在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考,，一起來看看吧

升職加薪的申請書篇一

我已經(jīng)收到人事的新合同，這意味著我為公司服務已經(jīng)滿3年,，在這3年里,，我為公司作出了一定的貢獻，為公司創(chuàng)造了一定的價值,，但同時,，我也相應地在此申請加薪。

1. xx年5月至xx年11月,，本人在rd任產品工程師,，積極配合各項目工程師完成各個項目，包括圖紙,、bom制作, fa分析和簽核, ecn發(fā)行等,。負責產品包括所有core產品:gt、pt、aphel-lite,、5015,、97s。

2.至xx年11月加入pm部門,，本人有以下成績,。

a. xx年11月到xx年10月，承接福田2噸環(huán)衛(wèi)車項目和midi-car項目,。協(xié)助業(yè)務員william wang從初期選型,、設計開發(fā)與審核、樣品制作,、bom發(fā)行,、到量產物料追蹤，整個項目全程跟蹤,，并積極跟客戶溝通,，并配合客戶解決裝車中遇到的問題。在福田2噸環(huán)衛(wèi)車與midi-car兩個項目中,，在連接器方面,，xx年共為公司創(chuàng)造470萬rmb左右銷售額，盈利(不便公開)萬左右,。

b. xx年3月起,，本人以過去做福田項目熟練的優(yōu)勢，繼續(xù)與william wang攻下福田3噸環(huán)衛(wèi)車與北汽新能源汽車,其中福田3噸環(huán)衛(wèi)車計劃1500輛車,，將為公司帶來180萬rmb的營業(yè)額,，北汽新能源3500輛車，將為公司帶來720萬rmb的營業(yè)額,，在連接器方面,，兩家客戶就這兩個項目預計將為公司帶來xx(不便公開)萬rmb左右的利潤。

c.本人承接的'項目還有:bombardier同軸連接器,，廣西玉柴,、浙江金龍、孟買地鐵,、萬向等客戶的項目,，從報價到樣品和bom,本人都出色的完成了任務。

d.在pm的時間里,，本人幾乎給過每一位亞洲銷售的大力支持,，在每一位亞洲銷售每一次跟我的交流中，可以看得出他們對我的信任,。

一,，從本人所完成的項目來看,，本人完全有資格升職;

二，出于業(yè)務關系,，本人需要常會客戶，但本人職位比較低,，在與客戶交流中,，常會讓客戶覺得我們公司對客戶不夠重視，這并不利于客戶對我們產生信心,，影響客戶對訂單的方向,。

于此兩項，本人申請升職,。

xxx

20xx年x月x日

升職加薪的申請書篇二

您好!

自xx年2月我有幸進入公司以來,，近1年了，首先感謝公司領導對我關心和重視,，為我提供了這么好工作環(huán)境,，學習的平臺。自加入公司以來,，我始終抱著“公司是我家,，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心,，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術經(jīng)驗的同時,，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,，您是我的領導，這些您應該是了解,，您甚至可以從同事們那里得到對我評價,。

隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展，個人的能力也在不斷的提升和進步,，解決問題的效率越來越高,，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大,，如能獨立設計光伏系統(tǒng),、獨立完成施工技術指導，在施工現(xiàn)場有一定施工指導經(jīng)驗,、適應出差,；熟悉公司產品生產要求,，能跟進生產要求按時按質完成生產及包裝和發(fā)貨等公司內務。同時,，為滿足公司發(fā)展需要,，還帶領新進同事工作學習。

人追求的目標越高,，他的才能就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,，員工的素質,、能力高低、做多做少,、做好做壞拿的都是一樣的工資,，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的,。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企服業(yè)務,。

如果您認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到這個升職加薪標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進,。

加薪不是目的,，只是希望讓我們做得更好！

期待您的答復,。

此致

敬禮

申請人：

年 月 日

升職加薪的申請書篇三

目前我所負責的工作內容有:業(yè)務跟單助理,，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作,。作為輔助跟單,，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個,，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務員空時我不空,，業(yè)務員忙時我更忙。

xxx杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,，但至今本人的'薪水為xxx(稅后xxx多點),，遠低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,，今年至今的月均提成也只能達到￥xxx/月,。兩者相加,，仍然低于杭州市平均月薪水平。

以xxx內部員工薪水平做平行參考,，比較的結果是:相同的薪水,，本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水,。

基于以上實際情況,，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮

申請人：xxx

申請日期：xx年xx月xx日

升職加薪的申請書篇四

目前我所負責的工作內容有:業(yè)務跟單助理,，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作,。作為輔助跟單,，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個,，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務員空時我不空,，業(yè)務員忙時我更忙。

xxx杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,，但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點),，遠低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,，今年至今的月均提成也只能達到￥xxx/月,。兩者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平,。

以xxx內部員工薪水平做平行參考,，比較的結果是:相同的薪水，本人從事更多的工作內容;或者相同的`工作內容,，而本人獲得的卻偏低的薪水,。

基于以上實際情況，懇請領導考察并同意給本人提高薪水,。

此致

敬禮

申請人：xxx

申請日期：xx年xx月xx日

升職加薪的申請書篇五

目前我所負責的工作內容有：業(yè)務跟單助理,，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作,。作為輔助跟單,，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個,，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務員空時我不空,，業(yè)務員忙時我更忙。

xxx杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,，但至今本人的薪水為xxx（稅后xxx多點）,，遠低杭州市平均月薪水平,。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到￥xxx/月,。兩者相加,，仍然低于杭州市平均月薪水平。

以xxx內部員工薪水平做平行參考,，比較的結果是：相同的薪水,，本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水,。

基于以上實際情況,，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮,！

申請人：

年 月 日

升職加薪的申請書篇六

尊敬的領導: 您好!

自20xx年2月我有幸進入公司以來,，近1年了，首先感謝公司領導對我關心和重視,，為我提供了這么好工作環(huán)境,，學習平臺。自加入公司以來,，我始終抱著“公司是我家,，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心,，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術經(jīng)驗的同時,，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,，您是我的領導，這些您應該是了解,，您甚至可以從同事們那里得到對我評價,。

隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展，個人的能力也在不斷的提升和進步,，解決問題的效率越來越高,，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大,，如能獨立設計光伏系統(tǒng),、獨立完成施工技術指導，在施工現(xiàn)場有一定施工指導經(jīng)驗,、適應出差;熟悉公司產品生產要求,，能跟進生產要求按時按質完成生產及包裝和發(fā)貨等公司內務,。同時，為滿足公司發(fā)展需要,，還帶領新進同事工作學習,。

人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質,、能力高低,、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企服業(yè)務,。

如果您認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到這個升職加薪標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進,。

加薪不是目的,，只是希望讓我們做得更好! 期待您的答復。

此致

敬禮!