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公司為員工擔(dān)保書篇一
姓名：________ 姓別：____ 入職時間：________
入職企業(yè)：________ 入職部門：________ 崗位：________
擔(dān)保人簡況：
姓名：________ 姓別:____ 年齡:____
工作單位:____________ 職務(wù):________
通訊地址:____________ 郵編:________
身份證號碼:____________ 護(hù)照證件號碼:________ 電話:____________
與被擔(dān)保人關(guān)系：_________________
本人擔(dān)保同志到企業(yè)工作，特作以下?lián),！?/p>
1.擔(dān)保被擔(dān)保人所提供的一切資料屬實(shí),，不存在虛假不實(shí)之處。
2.擔(dān)保被擔(dān)保人在企業(yè)工作期間遵紀(jì)守法,、遵守單位的規(guī)章制度,，并服從工作安排。
3.被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間,，如有不能勝任工作,，違反企業(yè)的規(guī)定或法律被企業(yè)辭退時或是離職、辭職時,，本人保證負(fù)責(zé)督促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè),，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。
4.被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間因個人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?，保證督促其進(jìn)行賠償,。
5.被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給企業(yè)造成損失的，擔(dān)保人原意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
擔(dān)保人簽名：____________
____年____月____日
注：1,，擔(dān)保人必須是有正當(dāng)職業(yè)的常住戶口證明,。
2，交身份證復(fù)印件并交驗(yàn)原件,。
3,，擔(dān)保人必須親臨企業(yè)簽訂擔(dān)保書。
4,，重要崗位擔(dān)保,，還要親臨擔(dān)保人家做家訪。
公司為員工擔(dān)保書篇二
公司：_________(下稱“甲方”)
員工：_________先生/小姐(下稱“乙方”)下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂,，若有不足之處,，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。
一,、適用范圍
甲方已聘用的,，可以接觸公司技術(shù)或銷售秘密的員工。
二,、甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有義務(wù)給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便,。
2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎勵,。
3.甲方在乙方離職時發(fā)放“離職補(bǔ)償金”以要求乙方做到第四項(xiàng)條款,。獲取“離職補(bǔ)償金”條件：當(dāng)涉及違反甲方紀(jì)律而被處分，處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補(bǔ)償金”范圍內(nèi),。
4.“離職補(bǔ)償金”發(fā)放的比例：
1)已工作半年未到一年的,，以最后工作日底薪的_________%補(bǔ)償。
2)已工作一年至三年的,，以最后工作日底薪的_________%補(bǔ)償,。
三、乙方權(quán)利和義務(wù)
乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密,、資料,、信息。
乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職,。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方,，在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi),，不得利用甲方技術(shù)機(jī)密,、商業(yè)機(jī)密、客戶資源參與同行業(yè)競爭,。
乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補(bǔ)償金”作為須遵守以上條款的補(bǔ)償,。
四,、注釋：相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的公司
1.電力行業(yè)的相關(guān)公司。
