每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一

今天大家歡聚一堂,，舉行我院“第二輪臨床醫(yī)師操作技能競賽”總結(jié)表彰會，對于同志們所取得的成績和你們所獲得的勞動成果,，我替你們感到非常榮幸,。近年來由于醫(yī)療體制的改革和人員的不斷替換和流失，導(dǎo)致我院人才梯隊建設(shè)及人員層次嚴(yán)重不齊,，出現(xiàn)青黃不接情況,，醫(yī)療技術(shù)逐漸下滑，原?？铺厣珮I(yè)務(wù)逐漸面臨萎縮,，為了調(diào)動臨床醫(yī)師學(xué)習(xí)基本理論、基礎(chǔ)知識,、基本技能的主動性,、積極性，提高醫(yī)療服務(wù)水平,，促進(jìn)查房技能提高及專業(yè)實(shí)用技能的提高,，為我院未來的生存和發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，所以才組織此次技能競賽,。

說句實(shí)話,，我院的未來發(fā)展令人堪憂;如果不加強(qiáng)管理，不加強(qiáng)業(yè)務(wù)和專業(yè)技術(shù)水平的提高，不改善服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)理念,，將來將會被民營醫(yī)院所淘汰、所取代,。

所以,，我們注重“三度”建設(shè),，即“肯下大力氣加強(qiáng)人才的培養(yǎng)和培訓(xùn)力度;提高社會的知名度;提高群眾的滿意度;本次競賽活動雖然已經(jīng)取得了圓滿成功,，但效果仍不堪理想，我們下次將更進(jìn)一步加強(qiáng)該方面的培訓(xùn)和考核力度,，力爭20xx年上半年我院再舉行一次標(biāo)準(zhǔn)高,、操作規(guī)范的理論、技能綜合知識競賽,。

下面我結(jié)合醫(yī)院目前狀況,，圍繞醫(yī)院當(dāng)前中青年同志的學(xué)習(xí)和成長工作，講三個方面的建議,。

第一,，希望大家錘煉品德，加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),，努力培養(yǎng)道德高尚的職業(yè)素養(yǎng)意識,。《醫(yī)德規(guī)范》是對每一名醫(yī)務(wù)工作者職業(yè)道德素養(yǎng)的基本要求,，也是一名醫(yī)務(wù)工作者從事日常醫(yī)療工作的準(zhǔn)繩,。作為醫(yī)院工作的生力軍，要從我做起,，從日常如何尊重病人,、關(guān)愛病人、體恤病人點(diǎn)滴做起,。把醫(yī)德規(guī)范的要求落實(shí)到自己日常的醫(yī)療工作之中,，把“一切為了病人”的服務(wù)理念貫穿到日常醫(yī)療服務(wù)工作之中，不斷提升個人職業(yè)道德素養(yǎng),。把自己的智慧和技術(shù)運(yùn)用到醫(yī)療工作中去,，為推動醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)提高作出自己的貢獻(xiàn)。

第二,，希望大家發(fā)奮學(xué)習(xí),，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能及理論知識的更新，努力培養(yǎng)崇尚學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí)的意識,。以專業(yè)技術(shù)推動醫(yī)院前進(jìn)、人才支撐醫(yī)院發(fā)展、知識改變個人命運(yùn),。中青年時代是學(xué)習(xí)的“黃金期”,，應(yīng)該養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，樹立終身學(xué)習(xí)的理念,?！叭松桌蠈W(xué)難成，一寸光陰不可輕”等,，都是古人勸勉后人要珍惜時光的至理名言,。因此我院中青年醫(yī)務(wù)人員要著力加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。以著力增強(qiáng)自身技術(shù)水平為最迫切的任務(wù),，一定要花費(fèi)大量時間用在專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和實(shí)踐上,。日常學(xué)習(xí)過程中既要注重打好基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識，又要不斷追蹤更新醫(yī)學(xué)知識發(fā)展步伐;既要重視學(xué)問上的深造,，又要強(qiáng)化能力上的提高,。同時，科室主任,、護(hù)士長要高度重視科室人才培養(yǎng),。你們是年輕醫(yī)生最好的導(dǎo)師，要積極通過“傳,、幫,、帶、教,、管”方法,，實(shí)現(xiàn)給青年醫(yī)務(wù)工作者傳技術(shù)、幫學(xué)習(xí),、帶思想,、教業(yè)務(wù)、管素質(zhì)的科室青年人才培養(yǎng)工作目標(biāo),。從日常的醫(yī)患溝通,、查房、病歷文書書寫,、護(hù)理操作等基礎(chǔ)工作能力入手,，加強(qiáng)青年醫(yī)生“三基”知識培訓(xùn)工作力度，不斷提高個人崗位適應(yīng)能力,。從而實(shí)現(xiàn)基層科室青年人才培養(yǎng)工作的規(guī)范化,、科學(xué)化,，為醫(yī)院造就一批德才兼?zhèn)涞那嗄旯歉扇瞬拧?/p>

第三,，希望大家甘于奉獻(xiàn)、樂于奉獻(xiàn),，努力培養(yǎng)獻(xiàn)身醫(yī)學(xué)的意識。奉獻(xiàn)是人生美好的精神境界,，奉獻(xiàn)醫(yī)學(xué)事業(yè),，是我們對人類、對社會的一種莊嚴(yán)而鄭重的承諾,，大家不僅要有遠(yuǎn)大的志向,、青春的活力和奮斗的熱情，同時也要注意保持清醒冷靜的頭腦,，培養(yǎng)腳踏實(shí)地的作風(fēng),，弘揚(yáng)甘于奉獻(xiàn)的精神，始終以不張揚(yáng),、不爭論,、不言敗的精神狀態(tài)去成就個人追求的醫(yī)學(xué)事業(yè)。要少一些索取,、多一些付出，少一些抱怨,、多一些奉獻(xiàn),，在奉獻(xiàn)中成就理想，在奉獻(xiàn)中創(chuàng)造未來,。如果同志們能夠緊緊圍繞以上三點(diǎn)出發(fā),，相信寶豐鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院的明天一定會前途無量，寶豐鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院創(chuàng)建“二級”醫(yī)院的愿望將指日可待,。

謝謝大家!

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二

各位青年,、團(tuán)員：

下午好!

