的意料之外”,，并在我們的意見單上書面表揚(yáng)了她,。像這樣的故事還有很多很多，她的成績是有目共睹的,。

我相信xxx是一名不可多得的優(yōu)秀員工,，我相信她會(huì)在以后的工作中做的更好。

此致

敬禮,！

xxx

xxxx年xx月xx日

公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信篇二

包先生：

我謹(jǐn)作為王朝先生在集團(tuán)工作四年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信,。

今天的王朝與四年前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化,。而作為一位獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)分廠所有行政事務(wù)的管理者來講,，這些變化亦是他個(gè)人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實(shí)體現(xiàn)。

對(duì)于他這四年來在分廠所作出的實(shí)際貢獻(xiàn),，如完善分廠具體行政管理制度,、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評(píng)為集團(tuán)6s優(yōu)異獎(jiǎng)等,，我不作贅述，因?yàn)檫@些只能代表他的過去,。我將從溝通,、學(xué)習(xí)與傳播三方面對(duì)他作出適當(dāng)評(píng)價(jià)，以期您能對(duì)他有更全面,、更深入的認(rèn)識(shí),。

他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因?yàn)闇贤ú蛔銓?dǎo)致工作失誤的發(fā)生,，但他能夠直面自己的不足,，而主動(dòng)改善溝通方式，加強(qiáng)與服務(wù)對(duì)象職員工,、與生產(chǎn)部管理層的溝通,，從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,，把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來,，以行政來支持生產(chǎn)，并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用,。

他還是一位樂于學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)的管理者,。作為一名基礎(chǔ)管理者，他這四年來的學(xué)習(xí)實(shí)踐集中在三個(gè)方面,，一是從失誤中學(xué)習(xí),，一是從同事的成功經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，一是從外界培訓(xùn)及自我學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)。他把所學(xué)在實(shí)踐中加以運(yùn)用,，從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學(xué)習(xí)上謙虛與勤奮,，充分顯示了他在管理實(shí)踐過程中對(duì)學(xué)習(xí)的不斷檢驗(yàn)與總結(jié)，充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的拓展性學(xué)習(xí),、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心!更為難能可貴的是,，他帶動(dòng)了一群人對(duì)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的興趣與嘗試!

他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士,。耐心傳授并不斷升華管理理念,，是一項(xiàng)真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經(jīng)在實(shí)踐中,，且有所成效,，比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識(shí),、主動(dòng)研究可行性方案,、加強(qiáng)執(zhí)行力、鼓勵(lì)創(chuàng)新等等,。雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強(qiáng),，但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與實(shí)踐上的專注與專業(yè)。

作為王朝先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo),、永遠(yuǎn)共勉的朋友,，我期望王朝先生在將來通過全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰!

順頌商祺!

xxx

20xx年10月26日

公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信篇三

尊敬的xxxx公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，我謹(jǐn)作為xxxx先生在xxxx集團(tuán)工作四年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信,。

今天的xxxx與四年前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化,。而作為一位獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)分廠所有行政事務(wù)的管理者來講,，這些變化亦是他個(gè)人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實(shí)體現(xiàn)。

對(duì)于他這四年來在公司所作出的實(shí)際貢獻(xiàn),，如完善分廠具體行政管理制度,、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評(píng)為集團(tuán)6s優(yōu)異獎(jiǎng)等,，我不作贅述,，因?yàn)檫@些只能代表他的過去。我將把我對(duì)他所了解的作出適當(dāng)評(píng)價(jià),，以期您能對(duì)他有更全面,、更深入的認(rèn)識(shí)。

他是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員,。盡管曾經(jīng)在工作中因?yàn)闇贤ú蛔銓?dǎo)致工作失誤的發(fā)生,，但他能夠直面自己的不足,，而主動(dòng)改善溝通方式，加強(qiáng)與服務(wù)對(duì)象職員工,、與生產(chǎn)部管理層的溝通,，從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,，把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來,，以行政來支持生產(chǎn)，并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用,。

作為xxxx先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo),、共勉的朋友，希望您看了這封推薦信后,加以考慮xxxx,他肯定是一棵好苗子,會(huì)成為一名棟梁之才!

