合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

聘任合同與聘用合同的區(qū)別篇一

因工作需要,，甲方聘用乙方的人員從事鐵路工程施工生產(chǎn)勞務(wù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同執(zhí)行,。

一,、協(xié)議期限:

本協(xié)議有效期限自年 月 日起至 年 月 日止;

二、用工約定:

1,、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方的人員,可續(xù)簽協(xié)議,。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即終止;

2、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方的人員要求辭職,應(yīng)提前十五日以書面或口頭形式通知甲方,。

三,、工作職責(zé):

1、乙方的人員要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí),、按質(zhì),、按量完成工作;

2、乙方的人員要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定,。做到遵章守紀(jì)保證出勤;

3,、乙方的人員要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》,、杜絕各類事故發(fā)生;

4,、乙方的人員在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任(視情況誰(shuí)損害，誰(shuí)賠償);

四,、工作時(shí)間:

1,、乙方的人員在甲方工作期間,執(zhí)行每日小時(shí)工作制,。需加班的,甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定或預(yù)先約定的金額予以支付相應(yīng)報(bào)酬;

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:

1,、 甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,向乙方的人員提供勞動(dòng)工具和勞保用品,。

2、甲方不得無(wú)理或以不正當(dāng)理由解聘乙方的人員;

3,、甲方在此期間應(yīng)主動(dòng)對(duì)乙方的人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo);

4,、甲方應(yīng)對(duì)此期間乙方的人員的工傷事件負(fù)責(zé)任;

六、勞動(dòng)報(bào)酬:

1,、甲方的工資分配應(yīng)按預(yù)先與乙方約定的工資 元,、元、金額支付;

2,、執(zhí)行(點(diǎn)工)的乙方的人員為甲方工作,甲方每日應(yīng)以不少于 元人民幣支付給乙方的工作人員;

3,、乙方人員的工資甲方不與乙方的人員個(gè)人結(jié)算;

七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議

1,、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度的;

2、不服從分配,有違法,、有嚴(yán)重違紀(jì)行為的;

3,、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》的;

八,、其它:

1,、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

2、本協(xié)議經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效;本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;

3、本協(xié)議一式二份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方：

代表人： 代表人：

電話： 電話：

20__年 月 日

聘任合同與聘用合同的區(qū)別篇二

甲方(聘用單位)名稱：_________

類型：_________________________

地址：_________________________

主管部門：_____________________

乙方(受聘人)姓名：___________

性別：_________________________

出生年月：_____________________

文化程度：_____________________

參加工作時(shí)間：_________________

職稱和職務(wù)：___________________

原身份：_______________________

住址：_________________________

身份證號(hào)碼：___________________

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同并共同嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,。

合同條件

甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商,，同意建立聘用關(guān)系。甲方根據(jù)工作需要,，制定崗位聘任方案,，乙方按照崗位聘任程序競(jìng)爭(zhēng)上崗，并完成該崗位工作任務(wù)和責(zé)任,。

合同期限

本合同自____________年______月______日起生效,，聘期自____________年______月______日起，至____________年______月______日止,。

福利待遇

1.照市政府辦公廳合政辦[____]_號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2.享受本公司規(guī)定的福利待遇,。

工作紀(jì)律

甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)政策制定本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方違反紀(jì)律,，甲方可按有關(guān)規(guī)定給予必要的處理,。

合同的變更和終止

(一)乙方有下列情況之一的，甲方可以終止合同：

1.在試用期內(nèi),，發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;

2.在合同期內(nèi)不履行合同的;

3.違反學(xué)院和公司相關(guān)規(guī)章制度,，情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的;

4.按照《______市市屬學(xué)校教職工辭退暫行辦法》應(yīng)予辭退的;

5.被開除,、依法追究刑事責(zé)任,，以及法定條款規(guī)定其它可以解除合同的;

6.甲方經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)撤銷或合同訂立時(shí)所依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商不能對(duì)合同變更達(dá)成協(xié)議的;

7.乙方患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，又不愿從事甲方為其安排適當(dāng)工作的;

8.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的,。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方不得終止或解除合同：

1.聘期未滿又不符合終止合同條件規(guī)定的;

2.女教職員工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

3.因公負(fù)傷并確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

4.患病或因公負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

5.其它符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的,。

(三)屬于下列情形之一的,，乙方可以提出終止合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方違反國(guó)家政策、法規(guī)或聘用合同規(guī)定,，不按規(guī)定支付工作報(bào)酬,，侵害乙方合法權(quán)益的;

3.經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)升學(xué),、出國(guó)(境)留學(xué),、定居或調(diào)動(dòng)、辭職的;

4.按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍或錄用為國(guó)家公務(wù)員的,。

違約和爭(zhēng)議的處理

合同雙方當(dāng)事人必須全面履行合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù),，任何一方不得違反合同;違反合同規(guī)定的，要承擔(dān)違約責(zé)任,，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

聘期內(nèi),，乙方要求終止聘用合同,，凡是由教育行政部門或甲方出資進(jìn)修、培訓(xùn)又未滿雙方約定服務(wù)期限的,，按比例追繳乙方的進(jìn)修,、培訓(xùn)費(fèi),。

甲乙雙方當(dāng)事人因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，可由本單位人事爭(zhēng)議調(diào)解小組協(xié)商解決,，如不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可向甲方上級(jí)教育行政部門人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，再協(xié)商調(diào)解不成,，可向同級(jí)政府人事部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁,。

雙方約定的其他事項(xiàng)

簽章

甲方(簽章)

法定代表人：

年月 日

乙方(簽章)

法定代表人：

年月 日

審核及鑒證

審核部門(簽章)

年月 日

審核部門(簽章)

年月 日

備注

1.本合同一式四份，經(jīng)同級(jí)人事鑒證部門鑒證后生效,，甲乙雙方,、審核部門、鑒證部門各執(zhí)一份

2.本合同應(yīng)妥善保管,，它是建立聘用關(guān)系,、處理人事爭(zhēng)議的依據(jù)。

3.本合同未盡事宜,，由合肥學(xué)院后勤集團(tuán)公司負(fù)責(zé)解釋,。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家,、省和市有關(guān)新規(guī)定不符的,，按新規(guī)定執(zhí)行。

聘任合同與聘用合同的區(qū)別篇三

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條合同期限

1,、合同有效期：自年月日至年月日止（其中年月日至年月日為見習(xí)期,，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、簽訂聘用合同的期限,，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。

4、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),，每天工作8小時(shí)的工作制度,。

2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

第四條工作報(bào)酬

1、根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣,。

2,、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資,。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4,、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假,、婚假,、計(jì)劃生育等假期。

5,、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

第五條工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理,、教育,。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條聘用合同的變更,、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的,；

（4）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的,；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

6,、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

（3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,；

（4）乙方不履行聘用合同的,。

7、有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同。

（1）乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）,；

（2）女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）,；

（3）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8、有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

9,、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習(xí)期）,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月,。

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過(guò)十二個(gè)月。

3,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

4、甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。

5,、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第八條其它事項(xiàng)

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

2,、本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

3,、本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

代表（簽字）

簽約時(shí)間：年月日

聘任合同與聘用合同的區(qū)別篇四

聘用單位：

受聘人：

民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

一,、聘用崗位

第一條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷,、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為 ,。

第二條 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，但不能調(diào)低乙方的基本工資,。

二,、合同期限

第三條 合同期限為以下第種： 1、固定期限合同,，正式聘用期不得低于一年,，但乙方提出簽訂期限低于一年期限合同的除外。 合同期限一年以上不滿三年的,，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。 同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期,。

甲方聘用乙方的合同期限：自 年 月 日起,，至

年 月 日止，包含試用期為 個(gè)月,，自 年月日起,，至 年月日止。

2,、無(wú)固定期限合同,，自 年 月 日起。

3,、完成一定工作任務(wù)合同：完成任務(wù)的標(biāo)志是： ,。

三、權(quán)利和義務(wù)

第四條 甲方的權(quán)利：

(一)按照章程自主管理;

(二)組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng);

(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);

(四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，對(duì)乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核并實(shí)施獎(jiǎng)懲;

(五)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品,、發(fā)明、專利,、技術(shù)成果等的知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有權(quán);

(六)聘任教師及其他職工;

(七)法律,、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利,。

第五條 甲方的義務(wù)：

(一)遵守法律,、法規(guī);

(二)貫徹國(guó)家的教育方針，執(zhí)行國(guó)家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),，保證教育教學(xué)質(zhì)量;

(三)維護(hù)受教育者,、教師及其他職工的合法權(quán)益;

(四)按本合同的約定按時(shí)支付乙方的工作報(bào)酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇,，并根據(jù)工作需要,，為乙方提供必要的工作條件;

(五)法律、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù),。

第六條 乙方的權(quán)利：

(一)按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;

(二)對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,，通過(guò)教職工代表大會(huì) — 2 —

或者其他形式,，參與學(xué)校的民主管理;

(三)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);

(四)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);

(五)從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中發(fā)表意見;

(六)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī);

(七)法律,、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第七條 乙方的義務(wù)：

(一)遵守憲法,、法律和職業(yè)道德,，為人師表;

(二)嚴(yán)格遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策;

(三)貫徹國(guó)家的教育方針，遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，履行崗位職責(zé),，做好本職工作，完成工作任務(wù);

(四)對(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國(guó)主義,、民族團(tuán)結(jié)的教育,，法制教育以及思想品德、文化,、科學(xué)技術(shù)教育,，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會(huì)活動(dòng);

(五)關(guān)心,、愛護(hù)全體學(xué)生,，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德,、智力,、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展;

(六)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象;

(七)維護(hù)甲方的合法權(quán)益,，不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言論,，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機(jī)密信息;

(八)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動(dòng),，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;

(九)依法應(yīng)履行的其他義務(wù),。

四、工資和社會(huì)保險(xiǎn)

