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酒店總經(jīng)理聘用協(xié)議書篇一
第一條為使________酒店的管理科學化和規(guī)范化,，提高酒店的管理水平和服務質量,保持工作的穩(wěn)定性和工作的正常開展,，特制定本合同。
第二條本合同的訂立本著互惠互利,、真誠合作,、開拓進取的精神，為使________酒店逐步走向中高端,、高標準,、高效益而共同努力。
第三條本合同的訂立,、解釋,、履行均受中華人民共和國勞動法，并按國家有關法規(guī)部門頒布的法令,、條例及規(guī)定等遵守執(zhí)行,。
第二章合同雙方
第四條本合同雙方
甲__方：________________
注冊地點：______________
法定地址：______________
法定代表：________
乙方：________
家庭住址：__________________________
身份證號：__________________________
第三章聘用管理的范圍與期限
第五條甲方聘用乙方全面管理______酒店(以下簡稱酒店)，甲方合法擁有酒店的全部財產(chǎn)和使用權,。
第六條本合同管理期限從甲乙雙方簽字正式生效起____周年,、既________年____月____日至________年____月____日止,。
第七條本合同期滿前二個月,，甲乙雙方應協(xié)商是否繼續(xù)合作,，協(xié)商的結果以書面形式知會對方。
第四章管理機構及雙方責任
第八條甲方是酒店的最高權力機構,，乙方受甲方委托,，對酒店實施全面的經(jīng)營管理，甲方職權：
1,、貫徹并督促乙方執(zhí)行國家以及當?shù)卣?、法令、條例和有關規(guī)定等,。
2,、決定酒店的經(jīng)營管理方針及一切重大問題。如審乙方提交的酒店經(jīng)營計劃,、財務預算及決算,，以及超越授權范圍簽署的合同協(xié)議等文件。
3,、檢查,、監(jiān)督酒店經(jīng)營管理計劃的實施。
4,、審批總經(jīng)理向甲方提交的有關酒店經(jīng)營管理的其它重大問題;審批總經(jīng)理的日常開支審批權限,。
5、審批酒店的組織架構,、人事編制,、年度工資及福利預算方案。
6,、審核酒店《員工手冊》《質檢條例》,。
第九條甲方責任
1、負責與有關部門協(xié)調,。提供營業(yè)必備文件給乙方和酒店各部門相關證書,。
2、負責向乙方提供酒店設施維修及更新改造的一切有關技術資料,。(硬件部分)
3,、負責支付酒店營運時一切必要開支。
4,、負責向酒店提供周轉資金____________元,。
第十條乙方責任
1、負責維護__星級規(guī)范的酒店,，負責對工程維護,、市場策劃、酒店文化提出建設性的意見和建議等,。
2,、負責全面經(jīng)營管理酒店,，提出相應和適當?shù)陌l(fā)展策略和經(jīng)營方案，使酒店在投入經(jīng)營后能夠獲得理想的經(jīng)濟效益,。
3,、負責提供高中層管理人才和管理模式。負責建立一整套管理工作程序,，包括客房,、餐飲、人事,、工程設備,、維修保養(yǎng)等方面的工作程序與規(guī)章制度。
4,、負責招聘,、培訓各層次的管理人員和服務人員。
5,、負責酒店的對外宣傳,、推銷工作，積極參加省,、市行業(yè)主管部門舉行的各種社會性活動,。
6、負責使用酒店設備,、設施的維護,、保養(yǎng)達到良好水準并符合安全指標。
第五章酒店的經(jīng)營管理
第十一條乙方全面負責酒店的一切經(jīng)營管理活動,，并力求酒店的經(jīng)營管理和服務素質接近國內(nèi)先進的__星級及飯店標準并使之達到______地區(qū)同級酒店較好水準,。
第十二條總經(jīng)理將根據(jù)本合同規(guī)定的職責范圍履行一切責任，并且是以代理人的身份代表甲乙雙方開展酒店的一切經(jīng)營管理和外交事務活動,。
第十三條乙方應根據(jù)國家對旅游酒店業(yè)的有關規(guī)定,，制訂酒店客房、飲食,、娛樂以及各項服務收費標準,，制訂切實可行的年度營銷政策，并按照甲方批準的經(jīng)營預算方案制定酒店的經(jīng)營管理目標;按國家公布的法規(guī)招聘使用酒店員工,。
日常的經(jīng)營管理工作包括有：
1,、招聘和管理所有的酒店員工，并按照勞動法以酒店名義與員工簽訂勞動合同,。
2,、有權按甲方批準的經(jīng)營計劃，采購酒店所需的一切設備和酒店供貨物資。
3,、有權按甲方批準的經(jīng)營計劃,，負責酒店的設備、設施的維護,、修理和更換工作，所需費用均應列入酒店的經(jīng)營費用,。
4,、有權根據(jù)酒店經(jīng)營管理的實際需要協(xié)助甲方與廠家或供應商簽署購貨合同或協(xié)議。
5,、根據(jù)酒店經(jīng)營管理的實際需求制訂員工培訓方案,。
6、根據(jù)經(jīng)營管理的需要,，負責安排酒店公關和市場推廣工作,，以提高酒店的知名度和增強酒店的商業(yè)競爭能力。
7,、根據(jù)酒店經(jīng)營管理的實際需求,，制訂酒店采購計劃，以保證酒店的正常后勤供應,。
8,、根據(jù)酒店經(jīng)營管理的需要，制定規(guī)范的設備操作程序,、維修保養(yǎng),，以保證酒店的正常之運作。
第十四條由總經(jīng)理主持召開的副總經(jīng)理,、總監(jiān)及各部門經(jīng)理的辦公會議為酒店最高行政會議,。會議主要議題為檢查酒店的經(jīng)營管理情況，財務收支計劃,、執(zhí)行情況及其它重大問題,。會議記錄送甲方備案。
1,、星期______午__：__為經(jīng)理級例會
2,、星期______午__：__為管理人員碰頭會
3、星期______午__：__為衛(wèi)生檢查通報會
4,、每月召開一次營銷研發(fā)市場分析會
5,、每月召開一次節(jié)能降耗控制成本分析會
6、每月研發(fā)x道創(chuàng)新菜品推廣應用會
7,、每半年召開一次員工大會,。
8、每年底召開一次員工總結表彰大會
9、每年初召開一次工作布置員工動員大會
第十五條甲方保證,，根據(jù)所有權和管理權分開的原則,，在酒店正常經(jīng)營，并按已批準計劃內(nèi)實施的情況下,，原則不會對酒店的正常經(jīng)營管理作出干預,，亦不會對正常工作的酒店員工給予直接的命令，以免干預酒店的正常運作,。
第十六條乙方將以酒店的名義聘請,、提升、解雇和監(jiān)管所有酒店員工,。員工的薪水酬及去留均依照酒店的管理條例,、工資計劃、員工守則及國家有關勞務法規(guī)辦理,。
1,、乙方的人身、醫(yī)療,、養(yǎng)老,、待業(yè)保險費用，由酒店負責,。
2,、乙方在酒店任職期間的吃、住宿由酒店負責,。
第六章工資待遇及其它費用
第十七條乙方在合同有效期內(nèi)的保底工資為每月_________元(大寫：____圓整),。
第十八條乙方的獎金發(fā)放按酒店的營業(yè)收入(包括：客房部、餐飲部,、會議室,、茶坊、大堂吧,、商務中心等,，除酒店承包經(jīng)營外的一切收入)，________年保底超過__________元以上,，__萬以內(nèi)提__%為總經(jīng)理個人獎金,，__萬以上每超過________元以上提成__%為總經(jīng)理個人獎金。(________年的營業(yè)保底在______20__年底雙方協(xié)議制定,，指標再做補充協(xié)議)
第十九條乙方的通訊費及辦公費用,，甲方全額報銷。
第二十條為了塑造酒店整體形象,，方便市場營銷,、參加社會各項活動,、各項會議、出差等方便,，應配備專用小車一部(自動檔),。
第二十一條酒店在經(jīng)營管理活動中，為了協(xié)調各方面的關系,，乙方有權簽免單,，每月免單原則不超過_______元。
第二十二條班子建設按組織機構圖和分布配套,，(詳情另定),。
第七章違約及其責任
第二十三條本合同期限內(nèi)，合同雙方任何一方如不履行本合同規(guī)定的義務,，視為違約,。另一方有權提出書面通知,，要求違約方賠償合同的全部經(jīng)濟損失,。
第二十四條甲、乙雙方在合同簽定之前,，均對對方進行了充分的了解,，并取得了良好的信任，甲方對乙方的管理水平和能力充分的信任,，乙方對甲方的硬件及今后的發(fā)展環(huán)境充滿信心,，并愿長期在甲方酒店工作。
雙方均表示長期合作的意向,，在合同期內(nèi)：如甲方拖欠乙方的工資及獎金等費用達兩個月,，乙方有權辭職并解除合同。
乙方在工作中必須認真負責,，認真履行職責,，做好本職工作。如因乙方在經(jīng)營期間有貪污公款的行為,，甲方有權解除合同,。
除特殊情況并經(jīng)雙方同意可解除合同外，任何一方違約,，須賠償違約金________元整,。
第二十五條若因不可抗力等因素而導致任何一方不能履行合同之全部或部分責任和義務時,，雙方均可免除所有責任,。
第八章合同的修改、變更與解除
第二十六條本合同的修改必須經(jīng)甲,、乙雙方簽署的書面協(xié)議才能生效,。
第二十七條由于不可抗力,，致使合同無法履行,，經(jīng)雙方同意，可以提前終止合同,。
第二十八條由于一方不履行合同規(guī)定的義務,，或者嚴重違反合同規(guī)定，造成雙方無法繼續(xù)合作,，即視為違約;若單方面提前終止合同,，雙方除有權向違約方索賠外，并有權終止合同,。
第九章爭議的解決
第二十九條發(fā)生合同爭議時,，當事人應當盡可能協(xié)商解決。
