計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成,。怎樣寫(xiě)計(jì)劃才更能起到其作用呢,？計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢,？以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書(shū)范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

2022工會(huì)年度工作計(jì)劃1

一、努力學(xué)習(xí),、掌握政策

提高工作人員的自身素質(zhì),，并要認(rèn)真學(xué)好上級(jí)各部門(mén)的相關(guān)文件，理解實(shí)踐并要認(rèn)真落實(shí)到位,，把各項(xiàng)方針政策宣傳到每個(gè)殘疾人，使他們及時(shí)了解黨和政府對(duì)殘疾人最新的政策,。

二,、殘聯(lián)工作人員要積極主動(dòng)工作

要超前要作，按照街道和各級(jí)殘聯(lián)的工作重點(diǎn),，切實(shí)安排社區(qū)殘聯(lián)工作,，特別是康復(fù)工作做為工作重點(diǎn)，認(rèn)真抓好落實(shí),，嚴(yán)禁走過(guò)場(chǎng),，在實(shí)際工作中起到了橋梁和紐帶作用。

三,、殘聯(lián)工作人員要以滿腔的熱情

堅(jiān)持以人為本,，把殘疾人視為兄弟姐妹，為他們解決一些實(shí)際問(wèn)題,，為他們職業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)搭建平臺(tái),，提供綠色通道，通過(guò)我們真心服務(wù),，為他們排憂解難,。

四、殘聯(lián)工作人員要積極主動(dòng)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)為社區(qū)殘疾人開(kāi)展多種形式康復(fù),、護(hù)理等培訓(xùn)班

為有困難的殘疾人尋求法律援助,，為殘疾人康復(fù)器具、疾病醫(yī)治提供了綠色的通道,。為衛(wèi)生保健,、志愿者機(jī)構(gòu)設(shè)置搭建平臺(tái)。

五,、定期或不定期地組織社區(qū)殘疾人走進(jìn)社會(huì)

做些力所能及的公益事宜,，和開(kāi)展適合身體力行的文體活動(dòng)，在重大節(jié)日期間要舉辦幾場(chǎng)歌誦會(huì),，以表達(dá)殘疾人對(duì)黨,、對(duì)政府和人民群眾的感恩之情。通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，提高殘疾人的生活質(zhì)量,，展現(xiàn)了身殘志不殘的精神風(fēng)貌,，體現(xiàn)了殘疾人自尊、自強(qiáng),、自立,、自信的風(fēng)采。

殘聯(lián)工作政策性強(qiáng),，涉及到殘疾人的切實(shí)利益,，我們每個(gè)工作人員都要集中精力，全身心地投入,，用我們的積極態(tài)度和工作熱情做好殘疾人服務(wù)工作,，為創(chuàng)建和諧社會(huì)而努力工作。

2022工會(huì)年度工作計(jì)劃2

一,、開(kāi)展維權(quán)工作

1. 宣傳維權(quán),。通過(guò)公司內(nèi)部局域網(wǎng)、宣傳欄,、有關(guān)會(huì)議等多種形式,、廣泛宣傳工會(huì)工作的主要任務(wù)是維護(hù)員工的合法權(quán)益。

2. 監(jiān)督維權(quán),。工會(huì)要對(duì)公司有關(guān)部門(mén)執(zhí)行政策,、制度等方面進(jìn)行檢查監(jiān)督，要監(jiān)督各有關(guān)職能部門(mén)對(duì)集體合同,、工資協(xié)商協(xié)議,、女職工特殊利益保護(hù)、安全生產(chǎn),、食品衛(wèi)生,、特殊工種的職業(yè)檢查等方面的貫徹實(shí)施情況，切實(shí)履行各項(xiàng)合同和協(xié)議的落實(shí),，成為職工“利益”的保護(hù)神,。

3. 自覺(jué)維權(quán)。通過(guò)宣傳教育,、學(xué)習(xí)政策法規(guī),、檢查監(jiān)督，使各級(jí)干部和職工在具體調(diào)解和解決各類(lèi)矛盾過(guò)程中,，妥善化解矛盾,、糾紛。工會(huì)干部們要關(guān)心職工生活,，聽(tīng)取職工意見(jiàn)和要求,，幫助職工解決困難,。

4. 發(fā)揮調(diào)解委員會(huì)作用。公司成立的調(diào)解委員會(huì)要進(jìn)一步發(fā)揮內(nèi)部調(diào)解化解各類(lèi)矛盾的作用,，并建立臺(tái)帳﹑規(guī)范調(diào)解程序﹑提高維權(quán)效果,。把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，盡量不把矛盾上交,。

二,、落實(shí)保障措施

1. 擴(kuò)大保障范圍。根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策,，公司為每位在職職工繳納社會(huì)保險(xiǎn),、購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體意外險(xiǎn)，為獨(dú)生子女父母每月支付獎(jiǎng)勵(lì)金,。工會(huì)要進(jìn)一步完善困難職工檔案,，主動(dòng)深入職工群中，了解和掌握困難員工的實(shí)際問(wèn)題,，時(shí)刻把職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到職工的心里,努力做職工的有心人、知心人,、貼心人,。

2. 提高保障效果。通過(guò)保障工作,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型,，發(fā)揮榜樣的力量。通過(guò)落實(shí)保障措施來(lái)調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)積極性,。

