在生活中,，越來越多人會(huì)去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

服務(wù)員勞務(wù)雇傭合同篇一

鑒于雇主希望為其在____(國(guó))____(地)(以下簡(jiǎn)稱“工地”)____(項(xiàng)目)(以下簡(jiǎn)稱“本工程”)提供勞務(wù),，中國(guó)公司愿意為本工程提供勞務(wù);

現(xiàn)雙方同意如下條文：

第一條 總則

一、雇主負(fù)責(zé)實(shí)施本工程,，中國(guó)公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù),。

二、本合同自簽字之日起生效,，直至雙方間全部遺留問題,，包括財(cái)務(wù)總理處理完畢之日止。

第二條 人員

一,、中國(guó)公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工種,、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限,，為本工程派出其受權(quán)代表,，各類技術(shù)人員、工人,、管理和服務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱“人員”)

二,、附件一和二為本合同的組成部分，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更,，在特殊情況下雇主要求變更時(shí),，經(jīng)中國(guó)公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理：

.人員離開北京之前如需變更時(shí)，雇主應(yīng)將變更內(nèi)容提前___個(gè)月書面通知中國(guó)公司,。如雇主變更計(jì)劃未能及時(shí)通知中國(guó)公司,，而中國(guó)公司已按計(jì)劃集中人員和訂購(gòu)機(jī)票雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)由此造成的損失。

2.人員工作期限期滿之日前,，如需終止雇傭,，雇主應(yīng)在終止雇傭之前，提前___個(gè)月書面通知中國(guó)公司,。

3.人員工作期限如需延長(zhǎng),，雇主應(yīng)在期滿之前，提前___個(gè)月書面通知中國(guó)公司,。

三,、中國(guó)公司受權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國(guó)公司的義務(wù)，并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù),。

第三條 簽證和其它證件

一,、中國(guó)公司應(yīng)按中國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國(guó)國(guó)境的一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費(fèi)用,。

二,、雇主應(yīng)按項(xiàng)目所在國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項(xiàng)目所在國(guó)及居留、工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù),，并承擔(dān)其費(fèi)用,。

雇主為人員辦理上述手續(xù)，應(yīng)向中國(guó)公司具體明確提出由中國(guó)公司提供的全部必要的證件,，如因雇主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證,，則中國(guó)公司不負(fù)責(zé)任。

三,、如雇主未能為人員獲得在項(xiàng)目所在國(guó)的居留,，工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進(jìn)行工作,，則雇主應(yīng)付給人員在此期間的合同工資,。如人員因此被迫返國(guó)時(shí),，則雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi)，并支付每人___個(gè)月合同工資的賠償費(fèi),。

如中國(guó)公司沒有按雇主要求提供全部必要的證件,，從而使雇主無法為人員辦理在項(xiàng)目所在國(guó)的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國(guó)，人員工資,、回程旅費(fèi)等由中國(guó)公司負(fù)擔(dān),。

四、中國(guó)公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名,、出生地和日期,、職稱、護(hù)照號(hào)碼,、發(fā)照日期和單位,、出發(fā)日期通知雇主或雇主在項(xiàng)目所在國(guó)的受權(quán)代表。雇主應(yīng)在接到中國(guó)公司的通知后即向項(xiàng)目所在國(guó)政府辦理申請(qǐng)入境的必要手續(xù),，并通知中國(guó)公司,。同時(shí)雇主應(yīng)通過項(xiàng)目所在國(guó)有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國(guó) 駐華使館，以便辦理入境簽證,。

第四條 對(duì)中國(guó)公司人員的要求

人員應(yīng)：____

( )符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件;

(2)遵守項(xiàng)目所在國(guó)的法律和法令，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣;

(3)尊重雇主人員的技術(shù)指導(dǎo);

(4)不參與項(xiàng)目所在國(guó)的任何政治活動(dòng);

(5)遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度;

與雇主為實(shí)施本工程而雇傭的其他國(guó)籍的人員合作共事,。

第五條 對(duì)雇主的要求

雇主應(yīng)：

( )對(duì)人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo);

(2)尊重人員的人格,，風(fēng)俗和生活習(xí)慣;

(3)不干涉人員在非工作時(shí)間的活動(dòng)自由;

(4)保障人員的安全;