第八條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位,，按月支付乙方的工資,。乙方試用期工資為人民幣 元/月;正式聘用期工資為人民幣 元/月。每月 日(每月15日之前)為 (當(dāng)或上)月工資的發(fā)放日,，不得拖欠工資,。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的三個(gè)工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個(gè)月的工資。

第九條 甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu),，乙方的獎(jiǎng)勵(lì),、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

第十條 在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以調(diào)整乙方的工資。

第十一條 甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),。其中上繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代為扣繳,。

第十二條 乙方應(yīng)交納的個(gè)人所得稅,，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

第十三條 乙方在聘用合同期內(nèi)公休假,、女工保護(hù)待遇,、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇,、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條 合同期內(nèi)包含寒暑假的，甲方應(yīng)按本合同第九條的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付寒暑假的工資,。

五,、合同的變更、解除及終止

第十五條 本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止,，但下列情況除外：

(一)乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止;

(二)乙方為符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者,，其在孕期,、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)合同期滿的，合同期順延至孕期,、產(chǎn)假及哺乳期結(jié)束;

(三)乙方因公負(fù)傷,、致殘而喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的，合同的終止按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可變更或解除。

第十七條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,，甲方可隨時(shí)解除合同：

(一)有違法的行為,，并被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的;

(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(三)違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

(四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;

(五)故意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校(幼兒園)工作造成損失的;

(六)體罰學(xué)生,，侮辱學(xué)生的;

(七)連續(xù)曠工超過(guò)5個(gè)工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10個(gè)工作日的,。

第十八條 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(一)乙方患病或非因公負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排工作的;

(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;

(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

第十九條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：

(一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

(二)符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期,、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;

(三)因公負(fù)傷,、致殘而喪失勞動(dòng)能力的。

第二十條 有下列情形之一的,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的,。

第二十一條 甲方在試用期內(nèi)解除合同的,，應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資,。

第二十二條 乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,，甲方應(yīng)將有關(guān)情況報(bào)告教育行政主管部門,，教育行政主管部門可將該事實(shí)記錄在案,。

六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第二十三條 因下列情形之一,，解除合同的,，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(一)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(二)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;

(五)以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無(wú)效的;

(六)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;

(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;

(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同的;

(九)除甲方維持或者提高合同約定條件續(xù)訂合同,，乙方不同意續(xù)訂的情形外,，本合同期滿終止的;

(十)甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散而終止合同的;

(十一)法律、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形,。

第二十四條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)以及補(bǔ)償年限按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定及相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行,。

第二十五條 甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同,，乙方要求繼續(xù)履行本合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

第二十六條 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期,。

乙方違反服務(wù)期約定的,，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方法按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。 甲方與乙方約定服務(wù)期的,，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。

七,、爭(zhēng)議處理

第二十七條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟,。

八、附則

— 4 —

第二十八條 本合同與今后國(guó)家,、省,、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的,，按國(guó)家,、省、市,、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國(guó)家,、省、市,、區(qū)沒有規(guī)定的,，由甲乙雙方商定。

第二十九條 本聘用合同一式兩份,，由甲乙雙方簽字蓋章后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

年月日 年月日

聘任合同與聘用合同的區(qū)別篇五

甲方：

法定代表人：

聯(lián)系方式：

通訊地址：

乙方：

身份證件號(hào)碼：

聯(lián)系方式：

通訊地址：

鑒于：

1,、甲方正在單獨(dú)或聯(lián)合其他投資組織拍攝,、制作電影/電視劇《____》(暫定名，具體名稱以公映許可證/發(fā)行許可證為準(zhǔn))(以下簡(jiǎn)稱“本劇”),，需要聘請(qǐng)美術(shù)指導(dǎo)進(jìn)行本劇創(chuàng)作,。

2、乙方承諾：其具備承擔(dān)本合同約定工作崗位的各個(gè)條件,，愿意按照本合同約定及甲方的拍攝需要,，承擔(dān)本劇相應(yīng)工作任務(wù);其有能力履行本上的所有義務(wù)，且不存在任何法律障礙;在本合同簽訂前，其已征得與其有人事關(guān)系的單位(如有)的同意,，不會(huì)因本合同引起糾紛,、索賠;在簽訂本合同后不得從事影響其參加本劇工作或?qū)Ρ緞∮胸?fù)面影響的活動(dòng)、事件及其他事務(wù),。

3,、本合同簽訂前，乙方已通過(guò)甲方介紹等方式了解本劇的基本劇情及全部工作內(nèi)容,。

4,、本合同不構(gòu)成甲方與乙方之間《勞動(dòng)法》上的勞動(dòng)合同關(guān)系，而是構(gòu)成《合同法》規(guī)定的勞務(wù)合同關(guān)系,。甲方系代表本劇各投資方簽訂和履行本合同,，本劇投資方的變化不影響本合同效力和乙方演員的工作任務(wù)，乙方具體的工作內(nèi)容和工作要求由本劇劇組安排和實(shí)施,。

為此,，甲乙雙方于____年____月____日在____地區(qū)訂立條款如下：

一、聘用目的與工作范圍

1,、甲方同意乙方在本劇中擔(dān)任美術(shù)指導(dǎo)及甲方指定的其他職務(wù),。

2、乙方受聘的工作范圍除應(yīng)遵循影視業(yè)通常的慣例原則外,，還應(yīng)按照本合同書中約定的內(nèi)容完成,。乙方的基本工作范圍包括：

(1)本劇拍攝所需內(nèi)外景場(chǎng)的設(shè)計(jì)、布置,。

(2)本劇拍攝所需人物造型的設(shè)計(jì),、確定。

(3)本劇拍攝所需服裝,、道具的設(shè)計(jì),、選擇和確定。

(4)本劇拍攝,、宣傳,、發(fā)行所需照片、海報(bào)和片中文字風(fēng)格的設(shè)計(jì),、討論和確定,。

(5)與本劇美術(shù)有關(guān)的工作和劇組或甲方臨時(shí)指派的其他工作事項(xiàng)。

3,、甲方有權(quán)根據(jù)拍攝需要,，臨時(shí)調(diào)整乙方工作內(nèi)容或向乙方安排其他相關(guān)工作內(nèi)容。

4,、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)完成本合同約定工作崗位工作內(nèi)容,，遵守甲方及本劇劇組管理制度,、服從甲方或劇組管理。

二,、聘用期限

1,、甲方聘用乙方的期限為：

(1)開始于：____年____月____日。

(2)結(jié)束于：____年____月____日,。

2,、乙方的工作期限的開始時(shí)間延期，或者本劇因客觀原因延期,，則乙方的聘用期限推遲或相應(yīng)順延,。

三、聘用報(bào)酬

1,、報(bào)酬總額：

(1)甲方同意向乙方支付報(bào)酬為人民幣_(tái)___元(大寫：____整)(稅后),。

(2)上述報(bào)酬作為乙方完成本合同全部工作內(nèi)容的報(bào)酬，除此之外,，甲方再無(wú)其他款項(xiàng),、費(fèi)用支付義務(wù)，除非本合同另有明確約定;本劇如有所變動(dòng),，前述費(fèi)用不需要減少或增加,。

2、支付進(jìn)度：

(1)甲方在本合同簽訂后____日內(nèi)支付酬金的____%作為定金,，該定金在甲方結(jié)清最后一筆款項(xiàng)時(shí)自動(dòng)轉(zhuǎn)為酬金。

(2)本劇開機(jī)后____日內(nèi)支付____%,。

(3)拍攝中期(開機(jī)后____日內(nèi))支付____%,。

(4)本劇關(guān)機(jī)后____日內(nèi)支付____%。

(注：本合同約定的開機(jī),、關(guān)機(jī)時(shí)間和拍攝以甲方或劇組確定的拍攝進(jìn)度為準(zhǔn),。)

3、甲方支付乙方外景生活津貼(由入組當(dāng)天起算)每天人民幣_(tái)___元整,。

四,、工作安排

1、乙方在聘用期內(nèi)享受本片劇組安排的生活標(biāo)準(zhǔn),，具體由甲方或劇組安排,，若乙方有超標(biāo)準(zhǔn)要求，則超出部分費(fèi)用由乙方自行負(fù)擔(dān),。

2,、甲方承諾乙方因完成甲方或劇組所安排工作而產(chǎn)生的交通費(fèi)、差旅費(fèi),，具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方事先批準(zhǔn)或劇組規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，超出標(biāo)準(zhǔn)的部分或非因工作原因產(chǎn)生的費(fèi)用不得向甲方報(bào)銷,，由乙方自行負(fù)擔(dān)。

3,、聘用期內(nèi),，乙方須服從劇組統(tǒng)一調(diào)動(dòng)安排并不受節(jié)假日限制;每日工作時(shí)間以劇組現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn)。

4,、甲方有權(quán)在認(rèn)為乙方不適宜或不勝任本片中的工作時(shí),，單方解除本合同，乙方除已領(lǐng)取的酬金外,，不再要求甲方支付未支付的其余酬金,。

5、拍攝期間,，未經(jīng)甲方許可,，乙方不得擅自脫離劇組，若因乙方離組造成劇組的損失,，則乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

6、乙方完成工作時(shí),，應(yīng)服從甲方或甲方指定劇組管理人員工作安排和管理,，并向其上一級(jí)管理人員報(bào)告工作。乙方對(duì)美術(shù)指導(dǎo)工作的藝術(shù)質(zhì)量和完成程度,，以導(dǎo)演意見為準(zhǔn)并由導(dǎo)演,、制片人負(fù)責(zé)考核。

7,、為保證拍攝順利進(jìn)行，乙方在拍攝中,，應(yīng)充分維護(hù)投資方的利益,，盡職盡現(xiàn)完成其安排的工作任務(wù)。乙方應(yīng)保證本劇中涉及美術(shù)指導(dǎo)的工作內(nèi)容和工作成果,，應(yīng)符合本劇故事所描寫的時(shí)代,、地域和風(fēng)土人情，場(chǎng)景,、人物造型及服裝,、道具等不出現(xiàn)明顯歷史、地理和人文方面的錯(cuò)誤,。