三,、暢通知情渠道

1. 做好和老板溝通工作，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)及時(shí),、經(jīng)常和老板進(jìn)行溝通協(xié)商,，使經(jīng)營(yíng)者和員工們的心聲保持暢通，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系,。

2. 發(fā)揮宣傳陣地作用,。充分利用宣傳欄、局域網(wǎng),、會(huì)議學(xué)習(xí)渠道,，廣泛吸收和聽(tīng)取員工的要求和建議，讓員工有多種方式發(fā)表意見(jiàn),。

3. 鞏固職工座談會(huì)制度,。堅(jiān)持每年分二個(gè)階段的職工代表座談會(huì)，遇到有重要事情,，再另時(shí)召開(kāi)座談會(huì)聽(tīng)取職工意見(jiàn)和建議,。

四,、參與形式多樣化

1. 積極參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。發(fā)動(dòng)全廠干群,，投入到黨群共建,、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中。

2. 經(jīng)常舉辦學(xué)習(xí),、崗位技能競(jìng)賽,，營(yíng)造和諧生產(chǎn)環(huán)境。繼續(xù)組織員工參與學(xué)習(xí)技能和相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位知識(shí)培訓(xùn),，舉辦技能比武和勞動(dòng)競(jìng)賽,，提高員工的生產(chǎn)技能。

3. 自覺(jué)投入自?shī)首詷?lè)的文體活動(dòng),。在“春節(jié)”,、“五一”、“國(guó)慶”等節(jié)假日,，發(fā)動(dòng)員工參與文體活動(dòng),，自編自演、陶冶情操,，有利激發(fā)集體榮譽(yù)感和進(jìn)取精神,。每年開(kāi)展二次體育比賽，通過(guò)一系列文體活動(dòng)的開(kāi)展,，激發(fā)員工的工作熱情和積極向上的精神風(fēng)貌,。

4. 深入開(kāi)展“面對(duì)面﹑心貼心﹑實(shí)打?qū)?rdquo;為員工服務(wù)。通過(guò)座談﹑發(fā)動(dòng)員工﹑全員參與推進(jìn)企業(yè)發(fā)展及時(shí)解決涉及員工切身利益的問(wèn)題,，讓員工多得實(shí)惠,。

五、年初訂計(jì)劃,，學(xué)習(xí)有方向,。

1. 計(jì)劃要聯(lián)系實(shí)際。根據(jù)公司實(shí)際對(duì)全年開(kāi)展的學(xué)習(xí),、技術(shù)崗位培訓(xùn),，安全、消防,、環(huán)保,、衛(wèi)生等知識(shí)培訓(xùn)，應(yīng)及早和相關(guān)職能部門(mén)聯(lián)系,，到時(shí)派員前來(lái)授課,。

2. 執(zhí)行計(jì)劃不走樣。對(duì)制訂學(xué)習(xí),、活動(dòng)計(jì)劃,，每月對(duì)照?qǐng)?zhí)行,，不能隨意取消。

3. 培養(yǎng)新的學(xué)習(xí)型班組,。發(fā)揮已有的學(xué)習(xí)型班組和“工人先鋒號(hào)”,、“安康杯”、創(chuàng)“十佳文明”班組作用,，注重培養(yǎng)新的學(xué)習(xí)型班組,。

4. 配合黨支部﹑行政部門(mén)組織廣大干部群眾以良好精神風(fēng)貌投入到工作中，推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,。

六,、發(fā)揮獎(jiǎng)勵(lì)制度作用。

1. 善于發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng)先進(jìn)典型,。平時(shí)做有心人，對(duì)員工中先進(jìn)人物和優(yōu)秀事跡及時(shí)總結(jié)進(jìn)行表彰,。

2. 堅(jiān)持評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),。評(píng)比先進(jìn)要有條件，堅(jiān)持采取自下而上,、自上而下最后審定的評(píng)比辦法,。

3. 獎(jiǎng)勵(lì)要精神物質(zhì)二結(jié)合。評(píng)為優(yōu)秀員工和先進(jìn)人物要在宣傳欄和局域網(wǎng)上表彰,、號(hào)召大家學(xué)習(xí)，同時(shí)在職代會(huì)上發(fā)獎(jiǎng)金,、以資鼓勵(lì),，調(diào)動(dòng)廣大員工的生產(chǎn)積極性。

新的一年,，在上級(jí)工會(huì)的工作指導(dǎo)下,，在公司的工會(huì)工作要在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的全面支持下，依靠全體員工的共同努力,，以維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定為出發(fā)點(diǎn),，保障職工權(quán)益為入腳點(diǎn)，圍繞公司工會(huì)上一年度所召開(kāi)的職代會(huì)決議,，不折不扣的完成好各項(xiàng)工會(huì)工作,。

2022工會(huì)年度工作計(jì)劃3

一、注重基層建設(shè),，加強(qiáng)工委管理,，完善組織制度

要嚴(yán)格按照《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》和《江蘇省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)的要求,，結(jié)合工程進(jìn)展情況,，做好基層工會(huì)工作委員會(huì)的組建,。努力將工會(huì)組織延伸至協(xié)作隊(duì)伍，進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)工作的覆蓋面,。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目部工委工作的指導(dǎo),，特別加強(qiáng)對(duì)協(xié)作隊(duì)伍工會(huì)小組的管理，使項(xiàng)目部工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)健全,、管理有序,。

