報告是指向上級機關(guān)匯報本單位,、本部門、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告，報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法職位個人工作總結(jié)報告篇一

現(xiàn)將八月份工作情景作以下匯報：

一,、工作方面

1,、做好基本資料的整理，及時向工廠反映客戶的情景,、向工廠反映客戶的信息;

2,、是做好定單跟蹤：在下定單后要確認工廠是不是排單，了解定單產(chǎn)品的生產(chǎn)進程,，確定產(chǎn)品是不是能夠定期發(fā)貨,，最終還要確定客戶是不是準(zhǔn)時收到我司產(chǎn)品;

3、是貨款回籠,，與客戶確認對帳清單并確認回傳,，及時將開票資料寄到財務(wù)處，做好開票的事項,，最終確認客戶財務(wù)收到稅票并要求及時安排;

4,、維護老客戶，堅持常常與老客戶聯(lián)系,，了解客戶對產(chǎn)品需求的最新動向,。另外要向客戶推出公司最新產(chǎn)品，確定客戶是不是有需要。

二,、工作中存在的問題

1,、貨期調(diào)和本事不夠強，一些貨期比較急的貨常常不能很好地滿足客戶的需求,，貨期一退再推,，有些產(chǎn)品乃至要二十多天才能完成。這類情景致使了部份客戶的抱怨,。工作的條理性不夠,，在工作中常常會出現(xiàn)一些錯誤;對時間的分配和利用不夠公道，使工作的效力大大地下降;不能很好地辨別工作資料的主次性,，從而影響了工作的整體進程,。

2、由于本身產(chǎn)品知識的缺少和業(yè)務(wù)水平的局限,，在與客戶的溝通交換進程中不能很好地說服客戶,。這一方面我還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)往完善本身的產(chǎn)品知識和提高業(yè)務(wù)水平。

對產(chǎn)品質(zhì)量題目我覺得它是客觀存在的,，假如要求工廠生產(chǎn)的大貨不發(fā)生質(zhì)量題目,，那時不現(xiàn)實的也是一種幼稚的想法。容忍必須限度的質(zhì)量題目是每一個業(yè)務(wù)員所必須做到的,，假如一味地往抱怨工廠,，只會讓事情變得更加糟。假如說有甚么能夠彌補質(zhì)量題目,，那就是我們的態(tài)度,。一旦發(fā)生質(zhì)量題目我們就應(yīng)當(dāng)及時有效地往挽回損失和客戶對我們的信任，拿出我們的誠意尋覓并承認自我的過失的地方,，這才是首先要做的事情,。

三、自我剖析

在心態(tài)方面,，我存在兩個題目：一是急躁心理,、二是職責(zé)分散。我還需要進一步往調(diào)劑和改變,。

在緊張的工作中會常常產(chǎn)生急躁的心理狀態(tài),，我曾嘗試著往減緩這類狀態(tài)，可是效果其實不好,。心理學(xué)解釋致使急躁的心理有很多因素：工作環(huán)境,、本身素質(zhì)、生活習(xí)慣,、工作方法等等,，而我以為調(diào)劑急躁的心理狀態(tài)還需要從自我的生活習(xí)慣和工作方法做起,，由于工作環(huán)境是客觀的，而提高本身素質(zhì)異常是心理方面的素質(zhì)更不是一朝一夕的事情,，此刻我能掌控的就是調(diào)劑自我的工作方法和自我的生活習(xí)慣,。

職責(zé)分散是為了提高工作效力的一種重要手段，可是工作分散心理卻有著它消極的一面,，當(dāng)一件事情的職責(zé)被多個人分擔(dān)后,，沒有人以為這件事是自我的事情，長此以往便沒有人會往刻意關(guān)注這件事,，在我身邊我能感遭到它是存在的,。我想克服這類心理的最好方法就是培養(yǎng)和加強本身的團隊合作精神。時刻都要把自我擺在一個團體的位置里,，由于那里沒有我僅有我們,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法職位個人工作總結(jié)報告篇二

一個月時間就這樣很快的結(jié)束了，回顧自己這月以來的工作,，可以說是有很多的地方值得去回憶,。作為一名行政助理，我要做的工作有很多,，不過我始終覺得說起來也挺小事情的，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決,，自己的工作能力也得到了很大的提高,。社會就是這樣，有很多鍛煉人的地方,，我相信自己可以做好,，不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去，我相信自己會做好的,。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們的熱情幫助下,，不斷加強自身建設(shè)，努力提高自身修養(yǎng),，認真履行崗位職責(zé),，較好地完成了各項工作任務(wù)。

