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2022年站場管理承攬工作合同(三篇)

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2022年站場管理承攬工作合同(三篇)
時間:2022-12-19 18:24:11     小編:zdfb

隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。合同的格式和要求是什么樣的呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。

站場管理承攬工作合同篇一

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款,。

一 勞動合同雙方當事人基本情況

第一條

甲方_________

法定代表人(主要負責人)或委托代理人_________

注冊地址_________

經(jīng)營地址_________

第二條

乙方_________

性別_________

戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))_________

居民身份證號碼_________

或者其他有效證件名稱_________

證件號碼_________

在甲方工作起始時間_________年___月___日

家庭住址_________

郵政編碼_________

在京居住地址_________

郵政編碼_________

戶口所在地_________省(市)_________區(qū)(縣)_________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二 勞動合同期限

第三條 本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,。

本合同于_________年___月___日生效,,本合同于_________工作完成時終止。

三 工作內(nèi)容和工作地點

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,擔任_________崗位(工種)工作,。

第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,,乙方的工作區(qū)域或工作地點為_________

第六條 乙方工作應(yīng)達到_________標準。

四 工作時間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制度,。

執(zhí)行標準工時制度的,,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時,。每周休息日為_________

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,,應(yīng)當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第八條 甲方對乙方實行的休假制度有_________

五 勞動報酬

第九條 甲方每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資,,月工資為_________元或按_________執(zhí)行,。

甲乙雙方對工資的其他約定_________

第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為_________元或按_________執(zhí)行,。

六 ,、社會保險及其他保險福利待遇

第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),,并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù),。

第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方按_________支付乙方病假工資,。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇_________

七 勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,,發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),,建立安全生產(chǎn)制度,;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),,防止勞動過程中的事故,,減少職業(yè)危害。

第十七條 甲方應(yīng)當建立,、健全職業(yè)病防治責任制度,,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,。

八 勞動合同的解除,、終止和經(jīng)濟補償

第十八條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條 甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時,,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十條 乙方應(yīng)當按照雙方約定,,辦理工作交接,。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付,。

九 當事人約定的其他內(nèi)容

第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:_________

十 勞動爭議處理及其它

第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,;調(diào)解不成的,,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第二十三條 本合同的附件如下_________

第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十五條 本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負責人)或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期:_________年___月___日

附件

勞動合同變更書

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,對本合同做以下變更:

甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負責人)或委托代理人

(簽字或蓋章)

_________年___月___日

使用說明

一 本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用,。

二 用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi),。

簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋公章,;法定代表人或主要負責人應(yīng)本人簽字或蓋章,。

三 經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第二十一條中寫明,。

四 當事人約定的其他內(nèi)容,,勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,可另附紙,。

五 本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,,字跡清楚,文字簡練,、準確,,不得涂改。

六 本合同一式兩份,,甲乙雙方各持一份,,交乙方的不得由甲方代為保管。共2頁,當前第1頁12

站場管理承攬工作合同篇二

甲方:身份證號碼:

乙方:身份證號碼:

甲,、乙雙方就乙方服從甲方管理,,承攬完成甲方所安排工作,,經(jīng)協(xié)商一致,訂立如下協(xié)議:

一,、承攬工作內(nèi)容

乙方按甲方的要求,,完成甲方安排的相關(guān)工作,所需的必要用具由甲方提供,,承攬工作中的風險由乙方承擔,。

二、甲方對乙方的要求

1,、甲方有權(quán)根據(jù)其所承攬廉江汽車運輸總站安鋪分站的部分站場管理工作(站務(wù),、安檢、保衛(wèi)等)需要,,靈活安排乙方在一定時期內(nèi)完成其中一項工作,。

2、在不違反國家法律法規(guī)及相關(guān)部門的規(guī)定的前提下,,乙方須服從甲方管理,,配合甲方或甲方派出人員,按時,、按質(zhì)完成甲方安排的工作,。

3、遇突發(fā)事件時,,乙方應(yīng)及時處理,,必要時要盡快向甲方匯報并配合甲方進行處理。

三,、協(xié)議期限,。

四、費用及支付方式,、時間,。

1、費用:每月捌佰元(¥___),。

2,、費用支付方式、時間:每月支付___次,,由甲方在次月__日前將費用支付乙方,。

五、甲方權(quán)利義務(wù)

1,、為乙方的工作提供必要的場所,、條件與支持;

2、對乙方工作的進度及完成情況進行監(jiān)督,、驗收;

3,、乙方按要求完成工作,,甲方須按時足額支付費用給乙方。

六,、乙方的權(quán)利義務(wù)

1,、按時按質(zhì)完成甲方安排的工作。

2,、承擔因承攬工作所發(fā)生的一切稅費與責任,,包括乙方工資、福利,、社保,、住房公積金及其他經(jīng)營管理過程中所發(fā)生的各種稅金和費用,以及發(fā)生各種事故,、事件(含工傷)所產(chǎn)生的責任,。

