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員工聘用協(xié)議書 臨時工聘用協(xié)議書篇一

法定代表人：

受聘人員：(以下簡稱乙方)

身份證號：

聯(lián)系電話：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《勞動合同法》及相關(guān)法律規(guī)定,，甲方就聘用乙方為甲方學校教師，經(jīng)友好協(xié)商,，達成如下內(nèi)容：

一,、聘用期限

本合同期限年，自___年___月___日起至___年___月__日止;其中試用期個月,，自年月日,。

二、聘用報酬

1,、元/每月;

2,、按照課時計算，每節(jié)課時元,，每月課時不少元;

3,、周六日補課元;

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1)甲方提供給乙方穩(wěn)定的工作環(huán)境,、教育設(shè)施等，保障乙方相關(guān)合法權(quán)益;

(2)甲方根據(jù)本單位的實際情況,，調(diào)動乙方的工作崗位及上課時間安排;

(3)甲方按月或者按課時足額支付乙方的工作報酬;

(4)甲方有權(quán)按照學校規(guī)則制度,，為保障教學質(zhì)量不定期對乙方進行教學質(zhì)量方面的考核;

(5)養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(6)在合同期限內(nèi),，因乙方故意或重大過失的職務(wù)行為給其他單位或個人造成損失的,，甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償;

2、乙方的權(quán)利義務(wù)

(1)乙方必須遵守國家現(xiàn)行法律,、法規(guī),、政策等，不得利用甲方提供的教學資源從事違法犯罪活動;

(2)乙方需遵循甲方內(nèi)部規(guī)章制度,、教師職業(yè)道德等,，如有違反制度規(guī)定或職業(yè)道德等，甲方可按規(guī)定予以處罰(包括但不限于處分,、辭退,、扣發(fā)報酬等);

(3)乙方必須保質(zhì)保量的按時完成甲方按照教學計劃分配的教學任務(wù),，如為按照規(guī)定完成甲方可按照規(guī)則制度進行處罰;

(4)乙方接受甲方按照教學規(guī)章制度進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準,。

(5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學常規(guī),，忠于職守，服從領(lǐng)導,，團結(jié)同志,，努力做好本職、教學工作,，維護甲方的的聲譽,。

四、聘用合同的變更,、解除、終止

1,、雙方均可以解除合同的情形：

(1)因不可抗力等特殊情況致使本合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同;

(2)如果甲乙雙方要解除,、終止本合同,，需提前30天書面通知對方;

2、下列情形,，甲方可以解除,、終止本合同：

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改正的;

(3)嚴重失職,，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損失的;

(4)違反法律規(guī)定并被依法追究刑事責任的;

(5)連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;

(6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,。

3、下列情形,，乙方可以解除、終止本合同：

甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關(guān)工作條件的;

五,、違約責任

甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除,、終止本合同的，違約方應(yīng)支付違約金給守約方,。給對方造成經(jīng)濟損失的，還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟損失,。

六,、爭議解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成可向甲方所在地的勞動部門申請仲裁;

七、合同期滿,，本合同終止,，甲方若繼續(xù)聘用或乙方仍繼續(xù)受聘應(yīng)重新簽訂聘用合同;

八,、其他未盡事宜,，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議;

九,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,，經(jīng)雙方蓋章或簽字按手印后合同方即生效,，并受到法律保護,。

甲方：

乙方：

年月日

員工聘用協(xié)議書 臨時工聘用協(xié)議書篇二

甲方(項目組長)

乙方(被聘用者)

根據(jù)《大學短期勞動(勞務(wù))用工管理規(guī)定》(西石大人〔__〕48號)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。

一，本協(xié)議自年月日起至年月日止,。

二，甲方安排乙方在項目中承擔的任務(wù),。

三,，甲方每月從項目經(jīng)費中為乙方支付報酬元。

四,，聘用期內(nèi),，乙方應(yīng)服從甲方的管理,，遵守學校規(guī)章制度,，認真履行甲方為其安排的工作任務(wù)。對含易燃,，易爆,，高溫，高壓,，強電流,，化學腐蝕,，放射性等危險性內(nèi)容,，可能造成損害的科研項目,，甲乙雙方約定通過購買社會保險方式維護受聘人的利益,，具體險種等內(nèi)容在本協(xié)議雙方需約定的事項中注明，乙方享受社會保險后,，排除甲方的勞動保險責任;非因工作原因?qū)е碌囊曳郊膊』蚱渌松韨?，后果由乙方自己或第三方承擔?/p>

五，本協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時,，隨即終止,。雙方在征得對方同意的條件下,，可以續(xù)訂協(xié)議。續(xù)訂須重新簽訂協(xié)議書,，一方不同意續(xù)訂的，另一方不得強迫,。

六,，本協(xié)議在下列條件下可以解除,。

1，甲乙雙方協(xié)商一致,。

2,，乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協(xié)議,。

(1)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職，徇私舞弊,，對甲方造成重大損失的;

(4)被依法追究刑事責任的;

(5)應(yīng)當解除聘用協(xié)議的其他情形,。

4,，乙方如有正當理由可以解除本協(xié)議,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。在下列情況下,，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議,。

(1)甲方以暴力，威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(2)甲方未按照本協(xié)議約定支付報酬或提供勞動條件的,。

七,，雙方需約定的事項。

1,，勞動安全約定：

2，保密約定：

3,，其它：

八，甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議,。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔違約責任,，付給對方違約金元。給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責任大小予以賠償,。

九,，甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決,，協(xié)商未果的可申請調(diào)解,，調(diào)解不成的可向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁，也可直接申請仲裁,，對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

十一,，本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式五份,，甲方四份,，乙方一份。

甲方(簽字)

乙方(簽字)

年月日

員工聘用協(xié)議書 臨時工聘用協(xié)議書篇三

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國合同法》和地方有關(guān)法規(guī),，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本協(xié)議,，并共同遵照執(zhí)行。

第一條聘用期限

本協(xié)議期限自年月日起至年月日止,。其中,，試用期為前天。

第二條工作內(nèi)容

1,、乙方的工作內(nèi)容為;工作地點為。

2,、乙方應(yīng)履行甲方所規(guī)定的崗位職責，按時,、按質(zhì)、按量完成本職工作,。

3,、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素,，隨時調(diào)整或指定乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

第三條工作紀律及規(guī)章制度

1,、乙方應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)及道德規(guī)范,，以身作則，自覺維護甲方的聲譽和利益,。

2,、聘用期間,，乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

3,、甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方進行管理,。

第四條薪資報酬、福利待遇

1,、甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資。

2,、乙方正常工作時間的工資標準按計時工資執(zhí)行,，乙方正常工作時間工資額為元/月;乙方正常工作時間試用期工資標準為,。

3、甲方依法安排乙方延長工作時間,、休息日加班和法定節(jié)假日加班的,，甲方于當月未能安排乙方補休的，必須支付加班費,，加班費分別按勞動法規(guī)定的1、5倍,、2倍,、3倍計發(fā)。

4,、乙方享有病假,、慰唁假,，無薪事假及年終獎，具體操作參照公司規(guī)定執(zhí)行,。

第五條勞動保護與勞動條件

1、根據(jù)國家規(guī)定甲方向乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護設(shè)施,。

2,、甲方對乙方進行崗前教育,，乙方必須增強風險控制意識，嚴格遵守甲方的風險管理和安全操作規(guī)程,。

第六條協(xié)議的終止和解除

1,、聘用期滿,，本協(xié)議自然終止,。

2,、聘用期內(nèi)，甲乙雙方均可單方面解除本合同,，但應(yīng)提前30天告知對方。

3,、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本協(xié)議：

(1)患病或負傷,，不能繼續(xù)勝任工作的;

(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

(3)乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供虛假的個人資料,、相關(guān)證明的;

(4)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;

4,、甲方有下列情形之一的,，乙方可以立即解除本協(xié)議：

(1)未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(2)未及時足額支付工作報酬的;

第七條經(jīng)濟補償、賠償

1、本協(xié)議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償,。

2、甲乙雙方如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟損失的，違約方應(yīng)承擔違約責任,，并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失,。

第八條工傷,、醫(yī)療

1,、乙方發(fā)生工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費用，甲方參照《工傷保險條例》,、《廣東省工傷保險條例》執(zhí)行支付,，但不享有誤工費,。

2,、乙方試用期滿享有公司醫(yī)療報銷制度,，詳見公司相關(guān)規(guī)定。

第九條其它

1,、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議，按相關(guān)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

2,、雙方約定的其他事項：,。

3,、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決并訂立書面補充協(xié)議,。

4、本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。甲方的各項《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認可,。

甲方(蓋章)：

乙方：

法定代表人(受委托人)：

年月日

員工聘用協(xié)議書 臨時工聘用協(xié)議書篇四

甲方：

乙方：

身份證號：

因甲方公司發(fā)展需要,，需聘用____(建筑)專業(yè)____(一)級建造師,，經(jīng)過真誠友好協(xié)商,，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下為其辦理注冊手續(xù),，具體條款如下：

一,、 聘用期限

甲方聘用乙方的期限為 年。即注冊成功(即建設(shè)部門網(wǎng)上正式公告之日)起往后推 年,。

二、 甲方權(quán)利與義務(wù)

1,、合同期間,，甲方有權(quán)使用乙方的注冊證書申報甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢,。免費為乙方辦理初始注冊、續(xù)期注冊,、變更注冊,、年檢等相關(guān)手續(xù)，并在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況,。

2,、合同期間，甲方工程項目由乙方擔任項目經(jīng)理的,，須另行簽訂協(xié)議并支付相關(guān)責任報酬(證件用于招投標時;需乙方出場時,，甲方承擔全部的差旅費及交通費,，另每天給予乙方補助500元整)，甲方工程項目乙方不擔任項目經(jīng)理的,，乙方不承擔工程項目的相關(guān)責任,。

3,、合同期間,，甲方負責乙方每年的繼續(xù)教育,、注冊業(yè)務(wù)培訓(含繼續(xù)教育期間的差旅住宿費用)等相關(guān)費用,，乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報銷,。在政府政策允許的情況下，若乙方因工作原因,無法參加再教育學習,，甲方有義務(wù)請人代之學習。