今天參加醫(yī)院團(tuán)委慶“五四”總結(jié)表彰會，剛才聽取了醫(yī)院團(tuán)委所作的20xx年共青團(tuán)工作報告,，倍感欣慰,。幾年來醫(yī)院團(tuán)委在礦區(qū)團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一貫秉承“服務(wù)醫(yī)療工作中心,、服務(wù)青年成長成才”總體工作思路,。在青年團(tuán)員中積極開展職業(yè)道德教育、青工技術(shù)比武,、醫(yī)療業(yè)務(wù)知識競賽,、青年志愿者等形式多樣的活動,，較好的發(fā)揮共青團(tuán)作為“黨的助手,、行政的幫手”作用?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)到來之際,，我代表醫(yī)院向共青團(tuán)先進(jìn)個人表示祝賀，向醫(yī)院所有青年團(tuán)員表示節(jié)日的問候,。下面我結(jié)合醫(yī)院目前狀況,，圍繞醫(yī)院青年學(xué)習(xí)成長工作,，講三個方面的建議。

第一,，希望大家錘煉品德,，加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，努力培養(yǎng)道德高尚的職業(yè)素養(yǎng)意識,?！夺t(yī)德規(guī)范》是對每一名醫(yī)務(wù)工作者職業(yè)道德素養(yǎng)的基本要求，也是一名醫(yī)務(wù)工作者從事日常醫(yī)療工作的準(zhǔn)繩,。作為醫(yī)院工作的生力軍的青年,、團(tuán)員,，要從我做起，從日常如何尊重病人,、關(guān)愛病人,、體恤病人點(diǎn)滴做起,。把醫(yī)德規(guī)范的要求落實(shí)到自己日常的醫(yī)療工作之中,，把“一切為了病人”的服務(wù)理念貫穿到日常醫(yī)療服務(wù)工作之中，不斷提升個人職業(yè)道德素養(yǎng),。把自己的智慧和技術(shù)運(yùn)用到醫(yī)療工作中去,，為推動醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)提高作出自己的貢獻(xiàn)。

第二,，希望大家發(fā)奮學(xué)習(xí),，努力培養(yǎng)崇尚學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識,。技術(shù)推動醫(yī)院前進(jìn),、人才支撐醫(yī)院發(fā)展、知識改變個人命運(yùn),。青年時代是學(xué)習(xí)的“黃金期”,，應(yīng)該養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，樹立終身學(xué)習(xí)的理念,?！叭松桌蠈W(xué)難成,，一寸光陰不可輕”等，都是古人勸勉后人要珍惜時光的至理名言,。因此醫(yī)院青年醫(yī)務(wù)人員要著力加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),。以著力增強(qiáng)自身技術(shù)水平為最迫切的任務(wù)，一定要花費(fèi)大量時間用在專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和實(shí)踐上,。日常學(xué)習(xí)過程中既要注重打好基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識,，又要不斷追蹤更新醫(yī)學(xué)知識發(fā)展步伐;既要重視學(xué)問上的深造，又要強(qiáng)化能力上的提高,。同時科室主任,、護(hù)士長要高度重視青年人才培養(yǎng)工作?？剖抑魅?、護(hù)士長是青年醫(yī)務(wù)工作者最好的導(dǎo)師，要積極通過“傳,、幫,、帶、教,、管”方法,，實(shí)現(xiàn)給青年醫(yī)務(wù)工作者傳技術(shù)、幫學(xué)習(xí),、帶思想、教業(yè)務(wù),、管素質(zhì)的科室青年人才培養(yǎng)工作目標(biāo),。從日常青年員工的醫(yī)患溝通、日常查房,、病例書寫,、護(hù)理操作等基礎(chǔ)工作能力入手，加強(qiáng)青年員工“三基”知識培訓(xùn)工作力度,，不斷提高個人崗位適應(yīng)能力,。從而實(shí)現(xiàn)基層科室青年人才培養(yǎng)工作的規(guī)范化、科學(xué)化,，為醫(yī)院造就一批德才兼?zhèn)涞那嗄旯歉扇瞬拧?/p>

第三,，希望大家甘于奉獻(xiàn)、樂于奉獻(xiàn),，努力培養(yǎng)獻(xiàn)身醫(yī)學(xué)的意識,。奉獻(xiàn)是人生美好的精神境界，奉獻(xiàn)醫(yī)學(xué)事業(yè),，是我們每一名醫(yī)學(xué)生步入醫(yī)學(xué)院校之前,，對對人類,、對社會的一種莊嚴(yán)而鄭重的承諾。醫(yī)院青年不僅要有遠(yuǎn)大的志向,、青春的活力和奮斗的熱情,，同時也要注意保持清醒冷靜的頭腦，培養(yǎng)腳踏實(shí)地的作風(fēng),，弘揚(yáng)甘于奉獻(xiàn)的精神,，始終以不張揚(yáng)、不爭論,、不言敗的精神狀態(tài)去成就個人追求的醫(yī)學(xué)事業(yè),。要少一些索取、多一些付出,，少一些抱怨,、多一些奉獻(xiàn)，在奉獻(xiàn)中成就理想,，在奉獻(xiàn)中創(chuàng)造未來,。

青年、團(tuán)員們,，蘭州石化總醫(yī)院創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院的愿景已經(jīng)確立,，展現(xiàn)個人人生價值的廣闊舞臺已經(jīng)搭建。希望大家繼承和發(fā)揚(yáng)五四傳統(tǒng),，在醫(yī)院的發(fā)展歷程中創(chuàng)造新業(yè)績,、展示新作為。

謝謝!

