工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認(rèn)識,，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí)。

辦公室主任晉升總結(jié)篇一

1,、輔助決策,。這是辦公室最重要的任務(wù)。為了決策的正確性,、可行性,。我堅持搞好調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)新問題,、掌握新情況,、總結(jié)新經(jīng)驗，為領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的信息,，幫助領(lǐng)導(dǎo)制定規(guī)劃,，參與管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好中心工作,。在輔助決策的過程中,，我一直堅持辦文準(zhǔn)、辦事穩(wěn),、情況實,、注意慎的原則。

2、起草公文,。做好文秘工作也是辦公室的重要任務(wù),。在過去的一個學(xué)期里，我共起草公文,、領(lǐng)導(dǎo)講話初稿,、規(guī)章制度等各類文稿xxx件。由于辦公室是一個綜合辦事機構(gòu),，白天要用大量的時間承辦日常事務(wù),、接待來訪客人，所以約有三分之二的文稿是在晚上書寫完成的,。

3,、接待工作。這是辦公室必不可少的日常事務(wù)工作,。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風(fēng)和外在形象,。搞好接待工作可以使單位改善外部環(huán)境，擴大對外影響,，樹立良好的形象,。為此我在做到誠懇、熱情,、細(xì)致,、周到的基礎(chǔ)上，還專門學(xué)習(xí)了問候,、握手,、敬茶，以及給領(lǐng)導(dǎo)引見,、引路,，會談、會議,、宴會時排座,，送別領(lǐng)導(dǎo)時拉車門等接待禮儀。保證了每次接待工作的順利完成,，努力為學(xué)校創(chuàng)造一個良好的對外形象,。

4、會議管理,。辦公室是會議工作的主要組織者,。不論是全校師生參加的大型會議，還是部分教師,、職工參加的中型會議,，以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加的小型會議,，我都是會前認(rèn)真準(zhǔn)備；會中嚴(yán)密準(zhǔn)確地記錄,、熱情周到的服務(wù),；會后及時清理會場、編寫會議紀(jì)要,、督促落實會議精神,、搞好調(diào)查研究。

5,、檔案管理,。辦公室工作是管理學(xué)、秘書學(xué),、統(tǒng)計學(xué),、檔案學(xué)等多學(xué)科的綜合，其中檔案管理是一項專業(yè)性較強的工作,。在需查閱以往xx活動記錄時,，我才驚奇的發(fā)現(xiàn)辦公室從未立過檔。為了切實做好學(xué)校檔案的收集,、整理,、保管,、使用,，我查閱了不少資料。邊學(xué)邊干,，逐步建立起了xx檔案,。在學(xué)期末，部分領(lǐng)導(dǎo),、老師到辦公室查閱資料都能較順利的查到,，初步顯現(xiàn)了檔案的價值。

1,、承辦職責(zé),。辦公室是一個單位的綜合辦事機構(gòu)，承辦職責(zé)是辦公室主任的首要職責(zé),。也正因如此,，我?guī)缀趺刻於荚诜彪s的事務(wù)中度過。在過去的一個學(xué)期里主要承辦的事項有：領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個人交付辦理的事項,。牽涉面廣,、歸屬不太明確、其他職能部門不便于也不宜承擔(dān)的事項,。教育局等上一級辦公室交辦的事項,。

教師,、職工轉(zhuǎn)辦的事項。不論承辦哪一事項我都堅持嚴(yán)肅認(rèn)真,、從速辦理的原則,，能直接辦理的直接“主辦”，不能直接辦理的聯(lián)合各職能部門“會辦”,，不能辦理的及時“轉(zhuǎn)辦”,、“催辦”。從未拒絕過任何一件交辦事項,，從未耽誤過任何一件交辦事項,。雖然在承辦過程中也遇到過這樣那樣的困難，但經(jīng)過多方克服,，最終還是能較好地完成各類承辦事項,。

