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黨建指導(dǎo)員述職報(bào)告2022最新1

20xx年,，在xx市委,、市直機(jī)關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在局黨組成員及全局黨員干部的大力支持下,，我堅(jiān)持以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話和黨的十八屆三中全會(huì)精神為主線,，全面推進(jìn)黨的思想,、組織,、作風(fēng),、反腐倡廉和制度建設(shè),，認(rèn)真履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，現(xiàn)將一年來(lái)本人抓黨建工作情況匯報(bào)如下：

一,、健全制度,，增強(qiáng)黨建工作合力

健全各項(xiàng)工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵,。在具體抓黨建工作中,，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開班子會(huì)議深入分析研討,，將基層黨建作為工作重點(diǎn),，列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化,、量化,，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾,，廣泛接受監(jiān)督,。一是完善兩個(gè)例會(huì)制度，即基層黨建例會(huì)制度,。每月召開一次,，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會(huì)制度,，每季召開一次,，每次會(huì)議著重解決一兩個(gè)問(wèn)題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí),。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度,。針對(duì)各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實(shí)施細(xì)則》,，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶,，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路,，制定黨建工作計(jì)劃,，協(xié)調(diào)解決具體困難和問(wèn)題。三是下派黨建指導(dǎo)員,。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員,，積極參與村級(jí)組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實(shí)村級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度,，推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制,，指導(dǎo)村支部深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系,。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo),、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,，立下組織工作“軍令狀”,，逐級(jí)明確職責(zé)，分解任務(wù),，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,，構(gòu)筑了一個(gè)上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò),，形成上下聯(lián)動(dòng),，一級(jí)抓一級(jí),，一級(jí)促一級(jí),，層層抓落實(shí)的良好格局。

二,、圍繞目標(biāo),，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì),，增強(qiáng)黨性”為目標(biāo),，采取行之有效的措施，力求取得實(shí)效,。

(一)加強(qiáng)黨委班子建設(shè),，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用

過(guò)硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟,，所以,，我堅(jiān)持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來(lái)抓。

一年來(lái),，不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí),，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，運(yùn)用“莊氏學(xué)習(xí)法”,，圍繞以學(xué)帶創(chuàng),，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,，作為“班長(zhǎng)”，在黨政會(huì)議討論研究工作時(shí),，我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子,、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上,，對(duì)重大問(wèn)題做到有主見(jiàn)不主觀,、能果斷不武斷，堅(jiān)持開展批評(píng)與自我批評(píng),，做到及時(shí)溝通協(xié)調(diào),，確保班子團(tuán)結(jié)，從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性,，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位,。

(二)多措并舉強(qiáng)化落實(shí)，指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作

一是著眼于隊(duì)伍共育,。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關(guān)系,，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子,，廣泛發(fā)動(dòng)黨員群眾,，以實(shí)際行動(dòng)凝聚人心，推動(dòng)工作,。村干部有威信,、有經(jīng)驗(yàn)、有辦法,、有基礎(chǔ),，下派的駐村干部有知識(shí)、有門路,、有資源,、有思路、有熱情,，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),，形成了絕好的搭檔，增強(qiáng)了村級(jí)班子的工作合力,，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高,。二是著眼于黨員共管。建立落實(shí)了兩項(xiàng)制度：一是建立流動(dòng)黨員外出登記制度,?；鶎狱h組織普遍設(shè)立了《外出黨員登記簿》和《外來(lái)黨員登記簿》，力求做到“六個(gè)掌握”,，即掌握黨員的基本情況,、流入(出)時(shí)間、所從事的工作,、具體住址,、聯(lián)系方法和黨費(fèi)繳納情況,，實(shí)行動(dòng)態(tài)登記管理。二是實(shí)行流動(dòng)黨員聯(lián)系卡制度,。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動(dòng)黨員回家過(guò)年等契機(jī),，采取上門發(fā)放、打電話預(yù)約發(fā)放,、集中定點(diǎn)發(fā)放等形式,，及時(shí)發(fā)放流動(dòng)黨員活動(dòng)聯(lián)系卡，對(duì)一部分未能返鄉(xiāng)的流動(dòng)黨員,，通過(guò)專人送,、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑,，將流動(dòng)黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動(dòng)黨員手中,，形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng)。三是著眼于資源共享,。統(tǒng)籌人才配置,，積極發(fā)揮大學(xué)生村官的作用。現(xiàn)有4名進(jìn)村大學(xué)生擔(dān)任了村主任助理,，每位大學(xué)生村官除做好所在村的工作之外,，還聯(lián)系一個(gè)村,，并利用自身文化素質(zhì)好,、理論水平高、表達(dá)能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì),，堅(jiān)持把“解決農(nóng)民的實(shí)際問(wèn)題”作為學(xué)習(xí)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn),，指導(dǎo)各村干部，通過(guò)自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力,。四是著眼于落實(shí)共抓,。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為總抓手,，形成黨委書記親自抓,，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機(jī)制,。二是強(qiáng)化考核考評(píng),。健全完善鄉(xiāng)村互動(dòng)的基層黨建工作考核評(píng)價(jià)體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進(jìn)行,，實(shí)行百分制考核，并適當(dāng)增加權(quán)重,，形成了齊抓共管,、互動(dòng)互促的工作格局,。

(三)強(qiáng)化村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶,。一年來(lái),，我們始終把基層黨組織建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來(lái)抓，努力健全充滿活力的村級(jí)工作運(yùn)行機(jī)制,，推進(jìn)村級(jí)工作的制度化,、規(guī)范化和科學(xué)化，實(shí)行村兩委會(huì),、村民會(huì)議,、村民代表大會(huì)等機(jī)構(gòu)“民主議事”，村務(wù)公開監(jiān)督小組,、民主理財(cái)小組,、村民理事會(huì)等機(jī)構(gòu)“跟蹤督事”，村級(jí)班子績(jī)效考核“述職評(píng)事”,。這不僅切實(shí)保障了農(nóng)民群眾行使民主決策,、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，而且使村級(jí)工程,、財(cái)務(wù)管理等日趨規(guī)范,，遏制了村級(jí)不良負(fù)債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止腐敗問(wèn)題發(fā)生,。為了確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位,，開展了村干部月工作例會(huì)制度，同時(shí)我們還組織村干部到寧波等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)參觀,，以拓寬他們的視野,。

(四)指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員的教育管理,，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

一年來(lái),，我們不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì),，首先是制定了切實(shí)可行的黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃,。利用黨校、成人技校,、遠(yuǎn)程教育等工作平臺(tái),，第一時(shí)間把上級(jí)黨委、政府的政策,、方針和會(huì)議精神,，特別是將xx屆五中全會(huì)精神等傳達(dá)到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過(guò)教育培訓(xùn),，廣大黨員干部對(duì)黨的方針,、政策的執(zhí)行能力更加堅(jiān)強(qiáng),，廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅(jiān)定,。

其次是堅(jiān)持原則嚴(yán)把黨員關(guān),。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性,、嚴(yán)肅性,、民主性，今年新發(fā)展黨員5名,，其中婦女黨員3名,，35歲以下年輕黨員4名。

