當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

領導總結發(fā)言稿篇一

首先,，要值得慶祝的是在全球經(jīng)濟不景氣的大背景下，在公司張總的正確領導下,，在全體管理人員的管理下,，在全體員工的積極配合和努力下，成功地完成了預期的目標,，產(chǎn)量和質(zhì)量均有很大的提高,，應該可以說我們在20xx年交了一份滿意的答卷。我代表公司對全體管理人員和全體員工,，表示最深摯的問候,，表示最衷心的感謝。

汗水澆筑希望,，勞動體現(xiàn)價值,。回首即將過去的一年,，我們內(nèi)心倍感自豪：在訂單一個壓一個,，一個比一個催得緊的情況下，有多少員工放棄了外出游玩的機會,，有多少員工在病重的情況下,，支撐著完成了一個又一個的訂單。在今年訂單品種型號繁雜的情況下,，兩個車間生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)中有進,，無一起客戶大的投訴。

其次,，值得慶幸的是,，有一個有為的團隊，一支善戰(zhàn)的隊伍,，一顆進取的心,，是他們之所以優(yōu)秀的基因。在其它同行業(yè)中,，那些利用工作時間外出打牌,，隨意遲到,、早退、曠工,、外出辦私事的現(xiàn)象在我們這里決不存在,，那些其它公司存在的拉幫結派、勾心斗角,、爾虞我詐的現(xiàn)象在我們的這支管理團隊中蕩然無存,，有的只是團結奮斗，嚴肅活潑,。對待每一個員工,，我們都是用笑臉相迎，用真誠的心,，用耐心細致的服務來對待大家,。管理人員能與員工打成一片，同歡同樂,，一起參加豐富的業(yè)余活動,，使公司更有活力。更值得慶幸的是,，我們的員工素質(zhì)整體得到提高,，出口傷人，打架斗毆的現(xiàn)象很難找到,，有的只是對管理人員的理解與支持,，就拿我打考勤的事來說，一個多月來,，在我記錯的情況下,，沒有人因我記錯來責怪于我，怨恨于我,，而是心平氣和地對我解釋,。對于公司的穿戴管理規(guī)定、衛(wèi)生要求,、生產(chǎn)用電安全制度,，大多數(shù)員工是能夠理解與配合的。從我遇到的這些現(xiàn)象,，我感到了大家對我們的工作的支持與配合,，這種相互理解的精神是十分可貴的，說實話我是很感動的,。善良,、樸實更是我們這些員工的真實寫照，對于身患病癥的員工,，很多員工都能伸出自己的援助之手,，有的個人捐款達一百元,，素不相識的員工也伸出了援助之手。

最后值得慶賀的是,，三年來,，公司在眾多的同行業(yè)中，站穩(wěn)了腳跟,，并且成為同行業(yè)中的領頭雁,，逐漸突現(xiàn)出了大公司獨有的特色：

1、 訂單飽滿,，產(chǎn)品單一，價格合理

2,、 工資發(fā)放及時

3,、 管理規(guī)范，具有人性化

4,、 人與人之間的關系和-諧融洽

5,、 社會福利好，保險面擴大

6,、 生產(chǎn)環(huán)境優(yōu)越

展望即將到來的20xx年,，我們知道，面前的路,，是一條充滿了歡欣,，充滿希望的大路。公司的跨越式發(fā)展又邁出了堅實的一大步,，在競爭中的承載力得到了有力的加強,。在良性軌道上，以旺盛的發(fā)展態(tài)勢,，快速而穩(wěn)健的不斷發(fā)展壯大,。我相信，在公司決策層的正確決策,、領導下,，在公司所有員工攜手努力下，我們公司的未來發(fā)展會越來越好,。離不開大家,，希望明年都能見到大家，一個都不少,，同時,，也需要吸收更新鮮的血液，希望大家介紹,。這樣明年的好人會更多點,，人氣會更旺點,，春天會更忙點，大家會更高興點,，大家賺的錢會更多點,。農(nóng)歷新年快到了，讓我為大家送上一件紅色毛衣：前身是平安,，后身是幸福;吉祥是肩膀,，如意在袖子里;領子蘊藏體貼，口袋盛滿快樂!讓我的心陪伴大家度過愉快的新年!當大家過的開心的時候,，別忘了有我送的毛衣,，謝謝大家!