2、參謀職責(zé),。參謀職責(zé)是辦公室主任在輔助領(lǐng)導(dǎo)決策過程中應(yīng)承擔(dān)的重要職責(zé),。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“參謀”對辦公室主任而言，責(zé)無旁貸,。為此,，我積極進(jìn)行調(diào)查研究、收集各方信息,，把調(diào)查中獲得的大量第一手資料進(jìn)行綜合分析,，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策,。決策公布之后,，還通過調(diào)查研究，了解和掌握決策意見的執(zhí)行情況,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，有針對性地進(jìn)行調(diào)整。

3,、管理職責(zé),。作為領(lǐng)導(dǎo)工作的協(xié)助者和參謀，辦公室主任既要參與政務(wù),，又要承辦大量的事務(wù),，事務(wù)管理是辦公室主任不可推卸的責(zé)任。因此,，不論是與領(lǐng)導(dǎo)工作有關(guān)的活動,，還是其他職能部門不管的雜事，我都做到了主動加以關(guān)注,、協(xié)調(diào),。也正如有人所說的：“辦公室看上去游離于各種管理之外,，實際上又存在于各種管理之中”。由于管理的事務(wù)頭緒多,、內(nèi)容雜,，為了避免出錯、誤事,，同時,，也為了便于領(lǐng)導(dǎo)查詢以往事件的時間及概況，在過去的一個學(xué)期里,，我堅持記工作日記,。

4、協(xié)調(diào)職責(zé),。聯(lián)系內(nèi)外,，溝通上下左右等諸方面，是辦公室主任應(yīng)有的職責(zé),。在過去的一個學(xué)期里,，首先，我努力搞好縱向協(xié)調(diào),，致力于上下級之間關(guān)系融洽,。做到上令下行，上情下達(dá),，上下緊密配合,，步調(diào)一致的工作。其次,，我也注重橫向協(xié)調(diào),，致力于各業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)調(diào)，對于業(yè)務(wù)部門的一些計劃,，重要工作部署，我都主動去了解,，統(tǒng)籌平衡,、及時溝通、統(tǒng)一協(xié)調(diào),，盡力避免各業(yè)務(wù)部門之間的“撞車”和主要領(lǐng)導(dǎo)的“超負(fù)荷”工作,。第三，人際關(guān)系協(xié)調(diào)工作我也努力做了一些,。

以上就是我過去一個學(xué)期的個人工作總結(jié),。在接下來的一個學(xué)期里，我將繼續(xù)努力,、盡職盡責(zé),、不斷開拓,、求實創(chuàng)新、為xx的美好前程不辱使命,。

辦公室主任晉升總結(jié)篇二

在領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心下,，在各部門的大力支持下，辦公室全體人員自覺加強學(xué)習(xí),、積極開拓進(jìn)取,，扎實工作，表現(xiàn)出高度的政治覺悟,、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng),，整體工作邁上了一個新的臺階。晉升為辦公室主任以后,，我在工作中能認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,，積極履行職責(zé)，并積累了一定的管理經(jīng)驗和工作實踐經(jīng)驗,。以下是我的工作總結(jié),。

學(xué)習(xí)使人進(jìn)步，學(xué)習(xí)有利于工作,。為使自己更好地勝任辦公室主任的崗位,，我堅持把學(xué)習(xí)貫穿于工作的始終，加強學(xué)習(xí)的積極性和主動性,。積極參加統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)活動,，不斷提高自己的理論水平。注意把在工作中學(xué)習(xí)和帶動辦公室成員學(xué)習(xí)有機結(jié)合起來,，理論聯(lián)系實際,，學(xué)以致用，努力營造辦公室的良好學(xué)習(xí)氛圍,。