8,、在本合同期內(nèi)甲方有權(quán)指派乙方在國(guó)內(nèi)外任何地區(qū)進(jìn)行拍攝制作或宣發(fā)工作。

9,、乙方在本片生產(chǎn)周期內(nèi),，每日工作量,、工作時(shí)間不限;乙方須認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),、及時(shí)完成本職工作,，不得怠工或?yàn)檫_(dá)到個(gè)人目的提出無(wú)理要求，未經(jīng)甲方同意不得無(wú)故停止工作,。乙方有義務(wù)在本片拍攝過(guò)程中及制作完成后,，參加或配合甲方有關(guān)本片的宣傳活動(dòng)。有關(guān)行程屆時(shí)由甲方與乙方協(xié)商確定,。

10,、由乙方經(jīng)手授權(quán)承諾有關(guān)本片任何一項(xiàng)費(fèi)用，必須先經(jīng)甲方批準(zhǔn)或按甲方,、劇組相關(guān)制度辦理;乙方必須自行負(fù)擔(dān)其本人的一切個(gè)人開支,。

11、甲方有權(quán)隨時(shí)轉(zhuǎn)讓或授權(quán)在本合同中享有的相關(guān)權(quán)利而無(wú)須事前通知乙方,，乙方無(wú)權(quán)轉(zhuǎn)讓其在本的任何權(quán)利與義務(wù),。同時(shí)，因本片引進(jìn)投資方,、合作方等,，不影響本合同的效力和履行。

12,、乙方須遵守甲方與其他公司,、私人或團(tuán)體所簽訂有關(guān)本片的任何合同。

五,、相關(guān)事項(xiàng)

1,、本劇系由甲方制作出品。甲主對(duì)本劇的版權(quán)(包括劇本,、拍攝素材,、完成片,、音樂,、造型、動(dòng)作,、服飾,、對(duì)白、劇照等權(quán)益)獨(dú)立享有,。乙方在完成本劇相應(yīng)工作期間,，其工作成果均是履行本合同的結(jié)果或系甲方委托創(chuàng)作,，故涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)等完全歸甲方,，乙方不享有任何權(quán)利,，也不得使用。甲方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要對(duì)前述享有版權(quán)的作品進(jìn)行使用和開發(fā)經(jīng)營(yíng)(含衍生產(chǎn)品),。

2,、乙方對(duì)于本合同約定工作內(nèi)容的全部或部分，均應(yīng)親自完成,，不得轉(zhuǎn)委托或分包給他人完成;并且乙方保證,，其簽訂和履行本合同不違反其與他人的有關(guān)約定，不會(huì)因此造成甲方產(chǎn)生法律糾紛或法律責(zé)任,，否則一切后果和甲方的損失均由乙方承擔(dān),。

3、病假：

(1)在本合同有效期內(nèi),，乙方如因重病不能參加或不能完成攝制工作,，如雙方不能共同確認(rèn)時(shí)，則乙方應(yīng)在甲方指定的診斷地點(diǎn)進(jìn)行診斷并以獲得的診斷結(jié)果作為確認(rèn)依據(jù);否則,，即為乙方違約,，并賠償經(jīng)濟(jì)損失，并由乙方在甲方指定的媒體公開道歉。

(2)病假期間,，不計(jì)算報(bào)酬并從約定工作期間內(nèi)扣除,，如導(dǎo)致本劇延期，則延期期間不再另外向乙方支付報(bào)酬,。

(3)乙方在受聘期間因公受傷,，應(yīng)由甲方安排就近治療，其他原因(如慢性病或違規(guī)受傷)的醫(yī)藥費(fèi)由乙方自理,。

六,、保密條款

1、在甲方對(duì)本劇公開或公映前,，本劇劇本,、影片、詞曲,、拍攝情況(含演職人員及其變化,、拍攝資料和拍攝進(jìn)度等)等均屬甲方商業(yè)秘密，一旦泄露,、披露,，均會(huì)給甲方造成不可挽回的巨大損失;本合同所涉及的條款為商業(yè)機(jī)密，雙方及演員應(yīng)予保密,。

2,、乙方演員應(yīng)保證與甲方宣傳口徑一致，未經(jīng)甲方同意,，不得擅自將攝制組的人員變動(dòng),、演員更換等情況和本劇內(nèi)容、拍攝情況向各媒體或其他任何人泄露,、披露,。

七、違約責(zé)任

1,、任何一方違反約定義務(wù)(含保證義務(wù),、協(xié)助義務(wù))，每項(xiàng)或每次違約行為均應(yīng)向另一方支付報(bào)酬總額____%的違約金,，并且賠償對(duì)方全部損失,。上述條款對(duì)違約責(zé)任另有約定的，按約定執(zhí)行,。

2,、如因乙方或其演員與他人存在糾紛或因乙方演員原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法履行或本劇拍攝延期，均須賠償甲方全部損失(含向第三方支付的違約金,、賠償金),，延期的損失額按照每日____元計(jì)算,。

3、如因乙方工作失職導(dǎo)致劇組發(fā)生人身財(cái)產(chǎn)傷害或安全事故,，乙方須向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方負(fù)責(zé)的美術(shù)指導(dǎo)中在場(chǎng)景,、人物造型及服裝,、道具等方面，出現(xiàn)明顯歷史,、地理和人文方面的錯(cuò)誤,，在向電影主管機(jī)關(guān)報(bào)審的影視劇中每出現(xiàn)一次錯(cuò)誤，甲方有權(quán)扣除乙方____%的酬金或由乙方向甲方支付酬金的____%作為違約金,。

八,、聯(lián)絡(luò)

1、本合同各方均書面指定授權(quán)代表及其聯(lián)絡(luò)方式,，以向其他各方履行義務(wù)和接受其他各方履行義務(wù),，任何一方授權(quán)代表的簽字及其行為即可代表該方承擔(dān)法律后果;任何一方改變其授權(quán)代表或法定代表人及其聯(lián)絡(luò)方式，均須書面提前通知其他方,。

2,、本合同各方指定的授權(quán)代表及其聯(lián)絡(luò)方式為：

(1)甲方指定聯(lián)系人：____，電話____,，傳真____,，電子信箱____，通信地址____,，郵編____,。

(2)乙方指定聯(lián)系人：____，電話____,，傳真____,，電子信箱____，通信地址____,，郵編____,。

九、爭(zhēng)議解決

雙方因合同的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,，如協(xié)商不成，雙方均可向____地(如：甲方所在地或乙方所在地或本合同簽訂地)有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

十,、合同生效與文本

1、本合同的變更,、續(xù)簽及其他未盡事宜,，由雙方另行商定。

2、本合同自雙方簽訂之日起生效,，一式____份,，雙方各執(zhí)____份。

甲方：

法定代表人：

簽訂時(shí)間：____年____月____日

乙方：

開戶銀行：

賬戶：

簽訂時(shí)間：____年____月____日

聘任合同與聘用合同的區(qū)別篇六

甲方：

乙方：

根據(jù)《道道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理規(guī)定》和《中華人民共和國(guó)交通行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,，結(jié)合我公司實(shí)際安全生產(chǎn)管理的情況,，為了確保無(wú)安全事故的發(fā)生，特制定本合同,。

1,、 危貨運(yùn)輸?shù)难哼\(yùn)員應(yīng)持證上崗。如不按規(guī)定持證上崗,，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元,。

2、 運(yùn)輸過(guò)程中沒有采取有效措施造損失的,，應(yīng)按損失金額原價(jià)賠償,。造成社會(huì)及管理部門追究及影響的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

3,、 配合駕駛員對(duì)車輛的消防器材、托地帶,、車廂膠皮,、電源開關(guān)、危險(xiǎn)頂燈進(jìn)行檢查,。

4,、 在運(yùn)輸途中要每?jī)尚r(shí)對(duì)貨物進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取有效措施,，并如實(shí)填寫好運(yùn)行記錄,。

5、 在裝車過(guò)程中要嚴(yán)格清查貨物數(shù)量,，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不符,，立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

6,、 工作過(guò)程中嚴(yán)禁吸煙及攜帶易燃,、易爆、危險(xiǎn)物品,，禁止穿戴由靜電的衣物和鐵釘鞋作業(yè),。

7、 發(fā)現(xiàn)司機(jī)違規(guī)應(yīng)立即進(jìn)行口頭警告,，警告無(wú)效可向公司方報(bào)告,。

8,、 不得擅自離崗、脫崗,。違者按《員工處罰條例》進(jìn)行處罰,。

9、 定期進(jìn)行安全學(xué)習(xí),，不得無(wú)故遲到,、早退、曠課,、違者一律按照曠工處理,。

10,、 押運(yùn)員工資暫定為1500元/月,。

11、 本合同一式兩份,，公司與所聘用押運(yùn)員各執(zhí)一份,。本合同自簽訂之日生效。

12,、 本合同有效期為三年,，合同期限自20__年1月1日至20__年1月1日。

甲方： 乙方：

年 月 日

聘任合同與聘用合同的區(qū)別篇七

編號(hào)：_________

為了進(jìn)一步規(guī)范技術(shù)專家隊(duì)伍建設(shè)與管理,，加強(qiáng)公司與技術(shù)專家之間的合作,，雙方協(xié)商一致，簽訂合作協(xié)議,，共同遵守協(xié)議所列條款,。

_________（以下簡(jiǎn)稱甲方）聘用_________先生/女士（以下簡(jiǎn)稱乙方）作為甲方技術(shù)專家。

本協(xié)議有效期為_________年,，自雙方簽字之日起執(zhí)行,。

一、甲方承諾：

1,、根據(jù)審核需要邀請(qǐng)技術(shù)專家開展審核專業(yè)咨詢,、專業(yè)技術(shù)研討、授課等活動(dòng),，并按公司有關(guān)規(guī)定發(fā)給補(bǔ)助/報(bào)酬,。

2、向乙方提供或傳達(dá)上級(jí)部門和甲方有關(guān)認(rèn)證活動(dòng)的信息

3,、甲方邀請(qǐng)乙方參加審核或相關(guān)組織活動(dòng)時(shí),，按每個(gè)審核日發(fā)放_(tái)________元保險(xiǎn)費(fèi)用，由乙方自行辦理保險(xiǎn),。