(5)對(duì)人員的解雇和更換，應(yīng)由雙方工地的受權(quán)代表商定,。

第六條 工作時(shí)間

一,、人員每周工作6天(遇有節(jié)日應(yīng)包括在內(nèi))，每天工作白班8小時(shí),，夜班7小時(shí),，每天工作時(shí)間安排由雇主與中國(guó)公司受權(quán)代表在工地商定。

二,、凡由于待料,、停電、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工,，應(yīng)計(jì)為工作時(shí)間,，合同工資照付。

三,、駐地至工地的單程所用時(shí)間,，不應(yīng)超過xx年內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)(美元)支付：

.半熟練工，幫廚,，服務(wù)人員

2.熟練技工,，廚師

3.工長(zhǎng)

4.技術(shù)員，護(hù)士，翻譯,，會(huì)計(jì)員

5.駐地經(jīng)理

6.工程師,，醫(yī)師，會(huì)計(jì)師

7.高級(jí)工程師,，

8.副受權(quán)代表

9.受權(quán)代表

二,、如本合同期超過 年，人員應(yīng)自第二年始,，每年月合同工資遞增______%,。

第八條 夜班及加班

一、根據(jù)工程的需要,，雇主要求人員在夜班工作和加班,，應(yīng)商得中國(guó)公司受權(quán)代表同意，每月加班工作小時(shí)原則上不得超過______小時(shí),。

二,、夜班時(shí)間系指從當(dāng)日晚上九時(shí)至次日晨5時(shí)，人員夜間工作(指正常夜班工作)雇主應(yīng)按合同工資 50%支付工資;人員夜間加班,，雇主應(yīng)按合同工資xx年度休假

一,、按項(xiàng)目所在國(guó)的政府規(guī)定，每周的休息日為星期____,。

二,、人員應(yīng)享受項(xiàng)目所在國(guó)政府頒布的法定節(jié)、假日和中國(guó)春節(jié)2天,，國(guó)慶節(jié) 天的休假,，共____天。

三,、人員每工作期滿 年,，享受為期______天的回國(guó)年度休假。雇主應(yīng)承擔(dān)休假人員從駐地至中國(guó)__間的返往旅費(fèi),。人員工作不滿一年,，其實(shí)際休假天數(shù)按下列公式計(jì)算：

___ 實(shí)際工作月數(shù)_____=休假天數(shù)

四、人員在項(xiàng)目所在國(guó)的節(jié),、假日和中國(guó)上述節(jié)假日以及年度休假期間,，應(yīng)享受全部合同工資。

五,、因本工程需要并應(yīng)雇主要求人員可不回國(guó)休假而留在工地繼續(xù)工作,，但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意。在此種情況下,，人員年休假工資及其從工地到北京間的往返旅費(fèi)雇主照付,，同時(shí)支付人員在年度休假期間的實(shí)際工作天數(shù)的合同工資和加班費(fèi),。

第十二條 預(yù)付工資

一、雇主在每批人員抵達(dá)工地后,，即應(yīng)向中國(guó)公司受權(quán)代表以當(dāng)?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈?dāng)于_________美元的預(yù)付工資,。

二、中國(guó)公司對(duì)上述預(yù)付工資從人員抵達(dá)工地后第___個(gè)月開始償還,，分___個(gè)月還清,，每月償還幾分之一。

第十三條 動(dòng)員費(fèi)

一,、雇主應(yīng)向人員每人支付____美元的動(dòng)員費(fèi),。

二、上述動(dòng)員費(fèi)應(yīng)在每批人員抵達(dá)工地后由雇主隨同人員的機(jī)票費(fèi)以美元一并電匯至中國(guó)銀行中國(guó)公司帳號(hào),。

第十四條 保險(xiǎn)

一,、中國(guó)公司為人員自其離開中國(guó)__之日起至返抵中國(guó)__之日止在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由雇主承擔(dān),。雇主應(yīng)隨人員的月合同工資以美元一并向中國(guó)公司支付每人每月______美元保險(xiǎn)費(fèi),。

二、人員在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn)后,，雇主對(duì)于人員在整個(gè)合同期間因工傷患病或其它原因而造成的殘廢或死亡均不再承擔(dān)賠償費(fèi),。

三、人員在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn)后,，如經(jīng)雇主要求,，中國(guó)公司可向雇主提供必要的證明文件，以免雇主為人員在項(xiàng)目所在國(guó)重復(fù)投保,。