推薦人：xxxx

xxxx年xxxxxx日

公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信篇四

尊敬的先生/女士：

我謹(jǐn)作為xxx在xxx工作期間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信,。

ta性格開朗,、為人誠懇、樂觀向上,。在我司任職期間,，主要負(fù)責(zé)公司與xxxxxxx的合作交流;產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研并尋求新的市場(chǎng)機(jī)遇;大型市場(chǎng)活動(dòng)的組織、策劃及指導(dǎo)實(shí)施等,。

xxx在工作中正直忠誠,、勇于擔(dān)當(dāng)，不推卸責(zé)任;有毅力和恒心,，做事情有始有終,，不半途而廢;樂于學(xué)習(xí)，虛心以待,，對(duì)問題不逃避;樂觀且抗壓能力強(qiáng)，敢于迎接挑戰(zhàn);具有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神,，善于與人交往,，與團(tuán)隊(duì)成員及合作伙伴始終保持良好的溝通界面求職信。

xxx在項(xiàng)目商務(wù)公關(guān),、項(xiàng)目方案制作,、市場(chǎng)推廣等方面具有很好的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及職業(yè)素養(yǎng);能夠在工作實(shí)踐過程中快速學(xué)習(xí)與不斷總結(jié)、進(jìn)步,，充分顯示了ta在為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的相關(guān)拓展性,、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心!更為難能可貴的是，其善于將所學(xué)的知識(shí)在實(shí)踐中加以運(yùn)用,，并不斷嘗試和突破!

我個(gè)人非常欣賞xxx的工作能力,，希望上述信息在您做出評(píng)估有所幫助，給ta一個(gè)施展才華,、貢獻(xiàn)力量的機(jī)會(huì),。如果需要更多信息,，可與我聯(lián)系。

xxx

20xx年xx月xx日

公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，得知我公司優(yōu)秀實(shí)習(xí)生xx想要進(jìn)貴公司發(fā)展,，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來,，這樣一個(gè)上進(jìn)的有志青年應(yīng)該擁有更輝煌的未來,。因此,，我很榮幸地向貴公司強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年。

xx，于xx年xx月來我公司實(shí)習(xí)。她是這批實(shí)習(xí)生中的佼佼者,。我將從人品德行、工作熱情、溝通能力與團(tuán)隊(duì)精神四方面對(duì)她做出客觀真實(shí)適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)，以期您能對(duì)她有更全面,、更深入的認(rèn)識(shí),。

首先，她是一名忠誠，可信任,，謙虛隨和,，認(rèn)真踏實(shí)的好員工,。xx在暑期實(shí)習(xí)過程中,，幾乎每天都是早上第一個(gè)到公司，晚上最后一個(gè)離開公司的人。她勤奮，實(shí)干，一心為公，在做好分內(nèi)工作的同時(shí)又能主動(dòng)熱情幫助其他同事。她有頭腦,，具有敏銳的洞察力和判斷力,，遇到事情有自己獨(dú)到的見解，給很多老員工留下比較好的深刻印象,，公認(rèn)她是一匹有發(fā)展?jié)摿Φ摹扒Ю锺R”,。

其次，她樂觀積極,，富有朝氣和工作熱情，干勁十足,。在實(shí)習(xí)的第一天，她在實(shí)習(xí)生民主選舉中獲勝，成為這批實(shí)習(xí)生中的主要負(fù)責(zé)人之一,。之后的每一天，她都能用自己的朝氣和激情影響周圍的同事,，做起事來總是能夠信心十足,，從容冷靜。在團(tuán)隊(duì)氣氛壓抑時(shí)能很好地化解僵局，調(diào)節(jié)氣氛,。更加難能可貴的是,，她帶動(dòng)了一群人對(duì)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的興趣與熱情,！

再次,，她是一位樂于溝通且善于溝通的年輕人。xx善于自我反思,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，盡管曾經(jīng)在工作中因?yàn)闇贤ú蛔銓?dǎo)致工作失誤的發(fā)生，但她能夠直面自己的不足,，而主動(dòng)改善溝通方式,，加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，同事以及客戶等各方面的溝通,，這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,，把銷售與推廣緊密結(jié)合起來，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力,。

