報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告,。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

2022年審計人員個人述職報告優(yōu)質(zhì)五篇一

尊敬的各位領(lǐng)導：

一段時間工作實踐使我深深體會到，作為一個助理,，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置；清楚自己所應具備的工作職責和應盡的責任,；正確認識所處的位置和所要謀的政,。就地位而言：從領(lǐng)導決策過程看，我處在“輔助者”地位,；從執(zhí)行角度看，則處在“執(zhí)行者”地位；對處理一些具體事物,，又處在“代理者”的地位。因此,，我在工作中盡職盡責，不越權(quán),，不越位，嚴格要求自己作一個為人誠懇,、忠于職守,、勤于職守,、勝任職守的助理,。

主辦和具體實施是我的主要工作之一，工作中雖然難度不小,，但在審計部經(jīng)理的關(guān)心支持下,，再加上同事們都給予了我很大的支持，因此一年來的工作相對還比較順利,。在工作實踐中，我善于總結(jié)經(jīng)驗教訓,，學習和選擇較好的工作管理方法，不怕困難,，踏實工作,，講求實效，勤勉盡責,。較好的完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，取得了學習上的收獲,，思想上的進步，業(yè)務(wù)上的提高,。

值此機會，現(xiàn)簡要述職如下,，請各位領(lǐng)導評議。

一年來主要工作簡要回顧：

1,、參與配合社會審計完成了**年年報審計。

根據(jù)集團的要求,，我積極參與本部門組織**年度年報審計工作,，較好地協(xié)調(diào)了“上審”、“萬隆”,、“光華”及其他社會審計機構(gòu)與集團及所屬公司在審計過程中方方面面的情況，為按時按質(zhì)完成此項工作作出了努力,。

2,、參與實施集團18周年慶實事工程項目審計。

1月份我們對集團委托一物業(yè)實施的實事項目實行了專題審計,，我們?yōu)榱藴蚀_核定工程費用，對項目進行實地核對和測量,，對較技術(shù)性的業(yè)務(wù)，還主動請求總工室的幫助和指導,。又快又好地完成了該項工作,。

3、參與實施一項目公司原總經(jīng)理的離任經(jīng)濟責任審計,。

于**年*月上旬至**年*月底對這一公司原總經(jīng)理離任經(jīng)濟責任進行了審計。協(xié)助完成了審計審計協(xié)調(diào)、審計取證,、報告撰寫，意見征求等各項工作。

4,、參與原集團公司總裁的離任經(jīng)濟責任審計。

今年5月中旬至6月30日,，我作為審計小組成員，協(xié)助審計小組協(xié)助審計主審順利完成了審計協(xié)調(diào),、審計取證的各項工作。

5,、參與與實施一物業(yè)管理有限公司的投資審計。

7月下旬,，審計部對集團所屬一物業(yè)公司管理的另一物業(yè)管理有限公司進行一次投資專題審計調(diào)查,。協(xié)助完成了審計取證、報告撰寫等各項工作,。

6、參與一公司的股東出資行為的專題審計,。

9月初，完成對一公司的股東出資業(yè)務(wù)進行了專題審計,，協(xié)助完成了審計取證,、報告撰寫等各項工作。

7,、參與與實施了勞動工資專項調(diào)查審計。

11月初到12月中旬,，參與了對集團及所屬公司的勞動工資方面的專項調(diào)查工作，協(xié)助完成了審計取證,、報告撰寫等各項工作。

面對明年的挑戰(zhàn),，我們將按照公司領(lǐng)導的總體部署，結(jié)合公司實際,，把學習xx大精神與推進審計工作發(fā)展結(jié)合起來，牢固樹立民本審計觀,，踐行和總結(jié)“文明審計”，以創(chuàng)新的思路做好本職責內(nèi)的所有工作,，努力協(xié)助經(jīng)理使審計工作再上新臺階。

回顧一年來的工作,，我感到困難比預想多，審計力度比往年大,，取得成績也比往年好。這主要得益于有一個堅強有力的領(lǐng)導集體,，得益于集團所屬的共同理解和支持，對上述問題和差距,，本人將在今后的工作中認真對待，認真解決,。

各位領(lǐng)導，我將以本次述職述廉作為一個重要契機,，認真做好總結(jié),，遵照集團的布置和要求，規(guī)劃今年工作思路,，力爭在來年的述職報告中再譜新篇章。同時,，本人表示在今后的工作中充分發(fā)揮個人應有的作用,，一如既往,，一切從零開始,，奮發(fā)向上,，勵精圖治，克己奉公,，埋頭苦干,，嚴格要求自己，進一步加強自身的建設(shè),，努力將自己培養(yǎng)造就成一個政治過硬、業(yè)務(wù)精湛,、清正廉潔的審計人員。