再次是認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來(lái),，我鄉(xiāng)突出“真、抓,、實(shí),、干”，力求把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)抓實(shí)抓細(xì)抓好,。通過(guò)強(qiáng)化黨員的教育監(jiān)督管理,，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。不論在項(xiàng)目推進(jìn)中,，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上,，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾,、帶動(dòng)群眾脫貧致富的最堅(jiān)強(qiáng)力量,。在這期間,，我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范,，例如大丘田村支部書記高關(guān)仁帶領(lǐng)村民開發(fā)金銀花基地200多畝，石梯村委主任葉啟亮同志帶領(lǐng)大家開發(fā)茶葉基地200畝,。

(五)以“網(wǎng)格化管理,、組團(tuán)式服務(wù)”為平臺(tái)，全面推進(jìn)農(nóng)村“135”工程

因地制宜,，因村制宜,，把全鄉(xiāng)8個(gè)行政村劃分成16個(gè)網(wǎng)格，全面開展“網(wǎng)格化管理,、組團(tuán)式服務(wù)”活動(dòng),，并以此項(xiàng)為平臺(tái)，推進(jìn)農(nóng)村“135工程”建設(shè),。通過(guò)一年的努力,，中心村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步改善,，環(huán)境優(yōu)化提升，產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展,，生態(tài)文化濃厚,，被麗水市攝影家協(xié)會(huì)授予市級(jí)攝影基地稱號(hào);生態(tài)文明村建設(shè)有望通過(guò)驗(yàn)收;柘灣后進(jìn)村的整治工作效果明顯，存在問(wèn)題已經(jīng)得到解決,。

(六)以發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)為突破口,，促進(jìn)農(nóng)民增收

針對(duì)我鄉(xiāng)山地多，平地少,，外出人員多的實(shí)際,，以村級(jí)兩委班子帶頭為載體，做強(qiáng)土地流轉(zhuǎn),，壯大集體經(jīng)濟(jì),。在鄉(xiāng)黨委提出了“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，村干部要帶頭做活土地流轉(zhuǎn)工作”的要求后,，通過(guò)集體占股30%的模式,，開發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地：石梯村流轉(zhuǎn)承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉(zhuǎn)土地200多畝,，開發(fā)金銀花基地;東山村流轉(zhuǎn)田地50畝,，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成,，到目前止,，全村采收小尖椒1萬(wàn)多斤，產(chǎn)值1.1萬(wàn)元;大丘田,、浮亭降,、、梅塢等村流轉(zhuǎn)田地500余畝,，由當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶種上優(yōu)質(zhì)水稻,。土地流轉(zhuǎn)后，既解決了外出農(nóng)戶田地空置,，無(wú)人耕種問(wèn)題,，又盤活土地資源，使新開發(fā)的惠明茶,、高山蔬菜基地實(shí)現(xiàn)連片種植,，達(dá)到了規(guī)模化,、規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化的要求，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收致富開辟了新產(chǎn)業(yè),。土地流轉(zhuǎn)讓農(nóng)民得到了實(shí)惠,，村兩委干部得到了村民的肯定,，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，村民生活水平得到了提高,，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持,，大大提升了黨建工作水平。

黨建指導(dǎo)員述職報(bào)告2022最新2

尊敬的考核組各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先,，非常感謝,，在年底歲末繁忙的工作季節(jié)里，各位領(lǐng)導(dǎo)不辭辛勞,，蒞臨xx有限公司進(jìn)行工作指導(dǎo)和對(duì)我的工作進(jìn)行指導(dǎo),、考核、評(píng)價(jià),。擔(dān)任黨建指導(dǎo)員期間,，我得到了非公黨委、xx有限公司黨總支的幫助,、理解和支持,，工作取得了一定的成效。下面,，我將一年來(lái)的工作開展情況和成效,、存在的不足和原因以及下一步工作打算簡(jiǎn)要匯報(bào)如下，不妥之處,，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo),、同事批評(píng)斧正。

一,、工作開展情況和成效

(一)明確任務(wù),，墜實(shí)責(zé)任。作為非公黨建指導(dǎo)員我主要是圍繞縣委關(guān)于開展“一委四制”(成立非公經(jīng)濟(jì)組織黨工委,，全面理順?lè)枪?jīng)濟(jì)組織關(guān)系,，建立組織覆蓋機(jī)制、隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制,、指導(dǎo)聯(lián)系機(jī)制和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)機(jī)制)加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作等一系列重要部署,，在縣委非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，認(rèn)真開展黨建指導(dǎo)員工作,，重點(diǎn)履行好“七大員”(方針政策的宣傳員、員工思想的知心員,、黨建活動(dòng)的指導(dǎo)員,、隊(duì)伍建設(shè)的引導(dǎo)員、群團(tuán)組織的領(lǐng)航員,、非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展的助推員,、和諧組織的協(xié)調(diào)員)職責(zé),，同時(shí)協(xié)助黨總支書記工作，參與黨總支的決策,。按照“一方隸屬,、雙重管理、雙邊活動(dòng)”的原則,，統(tǒng)籌工作,、認(rèn)真履職，墜實(shí)非公企業(yè)黨建指導(dǎo)責(zé)任,。按照非公黨建指導(dǎo)員的選派要求,，年內(nèi)我與原工作單位不脫鉤，日常向縣委組織部,、非公黨委和勐永鎮(zhèn)黨委匯報(bào)工作,，工作中嚴(yán)格遵守“六不準(zhǔn)”的工作要求，不為難企業(yè),，不以任何方式增加企業(yè)負(fù)擔(dān);不泄露商業(yè)機(jī)密;不干預(yù)正常生廠經(jīng)營(yíng)活動(dòng);不為個(gè)人和他人謀取利益;不做不利于企業(yè)發(fā)展和違背員工意愿的事情,，工作中沒(méi)有被上級(jí)組織部門和黨委通報(bào)批評(píng)情況，能認(rèn)真遵守工作各項(xiàng)紀(jì)律,。

(二)練好“內(nèi)功”,，強(qiáng)化指導(dǎo)。作為一名黨建指導(dǎo)員,，打鐵還需自身硬,，我非常重視自身的理論學(xué)習(xí)，每周我都會(huì)進(jìn)糖廠的各個(gè)車間看一看,、聽一聽糖廠各個(gè)車間的工藝流程,，虛心向糖廠的職工學(xué);平時(shí)我尤其注意非公黨委所發(fā)的文件，并認(rèn)真的閱讀學(xué)習(xí)文件,，在學(xué)習(xí)中自身的素質(zhì)進(jìn)一步得到加強(qiáng),。在單位我是負(fù)責(zé)黨建和組織人事工作的，對(duì)農(nóng)村黨建,、機(jī)關(guān)黨建非常熟悉,，通過(guò)開展農(nóng)村黨建、機(jī)關(guān)黨建,，積累了很多的經(jīng)驗(yàn),，通過(guò)農(nóng)村、機(jī)關(guān)和非公黨建的“有機(jī)結(jié)合”更好的指導(dǎo)勐永糖廠開展黨建工作,。

(三)多點(diǎn)開花,，聚焦發(fā)力。我認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨延伸到企業(yè)的要求，在“基層黨建推進(jìn)年”基礎(chǔ)上,，繼續(xù)堅(jiān)持“統(tǒng)籌謀劃,、分類實(shí)施，無(wú)的要有,、有的要強(qiáng)”的思路,，按照“基礎(chǔ)黨建提升年”的各項(xiàng)任務(wù)推進(jìn)糖廠黨建工作，著力嚴(yán)責(zé)任,、補(bǔ)短板,、抓規(guī)范、強(qiáng)保障,、樹品牌,，全面提升企業(yè)黨建基礎(chǔ)、黨建質(zhì)量,、黨建水平,，開展“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建,，按“兩賬、兩冊(cè),、五檔,、一柜”的要求完善基層黨務(wù)臺(tái)賬清單，規(guī)范指導(dǎo)企業(yè)基礎(chǔ)黨務(wù)活動(dòng),，圍繞指導(dǎo)工作結(jié)合糖廠實(shí)際多方入手,，聚焦黨建指導(dǎo)任務(wù)靶向發(fā)力，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,。一是指導(dǎo)工作全程紀(jì)實(shí),。年初制定指導(dǎo)員工作計(jì)劃，年底及時(shí)撰寫指導(dǎo)員