3,、接受甲方的監(jiān)督,,嚴格按協(xié)議要求,安全,、有序完成承攬的工作,。

4、按協(xié)議要求完成相關(guān)工作的,,按時取得承攬費用,。

5、不經(jīng)甲方書面同意,,乙方不得以任何形式將本協(xié)議所述工作轉(zhuǎn)包或交由第三方完成,。

七、其它約定

1,、為確保協(xié)議的順利履行,,乙方同意在本協(xié)議簽訂的當日一次性交給甲方壹仟元(¥___)風險押金。

若乙方?jīng)]有任何違約或其他被投訴影響甲方形象或信譽的行為的,,協(xié)議期滿,,雙方協(xié)商終止協(xié)議或因外界不可抗力因素(包括甲方上級部門指令性要求)導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行的,甲方將乙方所交的押金(無息)退還乙方,。

2,、協(xié)議期內(nèi),若乙方不按甲方要求完成承攬工作,,或不服從甲方或其上級監(jiān)督的,,或有其他違反本協(xié)議行為的,乙方同意將所交給甲方的壹仟元(¥___)的風險押金轉(zhuǎn)為違約金支付給甲方,,且乙方同意甲方隨時終止本協(xié)議,,因此造成的損失與責任由乙方承擔,。

3、若乙方已按協(xié)議約定完成承攬工作而甲方不按時支付費用給乙方的,,視為甲方違約,。

甲方須支付壹仟元(¥___)違約金給乙方,且同意乙方隨時終止本協(xié)議,,因此造成的損失與責任由甲方承擔,。

5、協(xié)議期內(nèi),,若出現(xiàn)乙方未給甲方同意,,擅自將本協(xié)議約定工作交由第三方的,視為乙方違約,,乙方同意甲方?jīng)]收風險押金并隨時終止履行本協(xié)議,,由此產(chǎn)生責任和費用由乙方承擔。

6,、若因外界不可抗力因素(包括甲方上級部門指令性要求)導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行的,,協(xié)議自然終止;乙方單方面提出解除協(xié)議,須提前一個月書面提出申請,,待甲方同意后方可解除,。

八、本協(xié)議一式兩份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效,。

甲方:

乙方:

年月日

站場管理承攬工作合同篇三

甲方:_________________

乙方:_____________________________

性別:_____________________________

文化程度:_________________________

身份證號碼:_______________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同各項條款,。合同期限

第一條本合同期限為________年,,自________年____月____日至________年____月____日。工作內(nèi)容

第二條甲方聘用乙方在____________,,擔任____________,。雙方的權(quán)利和義務(wù)

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

負責乙方的日常人事管理。

為乙方提供工作條件,,明確崗位職責,。根據(jù)工作崗位需要,提供必要的安全保護等用品,。

根據(jù)乙方的表現(xiàn),、業(yè)績及工作需要,按有關(guān)規(guī)定和程序負責對乙方培訓、職務(wù)確定與晉升,、工資福利待遇等,。

根據(jù)工作崗位需要,在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同,。

其他_______________________________________________,。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

接受甲方的39;管理,按合同要求認真履行崗位職責,,完成工作任務(wù),,服從工作安排或調(diào)整,參加培訓學習,,接受教育和考核,、考察,遵紀守法,。

享受國家和學校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資,、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇,。養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改,,按上級部署和學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方在聘用合同期內(nèi),,公派出國,、探親、在職學習,、借閱圖書,、就餐和子女上學等按學校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。

乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書,,其服務(wù)期,、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行聘用合同的變更、解除,、終止

第五條如訂立合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容,。

第七條乙方有下列情況之一,甲方可以提前解除聘用合同,,并以書面形式通知乙方,。

履行合同差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格,。

損害單位權(quán)益,,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,,發(fā)生責任事故,,給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的。

無理取鬧,、打架斗毆,、嚴重影響工作和社會秩序的。

年累計曠工時間超過15天的,。

被勞教,、判刑等依法追究刑事責任的。

患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,,經(jīng)有關(guān)機構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作,,又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。

偽造成績單,、學歷,、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

第八條有下列情況之一,,乙方可以提前解除合同,,并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求

甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。

甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作,。

甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護。

第九條有下列情況之一,,甲方不得與乙方解除合同

患病或非因公負傷,,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

實行計劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

符合國家規(guī)定的其他條件的。

第十條有下列情況之一,,本合同自行終止

合同期限屆滿,。

合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。

合同期內(nèi)乙方死亡,。違約責任

第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿,又不符合解除合同條件而單方解除合同的,要承擔違約責任,。

甲方:_________________

乙方:_________________

日期:_________________

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