在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法,，往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),，從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會(huì)該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

干好工作18法心得體會(huì)500字篇一

1,、不要差不多，盯住最完美,；

2,、長(zhǎng)計(jì)劃、短安排,、立即做,；

3、日清月結(jié),，有條不紊,；

4、學(xué)習(xí)工作化,，工作學(xué)習(xí)化,；

5、注重積累,，始終在研究狀態(tài)下工作；

6,、信息要對(duì)稱,，善于溝通；

7,、分工不分家,，主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)；

8,、執(zhí)行有力,，反饋及時(shí)；

9,、跳出自身看自身,，立足自己看自己；

10,、事情要一樁一樁地做,；

11、想問(wèn)題,、做事情要盡可能合情合理,；

12,、自覺(jué)按職能職責(zé)做事，永遠(yuǎn)忠于職守,；

13,、分清輕重緩急，抓本質(zhì),、抓重點(diǎn),、抓關(guān)鍵；

14,、掌握特點(diǎn),，把握規(guī)律；

15,、始終保持適度的緊張感,；

16、不多事,、不誤事,、不壞事；

17,、急事緩辦,、緩事急辦；

18,、務(wù)虛與務(wù)實(shí)相結(jié)合,。這18法，既是干好工作的方法技巧,，又是干好工作的具體要求,。“文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò),，事交我辦請(qǐng)放心”更是對(duì)行文辦事,，謀劃落實(shí)的高度概括。

我通過(guò)學(xué)習(xí),，認(rèn)為這18法不僅適用于行政事業(yè)單位,，更適用于企業(yè)單位。對(duì)我們公司目前快速發(fā)展的形勢(shì)來(lái)講,，更是極為適合,。運(yùn)用好這18法，不僅可以使我們公司每個(gè)員工學(xué)會(huì)如何工作,，避免少走彎路,，快速成長(zhǎng)，又可讓我們公司很快形成科學(xué)合理、高效務(wù)實(shí)的管理體系,，樹立我們公司良好的社會(huì)形象,。結(jié)合本職工作及個(gè)人學(xué)習(xí)理解，反省自查,，取長(zhǎng)補(bǔ)短,；掌握方法，快速提高,；完善自己,，促進(jìn)工作。重點(diǎn)從感受頗多的幾個(gè)方面簡(jiǎn)要談?wù)勛约旱恼J(rèn)識(shí)及感受,。

不要差不多,，盯住最完美

“差不多”是我們平時(shí)常說(shuō)的一句口頭語(yǔ)。很多人學(xué)習(xí)上一知半解,、淺嘗輒止,；工作中只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬,，滿足于應(yīng)付了事,；生活中粗心大意、隨意邋遢等等,。這是大多數(shù)人存在的問(wèn)題,，也是我個(gè)人存在的問(wèn)題。我雖在行政單位工作近20年,，經(jīng)歷了行政單位嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和不容出錯(cuò)的責(zé)任倒查機(jī)制,，但由于受行政單位個(gè)別同志“干好干壞一個(gè)樣、干與不干一個(gè)樣”“干的越多,、出錯(cuò)越多,、受批評(píng)越多”等歪理邪說(shuō)、歪風(fēng)邪氣的影響,，對(duì)待工作也出現(xiàn)“不求出彩,，但求無(wú)過(guò)”的懈怠思想,，工作落實(shí)上有“差不多就行了”的應(yīng)付現(xiàn)象。這18法中第一條就針對(duì)這一問(wèn)題,，可見(jiàn)此類問(wèn)題存在之普遍,，后果之嚴(yán)重！說(shuō)到底,，就是態(tài)度問(wèn)題,。是對(duì)工作的重視程度不夠，是責(zé)任心還不強(qiáng)！要解決好這一問(wèn)題,，最根本的就是解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題,，要有不干則已，干則干好,，務(wù)求盡善盡美的思想目標(biāo),。把完成一項(xiàng)工作從“干”的基本要求上升到“干好”高度要求，從注重落實(shí)過(guò)程轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅芈鋵?shí)效果,。