工作總結(jié)

,，平時(shí)工作中認(rèn)真撰寫和記錄工作筆記,，及時(shí)上報(bào)工作和宣傳信息，根據(jù)企業(yè)情況撰寫調(diào)研報(bào)告,。二是全面落實(shí)“基層黨建提升年”各項(xiàng)工作任務(wù),。根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況細(xì)化制定了《xx公司黨總支“基層黨建提升年”實(shí)施方案》，項(xiàng)目化,、清單化推進(jìn)xx黨建工作,。三是強(qiáng)化對(duì)糖廠黨員的教育管理。履行黨組織副書記職責(zé),，協(xié)助黨組織書記工作,，維護(hù)支委班子和黨員隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)。指導(dǎo)糖廠制定年度黨建

工作計(jì)劃

,，建立健全黨建工作制度,，開展“三培養(yǎng)”工作，建立黨員積分制管理制度,，投入300元,，制作黨員積分制噴繪公示牌1套，指導(dǎo)規(guī)范發(fā)展黨員程序,，補(bǔ)齊缺失材料,，投入100元制作發(fā)展黨員噴繪流程圖2張，指導(dǎo)糖廠按要求開展“三會(huì)一課”等組織活動(dòng)，加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育,，指導(dǎo)糖廠按期收繳黨費(fèi),，管理使用好黨費(fèi)，年底對(duì)黨費(fèi)收繳管理使用情況進(jìn)行公示,，指導(dǎo)糖廠按要求征訂xx等黨報(bào)黨刊,，2020年共征訂黨刊10套。通過(guò)云南省基層綜合服務(wù)平臺(tái)推送黨員“微課”信息累計(jì)600余條,，通過(guò)黨員微信群推送黨員學(xué)習(xí)課件20多次,。細(xì)化制定《xx公司黨總支推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施方案》，強(qiáng)化黨員日常學(xué)習(xí),。四是多舉并措,，完成黨員信息采集工作。積極與非公黨委匯報(bào),、溝通,、協(xié)調(diào)，找回糖廠黨員入黨志愿書40余份,，與縣非公黨委黨統(tǒng)負(fù)責(zé)人協(xié)商,，調(diào)取糖廠黨統(tǒng)黨員數(shù)據(jù)庫(kù)，完成黨員信息庫(kù)與黨員實(shí)際身份的比對(duì)工作,。五是迅速掀起十九大精神學(xué)習(xí)熱潮,。通過(guò)黨員微信群第一時(shí)間及時(shí)推送十九大報(bào)告原文和解讀，幫助企業(yè)制作十九大學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)宣傳標(biāo)語(yǔ)(目前標(biāo)語(yǔ)正在制作中),，推動(dòng)十九大精神深入企業(yè)人心,、落地生根，營(yíng)造學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的濃厚氛圍,。六是積極溝通,，主動(dòng)匯報(bào)。針對(duì)在糖廠開展的工作情況和遇到的困難第一時(shí)間向黨總支書記何忠華同志匯報(bào),，爭(zhēng)取總支書記的支持,，更好開展黨建指導(dǎo)工作。通過(guò)這些方式,，推動(dòng)糖廠黨員教育管理再上水平,。

(四)創(chuàng)新工作，示范帶動(dòng),。根據(jù)糖廠實(shí)際,，創(chuàng)新性開展工作，打造糖廠非公黨建市級(jí)示范點(diǎn)建設(shè),，引領(lǐng)糖廠提升黨建水平,。一是規(guī)范支部手冊(cè),。指導(dǎo)、幫助黨總支規(guī)范填寫好黨總支手冊(cè),。二是完善基層黨務(wù)臺(tái)賬清單,。指導(dǎo)糖廠按“兩賬、兩冊(cè),、五檔,、一柜”的要求完善基層黨務(wù)臺(tái)賬清單,。幫助糖廠制作基礎(chǔ)黨務(wù)電子臺(tái)賬,，應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)+黨建，規(guī)范糖廠的黨建工作,。三是推進(jìn)網(wǎng)上黨支部建設(shè),。通過(guò)微信群等平臺(tái)積極引導(dǎo)糖廠黨員注冊(cè)登錄云嶺先鋒手機(jī)APP，積極用信息化方式開展日常黨務(wù)工作,。四是打造非公黨建示范點(diǎn),。幫助糖廠申報(bào)了市級(jí)非公黨建創(chuàng)建示范點(diǎn)，積極參加了縣非公黨委組織的黨建示范點(diǎn)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)推進(jìn)會(huì),，與糖廠支委班子認(rèn)真研究了糖廠黨建示范點(diǎn)的打造工作,，協(xié)調(diào)工作經(jīng)費(fèi)1000元，用于糖廠示范點(diǎn)建設(shè)打造(目前還在積極幫助多方協(xié)調(diào)后續(xù)打造經(jīng)費(fèi)),。

二,、工作不足及原因

一年來(lái)，我認(rèn)真履行黨建指導(dǎo)員和黨組織副書記的工作責(zé)任,，創(chuàng)新工作方式,，推動(dòng)糖廠黨建工作，總體取得了一定的成績(jī),。但是也存在一定的不足,。一是對(duì)黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建的工作督促力度不足。今年處于基層黨建工作提升年,、脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)年,，兩年疊加，糖廠除了日常的企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)外部分職工還承擔(dān)了脫貧攻堅(jiān)“掛,、包,、幫”的工作任務(wù)，黨建工作力量不足,，示范點(diǎn)創(chuàng)建相對(duì)緩慢,。二是黨建創(chuàng)新力度還不夠。除了做好常規(guī)的黨建工作,，也要結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)創(chuàng)新黨建載體和方式,，推動(dòng)非公黨建再上新臺(tái)階,。目前，總體感覺(jué)我們的黨建工作載體不夠,，方式還有待創(chuàng)新,。

三、下一步工作打算

擔(dān)任非公黨建指導(dǎo)員即是指導(dǎo)也是學(xué)習(xí),，若得考核組各位領(lǐng)導(dǎo),、糖廠總支黨員、職工同事們的信任,，給我的工作一個(gè)好評(píng),。接下來(lái)我將從以下幾個(gè)方面去努力。 一是進(jìn)一步加大對(duì)糖廠黨建工作的指導(dǎo)力度不,。采取蹲點(diǎn)上班,、實(shí)際業(yè)務(wù)等方式提升糖廠黨組織基礎(chǔ)黨務(wù)水平。二是打造市級(jí)非公黨建示范點(diǎn),。與總支各位黨員一起努力,，打造勐永糖廠非公黨建示范點(diǎn)。 三是強(qiáng)化協(xié)調(diào),。積極與縣非公黨委,、勐永鎮(zhèn)黨委請(qǐng)示、匯報(bào),，積極溝通,、協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取他們對(duì)糖廠黨建工作的支持,。四是以十九大精神為統(tǒng)領(lǐng),。深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，把企業(yè)宣傳貫徹十九大精神同企業(yè)發(fā)展結(jié)合,，以十九大精神為統(tǒng)領(lǐng),，促進(jìn)企業(yè)再創(chuàng)佳績(jī)。

