在現(xiàn)在社會(huì),，報(bào)告的用途越來越大，要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式,。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

升職加薪申請報(bào)告篇一

自財(cái)務(wù)部接管收銀員管理工作以來,，已近一年的時(shí)間。在這段期間內(nèi),，收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長足的進(jìn)步,。這是與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開的,。

青鳥健身近一年來不斷發(fā)展,，與此同時(shí)，收銀員隊(duì)伍也不斷的壯大,。正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ?，才有了現(xiàn)在青鳥健全的收銀財(cái)務(wù)模式。公司在諸如發(fā)放試用劵,，月卡等工作，才放心的交給收銀員來管理,，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與信任,。

現(xiàn)在公司營業(yè)時(shí)間較長，而收銀員的工作時(shí)間就相應(yīng)地加長,。收銀員很早就要來到工作崗位,。在會(huì)員到來之前，就要做好清點(diǎn)備用金,，檢查各項(xiàng)收銀機(jī)具等工作,。為了給來店內(nèi)早鍛煉的會(huì)員服務(wù)好而做準(zhǔn)備,。每天營業(yè)結(jié)束后，要堅(jiān)持到最后一名會(huì)員交款完畢,，方可結(jié)賬,。而且要保證絕對的準(zhǔn)確，下班時(shí)間往往都比其他部門晚,。

收銀工作與其他部門崗位最大的不同點(diǎn)在于接觸現(xiàn)金,。收銀工作對每一個(gè)人來說都具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性。一旦發(fā)生差錯(cuò),，損失無一例外的就要自己承擔(dān),。所以，收銀員在工作時(shí)都有一定的心理壓力,。他們卻從未因此而違反長款上交,，短款自賠的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,。對于差錯(cuò)都能及時(shí)發(fā)現(xiàn),，及時(shí)更正，及時(shí)上報(bào),。在這一點(diǎn)上,，使公司領(lǐng)導(dǎo)們都非常地滿意。

現(xiàn)在收銀劃歸財(cái)務(wù)部統(tǒng)一業(yè)務(wù)與行政管理,。在公司內(nèi)發(fā)展空間相對于其他部門要小,。人往高處走，水往低處流,。每個(gè)人心中都有對自己未來的期望?，F(xiàn)在既使公司繼續(xù)開設(shè)新店，收銀員也沒有升職的余地,。

收銀員雖然在店內(nèi)工作,，但并未體現(xiàn)同工同酬的原則。店內(nèi)其他部門均為創(chuàng)收部門,，可以拿到額外的獎(jiǎng)金,。員工在工作中有希望，有動(dòng)力,，而收銀員無法分享到店內(nèi)的喜悅與成果,。即使在各部門完成了公司既定的任務(wù)后所拿到的獎(jiǎng)金，數(shù)額也是最低的,。但在實(shí)際工作中收銀人員并沒有比店內(nèi)其他部門員工工作量少,。

收銀工作具有服務(wù)及監(jiān)督雙重性質(zhì)，他們不僅要為會(huì)員服好務(wù)，配合好會(huì)籍,、私教以及客服部門的工作,。還要在工作中嚴(yán)守公司制度，保障公司的利益不受侵害,。如果滿足了會(huì)員類似多開發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損,，反之，則會(huì)引起會(huì)員的不滿,。他們在兼顧兩項(xiàng)的同時(shí),，付出了更多。

鑒于以上幾方面的原因,，望將收銀員的工資進(jìn)行調(diào)整,。在原有工資的基礎(chǔ)上給每位收銀員每月增加1000元。

望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

升職加薪申請報(bào)告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人從畢業(yè)后一直在---工作,，至今已經(jīng)是第---個(gè)年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮,，特向您提出加薪請求,，理由如下：

1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：接待工作,，電話接聽拜訪,，辦公室內(nèi)勤工作，以及公司內(nèi)務(wù)各類文檔的處理等,，作為文檔處理,，文件打印，我們公司各類部門門派很多,，一天接下來的文檔處理,，都很多，一天忙下來基本沒有休息時(shí)間,。