學(xué)習(xí)工作化,，工作學(xué)習(xí)化

“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”,，就是要在學(xué)中干,、在干中學(xué)，兩手抓,、兩不誤,、兩促進(jìn)。這是對(duì)每個(gè)人的工作要求,，也是每個(gè)人或多或少都存在的一個(gè)問(wèn)題,。我們公司正在快速發(fā)展階段，人員構(gòu)成多元化,，工作經(jīng)驗(yàn)參差不齊,，

而砂石骨料作為一個(gè)新興專業(yè)領(lǐng)域，需要學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)太多,。特別是像我一樣以前從未從事砂石骨料行業(yè)的和新入職員工來(lái)講,，很快學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，在工作中加以應(yīng)用顯得迫在眉睫,！集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)是我們的表率,！常常白天處理業(yè)務(wù)，晚上靜心學(xué)習(xí),。遇到好的學(xué)習(xí)內(nèi)容就給我們轉(zhuǎn)發(fā),，引導(dǎo)我們共同學(xué)習(xí)。先不論給大家轉(zhuǎn)發(fā)的學(xué)習(xí)內(nèi)容不僅多,，而且全,。就單單是要轉(zhuǎn)發(fā)給大家的學(xué)習(xí)內(nèi)容，是不知翻閱了,、學(xué)習(xí)了,、篩選了、領(lǐng)會(huì)了多少內(nèi)容才給我們轉(zhuǎn)發(fā)領(lǐng)學(xué),。公司領(lǐng)導(dǎo)知道我以前從事行政工作,，從未接觸砂石骨料行業(yè),，就尤為關(guān)心我的學(xué)習(xí)。給我推薦好的學(xué)習(xí)平臺(tái),，給我發(fā)送好的學(xué)習(xí)內(nèi)容,，指導(dǎo)我如何快速學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，如何在工作中予以應(yīng)用落實(shí),，如何通過(guò)學(xué)習(xí)解決工作難題,。所以，我認(rèn)為“學(xué)習(xí)工作化,，工作學(xué)習(xí)化”,，不僅要在學(xué)中干、在干中學(xué),，更重要的是要將學(xué)習(xí)制度化,、系統(tǒng)化、長(zhǎng)期化,、目標(biāo)化，要通過(guò)有計(jì)劃的學(xué)習(xí)讓大家共同掌握專業(yè)知識(shí),，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),。在工作中要隨時(shí)記錄遇到難題,，總結(jié)存在問(wèn)題,，反思和剖析存在問(wèn)題的原因,，找出解決辦法,。實(shí)際工作中不僅要依靠專業(yè)知識(shí),，更要不斷總結(jié)和積累，形成工作經(jīng)驗(yàn),，有效解決各類問(wèn)題,，做到事半功倍。

分工不分家,，主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)

團(tuán)隊(duì)是一個(gè)集體,，團(tuán)結(jié)協(xié)作、主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)不只是一種工作方法,，更是一種品行操守,、一種胸懷胸襟,。工作中有人補(bǔ)臺(tái),，就可能避免錯(cuò)誤，或是將損失降到最低,。很多工作不是哪一個(gè)部門能單獨(dú)完成的,，也不是哪一個(gè)人能單獨(dú)完成的。行政事業(yè)單位如此,，在企業(yè)更應(yīng)該如此,。我們公司發(fā)展迅速，業(yè)務(wù)涉及點(diǎn)多,、線長(zhǎng),、任務(wù)繁重，對(duì)管理人員科學(xué)分工,，合理統(tǒng)籌,，把合適的人放在合適的崗位，讓特長(zhǎng)的人干專長(zhǎng)的事,，尤為重要,。不管是負(fù)責(zé)人還是副職，不管是專業(yè)技術(shù)人員還是行政后勤人員,，只是分工不同,，側(cè)重不同，都是為了公司蓬勃發(fā)展而盡心竭力,。只有認(rèn)識(shí)明確,，思想統(tǒng)一，目標(biāo)一致,，才能共進(jìn)退,，同榮辱，相互扶持,，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，相互補(bǔ)臺(tái)，彌補(bǔ)不足,。不隔岸觀火,，不冷眼旁觀，不陽(yáng)奉陰違,，不做面和心不和之人,。

