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企業(yè)個人年終總結報告篇一

今年公司工會認真學習貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神,，高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，堅持以人為本的工作理念，為我工會各項工作的開展指明了方向,。同時,，一年來，工會在公司黨委的直接領導下,，在上級工會的指導下,，經(jīng)過各分工會全體會員的積極努力下,，較好的完成了下列各項工作任務。

一,、全面加強員工專業(yè)培訓,，提高員工素質

認真貫徹黨的xx大精神，加強對員工的職業(yè)技術培訓,，開展各項學習活動,，不斷提高員工隊伍的整體素質。根據(jù)我公司具體情況,，為了適應電力行業(yè)新技術的發(fā)展提高電力員工的工作能力,，按照上級部門要求，為了加強進網(wǎng)作業(yè)工作的管理,，規(guī)范電網(wǎng)作業(yè)許可行為,，保障供用電安全，電力集團從8月14日開始對從事電氣安裝,，試驗,，檢修，運行等作業(yè)的人員進行為期一周的崗位培訓,，并邀請省電力管理部門的優(yōu)秀老師進行授課,。最后，我們利用8月20日至21日兩天的時間對員工進行了考試,，及格率為100%,，員工們都通過考試并取得了《電工進網(wǎng)作業(yè)許可證》。這次培訓做到求真務實,，理論和實踐相結合,。既有老師生動的授課指導，又有精彩的現(xiàn)場演示,。員工們全部通過考試,，切實達到了實質性的收獲。

同時,，為了加強學習,，我們還到黑山電業(yè)局進行學習參觀，取長補短,，互通有無,，加強精神文明建設，不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識,。為讓員工及時了解掌握國際國內基本行業(yè)最新信息及動態(tài),，工會按時訂閱刊物，如：錦州日報，遼寧電力報,，中國電力報等,。通過這些刊物不斷加強員工的文化知識教育，形成了良好的企業(yè)文化氛圍,。

二,、加強工會自身建設，不斷提高工作水平

建立健全工會各級組織是做好公會各項工作的保證,，認真做好新會員的接收工作,，不斷擴大會員隊伍，加強工會的財務管理,，收好,，管好，用好工會經(jīng)費,。我們力求把有限的資金用在刀刃上,，全年主要開資是：員工培訓，組織勞動,，參觀學習,，文化活動，員工福利,，工會辦公費用等。真正做到工會經(jīng)費為生產(chǎn)服務,，為廣大會員服務,，絕不亂花一分錢。

三,、以人為本,，關心職工生活，收集職工意見,，真正做到人民的工會為人民

1)協(xié)助行政部辦好員工福利,，定時發(fā)放澡票，洗衣票,。督促基層單位辦好食堂,。今年各單位食堂都有很大程度改進，各單位員工都在員工食堂就餐,，所吃的肉菜類都是綠色無污染食品,，員工非常滿意。

2)為維護員工利益和股東權益為重點,，落實各項福利待遇,，公司出資53萬元統(tǒng)一換發(fā)四季制式工作服。

3)出資100萬元購買兩臺通勤大客車，為員工創(chuàng)造了舒適,，優(yōu)越的工作條件和環(huán)境,。至此，公司員工衣,、食,、住、行,、用等,，在現(xiàn)有條件下能夠滿足需要的各個方面，都得到了極大的改善,，達到了前所未有的水平,。

四、存在的問題

1)要加強分工會干部政治,，業(yè)務學習,，盡快提高工作能力。

2)要加強工會的職能,，積極開展各項勞動競賽,。

3)要及時收集員工意見，以確保員工的合法權益,。

上訴問題在xx年要努力克服,，積極工作全面完成各項工作任務。

企業(yè)個人年終總結報告篇二

本廠創(chuàng)建于1987年,，是我國較早開發(fā)生產(chǎn)以××××為主導產(chǎn)品的專業(yè)廠,，是浙江省高新技術企業(yè)，全國誠信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),，浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理示范企業(yè),、浙江省×××行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)和×××重點出口創(chuàng)匯企業(yè)。企業(yè)現(xiàn)有職工131人,， 20xx年產(chǎn)值達9208萬元,。綜合經(jīng)濟指標居全省×××行業(yè)前茅。產(chǎn)品銷往全國三十多個省,、市,、自治區(qū)，并遠銷尼日利亞,、韓國,、意大利、俄羅斯,、東南亞等二十多個國家和地區(qū),，經(jīng)濟和社會效益顯著,。

在×××這樣一個科技含量高、社會知名度高的非公企業(yè),，如何加強工會建設,，并通過工會組織卓有成效的工作，貫徹落實社會主義核心價值觀,，保證企業(yè)的健康發(fā)展,，這是我們工會自成立至今始終思考和探索的問題。在多年的工作實踐中,，我們深深體會到,，工會組織只有根據(jù)企業(yè)自身的特點開展工作，牢牢把握科技型企業(yè)科研,、開發(fā),、推廣、服務“一體化”的運行規(guī)律,，把工會組織的優(yōu)勢和特殊作用轉化成推動企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實生產(chǎn)力,，才能贏得各級部門及企業(yè)員工的擁護、支持和信任,，進而增強工會工作的活力,，促進企業(yè)發(fā)展。

