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特崗教師崗前培訓心得體會一

暑假里教育局組織了全市英語教師進行了集中培訓,，在這緊張,，充實而快樂的幾天里,，我感受很多，也學到了很多,，這次培訓使我受益匪淺,，感觸很深。

一,、英語知識和基本技能有了一個質的飛躍。

作為一名從教僅一年的老師,，這次的基本技能培訓對我來說,，無疑是一個莫大的收獲，古人云“獨學而無友,，則孤陋而寡聞”;“三人行,，必有吾師”。一個人自學,，總是沒有幾個人一齊學習,、切磋、交流的效果好,，這也是我們這次英語培訓的真正目的,。從這次的培訓過程中，我深刻地認識到自身還有很多需要學習和充電的地方,。

二,、對教材的把握有了一個整體的認識,。

在這次學習當中，我基本掌握了作為一個好的英語老師,，怎樣的課才算是一堂好課,，對教材的把握是一個關鍵，透過培訓我明白了,，我要用教材來教學生,，而不是教教材，只有把握好了教材,，才能把資料更好地教授給自己的學生,。

三、對師風,、師德,、做一名高素質的教師有更深一步的認識。

在我們的培訓班級當中,，大部分老師都是來自農村小學,，好多教英語的老師并非英語專業(yè)，還有一些老師除了在本校中教課,，還要兼任其他校園的英語教師,，要在兩個校園中來回地跑。但她們卻從來沒有什么怨言,，從她們身上我看到了很強的敬業(yè)精神,，在跟她們接觸的過程當中我學到了許多無形的知識，這也是我本次培訓中受益最多的一面,。

作為一名年青的教師,，透過這次培訓我感到肩上的擔子更重了，在以后的學習生活中,，我會加倍努力,，在以后的教學中勤于思考，自我提高,，盡早成為一名優(yōu)秀的老師,。

特崗教師崗前培訓心得體會二

我有幸參加了平泉縣教師進修學校組織的小學語文骨干教師培訓。經過培訓,，給予我的啟發(fā)和經驗是一筆永久的財富,。本次培訓，主講老師以鮮活的教學課堂和豐富的知識內涵,，給了我們具體的操作指導,，使我的教育觀念進一步得到更新，受益非淺。下面是我通過培訓獲得的點滴體會：

一,、教師要不斷豐富自己的知識,、進行知識更新，提高自己的修養(yǎng)

本次培訓后,，我明白了閱讀的真正意義,，從大處說是為了國家的發(fā)展，從小處說則是為了每一個學生,、每一位教師的成長和生活,。所以，閱讀不應是一句虛無縹緲的口號,，而更應該具體地體現(xiàn)在生活的方方面面,。

要想給學生一杯水，教師就應該有一桶水,。那么這桶水從哪里來,，從書中來，歷史,、哲學的,、自然的、科學的……我們都應有所涉獵,。這樣我們的知識才能豐富,，才能處于更新的狀態(tài)，才能更好地去教育學生,，去引導學生,，并潛移默化地感染學生，讓學生真正體會到閱讀的快樂,，而不是為應付讀書而讀書,。

二、嘗試多種教學方法,改變課堂,創(chuàng)造多彩課堂.

教師必須在各個方面提高自己.尤其是在教學方面,一個優(yōu)秀的教師不會上課單一.而是要有多種多樣的課堂方式.只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學生.讓學生喜歡上自己課,從而在各個方面提高自己的水平.一堂課下來,，教師一定要明白在教學生什么,，學生發(fā)展了沒有，改變了沒有,，學生走出教室與走進教室有無變化?這就要求我們教師在備課的時候絕對不僅是在備教材，更多的是要關注學生,，關注學生能學會什么,，是否發(fā)展了。這也就要求我們的教學是面向全體的教學,，要采用更多的學習方法,、教學方法，要看課堂有沒有深度，同時我們還應該在科學的理念指導下改革教學方法的老的教學方面已經不能適應新的社會的需求了.同時也不可能滿足我們新一代的學生了.所以作為當代的老師不能只滿足目前的狀態(tài).應該從現(xiàn)在開始學會適應社會,、適應學生,。所以就應該在科學的理念指導下，改變教學方方法,。不能只是單純的像以前那種教學的方法,，我教你學。也不管學生會不會?，F(xiàn)在要多學習,。

三、增加學生語文實踐的機會

新課程改革的終極目標是為了每一個學生的發(fā)展,。因此增加學生語文實踐的機會,，讓學生在實踐中豐富語言積累，掌握學習方法,，提高基本技能,，接受熏陶感染，養(yǎng)成良好的學習習慣,，打下扎實的語文基礎;鼓勵學生采用各種手段擴大閱讀面,，增強學生在一切場合學語文用語文的意識，積極參加各種課改活動,，促進學生語文素養(yǎng)的整體提高,。新課程中也說到：語文是實踐性很強的課程，應著重培養(yǎng)學生的語文實踐能力,，而培養(yǎng)這種能力的主要途徑也應是語文實踐,，應該讓學生更多地接觸語文材料，在大量的語文實踐中直接培養(yǎng)力,。”可事實上,，有多少人真正領悟到新課改的真諦呢?

