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招聘專員轉(zhuǎn)正申請書篇一

我于_年_月_日入職到__公司，已經(jīng)工作兩個月,，按照公司人事制度的規(guī)定,，提前一個月提交轉(zhuǎn)正申請書,，現(xiàn)將我入職兩個月以來的`工作總結(jié)如下：

一、公司歷練,、思想轉(zhuǎn)變

我自__年畢業(yè)以來一直在__等工作,，但是學校與企業(yè)的運作差別較大，企業(yè)節(jié)奏快,、任務重,、目標明確、業(yè)績?yōu)橹?。選擇在公司工作首先在思想上做出了重大轉(zhuǎn)變,，個人想在公司里進行歷練，30而立的重要年齡段上做出職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)變和挑戰(zhàn),。在__,，特別感謝__的知遇之恩，給了我在這里工作的機會,，在__身上我看到了一個充滿自信,、魅力十足、理念先進的成功女性的典范,，從__身上學到了很多東西,，女性的價值體現(xiàn)和自我提升對家庭,、孩子的言傳身教等等,，收獲頗多。__的寬容和指導讓我感動,，人力資源的工作沒有做到位,，或者處理過于簡單，__的不斷質(zhì)疑讓我尋找解決方案,，使我有了進步,，積累了很多經(jīng)驗。

二,、熟悉環(huán)境,、做好本職

試用期的兩個月主要是熟悉公司環(huán)境，做好本職工作,。通過兩個月的工作時間,，我已經(jīng)全面熟悉和掌控了綜合管理部的全部工作，行政,、人事,、團隊建設(shè)，第一個月行政工作按部就班,，人事招聘目標只完成50%,，第二個月招聘正在進行,。通過9月底的9月工作總結(jié)、10月工作計劃和季度工作安排討論會議,，__和各部門負責人給我們部門提出了很多寶貴意見和建議,，部門根據(jù)這些建議不斷提升工作，做

好后臺為銷售部門做好服務,，為公司的發(fā)展做好鋪墊,。

三、用心工作,、提升自我

作為人力資源部經(jīng)理,，要以身作則，努力完成工作,，一方面依靠團隊,，了解團隊成員的優(yōu)點和缺點，將工作做一個合理分配,，給下屬自我提升,、獨立完成一項任務的機會，另一方面除了要埋頭拉車還要抬頭看路,，在工作中不斷總結(jié)和思考,，提升工作質(zhì)量，用“心和腦”去工作,，而非單純用“手和腳去”工作,。將每天的工作進行合理的計劃，做好時間管理,、項目管理,。將工作進行分類，有些工作當成一個“項目”來進行,。

行政工作上,，要把公司當成“家”，自己就是“管家”,，看到辦公區(qū),、辦公室等辦公用品擺放、線路等,，主動收拾,、做好服務。人事工作上,，要多進行員工溝通與關(guān)懷,，如新員工入職溝通、試用期溝通、轉(zhuǎn)正溝通,，了解員工家庭情況,，以“大姐姐”身份采用非正式談話的方式，了解員工的思想狀況與異動情況,，一是拉近了員工與人力資源部的距離,，二是讓員工感受到公司的關(guān)懷與人性化管理，增強員工的歸屬感和認同感,，與__一起共同成長與發(fā)展,。

總之，非常榮幸加入__這個大家庭,，在這里結(jié)識了,、__和各位同事，這是我職業(yè)生涯的一個轉(zhuǎn)折點,，我會珍惜這個工作機會,，不斷學習與進步，以__集團的價值觀為指導,，共同完成__的夢想,。

招聘專員轉(zhuǎn)正申請書篇二

尊敬的各位領(lǐng)導：

本人___，于20__年_月_日入職工資,，在所辦公室任人事專員一職,，至今已經(jīng)兩個多月。時光飛逝,，在緊張,、忙碌而又充實的工作中，在公司領(lǐng)導和同事額關(guān)心及幫助下,，我深刻體會到公司“卓越,、創(chuàng)新,、和諧,、共贏”的企業(yè)宗旨，熟悉了公司的組織架構(gòu)并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序,，使我的工作在各方面都有了很大的進步,。下面我將入職后的工作，做如下總結(jié)：