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇三

各位代表,、同志們：

為了全面貫徹落實(shí)好大會提出的各項任務(wù),，群策群力，推進(jìn)發(fā)展,，我代表院黨總之,，強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：

一、堅持科學(xué)發(fā)展,，推動醫(yī)院各項工作再上新臺階

目前醫(yī)院行政工作重心是在抓醫(yī)院管理,、抓經(jīng)濟(jì)收入為基礎(chǔ)上的，重中之重為醫(yī)院等級晉級工作,，形勢比較嚴(yán)峻,。“二甲”工作要在年底前驗收檢查,，時間緊、任務(wù)重!所以從形式上來看，衛(wèi)生在改革、醫(yī)療市場也在激烈競爭,，我們必須要搶抓機(jī)遇，乘勢而上，推動醫(yī)院各項工作不斷邁上新的臺階。

要堅持科技興院,，打造可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢,。醫(yī)院之間競爭的決定權(quán)和話語權(quán)就是技術(shù)，技術(shù)是醫(yī)院的硬實(shí)力,。雖然經(jīng)過一年來多方努力,，我院的醫(yī)療技術(shù)有了長足的進(jìn)步,，取得了可喜的發(fā)展,，但底子薄,、不穩(wěn)定,、優(yōu)勢還不強(qiáng)等問題依然十分突出，必須要下大力氣加以解決。要高度重視重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，落實(shí)科室發(fā)展規(guī)劃,，致力于高新技術(shù)的引進(jìn)應(yīng)用,，以創(chuàng)新和實(shí)干的精神,，不斷開拓新的領(lǐng)域,，攀升新的高度。要高度重視人才的培養(yǎng),，強(qiáng)化技術(shù)人才的后備隊伍建設(shè),，保持合理的,、可控制的人才梯隊和技術(shù)接續(xù),，盡快形成一支具有較強(qiáng)影響力的領(lǐng)軍團(tuán)隊和一批具有發(fā)展?jié)摿Φ闹虚g力量,。

要堅持安全發(fā)展創(chuàng)建平安醫(yī)院,，努力保持安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定。安全工作不僅關(guān)系病員的健康和生命,，安全工作的能力和成效也是醫(yī)療行業(yè)競爭的重要內(nèi)容,。去年從領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整之后，醫(yī)院通過不斷強(qiáng)化制度建設(shè),，加大安全檢查,、獎罰和投入力度，取得了較好的效果,。但我們也要看到,，在日常工作中，安全規(guī)范制度的執(zhí)行還不夠嚴(yán)格,，安全隱患仍然存在,。我們必須將安全放在各項工作的首位，堅持安全發(fā)展,，將創(chuàng)建平安醫(yī)院作為第一目標(biāo)追求,，在任何時候、任何條件下都不能有絲毫松懈,，確保穩(wěn)定的安全局面,，營造一個安全文明的醫(yī)療和工作環(huán)境,。

二、堅持依靠方針,，進(jìn)一步提高醫(yī)院民主建設(shè)水平

發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果受惠于職工,。隨著醫(yī)院的發(fā)展進(jìn)入了一個新的階段,，民主管理逐步走向制度化，醫(yī)院民主建設(shè)也同步踏上了一個新臺階,。當(dāng)前,，新的形勢和任務(wù)對醫(yī)院民主建設(shè)提出了更高的要求，職工民主參與醫(yī)院管理和監(jiān)督的意愿也會越來越強(qiáng)烈,。職工與醫(yī)院利益比任何時候都需要更緊密地聯(lián)系在一起,。

加強(qiáng)醫(yī)院民主建設(shè)，要切實(shí)維護(hù)和發(fā)展好職工合法權(quán)益,。維護(hù)和發(fā)展好職工的合法權(quán)益是落實(shí)依靠方針的具體體現(xiàn),。醫(yī)院推進(jìn)改革、制定政策都要尊重職工的合法權(quán)益,。涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經(jīng)職代會審議通過,，體現(xiàn)職工意愿，切實(shí)做到不經(jīng)職代會審議通過的事項不出臺,、不實(shí)施,。院務(wù)公開是職工民主監(jiān)督的有效形式，對職工關(guān)心的熱點(diǎn),、焦點(diǎn)問題,，能夠公開的都要公開，重大事項和管理過程讓職工知情,，接受職工監(jiān)督,，經(jīng)得起職工評議，讓權(quán)力在職工有效的監(jiān)督下運(yùn)行,。

加強(qiáng)醫(yī)院民主建設(shè),，必須充分發(fā)揮職工的主人翁作用，集中職工智慧和力量,。無論今后形勢如何變化,、醫(yī)院如何發(fā)展，職工的主人翁地位不能改變,，全心全意依靠職工辦醫(yī)院的方針不能有絲毫動搖,。要通過加強(qiáng)醫(yī)院民主建設(shè)，真正把職工的積極性調(diào)動起來,，把職工的智慧集中起來,，把各方面的力量凝聚起來,，形成匯聚醫(yī)院發(fā)展的強(qiáng)大合力。要充分發(fā)揮職代會的議事平臺作用,，把職工好的意見和建議收集起來,，修改完善，保證醫(yī)院科學(xué)民主決策,，凝聚方方面面的力量完成醫(yī)院的改革發(fā)展任務(wù),。職工代表是醫(yī)院民主建設(shè)的重要力量，既要為醫(yī)院發(fā)展建言獻(xiàn)策,，提出好的意見和建議,，又要反映職工的意見和呼聲，擔(dān)負(fù)起參政議政的責(zé)任,，切實(shí)發(fā)揮好職工代表作用,。這次職代會各代表都能嚴(yán)肅認(rèn)真，從醫(yī)院發(fā)展的大局出發(fā)很好的發(fā)揮了代表的職能,，會后我們將整理和研究,，盡快落實(shí)。

三,、堅持以人為本,，加快和諧醫(yī)院建設(shè)

和諧醫(yī)院建設(shè)是推進(jìn)醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障,，也是醫(yī)院的重要戰(zhàn)略目標(biāo),。實(shí)現(xiàn)醫(yī)院和諧關(guān)鍵就是要讓職工充分享受到醫(yī)院改革發(fā)展的成果，讓職工實(shí)實(shí)處處感受到醫(yī)院這個大家庭的溫暖,。要積極創(chuàng)造條件,，促進(jìn)職工全面發(fā)展。沒有職工的發(fā)展和進(jìn)步,，就沒有醫(yī)院的發(fā)展壯大,。要把推動職工全面發(fā)展作為推動醫(yī)院發(fā)展的基礎(chǔ)工作來抓，深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院,、學(xué)習(xí)型科室,、學(xué)習(xí)型職工活動，繼續(xù)組織管理干部培訓(xùn),、專業(yè)技能學(xué)習(xí),，加大規(guī)模選送專業(yè)技術(shù)人員參加學(xué)術(shù)交流、專業(yè)進(jìn)修,，提高職工隊伍整體專業(yè)能力和技能水平,，讓職工把實(shí)現(xiàn)個人理想與做好本職工作緊密結(jié)合起來，促進(jìn)職工與醫(yī)院一同成長,。要持續(xù)加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè),，廣泛開展健康向上的文體娛樂活動,，滿足職工日益增長的文化生活需求，創(chuàng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作,、積極向上的人文環(huán)境,。