進(jìn)一步加大宣傳力度，不斷規(guī)范工會(huì)會(huì)員的發(fā)展程序,，做好工會(huì)會(huì)員的基礎(chǔ)管理工作,。針對(duì)會(huì)員分散流動(dòng)的特點(diǎn)，進(jìn)一步完善工會(huì)會(huì)員電子檔案,，對(duì)新加入工會(huì)組織的會(huì)員,，要及時(shí)登記造冊(cè)，建立會(huì)員檔案,，并將入會(huì)批文,、“入會(huì)申請(qǐng)表”、“會(huì)員登記表”等相關(guān)資料報(bào)集團(tuán)公司工會(huì)備案,；對(duì)于因退休,、死亡、終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系等原因引起會(huì)員流出的,，要及時(shí)登記,，填報(bào)“流出會(huì)員名冊(cè)”，真正實(shí)現(xiàn)對(duì)廣大會(huì)員的動(dòng)態(tài)管理,。

二,、注重法規(guī)宣傳，傾聽(tīng)職工心聲,，落實(shí)工會(huì)維權(quán)

要認(rèn)真做好第六輪《集體合同》的宣傳工作,。去年下半年，集團(tuán)公司及各分（子）公司通過(guò)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷,、召開(kāi)座談會(huì)等形式,，對(duì)第五輪《集體合同》履約情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，廣泛征求了職工的意見(jiàn)和建議,，并在此基礎(chǔ)上形成了第六輪《集體合同》（初稿）,。新一輪集體合同實(shí)施后，我們將利用公司小報(bào),、宣傳欄,、橫幅等廣泛宣傳集體合同內(nèi)容，深入基層，傾聽(tīng)職工心聲,，并及時(shí)向職工解釋相關(guān)條款,，在20____年的工資集體協(xié)商過(guò)程中，將廣大職工的合理要求納入工資集體協(xié)商范圍,，進(jìn)一步豐富協(xié)商條款,，細(xì)化協(xié)商內(nèi)容，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益,。

要繼續(xù)堅(jiān)持事務(wù)公開(kāi)制度,，并按照集團(tuán)公司《事務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》的相關(guān)要求，積極通過(guò)事務(wù)公開(kāi)欄,、公司網(wǎng)站等形式,，定期或及時(shí)公開(kāi)相關(guān)內(nèi)容。進(jìn)一步豐富公開(kāi)內(nèi)容,，將企業(yè)的重大決策,、內(nèi)部的人事任免等重要事項(xiàng)在第一時(shí)間內(nèi)向員工發(fā)布，以贏得員工群眾的信任,，激發(fā)員工參與企業(yè)民主管理的積極性,。

要進(jìn)一步完善職工代表大會(huì)制度，按照集團(tuán)公司工會(huì)的要求和“星級(jí)職代會(huì)”的考核標(biāo)準(zhǔn),，不斷加強(qiáng)職工代表大會(huì)的規(guī)范化,、制度化建設(shè)，充分發(fā)揮職工代表參與企業(yè)民主管理的重要作用,，維護(hù)職工知情權(quán),、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

三,、注重慰問(wèn)工作，完善幫扶機(jī)制,，突出人文關(guān)懷

要根據(jù)集團(tuán)公司新的《員工幫困互助會(huì)管理試行辦法》,，進(jìn)一步加大宣傳力度,，對(duì)《員工幫困互助會(huì)管理試行辦法》的各項(xiàng)條款,，及時(shí)向職工解釋說(shuō)明，宣傳集團(tuán)公司員工幫困互助會(huì)的目的和意義,。要建立健全幫扶機(jī)制,，積極吸收新會(huì)員入會(huì)。發(fā)動(dòng)員工積極參加“安康”,、“重大疾病”和“女員工特殊疾病”互助保險(xiǎn),，并及時(shí)做好理賠資料的收集上報(bào)工作。此外,，積極組織發(fā)動(dòng)全體職工和分包協(xié)作隊(duì)伍參加募捐,，努力使員工幫困互助會(huì)資金來(lái)源有所保障,。

要努力做好節(jié)假日的慰問(wèn)工作，充分利用集團(tuán)公司員工幫困互助會(huì),，進(jìn)一步對(duì)分公司范圍內(nèi)所有困難員工進(jìn)行調(diào)查，全面摸清困難員工情況，建立困難員工檔案,，及時(shí)為符合條件的員工辦理補(bǔ)助,，努力為困難員工群眾做好事、辦實(shí)事,、解難事,。繼續(xù)開(kāi)展為員工過(guò)生日活動(dòng)，借助重大活動(dòng)或節(jié)假日開(kāi)展卡拉OK進(jìn)工地等慰問(wèn)活動(dòng),，突出人文關(guān)懷,，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

四,、注重勞動(dòng)競(jìng)賽,，調(diào)動(dòng)工作干勁，推動(dòng)工程建設(shè)