黨建指導(dǎo)員

述職報(bào)告

2022最新3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，同志們：

大家好,，下面我將作為黨建指導(dǎo)員一年來(lái)，對(duì)黨建工作,、履行職責(zé)的情況進(jìn)行簡(jiǎn)單的匯報(bào);

一,、履行職責(zé)情況：

1.每月20號(hào)按時(shí)召開黨員固定學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)先進(jìn)黨員事跡,，認(rèn)真貫徹十九大精神,，培養(yǎng)入黨積極分子5名，發(fā)展預(yù)備黨員1名,。

2.實(shí)行黨員積分量化管理,，公正,，公平的給黨員進(jìn)行打分，對(duì)不請(qǐng)假未參加黨員固定活動(dòng)日的黨員進(jìn)行扣分,，并在公開欄里進(jìn)行公示接受黨員群眾的監(jiān)督,。

3.和黨員一起進(jìn)行燈塔在線學(xué)習(xí)，對(duì)年齡偏大不會(huì)使用智能手機(jī)的黨員,，幫助下載燈塔在線并進(jìn)行登錄,，指導(dǎo)其觀看學(xué)習(xí)視頻。

4.每月定時(shí)組織黨員進(jìn)行為生大掃除,，對(duì)村街拐角,，房前屋后，大街小巷實(shí)行黨員帶頭包片管理,，每天在各片區(qū)內(nèi)不定時(shí)進(jìn)行巡查,，發(fā)現(xiàn)有積存垃圾及時(shí)清理。打造美好潔凈,，清爽舒適的生活居住環(huán)境。

5.發(fā)動(dòng)黨員帶頭模范作用,，積極投入到村內(nèi)道路硬化工作中,，今年韓莊村硬化道路4370余平方，同時(shí)全村生活用電改造主桿路以及變壓器全部更換安裝完成,，春節(jié)過(guò)后即可全部使用,。新年將至，正籌集資金解決道路硬化后的路燈問(wèn)題,。

二,、下一步工作打算;

1. 進(jìn)一步加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高思想政治理論水平,，貫徹黨在新時(shí)期的各項(xiàng)方針,、政策。始終堅(jiān)持把群眾利益放在第一位,。

2. 配合好黨支部抓好并提高黨建工作,，爭(zhēng)做全鎮(zhèn)先進(jìn)黨支部。

黨建指導(dǎo)員述職報(bào)告2022最新4

非公企業(yè)建立黨組織是進(jìn)一步加強(qiáng)黨的工作覆蓋面,，增強(qiáng)黨的影響力和凝聚力,，促進(jìn)非公有制企業(yè)健康發(fā)展的一項(xiàng)重要工作。從去年九月份,，我很榮幸地被組織選派為非公有制企業(yè)的黨建指導(dǎo)員,，我現(xiàn)在負(fù)責(zé)的有一家獨(dú)立支部企業(yè)，還有四家覆蓋企業(yè),。我嚴(yán)格按照黨組織的有關(guān)規(guī)定,，從新形勢(shì)下非公企業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā),，積極開展各項(xiàng)工作。現(xiàn)將近一年來(lái)的工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一,、當(dāng)好黨的政策宣傳員,。利用到企業(yè)實(shí)地走訪的機(jī)會(huì)，積極與企業(yè)主和職工開展思想交流,，積極宣傳黨的十九大會(huì)議精神及黨的方針政策,，以及在非公企業(yè)開展黨建工作的重大意義，目標(biāo)任務(wù),，促進(jìn)他們對(duì)黨建工作的理解和支持,，進(jìn)一步增強(qiáng)他們的黨性意識(shí)和企業(yè)的主人翁意識(shí)，也為我開展黨建工作打下了很好的基礎(chǔ),。

二,、加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)，強(qiáng)化黨建指導(dǎo)員對(duì)黨建工作的指導(dǎo)作用,。我首先對(duì)企業(yè)的黨組織,、黨員情況，經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行了全面的摸底調(diào)查,，無(wú)論是有獨(dú)立支部的企業(yè),，還是覆蓋企業(yè)，都做到底數(shù)清,、情況明,，包括支部的成立，黨員的個(gè)人信息,，入黨積極分子,、發(fā)展對(duì)象的確定，預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正等等,，特別是針對(duì)一些企業(yè)黨員流動(dòng)性強(qiáng),，黨員組織關(guān)系不在企業(yè)的各種實(shí)際情況，我積極聯(lián)系上級(jí)黨組織,，及時(shí)將所有黨員納入到日常管理當(dāng)中,，同時(shí)指導(dǎo)協(xié)助企業(yè)積極做好黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作，一年來(lái),，我們?cè)谄髽I(yè)黨支部就發(fā)展了多名入黨積極分子,，有的還正式成為了黨員。在平時(shí)的工作中,，積極指導(dǎo)企業(yè)黨組織制訂支部工作計(jì)劃,，“三會(huì)一課”、組織生活,、民主評(píng)議,、黨費(fèi)收繳,、發(fā)展黨員等制度，建立黨建工作各項(xiàng)臺(tái)帳,，完善了各項(xiàng)黨建資料,，指導(dǎo)企業(yè)的黨員活動(dòng)室按照規(guī)范化建設(shè)，保障黨員活動(dòng)有場(chǎng)所,，各項(xiàng)工作都能正常進(jìn)行,，使黨建工作進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,。積極組織講黨課,、學(xué)黨章，作黨的政策宣講,，協(xié)助黨組織開展“黨員先鋒崗”活動(dòng),，進(jìn)一步豐富黨組織的活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)形勢(shì)，調(diào)動(dòng)了廣大黨員的積極性,，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力,、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

三,、聯(lián)系服務(wù)職工群眾,，積極幫助解決實(shí)際困難。及時(shí)了解企業(yè)黨員職工的思想狀況,，工作情況，熱忱服務(wù)黨員和職工,，盡我所能的為他們辦實(shí)事,，做好事，協(xié)助企業(yè)做好與職工的溝通工作,，幫助企業(yè)穩(wěn)定職工隊(duì)伍,，凝聚人心，通過(guò)開展座談會(huì),，進(jìn)一步了解了企業(yè)職工的需求,，與企業(yè)主積極協(xié)調(diào)溝通，及時(shí)向黨組織反饋聯(lián)系對(duì)象的意見(jiàn)和要求,，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的工作凝聚力,。同時(shí)為企業(yè)的發(fā)展積極搜索信息，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展出謀劃策,，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的問(wèn)題,，也因此進(jìn)一步贏得了企業(yè)的信任，為黨建工作的開展創(chuàng)造了更為有利的條件,。

四,、積極完成黨總支交辦的各項(xiàng)任務(wù),。在平時(shí)的工作中，對(duì)黨總支交辦的每一件任務(wù),，我都按照要求按質(zhì)按量的完成,，每個(gè)月的黨建工作指導(dǎo)員工作例會(huì)，我都會(huì)拋開其他的工作,，準(zhǔn)時(shí)參加,，會(huì)前都認(rèn)真準(zhǔn)備要匯報(bào)的內(nèi)容。在平時(shí)不斷加強(qiáng)自己理論知識(shí)水平的提高,，提升業(yè)務(wù)水平,，我對(duì)黨建知識(shí)進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是針對(duì)非公企業(yè)黨建的特點(diǎn),，更是反復(fù)學(xué),，深入學(xué)。