2022年審計人員個人述職報告優(yōu)質(zhì)五篇二

今年以來,，我局在縣委、政府以及上級審計機關(guān)的正確領(lǐng)導下,，高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹精神,，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,，積極開展審計服務(wù)和審計監(jiān)督,。按照全國,、全省,、全市審計工作會議精神,，加強“人、法,、技”建設(shè),，業(yè)務(wù)求精、執(zhí)法求嚴,、工作求實、方法求新,、質(zhì)量求高，堅持“依法審計,、服務(wù)大局、圍繞中心,、突出重點,、求真務(wù)實”的二十字審計方針，認真履行審計監(jiān)督職能,。進一步加大了對重點領(lǐng)域、重點資金,、重大違法違規(guī)問題和經(jīng)濟案件的查處力度，為構(gòu)建“小康社會,、和諧社會”作出了巨大的努力,。

一,、黨建工作

今年以來,，審計局始終把黨建工作列入局黨組重要議事日程,，認真研究，精心安排，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,，狠抓黨建工作各項任務(wù)的落實。

（一）抓好黨員,、干部學習教育。為了深入貫徹精神,，抓好黨的思想建設(shè)和黨員、干部學習教育,，我支部年初特別制定了政治理論學習計劃，并明確專人抓此項工作的落實,，主要是認真學習黨的精神以及各類關(guān)于黨的建設(shè)的資料；抓好黨員干部思想教育,，組織全體黨員到九渡赤水紀念館，進行革命傳統(tǒng)教育,，通過學習教育，使黨員干部思想穩(wěn)定,，始終保持著良好的精神狀態(tài)，為開展審計工作提供思想保證,。

（二）抓支部建設(shè),，審計局黨支部嚴格按照上級黨委的要求,，及時傳達中央和上級黨組織的指示,、決定,、文件和會議精神，引導和發(fā)動黨員積極主動地去實踐,，以黨員的模范行為來體現(xiàn)黨的先進性,，不斷增強黨性修養(yǎng)。支部認真聽取黨員的思想?yún)R報,，檢查黨員的工作、思想,、學習情況和組織交辦的工作任務(wù)完成情況，認真開展批評與自我批評,；黨建目標管理工作做到按季考評,；認真做好黨費收繳管理和黨內(nèi)基本情況的統(tǒng)計工作；

（三）開展好黨的基層組織建設(shè)年活動,。及時召開動員部署會議，充分認識開展“黨的基層組織建設(shè)年”活動的重大現(xiàn)實意義,。我局采取集中學習、自學,、交流發(fā)言等方式,，加強對報告、《黨章》、科學發(fā)展觀,、中央九個長效機制和省委“1+9”等文件和會議精神的學習,。扎實開展主題實踐活動，充分發(fā)揮黨組織的橋梁和紐帶作用,。我局將教育活動融入各項實踐活動中，參加抗雪凝活動,、抗震救災活動等。以開展黨的基層組織建設(shè)年活動為契機,，認真開展黨建幫扶活動,。審計局結(jié)合自身和掛幫鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況,，召開全局干部職工大會,，制定幫扶活動方案,。在辦公經(jīng)費緊張的情況下，局里面拔出1800元,，加上全局黨員干部自發(fā)捐款2200元，共計4000元全部用作幫扶經(jīng)費,。XX年10月10日在局長余貢澤同志的帶領(lǐng)下，我局一行九人帶著審計局全體干部職工的深情厚意深入坭壩鄉(xiāng)開展幫扶活動,。

二、審計業(yè)務(wù)工作完成情況

截止十月二十日,，我局完成審計及專項審計調(diào)查項目共11個,，組織審計中介機構(gòu)配合開展的審計項目19個,。查出違紀違規(guī)和管理不規(guī)范資金3000多萬元,，審計依法處理后為財政增收節(jié)支近千萬元,。通過各項審計業(yè)務(wù)工作的開展,，使我局在維護地方經(jīng)濟秩序，嚴肅財經(jīng)法紀,，促進科學發(fā)展，構(gòu)建和諧社會等方面發(fā)揮了重要作用,，具體開展了以下幾個方面的審計工作。

1,、本級財政預算執(zhí)行情況審計,。

為認真貫徹落實全國全省全市審計工作會議精神，做好同級財政預算執(zhí)行情況審計,。我局“以促進規(guī)范預算管理，提高財政資金使用效益,，建立社會主義公共財政制度為目標，以預算執(zhí)行審計為重點,，逐步實現(xiàn)由收支并重向以支出審計為主轉(zhuǎn)變,，積極探索財政資金效益審計的新路子”為總體目標，按照工作方案要求,，對縣財政局、地方稅務(wù)局,、縣國庫、縣物價局進行了審計,。一共查出了財政管理不規(guī)范資金452。5萬元,，預算單位違紀違規(guī)行為資金65。8萬元,，并提出了有效的整改意見和建議,。審計表明：XX年度縣級預算執(zhí)行的情況是好的,，較好地完成了縣人大批準的年度預算任務(wù),。“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”財政體制改革穩(wěn)步推進,，財經(jīng)紀律、依法治稅和稅收征管不斷加強,，部門預算,、國庫集中支付,、政府采購,、集中管理非稅收入等制度進一步健全，財政依法聚財理財?shù)乃竭M一步提高,。預算執(zhí)行單位也在不斷加強和完善內(nèi)部管理，規(guī)范財政財務(wù)收支行為,，執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)的自覺性進一步增強。但仍存在一些不容忽視的問題,。如：支出調(diào)整后未先報縣人大批準后實施等。