四、把學習主動權真正還給學生

只有把學習的主動權真正歸還給學生,，學生才有了獲得主動發(fā)展的前提,。

作為教師，我們肩上的擔子是沉重的,，面對如此重大的革新,，我們要做什么?關注未來，放飛希望,。首要的是我們要更新觀念,，要敢于打破傳統(tǒng)教學中的條條框框，在教改的路上敢于創(chuàng)新,。繼而走上務實之路,，一切從實際出發(fā),，實事求是，講求實效,。棄繁就簡,，走簡單之路，返樸歸真,。直至把每一個孩子培養(yǎng)“成人”,。

語文是一門獨立的課程形態(tài)，有特定的目標和任務,，有獨特的個性,，這就是語文的本。在閱讀教學中,，我們要牢牢把握住這個本,，從關注內容到關注語言，從“教教材”到“用教材教”,，汲取傳統(tǒng)教學中可取的東西,。在“以讀代講，以讀促悟”中,，更要好好地體現(xiàn)教師的引導,、點撥作用，在“尊重體驗,、個性解讀,、預設與生成”中要有清醒的理念，盡量避免走向“脫離文本,、無效合作,、表面自主、縱容個性”等極端,。在今后的日子里,，我將不斷地學習理論知識，不斷拓展自己的閱讀面,，用理論指導教學實踐,，把研究和探索教育、教學規(guī)律結合起來,，努力做一個專家型,、學者型的教師，使自己無愧于“人類的靈魂工程師”這一稱號,。

特崗教師崗前培訓心得體會三

在這個充滿多彩斑斕的季節(jié)里,，我踏上了特崗教師的行程，開始里自己人生的新征程,。為了提高我們特崗教師的專業(yè)素養(yǎng),，＿＿進修學校舉辦了20＿＿年特崗教師崗前培訓，我作為一名特崗教師,，很榮幸參加了這次培訓,。此次培訓邀請了名師與我們共同分享他們的工作經驗與歷程，通過這次培訓我感受頗深,，受益匪淺,。

首先是郭校長的講座，郭校長從四個方面來談如何做好一位教師,，第一,，要有崇高的職業(yè)理想;第二，要有堅定地的信念;第三,，要有多元的知識結構;第四,，要有必備的專業(yè)能力。這四種能力是每位教師所應具有的,，這樣才會在教育的道路上越走越遠,。另外，做好老師還應該有的四種特質：有理想信念,，有道德情操,，有扎實知識，有仁愛之心,。郭校長還給我們講了于漪的故事,，備課如何備?我想要想教好學生，就應該學習于漪老師一課三備的方法,，這樣把知識轉化成自己的內部知識,。

另外，英民中學的肖衛(wèi)霞老師的講座,，讓我懂得了讀書的重要性,。俗話說：“書中自有黃金屋，書中自有顏如玉;萬般皆下品惟有讀書高”這不都說明了讀書對我們的重要嗎?讀書不僅可以提高我們的本體知識,，還可以提升我們的素養(yǎng)及內涵,，這樣的美事，我們怎能拒之門外呢?另外肖老師分享的教學經驗對我很實用,，當面對嘈雜的學生亂的現(xiàn)象時,，用十秒鐘搞定雜亂，在以后的教學之路中,，肯定會遇到形形色色的學生和家長,，肖老師的講座讓我對以后的工作更加有信心，有信心做好一位老師,，有信心勝任自己的工作,。

在此次培訓中我學到了如何進行教學設計,，教學設計是一節(jié)課的靈魂，設計的好,，這節(jié)課就是成功的,，反之，就是失敗的,。作為一名老師,，要以學生為主體，從學生的角度出發(fā),，根據(jù)學生的年齡特點設計出符合他們年齡特征的教學設計,。

我不僅學到了這些，班主任的管理工作也是讓我感受很深的,，要想做好班主任工作,，首先要有角色定位，因為班主任是班級的管理者;行為的指導者;心靈的呵護著;人生的引領者,。接著還要有工作武器,，做到學會傾聽、師德愛心,、細節(jié)關注,、心理技巧等，各位前輩們的經驗之談和精彩的演講,，讓我知道人生沒有敗走的路,，每一步都算數(shù)!堅持一下，再堅持一下!行動就會有收獲!堅持就會有奇跡!

