每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信 公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信格式篇一

您好，我是xxx,，xxx公司的總經(jīng)理。得知我公司優(yōu)秀員工xxx想要xxxx,，我感到非常高興和無比欣慰,。在我看來這樣一個上進(jìn)的年輕人應(yīng)該接受良好的.教育擁有更輝煌的未來,。因此，我很榮幸向貴校強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年,。

xxx曾在大四的時候來我公司實(shí)習(xí)。盡管對業(yè)務(wù)不很熟悉,，工作經(jīng)驗(yàn)相對匱乏。但是從不服輸?shù)乃豢桃膊环艞墝W(xué)習(xí)的機(jī)會,。利于閑暇時間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍,，虛心向其他員工請教,。漸漸地，他開始精通各項(xiàng)業(yè)務(wù),，并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大,。相反，遇到難題,，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實(shí)習(xí)期的出色表現(xiàn),，我公司破例招收他為正式員工（通常我公司不予考慮應(yīng)屆畢業(yè)生）。

現(xiàn)在,，做為我公司的一名業(yè)務(wù)精英,，xxx工作更加認(rèn)真，負(fù)責(zé),，努力,。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得,，他因此被評為本公司優(yōu)秀員工，并享有高額獎金,。

雖然從某種程度上來說,，如此優(yōu)秀的員工離去是我公司的損失,，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠(yuǎn)赴貴公司深造,。真誠期望貴公司能同樣支持他,，給他一個提升自己實(shí)現(xiàn)夢想的機(jī)會,。謝謝,。

此致

敬禮！

xxx

xxxx年xx月xx日

公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信 公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信格式篇二

尊敬的貴單位領(lǐng)導(dǎo)：

茲有我院xxx專業(yè)的xxx學(xué)生去貴單位進(jìn)行實(shí)習(xí)(專業(yè)實(shí)習(xí)或畢業(yè)實(shí)習(xí)),，實(shí)習(xí)期為 年 月 日至 年 月 日,。實(shí)習(xí)是我院教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié),，是學(xué)生獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)社會的有效途徑,，學(xué)院高度重視學(xué)生實(shí)習(xí)工作,。為此,，誠懇地希望貴單位給予大力支持和協(xié)助,，使學(xué)生切實(shí)圓滿完成實(shí)習(xí)任務(wù),。同時，在實(shí)習(xí)過程中,，請按照貴單位規(guī)章制度的要求,，對學(xué)生嚴(yán)格教育管理,，并在實(shí)習(xí)結(jié)束時對學(xué)生的`實(shí)習(xí)情況給予鑒定,。

衷心感謝貴單位對我院教學(xué)工作的大力支持,。

此致

敬禮!

xxx學(xué)院 系(院)

20xx年11月2日

公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信 公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信格式篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,。

我是xx部領(lǐng)班,，為響應(yīng)公司獨(dú)立壯大員工一同成長的理念和宗旨，在此用人之際,，請?jiān)试S我推薦xx部隊(duì)員能成為實(shí)習(xí)領(lǐng)班,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)的考察和同事的認(rèn)同后，再進(jìn)行轉(zhuǎn)正,。

該隊(duì)員在工作表現(xiàn)方面,，積極主動，精明能干,，應(yīng)變能力和適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成工作,，且具有高度責(zé)任感,。工作有條理,，辦事效率高,，有一定的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和很強(qiáng)的集體團(tuán)隊(duì)精神,。思想成熟,，個性穩(wěn)重,，有良好的`人員管理和交際能力，能在集體中發(fā)揮帶頭作用。

該隊(duì)員在個人品質(zhì)方面,，誠實(shí)善良，謙虛禮貌,，堅(jiān)定執(zhí)著，在困難面前不輕言放棄,，而且善于溝通交流，樂于助人,，能與團(tuán)隊(duì)中不同年齡背景的隊(duì)員進(jìn)行良好高效地溝通與合作,。

