在生活中,，越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫(xiě)呢,？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧,。

家政人員聘用合同篇一

地址：

電話：

傳真：

電郵：

網(wǎng)址：

乙方：

家庭地址：

身份證號(hào)：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條、合同期限

1,、合同期限為月,，從____年____月____日起至____年____月____日止。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方,。

第二條,、試用期限

試用期限為_(kāi)__天，即從_____年____月____日起至____年____月____日止,。

第三條,、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方聘請(qǐng)乙方主要從事幼兒學(xué)前教育,、護(hù)理,、家教等工作。

2,、甲方實(shí)行每月工休天,，可和雇主自行調(diào)整累計(jì)休息。

3,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

第四條、工資待遇

1,、乙方在試用期間,，月薪____元。試用期滿后,，按乙方的技術(shù)水平,、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪;

第五條,、服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用

1,、跟蹤服務(wù)、培訓(xùn),、教材費(fèi)用____元/年,，費(fèi)用從乙方試用期工資中扣除。

第六條,、從業(yè)要求

1,、乙方須提供有效身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明,、正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)證明,、深戶擔(dān)保人一名。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺(jué)服從甲方的管理、教育,，接受甲方同等條件工作調(diào)配,。

3,、乙方試用期半個(gè)月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金，待合同期滿后退還給乙方;

第七條,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。

1,、在試用期內(nèi),，乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

2,、提供的證明資料不真實(shí)或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務(wù),，并造成很壞影響的;

3、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律,，故意不完成工作任務(wù),，嚴(yán)重失職，私通雇主欺騙甲方,、并造成嚴(yán)重?fù)p失的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的。

第八條,、有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同。

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

第九條,、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方,。

第十條,、其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。

2、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效(家政人員擔(dān)保書(shū))作為合同副本。

3,、本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方：__________ 乙方：__________

代表人：_________ 擔(dān)保人：_________

時(shí)間：____年____月____日 時(shí)間：____年____月____日

家政人員聘用合同篇二

甲 方：地 址：電 話：傳 真：電 郵：網(wǎng) 址：乙 方：家庭地址：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：甲乙雙方按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條,、合同期限

1,、合同期限為_(kāi)___月，從________年____月____日起至________年____月____日止,。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。

第二條,、試用期限試用期限為_(kāi)_ _天,，即從________年 ____月 ____日起至________年 ____月____日止。

第三條,、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1,、甲方聘請(qǐng)乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護(hù)理,、家教等工作,。

2、甲方實(shí)行每月工休 天,，可和雇主自行調(diào)整累計(jì)休息,。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

第四條,、工資待遇

1、乙方在試用期間，月薪____元,。試用期滿后,，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定,，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪,；

第五條、服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用

1,、跟蹤服務(wù),、培訓(xùn)、教材費(fèi)用 ____元年,，費(fèi)用從乙方試用期工資中扣除 ,。

第六條、從業(yè)要求

1,、乙方須提供有效身份證復(fù)印件,、學(xué)歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)證明,、深戶擔(dān)保人一名,。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺(jué)服從甲方的管理,、教育，接受甲方同等條件工作調(diào)配,。

3,、乙方試用期半個(gè)月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金，待合同期滿后退還給乙方,；

第七條,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

1,、在試用期內(nèi)，乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,；

2,、提供的證明資料不真實(shí)或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務(wù),，并造成很壞影響的；

3,、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律,，故意不完成工作任務(wù)，嚴(yán)重失職,，私通雇主欺騙甲方,、并造成嚴(yán)重?fù)p失的,；

4、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第八條,、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同,。

1,、在試用期內(nèi)的；

2,、甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

第九條、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1,、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方,。

第十條、其它事項(xiàng)

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

2,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效（家政人員擔(dān)保書(shū)）作為合同副本,。

3、本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。甲 方：___________乙 方：__________代表人：_________ 擔(dān)保人：_________________年____月 ____日 ________年____月____日

返

家政人員聘用合同篇三

甲方：_______________電話：______________傳真：______________電郵：_______________網(wǎng)址：_______________

乙方：_______________家庭地址：___________身份證號(hào)：___________聯(lián)系電話：___________

甲乙雙方按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條合同期限

1.合同期限為月，從____年____月____日起至____年____月____日止。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。

第二條試用期限

試用期限為_(kāi)__天,，即從_____年____月____日起至____年____月____日止,。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方聘請(qǐng)乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護(hù)理,、家教等工作,。

2.甲方實(shí)行每月工休天，可和雇主自行調(diào)整累計(jì)休息,。

3.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

第四條工資待遇

乙方在試用期間，月薪____元,。試用期滿后,，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定,，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪;

第五條服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用

跟蹤服務(wù),、培訓(xùn)、教材費(fèi)用____元/年,，費(fèi)用從乙方試用期工資中扣除,。

第六條從業(yè)要求

1.乙方須提供有效身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明,、正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)證明,、深戶擔(dān)保人一名。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺(jué)服從甲方的管理,、教育，接受甲方同等條件工作調(diào)配,。

3.乙方試用期半個(gè)月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金,，待合同期滿后退還給乙方;

第七條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

1.在試用期內(nèi),，乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

2.提供的證明資料不真實(shí)或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務(wù),，并造成很壞影響的;

3.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律,，故意不完成工作任務(wù)，嚴(yán)重失職,，私通雇主欺騙甲方,、并造成嚴(yán)重?fù)p失的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第八條有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同,。

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方,。

第十條其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效作為合同副本,。

3.本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方：_______________乙方：______________

代表人：_____________擔(dān)保人：____________

______年_____月____日______年____月____日

家政人員聘用合同篇四

高級(jí)家政人員聘用合同

甲方：_________

地址：_________

電話：_________

電子郵件：_________

乙方：_________

家庭地址：_________

身份證號(hào)：_________

聯(lián)系電話：_________

甲乙雙方按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條?合同期限

1.合同期限為_(kāi)________月,，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方,。

第二條?試用期限

1.試用期限為_(kāi)________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

第三條?工作條件和_____

1.甲方聘請(qǐng)乙方主要從事幼兒學(xué)前教育,、護(hù)理,、家教等工作。

2.甲方實(shí)行每月工休_________天,，可和雇主自行調(diào)整累計(jì)休息,。

3.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第四條?工資待遇

1.乙方在試用期間,，月薪_________元,。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平,，勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定,，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。

第五條?服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用

1.跟蹤服務(wù),，培訓(xùn),，教材費(fèi)用_________元/年，費(fèi)用從乙方試用期工資中扣除,。

第六條?從業(yè)要求

1.乙方須提供有效身份證復(fù)印件,，學(xué)歷證明，正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)證明,，擔(dān)保人一名,。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理,，教育,，接受甲方同等條件工作調(diào)配。

3.乙方試用期半個(gè)月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金,，待合同期滿后退還給乙方,；

第七條?乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同

1.在試用期內(nèi),，乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；

2.提供的證明資料不真實(shí)或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務(wù),，并造成很壞影響的,；