一,、負責公司人員檔案的整理,、完善。人事檔案是人力資源管理的重要組成部分,，它記述和反映個人經(jīng)歷和德才表現(xiàn),，我的工作是以個人為單位收集并整理完善檔案相關(guān)資料，集中進行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人,、選人的重要基礎(chǔ),。

二、人員招聘工作,。公司目前的招聘方式主要以網(wǎng)絡(luò)招聘,，現(xiàn)場招聘以及在市內(nèi)媒體報刊上刊登招聘啟事。我的工作是于用人公司(部門)溝通,，了解招聘需求,，選擇合適的招聘渠道，對應聘人員進行簡歷初篩,，并配合各公司(部門)進行面試,、復試、考核,，最終選拔合適的人才,。

三、建立有效的人才庫,。對應聘過程中有用的人才及時儲備,，便于臨時招聘用工時選用，目前人才庫中儲備有效的簡歷共計份,，其中研究生以上學歷人,，本科學歷人，大專學歷人,。

四,、職稱評定工作。公司示范中心的建設(shè)及多種項目的不斷開發(fā),，

要求我們的人員必須達到一定的職稱水平,，為配合公司更好的完成項目相關(guān)工作，我的工作是協(xié)調(diào)高新區(qū)人事局,，及時報送符合職稱評定條件的員工,，完成職稱晉升。

五,、配合各公司(部室)完成員工的培訓工作,。員工培訓是提升技術(shù)、能力水平,，形成企業(yè)價值觀,，增強凝聚力的關(guān)鍵工作，也是激勵員工工作積極性的重要措施,。本年公司領(lǐng)導對培訓工作非常重視,，我的工作是配合各分公司(部室)針對本年度培訓工作,，做出初步的培訓計劃，并精心組織,、配合監(jiān)督完成,。根據(jù)培訓內(nèi)容及相關(guān)政策法規(guī)，出題庫三套供考核用,。

六,、員工入職、離職手續(xù)的辦理,。員工入職后,，指導新入職員工辦理入職相關(guān)手續(xù)，收集其個人相關(guān)資料,，并掃描做以備份,。在入職培訓過程中，能做到熱心,、細致,，讓新員工在第一時間體會到公司人性化的管理模式。

員工離職時,，指導員工辦理離職交接手續(xù),，交接完畢后經(jīng)直屬領(lǐng)導簽字確認，予以辦理其他相關(guān)手續(xù),，并出具離職證明,。

七、公司員工考勤,。公司的考勤系統(tǒng),，是每位員工績效考核的重要指標，我的工作是及時的對新入職員工進行指紋的錄入,，每月準確的核對并導出當月打卡情況,，交由各公司(部室)進行核對。

八,、員工福利,。得人心者得天下，公司為體現(xiàn)人性化管理,，出臺了每位員工生日的當天,，由公司送出生日蛋糕和美好的祝福,。我的工作是記錄每月生日員工,，及時送出公司領(lǐng)導及各位員工的美好祝愿。

九,、庫房的管理,。本月公司庫房由我交接管理。我們首先對庫房

重新盤點及記錄更新，在日后的采購和領(lǐng)用過程中,，及時的記錄出入庫時間,、領(lǐng)用物品、領(lǐng)用事由,。建立出入庫臺賬,，讓每件物品都清晰明了，便于我們掌握辦公用品等耗材的采購計劃,，減少浪費,、節(jié)約成本。

九,、辦公室日常工作,。配合辦公室領(lǐng)導完成日常工作，如會議安排,、來訪接待等工作,。

人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作。如何更好地服務于公司各個部門,，需要有較強的抗壓力,，靈活度，如何把各種瑣事處理的妥當是一門學問,。在這兩個月里,，我能夠勝任公司交予我的各項任務，這與領(lǐng)導的指導和同事們的幫助是分不開的,，在未來的工作中,，我將以更加飽滿的熱情為公司做出的貢獻。