總結(jié)起來,，主要有以下六個方面:

一,、嚴以律己，樹立良好形象,。嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度,，時時處處以工作為先，大局為重,，遇有緊急任務(wù),，加班加點,，毫無怨言。領(lǐng)導(dǎo)下達了指令,，會想方設(shè)法去完成,。聽從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配,，對于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作,，不論大小，都高度重視,，總是盡職盡責(zé),、認認真真地去完成，從不計較個人得失,、打折扣,、講條件。經(jīng)常自省自勵,，開展批評與自我批評,，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動,，樹立起了辦公室工作人員的良好形象,。

二、加強學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。虛心的向同事學(xué)習(xí)，經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)工具和同崗位的同事交流心得,，逐步的完善自我,。在工作中，時時處處以領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀同事為榜樣,，不會的就學(xué),，不懂的就問，取人之長,，補己之短,，始終保持了謙虛謹慎勤奮好學(xué)的積極態(tài)度，綜合能力顯著提高,。

三,、積極工作，完成各項任務(wù),。九月份有個中秋節(jié),，對于我們服務(wù)行業(yè)來講，凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力,。所以在節(jié)日來臨之前,，必須把各項工作的相關(guān)事宜一切準(zhǔn)備妥當(dāng),。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，認真做好各類文件,、通知,、打英校對以及傳達工作;全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，常請示,、勤匯報,，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用,。同時,，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解員工思想動態(tài),，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù),。

四、人事管理方面,。相對來講,，我們?nèi)耸鹿ぷ鬟€存在很大需要改善的地方。這個月出現(xiàn)了一個嚴重的問題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人計劃方案這項工作,，即“與員工談話”,，可是還沒落實好，有些部門做了,，可是也沒按要求做,，由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視，員工思想我們都沒了解好,，我們談何留人。這幾個月基本上是新進與離職的人員不相上下,，本月是離職人數(shù)大于新進,。從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作,，這是我工作失職的表現(xiàn),。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強，在以后的工作中我要加強這方面的能力,。

五,、加強注重細節(jié)工作態(tài)度，加強語言功底,，消除緊張心理,。文員工作，細心極其的關(guān)鍵,。比如下一份文,，我也會琢磨,，可是會因為緊張讓大腦產(chǎn)生短路，這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事能力,，急了就亂了,。不過她說這種能力也與經(jīng)驗有關(guān)，經(jīng)歷多了,，自然也會有所提高的,。

六、個人方面的事情,。這個月我的激情感覺不是很高漲,。領(lǐng)導(dǎo)吩咐做的事情，也做了,，和同事們相處感覺也挺好的,，覺得跟他們比以前都更熟了?？墒俏覅s發(fā)現(xiàn)自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性,，見面我也笑呵呵的，可是我自己覺得有點假了,。我找過原因,，可能真的是因為從學(xué)校出來工作這個過渡期做得不夠好，產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥,。我總有自己還是個孩子的感覺,，有很多事情是關(guān)乎到人情世故的東西，我覺得處理這些事情很累,，也不懂得怎么樣才能做好,，真的很困惑，以致越來越?jīng)]激情,。

工作中雖然取得了一定成績,，但仍然存在著一些問題和不足，今后,，我要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí),，發(fā)揚優(yōu)點、克服不足,，與時俱進,，積極進取，力爭使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較短的時間內(nèi)再上新臺階,，以適應(yīng)現(xiàn)代社會飛速發(fā)展的需要,，從而更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。

下一步,，重點搞好以下幾方面工作:

一,、強化服務(wù)意識,，增強責(zé)任感、壓力感,，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,。

二、抽出時間,，深入調(diào)查研究,，努力掌握第一手資料，為更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)打下堅實基矗

三,、進一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。堅持謙虛謹慎，不驕不躁的工作作風(fēng),，發(fā)揚團結(jié)他人,、謙虛學(xué)習(xí)的精神，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向辦公室同事學(xué)習(xí),，不斷提高自身素養(yǎng)。

在未來的時間里,，我一定再接再勵,，甘為人梯，做好后勤工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)和其它員工踏踏實實安安心心的奮斗在自己的崗位上?，F(xiàn)在我的工作對我來說，我自己感到還是十分的滿意的,，所以我會繼續(xù)在我的工作上努力下去,，我堅信自己可以做好。當(dāng)然很多的現(xiàn)實情況下,，我有很多的事情要做,。不過忙碌的生活也是很正常的，我堅信在以后的道路上,，我會走得更好。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法職位個人工作總結(jié)報告篇三