然而作為新時期的特崗教師,，教育系統(tǒng)中的新鮮血液,，我們既要擁有我們的特色，還要繼承優(yōu)良傳統(tǒng),，在教學過程中,，我們要有理性、感悟,、悟性和靈性,。我們還要學會反思與創(chuàng)新。讓反思成為一種習慣,，要勇于反思,、善于反思、樂于反思,、及時反思,，讓創(chuàng)新成為一種追求。沒有付出就沒有回報!其實,，付出與回報成正比,，只有全身心的投入,，才能得到學生的尊敬和愛戴，我堅信我會努力做到更好!

特崗教師崗前培訓心得體會四

＿＿＿＿年7月12—15日,，我很榮幸的參加了＿＿x市特崗教師暑期全員培訓,。雖然暑期的休息被打破，但想到可以給自己充充電,，我感到非常的高興。這次特崗教師培訓的內容十分豐富,，包括對計算機軟件應用(課件制作),、走在專業(yè)的成長路上、有效觀課議課,、有效課堂管理,、師生間的語言溝通、班主任家校溝通之路徑,、透視課改現(xiàn)象,，回歸教育真實、校本教研與教師專業(yè)化發(fā)展等諸多方面的系統(tǒng)學習,。通過此次培訓,，使我受益匪淺，現(xiàn)將自己的心得體會總結如下：

此次培訓通過李老師的課,，使我更加深刻地了解了多媒體課件制作的方法及技巧,。

聽了廖老師《走在專業(yè)的成長路上》的講座，使我對“教師”這一職業(yè)有了更加清楚的認識,。在講座中,，廖老師給我們分析了他入職以來的成長經歷，雖然在成長初期,，存在錯誤觀念,，但他能及時改正，并能夠總結經驗,，成功成長,。同樣是考特崗出身的老師，廖老師的成長比較快,，他的成長經歷值得我們學習,，更值得我們對自己進行深刻的反思。

在培訓中,，給我留下印象最深的是來自吳老師《有效觀課議課》的講座,。這是我參加工作以來第一次聽專門關于觀課議課的講座，吳益平老師憑借著他多年豐富的教育教學經驗向我們傳授了寶貴的有效觀課議課的方法,。在講座中吳老師引用很多的例子,，他告訴我們觀課要有分享意識,，要關注授課教師的發(fā)現(xiàn)能力與溝通對話能力，關注學生的已有基礎,，教學背景,，不能要求授課教師把所有教育理念，教學思想體系和教學方法全部體現(xiàn)在一節(jié)課里,。觀課時還要選對角度,、課堂觀察點等。而議課不能一味地批判,，不能總是否定授課老師,，打擊其上公開課的積極性，特別是不要用老教師的水平來要求新教師,。

對于沒有實踐經驗的我們,，對新的生活、新的責任,、新的角色多少有些怯懦,，而本次培訓中，各位專家的講座為我的實際工作提供了許多方法和策略,。使我對未來的工作充滿了信心和動力,。高爾基曾經說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,，并實現(xiàn)自己的意志,。”也許，對于我們新教師來說,，只要有克服困難的信心,，才能取得好的開端，而好的開端,，便是成功的一半,。

通過短短四天的學習，我深知自身的許多不足,，還需要不斷的學習,，因為作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,且不斷更新,充實自己的知識,做到與時具進,才能培養(yǎng)出符合社會發(fā)展需要的人才,才能挑好肩上這付教書育人的重擔，成為一名優(yōu)秀的教育工作者,。

特崗教師崗前培訓心得體會五

走出大學校門,，通過參加考試，我很幸運地成為寧夏回族自治區(qū)彭陽縣特崗教師教師隊伍中的一員,，開始了自己人生的新征程,。三年的大學校園生活的磨練和學習，我學習并掌握了一定的教學理論知識，通過為期三個月的實習,，也積攢了一些工作經驗,，可這些是遠遠不夠的?？h教育體制局為了使我們新教師盡快適應教學工作,，特地對我們進行了一天的崗前培訓。這次新教師培訓的內容十分豐富,，包括對教育法規(guī),、教師職業(yè)素質、怎樣做好教師,、教學工作規(guī)范和教法經驗交流等諸多方面的系統(tǒng)學習,。通過這次培訓，使我獲益良多,。

