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餐廳后勤臨時(shí)用工協(xié)議書篇一
乙方：_________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方的門衛(wèi)管理辦公室擔(dān)任臨時(shí)管理員崗位工作,。合同期限為______個(gè)月，自____________年______月___日至____________年______月___日,。
二、乙方工作內(nèi)容及職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)學(xué)校門衛(wèi)工作,，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校管理的有關(guān)規(guī)定;
(2)負(fù)責(zé)校門周邊的清潔衛(wèi)生工作，確保值班室及校門口內(nèi)外干凈,、整潔;
(3)負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，有高度的責(zé)任感,，準(zhǔn)時(shí)上崗，不得擅自離崗,。確保校門每天_____小時(shí)有人值守。(含雙休日)
(4)負(fù)責(zé)做好大門的開關(guān)工作,，嚴(yán)格按要求開鎖大門,。做到門開人在,，暫時(shí)離開校門時(shí)必須鎖門,。
(5)負(fù)責(zé)外來人員及車輛出入登記工作,。凡外來人員須問清情況,，方可放行,。閑雜人員，推銷商品人員不得進(jìn)校,。做到不徇私情。
(6)學(xué)生進(jìn)出大門必須嚴(yán)格檢查證件或請(qǐng)假條,，無證無條者不準(zhǔn)進(jìn)出，對(duì)欲進(jìn)大門貌似學(xué)生者,，要嚴(yán)格盤查，并與相應(yīng)班主任聯(lián)系,。
(7)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財(cái)產(chǎn)進(jìn)出校門制度，沒有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不準(zhǔn)放行,。
(8)指導(dǎo)好校門內(nèi)外車輛的停放工作,。負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)教師車輛的保衛(wèi)工作,。校園內(nèi)嚴(yán)禁停放外單位車輛,。
(9)制止零食攤販在校門口擺攤設(shè)點(diǎn),。積極主動(dòng)處理校門周圍的學(xué)生違紀(jì)和各種偶發(fā)事件,，并及時(shí)上報(bào),。
(10)發(fā)現(xiàn)有可能危及學(xué)校安全穩(wěn)定的緊急情況,，應(yīng)立即鎖上大門,，并向當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)或校長(zhǎng)報(bào)告,。
三,、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理和臨時(shí)工作安排,。
(二)負(fù)責(zé)支付乙方上班月工資,，寒暑假期間不享受帶薪休假,。
四,、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1,、接受甲方的管理,，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);
2,、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守后勤服務(wù)公司(門衛(wèi)員工守則規(guī)定職責(zé))。
3,、門衛(wèi)員工實(shí)行聘任制，合同期每_______個(gè)月簽訂一次,，根據(jù)甲方需要可以優(yōu)先續(xù)簽。
4,、門衛(wèi)員工為臨時(shí)工,，工資實(shí)行包干,，每月一次給乙方_____________元,，包括交納國(guó)家規(guī)定的各種社會(huì)福利,、保險(xiǎn)金,。
5、乙方在受聘期間的日常事務(wù)及操作中,，應(yīng)高度重視和避免事故發(fā)生,。若因執(zhí)行公務(wù)發(fā)生意外事故,，甲方應(yīng)全權(quán)負(fù)責(zé)相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)處理。
五,、聘用合同的變更,、解除,、終止
(一)乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同，提前三天以書面形式通知;
1.門衛(wèi)管理人員對(duì)學(xué)校管理如不能遵守,，或遇特殊情況需解除合同，應(yīng)在前______月內(nèi)提出申請(qǐng)，如突然自行終止合同;公司不結(jié)算當(dāng)月的工資,。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,，公司有權(quán)及時(shí)終止合同,。
2.乙方因病不能按時(shí)上崗,。
3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
4,、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同,，乙方保證無條件服從。
(二)乙方有下列情況之一,，甲方可隨時(shí)解除合同：
1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;
2.無理取鬧,、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;
3.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;
4、曠工時(shí)間超過_____天的;
5、偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;
(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同______因工負(fù)傷,，在公司規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),。
(四)合同期內(nèi),，乙方違約要求解除合同的，應(yīng)提前_____天內(nèi)以書面形式向甲方提出申請(qǐng),。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
(五)有下列情況之一的,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：
1、甲方未按協(xié)商支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
2,、甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一,，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;
2.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。
六,、 違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,，可以向有關(guān)仲裁機(jī)關(guān)申訴。
七,、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同_____式_____份,。
甲方(蓋章)____________ 乙方(簽名) ______________
____________年______月___日____________年______月___日
餐廳后勤臨時(shí)用工協(xié)議書篇二
甲方：___________________________
乙方：___________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方_________________(部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作,。合同期限為一年，自____________年________月________日至____________年________月________日,。
二、乙方工作內(nèi)容
____________________________________,。
三,、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;
(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,，每日____________元。
(三)其它;
四,、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理,，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法,，圓滿完成工作任務(wù);
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
(四)其他
五、聘用合同的變更,、解除,、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同,，須提前30天以書面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;
3.患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;
2.連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;
3.無理取鬧、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;
4.貪污,、盜竊,、賭博,、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;
6.偽造成績(jī)單,、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;
7.被開除,、勞教、判刑,、依法追究刑事責(zé)任的;
8.其它違反國(guó)家、學(xué)校,、甲方規(guī)定的,。
(三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負(fù)傷,，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;
4.符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。
對(duì)上述人員,，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定,。
(四)合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的,，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算,。
(五) 有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的,。
(六) 有下列情況之一,，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;
2.合同期內(nèi)乙方死亡;
3.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。
六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
七,、其 他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(簽章)：___________________乙方(簽章)：___________________
____________年________月________日____________年________月________日
餐廳后勤臨時(shí)用工協(xié)議書篇三
甲方：_______________________________
乙方：_______________________________
本著平等自愿，協(xié)商一致的原則,，甲乙雙方經(jīng)過共同商議,，就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：
一,、雙方責(zé)任
⒈甲方責(zé)任
⑴為聘用人員提供勞動(dòng)用具與材料以及必備的_____用品,。
⑶對(duì)聘用人員進(jìn)行安全知識(shí)教育和操作技能培訓(xùn),。
⑷對(duì)聘用人員的工作進(jìn)行考核評(píng)定,，按雙方的約定及時(shí)結(jié)算與支付勞務(wù)費(fèi)。
⑸甲方只負(fù)責(zé)乙方的勞務(wù)費(fèi)用,，不包含各種_____等未約定的各種費(fèi)用,。
⑹乙方在校工作期間發(fā)生的一切事故（包括身體疾病,、安全事故等）造成的損失都有乙方自己承擔(dān),，甲方?jīng)]有責(zé)任,。
⒉乙方責(zé)任