經(jīng)過近三個月的相處和了解，可以看出,，該隊(duì)員對自己和公司充滿信心,，看到公司日益壯大,，卻為沒有一個更大的舞臺更好的發(fā)揮自己的潛力而糾結(jié)，所以我在此真誠的希望公司領(lǐng)導(dǎo)能支持引導(dǎo)他,，給他一個提升自己的機(jī)會。謝謝,。

xx部領(lǐng)班：xx

xx年xxxx月xxxx日

公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信 公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信格式篇四

我謹(jǐn)作為劉xx先生在強(qiáng)威集團(tuán)工作四年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。

今天的劉xx與四年前的他相比,，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化,。而作為一位獨(dú)立負(fù)責(zé)一個分廠所有行政事務(wù)的管理者來講,，這些變化亦是他個人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實(shí)體現(xiàn)。

對于他這四年來在109分廠所作出的實(shí)際貢獻(xiàn),，如完善分廠具體行政管理制度,、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評為集團(tuán)6s優(yōu)異獎等,，我不作贅述，因?yàn)檫@些只能代表他的過去,。我將從溝通、學(xué)習(xí)與傳播三方面對他作出適當(dāng)評價,，以期您能對他有更全面、更深入的認(rèn)識,。

他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因?yàn)闇贤ú蛔銓?dǎo)致工作失誤的發(fā)生,，但他能夠直面自己的不足,，而主動改善溝通方式，加強(qiáng)與服務(wù)對象職員工,、與生產(chǎn)部管理層的溝通,，從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務(wù)決策模式,。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來,，以行政來支持生產(chǎn)，并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用,。

他還是一位樂于學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)的管理者。作為一名基礎(chǔ)管理者,，他這四年來的學(xué)習(xí)實(shí)踐集中在三個方面,，一是從失誤中學(xué)習(xí),，一是從同事的成功經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),，一是從外界培訓(xùn)及自我學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí),。他把所學(xué)在實(shí)踐中加以運(yùn)用,，從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學(xué)習(xí)上謙虛與勤奮，充分顯示了他在管理實(shí)踐過程中對學(xué)習(xí)的不斷檢驗(yàn)與總結(jié),，充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的拓展性學(xué)習(xí)、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的'追求心,！更為難能可貴的是,，他帶動了一群人對學(xué)習(xí)新知識,、新技能的興趣與嘗試！

他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士,。傳授并不斷升華管理理念,，是一項(xiàng)真正的管理者必須做到且永無止境的工作,。他已經(jīng)在實(shí)踐中,，且有所成效，比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度,、培養(yǎng)溝通意識,、主動研究可行性方案,、加強(qiáng)執(zhí)行力、鼓勵創(chuàng)新等等,。雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強(qiáng),，但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與實(shí)踐上的專注與專業(yè),。

作為劉xx先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo),、共勉的朋友,，我期望劉xx先生在將來通過全面提升其管理智慧,、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰,！

順頌

商祺,！

xxx

20xx年xx月xx日

公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信 公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信格式篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，很榮幸能成為巫琪的推薦人。我第一次見到巫琪是在20xx年7月,，那時她同其他的新員工正開始參加公司統(tǒng)一組織的軍訓(xùn),，后來有了幾面之緣，在人群中我對她印象不錯,，她皮膚黑黑的,，開朗活潑,，和同事們相處融洽,，對老員工頗為尊敬,。

隨著她和我逐漸熟絡(luò),，我對她的了解也慢慢加深了,。她真的是一個熱情活力又自信的女孩,，她有著特別廣泛的興趣愛好。令我頗感意外的是,，在朝九晚五的工作以外，她還保持著讀報讀刊的好習(xí)慣,，有一次她還讓我看了她的筆記本，工工整整的摘錄著政治,、經(jīng)濟(jì),、文化各領(lǐng)域的筆記,，而且還寫下自己對一些問題的觀點(diǎn),，非常不錯,。在這個浮躁的社會,，她還能在工作之余積極的學(xué)習(xí),，讓我當(dāng)時都對她肅然起敬，從外表真的看不出她是一個如此踏實(shí)的女孩?，F(xiàn)在想來，正是她這種進(jìn)取心,，讓她能舍棄銀行舒適的工作環(huán)境,，投入艱苦的研究生學(xué)習(xí)中去。