3.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，故意不完成工作任務(wù),，嚴(yán)重失職,，私通雇主欺騙甲方，并造成嚴(yán)重?fù)p失的,；

4.被依法追究刑事責(zé)任的,。

第八條?有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同

1.在試用期內(nèi)的,；

2.甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

第九條?違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方,。

第十條?其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)_____，對(duì)_____裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。

2.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲,，乙雙方簽字后生效。擔(dān)保書(shū)作為合同副本,。

3.本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

家政人員聘用合同篇五

甲方：_________

地址：_________

電話：_________

電子郵件：_________

乙方：_________

身份證號(hào)：_________

聯(lián)系電話：_________

甲乙雙方按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同期限為_(kāi)________月,，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方,。

第二條試用期限

1.試用期限為_(kāi)________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方聘請(qǐng)乙方主要從事幼兒學(xué)前教育,、護(hù)理、家教等工作,。

2.甲方實(shí)行每月工休_________天,，可和雇主自行調(diào)整累計(jì)休息。

3.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

第四條工資待遇

1.乙方在試用期間,，月薪_________元,。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平,，勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定,，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。

第五條服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用

1.跟蹤服務(wù),，培訓(xùn),，教材費(fèi)用_________元/年，費(fèi)用從乙方試用期工資中扣除,。

第六條從業(yè)要求

1.乙方須提供有效身份證復(fù)印件,，學(xué)歷證明，正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)證明,，擔(dān)保人一名,。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理,，教育,，接受甲方同等條件工作調(diào)配。

3.乙方試用期半個(gè)月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金,，待合同期滿后退還給乙方;

第七條乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同

1.在試用期內(nèi)，乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

2.提供的證明資料不真實(shí)或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務(wù),，并造成很壞影響的;

3.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，故意不完成工作任務(wù),，嚴(yán)重失職,，私通雇主欺騙甲方，并造成嚴(yán)重?fù)p失的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的,。

第八條有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方,。

第十條其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲,，乙雙方簽字后生效。擔(dān)保書(shū)作為合同副本,。

3.本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

家政人員聘用合同篇六

編號(hào)：__________

簽訂日期：___年___月___日

甲方：__________(聘用單位)

乙方：__________(受聘人)

名稱：__________ 姓名：__________ 性別：__________

學(xué)校性質(zhì)：__________ 籍貫：__________ 年齡：__________

法定代表人：__________ 學(xué)歷：__________ 職稱：__________

單位地址：__________ 身份證號(hào)：__________

聯(lián)系電話：__________ 聯(lián)系電話：__________

聯(lián) 系 人：__________ 原工作單位：__________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),，本著平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

第一條合同期限

(一)試用期(最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月)：自____年____月____日至____年____月____日,。

(二)正式聘用期：自____年____月____日至____年 ___月____日,。

(三)聘用合同期滿,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同,。

第二條工作崗位

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱,、能力,，聘乙方專業(yè)技術(shù)職務(wù)為_(kāi)___，乙方的工作崗位為_(kāi)___,。

(二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德,、能、勤,、績(jī)的綜合表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意,。

第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1.按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬;

2.對(duì)學(xué)校教育教學(xué),、管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議，通過(guò)教職工代表大會(huì)或者其他形式,，參與學(xué)校的民主管理;

3.參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);

4.進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),，開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);

5.從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見(jiàn);

6.指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī),。

(二)乙方的義務(wù)：

1.遵守憲法,、法律和職業(yè)道德，為人師表;

2.嚴(yán)格遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策;

3.貫徹國(guó)家的教育方針,，遵守學(xué)校(幼兒園)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，履行崗位職責(zé),，做好本職工作;

4.對(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛(ài)國(guó)主義、民族團(tuán)結(jié)的教育,，法制教育以及思想品德,、文化、科學(xué)技術(shù)教育,，組織,、帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展有益的社會(huì)活動(dòng);

5.關(guān)心、愛(ài)護(hù)全體學(xué)生,，尊重學(xué)生人格,，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力,、體制等方面的全面發(fā)展;

6.制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,，批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象;

7.不斷提高思想政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平;

8.首次受聘人員，須參加區(qū)教育主管部門(mén)組織的崗前培訓(xùn),，并持有崗前培訓(xùn)合格證,。

第四條工作報(bào)酬、福利及社會(huì)保險(xiǎn)

(一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位,，按月支付乙方的工資,。

乙方試用期工資為_(kāi)___元/月;

正式聘用期工資為_(kāi)___元/月。

每月____日為上月工資的發(fā)放日,，不得拖欠工資,。

合同期滿不續(xù)聘的，應(yīng)在合同期滿日的次日發(fā)放聘期最后一個(gè)月的工資,。

(二)甲方根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定工資的結(jié)構(gòu),，乙方的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼按甲方依法確定的分配制度,、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

(三)甲方可以根據(jù)國(guó)家、施市,、區(qū)和主管部門(mén)的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資。

(四)甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),。

其中,，上繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代為扣繳,。

(五)乙方在聘用合同期內(nèi)公休假,、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇,、非因工負(fù)傷和患病待遇均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第五條工作紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),。

(二)乙方應(yīng)遵守甲方和甲方的主管部門(mén)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

(三)乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按質(zhì)按量完成工作任務(wù),。

(四)乙方如違反甲方規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可按有關(guān)規(guī)定給予處罰,。

第六條合同的解除和違約責(zé)任

(一)乙方在聘用期間有下列情形之一的,，甲方可隨時(shí)解除合同：

1.有違反法律的行為，被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的;

2.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

3.違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

4.簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;

5.故意不履行崗位職責(zé),，不完成分配的任務(wù),，給學(xué)校(幼兒園)工作造成損失的;

6.體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的;

7.品行不良,，侮辱學(xué)生,，影響惡劣的。

(二)有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不愿從事由用人單位另行安排工作的;

2.未違反第六條第(一)款規(guī)定，但不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;

3.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

(三)乙方在聘用期間有下列情形之一的,，甲方不得解聘：

1.患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

2.符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期,、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;

3.因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動(dòng)能力的,。

第1項(xiàng)中,，醫(yī)療期限按其在本單位工作年限確定，不滿一年的,，為累計(jì)十五日;滿一年的,，從第二年起每年增加十五日，但最長(zhǎng)不超過(guò)九十日,。

醫(yī)療期內(nèi)甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方的博傷假工資,。

(四)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3.甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

(五)有下列情形之一的,，甲方應(yīng)給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1.依第六條第(二)款規(guī)定解除聘用合同的;

2.依第六條(四)款第2,、3項(xiàng)的規(guī)定解除合同的。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位連續(xù)工作年限計(jì)算：每滿一年的,，發(fā)給乙方一個(gè)月的工資,，最高不超過(guò)十二個(gè)月。

屬第六條第(一)款規(guī)定情形的,，甲方不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

(六)為保證用人單位正常的教育教學(xué)秩序：

1.乙方在合同期未滿，提前三十天以書(shū)面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,，不能獲取甲方任何形式的獎(jiǎng)金,。

