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2022年統(tǒng)計年度考核表個人工作總結(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 22:46:18
2022年統(tǒng)計年度考核表個人工作總結(4篇)
時間:2024-03-20 22:46:18     小編:zdfb

總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,并做出客觀評價的書面材料,,它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來,,讓我們一起認真地寫一份總結吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧,。

統(tǒng)計年度考核表個人工作總結篇一

一,、圍繞統(tǒng)計“六五”普法平臺要求,全方位多層次深化統(tǒng)計法制宣傳教育,。

1,、重點推進面向領導人員學法。

一是積極主動爭取天州區(qū)委,、區(qū)政府的大力支持,,將統(tǒng)計課程進入黨校主體班并作為一項常態(tài)制度,重點加強對領導干部宣傳教育,。

在天州區(qū)委黨校17期中青班干部培訓主體班上,,區(qū)統(tǒng)計局局長再次應邀向來自全區(qū)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、機關部門的名學員作了統(tǒng)計與區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的輔導報告,。報告結合天州區(qū)統(tǒng)計“六五”普法規(guī)劃,,主要就《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》、天州區(qū)統(tǒng)計工作情況,、基層領導干部如何關心支持統(tǒng)計工作等多個方面,,詳細系統(tǒng)地闡述以“一套表制度”為核心的統(tǒng)計四大工程建設等統(tǒng)計工作的科學性、重要性和權威性,。

二是在今年9月上旬,,市統(tǒng)計局長來天州在區(qū)政府常務會議上做統(tǒng)計知識講座。

三是積極依托oa短信平臺向區(qū),、鎮(zhèn)(街道)領導以及基層統(tǒng)計人員發(fā)送《處分規(guī)定》宣傳短信,,向各級領導宣傳。

2,、多渠道開展《法律事務告知書》和送給企業(yè)統(tǒng)計負責人的一封信制度,。

在區(qū)統(tǒng)計信息網(wǎng)、區(qū)政府信息公開平臺發(fā)布《浙江省統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》、《統(tǒng)計法律事務告知書》等全文,,實打?qū)嵧七M統(tǒng)計事務告知制度,,發(fā)動各專業(yè)科室、片區(qū)統(tǒng)計工作站和鎮(zhèn)級統(tǒng)計室加強聯(lián)動,,由區(qū)局各專業(yè)科室匯總區(qū)內(nèi)本專業(yè)所有“三上”企業(yè)名單,,與鎮(zhèn)級綜合統(tǒng)計室核對無誤后,由片區(qū)工作站和各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道于將法律事務告知書送達至本轄區(qū)內(nèi)所有“三上”企業(yè),,告知對方權益義務,、明確對方職責及違法責任,進一步規(guī)范政府統(tǒng)計機構依法行政,、依法統(tǒng)計,。

3、扎實開展慶?!督y(tǒng)計法》頒布xx周年,、“浙江法治宣傳月”、統(tǒng)計開放日和各類主題宣傳活動,。

積極響應上級統(tǒng)計部門的號召,,組織全區(qū)各三上企業(yè)參加《統(tǒng)計法》和經(jīng)濟普查知識競賽,第一時間下發(fā)了通知,,號召全區(qū)廣大統(tǒng)計干部職工和統(tǒng)計調(diào)查對象,、社會群眾積極參賽,并將參賽試題鏈接到天州統(tǒng)計信息網(wǎng)上進行宣傳,,確保更多基層統(tǒng)計單位參與到活動中來,。編印了新年度《天州區(qū)企業(yè)統(tǒng)計普法宣傳手冊》的宣傳冊,內(nèi)容貼近企業(yè)統(tǒng)計工作實際,,極具針對性和指導性,,及時向全區(qū)三上單位發(fā)送,擴大普法影響面,。

4,、充分利用各種平臺,普及推廣統(tǒng)計知識,。

聯(lián)合《天州日報》記者,,以“統(tǒng)計為您服務”為主題,以專版形式刊登區(qū)局年度重點統(tǒng)計工作內(nèi)容,,詳細介紹了區(qū)局開展縣域統(tǒng)計工作站管理體制和運行機制改革,、統(tǒng)計大走訪、統(tǒng)計大培訓等主要工作內(nèi)容,。通過一幀幀資料圖片,、一個個詳實數(shù)據(jù),,以生動、自然的方式引領讀者詳細了解日常統(tǒng)計工作點滴,,讓公眾更加了解統(tǒng)計,、熟悉統(tǒng)計。利用短信宣傳,,拉近與公眾的距離,。