說到業(yè)務(wù)方面，點(diǎn)鈔和計(jì)算器運(yùn)用算是銀行柜臺人員的基本功吧,。剛開始接觸的時候,，她掌握得并不快,，應(yīng)該說落后別人許多,，特別是點(diǎn)鈔,。開始她表現(xiàn)得有點(diǎn)灰心,，但后來她積極地請教老員工,，并且堅(jiān)持不懈的`練習(xí)，有同事跟我說,，巫琪為了練點(diǎn)鈔手上磨出了水泡,，她真的非常拼命,。從學(xué)習(xí)前臺操作,，到學(xué)做一名合格的大堂經(jīng)理,，她驚人的成長速度讓我們都看到了她的能力,。果不其然,，四個月后,，巫琪在實(shí)習(xí)期滿的轉(zhuǎn)正考試中取得了她們這批新人中的第一名。她卓越的表現(xiàn)讓她成為了華潤銀行“未來之星”的一員,。“未來之星”計(jì)劃是我們銀行為培養(yǎng)后備管理人才的重要項(xiàng)目,。聽說，她在“未來之星”的培訓(xùn)過程中也一如既往的表現(xiàn)突出,，擁有這樣的下屬讓我很榮耀。

她對待客戶真誠細(xì)致,，雖然上崗初期學(xué)生氣未脫有些稚嫩,，但是在服務(wù)行業(yè),，態(tài)度決定一切,，她總是熱情地接待每一位客戶,，悉心為他們解答，踏踏實(shí)實(shí)地做好自己的崗位,。在實(shí)習(xí)期擔(dān)任大堂經(jīng)理時，由于她一時疏忽致使一位老人的支票不能兌現(xiàn),，她便主動陪老人回公司更換支票,，并陪同她回銀行提取現(xiàn)金。這件事之后她幾乎從未出錯過,，雖然這是一件小事,，我相信她從中學(xué)到了作為一名銀行職員的責(zé)任感，以及對待工作的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,，這對她以后的發(fā)展都會有好處。

在年終會上,，她出謀劃策,，積極地參與節(jié)目的編排以及整場晚會的策劃,，顯示了一定的組織能力,，而她的出色的表演更是引得觀眾的連聲贊嘆,。巫琪正身體力行著我們?nèi)A潤的motto：“簡單,、坦誠,、陽光”。盡管她工作時間不是很長,，但她成為一名出類拔萃的 “華潤人”已經(jīng)初見端倪,，她的人品,、性格,、學(xué)習(xí)能力讓我對她燦爛的前景深信不疑,，根據(jù)我的閱人經(jīng)驗(yàn),，不管她是就業(yè)還是繼續(xù)深造，這些特質(zhì)都會幫助她取得成功的,。

作為她的領(lǐng)導(dǎo),，我十分支持她深造，盡管這要冒著失去一名優(yōu)秀員工的風(fēng)險,，但是,，我愿意看到像她這樣優(yōu)秀的年輕人有一個更好的平臺來提高自己，更好地實(shí)現(xiàn)自身的價值,。

此致

敬禮！

xxx

xxxx年xx月xx日

公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信 公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信格式篇六

尊敬的先生或女士：

您好,，我是蔡文勝，xxx公司的總經(jīng)理,。得知我公司優(yōu)秀員工張龍想要出國深造，我感到非常高興和無比欣慰,。在我看來這樣一個上進(jìn)的年輕人應(yīng)該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此,，我很榮幸向貴校強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年,。

張龍?jiān)诖笏牡臅r候來我公司實(shí)習(xí),。盡管對業(yè)務(wù)不很熟悉，工作經(jīng)驗(yàn)相對匱乏,。但是從不服輸?shù)乃豢桃膊环艞墝W(xué)習(xí)的機(jī)會,。利于閑暇時間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的`書籍,，虛心向其他員工請教,。漸漸地,，他開始精通各項(xiàng)業(yè)務(wù)，并取得一定成績,。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反,，遇到難題,，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止,。鑒于他在實(shí)習(xí)期的出色表現(xiàn),，我公司破例招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應(yīng)屆畢業(yè)生)。

