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臨時(shí)用工協(xié)議篇一

甲方：__________________________

乙方：__________________________

甲方因施工需要雇傭乙方為臨時(shí)工,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，具體事宜如下：

1.甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前的安全培訓(xùn),，并經(jīng)過(guò)體檢與安全考試合格者方可上崗,，同時(shí)安排食宿及日常管理。

2.乙方人員必須遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,，聽(tīng)從指揮服從分配,，如有違章違紀(jì)，經(jīng)教育不改或不服從分配,，甲方有權(quán)予以辭退,。

3.乙方在施工中因違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律,，發(fā)生人身傷亡事故,，由乙方個(gè)人負(fù)責(zé)。

4.工作期間按日工資計(jì)算,，按月支付,，如有加班加點(diǎn)按用工單位的考勤辦理，乙方不享受勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇

5.甲方無(wú)正當(dāng)理由不能借故辭退乙方，乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴(kuò)大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故,，由乙方負(fù)法律責(zé)任,，對(duì)未造成事故者可考慮后果承擔(dān)損失的費(fèi)用，具體數(shù)量由甲方根據(jù)情節(jié)輕重確定,。

6.此合同自簽訂之日起生效,，至本工程結(jié)束，雙方要嚴(yán)格遵守合同內(nèi)容,。

甲方簽字：____________ 乙方簽字：_____________

________________年_____________月_____________日

臨時(shí)用工協(xié)議篇二

用人單位（甲方）：_________________

職工（乙方）：_________________

甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究,，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止,。

二,、工作任務(wù)

乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作,。

三,、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi),，應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律,、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理,，積極完成工作。

四,、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班,，如確因工作需要,，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，適當(dāng)加班,。

2,、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_____/月，上班時(shí)經(jīng)考核,，另加月考核獎(jiǎng)_____元,，學(xué)期考核獎(jiǎng)_____元，社會(huì)養(yǎng)老_____乙方自動(dòng)放棄,。

3,、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資,，不發(fā)考核獎(jiǎng),。

4、甲方每月_____日前如期發(fā)放工資,，由學(xué)?？倓?wù)處統(tǒng)一發(fā)放。

五,、_____和勞動(dòng)條件

1,、國(guó)家有關(guān)_____規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康,。

2,、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的_____用品,。

3,、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，可以提出批評(píng),，并向有關(guān)部門檢舉、控告,。

六,、終止解釋勞動(dòng)協(xié)議條件

1、在合同期內(nèi),。有下列情況之一者,，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：

（1）試用期間被證明不符合聘用條件的；

（2）患病或非因工傷負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的,；

（3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的；

（4）無(wú)理取鬧,，打架斗毆者,；

（5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的,；

（6）學(xué)校因教學(xué),、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員,；

（7）嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的,；

（8）被依法追究刑事責(zé)任的,。

2,、在合同期內(nèi)，下列情況之一者,，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：

（1）用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

（2）用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策法規(guī),，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的,；

3、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,，應(yīng)提前_____天書面通知一方,。

七、違反協(xié)議責(zé)任

一方違反協(xié)議,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償,。

八,、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。

九,、本協(xié)議期限滿自行終止。

十,、本協(xié)議書一式_____份,，臨時(shí)工本人和學(xué)校各執(zhí)_____份。

甲方：（簽字）_________________乙方：（簽字）_________________

_________年_____月_____日_________年_____月_____日

臨時(shí)用工協(xié)議篇三

甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同期限

甲方聘用乙方在甲方與 合作項(xiàng)目中擔(dān)任 臨時(shí)崗位工作。合同期限為 ,，自 年 月 日至 年 月 日。 試用期為兩個(gè)月,。

二,、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,，每月 元,。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理,，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

五,、聘用合同的變更、解除,、終止

(一)乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同：

1.履行合同差、完不成工作任務(wù),、考核不合格;

2.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

(二) 有下列情況之一,，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;

2.合同期內(nèi)乙方死亡;

六,、其 他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)

年 月 日 年 月 日

臨時(shí)用工協(xié)議篇四

甲方：_______________________________

乙方：_______________________________

本著平等自愿,，協(xié)商一致的原則,，甲乙雙方經(jīng)過(guò)共同商議，就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

一,、雙方責(zé)任

⒈甲方責(zé)任

⑴為聘用人員提供勞動(dòng)用具與材料以及必備的_____用品,。

⑶對(duì)聘用人員進(jìn)行安全知識(shí)教育和操作技能培訓(xùn)。

⑷對(duì)聘用人員的工作進(jìn)行考核評(píng)定,，按雙方的約定及時(shí)結(jié)算與支付勞務(wù)費(fèi),。

⑸甲方只負(fù)責(zé)乙方的勞務(wù)費(fèi)用，不包含各種_____等未約定的各種費(fèi)用,。

⑹乙方在校工作期間發(fā)生的一切事故（包括身體疾病,、安全事故等）造成的損失都有乙方自己承擔(dān)，甲方?jīng)]有責(zé)任,。

⒉乙方責(zé)任

⑴乙方人員在應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī),，服從甲方管理人員管理。

⑵按時(shí)保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的工作指令和任務(wù),。

⑶乙方人員對(duì)甲方提供的工具與材料必須愛(ài)護(hù)使用,，若因丟失或使用不當(dāng)而造成的工具材料損失，乙方應(yīng)予以賠償,。

⑷嚴(yán)格遵守工地的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,，如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故，責(zé)任由乙方自行承擔(dān),。

