隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們越發(fā)重視合同,，關于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由,。那么合同書的格式,，你掌握了嗎？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

企業(yè)用工合同協(xié)議書篇一

公司: 姓名:

身份證號碼:

一、根據(jù)有關規(guī)定,， 經協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行,。

二,、本協(xié)議期限為 ：自 年 月 日起至 年 月 日止。

三,、工作任務：

3.1 甲方安排乙方在 崗位,，從事該崗位職責范圍內的工作;

3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求,，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;

3.3 乙方應完成工作任務,，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

3.4 因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,，乙方應服從甲方的工作安排和調配,。

四、勞動報酬：

4.1 甲方按照國家和本市有關規(guī)定,，按月支付乙方的工資報酬,，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。

4.2 甲方每月____日以貨幣形式支付工資,。無故拖欠或不支付工資的,，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償,。

五,、勞動紀律：

5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求,。同時，愛護甲方財物,，保守甲方機密,，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育,。

5.2 乙方違反勞動紀律,， 甲方可對其進行批評教育， 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘,。

六,、協(xié)議的終止、變更,、續(xù)簽和解除：

6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止,， 由于生產工作需要， 在雙方同意條件下,， 可續(xù)簽協(xié)議,， 并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2 經雙方協(xié)商同意,， 可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

6.3 甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。

6.4 具有下列情況之一,， 乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.1 經國家有關部門確認,， 生產安全、衛(wèi)生條件惡劣,、嚴重危害職工身體健康,， 企業(yè)又不加以改善的;

6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),， 侵害乙方合法權益的,。

6.5 任何一方提前解除協(xié)議， 均應提前 30天通知對方,。

七,、 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對方成經濟損失,， 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償,。

八、 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時,，應協(xié)商解決;協(xié)商無效的,，任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟,。

九、本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

簽訂日期： 年 月 日

企業(yè)用工合同協(xié)議書篇二

甲方代表人(雇用單位)：溫州市華派鑄鋼有限公司地址：

乙方代表人(受雇職工)：性別：文化程度：出生日期：

居民身份號碼：家庭住址：

根據(jù)甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議書。

第一條：協(xié)議期限______年____月____日至______年____月____日為乙方在甲方的勞動協(xié)議期限,，同時也是甲方對乙方實行的用工協(xié)議期限,。

第二條：工作內容

1)甲方根據(jù)自身生產經營狀況，結合乙方的技能特長,，為乙方安排適合的工作崗位,，并口頭或書面出具詳細的工作和職責范圍。

2)根據(jù)企業(yè)不斷地生產及發(fā)展需要,，經雙方協(xié)商同意,，甲方可根據(jù)生產需要隨時調換乙方的工種和崗位。

第三條：勞動條件

1)甲方必須為乙方提供必要的生產勞動資料,、勞動安全設施和勞動衛(wèi)生條件,。

2)乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程和各項勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度。

第四條：工作時間和休假

1)甲方在特殊發(fā)展期間,，甲乙雙方可協(xié)商實行特定的工作日和休息日,。

2)在國家法定節(jié)日期間，甲方應按規(guī)定安排乙方休假,。

3)乙方因特殊原因需要請假的,，需提前三天向甲方申請，待甲方批準同意后方可休假,。

第五條：勞動報酬

1)甲方根據(jù)本單位的生產經營特點和經濟效益,，自主確定工資水平和分配方式。甲方安排乙方嚴格實行定額按件計酬工資制,，多勞多得,，不勞不得的原則。

2)乙方按甲方規(guī)定完成生產任務,，甲方至少每月支付乙方一次工資報酬,，如遇特殊情況可延期發(fā)放工資，但最多不能超過三個月,。

3)甲方保證乙方至少一年中有十一個月的工作時間,，如少于十一個月，停歇期間每月支付乙方生活費200元,，乙方在一年中必須為甲方工作至少一年,，如無故少于一年，要承擔給甲方所造成的損失,。

4)依法解除或終止勞動用工協(xié)議時,，甲方應在解除終止協(xié)議時一次性付清乙方工資,。

第六條：勞動紀律

1)乙方應嚴格遵守國家的各項法律法規(guī)，遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全,、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產,，遵守職業(yè)道德;服從甲方管理,。積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

2)乙方若違反廠規(guī)廠紀和勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，甲方有權依法給予行政和經濟處罰及給予紀律處分,，直至解除本合同,。

第七條：職業(yè)培訓

1)甲方負責對乙方進行職業(yè)培訓，培訓費由甲方單方或協(xié)商共同承擔,。

2)乙方從事普通和技術工種的,，上崗前均須經過教育和培訓，培訓事宜由甲方負責,，安排專人幫帶,。

3)在本協(xié)議期限內，若甲方出資培訓,，乙方提出解除勞動協(xié)議,，經甲方同意，乙方應當按照未滿協(xié)議的服務年限,，在離開前一次性向甲方付清補償培訓費,。

第八條：處罰與獎勵

1)乙方在勞動工作過程中，提出對企業(yè)發(fā)展有利的合理化建議,，甲方可視情給予乙方口頭表揚或一定的經濟物資獎勵;

2)乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極,、屢創(chuàng)佳績，甲方應給予乙方一定獎勵;

3)乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度,、嚴重失職,、營私舞弊、泄露甲方信息機密,、技術機密資料,，給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進行罰款或解除協(xié)議的各種處罰,，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失,。

第十條：協(xié)議的終止和解除

1)雙方訂立的勞動用工協(xié)議期限屆滿,，本協(xié)議將自動解除和終止;