⑴乙方人員在應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī),，服從甲方管理人員管理。
⑵按時(shí)保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的工作指令和任務(wù),。
⑶乙方人員對(duì)甲方提供的工具與材料必須愛護(hù)使用,，若因丟失或使用不當(dāng)而造成的工具材料損失,，乙方應(yīng)予以賠償。
⑷嚴(yán)格遵守工地的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,，如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故，責(zé)任由乙方自行承擔(dān),。
⑸乙方人員必須按時(shí)上下班，努力做好自己的本職工作。上班時(shí)間要堅(jiān)守崗位,。
⑹乙方人員自身所發(fā)生經(jīng)濟(jì)和民事糾紛由其自行解決，因_____所造成的后果自己承擔(dān),。
二,、勞務(wù)費(fèi)結(jié)算及支付辦法
⒈勞務(wù)費(fèi)：
按照________市工資標(biāo)準(zhǔn)：每月____________元,。不提供_____及其它任何費(fèi)用,。
⒉乙方的勞務(wù)費(fèi)每月結(jié)算一次,，結(jié)算起止時(shí)間為當(dāng)月的____日至______日止,，次月____________日前甲方向乙方支付上月的勞務(wù)費(fèi)。
三,、其他事項(xiàng)
⒉有下列情況之一,，甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資,。
⑴乙方患病，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,；
⑵嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,、對(duì)甲方利益造成損害的；
⑶乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,、經(jīng)教育仍無改正的,；
⑷不能勝任本職工作,。
⒊有下列情況之一,，乙方可以單方終止合同。
⑴甲方不能按合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；
⑵甲方不履行合同,，違反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權(quán)利的；
四,、附則
本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效,，到本工作結(jié)束,，勞務(wù)費(fèi)結(jié)算并支付完畢后該協(xié)議自行失效,。
甲方：___________________________乙方：__________________________
日期：________年______月______日日期：________年______月______日
餐廳后勤臨時(shí)用工協(xié)議書篇四
季節(jié)性臨時(shí)用工合同
甲方：_________有限公司簽定日期：---------------
乙方：編號(hào)：----------------
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。
一,、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工，乙方符合招工條件（另文）者自愿報(bào)名，經(jīng)考核合格者予以錄用（試用期為天）,。
二、錄用后,，生產(chǎn)期間,，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),，定時(shí)發(fā)放,，不再享受其它任何費(fèi)用。
三,、生產(chǎn)期間,，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品（工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管），不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇,。
四,、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。
1,、按照規(guī)定上下班,，服從甲方工作安排,。
2,、不得找人代替（特殊情況不能上班者，必須事先請(qǐng)假）,。
3、愛護(hù)公司財(cái)物,，保管好自己的工具用品,。發(fā)生丟失要給予賠償,。
4,、注意環(huán)境衛(wèi)生,，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食,。
5,、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠,。
6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定（另文）做好本職工作,，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。
7、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資,，其它時(shí)間不予發(fā)放,。
六,、本合同于每年用工時(shí)開始簽訂,，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止,。
七,、注意安全生產(chǎn),，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任,；乙方確因無法避免的工傷事故,，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資,。
乙?方?簽?字：甲方：_________有限公司
乙方身份證號(hào)碼：?家?庭?住?址：
餐廳后勤臨時(shí)用工協(xié)議書篇五
用人單位（甲方）：_________________
職工（乙方）：_________________
甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘,。經(jīng)研究,，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一,、協(xié)議期限
本協(xié)議自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。
二、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需求,，在食堂崗位承擔(dān)工作。
三,、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi),，應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律,、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理,，積極完成工作,。
四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
1,、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制,。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要,，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,，適當(dāng)加班。
2,、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_____/月,，上班時(shí)經(jīng)考核,，另加月考核獎(jiǎng)_____元，學(xué)期考核獎(jiǎng)_____元,，社會(huì)養(yǎng)老_____乙方自動(dòng)放棄,。
3、在假期若教師上課需用膳,，食堂人員也需上班,，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎(jiǎng),。
4,、甲方每月_____日前如期發(fā)放工資,，由學(xué)校總務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放,。
五,、_____和勞動(dòng)條件
1,、國(guó)家有關(guān)_____規(guī)定,，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，發(fā)放乙方必要的_____用品,。
3,、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，可以提出批評(píng),，并向有關(guān)部門檢舉、控告,。
六,、終止解釋勞動(dòng)協(xié)議條件
1、在合同期內(nèi),。有下列情況之一者,，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：
（1）試用期間被證明不符合聘用條件的,；
（2）患病或非因工傷負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的,；
（3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的,；
（4）無理取鬧，打架斗毆者,；
（5）不履行合同,，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的；
（6）學(xué)校因教學(xué),、管理,、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,，使原勞動(dòng)協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員,；
（7）嚴(yán)重失職,，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；
（8）被依法追究刑事責(zé)任的,。
2,、在合同期內(nèi),，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：
（1）用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；
（2）用人單位不履行勞動(dòng)合同,，或者違反國(guó)家政策法規(guī),，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的,；
3,、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)提前_____天書面通知一方,。
七,、違反協(xié)議責(zé)任
一方違反協(xié)議,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。
八,、本協(xié)議未盡事宜,，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。
九,、本協(xié)議期限滿自行終止,。
十、本協(xié)議書一式_____份，臨時(shí)工本人和學(xué)校各執(zhí)_____份,。
甲方：（簽字）_________________乙方：（簽字）_________________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
餐廳后勤臨時(shí)用工協(xié)議書篇六
甲方：________________
乙方：________________
甲方因工作需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),，勞務(wù)市場(chǎng)介紹,，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)有關(guān)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及_____________人民政府有關(guān)政策,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,，并共同遵守如下條款：________________
一,、合同期限
自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止,。合同期滿,，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理鑒證手續(xù),。
二,、(工作)任務(wù)
甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在_____________崗位,，承擔(dān)_____________臨時(shí)工作任務(wù),。乙方若同意,，須服從,。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù),，需要變更乙方的崗位和任務(wù),，需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意，可提出辭職,，雙方辦理解除合同手續(xù),。