通過區(qū)政務辦公系統(tǒng)移動短信發(fā)送平臺,向全區(qū)各級機關,、企事業(yè)單位,、社會團體等基層單位主要責任領導和統(tǒng)計人員發(fā)送慰問短信,對各級單位領導和統(tǒng)計人員長期以來對統(tǒng)計工作的支持和關心表示感謝,,拉近統(tǒng)計與公眾之間的距離,,促進相互間的理解、聯(lián)系和合作,。

二,、依托天州區(qū)統(tǒng)計工作實際,,全面提升依法統(tǒng)計水平,。

1、創(chuàng)新工作觀念與方法,,彰顯統(tǒng)計執(zhí)法中隊的威力,。

1月初就制定《2015年統(tǒng)計法制工作要點》,明確片區(qū)工作站,、專業(yè)科室月度執(zhí)法稽查任務數(shù),,做到每兩月為一個周期進行考核。實行分片區(qū)開展統(tǒng)計法制稽查工作的模式,,將法規(guī)科全體干部派駐到各個片區(qū)工作站充實統(tǒng)計中隊的執(zhí)法力量,,突出查辦企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報中的違法行為,繼續(xù)將“四條紅線”執(zhí)行情況作為執(zhí)法檢查的重中之重,,加大統(tǒng)計專項執(zhí)法檢查,,圍繞名錄庫維護、工業(yè)統(tǒng)計,、投資統(tǒng)計,、住戶調(diào)查等重點領域、重點單位,,主動地,、有計劃地開展統(tǒng)計專項執(zhí)法檢查,為建立健全統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系,、完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估機制提供重要依據(jù),,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,。截止目前,全年已經(jīng)執(zhí)法稽查70余家,,行政處罰4家,,其中罰款3家,合計罰款金額6500元,。

2,、實行大培訓工作理念。

一是依托片區(qū)工作站牽頭,,聯(lián)系各部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)與統(tǒng)計專業(yè)科室共同負責抓好培訓計劃的落實,。

二是要求對各地的培訓工作,必須有片區(qū)工作站人員參加,,區(qū)級人員沒有到場的培訓都不予承認,,擴大了對基層統(tǒng)計人員和調(diào)查對象的指導監(jiān)管力度。

三是培訓突出重點,、貼近需求,、注重實效,重點對區(qū)鎮(zhèn)兩級政府統(tǒng)計人員和各類基層單位統(tǒng)計從業(yè)人員,,尤其是全區(qū)“三上”單位的統(tǒng)計人員開展公共課和專業(yè)課培訓工作,,要求培訓內(nèi)容要根據(jù)走訪情況開展以切實增強培訓的針對性。

今年截止目前,,區(qū)局直接組織的專業(yè)培訓已開展17期,,培訓人數(shù)達1899人,收到了良好的效果,。

3,、注重提升統(tǒng)計法制工作水平,加強統(tǒng)計法制的服務意識,,提升服務型統(tǒng)計的水平,,加強對企業(yè)的業(yè)務指導,推動企業(yè)依法設置原始記錄,、統(tǒng)計臺賬,。

認真做好對被檢查單位、被處罰單位的回訪指導工作,,鞏固執(zhí)法成果,,加強正面教育和宣傳。繼續(xù)轉(zhuǎn)好局隊統(tǒng)計執(zhí)法助理員和鎮(zhèn)級法制聯(lián)絡員的管理和工作制度,,發(fā)揮好“兩員”的作用,。已經(jīng)召開三次鄉(xiāng)鎮(zhèn)法制聯(lián)絡員會議,認真研究推進統(tǒng)計“雙基”建設,、統(tǒng)計誠信企業(yè)創(chuàng)建,、星級綜合統(tǒng)計室創(chuàng)建等工作,,努力提高新形勢下做好統(tǒng)計法制工作的能力和水平,發(fā)揮好在推進依法行政,、依法統(tǒng)計方面的參謀和助手作用,。

三、基層統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設工作內(nèi)容不斷豐富,,創(chuàng)建體系日趨合理完善,。

一是科學合理設定創(chuàng)建工作責任機制。

法規(guī)科通過融合區(qū),、站,、鎮(zhèn)統(tǒng)計機構力量,嚴格落實工作責任,、深化督導創(chuàng)建機制,,推行公正公平,確保全區(qū)基層統(tǒng)計單位規(guī)范化建設工作和統(tǒng)計誠信體系創(chuàng)建扎實有效,。元月初下發(fā)《關于深入推進基層統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設的通知》,,明確全區(qū)各鎮(zhèn)級綜合統(tǒng)計室的年度目標和任務,全年共目標創(chuàng)建五星級統(tǒng)計誠信企業(yè)25家,,四星級統(tǒng)計誠信企業(yè)35家,,優(yōu)秀企業(yè)190家。