今年,，蘇州分公司許多工程工期緊張,，施工難度大，技術(shù)含量高,。為切實(shí)保證業(yè)主,、集團(tuán)公司下達(dá)給蘇州分公司各項(xiàng)施工產(chǎn)值任務(wù)的順利完成，更好地調(diào)動(dòng)職工的工作干勁,，新一屆工會(huì)委員會(huì)要在分公司行政的大力支持下,，組織各項(xiàng)目部開(kāi)展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。要將勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)與“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建緊密結(jié)合起來(lái),，努力做到宣傳發(fā)動(dòng)到位,，指導(dǎo)參加創(chuàng)建及時(shí)有效。各項(xiàng)目部要根據(jù)實(shí)際情況,，認(rèn)真制定創(chuàng)建計(jì)劃,，有效地開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。要通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng),，努力把廣大員工進(jìn)一步動(dòng)員起來(lái),、組織起來(lái)，不斷增強(qiáng)員工的使命感和責(zé)任感,，調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，激發(fā)員工熱愛(ài)本職、鉆研技術(shù),、創(chuàng)新管理,、提高效益的工作熱情和創(chuàng)造活力，努力為分公司工程建設(shè)吹響“先鋒號(hào)”,，為推動(dòng)分公司全年目標(biāo)實(shí)現(xiàn),，全面掀起勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。

五,、注重文體活動(dòng),，豐富職工生活，營(yíng)造和諧氛圍

為進(jìn)一步增強(qiáng)分公司各項(xiàng)目部和職工之間的交流與溝通,，要積極開(kāi)展一些體育比賽活動(dòng),，如乒乓球挑戰(zhàn)賽、籃球友誼賽等,。通過(guò)相關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展,，努力提高職工間相互配合，相互協(xié)作的能力,。此外,，要對(duì)各項(xiàng)目部的活動(dòng)室、籃球場(chǎng)等體育健身器材進(jìn)行完備,，保證職工業(yè)余時(shí)間能夠鍛煉好,。要利用節(jié)假日，廣泛開(kāi)展豐富多彩,、健康向上,、形式多樣、職工喜愛(ài)的文體活動(dòng),，滿足職工多樣化的精神文化需求,，使職工在各種有益的活動(dòng)中陶冶情操、凈化心靈,、振奮精神,，營(yíng)造和諧氛圍從而增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力。

“雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越”,，我們工會(huì)組織要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，堅(jiān)持“服務(wù)企業(yè)更好發(fā)展,，維護(hù)員工合法權(quán)益”的指導(dǎo)思想,，積極創(chuàng)新工作思路,，開(kāi)拓進(jìn)取,，服務(wù)大局，努力打造“一流工作、一流服務(wù),、一流業(yè)績(jī),、一流團(tuán)隊(duì)”，譜寫(xiě)“十四五”發(fā)展新篇章,。

2022工會(huì)年度工作計(jì)劃4

一,、 指導(dǎo)思想

20____年街道教育工會(huì)要按照街道教育黨總支和市教育工會(huì)的部署，圍繞教育局“質(zhì)量,、發(fā)展,、安全”的工作重心，堅(jiān)持“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,、促進(jìn)學(xué)校和諧,、服務(wù)中心工作、加強(qiáng)工會(huì)組織”的工作理念,，以提高教職工的師德水平和業(yè)務(wù)能力為切入點(diǎn),，全面提高教職工的整體素質(zhì)；以抓好學(xué)校教代會(huì)制度為重點(diǎn),，促進(jìn)校園民主管理,；以基層工會(huì)活動(dòng)為凝聚力，抓好工會(huì)自身建設(shè),，努力把工會(huì)建設(shè)成創(chuàng)新型,、服務(wù)型、實(shí)力型工會(huì)組織,。

二,、主要工作

20____年，我們工會(huì)工作將繼續(xù)遵循和諧和維權(quán)兩大主題,，為和諧校園張力,，為教職工維權(quán)說(shuō)話。具體工作如下：

1,、繼續(xù)做好四篇“文章”這個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目,它們是：繼續(xù)為美滿家庭給力,，繼續(xù)為強(qiáng)健身心努力，繼續(xù)為和諧氛圍吶喊,，繼續(xù)為豐富活動(dòng)勞力,。

2、繼續(xù)學(xué)習(xí),，努力為開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面而奮斗,。具體是：學(xué)習(xí)先進(jìn)理論，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型,；積極開(kāi)展相互交流,、論壇活動(dòng),，取它山之石，攻己山之玉,。

3,、繼續(xù)為完善工會(huì)自身的職能，積極地向所在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策,，力爭(zhēng)兩大努力有新的突破：一是工會(huì)組織對(duì)學(xué)校工作做到源頭參與,，過(guò)程參與，總結(jié)參與,，完善監(jiān)督功能,；二是工會(huì)組織為教職工辦實(shí)事，辦好事,，積極推行維權(quán)功能,。

4、繼續(xù)將師德建設(shè)擺在教師隊(duì)伍建設(shè)的首要位置,，深入開(kāi)展師德教育活動(dòng),，學(xué)習(xí)貫徹教育部制定的師德考評(píng)方式，貫徹落實(shí)師德師風(fēng)檢查制度,；在教師隊(duì)伍中深入開(kāi)展群體師德創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),，組織“師德建設(shè)年”活動(dòng)回頭看。

