在人們越來越相信法律的社會中,，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關(guān)系,。那么一般合同是怎么起草的呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

醫(yī)院雇傭合同協(xié)議書篇一

名 稱: 姓 名:住 所: 身份證（護照）號碼:法定代表人（主要負責人）:性 別:聯(lián)系人: 住 址:聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

甲、乙雙方就甲方雇傭乙方事宜,，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：

一,、合 同 期 限

第一條 合同期從年月日起至年月日止,； 試用期限從 年 月 日起至年 月 日止（試用期包括在合同期內(nèi)）；

如雙方需要,，可在合同期滿前協(xié)商續(xù)簽雇傭合同,。

二、甲,、乙雙方的義務和責任

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，承擔______________________崗位（工種）工作。

第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定的標準,。

第四條 乙方每周工作時間為________天,，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務,。

第五條 乙方應接受甲方的績效考核,。

第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務,。

第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件,。

三、勞務報酬

第八條 甲方每月____日前支付乙方勞務報酬,，標準為_______元/月（或____/日）,；

乙方在試用期間的勞務報酬為 _____________________________,。 甲乙雙方對勞務報酬的其他約定： 1、乙方在本合同約定的工作時間以外加班的勞動報酬標準為 元/小時,；2、 ,； 甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應額度的勞務報酬：1,、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2,、乙方違反甲方公司管理制度的罰款,；3、雙方約定的其他情況,；4,、國家法律法規(guī)規(guī)定可由甲方扣除的款項。

四,、合同的終止與解除

第九條 合同期滿如未續(xù)簽,，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關(guān)離職手續(xù),。

第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十一條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（二）嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；

（三）嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責任的,。

五,、雙方約定的其他內(nèi)容

第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

一、本合同不適用國家勞動法律法規(guī)規(guī)定調(diào)整,；本合同適應國家其它民事法律法規(guī)規(guī)定調(diào)整,；

二、甲方有權(quán)在無任何理由的情況下辭退乙方,，無需給予乙方任何經(jīng)濟補償,；

三、乙方已到法定退休年齡,，不能購買國家規(guī)定的社會保險,，甲方不為乙方購買任何保險，乙方清楚并同意,；

四,、乙方保證所填報的個人資料為真實資料,，如日后發(fā)現(xiàn)乙方個人資料有虛假或使用他人身份證者，甲方有權(quán)辭退乙方,；

五,、乙方應保守在甲方工作期間知悉的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息，否則,，由此造成的所有損失由乙方負責賠償,；

六、乙方承諾：自簽訂本合同前,，乙方已閱讀過甲方《員工手冊》等規(guī)章制度,。乙方自愿遵守甲方規(guī)章制度并同意如有違反，甲方有權(quán)依規(guī)章制度對乙方作出相應的處罰直至辭退,，甲方無需給予任何補償,；

七、甲方可以在合同有效期內(nèi),，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍,，勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排,；

八,、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者,，甲方有權(quán)解除或終止本合同,；

九、本合同解除或終止時,，乙方應積極配合辦理離職移交手續(xù),，在未移交完畢前， 甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務報酬,。

第十三條 本合同由甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

第十四條 本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

法定代表人：

（主要負責人） 年 月 日年 月 日

說明：本合同一式兩份,，受雇方,、雇傭方各留存一份。

醫(yī)院雇傭合同協(xié)議書篇二

甲方：

法定代表人(主要負責人)或者委托代理人：__________

注冊地址

經(jīng)營地址

郵政編碼

乙方___________

性別_____

居民身份證號碼：

戶口所在地：_____省(市)_____區(qū)(縣)_____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))__________

家庭住址郵政編碼

現(xiàn)在居住地址郵政編碼

為了把福建霞浦福寧醫(yī)院建成一所現(xiàn)代化,、標準化,、規(guī)范化的大型綜合性醫(yī)院，提高閩東地區(qū)人民的健康水平，促進當?shù)亟?jīng)濟,、社會的發(fā)展,，甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，按照平等自愿,、協(xié)商一致,、合法公平、誠實信用的原則,，簽訂本勞務合同,，并承諾共同遵守：

第一條合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個月。

其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共___個月,。

(二)乙方應在_____年_____月_____日前到崗。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

(一)根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在_________(地點)________(部門)從事_________崗位工作,，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點,。

(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

第三條工作時間和休息休假

(一)實行國家規(guī)定的勞動者每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過44小時的工時制度,。

每周休息一天半,。

(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班工資,。

(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。

第四條勞動保護和勞動條件

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。

(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

(三)甲方應當建立,、健全職業(yè)病防治責任制度,，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,、強令冒險作業(yè),，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