4,、甲方應(yīng)妥善保管乙方的注冊證書及其他有關(guān)材料。注冊建造師執(zhí)業(yè)印章及其它證書原件應(yīng)在注冊成功后(10工作日內(nèi))及時交還乙方本人保管,，甲方如需使用乙方注冊章時,，必須將圖紙等交由乙方審查，乙方同意后蓋章,。不得以乙方的名義進行非法活動，否則由因此造成的后果,，由甲方負相應(yīng)的法律責任。

5,、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求,，按時支付乙方的聘用工資,。

6,、簽定協(xié)議時,，甲方應(yīng)向乙方提供其單位的營業(yè)執(zhí)照,、施工資質(zhì)證、組織機構(gòu)代碼證的復(fù)印件,。

7,、甲方應(yīng)及時辦理并申報注冊(變更)手續(xù),，在政府規(guī)定的行政許可辦事工作日內(nèi)完成注冊,。

三,、 乙方權(quán)利與義務(wù)

1,、雙方簽定協(xié)議后,，乙方應(yīng)于 年 月 日向甲方提供有關(guān)建造師注冊所需要的相關(guān)材料【建造師執(zhí)業(yè)資格合格證書、學歷證書,、身份證,、職稱證書、一寸,、二寸彩色相片等】。

2,、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時,，乙方需配合甲方并及時提供有關(guān)身份證、職稱證明文件,、學歷文憑等證明材料。乙方有義務(wù)及時(5個工作日)向甲方提供相關(guān)證件,。

3、甲方在申請注冊期間,，乙方積極配合甲方進行初始注冊,，以便順利注冊成功。

4,、乙方提供的證件必須合法有效、若乙方原因?qū)е录追阶圆怀晒r,，及時退還甲方支付的預(yù)付工資 元人民幣,。

5,、及時提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號。

四,、 聘用工資及支付方式

1、經(jīng)雙方商定,，甲方同意每年支付乙方 元整聘用工資(稅后)。甲方確認乙方證書和簽訂協(xié)議后支付乙方 元 的聘用工資預(yù)付款,。注冊成功公告后5個工作日內(nèi)，支付給乙方第一年聘用工資余款 人民幣,。甲方電匯到乙方指定的銀行卡中,，第二年付款日期與前一年日期一樣。

2,、如果注冊過程中由于甲方的原因?qū)е伦晕闯晒?，甲方?yīng)支付乙方從協(xié)議簽訂之日起到協(xié)議解聘日期間的聘用工資,，每月1000元標準,。

3,、甲方，乙方簽訂協(xié)議之日至注冊成功公告,，非乙方原因超過約定期限時既開始計算聘用工資,。

五、 證書及印章的保管

完成注冊后,，乙方同意將《注冊證書》交由甲方管理，甲方應(yīng)妥善加以保管,。執(zhí)業(yè)印章由乙方自己保管,。

六、 解聘

1,、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議,，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負責,。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動協(xié)議,，應(yīng)本著相互支持與理解的原則,，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。

2,、如果雙方同意解除協(xié)議,，甲方應(yīng)提前30天給出具乙方解聘證明,、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊證明,，方便乙方辦理轉(zhuǎn)注手續(xù)，協(xié)議到期即返還乙方留存在甲方處的所有證明文件及證書原件,，甲方負責乙方轉(zhuǎn)注冊時當?shù)剞D(zhuǎn)出的手續(xù)辦理,，不得無故刁難。

3,、在下列情況下,，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議：

(1) 甲方不能按期支付工資; (2)注冊不成功; (3)甲方有其它違約行為。

七,、 違約責任

1,、甲方負責乙方在注冊期內(nèi)的再教育學習的一切費用及手續(xù)，如甲方無法在注冊期滿前完成乙方的再教育學習手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊的證明材料,，造成乙方無法轉(zhuǎn)注冊,，甲方應(yīng)向乙方賠償人民幣 5 萬元整,。

2,、由于甲方原因造成乙方的資格證,、注冊證丟失或吊銷;甲方賠償乙方相關(guān)損失,，其相關(guān)損失計算方法如下：

資格證,、注冊證丟失，甲方應(yīng)負責為乙方補辦;不耽誤乙方正常注冊,，否則、甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止,。

大學文憑(原件)因甲方過失而丟失損毀，甲方應(yīng)賠付乙方 10萬 元整;

資格證吊銷，甲方賠付乙方 10萬 元整,。

3,、因乙方自身原因?qū)е潞蠊追礁挪回撠煛?/p>

4,、乙方必須在甲方公司注冊滿 年,才可以轉(zhuǎn)注，乙方要求提前解聘,，則甲方不負責再教育學習費用,，乙方退還甲方當年聘用工資,，且賠付甲方違約金 5萬 元整。

5,、甲方必須在注冊滿 年,才可以解聘，如提前解聘,，甲方賠付乙方違約金 5萬 元整。

6,、甲方在注冊(變更)成功公告后不按協(xié)議約定支付報酬及交付建造師注冊印章，經(jīng)乙方提醒仍不履約的視為提前解聘,。

7、乙方若提供虛假的注冊證件及相關(guān)文件，不積極配合甲方變更注冊時視為提前解聘,。

8、甲方,、乙方簽訂協(xié)議之日至注冊成功公告期限不能超過100天。變更注冊不能超過40天,。

八、 本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣,。

九,、 續(xù)聘

聘用期滿,，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議,，具體條件由雙方另行商議,，格式可采用本協(xié)議。

十,、 本協(xié)議一式兩份,。雙方各執(zhí)壹份，具同等效力,。

十一,、 本協(xié)議自雙方簽定之日起生效,，聘用期滿解聘，聘用工資付清,、相關(guān)證明文件返還乙方后失效,。

十二、 本協(xié)議所指金額均為稅后金額,，如本協(xié)議發(fā)生繳稅情況，均由甲方承擔,，本協(xié)議為勞動合同的附件之一。

十三,、未盡事宜，雙方再協(xié)商解決,。

十四、爭議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成時由人民法院裁決,。

十五、附則

對于甲方需要乙方注冊證書參與工程項目投標和項目管理經(jīng)營活動,，應(yīng)征得乙方同意，須另行簽訂相關(guān)協(xié)議,。甲方將給予乙方一定的政策性責任工資補助。

甲 方：(簽字蓋章)

法人代表：

經(jīng)辦人：

電 話：

傳 真：

乙方(簽字)：

代 表：

家庭電話：

傳 真：

簽訂日期：20xx年x月xx日

員工聘用協(xié)議書 臨時工聘用協(xié)議書篇五

甲方：*有限公司

乙方： 身份證號碼：

因甲方公司發(fā)展需要,，需聘用 專業(yè) * 級建造師，經(jīng)過真誠友好協(xié)商,，甲方同意聘用乙方,，在乙方的配合下為其辦理注冊手續(xù)，具體條款如下：

一,、 聘用期限

甲方聘用乙方的期限為*年,。即注冊成功之日起往后推 * 年。

二,、 甲方權(quán)利與義務(wù)

1,、合同期間,，甲方有權(quán)使用乙方的資質(zhì)證書申報甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢。免費為乙方辦理初始注冊,、續(xù)期注冊,、變更注冊、年檢等相關(guān)手續(xù),，并在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況,。

2、合同期間，甲方工程項目由乙方擔任建造師的,，須另行簽訂協(xié)議并支付相關(guān)責任報酬，乙方承擔工程項目的相關(guān)責任;甲方工程項目乙方不擔任建造師的,，乙方不承擔工程項目的相關(guān)責任。

3,、合同期間，甲方負責乙方每年的繼續(xù)教育,、注冊業(yè)務(wù)培訓,、協(xié)會會議費用(含繼續(xù)教育期間標準的差旅住宿費用)等相關(guān)費用，乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報銷,。若乙方因工作原因，無法參加再教育學習,，甲方有義務(wù)請人代之學習。

4,、甲方應(yīng)妥善保管乙方的注冊證書及其他有關(guān)材料,。一級注冊建造師執(zhí)業(yè)印章及畢業(yè)證,、身份證原件應(yīng)在注冊成功后(10工作日內(nèi))及時交還乙方本人保管,，但牽及公司年審須提供有關(guān)證書原件時，乙方有義務(wù)及時(5個工作日)向甲方提供相關(guān)證件,。甲方如需使用乙方注冊章時，必須將圖紙等交由乙方審查,，乙方同意后蓋章。不得以乙方的名義進行非法活動,，否則由因此造成的后果,，由甲方負相應(yīng)的法律責任,。

5,、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求,，按時支付乙方的聘用工資,。

三,、 乙方權(quán)利與義務(wù)

1,、雙方簽定協(xié)議后，乙方應(yīng)于 20xx 年 月 日向甲方提供有關(guān)資質(zhì)申報及建造師注冊所需要的相關(guān)材料(一級建造師執(zhí)業(yè)資格合格證書,、大學文憑、身份證和職稱證書等原件,、個人簡歷、一寸,、二寸彩色相片等)。

2,、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方并及時提供有關(guān)身份證,、職稱證明文件,、學歷文憑等證明材料,。

3,、甲方在申請注冊期間,，乙方積極配合甲方進行初始注冊,，以便順利注冊成功,。

4,、及時提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號。

四,、 聘用工資及支付方式

經(jīng)雙方商定,，甲方同意每年支付乙方*萬*仟元整(rmb.00元整)聘用工資(稅后),。甲方確認乙方證書注冊成功后5個工作日內(nèi)，支付給乙方第一年聘用工資.00人民幣,。第二年支付給乙方聘用工資.00人民幣,，甲方采取電匯到乙方提供的銀行卡中,。支付給乙方下一年度聘用工資時間與前一年不超過一年。

五,、 證書的保管

完成注冊后，乙方同意將《注冊建造師注冊證書》交由甲方管理,，甲方應(yīng)妥善加以保管,。執(zhí)業(yè)印章由乙方自己保管.

