人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考,，一起來看看吧
最新物業(yè)員工轉正申請書篇一
您們好!我從20__年__月日__至今，在貴公司所轄物業(yè)管理處,，從事保安工作。在此期間,，我在所在崗位兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，勤勤懇懇，作好本職工作,。
在2個月時間中，通過對白班和夜班的分別體驗,，我深刻的`認識到物業(yè)服務過程中,，服務本身是無形的,，護衛(wèi)工作作為業(yè)主最能切身感受到服務質量的工作之一，其責任重大,，主要職責有防火,、防盜,、防毒、防事故;控制物品外流;控制外來可疑人員等,，使業(yè)主生活在安定的環(huán)境中。從而使物業(yè)達到保值增值的目的,。因此,，我經(jīng)過深思熟慮后,，特申請成為物業(yè)公司的一名正式員工,。
在物業(yè)管理處管理處工作的這段時間,，我很希望能在貴公司得到物業(yè)管理員這樣的工作,，能有機會鍛煉一下自己。以更好的熟悉物業(yè)服務工作,，更好的為業(yè)主服務，為公司創(chuàng)造財富,。
衷心祝愿物業(yè)公司事業(yè)發(fā)達，蒸蒸日上,，早日步入一流物業(yè)服務企業(yè)的行列,。
申請人：___
20__年__月__日
最新物業(yè)員工轉正申請書篇二
尊敬的領導：
首先，感謝您給我機會到__物業(yè)管理有限公司__分公司從事工作,，來到這里工作有3個多月了,，在此提交轉正申請,。
剛來公司，因為之前對物業(yè)這個行業(yè)接觸比較少,，并且感覺到之前在這個位置上的同事做得非常的優(yōu)秀,，我就感覺到了一種無形壓力，有點懷疑自己是不是能做到很優(yōu)秀,。有點不自信，總是怕自己做不好,，做的不對,。因為有很多的東西和公司一些事務都不是很熟悉,。因此我知道剛開始的.一段時間我的工作做得很不好,。
但是，我比較幸運的是有同事的幫助和朋友的鼓勵,，讓我一步一步的進步和適應這份工作到現(xiàn)在的熱愛這份工作。在特地感謝辦公室領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。
工作中讓我感悟到要時刻把握自己的崗位職責，深刻認識該職位處于承上啟下,，對內對外“關節(jié)點”的重要作用。必須很好地承擔秘書,，參謀,、協(xié)調、服務和聯(lián)絡等具體工作,。時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,，遵守公司的紀律,，提高工作效率。
工作這段時間,，我深深的感覺到了自己工作實踐經(jīng)驗的不足和不能很好做到領導交待下來的工作任務，而且工作思路也還沒有很好的條理性,。但是,，我相信我在以后的工作當中，可以做更好,。
因此,，我制訂了一個工作計劃。首先,，培養(yǎng)努力的工作的態(tài)度，每天要多整理一些有關的資料,，做好領導的好助手,。從工作中尋找樂趣,，讓自己更熱愛這份工作，為公司做好文字處理工作,。掌握記錄的基本方法,，為業(yè)務方面提供第一手資訊。培養(yǎng)自己善于交流的習慣,，為公司做好對外的窗口。誠心誠意地待人交際,，節(jié)約公司的經(jīng)費開支提高工作效率,。
但是我還是希望領導能夠時刻指點我的工作和工作中的不足，讓我及時的改進和提高工作能力,。愿意接受領導長期考驗。而且我建議公司所有的成員,，能相互信任,，相互扶助，相互交流和學習,。
此致
敬禮!
最新物業(yè)員工轉正申請書篇三
尊敬的各位公司領導：
自20__年__月工作以來,，我一直從事秩序維護工作。因此,，我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作?，F(xiàn)將工作情況簡要總結如下：
在本部門的工作中,，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同,。當然,，在工作中,，我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,，對公司的認識僅僅是皮毛的話,，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解,。公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的服務及各工作文化，讓我很快進入到了工作角色中來,。
這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護好新車,，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,，新員工就是需要渡過磨合期的新車,，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時,，積極團結同事,，搞好大家之間的關系。
在工作中,，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信我一定會做好工作,，成為優(yōu)秀的一份子，不辜負領導對我的期望,。
總之,，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人：___
20__年__月__日
最新物業(yè)員工轉正申請書篇四
尊敬的領導：
我于20__年6月__日進入管理處,，至今1個月試用期已滿,，根據(jù)管理處的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。通過一個月的實習，對于物業(yè)管理我有了自己的一些心得:
1.物業(yè)管理的工作都很瑣碎,，作為一名物業(yè)管理員需要以很大的耐心來對待每天的工作.