最后,，她具有較強(qiáng)的協(xié)作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，并且勇于承擔(dān)責(zé)任,。xx組織能力和管理能力很強(qiáng),，能夠和同事們做到共進(jìn)退。在這次暑期實(shí)習(xí)中,，她勇于開拓創(chuàng)新,，成功地策劃組織了三次促銷活動(dòng)，增強(qiáng)了公司的和諧氣氛,，提升了團(tuán)隊(duì)業(yè)績,，得到老員工的一致好評(píng)！

雖然從某種程度上來說,，如此優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生即將進(jìn)入新的企業(yè)是我公司的損失,，但是考慮到她的前途，我依然毫不猶豫支持她赴貴公司發(fā)展,。真誠期望貴公司能同樣支持她,，信任她，給她一個(gè)提升自己,，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì),。謝謝。

推薦人：xxx

xx年xx月xx日

公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信篇六

我謹(jǐn)作為劉xx先生在強(qiáng)威集團(tuán)工作四年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信,。

今天的劉xx與四年前的他相比,，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化,。而作為一位獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)分廠所有行政事務(wù)的管理者來講，這些變化亦是他個(gè)人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實(shí)體現(xiàn),。

對(duì)于他這四年來在109分廠所作出的實(shí)際貢獻(xiàn),，如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì),、連續(xù)三年被評(píng)為集團(tuán)6s優(yōu)異獎(jiǎng)等，我不作贅述,，因?yàn)檫@些只能代表他的過去,。我將從溝通、學(xué)習(xí)與傳播三方面對(duì)他作出適當(dāng)評(píng)價(jià),，以期您能對(duì)他有更全面,、更深入的認(rèn)識(shí)。

他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員,。盡管曾經(jīng)在工作中因?yàn)闇贤ú蛔銓?dǎo)致工作失誤的發(fā)生,，但他能夠直面自己的不足，而主動(dòng)改善溝通方式,，加強(qiáng)與服務(wù)對(duì)象職員工,、與生產(chǎn)部管理層的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務(wù)決策模式,。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,，把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來，以行政來支持生產(chǎn),，并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用,。

他還是一位樂于學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)的管理者。作為一名基礎(chǔ)管理者,，他這四年來的學(xué)習(xí)實(shí)踐集中在三個(gè)方面,，一是從失誤中學(xué)習(xí)，一是從同事的成功經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),，一是從外界培訓(xùn)及自我學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí),。他把所學(xué)在實(shí)踐中加以運(yùn)用，從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學(xué)習(xí)上謙虛與勤奮,，充分顯示了他在管理實(shí)踐過程中對(duì)學(xué)習(xí)的不斷檢驗(yàn)與總結(jié),，充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的拓展性學(xué)習(xí)、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心,！更為難能可貴的是,，他帶動(dòng)了一群人對(duì)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的興趣與嘗試,！

他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士,。傳授并不斷升華管理理念,，是一項(xiàng)真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經(jīng)在實(shí)踐中,，且有所成效,，比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識(shí),、主動(dòng)研究可行性方案,、加強(qiáng)執(zhí)行力、鼓勵(lì)創(chuàng)新等等,。雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強(qiáng),，但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與實(shí)踐上的專注與專業(yè)。

作為劉xx先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo),、共勉的朋友,，我期望劉xx先生在將來通過全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰,！

順頌

商祺,！

xxx

20xx年xx月xx日

公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我作為xxx在xx工作期間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信,。

xxx性格開朗,、為人誠懇、樂觀向上,。在我司任職期間,，主要負(fù)責(zé)公司與xx的合作交流；產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研并尋求新的市場(chǎng)機(jī)遇,；大型市場(chǎng)活動(dòng)的組織,、策劃及指導(dǎo)實(shí)施等。

xxx在工作中正直忠誠,、勇于擔(dān)當(dāng),，不推卸責(zé)任；有毅力和恒心,，做事情有始有終,，不半途而廢；樂于學(xué)習(xí),，虛心待人,，對(duì)待問題不逃避；樂觀且抗壓能力強(qiáng),，敢于迎接挑戰(zhàn),；具有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于與人交往,，與團(tuán)隊(duì)成員及合作伙伴始終保持良好的溝通,。

xxx在項(xiàng)目商務(wù)公關(guān),、項(xiàng)目方案制作、市場(chǎng)推廣等方面具有很好的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及職業(yè)素養(yǎng),；能夠在工作實(shí)踐過程中快速學(xué)習(xí)與不斷總結(jié),、進(jìn)步，充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的相關(guān)拓展性,、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心,！更為難能可貴的是，其善于將所學(xué)的知識(shí)在實(shí)踐中加以運(yùn)用,，并不斷嘗試和突破,！