第十五條 醫(yī)療和病假

一、雇主應(yīng)為人員在整個(gè)合同期間因病或因工傷提供免費(fèi)醫(yī)療,、藥品和住院治療,。所需中藥中國(guó)公司可代購(gòu)，但藥費(fèi),、包裝費(fèi)和運(yùn)費(fèi)由雇主承擔(dān),。

二、人員如因病或因工傷休假不超過 個(gè)月,，雇主應(yīng)支付全部月工資,。如休假超過 個(gè)月但不足3個(gè)月，雇主應(yīng)支付______%月合同工資,。如休假超過3個(gè)月仍不痊愈需送回中國(guó)繼續(xù)治療,，雇主不再支付第四個(gè)月的工資，但應(yīng)承擔(dān)其回中國(guó)的旅費(fèi),。如雇主要求中國(guó)公司派人替換該傷或病人員,，則替換人員由北京至工地的旅費(fèi)亦由雇主承擔(dān),。

三、人員在合同期間如因病或因工傷死,，雇方應(yīng)負(fù)責(zé)其遺體處理并承擔(dān)死者遺物運(yùn)回中國(guó)的費(fèi)用,。

第十六條 交通、通訊工具和差旅費(fèi)

一,、雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員中國(guó)__至工地間的往返旅費(fèi)及每人往隨身攜帶______公斤超重行李費(fèi),。雇主應(yīng)于人員合同期滿后回中國(guó)前______天，將回程旅費(fèi)及超重行李費(fèi)支付給中國(guó)公司受權(quán)代表,。

二,、雇主應(yīng)免費(fèi)向人員提供駐地至工地間( .5公里以外)的上、下班交通工具,。

三,、雇主應(yīng)免費(fèi)向中國(guó)公司受權(quán)代表、工程師,、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購(gòu)食品及生活用品的一輛小型貨車,。如人員人數(shù)每超過______人，雇主應(yīng)增加一輛小型貨車,。上述車輛所需的司機(jī),、燃料，應(yīng)由雇主免費(fèi)提供,，并負(fù)責(zé)檢修,。此外，人員在節(jié)假日可以免費(fèi)使用雇主的交通工具,，用于正當(dāng)?shù)哪康?，諸如游覽、購(gòu)物等,。

四,、中國(guó)公司受權(quán)代表和人員可以免費(fèi)使用雇主的通訊工具如：電話、電傳,、圖文傳真等,。

五、人員如經(jīng)雇主批準(zhǔn)出差,，其差旅費(fèi)應(yīng)由雇主負(fù)擔(dān),，差旅費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)和使用的貨幣按雇主的有關(guān)規(guī)定辦理。

第十七條 生活和膳食設(shè)施

一,、雇主應(yīng)為人員免費(fèi)提供適宜的住房,，每人使用面積的標(biāo)準(zhǔn)為：工人為______-______平方米;翻譯、會(huì)計(jì),、技術(shù)員為______-______平方米;受權(quán)代表,、工程師,、醫(yī)生、駐地經(jīng)理為______-______平方米;雇主還應(yīng)免費(fèi)提供水,、電,、臥具、空調(diào),、淋浴,、衛(wèi)生、洗衣設(shè)備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見本合同附件三和四)

二,、雇主應(yīng)向人員免費(fèi)提供廚房,、餐廳、炊具,、餐具,、制冰機(jī)、電冰箱和備品以及水,、電,、燃料(炊具、餐具,，詳見本合同附件五和六),。

三、中餐專用的餐,、炊具,，可由中國(guó)公司在中國(guó)代購(gòu)。所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸費(fèi)和包裝費(fèi))由雇主承擔(dān),。雇主應(yīng)在收到中國(guó)公司代購(gòu)上述物品的帳單后___天內(nèi)以美元電匯至中國(guó)公司帳戶,。

四、中國(guó)公司自費(fèi)購(gòu)買人員的主副食,。但中國(guó)公司為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班和每周休息日,、節(jié)假日加班應(yīng)享有標(biāo)準(zhǔn)小時(shí)工資。

五,、人員所需部分副食品，如需從中國(guó)空運(yùn)或海運(yùn)至項(xiàng)目所在國(guó),，物品到達(dá)機(jī)場(chǎng)或港口后,，有關(guān)報(bào)關(guān)、提貨,、運(yùn)輸?shù)裙ぷ?，雇主?yīng)給予協(xié)助