2.乙方在合同期未滿，未提前三十天以書(shū)面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,，除不能獲取甲方任何形式的獎(jiǎng)金外,，還應(yīng)賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。

第七條合同爭(zhēng)議的處理

甲乙雙方因合同發(fā)生爭(zhēng)議,，可以逐級(jí)向所屬教育行政部門(mén)提出申訴;

教育行政部門(mén)無(wú)法協(xié)調(diào)解決的,，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁;

對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第八條其他事項(xiàng)

(一)本聘用合同一式三份(其中一份輸入“聘用信息系統(tǒng)”以磁盤(pán)存儲(chǔ)),，由甲乙雙方簽字蓋章后，在三十天內(nèi),，到寶安區(qū)教育局教師資格認(rèn)定中心見(jiàn)證備案,。

甲乙雙方各執(zhí)一份，以磁盤(pán)存儲(chǔ)的聘用合同交寶安區(qū)教育局教師資格認(rèn)定中心備案,。

(二)本合同的未盡事宜或與今后國(guó)家,、施市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

沒(méi)有規(guī)定的,，由甲乙雙方商定。

(三)甲乙雙方商定的其它條款：

1.____________________;

2.____________________;

3.____________________,。

甲方(蓋章)：__________ 乙方(簽字)：__________

法定代表人(簽字)：__________

____年___月___日 ____年___月___日

家政人員聘用合同篇七

招聘方：?(以下簡(jiǎn)稱甲方)受聘方：?(以下簡(jiǎn)稱乙方)

為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開(kāi)展,，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，甲乙雙雙本著自愿,、平等,、協(xié)商一致的39;原則，簽訂本合同,。

第一條?工作崗位甲方根據(jù)自愿報(bào)名,、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起,，聘用乙方為甲方的?,。

第二條?工作職責(zé)

第三條?合同期限

1、合同有效期：自_?________年_?____月_?____日至?________年?____月?____日止,，合同期滿后聘用關(guān)系自然終止,。

2、聘用合同期滿,，根據(jù)甲方工作需要,、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)簽聘用合同,。聘任期限另行商定。

3,、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前通知對(duì)方,。

第四條?雙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方的權(quán)利義務(wù)

(1)?甲方有權(quán)根據(jù)工作的實(shí)際需要，安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量,，并對(duì)乙方提出具體的工作職責(zé)要求,。

(2)?甲方提供給乙方為正常開(kāi)展工作所必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的合法權(quán)益,。

(3)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況,，按月準(zhǔn)時(shí)核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬。

2,、乙方的權(quán)利義務(wù)

(1)乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資,。

(2)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位,、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核,。乙方在甲方聘用期間享受甲方的考核補(bǔ)貼。

(3)乙方在甲方聘用期間,，必須由個(gè)人向相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金。乙方因公導(dǎo)致負(fù)傷,、致殘的醫(yī)藥,、住院費(fèi)用，由乙方向社保部門(mén)提出申請(qǐng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷(xiāo),，甲方不再承擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任,。乙方因公負(fù)傷、致殘治療期間，享受甲方發(fā)給的基本工資,。乙方非因公導(dǎo)致負(fù)傷,、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用及其它一切責(zé)任,，全部由乙方自己承擔(dān),。

(4)乙方事、病,、婚,、喪假，必須執(zhí)行由甲方制定的《戴南高級(jí)中學(xué)教職工考勤辦法》,。

(5)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),。乙方要忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,，關(guān)x學(xué)生，努力做好本職工作,，維護(hù)甲方聲譽(yù),。

(6)、乙方在受聘期間,，不得擅自離職,、辭職;不得再兼任有報(bào)酬性的其它職業(yè)。

第四條?合同的解除和終止

1,、因無(wú)法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同

2、乙方有下列情況之一者,，甲方可以解除,、終止本合同。

(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的,。

(2)不能履行工作職責(zé),，品行不端正、品德修養(yǎng)差,，經(jīng)甲方教育仍不改正,，在甲方師生中造成惡劣影響者。

(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不服從甲方工作安排的。

(4)嚴(yán)重失職,，給甲方利益造成重大損害的,。

(5)被依法行政拘留、刑事拘留,、勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

(6)患病或者因公,、非因公負(fù)傷,、致殘,，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

(7)曠工達(dá)1天以上或聘任期間累計(jì)達(dá)3天及以上的,。

(8)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。

第五條?爭(zhēng)議的解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可向所在管轄地的人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,，當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。

第六條?合同效力

1,、本合同自甲乙雙雙簽字蓋章之日起生效,。

2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙雙協(xié)商,，作為補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

3,、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，另一份交檔案室保管,。

甲?方(蓋章)：?乙?方(簽字)：

甲方代表(簽字)：

簽訂日期：________年____月____日

家政人員聘用合同篇八

公司技術(shù)員工聘用合同范本

甲方（用人單位）名稱：________________

法定代表人：________________

乙方（受聘人員）姓名：________________

性別：___________________出生年月日：_____________

民族：___________________文化程度：_________________

居民身份證號(hào)碼：_____________

家庭住址：________________

郵政編碼：________________電話：________________

根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同：_________________

一、聘用合同期限,。按下列第_____________款確定：_________________

（一）本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止。其中試用期從_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止,。

（二）本合同為無(wú)固定期限的聘用合同,。合同期從_____________年_____________月_____________日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止,。

（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從_____________之日起至_____________之日止（起止時(shí)間必須明確具體）

二,、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要,，在_____________崗位工作,，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

考核指標(biāo)每月（每季度,、每年）為_(kāi)__________________

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),，每天工作8小時(shí)的工作制度,。

2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在聘用期間的基本工資為月___________________元，獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度,。

五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利

1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán),。

2.合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,，不受提前三十天通知的限制：_________________

（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；

（2）乙方故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的,；

（3）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；

（4）乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的,；

（6）乙方連續(xù)_____________個(gè)月（季度,、年）考核被確定為不稱職的；

（7）不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的,。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：_________________

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

（4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的,。

5.乙方受聘期間，因違法,、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

（二）甲方的義務(wù)

1.遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)、政策,，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí),、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。

3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項(xiàng)的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：_________________

（1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的,；

（2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

（3）乙方為女職工,，在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

六,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利,。

2.有權(quán)享受?chē)?guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)保險(xiǎn),、福利待遇,。

3.因疾病治療需要,，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。

4.有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：_________________

（1）在試用期內(nèi),；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的,；

（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的,。

（二）乙方的義務(wù)

1.必須按時(shí)、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),，并接受甲方的考核。

2.自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益,，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行,。

3.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理,。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。

七,、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳,。

八,、違約責(zé)任

1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，如遇違約時(shí),，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金_____________元,；給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

2.乙方在職期間,，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金,，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%.

