隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢,?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
助理政工師業(yè)務報告篇一
規(guī)定完成日期:12月20日前,。(附:預算表格份)
二、20xx年全年的資金計劃,。在全年預算的基礎上,,對20xx年全年的資金收支情況進行預測,做出20xx年的資金計劃,,為20xx年總體的資金調(diào)度和安排提供參考依據(jù),。
規(guī)定完成日期:12月20日前。(附:資金計劃表格份)
注:公司目前暫時不考慮現(xiàn)金流量的問題,。
三,、對所有的資產(chǎn)進行全面盤點。要求財務部組織對公司全部資產(chǎn)進行年終全面盤點,,并與20xx年的年終全面盤點進行比較分析,,找出資產(chǎn)增減的原因。
規(guī)定完成日期:20xx年1月5日前,。
四,、對20xx年全年的經(jīng)營情況做進行全面的總結(jié)分析。
1.對公司20xx年全年的經(jīng)營情況進行總結(jié):包括收入,、客流,、成本、費用,、利潤,、資金實際收支、資產(chǎn)和負債的增減變動等;(附表格份)
2.與20xx年全年的經(jīng)營情況做對比分析總結(jié);(附表格份)
3.對20xx年的任務指標完成情況進行分析總結(jié),。(附表格份)
規(guī)定完成日期:20xx年1月15日前,。
五、做全年的工作總結(jié)報告,。要求所有從事財務工作的人員,,從經(jīng)理到庫管員都要做一個全年的工作總結(jié),。
規(guī)定完成日期:20xx年1月15日前。
六,、年終評優(yōu),。對財務系統(tǒng)的每個崗位都評選出一個先進來,具體評選辦法另發(fā),。
七,、召開年終工作總結(jié)表彰大會。計劃在春節(jié)前,,在全公司召開一個所有財務人員都參加的“年終財務工作總結(jié)大會”,,并現(xiàn)場對評選出來的先進進行表彰。
助理政工師業(yè)務報告篇二
兒童是祖國的未來和希望,,他們的健康成長關系到整個民族的明天,,但同時兒童在整個社會中處于弱勢地位,身體弱小,,心理脆弱,,更容易受到外界的誘惑和侵犯,他們應得到更多更全面的保護,。按照江府婦兒工委辦[20--]01號文件,,我局對開展兒童保護多部門一起行動開展了工作,具體工作思路是:
一,、把未成年兒童符合享受低保的納入了低保范圍,,程序是向本轄區(qū)村(居)委會寫出書面申請,由村居委會公示無異意報所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn),、民政局審批,,做到應保盡保。
二,、未成年人因病住院用去醫(yī)療費可實行大病醫(yī)療救助,,具體程序是:病者在患病住院后,用去一定醫(yī)療費且家庭困難的可申請城鄉(xiāng)醫(yī)療救助,,具體辦理程序是:
(1)寫出書面申請辦理城鄉(xiāng)醫(yī)療救助;
(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具貧困證明;
(3)參加新農(nóng)合報銷后原始憑證(發(fā)票);
(4)入出院病例復印件;
(5)本人身份證,、戶口本復印件;
(6)信用社帳號復印件;
(7)醫(yī)療救助審批表一式兩份報民政局審批。
三,、針對需救助的婦女兒童,,須公安、派出所出具有關證明送我局救助管理站,,救助站接有關證明后,,按相關程序給予救助。
四、符合五保供養(yǎng)的孤兒納入五保范圍,,具體程序是:
(1)本人寫出書面申請;
(2)經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批公示無異意報,,報縣民政局核審,符合條件發(fā)給五保供養(yǎng)金每月150元,,由財政直發(fā),。
助理政工師業(yè)務報告篇三
我是人力行政部,這是我未來一年工作計劃,,具體內(nèi)容如下:
一,、辦公環(huán)境合理進行衛(wèi)生安排,確保辦公環(huán)境整潔;
二,、辦公用品管理
1.辦公用品及禮品的采購,、領用、監(jiān)督與成本控制
2.公司的資產(chǎn)統(tǒng)計及管理,,避免公司資產(chǎn)流失和浪費,做好勤檢節(jié)約的實務工作
3.準確,、詳細登記每月產(chǎn)生的費用
三,、會議與活動
1.做好會議記錄并發(fā)放送至每個參會人員郵箱;
2.協(xié)助組織公司舉辦的各類活動,如員工旅游等,。
四,、招聘及其它事務
1.協(xié)助hr招聘,收集和關注招聘網(wǎng)站的人才信息;
2.匯總各地考勤,,及時進行組織結(jié)構(gòu)的更新
3.對新入職的員工在通過考核后辦理工卡
對外事務
1.來訪人員的接待
2.證照,、合同申辦資料的準備及提交,年審證照的取回
3.社保及居住證的辦理
六,、其他臨時事項協(xié)調(diào)財務的工作,,完成交辦的事務;
2.協(xié)助建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度,并負責監(jiān)督,、執(zhí)行與追蹤;
3.完成上級交辦的其它工作任務,。 以上是本月的工作計劃,還有很多不完善的地方,,我會慢慢改進