三,、 工作措施

1,、配合教育局組織開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)·教育夢(mèng)”主題教育活動(dòng)，通過(guò)豐富多彩,、生動(dòng)活潑的活動(dòng),，教育引導(dǎo)廣大教職工樹(shù)立正確的價(jià)值觀，

2,、積極推進(jìn)教職工建功立業(yè)活動(dòng),。具體體現(xiàn)在：積極配合義務(wù)部門(mén)開(kāi)展多形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步完善競(jìng)賽機(jī)制體制,，不斷拓寬領(lǐng)域,、豐富內(nèi)涵、創(chuàng)新方式,，擴(kuò)大競(jìng)賽活動(dòng)的覆蓋面,，同時(shí)拓展競(jìng)賽的內(nèi)容和對(duì)象。

3,、認(rèn)真貫徹教育部《學(xué)校教職工代表大會(huì)工作規(guī)定》和《浙江省中小學(xué)校教職工（代表）大會(huì)工作規(guī)程》,，深入推進(jìn)教代會(huì)建設(shè)規(guī)范化，充分落實(shí)教代會(huì)審議建議權(quán),、審議通過(guò)權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán),，努力克服教代會(huì)行政化,、形式化、簡(jiǎn)單化的傾向,，切實(shí)增強(qiáng)教代會(huì)工作的權(quán)威性。

4,、要進(jìn)一步健全和完善困難教職工檔案,，經(jīng)常性開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，切實(shí)解決教職工的實(shí)際困難,。強(qiáng)化扶貧幫困工作,，建立送溫暖活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制。要高度關(guān)注教職工的工作生活,，關(guān)注貧困群體,，想方設(shè)法解決他們的困難，力所能及地為他們?nèi)硇耐度虢逃虒W(xué)工作提供服務(wù),。按照有關(guān)規(guī)定,，繼續(xù)做好優(yōu)秀教師的暑期休養(yǎng)活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工愛(ài)崗敬業(yè),、教書(shū)育人的積極性,。

5、積極實(shí)施教職工健康工程,，大力開(kāi)展豐富多彩,、形成多樣的有益于身心健康的文體活動(dòng)，緩解教職工身心壓力,。要切實(shí)關(guān)注教職工的心理健康,，引導(dǎo)教職工樹(shù)立良好的、積極的心態(tài),。要繼續(xù)倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時(shí),，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式,。要結(jié)合“中國(guó)夢(mèng)·教育夢(mèng)”主題教育活動(dòng)開(kāi)展系列活動(dòng),，大力推進(jìn)校園文化建設(shè)，努力營(yíng)造校園和諧文化,，為教職工提供舒心的工作環(huán)境,。

6、加強(qiáng)女工工作,，健全女工委組織,。要繼續(xù)支持、協(xié)助女工委根據(jù)女性的特點(diǎn)開(kāi)展工作,，依法維護(hù)女教職工的特殊利益,，切實(shí)幫助解決女教職工的實(shí)際困難,，幫助女教職工全面提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮我市女教職工的積極性,。

7,、加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)和經(jīng)費(fèi)審查工作。認(rèn)真執(zhí)行《____市教育工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》,，切實(shí)規(guī)范基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支管理工作,，管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工會(huì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)定,，將有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)最大化的為教職工服務(wù)。

2022工會(huì)年度工作計(jì)劃5

一,、圍繞中心服務(wù)大局,，引導(dǎo)職工在建功立業(yè)中發(fā)揮積極作用

1、深入開(kāi)展職工建功立業(yè)活動(dòng),。圍繞推進(jìn)“兩化互動(dòng)”,，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)率先”，以“攻堅(jiān)克難顯身手,、助推發(fā)展立新功”為主題,，繼續(xù)以打造“洪城杯”職工勞動(dòng) 技能比武活動(dòng)品牌 為載體，掀起勞動(dòng)競(jìng)賽新熱潮,。要突出抓好基本醫(yī)療服務(wù),、九大公共衛(wèi)生 服務(wù)、科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新等方面的重大項(xiàng)目,、重要窗口的勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng);以開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“五化五強(qiáng)”科室活動(dòng)(即：力求科室建設(shè)做到制度規(guī)范化,，執(zhí)行力強(qiáng);競(jìng)賽指標(biāo)化，戰(zhàn)斗力強(qiáng);技能復(fù)合化,，創(chuàng)新力強(qiáng);管理 精細(xì)化,，競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng);作風(fēng)民主 化，凝聚力強(qiáng))為載體,，進(jìn)一步深化“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng),，力爭(zhēng)全年創(chuàng)建市級(jí)“優(yōu)秀工人先鋒號(hào)”1個(gè)，培育縣級(jí)“工人先鋒隊(duì)號(hào)”2個(gè),。

2,、深化職工經(jīng)濟(jì) 技術(shù)創(chuàng)新工程。深入實(shí)施《省職工素質(zhì)工程五年規(guī)劃》,，以推動(dòng)創(chuàng)新型人才,、創(chuàng)新型科室、創(chuàng)新型醫(yī)院建設(shè)為目標(biāo),，大力組織技術(shù)骨干和專(zhuān)家參加技術(shù)攻關(guān),、技術(shù)革新,、技術(shù)協(xié)作和科技成果轉(zhuǎn)化活動(dòng);繼續(xù)開(kāi)展職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果和我為醫(yī)院獻(xiàn)一策“金點(diǎn)子”征集、評(píng)選活動(dòng);繼續(xù)深化“我為節(jié)能 減排做貢獻(xiàn)”系列活動(dòng),，引導(dǎo)職工積極投身到自主創(chuàng)新的實(shí)踐中去,。開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)面要達(dá)到80%以上。