第三十條當事人不愿協(xié)商,、調解的,，或者協(xié)商不成的，可以提交仲裁機構仲裁,。
第十章合同使用的文字及其效力
第三十一條本合同一式兩份寫成,。甲、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方：____________________酒店
法人：__________(簽字)：__________________________
________年____月____日______
乙方：__________
(簽字)：________________
________年____月____日
酒店總經(jīng)理聘用協(xié)議書篇二
甲方經(jīng)董事會決議,，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。為加強管理,，提高績效,，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守,。
一.聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理。
二.聘用期限：自________年________月________日起至________年________月________日止,。
三.擔保方式：風險抵押金,。乙方須于每年的________月________日前向甲方交付當年度聘用經(jīng)營風險保證金人民幣______元，作為乙方全面履行本合同的擔保,。
四.權利義務
(一),、甲方由董事會行使下列職權
1、決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;
2,、制訂公司的年度財務預算方案,、決算方案;
3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
4,、決定公司內(nèi)部管理機構的設置,，決定公司的基本管理制度;
5、監(jiān)督乙方的工作
(二),、乙方;
1,、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責任,，組織實施董事會決議，接受甲方董事會的監(jiān)督,。保證甲方正常經(jīng)營,，長效管理，公司資產(chǎn)保值增值,。
2,、遵守法律法規(guī)和財務會計制度，擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案,，擬訂公司的基本管理制度,、制定公司的具體規(guī)章;
3、不得改變甲方的法定代表人,、名稱和經(jīng)營范圍,，如確實需要改動，應經(jīng)董事會同意;
4,、對甲方的財產(chǎn)無處分權,，包括但不限于轉讓、轉移,、抵押,、質押,、出租,、贈與等;
5、聘用期間,，若以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方董事會同意;
6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保,，也不得以甲方財產(chǎn)為其他個人或公司提供擔保;
7,、應于每月___________日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務報表;
8、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;
9,、公司章程和董事會授予的其他職權,。
甲方：________
乙方:________
________年________月________日
酒店總經(jīng)理聘用協(xié)議書篇三
甲方：____________
乙方：____________
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由董事會決議及批準,，聘請乙方擔任甲方副總經(jīng)理一職,，雙方形成勞動關系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)乙方參與公司經(jīng)營,。特此約定,，以茲雙方共同遵守。
第一條聘用期限：聘用期限______年,，自______年______月______日起至______年______月______日止,。聘用協(xié)議期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。本協(xié)議期限屆滿后,，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方,。
第二條經(jīng)營管理模式
1,、乙方在甲方公司擔任副經(jīng)理職務期間，配合總經(jīng)理全面組織公司管理,、生產(chǎn)經(jīng)營,、市場開拓工及財務管理工作;
2、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起____個工作日內(nèi),，甲方即注入資金人民幣____________元,，作為乙方生產(chǎn)經(jīng)營的啟動資金;
3、甲方為保證啟動資金的順利到位,，自本協(xié)議簽訂之日起用賬戶,，并按照前述約定將啟動資金以______個工作日內(nèi)在銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營專方式注入該專用賬戶;
4、乙方有權使用前述啟動資金,，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理;
5,、甲方承諾：將公司每年利潤的40%作為績效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當月起，每月從甲方處領取固定工資人民幣月待年終結堵截算績效獎金時,，再將已領取的工資從績效獎金中進行抵扣,。
第三條甲方的權利與義務
1、對公司資產(chǎn)擁有所有權;
2,、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律,、法規(guī)、政策和公司財產(chǎn)的使用,、保護等方面進行監(jiān)督檢查;
3,、甲方有權指派一人擔任公司監(jiān)事，直接負責監(jiān)督乙方在職期間的工作,，監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等;
第四條乙方的權利與義務
1,、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作,。
2,、負責公司的經(jīng)營管理工作，行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權;
3,、由乙方指派人員負責保管公司財務章,、公章、合同章等印鑒;
4,、公司財務負責人亦由乙方指派：財務負責人全面管理公司的財務工作,，簽署重要的財務文件和報表,，管理公司賬目。
5,、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動;
6,、經(jīng)甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權的財產(chǎn)進行處分,，包括但不限于轉讓,、轉移、抵押,、質押,、出租、贈與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財產(chǎn)時,，應將相關的材料報董事會備案;
7,、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保。乙方應于每月_日前據(jù)實向董事會報送公司的財務報表;
乙方應依法納稅,，按時清償銀行借款和其他債務,，及時收回應收款;
乙方應當遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實履行職務,，維護公司利益,，不得利用在公司的地位和職權，為自己謀取私利,。
第五條協(xié)議解除發(fā)生下述情況之一,，履約方有權解除本協(xié)議：
乙方如濫用職權侵吞公司財物、侵占公司資產(chǎn)的;
甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放工資,，逾期______個月以上;
乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構或公民借款融資的;
甲方以不正當形式干預乙方對公司的經(jīng)營管理權的,。
第六條爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,，雙方應友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,，可向各自所在地人民法院訴。
第七條其它
雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權債務關系,，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;
本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜,，應由雙方共同協(xié)商，做出補充規(guī)定;補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;