要發(fā)揮政治優(yōu)勢，深入做好思想政治工作,。堅持不懈地開展好形勢任務(wù)宣傳,、安全教育，通過講形勢鼓舞人心,、講目標(biāo)振奮人心、講任務(wù)凝聚人心,、講前景激勵人心,。廣大職工代表要發(fā)揮聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用，當(dāng)好民情的反映者,、民意的代言人,、醫(yī)院重點(diǎn)任務(wù)實(shí)施的帶頭人、醫(yī)院發(fā)展思路的宣傳員,，做到上情下達(dá),、下情上傳，把職工群眾的思想和行動統(tǒng)一到醫(yī)院改革發(fā)展的目標(biāo)上來,。要不斷加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，把教育、監(jiān)督,、考核有機(jī)結(jié)合起來,，形成一種自覺關(guān)愛病員、遵章守紀(jì),、維護(hù)形象的良好風(fēng)氣,。要做好維穩(wěn)工作，增強(qiáng)做好穩(wěn)定工作的主動性和預(yù)見性,，幫助職工解決實(shí)際困難,，正確疏導(dǎo)職工思想認(rèn)識，及時化解各種矛盾,，為職工營造一個融洽和諧的工作和生活氛圍,。

各位代表，同志們!今后醫(yī)院工作任務(wù)很艱巨,。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)起來,，同心同德，勇于超越,，全面完成全年的各項目標(biāo)任務(wù),，在年底前爭取晉上二級甲等醫(yī)院,，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)正確達(dá)到1500萬，以優(yōu)異的工作成績向上級匯報,。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來賓、女士們,、先生們,、朋友們：

大家上午好!在這收獲的季節(jié)里，西平紅山醫(yī)院在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,，今天正式開業(yè)了,。

首先，我代表西平紅山醫(yī)院全體員工,，向前來參加開業(yè)慶典的各位嘉賓表示熱烈的歡迎!向關(guān)心,、支持、幫助西平紅山醫(yī)院發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo),、同行業(yè),、社會各界朋友表示衷心的感謝!

我們將發(fā)揚(yáng)敢為人先的創(chuàng)新精神，積極開展“同樣的醫(yī)德比醫(yī)風(fēng),，同樣的技術(shù)比效率,，同樣的質(zhì)量比信譽(yù)，同樣的效果比費(fèi)用,，同樣的條件比快捷”活動,，不斷推進(jìn)醫(yī)院“品質(zhì)、療效,、服務(wù),、環(huán)境”的建設(shè)步伐，全面提高醫(yī)療技術(shù)服務(wù)水平,，合理規(guī)范醫(yī)療技術(shù)服務(wù)價格,，以高品質(zhì)的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)，至真至誠,，奉獻(xiàn)社會,，提高西平百姓的健康水平，讓西平縣百姓享受到一流的服務(wù),。

我們將秉承“以人為本,、敬畏生命、追求卓越,、持續(xù)發(fā)展”的發(fā)展思路,，以病人為中心、以創(chuàng)新謀發(fā)展,、以管理出效益,、以市場為導(dǎo)向,、以品質(zhì)創(chuàng)品牌”的經(jīng)營模式，憑借“專業(yè)化,、制度化,、人性化、科學(xué)化,、”的管理體系,，以“品牌價值領(lǐng)先‘管理理念領(lǐng)先、經(jīng)營模式領(lǐng)先,、人才培養(yǎng)領(lǐng)先”為目標(biāo),，努力發(fā)展特色醫(yī)療專科技術(shù),，不斷加強(qiáng)探索中國醫(yī)院集團(tuán)化連鎖發(fā)展經(jīng)營之路,。辦成人民群眾放心、同行認(rèn)可,、政府滿意、的高品質(zhì)醫(yī)院,。為西平人民群眾的身心健康和西平地區(qū)的社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

我們相信，西平紅山醫(yī)院的開業(yè),，一定會為西平人民帶來更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),，給西平的醫(yī)療行業(yè)注入新的活力。

我們更加相信,，在市,、縣各部門營造的良好環(huán)境中，在廣大人民群眾的支持和厚愛下,，我們一定會不負(fù)眾望,，把全民的健康事業(yè)做得更好!

各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓能在百忙之中親臨現(xiàn)場，是我們的榮幸和驕傲,，再一次向各位領(lǐng)導(dǎo),、嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓工作順利,，身體健康,，合家幸福!

謝謝!

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇五

各位護(hù)士同志們，各位朋友大家好!

在五月這個美好的季節(jié)里,，伴著滿山盛開的興安杜鵑花香,，我們迎來了5.12國際護(hù)士節(jié)。今天,，我們在這里歡聚一堂,，重溫南丁格爾精神,，回顧醫(yī)院護(hù)理工作的光榮傳統(tǒng)，展望醫(yī)院護(hù)理工作的美好未來,。同時我們護(hù)理戰(zhàn)線的同志們還將以良好的精神風(fēng)貌和優(yōu)秀的才藝表達(dá)自己對護(hù)理工作的熱愛和憧憬,。我代表院領(lǐng)導(dǎo)班子向參加慶祝活動的各位護(hù)士代表,，并通過你們向默默無聞,、無私奉獻(xiàn)、勇挑重?fù)?dān)的全體護(hù)理工作者致以節(jié)日的祝賀和衷心的感謝,。向在醫(yī)院護(hù)理崗位辛勤工作的護(hù)士同志表示崇高的敬意,，對于你們多年來給予護(hù)理工作的支持和無私奉獻(xiàn)表示衷心的感謝。

護(hù)理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,。近年來,，醫(yī)院護(hù)理工作在護(hù)理部帶領(lǐng)下，通過積極學(xué)習(xí)培訓(xùn)不斷轉(zhuǎn)變護(hù)理理念,，創(chuàng)新健康教育模式,，增強(qiáng)質(zhì)量管理意識，落實(shí)各項護(hù)理措施,，提升護(hù)理管理水平,，工作效率和護(hù)理質(zhì)量有了很大提高，醫(yī)患關(guān)系有了進(jìn)一步改善,，取得了顯著的工作業(yè)績,，贏得了患者和社會的廣泛好評。特別在每一次重大突發(fā)衛(wèi)生事件面前,，護(hù)理人員積極投身其中,，迎難而上，快速反應(yīng),，在危難時刻彰顯了護(hù)士的高尚品質(zhì)和良好素養(yǎng),，確保了全市人民的健康和生命安全，譜寫了一曲又一曲動人的時代頌歌,?？梢哉f我們醫(yī)院的護(hù)理團(tuán)隊是一支和諧穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)向上,、富于創(chuàng)新精神的團(tuán)隊,，是一支充滿青春活力和陽光魅力的團(tuán)隊，是一支讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、病人滿意社會口碑良好的團(tuán)隊,，作為院長，我為醫(yī)院擁有這樣一支優(yōu)秀團(tuán)隊而感到驕傲和自豪!