⑸乙方人員必須按時(shí)上下班,，努力做好自己的本職工作。上班時(shí)間要堅(jiān)守崗位,。

⑹乙方人員自身所發(fā)生經(jīng)濟(jì)和民事糾紛由其自行解決,，因_____所造成的后果自己承擔(dān),。

二、勞務(wù)費(fèi)結(jié)算及支付辦法

⒈勞務(wù)費(fèi)：

按照________市工資標(biāo)準(zhǔn)：每月____________元,。不提供_____及其它任何費(fèi)用,。

⒉乙方的勞務(wù)費(fèi)每月結(jié)算一次，結(jié)算起止時(shí)間為當(dāng)月的____日至______日止,，次月____________日前甲方向乙方支付上月的勞務(wù)費(fèi),。

三、其他事項(xiàng)

⒉有下列情況之一,，甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資,。

⑴乙方患病，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,；

⑵嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成損害的,；

⑶乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,、經(jīng)教育仍無(wú)改正的；

⑷不能勝任本職工作,。

⒊有下列情況之一,，乙方可以單方終止合同。

⑴甲方不能按合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

⑵甲方不履行合同,，違反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權(quán)利的；

四,、附則

本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效,，到本工作結(jié)束，勞務(wù)費(fèi)結(jié)算并支付完畢后該協(xié)議自行失效,。

甲方：___________________________乙方：__________________________

日期：________年______月______日日期：________年______月______日

臨時(shí)用工協(xié)議篇五

勞動(dòng)合同往往涉及第三人的物質(zhì)利益關(guān)系,。 勞動(dòng)合同必須具備社會(huì)保險(xiǎn)條款，同時(shí)勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人也可以在勞動(dòng)合同中明確規(guī)定有關(guān)福利待遇條款,，而這些條款往往涉及第三人物質(zhì)利益待遇,。以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的：廠房臨時(shí)用工合同范本3篇，歡迎參考閱讀!

廠房臨時(shí)用工合同范本一

編號(hào)：_________

甲方(單位)名稱：_________

所有制性質(zhì)：_________

地址：_________

法人代表：_________

乙方(工人)姓名：_________

性別：_________

年齡：_________

民族：_________

文化程度：_________

籍貫：_________省_________市

現(xiàn)住址：_________

屬于：_________(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)

居民身份證號(hào)碼：_________

務(wù)工許可證號(hào)碼：_________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),，勞務(wù)市場(chǎng)介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工,，根據(jù)有關(guān)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,，并共同遵守如下條款：

一,、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。合同期滿，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理鑒證手續(xù),。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方在_________崗位,，承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意,，須服從,。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù),，需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意，可提出辭職,，雙方辦理解除合同手續(xù),。

三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

(一)勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日,，每日_________小時(shí)工作制,。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,，應(yīng)控制每日加班不超過(guò)_________小時(shí),，每月加班不超過(guò)_________小時(shí)，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定,，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

(二)勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元，每月_________元,。加班工資,，按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金,，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn),，定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的,，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算,。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂,。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元,。

(三)在合同期間,，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元,。

四,、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇

(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，每月甲方負(fù)擔(dān)_________元,，乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額,，先由甲方統(tǒng)一支付,，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件,，單位又有指標(biāo),，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,，合并計(jì)算繳費(fèi)年限,。

(二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度,。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待,，部分喪失勞動(dòng)能力的,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿,，根據(jù)其傷殘程度,，由甲方按照省、自治區(qū),、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理,。

(三)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)_________個(gè)月,。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待,，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上,，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的,，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元，乙方死亡的,，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元,。

(四)乙方在甲方工作一年以上,，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親,，服務(wù)每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚,、喪、女工懷孕,、分娩,、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期,。上述假期為有薪假期,，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理,。

(五)根據(jù)工作崗位需要,，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_________,，及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_________元,。從事起重、電焊,、司爐等特殊工種作業(yè)的,，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

(六)合同期間,，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元,。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)按時(shí)上下班，不得遲到早退,。

(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，保證生產(chǎn)。

(三)愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn),，不無(wú)故損壞公物,。

(四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。

(五)聽(tīng)從指揮,，服從調(diào)動(dòng),。

(六)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧,。

(七)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,，不得擅自主張。

六,、勞動(dòng)合同的變更,、終止、解除和辭職

(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(二)合同期滿后即終止執(zhí)行,，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,，甲方繼續(xù)招用乙方,，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),，雙方重新簽訂合同,。

(三)有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

(1)雙方一致同意的;

(2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的;

(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

(4)乙方非因工負(fù)傷,，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

(四)有下列情形之一的,，本合同自行解除：

(1)甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

(2)乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的,。

(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,，甲方可以辭退;

(1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn),、工作秩序的;

(2)違反操作規(guī)程,，損壞設(shè)備、工具,，浪費(fèi)原材料,、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的;

(3)服務(wù)態(tài)度惡劣,，損害消費(fèi)者利益的;

(4)有貪污,、盜竊,、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為,，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

(5)無(wú)理取鬧,、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。

(六)甲方有下列情形之一的,，乙方可以辭職：

(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，無(wú)有效勞動(dòng)保護(hù)措施,，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;

(4)甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國(guó)家勞動(dòng)法律,、政策，侵害工人合法權(quán)益的;

(5)經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的,。

(七)乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除合同：

(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;

(2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的;

(3)女工在孕期,、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的,。

(八)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同,，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個(gè)月通知對(duì)方,。并辦理有關(guān)手續(xù),。

七、違約責(zé)任

甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,，按乙方實(shí)際損失予以賠償,，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償,。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,，賠償甲方_________元,，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

八,、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)

(一)甲方為乙方提供住房,，房租、水,、電費(fèi)由乙方自負(fù),。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,，每月為_________元,。