我個(gè)人非常欣賞xxx的工作能力，希望上述信息在您做出評(píng)估有所幫助,，給他一個(gè)施展才華,、貢獻(xiàn)力量的機(jī)會(huì),。

如果需要更多信息,，可與我聯(lián)系。

推薦人：xxx

xxxx年xx月xx日

公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我公司xxx同志因個(gè)人原因辭去擔(dān)任的公司職務(wù),，準(zhǔn)備到貴地發(fā)展,，本著實(shí)事求是的精神，對(duì)該同志在我公司的表現(xiàn)和能力鄭重推薦如下：

xxx同志xxxx年于xx大學(xué)xxxx專業(yè)本科畢業(yè),，于xxxx年到我公司工作,，先后在xx崗位(部門)擔(dān)任xx等職務(wù)。

xxx同志進(jìn)入我公司以來,，表現(xiàn)突出積極,，學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，鉆研進(jìn)取,，工作成績優(yōu)異,，具有較強(qiáng)的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力,，工作中能夠做到理論聯(lián)系實(shí)際，并善于與同志合作,，樂于助人,。

xxx同志有豐富基層工作經(jīng)驗(yàn)，長期從事專業(yè)工作,，具有較強(qiáng)的管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力,。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉，xxx同志已經(jīng)成為一名符合時(shí)代發(fā)展要求,、綜合素質(zhì)較高的復(fù)合型人才,，有熱情有能力適應(yīng)各種工作的挑戰(zhàn),。

今年以來，公司的各項(xiàng)規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善,，xx總是積極適應(yīng)這種情況,，以公司各項(xiàng)現(xiàn)行的規(guī)章制度和計(jì)量員的職業(yè)道德為準(zhǔn)則加強(qiáng)工作責(zé)任感，及時(shí)做好本人的各項(xiàng)工作,，為公司做好本人力所能及的服務(wù)工作,。

作為xxx同志的原單位，我們鄭重推薦該同志到貴單位工作,，希望予以認(rèn)真考慮為盼,。

此致

敬禮！

寫信人：xxx

20xx年xx月xx日

公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信篇九

尊敬的xxx：

今天的xxx與四年前的他相比,，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化,。而作為一位獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)分廠所有行政事務(wù)的管理者來講，這些變化亦是他個(gè)人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實(shí)體現(xiàn),。

對(duì)于他這四年來在xx分廠所作出的實(shí)際貢獻(xiàn),，如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì),、連續(xù)三年被評(píng)為集團(tuán)6s優(yōu)異獎(jiǎng)等,，我不作贅述，因?yàn)檫@些只能代表他的過去,。我將從溝通,、學(xué)習(xí)與傳播三方面對(duì)他作出適當(dāng)評(píng)價(jià)，以期您能對(duì)他有更全面,、更深入的認(rèn)識(shí),。

他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因?yàn)闇贤ú蛔銓?dǎo)致工作失誤的發(fā)生,，但他能夠直面自己的不足,，而主動(dòng)改善溝通方式，加強(qiáng)與服務(wù)對(duì)象職員工,、與生產(chǎn)部管理層的溝通,，從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,，把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來,，以行政來支持生產(chǎn)，并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用,。

他還是一位樂于學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)的管理者,。作為一名基礎(chǔ)管理者，他這四年來的學(xué)習(xí)實(shí)踐集中在三個(gè)方面,，一是從失誤中學(xué)習(xí),，一是從同事的成功經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),，一是從外界培訓(xùn)及自我學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)。他把所學(xué)在實(shí)踐中加以運(yùn)用,，從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學(xué)習(xí)上謙虛與勤奮,，充分顯示了他在管理實(shí)踐過程當(dāng)中對(duì)學(xué)習(xí)的不斷檢驗(yàn)與總結(jié)，充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的拓展性學(xué)習(xí),、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心!更為難能可貴的是,，他帶動(dòng)了一群人對(duì)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的興趣與嘗試!