多年來，我院護(hù)理工作者特別是臨床一線的護(hù)理同志們,，大力弘揚(yáng)南丁格爾精神,，在平凡的工作崗位上，堅定理想與信念,，堅守崗位與職責(zé),，以忠于職守、樂于奉獻(xiàn),、甘于辛勞的工作作風(fēng),，通過愛崗敬業(yè)、忘我工作,，用愛心,、耐心、細(xì)心和責(zé)任心贏得了廣大患者的贊譽(yù)和信賴,，樹立了白衣天使良好的社會形象,。

當(dāng)前，我們正在開展醫(yī)院衛(wèi)生文化建設(shè),，要通過各種文化建設(shè)形式和手段加強(qiáng)廣大醫(yī)護(hù)工作者的思想道德教育,，提高醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平，促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)水平的全面提高,。

同志們,，當(dāng)今醫(yī)學(xué)發(fā)展日新月異，對我們護(hù)理工作也提出了更高的要求,。一名優(yōu)秀的護(hù)理工作者，不僅要有精湛的護(hù)理技能,，更要有良好的職業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識,。在這里，向全院醫(yī)護(hù)人員提四點(diǎn)希望,，一是希望醫(yī)護(hù)工作者能不斷學(xué)習(xí),，了解國際國內(nèi)先進(jìn)的醫(yī)療護(hù)理文化，不斷更新知識,，提高自身的專業(yè)素質(zhì),，從而保證醫(yī)院整體的護(hù)理水平得到提高。二是希望醫(yī)護(hù)工作者以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”為契機(jī),，堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念,，深入貫徹醫(yī)療護(hù)理的規(guī)范和制度，尤其是核心制度中涉及護(hù)理方面的要求內(nèi)容,，要做到人人知曉,、人人明白、人人會操作,、人人盡責(zé)任,。用自己的愛心,、細(xì)心、真心和責(zé)任心,，結(jié)合全國衛(wèi)生系統(tǒng)的開展“三好一滿意”活動的要求,，圍繞以患者為中心開展有特色、有創(chuàng)新,、有品質(zhì)的優(yōu)質(zhì)護(hù)理工程,。為廣大患者健康貢獻(xiàn)自己的力量，在護(hù)理崗位上無私奉獻(xiàn)和勤奮教學(xué)的行動中實(shí)現(xiàn)自身的人生價值,。三是希望全院各部門多關(guān)心,、支持護(hù)理人員的工作，為其提供實(shí)實(shí)在在的支持和幫助,，竭盡全力解決她們的后顧之憂,，充分調(diào)動其工作積極性和主動性，努力為她們創(chuàng)造一個更加寬容,、理解,、和諧的工作環(huán)境。四是希望我們的廣大護(hù)士真正的理解和體會醫(yī)院對聘用人員實(shí)行同工同酬制度的用意,，珍惜這份來之不易的工作待遇,。并把這些生活的待遇變成對工作的負(fù)責(zé)，對職業(yè)的忠誠,、對未來的貢獻(xiàn),。在工作中能保持愉快的心情，用內(nèi)心的喜悅和幸福,，傳遞愛的祝福,，把你們的微笑帶給每一位病人，也帶給每一位同事,。用愛來溫暖百姓,，用愛來溫暖整個社會。

同志們,，今天的zz市第一人民醫(yī)院正步入一個新的春天,，我們的事業(yè)蒸蒸日上，我們的前途一片輝煌,，讓我們?nèi)w醫(yī)護(hù)人員攜起手來,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)南丁格爾精神，腳踏實(shí)地,，勤奮工作,，不負(fù)重托，不辱使命，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績,，使醫(yī)院護(hù)理管理工作再上一個新的臺階,，共創(chuàng)我院美好廣闊的明天!春天再向我們呼喚，愛將彰顯我們回報社會的美好愿望,。

最后我再次祝愿全院的護(hù)士同志們節(jié)日快樂,、工作順心、生活幸福,、健康美麗!祝大家才藝表演取得好成績!

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇六

春風(fēng)賀喜,，杏園飄香。新年鐘聲在耳,，新春佳節(jié)將至,，在這辭舊迎新的美好時刻，我們代表x醫(yī)院黨,、政,、工、團(tuán)全體成員,，向一直以來努力工作的全院干部職工,，并通過你們向默默奉獻(xiàn)、無私付出的家屬致以新年的祝福!向所有關(guān)心,、支持醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的黨政各級領(lǐng)導(dǎo),、社會各界朋友，致以衷心的感謝和崇高的敬意!同時,，向所有理解,、配合、參與醫(yī)院醫(yī)療工作的病友,，致以親人般的問候和美好的祝愿!

