每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

民主生活會班子對照檢查材料2022年1

根據(jù)公司文件精神要求,，支部緊扣以案促改工作方案,，聯(lián)系反面典型，結(jié)合支部實際工作情況,，重點圍繞六個方面查擺問題和剖析反思,，現(xiàn)報告如下，請大家批評指正。

一,、存在問題

一是聚焦“兩個維護”,，深入查找貫徹落實**決策部署和**重要指示批示方面。雖能牢固樹立“四個意識”,，堅決做到“兩個維護”,，但是在傳達和落實會議精神時，形式比較單一,，集中讀文件,、學(xué)文件次數(shù)比較多；在增強“四個意識”,，落實“兩個維護”上理解和落實上尚欠缺,，尤其是在完整、準(zhǔn)確的理解和學(xué)習(xí)理論原著及精神實質(zhì)上沒有下功夫,，滿足于一般性的學(xué)習(xí),，帶著問題學(xué)、深入思考學(xué)做得不夠,，理論思維還需要進一步提高,。

二是紀(jì)律和規(guī)矩方面。支委班子每位成員都能自覺作好表率,不斷增強紀(jì)律和規(guī)矩意識,在思想上行動上自覺同**和上級保持高度一致,，與組織在思想上同心、目標(biāo)上同向,、行動上同行,能夠做到表里如一,，言行一致，不搞陽奉陰違,。但是工作過程中敏銳性還不夠強,，公司在轉(zhuǎn)型發(fā)展的新時期，在新形勢下如何更好地維護形象,、宣傳政策等方面,，用老辦法多一些，對新辦法探索不夠,，缺乏創(chuàng)新意識,；思想認(rèn)識還有工作上，有時思考問題,、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn),。

三是廉潔自律方面。支委班子每位成員嚴(yán)格按照廉政建設(shè)的要求,，不斷加強自身的廉政學(xué)習(xí)和教育,，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守,，廉潔自律,，充分發(fā)揮表率作用。但是廉政建設(shè)工作不到位,，由于支部支委會新成立,，忙于熟悉日常支部工作，沒有對廉政工作充分重視,，宣傳不到位,，警示教育和監(jiān)督檢查力度不夠。

四是作風(fēng)建設(shè)方面,。能夠自覺學(xué)習(xí),，在工作中堅持“一切從實際出發(fā)”工作原則，實事求是,，不弄虛作假,、上騙下瞞。始終要求自己,，約束自己,，力戒“四風(fēng)”問題，重視家庭,，能夠較好地處理工作與家庭的關(guān)系,，對家人在關(guān)心的同時從嚴(yán)約束，注重良好家風(fēng)的形成,。但是支部委員模范帶頭作用發(fā)揮不夠,，在實際工作中會有只要干好本職工作就好的思想，沒有發(fā)揮對支部其他言傳身的作用,；

五是擔(dān)當(dāng)作為方面,。支委班子成員始終嚴(yán)格要求自己，對上級安排的工作和任務(wù)積極服從,，不講條件,、不打折扣、保質(zhì)保量完成,。對一些難以處理的問題,，深入思考、科學(xué)分析,，拿出切實可行的措施認(rèn)真解決,。但是在擔(dān)當(dāng)作為上還存一些亟待改進的地方，如：在工作上缺乏 “一竿子插到底”“一把尺子量到底”的精神,，工作標(biāo)準(zhǔn)的“天平”有時候會傾斜,，特別是在任務(wù)重,、時間緊的情況下容易放松對工作的要求，只是急于完成工作任務(wù),，沒有實現(xiàn)質(zhì)量與實效的統(tǒng)一,。同時，支部班子沒有將領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng),、不作為的問題作為治理工作重點,，有時只滿足于上級交代和安排，沒有創(chuàng)造性得開展工作,。對領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng),、不作為等官僚主義問題專項整治工作落力度不夠。

六是全面從嚴(yán)治*方面,。能自覺堅持方針,，自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護紀(jì)律的責(zé)任，抓好支部各項工組要求,，但是支部自身建設(shè)和敢管敢嚴(yán)的力度有待加強,，工作習(xí)慣于經(jīng)驗主義，面對工作中出現(xiàn)的新情況和新問題,，創(chuàng)新的勁頭不足,，思想解放的程度不深，在工作中過于思前想后,、求穩(wěn)怕亂,。

產(chǎn)生問題的原因

一是理論學(xué)習(xí)還不夠深。在學(xué)懂,、弄通,、做實上還不夠扎實、不夠深入,、不夠細致，主動性,、規(guī)劃性,、系統(tǒng)性還不充足，存在用到才去學(xué)的現(xiàn)象,客觀上以工作忙,、壓力大,、事務(wù)性工作多為借口，沒有處理好工學(xué)矛盾,。對會議,、文件的學(xué)習(xí)還存在實用主義心理,與對工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容學(xué)得相對多一些，對其他方面的學(xué)習(xí)不夠及時,，學(xué)習(xí)形式也比較單一,。

二是鍛煉還不夠強,。面對上級安排的工作任務(wù),沒有很好地處理好抓業(yè)務(wù)工作與加強自身*性鍛煉的關(guān)系，存在忙于事務(wù)性工作而放松主觀世界改造的現(xiàn)象,，缺乏批評和自我批評的勇氣,，反思行為也比較少，改在主觀世界的自覺性不強,。

三是工作能力還有待提升,。支部支委是新選舉人員，對支部工作制度和工作方法了解不深,，處于邊學(xué)習(xí)邊工作的狀態(tài),，開展工作更多的是靠日常工作積累和經(jīng)驗，目前沒有真正找到理論與實踐的最佳結(jié)合點,，以知促行,、以行促知、知行合一,，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,。

四是工作作風(fēng)有差距。在日常支部工作中,，被動落實比較多,，主動超前比較少，工作大多處于奉命行事,，同時宗旨意識淡薄,，與群眾密切聯(lián)系比較少，工作的全局性和前瞻性不夠,。

三,、今后努力方向和措施

一是帶著強烈的進取心，持續(xù)不斷地加強理論武裝,，做到不忘初心,。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，力求始終走在時代的前列做時代的標(biāo)兵,，始終保持清醒堅定,。自覺加強世界觀改造，擺正學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,，規(guī)范立身行為,。強化重要講話精神的學(xué)習(xí)，深刻把握重要思想的精神實質(zhì),，始終做到與時俱進,，始終在思想行動上與**保持一致。學(xué)習(xí)必須要全面,。在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)必須要全面,。不僅要學(xué)習(xí)理論政策知識,，還要學(xué)習(xí)法律、歷史,、經(jīng)濟,、科學(xué)、社會,、心理等方面的知識,，力求知識全面。

是帶著高度的責(zé)任心,，持續(xù)不斷的加強工作實踐,，做到不辱使命。牢固樹立強烈的實干意識,，在工作的具體實踐中不斷鍛煉自我,、完善自我、提高自我,。立足支部工作,，加強對工作的思考與研究，了解工作的標(biāo)準(zhǔn),、要求,、特點、性質(zhì)和規(guī)律,，找到工作的著力點和落腳點,，提升工作效果的針對性和實效性。堅持“干中學(xué),、學(xué)中干”,，一方面積極學(xué)習(xí)相關(guān)*建知識，充實自己的知識儲備,，提高工作的能力,；另一方面，加強知識運用,，努力把所學(xué)的知識運用到具體工作中,，真正把所學(xué)到的知識和經(jīng)驗轉(zhuǎn)化城推動的“動力”。

三是持續(xù)不斷地加強廉潔自律,，做到不破底線。牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”的理念,，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,，扎緊制度和規(guī)矩的牢籠。在工作中,，嚴(yán)格遵守*紀(jì)*規(guī),，堅持用制度和規(guī)矩辦事,，堅持按照程序要求辦事，堅持按流程標(biāo)準(zhǔn)辦事,，做到合規(guī)合矩,。

總之，支部將堅持以思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹精神,，深入學(xué)習(xí)貫徹重要講話精神，以案促改,，認(rèn)真開展批評與自我批評,，嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩，做到“兩個維護”,，確保取得全面從嚴(yán)治*新成效,，凈化生態(tài)，推動公司高質(zhì)量發(fā)展,。

民主生活會班子對照檢查材料2022年2

按照區(qū)委組織部《關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（忻府組通[2020]4號）要求,，緊扣“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”這一主題,，圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”,，堅決做到“兩個維護”,，改進工作作風(fēng)，勇于擔(dān)當(dāng)作為,，堅決貫徹黨的決策部署,。在深入學(xué)習(xí)研討基礎(chǔ)上，廣泛征求意見,，認(rèn)真開展談心談話,，深入查擺問題，深刻剖析存在問題的原因,，認(rèn)真制定整改措施,，形成了班子對照檢查材料。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

一,，存在問題

（一）發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面,。一是組織力提升有差距，抓具體工作落實多,，抓支部建設(shè)力度不足，在及時組織黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的路往方針政策上方法不夠多、步伐不夠快,，導(dǎo)致在黨的政策路線的傳達費徹上缺乏快速反應(yīng)的能力,，工作落實上不能較好的實現(xiàn)與上級黨組織同頻共振。二是政治功能不夠突出,。對黨員的思想統(tǒng)合力度不夠，在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，黨的十九大精神等方面示范引領(lǐng)作用不夠突出,，引導(dǎo)黨員樹牢“四種意識",，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”上還有差距,，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進一步增強,。

（二）貫徹落實上級黨組織工作部署方面。一是落實工作不夠及時,，疲于應(yīng)付辦公室各類臨時性事務(wù),，落實上級黨組織工作部署上動作不夠快，缺乏超前意識,，一定程度上存在見子打子,、被動應(yīng)付現(xiàn)象。二是落實工作成效不夠明顯，對于上級做出的決策部署一定程度上還存在著重布置,、輕落實的問題,，在抓工作落實上，還存在以會議落實會議的情況,，認(rèn)真組織討論研究不足,，對工作的落實和督促抓得不夠緊，缺乏齊心協(xié)力推動工作落實的韌勁,。

（三）定期開展黨的組織生活方面,。一是開展組織生活的經(jīng)常性不足，嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》和《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》上有差距,，對業(yè)務(wù)工作與支部組織生活的統(tǒng)籌安排不足,，落實主題黨日，談心談話等制度的經(jīng)常性和連貫性不夠,。二是組織生活的質(zhì)量不夠離,。在落實“三會一課”制度，民主評議黨員,，批評與自我批評等方面還存在一定的形式主義,，組織生活的政治性、思想性,、原則性不夠強,，通過開展組織生活加強黨員思想溝通情感交流，促進工作的成效不夠明顯,。