3,、深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),，選樹(shù)模范活動(dòng)。各單位工會(huì)要圍繞“當(dāng)好主力軍”,，建功十四五”為目標(biāo),，繼續(xù)深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),，廣泛開(kāi)展“學(xué)勞模,、當(dāng)先進(jìn)、樹(shù)典型,、比奉獻(xiàn)”活動(dòng),。認(rèn)真做好20____年全市第四屆勞模、工人先鋒號(hào),、首席職工,、優(yōu)秀員工的選樹(shù)、推薦,、評(píng)選工作,，用勞模、先進(jìn)人物的典型事跡和工人階段的偉大品格感召職工群眾,，引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚,。

二、深化和諧勞動(dòng)關(guān)系,，充分發(fā)揮工會(huì)組織在社會(huì)管理中的積極作用

1,、深化和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)。繼續(xù)以打造“同舟杯”和諧勞動(dòng)關(guān)系品牌為抓手,，發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制作用,，及時(shí)研究和協(xié)調(diào)解決影響勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的突出問(wèn)題。民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要將工資集體協(xié)商,，事務(wù)公開(kāi),，民主管理，集體合同制度和勞動(dòng)合同的簽訂率和履約率,，勞模和先進(jìn)的評(píng)選等工作納入創(chuàng)建內(nèi)容,，確保創(chuàng)建工作上下聯(lián)動(dòng)，有序動(dòng)作,。

2,、進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè),。衛(wèi)生工會(huì)聯(lián)合會(huì)和縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位及各中心衛(wèi)生院工會(huì)，要主動(dòng)適應(yīng)勞動(dòng)關(guān)系新變化,，進(jìn)一步暢通職工利益訴求渠道,，建立和完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處和勞動(dòng)法律 監(jiān)督組織，20____年,，縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位,，各中心衛(wèi)生院和民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要建立完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。

3,、完善民主管理制度,。推進(jìn)院(事)務(wù)公開(kāi)民主管理制度化、規(guī)范化建設(shè),，維護(hù) 好職工的合法權(quán)益,。全面落實(shí)單位民主管理，深化以職代會(huì)為基本形式的院(事)務(wù)公開(kāi)和民主管理制度,，著力加強(qiáng)單位職代會(huì)建設(shè),，加大單位在醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)中的重大問(wèn)題、重大決策和涉及職工切身利益政策規(guī)章制定的參與力度和公開(kāi)力度,，不斷擴(kuò)大職工的知情權(quán),、參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

2022工會(huì)年度工作計(jì)劃6

一,、以構(gòu)建和諧醫(yī)院為主題，充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用,。

在市總工會(huì),，區(qū)工會(huì)，院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,，我院工會(huì)將動(dòng)員全院職工明確目標(biāo)和要求,，認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。在今年“醫(yī)院管理年”活動(dòng)中,，院工會(huì)將配合院行政狠抓醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全,，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，圓滿完成任務(wù),。充分激發(fā)廣大職工創(chuàng)造活力,。以“醫(yī)院管理年”為目標(biāo)，動(dòng)員廣大職工積極投入系列互動(dòng),，凝聚職工的智慧和力量,，發(fā)揮職工主力軍作用。進(jìn)一步健全制度，突出主題,，強(qiáng)化考核,，開(kāi)展各類(lèi)競(jìng)賽活動(dòng)，強(qiáng)化醫(yī)療安全,、職工人身安全,、環(huán)境安全。全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，強(qiáng)化技能培訓(xùn)，繼續(xù)推行醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng),。以良好的服務(wù)態(tài)度,，精湛業(yè)務(wù)技術(shù)為病人解除痛苦恢復(fù)健康，確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全,，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,。

二、以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為主線,，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,。

勞動(dòng)關(guān)系和諧是社會(huì)和諧的基礎(chǔ),。今年醫(yī)院的工作主題是“創(chuàng)建和諧”醫(yī)院,。工會(huì)必須牢固樹(shù)立中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀，以推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》,、《勞動(dòng)法》,、《工會(huì)法》及《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的貫徹實(shí)施為重點(diǎn)，進(jìn)一步健全維權(quán)機(jī)制,，加大維權(quán)力度,，提高維權(quán)成效，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工切實(shí)做到在共建中共享,，在共享中共建,。努力做好院黨委、院行政與職工的橋梁和紐帶,，營(yíng)造和諧的氛圍,，促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。

三,、以竭誠(chéng)服務(wù)職工為宗旨,，努力為職工辦實(shí)事。

工會(huì)是職工的“娘家“,，為職工排憂解難是工會(huì)義不容辭的責(zé)任,，也是“創(chuàng)建和諧醫(yī)院”的基礎(chǔ)之一。

1、 繼續(xù)做好送溫暖工作,。多到職工中去了解職工的生活及困難,，熱情接待職工的來(lái)信來(lái)訪，并給予及時(shí)答復(fù),，慰問(wèn)住院職工及離退休老同志,，吊唁去世的職工及職工家屬，幫助生活遇到困難的職工解決困難,。同時(shí)發(fā)揚(yáng)中華民族“老吾老以及人之老,，幼吾幼以及人之幼的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召向貧困,、困難戶及受災(zāi)同胞伸出援助之手,，獻(xiàn)出真誠(chéng)愛(ài)心。本屆工會(huì)在近期將出臺(tái)《關(guān)于職工慰問(wèn)金的使用辦法》,，建立《職工互助金制度》,，確保職工最根本利益。