今年我在__廠當(dāng)了回實習(xí)會計,。這一年的工作時光,，不僅讓我掌握了手工做帳，還學(xué)到了學(xué)校學(xué)不到的會計知識,，更懂得了工作的艱辛,。

當(dāng)聽我去___實習(xí)會計的時候，媽媽又是驚奇又是高興,。媽媽是一位有著幾十年工作經(jīng)驗的職業(yè)會計,，以前曾想讓我繼承她的會計職業(yè),，想把幾十年的寶貴經(jīng)驗悉數(shù)傳授給我。但是一貫都對會計不感興趣的我沒有接受,。今天見我主動提出去實習(xí)會計,，當(dāng)然是又驚又喜。于是迫不及待的給我上起了會計課,。當(dāng)媽媽講到自己也模糊的地方,，干脆從幾層高的書柜里翻出當(dāng)年的會計書，然后詳細講給我聽,。大概是繼了媽媽的會計天賦,，又加上媽媽的真?zhèn)鳎宜坪鯇W(xué)得很快,。實習(xí)不久,，到__廠結(jié)月帳的時候了。面對累積3個月的單位發(fā)票,，我要做的同職業(yè)會計一樣,，就是在一個星期內(nèi)，手工把帳做好手工做帳包括很多道工序：審核發(fā)票,，填寫憑證,，制作匯總表，記賬,，對賬,，填寫報表。為了把這些帳做好,，我按照媽媽教的方法一一展開起來,。

首先審核發(fā)票。原來發(fā)票也叫原始憑證,。審核發(fā)票又分三步：首先審查所采用的憑證格式是否符合規(guī)定,，憑證的要素是否齊全，是否有經(jīng)辦單位的簽章;其次審查憑證上的經(jīng)濟業(yè)務(wù)是否真實,、合法,，數(shù)字計算是否正確、完整,，大,、小寫是否一致;最后審查憑證上的數(shù)字和文字有否涂改、污損和不符合規(guī)定的更正,。如果通過審查發(fā)現(xiàn)憑證不符合這些要求,，那么這些憑證就應(yīng)該被會計部門退還給原編制憑證的單位和個人，重新補辦手續(xù)。

然后填寫記賬憑證,。記帳憑證是登記帳薄的直接依據(jù),。我先將原始憑證按照經(jīng)濟內(nèi)容(比如“銷售收入”，“管理費用”等)分類,，再將每一類進行一次統(tǒng)計和寫入記帳憑證表,。填寫的要求非常嚴格，要求格式統(tǒng)一,，內(nèi)容完備,，科目運用正確，摘要簡明,，填寫清晰,，金額無誤。錯一點就要重寫,。做完憑證,，本月的消費情況一目了然。

接著是根據(jù)記賬憑證編科目匯總表,。手工做帳中為了便于匯總一般采取做丁字帳的方法,。把帳中明細科目相同的帳的金額列在一個“t”型表中，左邊記借方余額,，右邊記貸方余額,，再把每個t形左右的數(shù)據(jù)分別合計。不同的丁字帳分別匯總便形成了一張匯總表,。匯總表比記賬憑證更清晰,，詳細的表達了該月的財政支出和收入情況。

然后記賬,、對賬,。對帳要對帳薄數(shù)據(jù)進行核對，以檢查記帳是否正確,。它主要是通過核對總帳與明細帳,、總帳與輔助帳數(shù)據(jù)來完成帳帳核對。試算平衡表就是將賬簿中的所有科目的期末余額按會計平衡公式借方余額=貸方余額進行平衡檢驗,，看是否成立,。為保證帳證相符，應(yīng)經(jīng)常進行對帳,，每月至少一次,。最后填寫報表。很簡單,，把做好的各種表上的數(shù)據(jù)相應(yīng)填進報表就可以了，沒有任何計算。

做完帳后還要進行電子申報和遞交報表,。電子申報就是把做帳所得的應(yīng)繳稅金通過電子申報軟件在網(wǎng)上申請報告給稅務(wù)局,，電子申報軟件會自動從銀行把應(yīng)交稅金劃轉(zhuǎn)到了稅務(wù)局指定的帳上。我還要把做好的報表抄相同的若干分,，分別交送到各個相關(guān)的單位(如主管部門,，稅務(wù)局，財政局等),，作為存檔,。