凡在參加甲方的審核時(shí),，發(fā)生意外傷亡及其他一切事故,，按乙方投保的保險(xiǎn)條款執(zhí)行，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,；若乙方未辦理保險(xiǎn),，則一切責(zé)任由乙方個(gè)人承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

二,、乙方承諾：

1、遵守甲方相關(guān)管理程序的規(guī)定,。

2,、甲方安排審核活動(dòng)時(shí)一般能保證參加，如無(wú)特殊情況累計(jì)二次不能按任務(wù)書執(zhí)行審核任務(wù),，則視為不愿意參加甲方審核活動(dòng),，不再安排審核任務(wù)。

3,、本人同意在審核中發(fā)生意外時(shí),，按協(xié)議第一項(xiàng)中的第3條執(zhí)行。

4,、甲方的經(jīng)營(yíng),、管理及審核信息和客戶情況均屬甲方機(jī)密，未經(jīng)甲方書面許可,，不得向第三方泄露,。

甲方（蓋章）：_________技術(shù)專家（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

聘任合同與聘用合同的區(qū)別篇八

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成聘用合同，條款如下：

1,、甲方聘用乙方工作,，時(shí)間為年月日至年月日。

2,、在聘用工作期間,，乙方為甲方工作，乙方必須遵守甲方規(guī)定的工作職責(zé)要求,，工作由甲方安排,。

3、在聘用期間,，甲方只負(fù)責(zé)乙方的工資,，不負(fù)責(zé)四金交納和其它福利待遇（斟情考慮其它待遇）。聘用工資每月為元,。如有缺勤,，適當(dāng)扣除相應(yīng)工資。如有工作變動(dòng),，雙方協(xié)商,，調(diào)整聘用工資,。

4、在聘用期間,，如乙方有重大違反校紀(jì),、校規(guī)的行為，本合同將中止,，責(zé)任由乙方自負(fù),。對(duì)重大違紀(jì)違規(guī)的解釋權(quán)在甲方。

5,、乙方聘期滿,，甲乙雙方均感到合適，雙方可以簽訂續(xù)聘合同,。

6,、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。

7,、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份,，具有同等法律效力。

8,、合同雙方簽字,。

甲方代表：

乙方：

9、簽字時(shí)間：年月日

_________公司（單位）（以下簡(jiǎn)稱甲方）

_________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

身份證號(hào)：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

聘任合同與聘用合同的區(qū)別篇九

甲方：

乙方：

鑒于：

乙方由于個(gè)人原因?qū)⒂?0__年6月底從甲方處離職赴加拿大發(fā)展,，而甲方在短期內(nèi)難以招聘到合適的雇員以替代乙方的工作,。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，達(dá)成本協(xié)議,，甲方愿意聘請(qǐng)乙方為兼職技術(shù)顧問，乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作,。

一,、聘用崗位及職責(zé)

甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職技術(shù)顧問，乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負(fù)責(zé)人,，在技術(shù)研究,、產(chǎn)品研制和開發(fā)、技術(shù)革新和改進(jìn),、技術(shù)培訓(xùn),、技術(shù)保密方面，給與技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)工作,。

二,、聘用期及工作時(shí)間

聘用時(shí)間為期_半_年,，自_____年_____月_____日開始起算，至_____年_____月_____日截止,。協(xié)議期滿后,，雙方協(xié)商重新簽訂。

乙方為甲方工作的時(shí)間為每周五天,，每天不得少于7個(gè)小時(shí),。

三、工作方式

(1)乙方采取兼職,、不坐班的工作方式,。甲方在日常生產(chǎn)、研發(fā)工作中,，根據(jù)出現(xiàn)問題的具體內(nèi)容和要求,，結(jié)合乙方的專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)情況，邀請(qǐng)乙方參加公司生產(chǎn),、研發(fā)的顧問工作或具體課題開發(fā),。

(2)甲、乙雙方保證通訊暢通,，方便乙方平時(shí)為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù),。如需乙方到廠提供技術(shù)服務(wù)，參加甲方會(huì)議或負(fù)責(zé)培訓(xùn)的,，甲方需提前一月告知乙方開會(huì)時(shí)間和會(huì)議內(nèi)容(或培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容),，以便乙方做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，所發(fā)生往返交通/住宿/餐飲及其他費(fèi)用由甲方承擔(dān),。乙方無(wú)特殊原因,，需按時(shí)出席相關(guān)活動(dòng)。

(3)乙方在日常工作中如有需要,，可以甲方的名義進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)聯(lián)絡(luò)和信息收集,，甲方給予必要的身份證明。

四,、顧問工作費(fèi)用

乙方的工作費(fèi)為稅前每月_____元人民幣(包括各項(xiàng)費(fèi)用),。由甲方在每月 1

15日支付。甲方有權(quán)依《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》,，在支付乙方顧問工作費(fèi)的同時(shí),，預(yù)扣乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅;如有其他稅費(fèi)(包括中國(guó)的和加拿大的)由乙方自行申報(bào)繳納或承擔(dān)。

鑒于乙方是兼職工作的原因,，甲方不為乙方(包括在中國(guó)和在加拿大)辦理社會(huì)保險(xiǎn),。

五、技術(shù)成果及歸屬

乙方主要為甲方提供技術(shù)開發(fā)服務(wù),。乙方在甲方兼職期間,，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造,、產(chǎn)品,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請(qǐng)權(quán)利保護(hù),、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓,，不和乙方共享。由此所產(chǎn)生的一切利益和結(jié)果,，均由甲方自行持有和負(fù)責(zé),，與乙方無(wú)關(guān)。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息,，由甲方自行辦理,、取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無(wú)權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù),。

六,、保密責(zé)任

1、乙方在兼職期間,，承諾擔(dān)當(dāng)下列保密義務(wù)：

(1)乙方在兼職期間,，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章,、制度,，履行與其職位相對(duì)應(yīng)的保密職責(zé)。

(2)未經(jīng)甲方同意不得泄露,、告知,、公布、發(fā)布,、出版,、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,。

(3)乙方承諾,，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意,，不參與和甲方在生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)方面有利益沖突的單位服務(wù)。不做損害甲方利益的事情,。

2,、乙方離職之后的保密義務(wù)

乙方同意,，乙方離職后仍對(duì)其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方,，但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息,，承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職,。

七,、違約責(zé)任

2

本協(xié)議期限內(nèi)，乙方不得終止履行本協(xié)議所約定的義務(wù),。如乙方擅自終止本協(xié)議,，甲方有權(quán)終止向乙方支付所欠報(bào)酬并保留進(jìn)一步向乙方追索所造成的損失，包括任何直接損失以及律師費(fèi),、訴訟費(fèi)等追索成本,。

甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付顧問服務(wù)費(fèi);在甲方招聘到合適的開發(fā)人員并需要終止本協(xié)議時(shí)，甲方應(yīng)提前一個(gè)月告知乙方,，以便乙方提前準(zhǔn)備,，做好交接工作。離職時(shí)間計(jì)算,，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn),。

甲、乙任何一方違反本協(xié)議,，并給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

八,、爭(zhēng)議的解決

本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效,。因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方本著互諒互讓的原則,，協(xié)商解決,，如協(xié)商不成，提交上海市仲裁委員會(huì)仲裁,。

本協(xié)議中未盡事宜,，雙方另行商定。

九 ,、本合同一式兩份,，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方： (簽章)

乙方： (簽字)

簽訂日期： 年 月 日

聘任合同與聘用合同的區(qū)別篇十

聘任方：_________（簡(jiǎn)稱甲方）

受聘方：_________（簡(jiǎn)稱乙方）

受聘崗位：___________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，簽訂本合同,。

第一條?聘期

本崗位首次聘期為三年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,。

第二條?乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)

一,、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________

二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)：

1.教學(xué)任務(wù)（包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù),、培養(yǎng)博士,、碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員,、高級(jí)訪問學(xué)者）：_________

2.科研任務(wù)：_________

3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：_________

4._____培養(yǎng)任務(wù)：_________

5.隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù)：_________

第三條?權(quán)利和義務(wù)

一,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.依照國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理,。

2.依照本合同第二條規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù),，對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。

3.根據(jù)乙方的工作任務(wù),，向乙方支付相應(yīng)的工資,、報(bào)酬及福利待遇，提供相應(yīng)的工作條件,。

4.依法維護(hù)乙方的各項(xiàng)合法權(quán)利,。

二、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.獲得相應(yīng)的工資,、報(bào)酬及福利待遇,。

2.若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí)，有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起申訴,。

3.遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

4.履行本崗位職責(zé),，完成本崗位的工作目標(biāo)及任務(wù),；接受甲方的考核及管理。

第四條?考核與續(xù)聘

1.甲方按本合同確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核,，本合同期滿后進(jìn)行聘期考核?？己藭r(shí),，乙方須向甲方匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，填寫相關(guān)考核表,。

2.對(duì)考核不合格者,，甲方可以解除聘任合同。

3.聘期考核合格者，甲,、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同,。

第五條?合同的變更、解除和終止

1.乙方在聘期內(nèi)有違法_____行為,，甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘,，終止本合同。

2.甲方根據(jù)本合同規(guī)定對(duì)乙方解除聘約后,，允許乙方有1-3個(gè)月的過(guò)渡期,，過(guò)渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外，不享受甲方其它的福利待遇和津貼,。

3.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,，需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可辭聘,。

4.乙方未經(jīng)甲方同意,，有三個(gè)月以上時(shí)間不在甲方工作時(shí)，甲方可予以解聘,，并追究其違約責(zé)任,。

5.聘_____間如發(fā)生雙方無(wú)法預(yù)見、無(wú)法防范,，致使本合同無(wú)_____常履行的事由,，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理,。

6.本合同聘期到期時(shí),，如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方，則本合同自動(dòng)中止,。

