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2023年衛(wèi)健局辦公室工作總結(jié)(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-18 05:38:30
2023年衛(wèi)健局辦公室工作總結(jié)(五篇)
時間:2024-07-18 05:38:30     小編:zdfb

總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析,并做出客觀評價的書面材料,,它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。

衛(wèi)健局辦公室工作總結(jié)篇一

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切實維護好常態(tài)化疫情防控下的正常診療服務(wù),牢固樹立底線思維,,堅決筑牢醫(yī)療質(zhì)量,、公共衛(wèi)生、平安發(fā)展,、信訪維穩(wěn),、意識形態(tài)“五條”安全底線,全力防范化解各類風(fēng)險隱患,。 下面達達文檔網(wǎng)小編整理了,,歡迎查閱。

2022年上半年,,區(qū)衛(wèi)健局堅持一手抓疫情防控,、一手抓重點任務(wù)攻堅,全區(qū)疫情防控形勢持續(xù)平穩(wěn),,衛(wèi)生健康事業(yè)獲得長足發(fā)展,。

全區(qū)指揮體系始終處于應(yīng)急狀態(tài),,堅持實行每日例會制度,真正實現(xiàn)平戰(zhàn)一體,、高效協(xié)同,。嚴格人員排查管控,落實摸排隨訪,、核酸檢測,、分類管控措施,累計摸排重點地區(qū),、境外來人*萬,。嚴格重點場所管控,落實人員出入管理、測溫驗碼、消毒通風(fēng),,創(chuàng)新建立疫情防控“勸導(dǎo)員”制度,,嚴控聚集性活動。嚴格監(jiān)測預(yù)警作用,,落實醫(yī)療機構(gòu)首診負責(zé)制,、“*個一律”要求,做實藥店四類藥品管理,,做到進口冷鏈,、非冷鏈貨物凡進必檢、應(yīng)檢盡檢,、應(yīng)消盡消,。嚴格開展核酸檢測,落實重點人群和重點場所“應(yīng)檢盡檢”,, *個醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置核酸檢測方艙,,切實做到不漏一人,、不漏一次,。自2021年*月份以來,應(yīng)檢盡檢檢測率均為100%,。嚴格做好應(yīng)急儲備,,全力做好全員核酸檢測、集中隔離點,、應(yīng)急隊伍,、應(yīng)急物資等準備,,建成*家pcr實驗室,,日檢測能力達到*管,,累計接種新冠疫苗*萬劑次,。

縣域衛(wèi)生服務(wù)能力不斷提升,*醫(yī)院扎實推進“六大”中心建設(shè),;以*鎮(zhèn)衛(wèi)生院為試點,,加快推進縣域醫(yī)共體建設(shè);加快區(qū)疾控中心標準化建設(shè),。*鎮(zhèn)衛(wèi)生院通過二級醫(yī)院評審,,完成醫(yī)療次中心建設(shè),?;鶎有l(wèi)生服務(wù)能力持續(xù)強化,*家基層醫(yī)療機構(gòu)通過國家級“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”推薦標準,,*家基層醫(yī)療機構(gòu)通過社區(qū)醫(yī)院評審,;*家基層醫(yī)療機構(gòu)的*個科室完成特色科室建設(shè);省,、市,、區(qū)級示范村衛(wèi)生室分別達*家、*家,、*家,;基層醫(yī)療機構(gòu)國醫(yī)堂建有率達到100%。重點人群保障水平不斷提高,,發(fā)放計生獎扶特扶資金*萬元,,惠及*萬人;發(fā)放高齡老年人生活補貼*萬元,,惠及*人,;完成農(nóng)村婦女免費兩癌篩查*萬名。愛國衛(wèi)生運動持續(xù)健康推進,,申報省級衛(wèi)生村*個,,圓滿完成國家衛(wèi)生城市復(fù)審考核。