三,、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
(一)勞動(dòng)時(shí)間：________________甲方實(shí)行每周_____________日,，每日_____________小時(shí)工作制,。
(二)培訓(xùn)期內(nèi)勞動(dòng)報(bào)酬：________________按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為為每日25元,。加班工資，按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。提成，根據(jù)單位效益和員工業(yè)績(jī),，定期發(fā)給。
四,、勞動(dòng)紀(jì)律
(一)按時(shí)上下班，不得遲到早退,。
(二)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn),，不無故損壞公物,。
(三)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事,。
(四)聽從指揮，服從調(diào)動(dòng),。
(五)保質(zhì)保量完成任務(wù),，不得投機(jī)取巧,。
(六)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,，不得擅自主張,。
五,、勞動(dòng)合同的變更,、終止,、解除和辭職
(一)合同期滿后即終止執(zhí)行,，并辦理終止合同手續(xù),。如工作需要,，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意,，，雙方重新簽訂合同,。
(二)有下列情形之一的,，可以解除勞動(dòng)合同：________________
(1)雙方一致同意的;
(2)乙方培訓(xùn)期滿,，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;
(3)乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的,。
(三)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,，甲方可以辭退;
(1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,，影響生產(chǎn)、工作秩序的;
(2)違反操作規(guī)程,，損壞設(shè)備,、工具，浪費(fèi)原材料、能源,，造成經(jīng)濟(jì)損失的;
(3)服務(wù)態(tài)度惡劣,，損害消費(fèi)者利益的;
(4)有貪污,、盜竊,、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為,，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;
(5)無理取鬧,、打架斗毆,，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
六,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決。協(xié)商無效,，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。
七、本合同自雙方簽訂之日起,，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力,。條款與法律、法規(guī),、政策有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律,、法規(guī)、政策執(zhí)行,。
八、本合同自勞動(dòng)部門鑒證之日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。
甲方(蓋章)：________________乙方(簽字)：________________
法定代表人(簽字)：________________
____________年_____月____日
餐廳后勤臨時(shí)用工協(xié)議書篇七
合同編號(hào)：_________________
甲方：__________________________
乙方：__________________________
甲方因施工需要雇傭乙方為臨時(shí)工,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，具體事宜如下：
1.甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前的安全培訓(xùn),，并經(jīng)過體檢與安全考試合格者方可上崗，同時(shí)安排食宿及日常管理,。
2.乙方人員必須遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,，聽從指揮服從分配,，如有違章違紀(jì),，經(jīng)教育不改或不服從分配,，甲方有權(quán)予以辭退,。
3.乙方在施工中因違章作業(yè),，違反勞動(dòng)紀(jì)律,，發(fā)生人身傷亡事故,，由乙方個(gè)人負(fù)責(zé),。
4.工作期間按日工資計(jì)算,，按月支付,，如有加班加點(diǎn)按用工單位的考勤辦理,，乙方不享受勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇
5.甲方無正當(dāng)理由不能借故辭退乙方，乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴(kuò)大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故,，由乙方負(fù)法律責(zé)任，對(duì)未造成事故者可考慮后果承擔(dān)損失的費(fèi)用，具體數(shù)量由甲方根據(jù)情節(jié)輕重確定,。
6.此合同自簽訂之日起生效,，至本工程結(jié)束，雙方要嚴(yán)格遵守合同內(nèi)容,。
甲方簽字：____________ 乙方簽字：_____________
________________年_____________月_____________日
餐廳后勤臨時(shí)用工協(xié)議書篇八
編號(hào)：____________
甲方：____________
乙方：____________
甲方因工作需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),，勞務(wù)市場(chǎng)介紹,，同意招用乙方為臨時(shí)工,，根據(jù)有關(guān)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及________人民政府有關(guān)政策,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,，并共同遵守如下條款：
一,、合同期限
自________年________月________日起至________年________月________日止,。合同期滿,，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意,，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理鑒證手續(xù),。
二,、(工作)任務(wù)
甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在________崗位,，承擔(dān)________臨時(shí)工作任務(wù)。乙方若同意,，須服從,。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù),，需要變更乙方的崗位和任務(wù),，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,，可提出辭職,，雙方辦理解除合同手續(xù),。
三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
(一)勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周________日,，每日________小時(shí)工作制。
四,、勞動(dòng)紀(jì)律
(一)按時(shí)上下班,，不得遲到早退。
(二)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn),，不無故損壞公物。
(三)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事,，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事,。
(四)聽從指揮,，服從調(diào)動(dòng),。
(五)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧,。
(六)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張,。
五,、勞動(dòng)合同的變更、終止,、解除和辭職
(一)合同期滿后即終止執(zhí)行,，并辦理終止合同手續(xù),。如工作需要,，甲方繼續(xù)招用乙方,，需要經(jīng)乙方同意，,，雙方重新簽訂合同。
(二)有下列情形之一的,，可以解除勞動(dòng)合同：
(1)雙方一致同意的;
(2)乙方培訓(xùn)期滿,，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;
(3)乙方非因工負(fù)傷,，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的,。
(三)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;
(1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,，影響生產(chǎn)、工作秩序的;
(2)違反操作規(guī)程,，損壞設(shè)備,、工具，浪費(fèi)原材料,、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的;
(3)服務(wù)態(tài)度惡劣,，損害消費(fèi)者利益的;
(4)有貪污、盜竊,、賭博,，營(yíng)私舞弊等違法行為,，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;
(5)無理取鬧,、打架斗毆,，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,。協(xié)商無效，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。
七,、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更,。本合同未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力,。條款與法律、法規(guī),、政策有抵觸的,，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī),、政策執(zhí)行,。
八、本合同自勞動(dòng)部門鑒證之日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________
法定代表人(簽字)：____________
___________年___________月___________日
簽訂地點(diǎn)：____________
餐廳后勤臨時(shí)用工協(xié)議書篇九
甲方：（雇主）
注冊(cè)號(hào)：
乙方：（雇員）
身份證號(hào)：
甲方因工作需要,，同意招用乙方為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議,，并共同遵守如下條款：
一,、協(xié)議期限
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。協(xié)議期滿,，本協(xié)議自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂協(xié)議,，并辦理簽訂手續(xù)。
二,、工作內(nèi)容、要求
甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在________崗位,，承擔(dān)臨時(shí)工作任務(wù),。在協(xié)議期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù),，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意,，可提出辭職,，雙方辦理解除協(xié)議手續(xù),。
三、勞動(dòng)時(shí)間與勞務(wù)報(bào)酬