3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方,。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的,，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

九,、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致,，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1.提出書(shū)面通知,；

2.填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》,。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料,、通信設(shè)備,、勞動(dòng)工具、住房,、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn),。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償,。

3.交接工作,；

4.支付違約金和賠償金；

5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明,；

6.辦理戶口,、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日,，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除,。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延,，由此造成的損失乙方自負(fù),。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。

十,、本合同未盡事宜，按法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策執(zhí)行,。

甲方（蓋章）___________________

代表：_________________

_____________年_____________月_____________日

乙方（簽名）___________________

_____________年_____________月_____________日

家政人員聘用合同篇九

甲方(聘請(qǐng)方)：

乙方(應(yīng)聘方)： (身份證號(hào)碼： )

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，由甲方董事會(huì)決議、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn)，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職,，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系,，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權(quán)。特此約定,，以茲雙方共同遵守,。

第一條 聘用期限：

聘用期限五年，自 年 月 日起至 年 月 日止,。聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,。

第二條 經(jīng)營(yíng)管理模式

1、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間,，全面組織公司管理,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)拓工及財(cái)務(wù)管理工作;

2,、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起 個(gè)工作日內(nèi),，甲方即注入資金人民幣20xx萬(wàn)元，作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的啟動(dòng)資金;

3,、甲方為保證啟動(dòng)資金的順利到位,，自本協(xié)議簽訂之日起 個(gè)工作日內(nèi)在 銀行開(kāi)立公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專用賬戶，并按照前述約定將啟動(dòng)資金以 (轉(zhuǎn)賬,、電匯,、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶;

4、乙方有權(quán)使用前述啟動(dòng)資金,，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理;

5,、甲方承諾：將公司每年利潤(rùn)的25%以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3%作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣 月,，待年終結(jié)算績(jī)效獎(jiǎng)金時(shí),，再將已領(lǐng)取的工資從績(jī)效獎(jiǎng)金中進(jìn)行抵扣。

第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

1,、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

2,、對(duì)乙方在貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī),、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用,、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;

3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事，直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作,，監(jiān)督乙方對(duì)啟動(dòng)資金的使用情況等;

4,、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營(yíng)管理權(quán);

5、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司財(cái)務(wù)的管理,。

第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

1,、自主安排并組織指揮公司的日常采購(gòu)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售等工作,，審批年度投資,、財(cái)務(wù)計(jì)劃內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支;

2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,，行使董事會(huì)授予的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán);

3,、本協(xié)議簽訂后乙方對(duì)公司現(xiàn)有人員全部接收，但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán),，有權(quán)聘任,、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員，但應(yīng)將相關(guān)人事材料報(bào)甲方董事會(huì)備案;

4,、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章,、公章、合同章等印鑒;5,、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派：財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公司的財(cái)務(wù)工作,，簽署重要的財(cái)務(wù)文件和報(bào)表，管理公司賬目,，對(duì)乙方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;

6,、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn));

7、經(jīng)甲方書(shū)面同意,，乙方可以對(duì)甲方擁有所有權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分,，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移,、抵押,、質(zhì)押、出租,、贈(zèng)與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財(cái)產(chǎn)時(shí),，應(yīng)將相關(guān)的材料(包括但不限于合同、協(xié)議等)報(bào)甲方董事會(huì)備案;

8,、乙方不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;如需以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;

9、乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表;

10,、乙方應(yīng)依法納稅,，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),，及時(shí)收回應(yīng)收款;

11、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程,，忠實(shí)履行職務(wù),，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán),，為自己謀取私利;

12,、在本協(xié)議履行期間，乙方個(gè)人不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的活動(dòng);

13,、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密,、商業(yè)秘密)擅自公開(kāi)或出讓;

14、本協(xié)議期限屆滿三十日以前,，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)其經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行審核,，確定無(wú)誤后，雙方在審計(jì)意見(jiàn)書(shū)上簽字,，乙方方可離職,。

第五條 協(xié)議解除發(fā)生下述情況之一，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：

1,、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財(cái)物、侵占公司資產(chǎn)的;

2,、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金,，逾期2個(gè)月以上;

3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的;

4,、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的,。

第六條 違約責(zé)任： 任何一方未全面實(shí)際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除，違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣20萬(wàn)元;如果守約方的實(shí)際損失超出該違約金的,，則違約方按守約方的實(shí)際損失計(jì)算;

第七條 爭(zhēng)議解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，可向各自所在地人民法院起訴,。

第八條 其它

1,、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;

2,、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜,，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定;附件,、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;

3,、本協(xié)議一式四份，甲,、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時(shí)生效,。

甲方： (蓋章) 乙方： (蓋章)

年 月 日 年 月 日

家政人員聘用合同篇十

甲方(用人單位)名稱：_________________

法定代表人：_________________________

乙方(受聘人員)姓名：________________

性別：_______________________________

民族：_______________________________

文化程度：___________________________

居民身份證號(hào)碼：____________________

家庭住址：__________________________

電話：_______________________________

根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同：

一,、聘用合同期限。按下列第________款確定：

(一)本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從__________年______月______日至__________年______月______日止,。其中試用期從__________年______月______日至__________年______月______日止。

(二)本合同為無(wú)固定期限的聘用合同,。合同期從__________年______月______日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止,。其中試用期從__________年______月______日起至__________年______月______日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同,。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體),。

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要,，在________崗位工作,，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,，獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

四,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(3)乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度,、年)考核被確定為不稱職的;

(6)不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間,，因違法,、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。賠償金額按每月勞動(dòng)報(bào)酬的倍并以雙方書(shū)面簽定確定為準(zhǔn)。

(二)甲方的義務(wù)

1.遵守國(guó)家的法律,、法規(guī),、政策，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。

2.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

(2)患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方為女職工，在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

六,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利,。

2.有權(quán)享受?chē)?guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn),、福利待遇,。

3.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的,。

(二)乙方的義務(wù)

1.必須按時(shí)、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),，并接受甲方的考核。

2.自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益,，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行,。

3.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理,。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前_______日以書(shū)面形式通知甲方,，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七,、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

甲方在支付乙方的月工資中包含甲方為乙方支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額,，乙方個(gè)人進(jìn)行社保局的交款行為。

八,、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致,，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1.提出書(shū)面通知;

2.填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》,。

歸還乙方持有的甲方的各種文件,、資料、通信設(shè)備,、勞動(dòng)工具,、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn),。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償。

3.交接工作;

4.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

自乙方提出書(shū)面通知之日起的第_______日,，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除,。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延,，由此造成的損失乙方自負(fù),。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。

九,、本合同未盡事宜，按法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策執(zhí)行,。

甲方(蓋章)：__________________乙方(簽名)：____________________

代表：________________________

_________年_______月_________日

家政人員聘用合同篇十一

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》以及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,。

一、崗位,、合同期限

第一條甲方聘用乙方任職現(xiàn)金會(huì)計(jì)崗位,，合同期限自___________年_______月_______日至___________年_______月_______日。其中試用期自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日,。

二,、職業(yè)要求與工作紀(jì)律

第二條乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人相關(guān)信息,，自覺(jué)遵守甲方制定的工作紀(jì)律、執(zhí)勤規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度,。