2,、---深辦是深圳市規(guī)模較大的外企深辦之一，但至今本人的薪水為----,，遠(yuǎn)低深圳市平均月薪水平,。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達(dá)到￥----/月,。兩者相加,，仍然低于深圳市平均月薪水平。

3,、以---內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水,，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,，而本人獲得的卻偏低的薪水,。基于以上實(shí)際情況,，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水,。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

升職加薪申請報(bào)告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

隨著公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長的歲月里,，同事們給予了我很多支持。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,。

我是--鈕扣五年的老員工,，是公司成長的密切相關(guān)者。我的能力和工作成果有目共睹,。象我如此全面的多功能手,，事無巨細(xì)都愿意為公司盡力又不斤斤計(jì)較的，并不多見,。我是一名公司可以完全信賴的員工,，從我的能力到我的人品。

現(xiàn)在人才薪酬行情與五年前已經(jīng)大不相同——如果您愿意把我當(dāng)成人才的話,，現(xiàn)在做一般事務(wù)性工作的人員的工資也有比我更多的,，能干的更不用說了。而我常常從事了一些具有創(chuàng)造性的工作,，能否從事創(chuàng)造性工作是衡量一個(gè)人是否是人才的主要指標(biāo),，不知道您是否同意。因此我向您提出加薪請求,，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視,。

我認(rèn)為我現(xiàn)在的薪水很低，每月工資3000元人民幣,，年底沒有任何獎(jiǎng)金,。您可能覺得這薪水已經(jīng)太高，但局內(nèi)外人幾乎沒人相信我才拿的這么點(diǎn)錢,，這事有沒有您知我知天地知,。所以請公司于4月份開始將我的底薪每月3000元人民幣，調(diào)整為每月40000元人民幣,。為此我簡單說一下加薪理由：

1,、我對--鈕扣有有形價(jià)值的貢獻(xiàn)，立竿見影,，案例多到我不想一一列舉,，您不知道的可以問問別人，你不相信的也可以調(diào)查，而且我給公司帶來的增值,，多為創(chuàng)造性或預(yù)見性的增值,，這在公司內(nèi)是沒有人可以做到的。

2,、在新老員工的真實(shí)學(xué)歷中,，我的學(xué)歷怎么說也不低，如果學(xué)歷可以作為薪酬參考的話,。

3,、我為您們掙足了面子，我常聽到有人夸您說,，您有這樣的人不簡單,。我知道他們是說的大實(shí)話，我不知道您是否相信他們的話,。我知道公司內(nèi)沒有多少員工能獲得別人如此評價(jià),。公司中能如我一樣提如此多理由要求加薪的人，入職如此長時(shí)間才希望提薪的人,，少到只有我一個(gè),。

我的要求，僅僅是希望獲得與自己工作能力和工作成果相稱,、與市場相當(dāng)?shù)男匠甓?，而公司所付給我的，僅僅是一家負(fù)責(zé)任的公司為一名優(yōu)秀員工付出理應(yīng)付出的薪酬而已,。如果我能獲得加薪,，也僅僅是維護(hù)了本應(yīng)當(dāng)有的體面生活而已。

我希望您以單純的心態(tài)看待一名員工的加薪要求,，請不要為此為難任何人,，正如我從未想過要為難任何人一樣。大多數(shù)人是自私的,，為難或責(zé)怪他們只會(huì)把簡單問題復(fù)雜化,，把和諧的現(xiàn)狀搞糟。希望您在能夠給我加薪時(shí)是出于自愿而不是勉強(qiáng),。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

升職加薪申請報(bào)告篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

一轉(zhuǎn)眼來公司工作有一年多了,，首先感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境,，再次要感謝公司給我這么好的工作機(jī)會(huì),。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，不斷成長,，在專業(yè)知識和認(rèn)識工作方面積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),。一年多來我勤奮好學(xué),，工作兢兢業(yè)業(yè)，涉及的工作內(nèi)容范圍不斷拓寬,，承擔(dān)的工作責(zé)任日益重要,。