2)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本協(xié)議：

1.嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度;

2.嚴重失職,，泄露甲方信息機密和技術機密資料,，對甲方利益造成了重大損害;

3.因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任;

4.不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后,，仍不能勝任從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作,。

3)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：

1.甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動;

2.長期拖欠工資,，無故三十日內不發(fā)放基本生活費;

3.從事違反國家法律法規(guī)的工作,。

4)乙方未經甲方同意，單方解除協(xié)議,，所造成的經濟損失及其它相關的損失,，都由乙方全部承擔。第十一條：本協(xié)議未盡事宜,，按國家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行,。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方代表人：乙方：

年月日年月日

企業(yè)用工合同協(xié)議書篇三

甲方：

姓名:

身份證號碼: 乙方：

姓名:

身份證號碼:

一、根據(jù)有關規(guī)定,， 經協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行,。

二,、本協(xié)議期限為 ：自 年 月 日起至 年 月 日止。

三,、工作任務：

1 甲方安排乙方在 崗位,，從事該崗位職責范圍內的工作;

2 乙方的崗位、職責及工作質量要求,，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;

3 乙方應按時完成工作任務,，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

4 因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,，乙方應服從甲方的工作安排和調配,。

四、勞動報酬：

按工作任務情況發(fā)給工資,，任務未完成之前每月發(fā)一半工資,，任務按時完成后補發(fā)全部工資，每月標準為 元,。

五,、勞動紀律：

1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,。同時，愛護甲方財物,，保守甲方機密,，維護甲方利益，服從甲方的領導,、管理和教育,。

2 乙方違反勞動紀律， 甲方可對其進行批評教育,， 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

六,、施工現(xiàn)場考勤制度

1,、工程現(xiàn)場全體工作人員必須每天準時出勤。上班作息時間上午7：30~12：00,，下午1：30~18：00,，工作時間為9小時。 不遲到,，不早退,、不曠工。遲到20分鐘以上者罰款50元,，一個月累計五次作曠工處理,。早退按曠工處理，曠工一天罰款200天,，一個月累計三次者自愿離崗處理,。

2、工作人員外出執(zhí)行任務需要向負責人請示,，填寫外勤任務單,，獲準后方可外出。

3,、病假需出示病假證明書,。請假一天扣除當天工資，10天以上每月減少發(fā)給標

準工資,。

4,、因工程進度需要加班時，所有工作人員必須服從,。由負責人組織工作人員值班,，工作人員因自身原因不能按時完成自身工作任務，需要加班的,，不計加班工資,。如值班人員擅離職守的,，罰款50元。

7,、無故曠工三次或連續(xù)三天者除名,。

8 、上班時間不準干與工作無關的事,，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元/次 七,、協(xié)議的終止、變更,、續(xù)簽和解除：

1 本協(xié)議期限屆滿時即終止,， 由于生產工作需要， 在雙方同意條件下,， 可續(xù)簽協(xié)議,， 并應提前1個周辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

2 經雙方協(xié)商同意,， 可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。 3 甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。

4 任何一方提前解除協(xié)議,， 均應提前 15天通知對方,。

5 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對方成經濟損失,， 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償,。

6 協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的,， 按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂,、補充;如不能解決,，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。

7 本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,，甲、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力,。

甲方：

乙方：

簽訂日期： 年 月 日

企業(yè)用工合同協(xié)議書篇四

甲方：

單位名稱：______________________

單位地址：______________________

單位性質________________________

乙方：__________________________

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：______________________

聘用時間：______________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：______________________

原退休單位或下崗單位：__________

退休證號或下崗證書號：__________

外來人員就業(yè)登記卡號：__________

家庭住址：______________________

郵政編碼：______________________

戶口所在地：____________________

經甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，雙方應共同遵守合同所列各項條款,，違約者必須承擔法律責任。

第一條 甲方因工作需要，聘用_______同志(簡稱乙方)為_______部門計劃外用工,。聘用時間自_______年_______月_______日起,，至 _______ 年_______月_______日止。

試用期_______月,，自_______年_______月_______日起,，至_______年_______月_______日止。

第二條乙方同意甲方根據(jù)工作需要,，聘用在_______部門,、_______崗位為計劃外用工。其崗位工作職責和要求：______________

第三條甲乙雙方權益和義務

(一)甲方權利和義務：

1.根據(jù)國家有關法規(guī),、法律,，以及甲方的規(guī)章制度對乙方進行管理;

2.依據(jù)國家有關政策對乙方實施獎勵或處罰;

3.根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施;

4.保護乙方合法權益,，按照有關規(guī)定,，甲方按月支付人民

幣 元(含單位承擔養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金),。經費來源甲方或甲方所屬用工部門。

①以出勤天數(shù)計發(fā)聘用期間月酬金,，病假期間不支付酬金,，由聘用單位負責考核，并于次月1日將上月考勤報人事處,，計財處每月 5 日(節(jié)假日順延)以貨幣形式支付乙方聘用酬金,。

②聘用單位根據(jù)實際情況可實行月酬金與獎金相結合，獎金根據(jù)對乙方的用工考核情況由用工單位發(fā)放,。

5.乙方在聘用期內發(fā)生的醫(yī)療費用自理,。在工作時間、工作場所因突發(fā)病導致死亡,，甲方給予乙方一次性撫恤金,，一次性撫恤金為月酬金乘以10個月。(聘用的離退休職工或有下崗生活費的人員除外),。

(二)乙方權益和義務：

1.遵守甲方規(guī)定,，服從甲方管理，按合同要求認真履行崗位職責(工作任務);