首先，在這次培訓之前,，張局長告誡我們一定要“熱愛教育,，志存高遠;敢于吃苦，實事求是;為人師表,，精誠學習;心存感恩,，勇于奉獻”讓我領悟到，如果想要成為一名優(yōu)秀的人民教師,，我們應該對教育事業(yè)抱有一顆熱誠的心,，敢于到貧困地方任教，吃得苦中苦,，方為人上人,。在教學過程中必須增強使命感，樹立好榜樣,。要在以后的工作中一定要加倍學習,，多向有成功經驗的資深教師學習，不斷充實自己,，本著對每一位學生負責的態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,，認認真真?zhèn)浜妹恳还?jié)課、上好每一節(jié)課,，保質保量地完成教學工作任務,。對于一個剛步入基礎教育的教師來說，認清形勢,、正確定位自己的位置是非常重要,，有了這個大致的概念，我們就很清楚：自己從事的教育工作責任重大。

其次,，培訓為我面臨的實際工作提供了許多方法和策略,。在培訓中，幾位從事教育多年,，教學經驗豐富的老師根據(jù)自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,，老師們根據(jù)新課程改革,，要求我們適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,，提出了如何處理好師生關系,，平等對待每一個學生，在我們的心里不能形成差生和優(yōu)生的概念,。增強教師之間團結合體,。在教學教法經驗方面，杜老師在報告中談到了基本的一些具體做法,，他給我們傳授了如何及時發(fā)現(xiàn)學生和贊賞學生哪怕是微小的進步;理解學生的本能,、潛能和學習方式，不要打罵學生等,。使我認識到教師在上課過程中要多加思考,，適時改進教學方法和策略，以藝術的眼光去對待教學,，爭取精益求精,。另外培訓中心一位老師還談到了新課程改革。要求我們要能發(fā)揮學生主體性和積極性,，有一個創(chuàng)新思維活動的空間,，教師如何引導，啟發(fā),，點拔,，能否真正地把學生引到這一領域。教師在平時備課中不但要吃透教材,，而且要盡量地搜集,，制作與教材有關的知識，又要善于把握學生的心里,，使學生能夠與老師發(fā)生共鳴,。在教學中教師要善于引導學生從熟悉的事物，現(xiàn)象出發(fā),，根椐學生掌握的情況,，創(chuàng)設情況提出問題，激勵學生共詞參與，發(fā)揮想象,，積極思維來解決問題的意向,。不是一味地講授課本知識，而是包括知識與技能,、思考,、解決問題，情感與態(tài)度等幾個方面,。那種追求“教出了幾個能考高分的學生”為目的的教學已經不符合課改精神了,。教會學生知識，教給學生方法,，教給學生獨立和生存的能力應成為所有教師的職業(yè)追求,。作為新老師如何使自能夠有質量有效率有能力地搞好教學工作，使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學,，這就需要我努力地備課,，努力地鍛煉、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條伯就是多學習其他老師的教學方法,。在這次培訓中,，各位領導和教師所講述的一些方法，實際上就為我們新教師起到了啟蒙的作用,。

再次，培訓使我了解了如何做一個好教師,。

1,、要學會學習，我們不僅要提升自身的專業(yè)知識,，還要學習其它的,，要做到多而廣。此時我們也要學會對處理事情的學習,。教師從事的畢竟是和人打交道的工作,，如果能善于觀察、研究,、思考;處理好與學生,、家長之間的關系。那么相對來說,，工作起來就會方便些,。

2、要學會公平,，對待學生要講究原則,，應一視同仁，不能歧視后進生。如果是優(yōu)等生犯了錯不能從輕處理,。

3,、要學會愛學生，不管學生做了什么,，你都要真心實意,，關心愛護學生，體貼與理解學生,。讓學生覺得你始終是愛他們的,。

4、要定教學反思,，要想從工作中不斷提高自己的教學水平,，就要不斷的反思、改進,。就像海師的陳老師講的——認真?zhèn)湔n十年你可能成為不了名師,，但是你認真寫一年的教學反思可能會成為名師。

除此之外,，教師還應該有開闊的胸懷,，勇于接受各種批評與自我批評，充滿耐心,、寬容心與責任感,。

最后，培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力,。對于剛剛從大學校門踏出的我們,，對新的生活、新的責任,、新的角色多少有些怯懦,，而本次培訓中，培訓中心的老師們從頭到尾始終貫穿一個中心,，那就是充滿對新教師的鼓勵,。其一是鼓勵我們要趕快適應自己所處的教學環(huán)境、生活環(huán)境,、人際關系環(huán)境等,。其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會。認識自己的角色,，改變以往學生時期那種超向“感性”或都說是“浪漫”的生活態(tài)度,。其三是鼓勵我們要做一個終身學習型老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,，在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,，為我們縣的教育事業(yè)注入新的血液,。這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力,。高爾基曾經說過：“只有滿懷自信的人,，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實現(xiàn)自己的意志,。”也許,，對于我們新教師來說，只要有克服因難的信心,，才能取得好的開端,，而好的開端，便是成功的一半,。

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