本協(xié)議一式四份,，甲,、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。
甲方：____________
乙方：____________
日期：____________
酒店總經(jīng)理聘用協(xié)議書篇四
聘請方：__________(以下簡稱甲方)
應聘方：__________(以下簡稱乙方)
甲方經(jīng)董事會決議,，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理,，
商務ktv執(zhí)行總經(jīng)理聘用協(xié)議合同。為加強管理,，提高績效,，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，簽訂本合同，以資雙方共同遵守,。
一,、聘用內(nèi)容
甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理。
二,、聘用期限
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。
三、擔保方式
風險抵押金,。乙方須于每年的_____月_____日前向甲方交付當年度聘用經(jīng)營風險保證金人民幣_____元,，作為乙方全面履行本合同的擔保。
四,、權利義務
(一)甲方由董事會行使下列職權
1.公司的經(jīng)營方針和投資計劃;
2.制訂公司的年度財務預算方案,、決算方案;
3.制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
4.決定公司內(nèi)部管理機構的設置，決定公司的基本管理制度;
5.監(jiān)督乙方的工作
甲方：______________________
乙方：______________________
時間：______________________
酒店總經(jīng)理聘用協(xié)議書篇五
簽訂地點：____________
簽訂日期：____________年________月________日
聘用方(以下簡稱甲方)：__________
法定代表人：_________,，職務：____________
受聘方(以下簡稱乙方)：___________,，身份證號碼：______________
甲方經(jīng)董事會討論決定，同意聘請乙方擔任甲方公司的總經(jīng)理,，乙方同意受甲方委托,，負責組織公司日常經(jīng)營管理。為明確雙方責權關系,，加強管理,，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商,，簽訂本聘用合同,，以資雙方共同遵守。
一,、聘用職務
甲方聘請乙方擔任_________________公司總經(jīng)理,，在董事會領導下，受其委托,，組織甲方的日常經(jīng)營管理工作,，對董事會負責并報告工作。
二,、聘用期限
自_______年______月_____日起至_______年______月_____日止,。聘用期______年。
三,、聘用方式
授權管理,，部份授權經(jīng)營。業(yè)績考核、薪酬考核,。
四,、經(jīng)營目標
乙方經(jīng)營管理，必須完成下列經(jīng)營目標：
1,、總體目標每年實現(xiàn)利潤(稅后)________萬元,，今后年度每年遞增_____萬元，利潤任務分解到每月,，逐月考核兌現(xiàn),。
2、分類目標
五,、乙方的報酬
聘用期間乙方的報酬為年薪,、考核報酬和獎勵報酬三部分組成。
計算方式為：報酬=年薪+考核報酬+獎勵報酬
1,、年薪：乙方實現(xiàn)總體目標年薪為人民幣_____萬元(含個人所得稅,，社會保險等)，達不到總體目標按比例扣減,。
2,、考核報酬：考核報酬為人民幣_____萬元，年終結算,，考核范圍為：總體目標和分類目標實現(xiàn)結果,，考核實現(xiàn)利潤指標完成率、貸款額度計劃完成率,、不良貸款控制率,、貸款回收率、風險控制率等指標,，據(jù)此計算支付,，達不到即相應扣減。
3,、獎勵報酬：獎勵報酬為乙方按本合同履行義務,，實現(xiàn)當期年度經(jīng)營利潤超過總體目標利潤的，提取超過總體目標利潤部分的_____%作為獎勵基金,，獎勵基金由乙方自主決定分配,，其中不低于___%的比例獎勵分配于乙方，其余用于獎勵給公司其他管理人員及員工,，獎勵基金于年終結算后并完成財務審計后發(fā)放。
甲方：____________(蓋章)乙方：____________(簽字)
甲方法定代表人：____________(簽字)
________年________月________日
酒店總經(jīng)理聘用協(xié)議書篇六
甲方：__________
乙方：__________
甲方經(jīng)董事會討論決定,，同意聘請乙方擔任甲方公司的總經(jīng)理,，乙方同意受甲方委托，負責組織公司日常經(jīng)營管理,。為明確雙方責權關系,，加強管理,，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商,，簽訂本聘用合同,，以資雙方共同遵守。
一,、聘用職務：甲方聘請乙方擔任公司總經(jīng)理,，在董事會領導下，受其委托,，組織甲方的日常經(jīng)營管理工作,，對董事會負責并報告工作。
二,、聘用期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,。聘用期__________年。
三,、聘用方式：授權管理,，部份授權經(jīng)營。業(yè)績考核,、薪酬考核,。
四、經(jīng)營目標
乙方經(jīng)營管理,，必須完成下列經(jīng)營目標：
1,、總體目標每年實現(xiàn)利潤(稅后)__________萬元，今后年度每年遞增__________萬元,，利潤任務分解到每月,，逐月考核兌現(xiàn)。
2,、分類目標
五,、乙方的報酬
聘用期間乙方的報酬為年薪、考核報酬和獎勵報酬三部分組成,。 計算方式為：報酬=年薪+考核報酬+獎勵報酬
1,、年薪：乙方實現(xiàn)總體目標年薪為人民幣__________萬元(含個人所得稅，社會保險等),，達不到總體目標按比例扣減,。
2、考核報酬：考核報酬為人民幣 萬元,，年終結算,，考核范圍為：總體目標和分類目標實現(xiàn)結果，考核實現(xiàn)利潤指標完成率、貸款額度計劃完成率,、不良貸款控制率,、貸款回收率、風險控制率等指標,，據(jù)此計算支付,，達不到即相應扣減。
3,、獎勵報酬：獎勵報酬為乙方按本合同履行義務,，實現(xiàn)當期年度經(jīng)營利潤超過總體目標利潤的，提取超過總體目標利潤部分的 %作為獎勵基金,，獎勵基金由乙方自主決定分配,，其中不低于 %的比例獎勵分配于乙方，其余用于獎勵給公司其他管理人員及員工,，獎勵基金于年終結算后并完成財務審計后發(fā)放,。
4、休息休假：國家法定的節(jié)假日,、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件,，乙方均有權等同享受。
5,、社會保險：由于乙方按照法律法規(guī)規(guī)定自己繳納了各種社會保險，故乙方要求甲方不為其繳納社會保險,，如相關部門要求甲方為乙方交納各種社會保險,，乙方承諾甲方交納的保險金，由甲方在支付給乙方的年薪中扣除,。如需要繳納社會保險,，甲方按四川省上年度的全省的職工月平均工資為計算標準為乙方交納社會保險,。
六,、乙方的職責：
1,、本合同簽訂后 日內(nèi)向甲方提交述職報告和經(jīng)營計劃方案，報董事會審核通過,。
2,、主持甲方的經(jīng)營管理工作,，負責安全經(jīng)營,，組織實施董事會決議;并將實施情況向董事會報告;
3、組織實施甲方年度經(jīng)營計劃方案;
4,、擬定設置,、調整或撤銷甲方內(nèi)部管理機構的具體方案，報董事會批準;
5,、擬訂甲方的基本管理體制制度;
6,、制定甲方的具體規(guī)章;
7、提請聘任或者解聘甲方副經(jīng)理,、財務負責人;
8,、聘任或者解聘除應由股東會或董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;
9、依有關規(guī)章制度決定對甲方職工的獎懲,、升級,、加薪水及辭退;
10、在職責范圍內(nèi),，對外代表甲方處理業(yè)務;
11,、批準單筆 萬元以下貸款，單筆 元以上的貸款報董事長批準,。組織對每筆貸款業(yè)務的風險評審和有效擔保評審,，單筆貸款業(yè)務在 萬元以上的貸款必須經(jīng)評審委員會評審確定后按照前述的約定批準程序由董事長或總經(jīng)理根據(jù)其批準權限簽字批準。
12,、遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,、財務會計制度，維護公司利益
13,、每月 0日前據(jù)實向董事會報送公司財務報表,。
14、每月25日前據(jù)實向董事會報送下月公司資金使用計劃表和費用計劃表,，經(jīng)董事會審批后執(zhí)行,。
15、獲得經(jīng)董事會批準的報酬和其他福利待遇,，有權對按規(guī)定提取的各項分配,、獎勵基金擬定分配方案及形式，報董事會批準實施,。
16,、甲方章程和股東會或董事會授予的其他職權。