第三條乙方的崗位職責(zé)是：_____公司現(xiàn)金收付,、銀行結(jié)算、票據(jù)及印章管理,，配合辦公室負(fù)責(zé)水電費(fèi)及房租收取,，交納公司水電費(fèi)及電話費(fèi)以及公司要求的其他相應(yīng)的工作職責(zé)。

第四條乙方按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)考勤規(guī)定上下班,、休息休假,。

第五條乙方工作地點(diǎn)：__________________有限公司。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

第六條試用期工資為_(kāi)_____________元,，合同期月工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____________元。工作滿六個(gè)月公司繳納員工個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用,。

第七條試用期滿合格后,，首月工資作為員工提前離職保證金。

四,、合同的變更,、解除、續(xù)訂

第八條訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和政策變化,，依照新的法律法規(guī)和政策執(zhí)行,。

第九條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的,，或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以書(shū)面變更本合同。

第十條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，應(yīng)在合同期滿前三十日內(nèi)以書(shū)面形式續(xù)訂本合同,。

五、違約責(zé)任及其他

第十一條試用期內(nèi),，甲乙雙方可隨時(shí)解除本合同。由于乙方在合同期內(nèi)由于個(gè)人原因辭職的或非正常離職的,，并以此給甲方工作秩序等方面帶來(lái)影響的,，甲方有權(quán)利扣除乙方離職保證金。如因公司原因提前辭退員工的,，需提前一個(gè)月向員工作出說(shuō)明,，退還保證金，工作順利交接后補(bǔ)發(fā)一個(gè)月工資,。

第十二條如工作期間違反公司紀(jì)律制度或工作失誤給公司造成損失的,，需賠償損失視情節(jié)嚴(yán)重并予以辭退,。乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),。

第十三條乙方因非職責(zé)范圍內(nèi)的行為被追究民事,、刑事責(zé)任的，甲方不承擔(dān)責(zé)任,。

第十四條甲方制定的工作紀(jì)律,、職業(yè)規(guī)范和規(guī)章制度均視為本合同有效組成部分。

第十五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解不成的,，當(dāng)事人可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,，可在收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

第十六條本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效,。

第十七條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：____________乙方：____________

簽訂日期：____________

家政人員聘用合同篇十二

單位名稱：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動(dòng)者姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號(hào)：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)_____》和有關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方在遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同,。

一,、合同期限和期限

第一條?甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：

（一）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

（二）無(wú)固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。

（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止,。

其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止,，期限為_(kāi)____天。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條?根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事游戲客服崗位工作。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位。

第三條?解答用戶問(wèn)題,、產(chǎn)品推廣,、營(yíng)銷(xiāo)策劃等,，視工作能力和專長(zhǎng)提升待遇。

第四條?乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)___________從事工作,。根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn),。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第五條?甲、乙雙方同意按以下第_______種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1,、每日工作_______小時(shí),，每周工作________小時(shí)。

2,、經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批,，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

第六條?甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

第七條?乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條?乙方在試用期間的工資為_(kāi)____元/月,。試用期滿后,，甲方以下列第_____種計(jì)算方式支付乙方工資：

1、計(jì)時(shí)工資,。工資為_(kāi)____元/月,。

2、其他形式,。甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，支付日期為每月的_____日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。加班加點(diǎn)工資按法律法規(guī)執(zhí)行,。

第九條?甲方可根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況、規(guī)章制度,、對(duì)乙方考核情況,，以及乙方工作年限、獎(jiǎng)罰記錄,、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平,。乙方工作崗位調(diào)整后,，其工資參照同崗位,、同工種、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

五、社會(huì)_____

第十條?甲乙雙方均須依法參加社會(huì)_____,，繳納社會(huì)_____費(fèi),，社會(huì)_____費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

第十一條?甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)_____轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū),，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。

六,、雙方的權(quán)利和義務(wù)

第十二條?甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方提供正常的工作條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì),。

2,、甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按國(guó)家及省有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間工資,。

3,、甲方按規(guī)定給予乙方享受的帶薪假期，按本勞動(dòng)合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資,。

第十三條?乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方必須按甲方的要求從事客服工作，并將工作的成果,、資料交甲方,，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)。

2,、雙方解除或終止勞動(dòng)合同后,，乙方不得向第三方公開(kāi)甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。

七,、勞動(dòng)合同的解除

第十四條?乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）有打架斗毆,、偷竊,、賭博等_____行為的；

（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

（四）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；

（五）被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十五條?乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前_________日（不超過(guò)30天）以書(shū)面形式通知甲方，不得擅自離職,。

八,、商業(yè)秘密保護(hù)

第十六條?乙方不得在受聘于甲方期間的任何時(shí)間或本合同終止或解除時(shí)，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密,。

九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第十七條?雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,，1年內(nèi)向________勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____,。對(duì)_____裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向________人民法院起訴,。

第十八條?本合同未盡事宜或與國(guó)家規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條?本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

_______年_______月_______日

乙方（簽字）：

_______年_______月_______日

家政人員聘用合同篇十三

甲方：_________________

公司地址：_________________

乙方：_________________

身份證號(hào)：_________________

手機(jī)：_________________

甲方計(jì)劃攝制電視連續(xù)劇《________________》（以下簡(jiǎn)稱該?。?；甲、乙雙方本著自愿,、平等,、互惠互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，經(jīng)充分友好協(xié)商,，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：_________________

1.甲方同意聘用乙方在該劇組攝制組中擔(dān)任________________,。乙方接受甲方的約請(qǐng),，受聘日期為_(kāi)____________年______月______日至甲方確認(rèn)工作需要結(jié)束時(shí)為止。

2.乙方按照本合約提供有效的服務(wù),，甲方支付乙方相應(yīng)的酬金,。經(jīng)過(guò)協(xié)商，合約期間的酬金為：_________________元,，大寫(xiě)人民幣_(tái)____________元整,。（該款為稅后款是甲方按乙方實(shí)際工作天數(shù)支付給乙方的酬金,，包括乙方完成該劇工作的勞務(wù)、酬金,、津貼,、加班等全部費(fèi)用）

3.乙方在合約期內(nèi)，完全履行本合同規(guī)定的一切責(zé)任和任務(wù),。全職為該劇服務(wù)，服從劇組的工作安排,，遵守劇組紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度,，未經(jīng)甲方許可不得參加任何第三者的工作。

4.在本片進(jìn)行期間,，乙方必須自行負(fù)擔(dān)屬于個(gè)人的一切開(kāi)支,，如通訊費(fèi)、交通費(fèi),、醫(yī)藥費(fèi)等,，

不得借用甲方或本片的名義作任何借貸，以令甲方或本片名譽(yù)或財(cái)務(wù)受到損失,。

5.為了保證電影按時(shí)完成,，各種節(jié)假日原則上不放假休息。

6.本合約一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，及簽定日期起立即生效。

甲方：_________________攝制組乙方：_________________

簽字人：_________________簽字人：_________________

_________年______月_______日

家政人員聘用合同篇十四

甲方：____________乙方：____________

法人代表：____________姓名：____________

注冊(cè)地址：____________身份證號(hào)：____________

甲方因工作需要聘用乙方為本單位員工,，乙方也愿意受聘于甲方?，F(xiàn)雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和北京市的其它相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等,、自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同并同意本合同所列條款