（四）嚴(yán)格黨員日常管理監(jiān)督方面,，一是思想重視不夠，在對黨員的教育管理上認(rèn)識還存在偏差,，認(rèn)為黨員干部政治標(biāo)準(zhǔn)高,，政治要求嚴(yán),，紀(jì)律作風(fēng)好，是一個能夠白我管理,，自我約束的群體,，把更多精力放在了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培養(yǎng)上，對黨員的日常監(jiān)督管理有所放松,。二是監(jiān)督管理的方式方法單一,。在加強和完普黨員的日常監(jiān)督管理上思考探索不足，方法局限,，措施單一,，系統(tǒng)性不夠，缺乏建立有效的管理制度和約束機制來管人管事,；日常工作中,，組織支部黨員學(xué)習(xí)相關(guān)文件規(guī)定和警示案例多，與黨員談心談話少,，對黨員開展防微杜漸，咬耳扯袖的監(jiān)督提醒不夠,。同時,，在黨員的教育管理上還有一定的“老好人”思想，怕得罪人,，有“多裁花,，少挑刺”的好人主義思想。

（五）聯(lián)系服務(wù)群眾方面,，一是深入基層頻次不足,，常常忙于事務(wù)性工作多，工作上沉下去的時間少,，浮在面上的時候多,，特別是主動帶著問題深入困難多問題多的地方調(diào)研指導(dǎo)少，靜下心來思考少,，一些工作知其然,，不知其所以然，參謀助手作用發(fā)揮有差距,。二星服務(wù)意識不夠強,。工作中存在一定的唯上感想，對領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注的事項落實節(jié)奏快,，對一些不易引起領(lǐng)導(dǎo)注意的,，細小的工作積報性不夠，主動性不強,。

（六）改進工作作風(fēng)方面,。一是貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神還有差距,，對“四風(fēng)”問題新變化、新表現(xiàn)研究不多,，警惕不夠,，反擊不徹底。二是對工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求有差距,。少數(shù)同志存在安于現(xiàn)狀,、進取意識不強的傾向，工作中不能始終堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多,，謀求工作發(fā)展的措施和辦法不多,，視野不夠開闊，不敢大膽鉆,，大膽管,；有的存在依賴思想，習(xí)慣當(dāng)“二傳手”,，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄,，工作的實效性有待進一步提亮。

二,、原因分析

（一）政治理論學(xué)習(xí)抓得不牢,。少數(shù)班子成員自覺改造主觀世界，加強政治理論學(xué)習(xí)的意識不夠強,，沒有投入足夠的時間和精力對馬克思列寧主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀，特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)浮于表面,，態(tài)度時緊時松，理論精髓吃得不透,，有的淺嘗輒止,，有的一知半解，具體工作中聯(lián)系少,，運用少,，致使思想上統(tǒng)一不夠，認(rèn)識不高,，貫徹不夠自覺,。黨員干部的示范帶頭作用發(fā)揮不突出,，存在片面性和實用主義，沒有真正做到學(xué)通弄懂做實,。

（二）黨性鍛煉抓得不夠牢,。從支部領(lǐng)導(dǎo)班子來看，黨性鍛煉的自覺性不夠,。少數(shù)班子成員對全黨正在經(jīng)受“四大考驗”,。防范“四大危險”的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不足。缺乏應(yīng)有的警醒,，對一些消極負(fù)面現(xiàn)象抵制不堅決,，自我教育、自我提高自我約束的自覺性不夠強,。直按導(dǎo)致了黨性鍛煉的不充分,。

（三）宗旨意識有所淡化。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得不牢固,。有時候沒有處理好對上負(fù)責(zé)與對人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系.接受群眾的監(jiān)督不夠廣泛深入,，對群眾負(fù)責(zé)的意識淡薄，思想深處對“為了誰,、依靠誰,、我是誰”問題認(rèn)識不是很清楚。對“不忘初心,、牢記使命”認(rèn)識不夠深

（四）紀(jì)律和規(guī)矩意識不夠強。個別班子成員對執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)肅性和重要性認(rèn)識不足,，對上級紀(jì)律要求和文件精神的學(xué)習(xí)把握不充分,，對個人言行的示范效應(yīng)的認(rèn)識不到位，把自己等同于一般黨員,，缺乏高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求.認(rèn)為只要自己干凈干事，不違法違紀(jì)就能身正不怕影子斜,。對執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定缺乏高度的政治責(zé)任感,，不能主動投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作中,，不能以鐵的紀(jì)律加強對支部覺員的教育,，管理和監(jiān)督。

三,。整改措施

（一）加強理論武裝,，筑牢思想政治基礎(chǔ)。一是切實提高政治站位,。班子成員帶頭做到講政治,、講黨性,、講原則，堅持用一名合格黨員,、一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，把對黨忠誠放在第一位，把講政治作為立身之本,，切實把牢政治方向,，站穩(wěn)政治立場，提高政治站位.始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力,，帶頭樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”。堅決做到“兩個維護”.二是筑牢思想根基,。進一步增強領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性,，結(jié)合開展“不忘初心，牢記使命”主題教育,，持之以恒的抓好班子成員的政治理論學(xué)習(xí),，學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，做政治上的“清醒人”,、思想上的“明白人”,，始終在政治上，思想上與黨中央保持高度一致,。三是堅持和完善支部“三會一課”制度,。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，以開展“主題黨日”為主要載體,。采取“主題+專題”的形式,。加強對黨的政治理論。路線方針及政策法規(guī)的學(xué)習(xí),，每年集體學(xué)習(xí)不少于12次,，集體學(xué)習(xí)研討每季度不少于1次。不斷提高班子成員理論素養(yǎng)和政策水平,。

（二）強化黨性鍛煉,，提高政治建設(shè)水平。一是始終把講政治擺在首要位置.把政治屬性作為支部班子的第一屬性,，不斷提高支部政治建設(shè)水平和班子成員政治能力,，增強政治責(zé)任感，提高政治敏銳性和政治鑒別力,，時時對照黨章要求檢視自身,，校準(zhǔn)言行，擰緊思想“總開關(guān)”,，永葆政治本色,。二是堅持抓好黨建是最大的政績,。全面落實黨建主體責(zé)任.從嚴(yán)管黨治黨.把黨建工作壓力傳導(dǎo)到每一名黨員，扎實推進支部規(guī)范化建設(shè),。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，規(guī)范落實領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課，“雙重組織生活會”,。談心談話,、批評和自我批評，集體“政治生日”等制度,。三是定期開展主題黨日,。傳統(tǒng)教育、警示教育等豐富多彩,，有效管用的組織生活.突出政治學(xué)習(xí)和教育,，突出黨性鍛煉，突出思想交流,，培養(yǎng)班子成員及支部黨員情趣高雅,，堅定純潔的精神境界。

（三）樹牢群眾觀點,，增強服務(wù)意識和宗旨意識,。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，把人民群眾滿意不滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn),，為黨員干部立好標(biāo)桿,、作好表率。

（四）強化紀(jì)律意識,，推動工作作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變,。自覺加強黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，增強紀(jì)律觀念,，增強守法意識,，牢記“兩個務(wù)必”,。嚴(yán)格自律,，厲行節(jié)約。反對鋪張浪費,，樹立“艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約"的良好風(fēng)氣。帶頭遵守執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神,，以身作則,，以上率下,，嚴(yán)格遵守執(zhí)行《黨章》、《準(zhǔn)則》,、《條例）等要求。著力增強黨員的自我約束力控制力,，凈化“社交圈”.堅守底線，不踩紅線，做到不追逐低級趣味,，不尋求感官刺激，不拿原則換人情,，不用權(quán)力搞交易牢固樹立黨員干部公道正派,，以苦為樂，甘為人梯的良好形象,。

民主生活會班子對照檢查材料2022年3

按照縣紀(jì)委、縣委組織部關(guān)于開好民主生活會的統(tǒng)一部署和要求，我辦班子成員在認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神的基礎(chǔ)上，帶著責(zé)任，帶著感情,，帶著問題，認(rèn)真開展了調(diào)查研究,、廣泛征求意見,，班子成員之間,、班子與機關(guān)黨員干部之間進行了深入談心和廣泛征求意見活動,，以實事求是,、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,，對照檢查材料匯報如下：

一,、存在的問題

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面,。

一是學(xué)習(xí)的廣度不夠。把理論學(xué)習(xí)簡單的理解為讀讀報紙,、聽聽報告,、做做筆記、寫寫心得體會，存在著一定的實用主義，學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性,、全面性,。尤其是新的專業(yè)知識沒有深層次學(xué)習(xí)，對專業(yè)中的一些新情況,、新問題,，缺乏從理論層面上進行深入研究思考,。反映到工作中，就是看問題,、做事情眼光不遠、視野不寬,，對當(dāng)前做好專業(yè)工作的前瞻性不夠強。二是學(xué)習(xí)的深度不夠。沒有在理論研究上下功夫,，學(xué)習(xí)中通讀文章,、看報紙和電視新聞較多,，認(rèn)真坐下來研究原著少,，雖然在學(xué)習(xí)中有時也寫一些心得筆記,，但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實際寫體會心得不多,。三是理論聯(lián)系實際不夠,。在政治理論學(xué)習(xí)中存在走形式,、走過場現(xiàn)象,，看得多思考少、瀏覽多記住少,，不能從更深層次去研究,、去理解,、去運用,，去指導(dǎo)工作，存在聯(lián)系工作實際不足，學(xué)用脫節(jié)的情況,。

(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面,。

一是深入基層調(diào)研不夠。二是工作重形式,，輕實效,。突出表現(xiàn)在“以會議落實會議，以文件落實文件”,，把布置當(dāng)落實,，把開會當(dāng)執(zhí)行。三是落實上級精神和部署有機械照搬照套現(xiàn)象,。有時結(jié)合單位實際不夠,，同時解決執(zhí)行過程中解決問題不夠，督促檢查不嚴(yán),，使工作得不到較好落實,。

(三)對黨忠誠老實不做兩面人方面。

一是政治敏銳性不強,。比如,，對微博、微信等朋友圈中的一些有損黨的形象和威信的謠言,、“段子”雖然不信,，但沒有旗幟鮮明的反駁、斗爭,。二是存在老好人思想,。在檢查指導(dǎo)工作中，對存在的問題和不足,，總是避重就輕,，對不良現(xiàn)象也是睜只眼、閉只眼,，甘當(dāng)老好人的思想在作怪,。

(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅克難方面。

一是創(chuàng)新不夠,。在具體的工作中,，開展工作的方式方法過于保守，不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試,，不夠大膽,，害怕失敗;二是考核指標(biāo)單一。多以聽匯報,、看資料,、搞測評為主,，側(cè)重是否貫徹上級政策，開展理論學(xué)習(xí)等一些規(guī)定的指標(biāo),，德能勤績廉也只是籠統(tǒng)概括,，沒有量化的數(shù)據(jù)支撐。三是存在放松懈怠心態(tài),。隨著年齡的增大,，逐漸出現(xiàn)安于現(xiàn)狀、按部就班的思想苗頭,，進一步擠出時間鉆研業(yè)務(wù)知識的精神弱化了,，干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足了。四是抓落實的力度不夠,。對有些工作,，僅僅滿足于安排了、部署了,，對落實情況也是簡單的過問一下,，沒有全要素、全過程的督查,。

