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2022年新媒體實訓(xùn)總結(jié)(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-14 05:05:28
2022年新媒體實訓(xùn)總結(jié)(6篇)
時間:2024-07-14 05:05:28     小編:zdfb

總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,,它能夠使頭腦更加清醒,,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助,。

新媒體實訓(xùn)總結(jié)篇一

1、實習(xí)單位簡介:

__公司位于__市,,是一家以新媒體運營和移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)為主要業(yè)務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司,,旗下產(chǎn)品__為__超過__家企業(yè)提供微營銷技術(shù)服務(wù)。公司成立于__年,,截止目前合作客戶超過__家,,其中深度服務(wù)的本地客戶包括:__等。

2,、實習(xí)崗位簡介:

(1)崗位職責(zé),。

我所在的崗位是公司運營部的新媒運營崗位,擔(dān)任新媒體運營一職,。運營部下面有__等幾個自有本地媒體,,還同時托管十?dāng)?shù)個其它企業(yè)或者媒體的__公眾平臺。我負(fù)責(zé)的是自有的__公眾號以及托管的__公眾號,,主要負(fù)責(zé)兩個公眾號的__文章編排,、活動策劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計以及與托管方對接等,。除了這些本職工作,,還負(fù)責(zé)__的社群管理以及其它客戶對接洽談。

(2)能力要求,。

1,、具有較強的新聞、熱點敏敢性,,有較強的文案功底,。

2、網(wǎng)感好,,創(chuàng)意優(yōu),,執(zhí)行力強,有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案,,一定程度掌握圖片處理軟件;

3,、知識面廣,思維活躍,,工作主動,,有責(zé)任感,能承受較大的工作壓力;

二,、實習(xí)目的

在這次實習(xí)之前,,曾做過新媒體方面的工作,,但主要限于__文章的編排工作。為了提高我的新媒體運營的綜合能力,,除了深化文案寫作能力,,再學(xué)習(xí)運營方面的知識,我加入了__網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司并擔(dān)任新媒體運營一職,。

三,、實習(xí)內(nèi)容及過程

1、本職工作,。

(1)工作內(nèi)容介紹,。

實習(xí)伊始,我的本職工作就已經(jīng)展開,。在這里,,先說一下我的本職工作吧,就是運營__和__兩個公眾號,。

__是公司新搭建的一個本地旅游類公眾平臺,,和公司其它本地類公眾平臺,形成本地新媒體矩陣,。__由于是新開號,,老板要求只發(fā)原創(chuàng)文章,不著重吸粉,、引粉,,直到開通原創(chuàng)標(biāo)識,可以在文章底部留言評論,,然后了再做活動吸粉,,積累一定粉絲量后,進行商業(yè)化運作,。

__公眾號是以蓮湖區(qū)旅游局為認(rèn)證主體的公眾號,,由__旅游局托管給我們公司,為半政府性質(zhì)的公眾號,,所以商業(yè)化程度不高,,發(fā)文主要以回坊的風(fēng)俗、美食,、景點,、物質(zhì)文化遺產(chǎn)、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)以及其它和回坊,、回民相關(guān)的內(nèi)容為主,。

由于__要拿下原創(chuàng)標(biāo)識,所以規(guī)定每天發(fā)文一篇,,所發(fā)文章均為純原創(chuàng)文章,,不得轉(zhuǎn)載外部資源;__要求一周發(fā)三篇,,對于原創(chuàng)度沒有要求,在我任職期間,,此公眾號發(fā)文的原創(chuàng)比例占__%左右,。

實習(xí)期間,__和__所涉及的整個工作流程都是由我負(fù)責(zé)(除了公司技術(shù)部門第三方平臺的接入),,包括所發(fā)文章的素材收集整理文案編寫,、圖片編輯、文章排版,、發(fā)文,還有數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,,簡單的報表的制作(__要求制作周報和月報給蓮湖區(qū)旅游局)以及與蓮湖區(qū)旅游局對接的其它事項,。