一,、勞動(dòng)合同期限

1、本合同類型為有期限合同

2,、本合同有效期限為_(kāi)_______年,自________年_____________月___________日起,至_____________年____________月_____________日止

二,、工作內(nèi)容與義務(wù)1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，由甲方安排工作,。

2、在協(xié)議有效期內(nèi)甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作職務(wù)與崗位,。

3,、乙方應(yīng)按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí)完成規(guī)定的工作內(nèi)容,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，并履行下列義務(wù)：

a,、遵守國(guó)家憲法,、法律、法規(guī);遵守甲方的規(guī)章制度;b,、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;

c,、忠于職守勤奮工作，履行保守甲方商業(yè)秘密,，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其它經(jīng)濟(jì)組織與個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益;d,、乙方在甲方工作期間獨(dú)立或合作取得的任何發(fā)明、創(chuàng)新或其它有利于提高甲方工作效率,、經(jīng)營(yíng)效果的成果,，甲方對(duì)此擁有完全的專利與版權(quán)，并有權(quán)使用這些方法,。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律,、法規(guī),，建立健全工作規(guī)范、操作流程,、勞動(dòng)安全制度并為乙方提供必要的勞動(dòng)條件與勞動(dòng)工具;

2,、乙方必須遵守甲方制定的工作規(guī)范和操作規(guī)范、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,，自覺(jué)預(yù)防事故的發(fā)生;

3,、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，將安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)貼,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方的工資分配遵循按勞分配原則,，由乙方的工作效率,、對(duì)公司貢獻(xiàn)大小和職責(zé)履行情況決定;

2、甲方于每月__________日以現(xiàn)金或儲(chǔ)蓄卡等方式向乙方支付上個(gè)月的工資,如遇節(jié)假日,，則相應(yīng)調(diào)整,。如甲方統(tǒng)一調(diào)整發(fā)薪時(shí)間，則相應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行;

3,、在乙方圓滿完成其工作,、忠實(shí)履行本合同所有規(guī)定的情況下，甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)考核按時(shí)足額付給乙方工資;

4,、甲方有權(quán)根據(jù)其公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,、規(guī)章制度及對(duì)乙方的考核情況,結(jié)合乙方的工作年限、獎(jiǎng)罰記錄,、崗位變化等調(diào)整乙方的工資水平,，但不低于國(guó)家規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn);

5,、在合同期內(nèi)，除基本工資外,，甲方根據(jù)公司的業(yè)績(jī),、公司對(duì)乙方的考核決定對(duì)乙方是否發(fā)放和發(fā)放多少獎(jiǎng)金。五,、保險(xiǎn)福利待遇1,、乙方試用期滿被甲方正式聘用后，則甲方乙方根據(jù)國(guó)家的規(guī)定交納職工養(yǎng)老,、失業(yè)等法定的社保費(fèi)及公積金,。由甲方為乙方辦理《職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方終止,、解除勞動(dòng)合同后,《職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按照有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移.

2、乙方按國(guó)家及甲方的相關(guān)規(guī)定享受帶薪年休假,、婚喪假,、法定節(jié)假日休假、請(qǐng)休病事假,詳情參照《員工手冊(cè)》相關(guān)條例,。六,、勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方愿意嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)和社會(huì)公德,遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度,。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,，維護(hù)甲方的利益;2,、乙方承諾嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，絕不將甲方的經(jīng)營(yíng)詳細(xì)情況向第三方透露;不將業(yè)務(wù)檔案,、業(yè)務(wù)憑證等資料復(fù)制或轉(zhuǎn)借給第三方;

3,、在本合同履行過(guò)程中，甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定及公司的經(jīng)營(yíng)情況可以制定新的規(guī)章制度,，也可以對(duì)公司制定的規(guī)章制度進(jìn)行修訂;

4,、甲方對(duì)模范遵守勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度或違反勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度的乙方可以進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)罰,。

七、勞動(dòng)合同的變更

1,、訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)的內(nèi)容;

2,、甲方發(fā)生合并或者分立等情況,，本合同繼續(xù)有效,，由繼承權(quán)利義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。甲方變更名稱的,，應(yīng)變更本合同中甲方的名稱,。八、合同的解除

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;

2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同,如果違反了其中的a,、b兩項(xiàng),，乙方還須對(duì)甲方進(jìn)行不低于月薪資額的經(jīng)濟(jì)賠償：

a、對(duì)甲方構(gòu)成欺詐行為并造成甲方損失的;

b,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,、瀆職或泄露甲方商業(yè)機(jī)密并給甲方造成重大損失的;

c、有違法行為被依法追究刑事責(zé)任的;d,、乙方表現(xiàn)不良,屢次違反規(guī)章制度與紀(jì)律,，經(jīng)教育無(wú)效的;

3、甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除本合同,，甲方除了補(bǔ)足工資報(bào)酬外，并根據(jù)北京市政府有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行不低于月平均薪資額的補(bǔ)償：

a,、違反國(guó)家勞動(dòng)安全法規(guī),，危害到乙方健康，經(jīng)相關(guān)部門(mén)鑒定的;b,、以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

c,、未按合同及考核規(guī)定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

d、無(wú)正當(dāng)理由突然將乙方辭退的;

e,、對(duì)乙方構(gòu)成欺詐行為并造成乙方損失的,。

4、有以下情形的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方：

a,、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;

b,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更情況達(dá)成一致的;

c,、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，向全體員工說(shuō)明情況且聽(tīng)取員工意見(jiàn)的;

5,、乙方欲解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前30天，以書(shū)面形式通知甲方并在完成在手業(yè)務(wù)及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,，可解除勞動(dòng)合同,。

九,、合同的終止及續(xù)訂

1、符合下列條件之一的,，合同即行終止：

a,、合同期限屆滿的且甲乙雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的;

b、合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

c,、乙方達(dá)到法定退休年齡的;

d,、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤，死亡的;

e,、甲方依法破產(chǎn),，解散的。

2,、合同期限屆滿前,，甲方應(yīng)提前30天將終止或者續(xù)訂合同意向以書(shū)面形式通知乙方，經(jīng)協(xié)調(diào)辦理終止或者續(xù)訂手續(xù);3,、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同不再約定試用期,。