一是著力發(fā)展衛(wèi)生健康事業(yè),,全力打造“健康**”,。全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,啟動“3+2+n”醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),。*醫(yī)院在完成國家級胸痛中心建設(shè)基礎(chǔ)上,,再爭創(chuàng)國家級卒中中心,,建立全區(qū)域120急救體系。著力提升基層衛(wèi)生服務(wù)能力和水平,,加強能力建設(shè)和人才隊伍建設(shè),,完成*鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療次中心建設(shè),持續(xù)開展示范村衛(wèi)生室引領(lǐng)提升工程建設(shè),,創(chuàng)新發(fā)展區(qū)域醫(yī)防管融合服務(wù),。健全完善中醫(yī)藥服務(wù)體系,全力推動中醫(yī)藥振興發(fā)展,。加強區(qū)疾控中心標準化建設(shè),,加快構(gòu)建強大公共衛(wèi)生服務(wù)體系。大力開展智慧預(yù)防接種門診建設(shè),,持續(xù)提升疫苗接種能力水平,。健全醫(yī)養(yǎng)服務(wù)體系,做實安寧療護工作,,不斷提升老齡健康服務(wù)水平,。

二是嚴格落實上級決策部署,全力打造“實干衛(wèi)健”,。保持連續(xù)作戰(zhàn)的精神狀態(tài),、工作狀態(tài)、責(zé)任狀態(tài),,堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”總策略,,嚴把人員管控,、人物同防、應(yīng)檢盡檢,、院感防控,、應(yīng)急準備、疫苗接種“六個”關(guān)口,,抓緊抓實抓細常態(tài)化疫情防控,,牢牢守住疫情不反彈底線。積極履行七星”和美社區(qū)創(chuàng)建工作職責(zé),,加大健康社區(qū)創(chuàng)建力度,,深入開展愛國衛(wèi)生運動,扎實推進健康*建設(shè),。大力發(fā)展康養(yǎng)產(chǎn)業(yè),,努力打造“**·**”品牌。堅決完成上級交辦的各項工作任務(wù),,樹立務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)膶嵏尚蜗蟆?/p>

三是堅決守牢安全發(fā)展底線,,全力打造“放心衛(wèi)健”,。切實維護好常態(tài)化疫情防控下的正常診療服務(wù),牢固樹立底線思維,,堅決筑牢醫(yī)療質(zhì)量,、公共衛(wèi)生、平安發(fā)展,、信訪維穩(wěn),、意識形態(tài)“五條”安全底線,全力防范化解各類風(fēng)險隱患,。

四是提振精氣神凝聚正能量,,全力打造“活力衛(wèi)健”。扎實開展信用考核和“**衛(wèi)健”建設(shè),,營造全系統(tǒng)“學(xué)誠信,、講誠信、用誠信”的濃厚氛圍,。實行“工作項目化,、項目清單化、清單責(zé)任化”,,確保工作件件有著落,,事事有回音。

五是全面落實從嚴管黨治黨,,全力打造“廉潔衛(wèi)健”,。始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),縱深推進全面從嚴治黨,,持續(xù)強化黨建引領(lǐng),,從嚴從緊抓好衛(wèi)健系統(tǒng)人員管理,為推進衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障,。

下一步,,我們將按照此次會議精神,對照年度重點工作任務(wù),,全力抓好常態(tài)化疫情防控和衛(wèi)生健康工作,,奮力爭先,唯旗是奪,,不斷推動全區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,。

匯報完畢。

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衛(wèi)健局辦公室工作總結(jié)篇二

20_年_月_日,,在__的直接關(guān)注下,,公司成立了環(huán)境衛(wèi)生檢查公司環(huán)境衛(wèi)生工作總結(jié)小組,各部室及辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理工作由各部門干部員工按每周輪換進行?,F(xiàn)將一年以來的公司環(huán)境衛(wèi)生工作進行總結(jié),。