實習(xí)剛開始時,事情不多,,所以自己就把已經(jīng)半年多沒做了的__公眾平臺的各個板塊再熟悉了一下,,比如后臺的留言管理、數(shù)據(jù)分析板塊等,。然后又繼續(xù)熟悉了一下__編輯器,,構(gòu)思編輯器等一些排版,基本上也是邊做公眾號的同時就慢慢熟悉了,。公司規(guī)模不大,,業(yè)務(wù)體系不多,技術(shù)部的基本不需要怎么了解,,我就大致了解了我們公司運營部的一些業(yè)務(wù)體系,,由于我們公司是做本地類公眾號的,所以在實習(xí)前期,,對于__本地類尤其以__等本地生活類公眾號有了個初步的窺探,。公司運營部除了我和老板(指__網(wǎng)絡(luò)科技有限公司運營總監(jiān),主管運營部),,其它全是__后,,相處就非常融洽。實習(xí)前期,,因為自己在以前做過新媒體,,手不生,而且公司氛圍很好,,所以障礙不多,,融入很快。

(2)遇到的問題及解決方法,。

隨著兩個__公眾號的繼續(xù)運營,,我也遇見了更多的問題,。

首先說下__吧,因為這個問題是深層次的問題,,就是產(chǎn)能不足,。當(dāng)然,也不是嚴(yán)重的產(chǎn)能不足,,就是遇到了一個小小的瓶頸一樣,,不知道寫點啥了,。在__剛開始運營的前半個多月,基本上呈現(xiàn)的是高歌猛進的狀態(tài),幾乎每天都有的寫,,但是隨著寫得越來越多,這種狀態(tài)慢慢消失,,到了20多天左右,,就不知道寫點啥了。因為__定位于本地旅游,,在前期寫公眾號文章時基本上就是寫景點,,而且大部分都是自己去過的景點。這些景點因為自己實實在在地體驗過,,寫起來有的說,,有的寫,出文也比較快,。但是把這些景點寫完之后,,就出現(xiàn)了一些障礙,沒有去過怎么寫?就猶如我每天開著__,,卻要寫__的保養(yǎng)技巧一樣,,怎么弄?

不過問題總要面對和解決。首先我是大量的搜資料,,上網(wǎng)查,,后來就干脆從圖書館借了一本__旅游的書,然后參照著內(nèi)容,,結(jié)合當(dāng)下的時間段或者熱點來寫,。后來我想到其實不必要總是寫景點,也可以寫一些和旅游相關(guān)的,,比如當(dāng)時寫過__等一些跟非景點的文章,。其實還有就是,深度挖掘景點的故事,,或者旅游的故事,,但這個需要耗費大量的時間去查閱相關(guān)資料,由于實習(xí)期間工作較多,,這種深度挖掘景點故事的做得不多,,比如做過__等7—8篇文章,。

再了說下__公眾號遇到的問題,就是作為一個外地漢族人,,對于__回坊的文化,、宗教、美食,、習(xí)俗等真的是知之甚少,。又一次因為不知道“板油”是豬油,將之寫在了文章里,。后來文章被旅游局方面打回來,,還被批評一頓,因為豬是回民的禁忌之一嘛,。

不過這個問題的解決辦法也只有一個,,大量閱讀相關(guān)資料,增加相關(guān)的知識儲備,,發(fā)掘能出文章的點子。比如做過__等文章,。

其實,,“產(chǎn)能不足”這個問題是一直存在的,我把它戲稱為“公眾號運營初期的基本矛盾”,,即:日益增長的產(chǎn)能需要與知識儲備不足的矛盾,,這個矛盾在我實習(xí)的前兩個月是一直存在的,知識深度深淺不一而已,,隨著對于相關(guān)領(lǐng)域的知識儲備的增加,,這個矛盾才漸漸不太突出。

以上就是我本職工作的一些概況,。當(dāng)然,,新媒體運營肯定不止是__文章的編排了,所以,,我在實習(xí)期間也接觸了一些其它方面的知識,,比如第三方后臺、一點代碼知識,、社群管理,、活動組織策劃、客戶洽談與對接等等,,這都對我的新媒體運營整體的能力的提高有很大幫助,。

2、學(xué)習(xí)第三方后臺,。

進入公司半個月后,,我開始接觸一些第三方后臺方面的知識,。我們公司技術(shù)部有自己的第三方后臺管理工具,有門店管理,、微網(wǎng)站,、關(guān)鍵詞回復(fù)、以及開發(fā)各種__小游戲,、抽獎活動等,。運營部一般用到__游戲以及抽獎活動比較多。我當(dāng)時就試著用我們公司的第三方后臺,,設(shè)置了一個其它公眾號的拼圖游戲和搖一搖抽獎,,并將它運用于__一次活動中。