六,、 解聘

1、在協(xié)議有效期內(nèi),，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議,，如因此造成損失,，由擅自解除協(xié)議一方負責。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動協(xié)議,，應(yīng)本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方,，以便另一方做好工作安排,。

2,、如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應(yīng)提前出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊證明,，方便乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù),，并返還乙方的留存在甲方處的所有證明文件(資格證、注冊證等),，不得無故刁難,。

3、在下列情況下,，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議：

(1) 甲方不能按期支付工資;

(2) 初始注冊不成功;

(3) 甲方有其它違約行為,。

七,、 違約責任

1,、由于甲方原因發(fā)生乙方的資格證,、注冊證丟失或吊銷，甲方賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計算方法如下：

資格證、注冊證丟失，甲方應(yīng)負責為乙方補辦;不耽誤乙方正常注冊,，否則、甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止。

大學文憑(原件)因甲方過失而丟失損毀,，乙方配合甲方進行補辦,，如無法補辦,，甲方應(yīng)賠付乙方 萬 元整;

資格證吊銷，甲方賠付乙方 萬 元整。

2,、因乙方自身原因?qū)е潞蠊追礁挪回撠煛?/p>

3,、乙方必須在甲方公司注冊滿 * 年后才可以轉(zhuǎn)注,，乙方要求提前解聘，則甲方不負責再教育學習費用,，乙方退還甲方聘用工資 元整，且賠付甲方違約金 元整,。

4,、甲方必須在注冊期滿 * 年后才可以提前解聘,，甲方支付乙方合同期內(nèi)全部聘用工資,。且賠付乙方違約金 *萬 元整。

八,、 本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣,。

九、 續(xù)聘

聘用期滿,，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議,，具體條件由雙方另行商議,，格式可采用本協(xié)議。

十,、 本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)壹份,，具同等效力。

十一,、 本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘,，聘用工資付清,、相關(guān)證明文件返還乙方后失效。

十二,、 本協(xié)議所指金額均為稅后金額,，如本協(xié)議發(fā)生繳稅情況,，均由甲方承擔，本協(xié)議為勞動合同的附件之一,。

十三,、未盡事宜,，雙方再協(xié)商解決。

十四,、爭議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成時由人民法院裁決。

甲方：(簽字蓋章)

代表：

電話：

傳真：

地址：

乙方(簽字)：

代表：

電話：

傳真：

地址：

簽訂日期：20xx年x月xx日

簽訂地點：

員工聘用協(xié)議書 臨時工聘用協(xié)議書篇六

一,、聘方(甲方)：新世紀幼兒園 法人代表(負責人)：

應(yīng)聘方(乙方)： 住址：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

二、聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日(一年)

三,、聘請待遇：

1.每月 ( ) 元,，假期不付,，臨近放假不足一個月的按日工資計算，幼兒園教師聘用協(xié)議書,。

2.獎金：按園教師考評方案兌現(xiàn).

四,、其它事宜：

1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事----------工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,，按時、按質(zhì),、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》,、《教育法》等法律法規(guī),，為人師表,、率先垂范,。因乙方有工作失職,，不能勝任，不服從學校安排,，與同事、不能和學生和睦相處,，教學質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任,。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識,，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,，甲方承擔經(jīng)濟損失的30%,，乙方承擔70%,，協(xié)議書《幼兒園教師聘用協(xié)議書》。

2.押金：乙方一個月工資80%

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流,、學習,、離崗等,，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任,。

4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任,，由乙方自行承擔,。

5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職,，次協(xié)議自解聘之日起無效.

6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。

7.乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,，甲方將乙方押金,、工資,、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理,。

8.本協(xié)議自----年-月-日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方：(簽字或蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)

合同簽定日期： 年 月 日

員工聘用協(xié)議書 臨時工聘用協(xié)議書篇七

招聘方：__________________(企業(yè),、事業(yè),、機關(guān),、團體等單位的行政)簡稱甲方

受聘方：__________________________________________(協(xié)議制職工)簡稱乙方

甲方招聘職工，按有關(guān)規(guī)定,，已報請有關(guān)部門的批準(或同意)。甲方已向乙方如實介紹涉及協(xié)議的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動手冊,。甲乙雙方本著自愿、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本協(xié)議,，以便共同遵守,。

第一條協(xié)議

協(xié)議期限為_________年(或_______個月),，從_________年____月____日起至______年______月_____日止,。

(沒有一定期限的協(xié)議或以完成一項工作的時間為期限的協(xié)議，應(yīng)注明“本協(xié)議無一定期限”或“本協(xié)議以某一工作完成為屆滿期限”。)

第二條試用期限

試用期限為_________個月(或_________年),，即從_________年______月_____日起至_________年_____月_____日止,。

(試用期限的長短,，有關(guān)部門有規(guī)定的,，按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實際水平確定,。)

第三條職務(wù)(或工種)

甲方聘請乙方擔任_________職務(wù)(或從事某工種的工作),。

第四條工作時間

每周工作六天,，星期日休息,。每天工作時間為八小時,。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。(以完成一定工作量為期限的協(xié)議,，工作時間由雙方商定。)

第五條勞動報酬

(一)乙方在試用期間，月薪為_________元,。試用期滿后,，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定,，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪,。

(以完成一定工作量的時間為協(xié)議期限的,，亦可按工作量確定報酬,。實行計件工資的,，按計件付酬。)

(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇,，與同工種固定職工相同,。

第六條生活福利待遇

(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼,、糧食補貼,、取暖費補貼等與固定職工相同,。

(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假,、婚假,、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同,。工作滿一年以上需要探親的，可享受_________天(不包括路途中的時間)的探親待遇,，工資照發(fā),，路費報銷。

(三)特保兒費：乙方享受特保兒費與固定職工相同,。

第七條勞動保護

___________________________________________________________________________,。

(乙方的勞動保護按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)

第八條乙方患病,、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法

___________________________________________________________________________,。

(本條國家有規(guī)定的,，按規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的,，由雙方商定。)

第九條政治待遇和勞動紀律要求

(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利,，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利,，參加黨,、團組織和工會的權(quán)利等。

(二)訂立有一定期限的勞動協(xié)議的乙方,，在擔任領(lǐng)導職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的,，在勞動協(xié)議期限短于領(lǐng)導任期的情況下,，可以將協(xié)議期限視為領(lǐng)導職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動協(xié)議,。

(三)乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度,，遵守勞動紀律,、服從分配,、堅持出勤,、積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務(wù),。

第十條教育與培訓

甲方應(yīng)加強對乙方進行思想政治教育，遵紀守法教育,，安全生產(chǎn)教育,，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務(wù),、職業(yè)技術(shù)培訓,。

第十一條勞動協(xié)議變更

(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動協(xié)議：

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，并不因此而損害國家和社會的利益;

2.訂立勞動協(xié)議所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

3.由于甲方單位嚴重虧損或關(guān)閉,，停產(chǎn),，轉(zhuǎn)產(chǎn)確實無法履行勞動協(xié)議的規(guī)定，或由于上級主管機關(guān)決定改變了工作任務(wù),，性質(zhì);

4.由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因,，致使原協(xié)議無法履行;

5.法律規(guī)定的其他情況。

(二)在協(xié)議沒有變更的情況下,，甲方不得安排乙方從事協(xié)議規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：

1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害,，需要及時搶修或救災(zāi);

2.因工作需要而進行的臨時調(diào)動(單位內(nèi)工種之間，機構(gòu)之間);

3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工;

4.甲方依法重新任命,、調(diào)動,、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動協(xié)議職工的工作;

5.法律規(guī)定的其他情況。

第十二條勞動協(xié)議的解除

(一)______________________________________________________,。

(解除勞動協(xié)議的條件,，國家主管部門有規(guī)定的,，按規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的,，由雙方當事人商定。雙方議定條款不得違反法律和政策的規(guī)定,，不得損害國家利益和社會公共利益,。)

(二)解除勞動協(xié)議，除因乙方違法犯罪或乙方不履行協(xié)議給甲方造成損失,，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的,，以及乙方擅自解除勞動協(xié)議的以外,，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費。

(三)解除勞動協(xié)議時,，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除協(xié)議的情況報告有關(guān)機關(guān)核準,。

第十三條違約責任

(一)甲方無故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補助費和路費外,，應(yīng)償付給乙方違約金_________元。

(二)甲方違反勞動安全和勞保規(guī)定,，以致發(fā)生事故,，損害乙方利益的，應(yīng)補償乙方的損失,。

(三)乙方擅自解除協(xié)議,，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓費,，并償付給甲方違約金_________元。

(四)乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程,，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理,。

第十四條其他事項

(一)本協(xié)議于_________年_____月____日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除協(xié)議,。協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補充規(guī)定,。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,。協(xié)議執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,，當事人應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成時,，任何一方均可向單位主管機關(guān)或勞動協(xié)議的管理機關(guān)請求處理,，也可依法向人民法院起訴,。

(二)本協(xié)議正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份;協(xié)議副本一式______份,，報主管機關(guān)，勞動協(xié)議管理機關(guān)(本協(xié)議如經(jīng)公證,，則應(yīng)交公證處留存一份)_________________________________等單位各留存一份,。

(三)____________________________________________________。

甲方(蓋章)：__________________

代表人(簽字)：________________

_________年_________月________日

乙方(簽字)：__________________

_________年_________月________日

員工聘用協(xié)議書 臨時工聘用協(xié)議書篇八

甲方：江門市創(chuàng)華投資發(fā)展有限公司

乙方：,，身份證號碼：

甲,、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》之相關(guān)規(guī)定,，就甲方聘用乙方一事達成協(xié)議內(nèi)容如下,，并訂立本合同,，以茲雙方共同信守,。

第一條 ?甲方聘請乙方為甲方的常年企業(yè)顧問,。

第二條 ?乙方的職責是為甲方提供常年管理咨詢顧問服務(wù),、常年財務(wù)顧問服務(wù),、常年法律顧問服務(wù)三大內(nèi)容。

第三條 ?乙方服務(wù)期限：從 年月日起至 ?年月日止，期限為1年,。

第四條 ?乙方的具體工作內(nèi)容,、工作方式如下：

一、工作內(nèi)容

（一）常年管理咨詢顧問：

1,、協(xié)助企業(yè)制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,、人力資源規(guī)劃,、營銷管理規(guī)劃,、企業(yè)文化規(guī)劃,；