一,、過來情況

自從施行以部門為單位每周輪換進行辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理以來,公司的環(huán)境衛(wèi)生狀況大有改觀,。通過不斷完善管理機制,,有效推動了公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理和工作的改善,實現(xiàn)了“管理有序,、環(huán)境整潔,、氛圍常新、環(huán)境美化”的環(huán)境建設(shè)和管理目標,。

在創(chuàng)建文明辦公環(huán)境的工作中,,絕大多數(shù)部門長和員工都能高度重視和積極主動參與此項工作,提高了保護環(huán)境,、愛護環(huán)境,、自覺維護公司形象的意識,保持了公司辦公環(huán)境常年的規(guī)范,、整潔,。

特別值得肯定的是,相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和員工,,積極設(shè)計制作了公司榮譽墻,,制作了宣傳企業(yè)文化和具體方針目標的條幅、標語,、宣傳板等,,懸掛在樓道、大會議室,、辦公室等地,,烘托了濃厚的企業(yè)文化氛圍。還不辭辛苦,,主動在樓道和辦公室內(nèi)布置養(yǎng)護花草植物,凈化空氣,,給辦公環(huán)境增添綠色,,使辦公室呈現(xiàn)出盎然生機,構(gòu)建了和諧優(yōu)美的工作環(huán)境,,打造溫馨和諧的辦公氛圍,,熱愛公司從環(huán)境衛(wèi)生做起,公司到處整潔優(yōu)美,、布置有序,,創(chuàng)建的良好的公司形象。

通過一年的運行證明,,公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生值周管理效果是顯著地,,方法是可行的,。通過輪換值周做清潔工作,使大家明白了:公司環(huán)境的美化和維護工作,,人人有義務(wù),,人人有責(zé)任。溫馨的辦公環(huán)境營造了和諧的辦公氛圍,,更給我們帶來好心情,。在寬敞、明亮,、清新的辦公環(huán)境下工作,,干部員工們工作的勁頭更足了,那種主人翁自豪感和責(zé)任感由然而生,。

除了按要求做好值周的環(huán)境清理以外,,更多的員工增強了關(guān)心集體榮譽、關(guān)心公司財產(chǎn)和注意節(jié)約意識,。有很多的干部員工堅持經(jīng)常提早來到公司,,打掃、擦拭,、整理本部門環(huán)境衛(wèi)生,,積極參與值周工作,認真清掃整理公司公共區(qū)域衛(wèi)生,。還有的干部員工,,在下班后關(guān)心著衛(wèi)生間的水源、嚴防跑,、冒,、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生,。關(guān)注樓道,、衛(wèi)生間等處的照明燈關(guān)閉情況,以做到人走燈滅,,杜絕長明燈現(xiàn)象,。一年來,通過各部門廣大干部員工的努力,,通過衛(wèi)生檢查小組的監(jiān)督提示,,公司環(huán)境整體情況是不錯的,值得我們繼續(xù)發(fā)揚,。

二,、存在問題

但是,縱觀全局,也有著許多不盡如人意的地方:

我們發(fā)現(xiàn),,有時有的部門值周時的衛(wèi)生質(zhì)量就明顯很差,,經(jīng)過長時間觀察,我們還發(fā)現(xiàn),,當(dāng)輪到某個部門值周時,,認真參加打掃的總是那么幾位主動自覺干的同事,有極個別的人就會找各種借口和理由逃避勞動,,好像這項工作與他無關(guān)一樣,。都是同事,別人又不好意思說啥,,這就使得這些極個別的人就更加不自覺,,從來不愿參加值周。通過檢查也發(fā)現(xiàn)很多不盡如人意的地方:有的部門值周時,,我們檢查發(fā)現(xiàn)該打掃的門窗玻璃很臟,,茶水間打掃的不徹底,不銹鋼臺面也有很多水漬,。比如很多部門都存在著文件柜上擺放的物品較多;海報,、期刊等物品堆放無序;有的部門辦公室桌面上的辦公用品、個人用品,、公司文件等擺放無序,,亂七八糟,長時間不整理不夠整齊,。有時發(fā)現(xiàn),,大會議室的會議桌上隨意丟棄的東西較多,屜斗里有很多雜物,,窗框,、窗臺上的灰塵沒有打掃擦拭。