2.物業(yè)管理無小事：因為對于業(yè)主來說，他們反映給物業(yè)的每件事情都希望能夠得到最快速和圓滿的解決;業(yè)主反映的一些事情在初期看著可能是很小,，但是如果不及時處理，很有可能釀成大患,，進而尾大不掉,。
比如當前正值三改一拆的關鍵時期,，拆除違章建筑如火如荼的展開,，結合到工作當中，我發(fā)現(xiàn)春天小區(qū)的違章陽光房也很普遍,，因為前期管理的不到位，現(xiàn)在對違章陽光房已經(jīng)很難處理,。城-管局城西中隊對于春天小區(qū)的違建處理一直沒有實質性的進展;對于業(yè)主的投訴,，物業(yè)的協(xié)調工作也非常的艱難,，這些都說明物業(yè)在開始階段的管理就應該從快、從嚴,、從緊。
3.安全是物業(yè)管理工作的重點,，管理員每天的工作內容有很大一部分是圍繞著安全展開，要時常緊繃安全這根神經(jīng)，做到防患于未然.
游泳池開放前,，管理處和從業(yè)方開了碰頭會,，認真學習應急預案和各項規(guī)章制度，還專門制作了宣傳欄,把安全放在第一位,。
另外,，近期臺風施虐,，管理處趙主任要求我們做好防范臺風的各項準備工作,，防止花盆衣物從高空墜落,。這些都讓我知道了預防在物業(yè)工作中的重要性,。
雖然深感工作中還存在很大的不足,，專業(yè)知識還需要快速的彌補，但是我認為物業(yè)管理這份工作對我來說非常的適合,，大地物業(yè)是一個良好的平臺,，今后會更加努力的學習,，使自己各方面得到快速的提高。
在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準,。
此致
敬禮!
最新物業(yè)員工轉正申請書篇五
尊敬的領導：
您好!
我叫___。首先,，非常感謝您給我到貴公司學習的機會。對此,，我倍感榮幸,。我于_年3月21日成為公司的一名員工,，擔任物業(yè)部樣板間接待一職，截止到_年5月20日已工作兩個月,。根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
兩個月以來,，非常感謝領導對我的關心與指導,，以及同事們對我無私的幫助,，讓我深深的感受到公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,，更讓我對自己本職工作的內容從了解到掌握,。物業(yè)公司重在服務，而服務的關鍵在于細節(jié),，在面對客戶與業(yè)主時，不但要有耐心和細心，而且還要有較強的責任心,。并能在工作中銳意進取,、不斷超越，努力提高自己的專業(yè)素質的同時，力爭使工作質量登上一個嶄新的臺階,，為公司美好明天貢獻自己的力量與激情,。
第一,、軍訓
初到公司工作的第一天就是軍訓，剛開始一聽,，感覺挺有意思的，大學時的軍訓,，只是走一個流程而已,，想著不會很嚴,，真正經(jīng)歷了才知道沒那么簡單,。馬教官為了讓我們站好軍姿,，就把撲克牌夾在我們手里，容不得我們有半點的松懈,，想偷懶就更不用說啦!在訓練時每當我感覺到累、想到要偷懶時,，就會想起“人無壓力輕飄飄,，莖無壓力不出油”之類的勵志名言，來激勵自己,，為自己加油打氣。軍訓使學會了給自己加壓,、釋壓,，在壓力下成長、進步,。每天的基礎動作訓練,，看似簡單但要做到標準，規(guī)范還須要我們反復的去練習,、去訓練。軍訓不但能培養(yǎng)人吃苦耐勞的精神,，而且能磨練人堅強的意志。培養(yǎng)良好的個人形象和姿態(tài),。為今后的工作中能嚴格要求自己,，實現(xiàn)自己的人生價值，做好了鋪墊!