一直都改不了粗心這個壞毛病的我做起這份工作來，真是吃了不少苦頭,。每一帳頁要結(jié)算一次,，每個月也要結(jié)一次，結(jié)帳最麻煩的就是結(jié)算期間費用和稅費了,，按計算器都按到手酸,，而且一不留神就會出錯，要復(fù)查兩三次才行,。一開始我掌握了計算公式就以為按計算器這樣的小事就不在話下了,，可就是因為粗心大意反而算錯了不少數(shù)據(jù)。好在這次的數(shù)據(jù)并不多,，時間也就相對寬裕了,，我才能順利的完成任務(wù)。

這次當(dāng)會計的心得：會計,，就是對具體事物進行計算,，記錄，收集數(shù)據(jù),、資料,，通過加工轉(zhuǎn)換為對用戶決策有用的財務(wù)信息的一門工作。作為一門應(yīng)用性的學(xué)科,，會計里的計算都是簡單的四則運算,，不需要動太大腦筋。所以就算只會小學(xué)的加減乘除,，同樣可以出色的完成做帳,。會做帳并不稀奇。但是優(yōu)秀的會計卻是踏踏實實做帳做出來的,，不是考會計理論考出來的,。所以只懂得理論知識是不夠的，只有在理論的基礎(chǔ)上多實踐,，積累經(jīng)驗,，才能在工作中靈活應(yīng)變,，游刃有余。心細,，有耐性是做會計必備的素質(zhì)和條件,。會計作為一項重要的經(jīng)濟管理工作，一項加強經(jīng)濟管理,、提高經(jīng)濟效益的重要手段,，沒有會計工作，政府,，企業(yè)的財政將會一團糟,。經(jīng)濟管理離不開會計，經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要,。如此重要的工作,，能馬虎得嗎?稍微錯一點數(shù)據(jù)，少看一個小數(shù)點,、多看幾個零,，所造成的損失也許不堪設(shè)想。大企業(yè),，大公司的海量數(shù)據(jù),，大到不是手工做帳能應(yīng)付得了的，就算有計算機的幫助,，如此龐大的數(shù)據(jù),，和枯燥的操作、計算,，沒有驚人的耐性,，又怎么能勝任呢?

其實不僅會計一門工作如此，其他任何事情又何嘗不是如此呢?在任何一個領(lǐng)域,，無論學(xué)習(xí),，科研，還是生活中的瑣事,，如能保持即心細又有耐性,，效果一定是事半功倍!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法職位個人工作總結(jié)報告篇四

一年工作總結(jié)匯報如下：

一、加強政治理論學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì)

政協(xié)委員的職責(zé)和作用決定了作為一名政協(xié)委員必須具備較高的政策理論,、法律法規(guī)和科學(xué)文化知識水平，只有這樣才能充分履行好政治協(xié)商,、民主監(jiān)督和參政議政的政協(xié)職責(zé),。尤其是在樹立科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建和諧社會主義社會的形式下,，更需要我不斷的加強學(xué)習(xí),，更新觀念,，努力提高自身整體素質(zhì)，增強做好政協(xié)工作的責(zé)任心和使命感,。為此,，我將學(xué)習(xí)放在了突出的位置。在繁忙的工作中,，認真學(xué)習(xí)黨的十八大精神并落實到具體工作中去，學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和科學(xué)文化知識及做好政協(xié)工作的相關(guān)知識,，關(guān)心時事政治和社情民意,。

二、認真依法履行職責(zé),，積極參政議政

我覺得政協(xié)委員既是一個政治榮譽,，更是一份社會責(zé)任。因此在繁忙的企業(yè)管理工作中,，我經(jīng)常提醒自己是一個政協(xié)委員,，并盡可能把建言獻策，參政議政這一政協(xié)委員的基本職責(zé)與自己的本職工作結(jié)合起來,。從自己熟悉的領(lǐng)域開始,、從日常本職工作著手，勤學(xué),、好問,、多追究事理，多關(guān)注本領(lǐng)域的重點,、熱點,、難點問題，多關(guān)注新生事物,，力求做到智為民所出,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)和政府的參謀。

積極參政議政,，認真履行政協(xié)職責(zé),。出席政協(xié)組織的各項會議及活動，是政協(xié)委員參政議政的主要途徑,。作為一名市政協(xié)委員,，能夠及時準(zhǔn)確處理好本職工作和履行代表職責(zé)的關(guān)系。每次政協(xié)會議,，我能夠合理安排時間,，按時出席政協(xié)會議，積極參加政協(xié)組織的各項活動,。會議期間,，我能夠認真聽取各項工作報告,，踴躍發(fā)言，并就新的發(fā)展時期如何關(guān)注民生問題以及民企發(fā)展等有關(guān)穩(wěn)定及社會經(jīng)濟發(fā)展等方面的問題提出議案和建議,。我堅持會前深入群眾,，了解掌握人民群眾的意見和要求，會中積極發(fā)言,，向大會反映群眾的熱點,、難點問題。先后提出多項議案和建議,，這些議案,、建議及調(diào)研報告都是事關(guān)我市、區(qū)經(jīng)濟建設(shè),、社會發(fā)展和人民群眾切身利益的熱點,、難點問題。