七,、乙方禁止性行為
1,、不得利用職位謀取私利;
2,、未經(jīng)股東會或董事會同意，不得向自己或者自己的親屬,、朋友或者與其有關聯(lián)的公司發(fā)放貸款;
3,、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動;
4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;
5,、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人的債務提供擔保;
6,、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為;
7、聘用經(jīng)營時間,，不得私自以甲方的名義進行貸款,，公司經(jīng)營活動所需貸款須按甲方董事會同意批準方式進行;
8、不得侵占公司財產(chǎn),，不得挪用公司資金
八,、乙方議事規(guī)則
乙方研究決定除貸款業(yè)務以外的問題可召開總經(jīng)理會議或總經(jīng)理辦公會。
1,、總經(jīng)理會議
總經(jīng)理會議研究決定乙方職權范圍內(nèi)(貸款業(yè)務除外)的重要事項,。總經(jīng)理會議由總經(jīng)理,、副總經(jīng),、財務負責人和部門經(jīng)理參加，由乙方主持,?？偨?jīng)理會議每月召開2-3次，具體時間由乙方確定,。特殊情況下,。由乙方提出，可召開臨時總經(jīng)理會議,?？偨?jīng)理會議研究決定問題遵循民主集中制度原則，在發(fā)揚民主的基礎上,，由乙方集中多數(shù)成員意見作出會議決議,。總經(jīng)理會議決議以《公司文件》或《總經(jīng)理會議紀要》的形式執(zhí)行,。對外報送的重要《公司文件》應經(jīng)董事會同意后,，由甲方法定代表人簽署。提交總經(jīng)理會議研究的議題,，分管總經(jīng)理,、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理應事先召集有關部門進行研究,，提出意見;對意見分歧較大的問題,，應向會議說明,。股東可參加總經(jīng)理會議。
2,、總經(jīng)理辦公會
總經(jīng)理辦公會協(xié)調,、解決甲方日常經(jīng)營活動的具體事項?？偨?jīng)理辦公會由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理召集,，有關副總經(jīng)理和部門負責人參加,?？偨?jīng)理辦公會在充分聽取部門意見的基礎上，由召集人作出解決意見;難以作出解決意見的,，召集人應及時提交總經(jīng)理會議研究,。總經(jīng)理辦公會形成的意見,，用《總經(jīng)理辦公會議紀要》下發(fā)執(zhí)行,。總經(jīng)理會議和總經(jīng)理辦公會決定的事項,，由有關部門承辦,。乙方負責協(xié)調和檢查落實。
3,、貸款業(yè)務的審批程序和議事規(guī)則按公司單獨規(guī)定的《貸款業(yè)務審批規(guī)定》執(zhí)行,。
九、乙方違反公司法,、章程,、規(guī)章制度和本合同的處理
1、乙方必須嚴格按照其職權范圍履行職務,。發(fā)現(xiàn)乙方有濫用權利的行為,、越權行為及不作為行為，甲方股東會或董事會有權制止,，并可以解聘,，造成甲方損失的，甲方有權要求其按實際損失予以賠償,。實際損失無法計算的,，按其年薪總額(包括獎金)的百分之五十予以賠償。
2,、乙方不得侵占,、挪用甲方財物。非經(jīng)股東會議或董事會同意,，不得將甲方的財物為其本人及其親屬服務,。違反此條,，構成犯罪的，移交司法機關處理,，甲方有權解除其一切乙方職務;不構成犯罪的,，將相關財物歸還甲方，并賠償甲方因其侵占,、挪用或服務所給甲方造成的損失,，甲方有權視其情節(jié)輕重決定其職務的聘用。
3,、乙方必須謹慎處理有關貸款合同,、擔保合同的簽訂及履行事項。因乙方的失誤導致簽訂,、履行合同造成甲方 萬元以上的損失,，乙方應引咎辭職。并賠償甲方損失,。
4,、乙方必須嚴格遵守甲方股東會或董事會的決議，嚴格按照甲方股東會或董事會的決議履行職責,。非經(jīng)股東會或董事會決議同意,，不得改變股東會或董事會決議的相關內(nèi)容。否則,，甲方有權解除其一切甲方職務,，并可以解聘，造成甲方損失的,，賠償甲方損失,。
5、乙方針對甲方的法定代表人,、股東,、監(jiān)事、獨立董事,、財務經(jīng)理,、部門經(jīng)理及合同當事人提出的與甲方利益有關的任何形式的提議，必須召開總經(jīng)理辦公會長議討論決定,，重大事項或超出其職責范圍的事項,，應在當日通知董事長，由股東會或董事會決定,。否則,，甲方以其職責不作為對其予以處理。
十,、擔保：為保障雙方切實履行本協(xié)議,，甲方以本公司的 提供擔保,，乙方以 的財產(chǎn)提供擔保。
十一,、合同解除：
1,、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘任合同,。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應在合同期滿前一個月書面通知對方,。
2、因乙方違反本合同約定及違法,、違規(guī)經(jīng)營,，經(jīng)甲方指出后不糾正的，甲方有權單方解除合同,，并不承擔任何責任。
3,、因甲方干預經(jīng)營活動導致乙方無法正常開展經(jīng)營活動的乙方有權單方解除合同,。
4、如乙方違法經(jīng)營給甲方造成損失的依法承擔法律責任,。
5,、在合同履行過程中如甲方認為乙方不能勝任總經(jīng)理的工作，甲方有權調整乙方的工作崗位和職務,，其報酬按調整后同等崗位人員的報酬支付,。如乙方不服從甲方對其工作崗位和職務調整，甲方有權解除聘用合同,。
6,、如乙方不能勝任該職位工作當年考核沒有完成年度生產(chǎn)經(jīng)營利潤目標，且無董事會認可的正當理由,，則乙方應自動辭職,，甲方不予補償薪酬。
7,、合同到期或者提前解除后,，甲方有權對于乙方經(jīng)營管理期間的公司資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資及任職期間審計，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師驗證;雙方辦理移交手續(xù),。
8,、因乙方的報酬為年薪制，無法確定月薪,，故甲乙雙方約定如因合同解除需要支付經(jīng)濟補償金的,，經(jīng)濟補償金的標準按上一年度全省職工月平均工資的標準計算,。
十二、違約責任
(一)甲方違約責任：乙方完成經(jīng)營目標,，甲方未按約定及時足額支付報酬的,，按照日萬分之三支付違約金;
(二)乙方違約責任
1、執(zhí)行股東會及董事會作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,，由董事會給予警告,、罰款、扣薪或者解聘處理,。
2,、對公司經(jīng)營目標負總責，未完成經(jīng)營目標的,，按照比例扣減應得報酬,，同時由董事會作出警告直至解聘的決定。
3,、對公司安全保衛(wèi)負總責,，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由董事會給予罰款,、扣薪,、責令賠償損失直至解聘的處理。
4,、從事本合同約定禁止性行為,，賠償公司因此造成的一切損失，由董事會給予警告,、罰款,、扣薪直至解聘的處理。
十三,、乙方與甲方簽訂的《勞動合同》約定的內(nèi)容與本聘用合同約定的內(nèi)容不一致的或相沖突的,，以本聘用合同約定的內(nèi)容為準。
十四,、甲方的公司章程及規(guī)章制度是本協(xié)議的組成部分,。
十五、本合同未盡事宜,，由雙方友好協(xié)商予以補充,，補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。
十六,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份，本合同自雙方當事人簽字或蓋章之日起生效。
甲方：__________
乙方：__________
時間：__________
酒店總經(jīng)理聘用協(xié)議書篇七
實用范本甲方(聘請方)：________________乙方(應聘方)：________________(身份證號碼：________________)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，由甲方董事會決議,、且經(jīng)甲方股東會批準，聘請乙方擔任甲方總經(jīng)理一職,，雙方形成勞動關系,，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權。特此約定,，以茲雙方共同遵守,。
第一條聘用期限：聘用期限________年，自________年____月____日起至________年____月____日止,。聘用協(xié)議期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。本協(xié)議期限屆滿后,，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方,。