在這期間,,我們對因各種原因造成的某些部門值周時偶爾出現(xiàn)的不合格現(xiàn)象,,采取了用qq留言方式,提醒部門負責(zé)人,,促其對此項工作的重視,,和對提示的不足加以改進,取得了非常好的效果,。

三、提出希望

還有就是提醒大家關(guān)注的就是,,我們大家如何來愛護和保持環(huán)境問題,。我們發(fā)現(xiàn),早晨上班時衛(wèi)生清理已經(jīng)做過了,但是還不到中午下班時間,,就發(fā)現(xiàn)有人把煙頭等雜物扔到了樓道里,、電梯門口的地上等等現(xiàn)象。清理很必須,,保持也重要,。希望大家自覺愛護環(huán)境,尊重勞動成果,,共同愛護公司的辦公環(huán)境,。

希望今后,公司各相關(guān)部門負責(zé)人更加重視起這項工作,,該由本部門值周時帶頭參與,,身體力行,做出表率來,,將衛(wèi)生清理工作分工細化,,責(zé)任落實到人。

目前已經(jīng)進入冬季,,大廈空調(diào)運行正常,,各辦公室的室溫穩(wěn)定良好,大家工作起來較舒適,。但是,,室溫恒定,也給各種細菌,、病菌的滋生提供了條件,。這里提醒大家更要注意清潔衛(wèi)生工作,注意經(jīng)常洗手,、消毒,,預(yù)防感冒和其它傳染性疾病的傳播。經(jīng)常擦拭門把手等公眾經(jīng)常觸摸的地方,,注意飲水,、飲食衛(wèi)生。

下周我們就又會排出新一輪的衛(wèi)生值周表來,,我們要在值周表上添加責(zé)任人一欄,,請責(zé)任人要認真負起責(zé)任,把此項工作切實抓緊,、抓細,、抓好。

我們公司是一個團結(jié)的大家庭,,我們優(yōu)越的辦公環(huán)境是大家共同享有的,,我們的環(huán)境清潔與否是大家共同的事情,。希望全體干部員工都能繼續(xù)發(fā)揚過來的成績,把此項工作做好,。我們真的不希望看到哪幾個部門因為不重視此項工作而受到批評,,直到收到樂捐通知書的情況。

最后,,希望大家每天都能以陽光的心態(tài)投入到工作中,,把公司的環(huán)境衛(wèi)生工作做得更好!

衛(wèi)健局辦公室工作總結(jié)篇三

一、建立完善機制,,加大宣傳

社區(qū)始終堅持以主任一手抓,,分管干部責(zé)任制,建立健全了以社區(qū)為領(lǐng)導(dǎo),,以轄區(qū)單位和居民組為實體的落實網(wǎng)絡(luò),。一年里利用辦黑板報5期、宣傳欄7次,,發(fā)放《文明市民標準》手冊10余本,,發(fā)放“三城聯(lián)創(chuàng)”宣傳單100余份等方式,廣泛宣傳了城建衛(wèi)生工作內(nèi)容,。

二,、落實各項基本工作,突出抓重點

1,、開展退耕還林春季義務(wù)植樹;在今年三月份,,社區(qū)組織轄區(qū)單位職工及社區(qū)居民共60人,在處種植株樹苗,,共退耕畝地,,在植樹的同時宣傳了城市嚴禁開荒種地的有關(guān)政策常識,有效的遏止了居民和外來流動人口亂開荒種地現(xiàn)象,。