(五)糾正“四風(fēng)”不止步方面,。

作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，沒有休止符,。2017年,，結(jié)合自身實際，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,，進一步提高思想認(rèn)識,，改正不足，提高自己,，真正使自己的思想得到進一步凈化,、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進,、行為得到進一步規(guī)范,。但也發(fā)現(xiàn)一些問題。比如,，在機關(guān)管理上,，還存在著薄弱環(huán)節(jié)。在政治理論學(xué)習(xí)方面,，還存在要求學(xué)什么,、就學(xué)什么，要求學(xué)多少,，就學(xué)多少的問題,，沒有多學(xué)一些、學(xué)深一些的積極性,、主動性,。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。

在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中,，我始終堅持“抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)就是不稱職,，黨風(fēng)廉政建設(shè)出了問題就是瀆職”的原則，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實,。但還是存在一些不足之處,。一是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不夠到位。對分管工作強調(diào)抓好落實的多,，對黨風(fēng)廉政建設(shè)強調(diào)少,、要求少、過問少,。二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任還存在不夠主動的問題,，把落實主體責(zé)任等同于召開會議、簽訂責(zé)任書,，直接過問,、具體研究和推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作少，具體指導(dǎo)和檢查落實不夠,。三是廉政教育形式單一,。在黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉教育中，采取集中學(xué)習(xí)的形式較多,，缺乏其他豐富多彩的教育方式,，造成學(xué)習(xí)教育形式呆板，手段單一,，對黨員的學(xué)習(xí)教育缺乏影響力,，教育工作只停留在有計劃、有記錄,、有筆記的膚淺,、表面現(xiàn)象，形成一種以完成任務(wù)為目的的低層次循環(huán),，以致一些黨員對黨風(fēng)廉政教育的不重視,。

二、問題原因

對于以上存在的突出問題,，我在深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),、廉政準(zhǔn)則、習(xí)近平總書記系列重要講話的基礎(chǔ)上,，對照黨章要求,，對照“四鐵”干部標(biāo)準(zhǔn),，深入反思存在問題的根源，產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾個方面：

(一)思想認(rèn)識不夠到位,。

一方面,，沒有正確處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，被動學(xué)習(xí)多,，積極,、主動學(xué)習(xí)少，在學(xué)習(xí)上不深入,、不系統(tǒng),，不能深刻掌握、理解一些理論的,、實質(zhì),，沒能很好的將學(xué)習(xí)與實踐工作相結(jié)合。另一方面,，對落實黨要管黨,、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識還不夠深刻，有松懈思想,，對紀(jì)律規(guī)矩缺少足夠的敬畏之心,。

(二)宗旨意識不夠牢靠。

因平時工作任務(wù)繁重,，同基層群眾的聯(lián)系有所減少,，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，存在“松口氣”的念頭,，致使某些細小工作做的不夠?qū)?，不夠深入，不夠細致?/p>

(三)擔(dān)當(dāng)精神不夠強烈,。

創(chuàng)造性開展工作能力不足,，有時過于機械的按慣例和領(lǐng)導(dǎo)意見辦事，有些求穩(wěn)怕亂,，往往顧慮風(fēng)險,、瞻前顧后、躊躇不前,，思想還不夠解放,，敢為人先的闖勁還不足，攻堅克難的力度還不大,。制度落實抓得不到位,，有時存在“大差不差”的錯誤思想或者“老好人”的無原則思想，不愿不敢動真碰硬，對發(fā)現(xiàn)的問題制止不力,、問責(zé)不嚴(yán),，使一些工作中存在的問題得不到及時糾正。

(四)艱苦奮斗意識不強,。

隨著物質(zhì)條件的改善,，“吃苦耐勞”的精神,，“同甘共苦”的精神,，“一不怕苦，二不怕死”的精神有所弱化,。

三,、整改措施

針對存在的問題，我將逐條認(rèn)真梳理,，采取針對性措施,，加快進行整改。

(一)抓學(xué)習(xí),、提素質(zhì),，努力提高綜合能力。

堅持把學(xué)習(xí)作為提高政治思想水平,、增強發(fā)展能力,、創(chuàng)新工作理念的主要途徑，不斷創(chuàng)新方法,，健全機制,，提高學(xué)習(xí)的實效。一是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,。在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報告等重要精神的基礎(chǔ)上,，深入學(xué)習(xí)專業(yè)新知識、新思想,、新理念,，用理論武裝頭腦，不斷提高運用科學(xué)理論解決實際問題的能力和水平,。二是改進學(xué)習(xí)方式,。改變過去“一人念、眾人聽”,、只啃書本,、不重實踐的枯燥、單調(diào)學(xué)習(xí)方式,，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合,，通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、外出參加培訓(xùn)等形式不斷提高學(xué)習(xí)成效,。三是深化學(xué)習(xí)效果,。凡是重要理論和會議精神,，都進行反復(fù)“回籠”學(xué)習(xí)，寫心得,、談體會,、說感受，加深對重要知識點的理解和記憶,。

(二)深入基層查實情,、解民憂，辦實事,。

一要始終不渝的堅持共產(chǎn)主義理想信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，加強黨性修養(yǎng)，提高服務(wù)意識,，切實做到站在前,、行在先、做表率,。二要始終保持清醒的頭腦,，注重擺正自己的位置，時刻警惕脫離群眾的傾向,，堅持身體力行,、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,，腳踏實地的為民辦實事,、辦好事，以自己的行動堅守理想信念,，堅守為民服務(wù)宗旨,。三要深入一線、深入基層,，做好調(diào)查研究工作,，突出了解情況，解決問題,，密切與人民群眾的血肉關(guān)系,，真正把心思和精力用到為民發(fā)展、為民造福,、為民服務(wù)上,。

(三)抓班子、帶隊伍,，不斷增強班子向心力,。

一是完善科學(xué)決策機制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制度,，加強班子成員之間的溝通銜接，共同營造團結(jié)和諧,、群策群力的良好環(huán)境,。二是完善監(jiān)督約束機制，認(rèn)真落實民主生活會制度,，班子成員之間形成相互提醒,、批評與自我批評的良好氛圍，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，建立“紀(jì)律、組織,、群眾”監(jiān)督機制。三是狠抓作風(fēng)建設(shè),，把糾“四風(fēng)”,、正作風(fēng)作為嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩的重要任務(wù),，堅持刀口向內(nèi),，保持狠勁韌勁,，著力在解決深層次問題上下功夫，在防止反彈回潮上下功夫,，在形成遵規(guī)守紀(jì)的政治自覺上下功夫,，深耕厚植，久久為功,，常態(tài)長效,。四是建立健全學(xué)習(xí)制度。扎實開展理論學(xué)習(xí)活動,，學(xué)習(xí)促進工作,、工作推動學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線,、方針和政策,，學(xué)以致用，推動編辦各項工作再上新臺階。

民主生活會班子對照檢查材料2022年4

區(qū)局黨委通過廣泛征求領(lǐng)導(dǎo)班子,、科室人員和納稅人的意見建議,，重點從思想政治、隊伍融合,、工作落實等三個方面進行深刻了剖析：

總體來講,，區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團結(jié)奮進、務(wù)實創(chuàng)新,、敢于擔(dān)當(dāng),、勤勉敬業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子。班子成員能夠牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”,，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。但仍然存在以下問題：

(一)思想政治工作方面。中國特色社會主義思想,，往深里走,、往心里走、往實里走方面做得還不夠,。

一是在“學(xué)懂”上做得還不夠,。對“八個明確”“十四個堅持”等核心要義雖然有一定了解，但從馬克思主義認(rèn)識論和方法論的角度上,，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景,、歷史地位、哲學(xué)意蘊,、理論貢獻認(rèn)識不深,，組織學(xué)習(xí)的形式較為單一，效果不甚理想,。二是開拓創(chuàng)新的精神不足,。有時存在工作思路不夠?qū)挘ぷ髋e措不夠多,，工作亮點不夠突出,。干部隊伍的黨務(wù)、政務(wù),、業(yè)務(wù)的工作能力還需進一步提升,。如何在新形勢、新時代,、新稅務(wù)的環(huán)境下,，提供高效,、便捷、廉潔的納稅服務(wù),，助力小微企業(yè)和民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,，是稅務(wù)部門進一步發(fā)揮職能作用的問題。

二是在“弄通”上做得還不夠,。雖能研學(xué)理論,，但未能做到融會貫通。導(dǎo)班子政治信仰是堅定的,，始終堅持把講政治擺在首位,，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固“四個意識”,、堅定“四個自信”,，堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，堅決貫徹執(zhí)行黨中央各項決策部署，但在推進落實具體工作時,，對照黨中央的標(biāo)準(zhǔn)和要求還存在著差距,。

一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想還有差距。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠帶頭在學(xué)懂弄通做實上下功夫,，及時地、定期地組織機關(guān)干部認(rèn)真開展政治理論學(xué)習(xí),，但對照往深里走,、往心里走、往實里走要求仍有不足,。比如,，對學(xué)習(xí)的安排部署有側(cè)重，班子對理論中心組和機關(guān)集體學(xué)習(xí)安排較密抓得較緊,，對班子成員和機關(guān)干部的個人自學(xué)安排部署較少抓得較較松,。學(xué)習(xí)理解缺乏深度和廣度。學(xué)習(xí)中,，僅滿足于對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神核心要義的知道和了解,，學(xué)習(xí)專家學(xué)者和權(quán)威媒體的解讀文章較多，獨立地以馬克思主義認(rèn)識論和方法論的角度去思考理解,、研討交流較少,，停留在一知半解、似懂非懂的表層,，思的不深,、研的不透,。存在實用主義，學(xué)習(xí)總書記關(guān)于政治,、經(jīng)濟,、社會等與工作緊密相關(guān)的講話精神較多，對軍事,、外交等內(nèi)容的學(xué)習(xí)相對較少,，對新理論的學(xué)習(xí)理解和把握不系統(tǒng)不全面。學(xué)用關(guān)系處理得不夠到位,，有時存在理論學(xué)習(xí)和實踐應(yīng)用脫節(jié)現(xiàn)象,，文稿起草時片面引用總書記講話原文較多，與我老秘網(wǎng)市實際問題結(jié)合得不夠緊密,，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動我老秘網(wǎng)市經(jīng)濟社會發(fā)展具體實踐的能力和水平還需進一步提高,。