2,、 繼續(xù)開(kāi)展健康有關(guān)的`文體活動(dòng),。為了活躍職工業(yè)余文化生活，增進(jìn)職工之間的友誼,，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,，工會(huì)將舉行迎新年撲克比賽，抓彩活動(dòng),。以慶三八“五·一”“五·四”“五·一二” “七一”“八一”“國(guó)慶”等節(jié)日,，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作開(kāi)展演講比賽，書(shū)法比賽,，知識(shí)競(jìng)賽,，大型聯(lián)歡活動(dòng)，體育活動(dòng),。配合衛(wèi)生局組隊(duì)參加區(qū)政府部門(mén)舉行各項(xiàng)文體活動(dòng),。組織一次離退休老同志文體活動(dòng)，豐富老前輩的生活,，健康其身心,。聘請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)院給全院職工講課，進(jìn)行政治思想培訓(xùn),，專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),，使職工進(jìn)一步樹(shù)立自信、自強(qiáng),、自立,、自愛(ài)意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì),，成為合格的醫(yī)療工作者,。開(kāi)展一次以“消防安全”為主題的大型宣傳教育活動(dòng)。

3,、 繼續(xù)做“健康體檢”及“低保職工”義診工作,。

工會(huì)將繼續(xù)做好“健康體檢”的宣傳，聯(lián)系接待工作,，把我院良好的服務(wù),，精湛的技術(shù)通過(guò)“體檢”這個(gè)窗口宣傳到各單位、各部門(mén),、各社區(qū),。繼續(xù)開(kāi)展“低保職工”義診工作，把醫(yī)藥送到需要幫助的相對(duì)貧困的老百姓手中,，為解決老百姓“看病貴,、看病難”作出貢獻(xiàn)，在服務(wù)人民的同時(shí)宣傳醫(yī)藥,，在為醫(yī)院創(chuàng)社會(huì)效益的同時(shí)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,。

四、以加強(qiáng)自身建設(shè)為 ,，不斷提高工會(huì)工作水平

工會(huì)要履行號(hào)基本職責(zé),，在創(chuàng)建和諧醫(yī)院發(fā)揮作用，必須以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè),。工會(huì)將采取集中學(xué)習(xí),、自學(xué)等形式,，加強(qiáng)工會(huì)干部的政治理論,、工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí),、科學(xué)文化知識(shí)等方面學(xué)習(xí),，努力增強(qiáng)工會(huì)干部政治意識(shí)、大局意識(shí),、責(zé)任意識(shí),，提高政策水平、業(yè)務(wù)水平,、工作水平,，使工會(huì)干部更好地勝任更好工作，同時(shí)要加強(qiáng)修養(yǎng),，做到德才兼?zhèn)?，勤政廉潔，不斷增?qiáng)人格魅力，贏得職工的認(rèn)可和信賴,，努力使更好成為“黨組織放心,、行政需要、職工滿意”的職工之家,。

2022工會(huì)年度工作計(jì)劃7

一,、加強(qiáng)理論研究，增強(qiáng)工作指導(dǎo)性

加強(qiáng)對(duì)婦女工作的理論研究,。圍繞新形勢(shì)下制約婦女兒童發(fā)展新情況,、新問(wèn)題和婦聯(lián)組織自身建設(shè)中存在的突出問(wèn)題開(kāi)展研究，加強(qiáng)對(duì)婦聯(lián)工作新觀點(diǎn),、新思路,、新舉措的研究和探討，探索和把握婦女工作的前瞻性和科學(xué)性,，創(chuàng)新工作方法,，增強(qiáng)工作指導(dǎo)性、針對(duì)性和實(shí)效性,，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大婦女群眾能動(dòng)性,，扎實(shí)推進(jìn)婦聯(lián)組織在新農(nóng)村建設(shè)中的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，在服務(wù)大局,、服務(wù)婦女兒童事業(yè)中建功立業(yè),。

二、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為結(jié)合點(diǎn),，促進(jìn)婦女就業(yè),、參與社區(qū)活動(dòng)

20____年，我村婦聯(lián)將要進(jìn)一步提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,，圍繞解決廣大婦女的各類(lèi)實(shí)際問(wèn)題,，緊緊抓住維護(hù)婦女職工合法權(quán)益、幫助待業(yè),、失業(yè)婦女就業(yè),、促進(jìn)下崗失業(yè)婦女創(chuàng)業(yè)與再就業(yè)等重點(diǎn)工作，積極擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域,，創(chuàng)新工作機(jī)制,，切實(shí)為廣大婦女群眾辦實(shí)事、辦好事,。