第五條勞動報酬

(一)乙方試用期的工資為_____元/月。

(二)乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成,。

基本(固定)工資為_____元/月,，績效工資__________元/月;年薪__________元。

(或根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況另行核定),。

(三)甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的工資標準確定。

(四)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月_____日,。

(五)合同期內(nèi)，甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機會,。

第六條社會保險和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育等法定社會保險,。

社會保險費，按規(guī)定的比例甲乙雙方負責,，乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。

(二)乙方患病、非因工負傷,，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或因工死亡的,，依法享有獲得醫(yī)療救治,、經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利。

(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)日假,、年休假,、探親假、婚假、喪假等帶薪假期,，并按合同約定的工資標準支付工資,。

第七條勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的，甲,、乙雙方可以變更本合同：

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

八,、其他約定條款

(1)乙方應嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，不得以醫(yī)謀私,，收受紅包,、回扣，否則甲方有權(quán)提前解除勞務合同,。

(2)凡由甲方出資培訓乙方,，雙方另行簽訂培訓/教育合同,，因乙方原因而提前解除勞務合同,，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準按雙方合同約定,。

(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外,。

由此給甲方造成的損失,，應由乙方全額承擔。

(4)本合同履行過程中,，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行,。

(5)乙方在合同期內(nèi),，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,，乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā),。

(6)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。

(7)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報,、信息等商業(yè)秘密進行保密,，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。

十,、本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同。

若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,，可依法向人民法院起訴,。

十一、本合同一式兩份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份,。

甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù),。

甲方(蓋章)

乙方(簽名)

法定代表人,、

負責人或委托代理人(簽名)

簽訂日期：_______年_____月_____日

醫(yī)院雇傭合同協(xié)議書篇三

隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同,，合同的地位越來越不容忽視,，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么一份詳細的合同要怎么寫呢下面是小編整理的醫(yī)院雇傭合同,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。甲方：法定代表人(主要負責人)或委托代理人：注冊地址 ：編碼：乙方：性別：居民身份證號碼：戶口所在地：現(xiàn)在居住地址：編碼：為了把醫(yī)院建成一所現(xiàn)代化,、標準化,、規(guī)范化的大型綜合性醫(yī)院，提高閩東xx人民的健康水平,，促進當?shù)亟?jīng)濟,、社會的發(fā)展，甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，按照平等自愿,、協(xié)商一致、合法公平,、誠實信用的原則,，簽訂本勞務合同，并承諾共同遵守：

一,、合同類型和期限甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止,，共_____個月。 其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,，共___個月,。

(二)乙方應在________年____月____日前到崗。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

(一)根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在_________(地點) ________(部門)從事_________崗位工作， 根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點。

(二)乙方應按甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三,、工作時間和休息休假

(一)實行國家規(guī)定的勞動者每日工作時間不超過八小時,，平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。每周休息一天半,。

(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班工資。

(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。

四,、勞動保護和勞動條件

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要 安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

(三)甲方應當建立,、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè),，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉,、控告。

五,、勞動報酬

(一)乙方試用期的工資為_____元月,。

(二)乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?；?固定)工資為_____ 元月,，績效工資__________ 元月;年薪__________ 元。(或根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況另行核定),。

(三)甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的工資標準確定。

(四)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月____日,。

(五)合同期內(nèi)，甲方應視乙方的.工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機會,。

六、社會保險和福利待遇

(一)甲,、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育等法定社會保險。社會保險費,，按規(guī)定的比例甲乙雙方負責,，乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方患病,、非因工負傷,，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。

(三)乙方患職業(yè)病,、因工負傷或因工死亡的,，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利,。

(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)日假,、年休假、探親假,、婚假,、喪假等帶薪假期，并按合同約定的工資標準支付工資,。

七,、勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的,，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家,、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的;

2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的;

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

5.以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

6.被依法追究刑事責任的,。

(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但是應當提前____日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3.勞務合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞務合同無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務合同達成協(xié)議的;

(四)有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;

4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;

八,、其他約定條款

(1)乙方應嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,，不得以醫(yī)謀私，收受紅包,、回扣,，否則甲方有權(quán)提前解除勞務合同。

(2)凡由甲方出資培訓乙方,，雙方另行簽訂培訓教育合同,，因乙方原因而提前解除勞務合同,，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準按雙方合同約定,。

(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外,。由此給甲方造成的損失,，應由乙方全額承擔。

(4)本合同履行過程中,，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行,。

(5)乙方在合同期內(nèi),，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,，乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā),。

(6)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務,。

(7)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報,、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力,。

十,、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,，可依法向人民法院起訴。十

一,、本合同一式兩份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查,，并向勞動部門辦理備案手續(xù),。甲方(蓋章)負責人或委托代理人(簽名)________年____月____日乙方(簽名)________年____月