二是貫徹落實上還有差距。領(lǐng)導(dǎo)班子始終能夠堅決貫徹黨中央各項決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神,，但在具體落實中還存在不足,。在文稿起草中存在站位不夠高的問題，在起草領(lǐng)導(dǎo)講話,、重大工作匯報和政策性文件中,，有時未能站在全市的角度思考解決問題，未能做到登高望遠,、跳出____看____,，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的立場、觀點,、方法解決新情況新問題還不夠自如,。在開展調(diào)查研究時，圍繞總書記提出的經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,、打好三大攻堅戰(zhàn),、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等開展調(diào)查研究還不夠多，提出的意見建議與我老秘網(wǎng)市實際結(jié)合的不夠緊密,，影響了服務(wù)市委決策的質(zhì)量,。在開展抓黨建促脫貧攻堅工作中，雖然明確了1名副主任專職負(fù)責(zé),，選派了1名處級干部駐村開展工作,。但沒能做到全員參與幫扶工作，雖然副主任經(jīng)常帶領(lǐng)工作人員深入包聯(lián)村協(xié)調(diào)開展工作,，但仍有機關(guān)干部未去過包聯(lián)貧困村,，未組織人員深入包聯(lián)村開展調(diào)查研究，未組織機關(guān)支部與包聯(lián)貧村委會開展組織生活,，未邀請派駐干部到支部講黨課,，這都是落實中央決策部署和總書記批示指示精神不到位的表現(xiàn),。

三是落實意識形態(tài)工作責(zé)任制有差距。領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視意識形態(tài)工作,，也能夠認(rèn)識到意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻性,、復(fù)雜性，將其作為機關(guān)建設(shè)的重要內(nèi)容,。但在履行責(zé)任時,，抓意識形態(tài)工作的載體還不夠豐富，簽批文件,、安排部署工作較多,，推動具體落實的方法較少，按部就班完成上級部署工作較多,，形式相對單一,，開展創(chuàng)新性工作較少。只注重對機關(guān)干部的正面宣傳引導(dǎo),，以身邊典型案例警示黨員干部相對較少,。比如，學(xué)習(xí)會議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話較多,，開展反面典型警示教育較少,。機關(guān)訂閱號上推送思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的內(nèi)容較多，推送意識形態(tài)領(lǐng)域的典型案例較少,。在工作中,，對機關(guān)干部思想行為、公開言論,、網(wǎng)絡(luò)行為等規(guī)定較多,、管理嚴(yán)格，但引導(dǎo)干部勇于同錯誤言論,、錯誤思潮作斗爭方面做得還不夠。

(二)在精神狀態(tài)方面一是思想認(rèn)識與新形勢新任務(wù)還不完全適應(yīng),。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠認(rèn)識到我國經(jīng)濟發(fā)展進入了新常態(tài),，現(xiàn)階段的社會主要矛盾已轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，但是對經(jīng)濟增長由高速轉(zhuǎn)為中高速和現(xiàn)階段的主要矛盾研究不夠深入,，對我老秘網(wǎng)市如何發(fā)展蒙醫(yī)藥產(chǎn)業(yè),、現(xiàn)代能源經(jīng)濟、鄉(xiāng)村振興,、融入東北振興等新產(chǎn)業(yè)培育,、新動能壯大問題思考不夠、調(diào)研不多,，對理論政策的研究不深不透,，對新常態(tài)新方法不適應(yīng)不會用,，導(dǎo)致解決問題的思路與新形勢新任務(wù)結(jié)合不夠緊密，與我老秘網(wǎng)市實際結(jié)合不夠緊密,。

二是開拓創(chuàng)新思維不夠,。按部就班、中規(guī)中矩完成上級部署要求,，完成市委和領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)時候較多,，銳意進取的精神狀態(tài)和敢闖敢試的奮斗精神不夠。開展調(diào)查研究時,，延用老辦法,、舊思維發(fā)現(xiàn)和解決問題的時候較多，憑借以往的經(jīng)驗貫徹落實新發(fā)展理念,，存在“新瓶裝舊酒”的問題,。在統(tǒng)籌推進全市深化改革時，雖然也進行了一些創(chuàng)新改革工作,，但還是等待頂層設(shè)計時候較多,，用發(fā)展的眼光、創(chuàng)新的思維去解決改革工作中遇到的新情況新問題較少,，比如在推進放管服,、經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展等改革舉措中的作用發(fā)揮還需進一步加強。

三是敢于當(dāng)擔(dān)作為的勇氣不足,。在工作中有時存在“過得去”的守成心理,，存在只要不是最后一名的消極態(tài)度。按照領(lǐng)導(dǎo)指示批示開展調(diào)研督察較多,，圍繞中央,、自治區(qū)和我老秘網(wǎng)市提出的重要戰(zhàn)略部署，涉及群眾利益問題主動開展調(diào)查研究相對較少,，不敢直面矛盾,。比如，調(diào)查研究時,，開展典型調(diào)研較多,，而問題調(diào)研相對較少。在開展督查時,，能對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報,，但對后續(xù)跟蹤問效做得不夠。在推進改革中,，雖然督查力度大,，對個別改革任務(wù)落實進度緩慢的地區(qū)和部門也下了督辦單，但一抓到底,、一改到底的推進力度還需進一步加大,。四是激勵干部干事創(chuàng)業(yè)的措施不夠,。存在對工作任務(wù)擺布不均的問題，在時間緊,、任務(wù)重時,，習(xí)慣于用老手、成手,，存在鞭打快?，F(xiàn)象，對年輕干部的培養(yǎng)不夠,，在一定程度上影響了部分干部工作的積極性,。激勵干部的措施辦法不多，只是認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央,、自治區(qū)黨委和市委的相關(guān)意見措施,，沒有結(jié)合機關(guān)實際制定“能者上”、“庸者下”的制度,，用人導(dǎo)向和用人方法還需進一步加強,。

(三)工作作風(fēng)方面領(lǐng)導(dǎo)班子始終能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及自治區(qū)、我老秘網(wǎng)市相關(guān)配套規(guī)定,，但對照全面從嚴(yán)治黨的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，還存在一定差距。

一是黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實還需加強,。能夠做到年初有部署,、年中年末有總結(jié)，但在推動工作時,，滿足于及時完成上級任務(wù)情況,，存在等靠思想，上級文件發(fā)得少了,，有時就不知道怎么推進工作了,。對機關(guān)干部廉政教育效果有待提高，一些干部仍存在政研室,、改革辦不是決策部門,、執(zhí)行部門，不存在不廉潔條件和土壤的錯誤觀念,。有些同志“一崗雙責(zé)”履行不到位，認(rèn)為抓作風(fēng)是一把手事,，自己管好分管工作就行得心態(tài),。

二是深入調(diào)查研究不夠。調(diào)查研究是政研室的主業(yè),，但按照市委和領(lǐng)導(dǎo)的要求開展調(diào)查研究時候多,，開展主動,、超前的調(diào)查研究不夠。在開展調(diào)查研究時,，調(diào)研方式方法還需改進,，雖能夠深入基層、深入群眾家中,，但仍存在走定點路線多,、開座談會多、要材料聽匯報多的問題,，未能做到真正俯下身子,，真正深入群眾家中，導(dǎo)致發(fā)現(xiàn)的問題不全面,，提出的對策建議針對性不強,，影響了服務(wù)決策質(zhì)量。三是文風(fēng)會風(fēng)還需進一步轉(zhuǎn)變,。起草領(lǐng)導(dǎo)講話,、市委文件前，深入基層開展調(diào)研較少,，向部門要材料時候較多,，有時只滿足于把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，而對全市情況了解,、掌握不深不全面,。寫材料時，注重文筆文采,、對仗工整時候較多,，有時對字句的研究多于對材料內(nèi)容的研究。匯報材料中,，注重匯報成績,，對存在問題輕描淡寫，這都是不實事求是的表現(xiàn),。還存在一定程度以會議落實會議,、以學(xué)習(xí)落實會議的問題，比如,，在節(jié)假日等時間節(jié)點前都會召開警示教育大會,，宣讀紀(jì)委有關(guān)要求文件，學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》,，而對干部的具體約束管用措施和辦法不多,。四是注重工作留痕。開展各項工作都要求有資料、可追溯,，而忽視了對工作經(jīng)驗的總結(jié),。比如，進行整改落實就一定會制定整改臺賬,，集體學(xué)習(xí),、召開會議時一定會拍照錄音留存影像資料，落實“一崗雙責(zé)”開會,、講話,、簽訂責(zé)任書，在迎接各項檢查時資料準(zhǔn)備少了就會感覺工作開展不到位,，心理沒底等,，從根本講都是形式主義的表現(xiàn)。五是機關(guān)干部監(jiān)管不夠到位,。對機關(guān)制度執(zhí)行力度還需進一步加強,，對一些干部遲到、早退現(xiàn)象只限于口頭批評,，而沒有進行實質(zhì)性處罰;今年8月在開展巡查工作前置性整改時,，在機關(guān)實施了考勤制度，但機關(guān)干部履行請銷假制度還不夠嚴(yán)格,，有時只是口頭報備,、短信報備，而未履行正常的請銷假程序,。雖然制定了《干部八小時外監(jiān)督管理辦法》,，但對干部工作外的監(jiān)督管理力度還不夠到位。

三,、原因剖析對照黨員標(biāo)準(zhǔn),，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題,，認(rèn)真分析存在這些問題的主要原因是：一是學(xué)習(xí)能力不強,，對政治理論理解有偏差。把學(xué)習(xí)政治理論當(dāng)作軟指標(biāo),，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,，存在重實踐輕理論傾向。二是工作能力水平不高,，思想認(rèn)識和工作方法存在一定的片面性,。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠,，“爭”和“創(chuàng)”的意識不夠強烈,。三是思想覺悟不高,，放松了對自己的嚴(yán)格要求，艱苦奮斗精神有所淡化,。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結(jié)底可以說都是世界觀改造不深,、黨性原則要求不嚴(yán)的反映,。

四、整改措施下一步,，我將以此次活動為契機,，針對自己存在的問題，認(rèn)真反思,，努力改進,，全力推進各項工作落實。一是加強理論學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),。合理安排工作和學(xué)習(xí)時間，加強政治理論學(xué)習(xí),，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì),，做到真學(xué)、真懂,、真信,、真用，不斷提高理論水平,。二是提高工作能力,，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)能力,，廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟、法律,、科學(xué),、文化等方面的知識，不斷拓寬知識面,，充實自己,、提高自己，努力適應(yīng)新的形勢,，新的變化,。三是自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線,。堅持高尚的精神追求,，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺抵制形式主義,、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕，時刻以《黨章》從嚴(yán)要求自己,，進一步規(guī)范自身從政行為,，做到勤政務(wù)實、勤儉節(jié)約,、秉公用權(quán),、生活正派。