他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士,。傳授并不斷升華管理理念,，是一項(xiàng)真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經(jīng)在實(shí)踐中,，且有所成效,，比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識(shí),、主動(dòng)研究可行性方案,、加強(qiáng)執(zhí)行力、鼓勵(lì)創(chuàng)新等等,。雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強(qiáng),，但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與實(shí)踐上的專注與專業(yè),。

作為xxx先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo),、共勉的朋友，我期望xxx先生在將來通過全面提升其管理智慧,、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰!

順頌

商祺!

xx集團(tuán)行政部經(jīng)理：xxx

xxxx年xx月xx日

公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信篇十

尊敬的先生/女士：

我謹(jǐn)作為xxx在xxx工作期間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信,。

他性格開朗、為人誠懇,、樂觀向上,。在我司任職期間，主要負(fù)責(zé)公司與xxxxxxx的合作交流,；產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研并尋求新的市場(chǎng)機(jī)遇,；大型市場(chǎng)活動(dòng)的組織、策劃及指導(dǎo)實(shí)施等,。

xxx在工作中正直忠誠,、勇于擔(dān)當(dāng)，不推卸責(zé)任,；有毅力和恒心,，做事情有始有終，不半途而廢,；樂于學(xué)習(xí),，虛心以待,，對(duì)問題不逃避；樂觀且抗壓能力強(qiáng),，敢于迎接挑戰(zhàn),；具有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于與人交往,，與團(tuán)隊(duì)成員及合作伙伴始終保持良好的溝通界面,。

xxx在項(xiàng)目商務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目方案制作,、市場(chǎng)推廣等方面具有很好的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及職業(yè)素養(yǎng),；能夠在工作實(shí)踐過程中快速學(xué)習(xí)與不斷總結(jié)、進(jìn)步,，充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的'相關(guān)拓展性,、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心！更為難能可貴的是,，其善于將所學(xué)的知識(shí)在實(shí)踐中加以運(yùn)用,，并不斷嘗試和突破！

我個(gè)人非常欣賞xxx的工作能力,，希望上述信息在您做出評(píng)估有所幫助,，給他一個(gè)施展才華、貢獻(xiàn)力量的機(jī)會(huì),。

如果需要更多信息,，可與我聯(lián)系。

順頌

商祺,！

推薦人xxx

xxxxx公司

聯(lián)系電話：xxx

公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信篇十一

尊敬的先生或女士：

您好,，我是xxx，xxx公司的總經(jīng)理,。得知我公司優(yōu)秀員工xxx想要xxxx,，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個(gè)上進(jìn)的年輕人應(yīng)該接受良好的教育擁有更輝煌的未來,。因此,，我很榮幸向貴校強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年。

xxx曾在大四的時(shí)候來我公司實(shí)習(xí),。盡管對(duì)業(yè)務(wù)不很熟悉,，工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)匱乏。但是從不服輸?shù)乃豢桃膊环艞墝W(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。利于閑暇時(shí)間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍,，虛心向其他員工請(qǐng)教。漸漸地，他開始精通各項(xiàng)業(yè)務(wù),，并取得一定成績,。對(duì)此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反,，遇到難題,，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實(shí)習(xí)期的出色表現(xiàn),，我公司破例招收他為正式員工（通常我公司不予考慮應(yīng)屆畢業(yè)生）,。

現(xiàn)在，做為我公司的一名業(yè)務(wù)精英,，xxx工作更加認(rèn)真,，負(fù)責(zé)，努力,。為所有同事樹立了榜樣,。付出就有獲得，他因此被評(píng)為本公司優(yōu)秀員工,，并享有高額獎(jiǎng)金,。

雖然從某種程度上來說，如此優(yōu)秀的員工離去是我公司的損失,，但是考慮到他的前途,，我依然毫不猶豫的支持他遠(yuǎn)赴貴公司深造。真誠期望貴公司能同樣支持他,，給他一個(gè)提升自己實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì),。謝謝。