第六條?違約責(zé)任

1.本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,，支付違約金；違反規(guī)定擅自解除合同的,，按未履行的聘期時(shí)間計(jì)算,，每少一年，應(yīng)支付的違約金為_________元,。

2.乙方在聘期內(nèi)若享受過(guò)甲方出資培訓(xùn)的,，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時(shí)還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用。

第七條?附則

1.本合同一式三份,，甲方,、乙方,、乙方所在學(xué)院各持一份，自甲乙雙方簽章,、簽字之日起生效,。

2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決,，不能協(xié)商解決的,，按有關(guān)規(guī)定辦理。

3.本合同中未盡事項(xiàng),，應(yīng)由雙方協(xié)商,，做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

甲方（蓋章）：_________?乙方（簽字）：_________

_________年____月____日?_________年____月____日

聘任合同與聘用合同的區(qū)別篇十一

委托方(以下簡(jiǎn)稱甲方)：__________市________醫(yī)院

受托方(以下簡(jiǎn)稱乙方)：________________

為進(jìn)一步規(guī)范行政工勤人事管理工作,，充分調(diào)動(dòng)工作熱情，保證醫(yī)院健康有序地發(fā)展,，依據(jù)國(guó)家及省市有關(guān)法律法規(guī)文件精神,，結(jié)合醫(yī)院招聘人員人事代理考核及管理辦法，現(xiàn)將行政工勤人員管理的有關(guān)規(guī)定,。

第一條 我院招聘的行政工勤人員范圍：分為以下三類,。

1.非衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員，從事管理,、工程,、財(cái)會(huì)等工作。

2.工勤崗位人員,，從事收銀,、電工、駕駛,、導(dǎo)診,、打字、健康體檢等工作,。

3.保安人員,、保潔人員、鍋爐工,、洗衣工,、載縫等人員。

第二條 招聘原則

1.科學(xué)設(shè)置崗位,。依據(jù)工作任務(wù),，按照科學(xué)管理、精簡(jiǎn)高效的原則配備各級(jí)各類人員,。

2.競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇。按照公開、平等,、自愿,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格招聘程序，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇,。

3.依法用工。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，及時(shí)與各類編外人員簽訂合同,，交納各項(xiàng)保險(xiǎn)，共同建立起一種和諧的勞動(dòng)關(guān)系,。

第三條 招聘基本條件

1.擁護(hù)黨的路線,、方針、政策,，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,，遵紀(jì)守法，具有良好的思想道德品質(zhì),。

2.未受過(guò)黨紀(jì),、政紀(jì)處分和治安、刑事處罰,。

3.具備招聘崗位基本要求,。一般應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的中專以上(含中專)學(xué)歷，取得相關(guān)崗位證書,，如《護(hù)士執(zhí)業(yè)證》,、《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》、《計(jì)算機(jī)等級(jí)證書》和專業(yè)上崗證書等,。

4.持有合法有效證件(身份證等),。

第四條 招聘程序 招聘人員按照程序進(jìn)行操作，統(tǒng)一由醫(yī)院人事部門負(fù)責(zé)實(shí)施,，相關(guān)科室共同參與,。按照“公開、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)”的原則，由人事部門組織,，面向社會(huì)或在一定范圍內(nèi)發(fā)布招考信息,，擇優(yōu)聘用。聘用人員試用期一個(gè)月,，試用期無(wú)工資待遇,。試用期滿后,，由相關(guān)職能科室進(jìn)行考核，進(jìn)行體格檢查,，合格人員即辦理正式聘用手續(xù),，簽定勞動(dòng)合同，交納風(fēng)險(xiǎn)保證金,，不合格者即解除試用關(guān)系,。

第五條 工資待遇

1.醫(yī)院實(shí)行月工資制。

2.參照《__________其他事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施辦法》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)

3.工資調(diào)整方法：依據(jù)《____________人民醫(yī)院招聘人員薪酬分配方案》醫(yī)字[_______]29號(hào)執(zhí)行,。

第六條請(qǐng)(休)假

請(qǐng)(休)假,、病假、事假手續(xù)參照在編職工規(guī)定執(zhí)行,。

第七條 福利待遇

1.人事代理人員參照在編職工執(zhí)行

2.其他招聘人員,，只享受院內(nèi)規(guī)定的福利待遇

3.享受國(guó)家法定節(jié)假日(元旦、春節(jié),、五一,、國(guó)慶)、帶薪休假,。實(shí)行每周5天半工作制,，加班費(fèi)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.按政策規(guī)定享受計(jì)劃生育假,，假期內(nèi)享受基本工資,，其他待遇與編制內(nèi)人員相同。

5.按政策規(guī)定享受探親假,。

6.享受伙食補(bǔ)貼(充值),，缺勤按天數(shù)扣除。

7.與編制內(nèi)人員同等享受夜班費(fèi),、節(jié)日加班費(fèi),。

8.工作滿五年以后，享受“五險(xiǎn)一金”(“養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷險(xiǎn),、生育險(xiǎn)”,，住房公積金根據(jù)相關(guān)部門規(guī)定統(tǒng)一辦理)。

9.月績(jī)效,，辦理招聘手續(xù)后,，按《__________人民醫(yī)院績(jī)效分 配方案標(biāo)準(zhǔn)》享受。

第八條 管理與考核

1.人事科負(fù)責(zé)所有招聘人員的招錄,、政審,、合同簽訂,、辭退，及相關(guān)勞資,、人事工作;

2.相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)招聘人員的日常管理,、調(diào)配,、培訓(xùn) 及考核等工作,。招聘人員實(shí)行年度考核，考核內(nèi)容包括：德才表現(xiàn),、工作實(shí)績(jī),、崗位專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和出勤,，年度考核分為：優(yōu)秀,、合格、不合格3個(gè)等級(jí),，考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲,、工資晉級(jí)、職稱晉升及是否續(xù)簽合同的依據(jù),。

3.招聘人員合同期滿,，相關(guān)職能科室提出考核意見，報(bào)人事科辦理續(xù)聘或解聘手續(xù),。

第九條編外人員日常管理

1.自覺遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)、政策,，遵守醫(yī)院的勞動(dòng) 紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，學(xué)習(xí)和掌握本職工作所需的文化知識(shí),、業(yè)務(wù)技術(shù)和技能,，積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，確保完成工作任務(wù),。

2.認(rèn)真履行職責(zé)，遵守職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)道德,，做到舉止文明,、服務(wù)熱情、不遲到,、不曠工,。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為根據(jù)醫(yī)院《獎(jiǎng)懲辦法》處理。

3.嚴(yán)格遵守我院關(guān)于計(jì)劃生育的有關(guān)管理規(guī)定,。堅(jiān)決杜 絕計(jì)劃外生育,。各用人部門必須協(xié)助醫(yī)院做好編外人員的計(jì)劃生育工作,。

第十條 合同簽定

醫(yī)院與編外人員簽訂合同期限，人事代理人員每3年1次,，其他人員每年1次

第十一條 合同的解除與辭退

1.編外人員本人提出解除合同的,，應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式提出(試用期提前三天)，醫(yī)院按《民法典》有關(guān)規(guī)定 辦理解除合同手續(xù),。

2.編外人員年男性年滿55周歲,、女性年滿50周歲，醫(yī)院不再續(xù)用,，合同將自行終止,。

3.編外人員有下列情形之一的，醫(yī)院有權(quán)辭退：

(1).年度考核不合格者或連續(xù)兩年為基本合格者,。

(2).有較嚴(yán)重的違法,、違紀(jì)、違規(guī)行為,。

(3).因個(gè)人行為,，給醫(yī)院造成較大損失或影響醫(yī)院聲譽(yù)。

(4).工作失誤,，引發(fā)醫(yī)療糾紛,，情節(jié)較嚴(yán)重。

(5).工作能力較差或健康狀況不良,，不能勝任本職工作,。

第十二條 行政工勤人員人事代理?xiàng)l件

1.身心健康，工作積極,，品行端正,，業(yè)務(wù)嫻熟;

2.在本院工作滿10年以上，專業(yè)年限的時(shí)間認(rèn)定從醫(yī)院正式招聘,、起薪之日起計(jì)算,。從每年1月1日算起。

3.從事第一類,、第二類人員必須取得相關(guān)的崗位證書,，如《護(hù)士執(zhí)業(yè)證》、《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》《計(jì)算機(jī)等級(jí)證書》和專業(yè)上崗證書等;

第十三條雙方可對(duì)本協(xié)議條款進(jìn)行補(bǔ)充,，以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

第十四條本協(xié)議在履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成時(shí)，雙方同意由________市仲裁委員會(huì)仲裁。

第十五條 協(xié)議期滿本協(xié)議自然終止,，雙方如續(xù)訂協(xié)議,，應(yīng)在該協(xié)議期滿前 30 日向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?/p>

第十六條 甲方在合同生效后，每月服務(wù)費(fèi)以轉(zhuǎn)賬支票方式于次月10日(如遇休息日或節(jié)假日,，付款日期順延)向乙方支付上月服務(wù)費(fèi)人民幣_(tái)_________元(大寫：_________元整),。

第十七條 本協(xié)議一式 五 份，甲方留存 三 份,，乙方留存 兩 份,。

第十八條 本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效,。

甲方：_________市_______醫(yī)院

法定代表人：___________

委托代表人：______________

簽 訂 日 期：______ 年____月 ____ 日

乙 方：__________________

法定代表人：____________

委托代表人：______________

簽 訂 日 期： ______ 年____月 ____ 日

聘任合同與聘用合同的區(qū)別篇十二

甲 方：湖南省益陽(yáng)興益水利水電建筑有限責(zé)任公司 法定代表人: 李洪波 注冊(cè)地址: 益陽(yáng)市赫山區(qū)大利路6號(hào)

乙 方: 性 別: 居民身份證號(hào)碼: 家庭住址:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同為期限勞動(dòng)合同,。

本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止,。本合同于 年 月 日終止,。員工聘用合同二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任 崗位(工種)工作,。