2,、年度員工滿意度調(diào)查,、年度客戶滿意度調(diào)查,、年度供應(yīng)商滿意度調(diào)查；

3、結(jié)合企業(yè)實際,，提供管理咨詢培訓；

4,、出席企業(yè)重大會議,，并發(fā)表相關(guān)建議,。如董事會,；

（二）常年財務(wù)顧問：

1,、對企業(yè)的財務(wù)資源,，如資產(chǎn)負債狀況,、未來的現(xiàn)金流量、應(yīng)收帳款資源,、動產(chǎn)資源,、股權(quán)資源等進行分析,，并加以合理地組合與評估；

2,、協(xié)助企業(yè)制定合適的中小企業(yè)融資方案,，最大限度的降低中小企業(yè)融資成本,；

3、協(xié)助企業(yè)制定合適的投資方案,，規(guī)避來自被投資方的財務(wù)風險,；

4,、對企業(yè)改制,、兼并收購,、資產(chǎn)重組等提供專項獨立財務(wù)顧問服務(wù),；

（三）常年法律顧問：

1.為企業(yè)草擬,、制訂,、審查或修改合同,，同時逐步漸全企業(yè)合同制度,，預(yù)防合同糾紛，應(yīng)企業(yè)要求還可以參與相關(guān)談判,、磋商,；

2.通過解答咨詢的方式解答企業(yè)在日常經(jīng)營中所發(fā)生的法律問題,；

3.根據(jù)企業(yè)實際情況，幫助引導企業(yè)建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度,，尋找適合企業(yè)發(fā)展的管理框架模式,，使其依法運作,，并依法規(guī)范企業(yè)的管理行為,，將企業(yè)的管理活動納入法制軌道,；

4.根據(jù)企業(yè)員工的具體情況及需要,，為企業(yè)員工講授相關(guān)法律知識,，提高素質(zhì),；

5.當企業(yè)可能面臨糾紛時,，進行法律論證,，提出解決方案，或參與相關(guān)糾紛的調(diào)解,；

二,、工作方式

1.乙方每周六,、日到甲方企業(yè)現(xiàn)場進行辦公,，解決相關(guān)問題；

2.在現(xiàn)場辦公以外的時間,，咨詢,、審查合同等日常事務(wù)，可以通過電話,、傳真、電子郵件等方式溝通,；

3.遇到緊急情況時，甲方可以隨時聯(lián)系乙方,，雙方到甲方或以其它合適的方式解決問題；

4.以代理人的身份代理企業(yè)到仲裁機關(guān),、法院或其它場所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù),。

第五條 ?甲方的義務(wù)

1、甲方指定專人配合乙方開展企業(yè)顧問服務(wù)工作,。

2、甲方應(yīng)及時向乙方通報其組織機構(gòu),、人員、業(yè)務(wù)及其變化等情況,。

3、甲方要給乙方留有合理的時間,，以完成甲方交辦的各項事務(wù)。

4,、甲方對于交辦給乙方的事情,，應(yīng)當為乙方提供真實情況及基礎(chǔ)資料,。

5、乙方到甲方進行顧問服務(wù)期間,，如需食宿的，甲方每日給予乙方住宿費補貼費 ?元,，伙食補貼費 ?元。

等六條 ?乙方的義務(wù)

1,、乙方應(yīng)當盡職盡責，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)顧問服務(wù),。

2、乙方不得以任何方式泄露工作中接觸的甲方的商業(yè)秘密及其他秘密,，損害甲方的利益,。

3、乙方應(yīng)當固定時間內(nèi)與甲方領(lǐng)導或聯(lián)絡(luò)人座談一次,，以便了解甲方的信息,。

4,、乙方應(yīng)在合理的時間內(nèi)完成甲方交辦的工作。

第七條 ?顧問費用

經(jīng)雙方商議每年的顧問費為50%的顧問費給乙方,，余下的50%在當年底支付完畢,。

第八條 ?因乙方在任甲方常年企業(yè)顧問期間掌握或可能掌握甲方的商業(yè)秘密,，故乙方須與甲方另行簽訂保密協(xié)議書。

第九條 ?違約責任

甲乙雙方任何一方違反本合同的約定,，造成對方損失的，應(yīng)按損失的大小承擔違約賠償責任,。

第十條 ?本合同期滿,，如甲方有意續(xù)簽合同的,，應(yīng)在本合同到期前30天通知乙方。如本合同期滿不再續(xù)簽,，視為本合同終止,。

第十一條 ?本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商無法解決的,，可通過仲裁,、訴訟途徑解決,。

第十二條 ?本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方簽字后生效,。雙方各執(zhí)一份,。

甲方： ?乙方：

代表人：

簽訂日期： ?年月 ?日簽訂日期： ?年 月 日

員工聘用協(xié)議書 臨時工聘用協(xié)議書篇九

甲方：

乙方： ( 身份證號)

甲方根據(jù)工作需要,，聘請乙方為甲方中職班學科任課教師,，經(jīng)甲,、乙雙方共同協(xié)商，就聘用相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、為乙方提供教育教學場地和必要的教育教學設(shè)備,。

2、制定各學科的教育教學目標和教育教學任務(wù),。

3、提出完成各學科教育教學目標及任務(wù)的基本要求,。

4,、安排授課的作息時間和教學時數(shù)。

5,、隨時對乙方的教育教學工作和學生管理工作進行監(jiān)督,、檢查和指導。

6,、負責對乙方的出勤情況作好記錄,。

7,、定期對乙方工作完成情況進行考核，并結(jié)合考勤記錄,，對已完成工作任務(wù)的,，按每課時人民幣伍拾圓(50.00元)干包的標準支付課時報酬,。

8,、對未完成工作任務(wù)或因工作不力,，給甲方造成重大損失的乙方,，可以拒付酬金或予以解聘,，并追究乙方的責任,。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、嚴格遵守《教師法》《職業(yè)教育法》及國家有關(guān)法律法規(guī),，遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2,、擬定所教學科的教育教學計劃,，并按時交甲方教務(wù)處檢查,。

3,、堅持先備課,、再上課的原則,，每月30日前將本月的教案交甲方教務(wù)處檢查并存檔,。

4,、承擔課堂上對學生進行知識傳授、品德培養(yǎng),、紀律和安全教育的責任,，每節(jié)課應(yīng)清點學生出勤情況,。

5、配合甲方開展相關(guān)的教研活動,，定期對學生進行必要的單元或階段測試,。

6、有在聘期內(nèi)按時,、按質(zhì)、按量完成工作后獲得協(xié)議規(guī)定的勞動報酬的權(quán)利,。

7、費用實行干包制,，教師承擔自己的所有安全責任。

8,、在聘期內(nèi),，不得擅自辭職和離職。

三,、未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決

本協(xié)議一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴格執(zhí)行，任何一方不得違約,，聘用時間。

員工聘用協(xié)議書 臨時工聘用協(xié)議書篇十

根據(jù)《中國科學院聘用制干部管理暫行規(guī)定》(試行)(以下簡稱“規(guī)定”)和單位科研,、生產(chǎn),、工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂聘用協(xié)議如下：

一,、雙方一致同意在協(xié)議期內(nèi),，嚴格執(zhí)行“規(guī)定”的各項有關(guān)條款,。

二、本協(xié)議自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日有效,。

三,、乙方自愿人事甲方安排的 工作,，并同意實行試用期制度，試用期滿考核不合格或不能堅持正常工作,，甲方可以解除聘用協(xié)議,。

四,、乙方自愿接受甲方的領(lǐng)導，服從甲方的管理,、教育;遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律,，積極完成各項科研,、生產(chǎn)、工作任務(wù);甲方負責向乙方提供完成科研,、生產(chǎn),、工作的必要的科研、生產(chǎn),、工作條件。

五,、甲方負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、安全制度教育,，進行業(yè)務(wù)技術(shù)指導和必要的培訓,。

六、乙方在聘用期間的工資和福利待遇,，甲方嚴格按照“規(guī)定”第四條執(zhí)行,。

七,、協(xié)議期間,，乙方出現(xiàn)“規(guī)定”第十條有關(guān)款項時，甲方可以解除聘用協(xié)議;出現(xiàn)“規(guī)定”第十二條有關(guān)款項時,，甲方不得解除聘用協(xié)議，甲,、乙單方要求解除聘用協(xié)議都須提前兩個月通知對方,，方可辦理手續(xù),。

八、本協(xié)議一式二份經(jīng)雙方簽章后生效,，甲乙方各自保存,。

甲方(蓋章)________ 乙方(簽字)________

_____年____月_____日 _____年_____月____日

甲,、乙雙方同意本協(xié)議續(xù)定,，續(xù)定期限從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止

甲方(蓋章)________ 乙方(益章)________

_____年_____月____日 _____年____月_____日

員工聘用協(xié)議書 臨時工聘用協(xié)議書篇十一

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方(以下簡稱乙方)

身份證號：

電話：

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,、簽訂本協(xié)議、并共同遵守。

一,、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在青島日高商用電子有限公司生產(chǎn)車間工作,、乙方自愿接

受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排,，保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù),，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

二,、作息時間

1.上午 7：50---12：00

2.下午 12:30---17:00

3.夜晚 17:30---21:00

三,、工資待遇

臨時工按小時計算工資，每小時元(人民幣),，無其它附加費用。公司免費提供中餐和晚餐,，需安排住宿的,，公司提供集體宿舍，宿舍內(nèi)空調(diào)電費由臨時工據(jù)實承擔,、結(jié)賬時從工資中扣除,。

四,、工資結(jié)算方式

本協(xié)議期滿，結(jié)清全部工資,，本協(xié)議終止

五,、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自 20_年 月日起至 20_ 年月 日止

六,、甲乙雙方特別約定事宜

1.乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度,，接受甲方領(lǐng)導,，服從甲方的管理和工作安排