1,、勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周____日，每日_____小時(shí)工作制,。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因工作需要加班加點(diǎn)的,，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定,，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi),。
2,、勞務(wù)報(bào)酬：按單位的相關(guān)管理規(guī)章制度，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為每月________元,，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為_____天。乙方不享受獎(jiǎng)金及其它福利,。
四,、雙方的義務(wù)責(zé)任
甲方：
1、甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)合同約定按時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用,。
2、甲方按國(guó)家和省,、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。
3,、甲方按國(guó)家和省,、市有關(guān)規(guī)定,，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。
乙方：
1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守與甲方簽訂的各項(xiàng)協(xié)議及制度,，甲方有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反勞務(wù)相關(guān)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰,，對(duì)于產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失或處罰金由乙方勞務(wù)報(bào)酬中進(jìn)行扣除,。
2,、乙方應(yīng)接受甲方的對(duì)乙方勞務(wù)成果的考核，考核不達(dá)標(biāo)者,，在支付勞動(dòng)費(fèi)時(shí)將扣減相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi),。
3,、乙方在簽訂本協(xié)議前,，應(yīng)與甲方簽訂《保密承諾書》，保守甲方和服務(wù)單位的商業(yè)秘密,。
4,、乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，蓄意損壞商品,，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方,、服務(wù)單位所在零售網(wǎng)點(diǎn)的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任的權(quán)利,。
五,、保險(xiǎn)福利待遇
1、甲方不為招用的臨時(shí)工繳納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn),。
2、乙方在勞動(dòng)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)制度,，注意勞動(dòng)安全，因工作疏忽等自身原因造成的傷害,，由乙方自理,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
3,、根據(jù)工作崗位需要,，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品,。
4、甲方為乙方提供午餐補(bǔ)助,、高溫補(bǔ)貼。
六,、勞動(dòng)紀(jì)律
1,、按時(shí)上下班,，不得遲到早退。
2,、愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不得無故損壞公物,。
3、聽從指揮,，服從調(diào)動(dòng)。
4,、保質(zhì)保量完成任務(wù),。
七,、保密義務(wù)
1,、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對(duì)甲方損害的,，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任,，并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償,。
2,、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件,、資料,、表格等信息,，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙,、客戶名單,、合作情況、價(jià)格,、營(yíng)銷,、員工薪酬等,，無論是口頭,、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密,。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定,，不得向外透露，并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益,；違反本規(guī)定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失,，并承擔(dān)賠償,。
八,、勞動(dòng)協(xié)議的變更,、終止、解除和辭職
1,、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，可以變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容,。
2,、協(xié)議期滿后即終止執(zhí)行,，并辦理終止協(xié)議手續(xù),。如工作需要,，甲方繼續(xù)招用乙方,，需要經(jīng)乙方同意，雙方重新簽訂協(xié)議,。
3,、有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)協(xié)議：
（1）雙方一致同意的,。
（2）乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的,。
（3）乙方非因工負(fù)傷,，治療終結(jié)兩個(gè)月仍不能復(fù)工的,。
4,、有下列情形之一的,，本協(xié)議自行解除：
（1）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
（2）乙方被除名開除,、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的,。
5,、乙方在協(xié)議期內(nèi)有下列情形之一的,，甲方可以辭退：
（1）嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,，影響生產(chǎn)、工作秩序的,。
（2）違反操作規(guī)程,，損壞設(shè)備,、工具,，浪費(fèi)原材料,、能源,，造成經(jīng)濟(jì)損失的,。
（3）服務(wù)態(tài)度惡劣,，損害甲方利益的。
（4）有貪污,、盜竊、賭博,，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的,。
（5）無理取鬧,、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。
6,、甲方有下列情形之一的，乙方可以申請(qǐng)辭職：
（1）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，無有效勞動(dòng)保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的,。
（2）甲方不按協(xié)議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的,。
（3）人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的。
（4）甲方不履行勞動(dòng)協(xié)議,，或違反國(guó)家勞動(dòng)法律,、政策,，侵害工人合法權(quán)益的。
九,、違約責(zé)任
甲方違反協(xié)議有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在協(xié)議期內(nèi)辭退乙方的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予乙方賠償,，最高賠償金額不超過乙方一個(gè)月工資。乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方按照實(shí)際損失予以經(jīng)濟(jì)賠償,。
十,、糾紛解決方式
因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決,，協(xié)商不成可向__________________人民法院提起訴訟,。
第十一條,、附則
1,、勞務(wù)合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份,，乙方執(zhí)_____份,，具有同等法律效力。
2,、本合同自雙方簽署之日起生效,。
甲方：（簽章）
地址：
聯(lián)系電話：
簽約日期：______年______月______日
乙方：（簽字）
住址：
聯(lián)系電話
簽約日期：______年______月______日
餐廳后勤臨時(shí)用工協(xié)議書篇十
甲方：
乙方：姓名:身份證號(hào)碼:
1
根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行,。
2
本協(xié)議期限為
（年月）,，自________年____月 ____日起至________年
____月
____日止,。
3
工作任務(wù):
3.1
甲方安排乙方在
,，
崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的 工作,；
3.2
乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；
3.3
乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,；
3.4
因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。
4
勞動(dòng)報(bào)酬：
甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值,，根據(jù)乙方所從事的工作崗位,，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為
元（人民幣）月(大寫：
)，其它各種福利,、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā),。
5
勞動(dòng)紀(jì)律：
5.1
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求,。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。
5.2
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘,。
6
協(xié)議的終止,、變更、續(xù)簽和解除:
6.1
本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 由于生產(chǎn),、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2
經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。
6.3
甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
6.4
具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:
6.
4.1
經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn), 生產(chǎn)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,、嚴(yán)重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的,；
6.
4.2
甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律,、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的,。
6.5
任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前____日通知對(duì)方,。
7
任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8
