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外聘教師聘書篇一

甲方:聘任單位(蓋章)

乙方:應聘人員(簽字)

根據(jù)國務院《關于在事業(yè)單位聘用制工作領導小組的聘用制度意見的通知》和上級關于人員聘用制度實施意見的文件精神，以及《李嶺小學關于人員聘用的實施意見》,。經雙方協(xié)商,，特訂立如下聘約:

一、甲方聘任乙方 職務,，聘期從20xx年9月1日至20xx年8月31日,。

二、任職期滿前,，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實績,，提出連聘和解聘的意見，并通知乙方,。 三,、乙方應履行的具體職責:

1、擁護中國中國共產黨的領導,，貫徹執(zhí)行黨的教育政策,，實施素質教育，遵紀守法,，熱愛學生,，教書育人，為人師表,，做學生的表率,。

2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國義務教育法》等法律法規(guī),，以及《李嶺小學教師管理規(guī)定》,，愛崗敬業(yè),，自覺執(zhí)行學校的相關制度，積極參加學校開展的各項活動,，完成學校分配的各項任務,。

3、加強學習,，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務水平,，具有強烈的事業(yè)心和責任感，做一個讓學校滿意,、社會各界尊重,、家長滿意、學生愛戴的人民教師,。

四,、甲方保證乙方在任職期間內，按照有關規(guī)定領取相應的工資和待遇,。

五,、甲方有聘任和解聘的權利，乙方有應聘和辭聘的權利,。但雙方都不隨意終止聘約,。如有特殊情況要提前解聘或辭聘，需雙方協(xié)商同意后,，報請中心校批準,。

六、具有以下情況之一者,，可以解除聘約,。

1、在聘任期內違法合同的,，連續(xù)曠工超過10個工作日或一年內累計曠工超過20個工作日的,。

2、在試用期內被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整工作的,。

3,、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故,，或者失職、瀆職,、造成嚴重后果的,。

4、未經單位同意在外兼職,，嚴重影響本職工作,，或嚴重損害本單位合法權利的,。

xx鎮(zhèn)李嶺小學

20xx年x月x日

外聘教師聘書篇二

茲聘任(續(xù)聘) ______ 同志為 ______ 學 ______ 級教師。

聘任(續(xù)聘)期為 ______ 年,。從 ______ 年 ______ 月至 ______ 年 ______ 月,。

聘期內享受以下權利和履行以下義務。

1,、 享受 ______ 學 ______ 級教師的政治經濟生活待遇,。

2、年度及屆滿考核優(yōu)秀,，成績突出,，在職務崗位空缺內擇優(yōu)推薦晉升，能履行職責可繼續(xù)聘任;基本能履行職責,，可繼續(xù)聘任,，但必須限期一年內改進;不能履行職責，不能完成任期目標,，解除聘任,，改作其他工作或低一級職務聘任。

3,、努力學習馬克思主義和黨和路線,、方針、政策,，遵紀守法,，品德言行堪為學生的表率，關心愛護學生,， 教書育人,， 使學生在德育、智育,、體育等方面得到全面發(fā)展,。努力做好本職工作，并在完成本職工作前提下,，結合工作需要,，努力進修，提高教育和學術水平,。

4,、擔任 ______ 中(小)學 ______ 年級 ______ 學科教學工作，每周任課 ______ 節(jié),，另承擔 ______ 等工作,。

5、(上課,、備課,、輔導,、作業(yè)批改的要求)

6、(教育教學效果的要求)

7,、(其它工作,，包括教研組、班主任,、團隊,、培養(yǎng)青年教師等工作)

聘任單位 ____________

聘任單位負責人 _____________

被聘任人 ___ 年 ___ 月 ___ 日

外聘教師聘書篇三

根據(jù)聘任制有關規(guī)定，經協(xié)商,，______學校同意聘任_______同志在本校任教,，聘期為一年，____年____月起,，至____年____月止,，簽訂《聘約》如下：

一、崗位職責與任務：

1,、承擔一門或兩門參加學業(yè)統(tǒng)測的學科的教育教學任務,，備課、講課,、輔導,、批改作業(yè)、考核學生成績,，教學質量達到學校要求,。接受、完成學校安排的代課頂崗任務,。