2,、加大涉及民生的專項資金審計調(diào)查和專項資金跟蹤審計，促進社會和諧,。

一是XX年度抗凝凍救災資金和社會捐贈款物的審計調(diào)查。根據(jù)上級審計機關(guān)的工作安排,，我局組織了對全縣XX年度抗凝救災資金和捐贈款物的分配,、使用和管理進行了專項審計調(diào)查。從調(diào)查的情況看,，截止XX年7月31日，全縣收到抗凝救災資金合計9,，981,，390元，上級調(diào)撥物資棉衣,、棉被5000件和社會捐贈若干物資。本次雪凝災害給我縣造成了極大損失,。面對災情，縣委,、縣政府全力以赴開展救災工作，采取各種切實有效的措施,，加強救災資金和物資的管理使用,，確保救濟糧,、款和物資及時發(fā)放到困難群眾和受災群眾手中,，為保障受災群眾基本生活,、維護社會穩(wěn)定、推進災后重建和構(gòu)建和諧社會發(fā)揮了重要作用,。審計調(diào)查也發(fā)現(xiàn)存在一些問題：如應急救災資金安排和撥付操作規(guī)程未能體現(xiàn)便捷,，存在資金、物資安排不及時,、甚至不合理現(xiàn)象。

二是抗震救災款物審計,。汶川大地震發(fā)生后,，我局根據(jù)上級審計機關(guān)安排，認真開展抗震救災款物的跟蹤審計工作,，截止6月底，全縣共籌集抗震救災資金合計3,，554，997。47元,，已全額上劃市民政局。

3,、加大固定資產(chǎn)投資審計力度，提高政府投資效益,。

隨著改革的深入和建設(shè)力度加大,，投資審計越來越成為政府節(jié)省財政資金,、減少損失浪費的重要關(guān)口，為此,，我局圍繞工程招投標,、合同簽訂、工程造價的真實性以及財務(wù)管理,、資金使用等情況，因地制宜,，加大了對政府投資項目的跟蹤審計和竣工決算審計力度，成效較為明顯,。今年，我局獨立開展和組織審計中介機構(gòu)配合實施的建設(shè)工程審計項目19個,，共核減工程投資600多萬元,，有效控制了工程建設(shè)中的高估冒算、偷工減料,、損失浪費等現(xiàn)象，其中長東公路建設(shè)工程,、體育館建設(shè)工程、疾控中心辦公大樓,、衛(wèi)生局辦公大樓、交警二中隊辦公大樓等審計項目,，通過審計,，進一步規(guī)范了建設(shè)單位基本建設(shè)程序,，促進了政府相關(guān)政策的出臺,，保證了建設(shè)資金真實,、合法、有效的使用,，受到了縣委、政府的好評,。繼續(xù)開展對公安局刑偵大樓和大溪公路工程建設(shè)項目跟蹤審計，對工程建設(shè)過程中存在的問題和矛盾都力爭解決在萌芽狀態(tài),，確保了工程建設(shè)的順利開展,。

高舉社會主義偉大旗幟，堅持走中國特色社會主義道路,，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標,，繼續(xù)貫徹“全面審計，突出重點”的方針,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，深化改革,，強化監(jiān)督，為實現(xiàn)富民興縣新跨越戰(zhàn)略和建設(shè)“小康**,、和諧**”作出更大的貢獻,。工作目標：全面完成上級審計機關(guān)及縣委、政府交辦的各項工作任務(wù),，力爭年終各項考核名次上升。

2022年審計人員個人述職報告優(yōu)質(zhì)五篇三

20xx年,，內(nèi)控審計部在公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷和指導下，我在審計部副經(jīng)理的崗位上,，認真履行職責，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定,，帶領(lǐng)部門全體人員緊緊圍繞公司工作重點，積極主動地在公司內(nèi)部開展了審計工作,。全體人員共同努力，堅持依法審計,，嚴格自律,，較好地完成了各項工作。

一,、加強政治學習，努力提高思想素質(zhì),。

我認為，一個人只有具備了高度政治思想素質(zhì),，才能在事業(yè)中有所作為。作為一名黨員,，我時時刻刻把組織的信任和重用作為不斷前進的新的起點和動力,，不折不扣、盡心盡責地做好本職工作,。審計的16字執(zhí)業(yè)理念是：客觀,、透明,、問責,、操守、審慎,、勤勉,、執(zhí)著、自律,。正是對這個職業(yè)理念的不斷理解、領(lǐng)會和感悟,，使我更加深刻的認識到政治理論學習的重要性，對政治學習有了新的認識,。政治學習之所以原來學起來是枯燥的,，是因為沒有真正用心去讀，沒有把政治理論與實際工作結(jié)合起來去理解政治理論,。其實政治理論是實踐中高度提煉出來的思想精華，又反過來指導實踐,，對實際工作的指導意義非常重大,。