2.享受甲方根據(jù)乙方自身條件和崗位情況支付的工作報酬;

3.勞動合同期滿,，根據(jù)甲方工作需要，按平等自愿的原則經雙方同意可繼續(xù)簽訂計劃外用工聘用合同,。

第四條有下列情況之一,，甲方可隨時解除合同：

1.乙方在聘用期間內，被證明不符合聘用條件或不能勝任所聘用的崗位要求;

2.嚴重違反工作紀律或甲方的管理制度;

3.被依法追究刑事責任;

4.不履行聘用崗位合同規(guī)定的義務;

5.患病醫(yī)療終結后且不能繼續(xù)從事聘用崗位工作;

6.聘用合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化以致無法履行,，甲、乙雙方又不能變更合同達成協(xié)議,。

第五條任何一方解除協(xié)議,，必須提前15天以書面形式通知對方，方可解除合同,。

第六條擔保人推薦聘用人員的承諾：

1.聘用人員必須遵紀守法,，遵守學校的規(guī)章制度，履行崗位工作職責，愛護學校的公共設施和財產,。

2.在工作中如出現(xiàn)由本原因給學校造成財產損害除追究當事人的責任及財產的賠償，擔保人同時承擔財產的賠償,。

本合同一式四份(甲乙雙方,、聘用單位、人事處),，經雙方簽字后生效，具有法律效力,。

擔保人簽字：_______________

甲方負責人簽字：___________

_______年_______月_______日

乙方簽字：_________________

_______年_______月_______日

備注：1.本人愿意參加社會統(tǒng)籌，交納養(yǎng)老保險,。

簽字：_____________________

_______年_______月_______日

2.本人不愿意參加社會統(tǒng)籌,，養(yǎng)老保險費要求發(fā)給本人。

簽字：_____________________

_______年_______月_______日

附件

計劃外用工工資標準

企業(yè)用工合同協(xié)議書篇五

甲方(用人單位)：

名 稱

經濟類型

法定代表人(單位負責人)

電 話

地 址

乙方(勞動者)：

姓名

性別

年齡

文化程度

身份證號碼

就業(yè)證號碼

地址

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,，平等自愿,、協(xié)商一致，簽訂本合同,。

一,、合同期限

1、自 年 月 日起至 年 月

日止或 工作(工程)結束止,。

二,、工作內容

甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,，具體生產(工作)任務為：

三,、工作時間

1、甲方實行每日不超過8小時,、每周不超過40小時工作制,，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行,。

2,、因生產經營需要，經協(xié)商安排乙方加班加點,，甲方按照規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過3小時,，月加班不超過36小時。

四,、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,，每月 日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第 項執(zhí)行;

1,、實行計時工資制,，乙方完成生產(工作)任務,，每日工資 元，每月工資 元;

2,、實行計件工資制,，具體標準為 。

3,、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。

五,、勞動保險

1,、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。

2,、乙方患病,、工傷、致殘,、死亡等待遇,，按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。

六,、乙方的勞動保護,、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

七、 違約責任

1,、本合同具有法律效力,，雙方應嚴格履行。

2,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，除全額支付工資外,，還需給乙方加發(fā)經濟補償金。

3,、一方違反本合同,，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失,。

八,、雙方約定的其他事項

九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十、本合同未盡事宜,，按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行,。

十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(章)： 法定代表人 (簽章)：

(單位負責人)

年 月 日

乙方(簽章)：

年 月 日

鑒證機關(章)： 鑒證人(簽章)：

年 月 日

企業(yè)用工合同協(xié)議書篇六

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律,、法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條甲方

法定代表人(主要負責人)或委托代理人

注冊地址

經營地址

第二條乙方性別

戶籍類型(非農業(yè),、農業(yè))

居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼

在甲方工作起始時間年月日

家庭住址郵政編碼

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

第三條本合同于年月日生效,。

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任以下工作：

第五條乙方的工作時間為

第六條乙方完成本合同約定的工作內容后,，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,，勞動報酬標準為每小時元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日,。

第七條甲方應當按照××市工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費,。

第八條甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓,，并為乙方提供以下勞動條件：

第九條甲方應當建立,、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

第十條甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。

第十一條甲方違反本合同的約定，支付勞動報酬或支付的小時工資低于××市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準的,，乙方有權向勞動保障監(jiān)察部門舉報,。

第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第十四條本合同的附件如下

第十五條本合同未盡事宜或與今后國家,、××市有關規(guī)定有悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條本合同一式兩份,，甲乙雙各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽名)：

簽約日期：簽約日期：

企業(yè)用工合同協(xié)議書篇七

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

甲,、乙雙方本著自愿、平等的原則,，經協(xié)商一致,，簽訂本合同，以便共同遵守,。

第一條,、勞動合同期限

一、勞動合同期

甲,、乙雙方商定,，采取下列第_______種形式確定勞動合同期：

1、有固定期限：本合同期限為_______年,，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

2、無固定期限：本合同期限自_______年_______月_______日開始履行,，至法定條件出現(xiàn)時終止履行,。

二、試用期

雙方同意按以下第_______種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內)：

1,、無試用期,。

2、試用期從自至止,。

第二條,、工作崗位

一、乙方的工作崗位(部門、職務)為_______,。

二,、甲方有權根據(jù)經營需要及乙方的能力表現(xiàn)，可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門,、工種或職務),。乙方應按時、保質完成甲方安排的任務,。

第三條,、工作條件和勞動保護

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境，保證乙方在身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作,。