通過(guò)近一年的工作,，我也進(jìn)一步懂得了非公企業(yè)黨建的重大意義和使命光榮,，雖然取得了一點(diǎn)成績(jī)，但與組織上的要求還是有差距,，今后我將進(jìn)一步努力學(xué)習(xí),，細(xì)化工作職責(zé)，使自己的能力更加的提升,，進(jìn)一步創(chuàng)新工作方式方法,，為非公企業(yè)的黨建工作作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

黨建指導(dǎo)員述職報(bào)告2022最新5

在近一年的工作當(dāng)中,，我得到了鎮(zhèn)委的幫助及企業(yè)出資人和廣大員工的理解和支持,，主要取得了以下幾點(diǎn)工作成績(jī)。

一,、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展方面

圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),，我提出了很多合理化意見(jiàn)和建議，得到了企業(yè)主,、管理層的認(rèn)可,，及企業(yè)員工的支持。同時(shí),，我利用身為婦女主任的優(yōu)勢(shì),，廣泛關(guān)心企業(yè)中女性職工的權(quán)益，為女職工在企業(yè)中發(fā)揮更大的作用提供了保障,。

二,、加強(qiáng)基層組織建設(shè)方面

進(jìn)駐企業(yè)以來(lái)，我非常重視加強(qiáng)企業(yè)黨組織的建設(shè)，幫助指導(dǎo)企業(yè)黨組織建立健全了工作制度,，無(wú)論多忙,，我堅(jiān)持每月都參加企業(yè)黨組織會(huì)議。2014年春節(jié)以來(lái),，我指導(dǎo)或企業(yè)黨組織認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),，同時(shí)我還注重做好黨員發(fā)展、入黨積極分子培養(yǎng)和黨員教育管理工作,，我每月堅(jiān)持和入黨積極份子談話一次,，了解他們的思想情況。

三,、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)方面

我積極參加企業(yè)組織的各項(xiàng)活動(dòng),，努力在企業(yè)中開展健康的文化活動(dòng)，塑造積極向上的企業(yè)文化,，培樹高尚的職業(yè)道德,，促使企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。我主動(dòng)提出,，在企業(yè)中每月進(jìn)行一次黨員示范崗評(píng)選,，得到了企業(yè)主和廣大員工的一致好評(píng)。

四,、聯(lián)系服務(wù)職工群眾方面

我沒(méi)有均有一次到企業(yè)中和員工談心交流,，了解員工想法和實(shí)際困難，熱忱服務(wù)黨員和職工,，為他們辦實(shí)事,、做好事、解難事情況,。同時(shí)我結(jié)合當(dāng)前的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展,，在企業(yè)中集中進(jìn)行了一次入戶走訪和座談活動(dòng)。

五,、切實(shí)維護(hù)和諧穩(wěn)定方面

在到企業(yè)中開展黨建工作的同時(shí)，我注重企業(yè)對(duì)當(dāng)?shù)卣脑V求,，經(jīng)常性的征求企業(yè)對(duì)當(dāng)?shù)卣安块T單位的意見(jiàn)建議,，并幫助他們之間進(jìn)行溝通，努力爭(zhēng)取為企業(yè)的發(fā)展提供一個(gè)號(hào)的環(huán)境,。做到了依法維護(hù)各方合法權(quán)益,，幫助化解矛盾糾紛，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,，促進(jìn)企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定,。

六、完成上級(jí)黨組織交辦的其它任務(wù)方面等

在企業(yè)中開展工作的同時(shí)，我非常重視上級(jí)黨組織交辦的其他任務(wù),，如群眾路線工作,，環(huán)境整治“三線三邊”工作，我都積極和企業(yè)協(xié)調(diào),，爭(zhēng)取到了企業(yè)對(duì)政府當(dāng)前開展工作的支持,，取得了很好的效果。

七,、加強(qiáng)自身建設(shè)方面

作為一名黨建指導(dǎo)員,，我非常重視自身的理論學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時(shí)間加學(xué)習(xí)中央及上級(jí)的有關(guān)精神,，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,。同時(shí)因?yàn)榉枪髽I(yè)黨建指導(dǎo)員這個(gè)工作具有一定的敏感性，我非常重視自己的廉潔自律工作,，平均每月在企工作10天以上,，每次都做到不在企業(yè)吃飯，不收企業(yè)禮品,。

通過(guò)近一年的工作,，我明白了開展非公黨建工作，只有做公仆,，幫助指導(dǎo)企業(yè)出謀劃策合法經(jīng)營(yíng),，不給企業(yè)增加負(fù)擔(dān)和添亂，業(yè)主才會(huì)接受我們,，歡迎我們,，我們的工作也肯定能取得好的成績(jī)。我雖然做了一些工作,，但對(duì)照上級(jí)要求,，還存在一定的差距和問(wèn)題，有待于在今后工作中改正,，我將不斷加強(qiáng)自身建設(shè),，學(xué)習(xí)科學(xué)理論，細(xì)化工作職責(zé),，為非公黨建做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),，發(fā)揮好自己的余熱。

黨建指導(dǎo)員述職報(bào)告2022最新6

按照會(huì)議安排,，現(xiàn)將抓黨建工作情況報(bào)告如下：

一,、履職情況及成效

一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，健全制度機(jī)制,。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作主體責(zé)任,，層層簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書并做出公開承諾。全年召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議3次，研究黨建議題27件,，解決黨建難題12件,，調(diào)研指導(dǎo)黨建工作21次，督查督辦重點(diǎn)黨建任務(wù)11項(xiàng),，約談鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門負(fù)責(zé)人5人次。

二是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,，突出整改落實(shí),。針對(duì)去年黨建述職查找的問(wèn)題，持續(xù)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì),、基層干部不作為亂作為和“庸懶散浮拖”等專項(xiàng)整治,，查找典型問(wèn)題11件，立案處理7件,，處分9人,，談話函詢2人，開展廉政審查35人次,。成立非企工委,，開展非公企業(yè)建黨“百日攻堅(jiān)”活動(dòng)，選派非公黨建指導(dǎo)員186人,，單建“兩新”組織17個(gè),。舉辦專家講堂4期，開設(shè)領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班3期,，組織區(qū)級(jí)專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)11場(chǎng)次,。

三是創(chuàng)新干部工作，突出人才引領(lǐng),。鮮明“三重”用人導(dǎo)向,，堅(jiān)持“兩個(gè)集聚”，開展領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判,，建立功能結(jié)構(gòu)模型。全年公開選拔招商局副局長(zhǎng)1名,、駐外辦主任3名，調(diào)整和交流干部42人次,，提拔科級(jí)干部5人，完成省,、市調(diào)訓(xùn)任務(wù)10批次20人,。全區(qū)人才資源總量新增1.8萬(wàn)人,，新增市級(jí)以上創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),、科技咨詢團(tuán)隊(duì)13個(gè),，開展科技人才和軍民融合咨詢講座39場(chǎng),。

四是夯實(shí)基層組織，強(qiáng)化基礎(chǔ)保障,。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,，定期開展黨員民主評(píng)議,，實(shí)施《黨員先鋒手冊(cè)》管理，推行黨員黨性量化考核,，全年發(fā)展黨員70名,。轉(zhuǎn)化升級(jí)后進(jìn)村（社區(qū)）黨組織5個(gè),。全覆蓋培訓(xùn)基層黨組織書記216人次,，全年落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)641萬(wàn)元,。

