在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

升職加薪的申請書篇一

我已經(jīng)收到人事的新合同，這意味著我為公司服務(wù)已經(jīng)滿3年,，在這3年里,，我為公司作出了一定的貢獻(xiàn)，為公司創(chuàng)造了一定的價值,，但同時,，我也相應(yīng)地在此申請加薪。

1. xx年5月至xx年11月,，本人在rd任產(chǎn)品工程師,，積極配合各項(xiàng)目工程師完成各個項(xiàng)目，包括圖紙,、bom制作, fa分析和簽核, ecn發(fā)行等,。負(fù)責(zé)產(chǎn)品包括所有core產(chǎn)品:gt、pt,、aphel-lite,、5015、97s,。

2.至xx年11月加入pm部門,，本人有以下成績,。

a. xx年11月到xx年10月，承接福田2噸環(huán)衛(wèi)車項(xiàng)目和midi-car項(xiàng)目,。協(xié)助業(yè)務(wù)員william wang從初期選型,、設(shè)計(jì)開發(fā)與審核、樣品制作,、bom發(fā)行,、到量產(chǎn)物料追蹤，整個項(xiàng)目全程跟蹤,，并積極跟客戶溝通,，并配合客戶解決裝車中遇到的問題。在福田2噸環(huán)衛(wèi)車與midi-car兩個項(xiàng)目中,，在連接器方面,，xx年共為公司創(chuàng)造470萬rmb左右銷售額，盈利(不便公開)萬左右,。

b. xx年3月起,，本人以過去做福田項(xiàng)目熟練的優(yōu)勢，繼續(xù)與william wang攻下福田3噸環(huán)衛(wèi)車與北汽新能源汽車,其中福田3噸環(huán)衛(wèi)車計(jì)劃1500輛車,，將為公司帶來180萬rmb的營業(yè)額,，北汽新能源3500輛車，將為公司帶來720萬rmb的營業(yè)額,，在連接器方面,，兩家客戶就這兩個項(xiàng)目預(yù)計(jì)將為公司帶來xx(不便公開)萬rmb左右的利潤。

c.本人承接的'項(xiàng)目還有:bombardier同軸連接器,，廣西玉柴,、浙江金龍、孟買地鐵,、萬向等客戶的項(xiàng)目,，從報價到樣品和bom,本人都出色的完成了任務(wù)。

d.在pm的時間里,，本人幾乎給過每一位亞洲銷售的大力支持,，在每一位亞洲銷售每一次跟我的交流中，可以看得出他們對我的信任,。

一,，從本人所完成的項(xiàng)目來看，本人完全有資格升職;

二,，出于業(yè)務(wù)關(guān)系,，本人需要常會客戶，但本人職位比較低,，在與客戶交流中,，常會讓客戶覺得我們公司對客戶不夠重視,，這并不利于客戶對我們產(chǎn)生信心，影響客戶對訂單的方向,。

于此兩項(xiàng)，本人申請升職,。

xxx

20xx年x月x日

升職加薪的申請書篇二

您好!

自xx年2月我有幸進(jìn)入公司以來,，近1年了，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,，為我提供了這么好工作環(huán)境,，學(xué)習(xí)的平臺。自加入公司以來,，我始終抱著“公司是我家,，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項(xiàng)工作,，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心,，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時,，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解,，您甚至可以從同事們那里得到對我評價,。

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展，個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,，解決問題的效率越來越高,，同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大,，如能獨(dú)立設(shè)計(jì)光伏系統(tǒng),、獨(dú)立完成施工技術(shù)指導(dǎo)，在施工現(xiàn)場有一定施工指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),、適應(yīng)出差,；熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求，能跟進(jìn)生產(chǎn)要求按時按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務(wù),。同時,，為滿足公司發(fā)展需要，還帶領(lǐng)新進(jìn)同事工作學(xué)習(xí),。

人追求的目標(biāo)越高,，他的才能就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì),、能力高低、做多做少,、做好做壞拿的都是一樣的工資,，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的,。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企服業(yè)務(wù),。

如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個升職加薪標(biāo)準(zhǔn)，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

加薪不是目的,，只是希望讓我們做得更好！

期待您的答復(fù),。

此致

敬禮

申請人：

年 月 日

升職加薪的申請書篇三

目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,，對外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作,。作為輔助跟單,，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個,，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時我不空,，業(yè)務(wù)員忙時我更忙。

xxx杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,，但至今本人的'薪水為xxx(稅后xxx多點(diǎn)),，遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,，今年至今的月均提成也只能達(dá)到￥xxx/月,。兩者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平,。

以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考,，比較的結(jié)果是:相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水,。

基于以上實(shí)際情況,，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮

申請人：xxx

申請日期：xx年xx月xx日

升職加薪的申請書篇四

目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,，對外輔料操作員,，輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,，哪里需要往哪上,，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時我不空,，業(yè)務(wù)員忙時我更忙。

xxx杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,，但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點(diǎn)),，遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,，今年至今的月均提成也只能達(dá)到￥xxx/月,。兩者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平,。

以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考,，比較的結(jié)果是:相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的`工作內(nèi)容,，而本人獲得的卻偏低的薪水,。

基于以上實(shí)際情況，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水,。

此致

敬禮

申請人：xxx

申請日期：xx年xx月xx日

升職加薪的申請書篇五

目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理,，對外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作,。作為輔助跟單,，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個,，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時我不空,，業(yè)務(wù)員忙時我更忙。

xxx杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,，但至今本人的薪水為xxx（稅后xxx多點(diǎn)）,，遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,，今年至今的月均提成也只能達(dá)到￥xxx/月,。兩者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。

以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考,，比較的結(jié)果是：相同的薪水,，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水,。

基于以上實(shí)際情況,，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮,！

申請人：

年 月 日

升職加薪的申請書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好!

自20xx年2月我有幸進(jìn)入公司以來,，近1年了，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,，為我提供了這么好工作環(huán)境,，學(xué)習(xí)平臺。自加入公司以來,，我始終抱著“公司是我家,，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項(xiàng)工作,，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心,，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時,，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解,，您甚至可以從同事們那里得到對我評價,。

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展，個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,，解決問題的效率越來越高,，同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大,，如能獨(dú)立設(shè)計(jì)光伏系統(tǒng),、獨(dú)立完成施工技術(shù)指導(dǎo)，在施工現(xiàn)場有一定施工指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),、適應(yīng)出差;熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求,，能跟進(jìn)生產(chǎn)要求按時按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務(wù)。同時,，為滿足公司發(fā)展需要,，還帶領(lǐng)新進(jìn)同事工作學(xué)習(xí),。

人追求的目標(biāo)越高，他的才能就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì),、能力高低,、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù),。

如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個升職加薪標(biāo)準(zhǔn),，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

加薪不是目的,，只是希望讓我們做得更好! 期待您的答復(fù)。

此致

敬禮!