一年來，我不僅積極參加公司中心組組織的各類政治理論學習,，認真學習集團和公司各類文件和領(lǐng)導講話，還堅持利用業(yè)余時間閱讀有關(guān)國家領(lǐng)導人的文選,，通過網(wǎng)絡(luò)學習國家領(lǐng)導的講話，學習有關(guān)法律和法規(guī)知識,，深刻領(lǐng)會黨和國家的政策,，并真正落實到實踐中去,，防腐拒變,，陶冶情操，增強廉潔自律意識,、遵紀守法意識。同時,，帶領(lǐng)部門人員不斷加強內(nèi)部審計人員的職業(yè)道德培訓，發(fā)揚審計人員嚴,、準,、細、實的工作作風,，依法審計，堅持原則,，為公司的健康運營保駕護航。

二,、認真履行職責,，完成各項工作任務(wù)。

一年來，在審計崗位鍛煉了自己,，過去是從財務(wù)和業(yè)務(wù)的角度看審計,，現(xiàn)在從審計的角度看財務(wù)和業(yè)務(wù)，角度和角色的轉(zhuǎn)換,，使我對業(yè)務(wù)的理解和審計的理解更為深刻，也更加能夠很好的發(fā)揮審計的職能,。經(jīng)過一年的努力，認真履行職責,，較好的完成了各項任務(wù)。

（一）深刻理解審計工作,，準確把握審計定位,。

審計工作性質(zhì)本身就存在潛在的人際關(guān)系對立矛盾，如果不能深入理解內(nèi)部審計的最終目的,，容易產(chǎn)生審計人員與被審計單位及人員的對立情緒，嚴重的可能導致審計的失敗,。實際上審計在本質(zhì)上除了監(jiān)督還有服務(wù)，針對被審部門的實際情況,，為改善其管理出謀劃策,，內(nèi)部審計人員可以在修訂制度，完善內(nèi)部控制制度等方面提供科學可行的建議,，充分發(fā)揮內(nèi)部審計的服務(wù)職能,，有利于改善被審計部門的經(jīng)營管理,，目的就是為了規(guī)范行為,，促進管理,，歸根到底，內(nèi)部審計的最終目標與被審計單位的目標是一致的,，不同的只是工作的角度不同，工作的方法不同,。

目標雖然是一致的,，但審計工作的順利開展,，離不開被審計單位的理解和支持,。為了讓更多的人能夠“認識審計、理解審計,、支持審計”，我特別注重審計的工作方法和溝通技巧,。我認為從事審計工作,，有精湛的專業(yè)能力是必須的，如果沒有很好的綜合協(xié)調(diào)技能只能是成功了一半,。在每一項審計業(yè)務(wù)中，要求審計人員不僅要謙虛謹慎,，執(zhí)著自律，更要多解釋多溝通,。審計的目的是讓被審單位接受建議并進行整改，如果方法不當,，被審單位就會產(chǎn)生對立情緒，問題不會有效整改,，就起不到內(nèi)部管理“助推器”的作用,。

（二）整章建制，夯實基礎(chǔ)工作,。

內(nèi)控審計部是2009年5月整合時獨立出來的部室，領(lǐng)導寄予我們厚望,，公司各級也關(guān)注著我們的發(fā)展，我深知責任重大,。為了使內(nèi)部審計工作真正規(guī)范化運行,，我從整章建制，夯實基礎(chǔ)開始工作,。一是建立了內(nèi)部審計制度體系，在20xx年制定并下發(fā)了《神東煤炭集團內(nèi)部審計工作制度》,、《內(nèi)部審計紀律》等六項管理制度,，規(guī)范了審計工作程序；二是跟蹤和修改了內(nèi)部審計作業(yè)流程,；三是建立了審計業(yè)務(wù)工作模板，推行審計作業(yè)標準化,，逐步使審計工作走上規(guī)范化、程序化的道路,；四是建設(shè)內(nèi)部審計制度信息庫,，內(nèi)容包括神東制度,、集團制度,、國家相關(guān)制度,、法律法規(guī)、審計準則,、審計經(jīng)典案例等，實時更新,，成為審計工作的必要工具,。

（三）加強隊伍建設(shè),，打造精干高效的審計團隊,。

小成功靠個人,，大成功靠團隊。團隊士氣高昂,、凝聚力強，工作才能高效快捷,。打造一流的審計團隊需要一個漸進的過程，20xx年我主要做了以下工作：

一是作為審計部門的負責人,，當好團隊的,。我認為有效的團隊是能在關(guān)鍵時刻為團隊指明方向所在,，讓團隊跟隨自己共同度過最艱難時期的人,。團隊是一個崗位,，而非一個具體的人，因此,，作為團隊，就必須要忘記自己的個性,，變成這個崗位所需要的人。在審計項目最緊張的時候,，我與成員一起加班加點,；當個別人員因工作而受到委屈時，我成為他們的傾訴者和解鈴人,。