以前做公眾平臺,,只做過__文章的編排,、__后臺數(shù)據(jù)整理分析等,不過到了我們公司技術(shù)部了解學(xué)習(xí)之后,,更覺得__第三方后臺運用得好,,也是吸粉引流的一大利器,而且更加方面快捷,,效率更好,,比如對活動效果的分析、名單的統(tǒng)計等,。

3,、社群管理。

20__年被稱為“社群經(jīng)濟元年”,,因為在__公眾平臺頹勢凸顯,,發(fā)力愈難得情況下,用社群來與粉絲互動,,增強粉絲黏性,,留存粉絲,便成為__公眾平臺引粉引流的另一個突破口,。

有點遺憾我在今年才具體地接觸了社群運營,。因為__和__都不需要組建社群,我在實習(xí)期間組建了另一個__公眾平臺__的社群,。社群學(xué)問也挺大的,,比如剛剛開始運營,了解到的游戲設(shè)置,、獎懲制度,、第三方平臺的接入、社群機器人的設(shè)置等這些淺層的東西。繼續(xù)運營的話,,就是更深層一點的東西,,比如管理員的選用、話題引導(dǎo)以及怎樣協(xié)調(diào)時間,,因為,,社群運營也是件比較累人的活兒,需要經(jīng)常去群里查看,。老板甚至都給我們講了怎么防止管理員架空群主,。社群管理讓我見識到很多,雖然研究不深,,但也算打開了那道門,。

4、策劃線上活動,。

策劃組織線上活動是新媒體運營必須要做的啊,,本來公司沒有啥線上活動,但是我跟老板請示了一下,,想給__公眾號和__公眾號做個線上活動,,漲漲粉!

老板還是很好說話很大方的,讓我自己去弄吧!然后給了我一批“行游天下旅游護照”作為活動獎品,。因為這個活動沒那么復(fù)雜,,就沒有寫策劃案,直接跟技術(shù)部的人溝通了一下,,讓他們做了一個抽獎頁面,,然后再接入公眾號,。

__做的過程還是比較順利,,但是吸粉效果不佳。我分析了一下原因,,一個是粉絲基數(shù)太小,,另一個則是獎品不夠吸引人。

不過有些意外的是,,__公眾號的托管方?jīng)]有允許此次活動,。大概因為他們是半政府性質(zhì)的吧,覺得靠做活動來引粉不好吧,,不多做評價了,。

5、洽談客戶,。

客戶是我們的衣食父母,,所以學(xué)一學(xué)跟客戶的洽談還是非常有必要的。實習(xí)期間老板先帶著我跟客戶洽談了兩次。

那兩次我只是在“旁聽”,,基本上不說話,,老板偶爾會問我一兩個問題,事后老板會再跟我講解一下洽談的技巧,,比如“如何引導(dǎo)話題”“如何讓客戶更加信服自己”“如何在洽談時保持自己利益最大化”等等,,感覺跟客戶洽談就如一場小型的心理戰(zhàn),敵進我退,,敵退我進!

后來老板派我出去談過三位客戶(兩個廣告客戶,,一個托管客戶)。其實這三個客戶的訂單都已經(jīng)基本確定了,,知識剩下的一些較細的事項和具體地款項由我來談判交接一下,。

我發(fā)現(xiàn)廣告客戶是比較好說話的,洽談也比較順利,,他們要求不多,,大致問一下平臺的基本情況、活動預(yù)期效果,,再討價還價就差不多了,。托管客戶就比較復(fù)雜了,他們會問你各種問題,,簡單一點的就如粉絲量,、轉(zhuǎn)發(fā)量、活躍度以及粉絲主體等,,復(fù)雜一點的就是一些詳細的數(shù)據(jù)了,,比如以前的案例數(shù)據(jù)、預(yù)期增長量等,。我也更加認(rèn)識到談判的復(fù)雜性,,以后要為每一次談判做詳盡的準(zhǔn)備!