第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 稱職 標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 乙方工作地點(diǎn)為 甲方指定 ,，經(jīng)雙方協(xié)商工作地點(diǎn)可以變更,。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第五條 甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度,。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作40小時(shí),。

第六條 甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,加班補(bǔ)助按公司相關(guān)制度發(fā)放,。

第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育,。

第八條 乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條 甲方每月 25日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為 元。 乙方在試用期間的工資為 元,。

五,、保險(xiǎn)福利待遇

第十條 工作期限滿一年后，甲乙雙方按公司的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金手續(xù),。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十一條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,，直至解除本合同,。

第十二條 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高自身素質(zhì)。

七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除

第十三條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的;

第十四條 當(dāng)事人依據(jù)第十六條第(二)項(xiàng)的約定,，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方,，另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對(duì)方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同,。

第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。 第十六條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的;嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的。

第十七條 有下列情形之一的,，本合同終止：

(一)合同期限屆滿的;

(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

(三)甲方依法破產(chǎn),、解散的;

(四)法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

第十八條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，報(bào)一份局備案,。

甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人：

簽訂日期： 年 月 日

聘任合同與聘用合同的區(qū)別篇十三

聘任單位(甲方)

受聘人姓名(乙方)

工 資 號(hào)

聯(lián) 系 電 話

email 地 址

天 津 大 學(xué) 人 事 處 制

年 月 日

甲乙雙方本著自愿、公平,、公開,、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂《崗位聘任合同書》，對(duì)此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的權(quán)利,，乙方有接受聘任和拒聘的權(quán)利,。

院級(jí)聘任單位職務(wù)

崗 位 級(jí) 別聘期年 月至 年 月

管理人員崗位職責(zé)及工作任務(wù)(應(yīng)包括管理工作、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作,、公益服務(wù)工作,，盡可能列出可量化的考核指標(biāo))：

年 月 日

其它需要說(shuō)明的事項(xiàng)

受 聘 人性別出生年月

最高學(xué)歷職稱職稱時(shí)間

受聘人對(duì)實(shí)現(xiàn)所申請(qǐng)崗位目標(biāo)的工作計(jì)劃：

受聘人簽字：年 月 日

乙方(受聘人)對(duì)崗位職責(zé)的承諾：本人保證遵守《天津大學(xué)崗位聘任及校內(nèi)崗位津貼制度實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，完成所規(guī)定的工作任務(wù),，如不能履行或不能完全履行崗位任務(wù)，同意甲方按照天津大學(xué)有關(guān)聘任規(guī)定處理,。 受聘人(簽字)： 年 月 日

基層單位意見(包括能否履行崗位職責(zé),、完成工作目標(biāo)的考察意見)： 負(fù)責(zé)人簽字： 年 月 日

院級(jí)單位聘任意見：負(fù)責(zé)人簽字(單位蓋章)： 年 月 日

甲方(學(xué)校)聘任意見： 經(jīng)天津大學(xué)聘任考核委員會(huì)研究，同意聘任 同志為 ,，聘期為 年 月至 年 月,。聘任期間甲方對(duì)乙方按此合同書進(jìn)行考核，乙方享有的相應(yīng)權(quán)利按《天津大學(xué)崗位聘任及校內(nèi)崗位津貼制度實(shí)施辦法》執(zhí)行,。 天津大學(xué)(蓋章) 年 月 日

說(shuō) 明

一,、填寫本表前，請(qǐng)受聘人必須到各院級(jí)單位辦公室認(rèn)真閱讀《天津大學(xué)各類崗位人員聘任實(shí)施細(xì)則》及相關(guān)規(guī)定,。如受聘人需要文件規(guī)定，各院級(jí)單位應(yīng)提供便利,。

二,、本合同書須由受聘人本人填寫，內(nèi)容必須實(shí)事求是,，可打印,，或用鋼筆填寫，字跡要端正清楚,。

三,、本合同書一式2份，由院(處)級(jí)單位,、個(gè)人各一份,，分別保留，作為聘期內(nèi)考核的依據(jù),。

四,、本表中內(nèi)容填不下的，可另附頁(yè),。

甲方：

乙方：

年 月 日

聘任合同與聘用合同的區(qū)別篇十四

甲方：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方：

住所：

居民身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

上述各方經(jīng)平等自愿協(xié)商,，簽訂本合同以共同遵守。

一、工作內(nèi)容

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為董事會(huì)秘書,。

2、乙方的工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依職位要求及甲方需要進(jìn)行安排,。

3、特別說(shuō)明：如經(jīng)甲方董事會(huì)有效決議,，免除乙方職務(wù),，則甲方有權(quán)將乙方調(diào)整到甲方其它工作崗位工作，乙方應(yīng)予配合,。

二,、合同期限

1、乙方的工作期限為：自 年 月 日至 年 月 日止,。

2,、試用期 個(gè)月(天)：自 年 月 日至 年 月 日止。

3,、試用期內(nèi),，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行考核，如經(jīng)考核乙方被認(rèn)定為“不符合錄用條件”的,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,。“不符合錄用條件”包括但不限于下述情形：

(1)乙方不能按時(shí),、按質(zhì),、按量完成工作任務(wù)，或者未能通過(guò)甲方的試用期考核和表現(xiàn)評(píng)估,，或被認(rèn)定為不能滿足勞動(dòng)合同約定的崗位要求或崗位說(shuō)明中規(guī)定的崗位職責(zé)的;

(2)乙方違反誠(chéng)實(shí)信用原則對(duì)影響勞動(dòng)合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構(gòu)事實(shí)的,，或在應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料是虛假的，包括提供虛假學(xué)歷證書,、虛假職業(yè)資格證明,、假身份證、假護(hù)照,、假戶籍證明等個(gè)人重要證件以及虛假或偽造的離職證明,、體檢證明等;對(duì)工作履歷、知識(shí),、技能,、業(yè)績(jī)、健康等個(gè)人情況說(shuō)明與事實(shí)明顯不符或有重大出入的;或個(gè)人簡(jiǎn)歷,、求職登記表等填寫內(nèi)容不真實(shí)的,，或沒有如實(shí)說(shuō)明與應(yīng)聘崗位相關(guān)的情況的;

(3)乙方與其他公司存在未盡法律義務(wù),，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;

(4)在甲方指定的機(jī)構(gòu)所進(jìn)行的體檢結(jié)果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動(dòng)合同約定崗位工作的疾病或缺陷的;

(5)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴(yán)重處分而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的,，曾被行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的,，或曾有、仍有吸毒等行為而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;

(6)隱瞞與其他公司存在勞動(dòng)關(guān)系或競(jìng)業(yè)限制約定的;

(7)乙方在試用期內(nèi)有任何違法違紀(jì)行為或受到公司任何類型的紀(jì)律處分的;

(8)乙方在試用期內(nèi)存在工作失誤的;

(9)乙方未能在甲方規(guī)定的期限內(nèi)提供用于辦理法定勞動(dòng)用工手續(xù)的全部材料的;

(10)其他不符合甲方錄用條件的情形的,。

三,、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)： 。甲方亦可根據(jù)工作需要,，安排乙方在國(guó)內(nèi)或國(guó)際地區(qū)出差,，或與乙方協(xié)商一致后派駐乙方在其他地點(diǎn)工作。

四,、工作時(shí)間

1,、乙方同意適用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，乙方的具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)公司規(guī)章制度安排,。

2,、乙方認(rèn)可：董事會(huì)秘書屬于甲方高級(jí)管理人員，工作性質(zhì)以工作目標(biāo)為導(dǎo)向,，工作時(shí)間存在一定的機(jī)動(dòng)性和不可控性,，乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要和甲方安排，滿足正常上班時(shí)間外的工作需求,。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意：甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班,，應(yīng)及時(shí)向甲方提交書面加班申請(qǐng),，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班,，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的,，甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國(guó)家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費(fèi),，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。

五,、工作報(bào)酬

1,、工資標(biāo)準(zhǔn)：基本月工資+年度特別獎(jiǎng)金

基本月工資：人民幣 元/每月(試用期的工資為基本月工資數(shù)額的80%)

年度特別獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及乙方表現(xiàn)發(fā)放。

2,、甲方按照其內(nèi)部考核標(biāo)準(zhǔn),，有權(quán)對(duì)乙方的工作情況予以考核，如乙方工作未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn),，甲方有權(quán)酌情減少乙方的工作報(bào)酬,。

3,、甲方每月 日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個(gè)人賬戶或以其他雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц?。甲方作為扣繳義務(wù)人,，應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個(gè)人所得稅和其他應(yīng)繳稅款，以及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的個(gè)人應(yīng)繳部分,。

六,、董事會(huì)秘書的崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)甲方和相關(guān)當(dāng)事人與股票上市交易所及其他證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)之間的及時(shí)溝通和聯(lián)絡(luò),，保證交易所可以隨時(shí)與其取得工作聯(lián)系,。

2、負(fù)責(zé)處理甲方信息披露事務(wù),，督促公司制定并執(zhí)行信息披露管理制度和重大信息的內(nèi)部報(bào)告制度,，促使公司和相關(guān)當(dāng)事人依法履行信息披露義務(wù)，并按規(guī)定向交易所辦理定期報(bào)告和臨時(shí)報(bào)告的披露工作,。

3,、協(xié)調(diào)甲方與投資者關(guān)系，接待投資者來(lái)訪,，回答投資者咨詢,，向投資者提供公司已披露的資料。

4,、作為甲方與監(jiān)管部門的聯(lián)絡(luò)人,，負(fù)責(zé)組織準(zhǔn)備監(jiān)管部門要求的文件，并負(fù)責(zé)接受監(jiān)管部門下達(dá)的有關(guān)任務(wù)并組織完成,。

5,、按照法定程序籌備董事會(huì)會(huì)議和股東大會(huì)，準(zhǔn)備和提交擬審議的董事會(huì)和股東大會(huì)的文件,。

6,、負(fù)責(zé)與甲方信息披露有關(guān)的保密工作，制訂保密措施,，促使公司董事會(huì)全體成員及相關(guān)知情人在有關(guān)信息正式披露前保守秘密,，并在內(nèi)部信息泄露時(shí)，及時(shí)采取補(bǔ)救措施并向交易所報(bào)告,。