十、乙方的承諾與保證

1,、保密信息的保護(hù)乙方在此確認(rèn)所有的保密信息為甲方的專有財(cái)產(chǎn),，乙方不享有對(duì)任何保密信息外在的或固有的權(quán)益。乙方在此同意并承諾,，在合同期內(nèi)的任何時(shí)間或之后的任何時(shí)間,，不把保密信息直接或間接地披露給或?qū)е屡督o本單位以外的任何個(gè)人或組織。保密信息是指公司的各類數(shù)據(jù)(包括但不限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，商務(wù)數(shù)據(jù),，市場(chǎng)數(shù)據(jù)，銷(xiāo)售數(shù)據(jù)等),，各種模式(包括但不限于市場(chǎng)銷(xiāo)售模式,，學(xué)術(shù)教學(xué)模式，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)模式),，各種方法(包括但不限于市場(chǎng)開(kāi)拓及維護(hù)方法,，銷(xiāo)售方法，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方法等),，各種規(guī)則(包括但不限于市場(chǎng)規(guī)則,，行政管理規(guī)則等)，公司制定的各種規(guī)章制度,，公司的客戶資料,，客戶網(wǎng)絡(luò)等,。

2、專有開(kāi)發(fā)權(quán)的保護(hù)乙方對(duì)其在甲方任職期間所進(jìn)行的與業(yè)務(wù)有關(guān)的所有開(kāi)發(fā)均應(yīng)予以保密,，上述專有開(kāi)發(fā)成果均為甲方所有,。乙方也同意在甲方的合理要求下將采取所有措施在法律上實(shí)現(xiàn)或維護(hù)甲方在任何此類專有開(kāi)發(fā)中的權(quán)益;乙方同意并承諾，不為自己或除甲方之外的他人通過(guò)法律途徑謀取在任何此類專有開(kāi)發(fā)中的權(quán)益;若乙方通過(guò)法律或任何其他辦法被賦予或獲得在任何此類專有開(kāi)發(fā)中的權(quán)益,，乙方同意并承諾即將此權(quán)益完全并永遠(yuǎn)地?zé)o償轉(zhuǎn)讓給甲方,。

3、勞務(wù)沖突的避免乙方在與甲方簽訂本合同時(shí),，除非甲方事先同意,，在本合同有效期內(nèi)，乙方不得以任何形式在其他單位兼職其他工作,，乙方并保證在簽訂本合同時(shí),，其所簽訂并正在發(fā)生法律效力的合同只有本勞動(dòng)合同

4、工作交接的完備乙方離職前,，必須清算好物品,，交接工作或履行應(yīng)盡的職責(zé)，在人事部門(mén)辦理完解除,、終止勞動(dòng)合同手續(xù)后方可離開(kāi)本單位,同時(shí)甲方必須足額支付乙方應(yīng)得的酬勞

十一,、其它

1、本合同未盡事宜,，按國(guó)家,、北京市人民政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;沒(méi)有規(guī)定的，由雙方進(jìn)行協(xié)商,，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議作為本合同附件,。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理,，也可依法向人民法院起訴,。

2、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力,，未經(jīng)雙方同意,，涂改合同的，或未經(jīng)雙方授權(quán)委托代簽的合同無(wú)效。

3,、本合同自雙方簽訂之日起生效,。

4、員工________________公司可根據(jù)業(yè)務(wù)的需要及員工的特長(zhǎng)和實(shí)際工作情況合理調(diào)整員工工作崗位,。公司屬于服務(wù)性行業(yè),，對(duì)外服務(wù)及相關(guān)崗位工作的員工患傳染性疾病或女性員工處于孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的,，必須調(diào)離對(duì)外服務(wù)崗位，避免造成不良后果及影響,。

十二、補(bǔ)充以下附件是本合同不可缺少的部分,，與本合同具有同等的法律效力。

注：_附件1(錄用通知書(shū))附件2(員工手冊(cè))

甲方：______________________(行政公章)

代表人：_____________________(簽蓋)

乙方：_______________________(簽章)

___________年________月_______日

家政人員聘用合同篇十五

甲方：____________乙方：____________

法人代表：____________姓名：____________

注冊(cè)地址：____________身份證號(hào)：____________

甲方因工作需要聘用乙方為本單位員工,，乙方也愿意受聘于甲方?，F(xiàn)雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和北京市的其它相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等,、自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同并同意本合同所列條款

一,、勞動(dòng)合同期限

1,、本合同類型為有期限合同

2、本合同有效期限為_(kāi)_______年,自________年_____________月___________日起,至_____________年____________月_____________日止

二、工作內(nèi)容與義務(wù)1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，由甲方安排工作,。

2,、在協(xié)議有效期內(nèi)甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作職務(wù)與崗位,。

3,、乙方應(yīng)按照甲方確定的崗位責(zé)任,，按時(shí)完成規(guī)定的工作內(nèi)容,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，并履行下列義務(wù)：

a,、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);遵守甲方的規(guī)章制度;b、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;

c,、忠于職守勤奮工作,，履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其它經(jīng)濟(jì)組織與個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益;d,、乙方在甲方工作期間獨(dú)立或合作取得的任何發(fā)明,、創(chuàng)新或其它有利于提高甲方工作效率、經(jīng)營(yíng)效果的成果,，甲方對(duì)此擁有完全的專利與版權(quán),，并有權(quán)使用這些方法。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1,、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī),，建立健全工作規(guī)范,、操作流程、勞動(dòng)安全制度并為乙方提供必要的勞動(dòng)條件與勞動(dòng)工具;

2,、乙方必須遵守甲方制定的工作規(guī)范和操作規(guī)范,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，自覺(jué)預(yù)防事故的發(fā)生;

3,、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,，將安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)貼。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方的工資分配遵循按勞分配原則,，由乙方的工作效率、對(duì)公司貢獻(xiàn)大小和職責(zé)履行情況決定;

2,、甲方于每月__________日以現(xiàn)金或儲(chǔ)蓄卡等方式向乙方支付上個(gè)月的工資,如遇節(jié)假日,，則相應(yīng)調(diào)整。如甲方統(tǒng)一調(diào)整發(fā)薪時(shí)間,，則相應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行;

3、在乙方圓滿完成其工作,、忠實(shí)履行本合同所有規(guī)定的情況下,，甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)考核按時(shí)足額付給乙方工資;

4,、甲方有權(quán)根據(jù)其公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度及對(duì)乙方的考核情況,結(jié)合乙方的工作年限,、獎(jiǎng)罰記錄,、崗位變化等調(diào)整乙方的工資水平,，但不低于國(guó)家規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn);

5、在合同期內(nèi),，除基本工資外,，甲方根據(jù)公司的業(yè)績(jī),、公司對(duì)乙方的考核決定對(duì)乙方是否發(fā)放和發(fā)放多少獎(jiǎng)金,。五,、保險(xiǎn)福利待遇1、乙方試用期滿被甲方正式聘用后,，則甲方乙方根據(jù)國(guó)家的規(guī)定交納職工養(yǎng)老,、失業(yè)等法定的社保費(fèi)及公積金,。由甲方為乙方辦理《職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》,。雙方終止,、解除勞動(dòng)合同后,《職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按照有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移.