五是堅(jiān)持知行合一，抓好學(xué)習(xí)教育,。召開區(qū)黨工委會(huì)議研究“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化教育工作4次,，區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入聯(lián)系點(diǎn)講黨課11場(chǎng)，高質(zhì)量完成4次專題學(xué)習(xí)研討,。帶頭參與“三走遍一深入”活動(dòng),，區(qū)黨工委班子整改“XX”問(wèn)題16個(gè),，黨員干部立行立改“XXX”問(wèn)題267個(gè)，慰問(wèn)困難群眾1820戶,，幫助解決實(shí)際困難1012件,。

六是健全治理體系,，提升競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,。深入推進(jìn)平安和法治建設(shè),。全年全區(qū)接處信訪2387件次，辦理信訪回復(fù)823件次，調(diào)解各類矛盾糾紛1210起,，區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接訪137批309人次。切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作,，推薦市黨外代表人士候選人4名,，組織少數(shù)民族干部培訓(xùn)5次，選派黨外干部參加省市培訓(xùn)6人次,。組織安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽,、行業(yè)技能比武等活動(dòng)6次，簽訂工資集體協(xié)議50份,，建設(shè)“婦女兒童”之家3個(gè),。

二、存在問(wèn)題及原因

一是干部管理抓得還不夠嚴(yán),。選人用人求穩(wěn)怕亂,，從服務(wù)園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大膽創(chuàng)新使用專業(yè)型干部力度不夠大。干部考核評(píng)價(jià)不夠科學(xué)合理,，目標(biāo)績(jī)效考核“吃大鍋飯”現(xiàn)象比較突出,。管委會(huì)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能職責(zé)不夠明確，“小政府,、大服務(wù)”的體制優(yōu)勢(shì)沒(méi)有得到充分體現(xiàn),，機(jī)關(guān)干部干事激情不足,、創(chuàng)業(yè)熱情不高等作風(fēng)問(wèn)題還比較突出。

二是人才隊(duì)伍抓得還不夠細(xì),。人才隊(duì)伍建設(shè)還存在著總量不足,，高學(xué)歷、高層次,、高技能人才比較缺乏,，創(chuàng)新根基嚴(yán)重不足等問(wèn)題，全區(qū)人才總量?jī)H占全市的8.2%,，萬(wàn)人人才密度僅為1867人,，人才資源占人力資源的比例為22%。產(chǎn)學(xué)研協(xié)同平臺(tái)建設(shè)滯后,，全區(qū)擁有研發(fā)機(jī)構(gòu)的企業(yè)僅36家,，人才聚集效應(yīng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)功能沒(méi)有得到有效發(fā)揮,。

三是基層黨建抓得還不夠硬,。機(jī)關(guān)黨建“走在前頭”的要求還沒(méi)有完全落地，直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作推進(jìn)不扎實(shí),。農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊(duì)伍年齡普遍老化,、文化水平不高，全區(qū)村（社區(qū)）黨組織書記平均年齡達(dá)52.4歲,。商住小區(qū)的黨組織覆蓋率還比較低,，還有45個(gè)商住小區(qū)沒(méi)有建立黨組織，聯(lián)系服務(wù)城市社區(qū)群眾“最后一百米”還沒(méi)有打通,。“兩新”組織黨建基礎(chǔ)還比較薄弱,，“缺錢、缺人,、缺陣地”的問(wèn)題還比較突出,。

四是反腐倡廉抓得還不夠緊。我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜,，特別是原黨政主要領(lǐng)導(dǎo)人XX嚴(yán)重違紀(jì)違法案件發(fā)生后,，個(gè)別干部思想認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)反腐敗新常態(tài)不適應(yīng),，班子成員對(duì)分管部門和分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體指導(dǎo)和檢查落實(shí)不夠,，警示教育、反面教育做得不夠,，廉政建設(shè)配套制度還不健全,，用制度管人管權(quán)管事的“籠子”織得不密，還有空隙和疏漏。

認(rèn)真反思以上問(wèn)題,，主要有三個(gè)方面原因：

一是對(duì)思想建黨認(rèn)識(shí)不到位,。對(duì)黨員干部隊(duì)伍出現(xiàn)的理想信念動(dòng)搖、宗旨意識(shí)淡化,、脫離基層群眾等現(xiàn)象,，政治敏銳性不強(qiáng)，加強(qiáng)思想武裝建設(shè)主動(dòng)性和緊迫感還不強(qiáng),，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的一些新情況新問(wèn)題缺乏敏銳性,，對(duì)形形色色的腐朽沒(méi)落文化和社會(huì)思潮缺乏高度警醒，對(duì)作風(fēng)問(wèn)題改進(jìn)不深入,。

二是對(duì)基層黨建缺少緊迫感,。研究解決園區(qū)黨建工作中面臨新情況、新問(wèn)題的緊迫感不強(qiáng),。特別在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)園區(qū)發(fā)展上,，在園區(qū)這個(gè)經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)、發(fā)展主陣地如何鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)上,，在如何發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)化解區(qū)發(fā)展歷史遺留問(wèn)題上,，缺乏主動(dòng)思考和深入研究,，改革探索的動(dòng)力不足。

三是親力親為抓黨建不到位,。抓黨建工作主要依靠區(qū)黨工委的分管領(lǐng)導(dǎo),，自己主持研究黨建工作、聽取黨建工作情況相對(duì)較少,。在基層調(diào)研時(shí),，多是調(diào)研了解拆遷安置、項(xiàng)目建設(shè),、企業(yè)發(fā)展等經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的問(wèn)題困難,，對(duì)于基層黨建工作問(wèn)題困難調(diào)研了解相對(duì)較少，對(duì)園區(qū)黨建工作出現(xiàn)的新情況,、新問(wèn)題,、新趨勢(shì)、新規(guī)律認(rèn)識(shí)和研究不足,。

四是管黨治黨過(guò)寬過(guò)松過(guò)軟,。人違紀(jì)違法案件給區(qū)帶來(lái)不可估量的負(fù)面影響，嚴(yán)重破壞了區(qū)的政治生態(tài)環(huán)境,，近年來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢,，罕有高新技術(shù)大項(xiàng)目落地，這些都反映出我區(qū)過(guò)去相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間忽視黨建工作、管黨治黨過(guò)寬過(guò)松過(guò)軟,，從而制約了經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，惡化了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的環(huán)境。

三,、工作思路及措施

一是始終把黨建責(zé)任扛在肩上,。切實(shí)履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，督促區(qū)黨工委委員落實(shí)黨建“一崗雙責(zé)”,，堅(jiān)持定期召開黨建領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議,，研究解決黨建難題。制發(fā)《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制實(shí)施辦法》,，完善“三級(jí)聯(lián)諾聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考聯(lián)用”制度,，加大黨建工作督查和考核結(jié)果運(yùn)用力度，健全黨建工作通報(bào)制度,。對(duì)重點(diǎn)黨建工作親自抓落實(shí),，對(duì)黨建責(zé)任不落實(shí)、黨建工作任務(wù)推進(jìn)不力的黨組織書記從嚴(yán)問(wèn)責(zé),，形成抓黨建工作的整體合力,。