干好工作18法心得體會(huì)500字篇二

一、只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)才能不斷增強(qiáng)能力素質(zhì)

學(xué)習(xí)是提升境界,、提高本領(lǐng),、做好工作的前提和基礎(chǔ)。紀(jì)檢工作的性質(zhì)和職責(zé)決定了紀(jì)檢干部必須有過(guò)硬的本領(lǐng),，必須重視學(xué)習(xí),，不斷給自己充電,，文中提到“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化,，在學(xué)中干,、在干中學(xué)，兩手抓,、兩不誤,、兩促進(jìn)”是在工作中進(jìn)行學(xué)習(xí)的最實(shí)際、最有效的辦法,，這樣學(xué)習(xí)也有針對(duì)性,，同時(shí)也能解決工作中的實(shí)際問(wèn)題。特別是我現(xiàn)在剛到新的崗位,，多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),、書本學(xué)、同志們學(xué),，同時(shí),，要抓住關(guān)鍵，重點(diǎn)學(xué)專業(yè)知識(shí),、學(xué)工作方法,、學(xué)思維理念、學(xué)精神境界,。積極做到學(xué)習(xí)工作化,、工作學(xué)習(xí)化，在學(xué)習(xí)與工作的良性互動(dòng)中不斷增強(qiáng)本領(lǐng),，提高自我,，盡快適應(yīng)新崗位、新要求,。只有這樣,，オ能更好地成為紀(jì)檢宣傳工作的行家里手。

二,、只有擅于統(tǒng)籌才能全面提升工作效率

宣傳工作是很講究時(shí)效性的工作,，工作效率尤為重要，文中提到“善安排,、馬上辦,，有計(jì)劃、有條理,、統(tǒng)全局,，抓關(guān)鍵”實(shí)際上就是教我們提高工作效率的方法，工作要像“彈鋼琴”,。既要全面統(tǒng)籌,，通盤布局,；也要分輕重緩急，抓本質(zhì)抓重點(diǎn)抓關(guān)鍵,，打鼓打到中心，工作抓到要害,。把計(jì)劃內(nèi)的事情謀劃好,、把零碎的時(shí)間利用好，爭(zhēng)取今日事今日畢,，真正的養(yǎng)成事不隔天,、文不過(guò)夜的工作作風(fēng)。

三,、只有追求完美才能努力做到精益求精

世界上的事最需要認(rèn)真,，也最怕認(rèn)真，而我們紀(jì)檢干部最講認(rèn)真,。追求完美的過(guò)程也是嚴(yán)格要求自已的過(guò)程,，譬如，我們的對(duì)外宣傳工作,，從最開始的文搞初審到最后的發(fā)布都要求做到認(rèn)真,、準(zhǔn)確、無(wú)誤,，“不要差不多,，盯住最完美”這個(gè)方法，闡述了我們工作中存在的一知半解,、應(yīng)付了事,、粗心大意等“差不多”的毛病，指出了態(tài)度不端正的危害性,，要求我們把一件事做到極致,，把“嚴(yán)細(xì)實(shí)”要求貫穿工作的全過(guò)程，切實(shí)做到“文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò),、事交我辦請(qǐng)放心”,，這樣的信任不是一朝一夕所能達(dá)到的，所需要的是長(zhǎng)期的全身心投入,。