把辦公室的各項工作,、各個步驟、各個環(huán)節(jié),，用科學(xué),、合理的機制和制度加以規(guī)范，并以制度保證全體工作人員都能嚴(yán)格,、自覺地按照規(guī)范開展工作,。辦公室是機關(guān)公務(wù)和社會活動的樞紐，事務(wù)繁雜,，聯(lián)系廣泛,，矛盾集中，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題,，所以有必要建立一套為其使命任務(wù)所必需,、與其工作特點相適應(yīng)的規(guī)章制度,，來規(guī)范所有的人和事，使工作的各個環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下,。

為此,，我們出臺了司機管理、文件打印,、接待用餐,、秘書人員工作制度，通過各項規(guī)章制度的制定,，不斷強化每個辦公室人員的規(guī)范意識,，使機關(guān)工作處處有章法，人人懂規(guī)矩,；使辦公室每個同志工作有序,、行為規(guī)范。辦公室更加注重對機關(guān)人員的服務(wù),，為每個辦公室配備了暖瓶,、茶杯、茶葉,，提高了機關(guān)服務(wù)質(zhì)量,，真正做到了讓領(lǐng)導(dǎo)、部門和群眾滿意,。

要求辦公室每位同志都必須以高度負(fù)責(zé)的精神對待每一項工作,，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,、創(chuàng)造性地處理好每一件事情,。辦公室是總攬全局、協(xié)調(diào)各方的綜合辦事機構(gòu),，有著十分特殊的,、其他部門不可替代的地位和作用。我深深地意識到：辦公室每位同志都是一個螺絲釘,，擔(dān)負(fù)著自己的職責(zé)和責(zé)任,。為此，領(lǐng)導(dǎo)一再要求我們,，對待每一項工作，辦公室人員都要努力做到小心小心再小心,，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致,，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真。

通過強化責(zé)任意識,，我們辦公室每個同志都能明確自己擔(dān)負(fù)的職責(zé),，自覺地按照職責(zé)履行職能,，同時，我們辦公室的一些同志更能充分發(fā)揮主觀能動性,，主動地,、高標(biāo)準(zhǔn)地、高質(zhì)量地完成職責(zé),。

辦公室主任晉升總結(jié)篇三

在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的熱情幫助下,，我晉升為辦公室主任以后,，著力從辦公室工作的實際特點出發(fā)，堅持以服務(wù)為宗旨,，不斷加強自身的素質(zhì)建設(shè),，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在克服諸多困難的情況下,，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：

由于我全面負(fù)責(zé)著局辦公室的工作,，我能在工作中嚴(yán)以律己,，寬以待人，作風(fēng)務(wù)實不浮夸,。自覺地參與先進(jìn)性教育活動,，克服事務(wù)性工作繁雜的實際困難，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指示與合理安排下,，認(rèn)真地完成了保先教育的各項“規(guī)定動作”,。日常也注意借助于電腦等先進(jìn)設(shè)備學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識，通過種種形式多樣的學(xué)習(xí),，使我增長了政治理論知識,，增強了政治敏銳性、鑒別力,，進(jìn)一步提高了理論聯(lián)系實際的能力,，也使我深切地體會到了只有學(xué)習(xí)才是我們盡快適應(yīng)飛速發(fā)展社會的最好的辦法。

1,、辦公室承擔(dān)著文字處理,、檔案、印鑒管理,、采購保管,、財務(wù)等多項工作，是局傳遞信息、落實政策,、上下內(nèi)外溝通的窗口,，工作瑣碎繁雜不易出成績。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高,，能應(yīng)對得了日常事務(wù)性的工作,，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈,。在工作中,，我始終樹立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識，堅持按照“干大事,，從細(xì)節(jié)做起,，做小事，從大局著眼”的總體要求,，增強工作的前瞻性和主動性,。我們按照上級工作要求，全力完成局對內(nèi)管理,、對外協(xié)調(diào)任務(wù),，并使本部門的工作水平得到了提高，有力地促進(jìn)了局各項工作的順利進(jìn)行,。