第四條,、教育培訓

在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務知識和各種規(guī)章制度的教育和培訓,。

第五條、工作時間

甲方實行每周_______天,，每天_______小時工作制,，每周最多不超過40小時。

乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、婚假,、喪假、計劃生育假等有薪假日,。

第六條,、勞動報酬

一、甲方按照本市最低工資結合本單位工資制度支付乙方工資報酬,。乙方試用期工資為_______元/月,。轉正后工資為_______元/月。

二,、甲方每月_______日支付乙方上月工資,，實行先工作后付薪。如遇法定休假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付,。

第七條、勞動保險和福利待遇

甲方按照國家和深圳市的有關規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育五項社會保險金及住房公積金,。乙方應繳納的部分由甲方從乙方的工資中代為扣繳,，統(tǒng)一辦理有關手續(xù)，所扣繳款項在工資單中列出,。

乙方在合同期內因工或非因工負傷,、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行,。

乙方因病不能上班,，可憑醫(yī)院出具的有關證明，享受甲方規(guī)定病假工資,。

第八條,、勞動紀律

乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的在公司局域網公示的各項規(guī)章制度,。

乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評,、教育,、處罰，直至解除勞動合同,。

第九條,、合同的變更

甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務,。

具有下列情形之一的,，雙方可以變更本合同：

1、雙方協(xié)商同意的;

2,、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的,。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目，機構調整,、撤并等,。

第十條、合同的終止

具有下列情形之一,，本合同應即終止：

1,、本合同期限屆滿;

2、乙方達到法定退休條件的;

3,、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形,。

第十一條、勞動合同的解除

經甲,、乙雙方協(xié)商一致,，勞動合同可以解除。

一,、乙方在任職期間從事以下競業(yè)限制行為的,，甲方可以解除合同,，并給予相應罰金。

1,、自營與甲方同類的業(yè)務;

2,、為他人經營或提供與甲方同類的業(yè)務

二、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除合同,，并不予支付經濟補償金。

1,、在試用期間,，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的,。

三、在下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同,，但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人，并按國家規(guī)定支付經濟補償金,。

1,、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

2,、乙方不能勝任工作的;

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

4,、甲方進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生困難，確需裁減人員的,。

四,、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同,。

1,、在試用期內的，提前三日書面通知甲方;

2,、甲方以暴力或非法限制人身自由手段強迫勞動的;

3,、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

4、乙方因其它情況需辭職,，提前30日以書面形式通知甲方,。

五,、乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同,。

1,、患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

2,、女職工在孕期,、產期、哺乳期內的;

3,、屬于國家規(guī)定的不得解除勞動合同的其他情形,。

第十二條、合同的續(xù)訂

一,、本合同期限屆滿后,，經雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。

二,、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應當簽訂無固定期限勞動合同,。

第十三條,、違約責任

一,、乙方在本合同有效期內,，經過甲方出資或其它形式的培訓，乙方因個人原因辭職或離職,，按培訓期間所發(fā)生的費用的100%賠償,。

二、乙方違反本合同中第十條第一項競業(yè)限制內容的,，除甲方可以解除勞動合同外,，乙方還應當向甲方支付一定的違約金。

第十四條,、勞動爭議

甲,、乙雙方履行本合同，發(fā)生爭議時,，可由甲,、乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的,，可向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書十五天內,，向企業(yè)所在地人民法院提出訴訟,。

第十五條,、其他約定

一、乙方保證與甲方簽訂本合同時,，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系,，并提供相關單位的解除或終止勞動關系證明，否則,，甲方有權解除本合同,。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的,，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失,。

二、乙方因故辭職,，應按照甲方的有關規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職,，否則甲方有權不予辦理解除勞動合同的有關手續(xù)(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關系的轉移等手續(xù)),。

三,、乙方在甲方任職期間若通過環(huán)評工程師資格考試后，需繼續(xù)為甲方服務三年,，勞動合同自動延續(xù),。如違反約定，乙方賠償甲方經濟損失伍萬元整,。

四,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經雙方簽字蓋章后生效。

五,、本合同未盡事宜,，由甲、乙雙方協(xié)商解決,。

六,、本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時,，以國家法律,、法規(guī)和政策為準。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

_________年________月_______日

企業(yè)用工合同協(xié)議書篇八

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

第一條 本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止 其中試用期 個月,。自 年 月 日至 年 月 日止

二、工作內容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，通過競爭上崗制度,，競爭選擇 崗位(工種)工作。

第三條 乙方應按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質量標準。

第四條 甲方延長乙方工作時間,，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資,。

第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

三,、勞動報酬

第六條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,，實行工效掛鉤工資制度。

第七條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務,，甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資標準(詳見工資制度)，其中未滿整月按出勤天數(shù)計算,。

四,、勞動紀律

第八條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生。

第九條 乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀律處分,，直至解除本合同,。

五、勞動合同的管理

第十條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容,。

第十一條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關內容,。

第十二條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十三條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.在競爭上崗中末位淘汰下崗或日?？己酥邢聧徴撸?/p>

3,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

4、嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

5、被依法追究刑事責任的,。

第十四條 下列情形之一,，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2,、乙方不能勝任工作,，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

六,、違反上崗合同應承擔的責任

第十五條 任何一方違反合同,，給對方造成經濟損失，應根據(jù)其責任大小和后果,，依據(jù)國家有關規(guī)定予以經濟賠償,。其中：責任屬予甲方的，應繼續(xù)履行合同,。同時負責賠償合同中斷期間乙方的經濟損失：責任屬于乙方的,，賠償甲方崗位培訓費及其所支付的費用500元人民幣