此致

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日

公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信篇十二

尊敬的先生或女士：

您好,，我是蔡文勝,，xxx公司的總經(jīng)理,。得知我公司優(yōu)秀員工張龍想要出國深造，我感到非常高興和無比欣慰,。在我看來這樣一個(gè)上進(jìn)的年輕人應(yīng)該接受良好的教育擁有更輝煌的未來,。因此，我很榮幸向貴校強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年,。

張龍?jiān)诖笏牡臅r(shí)候來我公司實(shí)習(xí),。盡管對(duì)業(yè)務(wù)不很熟悉，工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)匱乏,。但是從不服輸?shù)乃豢桃膊环艞墝W(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。利于閑暇時(shí)間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍，虛心向其他員工請(qǐng)教,。漸漸地,，他開始精通各項(xiàng)業(yè)務(wù),，并取得一定成績。對(duì)此他并沒有滿足更沒有驕傲自大,。相反,，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止,。鑒于他在實(shí)習(xí)期的出色表現(xiàn),，我公司破例招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應(yīng)屆畢業(yè)生)。

現(xiàn)在,，做為我公司的一名業(yè)務(wù)精英,，張龍工作更加認(rèn)真，負(fù)責(zé),，努力,。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得,，他因此被評(píng)為本公司優(yōu)秀員工,，并享有高額獎(jiǎng)金。

雖然從某種程度上來說,，如此優(yōu)秀的員工即將踏上留學(xué)之途是我公司的損失,，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠(yuǎn)赴貴校深造,。真誠期望貴校能同樣支持他,，給他一個(gè)提升自己實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)。謝謝,。

xxx

20xx年xx月xx日

公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信篇十三

xxx先生/女士：

我謹(jǐn)作為蔣龍先生在集團(tuán)工作四年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信,。

今天的蔣龍與四年前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化,。而作為一位獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)分廠所有行政事務(wù)的管理者來講,，這些變化亦是他個(gè)人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實(shí)體現(xiàn)。

對(duì)于他這四年來在分廠所作出的實(shí)際貢獻(xiàn),，如完善分廠具體行政管理制度,、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評(píng)為集團(tuán)6s優(yōu)異獎(jiǎng)等,，我不作贅述,，因?yàn)檫@些只能代表他的過去。我將從溝通,、學(xué)習(xí)與傳播三方面對(duì)他作出適當(dāng)評(píng)價(jià),，以期您能對(duì)他有更全面、更深入的認(rèn)識(shí)。

他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員,。盡管曾經(jīng)在工作中因?yàn)闇贤ú蛔銓?dǎo)致工作失誤的發(fā)生,，但他能夠直面自己的不足，而主動(dòng)改善溝通方式,，加強(qiáng)與服務(wù)對(duì)象職員工,、與生產(chǎn)部管理層的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務(wù)決策模式,。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,，把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來，以行政來支持生產(chǎn),，并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用,。

他還是一位樂于學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)的管理者。作為一名基礎(chǔ)管理者,，他這四年來的學(xué)習(xí)實(shí)踐集中在三個(gè)方面,，一是從失誤中學(xué)習(xí)，一是從同事的成功經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),，一是從外界培訓(xùn)及自我學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí),。他把所學(xué)在實(shí)踐中加以運(yùn)用，從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學(xué)習(xí)上謙虛與勤奮,，充分顯示了他在管理實(shí)踐過程當(dāng)中對(duì)學(xué)習(xí)的不斷檢驗(yàn)與總結(jié),，充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的拓展性學(xué)習(xí)、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心,！更為難能可貴的是,，他帶動(dòng)了一群人對(duì)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的興趣與嘗試,！

他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士,。耐心傳授并不斷升華管理理念，是一項(xiàng)真正的管理者必須做到且永無止境的工作,。他已經(jīng)在實(shí)踐中,，且有所成效，比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度,、培養(yǎng)溝通意識(shí),、主動(dòng)研究可行性方案、加強(qiáng)執(zhí)行力,、鼓勵(lì)創(chuàng)新等等。雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強(qiáng),，但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與實(shí)踐上的專注與專業(yè),。

作為蔣龍先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、永遠(yuǎn)共勉的朋友，我期望蔣龍先生在將來通過全面提升其管理智慧,、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰,！

順頌

商祺！

沈東楓

20xx年10月16日