2,、規(guī)范了機關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理。制定了考勤制度,、學(xué)習(xí)制度,、值班制度、文書鑒定制度,、機關(guān)衛(wèi)生制度,、財務(wù)管理制度等等機關(guān)管理制度，使機關(guān)管理更加規(guī)范,、科學(xué),，有章可循。加強對辦公室人員的管理,。辦公室工作酸甜苦辣是其他人,、其它部門所體會不到的，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作,，有些又是其它部門無法代替的,。

3、為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng),，搞好辦公室自身建設(shè),，一是進(jìn)行教育和引導(dǎo),，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神,，樹立榮譽感，克服“配角”的自卑感,，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo),、同志們的信認(rèn)，是一種榮譽,。二是堅持了各項制度的落實,，如會議制度，勞動紀(jì)律,，值班制度,、衛(wèi)生制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行,，率先垂范,。

4、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作,。信訪工作是化解社會矛盾,，保證局工作正常順利進(jìn)行，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們排憂解難的一項重要工作,。在信訪工作當(dāng)中,，我們嚴(yán)格按照信訪程序，做到了耐心,、細(xì)致,、不推不拖，能辦的事情立即幫助辦,，能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調(diào)解決,。由于我們在工作中樹立了較強的全局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識,，經(jīng)全局同志的努力,，使我局的信訪工作沒有一起上訪現(xiàn)象，使來訪者滿意而走,，來信者得到滿意答復(fù),。

作為局的后勤保障部門，辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著我們局對外形象,，為此在管好政務(wù)的同時,，積極為干部職工謀利益，全面調(diào)動職工積極性,，樹立以局為家的思想,。在安排日常各類用品的采購、領(lǐng)用及文印工作時，要求部門人員注意自己的服務(wù)態(tài)度,，能辦的事絕不拖拉,，不能辦的要講明原因，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。在安排辦理各類醫(yī)保,、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式,，將自己置于員工的角度考慮,，本著出以公心，能設(shè)身處地的為他人著想,。

我在搞好政務(wù)和做好服務(wù)工作方面雖然作了一些工作,，這與局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他部門同志們的大力支持密不可分，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果,，但細(xì)究起來,，仍然存在很多不足的地方：

學(xué)習(xí)的主動性和自覺性尚須加強，不能僅僅滿足于目前會的,、已掌握的知識,，要通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)掌握更為全面的政治理論知識，涉獵更為廣泛的文化知識領(lǐng)域,，以使自己的工作更上一個臺階,；管理方面還不夠大膽，還存在面情軟,、某些方面要求不夠嚴(yán)格的問題,，在下一年度管理工作中要注重實現(xiàn)制度管人，行動感人,，促使自己的管理水平有更大的提高,；工作中時有急躁情緒，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)有待于進(jìn)一步加強,。

工作中存在的這些問題需要通過不斷的學(xué)習(xí),，并借助實踐工作的鍛煉，盡快調(diào)整思路,，更新觀念,，為此我也對自己今后的工作方向有了清晰的思路：

繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，拓寬自身知識面,，加強政治理論修養(yǎng)提高個人綜合素質(zhì),，并堅持部門周例會制度，通過會議組織部門人員政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高辦公室整體素質(zhì),；進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想、拓展思路,，提高辦公室全體工作人員的工作素質(zhì),、政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各項政策方針,，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策,，科學(xué)決策提供參謀和服務(wù)。加強與其他部門的工作交流,，注意聽取同事們的意見和建議，以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力的進(jìn)一步提高,。

辦公室主任晉升總結(jié)篇四

自我晉升辦公室主任以來,，在局領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室所同志們的熱情幫忙下,，我熱衷于辦公室工作,，嚴(yán)格要求自我，擺正工作位置,，時刻以“謙虛”,、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度開展每一項工作,，經(jīng)過自身的學(xué)習(xí)和工作,，取得了必須的成績，認(rèn)真地履行了崗位職責(zé)?，F(xiàn)將自身工作總結(jié)如下：

