無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

臨時工聘用協(xié)議篇一

乙方：_________________

一,、乙方職責(zé)

1,、負責(zé)清點登記宿舍財產(chǎn),，并要求學(xué)生愛護宿舍的所有設(shè)施，做到墻壁無污染,，廁所無臭氣,，如有財產(chǎn)損壞負責(zé)追究當(dāng)事人照價賠償，并報告甲方處理,。

2,、開學(xué)初、末做好財產(chǎn)交接工作,。

3,、負責(zé)安排學(xué)生鋪位,，并按鋪位登記造冊，每晚按時清點住宿生人數(shù),，對不按時作息的學(xué)生進行教育，并報告班主任及政教處,。

4,、督促學(xué)生搞好宿舍衛(wèi)生,，及公寓樓周邊衛(wèi)生,，每天對宿舍衛(wèi)生進行一次檢查量分,，并監(jiān)督學(xué)生保持宿舍經(jīng)常干凈,、整潔。

5,、按學(xué)校規(guī)定的時間開關(guān)公寓門鎖,。

6,、禁止學(xué)生在宿舍用電器,、吸煙、賭博,、酗酒,、打架等違紀行為,，要求學(xué)生按規(guī)定鋪位就寢。

7,、嚴禁社會閑雜人員進入宿舍,，嚴禁男生到女生宿舍,、女生到男生宿舍，若不聽勸阻就立即報告甲方安保處,。

8、經(jīng)常檢查宿舍安全,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患,，立即報告甲方安保處,。

9,、堅守崗位不能隨意離崗,，有住宿學(xué)生在校留宿必須有相應(yīng)宿舍管理員上班,。

10,、學(xué)生離校前，生活老師必須檢查各個宿舍,，確保門窗關(guān)閉,，防止財產(chǎn)丟失和學(xué)生被褥不被暴雨淋濕。

二,、待遇

能履行上述職責(zé)甲方每月發(fā)給基本工資1200元，月考核工資250元,，按(__________初級中學(xué)生活教師考核細則)量化考核成績計算考核工資,。寒暑假期間不發(fā)工資，聘期內(nèi)不足一月的按實際工作天數(shù)計算工資,。雙休有學(xué)生留宿期間要值班,，要確保在校學(xué)生的安全，若不履行職責(zé)造成工作失誤的每次扣除50元,，同時不予聘用，合同解除。

三,、乙方屬合同用工,，除每月發(fā)給合同工資外，不負擔(dān)任何校外意外事故費用,，在聘用期間不按時上班,，合同自行終止。

四正常辭退乙方,，甲方按相關(guān)政策執(zhí)行,。

五、聘請：_________________自 _____年_____月_____日 年元月(至放寒假),。

六,、以上合同甲、乙雙方共同遵照執(zhí)行,。一旦簽約不得反悔,，本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，甲方存檔一份,。

備注：_________________吳大會為新招聘人員，自20__年10月8日到校上班,，試用期為兩個月,，若不能適應(yīng)學(xué)校的工作，學(xué)校將于辭退,。

__________初級中學(xué)

_____年_____月_____日

臨時工聘用協(xié)議篇二

乙方：_________________

鑒證編號___________

編號：_________________

甲方因生產(chǎn),、工作需要，經(jīng)考核，錄用乙方為工人,。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策,，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

第二條、基本權(quán)利和義務(wù)：_________________

3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全,、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè);

4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分,。

乙方：_________________

2.遵守國家政策、法律,，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;

3.嚴格遵守操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn);

4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟指標。

第三條,、雙方應(yīng)明確的具體事項：_________________

1.工資待遇：_________________

2.勞動保險及福利待遇：_________________

4.其他：_________________

第四條,、合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同,。任何一方解除合同,，須提前______天通知對方,方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù),。

第五條,、一方違反本合同,造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責(zé)任大小負責(zé)賠償所造成的損失暑假工勞動合同范本精選合同范本,。

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

簽證部門(蓋章)：_________________

臨時工聘用協(xié)議篇三

在快速變化和不斷變革的今天,，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為,。擬起協(xié)議來就毫無頭緒,？以下是小編收集整理的臨時聘用協(xié)議書，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

雇傭方(甲方)：

單位名稱：

住所：

勞務(wù)方(乙方)：

姓名：

性別：

身份證號碼：

家庭住址：

戶籍所在地：

聯(lián)系方式：_______________(固定電話) _______________(移動電話)

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系,。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,，不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國民法通則》的調(diào)整之中,。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守協(xié)議所列條款。

本協(xié)議期限自 年 月 日起,，至 年度營銷工作結(jié)束為止,。

乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：

1.乙方按照甲方的要求，盡職盡責(zé)做好工作。

2.乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定,，遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度,。

3.愛護甲方財物,，保守甲方機密,，維護甲方利益,服從甲方的管理。

4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

1.根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì)，實行不定時工作制,，具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營銷管理制度》,。

2.甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)報酬為_______元/月,。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后,，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報酬。