(二)甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi),，不辦食堂,，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付,。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元,。

(三)甲方按國(guó)家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元,。

(四)計(jì)件工資制的,，月工資結(jié)算辦法：_________。

(五)其他需約定事項(xiàng)：_________,。

任何一方違反勞動(dòng)合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,，追究違約金_________元,，賠償金_________元。

相關(guān)的合同樣本幼兒園教師聘用合同銷售聘用合同餐飲員工聘用合同學(xué)校臨時(shí)工聘用合同保姆聘用合同演員聘用合同九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開除,，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,，自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無(wú)效,，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________,。

(一)按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定，向_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

廠房臨時(shí)用工合同范本二

甲方(加工廠):___________________

乙方(員工):_____________________

由于_______加工廠(以下簡(jiǎn)稱甲方)工作的需要,，聘請(qǐng)______(以下簡(jiǎn)稱乙方)到甲方工廠工作。本著平等互利的原則,，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商同意,，達(dá)成以下12條協(xié)議。

第一條：甲方必須提供場(chǎng)所和合格的加工設(shè)備及材料給予乙方使用,乙方在使用設(shè)備過(guò)程中,設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)甲方必須及時(shí)維修;乙方在工作過(guò)程中要愛(ài)惜設(shè)備及材料,并維護(hù)好設(shè)備的正常使用和節(jié)約材料,如果出現(xiàn)設(shè)備故障或者材料短缺時(shí)必須及時(shí)報(bào)告給甲方或者甲方的后勤部門,乙方有意毀壞設(shè)備或者讓廢材料時(shí)甲方有權(quán)要求乙方相應(yīng)的賠償.

第二條::經(jīng)甲方和乙方協(xié)商,乙方在加工工序中從事___________工作主要負(fù)責(zé)方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周__至周__的__:__至__:__工作.乙方必須按時(shí)上班,并按時(shí)合格地完成工作任務(wù).

第三條：經(jīng)過(guò)協(xié)商,甲方付給乙方工資為____元/月,每月獎(jiǎng)金為____元,生活補(bǔ)貼為____元/月,如果遇到加急貨,并且不在上班時(shí)間加班時(shí),甲方必須按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定,甲方必須按___元/小時(shí)支付給乙方的加班費(fèi).甲方必須在每月__日將__月的工資獎(jiǎng)金`生活補(bǔ)貼及加班費(fèi)發(fā)給乙方,甲方用_____方式支付.

第四條:甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行體罰或者變相體罰,甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行人生攻擊和人格的侮辱,乙方在工作出現(xiàn)的傷病時(shí),甲方必須提供救助和醫(yī)藥費(fèi)用及工資;乙方在工作期間打架斗毆,甲方有權(quán)移交給師法機(jī)關(guān),乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時(shí),甲方有權(quán)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰_____元并開除出甲方的工作場(chǎng)所.乙方在甲方工作場(chǎng)所以外生事影響甲方工作環(huán)境時(shí),甲方予以警告處分.

第五條：甲方因工作需要時(shí),進(jìn)行人員調(diào)整,甲方必須在調(diào)整前____天通過(guò)口頭或者書面通知乙方,甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資,獎(jiǎng)金,生活補(bǔ)貼以及加班費(fèi)并付給乙方;由于乙方需要,不能繼續(xù)在甲方工作時(shí),乙方必須提前____天通過(guò)口頭或者書面告知甲方,在甲方必須在____天內(nèi)同意甲方離開,甲方必須將乙方在離開工作崗位前的工資,獎(jiǎng)金,生活補(bǔ)貼以及加班費(fèi)支付給乙方.乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場(chǎng)所鬧事.

第六條：為了甲方工序的穩(wěn)定,甲方將在乙方工資內(nèi)扣取_____元的風(fēng)險(xiǎn)保證金,乙方是按照合同規(guī)定離開公司時(shí),甲方將風(fēng)險(xiǎn)保證金還給乙方,但不支付利息,乙方不辭而別,甲方有權(quán)沒(méi)收風(fēng)險(xiǎn)保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定,甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方,乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟(jì)損失______元.

第七條：由于工作的需要,為了提高質(zhì)量,甲方有義務(wù)及時(shí)把醫(yī)生在臨床信息反饋給乙方,以及時(shí)修正不足之處,甲方有義務(wù)在不定期的對(duì)甲方進(jìn)行培訓(xùn).乙方必須對(duì)制作過(guò)程中不斷改進(jìn),以滿足醫(yī)生的要求;如果有特別之處應(yīng)急時(shí)向甲方或者甲方的相關(guān)人員反映實(shí)際情況.

第八條:乙方在工作中,對(duì)工作作出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)的 甲方必須給于物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)(比如獎(jiǎng)金),

第九條：由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿,水電和設(shè)備的使用,和工作餐每日__餐,其他生活開支由乙方支付.甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費(fèi)用.乙方不得讓廢,必須節(jié)約開支.

第十條：經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商甲乙雙方定于____年__月__日進(jìn)行工作 并于當(dāng)日計(jì)算工資.

第十一條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效.