同時將全年工作任務細化成為宣傳,、創(chuàng)建,、驗收三個階段,,明確各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道),、園區(qū)統(tǒng)計機構和區(qū)級有關行業(yè)主管部門系統(tǒng)的工作責任。創(chuàng)建企業(yè)所需的輔導資料由區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)一印發(fā),,業(yè)務培訓由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道),、園區(qū)統(tǒng)計機構負責,各片區(qū)工作站,、各專業(yè)科室各司其職,,積極協(xié)助,為提高基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量提供保障,。

二是多措并舉開展指導培訓和督查,。

在創(chuàng)建階段,重點開展現(xiàn)場示范,、上門指導,、集中培訓等手段,以“星級統(tǒng)計誠信單位”和“優(yōu)秀統(tǒng)計單位”企業(yè)為榜樣,,組織創(chuàng)建單位學習參觀創(chuàng)建工作過程和具體做法,,增強新創(chuàng)建單位和創(chuàng)建誠信單位對這項工作的感性認識;各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道),、園區(qū)統(tǒng)計機構和片區(qū)工作站年內(nèi)做到至少上門兩次,指導企業(yè)統(tǒng)計臺帳,、原始記錄,、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計檔案等業(yè)務建設;以工作站為主組織轄區(qū)范圍內(nèi)創(chuàng)建企業(yè)進行一次集中培訓,,區(qū)局在9月初組織全區(qū)誠信創(chuàng)建單位召開專題培訓會議,,邀請市局專業(yè)處室領導和五星級誠信單位統(tǒng)計負責人來講課,收到了良好的培訓效果,。

三是嘗試導入第三方力量進行工作驗收,。

在10月份開始的規(guī)范化驗收工作中,邀請區(qū)內(nèi)的統(tǒng)計中介事務所會同局隊專業(yè)科室,、片區(qū)工作站共同進行審核驗收,,確保評比工作客觀工作;對預驗收為誠信單位、優(yōu)秀,、合格的統(tǒng)計單位按照一定比例進行檢查,,對各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、園區(qū)轄區(qū)內(nèi)已通過規(guī)范化合格并達到復查年限的企業(yè)按照10%的比例進行抽查,, ?通過嚴格落實公開公平公正的工作機制,,進一步打造誠信統(tǒng)計品牌,起到正面導向的積極作用,,擴大統(tǒng)計“雙基”工作“正能量”的宣傳輻射力度,。

四、確保統(tǒng)計信息公開工作扎實開展

1,、進一步規(guī)范和深化政府信息公開工作,,嚴格落實執(zhí)行《統(tǒng)計局政府信息公開工作責任追究辦法》,法規(guī)科負責信息公開的組織協(xié)調(diào)及監(jiān)督工作,,受理公眾對信息公開工作的投訴,,對職能科室的辦理工作進行督查。作為負責局隊信息公開的日常牽頭工作,,每月兩次定期督促各科室做好信息公開的相關工作,,并把應公開的材料收集、整理,、審核后交信息化辦公室,,今年共發(fā)布各類信息70余條。

2,、推進統(tǒng)計新聞發(fā)布會的公開手段,。 ?法規(guī)科立足本職,積極落實統(tǒng)計數(shù)據(jù)新聞發(fā)布會制度后的信息公開工作,。自前年統(tǒng)計新聞發(fā)布會制度正式啟動后,,法規(guī)科配合局隊其他科室,,不斷加大新聞輿論引導工作力度,建立有效,、順暢,、權威、快捷的新聞傳播和溝通渠道,,根據(jù)統(tǒng)計新聞發(fā)布制度的要求,,及時對外公布經(jīng)濟數(shù)據(jù)的更新動態(tài),為社會各界提供準確,、及時,、全面、方便的統(tǒng)計信息,,努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,,增進了統(tǒng)計工作的公開透明,加大了統(tǒng)計為社會服務的力度,。

3,、做好“在線咨詢”欄目的維護工作。作為天州統(tǒng)計局和公眾之間的交流功能的“在線咨詢”收到各類留言40余條,,法規(guī)科第一時間一一咨詢相關專業(yè)科室,,及時回答。并根據(jù)提問的特點和性質(zhì),,同信息化辦公室新增“常見問題”欄目,,將大量咨詢的統(tǒng)計從業(yè)資格考試、統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓等問題作統(tǒng)一答復,,大大方便了群眾,。