第二條經(jīng)營管理模式
1,、乙方在甲方公司擔任總經(jīng)理職務期間，全面組織公司管理,、生產(chǎn)經(jīng)營,、市場開拓工及財務管理工作;
2、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起_______個工作日內(nèi),，甲方即注入資金人民幣萬元，作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營的啟動資金;
3,、甲方為保證啟動資金的順利到位,，自本協(xié)議簽訂之日起_________個工作日內(nèi)在_________ 銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營專用賬戶，并按照前述約定將啟動資金以____________(轉賬,、電匯,、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶;
4、乙方有權使用前述啟動資金,，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理;
5,、甲方承諾：將公司每年利潤的25%以及公司當年總產(chǎn)值的3%作為績效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當月起，每月從甲方處領取固定工資人民幣,。
第三條甲方的權利與義務
1,、對公司資產(chǎn)擁有所有權;
2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律,、法規(guī),、政策和公司財產(chǎn)的使用、保護等方面進行監(jiān)督檢查;
3、甲方有權指派一人擔任公司監(jiān)事,，直接負責監(jiān)督乙方在職期間的工作,，監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等;
4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經(jīng)營管理權;
5,、甲方不得以不正當形式干預乙方對公司財務的管理,。
第四條乙方的權利與義務
1、自主安排并組織指揮公司的日常采購,、生產(chǎn)和銷售等工作,，審批年度投資、財務計劃內(nèi)各項經(jīng)費的開支;
2,、全面負責公司的經(jīng)營管理工作,，行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權;
3、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現(xiàn)有人員全部接收,，但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權,，有權聘任、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員,，但應將相關人事材料報甲方董事會備案;
4,、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章,、合同章等印鑒;
5,、公司財務負責人亦由乙方指派：財務負責人全面管理公司的.財務工作，簽署重要的財務文件和報表,，管理公司賬目,，對乙方負責并報告工作;
6、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準);
7,、經(jīng)甲方書面同意,，乙方可以對甲方擁有所有權的財產(chǎn)進行處分，包括但不限于轉讓,、轉移,、抵押、質押,、出租,、贈與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財產(chǎn)時，應將相關的材料(包括但不限于合同,、協(xié)議等)報甲方董事會備案;
8,、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;如需以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意;
9,、乙方應于每月____日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務報表;
10,、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款;1
1,、乙方應當遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程,，忠實履行職務，維護公司利益,，不得利用在公司的地位和職權,，為自己謀取私利;1
2、在本協(xié)議履行期間,，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;1
3,、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術秘密、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓;1
4,、本協(xié)議期限屆滿____日以前,，乙方應接受甲方派出的審計機構對其經(jīng)營情況進行審核，確定無誤后,，雙方在審計意見書上簽字,，乙方方可離職。
第五條協(xié)議解除發(fā)生下述情況之一,，履約方有權解除本協(xié)議：
1,、乙方如濫用a侵吞公司財物、侵占公司資產(chǎn)的;
2,、甲方未按照本協(xié)議
第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎金,，逾期2個月以上;
3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構或公民借款融資的;
4,、甲方以不正當形式干預乙方對公司的經(jīng)營管理權的,。
第六條違約責任：任何一方未全面實際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除，違約方應向守約方償付違約金人民幣20萬元;如果守約方的實際損失超出該違約金的,，則違約方按守約方的實際損失計算;
第七條爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,，雙方應友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，可向各自所在地人民法院起訴,。
第八條其它
1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權債務關系,，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;
2,、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，應由雙方共同協(xié)商,，做出補充規(guī)定;附件,、補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;
3、本協(xié)議一式四份,，甲,、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。甲方：_______ (蓋章)_______乙方：_______(蓋章)_______________年____月____日________年____月____日
酒店總經(jīng)理聘用協(xié)議書篇八
甲方(聘用方)：____________
乙方(受聘方)：____________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律,、法規(guī)的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,，同意訂立本合同,，共同遵守下列條款：
第一條 合同期限和工作內(nèi)容
1、本合同有效期：自______至______止,。合同期滿聘用關系自然終止,。
2、聘用合同期滿前 一 個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認為不再續(xù)訂合同的,，應在合同期滿前 一 個月通知對方,。
3、根據(jù)甲方工作需要,，聘用乙方從事 公司總經(jīng)理崗位工作,。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位,。
4、乙方在擔任甲方總經(jīng)理職務期間,，在董事會領導下全面組織公司管理,、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓及財務管理工作,。
第二條 崗位職責
1,、全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機構設置和人員編制;向董事會提請聘任或者解聘公司中高層管理者,，聘任或者解聘的決定由公司董事會裁定,，總經(jīng)理按照董事會決定具體實施。
2,、負責初審所有的財務開支,，總額度在 以內(nèi)的財務開支，由財務部經(jīng)理最終批復;上述額度以外的財務支出由董事會書面批準,。
3,、執(zhí)行公司的發(fā)展方向和管理目標，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃,、年度工作計劃,、季度工作計劃,，積極努力完成股東會、董事會下達的各類任務,。