以下我一年來所涉及到的主要工作內(nèi)容：

一,、包裝設(shè)計(jì)：

去年完成申報(bào)產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)150多件,。

1、在公司gmp復(fù)檢通過之后,，需完成全部產(chǎn)品申報(bào)包裝初稿設(shè)計(jì),，設(shè)計(jì)任務(wù)量大，時(shí)間緊迫,，在去年10月份開始到12月份,，幾乎天天加班，最終按時(shí)完成新產(chǎn)品申報(bào)包裝設(shè)計(jì),。

2,、今年以來，公司產(chǎn)品由于gmp變更及新產(chǎn)品開發(fā),，面對市場而重新統(tǒng)一公司所有產(chǎn)品包裝,，同樣在2月份開始進(jìn)展設(shè)計(jì)工作，工作量甚至比申報(bào)產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)更大,，要求更嚴(yán)格,，這個(gè)任務(wù)直到現(xiàn)在也在繼續(xù)。

二,、協(xié)助項(xiàng)目部工作：

在--總領(lǐng)導(dǎo)下,，去年協(xié)助項(xiàng)目部工作規(guī)劃品山、金臺(tái)項(xiàng)目,，編纂各類可研,、申報(bào)書等數(shù)十套，為公司爭取部分財(cái)政補(bǔ)助資金,，具體工作量無法統(tǒng)計(jì),，因在工作中常常因?yàn)橄嚓P(guān)部門突發(fā)性需要材料、文件等時(shí)間緊迫,，故此也有加班時(shí)候,。

三、管理公司所有電腦及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,。

去年,，在熟悉公司情況后發(fā)現(xiàn)公司電腦設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)等凌亂不堪，軟件混亂,，并且運(yùn)行不穩(wěn)定,，維護(hù)及耗材費(fèi)用非常高,，因此提出合理建議，利用自己的專業(yè)知識迅速維修公司電腦,、網(wǎng)絡(luò),。自主更換耗材，為公司節(jié)約大量辦公開支,。

四,、設(shè)計(jì)公司形象及廣告。

去年及時(shí)完成公司各類更換廣告設(shè)計(jì)及宣傳設(shè)計(jì)等,。

五,、協(xié)助其他部分工作。

然而現(xiàn)在本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,，對于我們來說生活費(fèi)等種種都極大提升,，在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,。

我相信，只要付出,，就會(huì)有收獲,，因此我向您提出加薪請求，希望您對我的申請能夠加以重視,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠基于對內(nèi)的公平性,，對外具有競爭力的薪酬制定政策，考慮我一年

的工作成績,，為了能更好的為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪到公司-元/月的申請!

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的請求,，我誠懇的盼望您能提出誠肯的意見或建議,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

升職加薪申請報(bào)告篇五

加薪申請報(bào)告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我自20xx年xx月進(jìn)入公司以來,，至今已近倆年,，期間一向擔(dān)任主管職務(wù)，本著以司為家的情緒,，一向努力工作,，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,，我個(gè)人潛力也在不斷的提升和進(jìn)步，這段共同成長的歲月里,，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化,、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫忙,。

現(xiàn)本人已近而立之年,，結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力,，實(shí)如泰山壓頂,，但本人目前收入低薄，每月僅4000元,，而深圳市本就消費(fèi)水平極高，每月收入僅能自給,，心中不免哀傷,，但想到公司一向愛護(hù)員工的傳統(tǒng)，心中便有了一向走下去的期望,。

基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于此刻的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度，我期望公司能將我的工資提高1000元左右,，至此公司的深情厚意,，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中,。

人追求的目標(biāo)越高,，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請,，期望公司能將我個(gè)人工資提高到5000元整,。

也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無論申請成功與否,，本人仍會(huì)一如既往的,、用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)因此怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。

期盼您的答復(fù)!