二是始終把思想建黨放在首位。各級(jí)黨委（黨組）中心組集中學(xué)習(xí)全年不少于12次,，專題討論不少于4次,。在黨員干部中廣泛開展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì),、宗旨意識(shí),、法律法規(guī)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀等教育。建立健全干部作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，堅(jiān)持黨員黨性定期分析制度，每年召開1次科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì),，查找解決突出問(wèn)題,，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)。

三是堅(jiān)持把干部人才作為關(guān)鍵,。研究制定領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,，推進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才、經(jīng)營(yíng)管理人才,、專業(yè)技能人才,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才等4支人才隊(duì)伍建設(shè)，選派年輕干部到區(qū)內(nèi)企業(yè)掛職學(xué)習(xí),、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者到機(jī)關(guān)部門掛職兼職,。在全區(qū)試點(diǎn)推行“雇員制”和“聘任制”等市場(chǎng)化選聘制度和崗位管理制度,，實(shí)行混編混崗、因事設(shè)崗,、隨崗選人,、職務(wù)能升能降的用人機(jī)制。實(shí)施高區(qū)人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,，創(chuàng)建一批高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,、大學(xué)生和科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園，推進(jìn)人才對(duì)接平臺(tái)建設(shè),，實(shí)施人才專項(xiàng)政策,，建立優(yōu)秀人才獎(jiǎng)勵(lì)制度。

四是重點(diǎn)把非公黨建作為突破,。加大非公企業(yè)黨組織覆蓋面,，對(duì)未單獨(dú)建立黨組織的企業(yè)逐個(gè)摸排，通過(guò)下達(dá)目標(biāo)任務(wù),、加強(qiáng)考核等措施加大單建力度,，確保單建率達(dá)到30%以上。明年計(jì)劃單列黨建專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)300萬(wàn),，解決非公企業(yè)黨組織陣地缺乏的問(wèn)題,。通過(guò)黨建帶工建群建，重點(diǎn)提升規(guī)模以上和限額以上非公企業(yè)黨建工作水平,，形成示范帶動(dòng)效應(yīng),，提升區(qū)綜合競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力。

五是切實(shí)讓黨風(fēng)廉政成為常態(tài),。我們將針對(duì)XX二人違紀(jì)違法案件，加強(qiáng)反面典型案例的宣傳警示教育,，組織黨員干部開展深入討論和反思,，深刻吸取教訓(xùn)，引以為戒,。在深刻吸取教訓(xùn)的同時(shí),，放下包袱，大膽作為,，著力營(yíng)造良好的政治生態(tài)環(huán)境,，努力推動(dòng)區(qū)科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展,。

黨建指導(dǎo)員述職報(bào)告2022最新7

尊敬的考核組各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先,，非常感謝，在年底歲末繁忙的工作季節(jié)里,，各位領(lǐng)導(dǎo)不辭辛勞,，蒞臨xx有限公司進(jìn)行工作指導(dǎo)和對(duì)我的工作進(jìn)行指導(dǎo)、考核、評(píng)價(jià),。擔(dān)任黨建指導(dǎo)員期間,，我得到了非公黨委、xx有限公司黨總支的幫助,、理解和支持,，工作取得了一定的成效。下面,，我將一年來(lái)的工作開展情況和成效,、存在的不足和原因以及下一步工作打算簡(jiǎn)要匯報(bào)如下，不妥之處,，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo),、同事批評(píng)斧正。

一,、工作開展情況和成效

(一)明確任務(wù),，墜實(shí)責(zé)任。作為非公黨建指導(dǎo)員我主要是圍繞縣委關(guān)于開展“一委四制”(成立非公經(jīng)濟(jì)組織黨工委,，全面理順?lè)枪?jīng)濟(jì)組織關(guān)系,，建立組織覆蓋機(jī)制、隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制,、指導(dǎo)聯(lián)系機(jī)制和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)機(jī)制)加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作等一系列重要部署,，在縣委非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，認(rèn)真開展黨建指導(dǎo)員工作,，重點(diǎn)履行好“七大員”(方針政策的宣傳員,、員工思想的知心員、黨建活動(dòng)的指導(dǎo)員,、隊(duì)伍建設(shè)的引導(dǎo)員,、群團(tuán)組織的領(lǐng)航員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展的助推員,、和諧組織的協(xié)調(diào)員)職責(zé),，同時(shí)協(xié)助黨總支書記工作，參與黨總支的決策,。按照“一方隸屬,、雙重管理、雙邊活動(dòng)”的原則,，統(tǒng)籌工作,、認(rèn)真履職，墜實(shí)非公企業(yè)黨建指導(dǎo)責(zé)任,。按照非公黨建指導(dǎo)員的選派要求,，年內(nèi)我與原工作單位不脫鉤,，日常向縣委組織部、非公黨委和勐永鎮(zhèn)黨委匯報(bào)工作,，工作中嚴(yán)格遵守“六不準(zhǔn)”的工作要求,，不為難企業(yè)，不以任何方式增加企業(yè)負(fù)擔(dān);不泄露商業(yè)機(jī)密;不干預(yù)正常生廠經(jīng)營(yíng)活動(dòng);不為個(gè)人和他人謀取利益;不做不利于企業(yè)發(fā)展和違背員工意愿的事情,，工作中沒(méi)有被上級(jí)組織部門和黨委通報(bào)批評(píng)情況,，能認(rèn)真遵守工作各項(xiàng)紀(jì)律。

(二)練好“內(nèi)功”,，強(qiáng)化指導(dǎo),。作為一名黨建指導(dǎo)員，打鐵還需自身硬,，我非常重視自身的理論學(xué)習(xí),，每周我都會(huì)進(jìn)糖廠的各個(gè)車間看一看、聽一聽糖廠各個(gè)車間的工藝流程,，虛心向糖廠的職工學(xué);平時(shí)我尤其注意非公黨委所發(fā)的文件,，并認(rèn)真的閱讀學(xué)習(xí)文件，在學(xué)習(xí)中自身的素質(zhì)進(jìn)一步得到加強(qiáng),。在單位我是負(fù)責(zé)黨建和組織人事工作的,，對(duì)農(nóng)村黨建、機(jī)關(guān)黨建非常熟悉,，通過(guò)開展農(nóng)村黨建,、機(jī)關(guān)黨建，積累了很多的經(jīng)驗(yàn),，通過(guò)農(nóng)村,、機(jī)關(guān)和非公黨建的“有機(jī)結(jié)合”更好的指導(dǎo)勐永糖廠開展黨建工作。