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統(tǒng)計年度考核表個人工作總結篇二

我校在xx年中,充分發(fā)揮了內(nèi)部審計的作用,,對于有效地防范風險,、確保資金安全、規(guī)范內(nèi)部管理,,促進學校財務管理規(guī)范、協(xié)調(diào)發(fā)展起到了積極作用,。我校內(nèi)部審計小組根據(jù)教育局審計室xx年度年初工作計劃和學校內(nèi)部審計計劃,,在本年度完成了以下工作: ?主要工作內(nèi)容:

一、進一步建立健全了內(nèi)部審計工作的內(nèi)容和工作制度;強化了業(yè)務學習,,解決了審計工作中遇到的新問題,,使審計工作由查錯防弊型向風險防范型和管理促進型轉(zhuǎn)變。

二,、認真學習相關業(yè)務,,及時了解對農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障的各項政策,。在具體工作中對學校是否按政策規(guī)范收費、對作業(yè)本費的使用及結算情況,、日常公用經(jīng)費的籌措和使用情況等作為一項重要內(nèi)容進行了審計,,保證內(nèi)部審計在落實本校教育經(jīng)費保障體制中的作用。

三,、對學校的財務收支,、經(jīng)費管理工作和食堂伙食費收支情況做到了一期一審,并及時上報審計工作報告,,有效地提高了教育經(jīng)費使用效益,。根據(jù)學校經(jīng)濟活動特點,今年我校內(nèi)部審計的主要內(nèi)容有:

1,、對學校的各項收入進行了審核,,內(nèi)審小組認為學校的所有收入都及時入賬,并納入了學校的財務核算,,無隱瞞,、截留挪用、轉(zhuǎn)移學校收入的情況,。

2,、對學校的各項支出情況,包括教師工資,、績效工資,、經(jīng)補貼、伙食費等支出情況進行審核,,重點審計了支出的真實性和合法性,,有沒有損失浪費等行為,內(nèi)審認為均符合有關規(guī)定要求,。各項支出均屬合理,。

3、對于學校的資產(chǎn)構成情況,,經(jīng)審計認為貨幣資金按規(guī)定辦理了收付手續(xù);固定資產(chǎn)做到了帳帳相符,、帳物一致;各類往來款項作了相應清理。

4,、對學校的負債也作了相應審計,,學校從xx年后沒有產(chǎn)生新債,更沒有舉債消費,。

5,、對學校出國留學網(wǎng)收費情況進行了重點審計,未發(fā)現(xiàn)亂收費現(xiàn)象,學校收費合理,,只按規(guī)定收取了相應的生活費,,且按月收取,用規(guī)定收據(jù)一月一開,,并做到了收前公示,。并對學生生活費給予了補助。

四,、認真貫徹上級內(nèi)審部門的文件精神,,及時完成了教育局安排的各項工作。

審計工作中的措施

1,、嚴格執(zhí)行了年度審計工作計劃,,提高了對計劃嚴肅性的認識。在具體審計工作中堅持原則,,實事求是,,客觀公正地看待和處理問題。

2,、全面審計,,突出重點。對學校的財務審計既以真實性為基礎把基本情況摸清楚,,又抓重點問題進行深入地分析,,爭取了從機制上和制度上提出解決問題的辦法。

3,、完善了制度,,嚴格了管理。嚴格審計質(zhì)量管理,,實行審計全過程質(zhì)量控制,,將審計準則、審計質(zhì)量控制標準和制度落實到了審計方案,、審計證據(jù),、審計底稿、審計報告等審計工作的各個環(huán)節(jié),。

4,、今后進一步加強學習和培訓,把審計工作做得更好,。

【2015統(tǒng)計年度工作總結三】

統(tǒng)計年度考核表個人工作總結篇三

2015年,xxxxx醫(yī)院衛(wèi)生統(tǒng)計工作在市衛(wèi)生局的領導下,,在全院職工的大力支持配合下,我院堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領衛(wèi)生統(tǒng)計工作全局,。以落實全省衛(wèi)生統(tǒng)計工作會議和全市衛(wèi)生工作會議精神為重點,以抓統(tǒng)計信息基礎工作,求真務實,,努力做到工作思路有突破,,工作方式有特色,不斷開創(chuàng)衛(wèi)生統(tǒng)計信息工作的新局面,。經(jīng)過衛(wèi)生統(tǒng)計信息人員的辛勤努力,,較圓滿地完成了全年衛(wèi)生統(tǒng)計工作,現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下:

一,、不斷加強衛(wèi)生統(tǒng)計人才培養(yǎng)