協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國(guó)家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的, 甲,、乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充,。
9
本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份,具有同等法律效力,。
甲方:乙方:
簽訂日期: ________年 ____月 ____日
返
餐廳后勤臨時(shí)用工協(xié)議書篇十一
甲方： (簡(jiǎn)稱甲方)
乙方： (簡(jiǎn)稱乙方) 身份證號(hào)碼：
為加強(qiáng)學(xué)校的安全管理,，維護(hù)正常的教學(xué)工作和生活秩序，確保全校師生的人身財(cái)產(chǎn)安全,，控制各類學(xué)生違紀(jì)事件、校園安全事故和治安案件的發(fā)生,，切實(shí)承擔(dān)起保一方平安的責(zé)任,，甲方聘任乙方門衛(wèi)臨時(shí)用工2名,，為維護(hù)甲,、乙雙方的權(quán)利,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，特簽定以下臨時(shí)用工合同。
一,、乙方工作職責(zé)：
1,、服從甲方的工作安排,。遵紀(jì)守法,，恪盡職守，細(xì)心工作,，不擅自離崗,，不遲到,，不早退,。 工作時(shí)間：早上6：00開門,，每晚12：00關(guān)閉大門。每天早上6：00至12：00門房必須有人值班,。
2,、負(fù)責(zé)學(xué)校門衛(wèi)工作,，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校管理的有關(guān)規(guī)定。
3,、負(fù)責(zé)督查校門周邊的清潔衛(wèi)生工作，確保值班室及校門口內(nèi)外干凈,、整潔,。
4,、負(fù)責(zé)學(xué)校正常工作期間的安全保衛(wèi)工作,，有高度的責(zé)任感，準(zhǔn)時(shí)上崗。兩餐必須在學(xué)生就餐前提前打飯,，不能與學(xué)生同時(shí)到食堂就餐,。
5、負(fù)責(zé)做好大門的安保工作,，嚴(yán)格按要求開鎖大門、教學(xué)樓、男女生宿舍,、教師休息室門窗,。做到門開人在,，暫時(shí)離開校門時(shí)必須鎖門。
6,、外來人員和車輛進(jìn)出必須履行檢查登記手續(xù)。不得將閑雜人員放入校內(nèi),，做到不徇私情,，不向陌生人透露學(xué)校教師和領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系方式,。
7,、學(xué)生進(jìn)出大門必須嚴(yán)格檢查通學(xué)證或請(qǐng)假條,，無通學(xué)證,、無請(qǐng)假條者不準(zhǔn)進(jìn)出,，并做好請(qǐng)假學(xué)生登記和外來人員登記,。
8、加強(qiáng)師生和學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理,。有陌生人帶走學(xué)校或者教師物品要詢問核實(shí),，有學(xué)生或家長(zhǎng)帶被子床單等物品離開學(xué)校要核實(shí)情況后再放行,。
9,、不得讓無關(guān)自行車、畜力車,、摩托車、汽車進(jìn)入校園,。
10、制止零食攤販在校門口擺攤設(shè)點(diǎn),。積極主動(dòng)處理校門周圍的學(xué)生違紀(jì)和各種偶發(fā)事件,，并及時(shí)上報(bào),。
11,、發(fā)現(xiàn)有可能危及學(xué)校安全穩(wěn)定的緊急情況,，應(yīng)立即鎖上大門,，并向行政值周,、政教處,、校長(zhǎng)報(bào)告或報(bào)警(派出所電話：0874—782______________年。
本合同從20______________年______________月______________日起至20______________年______________月______________日止,，合同一式兩份,，雙方各持一份,，具有同等效力,，自雙方簽字之日起生效,，合同期滿,，自行終止其效力,。
甲方代表簽字(公章)： 乙方簽字：
年月日：
餐廳后勤臨時(shí)用工協(xié)議書篇十二
甲方：_________有限公司簽定日期：---------------
乙方：編號(hào)：----------------
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一,、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工,，乙方符合招工條件（另文）者自愿報(bào)名，經(jīng)考核合格者予以錄用（試用期為天）,。
二、錄用后,，生產(chǎn)期間，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),，定時(shí)發(fā)放,，不再享受其它任何費(fèi)用。
三,、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品（工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管），不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇,。
四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī),。
1、按照規(guī)定上下班,，服從甲方工作安排,。
2、不得找人代替（特殊情況不能上班者,，必須事先請(qǐng)假）,。
3,、愛護(hù)公司財(cái)物,，保管好自己的工具用品,。發(fā)生丟失要給予賠償,。
4,、注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食,。
5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。
6,、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定（另文）做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。
7、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資,，在公司規(guī)定日發(fā)放工資,，其它時(shí)間不予發(fā)放,。
六,、本合同于每年用工時(shí)開始簽訂,，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止,。
七,、注意安全生產(chǎn),，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任；乙方確因無法避免的工傷事故,，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資,。
乙?方?簽?字：甲方：_________有限公司
乙方身份證號(hào)碼：?家?庭?住?址：
餐廳后勤臨時(shí)用工協(xié)議書篇十三
甲方(用人單位)：_____________________________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：____________________________
地址：__________________________________________________
乙方(勞動(dòng)者)：________________性別：________________
身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：______________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本勞動(dòng)合同。
一,、使用崗位及期限,。
甲方聘用乙方在__________崗位工作,。使用期限為__________.即自__________年______月______日起至___________年_______月_______日止,。其中，從生效日起的首三個(gè)月為試用期,，試用期為____________年________月________日至___________年_______月_______日,。
二、工作內(nèi)容,。
(一)乙方同意按甲方工作需要,，在________________崗位工作，履行職責(zé),，完成任務(wù)。
(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。
三,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。
(一)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間,、勞動(dòng)保護(hù),、安全衛(wèi)生等規(guī)定,。
甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。
(二)甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，和必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品,，以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作,。
(三)如果乙方的工作內(nèi)容涉及職業(yè)危害，則甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知該等職業(yè)危害
及可能發(fā)生的后果,，并且應(yīng)當(dāng)依法采取相應(yīng)的防護(hù)措施,。并將對(duì)乙方進(jìn)行專門的培訓(xùn)或教育。乙方應(yīng)該認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn),。
(四)甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際實(shí)際情況,，依法定期或在必要時(shí)安排乙方進(jìn)行身體健康檢查。
四,、工作報(bào)酬,。
(一)乙方月工資(工資已包含五險(xiǎn)一金費(fèi)用,，乙方拿到工資后自行到相關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù))為________________元,。
(二)甲方支付給乙方的獎(jiǎng)金,、津貼等其他費(fèi)用，按甲方有關(guān)制度確定并支付,。
五、工作紀(jì)律,。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策,。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法,。乙方應(yīng)服從甲方的管理,。
六,、勞動(dòng)合同變更、終止,、解除的條件,。
(一)勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。
(二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止,。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
(三)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;
2,、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評(píng)教育無效,，曠工時(shí)間連續(xù)超過三天的;
3、嚴(yán)重失職,、瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方利益造成重大損害的,。
(四)有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1,、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
2、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的,。
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。
(五)有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同：
1,、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2,、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;
3,、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的,。
(六)乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,，勞動(dòng)合同自行解除。