七、勞動爭議處理

第十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第十七條 本合同從簽字之日起生效,。本合同未盡事宜，雙方協(xié)商后,，按有關規(guī)定執(zhí)行,。

八.雙方約定的其他事項

1.除本合同已明確的規(guī)定外，甲方不負責乙方的住宿，伙食,。其他事項,，均由乙方自行解決。

2.乙方在簽訂崗位合同時,，向甲方繳拿安全風險抵押金 元,。無違反法律，法規(guī)和公司規(guī)定,，無財產.資金安全責任事故,，如辭退或離開公司，將如數(shù)退還乙方安全風險抵押金,。

甲方(簽章) 乙方(簽字)：

法定代表人：(或委托代理人)

年 月 日 年 月 日

企業(yè)用工合同協(xié)議書篇九

甲方(雇用單位)：_____________________

法定代表人：_________________________

地址：___________________________________

乙方(受雇職工)：______________________

性別：________ 出生日期：______年___月___日

郵政編碼：_______________________

家庭住址：______________________

文化程度：______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限

第一條 .本合同生效日期______年______月______日,，合同期為----------,，其中試用期______月。本合同至終止,。

二,、工作內容

第二條 乙方同意在甲方從事____________工作。

第三條 甲方對乙方的勞動質量和數(shù)量要求是_____________________

三,、勞動報酬

第四條 甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,，工資以工人個人產量結算------------------，其中試用期間工資為______元,。

四,、勞動保護和勞動條件

第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時。

第六條 乙方在工作期間請假一天將扣除壹佰元全勤獎,，再次請假一天將扣除全部全勤獎,。曠工一天將不享受全勤獎并罰款壹佰元。

第七條 甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī),、規(guī)章,，為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設施,。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方;勞動保護用品和配置生產,、工作必需的勞動工具。

第八條 乙應遵守的勞動紀律是：_公司的規(guī)章制度

五,、勞動合同的變更,、解除、終止、續(xù)訂

第九條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容,。

第十條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致命本合同無法履行的，經甲方雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關內容,。

第十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的

4..在本公司工作期間去其他同類企業(yè)服務的,。

5.被依法追究刑事責任的

6.被發(fā)現(xiàn)嚴重偷產量的,。

7.發(fā)現(xiàn)偷盜行為的。

8.勾結外人來廠打架的,。

9.有以上情況被解除合同的將不結算當月工資,。

第十二條 下列情形之一，甲方可以解除合同,，但應提前十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數(shù)量的,，經過培訓或調整工作崗位,，仍不能勝任工作的

3.甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十條，就變更合同達成協(xié)議的;

第十三條 合同雙方當事人協(xié)商一致,，解除勞動合同,。

第十四條 乙解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方,。未提前通知者將不結算當月工資,。

第十五條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1.在試用期內的;

2.甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第十六條 勞動合同期滿,，勞動合同即行終止,。

第十七條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的,，乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失,。

第十八條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方賠償培訓費和招接收費,。其標準為_________,。

五、勞動爭議處理

第十九條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人一方要求仲裁的,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

六、其他

第二十條 本合同未盡事宜由甲,，乙雙方協(xié)商解決,。

第二十一條 本合同書一式兩份，甲,、乙雙方各一份,。 甲方(蓋章)：___________________________

法定代表人或委托代理人(蓋章)：_________

簽訂日期：_________年________月________日

乙方(簽章)：_______________________

企業(yè)用工合同協(xié)議書篇十

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

本著友好合作、誠實信用,、互惠互利,、共創(chuàng)品牌的原則，甲乙雙方通過友好協(xié)商,，特簽訂本合同,。

一、銷售區(qū)域及時間

甲方同意將“”品牌服裝系列產品在 (區(qū)域或者具體終端名)的銷售權授予給乙方,，銷售期限為 年 月 日至 年 月 日,。

二、銷售方式,，乙方對甲方產品采取如下銷售方式：

1,、經銷：即現(xiàn)款現(xiàn)貨

2、代銷：即先銷售再結款

三,、供貨價格

1,、甲方提供的貨品價格為不含稅價(如需要開稅票，由乙方承擔開票金額的 %的稅率)

2,、甲乙雙方均不得隨意調整合同約定的供貨價,。

3、甲方按照統(tǒng)一核定價格的簽約折扣向乙方供貨(特價品除外),。

三,、合同生效

1、本合同在乙方交付品牌保證金之后生效,。

2,、乙方在合同簽定一周內交付給甲方品牌保證金 萬元人民幣,。該保證金在甲乙雙方合同終止后,，且乙方無違反本合同條款下,，甲方應無息退回給乙方。

四,、補貨,、結算及運輸方式

1、乙方根據(jù)銷售情況,，在每次補貨前應將所需貨品種類及型號,、顏色、數(shù)量等到信息提前十天傳真至甲方,，以便甲方及時進行貨物準備,。

2、甲乙雙方采取經銷方式進行銷售的,，具體方式是：甲方收到乙方貨款后,，按乙方的要求將產品交付給乙方，或乙方以預付款的方式由甲方在每次發(fā)貨前按貨值進行抵扣,。采取代銷方式進行銷售的,，每月 日結算上月銷售款，乙方按照實際銷售額和約定的供貨折扣將銷售款打入甲方指定的帳戶,。