現(xiàn)在,，做為我公司的一名業(yè)務(wù)精英,，張龍工作更加認(rèn)真，負(fù)責(zé),，努力,。為所有同事樹立了榜樣,。付出就有獲得,，他因此被評為本公司優(yōu)秀員工，并享有高額獎金,。

雖然從某種程度上來說，如此優(yōu)秀的員工即將踏上留學(xué)之途是我公司的損失,，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠(yuǎn)赴貴校深造,。真誠期望貴校能同樣支持他,，給他一個提升自己實(shí)現(xiàn)夢想的機(jī)會,。謝謝,。

總經(jīng)理：xxx

xx年11月16日

公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信 公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信格式篇七

尊敬的xxxx公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好，我謹(jǐn)作為xxxx先生在xxxx集團(tuán)工作四年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信,。

今天的xxxx與四年前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化,。而作為一位獨(dú)立負(fù)責(zé)一個分廠所有行政事務(wù)的管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實(shí)體現(xiàn),。

對于他這四年來在公司所作出的實(shí)際貢獻(xiàn)，如完善分廠具體行政管理制度,、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評為集團(tuán)6s優(yōu)異獎等,，我不作贅述，因?yàn)檫@些只能代表他的過去,。我將把我對他所了解的作出適當(dāng)評價,，以期您能對他有更全面,、更深入的認(rèn)識。

他是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員,。盡管曾經(jīng)在工作中因?yàn)闇贤ú蛔銓?dǎo)致工作失誤的發(fā)生,，但他能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式,，加強(qiáng)與服務(wù)對象職員工,、與生產(chǎn)部管理層的.溝通,，從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來,，以行政來支持生產(chǎn)，并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用,。

作為xxxx先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、共勉的朋友,，希望您看了這封推薦信后,加以考慮xxxx,他肯定是一棵好苗子,會成為一名棟梁之才!

推薦人：xxxx

xxxx年xxxxxx日

公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信 公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信格式篇八

我謹(jǐn)作為xxx先生在公司工作期間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信,。

先生自1992年加盟公司以來,，歷任公司業(yè)務(wù)中心副總監(jiān)、供應(yīng)鏈與售后服務(wù)總監(jiān),、及發(fā)展中心總監(jiān)職務(wù)。

先生在所任崗位上做出的優(yōu)秀經(jīng)營業(yè)績與表現(xiàn)出來的卓越管理能力,，使其逐步成長為公司核心高管之一,。公司見證了先生的成長歷程，同時先生也為公司連鎖的發(fā)展壯大作出了重要貢獻(xiàn),。

以下謹(jǐn)列舉先生近年來獲得的榮譽(yù),，以此說先生的優(yōu)秀業(yè)績以及達(dá)成業(yè)績的卓越能力：先生榮獲xx年度“特殊貢獻(xiàn)獎”,、xx年度“總裁特別獎”、xx年度“卓越貢獻(xiàn)獎”,、以及其所帶領(lǐng)的發(fā)展團(tuán)隊(duì)榮獲得xx年度“發(fā)展貢獻(xiàn)獎”,。

我們尊重先生由于個人職業(yè)生涯發(fā)展的.需要而離開公司的決定,，雖然這對公司而言是不愿看到的，也是公司的重大損失,。但作為先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo),、共勉的朋友,，我期望先生在將來能通過不斷提升其管理智慧,、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰!

順頌

商祺!

xxx

x年x月xx日

公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信 公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信格式篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我公司xxx同志因個人原因辭去擔(dān)任的公司職務(wù),，準(zhǔn)備到貴地發(fā)展,，本著實(shí)事求是的精神,，對該同志在我公司的表現(xiàn)和能力鄭重推薦如下：

xxx同志xxxx年于xx大學(xué)xxxx專業(yè)本科畢業(yè),，于xxxx年到我公司工作，先后在xx崗位(部門)擔(dān)任xx等職務(wù),。

xxx同志進(jìn)入我公司以來,，表現(xiàn)突出積極,，學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦,，鉆研進(jìn)取，工作成績優(yōu)異,，具有較強(qiáng)的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),。善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力,，工作中能夠做到理論聯(lián)系實(shí)際,，并善于與同志合作，樂于助人,。

xxx同志有豐富基層工作經(jīng)驗(yàn),，長期從事專業(yè)工作，具有較強(qiáng)的'管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力,。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉,，xxx同志已經(jīng)成為一名符合時代發(fā)展要求、綜合素質(zhì)較高的復(fù)合型人才,，有熱情有能力適應(yīng)各種工作的挑戰(zhàn)。