2,、防火抗災(zāi)的監(jiān)管;社區(qū)建立了護林放火管理機制,組織居民學(xué)習(xí)防火會議2次,,安排專人專班在火災(zāi)高發(fā)期對山體進行巡視,。在兩季上墳前,組織護林員及社區(qū)干部上山割沿路及墳頭的枯草,,每年年初在各個重要山頭上山路口刷防火標語10余條,,一年來未發(fā)生森林火災(zāi)一起。每逢雨季來臨,,社區(qū)干部挨家挨戶走訪轄區(qū)的磚瓦土房戶,,逐一對每戶居民進行走訪,排查每一戶險情,。

3,、愛國衛(wèi)生月活動;每年四月份是愛國衛(wèi)生突擊月活動,,今年是“三城聯(lián)創(chuàng)”實施的第一年,結(jié)合此次活動,,在愛國衛(wèi)生月中組織轄區(qū)單位4次,組織轄區(qū)居民60人,,聯(lián)合上級進駐社區(qū)的干部10余人,,共組織大掃除大治理10余次,共疏通下水道200余米,,清理衛(wèi)生死角20余處,,共清運垃圾合15噸左右,清除野廣告400余張,,同時投放滅鼠藥200袋,,在做好愛國衛(wèi)生月活動的同時有序的開展好了春季的除“四害”工作,杜絕了鼠疫的發(fā)生與蔓延,。轄區(qū)在亮化的同時也使周圍的居住居民提高了自身環(huán)境衛(wèi)生的意識,。

4、每月開展市民學(xué)校學(xué)習(xí)活動,,做好社區(qū)衛(wèi)生工作計劃,,廣泛宣傳法律知識和市民文明守則。

5,、建立健全健康教育檔案,,會同社區(qū)醫(yī)務(wù)室定期免費為社區(qū)居民、老人檢查身體,,組織開展好三八婦女節(jié),、重陽節(jié)活動,共邀請?zhí)歪t(yī)院專家四次坐診醫(yī)務(wù)室免費為200余名老人,、婦女,、兒童檢查身體。

三,、加強“門前三包”管理

社區(qū)繼續(xù)穩(wěn)抓“門前三包”工作,,把環(huán)境衛(wèi)生落實到責(zé)任單位,今年共簽定“門前三包”責(zé)任制份,。建立了衛(wèi)生保潔員的考核辦法,,建立工作臺帳和考核臺帳,從去年路段的移交到今年逐步完善的管理,,從保潔員數(shù)量的增加到現(xiàn)在路面保潔質(zhì)量的良好保證,,使轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作得到了良好的改進,也確保了“三城聯(lián)創(chuàng)”工作的有序開展,。社區(qū)每日至少一次的對保潔路段進行巡查,,對保潔員上崗情況進行考核,,在環(huán)境問題發(fā)生的第一時間內(nèi)解決掉,保證了路面的干凈整潔,。

四,、“三城聯(lián)創(chuàng)”工作

今年是“三城聯(lián)創(chuàng)”的第年,社區(qū)圍繞街辦和上級指令,,整體行動管理街道衛(wèi)生及市容環(huán)境,,共集中整治2個多月,累計清理流動攤販400余個,,治理衛(wèi)生死角20余處,,退耕還林10余處,配合上級做好了奧運會和武當(dāng)武術(shù)節(jié)期間的環(huán)境衛(wèi)生管理工作,。

五,、其他工作

社區(qū)居民三組11號樓屬于銷售處搬遷樓,該處居民屬于農(nóng)轉(zhuǎn)商住戶,,由于居民年數(shù)較大,,早年在樓前樓后搭建了柴棚導(dǎo)致下水道化糞池被壓,下水道的堵塞成為了遺留問題,,在今年11月份,,社區(qū)聯(lián)合“武當(dāng)武術(shù)節(jié)”活動,請了專業(yè)清理下水道化糞池人員6人,,動用3臺車,,花費3000余元免費為居民解決了遺留問題,共清理了垃圾4余噸,。