3,、甲方交付地點為 市，甲方負責貨物運到乙方指定的托運站,，其他費用乙方自行承擔,，調換貨品運輸費由乙方承擔。

4,、凡屬乙方承擔的運輸,，運輸費、保險費若由甲方事先墊付的,，甲方在乙方的貨款中扣除,。

5、乙方收到貨物后,，如發(fā)現(xiàn)貨物與隨行送貨單有異,，應在48小時內以書面形式通知甲方查證，逾期不通知的則視乙方無條件認可該單貨物數(shù)量和金額,。

五,、退換貨

1、對每次上貨產品,，從上貨之日起,，兩個月之內 %調換,，兩個月之后的不予調換，統(tǒng)一到年末按累計回款金額的 %調換(年末調換時間為每年12月1日至12月31日),。

2,、特價品、折扣品,、贈品均為乙方買斷性產品,，不退不換。

3,、退換貨商品必須不污,、不損和包裝完整且不影響第二次銷售，否則甲方有權拒收,。

4,、乙方必須配合甲方新產品的推廣與銷售工作,。新品上市，乙方不得在30天內退給甲方。

六,、甲方責任：

1,、甲方向乙方出具獨家銷售證書,，維護乙方經銷區(qū)域內的權益,，提供乙方運作市場所必須的文件資料及必要的產品檢測報告，提供包括文字,、圖片,、影像在內的配套廣告宣傳資料。

2,、甲方不得在乙方銷售區(qū)域內再授權第三方進行產品銷售,。

3、甲方有義務派出市場管理人員協(xié)助并督促乙方進行市場開拓和售后服務工作,，提供必要的市場指導和培訓,。

4、甲方有義務協(xié)助乙方進行區(qū)域媒體的選擇與談判,，有義務協(xié)助乙方廣告發(fā)布中的各項事務處理,。

七、乙方責任

1,、在銷售區(qū)域內,，乙方負責維護品牌的價格、形象,、管理等方面的統(tǒng)一,。

2、乙方保證每月向甲方提供各種產品當前庫存量及銷售情況,。

3,、乙方有義務配合甲方在終端市場的銷售及宣傳活動,，并向甲方定期提供本區(qū)域市場需求，價格,、信息,、競爭產品的各種活動以及市場評估，用戶信息反饋等,，以便雙方協(xié)作,，共同研究市場策略,。

4,、在合同期內，如果甲方發(fā)現(xiàn)乙方有竄貨以及降價擾亂市場等行為,，甲方將責令乙方限時整改,，拒絕整改的，甲方有權取消乙方在該區(qū)域的銷售資格,，扣減所交納的部分保證金;如乙方有仿造,、偽冒甲方品牌產品，甲方將停止發(fā)貨,，并取消乙方在該區(qū)域的銷售資格,，所交納的保證金不予退還，同時保留追究乙方法律責任的權利,，并要求賠償經濟損失,。

八、銷售任務及獎勵政策

1,、在合同期內乙方需完成甲方產品銷售任務(即回款)額 萬元人民幣,。

2、乙方完成銷售任務的獎勵政策如下：

①,、乙方完成銷售任務的 %以上(含 %),，甲方則給予乙方完成部分的 %獎勵;

②、乙方完成銷售任務的 %以上(含 %),，甲方則給予乙方完成部分的 %獎勵;

③,、乙方完成銷售任務的 %以上(含 %)，甲方則給予乙方完成部分的4%獎勵;銷售獎勵于 年 月 日前以貨物或應收款沖減的形式返給乙方,。(注：特價產品和促銷產品銷售額不記入獎勵返點)

九,、政策支持

1、裝修支持,，乙方新開業(yè)的終端店是按“”標準終端裝修的,，甲方給予乙方一半的裝修支持，于經營期滿一年后補給乙方,。

2,、開業(yè)支持，甲方將免費提供吊旗,、手提袋,、宣傳冊等輔料物品。

3,、以上由甲方提供給乙方的裝修支持以貨物的形式(特價產品和促銷產品不記入獎勵)返點,。

十、合同續(xù)簽：

本合同期滿,，若甲乙雙方在自愿的前提下,，在合同期滿前30日協(xié)商續(xù)簽，否則,，至合同期滿之日起本合同自動失效,。在同等條件下，乙方有續(xù)簽合同的優(yōu)先權,。

十一,、違約責任

本合同在執(zhí)行過程中發(fā)生的一切糾紛，由雙方協(xié)商解決,。若雙方協(xié)商不成,，由甲方所在地法院裁定。

十二,、本合同一式二份,，雙方各執(zhí)一份，本合同未盡事宜,，由雙方協(xié)商,。

十三、其他約定事項： 甲方： 乙方：

地址： 地址：

電話： 電話：

傳真： 傳真：

簽約代表： 簽約代表：

日期： 日期：

蓋章(公章) 蓋章(公章)

企業(yè)用工合同協(xié)議書篇十一

甲方：

姓名:

身份證號碼: 乙方：

姓名:

身份證號碼:

一,、根據(jù)有關規(guī)定,， 經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,， 共同執(zhí)行,。

二、本協(xié)議期限為 ：自 年 月 日起至 年 月 日止,。

三,、工作任務：

1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;

2 乙方的崗位,、職責及工作質量要求,，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;

3 乙方應按時完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

4 因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,，乙方應服從甲方的工作安排和調配,。

四、勞動報酬：

按工作任務情況發(fā)給工資,，任務未完成之前每月發(fā)一半工資,，任務按時完成后補發(fā)全部工資，每月標準為 元,。

五,、勞動紀律：

1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時,，愛護甲方財物,，保守甲方機密,，維護甲方利益,，服從甲方的領導、管理和教育,。