2,、經常反復、系統(tǒng)全面地按學校要求對學生進行各種安全教育,，不出現(xiàn)學生安全事故和各種責任事故,。

3、擔任班主任,，在課內外對學生進行思想品德教育和行為習慣養(yǎng)成教育,，組織、輔導學生課外活動,。

4,、做好分管的學校工作，按時完成和上交安排的各種材料,，拒絕或拖沓完成,，學校將給予解聘。

5、完成學校交辦的其它工作,。認真搞好政治學習，遵守學校關于政治理論學習的規(guī)定,。

二,、聘任雙方權力與義務：

1、受聘者應無條件服從學校的工作調配和管理,，認真履行崗位職責與任務,。

2、受聘者不能出現(xiàn)破壞學校團結穩(wěn)定,、陽奉陰違,、影響學校聲譽的言行。否則學校有權予以解聘,。

3,、受聘者可以對學校教育教學及管理工作提出意見和建議，并通過教職工會等形式參與學校的民主管理,。

4,、受聘者應遵守學校規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,，為人師表、教書育人。

學校簽章：___________ 校長簽字：_________

受聘教師簽字：___________

20____年____月

外聘教師聘書篇四

根據(jù)人事部《關于在事業(yè)單位實行人員聘用制度的意見》和學校的《教師崗位聘任 試行辦法》等有關文件規(guī)定,，經甲方延邊大學 與乙方 雙方共同協(xié)商 簽訂如下聘約：

一,、聘任形式及聘期

甲方 乙方為 ，聘期自20xx年 月 日起至 年 月 日止,。

二,、崗位任務、職責,、紀律要求

乙方聘期內應當遵守學校的各項規(guī)章制度,，認真履行受聘崗位職責，按時完成學校 《教師年度考核試行辦法》確定的受聘崗位年度基本教學,、科研任務,。

三、權利和義務

乙方受聘期間享有《教師法》規(guī)定的權利,，同時應當履行《教師法》規(guī)定的義務,。 甲方應當維護乙方的合法權益不受侵犯。

四,、工資,、保險福利待遇

乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行辦法》等相關文件規(guī)定，享受國家工資保險福 利待遇的同時,，可享受學校的崗位津貼,、課時津貼和科研獎勵津貼待遇,。

五、聘約的變更和解除,、終止的條件

1,、乙方在聘期內工作部門或職務級別發(fā)生變化時，可隨受聘崗位變動變更聘約,。

2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除聘約,。

(1)連續(xù)曠工超過15個工作日或者1年內累計曠工超過30個工作日的;

(2)未經甲方同意,，擅自出境或逾期不歸的;

(3)違反工作規(guī)定，發(fā)生責任事故,，或者失職,、瀆職，造成嚴重后果的;

(4)因違紀違法喪失教師資格的,。

3,、有下列情形之一的，經甲乙雙方協(xié)商一致,，可解除聘約：

(1)考入普通高等院校的;

(2)被錄用或者選調到國家機關工作的;

(3)因其他原因申請辭聘的,。

4、本聘約在受聘教師聘期屆滿或本聘期內達到法定退休年齡退休時即行終止,。

六,、其他。

1,、本聘約與國家或省相關政策相抵觸時,，按國家或省相關政策執(zhí)行。

2,、本聘約自簽訂之日起生效,。

3、本聘約一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，人事處或乙方所在部門留存一份。

甲方 ：**大學 乙方 ： (簽名)

校長:

年 月 日 年 月 日

外聘教師聘書篇五

尊敬的 :

xx大學特聘您作為 級法律碩士研究生的實習指導老師,，指導學生參加有關的法律實踐工作,，并在法律職業(yè)技能、職業(yè)道德和準則,、職業(yè)發(fā)展等方面給予幫助和指導,。

指導時間為三個月，從 年 月 日―― 年 月 日。

指導學生為:

對您的細心指導和幫助表示衷心的感謝,。

xx大學

年 月 日

指導人姓名:

工作單位:

職務:

單位地址:

聯(lián)系方式:

單位公章