甲方(蓋章):___________________

乙方(簽字):___________________

年 月 日

廠房臨時(shí)用工合同范本三

甲 方：_____________________________________________

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：____________________________

委托代理人：________________________________________

住所地：____________________________________________

聯(lián)系電話：__________________________________________

乙 方：_____________________________________________

證件類型：____________證件號(hào)碼：_____________________

住址: ______________________________________________

聯(lián)系電話：__________電子郵箱：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,，甲,、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、公正公平,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽訂本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系,，并承諾共同遵守,。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條 合同期限

雙方同意按以下第___________種方式確定本合同期限：

1,、有固定期限：從_____年______月______日起至______年______月______日止

2,、以完成一定工作任務(wù)為期限：從_____年______月______日起至_________________________________工作任務(wù)完成時(shí)止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任___________崗位(工種)工作，乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是 _____________________________,。

第三條 甲,、乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)在___________，根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn),。

第四條 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可變更本合同。

第五條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù),，按時(shí)、按質(zhì),、按量完成規(guī)定的工作,。

三、工作時(shí)間和休息休假

第六條 甲,、乙雙方同意按以下第___________種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1,、每周工作______日，每日工作___________小時(shí);

2,、以完成_________________________工作任務(wù)為工作時(shí)間,，折算平均每日工作______小時(shí)，累計(jì)每周不超過(guò)二十四小時(shí),。

第七條 甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬,。

第八條 甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方享受國(guó)家規(guī)定的假期,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條 甲方按下列第______方式，以貨幣形式支付乙方工資：

1,、按小時(shí)計(jì)酬,，不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn),，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)______元;

2,、按完成一定工作任務(wù)計(jì)酬，標(biāo)準(zhǔn)為______元/ (日/項(xiàng)),。

第十條 甲方按______(日/周/)支付乙方工資,，工資結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

第十一條 甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

六,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十二條 甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全勞動(dòng)衛(wèi)生制度,，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

第十三條 甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。

第十四條 甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,。

七、勞動(dòng)合同的變更

第十五條 有下列情形之一的,，甲、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容,，變更后的勞動(dòng)合同,，文本由甲,、乙雙方各執(zhí)一份：

1、雙方協(xié)商一致同意變更的;

2,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，甲、乙雙方協(xié)商一致同意變更的;

3,、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

4,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的;

5,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八,、勞動(dòng)合同的終止

第十六條 有下列情形之一的,，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1,、勞動(dòng)合同期滿的;

2,、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4,、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十七條 甲,、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工,。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

九,、特別約定

第十八條 乙方可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同，但是,，不得影響本勞動(dòng)合同的履行,。

第十九條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。

第二十條 乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后三日內(nèi),，應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù).

第二十一條 乙方確認(rèn),，甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件,、工作地點(diǎn),、職業(yè)危害,、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,，以及乙方要求了解的其他情況,。

第二十二條 甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊(cè))作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)行,。

第二十三條 乙方確認(rèn),，甲方有關(guān)文書在無(wú)法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址,。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決

第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

十一,、勞動(dòng)合同的生效

第二十五條 本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

第二十六條 本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十七條 本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，均具同等法律效力。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

年 月 日 年 月 日

臨時(shí)用工協(xié)議篇六

甲方：_______________________________________

乙方：_______________________________________

為進(jìn)一步規(guī)范公司臨時(shí)用工人員管理,，保障臨時(shí)用工人員在工作中人身安全,，明確作業(yè)過(guò)程中甲乙雙方各自的安全責(zé)任，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂本安全協(xié)議書：

一,、工作概況

工作內(nèi)容：____________________________________

工作地點(diǎn)：____________________________________

承包方式：采用“固定計(jì)件結(jié)算”方式支付臨時(shí)用工工資

二,、甲乙雙方共同責(zé)任

1.、甲乙雙方須共同遵守國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)和規(guī)定,，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、行業(yè),、企業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),。

2.,、在甲方的統(tǒng)一管理下，共同組成作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)安全負(fù)責(zé)人,，對(duì)作業(yè)人員清楚交接作業(yè)安全方法措施,，并在作業(yè)過(guò)程中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。

3,、堅(jiān)持“安全第一,，預(yù)防為主”的方針，不得違章指揮和違章作業(yè),。在組織生產(chǎn)時(shí)先落實(shí)安全保護(hù)措施,，防止安全事故發(fā)生。

4.共同抓好臨時(shí)用工人員的安全教育,，嚴(yán)肅安全勞動(dòng)紀(jì)律,，規(guī)范安全行為，禁止野蠻施工或作業(yè),。

5,、發(fā)生事故時(shí)，雙方應(yīng)立即采取措施保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),，搶救傷員,，防止事故擴(kuò)大，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門,，組成事故調(diào)查小組,，查明事故原因，確定事故責(zé)任,，按照“三不放過(guò)”的原則擬訂改進(jìn)措施,，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)。

三,、甲方的具體責(zé)任

1,、甲方對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理負(fù)責(zé)。組織指揮現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn),，向乙方告知本企業(yè),、本施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，對(duì)乙方安全生產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督管理,。

2、在安排乙方工作時(shí)須針對(duì)其施工內(nèi)容,、工藝要求,，提出施工方法和安全注意事項(xiàng)。

3,、對(duì)乙方相對(duì)固定人員應(yīng)進(jìn)行登記造冊(cè),，復(fù)驗(yàn)身份證件,，并協(xié)助乙方按名單對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行“_____”安全教育。

4,、對(duì)乙方作業(yè)中的安全行為進(jìn)行日常監(jiān)督檢查,，糾正違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的違章,、_____和事故隱患,，應(yīng)立即責(zé)令停工，監(jiān)督整改后按雙方商定的管理辦法進(jìn)行處理,。嚴(yán)重者給予立即終止臨時(shí)用工協(xié)議并清退出場(chǎng),，所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

5,、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的各種安全設(shè)施和_____用品定期進(jìn)行檢查和維護(hù),，及時(shí)消除隱患，保證其安全有效,。

四,、乙方的具體責(zé)任

1、接受甲方管理人員的指揮和監(jiān)督,，遵守甲方的安全管理制度,，并對(duì)作業(yè)過(guò)程中的自身安全負(fù)責(zé)。

2,、應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)臨時(shí)用工人員安全管理,、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全等具體工作