1,、不斷加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì),。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,，自身素質(zhì)和工作本事，是決定辦公室是否能夠正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ),，是發(fā)揮“承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵,，對推動各項工作起著決定性因素。隨著時代發(fā)展和新形勢的需要,，自我深刻認(rèn)識到：不加強學(xué)習(xí)就難以適應(yīng)本職崗位工作,，跟不上現(xiàn)實要求，就要落伍,，就要掉隊,。所以,，始終感到自我身上的擔(dān)子很重，而自我的學(xué)識,、本事和閱歷與自身崗位都有必須的距離,，所以總不敢掉以輕心，總在進(jìn)行學(xué)習(xí),，把加強學(xué)習(xí)作為是壓力,，作為是搞好工作的目標(biāo)，不斷向書本學(xué)習(xí),、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),、向同志們學(xué)習(xí)，從不一樣渠道獲得所需要的知識,，增強自身本領(lǐng),，提高自身素質(zhì)。

學(xué)習(xí)過程中,，采取自我施加壓力,，主動學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行，在加強自學(xué)的同時,，進(jìn)取參加局里組織的學(xué)習(xí)活動,，強化業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，以實用,、方便,、高效為目標(biāo)，做到勤學(xué),、苦練,，不恥下問，不斷增強自身業(yè)務(wù)技能,，適應(yīng)工作需要,。

2、加強內(nèi)部協(xié)調(diào),，管理內(nèi)部事務(wù),。辦公室代表局領(lǐng)導(dǎo)管理內(nèi)部事務(wù)，既堅持原則,，不循私情,，又要讓大家心服口服。這就要求辦公室工作講究管理藝術(shù),，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,，正確處理好辦公室與科、室,、所的關(guān)系,，在協(xié)調(diào)工作中堅持以誠待人,，以理服人，使各項工作能有序順暢地開展,，我們在工作中以身作則,，廉潔自律，嚴(yán)格管理,，周到服務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為科室同志服務(wù),，增強了全局人員凝聚力,。

3、發(fā)揚團對精神,，構(gòu)成工作合力,。我局辦公室承擔(dān)著政務(wù)信息、行政接待,、文書檔案、綜合治理,、計劃生育,、車輛管理、水電管理等十多項工作,，辦公室除了司機和打字員,，僅有兩個人，既要作好這些工作,，又要完成全局的后勤服務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,，人手少，任務(wù)量大,，在這種情景下,，就要求辦公室人員充分發(fā)揮通力合作精神，互相協(xié)助,，互相補臺,。我們每個同志在作好本職工作的基礎(chǔ)上，都努力熟悉其他工作,，務(wù)使辦公室工作不斷檔,，保證在任何情景下，辦公室成員都能代表辦公室整體,，完成工作任務(wù),。

在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)和幫忙下，雖然我個人和我所從事的工作都取得了長足的發(fā)展,，相比之下也有了相應(yīng)的起色,，但仍然存在著不少的問題和不足：一是學(xué)習(xí)還要加強,，當(dāng)前的知識水平和自身本事與搞好本職工作有必須的差距，異常是行業(yè)技術(shù)知識水平低,，好多專業(yè)術(shù)語難以理解和運用,。二是有些工作不夠細(xì)、不夠認(rèn)真,，與領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距,，工作方法有待于改善，工作職責(zé)心有待于加強,。