三,、立足本職工作,，服務(wù)人民群眾

本人從事食品加工行業(yè)，工作繁忙,，面對的矛盾和問題很多,，但我一貫奉行“踏實做事，誠懇待人”的準(zhǔn)則,，勤勉對待每一項工作,，坦誠對待每一個人，努力辦好每一件事情,。尤其是在現(xiàn)在的社會中,，民營企業(yè)較多，勞資關(guān)系復(fù)雜,，各種矛盾頻發(fā),，我總是盡自己的努力，協(xié)調(diào)好公司,、職工雙方的關(guān)系,，盡力幫助職工解決實際困難，努力維護好職工利益,，同時關(guān)心職工生活,，解決職工及其家屬遇到的困難和實際問題，讓職工感到關(guān)心和溫暖,，為企業(yè)職工辦理了“三險”,，解除了他們的后顧之憂。通過這些工作和活動,，著力構(gòu)建和諧企業(yè),，為社會穩(wěn)定和經(jīng)濟建設(shè)提供了保證,。

四、科技興業(yè),，引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型

政協(xié)委員既代表這一種政治榮譽,，更是代表著個人先進性。隨著市場國際一體化的成功轉(zhuǎn)型,，企業(yè)首要的課題就是如何提升自己的核心競爭力，提升產(chǎn)品品位,，走出初期階段的那種小打小鬧的經(jīng)營方式,，增加產(chǎn)品的科技含量?！按蛟焯厣娴谝黄放啤,！边@是我為公司設(shè)計的長遠發(fā)展目標(biāo),。十多年以來，我公司一直保持著新密市食品龍頭企業(yè)的地位,，很大程度上推動了新密市的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等領(lǐng)域經(jīng)濟的發(fā)展和技術(shù)的提高,，創(chuàng)造了良好的.經(jīng)濟效益和社會效益。為新密市經(jīng)濟發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ),。

五,、正視不足，努力再創(chuàng)佳績

幾年來,，我雖然很好地履行了參政議政職責(zé),，但也存在著一些問題,。比如學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),，聯(lián)系群眾不廣等,。這些還有待在以后的工作,、學(xué)習(xí),、活動中不斷改進和加強,。

以上是本人當(dāng)選市政協(xié)委員以來履職情況的報告和體會,。盡管我在政協(xié)委員的崗位上為人民群眾做了一些工作，但作為一名工齡不是很長的委員,，感到自己所做的工作還很不夠,，對人民群眾的呼聲和提出的熱點,、難點問題的反映還不夠全面,，離黨和人民的要求以及與其他委員相比,，還有一定的差距。

在今后的工作中,，我一定更加珍惜人民賦予自己的權(quán)力,，增強法制意識、參政議政意識,，加強學(xué)習(xí),，提高自身綜合素質(zhì)，以更加飽滿的熱情面對新的挑戰(zhàn),，進一步履行好政協(xié)委員的參政議政職責(zé),，發(fā)揮聯(lián)系群眾，反映民意的主渠道作用,。以與時俱進,、開拓創(chuàng)新的精神面貌，奮發(fā)有為,、只爭朝夕的工作作風(fēng),，做好肩負的各項工作，盡職盡責(zé)地完成政協(xié)委員的使命,，把人民群眾的利益實現(xiàn)好,、維護好、發(fā)展好,，發(fā)揚成績,，克服不足，用自己的實際行動,，做一個讓人民滿意的政協(xié)委員,，為促進科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧新密,、活力新密,，為實現(xiàn)我市經(jīng)濟發(fā)展跨越做出自己的貢獻。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法職位個人工作總結(jié)報告篇五

司法所,，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級司法行政部門的精心指導(dǎo)下,，按照縣司法局年初工作安排意見，以維護社會穩(wěn)定,、促進經(jīng)濟發(fā)展為目的,，以爭創(chuàng)“平安##”為目標(biāo)，以司法所規(guī)范化建設(shè)為契機，與時俱進,，奮發(fā)有為,，緊緊圍繞“夯實基層求發(fā)展，化解矛盾保穩(wěn)定,，普法治理創(chuàng)平安,，刑釋安幫杜犯罪，全面工作上臺階”的工作目標(biāo),，為##經(jīng)濟和社會跨越式發(fā)展提供了和諧穩(wěn)定的社會發(fā)展環(huán)境,。