第十八條 勞保用品及小工具

一、雇主應(yīng)為人員免費(fèi)提供一般勞保用品(詳見本合同附件七)和專用勞保用品(詳見本合同附件八)以及辦公用品,，本合同附件七中所列的一般勞保用品可由公司在中國(guó)包干代購(gòu),，雇主應(yīng)向中國(guó)公司支付每人______美元,。專用勞保用品，如需中國(guó)公司代購(gòu),，由雇主據(jù)實(shí)支付貨款,，并承擔(dān)這些物資的包裝費(fèi)及運(yùn)費(fèi)。

二,、雇主應(yīng)免費(fèi)向人員提供各工種所需的手工用小工具,。手工用小工具如需中國(guó)公司在中國(guó)代購(gòu)，所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸費(fèi),、包裝費(fèi))由雇主承擔(dān),。雇主應(yīng)在收到中國(guó)公司代購(gòu)手工用小工具的帳單后___天內(nèi)以美元電匯至中國(guó)公司帳戶。

三,、本合同未列的,，但為順利實(shí)施本工程所必需的其它用品應(yīng)經(jīng)雙方工地受權(quán)代表協(xié)商同意后，由雇主免費(fèi)提供,。

第十九條 保密

一,、中國(guó)公司及其人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本工程的一切資料及情況應(yīng)對(duì)第三者保守秘密。

二,、雇主及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本合同規(guī)定的中國(guó)公司提供勞務(wù)的條件和價(jià)格以及其它有關(guān)的資料和情況應(yīng)對(duì)第三者保守秘密,。

第二十條 涉及第三方的事宜

一、人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何第三方的事宜,，應(yīng)由雇主出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用,。

二、人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何第三方的事宜,，應(yīng)由雇主協(xié)助中國(guó)公司出面處理,，所發(fā)生的費(fèi)用由中國(guó)公司負(fù)擔(dān)。

第二十一條 不可抗力

由于天災(zāi),，戰(zhàn)爭(zhēng),，內(nèi)亂，封鎖,，暴動(dòng),，傳染病，政變等,，使本工程無法繼續(xù)進(jìn)行時(shí),，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停。在這種情況下,，雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回國(guó)旅費(fèi),。

第二十二條 仲裁

凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決,，應(yīng)提交仲裁,。仲裁在被訴方所在國(guó)進(jìn)行,。在中國(guó)，由中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)根據(jù)該會(huì)仲裁程序暫行規(guī)則進(jìn)行仲裁,。在____(被訴方所在國(guó)名稱),，由(被訴方所在國(guó)的仲裁機(jī)構(gòu)的名稱)根據(jù)其仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,，對(duì)雙方都有約束力,。

第二十三條 合同的補(bǔ)充或修改

根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商,，可以對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改,。修改或補(bǔ)充的條款以書面形式經(jīng)雙方受權(quán)代表簽字后，即成為本合同的組成部分,，與本合同具有同等效力,。

第二十四條 文字

本合同用中英文寫成，中英文本具有同等法律效力,。雙方各執(zhí)一份,。

中國(guó)____公司代表 ____公司代表

(簽字)(簽字)

服務(wù)員勞務(wù)雇傭合同篇二

甲方：

乙方：

經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、 合同期限

甲方聘用乙方從事服務(wù)員工作,，聘用期限為 ，時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日,。試用期為 ,。約定期滿，本合同自動(dòng)終止,，如雙方同意,，可以續(xù)簽。

二,、 工作時(shí)間

(1)甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制度,。

(2)甲方給予乙方每月 天例休，在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下,，由甲方部門合理安排,。

三、 甲方權(quán)利與職責(zé)

(1)甲方支付乙方每月工資 ( ),。

(2)甲方負(fù)責(zé)乙方工作期間內(nèi)的食宿。

(3)甲方保證為乙方提供完善的工作條件,。

(5)甲方有權(quán)根據(jù)乙方人員的勞動(dòng)態(tài)度和工作效率對(duì)工資做出合理的調(diào)整,。

四,、 乙方權(quán)利與職責(zé)

(1)乙方必須身體健康，確保無任何傳染疾病,。

(2)乙方必須服從甲方管理安排,，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

(3)上班期間必須保持服裝和個(gè)人形象整潔,。

(4)乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整,，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后,，此保證金隨工資一同退還,。