四,、只有通力合作才能形成工作合力

宣傳工作靠宣傳部單打獨(dú)斗是沒(méi)有成效的，需要我們及時(shí)掌握全委工作動(dòng)態(tài)和方向,，文中“善對(duì)接,，會(huì)溝通”就是要求我們工作要及時(shí)和其他部門加強(qiáng)溝通，努力做好上傳下達(dá),，左右貫通,，內(nèi)外銜接,，做到整體一盤棋，同唱一臺(tái)戲,?！胺止げ环旨遥鲃?dòng)補(bǔ)臺(tái)”這個(gè)辦法對(duì)于部?jī)?nèi)的同志就有幫助,。有的同志之間,，分工很明確，但補(bǔ)臺(tái)意識(shí),、合作意識(shí)不強(qiáng),，不能發(fā)揮“1+1>2”的合力效果，對(duì)于個(gè)人和單位工作非常不利,?！胺止げ环旨遥鲃?dòng)補(bǔ)臺(tái)”這個(gè)辦法,，就能促使我們?cè)鰪?qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),、提升團(tuán)隊(duì)精神、以工作合力提升整體執(zhí)行力,。

五,、只有謙虛自律才能成長(zhǎng)進(jìn)步

比如“準(zhǔn)定位、多自省”的方法,，就是要我們跳出自身看自身,，立足自已看自已，有利于提高自已的認(rèn)知能力,，俗話說(shuō)“不識(shí)廬山真面目,，只緣身在此山中，沒(méi)有把自已放入大格局中,，人不可能完全看清自已,，形成夜郎自大，自我感覺(jué)良好,，要準(zhǔn)確找準(zhǔn)自已定位,，當(dāng)好部長(zhǎng)的助手，嚴(yán)格要求自已,，才能推動(dòng)工作邁向新高,。

干好工作18法心得體會(huì)500字篇三

每個(gè)人在日常工作中，都會(huì)多次遇到做事情凌亂無(wú)序的情況,，分不清事情的主次,，找不到工作的重點(diǎn)，造成工作效率低下，不能按質(zhì)按量完成工作任務(wù),。這次學(xué)習(xí)了《干好工作18法》這篇文章,，讓大家領(lǐng)會(huì)到“文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)、事交我辦請(qǐng)放心,！”之成功方法與路徑,。

《干好工作18法》主要是告訴我們?cè)诠ぷ髦袘?yīng)該把握正確的方向，掌握做事的方法,，以便事半功倍,。要求我們樹立正確的目標(biāo)，采取適當(dāng)?shù)耐緩?、步驟和手段,，確保高效工作,，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),，提升工作的境界和水平。18個(gè)工作方法,，可以歸納為五個(gè)方面：一是做事情要為了最終目標(biāo)奮斗,，做好長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃和短期的安排，提高工作執(zhí)行力,，爭(zhēng)取做到“今日事今日畢”,；二是做事情，爭(zhēng)取做到盡善盡美,，嚴(yán)格做好分內(nèi)之事,，分清事務(wù)輕重緩急，抓本質(zhì),、抓重點(diǎn),、抓關(guān)鍵，把握好做事情的規(guī)律,；三是將學(xué)習(xí)與工作結(jié)合,，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,，在工作中注重積累,，始終在研究狀態(tài)下工作；四是在工作中保持適度的緊張感,，急事緩辦,、緩事急辦，做到務(wù)虛和務(wù)實(shí)相結(jié)合,；五是善于溝通,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排，及時(shí)反饋匯報(bào)，在工作中要團(tuán)結(jié)同事,，避免個(gè)人主義,，不多事、不誤事,、不壞事,。

在這18種工作方法中，給大家留下最深印象的是“學(xué)習(xí)工作化,、工作學(xué)習(xí)化”和“注重積累,、始終在研究狀態(tài)下工作”這兩點(diǎn)內(nèi)容，我深刻體會(huì)到了掌握這兩種方法的益處,。

“學(xué)習(xí)工作化,、工作學(xué)習(xí)化”是告訴我們要在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí),，兩手抓,、兩不誤、兩促進(jìn),，平時(shí)工作任務(wù)繁重,，怎么還有時(shí)間和精力單獨(dú)去學(xué)習(xí)呢?如何才能長(zhǎng)久保持學(xué)習(xí)激情、提高工作效率呢?就是在學(xué)習(xí)過(guò)程中結(jié)合工作,，在工作的過(guò)程中感悟?qū)W習(xí),，相互啟發(fā)促進(jìn)，自然而然就會(huì)在心中不斷迸發(fā)出熱情的火花,。