一、強化調(diào)解隊伍建設(shè),，健全調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)

調(diào)解隊伍建設(shè),，是建設(shè)第一道防線，確保社會安定的重要關(guān)口,。因此,，司法所在調(diào)解隊伍建設(shè)方面做了如下幾項工作。一是配齊了組級糾紛信息員,。全鎮(zhèn)配備了組級糾紛信息員219名,，形成了鎮(zhèn)、村,、組三級調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)。二是改變例會方式,。我們把每月十八日糾紛排查例會由鎮(zhèn)里召開搬到各村召開,，這樣增強各村書記主任對人民調(diào)解工作的重視，同時達到了相互交流,、相互促進的效果,。三是開展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，講授了《傷害賠償糾紛的處理》,、《幾種特殊損害賠償民事責(zé)任及其處理》,、《損害賠償民事責(zé)任的構(gòu)成要件》等業(yè)務(wù)課，通過業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),，調(diào)解主任的實踐能力得到了提高,。

二、夯實基層基礎(chǔ)工作,，規(guī)范司法所內(nèi)務(wù)建設(shè)

一年來,，我們在推進全鎮(zhèn)基層司法行政事業(yè)發(fā)展中，狠抓了司法所規(guī)范化建設(shè),，并以此為契機,，有力地促進了基層司法行政工作健康有序的向前發(fā)展。一是按司法部對司法所上墻內(nèi)容全部上墻,。二是建立了各項制度,。建立了糾紛排查制度,、工作例會制度、普法學(xué)習(xí)制度,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度,、信息報送制度、“刑釋解教”人員管理制度,、考核獎懲制度,、檔案管理制度等八項制度。三是加強了信息報送工作,。全年上報信息材料3篇,。其中，報送的《##司法所開展法制副校長講座》在市司法行政簡報進行了刊登,。所報送的信息材料及時地反饋了##司法所在開展法制宣傳教育,、應(yīng)對金融風(fēng)險開展專項法律服務(wù)、排查化解矛盾糾紛,、維護國慶期間的穩(wěn)定所做的工作,。四是建立了“三個”臺帳。我們對人民調(diào)解工作,、法制宣傳工作,、刑釋安幫工作實行了臺帳管理，分類建帳,，做到了底子清,，情況明，一目了然,。

三,、加強人民調(diào)解工作，突出維護社會穩(wěn)定

人民調(diào)解工作我們始終貫徹“預(yù)防為主,、調(diào)防結(jié)合”的方針,。

一是落實了矛盾糾紛調(diào)解承包責(zé)任制。各村發(fā)生的矛盾糾紛,，由各村辦點干部協(xié)調(diào),，村調(diào)委會調(diào)解處理。調(diào)處不了的矛盾糾紛,，憑村調(diào)委會簽署意見,，當(dāng)事人書面申請，由鎮(zhèn)矛盾糾紛調(diào)處中心受理,，組成合議庭調(diào)解,。今年全鎮(zhèn)受理矛盾糾紛18起，司法所調(diào)處6起。調(diào)處率,、成功率為100%,。