申請人:

x年xx月xx日

升職加薪申請報(bào)告篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好,，隨著公司的不斷發(fā)展,，我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,，同事們給予了我很多支持,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙,。

我是公司五年的老員工，是公司成長的密切相關(guān)者,。我的潛力和工作成果有目共睹,。象我如此全面的多功能手，事無巨細(xì)都愿意為公司盡力又不斤斤計(jì)較的,，并不多見,。我是一名公司能夠完全信賴的員工,，從我的潛力到我的人品,。

此刻人才薪酬行情與五年前已經(jīng)大不相同——如果您愿意把我當(dāng)成人才的話,，此刻做一般事務(wù)性工作的人員的工資也有比我更多的,，能干的更不用說了,。而我常常從事了一些具有創(chuàng)造性的工作,，能否從事創(chuàng)造性工作是衡量一個(gè)人是否是人才的主要指標(biāo),，不明白您是否同意,。因此我向您提出加薪請求,，期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視,。

我認(rèn)為我此刻的薪水很低，每月工資3000元人民幣,，年底沒有任何獎(jiǎng)金,。您可能覺得這薪水已經(jīng)太高，但局內(nèi)外人幾乎沒人相信我才拿的這么點(diǎn)錢,，這事有沒有您知我知天地知,。所以請公司于4月份開始將我的底薪每月3000(叁千)元人民幣，調(diào)整為每月4000(肆千)元人民幣,。為此我簡單說一下加薪理由:

1,、我對公司有有形價(jià)值的貢獻(xiàn)，立竿見影,，案例多到我不想一一列舉,，您不明白的能夠問問別人，你不相信的也能夠調(diào)查(如:09年以前負(fù)責(zé)的qa部,，我把相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定并完善以后,，交給了別人管理;為人事行政部撰寫公司管理制度、員工手冊,、消防應(yīng)急預(yù)案;為公司撰寫修改內(nèi)刊10幾期;順利為公司透過5次sgs外審和質(zhì)量體系改版工作,，執(zhí)行內(nèi)審多次;為公司建立pcd，能正常運(yùn)行后交予跟單,，此刻又要為公司推行6s管理活動(dòng),，做好后不知還要給誰。這有很多工作都是別人做不了的,，我做好后交予別人,，純粹的為別人做嫁衣,。)，而且我給公司帶來的增值,，多為創(chuàng)造性或預(yù)見性的增值,，這在公司內(nèi)是沒有人能夠做到的。

2,、在新老員工的真實(shí)學(xué)歷中,，我的學(xué)歷怎樣說也不低，如果學(xué)歷能夠作為薪酬參考的話,。

3,、我為您們掙足了面子，我常聽到有人夸您說,，您有這樣的人不簡單,。我明白他們是說的大實(shí)話，我不明白您是否相信他們的話,。我明白公司內(nèi)沒有多少員工能獲得別人如此評價(jià),。公司中能如我一樣提如此多理由要求加薪的人，入職如此長時(shí)間才期望提薪的人,，少到只有我一個(gè)。

我的要求,，僅僅是期望獲得與自我工作潛力和工作成果相稱,、與市場相當(dāng)?shù)男匠甓眩舅督o我的,，僅僅是一家負(fù)職責(zé)的公司為一名優(yōu)秀員工付出理應(yīng)付出的薪酬而已,。如果我能獲得加薪，也僅僅是維護(hù)了本應(yīng)當(dāng)有的體面生活而已,。

我期望您以單純的心態(tài)看待一名員工的加薪要求,，請不要為此為難任何人，正如我從未想過要為難任何人一樣,。大多數(shù)人是自私的,，為難或責(zé)怪他們只會(huì)把簡單問題復(fù)雜化，把和諧的現(xiàn)狀搞糟,。期望您在能夠給我加薪時(shí)是出于自愿而不是勉強(qiáng),。

申請人:

申請時(shí)間:xx年xx月xx日

升職加薪申請報(bào)告篇七

尊敬的某某領(lǐng)導(dǎo)：

時(shí)間過得很快，來到貴企業(yè)工作,，轉(zhuǎn)眼已一年有余,。親眼看著我們xx公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展,，真的非常高興,。