回顧20xx年,，很多大事喜事值得我們銘記。在市委,、市政府和市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院積極參與公立醫(yī)院改革相關(guān)工作,，貫徹落實(shí)衛(wèi)生部“三好一滿意”活動,，深入開展“十項便民惠民活動”，推進(jìn)節(jié)假日門診,，推進(jìn)預(yù)約診療和診療“一卡通”,，縮短門診病人等候時間，控制醫(yī)療費(fèi)用,，完善新農(nóng)合即時結(jié)報,，開展抗生素專項整治活動等一系列改革的具體舉措，取得了輝煌碩果，接受了省衛(wèi)生廳年度考核檢查,，并給人民群眾帶來了“看得見”,、“感受得到”的實(shí)惠。

這一年,，太多美好的時刻值得我們分享,。省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)我院為區(qū)域性醫(yī)療救護(hù)中心，“全省全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)”基地圓滿完成年度培訓(xùn)計劃,。國家臨床藥品實(shí)驗基地的六個項目,，已如期開展工作。六個省級臨床重點(diǎn)學(xué)科,，獲得省級科研成果二項,。我院臨床路徑工作在全省醫(yī)改會議上作為先進(jìn)典型推廣。一批批重量級的學(xué)科,、專家,、科研項目和技術(shù)項目為我院爭光添彩，一系列具有核心競爭力的品牌在我院熠熠生輝,。

這一年,，沉甸甸的的工作量值得我們盤點(diǎn)。全年共接待門診病人62萬人次,，急診9萬人次,，收住住院病人4萬人次，完成外科手術(shù)1.8萬例,。全院矚目的醫(yī)院東院全面建成竣工,，并完成了個14臨床科室和14個輔診科室的搬遷，8月8日完成門診開業(yè),，一院兩址,、統(tǒng)一協(xié)調(diào)的新型醫(yī)院管理模式正在形成，解決“看病難,、看病貴”矛盾的美好愿望正在逐步實(shí)現(xiàn),。

這一年，我們清晰地記得,，我院統(tǒng)一實(shí)行了臨床路徑管理,，診療指南規(guī)范，進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)護(hù)人員執(zhí)業(yè)行為,，加強(qiáng)了醫(yī)療質(zhì)量管理,，提高了醫(yī)療安全保障率;全面開展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理工程活動，改善了護(hù)士待遇,，提高了護(hù)理質(zhì)量;全院建立了電子病歷系統(tǒng),，解決了病歷書寫難題,，提高了病歷質(zhì)量;為老百姓的身心健康，做出了新的貢獻(xiàn),。

滿眼生機(jī)轉(zhuǎn)化鈞,，天工人巧日爭新。

展望20xx年,，面對競爭激烈的醫(yī)療市場,，錯綜復(fù)雜的社會轉(zhuǎn)型矛盾，我們堅信,，有市委,、市政府和市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)，有深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)思想,，有以患者滿意為標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)理念,，一定能落實(shí)公立醫(yī)院改革的相關(guān)工作，將巨筆描劃好“”發(fā)展藍(lán)圖,，全力打造湘北醫(yī)療航母品牌,，鞏固老院，發(fā)展東院,，創(chuàng)建國家級優(yōu)質(zhì)醫(yī)院,，申報全國文明標(biāo)兵單位，當(dāng)好全市人民的健康使者,，為全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航,，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)便捷的醫(yī)療服務(wù)。

新的一年里,，我院將乘勢而上,，加快一院兩址建設(shè)和發(fā)展，進(jìn)一步調(diào)動全院干部職工的積極性,，加快人事績效考核制度改革的步伐,，力創(chuàng)全國重點(diǎn)科室，多創(chuàng)省級重點(diǎn)學(xué)科,，加快?？萍夹g(shù)發(fā)展，弘揚(yáng)愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn)的醫(yī)院文化,，加強(qiáng)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)修養(yǎng)，促進(jìn)行業(yè)廉政自律,，完善醫(yī)院服務(wù)措施,，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,。

新的一年里,，我院將秉承“厚德,、仁愛,、博學(xué)、精醫(yī)”醫(yī)院精神,，提升公立醫(yī)院服務(wù)理念,，讓全體醫(yī)護(hù)人員樹立新時期的核心價值觀、人生觀,、道德觀,，凝聚具有我院特色的精氣神，辦成政府放心,、職工幸福,、人民滿意的醫(yī)院，攜手努力,，為醫(yī)院的明天再創(chuàng)輝煌,。最后,，祝大家新年愉快，幸福安康,，萬事順意!

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇七

春華春光春常在,，春景春季春意濃。萬紫千紅雖是春,，白衣圣潔更浪漫,。

今天，我們?nèi)旱淖o(hù)理天使們濟(jì)濟(jì)一堂,，慶祝自己的節(jié)日—五·一二國際護(hù)士節(jié),。作為一個每天都和護(hù)士打交道的臨床醫(yī)生、學(xué)科帶頭人,，深感榮幸,，能向各位天使致辭，更是榮幸之至,。請允許我向你們說一聲：辛苦了,，天使們!并接受我真誠的祝福：節(jié)日快樂，天使們!

在今天這個特別的日子,，我要把特別的愛給特別的你,，因為我的工作離不開你的協(xié)助;特別的愛給特別的你，因為你的協(xié)助使我越來越相信自己!

多年的臨床實(shí)踐使我深深體會到護(hù)理工作的重要,，護(hù)理配合的重要,，護(hù)士崗位的重要,，護(hù)士職責(zé)的重大!不是有句話說：“醫(yī)生動動嘴，護(hù)士跑斷腿”,，雖然有些夸張,，有些偏激，有些偏頗,，但從一個側(cè)面反映了護(hù)士工作的勞累與辛苦,，緊張與繁忙，繁瑣與無奈!

你看病人來了,，是她們第一個接待,，噓寒問暖，察眼觀色,，量體溫,、數(shù)脈搏、計呼吸,、測血壓,，將生命體征的指標(biāo)提供給醫(yī)生，作為診斷,、治療和搶救的依據(jù),。一邊溫言細(xì)語為病人和家屬做入院介紹，一邊一絲不茍配合醫(yī)生做治療操作,，一邊精心護(hù)理,，一邊耐心詢問，病人轉(zhuǎn)危為安,，她們功不可沒,。

護(hù)理工作也是一項偉大的事業(yè)，一個專門的學(xué)科,，一門精深的學(xué)問,，不只是發(fā)發(fā)藥，打打針就能完成的,。就以婦產(chǎn)科為例來說,，要做好護(hù)理工作，就要了解婦女一生的生理特點(diǎn),，針對不同的年齡段,，不同的病種(如青春期衛(wèi)生、圍絕經(jīng)期心理,、產(chǎn)前產(chǎn)后宣教,、計劃生育、新生兒喂養(yǎng)及護(hù)理指導(dǎo)等),，制定出不同的護(hù)理措施?，嵥槎睆?fù),，平凡而偉大。但她們看著產(chǎn)婦一個人進(jìn)院,，一家人出院，又有些許成就感,。

正因為護(hù)士工作的不可或缺,，所以，我贊美護(hù)士!寒冷的冬季,，是她們把溫暖送給病人;炎熱的夏天,，是她們把清風(fēng)送給病人;明媚的春天，是她們把關(guān)愛送給病人;豐收的秋季,，是她們把希望送給病人!