民主生活會班子對照檢查材料2022年5

按照xx市紀(jì)委,、市委組織部關(guān)于召開以巡視整改為主題的民主生活會統(tǒng)一部署和要求,，xx召開2020年度民主生活會，會前重溫了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大報告,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記視察xx,、視察xx重要講話精神及對xx工作的一系列重要指示批示精神，進一步深入學(xué)習(xí)了省,、xx市委,、xx市委關(guān)于中央巡視反饋意見整改落實工作的部署要求。按照本次民主生活會的主題,，對照上級巡視反饋意見及整改落實工作要求,，嚴(yán)肅開展談心談話xx余次，廣泛征求意見建議xx條,，認(rèn)真查擺問題,，深刻查找班子存在的問題及不足，深刻剖析問題產(chǎn)生原因,，深挖癥結(jié)根源,，明確了今后努力方向，逐項提出整改落實的思路和措施,，現(xiàn)對照檢查如下,，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo),、同志們批評指正,。

一、存在的突出問題及表現(xiàn)

（一）在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神方面,。班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。但通過認(rèn)真查擺，仍存在一些問題,。學(xué)習(xí)貫徹不到位,，政治站位不高。存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨的方針政策學(xué)習(xí),，輕黨的理論學(xué)習(xí)的情況,。尤其是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神等重要講話精神中，存在不夠深入,、系統(tǒng)、全面等問題,，學(xué)習(xí)存在“應(yīng)付式”“作業(yè)式”的學(xué)習(xí)心態(tài)，研究不深，理解不透,，導(dǎo)致了政治上站位不高,，沒有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,、推動工作,。政治理論學(xué)習(xí)不深入。由于理論學(xué)習(xí)不到位,，導(dǎo)致思想認(rèn)識和工作方法存在一定的片面性,，學(xué)習(xí)只是滿足于會議文件，沒有始終堅持以“四個意識”作為指導(dǎo)日常工作學(xué)習(xí)的政治標(biāo)桿,。

（二）在堅決貫徹落實新發(fā)展理念方面,。聯(lián)系實際推動工作結(jié)合上不緊不實。班子雖然做到了“四個服從”,，工作中能夠堅持正確的政治方向,，但還存在用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作不到位的問題,，特別是用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作做的不夠好,，與我實際結(jié)合不夠緊密，在實施鄉(xiāng)村振興大潮中創(chuàng)造性不足,。決策不夠科學(xué)民主和不切實際,。雖然全各項工作都取得了很好成效，但是有的工作決策前缺乏科學(xué)調(diào)查研究,，不切合地方實際和群眾意愿,。

（三）在壓緊壓實管黨治黨重大政治責(zé)任方面。政治敏銳性不強,。對社會上一些有損黨的形象的錯誤言論,、不良思潮,，如果是當(dāng)面說的能夠及時制止，而對于微信,、微博等新興媒體上傳播的,，片面地認(rèn)為自己不轉(zhuǎn)發(fā)、不傳播就是保持了高度的政治敏銳性,，沒有做到堅決制止,。執(zhí)行民主集中制不到位。落實民主集中制不嚴(yán)格,、作風(fēng)強硬,，班子集體研究重大事項時，有時先入為主,，提前定下方向,，把現(xiàn)成的意見建議拿到黨委會議上討論；在召開民主生活會時,，自我批評不徹底,，存在以工作成績代替自我批評現(xiàn)象，班子成員之間相互批評不嚴(yán)厲,，隔靴搔癢,；不能主動以普通黨員身份參加基層組織生活會，只是硬性完成規(guī)定動作,。

（四）在凈化政治生態(tài),、營造風(fēng)清氣正良好氛圍方面。通過不斷學(xué)習(xí),，班子對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識不斷提升,，能夠始終同上級保持高度一致，對黨忠誠老實,，不存在當(dāng)面一套,、背后一套的情況。但通過認(rèn)真查擺,，仍存在一些問題：遵守政治紀(jì)律還需加強,。班子在政治立場上是堅定的，始終做到大是大非面前旗幟鮮明,，大風(fēng)大浪面前立場堅定,，但也存在對一些敏感問題缺乏政治警惕性的問題。報喜不報憂的問題依然存在,。向上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報工作時,，說成績、說亮點多些,，講問題,、講缺點則少一些,，希望得到上級認(rèn)可的心思要重些，敢于揭短,、亮丑的勇氣還不夠,。

（五）在落實意識形態(tài)責(zé)任制方面。班子整體對意識形態(tài)工作有了新的認(rèn)識和提高,，主體責(zé)任得到落實,，黨委書記作為第一責(zé)任人，帶頭管陣地,、把導(dǎo)向,、強隊伍，把責(zé)任扛在肩上,、落實在行動中,。將意識形態(tài)工作放在重要位置，與經(jīng)濟工作,、黨建工作同謀劃、同部署,，召開專題部署會議2次,，同時最大限度利用好“xx在線”公眾號，促使意識形態(tài)工作更加深入人心,。但也存在不足,，比如，宣傳隊伍建設(shè)力度不夠,，信息通訊員,、網(wǎng)宣員隊伍力量薄弱，人員變動比較頻繁,，導(dǎo)致工作青黃不接,、業(yè)務(wù)不熟，許多同志缺少培訓(xùn),，把握新聞題材敏銳度低,，新聞稿件質(zhì)量和上稿率較低。

（六）在執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,、反對“四風(fēng)”方面,。班子經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴(yán)三實專題教育,、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,、“不忘初心、牢記使命”主題教育等洗禮,，很多“四風(fēng)”問題已經(jīng)整改到位了,，但是反“四風(fēng)”整改落實的深度和強度有待進一步加強,。服務(wù)群眾意識還需不斷強化。黨委積極開展了結(jié)對扶貧,、黨建指導(dǎo)等活動,，但還存在著深入群眾不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接,，服務(wù)群眾不夠主動的問題,，還沒有真正和群眾打成一片，平常忙于日常事務(wù)性工作,，沒有更多時間和精力深入基層,、深入群眾，蹲點調(diào)研幾乎沒有,。艱苦奮斗意識有所減弱,。班子成員時常感覺時代不同了，條件變化了,，艱苦奮斗,、奮發(fā)有為的銳氣減退了，不求有功,，但求無過,，缺少沖勁和猛勁。有的同志滿足現(xiàn)狀,，缺乏奮斗精神,、既不深入研究問題，又不在工作上求進求為,。

（七）在真正用好改革開放這個“關(guān)鍵一招”方面,。缺乏工作主動性、創(chuàng)造性,。抓工作務(wù)求實效的韌勁不足,，有時存在“重部署、輕落實,，重形式,、輕實效，重宏觀,、輕微觀”的現(xiàn)象,，缺乏改革創(chuàng)新一是，難以突破舊的思維定勢,，存在風(fēng)險顧慮,，不敢創(chuàng)新、有畏難,、顧慮情緒,。不敢大膽地提出改革創(chuàng)新的措施和辦法,，對問題不能夠作深層次的分析、思考不深刻,。深入基層調(diào)查研究不夠,。班子整體雖能夠做到下基層調(diào)研，但是主觀上認(rèn)為對基層情況相當(dāng)了解,，造成深入基層調(diào)查研究略顯不足,，沒有完全按照從群眾中來到群眾中去的工作方法。

（八）在嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面,。政治紀(jì)律規(guī)矩淡薄,。班子成員平時對分管領(lǐng)域工作抓得多，對黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得少,，班子成員對分管部門的同志和相關(guān)村兩委成員的督導(dǎo)不到位,，不能主動去發(fā)現(xiàn)問題，政治紀(jì)律規(guī)矩單薄,，對于能看到眼中的問題,，有時候礙于情面，批評指正偏軟,，甚至得過且過,。組織紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。領(lǐng)導(dǎo)班子對基層組織建設(shè)認(rèn)識不深刻,，對基層基礎(chǔ)工作只是口頭重視、表面重視,。對農(nóng)村存在的不穩(wěn)定因素排查不到位，側(cè)重于事后撲火,，出現(xiàn)上訪問題才重視,，不惜代價去處理，對預(yù)防問題不重視,，不能將潛在不穩(wěn)定因素消除在萌芽中,，導(dǎo)致小事拖成信訪事件,，牽扯精力大,，工作處于被動,。黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入,。在黨風(fēng)廉政上，具體案件更多依靠紀(jì)委同志,，沒有做到對重要的工作黨委部署、重大問題黨委過問,、重點環(huán)節(jié)黨委協(xié)調(diào),、重要問題線索黨委督辦，沒有帶頭研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)

工作計劃

二、產(chǎn)生問題的原因分析

深刻剖析上述問題產(chǎn)生的根源,，是領(lǐng)導(dǎo)班子及成員主觀方面的原因造成的,，概括起來主要有以下三個方面的原因：

一是理想信念不夠堅定。世界觀,、人生觀,、價值觀這個“總開關(guān)”擰得不緊，對強化理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不到位導(dǎo)致理想信念弱化,、黨性修養(yǎng)不足,，思想理論武裝和主觀世界改造有所放松，在世界觀,、人生觀,、價值觀上出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致問題滋生,。領(lǐng)導(dǎo)班子對理論武裝頭腦重視不足,，大多數(shù)的班子同志，認(rèn)為自己身處在鄉(xiāng)基層,，官職不算太大,，只要不違紀(jì)、不違規(guī),，按照上級要求做好各項工作,，就是對共產(chǎn)主義理想信念的堅守；還有的認(rèn)為服務(wù)對象主要是農(nóng)村群眾,，上綱上線地去講一些的政治理論不太現(xiàn)實,，因此在思想上放松了對政治理論的學(xué)習(xí)，只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,，滿足于了解一些基本概念觀點,，對黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，使理論學(xué)習(xí)處于片段化,、表面化,、膚淺化，對政治理論的精髓和實質(zhì)掌握的不全不透,，沒有形成有力的思想武器,。其次，班子成員沒有與時俱進地加強理論修養(yǎng),，對經(jīng)濟快速發(fā)展,、社會深刻轉(zhuǎn)型帶來的各種思想觀念和生活方式的沖擊認(rèn)識不到位，沒有主動及時地加強針對性學(xué)習(xí),，及時彌補自己思想和認(rèn)識的不足,，運用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、解決實際問題的能力不強,。缺乏自我批判和思想反思,，政治修養(yǎng)不夠，不能站在政治的高度來考慮問題,，對不正之風(fēng)和腐朽思想的侵襲缺乏高度警覺和堅決抵制,，導(dǎo)致出現(xiàn)政治敏銳性和政治鑒別力不強、參加黨內(nèi)生活不嚴(yán)肅,、執(zhí)行上級決策有偏差等一系列問題,。