3.乙方依法繳納個人所得稅,，甲方依法代為扣繳,。

4.任職期間，甲方為乙方購買“人身意外保險”,，甲方只承擔(dān)該商業(yè)險所列的`風(fēng)險,。乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間,，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

1.在本協(xié)議期限內(nèi),，任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議,。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。

2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀,，可隨時與乙方解除本協(xié)議,。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方,。

3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務(wù)報酬時,，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制,。

4.本協(xié)議到期或過期,，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議,，不需提前通知,。

5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財,、物等解約手續(xù),。如離職時未辦理財物交接手續(xù)，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律,、法規(guī)的原則下,，扣除乙方的部分報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律,、法規(guī)規(guī)定的其他稅項,、費用等及/或以作為其他合法用途。

1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,，甲方不負責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜,。

2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會保險繳納義務(wù),。

3.雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議,，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效,。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

簽訂日期： 簽訂日期：

臨時工聘用協(xié)議篇四

乙方(中介公司)：________________

茲有甲方應(yīng)生產(chǎn)需要決定委托乙方招聘臨時操作工工，經(jīng)甲,、乙,、雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議： 乙方的臨時工應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

一,、 工作崗位：車間計時臨時操作工

范圍及要求：________________

遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的勞動安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn),。

二,、乙方的員工完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付費用是按照乙方員工實際為甲方工作時間元 小時來計算,。甲方在每個周日前給乙方一份臨時工出勤時間資料,，甲方付款方式是一周一支付，可以推遲 -3天,。甲方支付給乙方的費用可以通過銀行轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金方式支付給乙方,。如銀行轉(zhuǎn)賬的話乙方開具正規(guī)發(fā)票給甲方,，因給甲方開具發(fā)票所產(chǎn)生的稅費由甲方承擔(dān)。

1,、乙方再以每周一次支付乙方員工的工資,，其中元為補助乙方的招聘服務(wù)費。

2,、甲方為乙方介紹的員工辦理相關(guān)的保險,。

3、甲方為乙方員工無償提供必要的勞保用品和工作工具,。

4,、乙方必須按照甲方的用工要求在規(guī)定用工時間內(nèi)安排員工工作,，并保證對離職的員工進行及時的補充,。

5、乙方介紹給甲方的臨時工如果轉(zhuǎn)為甲方正式員工不再由乙方發(fā)工資時,，甲方需要支付乙方每人一次性600元作為招聘服務(wù)補償,。

三、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提出辭退乙方臨時工：

1,、乙方的員工在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

2、乙方的員工違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴重的;

3,、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的;

4,、乙方的員工因病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;

5,、按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動關(guān)系的,。

四、有關(guān)乙方的員工聘用期間的因工負傷或亡故等的經(jīng)濟賠償問題由實際用工單位甲方負責(zé)賠償并按相關(guān)勞動法執(zhí)行,。乙方不承擔(dān)經(jīng)濟賠償或者連帶補償?shù)蓉?zé)任,，醫(yī)療期間甲方向乙方的員工每月支付當(dāng)?shù)刈畹突竟べY保障。

五,、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成的,，任何一方可提請政府勞動仲裁機構(gòu)進行仲裁。

六,、甲,、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。

七,、其他甲,、乙雙方商定的事項：

八、本合同經(jīng)甲,、乙,、雙方簽(章)后并經(jīng)甲方人事處備案后生效，合同期限屆滿即行終止,，甲,、乙方雙方自然終止派遣協(xié)議的合作關(guān)系。

九,、本合同 式2份,，甲、乙雙方各 份,。

人事處審核(章)________________

簽于：________________________________

臨時工聘用協(xié)議篇五

乙方：

電力局(以下簡稱甲方),，為了美化院內(nèi)環(huán)境，長期保持清潔衛(wèi)生,，使之成為花園式單位,，經(jīng)研究決定，聘請臨時工一名,，負責(zé)局內(nèi)環(huán)境和花草樹木維護管理,，__(以下簡稱乙方)自愿承擔(dān)此項任務(wù)，經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議：

一,、甲方給乙方每月工資包干600元,，不享受假期、加班工資和其他福利待遇,，乙方被聘用期間,，甲方不負責(zé)安排乙方的食宿，乙方可到甲方電力餐館就餐,，標準與甲方正式職工相同,，甲方根據(jù)乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。

二,、乙方來甲方工作,，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動等工具，乙方要妥善保管,，不得無故丟失,。

三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進行大掃或小掃,，確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔,。

四、乙方負責(zé)甲方院內(nèi)花草的種植維護管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放,，夏天做好冬季花木的養(yǎng)護準備工作,，確保-局院內(nèi)花草茂盛,，一年四季辦公樓有鮮花盛開。

五,、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全,，甲方對乙方過失發(fā)生的和生病不負任何安全責(zé)任和醫(yī)療費用。

六,、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決,，無法辦到的乙方不能非議。

七,、乙方在甲方工作過程中,，表現(xiàn)好，成績突出,，大家反映良好,，甲方年底給予一定的獎勵。

八,、本協(xié)議暫訂一年,，合同期滿后雙方無異議可順延,。

九,、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，簽字生效,。

十、本協(xié)議未盡事宜,，再雙方協(xié)商解決,。

臨時工聘用協(xié)議篇六

用人單位（甲方）：

職 工（乙方）：

甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘,。經(jīng)研究,，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議自年月 日至年月 日止,。