二是明確工作目標，分解工作任務(wù),，量化考核指標。目標決定方向,，年初首先確定年度工作目標，劃分工作任務(wù),，讓全體人員明白工作目標。按照公司五型企業(yè)績效考核要求,，對年度工作任務(wù)按照五定原則進行分解，制定了部門內(nèi)部考勤管理辦法,、流程管理辦法，分解和量化了考核指標并責任到人,，為提高部門工作績效,、進一步規(guī)范運行提供了制度上的保障,。

三是強化紀律意識，提高審計公正廉潔形象,。自律、公正,、客觀是審計人員的基本要求,，20xx年3月，出臺了《內(nèi)部審計工作紀律》,，要求全體人員必須嚴格執(zhí)行審計紀律和各項廉政規(guī)定，遵守職業(yè)道德,，并通過對工程審計人員實行AB制分工,，實現(xiàn)內(nèi)部監(jiān)督，對專項審計項目實行審前廉政提醒,，規(guī)范審計行為,，廉潔從審,，樹立了審計人員公正廉潔形象。

四是合理配置審計資源,，充分發(fā)揮個人潛能,。根據(jù)四公司整合后，針對部門員工由來自不同地域,、不同文化背景,、不同工作方式的特點,，首先通過個別談話溝通,，穩(wěn)定思想,；其次重視人員的合理配置，一個審計項目是由一個團隊完成的,，所以在安排人員時,，我盡可能的考慮有共同的興趣和心理，考慮專業(yè),、技能、性格,、資歷的構(gòu)成，以求每個成員工作時心情愉悅,，發(fā)揮出潛能,，提升團隊的競爭力。

五是建立學習型團隊,。我深信“有為才能有位”，特別是審計人員,，如果不經(jīng)常學習，不提高自身水平,，如何能出去審人家,。學習是多方面的,，包括政治學習,、業(yè)務(wù)學習,，理論學習和實踐中學習。日常除要求自學專業(yè)知識和集中培訓以外,，從20xx年下半年開始，確定每周四下午為部門集中學習時間,，學習內(nèi)容主要包括領(lǐng)導講話,、公司、集團,、和國家制度，同時總結(jié)審計經(jīng)驗和不足,，探討提升審計工作方法，暢談感受,，周四學習制度化,、常態(tài)化。通過相互學習交流,，大家相互尊重,、相互合作、相互信賴,、團隊意識大大增強，也塑造了健康向上的團隊文化,。

（四）精心組織,，圓滿完成工作任務(wù),。

20xx年共投入3312人次,，完成專項資金礦建,、土建、安裝以及車輛大修工程送審金額56142,。84萬元，審定金額55405,。51萬元，核減金額737,。33萬元,，核減率為1。31%,；完成專項經(jīng)營審計項目9個，發(fā)現(xiàn)存在的問題95個,，提出審計建議58條。同時,，為提供審計咨詢服務(wù),，與部門協(xié)作配合，完成公司交辦的工作,。為加強經(jīng)營管控起到了積極的作用，充分發(fā)揮了內(nèi)部審計對經(jīng)營風險的預警和防范作用,。

20xx年，公司將經(jīng)濟本質(zhì)安全體系建設(shè)項目確定為由企劃部,、法律事務(wù)部,、紀檢監(jiān)察部,、內(nèi)控審計部組成小組,，內(nèi)控審計部牽頭開展建設(shè),。經(jīng)濟本質(zhì)安全是一個全新的課題，公司把這個任務(wù)交給我們,，是對我們的信任和重托，對我們寄予了厚望,。說實話,，我壓力非常大，在人員少,，專業(yè)知識欠缺的情況下，幾個部門一起多次討論,，反復研究，請教知名咨詢公司,，在公司領(lǐng)導的全力指導和幫助下,，11月15日正式啟動，目前項目進展基本順利,，但任務(wù)更加艱巨。

三,、存在的不足及改進措施

20xx年，內(nèi)部審計工作圍繞公司工作重點,，在完成審計任務(wù)的同時,，還存在以下幾個方面的不足，也是我今后需要重點改進的地方,。

（一）審計重點把握不夠，不能為公司提供很好的建設(shè)性建議,。

為此，一方面對公司的業(yè)務(wù)要通過文件,、報表、講話等要多方位了解和掌握,；另一方面要深入基層，動態(tài)跟蹤典型單位的經(jīng)營活動,，并多與部門溝通，深入實際全面了解和掌握情況,，尋找審計線索，以便可靠的把握重點,，提高效率。