2.乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)范

3.乙方每個工作日結(jié)束后,，須規(guī)范填寫甲方提供的生產(chǎn)日報表,，并于次日早晨上交管理人員,，作為結(jié)算工資的依據(jù)

4.在職期間乙方嚴禁無故曠工,、遲到、早退,。曠工一天,，除無當天工資,，另扣款100元.曠工3天一律按自動離職處理

5.除上班期間外,，乙方的一切行為由乙方本人自行承擔,。

6.未滿協(xié)議期限的,，如乙方有其他事情需離廠的,，公司不給予任何補償,。

7.乙方有下列情形者,，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議

a.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,，被依法追究刑事責任的

b.嚴重失職,、營私舞弊,、對甲方利益造成重大損失的,。

七,、本協(xié)議如有未盡事宜,、由雙方協(xié)商解決

八,、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月日

員工聘用協(xié)議書 臨時工聘用協(xié)議書篇十二

甲 方：律師

住所地：

乙 方： 身份證號：

住 址：

電 話：

根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，本著平等,、自愿、誠信,、互利的原則,，雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就甲方聘用乙方進行顧問服務(wù)相關(guān)事宜,，達成本協(xié)議并保證認真遵守及充分履行。

第一條甲方聲明

1,、甲方是依法具有執(zhí)業(yè)證件的律師,，具有簽訂和履行本協(xié)議所必須的民事權(quán)利能力和行為能力，能獨立承擔民事責任,。

2,、甲方在本協(xié)議項下的全部意思表示是真實的。

3,、甲方提供的與本協(xié)議有關(guān)的一切文件、資質(zhì)及陳述均是合法,、真實,、準確完整的,。

第二條乙方聲明

1,、乙方具有簽訂和履行本協(xié)議所必須的民事權(quán)利能力和行為能力，具有完全民事權(quán)利和行為能力的自然人,，能獨立承擔民事責任,。

2,、乙方在本協(xié)議項下的全部意思表示是真實的,。

3,、乙方提供的與本協(xié)議有關(guān)的一切文件,、證件及陳述均是合法,、真實、準確,、完整的,。

4.不進行違反法律、法規(guī),、規(guī)章及不做有損于甲方客戶利益的的行為,。

第三條委托事項

甲方及其團隊面向深圳市及周邊珠三角地區(qū)開展律師民商事、刑事、行政訴訟及政府,、企業(yè)非訴業(yè)務(wù)。為了順利開展業(yè)務(wù),，現(xiàn)聘用乙方，在聘用期限內(nèi),，乙方為甲方引薦需要法律服務(wù)的機構(gòu)或個人(以下簡稱“目標客戶”),，為甲方與目標客戶進行斡旋和談判，并協(xié)助促成甲方與目標客戶簽定法律服務(wù)協(xié)議及收費,。

第四條委托期限委托期限自 年 月 日至 年 月 日,。超過以上期限,，雙方另行簽訂聘用協(xié)議或以書面形式將本協(xié)議委托期限延長。

第五條甲方權(quán)利義務(wù)

積極配合乙方為乙方的顧問活動提供必要的協(xié)助與配合,。

2、根據(jù)乙方談判進展的需要,，及時向乙方提供有關(guān)的資料、信息等,，以便于乙方為甲方物色合適的客戶。

3,、未經(jīng)乙方事先書面同意，甲方不得將本協(xié)議的內(nèi)容和履行本協(xié)議過程中所獲取的目標客戶的信息(屬于公共領(lǐng)域的信息除外),，向本協(xié)議顧問業(yè)務(wù)直接相關(guān)人員之外的任何第三方泄露或非因履行本協(xié)議而使用,。

4,、甲方有權(quán)要求乙方及時匯報顧問業(yè)務(wù)進展,，并可以全程派員參與和目標客戶進行斡旋和談判,。

第六條乙方權(quán)利義務(wù)

1、應(yīng)盡力完成甲方的委托事項,，通過在各行業(yè)的豐富網(wǎng)絡(luò)及資源，為甲方尋找目標客戶,，按照甲方提出的條件與目標客戶充分溝通，將處理情況及時向甲方如實匯報,，為甲方提供聯(lián)絡(luò),、協(xié)助、撮合等服務(wù),，并促成甲方與目標客戶達成法律服務(wù)協(xié)議并成功收費。

2,、應(yīng)保證為甲方提供的資料已經(jīng)事先核實，不得提供虛假信息,、隱瞞重要事實或與他人惡意串通損害甲方利益。

3,、對甲方及目標客戶提供的文件資料、商業(yè)秘密等秘密信息予以保密,，未經(jīng)甲方事先書面同意,，乙方不得將本協(xié)議的具體內(nèi)容向第三方泄露,，也并不得將本協(xié)議履行過程中所獲取的對方任何信息向本協(xié)議顧問業(yè)務(wù)直接相關(guān)人員之外的任何第三方泄露或非因履行本協(xié)議之目的而使用,。

4、依照甲方要求完成顧問任務(wù),，可要求甲方依據(jù)協(xié)議約定支付顧問費,。

5、向甲方提交真實有效的身份證件,，如實陳述自己的工作,、社會關(guān)系等情況,。

第七條委托事項的終止“終止委托事項”是指完成本協(xié)議第三條所列全部委托事項后終止聘用,。乙方僅為甲方提供信息或為甲方提供聯(lián)絡(luò)、協(xié)助,、撮合等服務(wù)的，甲方與目標客戶未簽定協(xié)議或合同等確定代理關(guān)系的文件,，且未成功收到律師費前，均視為委托事項未完成,。

第八條顧問費用

1,、顧問費是指乙方完成委托事項后應(yīng)得的報酬。乙方完成委托事項的,，甲方按照每一客戶最終支付的律師費(稅后)金額的一定比例向乙方支付顧問費(具體比例見本條第2款),。甲方同意如果與目標客戶簽署代理協(xié)議或其他相同性質(zhì)的文件(包括但不限于委托書等),，并成功收到律師費，則視為乙方顧問服務(wù)成功,，甲方應(yīng)在收到律師費的30日內(nèi)將顧問費一次性支付給乙方,。甲方?jīng)]有實際收到律師費的,，乙方無權(quán)主張顧問費,。

2,、顧問費支付比例：

1.律師費<人民幣10萬元,，一次提成20%;

2.人民幣10萬元≤律師費<人民幣50萬元,，一次提成19%;

3.人民幣50萬元≤律師費<人民幣100萬元，一次提成18%;

4.人民幣100萬元≤律師費<人民幣200萬元,，一次提成17%;

5.人民幣200萬元≤律師費<人民幣500萬元,，一次提成16%;

6.人民幣500萬元≤律師費<人民幣1000萬元,，一次提成15%;

7.人民幣1000萬元≤律師費,，一次提成14%;

以上律師費按照實際收取的稅后費用為準。

第九條爭議解決

因履行本協(xié)議發(fā)生的一切爭議,，雙方先友好協(xié)商,，協(xié)商不一致的,，均有權(quán)到華南國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會申請仲裁,。

第十條其他

1,、乙方的文書郵寄送達地址：

聯(lián)系電話：

緊急聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：

乙方銀行收款賬戶信息

開戶行：

戶 名：

賬 戶：

上述信息如有變更,，應(yīng)提前5日書面通知甲方,，否則，相關(guān)文件一經(jīng)寄出視為送達,。

2,、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力;如有補充，雙方書面協(xié)議補充,，與本協(xié)議具有同等法律效力,。

甲方(簽字)乙方(簽字)

年 月 日 ?年 月 日

員工聘用協(xié)議書 臨時工聘用協(xié)議書篇十三

甲方(網(wǎng)店名)名稱：

地址：

性質(zhì)：

姓名：

身份證號碼：

乙方姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一,、聘用期限和工作內(nèi)容

第一條本協(xié)議自 年 月日起至 年 月 日止，期限為年(月),，期滿聘用關(guān)系自然終止,。

第二條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意擔任 崗位(工種)工作。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

二,、工作時間和工作地點

第四條甲方實行自由作息工作制度,，每天工作時間由 至 ，每月4日休息時間，由乙方與甲方協(xié)商后支配休息日期,。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點,。

三,、雇用報酬

甲乙雙方約定，乙方的報酬=底薪+銷售提成,。

第五條乙方的底薪為 元/月,，銷售提成為元/單,。

第六條甲方每月前，以貨幣形式支付給乙方,。

四,、保險待遇

第七條甲方所經(jīng)營的網(wǎng)店是網(wǎng)絡(luò)商店,，不需要工商部門注冊，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方為雇傭關(guān)系,，乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加社會保險，甲方不再另行為其參加,。

第八條乙方在甲方聘用期間,，發(fā)生醫(yī)療或工傷等情況,，按國家法律規(guī)定的雇傭關(guān)系協(xié)商賠償,。雙方因賠償金額發(fā)生爭議的，通過法院起訴處理,。

五,、紀律,、獎懲

第九條乙方必須按照國家法律法規(guī)所規(guī)定來執(zhí)行,。

第十條乙方應(yīng)遵守甲方制定的制度;愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,。

第十一條乙方存在違法或違反甲方制度的,，甲方可以解除本協(xié)議。

第十二條甲方有權(quán)根據(jù)制定的相關(guān)制度,，對乙方功過表現(xiàn)給予獎懲。

六,、協(xié)議的變更、解除、終止,、續(xù)訂

第十三條甲乙雙方在任何情況下可以解除協(xié)議，但必須提前 天以書面形式通知對方,。

第十四條本協(xié)議期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。

七,、經(jīng)濟補償與賠償

第十五條乙方違反規(guī)定,，給對甲方造成直接經(jīng)濟損失的,，乙方應(yīng)給予賠償,。

第十六條因甲乙任何一方的過錯造成協(xié)議不能完全履行，由過錯方承擔違約責任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金元,。

八、雙方約定的其他事項

第十七條雙方簽訂本協(xié)議后,，乙方不得在聘用期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù),。