二是紀(jì)律意識有所淡薄。習(xí)近平總書記反復(fù)告誡全黨：要嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩,，自覺做政治上的“明白人”,。嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩既是政治上的要求，也是政治上的關(guān)心關(guān)愛,，不僅要認(rèn)真地去了解,、去掌握，關(guān)鍵是用自覺的態(tài)度去執(zhí)行,、去遵守，從而做政治上的“明白人”,。在我,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員多為80后，在生活上沒有經(jīng)歷艱苦磨練,，對艱苦樸素的認(rèn)識更多時候是停留在口頭上,，尤其是隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，生活條件越來越好,，逐漸將“兩個務(wù)必”淡忘了,，甚至有時會片面地認(rèn)為，只要干好工作、吃點喝點沒啥,。究其根本還是紀(jì)律意識不夠,，黨性鍛煉的主動性和自覺性慢慢放松了，沒有時刻把艱苦樸素放在心上,。同時,，黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位，以為當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)就有特權(quán),，對自己放松要求,，不帶頭遵守規(guī)章制度，要求別人做到的自己卻做不到,，要求別人不能做的自己卻做了,，辦事不講原則，把不拘小節(jié)當(dāng)成坦蕩實在,，把說話隨意當(dāng)成性格豪爽,，把拼酒勸酒作為表達感情、爭取支持,、推動工作的手段,。紀(jì)律管束執(zhí)行不到位，根源在于領(lǐng)導(dǎo)班子對執(zhí)行政治紀(jì)律的重要性認(rèn)識不夠,，對權(quán)力來自人民,、權(quán)力服務(wù)人民認(rèn)識不清，對人民賦予的權(quán)力缺乏敬畏之心,，對黨的鐵的紀(jì)律缺乏戒懼之心,，對剝削階級思想和腐朽沒落的生活方式缺乏應(yīng)有的警醒，對此我們必須高度重視并認(rèn)真予以整改,。

三是擔(dān)當(dāng)務(wù)實精神不夠,。黨委開展基層工作，更多地考慮上級考核指標(biāo),，考慮觀摩排名成績,，沒有站在群眾的立場、角度,，真正發(fā)揮基層政府的服務(wù)作用,，導(dǎo)致很多工作唯上不唯實；班子成員的權(quán)力觀,、地位觀和利益觀有所偏離,，崗位定位過多停留在“領(lǐng)導(dǎo)班子”的感受上，個人的理想追求,、政治追求與履職盡責(zé)脫節(jié),，導(dǎo)致出現(xiàn)有好處,、有政績搶著干，有困難,、有責(zé)任就互相推諉的問題,。干事創(chuàng)業(yè)的勁頭變小，奮發(fā)有為的銳氣變?nèi)?，考慮想工作少了,，擔(dān)心自己多了，以民為本,、執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所松懈,，缺乏換位思考的感情認(rèn)同，密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入,，習(xí)慣坐在辦公室想辦法,、出主意，對群眾需求的了解掌握地不深,、不透,、不全，缺乏“嚴(yán)細深實”的精神,。對“一切依靠群眾”的認(rèn)識還不深刻,，沒有清醒認(rèn)識黨全部力量的源泉在于密切依靠最廣大的人民群眾，隨著個人職務(wù)的升遷,，滋生了驕傲情緒和優(yōu)越感,，自以為能力比他人強、對社會貢獻大,，碰到困難沒有向基層干部和群眾請教學(xué)習(xí),，不注意吸取群眾首創(chuàng)的新鮮經(jīng)驗，導(dǎo)致解決難題的辦法不多,。“從群眾中來,、到群眾中去”的實踐還不到位，調(diào)查研究隔層紙,，問需于民流于形式,，真正接觸群眾和深入實踐不夠，對群眾訴求反應(yīng)不敏感,、反饋不及時,，敞開大門讓群眾參與少，導(dǎo)致一些工作與群眾期盼存在差距,。

三,、今后努力方向和整改措施

針對存在的突出問題,，xx領(lǐng)導(dǎo)班子將以“釘釘子”的精神,，一項一項地持續(xù)加強整改，使表層問題解決成果不斷鞏固，使深層問題解決不斷推進,，激發(fā)黨員干部建功立業(yè)的動力和熱情,，擼起袖子加油干，推動我黨建,、經(jīng)濟,、社會、文化等各項事業(yè)取得長足發(fā)展,。

一是要持之以恒樹立四個意識,，維護中央權(quán)威。xx領(lǐng)導(dǎo)班子將帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大系列精神,，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,、推動工作,，帶頭真學(xué)、真信,、真懂,、真用，不斷增強“四個自信”要堅定理想信念,，始終把理想信念作為安身立命的主心骨,，作為修身立業(yè)的壓艙石，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，激濁揚清,，固本培元，切實從思想深處解決好“總開關(guān)”的問題,。堅定不移地在思想上和行動上與黨中央保持高度一致,，堅決貫徹執(zhí)行上級決策部署，確保政令暢通,；強化政治意識,，增強政治敏銳性，堅決抵制和反對錯誤言論和腐朽思想,，堅決打擊和遏制邪教等違法行為,，做好人員的教育轉(zhuǎn)化工作。

二是要持之以恒嚴(yán)肅組織紀(jì)律,，落實上級決定,。帶頭遵守組織制度和組織紀(jì)律，嚴(yán)格黨內(nèi)生活,，堅持民主集中制,，重大決策集思廣益,、群策群力，以這次民主生活會為標(biāo)準(zhǔn),，每年至少召開一次民主生活會,，嚴(yán)格開展批評和自我批評，營造健康,、民主,、和諧的黨內(nèi)生活氛圍，積極參加機關(guān)支部組織開展的活動,。加強紀(jì)律建設(shè),，堅決糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問題，以紀(jì)律為利器堅決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署時等待觀望,、敷衍塞責(zé),、陽奉陰違、推諉扯皮等惡習(xí),。做到貫徹執(zhí)行中央和上級黨委決策部署不打折扣,、不做選擇、不搞變通,，堅決保證政令暢通,、另行禁止。強化規(guī)矩意識,，堅持重大事項請示報告,，絕不越級越權(quán)，自行其是,、欺上瞞下,、弄虛作假。

三是要持之以恒嚴(yán)肅政治紀(jì)律,，對黨忠誠老實,。把忠誠作為黨委班子第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場說話做事,，始終與黨同心同德,，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，說老實話,、辦老實事，忠于信仰,、忠于黨,、忠于人民，堅定地做讓組織放心,、讓黨和人民放心的老實人,。同時,，要心明眼亮、頭腦清醒,，始終保持政治敏銳性，不斷增強政治鑒別力,，不為傳聞謠言所惑,，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論,，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致,。

四是要持之以恒加強組織建設(shè)，錘煉干部隊伍,。著力帶頭整治“慵懶散浮拖”等問題,，解決脫離群眾、工作方法簡單,、“官本位”思想突出等問題,，切實增強攻堅克難的精神、抓落實的力度,、破難題的勇氣,，切實把抓落實作為履職盡責(zé)的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ),、把辦實事作為造福于廣大群眾的追求,、把求實效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮,、作風(fēng)更加清新,、工作更加務(wù)實的黨委班子良好形象。同時,，深入農(nóng)村,，深入群眾，俯下身子,，放下架子,，直接聽取群眾意見，認(rèn)真解決群眾需求,，進一步暢通群眾訴求表達渠道,，堅持“領(lǐng)導(dǎo)干部接訪日”制度，對通過網(wǎng)上民聲,、市長公開信等渠道反映出的每一個民生問題都要建立臺賬,，責(zé)任到人，限期整改,；認(rèn)真落實干部駐村制度,，每周對駐村情況進行調(diào)度,；不打折扣地落實好上級各項惠民政策，最大限度地維護群眾利益,，扎實做好為民辦實事工作,，切實提高群眾滿意度；嚴(yán)格按照“三個區(qū)分開來”,，保護那些作風(fēng)正派又敢作為,、銳意進取的干部、為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng),，最大限度調(diào)動干部積極性,、主動性、創(chuàng)造性,。

五是要持之以恒加強作風(fēng)建設(shè),，保證清正廉潔。班子成員帶頭嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定,。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，按照年初制定的班子分工，加強職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的督促指導(dǎo),，對分管領(lǐng)域,、所包片上的違紀(jì)問題和不正之風(fēng)，真抓真管,、敢抓敢管,，不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)水平；嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的要求,，筑牢思想道德防線,，守住廉潔從政底線，摒棄特權(quán)思想,，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，領(lǐng)導(dǎo)班子至少每季度組織廉政警示教育學(xué)習(xí)；另外,，嚴(yán)格落實好“三公”經(jīng)費審核,，細化機關(guān)管理制度，進一步完善公務(wù)接待,、公車管理,、黨委政務(wù)公開等制度，提高領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉政意識,，不接受超標(biāo)準(zhǔn)接待,，不接受土特產(chǎn)，不搞特權(quán)，杜絕公車私用,、公款吃請等行為,，厲行節(jié)約、反對浪費,，建立健全機關(guān)節(jié)約用水,、用電等制度，進一步帶頭正好風(fēng),、肅好紀(jì),。

民主生活會班子對照檢查材料2022年6

據(jù)貴州醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)消息：20xx年1月20日，貴州醫(yī)科大學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子2020年度民主生活會在北校區(qū)行政樓六樓連廊會議室召開,。會議由黨委書記梁貴友主持，校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議,。省委第三十六督導(dǎo)組到會指導(dǎo),。黨委職能部門負(fù)責(zé)人代表列席會議。

學(xué)校黨委對召開民主生活會高度重視,，梁貴友同志認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),，親自主持研究制定會議方案，緊扣會議主題,，精心組織各環(huán)節(jié)工作,。黨委班子成員聚焦主題，采取個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)研討相結(jié)合的方式深入開展學(xué)習(xí)研討,。通過召開征求意見座談會,、書面征求意見等形式廣泛征求意見建議。深入開展了談心談話,。梁貴友同志主持起草了班子對照檢查材料,，黨委班子成員認(rèn)真撰寫了個人發(fā)言提綱。

會議通報了“

不忘初心

梁貴友在總結(jié)講話中指出,，學(xué)校黨委班子和成員認(rèn)真查擺了不足和存在的問題,，對存在的問題進行了深入剖析，開誠布公地進行了批評和自我批評,，提出了整改措施,，明確了努力方向。這次民主生活會對標(biāo)中央政治局民主生活會和省委常委會民主生活會,，政治站位高,，問題找得準(zhǔn),，原因剖析深，相互批評嚴(yán),，整改措施實,，是一次嚴(yán)肅認(rèn)真、求真務(wù)實,、民主團結(jié),、富有成效的民主生活會。

梁貴友要求,，學(xué)校黨委班子和成員在四個方面作出表率,。一是要在“兩個維護”上作表率，信賴核心,、忠誠核心,、維護核心；二是要在學(xué)懂弄通做實上作表率,，不斷學(xué)習(xí),，不斷實踐，不斷領(lǐng)悟,；三是要在旗幟鮮明講政治上作表率,，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力；四是要在廉潔奉公上作表率,，帶頭講規(guī)矩,，帶頭講廉潔，帶頭講團結(jié),。