2 乙方違反勞動紀律,， 甲方可對其進行批評教育， 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘,。

六,、施工現(xiàn)場考勤制度

1、工程現(xiàn)場全體工作人員必須每天準時出勤,。上班作息時間上午7：30~12：00,，下午1：30~18：00，工作時間為9小時,。 不遲到,，不早退、不曠工,。遲到20分鐘以上者罰款50元,，一個月累計五次作曠工處理。早退按曠工處理,，曠工一天罰款200天,，一個月累計三次者自愿離崗處理。

2,、工作人員外出執(zhí)行任務需要向負責人請示,，填寫外勤任務單，獲準后方可外出,。

3,、病假需出示病假證明書,。請假一天扣除當天工資，10天以上每月減少發(fā)給標

4,、因工程進度需要加班時,，所有工作人員必須服從。由負責人組織工作人員值班,，工作人員因自身原因不能按時完成自身工作任務,，需要加班的，不計加班工資,。如值班人員擅離職守的,，罰款50元。

7,、無故曠工三次或連續(xù)三天者除名,。

8 、上班時間不準干與工作無關的事,，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元/次

七,、協(xié)議的終止、變更,、續(xù)簽和解除：

1 本協(xié)議期限屆滿時即終止,， 由于生產工作需要， 在雙方同意條件下,， 可續(xù)簽協(xié)議,， 并應提前1個周辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

2 經雙方協(xié)商同意,， 可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

3 甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。

4 任何一方提前解除協(xié)議,， 均應提前 15天通知對方,。

5 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對方成經濟損失,， 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償,。

6 協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的,， 按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂,、補充;如不能解決,，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。

7 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

企業(yè)用工合同協(xié)議書篇十二

(招聘方)簡稱甲方：

(受聘方)簡稱乙方：

甲方因生產(工作)需要,，按照有關規(guī)定，已報請主管部門的批準,，甲方向乙方如實介紹合同的有關情況,，經雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款,。

一,、合同期限

自______年____ __月_______日起至_______年______月______日止。合同期滿,，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用，經乙方同意,，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù),。

二,、生產(工作)任務

甲方聘任乙方擔任_______________職務。

三,、勞動報酬

(一)勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務,，甲乙雙方協(xié)商定為每月_________元,。

(二)勞動保護、保險福利待遇

甲方負責給乙方上意外保險二份,，乙方自上一份,，若出現(xiàn)意外傷殘、死亡等情況,，由保險公司按照保險條例負責賠償,。福利按照企業(yè)業(yè)績情況適當給予,。

四.勞動紀律

按時上下班，不得遲到早退,。嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產,。愛護單位財產，不無故損壞公物,。聽從指揮，服從調動,。保質保量完成任務,，不得投機取巧。有事及時請示報告,，不得擅自主張,。

五.有下列情形之一的，本合同自行解除：

(1)甲方宣告破產,，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的,。

(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的,。

六.乙方在合同期內有下列情形之一的,，甲方可以辭退;

(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產,、工作秩序的;(2)違反操作規(guī)程,，損壞設備、工具,，浪費原材料,、能源，造成經濟損失的;(3)服務態(tài)度惡劣,，損害消費者利益的;(4)有貪污,、盜竊、賭博,，營私舞弊等違法行為,，尚未構成刑事責任的;(5)無理取鬧、打架斗毆,，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的,。

七、違約責任

乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的,，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償,。乙方不經甲方同意私自離單位的，賠償甲方 元,。 本合同于 年 月 日起生效,，,。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

企業(yè)用工合同協(xié)議書篇十三

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、合同期限

甲方聘用乙方在甲方為年,，自

二、乙方工作內容(需填寫)

三,、甲方的權利與義務

(一)負責乙方的日常人事管理;

(二)負責支付乙方工資,，每日

四、乙方的權利與義務

(一)接受甲方的管理,，并按合同要求認真履行崗位職責,，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法,，圓滿完成工作任務;

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;

五,、聘用合同的變更、解除,、終止

(一)乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1.履行合同差,、完不成工作任務,、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;

3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經有關機關鑒定,，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

(二) 乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時解除合同：

1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;

2.連續(xù)曠工時間超過3天,沒有向主管部門,經理審批擅自曠工三天以上;

3.無理取鬧,、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導,、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;4.貪污,、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故,，造成嚴重經濟損失的;

6.偽造成績單、學歷,、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

7.被開除,、勞教、判刑,、依法追究刑事責任的;

(三) 乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的;

2.因工負傷,，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3.實行計劃生育女職工在孕期,、產期及規(guī)定哺乳期內的;

4.符合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員,，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調整適當?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。

(四)合同期內,，乙方要求違約解除合同的,，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算,。

(五) 有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的,。

甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)

年 月 日 年 月 日

企業(yè)用工合同協(xié)議書篇十四

甲方：______________________________

乙方：______________________________

根據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定,，經甲乙雙方認真協(xié)商，在平等自愿的基礎上,，就乙方承包甲方在_____________________事宜,，簽訂如下合同，以資共同遵守

一,、工程地點及承包范圍

1,、工程所在地為____________________________;

2、乙方按照甲方提供的圖紙承建甲方房屋主體工程的建筑施工,。包括墻體,、梁、柱,、樓梯,、樓面、裝模,、拆模,、現(xiàn)澆混凝土及地面,、門前臺階砼墊層及內外墻抹灰、屋面彩瓦,、部份文化石的粘貼(不包括鋼筋,、門窗、防水及防雷,、樓梯扶手,、陽臺欄桿、外墻漆,、廁所回填及便盆安裝等工程內容)