(七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)提前____________日以書面形式通知甲方,。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：
1,、在使用期內(nèi),，甲方未支付工資的;
2,、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;
3、以欺詐,、脅迫手段或乘人之危使乙方違背真實(shí)意思訂立本合同,，從而導(dǎo)致本合同無效的;
4、以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,，或者違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;
5,、甲方在本合同中免除自己的法定責(zé)任,、排除乙方權(quán)利的;
6,、甲方違反法律,、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的;
7,、國(guó)家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的,。
(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以解除。
七,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
甲乙雙方違反合同規(guī)定,，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約內(nèi)容在第八條中約定,。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。
八,、本合同條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,，以及本合同未盡事宜，均按法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。
九,、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行,。
十,、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的,，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十一,、其他未盡事宜請(qǐng)參閱公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度。
十二,、本合同一式三份,，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章)：__________________乙方(簽章)：__________________
____________年________月_______日___________年________月________日
餐廳后勤臨時(shí)用工協(xié)議書篇十四
編號(hào)：_________________
甲方(單位)名稱：_________________
所有制性質(zhì)：_______________________
地址：_____________________________
法人代表：_________________________
乙方(工人)姓名：_________________
性別：_____________________________
年齡：_____________________________
民族：_____________________________
文化程度：_________________________
籍貫：_________省________________市
現(xiàn)住址：_________________________
屬于：______(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)
居民身份證號(hào)碼：___________________
務(wù)工許可證號(hào)碼：___________________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),，勞務(wù)市場(chǎng)介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工,，根據(jù)有關(guān)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府
有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,，并共同遵守如下條款：
一,、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿,，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理鑒證手續(xù)。
二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在_________崗位,，承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù),。乙方若同意，須服從,。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),，需要變更乙方的崗位和任務(wù),，需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意,，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù),。
三,、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
(一)勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日,，每日_________小時(shí)工作制。
嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,，應(yīng)控制每日加班不超過_________小時(shí)，每月加班不超過_________小時(shí),，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi),。
(二)勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____________元,，每月_________元,。加班工資,，按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。獎(jiǎng)金,，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn),，定期發(fā)給,。實(shí)行計(jì)件工資制的,，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂,。從事夜班的,，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元,。
(三)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況,，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元。
四,、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇
(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同,。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，每月甲方負(fù)擔(dān)_________元,，乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額,，先由甲方統(tǒng)一支付,，后在其當(dāng)月工資中扣除,。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人,，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,，合并計(jì)算繳費(fèi)年限,。
(二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的,，與合同制工人同等對(duì)待,，部分喪失勞動(dòng)能力的,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省,、自治區(qū),、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。
(三)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過_________個(gè)月,。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待,，傷病假期間,，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),。乙方在甲方工作半年以上,，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的,，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元,，乙方死亡的,，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元,。
(四)乙方在甲方工作一年以上,，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親,，服務(wù)
每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚,、喪,、女工懷孕、分娩,、哺乳,，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,，超出規(guī)定日期的,，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。
(五)根據(jù)工作崗位需要,，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_________，及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_________元,。從事起重,、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗,。
(六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元,。冬季取暖期間,，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元,。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
(一)按時(shí)上下班,，不得遲到早退。
(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，保證生產(chǎn),。
(三)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物,。
(四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事,，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。
(五)聽從指揮,，服從調(diào)動(dòng),。
(六)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧,。
(七)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,，不得擅自主張。
六,、勞動(dòng)合同的變更、終止,、解除和辭職
(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,，經(jīng)乙方同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù),。如生產(chǎn)(工作)需要,，甲方繼續(xù)招用乙方,，需要經(jīng)乙方同意,，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),，雙方重新簽訂合同,。
(三)有下列情形之一的,，可以解除勞動(dòng)合同：
(1)雙方一致同意的;
(2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的;
(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;
(4)乙方非因工負(fù)傷,，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的,。
(四)有下列情形之一的,，本合同自行解除：
(1)甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;