（二）審計質(zhì)量不高,、深度不夠，不能揭示深層次的問題,。

記得張董事長曾經(jīng)說過，審計存在只愿睜一只眼閉一只眼當“木匠”,、和稀泥當“瓦匠”，而不愿硬碰硬當“鐵匠”的問題,。這句話對我觸動很大。董事長的話也正是指出了審計的癥結(jié)就是不能反映深層次問題,。解決這個問題可能是一個漸進的過程，首先是要提升自身的能力和水平,，必要時借助外部專業(yè)人員。其次要注重審計工作的方式方法,，主要審計著眼點要從經(jīng)營活動的表象深入到背后、審計的時點要關(guān)注事中,、審計的流程要先調(diào)研后審計、規(guī)范審計的具體操作,。再次是提高職業(yè)道德水準，包括鞏固其思想防線,，加大審計工作的現(xiàn)場檢查力度,，建立被審計單位對審計人員外勤表現(xiàn)的監(jiān)督制度,，加大審計工作底稿的審核,，防止隱瞞問題,；最后要對不遵守職業(yè)道德規(guī)范的審計人員實行嚴厲處分，決不姑息縱容,。

（三）與公司提出的打造服務(wù)型機關(guān)還有差距,。

一是要通過教育從思想上認識到機關(guān)的服務(wù)職能，切實轉(zhuǎn)變工作作風,。二是要與基層多交流,，切實解決一些基層存在的困惑,；三是盡可能快速便捷的為外來辦事人員提供方便，對于有爭議的問題要耐心做好解釋工作,，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口形象。

以上述職如有不妥之處,，請各位領(lǐng)導批評指正。我將會在今后的工作中以更加飽滿的熱情和努力將工作搞得更好,，更出色。

最后,，我忠心感謝各位領(lǐng)導和同事對我一年來工作的支持。

2022年審計人員個人述職報告優(yōu)質(zhì)五篇四

20xx年半年審計工作行將告一段落,，在近年中，20XX年是北辰業(yè)務(wù)部人力最為壯盛的時候,，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下大家同心同德,，較美滿的完成了預期任務(wù)。現(xiàn)將我半年來的工作做一番總結(jié),，并從中找出不足，明確今后工作方向,。

一、主要工作

截止目前：總計完成了審字報告20個,、房資審字報告2個,、審專報告22個和30個所得稅匯算清繳報告,。

二,、工作心得

20XX年是質(zhì)量年,，20XX年末所里啟用了新的審計底稿,，經(jīng)過對新審計底稿的整理和修訂使自己對新底稿有了初步的認知，正式采用新底稿,，不管從底稿的順序還是底稿的內(nèi)容，大家都經(jīng)歷了從不熟練到適應的進程,，也逐步體會到新底稿的上風,。例如：

1、以往審計中對現(xiàn)金流量表的編制沒法體現(xiàn)工作軌跡,，即便書寫計算進程，單純的數(shù)字加減也沒法讓人清楚明白計算詳情,。新的審計底稿彌補了這方面的不足,，將快速編制現(xiàn)金流量表的套路用excel表格清楚體現(xiàn)。使用它編制現(xiàn)金流量表,，一方面節(jié)省了記憶公式的時間，另外一方面也細化了編制流程,，能更輕易發(fā)現(xiàn)編制漏洞，及時根據(jù)企業(yè)的實際情況調(diào)劑編制方式,。

2,、以往審計底稿較為簡單,，特別對助理職員,，很多需要具體復核的科目常常審定表及明細表,，真正分析復核的程序沒有實施，致使審計風險加大,。新的審計底稿從表的數(shù)目和表的設(shè)置上彌補了這方面的不足,，將需要實施的程序用各種情勢的excel表現(xiàn),，既規(guī)范同一了審計軌跡，又強化實施了審計必要的程序,。經(jīng)過一個循環(huán)的實踐，新底稿真正踐行了質(zhì)量年的宗旨,，審計質(zhì)量也為近幾年中較為優(yōu)良的一年。

根據(jù)領(lǐng)導的部署,，20XX年由我和孟工搭檔工作。我們小組每展開一項工作,，都會從實踐中摸索經(jīng)驗,，以便更好的進步工作效力。例如：

1,、公道分配時間，保證現(xiàn)場工作按時,、有條不紊的進行。

2,、公道分工，保證現(xiàn)場需要收集的數(shù)據(jù)循序漸進的完成,。

3、清楚劃分權(quán)限,，保證每一個項目專人跟進，不出現(xiàn)空管的現(xiàn)象,。

在領(lǐng)導的率先垂范和同事們相互幫助齊心努力下，北辰業(yè)務(wù)部延續(xù)了2020XX年度優(yōu)秀部分的工作作風,，又一次完成了任務(wù)。

三,、工作不足

1、進步工作效力

由于采用新的審計底稿,，加上對新底稿的填制不能馬上熟練，且在業(yè)務(wù)早期沒有進行級別限定,，致使前期幾近每一個公司都進行了大量的調(diào)查和了解工作,，延長了時間，下降了工作效力,。本年審計中后期，領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn)題目,，調(diào)劑審計謀略，重新劃分需要進行具體風險評估的級別,。并且經(jīng)過一段時間的經(jīng)驗積累,，對新底稿的應用也愈來愈熟習，工作效力也得到了提升,。