這一年中,，xx公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌,，行政部的工作不斷系統(tǒng)化,、科學(xué)化，營銷部的業(yè)績有增無減,，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績,。

作為個(gè)人,，自入職xx公司以來，感受到xx公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng),，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重,、關(guān)懷和幫助，都銘記于心,，也會(huì)在未來的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取,，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn),。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,，是意識,，在這點(diǎn)上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工應(yīng)該算是積極的,、特別要求進(jìn)步的同志,，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想，期望他們可以同樣進(jìn)步,，為我們 企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力,。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進(jìn)的,、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作,。

部門事務(wù)是我的主要工作之一,，致力于企業(yè) 的建立與完善工作，目前已完成 體系的建立,，且在日后的工作中進(jìn)行持續(xù)完善和改進(jìn),，對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作,。營運(yùn)方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施,，加大執(zhí)行力度,。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系,。

本員工在文筆方面也略有心得,，對xx公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡單廣告牌宣傳單等,，省去公司這些方面的一些麻煩,。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部,、營運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn),，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。

在這一年中雖然不敢說個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用,，但絕對積極主動(dòng)出謀劃策,、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運(yùn)營中能夠發(fā)揮自己的作用,，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量,，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)。

薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,，xx公司會(huì)需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益,，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益,。

從某種程度上說,，好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵(lì)，帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒,，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā),。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企業(yè)服務(wù)。

因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,，客觀說,，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請。鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,，我希望月薪是x元(在原基礎(chǔ)上增加300元),，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵(lì)，更是對未來工作積極性的激勵(lì),。

如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我一定謹(jǐn)記于心,、樂于修正進(jìn)步,。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

衷心祝愿領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)越來越好、 公司蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請人：

申請日期：20xx年*月*日

升職加薪申請報(bào)告篇八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我們是10號廠glass印刷車間全體員工,。欣聞我廠近接到一筆大訂單,，舉廠上下皆為歡喜。 glass車間自去年9月份投產(chǎn)以來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)帶領(lǐng)和全體員工的辛苦努力下,，客戶訂單不斷增加，產(chǎn)量逐月遞增,，良率也漸漸提升,，客戶投訴明顯減少。同時(shí),，我們員工個(gè)人的專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)意識也有所提升和增強(qiáng),。可是,，在這種公司利潤滾滾而來和在生產(chǎn)效率提高的情況下,，我們基層員工的薪資卻依然維持原狀，不見有所提升,，請問何故?

自進(jìn)入公司以來,，我們服從領(lǐng)導(dǎo)安排，本著強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心認(rèn)真而細(xì)心地工作著,，勤勉不懈,，任勞任怨，天天向上;我們飽含工作熱情,，態(tài)度端正,，積極配合班組長順利地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，這包括產(chǎn)量,、品質(zhì),、5s、紀(jì)律,，以及接受客戶和公司高層領(lǐng)導(dǎo)的參觀檢查等;我們還注重自身發(fā)展和進(jìn)步,，積極學(xué)習(xí)新知識提升技能和提高生產(chǎn)效率;我們團(tuán)結(jié)互助，同事彼此間信任并且建立了真摯的友誼，尤為重要的是,，置身在公司輕松而愉快的工作氛圍中,，我們很快樂。在這段與公司共同成長的歲月里,，我們漸漸認(rèn)可了公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,，對公司未來的良好發(fā)展充滿了期待和信心以及對公司的高層領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生了信賴。在此,，我們感謝公司給予這樣一個(gè)展示,、提升和完善自我的舞臺(tái)?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作強(qiáng)度和工作環(huán)境，我們懇切希望薪資有所調(diào)整,。我們的產(chǎn)量從最初的1000提高到現(xiàn)在的1800,，良率由原來的50%以下改良到如今的90%以上，而客戶投訴狀況同樣有明顯的改善,。至于工作環(huán)境,，著實(shí)不敢恭維。尤其對于那些直接接觸油墨等帶有化學(xué)毒性類物品的員工,，那些物品對他們的.身體健康會(huì)造成怎樣的傷害是無法估計(jì)出來的,。因此，我們提出這樣的申請并非居功自傲或者無風(fēng)起浪,。我們在這里工作,，拿了老板的錢，就要對老板負(fù)責(zé),。關(guān)于財(cái)富,，對于我們這群來自并不十分富裕的家庭的員工來說，我們沒有過高的奢望,，只是想在這里努力工作,，多賺點(diǎn)錢，贍養(yǎng)父母,，供給家庭兒女。再高一點(diǎn),，就是學(xué)習(xí)技能,，提升自己，以求有朝一日能升職加薪等,。一分耕耘,，一分收獲，我們只是想要謀取應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。我們辛辛苦苦,、尋尋覓覓一個(gè)溫暖的加薪,，這樣的要求算不算太高?