今年以來,，公司的各項(xiàng)規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善，xx總是積極適應(yīng)這種情況,，以公司各項(xiàng)現(xiàn)行的規(guī)章制度和計(jì)量員的職業(yè)道德為準(zhǔn)則加強(qiáng)工作責(zé)任感,，及時做好本人的各項(xiàng)工作，為公司做好本人力所能及的服務(wù)工作,。

作為xxx同志的原單位，我們鄭重推薦該同志到貴單位工作,，希望予以認(rèn)真考慮為盼。

此致

敬禮,！

寫信人：xxx

20xx年xx月xx日

公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信 公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信格式篇十

尊敬的老師， 您好!

請?jiān)试S我先把我們公司介紹一下,，我們xxxxxxx公司，是世界一流的技術(shù)用xxxx的制造商,，也是世界三大xxx生產(chǎn)商之一，在全世界有xx家工廠,，員工xxxx名，年銷售額達(dá)xx億歐元,。我作為xxxx公司的ceo和公司的董事長,，我也一直在關(guān)注著xxxxxx先生的成長,，現(xiàn)在,，我謹(jǐn)作為xxxxxx先生在我公司工作5年的領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信,。

這五年來,，我作為他的上司,，非常欣喜的看到他在事業(yè)上的日益進(jìn)步和對我們公司所做出的貢獻(xiàn),。由于他出色的表現(xiàn)和對事業(yè)的忠誠，已經(jīng)逐步從一個普通的辦公室職員升遷為獨(dú)當(dāng)一面的部門經(jīng)理,。今天的xxxx先生與五年前的他相比,，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化，而作為一位外資企業(yè)的部門經(jīng)理來講,，這些變化亦是他個人在管理與業(yè)務(wù)能力上日趨成熟的真實(shí)體現(xiàn)。

xxxxxx先生在xxxx年xx月加入我們公司,，先后做過項(xiàng)目協(xié)調(diào)員,、采購助理,、供應(yīng)鏈經(jīng)理、采購及進(jìn)出口部門經(jīng)理等,，不論從事哪個崗位，他都能腳踏實(shí)地的去努力做好,。尤其在xx年7月他臨危受命,，被調(diào)往我們xxxxxx浙江子公司擔(dān)任供應(yīng)鏈經(jīng)理,，由于該公司剛剛被我公司收購，情況非常復(fù)雜,，這個崗位也面臨著非常大的困難和挑戰(zhàn)，但他從無到有,，克服了重重困難，在短時間內(nèi)就建立了包括計(jì)劃調(diào)度,、物資采購,、物流及倉庫、進(jìn)出口,、客戶服務(wù),、產(chǎn)品開發(fā)等在內(nèi)的供應(yīng)鏈管理框架，招聘并培訓(xùn)了各崗位的合格員工,，建立了完善的操作流程和部門管理制度,，并協(xié)助公司通過了iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證,。這些都令我非常驚訝的看到了這個年輕人身上所具有的`管理組織天賦以及良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。由于工作出色,，xxxx年xx月,，xxxxx先生被調(diào)回我們xxxxxxx在山東的合資公司,，擔(dān)任采購及進(jìn)出口部部門經(jīng)理。由于股東間的矛盾,，導(dǎo)致合資公司運(yùn)營出現(xiàn)問題,，甚至一度陷入困境中,。但即使在那樣的境況下,，他也能夠一如既往的做好自己的本職工作,，并且已經(jīng)成為我公司少數(shù)幾個核心管理層成員之一,，并積極的參與到公司的重要決策制定和戰(zhàn)略規(guī)劃中來,。