二、工作任務(wù)

乙方同意并服從甲方的.工作需求,，在食堂崗位承擔(dān)工作,。

三、勞動紀律甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,，乙方在甲方工作期間內(nèi),，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,，服從管理,，積極完成工作,。

四、勞動的時間與勞動報酬

1,、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制,。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要,，經(jīng)與勞動者協(xié)商后,，適當(dāng)加班。

2,、乙方基本工資標準為350/月,，上班時經(jīng)考核，另加月考核獎150元,，學(xué)期考核獎500元,，社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄。

3,、在假期若教師上課需用膳,，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資,，不發(fā)考核獎,。

4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資,，由學(xué)?？倓?wù)處統(tǒng)一發(fā)放。

五,、勞動保護和勞動條件

1,、國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康,。

2,、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動保護用品,。

3,、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，可以提出批評,，并向有關(guān)部門檢舉、控告,。

會計聘用合同 ·學(xué)校聘用合同 ·聘用保安合同 ·銷售聘用合同

六,、終止解釋勞動協(xié)議條件

1、在合同期內(nèi),。有下列情況之一者,，用人單位可以提出解除勞動合同：

1）試用期間被證明不符合聘用條件的,；

2）患病或非因工傷負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的,；

3）嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的,；

4）無理取鬧，打架斗毆者,；

5）不履行合同,，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的；

7）嚴重失職,，對用人單位利益造成重大損害的,；

8）被依法追究刑事責(zé)任的。

2,、在合同期內(nèi),，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：

1）用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的,；

2）用人單位不履行勞動合同,，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的,；

4,、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知一方,。

七,、違反協(xié)議責(zé)任

一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償,。

八,、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。

九,、本協(xié)議期限滿自行終止。

十,、本協(xié)議書一式三份,，臨時工本人和學(xué)校各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）： 乙方（簽名或蓋章）：

年月日年月日

臨時工聘用協(xié)議篇七

在快速變化和不斷變革的今天,，越來越多地方需要用到協(xié)議,，簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。我們該怎么擬定協(xié)議呢,？下面是小編為大家整理的臨時工聘用協(xié)議書范本推薦,，希望能夠幫助到大家,。

聘用單位(甲方)：_________

受聘人(乙方)：_________

身份證號碼：_________

受聘人的擔(dān)保人(丙方)：_________

身份證號碼：_________

茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,，共_________年_________月,，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月,。

二,、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1.工作崗位：_________,。

2.職責(zé)范圍和要求：_________,。

3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn),。

三,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,，月工資標準為人民幣_________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具,。

四、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同,。

1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;

3.甲方因工作原因必須撤崗,，又無法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的.;

5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的,。

五,、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷,、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,，任何一方可提請_________仲裁機構(gòu)進行仲裁,。

七、甲、乙雙方違反本合同,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

八,、其他甲、乙雙方商定的事項：_________,。

九,、本合同經(jīng)甲、乙,、丙三方簽(章)后生效,，合同期限屆滿，合同即行終止,，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系,。

十、本合同一式四份,，甲,、乙、丙三方,，勞動服務(wù)公司各一份,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

丙方(簽字)：_________

_________年____月____日

臨時工聘用協(xié)議篇八

xxx單位（以下簡稱甲方），為了美化院內(nèi)環(huán)境,，長期保持清潔衛(wèi)生,，使之成為花園式單位，經(jīng)研究決定,，聘請臨時工一名,，負責(zé)局內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和花草樹木維護管理，xxx同志（以下簡稱乙方）自愿承擔(dān)此項任務(wù),，經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議：

一,、甲方給乙方每月工資____元，不享受假期工資,、加班工資和其他福利待遇，乙方被聘用期間,，甲方不負責(zé)安排乙方的三餐食宿,，乙方中午可到甲方公司餐廳就餐，標準與甲方正式職工相同,，甲方根據(jù)乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧,。

二、乙方來甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動等工具,，乙方要妥善保管,，不得無故丟失。

三,、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進行大掃或小掃,，確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。

四,、乙方負責(zé)甲方院內(nèi)花草的種植維護管理（包括打藥）和辦公樓上下花盆的擺放,，夏天做好冬季花木的養(yǎng)護準備工作，確保-局院內(nèi)花草茂盛,，一年四季辦公樓有鮮花盛開,。

五、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全,，甲方對因乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負任何安全責(zé)任和醫(yī)療費用,。

六、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決,，客觀無法辦到的乙方不能非議,。

七、乙方在甲方工作過程中,，表現(xiàn)好,，成績突出，大家反映良好,，甲方年底給予獎勵______元,。

八、本協(xié)議暫訂一年,，合同期滿后雙方無異議可順延,。

九、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，簽字生效。

十,、本協(xié)議未盡事宜,，再雙方協(xié)商解決。

甲方［簽名］：__________________

乙方［簽名］：__________________

單位[蓋章]：__________________

日期：____年____月____日