問渠那得清如許，為有源頭活水來,。一個(gè)企業(yè)之所以能夠發(fā)展壯大,，除了高層對市場方向的準(zhǔn)確把握之外，更離不開的是日日夜夜奮戰(zhàn)在一線的基層員工,。就好比是一幢高樓,，如果沒有堅(jiān)固的地基，如果沒有一沙一石一磚的壘筑,，怎會(huì)拔地而起而又屹立于風(fēng)雨中而不倒呢?企業(yè)的生命之樹唯有時(shí)常受到陽光的照耀,、雨露的滋潤和大地的殷待才能夠芝麻開花節(jié)節(jié)高，而一群干勁十足,、熱情似火的員工可以令企業(yè)的生命之樹長青并煥發(fā)勃勃生機(jī),。但如果對員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的能力高低,、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資，這對他們來說,，為工作所付出的滿腔熱情,、身體健康和犧牲的休息時(shí)間是不公平和不值得的。這樣的生命之樹又豈能長青并節(jié)節(jié)高呢?

公司的似錦前程需要靠大家一起努力耕耘,，相信在領(lǐng)導(dǎo)的英明帶領(lǐng)和全體員工的共同努力下,，公司的明天也會(huì)更加輝煌!在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我們會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,，虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí)，相信憑著我們自己的責(zé)任心,、進(jìn)取心和自信心,，一定能夠更加出色的完成職內(nèi)任務(wù)，全面維護(hù)好我公司的美好形象,。今天我們以世譽(yù)為榮,，明天世譽(yù)以我們?yōu)闃s。我們將在以后的工作中更加努力拼搏,，為蒸蒸日上的世譽(yù)事業(yè)貢獻(xiàn)我們的力量!

最后,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能于百忙之中予以審閱。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我們現(xiàn)在的工作還未能達(dá)到增加工資的要求,，我們誠懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴的意見或建議,，讓我們今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。也請領(lǐng)導(dǎo)放心,，即使公司不予考慮，我們依然會(huì)像以前一樣兢兢業(yè)業(yè),，熱愛我們的工作,，這是我們的責(zé)任!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

升職加薪申請報(bào)告篇九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

自20xx年入職公司以來，承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛,，在工作中,、生活中給予我極大地幫助和指導(dǎo)，也提供給我一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái),。這些我一直銘記在心,，感激之情溢于言表。

在過去的一年中,，我的工作性質(zhì)發(fā)生了一些變化,，上半年在工地項(xiàng)目部任職資料員，負(fù)責(zé)每天工地施工過程中的資料的編輯,、整理本文由第一范文網(wǎng)http:收集整理,，材料的報(bào)審、送檢,，以及竣工驗(yàn)收資料的整理與提交,，在工作上，與業(yè)主,、監(jiān)理,、甲方在資料方面有著良好的溝通與跟進(jìn)，以提高工程結(jié)算的進(jìn)度,。