6、學(xué)習(xí)本地類媒體運營,。

我們公司要打造本地媒體矩陣,,所以新媒體編輯們對于本地號的一些寫作啊、運營的常識以及技巧都要知道,。所以在實習(xí)期間接觸了比較多的本地號運營知識,。

我首先覺得最重要的是要嗅覺好,本地的一些新聞事件要第一時間發(fā)在公眾號上,。比如停電公告等,,發(fā)得越早越好,這其實也考驗了你獲取信息渠道的能力,,不然等到別的本地號都發(fā)遍了,,你才知道這件事,,那豈不很尷尬。

要善于抓熱點,,本地發(fā)生的一些較大的新聞事件,,如果可以的話,盡量攀熱點,、抱大腿,,比如在__月初在體育場進行的__的比賽。

新媒體實訓(xùn)總結(jié)篇二

回首即將過去的一年,,報社總體工作可以歸納為:把握大局,,服務(wù)中心;創(chuàng)新版面,贏得讀者;加強策劃,,擴大影響;更新設(shè)備,,規(guī)范管理;強化學(xué)習(xí),鍛造隊伍;內(nèi)外兼顧,,加強外宣,。

一、把握大局,,服務(wù)中心工作

20__年報社圍繞縣委,、縣政府中心工作,以領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點,、群眾反映的熱點,、社會關(guān)注的焦點作為報社宣傳工作的著力點,細心制定宣傳報道計劃,,超前謀劃,,開辟專欄,以社論,、消息,、述評、通訊,、圖片新聞,、專題報道,、系列報道,、彩報等形式,靈活多樣的開展宣傳報道,,把新一屆縣委,、縣政府的重大工作和各項決策,及時,、準(zhǔn)確,、宣傳到各級各部門、基層一線、千家萬戶,,統(tǒng)一了思想,,凝聚了力量。

1,、加強對重點項目,、重點工程建設(shè)報道。為推動我縣重點項目,、重點工程建設(shè),,報社唱響大發(fā)展、快發(fā)展主旋律,,聚焦企業(yè)和重點項目工程建設(shè)第一線,,全力以赴為重點項目工程建設(shè)服務(wù);展示重點項目工程建設(shè)日新月異的變化和重點項目重點工程的建設(shè)實施如何惠及普通百姓。對重點項目的引進,、落戶,、建設(shè)過程,重點企業(yè)的成功經(jīng)驗進行深入采訪,,吸引客商來我縣投資創(chuàng)業(yè),,推動我縣開放型經(jīng)濟發(fā)展。

2,、圍繞縣委政府中心工作,,開設(shè)專欄,有力促進各項工作開展,。先后開設(shè)了“加快融入鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)”,、“順暢民情直通車化解矛盾促和諧”、“春運新聞眼”,、“實施農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣戰(zhàn)略打造中國葛業(yè)之都”,、“改作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境,、抓落實”,、征兵工作新聞等專題專欄,有力促進了各項工作開展,。

3,、做好縣鄉(xiāng)村換屆選舉工作的宣傳報道,營造了風(fēng)清氣正的換屆氛圍,。

二,、創(chuàng)新版面,贏得讀者,。

為了適應(yīng)橫峰經(jīng)濟社會發(fā)展需要,,提高報紙可讀性,,今年橫峰報在縣委、縣政府和宣傳部的支持下,,實現(xiàn)了擴版,,由4個版面增加為8個版面,增加了國際國內(nèi),、軍事,、趣聞、健康等版面,,從欄目設(shè)置,、版面內(nèi)容和形式上進行創(chuàng)新,求新突破,,增強新聞報道時效性,,加大新聞宣傳力度,增大信息量,,擴大報紙覆蓋范圍和影響,,努力提高辦報質(zhì)量,更好地服務(wù)于縣委,、縣政府中心工作,,服務(wù)于廣大人民群眾,使廣大讀者喜聞樂見,,從而贏得了讀者,,贏得了市場,促進了報社的發(fā)展,。

一是增強宣傳服務(wù)性,。報紙緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作開展新聞宣傳,,抓大事帶全局,、抓特色創(chuàng)品牌、抓創(chuàng)新求跨越,,宏揚主旋律,。按縣委要求,設(shè)立專職記者采寫書記活動,,做好領(lǐng)導(dǎo)活動宣傳報道工作,。在服務(wù)縣委政府中心工作的同時,要求記者深入基層,,轉(zhuǎn)變文風(fēng),,加大對百姓關(guān)注熱點問題的報道力度,,服務(wù)群眾,,更好地服務(wù)于人民群眾,。增加報紙與讀者的互動空間,增強報紙的可讀性,,增強報紙的影響力,。