第十八條乙方對在聘用期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密,，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本協(xié)議，并認為有足夠的理由被解聘,。此種保密義務(wù)在本協(xié)議終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力,。

九,、勞動爭議處理

第十九條本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以變更本協(xié)議。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議,，應(yīng)當依法向人民法院起訴,。

第二十條本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章之日起生效甲乙雙方各執(zhí)一份,。

(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本協(xié)議前，均應(yīng)事先仔細閱讀,，并詳細了解本協(xié)議以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效,。)

甲方：(簽名)

年 月 日 乙方：(簽名)

年 月 日

員工聘用協(xié)議書 臨時工聘用協(xié)議書篇十四

x年xⅹ合作社建檔立卡貧困戶特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)示范培訓教師聘用協(xié)議書

甲方(聘用方):

乙方(受聘方) :

經(jīng)甲方、乙雙方方協(xié)商,，同意聘用乙方為20ⅹ年ⅹ縣建檔立卡貧困戶特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)示范培訓 授課老師,，為了明確聘期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法 權(quán)益,，甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，達成以下協(xié)議:

一、甲方聘用乙方,，聘期為 x年ⅹ 月ⅹ 日至 x月 x日?？傆嬈赣?x天，聘期內(nèi)擔任x 培訓班 x課教師,。

二、甲方有權(quán)根據(jù)教學計劃,、課程教學大綱及學校的教學規(guī)章制度對乙方的工作實施考核評價、檢查和監(jiān)督,。

三、甲方及時向乙方提供開展實踐指導工作的基本條件,，如教材,、實踐指導大綱,、程表、教案,、授課(實踐)計劃,、教學用具和學員花名冊等,。

四,、乙方按要求完成授課及實踐指導工作任務(wù),，甲方則按照x 元/學時標準支付給乙方實踐指導工作酬金,，共x 學時，合計 ⅹ元,，在培訓結(jié)束后結(jié)算,。此報酬含交通費、講課費,、電話費等。

五,、乙方接受聘任后，一般不得中途提出辭聘,，如因特殊原因提出辭聘的，需提前向甲方申請,，經(jīng)甲方同意后,，方可解除聘約，其酬金按實際完成實踐指導量結(jié)算,。

六、本協(xié)議約定的聘任期滿后,，協(xié)議自行終止。

七,、在聘期內(nèi)，甲,、乙雙方如因特殊原因，要求解除聘約,，需提前30日通知對方。

八,、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲,、乙雙方簽章后生效,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，交一份農(nóng)業(yè)農(nóng)村局備案。

甲 方(公章): 乙方(簽字):

代表人簽字:

員工聘用協(xié)議書 臨時工聘用協(xié)議書篇十五

甲方名稱：

地址：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方姓名：

戶籍所在地：

現(xiàn)居住地址：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

因甲方工作需要,，需聘請乙方做兼職會計,，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議,，以便共同遵守,。

一,、聘用期：從x年xx月xx日至x年xx月xx日止,。

協(xié)議期滿,，雙方可以辦理續(xù)簽事宜,。

二,、報酬：甲方每月付給乙方報酬人民幣xx元,。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、為乙方安排財務(wù)會計工作,，分配與財務(wù)有關(guān)的任務(wù);

2,、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3、使乙方及時獲取勞動報酬;

4,、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、依法履行會計職務(wù);

2、獲取勞動報酬;

3,、對公司的財務(wù)管理工作提出建議;

4、遵守公司的各項規(guī)章制度,，接受公司的領(lǐng)導和監(jiān)督，服從工作安排;

5,、在履行會計師職務(wù)時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

6,、不得從事有損于公司聲譽的活動,，嚴禁泄漏公司的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密的，需承擔相應(yīng)經(jīng)濟責任和法律責任;

7、自行承擔人身安全責任。

五,、其它

1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除協(xié)議(但須提前一個月告知對方);

2,、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)或因國家政策或上級政策發(fā)生變化時,，協(xié)議終止,。

3,、協(xié)議解除后一個月內(nèi),，乙方須立即交出甲方的有關(guān)文件,，案卷材料和財務(wù)的各種檔案,，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù),。

六,、本合同一式二份,，甲乙雙方各持一份。

七,、本合同自雙方簽字之日起生效,。

八、如有未盡事宜,，雙方可以協(xié)商解決,。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

法人代表：

或授權(quán)代表：

公司地址：

現(xiàn)居住地址：平塘縣平湖鎮(zhèn)

x年xx月xx日

員工聘用協(xié)議書 臨時工聘用協(xié)議書篇十六

甲方：(身份證號碼：)

乙方：(執(zhí)業(yè)藥師)(身份證號碼：)

一,、甲,、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就甲方藥店聘用乙方為職務(wù)一事達成協(xié)議如下：

三,、聘用期限由x年xx月xx日至x年xx月xx日,。

三,、聘金為人民幣

四,、甲方僅使用乙方的藥師資格證辦理藥店相關(guān)證照及相關(guān)手續(xù),，藥店盈虧及其他一切經(jīng)營責任均與乙方無關(guān),。

五,、聘用期內(nèi)甲方如需乙方到現(xiàn)場協(xié)助檢查,、認證等工作,。

六,、乙方保證提供的證件真實有效,，在聘用期內(nèi)收到甲方通知時配合甲方工作,，如果認證驗收時乙方不能及時到達,，導致認證不能通過，乙方須退回預(yù)付款,。在協(xié)議期滿后如需要延續(xù)，雙方提前2個月協(xié)商,，從新簽訂協(xié)議，如不再延續(xù),，甲方有義務(wù)提供相關(guān)證明文件協(xié)助乙方辦理變更,、再注冊,、注銷等手續(xù),。

七、雙方合作期滿或合同終止,，甲方投資的藥房不動產(chǎn)和藥品歸甲方自行處理,，相關(guān)責任與乙方無關(guān),。本協(xié)議到期自行終止,，如需續(xù)約,，則要另訂協(xié)議方為有效。

八,、本協(xié)議一式二份，本預(yù)約協(xié)議經(jīng)雙方或雙方代表簽字后立即生效，甲,、乙雙方各持一份。

甲方：

x年xx月xx日

乙方：

x年xx月xx日

員工聘用協(xié)議書 臨時工聘用協(xié)議書篇十七

甲方(聘用單位)：武漢市人民醫(yī)院

乙方(受聘人)：

為發(fā)展我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),，發(fā)揮我院退休專家的余熱,，為廣大患者提供較好的醫(yī)療服務(wù),。甲乙雙方為了明確聘用期間的權(quán)利和義務(wù),，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,，同意建立聘用關(guān)系,，簽訂聘用協(xié)議，并達成以下條款,，以資共同遵守,。

第一條：協(xié)議期限

聘用期限為壹年,，自x年xx月起至x年xx月止,。

第二條：工作崗位及職責要求

1、乙方受聘為xx科專家,。

2,、乙方受聘期間須履行雙方協(xié)議的工作職責,，遵守醫(yī)院《返聘退休專家工作管理暫行辦法》,，參與甲方安排的會診及疑難病案討論,。

第三條：

工作報酬：稅后

乙方的報酬為甲方發(fā)放的基本保障工資加掛號費收入,。

1,、甲方發(fā)放的基本保障工資,，根據(jù)乙方每周上專家門診或住院部查房的天數(shù)而定,。

專家每周上門診天(其中包括每月工資xx元。

2,、掛號費收入按50%,、檢查費按10%次月兌現(xiàn),。

3、乙方因特殊原因未能按上述協(xié)議規(guī)定的時間完成工作日,，則每月按未完成的工作日扣除相應(yīng)的工資,。

第四條：工作條件和勞動保護

1,、甲方為乙方提供所必須的工作條件和工作場所，保障乙方工作時間依法享有的診療權(quán)以及名譽和人身安全,。

2,、因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、工傷及失業(yè)保險和生育保險，返聘期間乙方傷,、病,，醫(yī)療費用由乙方自理,，醫(yī)療期間甲方不支付勞務(wù)費,。

第五條：工作紀律

1,、乙方應(yīng)當嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī),、部門規(guī)章,、診療護理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)范的規(guī)定，確保安全行醫(yī),，杜絕醫(yī)療事故，服從甲方的日常管理,。

2、如若違反上述規(guī)定或發(fā)生醫(yī)療糾紛,，參照《武漢市人民醫(yī)院醫(yī)療糾紛處理辦法》承擔責任,。

3、返聘人員應(yīng)接受返聘科室的工作安排及業(yè)務(wù),、考勤管理,。

4、參與醫(yī)院綜合質(zhì)量考核,，考核結(jié)果掛號費收入掛鉤。

第六條：聘用關(guān)系的延續(xù)和終止

1,、返聘期滿,，醫(yī)院對返聘專家按年度工作目標與任務(wù)從職業(yè)道德、門診工作量,、勞動紀律等方面進行考核,，考核結(jié)果作為下年度續(xù)聘參考,。

2,、本協(xié)議履行期限屆滿后自行終止。

六、聘用期內(nèi)有下列情況之一者,，醫(yī)院可終止聘用或下年度不再續(xù)聘：

1、未經(jīng)醫(yī)院同意，在院外從事掛牌、兼職醫(yī)療活動或損害醫(yī)院利益者,。

2、介紹病人到院外檢查,、取藥,、住院,、手術(shù)等出現(xiàn)違犯醫(yī)院規(guī)定的有關(guān)事宜。

3,、有病人投訴，發(fā)生醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故給醫(yī)院造成不良影響或損失者。

4,、違犯醫(yī)院職業(yè)道德和規(guī)章制度造成不良影響,、患者評價較差的,。

5,、返聘期一年內(nèi)病事假累計超過2個月,。

6,、因身體原因,，不能勝任本職工作的。

第七條：協(xié)議的變更和終止

1,、本協(xié)議簽訂后,，甲,、乙雙方須全面履行協(xié)議約定的義務(wù),。任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更或解除協(xié)議時,，在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，可變更或解除本協(xié)議。

2,、乙方在有下列情況之一時,，甲方可以解除聘用協(xié)議;