二是開展專項維穩(wěn)，排查化解重大矛盾糾紛,。我們以“應(yīng)對金融風(fēng)險專項法律服務(wù)活動”為契機,，排查化解了塘頭村16組與塘頭村委會征地糾紛。塘頭村是個爛村,，歷年農(nóng)業(yè)稅,、統(tǒng)籌款難以到農(nóng)戶家里摧收上來。1998年,，塘頭村為了方便上繳農(nóng)業(yè)稅,、鄉(xiāng)統(tǒng)籌，避免到農(nóng)戶上門收繳,，經(jīng)村民委員會討論決定,，把地處江邊低洼土地164畝劃歸村里統(tǒng)一經(jīng)營管理，用于解決村民農(nóng)業(yè)稅,、統(tǒng)籌款上交,，由村里統(tǒng)一交納。劃歸的164畝攤派到各組,。農(nóng)業(yè)稅,、統(tǒng)籌款取消后，##村于##年將江邊靠公路邊土地用于新農(nóng)村建設(shè),，公開招標(biāo)開發(fā)建房,。受利益驅(qū)動，今年3月份,，##村16組以江邊開發(fā)建房土地系本組土地為由,，組織百多人集體上訪到鎮(zhèn)政府,，要求鎮(zhèn)政府解決歸還土地,，由他們本組開發(fā)建房。為了及時遏止群體鬧事事件,，鎮(zhèn)黨委,、政府決定，由司法所牽頭協(xié)調(diào)處理,。司法所就這起土地糾紛的原委迅速在塘頭村展開了調(diào)查,。查清糾紛事實后，司法所立即召集##村和##村16組村民代表進行調(diào)解,，宣傳有關(guān)國土管理法律,、法規(guī)，通過法律知識的講解，雙方達成一致調(diào)解協(xié)議,。為了便于新農(nóng)村建設(shè),，江邊土地仍然由##村組織開發(fā);考慮土地權(quán)屬組的利益，由##村從開發(fā)取得的收入款中補償##16組3,。6萬元,。這起糾纏幾年的土地糾紛通過經(jīng)濟補償形式就這樣化解了,，避免了矛盾激化,。##大橋阻工糾紛,，##村與##村河沙采挖糾紛,，##村9組與國土所辦公樓征地補償糾紛,，在開展專項法律服務(wù)活動中得到了化解,。

三是及時處置群體事件,。今年10月23日下午,，##村電信塔安裝施工人##,，未征得##村陳姓的許可,，在黃湖村陳姓牛形山場開挖道路中，損毀陳姓墳?zāi)购团Ｐ紊綀隽帜?，引發(fā)兩村群體械斗,。司法所在主管政法的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，迅速趕赴鬧事現(xiàn)場,，開展了處置工作,。說服了黃湖村陳姓同意給施工人江朱茍在牛形山場開挖道路安裝電信塔，施工人江朱茍負責(zé)用片石混泥土漿砌修復(fù)陳姓損毀墳?zāi)?，賠償牛形山場林木損失5000元,。這場即將流血的群體事件得到了平息。

四是開展了國慶期間的矛盾糾紛大排查,。9月15日,，鎮(zhèn)綜治委主持召開了鎮(zhèn)直機關(guān)單位負責(zé)人、村書記,、村主任,、村調(diào)解主任參加的國慶期間專項維穩(wěn)工作會議。司法所針對全鎮(zhèn)可能引發(fā)上訪的矛盾糾紛進行了認真排查,。排查了七九臨戰(zhàn)兵,、民辦教師、企業(yè)改制辭退人員,、獸醫(yī)站辭退人員,、基金會辭退人員，要求解決待遇,，落實養(yǎng)老保險可能引發(fā)的上訪事件,。針對上述人員的穩(wěn)控,，報請黨委由分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，部門配合,，做好穩(wěn)控工作,，妥善處置。

五是##了國慶期間##事件,。井和村一組62歲的老村婦,，于##年9月11日上午10時許，與本村支部書記在##村相遇,，老村婦因其女婚嫁他鄉(xiāng),，村里停止其女兒享受當(dāng)?shù)貒壹Z食直補，因而與村書記發(fā)生口角,。老村婦辱罵村書記言語過重,，村書記認為有損他的人格，在糾纏推撞時,，村書記氣憤之下動手打了老村婦,，致傷老村婦頭部、右手下臂,。為此,，老村婦兩個兒子、女婿跑到政府狀告村書記,，向政府提出了給予村書記黨紀(jì)處理,、治安拘留、全村檢討,、賠償醫(yī)療費的要求,。否則，他們要帶著母親國慶節(jié)前夕到上面去##,。為了杜絕矛盾糾紛因調(diào)處不及時而引起的群眾上訪,，9月14日，司法所聯(lián)合公安派出所,，趕赴##村現(xiàn)場調(diào)處,。經(jīng)過一天的調(diào)查取證和調(diào)處，對村書記工作方法簡單,，在外村毆打老村婦造成不良社會影響的行為提出了嚴肅批評,。通過反復(fù)做工作,，取得了老村婦,、老村婦兒子、女婿的諒解,，老村婦方對原有提出的請求給予村書記黨紀(jì)處理,、治安拘留的要求自動放棄,。經(jīng)調(diào)解，雙方達成了一致和解協(xié)議：一,、村書記當(dāng)面向老村婦賠禮道歉：二,、村書記賠償老村婦醫(yī)療等費用800元。這場糾紛得以平息,。避免了國慶期間##事件的發(fā)生,。