2、乙方按國(guó)家及甲方的相關(guān)規(guī)定享受帶薪年休假,、婚喪假,、法定節(jié)假日休假、請(qǐng)休病事假,詳情參照《員工手冊(cè)》相關(guān)條例,。六,、勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方愿意嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)和社會(huì)公德,遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度,。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,，維護(hù)甲方的利益;2,、乙方承諾嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，絕不將甲方的經(jīng)營(yíng)詳細(xì)情況向第三方透露;不將業(yè)務(wù)檔案,、業(yè)務(wù)憑證等資料復(fù)制或轉(zhuǎn)借給第三方;

3,、在本合同履行過(guò)程中，甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定及公司的經(jīng)營(yíng)情況可以制定新的規(guī)章制度,，也可以對(duì)公司制定的規(guī)章制度進(jìn)行修訂;

4,、甲方對(duì)模范遵守勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度或違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的乙方可以進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)罰,。

七,、勞動(dòng)合同的變更

1、訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)的內(nèi)容;

2、甲方發(fā)生合并或者分立等情況,，本合同繼續(xù)有效,，由繼承權(quán)利義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。甲方變更名稱的,，應(yīng)變更本合同中甲方的名稱,。八、合同的解除

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;

2、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本合同,如果違反了其中的a,、b兩項(xiàng)，乙方還須對(duì)甲方進(jìn)行不低于月薪資額的經(jīng)濟(jì)賠償：

a,、對(duì)甲方構(gòu)成欺詐行為并造成甲方損失的;

b,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、瀆職或泄露甲方商業(yè)機(jī)密并給甲方造成重大損失的;

c,、有違法行為被依法追究刑事責(zé)任的;d,、乙方表現(xiàn)不良,屢次違反規(guī)章制度與紀(jì)律，經(jīng)教育無(wú)效的;

3,、甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除本合同，甲方除了補(bǔ)足工資報(bào)酬外,，并根據(jù)北京市政府有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行不低于月平均薪資額的補(bǔ)償：

a,、違反國(guó)家勞動(dòng)安全法規(guī)，危害到乙方健康,，經(jīng)相關(guān)部門(mén)鑒定的;b,、以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

c、未按合同及考核規(guī)定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

d,、無(wú)正當(dāng)理由突然將乙方辭退的;

e,、對(duì)乙方構(gòu)成欺詐行為并造成乙方損失的。

4,、有以下情形的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方：

a,、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;

b、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更情況達(dá)成一致的;

c,、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，向全體員工說(shuō)明情況且聽(tīng)取員工意見(jiàn)的;

5,、乙方欲解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前30天，以書(shū)面形式通知甲方并在完成在手業(yè)務(wù)及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,，可解除勞動(dòng)合同,。

九、合同的終止及續(xù)訂

1,、符合下列條件之一的,，合同即行終止：

a、合同期限屆滿的且甲乙雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的;

b,、合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

c,、乙方達(dá)到法定退休年齡的;

d、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤,，死亡的;

e,、甲方依法破產(chǎn)，解散的,。

2,、合同期限屆滿前，甲方應(yīng)提前30天將終止或者續(xù)訂合同意向以書(shū)面形式通知乙方,，經(jīng)協(xié)調(diào)辦理終止或者續(xù)訂手續(xù);3,、甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂本合同,，續(xù)訂合同不再約定試用期,。

十、乙方的承諾與保證

1,、保密信息的保護(hù)乙方在此確認(rèn)所有的保密信息為甲方的專有財(cái)產(chǎn),，乙方不享有對(duì)任何保密信息外在的或固有的權(quán)益。乙方在此同意并承諾,，在合同期內(nèi)的任何時(shí)間或之后的任何時(shí)間,，不把保密信息直接或間接地披露給或?qū)е屡督o本單位以外的任何個(gè)人或組織。保密信息是指公司的各類數(shù)據(jù)(包括但不限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，商務(wù)數(shù)據(jù),，市場(chǎng)數(shù)據(jù)，銷(xiāo)售數(shù)據(jù)等),，各種模式(包括但不限于市場(chǎng)銷(xiāo)售模式,，學(xué)術(shù)教學(xué)模式,，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)模式)，各種方法(包括但不限于市場(chǎng)開(kāi)拓及維護(hù)方法,，銷(xiāo)售方法,，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方法等)，各種規(guī)則(包括但不限于市場(chǎng)規(guī)則,，行政管理規(guī)則等),，公司制定的各種規(guī)章制度，公司的客戶資料,，客戶網(wǎng)絡(luò)等,。

2、專有開(kāi)發(fā)權(quán)的保護(hù)乙方對(duì)其在甲方任職期間所進(jìn)行的與業(yè)務(wù)有關(guān)的所有開(kāi)發(fā)均應(yīng)予以保密,，上述專有開(kāi)發(fā)成果均為甲方所有,。乙方也同意在甲方的合理要求下將采取所有措施在法律上實(shí)現(xiàn)或維護(hù)甲方在任何此類專有開(kāi)發(fā)中的權(quán)益;乙方同意并承諾，不為自己或除甲方之外的他人通過(guò)法律途徑謀取在任何此類專有開(kāi)發(fā)中的權(quán)益;若乙方通過(guò)法律或任何其他辦法被賦予或獲得在任何此類專有開(kāi)發(fā)中的權(quán)益,，乙方同意并承諾即將此權(quán)益完全并永遠(yuǎn)地?zé)o償轉(zhuǎn)讓給甲方,。

3、勞務(wù)沖突的避免乙方在與甲方簽訂本合同時(shí),，除非甲方事先同意,，在本合同有效期內(nèi)，乙方不得以任何形式在其他單位兼職其他工作,，乙方并保證在簽訂本合同時(shí),，其所簽訂并正在發(fā)生法律效力的合同只有本勞動(dòng)合同

4,、工作交接的完備乙方離職前,，必須清算好物品，交接工作或履行應(yīng)盡的職責(zé),，在人事部門(mén)辦理完解除,、終止勞動(dòng)合同手續(xù)后方可離開(kāi)本單位,同時(shí)甲方必須足額支付乙方應(yīng)得的酬勞

十一、其它

1,、本合同未盡事宜,，按國(guó)家、北京市人民政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;沒(méi)有規(guī)定的,，由雙方進(jìn)行協(xié)商,，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議作為本合同附件。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力,。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí),，任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理,，也可依法向人民法院起訴。

2、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。具有同等法律效力，未經(jīng)雙方同意,，涂改合同的,，或未經(jīng)雙方授權(quán)委托代簽的合同無(wú)效。

3,、本合同自雙方簽訂之日起生效,。

4、員工________________公司可根據(jù)業(yè)務(wù)的需要及員工的特長(zhǎng)和實(shí)際工作情況合理調(diào)整員工工作崗位,。公司屬于服務(wù)性行業(yè),，對(duì)外服務(wù)及相關(guān)崗位工作的員工患傳染性疾病或女性員工處于孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的,，必須調(diào)離對(duì)外服務(wù)崗位，避免造成不良后果及影響,。

十二,、補(bǔ)充以下附件是本合同不可缺少的部分，與本合同具有同等的法律效力,。

甲方：______________________(行政公章)代表人：_____________________(簽蓋)

乙方：_______________________(簽章)___________年________月_______日