(1),、乙方違反本協(xié)議第二條規(guī)定的第2款時;

(2),、乙方違反本協(xié)議第五條規(guī)定時;

(3)、乙方因由不可抗拒因素不能正常工作時,。

3,、甲方不能按聘用協(xié)議支付相應(yīng)工作報酬和待遇，乙方有權(quán)要求解除聘用協(xié)議,。

第八條：附則

1,、本協(xié)議一式三份，甲方人事科,、醫(yī)教科及乙方各持一份;

2,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方：(公章)

乙方：(簽字)

法定代表人：(簽字)

x年xx月xx日

員工聘用協(xié)議書 臨時工聘用協(xié)議書篇十八

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

詳細地址：

電話：

為明確雙方的責任,、權(quán)利和義務(wù)，在平等自愿的前提下,，甲方聘請乙方擔任我劉桂云診所護士，從事臨床護理工作,，甲乙雙方達成以下協(xié)議：

一：聘用期限

甲方聘用乙方期限xx年，自20xx年x月xx日起至20xx年x月xx日止,。

二：工作內(nèi)容和職責

1,、 乙方應(yīng)嚴格遵守《護士條例》，遵守院科制度的各項法律,、法 規(guī),，規(guī)章制度和醫(yī)療護理操作規(guī)范。

2,、 乙方應(yīng)樹立良好的精神風貌，正確的儀容儀表,，全心全意為病 人服務(wù)，維護甲方的信譽和形象,，樹立主人翁精神。

3,、 乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)，履行職責,，嚴格按照各種護理操作準繩要求 自己，做好各項護理工作,，實施保護性醫(yī)療,，樹立慎獨精神,，保障病人安全,。

4、 乙方在執(zhí)業(yè)活動中,，應(yīng)正確執(zhí)行醫(yī)囑，不私自處理屬于醫(yī)囑范 疇的護理工作,，掌握常用藥,、急救藥、急救儀器設(shè)備的使用,，密切觀察病人身心狀態(tài),，對病人進行科學的護理，應(yīng)不斷加強巡視工作,，發(fā)現(xiàn)患者病情危急,，應(yīng)立即通知醫(yī)師，在醫(yī)師未到場時,，開展必要的緊急救護，建立靜脈通路,、測量生命特征、清理呼吸道,。

5,、 乙方在執(zhí)業(yè)過程中,，如果發(fā)現(xiàn)違反法律法規(guī)或診療技術(shù)規(guī)范的 醫(yī)囑時，應(yīng)及時向開具醫(yī)囑的醫(yī)師提出異議,，而不可盲目執(zhí)行。

6,、 乙方必須按甲方規(guī)定的作息時間上下班，不得遲到,、早退(遲 到早退可依據(jù)情形扣罰當月工資),每日工作滿八小時，不從事與本職工作有關(guān)的活動,。

7、 如護士有事,，必須向本診所負責人請假，不能私自曠工,，如不 請假私自曠工，扣罰當月兩天的工資,。

8,、 乙方工作中必須盡職盡責,，確保醫(yī)療安全，如因乙方不負責,、 工作疏漏,、玩忽職守、違反操作造成的醫(yī)療差錯,、責任事故或糾紛,，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任,。

9,、 乙方應(yīng)時刻銘記醫(yī)療安全,，落實各種查對制度、匯報制度,、交 接班制度,，并做好危重急患者的搶救工作,，履行搶救程序，有條不紊,。

三：工作待遇

1,、 甲方應(yīng)確保乙方工資及時發(fā)放,，每月底發(fā)放。工資為人民幣 1000元整(壹仟元整),。

2、 甲方為乙方提供規(guī)范的工作服,。

3、 每月放假2天,。

四：解除協(xié)議

有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議并要求賠償：

1,、乙方不按照操作規(guī)程導致患者出現(xiàn)死亡、致傷,、致殘,、肢體障礙等醫(yī)療事故者,，甲方可立即解除協(xié)議并有乙方承擔相關(guān)法律后果及經(jīng)濟賠償。

2,、盜取診所和患者藥品者,。

3、泄漏患者隱私,，導致不良事件者。

4,、泄漏醫(yī)療文書資料,，導致不良事件者,。

五：其他事項

1,、本協(xié)議一式兩份,，自簽訂之日有效(特別提示：以上條款內(nèi)容甲 乙雙方在簽署本合同前,，均應(yīng)仔細閱讀,，雙方簽字后即行生效。

2、使用碳素筆簽寫,。

甲方 (公章)

甲方負責人簽字：

乙方簽字：

20xx年x月xx日

員工聘用協(xié)議書 臨時工聘用協(xié)議書篇十九

甲方( 聘 方)：______________

乙方( 受 聘 方)：______________

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下會計聘用協(xié)議條款,，共同遵照履行。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,。

一,、聘用協(xié)議期限

本協(xié)議期限為 _____年，自 _____年 _____月_____ 日 至 _____年 _____月 _____日止。

二,、聘用崗位

甲方聘用乙方在 財務(wù)部門從事 會計 崗位的工作,。

三、工資福利

(一)甲方以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇,。乙方工資標準 元/月,。

四,、聘用協(xié)議的變更

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

五,、聘用協(xié)議的解除

(一)甲方,、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本協(xié)議。

(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本協(xié)議：

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、考入普通高等院校的;

六,、聘用協(xié)議的續(xù)簽

本協(xié)議期滿前,，甲乙雙方協(xié)商一致,，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用協(xié)議,。

七,、本協(xié)議一式兩(2)份,，聘方、受聘方各持一(1)份。

甲方(蓋章)：_______________ 乙方(簽字蓋章)：_______________

地 址 ：______________________________ 地 址 ：______________________________

電 話 ：_______________ 電 話 ：_______________

______年 ______月 ______日

員工聘用協(xié)議書 臨時工聘用協(xié)議書篇二十

根據(jù)《民辦教育促進法》的有關(guān)規(guī)定,，世紀學校和受聘教師協(xié)商,，雙方同意，簽定如下協(xié)議內(nèi)容：

一,、1、新聘剛畢業(yè)教師：學校經(jīng)過試講,、選聘、全面考查,，研究決定聘用為我校教師，工作期限至20xx年7月,，工作報酬為試用期2個月，試用期工資每月x元,，試用期滿后，月工資x元,。

2、續(xù)聘教師基本工資/月,。

3、班主任費每生8元,。

4,、校齡工資及保險：所有教師在我校工作滿一年后,，第二年繼續(xù)聘任的,，按在我校實際工作的周年數(shù)乘以60元/月享受校齡工資;工作滿一年后學校按相關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險。

5,、學校按照國家規(guī)定為每位老師上五險，學校承擔單位部分,，個人承擔個人部分，不上五險的不在另行補助,。

二、學校應(yīng)履行的內(nèi)容：

1,、學校為受聘教師提供必要的教育教學條件。

2,、學校保證按時足額發(fā)放教師工資。

三,、受聘教師應(yīng)履行的內(nèi)容：

1,、受聘教師應(yīng)熱愛教育事業(yè),，遵紀守法，必須嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,，必須服從領(lǐng)導安排，任何人不得搞特殊化,。

2、受聘教師簽訂協(xié)議后,，需繳納1000元押金。

四,、違反協(xié)議行為的處理規(guī)定：

學校與受聘教師協(xié)議雙方在對方未出現(xiàn)違約時而自行終止協(xié)議，則視為違約行為,。由于自行違約造成的損失,，違約方應(yīng)向?qū)Ψ浇o予不少于20xx元經(jīng)濟賠償。

聘用單位：高碑店世紀學校(蓋章)

受聘人：

是否參加養(yǎng)老保險：

20xx年7月1日

員工聘用協(xié)議書 臨時工聘用協(xié)議書篇二十一

甲方：_______________法定代表人：_______________

乙方：_______________

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動協(xié)議法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿、公平公正,、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本協(xié)議。

一,、勞動協(xié)議期限

自年月日起，其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止,。

二、工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任______崗位(工種)工作。

乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

三、工作時間和休息休假

具體作息時間,，甲方安排如下：

每周周至周工作,，上午,，下午。

每周周為休息日,。

國家法定節(jié)假日正常休息。

(場地租賃協(xié)議)

甲方嚴格遵守法定的工作時間,，控制加班加點,，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資,。

四、勞動保護和勞動條件

(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,。

乙方對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

(四)甲方按照國家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護,。

五、勞動報酬

甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資財務(wù)人員聘用協(xié)議5篇財務(wù)人員聘用協(xié)議5篇。

乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

(一)甲方承諾每月日為發(fā)薪日,。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。

六、社會保險和福利

(一)雙方依法參加社會保險,，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳,。

(二)甲方應(yīng)當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況,，甲方應(yīng)當提供幫助,。

(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負責及時救治,，并在規(guī)定時間內(nèi),，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),。

(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當執(zhí)行,。

七、勞動紀律

甲方制定的勞動紀律應(yīng)當符合法律,、法規(guī),、政策的規(guī)定，履行民主程序,，并向乙方公示,。

乙方遵照執(zhí)行。

八,、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意選擇條約定條款。

a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,，甲方應(yīng)當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

b.由甲方出資招用或培訓乙方,，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,，如(住房、汽車等),，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

d.甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(年金)和補充醫(yī)療保險情況，具體標準為：

e.甲方同意為乙方提供如下福利待遇：

f.甲乙雙方需要約定的九,、勞動協(xié)議終止的條件

其它事項：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動協(xié)議,。

十,、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決,。

不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。

對仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報財務(wù)人員聘用協(xié)議5篇協(xié)議范本。

十一,、其他

(一)勞動協(xié)議期內(nèi),，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當及時告知甲方，以便于聯(lián)系,。

(二)本協(xié)議未盡事宜,，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決

(三)本協(xié)議不得涂改,。

(四)本協(xié)議如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的,，以中文文本為準,。

(六)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

(七)本協(xié)議于年月日生效,。

甲乙雙方自愿申請勞動協(xié)議鑒證的，應(yīng)當在勞動協(xié)議簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出,。