“注重積累,、始終在研究狀態(tài)下工作”，在做自己的本職工作時(shí),，必須做到沉下身來(lái),、靜下心來(lái)、置身其中,，廣泛了解自身工作所涉及的業(yè)務(wù)知識(shí),，做到底數(shù)清、情況明,。注重知識(shí)的積累,，學(xué)會(huì)在工作中研究，用腦子干活做事,，不僅要苦干實(shí)干,，還要巧干會(huì)干。強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向,、目標(biāo)導(dǎo)向和效果導(dǎo)向,，知行合一，日積月累，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng),、專業(yè)方法,、專業(yè)能力?！昂媳е?，生于毫末，百丈之臺(tái),，起于壘土,。”有了量的積累,，就有可能發(fā)生質(zhì)的變化,。

工作中，會(huì)時(shí)常感到恐慌,，覺(jué)得時(shí)間一晃而過(guò),，好像每天都很忙碌，好像做了很多事情,，又好像什么都沒(méi)有做,，腦袋很空好像什么也沒(méi)有裝下,。對(duì)于工作與學(xué)習(xí),，很多都是淺嘗即止，思考太淺,，理解不到事務(wù)的本質(zhì),。“學(xué)如逆水行舟,，不進(jìn)則退”,，即使年齡增大，仍然需要保持學(xué)習(xí)的狀態(tài),。沒(méi)有時(shí)間就擠時(shí)間,，沒(méi)有時(shí)間單獨(dú)學(xué)習(xí),，那就將工作與學(xué)習(xí)結(jié)合,，提升工作技能,。要在學(xué)習(xí)與工作的良性互動(dòng)中不斷增強(qiáng)本領(lǐng),，超越自我,。

同時(shí),，還需要養(yǎng)成善于思考的習(xí)慣,，注重知識(shí)積累,，在工作中多問(wèn)幾個(gè)為什么,。一點(diǎn)一滴改進(jìn),，做到身在事之中、心在事之上。

學(xué)習(xí)了《干好工作18法》,，自己深刻領(lǐng)悟到了工作方法的重要性,，不僅有利于提高工作效率，更有利于提升自我,。結(jié)合自己的實(shí)際情況,，正確運(yùn)用工作方法，將學(xué)習(xí)與工作結(jié)合,，在研究狀態(tài)下工作,、解決問(wèn)題，通過(guò)量的積累實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍,。

干好工作18法心得體會(huì)500字篇四

我局組織全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)《干好工作18法》,，并就部分語(yǔ)錄摘錄加以強(qiáng)調(diào)時(shí)，我才深切了解到這篇文章何以引發(fā)大家如此共鳴,。文中總結(jié)的“干好工作18法”,，道出了工作的要點(diǎn)和精髓，真是如獲至寶,、大有裨益,。通讀幾遍后，感觸頗深,。作為一名實(shí)實(shí)在在的基層防汛工作人員,，我參加工作即將滿六年，在此簡(jiǎn)單談?wù)劻钗矣|動(dòng)最深的幾點(diǎn),。

服從領(lǐng)導(dǎo),，提高自身執(zhí)行力:

防汛工作看似簡(jiǎn)單，可是想做好也很不容易,，因?yàn)樵诖诉^(guò)程中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)許多特殊情況,，一個(gè)不留心可能造成大的差錯(cuò)，而且很多情況下自己拿不準(zhǔn)主意,，這時(shí)不能自作主張,，而是要及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，反饋要及時(shí),，執(zhí)行力要高,。要始終保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，盡自己最大的努力去做事,，積極去完成各項(xiàng)工作任務(wù),。要時(shí)刻在心里告誡自己：沒(méi)有任何借口和理由，多做事少抱怨,，做好自己能做的該做的本職工作,，自覺(jué)按職能職責(zé)做事,，永遠(yuǎn)忠于職守。二,、態(tài)度要端正