二是在版面設(shè)計上進行了創(chuàng)新,采用四版彩印,,加強報紙的圖片審美效果,,使報紙版面更富視覺沖擊力,使報紙給人一種耳目一新的感覺,。

三,、加強策劃,擴大影響,。

為了豐富版面內(nèi)容,,增強報紙可讀性,今年報社積極策劃各種活動,,以活動為載體,,擴大報紙的影響力,提高報紙的知名度,,促進我縣經(jīng)濟社會全面健康發(fā)展,。

新媒體實訓(xùn)總結(jié)篇三

一、實習(xí)目的

重點參與和信文化傳媒有限責(zé)任公司影視包后期的制作,。了解了影視的性質(zhì),,為畢業(yè)設(shè)計做了個定位,為更好的做出這個畢業(yè)設(shè)計去學(xué)習(xí)了promire等軟件,,解決了畢業(yè)設(shè)計的技術(shù)問題,。實習(xí)期間我參與了宣傳片剪輯的制作,和這使得我離影視后期這個行業(yè)又邁出了更大的一步,,因此我更堅定了自己做影視后期這個行業(yè)的決心,。

二、實習(xí)單位及崗位情況介紹

本人20__年7月10日到8月10日在山西和信文化傳媒有限責(zé)任公司實習(xí),,通過實習(xí)對影視后期的制作這方面市場的總體競爭環(huán)境有了更加具體的認(rèn)識,。通過面試我進入了山西和信文化有限責(zé)任公司成為了一名實習(xí)生。剛開始我就主動要求,,接觸多方面的工作,。想借此來提高自己的實戰(zhàn)經(jīng)驗,來彌補在大學(xué)期間所欠缺的,。山西和信文化傳媒有限責(zé)任公司,,是專業(yè)從事影視制作、電視欄目運營,、品牌策劃與推廣,、廣告設(shè)計制作與發(fā)布,、大型文化活動策劃組織的新興文化創(chuàng)意企業(yè),而這方面恰好是我的興趣所好,。把自己的一些設(shè)計觀念溶入到社會實踐中去,,是我的設(shè)計理念與實踐所追求的。

三,、實習(xí)內(nèi)容及過程:

實習(xí)的第一項任務(wù)就是為一個企業(yè)的推廣宣傳片做剪輯,。對于影片的剪輯從開始的強勁斗志到后來的喪失信心,讓我明白更多的關(guān)于專業(yè)的知識,。作為企業(yè)形象宣傳片,,更多的是體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營理念,以及企業(yè)的總體特征,。而不是完全的體現(xiàn)個性化設(shè)計理念,。接下來就是蘆芽山景區(qū)推廣的策劃,我是第一次參與策劃這方面的活動,。在策劃中,,感受最多的是“品牌”兩個字。

對于品牌的認(rèn)識程度并不高的我,,在設(shè)計時沒有考慮更多整個行業(yè)的各個環(huán)節(jié),。提出確實可以給商家?guī)砭薮蟮睦妫粏渭円揽扛拍畹呐既恍蕴?,容易抄襲,,并缺少系統(tǒng)性與連續(xù)性。如果企業(yè)是品牌驅(qū)動型的,,就可以依靠系統(tǒng),、科學(xué)的品牌管理,將概念轉(zhuǎn)化的品牌核心價值在消費者心目中廣泛傳播,,建立起強有力的品牌聯(lián)想與品牌個性,,取得差異化的競爭優(yōu)勢。在設(shè)計之前,,就應(yīng)該把“品牌”完善,,在整體的品牌戰(zhàn)略指導(dǎo)下整合宣傳文案。在文案的大體方針下,,設(shè)計動畫,。只有這樣才能準(zhǔn)確高效的完成對外的品牌宣傳。

品牌的競爭定位:認(rèn)清自己在市場中的品牌地位,,才能確定自己在市場中的品牌走向,。 清晰而準(zhǔn)確的定性分析對于制訂營銷宣傳策略、確定音視頻設(shè)計風(fēng)格等營銷行為都有著指導(dǎo)性的意義。