在接下來的工作中,,我們會做好下半年工作計劃,爭取將各項工作開展得更好,。

衛(wèi)健局辦公室工作總結(jié)篇四

教師職業(yè)道德是教師在其職業(yè)生活中應(yīng)遵守的處理,、調(diào)節(jié)與他人,集體職業(yè)工作關(guān)系的基本行為規(guī)范和準則,。以及在這個基礎(chǔ)之上表現(xiàn)出來的職業(yè)觀念意識和行為品質(zhì),。它是教師專業(yè)隊伍中特有的一種團隊精神,是社會道德文明的重要組成部分,。

公正待生是教師在教育活動中要遵守的一條怎重要的師德原則,。它要求教師從同一個目的出發(fā)去關(guān)心、愛護,、要求每一個學(xué)生,,以同樣的熱情去幫助、教育每一個學(xué)生,。我國社會正在走向民主化,、法制化,,因而,公正地對待每一個學(xué)生就成了現(xiàn)代教師必備的一項基本品質(zhì),。

廉潔從教是隨著時代的發(fā)展對教師提出的職業(yè)規(guī)范,。廉潔從教要求教師將人民的利益放在第一位,認真教書,,精心育人,,不在教育工作中從事謀取私利的活動,不從學(xué)生及家長身上謀取私利,,以身立教,以教樹人,。

學(xué)習(xí)了三個代表和《公民道德建設(shè)實施綱要》以及《中小學(xué)教師道德規(guī)范》后,,我不斷反思自己,在思想上我始終能保持高尚節(jié)操,,為人師表,,從不利用教師職業(yè)便利向?qū)W生或家長索要錢物或者變相謀取私利,從不未經(jīng)批準向?qū)W生推銷或攤派學(xué)習(xí)資料,、用品并從中牟利,,從不動員,組織學(xué)生參加有償補課并從中牟利,,從不體罰,、變相體罰學(xué)生,能公正的對待所有的學(xué)生,,使學(xué)生產(chǎn)生一種公正感,,愉悅感,對我產(chǎn)生一種信賴感,,從而形成良好的師生關(guān)系,,生生關(guān)系,對家長能以誠相待并尊重家長,,對自己要求嚴格,,工作上兢兢業(yè)業(yè),生活中熱心助人,,追求正直善良的人格,,秉直的人生態(tài)度和民主的思想境界。這樣的職業(yè)道德有助于我產(chǎn)生一種積極的非權(quán)利影響力,,有助于在學(xué)生面前樹立良好的形象,,和無形的榜樣,無聲的激勵學(xué)生努力上進和正直做人,。

我在教學(xué)中依法執(zhí)教,,沒有以下行為:

1,、利用教師職權(quán)便利向?qū)W生或家長索要錢物或者變相謀取私利;

2、不向?qū)W生推銷或攤派學(xué)習(xí)資料,、用品并從中牟利;

3,、動員、組織學(xué)生參加有償補課并從中謀取私利;

4,、體罰,、變相體罰學(xué)生;

5、歧視差生,,羞辱學(xué)生以及學(xué)生家長;

6,、紀律渙散給工作造成嚴重損失;

7、其他違背師德規(guī)范以及違法亂紀現(xiàn)象,。

衛(wèi)健局辦公室工作總結(jié)篇五

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縣衛(wèi)健局黨建工作總結(jié)匯報

近年來,,我局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹大衛(wèi)生大健康理念,,全面理解“實施健康中國戰(zhàn)略”的重要意義,,緊緊圍繞衛(wèi)生體制改革以及轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,實現(xiàn)通山跨越式發(fā)展的大局的總體要求,。

按照“圍繞中心抓黨建,,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,通過開展“x”,、“支部主題黨日”等活動,,衛(wèi)健系統(tǒng)廣大黨員干部的精神面貌發(fā)生了新的變化,機關(guān)黨員干部的整體形象有了較大提高,,群眾普遍反映強烈的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、行風(fēng)建設(shè)存在的突出問題得到了初步遏制和有效解決,醫(yī)療糾紛發(fā)生率呈下降態(tài)勢,。