俗話說(shuō)“態(tài)度決定高度”,。無(wú)論在所處科室，做哪種工作,，我們都應(yīng)該以積極的心態(tài),、端正的態(tài)度去面對(duì)，去認(rèn)真完成辦公室的工作,，不能抱著“差不多”的心態(tài)去干工作,。這樣既是對(duì)科室的不負(fù)責(zé)任，也是對(duì)單位的不負(fù)責(zé)任,，更是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任,。我要時(shí)刻養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待工作的好習(xí)慣，決不能一知半解,、淺嘗輒止,。只有對(duì)工作進(jìn)行認(rèn)真研究分析，才能了解和掌握工作的內(nèi)涵和意義,。久而久之,，我們才能提高，才能找到工作的樂(lè)趣,。 三,、腳踏實(shí)地，耐心地積累,，著眼于未來(lái)

路是一步步地走的,，還沒(méi)學(xué)會(huì)走卻總是想著向前跑肯定會(huì)跌倒,，作為一名防辦工作人員,，我們也應(yīng)該一步一個(gè)腳印的做好自己手頭的工作，不斷積累業(yè)務(wù)知識(shí),。萬(wàn)事都是向前發(fā)展的,，我們每天的工作也在不斷發(fā)生著改變，我們不能拖沓,，要順應(yīng)時(shí)代的潮流,，跟上社會(huì)的腳步，不斷地積累新業(yè)務(wù)知識(shí),，提高新的業(yè)務(wù)技能,，更好地做好領(lǐng)導(dǎo)的防汛參謀，為黃河安瀾和社會(huì)貢獻(xiàn)自己的微薄之力,。四,、終身學(xué)習(xí)

要有“活到老學(xué)到老”的學(xué)習(xí)態(tài)度,，要注重積累，不斷自我完善和提高,。要鍛煉提高,。還要樹立創(chuàng)新思維，創(chuàng)新思維的一個(gè)必要前提條件是學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)要有動(dòng)力,，要多看不想看的書，要少看想看的書,。學(xué)習(xí)過(guò)程中關(guān)鍵要思考,，將別人的東西變?yōu)樽约旱摹?/p>

要始終在研究狀態(tài)下工作，始終保持適度的緊張感,，跳出自身看自身,，立足自己看自己，多探索工作的特點(diǎn)和規(guī)律,。要“多做多看多問(wèn)多思考多總結(jié)”,，不論工作任務(wù)是什么，每走一步,、每做一樣工作都要思考該做什么,、怎樣做才能做好的問(wèn)題，不懂的要及時(shí)請(qǐng)示,、請(qǐng)教,，做完以后還要不斷進(jìn)行總結(jié)思考，讓工作經(jīng)歷變成經(jīng)驗(yàn),，使業(yè)務(wù)工作成為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的平臺(tái),，不斷讓自己在業(yè)務(wù)實(shí)踐中得到提高。五,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，上下一心在機(jī)關(guān)工作中，雖然我們只是普通的一員,，但是也要樹立大局意識(shí)和全局觀念,，在做好自己工作的同時(shí)，還要總攬全局,，主動(dòng)了解其他部門工作狀況,，有問(wèn)題主動(dòng)幫忙，積極配合,。任何一個(gè)崗位,，都有其職責(zé)，有的工作需單兵作戰(zhàn),，但有的工作需不同崗位協(xié)同作戰(zhàn)才能完成,。因此我們一定要分清自己工作職責(zé)與團(tuán)體工作的關(guān)系,，分清輕重緩急，同時(shí)也要清楚自己在團(tuán)體中的定位,，既不能夸大個(gè)人作用,，也不能妄自菲薄,、自我否定。只有清楚個(gè)人的工作職責(zé)和團(tuán)體合作之間的關(guān)系,，才能在推動(dòng)工作的同時(shí)，提升自己,。六,、工作盡全力,，要適度給自己壓力