二,、承包方式

乙方采用包工不包料方式承包甲方本合同第一條工程內容。

三,、工程單價及工程款

木工每平方米________元,，包括模板的制作、安裝,、拆除;泥工主體部份混凝土澆筑,、磚砌體每平方米________元;內外抹灰、屋面彩瓦,、部份文化石的粘貼共________元每平方米,。單價合計為________元(工程結算面積均按地面平方計算)以此單價和工程實際數(shù)量計算本合同工程總價款。工程量以每層樓的地面面積計算,。

四,、付款方式

1、本合同主體工程每月按工程進度的________%由甲方向乙方支付工程進度款,，結構經驗收后由甲方向乙方付足已完成工程量________%的工程款(便于乙方支付人工工資);

2,、本合同內外抹灰工程每月按工程進度的________%由甲方向乙方支付工程進度款，抹灰工程完工后由甲方向乙方付足已完成工程量95%的工程款(便于乙方支付人工工資);

3,、本合同工程驗收合格后一個月內甲方向乙方付清本合同工程余下的全部工程款,。

五、雙方責任

1,、甲方責任：

(1)甲方負責水電供給,，為乙方施工人員安排便于施工作業(yè)的食宿場所，無償提供乙方施工人員生活用水用電;

(2)甲方根據(jù)工程總進度計劃向乙方下達工程進度計劃;

(3)根據(jù)施工進度及時提供所需的所有材料,、設備,、工具器具。

2,、乙方責任：

(1)乙方根據(jù)工程進度需要，組織足夠的施工人員,，確保工程進度;

(2)乙方嚴格按設計圖紙和甲方要求施工,，對施工人員進行必要的技術培訓,，確證工程質量;

(3)對施工人員進行必要的安全、道德教育,，確保安全生產,、文明施工;

(4)乙方所需材料，應五天前向甲方提出計劃,。

六,、質量要求

乙方應當按照國家規(guī)定的房屋質量標準和要求組織施工，不合格由乙方負責返工,，返工費由乙方負責,。

七、安全事項

甲方負責提供安全施工所需的安全設施設備,，為施工人員投買足額的安全保險;乙方以安全生產,、文明施工為原則，組織施工人員進行必要的安全學習;如出現(xiàn)工傷事故,，除保險公司承擔部份外由乙方僅承擔余下部分________%的責任,。

八、工期要求

從±0起計算,，主體工程在三個月內完成,，六個月內本合同工程全面完工。

九,、其它事項

1,、內外墻抹灰工程標準為一般抹灰;如本合同主體工程達到創(chuàng)優(yōu)100標準，抹灰價格按創(chuàng)優(yōu)100標準由甲乙雙方另行協(xié)商;

2,、基礎開挖和回填由甲方負責,，不到位部份如由乙方負責處理的，所產生的費用由甲方承擔,。

十,、其它未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決,。

本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽字之日起生效,。

甲方(蓋章)：_____________________乙方(簽章)：_____________________

_____________年________月_________日_____________年________月_________日

企業(yè)用工合同協(xié)議書篇十五

甲方(雇用單位)：_____ 法 定 代 表 人：_______________________

地址：____________________________________________________

乙方(受雇職工)：________________________________________

性別： 出生日期：______年___月___日

家庭住址：________________________________________________

文化程度：________________________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限

第一條 .本合同生效日期年月日,，合同期為 壹 年,，其中試用期__壹_月,。本合同至終止。

二,、工作內容

第二條 乙方同意在甲方從事____門窗安裝__工作,。

第三條 甲方對乙方的勞動質量和數(shù)量要求是____優(yōu)良 __

三、勞動報酬

第四條 甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,，基本工資為元,。其中試用期間工資為__2400__元。

四,、勞動保護和勞動條件

第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,。

第六條 乙方在工作期間請假一天將扣除壹佰元全勤獎，再次請假一天將扣除全部全勤獎,。曠工一天將不享受全勤獎并罰款壹佰元,。

第七條 甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章,，為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設施,。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方;勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具,。

第八條 乙應遵守的勞動紀律是：甲公司的規(guī)章制度,。

五、勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第九條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容,。

第十條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致命本合同無法履行的，經甲方

雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關內容,。

第十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的

4..在本公司工作期間去其他同類企業(yè)服務的,。

5.被依法追究刑事責任的

6.被發(fā)現(xiàn)嚴重偷產量的,。

7.發(fā)現(xiàn)偷盜行為的。

8.勾結外人來廠打架的。

9.有以上情況被解除合同的將不結算當月工資,。

第十二條 下列情形之一,，甲方可以解除合同，但應提前十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數(shù)量的,，經過培訓或調整工作崗位,，仍不能勝任工作的

3.甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十條，就變更合同達成協(xié)議的;

第十三條 合同雙方當事人協(xié)商一致,，解除勞動合同,。

第十四條 乙解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方,。未提前通知者將不結算當月工資,。

第十五條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1.在試用期內的;

2.甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第十六條 勞動合同期滿,，勞動合同即行終止,。

第十七條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的,，乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失,。

第十八條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員,，應向甲方賠償培訓費和招接收費,。其標準為___1000 元。

五,、勞動爭議處理

第十九條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向___陽泉市__勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

六,、其他

第二十條 本合同未盡事宜由甲,，乙雙方協(xié)商解決。

第二十一條 本合同書一式兩份,，甲,、乙雙方各一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日