4,、主持召開經(jīng)理辦公會議、中層干部會議;協(xié)調各部門的工作,，發(fā)揮各職能部門的作用,。
5、負責組織制訂和健全各項規(guī)章制度,，積極進行各項改革,，推行崗位責任制，不斷提高公司管理水平,。
6,、加強公司專業(yè)隊伍的建設，不斷培訓提高各類人員的政治素質和業(yè)務素質,。
7,、主持制訂公司年度預決算，報公司董事會,、股東會,。
8、直接領導經(jīng)理辦公室,，負責初審以公司名義發(fā)出或簽訂的各類文件,、報表、合同等,，報董事會批準后蓋章,。
9、負責公司內(nèi)外的接待工作,。
10,、日常經(jīng)營中涉及的公司財產(chǎn)處分問題，包括但不限于轉讓,、轉移,、對外擔保、出租,、贈與等事項,，須經(jīng)董事會批準，董事長簽字后才能實施,。
11、遵守國家法律法規(guī)和公司的財務會計制度;每月10日前據(jù)實向董事會報送公司財務報表;每月25日前據(jù)實向董事會報送下月公司資金使用計劃表和費用計劃表,，經(jīng)董事會審批后執(zhí)行,。
第三條 工作條件和勞動關系
1,、工作時間和休息休假：
(1)、乙方實行不定時工作制,，平均每周休息二天;
(2),、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利;
2,、勞動報酬：
(1),、乙方基本工資為 元/月，每月 號之前發(fā)放上月工資;崗位工資 元/月,，崗位工資在年底達到銷售回款目標 萬后方可支付,，若未達到此目標，不再支付,。
(2),、年底獎勵：年底甲方按公司實現(xiàn)的財務利潤總額的 %獎勵乙方。
(3),、乙方基本工資增長辦法：乙方基本工資以上年基本工資為基礎,，按銷售回款增長率的 %增長，增長部分在年底兌現(xiàn),。但基本工資年增長率不得超過 %,。
(4)、社會保險：甲方按照法律,、法規(guī)規(guī)定為乙方繳納各種社會保險,。
3、車旅費報銷:
開車出差過路費,、加油費實報實銷;乘車出差車票實報,，每日補助 元，住宿 元,，當天能回不報住宿費;需宴請客戶另計開支,。
第四條 工作紀律和獎罰
1、乙方應遵守國家的法律,、法規(guī)以及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,。
2、乙方如違反工作職責以及甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律,，除按單位的有關規(guī)定給予處罰外，還應賠償因此給甲方造成的損失,。
3,、乙方違法違規(guī)經(jīng)營，受到相關部門處罰的,，應當全額賠償由此給甲方造成的損失,。
甲方：______ 乙方：______
日期：______
酒店總經(jīng)理聘用協(xié)議書篇九
甲方：_________________街道辦事處(以下簡稱甲方)
乙方：_________________(以下簡稱乙方)
社區(qū)工作者是參與社區(qū)工作的基本力量,，經(jīng)過公開選拔程序，招聘一批熱愛社區(qū)的優(yōu)秀人才充實社區(qū)工作者隊伍,，是社區(qū)建設和發(fā)展的需要,，本著雙方自愿，雙向選擇的原則,，擬定如下聘用合同：_________________
一,、時限：_________________
本合同以一年期限，從年月日至年月日止,，
到期后,，根據(jù)工作表現(xiàn)和工作需要，由居委會提出意見,，報辦事處審批,，再簽合同。
二,、待遇：_________________
1,、乙方在勞動報酬和其他福利上與社區(qū)居委會委員享受同等待遇，從上崗之日起計算社會保障金,，直至雙方解除合同,。
2、乙方在工作上與社區(qū)居委會委員行使同等權義和義務,。
3,、乙方為適應新時期社區(qū)工作需要，抽調到辦事處掛職鍛煉,，掛職期間除財政發(fā)放的補貼外,，不再享受社區(qū)居委會自行發(fā)放的補貼，由辦事處另行補貼,。
三,、權利和義務：_________________
1、乙方有權參與社區(qū)各項事務活動的權力,，包括：_________________政治學習和討論社區(qū)建設和發(fā)展的重要會議,，有發(fā)言權和表決權。
2,、乙方要嚴格遵守法律和社區(qū)的各項規(guī)章制度,，模范遵守工作紀律和勞動紀律。
3,、乙方要加強自身的業(yè)務學習,，提高工作技能和獨立工作的能力，對自己分管的工作負責,，努力完成辦事處和居委會交辦的各項任務,。
四,、履行責任：_________________
1、乙方在應聘期內(nèi),，要根據(jù)自己的崗位職責和工作任務要求，服從組織安排和調配,，不得自行其事,。
2、乙方在應聘期內(nèi),，若嚴重違反居委會規(guī)章制度,，給居委會及工作造成負面影響，甲方可視情節(jié)輕重給予相應的經(jīng)濟或紀律處理,。
3,、乙方不思進取，對自己分管工作不能勝任或造成嚴重失職,，甲方可隨時解聘,，涉及違紀違法的移交有關機關處理。
五,、其他：_________________
1,、辦事處社會事務辦負責乙方履職監(jiān)督。
2,、乙方主動提出辭職,，需提前一個月通知甲方。
3,、未盡事宜,，雙方可再行協(xié)商。
六,、本協(xié)議一式叁份,，居委會一份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
七,、本協(xié)議共陸條，從簽字之日起生效,。甲方：_________________街道辦事處(以下簡稱甲方)
乙方：_________________(以下簡稱乙方)
社區(qū)工作者是參與社區(qū)工作的基本力量,，經(jīng)過公開選拔程序，招聘一批熱愛社區(qū)的優(yōu)秀人才充實社區(qū)工作者隊伍,，是社區(qū)建設和發(fā)展的需要,，本著雙方自愿，雙向選擇的原則,，擬定如下聘用合同：_________________
一,、時限：_________________
本合同以一年期限,，從年月日至年月日止，
到期后,，根據(jù)工作表現(xiàn)和工作需要,，由居委會提出意見，報辦事處審批,，再簽合同,。
二、待遇：_________________
1,、乙方在勞動報酬和其他福利上與社區(qū)居委會委員享受同等待遇,，從上崗之日起計算社會保障金,，直至雙方解除合同。
2、乙方在工作上與社區(qū)居委會委員行使同等權義和義務,。
3,、乙方為適應新時期社區(qū)工作需要,，抽調到辦事處掛職鍛煉,，掛職期間除財政發(fā)放的補貼外，不再享受社區(qū)居委會自行發(fā)放的補貼,，由辦事處另行補貼,。
三、權利和義務：_________________
1,、乙方有權參與社區(qū)各項事務活動的權力,，包括：_________________政治學習和討論社區(qū)建設和發(fā)展的重要會議，有發(fā)言權和表決權,。
2,、乙方要嚴格遵守法律和社區(qū)的各項規(guī)章制度，模范遵守工作紀律和勞動紀律,。
3,、乙方要加強自身的業(yè)務學習，提高工作技能和獨立工作的能力,，對自己分管的工作負責,，努力完成辦事處和居委會交辦的各項任務。
四,、履行責任：_________________
1,、乙方在應聘期內(nèi)，要根據(jù)自己的崗位職責和工作任務要求,，服從組織安排和調配,，不得自行其事。
2、乙方在應聘期內(nèi),，若嚴重違反居委會規(guī)章制度,，給居委會及工作造成負面影響，甲方可視情節(jié)輕重給予相應的經(jīng)濟或紀律處理,。
3,、乙方不思進取，對自己分管工作不能勝任或造成嚴重失職,，甲方可隨時解聘,，涉及違紀違法的移交有關機關處理。
五,、其他：_________________
1、辦事處社會事務辦負責乙方履職監(jiān)督,。
2,、乙方主動提出辭職，需提前一個月通知甲方,。
3,、未盡事宜，雙方可再行協(xié)商,。
六,、本協(xié)議一式叁份，居委會一份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
七、本協(xié)議共陸條,，從簽字之日起生效,。甲方：_________________街道辦事處(以下簡稱甲方)
乙方：_________________(以下簡稱乙方)
社區(qū)工作者是參與社區(qū)工作的基本力量，經(jīng)過公開選拔程序,，招聘一批熱愛社區(qū)的優(yōu)秀人才充實社區(qū)工作者隊伍,，是社區(qū)建設和發(fā)展的需要，本著雙方自愿,，雙向選擇的原則,，擬定如下聘用合同：_________________
一、時限：_________________
本合同以一年期限,，從年月日至年月日止,，
到期后，根據(jù)工作表現(xiàn)和工作需要,，由居委會提出意見,，報辦事處審批，再簽合同。
二,、待遇：_________________
1,、乙方在勞動報酬和其他福利上與社區(qū)居委會委員享受同等待遇，從上崗之日起計算社會保障金,，直至雙方解除合同,。
2、乙方在工作上與社區(qū)居委會委員行使同等權義和義務,。
3,、乙方為適應新時期社區(qū)工作需要，抽調到辦事處掛職鍛煉,，掛職期間除財政發(fā)放的補貼外,，不再享受社區(qū)居委會自行發(fā)放的補貼，由辦事處另行補貼,。