強(qiáng)化精品意識(shí)、細(xì)節(jié)意識(shí),，時(shí)刻擁有“沒(méi)有最好,，只有更好”的理念,，養(yǎng)成嚴(yán)肅嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙?duì)待工作的習(xí)慣，絕不忽視任何一個(gè)細(xì)節(jié),，絕不放過(guò)任何一個(gè)疑點(diǎn),，要做就把一件事做到極致,，把“嚴(yán)細(xì)實(shí)”要求貫穿辦文辦會(huì)辦事的全過(guò)程，切實(shí)做到“文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò),、事交我辦請(qǐng)放心”,，自覺(jué)杜絕“差不多”，追求最完美,。七,、抓重點(diǎn)，分步驟

做事不能眉毛胡子一把抓,，要主動(dòng)思考對(duì)工作的策略性要求,，分清輕重緩急,，抓本質(zhì)抓重點(diǎn)抓關(guān)鍵。處理任何工作任務(wù)都必須做到及時(shí)不拖拉，一樁一樁地,，有條不紊、執(zhí)行有力地立即做,。要注意做好長(zhǎng)計(jì)劃、短安排，堅(jiān)持工作日清月結(jié),，反饋及時(shí),，把握好“急事緩辦、緩事急辦”的訣竅。八、方法要得當(dāng)做任何事情,，干任何工作都有其方法所在,，我們只有掌握了正確的方法,，才能事半功倍。在平時(shí),，我們既要苦干實(shí)干,，更要巧干會(huì)干，提高工作效率,。同時(shí)也要善于溝通獲取相關(guān)信息,，只有這樣，我們才能不至于干返工活,、做重復(fù)工作,。再者就是，在平時(shí)我們也要注重學(xué)習(xí)、善于積累,，只有這樣我們才不會(huì)因能力恐慌而害怕工作,。

干好工作18法心得體會(huì)500字篇五

一、用“工匠精神”打磨自己,，打磨團(tuán)隊(duì)

按集團(tuán)公司的總體部署,，面對(duì)下達(dá)的銷售任務(wù)，銷售部門肩負(fù)著重大使命,，作為銷售部負(fù)責(zé)人,，我必須從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)個(gè)人建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，在銷售領(lǐng)域不斷攻堅(jiān)克難,，以“工匠精神”不斷打磨自己，打磨團(tuán)隊(duì),。

銷售工作是苦的,，工作強(qiáng)度和壓力大，對(duì)我們的工作能力和身體乃至心里素質(zhì)都提出了很高的要求,，這就要求我和我的銷售團(tuán)隊(duì)必須要有愛(ài)崗敬業(yè)的精神,，對(duì)銷售工作有敬畏之心，真正的熱愛(ài)自己的工作,，熱愛(ài)自己的崗位,，正如工作18法中提到：自覺(jué)按職能職責(zé)做事，永遠(yuǎn)忠于職守,，做到明確自己崗位的職能職責(zé),，忠于職守，積極主動(dòng)的完成自己的本職工作,；作為銷售部負(fù)責(zé)人,，在完成整個(gè)部門日常工作的同時(shí)，應(yīng)以提高整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績(jī)?yōu)楹诵?，凝聚精神,，團(tuán)結(jié)力量，積極指導(dǎo)協(xié)調(diào)部門做好產(chǎn)品宣傳推廣,，抓好總控,，同時(shí)做好市場(chǎng)的調(diào)研及開拓，提高成交量和成交率,。

銷售工作又是甜的,，充滿挑戰(zhàn)，充滿樂(lè)趣,，這又要求我們時(shí)刻保持著積極向上不斷學(xué)習(xí)的狀態(tài),。工作18法中提到：跳出自身看自身,，立足自己看自己；強(qiáng)中更有強(qiáng)中手,，我們應(yīng)該找準(zhǔn)自己的定位,，勿驕傲，勿自滿,，在日常工作中領(lǐng)會(huì)上級(jí)的精神,、吃透書本的理論,、借鑒別人的經(jīng)驗(yàn),，做到在學(xué)中干、在干中學(xué),，結(jié)合工作實(shí)際,，提出解決問(wèn)題的點(diǎn)子、辦法,；建立一支具有凝聚力,，合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本，作為銷售部負(fù)責(zé)人,，在注重銷售業(yè)績(jī)的同時(shí),，更需要注重銷售人才的培養(yǎng)，一方面,，我們會(huì)加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)銷售人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)力度,，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題的掌握,，加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)了解積累,，從而增加其經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰蜆I(yè)務(wù)水平；另一方面,，我們會(huì)引導(dǎo)銷售人員制定明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃,，做到“周總結(jié)，月匯報(bào)”,，引導(dǎo)其激發(fā)內(nèi)在激勵(lì)潛能,，通過(guò)自我管理、自我激勵(lì)而創(chuàng)造佳績(jī),。