2、加強企業(yè)個體的深進了解

隨著底稿的不斷更新提升,，底稿的編制也要求愈來愈精確。比如：穿行測試的審計結(jié)論如何定位正確,、各個科目的審定表明細表和測試表的審計說明和結(jié)論如何表達、業(yè)務(wù)完成階段各表的填制如何呼應之前的審計程序及如何明確表達審計項目終究的結(jié)論等等,，都是需要不斷學習和總結(jié)的。其次,，假如不對企業(yè)生產(chǎn)流程有清楚的了解，對企業(yè)財務(wù)軟件中存貨,、生產(chǎn)流程的設(shè)置有清楚的熟悉，那末對新底稿中存貨,、本錢部份的分析性程序的底稿是無從下筆填寫的,。這就要求在平常工作中，須總結(jié)每一個企業(yè)的特點,，特別是對長時間合作的客戶要做到細化了解,，才能將底稿做的更加符合要求。

3,、加強自我學習

隨著時間的推移，我越發(fā)的感覺學習的重要性,，在平常生活中不但要認真學習審計,、會計的新準則，還要多向同事們學習和請教,，彌補不足,，不斷完善理論水平并與工作中的實踐相結(jié)合,，進步本身的工作能力,。

著眼未來，為更好的使我部發(fā)展,，在今后的工作中我們大家要比形象,，促對話交換零障礙；比作風,，促為企服務(wù)零間隔；比業(yè)務(wù),，促辦理事項零過失；比質(zhì)量,，促服務(wù)結(jié)果零投訴,；比效力，促平常工作零積累,。只有更好的為客戶做好本職工作和增值服務(wù)，才能使我部工作展開的愈來愈順暢,，才能使我們個人得到更多的歷練。

2022年審計人員個人述職報告優(yōu)質(zhì)五篇五

一年來,，在公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷和指導下,，我在審計部經(jīng)理的崗位上，帶領(lǐng)審計部的全體同仁嚴格按照年初制定的審計計劃,，緊緊圍繞公司提出的“加大核查、審核,、監(jiān)管力度，確保各項制度深入落實”這一工作目標,，積極主動地在公司內(nèi)部開展了審計工作。經(jīng)過全體同志們的共同努力,，取得了一定成績,，主要表現(xiàn)在：

1、從公司內(nèi)審工作的開展上實現(xiàn)了由原來的淺層次,、窄領(lǐng)域的簡單審計向多方位,、寬領(lǐng)域的綜合審計的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)了從創(chuàng)建到各項工作得以健康發(fā)展的良性過渡,。

2、從個人的工作能力發(fā)面,，實現(xiàn)了從最初的不了解,、不熟悉,，工作過分謹慎小心,，甚至有些領(lǐng)域不敢介入,，到現(xiàn)在能大膽的,、全面的開展工作的轉(zhuǎn)變。

可以說經(jīng)過一年的努力,，我現(xiàn)在已經(jīng)全部融入到了這個充滿活力、朝氣的大家庭中,，但這與領(lǐng)導對我的期望和要求還存有較大的差距。不過我相信有公司領(lǐng)導的信任,，有在座的各位部門經(jīng)理的大力支持,，再加上我們?nèi)w審計人員的勤奮工作，公司的內(nèi)審工作一定能一年會比一年有起色,。同時也會能得到公司領(lǐng)導和同志們的認可及歡迎。下面我從三個方面匯報工作：

一,、20xx年的主要工作。

1,、嚴格審計的紀律和制度,。

審計部是一個新設(shè)部室，領(lǐng)導寄予我們厚望,，同志們也關(guān)注著我們的發(fā)展，我深知責任重大,。為了使內(nèi)部審計工作在公司管理中得以順利開展，審計部在成立后的第一次全體會議上,，就根據(jù)制定的年度

工作計劃

2、工業(yè)園區(qū)建設(shè)項目的結(jié)算工作已接近尾聲,。

根據(jù)工作計劃,，并經(jīng)公司領(lǐng)導批準后，組織了對工業(yè)園區(qū)建設(shè)項目施工單位報價的核對及園區(qū)設(shè)備計價等工作,。園區(qū)項目建設(shè)跨度長、項目多,、投資大、施工單位多,、資料零散，我們通過努力一一克服了這些困難,，截止到10月底這項工作已基本結(jié)束。此項工作的順利開展，既較好的維護了我們金正大公司的對外形象,，也為公司取得了可觀的經(jīng)濟效益。

3、應收賬款的回收工作進展順利,。

按照工作計劃，組織了應收賬款的回收工作,。為了使這項工作做得扎實有效，在公司財務(wù)部的通力配合下,，首先對截止到20xx年xx月xx日之前的應收賬款進行了梳理，并根據(jù)內(nèi)部的落實情況編制了賬齡分析表,。本著先清沒有問題的客戶這一原則，組織實施了清查,、清收工作,。截止到今年10月底，共清收賬款176390元,，較好的維護了公司的合法權(quán)益。