2.可利用甲方軟,，硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。
3.可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡(luò),，渠道的相關(guān)公司;
五,、違約責(zé)任
乙方違反此合同，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,，當(dāng)造成一定經(jīng)濟(jì)損失時,，甲方視情節(jié)輕重處理，處以乙方_________至_________萬的罰款,。
乙方違反此合同,，造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失,，甲方有權(quán)追回乙方所得全額“離職補(bǔ)償金”,。
以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律,，法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,，申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。
甲方：_________(蓋章)
乙方：_________(簽名)
簽約時間：_________年_________月_________日
公司為員工擔(dān)保書篇三
作為平邑縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)附屬幼兒園教師,，我保證做到以下幾條：
第一條：按園內(nèi)規(guī)定的時間上下班,，不遲到，不早退,，不曠工,，認(rèn)真執(zhí)行考勤制度。
第二條：入園后應(yīng)立即進(jìn)入工作崗位,，做好交接班工作,。在未當(dāng)面交接班前，當(dāng)班人不得擅自離開工作崗位,，上一班應(yīng)為下一班提供良好的工作環(huán)境,，達(dá)到：
(1)幼兒情緒穩(wěn)定，身體健康,，中午絕大多數(shù)幼兒應(yīng)入睡,。
(2)環(huán)境、器皿,、物品清潔整齊,，無任何雜物、污物,、堆放物,。
(3)飲水桶水量應(yīng)足夠幼兒飲用。
(4)做好交接班記錄。
a,、個別幼兒教育工作情況,。
b、幼兒健康狀況及吃藥幼兒名單,。
c,、缺席幼兒名單。
第三條：上班后儀表著裝應(yīng)按幼教工作職業(yè)要求：清潔,、整齊,、大方。
(1)上班時須穿好工作服,、鞋,，下班后應(yīng)換自備服裝。炊事員入廁時要脫工作服,，保教人員離開活動室時應(yīng)穿室外鞋,。
(2)上班時不梳披肩發(fā)，炊事員應(yīng)帶工作帽,，不戴戒指,，不化濃妝。
第四條：認(rèn)真執(zhí)行幼兒園教職工職業(yè)道德,，以真情實(shí)感投入工作,。
(1)進(jìn)崗后全體幼兒始終在自己的視線內(nèi)，不離開幼兒,，不擅離工作崗位,。
(2)保證各項(xiàng)食物、物品均給予幼兒,，不吃,、不拿幼兒的食物與物品。
(3)對幼兒一視同仁,，與家長平等相待,，用教育的語匯交流，不接受家長禮物,，不利用家長辦私事,。
(4)認(rèn)真執(zhí)行一日工作程序與要求，不得隨意更改,，刪減,。
(5)工作中團(tuán)結(jié)合作，互相幫助,，不背后議論人,，不吵架,、不罵人、不傳閑話,，有問題主動交流或請求領(lǐng)導(dǎo)解決,。
第五條：工作時不得做與工作無關(guān)的事情：
(1)全身心的投入工作中，不在幼兒面前聊天,，不談與工作無關(guān)的內(nèi)容,，不做與工作無關(guān)之事，不聽與工作無關(guān)的錄音,，不看與工作無關(guān)的報刊、書籍,。
(2)堅(jiān)守崗位,，不串五室(活動室、傳達(dá)室,、醫(yī)務(wù)室,、會計室及廚房等地)。
(3)不在工作時間購物,，不吃零食,。
(4)工作時間不接不打私人電話，不處理私人事物,，不在園內(nèi)洗個人衣物(工作服除外),，不在園內(nèi)吸煙、喝酒,。
(5)隨時保持在幼兒面前的良好形象,，不說粗話，不插兜,、不坐窗臺,、桌子，不唉聲嘆氣,。
(6)保證幼兒的安全和健康,，不得讓家長進(jìn)班，不將家屬,、朋友,、同學(xué)、孩子帶入工作崗位,，會客在傳達(dá)室或辦公室,。
第六條：安全規(guī)則
(1)防火、防盜,、防惡性事故,、防幼兒走失和意外,，是每一位教職工應(yīng)盡的職責(zé)。
(2)嚴(yán)格遵守工作中的各項(xiàng)要求,，防止幼兒觸電,、燙傷、走失,、摔傷等意外事故的發(fā)生,。
(3)遇到意外情況(含幼兒生病、碰傷等)發(fā)生,，應(yīng)及時采取措施并立即向園長報告,，寫清事故報告，記錄在案,。
(4)每位教職工應(yīng)將自己的提包,、衣服放入自己的辦公桌內(nèi)、防止意外情況發(fā)生,。
(5)休息日不得無故來園,，來園應(yīng)主動向值班人員講明原因并交驗(yàn)攜帶物品。
(6)教職工離園如借用園內(nèi)物品,，應(yīng)有主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,，否則不得離園。
保證人：x