(2)乙方被除名開除,、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。
(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,，甲方可以辭退;
(1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,，影響生產(chǎn),、工作秩序的;
(2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備,、工具,，浪費(fèi)原材料、能源,，造成經(jīng)濟(jì)損失的;
(3)服務(wù)態(tài)度惡劣,，損害消費(fèi)者利益的;
(4)有貪污、盜竊,、賭博,，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;
(5)無理取鬧、打架斗毆,，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。
(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：
餐廳后勤臨時(shí)用工協(xié)議書篇十五
時(shí)下找工作難,，看到很多地方可以招臨時(shí)工,，為了保障自己的權(quán)益!今天,，為大家?guī)У氖桥R時(shí)用工協(xié)議書的范文,，歡迎閱讀。
臨時(shí)用工協(xié)議書范x
(一)
甲方：
姓名
身份證號(hào)碼
乙方：
姓名
身份證號(hào)碼
1 根據(jù)有關(guān)規(guī)定,， 經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行,。
2 本協(xié)議期限為
(年月)，自________年____月____日起至年____月____日止,。
3 工作任務(wù)：
3.1 甲方安排乙方在 崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
3.2 乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;
3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。
4 勞動(dòng)報(bào)酬：
甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則,，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位,，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為 元(人民幣)月(大寫： )，其它各種福利,、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。
5 勞動(dòng)紀(jì)律：
5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求,。同時(shí),，愛護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。
5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律， 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
6 協(xié)議的終止,、變更,、續(xù)簽和解除：
6.1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止， 由于生產(chǎn),、工作需要， 在雙方同意條件下,， 可續(xù)簽協(xié)議,， 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意,， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。
6.3 甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
6.4 具有下列情況之一,， 乙方可以解除本協(xié)議：
6.
4.1 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),， 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣,、嚴(yán)重危害職工身體健康， 企業(yè)又不加以改善的;
6.
4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律,、行政法規(guī)， 侵害乙方合法權(quán)益的,。
6.5 任何一方提前解除協(xié)議,， 均應(yīng)提前 15____日通知對(duì)方,。
7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,， 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。
8 協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬國(guó)家有規(guī)定的,， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的,， 甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充,。
9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。
甲方：
乙方：
簽訂日期：________年____月____日
臨時(shí)用工協(xié)議書范x
(二)
__________(公司(以下稱甲方)因工作需要，按照國(guó)家,、____市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),、規(guī)章規(guī)定，聘用__________(以下稱乙方)為我公司員工,。雙方根據(jù)平等自愿，協(xié)商一致的原則,，簽定本合同,，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利,、義務(wù),，并共同遵守履行。
一,、合同期限
本合同自________年____月____日起生效,。本合同有效期經(jīng)甲,、乙雙方商定,，采取下列第 種形式。
1. 合同有效期限________年,，至________年____月____日止,。
2. 無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外,，其他終止條件為_________,。
3. 合同期限至于 工作(任務(wù))完成時(shí)終止。其完成的標(biāo)志事件是__________,。
新招收,、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同,，自生效之日起 個(gè)月內(nèi)為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份,。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力,。
二,、工作任務(wù)
(一)乙方職位是 __________,，向____________報(bào)告,。
(二)在合同期內(nèi),，甲方將可能指派乙方于其它職位,。
三、工作時(shí)間
(一)甲方實(shí)行每日不超過八小時(shí),，平均每周不超過四十小時(shí)的工作制度,。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時(shí),。
(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(三)甲方因生產(chǎn),、工作需要，經(jīng)與工會(huì)或乙方協(xié)商同意,，可安排乙方加班加點(diǎn)。但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過三小時(shí),，每月累計(jì)不得超過三十六小時(shí),。
(四)有下列情形之一的，甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受本條第
(三)項(xiàng)規(guī)定限制：
1.發(fā)生自然災(zāi)害,、事故或者其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,，需要緊急處理的;
2.生產(chǎn)設(shè)備,、交通運(yùn)輸線路,、公共設(shè)施發(fā)生故障,，影響生產(chǎn)或公共利益,，必須及時(shí)搶修的;
3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,，必須連續(xù)生產(chǎn),、運(yùn)輸或者營(yíng)業(yè)的;
4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;
5.為完成國(guó)防緊急任務(wù)的;
6.為完成國(guó)家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的,。
四,、休假
乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及年休假、探親,、婚喪,、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇
餐廳后勤臨時(shí)用工協(xié)議書篇十六
甲方(單位)名稱：_______________
所有制性質(zhì)：_______________
地址：_______________
法人代表：_______________
乙方(工人)姓名：_______________
性別：_______________
年齡：_______________
民族：_______________
文化程度：_______________
籍貫：_______________省_____________市
現(xiàn)住址：_______________
屬于：_______________(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)
居民身份證號(hào)碼：_______________
務(wù)工許可證號(hào)碼：_______________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),，勞務(wù)市場(chǎng)介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工,，根據(jù)有關(guān)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及_____________人民政府有關(guān)政策,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：_______________
一,、合同期限
自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止,。合同期滿，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意,，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理鑒證手續(xù)。
二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方在_____________崗位,，承擔(dān)_____________臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù),。乙方若同意，須服從,。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意,，可提出辭職,，雙方辦理解除合同手續(xù)。
三,、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
(一)勞動(dòng)時(shí)間：_______________甲方實(shí)行每周_____________日,，每日_____________小時(shí)工作制,。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,，應(yīng)控制每日加班不超過_____________小時(shí),，每月加班不超過_____________小時(shí)，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定,，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。
(二)勞動(dòng)報(bào)酬：_______________按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____________元，每月_____________元,。加班工資,，按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金,，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn),，定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的,，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算,。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_____________元,。