目前為止,,許多工作都是停留在瑣事上,我希望可以有更多可做的事情,,而不僅僅時這些瑣事,。這對我來說不僅僅是個挑戰(zhàn),更是一次歷練,,為公司更好發(fā)展的同時對自己也是一個提升,。雖然入職只有一個多月,但感觸頗多,下面我發(fā)表下入職以來的個人的一些感受:
①公司里沒有員入職培訓,,新員工進公司后連最基本的公司制度都不知道,,很多時候工作配合起來就有一定的困難。管理,、技能方面的培訓,,不僅是針對技術人員,同時其他崗位的都應該適時的培訓,,學習吸收新的知識,,以提高各人員的工作效率及辦事解決問題的能力。
②公司沒有資產(chǎn)統(tǒng)計,,有些東西壞了丟了以致公司到底有多少家底都不清楚,。
③除了辦公室人員,平時大家很難有機會一起交流!所以適時的舉辦一些公司活動是很有必要的!公司每次的活動及一些大小事,,都有必要采集相應的影像資料,,記錄公司發(fā)展的歷史。
④福利上,,為發(fā)福利而發(fā)福利,,從沒有考慮過員工的需求和實行性,過于個人主義,。我在論壇看到有些企業(yè)的福利是這樣發(fā)的:同樣是發(fā)月餅,,人家卻把月餅寄到了員工的家里,送給了他的父母,,并送一份對員工表揚及對其父母感恩的話,,我想這樣的效果遠遠超過于通知員工到你辦公室領月餅?所以很多時候我們可以更全面的考慮這些,不僅對員工是一種關懷,,對公司也有更好的影響
⑤崗位職責不明確,,很多制度不完善,工作沒有激情等
以上純屬個人看法,,如有不對之處,,請多多指教
助理政工師業(yè)務報告篇四
,男,,19xx年x月生人,,中共黨員,現(xiàn)任牡丹江x有限公司生產(chǎn)副總,,負責生產(chǎn),、設備、安全管理工作,,同時是公司的黨委成員,。本人19xx年參加工作,,工作年齡20余年,曾擔任過遼源市金剛水泥一廠黨支部書記,,透過多年來的實踐和學習,,不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì)和思想素質(zhì),為天馬公司的不斷發(fā)展壯大做出不懈的努力?,F(xiàn)將業(yè)務工作總結(jié)報告如下:
一)勤奮學習,,用心向上,在政治思想,、業(yè)務知識學習上不斷提高自身素質(zhì),,完善自我潛力。
自20xx年到xx公司工作的這兩年以來,,在思想政治方面能夠認真學習馬列主義,、*思想、*理論以及“三個代表”重要思想,,貫徹黨的路線方針政策,,在思想上按黨員標準嚴格要求自己,遵章守紀,、團結(jié)同事,、務真求實、樂觀上進;在工作上勤勤懇懇,、任勞任怨,始終持續(xù)嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,,始終做到老老實實做人,,勤勤懇懇做事,為公司的全體干部職工做好一名黨員干部的表率,,引導他們?yōu)楣镜陌l(fā)展用心做出貢獻,。政治理論和業(yè)務知識學習方面。盡管平時工作比較忙,,但我還是盡量多的擠出時間,,利用電視、電腦,、報紙,、雜志等媒體關注國內(nèi)國際形勢和行業(yè)發(fā)展趨勢,學習黨的基本知識和有關政治思想文件,、書籍,,深刻領會國家領導人的講話精神,并把它作為思想的綱領,,行動的指南;同時,,我還用心參加公司組織的各種政治學習及教育活動,,努力提高自身的理論知識水平和組織領導潛力,并且在學的過程中注重與實踐的結(jié)合,,做到學
以致用,。
二)愛崗敬業(yè),強化自身管理,,做好服務,,踏實工作,發(fā)揮團隊作用,。
在從事生產(chǎn)副總的管理工作中,,認真負責,勤勤懇懇,,任勞任怨,。處理個人與群眾的關系時,始終以事業(yè)為重,,以群眾群眾利益為重,。自我加壓,不怕困難,,在總領導的支持幫忙下,,帶領生產(chǎn)人員,發(fā)揮團隊作用,,發(fā)揚黨員沖鋒在前的思想,,克服困難,逐步完善公司的安全設施,,保證了員工的人身安全:嚴格管理,,加強設備的巡檢、潤滑,、維護,、保養(yǎng)要求,提高設備的完好運轉(zhuǎn)率,,圓滿完成公司的各項生產(chǎn)任務,。為嚴格要求自己,自愿放下節(jié)假日休息時間,,經(jīng)常加班加點熬夜工作,,我堅信,只有無私奉獻的精神,,才會有高度的事業(yè)心和職責感,,才能忠于職守,盡職盡責,。
生產(chǎn)一線人員多,,生產(chǎn)條件偏差,,困難職工較多,人員素質(zhì)參差不齊,,為使工作順利開展,,本著解決員工的后顧之憂,想員工之所想,,急員工之所急,,著手人員培訓和生產(chǎn)環(huán)境的改善,透過人員思想動態(tài)調(diào)查,,解決員工的思想負擔,,使員工能在一個禮貌、潔凈的環(huán)境中得以安心工作,。
三)看到差距,,找出不足,再接再厲,。
回顧這幾年的工作,,自己付出了很多辛勞和努力,也收獲了完成各項工作任務的喜悅和成就,。同時也認識到自己工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足,,還存在著必須的差距,工作潛力和水平還有
待于在今后的工作中進一步提高,。今后的工作仍要堅持用心探索和建立持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育活動的長效機制,,圍繞公司重點、難點開展思想政治工作和精神禮貌建設方面借鑒,,要勇于創(chuàng)新,,不斷改善思路,放寬眼界,,向先進單位和個人學習,更加嚴格要求自己,,努力學習政治理論和業(yè)務知識,,不斷提高自己的思想覺悟,更好地完善自己,,做好自己的本職工作,。