梁貴友強調(diào),，2021年是我們黨成立100周年，也是實施“十四五”規(guī)劃,、開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一年,，全校上下要堅持不懈加強黨的政治建設(shè),，持續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展；堅持不懈鞏固“不忘初心,、牢記使命”

主題教育

民主生活會班子對照檢查材料2022年7

按照區(qū)委組織部《關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（忻府組通[2020]4號）要求,，緊扣“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”這一主題,，圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”,，堅決做到“兩個維護”,，改進工作作風(fēng)，勇于擔(dān)當(dāng)作為,，堅決貫徹黨的決策部署,。在深入學(xué)習(xí)研討基礎(chǔ)上，廣泛征求意見,，認(rèn)真開展談心談話,，深入查擺問題,，深刻剖析存在問題的原因,，認(rèn)真制定整改措施，形成了班子對照檢查材料?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

一,，存在問題

（一）發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。一是組織力提升有差距,，抓具體工作落實多,，抓支部建設(shè)力度不足，在及時組織黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的路往方針政策上方法不夠多,、步伐不夠快,，導(dǎo)致在黨的政策路線的傳達費徹上缺乏快速反應(yīng)的能力，工作落實上不能較好的實現(xiàn)與上級黨組織同頻共振,。二是政治功能不夠突出,。對黨員的思想統(tǒng)合力度不夠，在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，黨的十九大精神等方面示范引領(lǐng)作用不夠突出,，引導(dǎo)黨員樹牢“四種意識"，堅定“四個自信”,，堅決做到“兩個維護”上還有差距,，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進一步增強。

（二）貫徹落實上級黨組織工作部署方面。一是落實工作不夠及時,，疲于應(yīng)付辦公室各類臨時性事務(wù),，落實上級黨組織工作部署上動作不夠快，缺乏超前意識,，一定程度上存在見子打子,、被動應(yīng)付現(xiàn)象。二是落實工作成效不夠明顯,，對于上級做出的決策部署一定程度上還存在著重布置,、輕落實的問題，在抓工作落實上,，還存在以會議落實會議的情況,，認(rèn)真組織討論研究不足，對工作的落實和督促抓得不夠緊,，缺乏齊心協(xié)力推動工作落實的韌勁,。

（三）定期開展黨的組織生活方面。一是開展組織生活的經(jīng)常性不足,，嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》和《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》上有差距,，對業(yè)務(wù)工作與支部組織生活的統(tǒng)籌安排不足，落實主題黨日,，談心談話等制度的經(jīng)常性和連貫性不夠,。二是組織生活的質(zhì)量不夠離。在落實“三會一課”制度,，民主評議黨員,，批評與自我批評等方面還存在一定的形式主義，組織生活的政治性,、思想性,、原則性不夠強，通過開展組織生活加強黨員思想溝通情感交流,，促進工作的成效不夠明顯,。

（四）嚴(yán)格黨員日常管理監(jiān)督方面，一是思想重視不夠,，在對黨員的教育管理上認(rèn)識還存在偏差,，認(rèn)為黨員干部政治標(biāo)準(zhǔn)高，政治要求嚴(yán),，紀(jì)律作風(fēng)好,，是一個能夠白我管理，自我約束的群體,，把更多精力放在了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培養(yǎng)上,，對黨員的日常監(jiān)督管理有所放松,。二是監(jiān)督管理的方式方法單一。在加強和完普黨員的日常監(jiān)督管理上思考探索不足,，方法局限,，措施單一，系統(tǒng)性不夠,，缺乏建立有效的管理制度和約束機制來管人管事,；日常工作中，組織支部黨員學(xué)習(xí)相關(guān)文件規(guī)定和警示案例多,，與黨員談心談話少,，對黨員開展防微杜漸，咬耳扯袖的監(jiān)督提醒不夠,。同時,，在黨員的教育管理上還有一定的“老好人”思想，怕得罪人,，有“多裁花,，少挑刺”的好人主義思想。

（五）聯(lián)系服務(wù)群眾方面,，一是深入基層頻次不足,，常常忙于事務(wù)性工作多，工作上沉下去的時間少,，浮在面上的時候多,，特別是主動帶著問題深入困難多問題多的地方調(diào)研指導(dǎo)少，靜下心來思考少,，一些工作知其然,，不知其所以然,，參謀助手作用發(fā)揮有差距,。二星服務(wù)意識不夠強。工作中存在一定的唯上感想,，對領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注的事項落實節(jié)奏快,，對一些不易引起領(lǐng)導(dǎo)注意的，細小的工作積報性不夠,，主動性不強,。

（六）改進工作作風(fēng)方面。一是貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神還有差距,，對“四風(fēng)”問題新變化,、新表現(xiàn)研究不多，警惕不夠,，反擊不徹底,。二是對工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求有差距,。少數(shù)同志存在安于現(xiàn)狀、進取意識不強的傾向,，工作中不能始終堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，開拓創(chuàng)新少,，墨守成規(guī)多,，謀求工作發(fā)展的措施和辦法不多，視野不夠開闊,，不敢大膽鉆,，大膽管；有的存在依賴思想,，習(xí)慣當(dāng)“二傳手”,，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作的實效性有待進一步提亮,。

二,、原因分析

（一）政治理論學(xué)習(xí)抓得不牢。少數(shù)班子成員自覺改造主觀世界,，加強政治理論學(xué)習(xí)的意識不夠強,，沒有投入足夠的時間和精力對馬克思列寧主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,，特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)浮于表面，態(tài)度時緊時松,，理論精髓吃得不透,，有的淺嘗輒止，有的一知半解,，具體工作中聯(lián)系少,，運用少，致使思想上統(tǒng)一不夠,，認(rèn)識不高,，貫徹不夠自覺。黨員干部的示范帶頭作用發(fā)揮不突出,，存在片面性和實用主義,，沒有真正做到學(xué)通弄懂做實。

（二）黨性鍛煉抓得不夠牢,。從支部領(lǐng)導(dǎo)班子來看,，黨性鍛煉的自覺性不夠,。少數(shù)班子成員對全黨正在經(jīng)受“四大考驗”。防范“四大危險”的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不足,。缺乏應(yīng)有的警醒,，對一些消極負(fù)面現(xiàn)象抵制不堅決，自我教育,、自我提高自我約束的自覺性不夠強,。直按導(dǎo)致了黨性鍛煉的不充分。

（三）宗旨意識有所淡化,。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得不牢固,。有時候沒有處理好對上負(fù)責(zé)與對人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系.接受群眾的監(jiān)督不夠廣泛深入，對群眾負(fù)責(zé)的意識淡薄,，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認(rèn)識不是很清楚。對“不忘初心,、牢記使命”認(rèn)識不夠深

（四）紀(jì)律和規(guī)矩意識不夠強,。個別班子成員對執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)肅性和重要性認(rèn)識不足，對上級紀(jì)律要求和文件精神的學(xué)習(xí)把握不充分,，對個人言行的示范效應(yīng)的認(rèn)識不到位,，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求.認(rèn)為只要自己干凈干事,，不違法違紀(jì)就能身正不怕影子斜,。對執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定缺乏高度的政治責(zé)任感,，不能主動投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作中,，不能以鐵的紀(jì)律加強對支部覺員的教育，管理和監(jiān)督,。

三,。整改措施

（一）加強理論武裝，筑牢思想政治基礎(chǔ),。一是切實提高政治站位,。班子成員帶頭做到講政治,、講黨性,、講原則，堅持用一名合格黨員、一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，把對黨忠誠放在第一位，把講政治作為立身之本,，切實把牢政治方向，站穩(wěn)政治立場,，提高政治站位.始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力,，帶頭樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。堅決做到“兩個維護”.二是筑牢思想根基,。進一步增強領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性,，結(jié)合開展“不忘初心，牢記使命”主題教育,，持之以恒的抓好班子成員的政治理論學(xué)習(xí),，學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，做政治上的“清醒人”,、思想上的“明白人”，始終在政治上,，思想上與黨中央保持高度一致,。三是堅持和完善支部“三會一課”制度。嚴(yán)格落實“三會一課”制度,，以開展“主題黨日”為主要載體,。采取“主題+專題”的形式。加強對黨的政治理論,。路線方針及政策法規(guī)的學(xué)習(xí),，每年集體學(xué)習(xí)不少于12次，集體學(xué)習(xí)研討每季度不少于1次,。不斷提高班子成員理論素養(yǎng)和政策水平,。

（二）強化黨性鍛煉，提高政治建設(shè)水平,。一是始終把講政治擺在首要位置.把政治屬性作為支部班子的第一屬性,，不斷提高支部政治建設(shè)水平和班子成員政治能力，增強政治責(zé)任感,，提高政治敏銳性和政治鑒別力,，時時對照黨章要求檢視自身，校準(zhǔn)言行,，擰緊思想“總開關(guān)”,，永葆政治本色。二是堅持抓好黨建是最大的政績,。全面落實黨建主體責(zé)任.從嚴(yán)管黨治黨.把黨建工作壓力傳導(dǎo)到每一名黨員,，扎實推進支部規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，規(guī)范落實領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課,，“雙重組織生活會”。談心談話,、批評和自我批評,，集體“政治生日”等制度。三是定期開展主題黨日。傳統(tǒng)教育,、警示教育等豐富多彩,，有效管用的組織生活.突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉,，突出思想交流,，培養(yǎng)班子成員及支部黨員情趣高雅，堅定純潔的精神境界,。

（三）樹牢群眾觀點,，增強服務(wù)意識和宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念,，把人民群眾滿意不滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn),，為黨員干部立好標(biāo)桿、作好表率,。

（四）強化紀(jì)律意識,，推動工作作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。自覺加強黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí),，增強紀(jì)律觀念,，增強守法意識，牢記“兩個務(wù)必”,。嚴(yán)格自律,，厲行節(jié)約。反對鋪張浪費,，樹立“艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約"的良好風(fēng)氣。帶頭遵守執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神,，以身作則,，以上率下，嚴(yán)格遵守執(zhí)行《黨章》,、《準(zhǔn)則》,、《條例）等要求。著力增強黨員的自我約束力控制力,，凈化“社交圈”.堅守底線,，不踩紅線，做到不追逐低級趣味,，不尋求感官刺激,，不拿原則換人情，不用權(quán)力搞交易牢固樹立黨員干部公道正派,，以苦為樂,，甘為人梯的良好形象,。

民主生活會班子對照檢查材料2022年8

按照市局黨委召開專題民主生活會的相關(guān)要求，我認(rèn)真對照省委第七次巡視組反饋意見整改工作的整改要求,，在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的基礎(chǔ)上,，從思想、學(xué)習(xí),、工作,、作風(fēng)、紀(jì)律等方面深入剖析,，結(jié)合自身思想和崗位實際,，認(rèn)真查擺問題，深刻剖析原因,，進一步明確整改方向?，F(xiàn)將情況報告如下：