一,、加強工會組織建設,，積極創(chuàng)辦職工之家

本廠是從密集型生產(chǎn)小廠一步步發(fā)展起來的股份制企業(yè)，我們在工作中深深地體會到,，要把企業(yè)做大做強,，必須培育一支政治素質高、業(yè)務技術精的員工隊伍,，實現(xiàn)這一目標,，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會,，依靠工會組織的特殊作用,，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康,、快速發(fā)展保駕護航,。企業(yè)黨組織對這一問題高度重視，針對老一屆工會組織人員變動等問題,，在黨支部的支持和配合下,，我們于3月份召開了工會代表大會，進行了工會組織的換屆工作,，選舉產(chǎn)生了強有力的新一屆工會領導班子,，工會工作得以深入地開展,。

為了提高工會組織的工作能力和業(yè)務水平，我們積極參加上級工會舉辦的培訓學習活動,，參加了在雁蕩山舉辦的工會主席培訓班和在福建廈門舉辦的職工之家創(chuàng)建培訓,，增強了工會領導的業(yè)務素質和工作水平，工會主席×××當選為錦湖街道工會委員會委員,。

企業(yè)的安全工作是工會工作的一項重要內容,，在過去的一年里，我們十分重視這項工作,，工會主席親自兼任廠安全生產(chǎn)領導小組的副組長,，多次對職工進行安全培訓，制訂切實可行的措施,，層層落實安全責任制,，并每月深入車間進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在問題和安全隱患認真落實整改,，把事故隱患消滅在萌芽之中,，確保了企業(yè)的安全。

為了進一步提高工會的凝聚力,，我們努力開展職工之家建設,，千方百計整理場地，購置了書籍音響,、影視設備,，購置了乒乓球桌、羽毛球,、象棋等體育設施,，并規(guī)范地建立了工會檔案，使工會組織有了一個理想的活動場地,，使工會工作開展得有聲有色,。

二、大力開展工會活動,，切實提高職工素質

工會活動的總原則是要圍繞企業(yè)的大局,，服務企業(yè)的中心工作，設計載體,，開展豐富多彩的活動,，努力倡導職工愛本職、敢爭先,、有作為,、作貢獻的進取意識，加強職業(yè)道德教育,，營造良好的文化氛圍,，同時適應知識經(jīng)濟,、知識企業(yè)、知識工人的時代要求,，深入開展“創(chuàng)建學習型企業(yè),，爭做知識型員工”活動。

本廠工會組織根據(jù)這一思路,，鼓勵職工提合理化建議,，參與產(chǎn)品開發(fā)，工會領導班子成員同時也是新產(chǎn)品開發(fā)的得力干將,，使本廠科技開發(fā)取得了顯著的成績,，20xx年，我廠共有三項新產(chǎn)品通過省級技術鑒定,，兩項產(chǎn)品分別被認定為國家重點新產(chǎn)品計劃項目和國家火炬計劃項目,，1項產(chǎn)品獲中國包裝總公司科技進步獎，并獲得了6項國家專利,。還有一個項目獲得了國務院設立的中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金立項,，得到了科技部50萬元資金支持。

開展豐富多彩的活動是提高工會凝聚力的有效途徑,，為了增強企業(yè)的凝聚力,，工會在一月份開工時開展了卡拉ok比賽，三八節(jié)時組織女職工參加錦湖街道舉辦的登山活動,，五一勞動節(jié)時組織新會員到銅溪旅游,，在十一期間，我廠配合×××街道辦事處,、街道黨工委組織舉辦了非公企業(yè)文藝匯演,，我廠工會組織50多人參加了活動，并以優(yōu)異的成績,，獲得了比賽的金獎和銀獎,。十一國慶節(jié)，我們組織了車間主任,、技術骨干,、工會積極分子等一行共28人，赴太姥山旅游,。最近,，我廠免費參加電腦培訓的四名學員,，都順利通過了技能考核,。通過這些活動的開展，大大增強了工會組織的凝聚力,，為各項工作的開展奠定了扎實的基礎,，使會員感到工會真正成為職工之友,，感到工會的溫暖。

三,、努力維護職工權益,，切實解決職工困難

職工是企業(yè)的主體，職工隊伍的穩(wěn)定與否直接關系到整個企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的前景,，在過去的一年里,，我們十分重視維護職工的合法權益，千方百計為廣大職工群眾辦實事,，工會干部深入車間征求職工的意見,，認真聽取職工的呼聲，幫助職工解決實際困難,。本廠要求全廠職工都要簽訂勞動合同,，剛開始有一部分職工對這一工作認識不夠，與廠部形成對立情緒,，通過工會組織的多次教育和分析,，使這些職工認識了勞動合同對維護職工合法權益的重要性和必要性，使合同簽約率達到100%,。本廠還為職工免費進行了工傷保險,，發(fā)放了廠服，并為愿意參保的職工都辦理了養(yǎng)老,、醫(yī)療等保險,。