（1）積極幫助失業(yè)及待崗婦女,，提供各方面就業(yè)信息的同時(shí)幫助她們提高自身素質(zhì)、為其成長(zhǎng)發(fā)展創(chuàng)造條件,。引導(dǎo)她們?cè)谧灾\職業(yè),、靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域中開(kāi)辟更加廣闊的發(fā)展空間,。創(chuàng)建“巾幗文明崗”，鼓勵(lì)更多的婦女就業(yè),、創(chuàng)業(yè),。

（2）加強(qiáng)和落實(shí)社區(qū)各階層的婦聯(lián)組織建設(shè)，擴(kuò)大組織覆蓋,，深入到企業(yè)和流動(dòng)人口當(dāng)中,，加企業(yè)職工婦女和流動(dòng)?jì)D女群眾與村婦聯(lián)的聯(lián)系，定期召開(kāi)婦女代表會(huì)議,，把握不同婦女群體最迫切的發(fā)展愿望,，把婦女的呼聲和建議“送上去”。

三,、以創(chuàng)建平安和諧家庭為主導(dǎo),，大力推進(jìn)和諧文化建設(shè)

家庭是婦聯(lián)的傳統(tǒng)工作領(lǐng)域，在構(gòu)建社會(huì)主義社會(huì)的新時(shí)期,，家庭作為社會(huì)的細(xì)胞,，肩負(fù)著不可替代的作用。____年,，我村婦聯(lián)組織要緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)這一主線,，不斷拓展思路，創(chuàng)新方式,，使“家庭文化建設(shè)”活動(dòng)常辦常新,。積極培育家庭文明建設(shè)精品。要以“平安和諧家庭 ”為主題,，進(jìn)一步豐富和拓展五好文明家庭,、學(xué)習(xí)型家庭、綠色家庭,、誠(chéng)信家庭等各類(lèi)特色家庭創(chuàng)建內(nèi)涵,，不斷提升家庭文明建設(shè)水平，促進(jìn)家庭與社會(huì)的平安和諧,。

四,、加強(qiáng)宣傳教育活動(dòng)，促進(jìn)和諧村建設(shè)

（1）20____年,，我們將繼續(xù)認(rèn)真搞好“三八”節(jié)慶祝活動(dòng),，突出我村婦女工作的發(fā)展進(jìn)程和在經(jīng)濟(jì)建設(shè),、政治建設(shè)、文化建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)中涌現(xiàn)出來(lái)先進(jìn)人物和集體,。大力表彰一批先進(jìn)個(gè)人,、先進(jìn)集體和文明家庭,，弘揚(yáng)正氣樹(shù)新風(fēng)，努力營(yíng)造學(xué)先進(jìn),、比先進(jìn),、趕超先進(jìn)的良好氛圍。

（2）深入開(kāi)展“孝敬長(zhǎng)輩,、創(chuàng)建和諧家庭”系列活動(dòng),。以感恩母愛(ài)、孝敬長(zhǎng)輩為基點(diǎn),，弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德,，以孝心促大愛(ài)，激發(fā)人們愛(ài)人,、愛(ài)家,、愛(ài)崗、到愛(ài)社區(qū),、愛(ài)黨,、愛(ài)國(guó)的大愛(ài)情懷，為“超越自我,，建設(shè)新哈南”宏偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，營(yíng)造和諧社會(huì)氛圍。

五,、開(kāi)展婦聯(lián)維權(quán)活動(dòng),，增強(qiáng)婦女的法制觀念和法制意識(shí)。

（1）開(kāi)展慶“三八”婦女維權(quán)周活動(dòng),，以開(kāi)展法律宣傳,、法律服務(wù)、法律援助等形式,，切實(shí)維護(hù)婦女的合法權(quán)益,。加強(qiáng)婦女維權(quán)服務(wù)，建立社區(qū)服務(wù)站,，大力宣傳《婚姻法》,、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)婦女的法律法規(guī)，要以村文化活動(dòng)和宣傳欄為依托大力宣傳法律知識(shí),，讓我村婦女知法懂法,，積極維護(hù)自己的合法權(quán)益，舉辦婦女衛(wèi)生健康知識(shí)講座,，開(kāi)展婦女常見(jiàn)疾病義診,、咨詢和普查等工作，鼓勵(lì)婦女積極參與,、增加健康保障,。形成人人知法,、懂法、守法的良好社會(huì)氛圍,，逐步形成法律知識(shí)進(jìn)家門(mén),，法律求助在村委的互助機(jī)制。

（2）進(jìn)一步建立健全婦女兒童權(quán)益保障機(jī)制,。要積極參與黨政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益制建設(shè),，密切與公檢法司等部門(mén)的聯(lián)系，整合社會(huì)資源,，使社會(huì)化維權(quán)機(jī)制發(fā)揮整體效應(yīng),。要把“平安和諧家庭”與創(chuàng)建“無(wú)家庭暴力村委”、“不讓毒品進(jìn)我家”,、“拒絕黃賭毒,、遠(yuǎn)離艾滋病”等主題特色活動(dòng)融為一體，有效保障婦女兒童的平安和諧,。

20____年,，我村婦聯(lián)在鎮(zhèn)婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下，將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),，圍繞中心,、服務(wù)大局，面向基層,、服務(wù)婦女,，辦好實(shí)事、力求實(shí)效,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)我村廣大婦女為實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧目標(biāo)而努力奮斗,，共同推進(jìn)婦女事業(yè)的發(fā)展。

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