當(dāng)然,，這些只能代表他的過去,。下面,，我將從領(lǐng)導(dǎo)潛力,、團(tuán)隊(duì)工作精神及求學(xué)動機(jī)三方面對他做出適當(dāng)評價,，以期您能對他有更全面,、更深入的認(rèn)識,。

他首先是一位具有領(lǐng)導(dǎo)潛力的人,。盡管他現(xiàn)在只是一名公司部門經(jīng)理，但是,，我相信隨著他年齡和工作經(jīng)驗(yàn)的增加，再加上一定的培訓(xùn)和引導(dǎo),，將開發(fā)他身上的這種潛力,，一旦這種潛力被很好的開發(fā),，相信他能夠在企業(yè)管理方面上做出更大的成就,。

他同時也具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)工作精神,。無論是他的下級還是同事,，包括他的直接領(lǐng)導(dǎo),，都愿意跟他合作共事,。他的口碑在公司內(nèi)也是相當(dāng)不錯的。

當(dāng)然,，他也有些不足的地方,，作為一個年輕人,，他的管理經(jīng)驗(yàn)還不夠全面,，也缺乏一些系統(tǒng)的管理理論和知識，這些都需要繼續(xù)積累和學(xué)習(xí),，好在xxxxx先生也是一名勤奮好學(xué)之人，他也認(rèn)識到了自己的不足之處,，也想在企業(yè)管理方面走得更遠(yuǎn)。我知道,，這就是他報考貴校,，學(xué)習(xí)mba管理的動機(jī)所在,。

很多年之前,，我也在澳洲讀過mba，直到現(xiàn)在也受益匪淺,。因此,，我也認(rèn)為xxxxx先生讀mba也是非常必要的,。作為xxxxx先生現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo),，我期望他在將來能夠通過參加貴校的mba學(xué)習(xí)來全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力,，從我們公司角度講,，我也推薦其參加mba的學(xué)習(xí),，并會在時間方面大力支持他,，希望他能夠?qū)W有所成,，為公司發(fā)展貯備人才,，以便將來擔(dān)任更好的工作,，從而攀登其職業(yè)生涯的新高峰!

順頌

商祺!

xxx

20xx年xx月xx日

公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信 公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信格式篇十一

包先生：

我謹(jǐn)作為王朝先生在集團(tuán)工作四年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信,。

今天的王朝與四年前的他相比,，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化,。而作為一位獨(dú)立負(fù)責(zé)一個分廠所有行政事務(wù)的管理者來講,，這些變化亦是他個人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實(shí)體現(xiàn),。

對于他這四年來在分廠所作出的實(shí)際貢獻(xiàn)，如完善分廠具體行政管理制度,、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評為集團(tuán)6s優(yōu)異獎等,，我不作贅述，因?yàn)檫@些只能代表他的過去,。我將從溝通、學(xué)習(xí)與傳播三方面對他作出適當(dāng)評價,，以期您能對他有更全面、更深入的'認(rèn)識,。

他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因?yàn)闇贤ú蛔銓?dǎo)致工作失誤的發(fā)生,，但他能夠直面自己的不足,，而主動改善溝通方式，加強(qiáng)與服務(wù)對象職員工、與生產(chǎn)部管理層的溝通,，從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務(wù)決策模式,。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來,，以行政來支持生產(chǎn),，并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用。

他還是一位樂于學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)的管理者,。作為一名基礎(chǔ)管理者,，他這四年來的學(xué)習(xí)實(shí)踐集中在三個方面,，一是從失誤中學(xué)習(xí)，一是從同事的成功經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),，一是從外界培訓(xùn)及自我學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí),。他把所學(xué)在實(shí)踐中加以運(yùn)用,，從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學(xué)習(xí)上謙虛與勤奮,，充分顯示了他在管理實(shí)踐過程中對學(xué)習(xí)的不斷檢驗(yàn)與總結(jié),，充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的拓展性學(xué)習(xí),、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心!更為難能可貴的是,，他帶動了一群人對學(xué)習(xí)新知識、新技能的興趣與嘗試!