甲方法定代表人簽名：____________乙方簽名：____________

員工聘用協(xié)議書 臨時工聘用協(xié)議書篇二十二

聘用單位(甲方)：__________________

受聘方(乙方)：____________________

性別：______________________________

學歷：______________________________

畢業(yè)學校：__________________________

專業(yè)：______________________________

根據(jù)__________市教育局(_____)第_____號文件精神以及有關(guān)政策規(guī)定,，甲、乙雙方經(jīng)商定簽定本協(xié)議并共同遵守以下條款：

一,、 教職工調(diào)動人員上崗必須實行試聘期制度,，期限一年。

二,、 甲方聘用乙方到_____崗位工作,，試聘期自_____年_____月_____日起，時間一年,。

三,、 試聘期內(nèi)，乙方人事關(guān)系,、檔案由_____市教育人才交流中心代理,。

四、 甲方遵循按勞分配原則,，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資,、獎金及各種津貼,、補貼,。

五、 甲方依法按月為乙方辦理養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療等社會保險,。

六,、 甲方應(yīng)按國家規(guī)定根據(jù)乙方的崗位及工作要求為乙方提供必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的安全與健康,。

七,、 乙方在協(xié)議期內(nèi)的工時、公休假日,、女工保護待遇,、因工負傷、致殘和死亡待遇，非因工負傷和患病待遇均按國家及_____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

八、 乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,。甲方有權(quán)依照國家法律、法規(guī)及甲方的規(guī)章制度給予乙方獎勵和懲處,。

九、 有下列情況之一的,，甲方可終止或接觸協(xié)議：

1.試聘后三個月復(fù)檢身體不合格的;

2.乙方連續(xù)六個月以上不能完成試聘崗位正常工作任務(wù)的;

3.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

4.嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

5.甲方被撤消和宣告破產(chǎn)的;

6.符合國家規(guī)定的其他條件的,。

十、有下列情況之一的,，甲方不得與乙方終止或解除聘用協(xié)議：

1.聘期未滿,，且不符合第八條規(guī)定的;

2.患有職業(yè)病或因公(工)負傷并經(jīng)醫(yī)學鑒定(縣級以上醫(yī)院)確定完全或部分喪失勞動能力的;

3.患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4.符合國家規(guī)定的其他條件的,。

十一、有下列情況之一的,，乙方可解除協(xié)議：

1.經(jīng)當?shù)乜h級以上勞動,、衛(wèi)生部門確認，甲方的勞動,、安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害人身安全與健康的;

2.甲方不能履行聘用協(xié)議或者違反國家法律,、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的;

3.符合國家規(guī)定的其他條件的。

十二,、協(xié)議雙方不得擅自違約,。若有違約應(yīng)解約手續(xù)完備，并承擔違約金,，經(jīng)鑒證方同意后可解除協(xié)議,。

甲方解除試聘協(xié)議不當,，按協(xié)議期限每提前一個月賠償人民幣_____元。

乙方擅自解除試聘協(xié)議,，按協(xié)議期限每提前一個月賠償人民幣________元,。如乙方是甲方出資培訓或引進的，違約后應(yīng)按規(guī)定向甲方支付有關(guān)費用,。

十三,、試聘期滿后，經(jīng)考核合格的,，甲方應(yīng)及時報主管部門批準,，然后參加甲方的全員聘任;考核不合格，乙方可在教育系統(tǒng)內(nèi)自主擇業(yè),，如要求調(diào)出,，按國家有關(guān)規(guī)定繳納培養(yǎng)費，乙方進入人才市場另行擇業(yè),。

十四,、乙方的工齡從甲方主管部門鑒證之日算起。

十五,、本協(xié)議未盡事宜,，國家有規(guī)定的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;國家沒有規(guī)定的,，由甲,、乙雙方商定。

十六,、甲,、乙方需要約定的其它事項：________________________________________

十七、本協(xié)議經(jīng)甲,、乙雙方簽章,，甲方主管部門簽證后生效。

十八,、本協(xié)議一式四份,，存檔一份，甲方,、乙方,、甲方主管部門各執(zhí)一份。

甲方：(簽章)_______________

_________年_______月_______日

甲方主管部門：(簽證)_______

_________年_______月_______日

乙方：(簽章)_______________

_________年_______月_______日

員工聘用協(xié)議書 臨時工聘用協(xié)議書篇二十三

甲方：

乙方： ( 身份證號)

甲方根據(jù)工作需要,，聘請乙方為甲方中職班學科任課教師,，經(jīng)甲,、乙雙方共同協(xié)商,，就聘用相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、為乙方提供教育教學場地和必要的教育教學設(shè)備,。

2,、制定各學科的教育教學目標和教育教學任務(wù)。

3,、提出完成各學科教育教學目標及任務(wù)的基本要求,。

4、安排授課的作息時間和教學時數(shù),。

5,、隨時對乙方的教育教學工作和學生管理工作進行監(jiān)督、檢查和指導,。

6,、負責對乙方的出勤情況作好記錄。

7,、定期對乙方工作完成情況進行考核,，并結(jié)合考勤記錄，對已完成工作任務(wù)的,，按每課時人民幣伍拾圓(50.00元)干包的標準支付課時報酬,。

8、對未完成工作任務(wù)或因工作不力,，給甲方造成重大損失的乙方,，可以拒付酬金或予以解聘，并追究乙方的責任,。

二,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、嚴格遵守《教師法》《職業(yè)教育法》及國家有關(guān)法律法規(guī),，遵守甲方的各項規(guī)章制度,。

2、擬定所教學科的教育教學計劃,，并按時交甲方教務(wù)處檢查,。

3、堅持先備課,、再上課的原則,，每月30日前將本月的教案交甲方教務(wù)處檢查并存檔。

4,、承擔課堂上對學生進行知識傳授,、品德培養(yǎng)、紀律和安全教育的責任,，每節(jié)課應(yīng)清點學生出勤情況,。

5,、配合甲方開展相關(guān)的教研活動，定期對學生進行必要的單元或階段測試,。

6,、有在聘期內(nèi)按時、按質(zhì),、按量完成工作后獲得協(xié)議規(guī)定的勞動報酬的權(quán)利,。

7、費用實行干包制,，教師承擔自己的所有安全責任,。

8,、在聘期內(nèi),，不得擅自辭職和離職。

三,、未盡事宜,，由雙方共同協(xié)商解決

本協(xié)議一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴格執(zhí)行，任何一方不得違約,，聘用時間,。

甲方代表(簽章)： 乙方(簽字)：

員工聘用協(xié)議書 臨時工聘用協(xié)議書篇二十四

方(用人單位)：天成幼兒園

地址：邢臺市紅星西街12號

法人(負責人)：_________

乙方(勞動者)：____________

性別：_____

出生年月：___________

居民身份證號碼：________

戶口所在地址：______________

常住地址：___________

為確立勞動關(guān)系，明白雙方的權(quán)利和任務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省,、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商批準,，簽訂本協(xié)議,。

一、勞動協(xié)議期限

(一)本協(xié)議有效期年,，自年月日起至年月日止,。

二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)需要安排乙方從事園(副)長工作,。乙方應(yīng)勝任本職工作,，并進步職業(yè)園長技巧，完成工作任務(wù),。

三,、勞動保護和勞動條件甲方應(yīng)供給符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場合、設(shè)備,、設(shè)施和必要的防護用品,，保證乙方的人身安全和健康。

四,、工作報酬及內(nèi)容

(一)甲方付給園長工資為元/月,，崗位補貼元/月,，通訊費元/月，安全獎元/月工齡元/年,。

(二)簽署合同即日起，甲方付給己方三險一金,。

(三)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù),，法定假期及雙休日加班有加班費補貼。

(四)工作內(nèi)容：

1,、全園的安全工作,，

2、招生宣傳工作,，

3,、日常保教工作，

4,、重大活動的組織,，

5、教師的考評工作,，

6,、總園安排的其他工作。

7,、園長有權(quán)對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后,，進行解聘。

五,、勞動紀律甲方按照國家的有關(guān)法律,、法規(guī)制定相干的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德,，保護甲方的名譽,。有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律。

1,、私自扣留,、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。

2,、私下將生源介紹到其他單位的,。

3、故意或者過失泄漏本園教學方案,、資料,、教材等機密的。

4,、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的,。

5、乙方因違背工作紀律或財務(wù)制度,，給甲方造成經(jīng)濟喪失的,。

6、其他違背甲方單位規(guī)章制度,，情節(jié)嚴重,，使甲方單位利益受損的。

六,、勞動合同的變更,、續(xù)訂和終止甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件呈現(xiàn)，勞動合同即行終止,。如經(jīng)雙方協(xié)商批準,，可以續(xù)訂勞動合同。

七,、勞動合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動協(xié)議可以解除,。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面情勢通知甲方。

(二)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動協(xié)議;

1,、在錄用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違背勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的;

4,、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動教養(yǎng)的,。

(三)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動協(xié)議,，但是應(yīng)當提前通知乙方：

1,、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事園長工作,。

2,、勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動協(xié)議。

(五)乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除勞動協(xié)議;

1,、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。

2,、患病或者因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

(六)有下列情況之一的,，乙方可隨時通知甲方解除勞動協(xié)議：

1、甲方以暴力,、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的;

2,、甲方未按本協(xié)議約定支付勞動報酬或因故拖欠勞動報酬的。

八,、違背勞動協(xié)議的義務(wù)

甲乙雙方違約不履行本協(xié)議,，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金1000元,，合同期間,，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習,。培訓期間甲方應(yīng)支付乙方正常工資報酬,，培訓、學習結(jié)束后,，未滿甲方請求的一年工作年限而辭職離園的,，并將當月工資作為退還報銷的學習培訓費用。

九,、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭議,，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

十,、本協(xié)議未盡事宜,，按國家法律、法規(guī)和省,、市有關(guān)規(guī)定履行,。

十一、本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本協(xié)議代簽、涂改無效,。

甲方：(蓋章)

乙方(簽字)：

法人：(簽字)代理人：

年月日