3、臨時(shí)用工負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)甲方安全作業(yè)要求組織好所管轄人員安全,。

4,、對(duì)相對(duì)固定作業(yè)人員須登記造冊(cè)，定期對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全教育,，發(fā)生人員調(diào)整時(shí),，要迅速報(bào)告甲方，并及時(shí)進(jìn)行安全教育,，未經(jīng)安全教育的不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),，不得錄用無(wú)身份證件的人員和童工。

5,、乙方自帶的_____用品及機(jī)具,、設(shè)備，應(yīng)使用合格產(chǎn)品,，一律禁止使用假冒偽劣產(chǎn)品和不合格的設(shè)備設(shè)施,。

6、臨時(shí)作業(yè)人員在作業(yè)中必須遵章守紀(jì)，不得違章指揮和違章操作,。作業(yè)中如因乙方作業(yè)人員違章指揮,、違反紀(jì)律、違反安全操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故,，其損失由乙方自行負(fù)責(zé),，給甲方造成損失的應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

五,、此協(xié)議一式______份,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，具有同等法律效力,。

甲方：___________________________乙方：__________________________

日期：________年______月______日日期：________年______月______日

臨時(shí)用工協(xié)議篇七

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一,、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工,，乙方符合招工條件者自愿報(bào)名，經(jīng)考核合格者予以錄用,。

二,、錄用后，生產(chǎn)期間,，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用,。

三,、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品,，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇,。

四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī),。

1,、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排,。

2,、不得找人代替。

3,、愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償,。

4,、注意環(huán)境衛(wèi)生,，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食,。

5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠,。

6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定做好本職工作,，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

7、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資,，在公司規(guī)定日發(fā)放工資,，其它時(shí)間不予發(fā)放。

五,、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對(duì)工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿,，同樣有權(quán)解除合同離廠,。

六、本合同于每年用工時(shí)開始簽訂,，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。

七,、注意安全生產(chǎn),，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無(wú)法避免的工傷事故,，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資,。

乙方簽字：

甲方：__________有限公司

乙方身份證號(hào)碼：

家庭住址：

年月日

臨時(shí)用工協(xié)議篇八

甲方：________________________________

乙方：________________________________

甲乙雙方在平等自愿，協(xié)作一致的基礎(chǔ)上,，根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策法規(guī),，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行,。

一,、合同期限

____________________項(xiàng)目工作任務(wù)完成，即告終止,。

二,、勞務(wù)內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)_________________________________________________________管理,。

2,、協(xié)助甲方對(duì)________________________________工程項(xiàng)目相關(guān)施工資料及施工簽證制作,。

3、對(duì)________________________________________工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收資料制作,。

4,、在保證________________________工程項(xiàng)目施工工作順利進(jìn)行的前提下，工作時(shí)間由乙方自由支配,。

三,、勞務(wù)報(bào)酬、支付方式：

1,、勞務(wù)報(bào)酬：根據(jù)乙方的臨時(shí)崗位和承擔(dān)的任務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)性,，甲乙雙方協(xié)商同意工資定為每月____________元。

2,、支付方式：當(dāng)月____日甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方;每月工作不滿________天按天工資在當(dāng)月________日現(xiàn)金支付給乙方,，每月工作超過(guò)________按一個(gè)月工資在當(dāng)月____________日現(xiàn)金支付給乙方。

四,、本協(xié)議一式________份,，甲乙雙方各執(zhí)________份，協(xié)議從甲乙雙方簽訂即日起生效,。

甲方：___________________________乙方：__________________________

日期：________年______月______日日期：________年______月______日

臨時(shí)用工協(xié)議篇九

甲方：____________學(xué)校

乙方：____________

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限類型為固定期限合同,。

第二條本合同生效時(shí)間為____________年________月________日至____________年________月________日,。工作期間,，甲方可根據(jù)工作實(shí)際情況來(lái)安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間，乙方對(duì)此予以同意并服從安排,，否則視為乙方提前解除合同,。

第三條如因甲方改革導(dǎo)致崗位減少等原因，雙方可以解除勞動(dòng)合同,。乙方應(yīng)保證已解除以前的勞動(dòng)雇傭關(guān)系,，并不使甲方對(duì)因此發(fā)生的糾紛及賠償承擔(dān)責(zé)任。

二,、工作內(nèi)容

第四條乙方接受甲方安排在總務(wù)處擔(dān)任勤雜工崗位的工作,，工作內(nèi)容為：

1.負(fù)責(zé)學(xué)校廁所、垃圾池的衛(wèi)生及垃圾處理等工作;

2.負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)樓,、辦公樓樓道清潔等工作;

3負(fù)責(zé)學(xué)校食堂餐廚廢棄物清運(yùn)工作,。

另外，甲方根據(jù)工作需要,，有權(quán)在本單位內(nèi)合理調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或崗位,。如果乙方有異議，應(yīng)書面向甲方提出,。如雙方________日內(nèi)仍未達(dá)成一致意見(jiàn),，視為雙方提前終止勞動(dòng)關(guān)系,。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

第五條甲方根據(jù)本單位的實(shí)際情況確定乙方勞動(dòng)報(bào)酬,，并按時(shí)向乙方足額支付,。經(jīng)商定甲方給乙方付年工資為人民幣_(tái)_______________元，學(xué)校根據(jù)教育局經(jīng)費(fèi)下?lián)芮闆r及時(shí),、足額發(fā)放乙方工資,。