三,、權利和義務：_________________
1、乙方有權參與社區(qū)各項事務活動的權力,，包括：_________________政治學習和討論社區(qū)建設和發(fā)展的重要會議,，有發(fā)言權和表決權。
2,、乙方要嚴格遵守法律和社區(qū)的各項規(guī)章制度,，模范遵守工作紀律和勞動紀律。
3,、乙方要加強自身的業(yè)務學習,，提高工作技能和獨立工作的能力，對自己分管的工作負責,，努力完成辦事處和居委會交辦的各項任務,。
四、履行責任：_________________
1,、乙方在應聘期內(nèi),，要根據(jù)自己的崗位職責和工作任務要求，服從組織安排和調配,，不得自行其事,。
2、乙方在應聘期內(nèi),，若嚴重違反居委會規(guī)章制度,，給居委會及工作造成負面影響，甲方可視情節(jié)輕重給予相應的經(jīng)濟或紀律處理,。
3,、乙方不思進取,，對自己分管工作不能勝任或造成嚴重失職，甲方可隨時解聘,，涉及違紀違法的移交有關機關處理,。
五、其他：_________________
1,、辦事處社會事務辦負責乙方履職監(jiān)督,。
2、乙方主動提出辭職,，需提前一個月通知甲方,。
3、未盡事宜,，雙方可再行協(xié)商,。
六、本協(xié)議一式叁份,，居委會一份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
七,、本協(xié)議共陸條，從簽字之日起生效,。
酒店總經(jīng)理聘用協(xié)議書篇十
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。
第一條合同期限
1,、本合同期限自________年____月____日至________年____月____日止，聘用期為 _____ 年,，為固定期限合同,。
2、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
3,、本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方,。
第二條乙方報酬
乙方報酬由基本工資,、利潤分紅兩部分組成，計算方法為：_________________報酬=基本工資+紅利。
基本工資每月元,，紅利按照公司進行年度分配,、提取后的凈利潤%計算，采用“上打下”的原則,，即來年底結算后才能支付上一年的分紅,。
第三條乙方的權利與義務
1、乙方受聘為公司的總經(jīng)理后,，對公司董事會負責,，享有國家有關法律、本公司章程和本公司董事會賦予的職權和履行同等義務;
2,、主持公司的經(jīng)營管理工作,，組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作;
3、根據(jù)董事會要求,，擬訂年發(fā)展規(guī)劃,，年度經(jīng)營計劃和投資方案，報董事會批準;
4,、組織實施公司批準的年度經(jīng)營計劃和投資方案;
5,、根據(jù)實際需要，組織編制公司的各項具體規(guī)章制度,，納入公司管理體系中;
6,、聘任或解除聘任由董事會聘任或解聘外的公司員工;
7、組織編制公司的獎懲,、薪水及其他福利待遇的分配方案,，經(jīng)董事會審核后執(zhí)行;
8、受董事會委托代表公司參加各項社會活動;
9,、獲得經(jīng)董事會批準的報酬和其他福利待遇;
10,、主持和召集總經(jīng)理工作會議;
第四條乙方向公司做出以下承諾并承擔如下義務;
1、直接對董事會負責,，在董事會決策和領導下開展工作;
2,、將會在其職責范圍內(nèi)行使權利，不會越權;
3,、嚴格履行董事會授予的職責和權利;
4,、遵守公司各項規(guī)章制度規(guī)定，維護公司利益;
5,、充分發(fā)揮個人領導和管理能力,，推動公司業(yè)務的迅速增長，為公司牟取最大利益;
6,、遵守國家法律及法規(guī),，包括公司法及本公司章程;
7,、當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時，應當遵循公平合理和誠信的原則,，此原則包括(但不限于)履行下列義務：_________________
(1)真誠地以對公司最大利益為出發(fā)點行事;
(2)按賦予權利時原定目的行使權利;
(3)親自行使所賦予的酌情處理權,，不得將其酌情權轉給他人行駛;
(4)除公司章程有關規(guī)定或由董事會另有批準外，不得與其他公司訂立合同,、交易,、
參與或進行關聯(lián)交易;
(5)不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;
(6)不得自營或為他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害公司利益的活動
第五條乙方禁止性行為
1.不得利用職位謀取私利;
2.未經(jīng)股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;
3.不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動;
4.不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;
5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人,、債務提供擔保;
6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為,。
第六條乙方違約責任
1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,，由股東會給予警告,、罰款、扣薪或者解聘處理,。
2,、對公司經(jīng)營目標負總責，未完成經(jīng)營目標的,，按照比例扣減應得紅利,，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。
3,、總經(jīng)理任職期間不稱職的,，導致嚴重失誤的。
4,、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失,，由股東會給予警告,、罰款、扣薪直至解聘的處理,。
第六條其他約定事項
第七條合同生效及文本：_________________本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效，一式兩份,，甲方,、乙方各執(zhí)一份。
甲方：_________________乙方：_________________
法人代表：_________________
簽訂日期：_________________
酒店總經(jīng)理聘用協(xié)議書篇十一
甲方：
乙方：
甲,、乙雙方平等協(xié)商,，同意簽訂本協(xié)議，共同信守本協(xié)議所列各項條款,。
一,、本合同期限為 年,，自 年月日起，至 年 月 日止,。
二,、工作內(nèi)容及工作條件：
1、甲方聘用乙方為崗位,，工作任務 ,。
2、乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量,、質量、指標的工作,。
3,、如果乙方在工作期間不能勝任原職，甲方可根據(jù)實際情況對其進行調崗,，工資隨調崗浮動,。如果連續(xù)兩次調崗仍不能勝任的，可解除本協(xié)議,。
三,、保密條款：
乙方在合同有效期內(nèi)應當對所有技術資料及公司的商業(yè)秘密承擔保密義務，不得做本公司以外的任何兼職工作,。雙方當事人在合同完成后____年內(nèi)應當對本公司的一切商業(yè)秘密,、技術資料承擔保密義務。
四,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可采用書面形式依法變更或解除本協(xié)議,。
五,、符合下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協(xié)議
1,、乙方在試用期被證明不符合聘用條件的;
2,、嚴重違反勞動紀律或者用人單位依法制定的規(guī)章制度的; 3、嚴重失職,，營私舞弊,，對用人單位利益造成損失的;
4、被依法追究刑事責任的,。
六,、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協(xié)議,，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
1,、乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2,、本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,。致使原協(xié)議無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更達成協(xié)議的;
3,、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難確需裁減乙方的,。
七、乙方要解除本協(xié)議,，應當提前三十日,，以書面形式通知甲方。
八,、本協(xié)議履行期滿或終止協(xié)議的條件出現(xiàn),，協(xié)議即行終止。如因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂協(xié)議,。