7,、負(fù)責(zé)保管甲方股東名冊(cè)、董事名冊(cè),、大股東及董事,、監(jiān)事、高級(jí)管理人員持有公司股票的資料,，以及董事會(huì),、股東大會(huì)的會(huì)議文件和會(huì)議記錄等,。

8、協(xié)助董事,、監(jiān)事和高級(jí)管理人員了解信息披露相關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,、本規(guī)則,、交易所其他規(guī)定和公司章程，以及上市協(xié)議對(duì)其設(shè)定的責(zé)任,。

9,、受托承辦董事會(huì)及其有關(guān)委員會(huì)的日常工作。

按照 地區(qū)《董事會(huì)秘書工作細(xì)則》的規(guī)定應(yīng)由乙方履行其他職責(zé),。

七,、工作紀(jì)律

1、乙方確認(rèn)已知悉并詳細(xì)閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,。乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,，服從甲方的安排和決定，保管好甲方的全部資產(chǎn),。

2,、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要和國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,制定或修改適用于乙方的包括員工手冊(cè)在內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)閱讀,、理解并予以嚴(yán)格遵守,。如果乙方違反或拒絕接受甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰，直至解除勞動(dòng)合同,。

3,、乙方因違反有關(guān)法律、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方內(nèi)部規(guī)章制度而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失,，并有權(quán)依法對(duì)乙方工資進(jìn)行扣減。

八,、保密義務(wù)

1,、本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方對(duì)在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù),，不得復(fù)制、不當(dāng)使用,、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業(yè)秘密,。無(wú)論本合同基于何種原因終止，乙方必須繼續(xù)履行前款約定的保密義務(wù),，嚴(yán)格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業(yè)秘密,。本款所述“商業(yè)秘密”包括但不限于：

(1)甲方的經(jīng)營(yíng)信息,，包括但不限于經(jīng)營(yíng)方針、管理思路,、公司發(fā)展計(jì)劃,、資本運(yùn)作情況、新產(chǎn)品及服務(wù)項(xiàng)目情況,、投資決策意向,、市場(chǎng)分析、廣告策略,、現(xiàn)有客戶及可能客戶的名單與需求,、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料,、產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)及定價(jià)政策,、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略,、投標(biāo)中的標(biāo)底與標(biāo)書內(nèi)容等;

(2)甲方的技術(shù)信息,，包括但不限于調(diào)查研究、模式,、計(jì)劃,、匯編物、發(fā)明與創(chuàng)造,、產(chǎn)品,、配方、公式,、設(shè)計(jì),、模型、方法,、過(guò)程,、程序、計(jì)算機(jī)程序及軟件(無(wú)論是源代碼或目標(biāo)代碼),、數(shù)據(jù)庫(kù),、開發(fā)計(jì)劃、研究開發(fā)記錄,、科研項(xiàng)目進(jìn)度,、技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo),、技術(shù)報(bào)告,、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),、試驗(yàn)結(jié)果,、操作手冊(cè),、技術(shù)文檔、技術(shù),、硬件配置信息,、產(chǎn)量、設(shè)備變更,、服務(wù),、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì),、制造方法,、配方、工藝流程,、圖紙,、樣品、樣機(jī),、模型,、模具等，以及技術(shù)合作中第三方要求甲方保密的內(nèi)容;

(3)甲方的管理信息,，包括但不限于未公開的財(cái)務(wù)信息,、人事信息、公司內(nèi)部規(guī)章制度,、工資薪酬信息,、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、物流資料,、會(huì)議紀(jì)要等所有內(nèi)部資料,，以及其他列入甲方保密制度文件的秘密事項(xiàng);

(4)甲方依照法律規(guī)定或者協(xié)議約定對(duì)第三方負(fù)有保密義務(wù)的信息;

(5)甲乙雙方附件或者補(bǔ)充協(xié)議另行約定的其他相關(guān)保密信息。

2,、乙方同意,，如甲方要求另行簽署專門的《保密協(xié)議》，乙方應(yīng)予以簽署并嚴(yán)格遵守《保密協(xié)議》的約定,。乙方如有違反,，應(yīng)按照《保密協(xié)議》的約定承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

3,、乙方同意,，本合同終止或解除時(shí)，無(wú)論其記錄或存儲(chǔ)在任何媒介上,，乙方應(yīng)立即向甲方交還其獲得的有關(guān)甲方經(jīng)營(yíng),、技術(shù)和管理等保密信息的全部文件，包括但不限于報(bào)表、信件,、圖紙、工作證件,、電子存儲(chǔ)數(shù)據(jù)和任何其他材料,。

4、乙方離開聘用單位 年內(nèi),，不得非法使用甲方的秘密資料,，不得侵犯甲方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任,。

九,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定,，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

十,、保險(xiǎn)福利待遇

1,、甲方按照國(guó)家和地方相關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)并繳納住房公積金,。甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定依法繳納相應(yīng)的費(fèi)用。

2,、本合同存續(xù)期內(nèi),，乙方患病或非因工負(fù)傷，患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，以及處于醫(yī)療期,、孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等,，其工資和相關(guān)待遇按照國(guó)家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一,、陳述和保證

1,、甲方向乙方陳述和保證如下：

(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的股份有限公司;

(2)其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;

(3)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù),。

2,、乙方向甲方陳述和保證如下：

(1)其保證所提供的個(gè)人資料內(nèi)容的真實(shí)性;

(2)不得利用職位謀取私利;

(3)未經(jīng)股東會(huì)、董事會(huì)同意,，不得以公司名義與自己或者關(guān)聯(lián)方訂立合同或者進(jìn)行交易;

(4)不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

(5)不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ);

(6)不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人,、債務(wù)提供擔(dān)保;

(7)不得從事其他違反法律規(guī)定的行為;

(8)其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會(huì)導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對(duì)第三方的責(zé)任;

(9)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù);

(10)截至本合同簽訂之日，乙方與其他任何單位不存在勞動(dòng)關(guān)系,、勞務(wù)關(guān)系或其他影響乙方任職于甲方的法律障礙,。乙方向甲方提供的關(guān)于教育背景、工作經(jīng)歷等信息真實(shí)完整,，不存在任何虛假陳述或記載;

(11)乙方應(yīng)當(dāng)賠償并使甲方免受因乙方的過(guò)失或故意行為而導(dǎo)致的人身或財(cái)產(chǎn)的損失,、損壞或損害。

十二,、合同的變更,、終止和解除

1、本聘任合同簽訂后,，甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理,。雙方未達(dá)成一致意見的,，本合同效力不變。

2,、有下列情況之一的,，本合同自行終止：

(1)本合同期限屆滿;

(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的或達(dá)到法定退休年齡的;

(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(5)甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

3,、有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

(1)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

(3)乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的;

(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

(5)因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

4、有下列情況之一的,，甲方可以解除聘任合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月的工資：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;

(2)乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后仍不能勝任工作;

(3)聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化,，致使原聘任合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,。

5,、有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：

(1)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

(2)乙方在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的;

(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

6,、乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同,。

7,、有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同：

(1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(2)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(3)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(4)甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;

(5)因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

(6)法律,、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

8,、乙方在被審查期間或因經(jīng)濟(jì)問題未作結(jié)案處理之前,，不得解除合同。

9,、如根據(jù)法律規(guī)定,，乙方不符合高級(jí)管理人員的任職條件，則甲方有權(quán)對(duì)乙方予以免職及解除勞動(dòng)合同處理,。

十三,、終止聘任的手續(xù)

1、無(wú)論因上述何種原因終止本合同的履行,，乙方都應(yīng)該按照甲方的規(guī)章制度辦妥離職手續(xù),。

2、甲方在合同終止或解除后有權(quán)對(duì)乙方在甲方的工作進(jìn)行離任審計(jì),，乙方經(jīng)離任審計(jì)合格才能辦理離職手續(xù);如果經(jīng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)不合格并屬于乙方責(zé)任的,，乙方應(yīng)按本合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十四、違約責(zé)任

1,、本合同生效后即具有法律約束力,，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔(dān)違約責(zé)任,，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

2,、聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，甲方有權(quán)解除聘任合同。

十五,、通知手續(xù)

甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知,、協(xié)議或其他有關(guān)文件，以傳真發(fā)出的,，以傳送確認(rèn)為證,，電文發(fā)出后1日應(yīng)被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送,，即視為送達(dá),，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時(shí)間即為送達(dá)時(shí)間;通過(guò)郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認(rèn)文本,，交付郵局或快遞公司后最遲7日應(yīng)被視為收件日期,，郵局特快專遞或其他快遞應(yīng)發(fā)往下列地址：

乙方通訊地址：

電子郵箱：

電話：

若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應(yīng)在變更之后三日內(nèi)及時(shí)書面通知甲方,，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式,，向上述地址寄出文件即視為有效送達(dá)。

十六,、權(quán)利的保留

任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒有就對(duì)方的違約行為采取任何行動(dòng),，不應(yīng)被視為對(duì)權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責(zé)任的放棄。任何一方放棄針對(duì)對(duì)方的任何權(quán)利或放棄追究對(duì)方的任何責(zé)任,，不應(yīng)視為放棄對(duì)對(duì)方任何其他權(quán)利或任何其他責(zé)任的追究,。所有放棄應(yīng)書面做出。

十七,、合同附件

1,、本合同附件包括但不限于：

(1)《員工手冊(cè)》、《績(jī)效考核制度》及《保密協(xié)議》;

(2)各方簽署的與履行本合同有關(guān)的修改,、補(bǔ)充,、變更合同;

(3)各方的證照復(fù)印件及相關(guān)的各種法律文件,。

2、合同附件與本合同具有同等法律效力,，任何一方違反本合同附件的有關(guān)規(guī)定,，應(yīng)按照本合同的違約責(zé)任條款承擔(dān)法律責(zé)任。