(5)乙方由于自身原因要求解除合同時(shí)，必須提前 天通知甲方,，給予甲方足夠的時(shí)間重新聘請(qǐng)?zhí)娲藛T,，或由乙方推薦合適的替代人員，方可正式解除勞動(dòng)合同,，否則甲方有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月工資并要求乙方承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

五、 乙方有一系列情況甲方可解除合同

(1)違反規(guī)章制度,、職業(yè)道德的,。

(2)聘用期間乙方觸犯法律、法規(guī)的,。

(3)因病或因事不能完成工作的,。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，在甲乙雙方簽字后生效,，兩份協(xié)議具有同等的法律效力。

甲方： 乙方：

時(shí)間：

服務(wù)員勞務(wù)雇傭合同篇三

勞務(wù)合同與雇傭,、承攬,、勞動(dòng)合同是屬與種的關(guān)系,而后三者屬于并列關(guān)系,因此有必要著重把雇傭合同、承攬合同和勞動(dòng)合同三者明確區(qū)分開,。以下是小編為大家精心搜集整理的：3篇?jiǎng)趧?wù)雇傭合同范本,，僅供大家參考閱讀。

勞務(wù)雇傭合同范本一

簽訂日期：_________年________月______日

甲方：_________________________有限公司

乙方：_________________________________

性別：_________________________________

居民身份證號(hào)碼：_______________________

出生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日

家庭住址：_____________________________

郵政編碼：_____________________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條 本合同于________年_______月_______日生效,，期限________年,，其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同,。如合同期已滿,，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束,。

二、甲,、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。

第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn),。

第四條 乙方每周工作時(shí)間為________天,，每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核,。

第六條 未經(jīng)甲方許可,，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件,。

第八條 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,，均由乙方原單位保管繳納。

第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款,。

三,、勞務(wù)報(bào)酬

第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行,。

乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定,。

甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________。

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況,。

四,、合同的終止與解除

第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),。

第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十三條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的,。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

(一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(二) 甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改,、完善,。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。

(三) 甲方可以在合同有效期內(nèi),，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整,。乙方愿意服從甲方的安排,。

(四) 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前,，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職,。

(五) 甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者,，甲方有權(quán)解除或終止本合同,。

(六) 本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù),，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,。

第十五條 本合同的附件如下：

附件一 《保密協(xié)議》;

附件二 《崗位職責(zé)書》;

附件三 甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。

第十六條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：____________

法人或委托代理人

簽字或蓋章：______________

乙方(簽字)：____________

簽訂日期：_______________

勞務(wù)雇傭合同范本二

_____________(以下簡(jiǎn)稱聘方)與_____________(以下簡(jiǎn)稱雇員)就聘請(qǐng)雇員赴國(guó)(地區(qū))_______公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見,，簽訂本合同,，具體條款如下：

1.聘方聘請(qǐng)雇員赴______國(guó)(地區(qū))_____________公司從事_____________。

2.工資及支付方式

(1)薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國(guó)國(guó)境之日為起算日,。離開_______國(guó)境(地區(qū))之日為截止日,，凡工作不滿一個(gè)月，按全月工資計(jì)算,。

(2)加班工資：聘方因工作需要,，要雇員加班工作時(shí)，加班工資由雙方面議,。

3.聘用期限,，工作時(shí)間和假期

(1)聘用期為：___________________________

(2)工作時(shí)間：按_______國(guó)(地區(qū))勞工法規(guī)定，每周工作_____天,，每天工作_______小時(shí),。

(3)休假日：雇員享受所在國(guó)的法定假日。

(4)病假：雇員每年可享受帶薪病假15天,。

(5)事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國(guó)時(shí),，聘方應(yīng)予以方便,，準(zhǔn)其請(qǐng)假，并協(xié)助雇員辦理手續(xù),，事假期間,，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費(fèi)由雇員自理,。

4.住宿,、膳食、醫(yī)療,、保險(xiǎn)和稅金

(1)住宿：聘方免費(fèi)提供雇員有水,、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所,，或支付租房費(fèi),。

(2)膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費(fèi),，其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平,。

(3)醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費(fèi)用，或向保險(xiǎn)公司投保醫(yī)療保險(xiǎn),。

(4)保險(xiǎn)：聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險(xiǎn),。

(5)稅收：聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?/p>

5.雇員出入中國(guó)和_________國(guó)國(guó)境的手續(xù)和旅費(fèi)