第二,、培訓
軍訓的同時,，楊總開始了服務標準禮儀的課程,，作為服務行業(yè)，細節(jié)化服務禮儀很重要,，通過學習使我在自身能力和素質方面有了很大的提升,，在培訓課程中不時地穿插各種團隊建設的小游戲，用傳名片游戲讓我們從中感悟出團隊協(xié)作的重要性，讓我們深刻地感到一個團隊要齊心協(xié)力,，互相配合,。在“人生應該養(yǎng)成的十大好習慣”的培訓中，使我們能夠正確認識到“一個好習慣可以讓自己享受一輩子”之類的人生哲理,，感悟出好的習慣養(yǎng)成貴在堅持。培訓時楊總親自授課,、他言語幽默、講解細致,，讓我們帶著快樂的心情學習，通過培訓使我學到了很多在社交過程中的溝通技巧和實用禮儀,。在以后工作生活之余我會堅持不斷的練習，將學到知識靈活應運到工作中,，立足澤龍細節(jié)服務標準定位。
第三,、上崗實踐
經(jīng)歷了前期的鍛煉,，終于在4月9號在升龍又一城對外開放之時我們客服接待第一次上崗。統(tǒng)一著裝,，帶著飽滿的工作熱情,，用規(guī)范化、標準化的禮儀歡迎每一位訪客前來參觀,。重復著“歡迎光臨,、謝謝參觀”的禮貌用語，雖然工作很枯燥、很辛苦,、在剛開始的幾天，每天站幾個小時下來,，身心疲憊，心里默默掉眼淚,，但當我想到我們的價值，體現(xiàn)在能讓客戶感受到家的溫馨,，所以物業(yè)部每一位員工將更加努力，以專業(yè)的態(tài)度,、細致的`服務,，熱情的面貌為客戶提供良好的服務，為企業(yè),、為物業(yè)部樹立良好的形象,。
第四,、拓展訓練
為了加強公司各部門之間的深度溝通與了解，感受澤龍企業(yè)文化氛圍,，增強員工的團隊意識，提高工作效率,，公司開展了云臺山拓展訓練,，在教練緊張口哨聲中，開始了簡單的軍訓,，接著在教練指引下開始組建各自團隊，并選出各自的隊長,，在各隊精彩的隊容展示后,，由帶隊領導致開營詞，所謂的拓展拉開了序幕,。隨后去了紅石峽和泉瀑峽等,，在游玩、訓練的過程中大家彼此間互相照顧,，親如一家,，通過這次拓展訓練,，一是去大自然陶冶情操，放松思想,，以便于自己今后能更好的工作。更重要的是讓大家感受公司人性化管理,。
五,、今后工作中怎么去做
新的環(huán)境有許多不同之處，在工作中我很注重向周圍的同事學習,，處處多留意,，多看、多思考,、多學習,、以便于能盡快熟悉和了解公司的情況以及管理制度,，用較短的時間融入到我們這個團隊中,。也便于今后能在這個環(huán)境中更好的工作和學習,。做為服務行業(yè)，對個人的能力素質有較高的要求,，在今后的工作中我會將以前學的東西運用到工作中去，不斷提升自己職業(yè)能力素質的同時,，還要積極主動的幫助周圍的同事們，因為我們是一個集體,，是一個團隊,，外界看的不是哪個人，而是一個團隊,，我會在心中時刻告訴自己,，自己在崗位上不單單代表自己一個人,，代表著物業(yè)部乃至集團公司的形象，勉勵自己向更高更好的標準做起,。力爭做到標準,、規(guī)范,。
總之，經(jīng)過兩個月的試用期,，我認為我已能夠勝任自己目前所擔任的崗位,，并能夠積極,、主動、熟練的完成自己的工作,，并積極全面的配合公司的要求來開展工作,，與同事能夠很好協(xié)調和配合,，在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己,，爭取在各方面取得更大的進步,。對人：與人為善,，對工作：不做最好、只做更好,，不斷的提升自己的綜合素質,，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。特此申請轉正,，望領導給予批準!
此致
敬禮!