(三)多點(diǎn)開花,，聚焦發(fā)力,。我認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨延伸到企業(yè)的要求，在“基層黨建推進(jìn)年”基礎(chǔ)上,，繼續(xù)堅(jiān)持“統(tǒng)籌謀劃、分類實(shí)施,，無(wú)的要有,、有的要強(qiáng)”的思路，按照“基礎(chǔ)黨建提升年”的各項(xiàng)任務(wù)推進(jìn)糖廠黨建工作,，著力嚴(yán)責(zé)任,、補(bǔ)短板、抓規(guī)范,、強(qiáng)保障,、樹品牌,，全面提升企業(yè)黨建基礎(chǔ)、黨建質(zhì)量,、黨建水平,，開展“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建，按“兩賬,、兩冊(cè),、五檔、一柜”的要求完善基層黨務(wù)臺(tái)賬清單,，規(guī)范指導(dǎo)企業(yè)基礎(chǔ)黨務(wù)活動(dòng),，圍繞指導(dǎo)工作結(jié)合糖廠實(shí)際多方入手，聚焦黨建指導(dǎo)任務(wù)靶向發(fā)力,，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,。一是指導(dǎo)工作全程紀(jì)實(shí)。年初制定指導(dǎo)員工作計(jì)劃,，年底及時(shí)撰寫指導(dǎo)員工作總結(jié),，平時(shí)工作中認(rèn)真撰寫和記錄工作筆記，及時(shí)上報(bào)工作和宣傳信息,，根據(jù)企業(yè)情況撰寫調(diào)研報(bào)告,。二是全面落實(shí)“基層黨建提升年”各項(xiàng)工作任務(wù)。根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況細(xì)化制定了《xx公司黨總支“基層黨建提升年”實(shí)施方案》,，項(xiàng)目化,、清單化推進(jìn)xx黨建工作。三是強(qiáng)化對(duì)糖廠黨員的教育管理,。履行黨組織副書記職責(zé),，協(xié)助黨組織書記工作，維護(hù)支委班子和黨員隊(duì)伍的團(tuán)結(jié),。指導(dǎo)糖廠制定年度黨建工作計(jì)劃,，建立健全黨建工作制度，開展“三培養(yǎng)”工作,，建立黨員積分制管理制度,，投入300元，制作黨員積分制噴繪公示牌1套,，指導(dǎo)規(guī)范發(fā)展黨員程序,，補(bǔ)齊缺失材料，投入100元制作發(fā)展黨員噴繪流程圖2張,，指導(dǎo)糖廠按要求開展“三會(huì)一課”等組織活動(dòng),，加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育，指導(dǎo)糖廠按期收繳黨費(fèi),，管理使用好黨費(fèi),，年底對(duì)黨費(fèi)收繳管理使用情況進(jìn)行公示,，指導(dǎo)糖廠按要求征訂xx等黨報(bào)黨刊，2020年共征訂黨刊10套,。通過(guò)云南省基層綜合服務(wù)平臺(tái)推送黨員“微課”信息累計(jì)600余條,，通過(guò)黨員微信群推送黨員學(xué)習(xí)課件20多次。細(xì)化制定《xx公司黨總支推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施方案》,，強(qiáng)化黨員日常學(xué)習(xí),。四是多舉并措，完成黨員信息采集工作,。積極與非公黨委匯報(bào),、溝通、協(xié)調(diào),，找回糖廠黨員入黨志愿書40余份,，與縣非公黨委黨統(tǒng)負(fù)責(zé)人協(xié)商，調(diào)取糖廠黨統(tǒng)黨員數(shù)據(jù)庫(kù),，完成黨員信息庫(kù)與黨員實(shí)際身份的比對(duì)工作,。五是迅速掀起十九大精神學(xué)習(xí)熱潮。通過(guò)黨員微信群第一時(shí)間及時(shí)推送十九大報(bào)告原文和解讀,，幫助企業(yè)制作十九大學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)宣傳標(biāo)語(yǔ)(目前標(biāo)語(yǔ)正在制作中),，推動(dòng)十九大精神深入企業(yè)人心、落地生根,，營(yíng)造學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的濃厚氛圍,。六是積極溝通，主動(dòng)匯報(bào),。針對(duì)在糖廠開展的工作情況和遇到的困難第一時(shí)間向黨總支書記何忠華同志匯報(bào),，爭(zhēng)取總支書記的支持，更好開展黨建指導(dǎo)工作,。通過(guò)這些方式,，推動(dòng)糖廠黨員教育管理再上水平。

(四)創(chuàng)新工作,，示范帶動(dòng),。根據(jù)糖廠實(shí)際，創(chuàng)新性開展工作,，打造糖廠非公黨建市級(jí)示范點(diǎn)建設(shè),，引領(lǐng)糖廠提升黨建水平。一是規(guī)范支部手冊(cè),。指導(dǎo),、幫助黨總支規(guī)范填寫好黨總支手冊(cè),。二是完善基層黨務(wù)臺(tái)賬清單,。指導(dǎo)糖廠按“兩賬,、兩冊(cè)、五檔,、一柜”的要求完善基層黨務(wù)臺(tái)賬清單,。幫助糖廠制作基礎(chǔ)黨務(wù)電子臺(tái)賬，應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)+黨建,，規(guī)范糖廠的黨建工作,。三是推進(jìn)網(wǎng)上黨支部建設(shè)。通過(guò)微信群等平臺(tái)積極引導(dǎo)糖廠黨員注冊(cè)登錄云嶺先鋒手機(jī)APP,，積極用信息化方式開展日常黨務(wù)工作,。四是打造非公黨建示范點(diǎn)。幫助糖廠申報(bào)了市級(jí)非公黨建創(chuàng)建示范點(diǎn),，積極參加了縣非公黨委組織的黨建示范點(diǎn)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)推進(jìn)會(huì),，與糖廠支委班子認(rèn)真研究了糖廠黨建示范點(diǎn)的打造工作，協(xié)調(diào)工作經(jīng)費(fèi)1000元,，用于糖廠示范點(diǎn)建設(shè)打造(目前還在積極幫助多方協(xié)調(diào)后續(xù)打造經(jīng)費(fèi)),。

二、工作不足及原因

一年來(lái),，我認(rèn)真履行黨建指導(dǎo)員和黨組織副書記的工作責(zé)任,，創(chuàng)新工作方式，推動(dòng)糖廠黨建工作,，總體取得了一定的成績(jī),。但是也存在一定的不足。一是對(duì)黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建的工作督促力度不足,。今年處于基層黨建工作提升年,、

脫貧攻堅(jiān)

決戰(zhàn)年，兩年疊加,，糖廠除了日常的企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)外部分職工還承擔(dān)了脫貧攻堅(jiān)“掛,、包、幫”的工作任務(wù),，黨建工作力量不足,，示范點(diǎn)創(chuàng)建相對(duì)緩慢。二是黨建創(chuàng)新力度還不夠,。除了做好常規(guī)的黨建工作,，也要結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)創(chuàng)新黨建載體和方式，推動(dòng)非公黨建再上新臺(tái)階,。目前,，總體感覺(jué)我們的黨建工作載體不夠，方式還有待創(chuàng)新,。

三,、下一步工作打算

擔(dān)任非公黨建指導(dǎo)員即是指導(dǎo)也是學(xué)習(xí),，若得考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、糖廠總支黨員,、職工同事們的信任,，給我的工作一個(gè)好評(píng)。接下來(lái)我將從以下幾個(gè)方面去努力,。一是進(jìn)一步加大對(duì)糖廠黨建工作的指導(dǎo)力度不,。采取蹲點(diǎn)上班、實(shí)際業(yè)務(wù)等方式提升糖廠黨組織基礎(chǔ)黨務(wù)水平,。二是打造市級(jí)非公黨建示范點(diǎn),。與總支各位黨員一起努力，打造勐永糖廠非公黨建示范點(diǎn),。三是強(qiáng)化協(xié)調(diào),。積極與縣非公黨委、勐永鎮(zhèn)黨委請(qǐng)示,、匯報(bào),，積極溝通、協(xié)調(diào),，爭(zhēng)取他們對(duì)糖廠黨建工作的支持。四是以十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神,，把企業(yè)宣傳貫徹十九大精神同企業(yè)發(fā)展結(jié)合，以十九大精神為統(tǒng)領(lǐng),，促進(jìn)企業(yè)再創(chuàng)佳績(jī),。

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