我將轉(zhuǎn)變觀念,，端正工作態(tài)度，改善工作方法,，發(fā)揮好自身作用,，在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公,，任勞任怨,。一是要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面,，在崗位上發(fā)揮作用,。把學(xué)習(xí)作為是一項重要的工作資料來抓，不斷增加理論知識和專業(yè)技術(shù)知識,，樹立“活到老,，學(xué)到老”的想，使學(xué)習(xí)成為一個長期行為,。二是要認(rèn)真做好本職工作,，牢固樹立服務(wù)第一的理念，認(rèn)真做好本職工作的每一件事,，切實把事情做細(xì),、做實，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意,。三是要繼續(xù)深入實地,，在調(diào)查了解的基礎(chǔ)上宣傳好質(zhì)監(jiān)工作，使質(zhì)監(jiān)工作的報道多見于報刊,、網(wǎng)站,，擴大質(zhì)監(jiān)工作的宣傳面，樹立質(zhì)監(jiān)良好的形象,。

辦公室主任晉升總結(jié)篇五

在我晉升辦公室主任以來,，我主持辦公室全面工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)機關(guān)日常工作,，監(jiān)督執(zhí)行機關(guān)各項議事規(guī)則和工作制度?，F(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下,。

通過參加各種政治理論學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，努力提高自己的思想政治素質(zhì),。圍繞本職工作的重點,，積極學(xué)習(xí)各級有關(guān)工作會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)和綜合文化知識,，努力做到融匯貫通,，聯(lián)系實際，進(jìn)一步提高了自身的業(yè)務(wù)工作能力,。

辦公室工作事務(wù)繁雜,，能立足本職、服務(wù)大局,，做到工作早考慮,、早安排，為局領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀,，搞好協(xié)調(diào),，凝聚合力，經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力,，較好地完成了各項工作任務(wù),，確保了機關(guān)工作的有序運轉(zhuǎn)。抓好各類工作的督辦落實,。及時將工作事項落實到有關(guān)科室（單位），明確承辦要求,，對承辦情況及時做好督導(dǎo)工作,，同時嚴(yán)格規(guī)范文字、格式等內(nèi)容,。特別是對有時間要求的工作,，做到全程跟蹤，基本沒有出現(xiàn)脫節(jié)遺漏現(xiàn)象,。

制度建設(shè)逐步完善,。積極探索按制度辦事、按制度管人的辦法,，建立健全各項規(guī)章制度,，規(guī)范方方面面的具體工作。建立健全了局無償代辦,、否定報備,、作風(fēng)效能責(zé)任追究等制度，使全體人員有章可循,，自覺按照標(biāo)準(zhǔn),、程序辦事,，使工作走上了制度化、程序化,、規(guī)范化的軌道,，保證了全局工作的有序運行。人事管理工作規(guī)范,。認(rèn)真做好局機關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作,，及時準(zhǔn)確辦理工作人員職務(wù)晉升、職稱聘任等工資日常變動,，認(rèn)真做好局工作人員招聘有關(guān)事項,。

財務(wù)管理嚴(yán)格認(rèn)真。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財務(wù)制度,，認(rèn)真做好局資金收付結(jié)報工作,，合理使用各項經(jīng)費，保證了公用經(jīng)費的正常開支,。加強對機關(guān)的財產(chǎn)管理,，提高資金使用效率。后勤保障服務(wù)有力,。認(rèn)真聽取意見建議,，著力解決局同事們反映的后勤管理問題。加強水,、電管理,，確保局機關(guān)工作、生活用水需求和用電安全,。加強電話,、電腦等辦公設(shè)備維護(hù)和機關(guān)日常環(huán)境衛(wèi)生管理，為機關(guān)創(chuàng)造了整潔,、安靜的工作,、生活環(huán)境。

時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，為人公道正派,，堅持原則，自覺遵守國家的法律,、法法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度,，服從組織安排，忠實地做好本職工作,，切實做到“為民務(wù)實清廉”,。

回顧辦公室的各項工作，通過自身和辦公室全體同仁的努力，取得了一些成績,，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和工作標(biāo)準(zhǔn)還存在較大差距,。在今后的工作中，我將不斷提高服務(wù)意識和工作水平,，為推動全局各項工作再上新臺階作出更大的貢獻(xiàn),。