自從2014年統(tǒng)計工作引入網(wǎng)絡直報系統(tǒng)以來,,我醫(yī)院的網(wǎng)絡直報進程也不斷加快,由于去年我院對衛(wèi)生統(tǒng)計人員進行了大的變動,,把年輕的懂電腦的人員充實到衛(wèi)生統(tǒng)計工作中來,,以保證我轄區(qū)統(tǒng)計工作更全面、更快的發(fā)展,。

二,、不斷提高統(tǒng)計人員素質(zhì),優(yōu)化軟件環(huán)境,。

統(tǒng)計工作是一項責任性強,,業(yè)務性強,工作量大的差事,,需要一支政治合格,、作風優(yōu)良、業(yè)務過硬,、管理有方的工作隊伍,,為煉就一支這樣的隊伍,院領導高度重視,,為進一步提高基礎信息質(zhì)量,,使我院能及時發(fā)現(xiàn)問題,并加以解決。統(tǒng)籌兼顧,、分布實施,、統(tǒng)一平臺、資源共享,、統(tǒng)一管理,、安全保密為前提的統(tǒng)計分析、季度年度報表,。領導也對統(tǒng)計工作非常重視,,加強對統(tǒng)計工作的考核力度,切實解決統(tǒng)計工作中遇到的困難,。領導高度重視為統(tǒng)計工作營造了良好的工作環(huán)境,。

三、扎實開展日常工作

統(tǒng)計工作可以說是衛(wèi)生系統(tǒng)的一個窗口,為使之成為一個文明窗口,,我們兢兢業(yè)業(yè)在以下兩個方面努力,。

一是勤于學習,提高素質(zhì),。從事統(tǒng)計工作必須熟練掌握,、精通統(tǒng)計工作的各項業(yè)務工作,能及時準確地解答各種工作中存在的問題,,因此我們非常注重學習,,潛心鉆研業(yè)務不斷提高自己的工作能力。

二是堅守崗位,,優(yōu)質(zhì)服務,。統(tǒng)計工作工作量大,指導信息引導服務工作,,保證了本轄區(qū)計算機信息網(wǎng)絡暢通,。

通過一年的努力,我們的工作取得了一些新進展,,但面臨的工作任務仍然十分艱巨,,形勢不容樂觀。具體表現(xiàn)為:

一是統(tǒng)計員素質(zhì)還有待進一步提高,,責任性還有待進一步加強,,一方面新進的統(tǒng)計人員年紀輕、接受能力強,,但是另一方面他們對統(tǒng)計業(yè)務還不是很熟悉,,特別是統(tǒng)計人員業(yè)務水平不高、統(tǒng)計口徑不熟,,容易造成漏報現(xiàn)象,。

二是由于專業(yè)結構的局限,統(tǒng)計人員計算機應用水平不高,、發(fā)揮作用不強與省廳要求相差較遠,。

三是統(tǒng)計質(zhì)量不高。仍然存在統(tǒng)計錯報現(xiàn)象,。今后,,我們將繼續(xù)加大對統(tǒng)計人員的培訓,以提高他們的業(yè)務水平和增強他們的操作能力,,爭取為領導決策提供更加可靠,、及時的依據(jù),努力配合我市統(tǒng)計工作的創(chuàng)建工作,。

【2015統(tǒng)計年度工作總結四】

統(tǒng)計年度考核表個人工作總結篇四

時間如梭,,新年的鐘聲即將敲響,。2015年將告別它的光輝,2016年從容而至,。在這個辭舊迎新之際,,第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達,。下面我就做個簡單的總結,。

一、統(tǒng)計工作

1,、每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記,,并間斷性地抽查相關數(shù)據(jù)是否準確;

2、每月匯總并公布職工的個人產(chǎn)量,、次品等,。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務部門,包括生產(chǎn)車間;

3,、每月月底進行一次徹底的盤庫,,主要有原材料、輔料,、半成品,、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務部等相關部門;

4,、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析,。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》,、《年度成品包裝產(chǎn)量表》,。

二、2016的工作計劃

努力完成本職工作之余,,學習更多有關統(tǒng)計方面的知識,,以提升自己專業(yè)學識。 ?積極參加一些和專業(yè)有關的培訓,,有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

三,、總結經(jīng)驗與不足之處

2015年,,在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上,對一些沒有實際意義的表格作了改進,,并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強,。但也存在著不少問題。有則改之,,無則加勉!

回顧過去,,2015年是個不平凡的一年,,是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。永杰給了我鍛煉的舞臺,,使我取得了不少的收益,。這些成績是離不開領導的信任和支持,離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力,。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘,,一份收獲,,我相信永杰的未來會更加輝煌!

【2015統(tǒng)計年度工作總結二】

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