十八,、其他

1,、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決,，協(xié)商解決不成,，一方或雙方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

2,、本合同的未盡事宜，雙方可以訂立補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定與本合同不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn),。雙方另有約定的以雙方約定為準(zhǔn),。本合同與國(guó)家、地方政府有關(guān)法律,、法規(guī)相悖的,，應(yīng)按照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行,。

3,、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后成立,，且經(jīng)甲方董事會(huì)審議通過(guò)此次聘任之日起正式生效,。

4、本合同一式三份,，甲方執(zhí)兩份,，乙方執(zhí)一份，均具有同等法律效力,。

(以下無(wú)正文,，為合同簽署頁(yè))

甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人或授權(quán)代表人：

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日

聘任合同與聘用合同的區(qū)別篇十五

聘用單位：(以下簡(jiǎn)稱甲方)

受聘人：

(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家及政府的有關(guān)法律,，法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條合同期限

1,、甲,、乙雙方根據(jù)合同法規(guī)定第一次簽合同必須簽1個(gè)月以上。

2,、合同有效期：自20xx年10月26日至當(dāng)份稿件完成既可終止本合同,，(續(xù)做的可繼續(xù)履行本合同)不得當(dāng)份稿件未完成時(shí)終止本合同。

第二條工作任務(wù),，工作需要,。

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的兼職意向,，甲,、乙雙方簽訂兼職聘用合同，明確乙方的具體工作及職責(zé),。

2,、甲方可根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以適當(dāng)調(diào)整乙方的工作任務(wù)及工資,。

3,、乙方可自行安排該工作地點(diǎn)不受地區(qū)限制。

4,、乙方每天最少能完成2個(gè)小時(shí)以上,，或者30天完成10萬(wàn)字的工作量。若因特殊原因在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法完成任務(wù),，請(qǐng)?zhí)崆?天告知公司原因,，公司根據(jù)個(gè)人情況可適當(dāng)放寬5—10個(gè)工作日。

5,、乙方主要錄入正楷手稿小說(shuō),、哲學(xué)之類等健康書籍，第一次錄入我們先寄小本手稿(10萬(wàn)字左右)給你錄(見標(biāo)簽),，30天內(nèi)完成任務(wù).收到資料當(dāng)天開始計(jì)算,，

6、所有人員都必須遵守公司有關(guān)規(guī)定,，乙方可以到甲方所在地參觀,，但不可在公司直接拿稿簽合同(此業(yè)務(wù)已全權(quán)委托快遞)

7、甲方審核標(biāo)準(zhǔn)：錄入請(qǐng)統(tǒng)一使用word文檔,，文字統(tǒng)計(jì)按word字?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)為準(zhǔn),。正確率達(dá)到95%全額發(fā)放工資。錯(cuò)別字超過(guò)5%,，(不含5%),。超出部分每100個(gè)字扣除50元,，

8、乙方在接稿時(shí)必須為甲方做好保密工作(為防止稿件內(nèi)容外泄,，稿件統(tǒng)一使用帶封條文件袋,，上有注明份數(shù)，封條有被拆痕跡請(qǐng)拒絕簽收),。

第三條工作報(bào)酬

1,、甲方根據(jù)國(guó)家、政府和有關(guān)單位規(guī)定,，乙方工資為兼職打字員按萬(wàn)字計(jì)費(fèi),。保證甲，乙雙方的利益,，乙方簽定本合同時(shí),甲方先支付50%工資到乙方注冊(cè)時(shí)填寫的銀行賬號(hào),，乙方再開始工作，完成稿件后全部付清,。

2,、工資日結(jié)，為保證雙方的利益每一萬(wàn)字結(jié)賬一次,，乙方必須有完成1萬(wàn)字以上的工作量,，同時(shí)簽訂一個(gè)月以上的合同(注：如果超過(guò)規(guī)定的時(shí)間未完成任務(wù)，又沒有申請(qǐng)延期的將賠償甲方違約金)

3,、薪資結(jié)算：乙方錄入的正確文字量為基數(shù)，經(jīng)甲方編輯部審核,，凡錯(cuò)誤錄入的字?jǐn)?shù)不計(jì)算薪資之內(nèi),，用word軟件錄入文字可不用排版，應(yīng)分開段落,，以文件的形式發(fā)給甲方指定郵箱,，當(dāng)天審核完畢,當(dāng)天20：00內(nèi)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)帳系統(tǒng)自動(dòng)結(jié)算工資。

4,、如打字計(jì)

算方法：工資是一萬(wàn)字1200元,，時(shí)間計(jì)算(1分鐘30字x2小時(shí)=3600x天28=100800)其余2天時(shí)間可以自己審核。

5,、乙方不管本地還是外地的都必須交手續(xù)費(fèi)36元.此資料快遞費(fèi)在乙方的第一次薪資待遇結(jié)算的時(shí)候返還,，自第二次合作起，我們不再收取任何費(fèi)用,。

第四條工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1，乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī),，如果乙方不能按時(shí)完成工作任務(wù)的,，需提前5天通知甲方申請(qǐng)延期，沒有申請(qǐng)延期的超過(guò)一天扣,。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理及安排,。

3,、甲方按有關(guān)單位規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4、乙方如違反規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,，按政府和有關(guān)單位規(guī)定給予處罰。

5,、自雙方簽定合同之日起草稿送達(dá)之日起,，乙方必須無(wú)條件開始工作完成公司指定的任務(wù)，如耽誤作者出書時(shí)間乙方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任,。

第五條(兼職聘用合同)的變更,、終止和解除

1、(兼職聘用合同)依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行本合同的規(guī)定,，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

2、需解除(兼職聘用合同)的,，經(jīng)甲,，乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，既可終止本合同

3,、有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同。但應(yīng)提前7天以書面形式通知乙方,。

(1)嚴(yán)重違反工作規(guī)定或聘用單位規(guī)章制度的,并承擔(dān)一定的法律責(zé)任;

(2)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(3)嚴(yán)重失職，故意把稿件內(nèi)容外泄,，給公司造成重大損失的;

(4)乙方患病或非工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(5)(兼職聘用合同)訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的(兼職聘用合同)無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更(兼職聘用合同)達(dá)成協(xié)議的;

(6)乙方不履行(兼職聘用合同)的，并依法追究刑事責(zé)任,。

4.有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除(兼職聘用合同)。

(1)甲方未按照(兼職聘用合同)約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

(2)乙方要求解除(兼職聘用合同),，應(yīng)當(dāng)提前7天以書面形式通知甲方。

第六條違反和解除(兼職聘用合同)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)甲，乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，解除(兼職聘用合同),，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過(guò)十二個(gè)月,。

2、(兼職聘用合同)因客觀原因發(fā)生重大變化,，致使合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除本合同,。

3,、(兼職聘用合同)履行期間，乙方要求解除合同的,，合同不滿規(guī)定的期限，按當(dāng)月基本工資作為違約金賠償給甲方,。

4,、用人單位未按照(兼職聘用合同)的約定支付工作報(bào)酬，而通知乙方解除(兼職聘用合同)的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除(兼職聘用合同)的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

第七條其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┍竞贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。

2,、本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽訂本合同即生效,。

甲方(蓋章)：

代表(簽字)

簽約日期：

乙方(簽字)

身份證號(hào)碼

賬號(hào)類型：

銀行帳戶：

收款人：

聯(lián)系-電話/手機(jī)：

收件地址：

聯(lián)系

聘任合同與聘用合同的區(qū)別篇十六

聘任方：_________（簡(jiǎn)稱甲方）

受聘方：_________（簡(jiǎn)稱乙方）

為保證_________獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃順利實(shí)施,，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》,、《_________》有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同,。

第一條聘期

特聘教授崗位聘期為_________年,。聘任期滿，聘任合同自動(dòng)終止,。

聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,。

第二條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)

一、乙方在聘期內(nèi)特聘教授崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________,。

二,、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù)：

1.教學(xué)任務(wù)（包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)，培養(yǎng)博士,，碩士研究生,，指導(dǎo)博士后研究人員，高級(jí)訪問學(xué)者）：_________,。

2.科研任務(wù)：_________,。

3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：_________。

4.人才培養(yǎng)任務(wù)：_________,。

5.其他任務(wù)：_________,。

第三條權(quán)利和義務(wù)

一、甲方權(quán)利

1.根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定以及特聘教授崗位工作目標(biāo)及任務(wù),，對(duì)乙方進(jìn)行管理,。

2.依照國(guó)家法律，法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,，對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲,。

二、甲方義務(wù)

1.依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利,。

2.為乙方提供良好的工作和生活條件：

（1）實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備條件：_________,。

（2）科研配套經(jīng)費(fèi)：_________。

（3）工作助手（可由特聘教授自主選聘）：_________。

（4）辦公條件：_________,。

（5）生活條件：_________,。

（6）招生條件（包括指導(dǎo)博士，碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員,，高級(jí)訪問學(xué)者等）：_________,。

3.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。

4.乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的,，甲方積極推薦申報(bào)_________成就獎(jiǎng),。

三、乙方權(quán)利

1.乙方按照_________項(xiàng)目的規(guī)定,，在聘期內(nèi)每年享受人民幣_(tái)________元的特聘教授獎(jiǎng)金,。同時(shí)享受學(xué)校按國(guó)家規(guī)定提供的工資，保險(xiǎn),，福利等其他待遇,。

2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。

3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí),，有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門進(jìn)行申訴,。

四、乙方義務(wù)

1.認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》,，《_________》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.聘期內(nèi)保證全職在甲方特聘教授崗位上工作,。（從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況,，此條可寫為：聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于九個(gè)月。）

3.全面履行特聘教授崗位職責(zé),，完成特聘教授崗位的工作目標(biāo)及任務(wù),；接受甲方的監(jiān)督，考核及管理,。

4.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué),，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文,，著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì),，專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等，均須同時(shí)署乙方及甲方名（即必須同時(shí)署作者及作者單位,，作者單位只能署甲方名）,。