招聘專員轉(zhuǎn)正申請書篇三

尊敬的領(lǐng)導：

我于年月日,，有幸成為公司的一員,，在綜合部做行政人事管理工作。在這一個月的時間里,，得到了領(lǐng)導和同事們熱情的傳幫帶,，使自己學到了不少東西，在工作方法和工作能力等方面都有了提高,，也可以讓我較為快速的適應公司的工作氛圍,。在此，真誠感謝領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和幫助,。下面我將當初應聘時協(xié)議的1個月的試用期工作情況向領(lǐng)導做一匯報,。

1、積極認真的學習了公司的各項行政人事制度,。讓自己快速的進入角色,，打好做工作的基礎(chǔ),。

2、完成了集團戰(zhàn)略規(guī)劃和組織架構(gòu)的初稿,。讓我對公司經(jīng)后的發(fā)展有了更大的信心,。

3、對公司行政人事制度等做了梳理,，并補充了如會議管理制度,、建立公司大事記臺賬、綜合部部門人員分工及崗位職責的編寫等工作,。

4,、完成每天的公司招聘更新，及時了解公司招聘計劃,，配合各部門做好人員招聘工作,。

5、積極完成了領(lǐng)導交辦的其他工作事項如：會議紀要,、公司最新介紹版本,、領(lǐng)導發(fā)言稿以及做好公司半年總結(jié)的通知的編寫。

6,、正待積極的做好公司員工手冊的編寫以及公司半年總結(jié)的匯總報告的編寫等,。

在這一個月里，我嚴格要求自己,，服從公司工作的調(diào)配,，認真及時做好領(lǐng)導布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心的向領(lǐng)導和同事請教,，不斷提高充實自己,。但由于對公司狀況了解還不全面，工作中出現(xiàn)一些小的差錯需要領(lǐng)導和同事指正,，這些經(jīng)歷也讓我不斷地積累了經(jīng)驗,，在處理各種問題的時候考慮的更全面，防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤,。我也將以更飽滿的工作激情投入到每一項細微的工作當中,，緊跟公司發(fā)展的步伐，能更好的融入到這個大家庭中,，為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻,。在此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給予批準,。

此致

招聘專員轉(zhuǎn)正申請書篇四

本人從___年6月份開始兼任實業(yè)公司人事文員至8月份正式調(diào)至該崗位工作,，至今已有3個月了，在此期間,，我努力做到五勤,，誠心誠意做好辦公室文員的工作,，五勤即眼勤,、耳勤,、腦勤、手勤,、腿勤;三個月以來,，我不斷的學習，以彌補自身的不足之處,，力爭做到更好,，下面，我對這幾個月的工作情況作個簡要的匯報,，以接受公司領(lǐng)導的考核：

一,、通過努力學習，提高自身素質(zhì)

人事文員一職是一個特殊的,、多元化的崗位,，需要不斷的更新知識和提高素質(zhì)，更要有善于協(xié)調(diào)的能力,，我從最基礎(chǔ)的公司發(fā)文,、通知以及會議記錄做起，在業(yè)余時間我通過自家的電腦在網(wǎng)絡(luò)中學習,、模擬,，漸漸地我的工作得到公司領(lǐng)導的好評;在辦公室工作，與領(lǐng)導接觸的機會很多,，從中感受到了多位領(lǐng)導的風范與工作方法,，使我受益匪淺，收獲頗多,，在此崗位工作時間雖說只有3個月,，但我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質(zhì)與工作能力上都有了很大的進步,。

二、勤奮工作,，加快工作速度與效率

自從8月份正式入職以來,，我與人事行政經(jīng)理一起接受了實業(yè)公司人事招聘的任務，在這全省民工比較緊缺的時候來說,，這個任務有些艱巨,，但是我們并沒有氣餒，多少個驕陽似火的日子里,，我不斷的在各個部門與車間奔波,，為在人才市場爭取到的新進員工做好適合的工作安排,，以及溝通他們的思想，同時,，新進員工的廠規(guī)廠紀及安全生產(chǎn)培訓也在同步進行當中,，雖說初涉人事招聘與管理，我自身還有很多工作中的不足,，但我為此盡心,、盡力、流了汗,，也學到不少的工作方法,，加快了工作速度與效率。