(三)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況,，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_____________元,。
四、勞動(dòng)保護(hù),、保險(xiǎn)福利待遇
(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同,。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)_____________元,，乙方負(fù)擔(dān)_____________元,。乙方繳納金額,，先由甲方統(tǒng)一支付,，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件,，單位又有指標(biāo),，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,，合并計(jì)算繳費(fèi)年限,。
(二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的,，與合同制工人同等對(duì)待,，部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度,，由甲方按照省、自治區(qū),、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。
(三)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過_____________個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待,，傷病假期間,，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上,，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的,，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_____________元,，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_____________元,，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_____________元,。
(四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的,，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_____________天;乙方如遇婚,、喪,、女工懷孕,、分娩,、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期,。上述假期為有薪假期,，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理,。
(五)根據(jù)工作崗位需要,，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_____________,，及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_____________元,。從事起重,、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。
(六)合同期間,，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_____________元,。冬季取暖期間,，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_____________元,。
五,、勞動(dòng)紀(jì)律
(一)按時(shí)上下班，不得遲到早退,。
(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn),。
(三)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn),，不無故損壞公物。
(四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事,，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。
(五)聽從指揮,，服從調(diào)動(dòng)。
(六)保質(zhì)保量完成任務(wù),，不得投機(jī)取巧,。
(七)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張,。
六、勞動(dòng)合同的變更,、終止、解除和辭職
(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,，經(jīng)乙方同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
(二)合同期滿后即終止執(zhí)行,，并辦理終止合同手續(xù),。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方,，需要經(jīng)乙方同意,，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同,。
(三)有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：_______________
(1)雙方一致同意的;
(2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的;
(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;
(4)乙方非因工負(fù)傷,，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。
(四)有下列情形之一的,，本合同自行解除：_______________
(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;
(2)乙方被除名開除,、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。
(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,，甲方可以辭退;
(1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,，影響生產(chǎn)、工作秩序的;
(2)違反操作規(guī)程,，損壞設(shè)備、工具,，浪費(fèi)原材料、能源,，造成經(jīng)濟(jì)損失的;
(3)服務(wù)態(tài)度惡劣,，損害消費(fèi)者利益的;
(4)有貪污,、盜竊,、賭博,，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;
(5)無理取鬧,、打架斗毆,，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。
(六)甲方有下列情形之一的,，乙方可以辭職：_______________
(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，無有效勞動(dòng)保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;
(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;
(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;
(4)甲方不履行勞動(dòng)合同,，或違反國(guó)家勞動(dòng)法律,、政策，侵害工人合法權(quán)益的;
(5)經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。
(七)乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除合同：_______________
(1)合同期限未滿,，又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;
(2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的;
(3)女工在孕期,、產(chǎn)假期,、哺乳期內(nèi)的。
(八)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同,，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個(gè)月通知對(duì)方,。并辦理有關(guān)手續(xù)。
七,、違約責(zé)任
甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,，按乙方實(shí)際損失予以賠償,，具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。
乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償,。具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,，賠償甲方_____________元,，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
八,、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)
(一)甲方為乙方提供住房,，房租,、水、電費(fèi)由乙方自負(fù),。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_____________元;如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,，每月為_____________元。
(二)甲方自辦食堂的,，按飯菜成本收費(fèi)，不辦食堂,，在外搭膳的,，所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_____________元,。
(三)甲方按國(guó)家規(guī)定,，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_____________元。
(四)計(jì)件工資制的,，月工資結(jié)算辦法：_______________.
(五)其他需約定事項(xiàng)：_______________.
任何一方違反勞動(dòng)合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,，追究違約金_____________元,，賠償金_____________元。
九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開除,，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,，自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效,，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_______________.
(一)按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定,，向_____________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
(二)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。
十、本合同自雙方簽訂之日起,，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律,、法規(guī),、政策有抵觸的,，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī),、政策執(zhí)行,。
十一,、本合同自勞動(dòng)部門鑒證之日起生效,，一式_____________份,，甲乙雙方各持_____________份,，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。
甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________
____________年__________月__________日