第六條甲方發(fā)給乙方基本的用品,，此外乙方不享受甲方的福利待遇,。有事有病請(qǐng)假時(shí)，按乙方每天的日工資扣除,。

四,、勞動(dòng)紀(jì)律

第七條服從工作安排，積極主動(dòng)保質(zhì)保量完成所分配的任務(wù),。

第八條遵紀(jì)守法,，遵守學(xué)校規(guī)章制度，不遲到,、早退和曠工,。

第九條上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事情。

第十條必須嚴(yán)格遵守操作章程,、嚴(yán)防事故出現(xiàn),。

第十一條嚴(yán)禁以任何借口拒絕學(xué)生提出的正當(dāng)?shù)姆?wù)要求。第十二條嚴(yán)禁和學(xué)生發(fā)生爭(zhēng)吵甚至斗毆,。

第十三條凡發(fā)生上述情形之一者,，視為乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同,。

第十四條凡偷盜甲方內(nèi)部財(cái)物,，或其它違法行為，不論情節(jié)大小,，一律無(wú)條件辭退,，情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)處理。

五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第十五條雙方執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律,、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，乙方按勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)范要求操作,，防止意外事故。

第十六條乙方必須具有極強(qiáng)的安全意識(shí),，防止安全事故發(fā)生,，因病,、自身原因或違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用和安全事故由自己自行負(fù)責(zé)。

第十七條乙方必須身體健康,，工作態(tài)度端正,，無(wú)任何傳染

病和重大疾病。有傳染疾病和其他影響健康的重大疾病要如實(shí)向?qū)W校申報(bào),，知情不報(bào)或者故意隱瞞不報(bào)的,，后果自負(fù)。

六,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂等

勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂等按國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行,。解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明,。如有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，乙方應(yīng)在辦理工作移交后及時(shí)領(lǐng)取。如乙方_________日內(nèi)不予領(lǐng)取的,，視為乙方放棄領(lǐng)取,。

七、爭(zhēng)議解決

雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,，可向本單位申請(qǐng)調(diào)解,，也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八,、其它

第十八條本合同未盡事宜或合同條款如與現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī),、政策規(guī)定相抵觸的，按中華人民共和國(guó)法規(guī)執(zhí)行,。

第十九條本合同一式三份,，甲乙雙方及學(xué)校各持一份，具有同等法律效力,。

甲方：________________學(xué)校

乙方：____________

法定代表人：____________

甲方代表：____________

________年________月________日

________年________月________日

臨時(shí)用工協(xié)議篇十

甲方：_____________有限公司

乙方：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：

1,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,，共同執(zhí)行。

2,、本協(xié)議期限為（年/月）,，自20__年月日起至20__年月日止,。

3、工作任務(wù)：

3.1甲方安排乙方在安全員崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作,；

3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,；

3.4因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

4,、勞動(dòng)報(bào)酬：

甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，遵守按勞分配原則,，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位,，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為2500元（人民幣）/月（大寫：貳仟伍佰元）,，其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā),。

5,、勞動(dòng)紀(jì)律：

5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求,。同時(shí),，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。

5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘,。

6,、協(xié)議的終止、變更,、續(xù)簽和解除：

6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,，由于生產(chǎn),、工作需要，在雙方同意條件下,，可續(xù)簽協(xié)議,，并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

6.3甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。6.4具有下列情況之一,，乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.1經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣,、嚴(yán)重危害職工身體健康,，企業(yè)又不加以改善的；

6.4.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律,、行政法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的。

6.5任何一方提前解除協(xié)議,，均應(yīng)提前15日通知對(duì)方,。

7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,，給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8,、協(xié)議如有未盡事宜,，凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,，甲、乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充,。

9、本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,，甲、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力,。

甲方：乙方：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

臨時(shí)用工協(xié)議篇十一

甲方：__________________

乙方：_________________

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一,、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工,，乙方符合招工條件(另文)者自愿報(bào)名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為天),。

二,、錄用后，生產(chǎn)期間,，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用,。

三,、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管),，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇,。

四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī),。

1,、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排,。

2,、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請(qǐng)假),。

3、愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,，保管好自己的工具用品,。

發(fā)生丟失要給予賠償。

4,、注意環(huán)境衛(wèi)生,，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食,。

5,、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠,。

6,、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

7,、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放,。

五,、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對(duì)工廠工作安排,，工資待遇或其它種種原因如有不滿,，同樣有權(quán)解除合同離廠。

六,、本合同于每年用工時(shí)開始簽訂,，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止,。

七,、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無(wú)法避免的工傷事故,，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。

乙方簽字：_________________甲方：__________________有限公司

乙方身份證號(hào)碼：_________________家庭住址：_________________

臨時(shí)用工協(xié)議篇十二

根據(jù)《淄博職業(yè)學(xué)院關(guān)于臨時(shí)用工及臨時(shí)工資暫行規(guī)定》,，為加強(qiáng)用工管理,，確保臨時(shí)用工的安全，使臨時(shí)工管理工作規(guī)范化,、制度化,，更好地適應(yīng)學(xué)院各項(xiàng)工作的需要，現(xiàn)補(bǔ)充通知如下：

一,、本通知所指的臨時(shí)工,，包括學(xué)院內(nèi)任何部門聘用的不納入正式職工編制的臨時(shí)性、季節(jié)性工作人員,。不包括外聘教師和本院勤工儉學(xué)的在校學(xué)生,。

二、為確保安全生產(chǎn)和臨時(shí)工人身安全,，用工部門必須遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)、規(guī)章,、規(guī)程,、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。建立,、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,，責(zé)任到人。臨時(shí)工必須遵守生產(chǎn)（工作）中的各種操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從組織安排,，完成各項(xiàng)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。對(duì)違紀(jì)違法和違反各項(xiàng)規(guī)章制度者要嚴(yán)肅處理。