(1)聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入_________國(guó)國(guó)境(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費(fèi)用,。

(2)聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國(guó)至工作點(diǎn)的往返旅費(fèi),。

(3)雇員負(fù)擔(dān)出入中國(guó)國(guó)境的各種手續(xù)費(fèi)。

6.一方因特殊原因需提前終止合同,。由提出方支付給對(duì)方相當(dāng)于雇員三個(gè)月工資的補(bǔ)償費(fèi),，并負(fù)擔(dān)雇員返回中國(guó)的旅費(fèi)。

7.雇員應(yīng)遵守工作所在國(guó)的法律,、法令,，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。

8.聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣,。

9.在合同執(zhí)行過程中,，如有未盡事宜，由聘方,、雇員雙方友好協(xié)商解決,。

10.雇員受聘滿后，聘方如需要續(xù)聘,，應(yīng)提前三個(gè)月通知雇員并征得雇員同意,，續(xù)聘手續(xù)另定。

11.本合同以中文(英文)書就,，一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。

12.本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。

聘方：_________________

________年_____月____日

雇員：_________________

________年_____月____日

勞務(wù)雇傭合同范本三

此雇用合同由_________(以下簡(jiǎn)稱雇主)和_________(以下簡(jiǎn)稱雇員)締結(jié),。根據(jù)本合同,，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。

一,、義務(wù)和責(zé)任

合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,，并履行以下職責(zé)。

二,、期限

本合同有效期為_________(年,、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止,。

三、工作日和工時(shí)

雇員每周工作從星期_____至星期_____,，每天從______點(diǎn)至______點(diǎn),，一周共_____小時(shí)。

四,、報(bào)酬

雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：

1.每(小時(shí))_______美元;

2.每加班(小時(shí))_______美元,，每?jī)芍芙Y(jié)算一次，支票支付,。

3.其他報(bào)酬(紅利,、傭金等)，數(shù)額及計(jì)算辦法如下：

五,、扣除款

每次發(fā)薪時(shí),，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得,，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外,。其他扣除項(xiàng)目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：________________________。

六,、主要工作地

雇員主要工作地為______________,。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé),。

七、差旅費(fèi)

在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí),，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用,。

八、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)

雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用,，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi),，如雇員因故死亡,，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。

九,、最近的血親的通知

雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________,。

十,、食宿及其他

雇主必須保證提供以下方便：

1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿，每月收費(fèi)_________美元,。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿,。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

2.每日_________餐，每月收費(fèi)_________元,。

3.(同上)雇員自理伙食,。

4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費(fèi),。

5.(同上)津貼：___________________,。

6.(同上)其他：__________________________。

十一,、其他規(guī)定

下列附加規(guī)定適用于本合同：__________________________________

(制定或附加工作和膳宿規(guī)則,，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字,。)

十二,、終止合同

本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：

1.無故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人;或

2.因故：在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人,。因故解除合同時(shí),，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購(gòu)買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票,。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;

b.雇員行為疏忽魯莽,，或不完成任務(wù);

c.在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;

d.雇員放棄工作職責(zé);

e.不稱職或在資格、技術(shù),、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符,，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);

f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;

g.無故拖延支付雇員的工資;

h.違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定;

i.其他規(guī)定：_____________________________________________

十三、爭(zhēng)議的解決

因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決：

1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告,，如管理員不在,，可直接報(bào)告雇主;

2.如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫成書面材料,，同時(shí)寫明被觸犯的合同段落,，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議,，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由,。

3.如上述第一,、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議，雇員可上書工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人,。

在怨情或爭(zhēng)議解決期間,，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長(zhǎng),、工長(zhǎng)代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外,。

十四、匯款及其他義務(wù)

雇員必須按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收,。

十五,、不可分割協(xié)定

上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定,，該協(xié)定將取代任何其他書面,、口頭和其他形式的協(xié)定。

雇主(簽字)：___________________

____________年________月_______日

簽訂地點(diǎn)：_______________________

雇員(簽字)：___________________

____________年________月_______日

簽訂地點(diǎn)：_______________________

附件

公證書

茲證明_________和_________于_________年_____月_____日,，在我的面前,，簽訂了以上雇用合同。經(jīng)查,，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。

公證員(簽字)：________________

經(jīng)__________________________批準(zhǔn)

工長(zhǎng)(簽字)：__________________

_________年________月________日