她們是春日的月季,，“人道花無十日紅，此花無日不春風(fēng)”,，她們的微笑之花開在四季,。她們是秋日的菊花，“寧可抱香枝頭老,，不隨黃葉食秋風(fēng)”,，她們執(zhí)著的敬業(yè)精神無可厚非。

在這里,，我要借用《女子世界》主編丁聰?shù)脑娋鋪碣澝牢覀兊奶焓?，不過我略做了篡改，感覺更貼切：護(hù)士是花,，嬌嬌美美,，裊裊婷婷;護(hù)士是果，沉沉甸甸,，厚厚實(shí)實(shí);護(hù)士是春,，溫溫馨馨，柔柔美美;護(hù)士是秋,，高高潔潔,，明明亮亮!

天使們：行行出狀元，條條道路通羅馬,。月亮落下了,，太陽會升起，只要你是一片天空,，一定會升起一片燦爛,，到達(dá)成功的彼岸!

最后，祝全院的護(hù)理天使們節(jié)日快樂!青春靚麗!積極向上!健康平和!

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇八

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位職工,，同志們：

在醫(yī)院黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院工會的精心組織下，慶祝醫(yī)院建院40周年運(yùn)動會暨醫(yī)院第四屆運(yùn)動會今天隆重開幕了,。在此,，我謹(jǐn)代表醫(yī)院院黨政領(lǐng)導(dǎo)，向運(yùn)動會的召開表示熱烈的祝賀!向精心籌備本屆運(yùn)動會的全體工作人員,、運(yùn)動員,、教練員、裁判員表示衷心的感謝!

今晚,，市衛(wèi)生局×××副局長,、市體育局×××副局長，在百忙中抽出時間參加我們的運(yùn)動會開幕式,。對他們的到來,，我代表醫(yī)院黨委、全院職工,，致以最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!

職工們,、同志們，本屆運(yùn)動會是我院慶祝醫(yī)院建院40周年的一次盛會,，這既是對全體員工體育素質(zhì)和精神風(fēng)貌的一次檢閱,，也是對運(yùn)動員、教練員身體素質(zhì),、競技才能,、心理承受能力等綜合素質(zhì)的考驗，更是各參賽球隊群體意識,、競爭意識,、團(tuán)隊精神、頑強(qiáng)拼搏精神的綜合體現(xiàn),。我們相信,，這次運(yùn)動會必將更進(jìn)一步地推動我院各項工作的蓬勃發(fā)展。

我希望全體運(yùn)動員發(fā)揚(yáng)以愛國主義,、集體主義,、拼搏向上為核心的中華體育精神，賽出成績,，賽出水平,，賽出道德風(fēng)尚，賽出個性風(fēng)采,，賽出團(tuán)結(jié)友誼;裁判員要嚴(yán)格遵守公平,、公正的原則，嚴(yán)肅執(zhí)法，公正裁判;大會工作人員要精心組織,、熱情服務(wù),，為本屆運(yùn)動會的成功舉辦貢獻(xiàn)自己的力量。

宗旨,，通過比賽，賽出我們每個人的集體榮譽(yù)感,，賽出每個集體的精神和風(fēng)貌,，增強(qiáng)每個球隊的凝聚力，激發(fā)全體職工的同心戰(zhàn)斗力!

同志們,，在這里，我要送給大家一句話,，那就是--醫(yī)院光榮我光榮!我為醫(yī)院爭光榮!

最后,，預(yù)祝全體運(yùn)動員取得優(yōu)異成績!祝本屆運(yùn)動會開成一個團(tuán)結(jié)的運(yùn)動會,，一個圓滿的運(yùn)動會,，一個成功的運(yùn)動會!

謝謝大家!

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇九

大家下午好!非常高興參加醫(yī)院的年終總結(jié)表彰大會。我已是第二次參加醫(yī)院年終總結(jié)大會，與大家共同見證和感受收獲的喜悅,。2對20xx年的各項工作進(jìn)行了詳盡周密的安排部署，明確了下一步的努力方向和重點(diǎn),。這些我完全贊同,，希望全院員工按照宋院長的意見和提出的要求,，認(rèn)真細(xì)致地抓好落實(shí),。同時,，大會也表彰、獎勵了在20xx年工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人,。在這里,，我代表*公司對受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀!希望你們珍惜榮譽(yù),，戒躁戒躁,，再接再厲,，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)成績,，為新區(qū)醫(yī)院的發(fā)展和更加美好的明天做出新的更大的貢獻(xiàn)!也為一年來為之付出勞動、敬業(yè)奉獻(xiàn)，勤奮工作的全體員工致以崇高的敬意!同時,，對新區(qū)醫(yī)院下出工作，強(qiáng)調(diào)以下三點(diǎn)：

一,、作表率

新區(qū)醫(yī)院年輕,、醫(yī)務(wù)人員組織年輕，領(lǐng)導(dǎo)干部作為醫(yī)院發(fā)展的組織者和帶頭人,，一定要發(fā)揮領(lǐng)頭雁作用,，專家及老同志起到排頭兵作用。引領(lǐng)作用是直接的,、客觀的,、立可見效果的，員工的素質(zhì)教育不可少,，領(lǐng)導(dǎo)以身作則,，處處作表率不可小視，大家都知道領(lǐng)導(dǎo)的方法千條萬條,，帶頭表率,。是第一條。大家可以看到,，很多醫(yī)務(wù)人員,，工作積極、學(xué)習(xí)刻苦,、服務(wù)熱情,、儀容儀表規(guī)范是老同志起到了表率作用,，還有一些消極因素也是有目共睹，需要我們共同努力去糾正,。醫(yī)院各項規(guī)章制度,，人人遵守，領(lǐng)導(dǎo)及老同志一定要帶頭遵守,，身先士卒,，制度面前人人平等，沒有制度以外的特殊公式,。常言道,，說一千到一萬，不如做出樣子流身汗,，相信20xx年通過員工素質(zhì)教育,、各級領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，新區(qū)醫(yī)院的發(fā)展前景會更好,。