下半年調(diào)入公司資料部做助理,，主要負(fù)責(zé)各工地施工過程中的資料問題，及時(shí)反映給領(lǐng)導(dǎo)并對自己力所能及的問題出謀劃策,，對不懂的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)請教,，給我印象最深的是關(guān)于各項(xiàng)目工程的收尾問題，也就是竣工結(jié)算,，由于公司資料員變動(dòng)較大,，一些已完工的工地找不到相應(yīng)的資料員來處理該工地的資料，這些瑣碎的事全部交由資料部處理,，我們首先檢查資料的完整性以及嚴(yán)謹(jǐn)性,，確保對我司有利的證據(jù)資料，不完整的及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充,，積極與各單位的相應(yīng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,，解決這些缺漏，在越來越多的與其他單位的負(fù)責(zé)人溝通的過程中,，我慢慢體會(huì)到,，有時(shí)候無意說錯(cuò)一句話，也會(huì)給自己的工作增添負(fù)荷,，帶來不必要的麻煩,。

隨著時(shí)間的推移，我在為人處事上有了很大的變化,，可以很愉快順暢的與他人進(jìn)行溝通交流,，并能獨(dú)立辦理項(xiàng)目的竣工結(jié)算資料，當(dāng)然,，我也存在很多的不足,，比如知識面比較有限，接觸的工程比較單一,，上進(jìn)心還不夠,，在今后的工作中，我會(huì)努力克服這些缺點(diǎn),。

隨著社會(huì)的發(fā)展,，時(shí)代的進(jìn)步，人們的生活水平不斷的提高,，市場物價(jià)也在不斷的上漲,，從而使我承受著巨大的經(jīng)濟(jì)壓力，每個(gè)月x元的工資,，在廣州快節(jié)奏和高消費(fèi)的生活中,，顯得越發(fā)的單薄。綜合這些外內(nèi)在的因素的考慮,，希望薪資可以調(diào)至x元/月,。雖然我的能力有限，但我始終很清楚“基礎(chǔ)不穩(wěn),，地動(dòng)山搖”,，也很清楚這個(gè)社會(huì)優(yōu)勝劣汰殘酷的游戲規(guī)則，所以我會(huì)以更積極的態(tài)度來面對將來的工作和生活,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)!

祝公司一帆風(fēng)順,，鵬程萬里!

升職加薪申請報(bào)告篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

自從20--年7月進(jìn)入監(jiān)理部，成為監(jiān)理部一員后,，我深刻感受到監(jiān)理部集體的這種溫暖和榮譽(yù),。對此我本著奉獻(xiàn)自我的心態(tài)一直努力的工作著，不敢有絲毫懈怠之心,，在提高個(gè)人工作技術(shù)水平同時(shí),，有幸也能為監(jiān)理部添磚加瓦略盡綿力,，這確實(shí)是我的榮耀。

南水北調(diào)工程是國家的基本建設(shè),，又是重點(diǎn)工程,，形象工程。受到各界人士的關(guān)注程度很高,，各級領(lǐng)導(dǎo)視察的比較頻繁,，對工程的各方面要求很高。尤其是資料整理這方面,，以后著重審查的就是資料,。

我在監(jiān)理部擔(dān)任信息管理員一職，平時(shí)的工作就是編寫監(jiān)理旬報(bào),、監(jiān)理月報(bào),、監(jiān)理質(zhì)量月報(bào)、信息月報(bào),、驗(yàn)收信息月報(bào),、通信管道月報(bào)、水保工程,、月報(bào),、旬例會(huì)紀(jì)要、月例會(huì)紀(jì)要,、專題會(huì)議紀(jì)要,、監(jiān)理內(nèi)部會(huì)議紀(jì)要、開會(huì)時(shí)需要的匯報(bào)材料及業(yè)主要求上報(bào)的各種資料的匯總,。因?yàn)槟纤闭{(diào)工程的重要性,，業(yè)主有時(shí)會(huì)下發(fā)一些需要緊急處理的文件，有的時(shí)候我們已經(jīng)休息了,，但是他們一個(gè)電話我們就要起床開“夜班車”,，經(jīng)常加班加點(diǎn)。除了編寫工作外,，還完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)和辦公室一些日常事務(wù),，如考勤、公司總部要求填寫的表格和各種資料等,。