三,、臨時(shí)工實(shí)行計(jì)劃管理,，各部門使用的臨時(shí)工不得突破設(shè)定的編制缺員情況。聘用臨時(shí)工需提前向組織人事處申報(bào)使用計(jì)劃,，審批登記手續(xù)完備,，方可使用。凡使用沒(méi)有辦理審批登記手續(xù)的臨時(shí)工,，視為非法用工,，不享受學(xué)院臨時(shí)工待遇。如果發(fā)生勞務(wù)糾紛或傷亡事故,，追究用工部門負(fù)責(zé)人責(zé)任,，對(duì)因勞務(wù)糾紛或傷亡事故引致的一切后果，由用工部門負(fù)責(zé),。

四,、在編制計(jì)劃內(nèi)的臨時(shí)工變更，按規(guī)定提前一周填報(bào)《用工審批表》,、《臨時(shí)工登記表》和《臨時(shí)用工月報(bào)表》,，經(jīng)分管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報(bào)組織人事處備案,，方可變更,。在編制計(jì)劃外，確因工作需要增加臨時(shí)工的,，需提前一個(gè)月向組織人事處申報(bào)使用計(jì)劃,，填寫《用工審批表》，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定后,，辦理登記手續(xù),，方可聘用。

五,、聘用臨時(shí)工基本條件：

1.思想品德好、作風(fēng)正派,、遵紀(jì)守法,；

2.招用的臨時(shí)工須年滿18周歲，身體健康(要求出具區(qū)縣以上醫(yī)院體檢合格證明,，且時(shí)間不超過(guò)半年),。女50歲以上，男60歲以上者原則上不再聘用,；

3.持有中華人民共和國(guó)《身份證》,。

六、用工部門要嚴(yán)格控制臨時(shí)工的使用，充分調(diào)動(dòng)臨時(shí)工的工作積極性,，經(jīng)聘用的臨時(shí)工原則上實(shí)行15天的試用期（從辦理登記之日起計(jì)算）,。試用期內(nèi)，因個(gè)人原因辭職的,，不予發(fā)放工資,。

七、為保障用工部門和臨時(shí)工的合法權(quán)益,，用工部門對(duì)試用合格的臨時(shí)工在試用期滿后的7日內(nèi)遵循平等自愿,，協(xié)商一致的原則與臨時(shí)工簽訂勞動(dòng)協(xié)議，并報(bào)組織人事處備案,。

八,、用工部門負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行日常管理和考核，并按要求每月3日前將上個(gè)月的考勤表與工資發(fā)放表報(bào)人事科（承包經(jīng)營(yíng)的用工部門需對(duì)臨時(shí)工管理情況及時(shí)備案）,。逾期不報(bào),，工資延緩發(fā)放。

九,、用工部門聘用的臨時(shí)工,，在辦理用工登記的同時(shí)，報(bào)保衛(wèi)處備案,。

二oo四年八月二十二日

臨時(shí)用工協(xié)議篇十三

用人單位(甲方)：_________________

職工(乙方)：_________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方____________(部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作,。合同期限為_____年,，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。

二,、乙方工作內(nèi)容____________,。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,，每日_____元,。

(三)其它;

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理,，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法,，圓滿完成工作任務(wù);

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

(四)其他

五,、聘用合同的變更,、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同,，須提前_____天以書面形式通知：

1、履行合同差,、完不成工作任務(wù),、考核不合格;

2、甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

3,、患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：

1,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;

2,、連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)_____天或_____年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)_____天的;

3、無(wú)理取鬧,、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

4,、貪污,、盜竊、賭博,、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

5,、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

6,、偽造成績(jī)單、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

7、被開除,、勞教,、判刑,、依法追究刑事責(zé)任的;

8、其它違反國(guó)家,、學(xué)校,、甲方規(guī)定的。

(三)乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：

1,、患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、因工負(fù)傷,，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3、實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

4,、符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。

對(duì)上述人員,，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。

(四)合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的,，應(yīng)提前_____天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算,。

(五)有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

2,、甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

(六)有下列情況之一,，本合同自行終止：

1,、合同期限屆滿;

2、合同期內(nèi)乙方死亡;

3,、乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

4,、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

六,、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴,。

七,、其他

本協(xié)議一式_____份，甲乙方各執(zhí)_____份,，具有相同效應(yīng),。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方：(簽字)_________________乙方：(簽字)_________________

_________年_____月_____日_________年_____月_____日

臨時(shí)用工協(xié)議篇十四

甲方（單位）名稱：_________________________________

地址：______________________________________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：______________年齡：__________

性別：____________________民族：____________________

現(xiàn)住址：____________________________________________

甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),，勞務(wù)市場(chǎng)介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工,，根據(jù)有關(guān)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

一,、合同期限

自________年______月______日起至________年______月_____日止,。合同期滿，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理鑒證手續(xù),。

二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要,，安排乙方在_________崗位,，承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。乙方若同意,，須服從,。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù),，需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意，可提出辭職,，雙方辦理解除合同手續(xù),。

三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

（一）勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_______日,，每日_______小時(shí)工作制,。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)（工作）需要加班加點(diǎn)的,，應(yīng)控制每日加班不超過(guò)________小時(shí),，每月加班不超過(guò)________小時(shí),，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定,，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

（二）勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元，每月_________元,。加班工資,，按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金,，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn),，定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的,，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算,。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元,。