二,、聚合力

醫(yī)院的發(fā)展靠什么推動?靠全院近300名員工，只有全體員工團(tuán)結(jié)一心,，凝成一股繩,，才能戰(zhàn)勝困難，取得各項工作的勝利,。因此,，院領(lǐng)導(dǎo)要高度重視民主工作，經(jīng)常深入實(shí)際調(diào)查研究,，傾聽員工呼聲,，了解員工所需,，把握員工思想動態(tài),，摸準(zhǔn)脈。對員工反映的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題要及早研究落實(shí),，做到件件有落實(shí)、事事有回音,。著力解決員工最關(guān)心,、最直接、最現(xiàn)實(shí)的合理需求,。這就需要院領(lǐng)導(dǎo)做好三項工作：一是要注意緊緊圍繞醫(yī)院實(shí)際,，凝聚班子成員和全體員工的智慧，想辦法推動醫(yī)院健康發(fā)展,，落實(shí)五年規(guī)劃第三步,，“見效益”設(shè)想,。二是聚合力，要把全體員工的力量匯聚起來,，杜絕各種內(nèi)耗,，形成團(tuán)結(jié)一心謀發(fā)展的良好氛圍。三是抓執(zhí)行,。要嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，真心使制度和措施落實(shí)到工作中去，發(fā)揮應(yīng)有的作用,。同時,，還要做好制度宣傳的解釋工作，引導(dǎo)員工明白為什么這樣做,，這樣做有什么好處?從而從思想上,、行動上順應(yīng)醫(yī)院的召喚，聽從指揮,，積極投入醫(yī)院發(fā)展的各項工作中,。

三、升激情

沒有激情的工作是平庸的,。比爾*蓋茨有句名言：“每天早晨起來,，一想到從事的工作和所開發(fā)的技術(shù)將會給人類帶來巨大影響和變化，我就會無比興奮和激動”,， 比爾*蓋茨的這句話闡述他對工作的激情,。激情是工作最大的動力，是一種自強(qiáng)不息,、勇往直前,、奮發(fā)向上、具備責(zé)任感的精神,，所以,，如何調(diào)動員工激情，我認(rèn)為：經(jīng)常有新想法,，新措施,、讓每位員工工作目標(biāo)明確， 感受到工作充實(shí),、心情愉悅,，不感到疲憊。是調(diào)動員工激情可取的辦法,，對工作積極,，成績突出的員工進(jìn)行表揚(yáng)，體現(xiàn)出工作的價值,，樹立起使命感,，就能在個人工作中產(chǎn)生前進(jìn)的動力,。另外能夠讓新進(jìn)員工受到醫(yī)院的火熱的感染，對工作的熱情像野火一般蔓延,，像工作談戀愛一樣精力充沛,，工作效率高，每天精神飽滿地去迎接工作中的挑戰(zhàn),，以最佳的精神狀態(tài)去發(fā)揮自己的才能,，才能迅速成長。

同志們,，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是朝陽產(chǎn)業(yè),，醫(yī)院是救死扶傷的地方，我衷心希望尊敬醫(yī)院的全體員工,，凝聚合力,，開拓進(jìn)取，在新的起點(diǎn)上,，再鑄輝煌,、再譜新篇章!值此新春佳節(jié)即將來臨之際，我提前給新區(qū)醫(yī)院全體員工及各位的家人們拜個早年,，祝大家新春快樂,、工作順利、闔家幸福,、萬事如意!

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十

尊敬的黨委工作部：

20xx年是極為不平凡的一年,，因為20xx年3月發(fā)生了一起醫(yī)療糾紛，賠償了患方17.6萬元,，造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失,。事后我們認(rèn)真分析了原因，管理上,，由于未發(fā)生過醫(yī)療事故,，放松了管理，預(yù)防措施不到位,，造成醫(yī)療糾紛,，對此我負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。處理結(jié)果：各部門扣發(fā)了一個月的績效工資,，并召開了4次專題分析會。從源頭上降低了醫(yī)療風(fēng)險,。

回到本次民主生活會的準(zhǔn)備情況：

1.班子成員認(rèn)真進(jìn)行了兩次交心談話活動,。取得了共識，增進(jìn)了了解,、促進(jìn)了工作,。

2.與80%的干部,、員工有談心、談工作,、談家庭等,，了解他們的所思、所想,、所期望的;了解他們的困難和對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)需解決的問題及期望),。以不記名的方式針對領(lǐng)導(dǎo)班子及院領(lǐng)導(dǎo)問卷調(diào)查，共發(fā)出對班子問卷調(diào)查16份,，結(jié)果為：優(yōu)秀15份,，合格1份，不合格0份,。對院領(lǐng)導(dǎo)個人的問卷調(diào)查16份,，調(diào)查結(jié)果為：院長優(yōu)秀16份，合格及不合格為0份,。副院長優(yōu)秀15份,，合格1份，不合格0份,。

當(dāng)然群眾職工的意見就是評論一名干部的風(fēng)向標(biāo),，但不是說群眾沒意見就說明我們的工作做得十分好。對照我的工作生活的缺點(diǎn)做自我批評：

1.與所有員工溝通不夠,，工作接觸多的員工溝通相對多一些,。20xx年爭取改進(jìn)，在20xx年至少與每一名員工談心一次,。

2.工作方式簡單,，有時候批評人，不顧及員工的感受,，說話聲音大,，有時會發(fā)脾氣，20xx年注意態(tài)度和工作方法,。

3.注重經(jīng)濟(jì)指標(biāo),，對不產(chǎn)生直接效益的部門重視和支持不夠。

4.帶頭學(xué)習(xí)和考職稱學(xué)風(fēng)不夠,。我達(dá)到評副高職稱,，卻一直沒有去爭取，20xx年列入計劃,，先考外語和計算機(jī),，給青年人做好榜樣。

5.與領(lǐng)導(dǎo)溝通和匯報不夠,，重大決策多想公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

6.信息披露不及時,，造成部分員工的誤傳及曲解。

7.對企業(yè)文化投入不夠,，要加大對員工的培訓(xùn),、教育、培養(yǎng)的機(jī)會;20xx年要加大投入資金健全企業(yè)文化機(jī)制,。

8.因為我院班子年齡偏大,，加重對年輕人和后備干部的培養(yǎng)。