二,、統(tǒng)籌工作，方法得當(dāng)

工作18法要求：不要差不多,，要求最完美,。1%的疏漏往往會(huì)造成100%的錯(cuò)誤，每一位員工都應(yīng)該用精益求精的精神做好每一項(xiàng)工作,，正所謂,，上錯(cuò)一點(diǎn)，下錯(cuò)一片，作為部門負(fù)責(zé)人,，更是要嚴(yán)于律己,，養(yǎng)成嚴(yán)肅。嚴(yán)格,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣,，注重每一個(gè)細(xì)節(jié)，秉承“沒(méi)有最好,，只有更好,，沒(méi)有最高，只有更高”的觀念,，抓好日常工作,，提高銷售業(yè)績(jī)。

在面對(duì)繁雜的工作任務(wù)時(shí),，要善于制定科學(xué)的工作計(jì)劃,，做好統(tǒng)籌規(guī)劃，做到有條不紊,，不慌不忙,，從容應(yīng)對(duì)復(fù)雜的工作及各種突發(fā)情況。另外,，在按計(jì)劃行事中,，要區(qū)分好工作的輕重緩急，善于抓本質(zhì)抓重點(diǎn)抓關(guān)鍵,，做到把握重點(diǎn),，兼顧其他。作為銷售部負(fù)責(zé)人,，應(yīng)積極的制定銷售團(tuán)隊(duì)的工作學(xué)習(xí)計(jì)劃,，將銷售任務(wù)具體分配落實(shí)到部門的銷售人員，定期召開工作會(huì)議,，討論落實(shí)情況,，探討工作中遇到的各種問(wèn)題，共同商討對(duì)策,，尋找解決方案,，著重提高部門員工的執(zhí)行力，做到凡事有交代,、件件有著落,、事事有回音，從而提高工作效率,。

另外,，工作18法還提到：信息要對(duì)稱,，善于溝通?！盁o(wú)溝通,，不工作”即沒(méi)有溝通的工作不是工作。世界上的事都需要溝通,，只有及時(shí)有效的溝通,，才能達(dá)成協(xié)調(diào)一致的意見(jiàn)、形成步調(diào)統(tǒng)一的行動(dòng),。集團(tuán)公司的各部門繁多,，人員較多，很多工作需要多個(gè)部門或多位員工之間的相互協(xié)作,，為了提高工作效率,，在工作中每位員工應(yīng)增強(qiáng)主動(dòng)溝通的意識(shí)。作為銷售部門的負(fù)責(zé)人,，是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和部門銷售人員的紐帶，不僅要加強(qiáng)和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的溝通,，還要加強(qiáng)與部門員工的溝通,，在確保上情準(zhǔn)確傳達(dá)的同時(shí)，一方面及時(shí)向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確的匯報(bào)工作,，反饋問(wèn)題,，給出相應(yīng)的建議和方案。另一方面,，關(guān)注下屬員工的工作和生活問(wèn)題,，團(tuán)隊(duì)的緊密配合才能創(chuàng)造一流的銷售業(yè)績(jī)。

越是細(xì)細(xì)品讀《干好工作18法》,，越是覺(jué)得受益匪淺,，接下來(lái)，我將繼續(xù)學(xué)習(xí),，不斷改進(jìn)工作方法,，提升銷售業(yè)績(jī)，在工作實(shí)踐中踐行工作18法,。