四、普法治理立足基層,，全面鋪開,。

為了使“##”普法引向深入，不斷提高公民的法律水平,，增強全民法制觀念,，在全鎮(zhèn)上下形成學(xué)法、守法,、護法的氛圍,。我們采取多渠道、多形式開展普法,。

一是陣地普法,。

我們充分利用鎮(zhèn)黨校陣地，開辦法律分校,，由法制分校教員,，每周星期一開展法制講座，分期分批分層次,，因人施教,，培訓(xùn)普法骨干。今年7月13日,，司法所利用鎮(zhèn)黨校陣地,，集中鎮(zhèn)干部開展了《行政處罰法》法制講座。通過《行政處罰法》的學(xué)習(xí),，提高了干部依法行政能力,。

二是以案釋法。

我們結(jié)合矛盾糾紛調(diào)處向當(dāng)事人宣講法律,。在調(diào)處民事糾紛中,，發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人由于自己的行為違法，導(dǎo)致矛盾激化,。因此,，我們抓住矛盾糾紛調(diào)處契機，根據(jù)該案矛盾糾紛的特點,，向當(dāng)事人宣傳本案所涉及的法律知識,，指出當(dāng)事人違法行為和應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)法律責(zé)任,。實踐證明，以案釋法比課堂講授效果更佳,，收到事半功倍的效果,。當(dāng)事人易懂易接受。

三是中心工作宣傳法,。

我們根據(jù)階段性的中心工作,，宣傳相關(guān)法律。計劃生育突出月,，我們就宣傳《人口與計劃生育法》,，促使計育對象和處罰對象按期孕檢、接受處罰,。每月的企業(yè)生產(chǎn)安全大檢查,，我們就宣傳《安全生產(chǎn)法》，確保企業(yè)生產(chǎn)安全,。稅收清查,，我們就宣傳《稅法》，使納稅義務(wù)人自覺履行納稅義務(wù),。

四是法制宣講團講法,。

9月22日下午，全鎮(zhèn)600多名黨員,、組長以上干部聚集在政府禮堂旁聽縣政法委組織的送法下鄉(xiāng)宣講團的法律講課,。宣講團講授了與農(nóng)村、農(nóng)民,，生產(chǎn),、生活息息相關(guān)的《借貸關(guān)系訴訟時效》、《婦女土地承包權(quán)益保護》等問題所涉及的法律課題,。宣講團用農(nóng)村現(xiàn)實生活中的事例,，深入淺出地講解法律有關(guān)規(guī)定，與會黨員干部鴉雀無聲聳著耳朵認真聽課,，許多黨員干部聽了法律講課后恍然大悟,，自責(zé)自己不懂法權(quán)益遭受損害而感慨萬端。

五是發(fā)放法律宣傳資料普法,。

我們利用農(nóng)村法制宣傳月,，發(fā)放與農(nóng)民生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律宣傳資料,，做到家喻戶曉,，人人懂法，消滅普法死角,?？傊ㄟ^陣地普法,，以案釋法,，中心工作宣傳法，法制宣講團講法,，發(fā)放法律宣傳資料普法,，推動了全民普法教育活動的開展，收到了實效,。

五,、安置幫教工作動態(tài)管理，就業(yè)得到落實

安置幫教工作是穩(wěn)定社會,，減少重新犯罪的重要工作,。

一是成立了班子。我們成立了以主管政法工作的領(lǐng)導(dǎo)為組長的刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，各村也成立了相應(yīng)的辦事機構(gòu),，具體負責(zé)刑釋解教人員的安置幫教工作。

二是建立了臺帳,。我們對全鎮(zhèn)x年以后回家的17名刑釋解教人員制作了登記卡,，實行臺帳管理。

三是落實了幫教記錄,。在冊人員都與安幫辦簽訂了安置幫教責(zé)任狀,，都有支村兩委1—2名專人幫教。幫教人員每季度進行一次幫教,，并有幫教記錄,。

四是落實了就業(yè)。全鎮(zhèn)17名刑釋解教人員,，全部落實了責(zé)任田,，有的幫助他們安排到鎮(zhèn)辦企業(yè)，有的發(fā)揮他們的技術(shù)特長,，扶持他們創(chuàng)辦個體私營企業(yè),，為社會作貢獻，有的幫助他們落實了低保,，解決了后顧之憂,。總之,，我們對刑釋解教人員實行跟蹤管理,，向他們宣傳現(xiàn)行政策法律，及時掌握他們的思想動態(tài),，對癥下藥,，幫助他們解決實行問題,，鼓勵他們守法經(jīng)營，誠實勞動,，貢獻社會,，重新做人。