二,、工作中存在的不足。

1,、審計工作還存在盲點，如對經(jīng)濟合同的審查,。

在企業(yè)經(jīng)營活動中產(chǎn)生的各類經(jīng)濟合同是企業(yè)經(jīng)營管理的一項重要內(nèi)容,。實施有效的經(jīng)濟合同審核也是內(nèi)部審計的一項重要工作。早在審計部成立之初就制定出了要建立有效的的合同管理機制的工作計劃,，提出了要全程參與施工合同,、大型設(shè)備及物資采購合同的擬定、評審乃至簽訂的建議和目標,，并要求與有關(guān)科室,、部門共同配合對合同的主要條款和要素進行評審、會簽,，以達到簽訂的所有合同都滿足可行性,、合法性,、效益性的要求，并對合同的執(zhí)行情況進行全過程跟蹤監(jiān)督,。但是由于種種原因,，特別是我自身的努力不夠，這項工作至今也沒有開展起來,，形成了審計工作的一個盲點,。（今年我向公司提出了要成立合同管理領(lǐng)導小組的建議）

2、審計工作還不夠深入,、細致,。

審計工作是一項政策性、專業(yè)性很強的工作,。在內(nèi)部審計工作當中,，既要本部門積極主動，也需要其他科室部門的合作,，更需要按公司計劃進行,。但是一年來可能由于我對公司要求的理解方面還存在差距，導致了我們工作中經(jīng)常表現(xiàn)出依賴性大,、主動性差和開拓性不高的弱點,。針對工作中反映出的三性，我又詳細的找出了工作中存在的二十個問題（見附表）

3,、審計的職能有待加強,。

回顧一年來我們的審計工作，往往理順性,、規(guī)范性的成分多,，審計評價的成分少。之所以出現(xiàn)這種現(xiàn)象與我的思想認識有關(guān),，更與我開拓意識不強有關(guān),。我一直認為這只是剛開始，一切還不規(guī)范,，審計工作頭緒比較亂,，等理順好了以后的審計工作也就好開展了。正是這種思想的存在,，使我們在工作中無形的淡化了審計的職能,。

4、本部門的人員對公司開展的各項活動參與不夠積極,。

審計部成立之初,，從對公司內(nèi)開展內(nèi)部審計工作項目存在不確定性及為公司節(jié)約人力資源的角度考慮，組架不大,?？蛇@樣一來,，在保證正常的費用審核和工資審核的前提下,，再應對其他活動時,，人員就顯得緊張了。特別是下半年園區(qū)建設(shè)工程結(jié)算核對工作開展以來,，審計部內(nèi)每名成員的工作都無形中加重了,，再參加公司舉行的活動時就顯得力不從心了，所以對公司下半年特別是進入三季度后組織的活動,，我表現(xiàn)得不是很積極,，或多或少的影響了整體的活動效果。

三,、20xx年的工作計劃,。

20xx年審計部的總體工作目標是：在20xx年審計工作在公司經(jīng)營管理中取得了重大突破的基礎(chǔ)上，積極主動地開展企業(yè)的效益審計,，加強對公司財務(wù)管理及會計資料的審計,，評價其真實性、合規(guī)性及效益性,。充分發(fā)揮審計的監(jiān)督職能,、評價職能和管理控制職能。在具體的工作中,，進一步調(diào)整工作思路,，重點是要把審計工作的重心前移，將事后審計同事前,、事中審計并重,，努力使審計的批判性、保護性和建設(shè)性的作用得到程度的發(fā)揮,。為公司的二次創(chuàng)業(yè)目標的實現(xiàn)做出應有的貢獻,。

具體的工作有以下方面：

1、繼續(xù)做好費用及工資的審核,。

這項工作做好了,，就體現(xiàn)了審計是企業(yè)經(jīng)濟衛(wèi)士的作用。2006年由于我們非常注重與財務(wù)部的交流與溝通,，這項工作開展得還是比較順利的,。特別是對車間及裝卸隊工資的審核結(jié)果上墻制度，既體現(xiàn)了審計的公正,、公開,、公平，也從某種程度上對管理者起到了警示作用,。

2,、重點對公司基建項目進行審計,。

企業(yè)的基建工程既是一個投資大的地方，也是一個容易出問題給企業(yè)造成損失的地方,。參照20xx三季度以來我們進行的工業(yè)園區(qū)基建項目的工程驗收,、施工單位報價核對的工作，雖然過程很順利,，也維護了公司的合法權(quán)益,，但是這只是淺層次、簡單的,、事后的審核,，并不能很好的體現(xiàn)內(nèi)部審計對投資項目的管理監(jiān)督的作用。

20xx年我們要保證不僅從形式上,，還要在內(nèi)容上對基建項目進行全方位的整體監(jiān)督審計,，積極爭取總公司及相關(guān)部室的配合，努力做到從項目立項,、工程投標,、施工隊伍選擇及具體施工合同的簽訂、施工過程中項目的變更簽證,、建筑材料的選定和價格的確定,，直至竣工決算的全過程參與，為審計工作能深入細致的開展打下基礎(chǔ),，絕不只做最后收方工作的隨從者,。

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