三,、盡心履職,，全心全意做工作

在做實業(yè)公司辦公室文員本職工作的同時，我還要處理實業(yè)公司副總經(jīng)理的日常事務,，在工作當中,，對領(lǐng)導交辦的工作從不計價還價，總是保質(zhì)保量完成,，對自己份內(nèi)的工作也能積極對待,，努力做到;在與其他部門文員與統(tǒng)計的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠對待,，學習同事的長處,，精益求精。

總之,，總結(jié)三個月來的工作,，我覺得在如此高頻率與效率的要求中，我從瑣碎與繁雜的工作中學到了很多,，不管此次述職能否通過,，我將一如既往的工作與學習，也希望公司領(lǐng)導給予我中肯的評價與鼓勵,，我將繼續(xù)為公司奉獻我的熱情與精力,，為公司的發(fā)展盡一份微小的力量!

招聘專員轉(zhuǎn)正申請書篇五

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

我于_年5月2日有幸加入_______，任職直銷部人事經(jīng)理一職,，主要負責本部門各門市部的人員招聘工作,。自入職以來，尊敬公司領(lǐng)導,，遵守公司各項規(guī)定,，在公司領(lǐng)導以及部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下，團結(jié)協(xié)助部門成員，積極完成各項工作任務,，至今3個月試用期已滿,，現(xiàn)根據(jù)公司的規(guī)章制度，申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

現(xiàn)將目前的主要工作匯報如下：

人事招聘：

通過人才市場直招,、報紙廣告招聘、宣傳隊帶招,、網(wǎng)絡(luò)招聘這四種招聘渠道來滿足現(xiàn)有門店的人員需求,。目前已完成新招專送20人(黃山1人,，恒大2人,，亳州路1人，自營店5人,，南門1人,，周谷堆2人，包河花園3人,，紅光1人,，銅北2人，二十埠1人,，丹霞1人),，庫管1人(南門)，店員1人(汲橋自營店)以及配送3人的招聘工作,，基本能滿足各門市部的用人需求,。

其他：

1、完成105名老專送合同的續(xù)簽;

2,、根據(jù)目前新專送招聘難等問題提出修改方案,，得到領(lǐng)導認同后完成“送奶入戶合作協(xié)議”的修改工作;

3、做好新專送定期回訪的后續(xù)工作,，時時了解他們的送奶量,，確保新專送的成活率;

工作中需要改進的地方：

1、各門市部的區(qū)域劃分以及地理位置需進一步熟知;

2,、在招聘的過程中,，做到盡快判斷出應聘者信息的真實性。如,，是否有兼職?

3,、協(xié)助主任做好新專送的管理工作。如,，新專送拒接區(qū)域內(nèi)奶量少或是偏遠的空白區(qū)域,。

4、開發(fā)新的招聘渠道,，特別是對于難點的招聘崗位,，如,，配送員的崗位招聘。

以上問題都需要我在今后的工作當中逐一改進,。

需要公司給予支持：

1,、短信群發(fā)平臺：可以定期的向?qū)Ｋ蛦T們傳達公司的訊息，以及逢年過節(jié)的時候群發(fā)問候短信,，展示公司的人文關(guān)懷,。

2、每月評選出工作認真負責未被投訴過的新專送,，給予物質(zhì)或是現(xiàn)金獎勵,，以此來激勵其他新專送工作的積極性。

3,、增加一些新的招聘渠道,。

總結(jié)：

回顧自己的工作，在取得成績的同時,，也存在著不足之處,，對如何更好組織管理好新專送等方面的工作還要進一步提高。在以后的工作中,，我將認真總結(jié)經(jīng)驗,，彌補不足，力爭取得更好的成績!感謝公司領(lǐng)導給予我的指導和關(guān)心,，感謝所有同事給予我的支持和幫助!