一,、主要作法。一是構(gòu)建科學(xué)合理的黨組織體系,。按照全面履行從嚴治黨主體責(zé)任的要求,,結(jié)合我縣衛(wèi)生健康單位實際,全面加強黨建工作,。把支部建立在科室,,有利于充分發(fā)揮廣大基層醫(yī)務(wù)黨員的工作積極性,開展黨建的各項活動,,增強教育活動的實效性,。縣衛(wèi)健局機關(guān)黨委下設(shè)x個總支,x個黨支部,,有x個黨支部建在臨床一線,,縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院還設(shè)立了黨辦,,配備了專職人員,,其他單位也整合工、青,、婦等內(nèi)部資源,,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)黨組織和群團活動,增強了黨組織和群團活力,。

二是著眼全局,,履職盡責(zé)抓黨建。我局始終把基層黨建工作作為頭等大事納入衛(wèi)健工作大局中去思考,、去謀劃,、去推進,狠抓組織領(lǐng)導(dǎo),,強化政治擔(dān)當(dāng),嚴格黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任,,自覺接受各方監(jiān)督,。落實黨建工作責(zé)任制。x,、堅持將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署,、同落實。專題會議研究部署黨建工作,,落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點制度,,黨組成員以普通黨員身份參加支部組織生活會,在工作中加強對聯(lián)系支部的督導(dǎo)檢查,。局機關(guān)黨委加強對二級單位黨組織黨建工作的督查,。

x、全面落實機關(guān)黨組織書記“一崗雙責(zé)”制度,,建立機關(guān)黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任清單,,建立問題整改臺賬。嚴格落實廉潔自律各項規(guī)定,。認真落實民主集中制和“三重一大”制度,,及時公開“三公經(jīng)費”運行情況,選拔任用干部嚴格按規(guī)定程序進行,。班子成員帶頭,,堅持秉公用權(quán),辦事公道,,不謀私利,,樹立衛(wèi)健干部良好形象,。x、落實基層黨組織書記黨建工作述評制度,,按時完成黨建研究和信息報送工作,,全面完成黨報黨刊和其它學(xué)習(xí)資料的征訂任務(wù)。

x,、狠抓作風(fēng)建設(shè),。對照黨章、黨規(guī),,針對“慵,、懶、散,、軟”等“機關(guān)病”,、“行業(yè)病”,開展黨員干部思想作風(fēng)大整頓,。領(lǐng)導(dǎo)干部重點圍繞“政治上是否看齊,、班子上是否團結(jié)、工作上是否擔(dān)當(dāng),、作風(fēng)上是否過硬”認真反思,、查擺問題、扎實整改;黨員干部重點圍繞“品行正不正,、能力強不強,、作風(fēng)實不實、服務(wù)好不好”認真反思,、查擺問題,、整改提升,轉(zhuǎn)變作風(fēng),、服務(wù)發(fā)展,。

三是關(guān)注民生,優(yōu)化服務(wù)抓黨建,??h衛(wèi)健局黨委不斷強化服務(wù)型黨組織建設(shè),在基層本職工作中找準服務(wù)群眾的關(guān)注點,。x,、堅持民生為本,公共衛(wèi)生服務(wù)取得新實效,。加強孕產(chǎn)婦,、兒童系統(tǒng)管理,登記管理x-x歲兒童x人次、孕產(chǎn)婦x人,,系統(tǒng)管理率分別為x%,、x%,孕產(chǎn)婦住院分娩率x%,。實施農(nóng)村婦女“兩癌”普查項目,,超額完成免費“兩癌”檢查x人。規(guī)范居民健康管理,,建立規(guī)范居民健康檔案x.x萬份,,建檔率x.x%,電子建檔x.x萬份,,電子建檔率x.x%,,其中中醫(yī)藥健康管理x人;規(guī)范管理高血壓患者x人,、糖尿病患者x人,、重性精神病患者x人;登記管理x歲及以上老年人x人,,完成體檢x人,。大力開展健康促進活動,順利通過創(chuàng)建湖北省健康促進縣,、慢性病綜防示范區(qū)省級初審和x城區(qū)除“四害”省級復(fù)審,。