九、雙方的違約責任：
(1)任何一?講話湊蘸賢級男幸邐?，造成研究开发工作蛌?、延误或失嘬的，违詳D接ο蛄硪環(huán)街ц妒釵? 的違約金;
(2)違反約定的保密義務,，違約方應承擔造成的一切損失并予以賠償,，違約方承擔相應的法律責任。
十,、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，當事人應當從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出申訴。
十一,、雙方商定的其他條款：
十二,、本協(xié)議未盡事宜，或與國家,、地方政府新頒布的法律法規(guī)相抵觸的，均以國家,、地方政府的法律法規(guī)為準,。
十三、本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)
雙方簽訂協(xié)議時間： 年月日
篇三：個人用工協(xié)議-簡單版
個人用工協(xié)議
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方友好協(xié)商,，在平等自愿的基礎上,，協(xié)商一致達成以下協(xié)議：
一,、 工作時間：每日工作半天(4小時，周末,、節(jié)假日除外),。
二、 工作內(nèi)容：
1,、主要負責甲方三室兩廳一廚兩衛(wèi)一陽臺的清潔衛(wèi)生,。
2、專用清潔工具由乙方自帶,，清潔劑等由甲方提供,。
3、乙方必須合理的按照甲方安排保質保量的完成工作任務,。
三,、 勞動報酬：
依據(jù)按勞取酬的原則，基本工資加獎金的辦法,，基本工資500元/月,，每月月底發(fā)放。
四,、 勞動紀律：
1,、接受甲方的管理，并按照合同要求認真履行職責,，遵紀守法,，完成甲方交付工作。
2,、工作期間,，乙方在工作上要按操作規(guī)程和技術要求進行工作。
3,、星期日,，節(jié)假日如需工作，工資待遇按國家規(guī)定處理,。
4,、在簽訂合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定。
五,、 合同解除：
1,、乙方在合同履行期間有事可以辭職，但必須提前三天通知甲方,。
2,、乙方在合同履行期間應遵紀守法，如有違規(guī)可解除合同,。
六,、 未盡事宜,，甲乙雙方協(xié)商解決。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
酒店總經(jīng)理聘用協(xié)議書篇十二
甲方：________________________
法定代表人：__________________
乙方：________________________
為搞好甲方經(jīng)營管理,，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,，就甲方聘任乙方的有關事宜，達成如下協(xié)議：
一,、經(jīng)甲方股東會同意,，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負責公司的日常經(jīng)營管理,。
二,、經(jīng)營目標
乙方經(jīng)營管理，必須完成下列經(jīng)營目標：
總體目標：每年實現(xiàn)利潤_________元,，今后年度每年遞增_________元,，利潤任務分解到每月，逐月考核兌現(xiàn),。
分類目標：
1.客房部(含培訓中心)_________元/年;
2.餐飲部(含茶座)_________元/年;
3.桑拿部_________元/年;
4.水電部_________元/年,。
三、乙方報酬
乙方報酬由基本工資,、崗位工資,、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利,。
基本工資每月_________元,，崗位工資每月_________元，效益工資按照當月每萬元營業(yè)利潤獎勵_________元計算,，上述三部分當月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進行年度分配,、提取后的凈利潤10%計算，逐月考核,，年底決算后兌現(xiàn),。
四、乙方權力
總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負責,，享有下列權力：
1.按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;
2.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,，并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;
3.組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案;
4.擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案;
5.擬訂公司的基本管理制度;
6.制訂公司的具體規(guī)章;
7.提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理,、財務負責人;
8.聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;
9.擬定公司職工的工資,、福利,、獎懲,，決定公司職工的聘用和解聘;
10.提議召開股東會臨時會議;
11.批準單筆_________元以下費用;
12.執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權,。
五、乙方職責
1.對完成公司整體經(jīng)營目標負總責;
2.全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;
3.擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施;
4.協(xié)調公司的各種外部事務,，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;
5.按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況,，接受執(zhí)行董事和股東會質詢并作出解釋;
6.接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;
7.做好公司工商,、稅務等各種證照的辦理,、年檢等工作;
8.做好公司法、公司章程,、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責,。
六、乙方禁止性行為
1.不得利用職位謀取私利;
2.未經(jīng)股東會同意,，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;
3.不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動;
4.不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;
5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人,、債務提供擔保;
6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
七,、違約責任
甲方違約責任：乙方完成經(jīng)營目標,，甲方未按約定及時足額支付報酬的，按照日萬分之三支付違約金;
乙方違約責任：
1.執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,，由股東會給予警告,、罰款、扣薪或者解聘處理,。
2.對公司經(jīng)營目標負總責,，未完成經(jīng)營目標的，按照比例扣減應得紅利,，同時由股東會作出警告直至解聘的決定,。
3.對公司安全保衛(wèi)負總責，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,，由股東會給予罰款,、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理,。
4.從事本合同約定禁止性行為,，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告,、罰款,、扣薪直至解聘的處理。
八,、本合同聘任期限為一年,，從______年______月_____日起至______年_____月_____日止;合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長一年,。
九,、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充,，補充內(nèi)容作為本合同的組成部分,。
十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效,。
十一,、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