他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士,。耐心傳授并不斷升華管理理念,，是一項(xiàng)真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經(jīng)在實(shí)踐中,，且有所成效,，比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度,、培養(yǎng)溝通意識,、主動研究可行性方案,、加強(qiáng)執(zhí)行力,、鼓勵創(chuàng)新等等,。雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強(qiáng),，但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與實(shí)踐上的專注與專業(yè)。

作為王朝先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo),、永遠(yuǎn)共勉的朋友,，我期望王朝先生在將來通過全面提升其管理智慧,、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰!

順頌商祺!

xxx

20xx年10月26日

公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信 公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信格式篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

xx是餐飲部上善坊的一名服務(wù)人員,，在本崗位工作已快一年了,。

作為一名老員工，平時加班加點(diǎn)從不計(jì)較,，，節(jié)假日是餐廳最忙的時候,，她主動要求取最大的區(qū)域,，幾乎每次都是走到最后,。她跟同事相處的也很融洽，大家總親切的稱呼她為“小霞子”,。

她在工作中嚴(yán)于律己，虛心學(xué)習(xí),，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能,。為了能更好得對客服務(wù),，她在平時經(jīng)常練習(xí)自己的普通話與英語。她還嚴(yán)格遵守酒店的各項(xiàng)管理制度，從來沒有違規(guī)記錄,。其工作也多次得到客人的'稱贊。

対客服務(wù)，她總是力爭做到最好,。有一次，她負(fù)責(zé)的區(qū)域來了幾位外地客人,，很喜歡吃我們燒臘區(qū)的烤大蒜。當(dāng)客人再次去取得時候已經(jīng)沒有了,，客人很惋惜的回去和同伴說了一下。就這麼一個小小的瞬間,，被我們細(xì)心的小霞子看到了眼里，她立刻去和廚師說了一下,。可當(dāng)時正值快下班的時候,，廚師們都不想做了,，她把情況和廚師們說明了一下,，廚師們立刻給做了一份,。當(dāng)她把大蒜端到客人餐桌上時，客人用很驚喜的眼光看著她,，并說“你們的服務(wù)太細(xì)心了,，出乎我的意料之外”,，并在我們的意見單上書面表揚(yáng)了她,。像這樣的故事還有很多很多,，她的成績是有目共睹的,。

我相信xxx是一名不可多得的優(yōu)秀員工,，我相信她會在以后的工作中做的更好,。

此致

敬禮,！

xxx

xxxx年xx月xx日

公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信 公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信格式篇十三

尊敬的先生/女士：

我謹(jǐn)作為xxx在xxx工作期間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信,。

他性格開朗、為人誠懇,、樂觀向上,。在我司任職期間，主要負(fù)責(zé)公司與xxxxxxx的`合作交流,；產(chǎn)品的市場調(diào)研并尋求新的市場機(jī)遇,；大型市場活動的組織,、策劃及指導(dǎo)實(shí)施等,。

xxx在工作中正直忠誠,、勇于擔(dān)當(dāng),，不推卸責(zé)任,；有毅力和恒心,，做事情有始有終,，不半途而廢,；樂于學(xué)習(xí),，虛心以待,，對問題不逃避；樂觀且抗壓能力強(qiáng),，敢于迎接挑戰(zhàn)；具有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神,，善于與人交往，與團(tuán)隊(duì)成員及合作伙伴始終保持良好的溝通界面,。

xxx在項(xiàng)目商務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目方案制作,、市場推廣等方面具有很好的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及職業(yè)素養(yǎng)；能夠在工作實(shí)踐過程中快速學(xué)習(xí)與不斷總結(jié),、進(jìn)步,，充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的相關(guān)拓展性,、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心！更為難能可貴的是,，其善于將所學(xué)的知識在實(shí)踐中加以運(yùn)用,，并不斷嘗試和突破！