一,、自身存在的突出問題

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神重形式輕落實,，學(xué)習(xí)表面化程式化，系統(tǒng)深入不夠,，在貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神和執(zhí)行中央,、省委、市委重大決策部署上未落細落實的問題,。沒有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界,，缺乏“擠”與“鉆”的自覺性，僅滿足于一般性了解,，感興趣的學(xué)得多,，不感興趣的學(xué)得少，與分管的業(yè)務(wù)工作有關(guān)的知識學(xué)得多,，對關(guān)聯(lián)性不大的純理論知識學(xué)得少,，特別是對十九大以來提出的發(fā)展新常態(tài)、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等新理念鉆研不夠,、把握不深,。如：在中心組學(xué)習(xí)方面，系統(tǒng)性,、計劃性還不足,，對中國特色社會主義理論體系原著的學(xué)習(xí)安排不多，更多是傳達上級會議精神,、研究部署貫徹意見,。

（二）踐行“四個意識”有差距，黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分,，對重大改革深入研究不夠,，“四個意識”喊得響,、行動弱，對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題態(tài)度不鮮明失察失管,。一是作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,，能夠牢固樹立政治意識、大局意識,、核心意識,、看齊意識，在思想上政治上行動上自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，在大是大非面前立場堅定,、態(tài)度堅決，但由于多忙于具體工作事務(wù),，對一些行業(yè)發(fā)展中存在的問題的調(diào)查研究沉不下心,，親身體驗、深刻感受,、換位思考的意識不那么強烈,，即使自己能夠帶著問題深入到基層了解情況，也很少像“解剖麻雀”一樣取得詳盡資料,，以致在工作上有時缺乏針對性,，在知人、知事,、知情上還有一定差距,。二是推進工作的韌勁不足。由于日常事務(wù)多,，有時存在急躁現(xiàn)象,，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。三是迎難而上的勁頭不足,。習(xí)慣“按部就班”,，等文件等批示，上級有要求,、有規(guī)定就做,，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做,。缺乏敢于碰硬,、敢于負(fù)責(zé)的精神。四是政績觀有偏差,。平時工作注重上級評價,，最在意分管的工作有沒有得到上級的認(rèn)可，有沒有被評為先進,，其次才考慮到如何做好工作本身,，片面追求出成績,。

（三）落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位，責(zé)任傳導(dǎo)不力,，重視程度層層遞減,。一是經(jīng)常以會議落實會議、以文件落實文件作為抓工作的主要措施,，把布置當(dāng)落實,，把開會當(dāng)執(zhí)行，分管工作會議多,、文件多的情況較為突出,，有時接到工作任務(wù)，想到的是怎樣盡快完成,，而不是怎樣做到最好,，甚至有時還存在應(yīng)付的想法，只求過得去,、不求過得硬,，影響了工作效果。二是輿情敏銳性和鑒別力還是不夠強,。如：有時對社會上的消極言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足,、抵制不力，缺乏應(yīng)有的政治責(zé)任感,，沒有同消極現(xiàn)象作堅決抵制和勇敢斗爭，不善于從政治上分析情況,、思考問題,、做出判斷。

（四）黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅,，民主生活會質(zhì)量不高,、辣味不足，以工作建議代替批評意見,，與習(xí)近平總書記提出的蘭考標(biāo)準(zhǔn)相去甚遠,。領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活較少;民主集中制落實不到位,，“三會一課”制度要更加完善。一是批評與自我批評不夠直接。在開展批評時,，對其他同志存在的問題，沒有毫無保留地全面提出,，大多情況只作為“旁觀者”點到為止,，很少幫助進行深層次剖析。在開展自我批評時,，有時還遮遮掩掩,，不能經(jīng)常做到敞開心扉,、開誠布公。二是談心談話不夠深入,。與班子成員溝通交流多,，與同志們交流談心較少，而且大多是就事論事,，講工作,、講成績較多，很少談問題,、談缺點,，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠,，“拉袖扯耳”也不夠直接直白,，在頻度和深度上還需進一步加強。三是認(rèn)為按照“三會一課”計劃按部就班的落實就行了,，沒有創(chuàng)新方式方法,，把學(xué)到的知識更好的運用到工作中去。

（五）全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實不力,，反腐敗形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜,，“文山會海”沒有根本改變，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)持續(xù)發(fā)力不夠,。一是理論學(xué)習(xí)的自覺性,、計劃性、針對性上有所欠缺,，帶頭講黨課,、談體會的表率作用不夠，尤其是在系統(tǒng)學(xué)習(xí)運用中國特色社會主義理論體系指導(dǎo)工作實踐方面還不夠,，把握新形勢新要求和人民群眾新訴求的敏銳性和準(zhǔn)確性還不夠,。二是落實主體責(zé)任方法途徑單一，習(xí)慣等上級文件,，上行下效,、照搬照抄，黨風(fēng)廉政責(zé)任制的監(jiān)督檢查力度不夠強,。

（六）對巡視整改認(rèn)識有偏差,，部分問題存在選擇性整改、應(yīng)付整改,。一是雖然已制定工作方案并在持續(xù)推進,，但因創(chuàng)新意識不強，學(xué)習(xí)不夠,，存在“摸著石頭過河”現(xiàn)象,。二是把布置當(dāng)執(zhí)行,，工作有時“浮在表面”，對分管的工作,，有時只是機械照搬照套上級,、領(lǐng)導(dǎo)的精神和部署，結(jié)合單位實際不夠,。

二,、產(chǎn)生問題的原因剖析

上述查擺出來的問題，剖析其產(chǎn)生根源,，既有客觀原因,，更有主觀原因，從根子深處來講,，主要有以下幾個方面：

一是黨性修養(yǎng)有所放松,。在大是大非面前，能夠堅決做到保持政治清醒,，但打心底還認(rèn)為“黨性”看不見,、摸不到，黨性修養(yǎng)強不強,，跟工作的好壞沒有多大關(guān)系,。在參加黨內(nèi)政治生活時，主觀能動性不足,，對自己所肩負(fù)的重要職責(zé)和神圣使命認(rèn)識不充分,，不自覺地放松了對黨性的鍛煉。在實際工作中,，沒有時刻以“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，總覺得自己是老黨員，不會去碰“高壓線”,，結(jié)果忽視了一些小節(jié)和細節(jié)上的自律，這種思想如不及時糾正,，很容易造成“千里之堤,，潰于蟻穴”后果。

二是理想信念有所弱化,。認(rèn)為受黨教育多年,，已經(jīng)有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗，基本能滿足工作所需,，思想上存在著“無用感”“滿足感”等不良傾向,。在學(xué)習(xí)和工作沖突時，經(jīng)常學(xué)習(xí)服從于任務(wù),，導(dǎo)致學(xué)習(xí)“欠賬”越攢越多,。特別是今年通過開展巡視整改工作,，發(fā)現(xiàn)自己與先輩先進的差距越拉越遠，對共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義理想信念還沒有上升為一種理性自覺,、一種持久堅守,、一種沉著定力，在精神上及時“補鈣”不夠,，造成了世界觀,、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”螺絲松動,。

三是宗旨意識有所淡化,。對群眾的感情雖有，但是不能做到一切為了群眾,，一切依靠群眾,，全心全意為人民服務(wù)。在機關(guān)單位工作久了,，與群眾實質(zhì)意義上的接觸少了,，對群眾的所想、所盼了解得少了,，與群眾有無形的距離,，不能做到真正地想群眾之所想，急群眾之所急,。對黨的群眾路線認(rèn)識不深,，對繼續(xù)改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足,，思想上,、行動上樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識還不牢。

四是組織紀(jì)律有所松懈,。作為分管業(yè)務(wù)工作的黨的干部,，黨內(nèi)政治生活還是不夠嚴(yán)肅，對業(yè)務(wù)工作上心的多,，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要性,、艱巨性和長期性認(rèn)識不足，缺少“踏石留印,、抓鐵有痕”的決心和勁頭,。沒有充分意識到政治紀(jì)律是“帶電的高壓線”、政治規(guī)矩是“高懸的鐵戒尺”,，存在“獨善其身”思想,。

三、今后努力方向和整改措施

針對存在的突出問題及其產(chǎn)生的原因，我從以下幾個方面認(rèn)真抓好整改落實：

一是強化忠誠意識,，做到心中有黨,。重點學(xué)習(xí)十九大精神，牢固樹立“四種意識”,，特別是核心意識,、看齊意識，更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律,、政治規(guī)矩，自覺強化政治擔(dān)當(dāng),，對黨忠誠,、為黨工作、向黨負(fù)責(zé),。突出抓好思想政治教育,，每天擠出1個小時以上時間自學(xué)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話精神,，同時加強對履職必備的政策法規(guī),、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷修煉政德,、職德和品德,，多向基層和群眾學(xué)習(xí)，注重以學(xué)促做,、學(xué)做相長,。

二是強化服務(wù)意識，做到心中有民,。要從思想上進一步樹立正確的群眾觀,，在任何時候都要堅持正確的群眾路線。時刻牢記黨的性質(zhì)和宗旨,，倍加珍惜黨和人民群眾的信任,，始終把維護和實踐群眾的利益放在首位，以實際行動樹立勤政為民的良好形象,。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一,。要積極學(xué)習(xí)掌握群眾工作的特點和規(guī)律,，要自覺擺正同群眾的位置，把群眾當(dāng)朋友、當(dāng)親人,，多以心交心,，多換位思考，用真情去感召和凝聚群眾,，增進對人民群眾的感情,，成為群眾的知心人和貼心人，不斷提高服務(wù)群眾的新本領(lǐng),，為群眾辦實事,、做好事；要保持思想道德的純潔性,，正確對待權(quán)力,、金錢、名利,，在生活上艱苦樸素,，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費,，不追求享受,；在工作作風(fēng)上，要深入實際,，聯(lián)系群眾,，傾聽群眾意見，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系,。

三是強化擔(dān)當(dāng)意識,，做到心中有責(zé)。“在其位,、謀其政,、盡其力”，遇到問題不躲閃,、遇見矛盾不回避,，用責(zé)任心樹立領(lǐng)導(dǎo)威信、凝聚干群關(guān)系,。自覺引導(dǎo)廣大黨員干部把本職工作放到融入改革發(fā)展大格局中,、推動政務(wù)服務(wù)工作再上新臺階。堅持問題導(dǎo)向,，對存在的問題不掩蓋,、不回避、不推脫,，帶頭發(fā)揚“釘釘子”精神,，針對各項整改工作任務(wù)，一項一項抓落實、一件一件改到位,。

四是強化自律意識,，做到心中有戒。牢記“打鐵還需自身硬”,，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”,，把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量,，貫徹民主集中制,。

我的發(fā)言完畢，請大家指出批評,。

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