本年4月份，本廠職工×××生了闌尾炎,，需要住院手術治療,，工會立即派人到醫(yī)院為其辦理手續(xù)，在住院期間全程照顧,，使他感受到企業(yè)的溫暖,，他逢人便說，我們廠的工會干部,，比自己的親兄弟還要親,。

四、今后的工作的打算

一是計劃在適當?shù)臅r候組織職工進行崗位比武,，車工,、焊工、電工焊接等都可以進行操作技能競賽,，調動職工的勞動積極性,，進一步提高職工的操作技能。

二是計劃分期舉辦乒乓球賽,、象棋賽,、撥河賽,、書法比賽，豐富廣大職工的業(yè)余文化生活,，增強廣大職工的體質,，增加職工的知識面，培養(yǎng)良好的業(yè)余愛好和綜合素質,。

三是計劃舉辦征文比賽和演講比賽活動,，初定征文題目有《我與企業(yè)共成長》、《怎樣當好車間主任》,、《打工者心聲》等,，引導職工積極參與企業(yè)管理，培養(yǎng)職工的主人翁責任感,，激發(fā)職工的工作熱情,。

四是理順企業(yè)與職工的關系，積極為職工群眾謀利益,，維護職工在勞動工資,，福利待遇等方面的合法權益，同時要保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營順利進行,，形成企業(yè)愛職工,、職工愛企業(yè)的良好氛圍，使企業(yè)和職工實現(xiàn)“雙贏”,。

我們在20xx年的工會工作中,，開展了一些活動，積累了一些經(jīng)驗,，取得了一定的成績,，但離上級工會組織和企業(yè)管理部門對我們的要求還有很大的差距，我們必須清醒地認識到工作中的不足,，努力找出差距,，完善各項制度，做好各項工作,，在新的一年里,，爭取各項工作有新的進展和突破，為企業(yè)的健康發(fā)展,，為職工的合法權益而努力工作,，請上級工會組織對我們的工作多提寶貴意見，對我們今后的工作多作指導,，謝謝各位對我們工作的大力支持,。

企業(yè)個人年終總結報告篇三

一、加強政治理論學習提高工會干部素質

文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為載體，深入學習“”重要思想,、和與企業(yè)管理息息相關的各種知識，進一步強化工會干部政治意識,、創(chuàng)新意識,、群眾意識、責任意識,、服務意識,，加快工會干部理論化、知識化,、專業(yè)化進程,，提高工會干部綜合素質。

二,、參與企業(yè)經(jīng)濟建設,，發(fā)揮橋梁紐帶作用

文化公司工會積極參與各項經(jīng)濟工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,，使廣大職工明白集團公司的發(fā)展方向，樹立危機意識,、競爭意識,，轉變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智,，為集團公司持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領導決策提供依據(jù),，使集團更好地抓住機遇,，迎接挑戰(zhàn);開展獻計獻策活動，廣納良言,，為企業(yè)發(fā)展征集好建議,、好點子，推動集團公司持續(xù)健康發(fā)展,。

三,、做好工會工作計劃，發(fā)展新會員,，加強工會自身建設,。

我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強,，必須培育一支政治素質高,、業(yè)務技術精的員工隊伍，實現(xiàn)這一目標，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會,，201x年上半年,，文化分會共吸納新入會會員22人，為集團工會輸送了一批新鮮血液,。依靠工會組織的特殊作用,，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康,、快速發(fā)展,，起到了保駕護航的作用。

四,、積極開展勞動競賽,，為完成企業(yè)任務建功立業(yè)。

程度和業(yè)務操作能力大大增強,，窗口服務水平得到進一步提高,，業(yè)務處理能力得到明顯改善，業(yè)務發(fā)展日新月異,。

五,、落實“關心”二字，維護員工切身利益,，增強企業(yè)凝聚力,。

公司工會干部以關心員工生活，為群眾辦好事實事為已任,，工會委員把關心做到“家”,，利用節(jié)假日及晚上的時間，和公司干部,、員工進行談心,，認真了解員工家庭的生活、工作狀況,，努力為員工排憂解難,。“六一”兒童節(jié),、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作,，降溫費的及時發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎,。這些工作既維護企業(yè)的整體利益,，又維護了員工的具體利益。

六,、響應集團號召,，積極參與慈善事業(yè)。

我們集團歷來是社會慈善事業(yè)的倡導者，支持者,，文化分會自然不甘落后,。我們分會員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻一批圖書,，為急需知識的人群送去了甘泉,。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動，共募集資金2400余元,，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻,。

在今年上半年工作的基礎上,，我們對搞好下年的工會工作充滿信心,，在今后的工作中，我們一定積極配合上級工會組織,，做好工會工作總結報告,，配合企業(yè)黨組織，結合企業(yè)實際,，抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理,，開展理論、技術及相關業(yè)務知識的培訓,，努力提高職工隊伍的整體素質,，組織職工學習《工會法》、《勞動法》等法律知識,，加大企業(yè)安全生產(chǎn),、勞動保護等知識的培訓，進一步保障職工的合法權益,，增強企業(yè)的凝聚力,。切實保障勞動者的利益，為穩(wěn)定生產(chǎn)發(fā)展做出自己應有的貢獻,。