x、堅持發(fā)展為先,,夯實基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)基礎(chǔ)。高起點,、高標準規(guī)劃建設(shè)醫(yī)療衛(wèi)生公共服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施,,縣人民醫(yī)院新院區(qū)服務(wù)功能日漸彰顯;縣中醫(yī)院整體搬遷一期工程全面竣工,,并申報二期門診樓,、醫(yī)技樓建設(shè)項目;縣婦幼保健院整體搬遷順利通過前期土地劃拔,、立項申報,;x社區(qū)服務(wù)中心整體搬遷項目年前可完成主體工程;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)“四化”建設(shè)和“國醫(yī)堂”建設(shè)實現(xiàn)全覆蓋,;x個村衛(wèi)生室全面完成“五化”標準建設(shè),,基層醫(yī)療衛(wèi)生公共服務(wù)基礎(chǔ)實現(xiàn)全面提升。

x,、堅持創(chuàng)新為重,,衛(wèi)生健康改革實現(xiàn)新突破。大力開展“平安醫(yī)院、群眾滿意醫(yī)院”創(chuàng)建活動,,有效化解醫(yī)患糾紛x起,,醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)責(zé)險投保覆蓋率x%。推進醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè),,縣級公立醫(yī)院分別與x家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照區(qū)域劃分組成了x個醫(yī)聯(lián)體,。大力開展重點專科創(chuàng)建活動,,縣醫(yī)院婦科,、縣中醫(yī)院石淋專科被評為市級重點???。推進家庭醫(yī)生簽約服務(wù)手機app模式,組建家庭醫(yī)生簽約服務(wù)團隊x個,,重點人群簽訂服務(wù)協(xié)議x份,。全面落實藥品購銷“兩票制”,并實行藥品零差價,,縣級公立醫(yī)院本年度減少醫(yī)療服務(wù),、藥品差價收入x.x萬元。

x,、堅持惠民為上,,惠民機制日臻完善。實施健康扶貧工程,,對全縣建檔立卡貧困人群實行分病種,、分批次集中救治和簽約服務(wù),并推行“先診療,、后付費”服務(wù)模式,,全縣x名大病貧困患者得到集中專項救治,貧困人群簽約服務(wù)x人,,簽約服務(wù)率達x.x%(慢病簽約服務(wù)x人,,簽約率x%)。健全計生利導(dǎo)機制,,全面落實法定計生獎勵政策,,全縣審定獎扶對象x人、特扶對象x人,、一次性撫慰金對象x人,、三級計生手術(shù)并發(fā)癥對象x人、企事業(yè)單位一次性獎勵退休人員x人,,發(fā)放各類獎勵扶助金x.x萬元,;開展計生特殊困難家庭扶助關(guān)懷活動,,對x戶發(fā)放“三節(jié)”慰問金x.x萬元,按提高x%標準救治x人次,、報銷醫(yī)療費用x.x萬元,。

x、堅持服務(wù)為基,,扎實開展多項惠民活動,。分管局長以第一支書身份到x鎮(zhèn)x村開展精準扶貧幫扶工作,為該村獼猴桃園,、異地搬遷項目投入資金x萬元,。局黨組成員帶領(lǐng)機關(guān)支部黨員每季度深入局所駐精準扶貧村x鎮(zhèn)x村開展精準扶貧工作。宣傳扶貧政策,,入戶調(diào)查情況,,幫助貧困戶制定脫貧措施,解決實際困難,。春節(jié)前將對各自包保的貧困戶進行走訪慰問,。局機關(guān)黨委聯(lián)系x社區(qū)開展“黨員義工”活動。

四是創(chuàng)新載體,,主題活動抓黨建

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