監(jiān)理部是我的第二個(gè)家,，每次從外邊回來，看到我們這所粉紅色的樓房都讓我倍感親切,，終于到家了,，這是腦海里浮現(xiàn)的第一個(gè)念頭。監(jiān)理部的各位領(lǐng)導(dǎo)對我十分的關(guān)心和愛護(hù),，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)既是老師也是朋友更像長輩一樣,，同事們之間相處的也非常和諧融洽,，讓我感覺非常的溫暖。因?yàn)橄矚g我們的家,，所以平時(shí)的工作不管有多忙多累,，我都沒有半句怨言，工作起來認(rèn)真負(fù)責(zé),，領(lǐng)導(dǎo)安排的事情都能積極努力的完成。我對監(jiān)理部的同事產(chǎn)生了深厚的感情,，喜歡監(jiān)理部的工作氛圍,。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多,。我感謝監(jiān)理部領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,。基于對監(jiān)理部的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的尊敬,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)氛圍和工作強(qiáng)度,，我希望月薪是----元。請領(lǐng)導(dǎo)慎重考慮我的申請,。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

升職加薪申請報(bào)告篇十一

尊敬的總經(jīng)理：

自公司成立以來,，--部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中，一直認(rèn)認(rèn)真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項(xiàng)工作,，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心,，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，與公司共同進(jìn)步、共同發(fā)展,。這離不開公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的大力支持和信任,，在此，--部所有員工向公司領(lǐng)導(dǎo)致以最誠摯的謝意,。

20--年,，公司喜獲“--行業(yè)出口十強(qiáng)”的稱號，經(jīng)營業(yè)績相比往年有了很大的提升,，老庫存消耗也有了明顯的增加,，這離不開領(lǐng)導(dǎo)們的正確帶領(lǐng)，更離不開大家的共同努力,，我們相信,，20--年公司的發(fā)展將會(huì)更上一層樓。

隨著公司的不斷發(fā)展,，我們--部的工作范圍和工作量也在不斷增加,、工作強(qiáng)度更是不斷加大：往來賬目的明晰化,、合同管理的制度化、費(fèi)用的明細(xì)化,、報(bào)表的,。多樣化等等，均讓我們忙的焦頭爛額,，很多時(shí)候,，我們都犧牲自己的休息時(shí)間和周末在單位加班加點(diǎn)，不為別的,，只為能夠保質(zhì)保量地完成工作,。

同時(shí)，杭州是一個(gè)以驚人速度向前發(fā)展的城市,，無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅,，在這種形勢下，結(jié)合公司龐大生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營業(yè)績,，我們部門現(xiàn)有的工資較國內(nèi)行業(yè)和崗位水平來說已顯得很單薄了,。

鑒于以上等綜合因素，為了能更好地為公司效力,，也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展,，特此向您提出加薪申請，人均加薪期望值為：在原工資的基礎(chǔ)上增加----人民幣,。

誠懇的希望您能夠批準(zhǔn)我們的申請,，讓我們能夠更加安心踏實(shí)地待在公司，繼續(xù)為公司效力,。

殷切期待您的答復(fù)!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

升職加薪申請報(bào)告篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大,，我個(gè)人的潛力隨著公司的不斷發(fā)展，也在不斷的提升和進(jìn)步,。在這段與公司共同成長的歲月里,，同事們給予了我很多幫忙。同時(shí)也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙,。

我是20--年5月進(jìn)入公司的,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視，為我?guī)Ыo了這么好的工作環(huán)境,。使我迅速的融入到工作中去,，跟同事們打成一片，自加入公司以來,，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一向認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé),。在本月底除正常上班時(shí)光外我又多兼了噴油漆的工作,，每一天加班時(shí)光比較長。雖說辛苦但我力求盡自我最大的努力,，將工作做到最好,。

我相信，只要付出,，就會(huì)有收獲,，因此我向您提出加薪請求，期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求,，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓進(jìn),。我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁

也請您放心,，如果公司不予思考，我仍然會(huì)像以前一樣,，用用心的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作,，這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日