我個人非常欣賞xxx的工作能力,，希望上述信息在您做出評估有所幫助,，給他一個施展才華,、貢獻(xiàn)力量的機(jī)會,。

如果需要更多信息，可與我聯(lián)系,。

順頌

商祺,！

推薦人xxx

xxxxx公司

聯(lián)系電話：xxx

公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信 公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信格式篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我作為xxx在xx工作期間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信,。

xxx性格開朗,、為人誠懇,、樂觀向上。在我司任職期間,，主要負(fù)責(zé)公司與xx的合作交流,；產(chǎn)品的'市場調(diào)研并尋求新的市場機(jī)遇；大型市場活動的組織,、策劃及指導(dǎo)實(shí)施等。

xxx在工作中正直忠誠,、勇于擔(dān)當(dāng),，不推卸責(zé)任,；有毅力和恒心，做事情有始有終,，不半途而廢；樂于學(xué)習(xí),，虛心待人，對待問題不逃避,；樂觀且抗壓能力強(qiáng),，敢于迎接挑戰(zhàn)；具有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神,，善于與人交往,，與團(tuán)隊(duì)成員及合作伙伴始終保持良好的溝通。

xxx在項(xiàng)目商務(wù)公關(guān),、項(xiàng)目方案制作、市場推廣等方面具有很好的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及職業(yè)素養(yǎng),；能夠在工作實(shí)踐過程中快速學(xué)習(xí)與不斷總結(jié)、進(jìn)步,，充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的相關(guān)拓展性,、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心,！更為難能可貴的是，其善于將所學(xué)的知識在實(shí)踐中加以運(yùn)用,，并不斷嘗試和突破！

我個人非常欣賞xxx的工作能力,，希望上述信息在您做出評估有所幫助，給他一個施展才華,、貢獻(xiàn)力量的機(jī)會。

如果需要更多信息,，可與我聯(lián)系。

推薦人：xxx

xxxx年xx月xx日

公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信 公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信格式篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我謹(jǐn)作為xx先生在集團(tuán)工作多年的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信,。

今天的xx與一開始的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化,，作為獨(dú)立負(fù)責(zé)一個分廠所有行政事務(wù)的管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實(shí)體現(xiàn),。

對于他這幾年來在分廠所作的實(shí)際貢獻(xiàn)，如完善分廠具體行政管理制度,、全面提升行政服務(wù)品質(zhì),、連續(xù)被評為集團(tuán)優(yōu)異獎等，我不作贅述,，因?yàn)檫@些只能代表他的過去,。我將從溝通,、學(xué)習(xí)與傳播三方面對他做出適當(dāng)評價，以期待您能對他有更全面,、更深入的認(rèn)識,。

他是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員,，盡管曾經(jīng)在工作中因?yàn)闇贤ú蛔銓?dǎo)致工作失誤的發(fā)生,，但他能夠直面自己的'不足,，主動改善溝通方式,，加強(qiáng)與職工,、管理層的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務(wù)決策模式,。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,，把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來，以行政來支持生產(chǎn),，并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用,。

他還是一位樂于學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)的管理者,，作為一名基礎(chǔ)管理者,，他這幾年來的學(xué)習(xí)實(shí)踐集中在三個方面,，一是從失誤中學(xué)習(xí),，一是從同事的成功經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),，一是從外界培訓(xùn)中學(xué)習(xí),。他把所學(xué)的知識在實(shí)踐中加以運(yùn)用,，他所取得的成就直接且充分顯示了他在學(xué)習(xí)上的謙虛與勤奮,，充分顯示了他在管理實(shí)踐過程中對學(xué)習(xí)的不斷檢驗(yàn)與總結(jié)，充分顯示了他為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的拓展性學(xué)習(xí),、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心！更為難能可貴的是,，他帶動了一群人對學(xué)習(xí)新知識,、新技能的興趣與嘗試,！

他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士,，這正是真正的管理者必須做到且永無止境的工作,。他已經(jīng)在實(shí)踐中有所成效,，比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度,、培養(yǎng)溝通意識,、主動研究可行性方案,、加強(qiáng)執(zhí)行力,、鼓勵創(chuàng)新等等,，我欣賞他表現(xiàn)出來的在管理研究與實(shí)踐上的專注與專業(yè)。

作為xx先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo),、永遠(yuǎn)共勉的朋友,，我期望xx先生在將來通過全面提升其管理智慧,、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰,！

推薦人：xxx

xxxx年xx月xx日