（三）在合同期間，如發(fā)生停工待料情況,，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元,。

四、_____,、_____福利待遇

（一）從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老_____制度。_____金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同,。繳納養(yǎng)老_____費(fèi),，每月甲方負(fù)擔(dān)_________元，乙方負(fù)擔(dān)_________元,。乙方繳納金額,，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除,。乙方如符合招工條件,，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人,，所繳納的養(yǎng)老_____可隨同轉(zhuǎn)移,，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。

（二）乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度,。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待,，部分喪失勞動(dòng)能力的,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿,，根據(jù)其傷殘程度,，由甲方按照省、自治區(qū),、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理,。

（三）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)_______個(gè)月,。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待,，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),。乙方在甲方工作______年以上,，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)________元,，乙方死亡的,，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元,。

（五）根據(jù)工作崗位需要,，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方_____用品_________,，及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_________元,。從事起重、電焊,、司爐等特殊工種作業(yè)的,，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

（六）合同期間,，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元,。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

（一）按時(shí)上下班，不得遲到早退,。

（二）嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，保證生產(chǎn)。

（三）愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物,。

（四）上班工作（生產(chǎn)）時(shí)間不得做私事,，不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。

（五）聽(tīng)從指揮,，服從調(diào)動(dòng),。

（六）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧,。

（七）有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,，不得擅自主張。

六,、勞動(dòng)合同的變更、終止,、解除和辭職

臨時(shí)用工協(xié)議篇十五

行政單位臨時(shí)用工合同

甲方名稱：法人代表：

地?址：

乙方姓名：身份證號(hào)：

住?址：

甲方因工作需要,，經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時(shí)?工,，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及政策,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并?共同遵守如下條款：

一,、合同期限

自?年?月?日起至?年?月?日止,。合同期滿，本合同自行?終止,。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同,。?二,、工作任務(wù)

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在本單位內(nèi)不同崗位工作,，乙方應(yīng)?服從安排和調(diào)遣,。?如若甲方安排的工作與本單位無(wú)關(guān)，?須經(jīng)乙方同意,，?否則乙方可以拒絕,。

三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

（一）勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周?5日,，每日?8小時(shí)工作制,，確因?工作需要加班加點(diǎn)的，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定,，按規(guī)?定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

（二）勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),，甲方每月向乙方支付工資人民幣?元,。加班工?資按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四,、勞動(dòng)福利待遇

（一）每月按?元計(jì)發(fā)養(yǎng)老_____和醫(yī)療_____費(fèi)用,，隨同工資一?起發(fā)放，由乙方向相關(guān)部門繳納,。甲方不再承擔(dān)其他任何福利費(fèi)用,。?（二）節(jié)日物資發(fā)放與單位在職職工等同。

五,、工作紀(jì)律

（一）嚴(yán)格遵守單位行政管理規(guī)定,。

（二）按時(shí)上下班，不得遲到早退,。

（三）維護(hù)單位形象,，愛(ài)護(hù)公共財(cái)物。

（四）上班工作時(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)的事,。

（五）保質(zhì)保量完成任務(wù),，不得投機(jī)取巧。因工作失誤造成行政后?果的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任,。

六、勞動(dòng)合同的變更,、終止,、解除和辭職

臨時(shí)用工協(xié)議篇十六

甲方：________________

乙方：________________

甲方因工作需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),，勞務(wù)市場(chǎng)介紹,，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)有關(guān)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及_____________人民政府有關(guān)政策,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,，并共同遵守如下條款：

一、合同期限

自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止,。合同期滿,，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意,，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù),。

二,、(工作)任務(wù)

甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在_____________崗位，承擔(dān)_____________臨時(shí)工作任務(wù),。乙方若同意,，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù),，需要變更乙方的崗位和任務(wù),，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,，可提出辭職,，雙方辦理解除合同手續(xù)。

三,、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

(一)勞動(dòng)時(shí)間：________________甲方實(shí)行每周_____________日,，每日_____________小時(shí)工作制。

(二)培訓(xùn)期內(nèi)勞動(dòng)報(bào)酬：________________按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為為每日25元。加班工資,，按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。提成,，根據(jù)單位效益和員工業(yè)績(jī),，定期發(fā)給。

四,、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)按時(shí)上下班,，不得遲到早退。

(二)愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn),，不無(wú)故損壞公物,。

(三)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事,。

(四)聽(tīng)從指揮,，服從調(diào)動(dòng)。

(五)保質(zhì)保量完成任務(wù),，不得投機(jī)取巧,。

(六)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張,。

五,、勞動(dòng)合同的變更、終止,、解除和辭職

(一)合同期滿后即終止執(zhí)行,，并辦理終止合同手續(xù)。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方,，需要經(jīng)乙方同意,，，雙方重新簽訂合同,。

(二)有下列情形之一的,，可以解除勞動(dòng)合同：

(1)雙方一致同意的;

(2)乙方培訓(xùn)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

(3)乙方非因工負(fù)傷,，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的,。

(三)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;

(1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,，影響生產(chǎn),、工作秩序的;

(2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備,、工具,，浪費(fèi)原材料、能源,，造成經(jīng)濟(jì)損失的;

(3)服務(wù)態(tài)度惡劣,，損害消費(fèi)者利益的;

(4)有貪污、盜竊,、賭博,，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

(5)無(wú)理取鬧,、打架斗毆,，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

六,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效,，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

七、本合同自雙方簽訂之日起,，任何一方不得擅自修改或變更,。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律,、法規(guī),、政策有抵觸的,，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī),、政策執(zhí)行,。

八、本合同自勞動(dòng)部門鑒證之日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。

甲方(蓋章)：________________乙方(簽字)：________________

法定代表人(簽字)：________________

________年____月____日________年____月____日