我以此為鑒,,在休息時間對品牌目標(biāo)群體集中度做了較深的了解,。品牌的傳播集中度的定位:從傳播的起點和終點,包括傳遞過程,,都有一個集中的焦點,。不要把品牌計劃浪費在太多的方面,,而是集中在一個點上對受眾形成最大的沖擊,,這樣才能讓相關(guān)的品牌工具發(fā)揮最大的功效。從策劃,、創(chuàng)意,、文案寫作、設(shè)計,、拍攝,、動畫,到后期合成和媒體投放,,貫穿始終的只有一點一滴集中,,就越可能照亮目標(biāo)。在實踐中,,品牌形象和品牌識別這兩個概念經(jīng)常被十分遺憾地混用,。營銷專家普遍認(rèn)為,品牌識別更多反映的是品牌物理的,、“硬”的特點;品牌形象則是人為賦予的,、市場接受的、“軟”的品牌屬性,。簡言之,,樹立一個電視頻道的品牌的目的,是圍繞某種與品牌內(nèi)涵相吻合的品牌形象去建立盡可能長期的品牌忠誠,。創(chuàng)造一個品牌合適的形象需要長期的努力;糾正一個不恰當(dāng)?shù)钠放菩蜗?,需要更長的時間、更大的努力,。不恰當(dāng)?shù)钠放菩蜗?,就是指品牌形象分散、多維,,而不是僅指負(fù)面的品牌形象,。這種糾正實際上是自己以往的傳遞分散進行否定并抗衡,不但不事倍功效,,而且是一種重復(fù)浪費,。

四、取的的經(jīng)驗及收獲

有關(guān)媒體工作者的素質(zhì)的論述,,可謂汗牛充棟;下面僅從我在電視臺的實習(xí)經(jīng)歷,,我自己最深的體會只有一點:要有良好的身體素質(zhì)和精神狀態(tài),。

身體是革命的本錢是老話,但經(jīng)久不衰,。作電視媒體這一行,,餓著肚子加班是家用便飯,熬夜寫方案策劃就是夜宵,。三四月拍外景要頂著海邊的大風(fēng),。才幾天功夫,我這副“弱柳扶風(fēng)”的骨架便招架不住,,叫苦連連,,幾乎到了形容憔悴、垂垂老矣的地步,。后悔自己沒有趁年輕時候鍛煉鍛煉,。我是辦公室里最年輕的,可是卻是最易疲倦的,。

敬業(yè)的精神也是不可或缺的,,你絞盡腦汁出來的上百個策劃方案,只會被選中一個,。而為了這個方案你會搞到心力交瘁,。如果沒有良好的思想準(zhǔn)備和精神狀態(tài),還是另尋高就吧,。實習(xí),,就像進了社會大熔爐一般,千淘萬漉雖辛苦,,就算被磨練得遍體鱗傷,,也要摩拳擦掌,做好又一次投身熔爐的準(zhǔn)備,。

“天下英雄皆我輩,,一入江湖立馬催?!? 從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,,同學(xué)變成同事,,相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,,我們可能彷徨,,迷茫,無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語,。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,,所干的只是一些無關(guān)重要的雜活,自己的提議或工作不能得到老板的肯定,。做不出成績時,,會有來自各方面的壓力,領(lǐng)導(dǎo)的眼色同事的嘲諷,。而在學(xué)校,,有同學(xué)老師的關(guān)心和支持,每日只是上上課,,很輕松,。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書,。兩個月的實習(xí)時間雖然不長,,但是我從中學(xué)到了很多知識,關(guān)于做人,,做事,,做學(xué)問。

五,、實習(xí)心得與體會

一個月的實習(xí)生活把我拉回了現(xiàn)實,。感謝公司對我實習(xí)期間的關(guān)照,讓我學(xué)到的遠遠超出了一個月的價值!在實習(xí)期間開始真正接觸和了解這個行業(yè),。當(dāng)真正了解欄目包裝的時候,,我突然覺得有點力不從心, 因為傳媒品牌的重建是個巨大的工程,,要創(chuàng)造高的收視率,,要提高廣告收益,需要對其它欄目的市場調(diào)查;需要對電視觀眾進行分析;以及創(chuàng)造適合自己頻道發(fā)展的思路,。在做設(shè)計的過程當(dāng)中,,我感受到了以前做作業(yè)時從未感受到的挫折,在遇到許問技術(shù)難點的時候不知如何解決,,這讓我覺得彷徨不安,,此時此刻我深深的感受到了自己學(xué)的東西實在是太少太少,還好在總監(jiān)以及同事的幫助下,,將問題一一解決,。這時我才明白團隊的力量以及重要性。因此,,無論是技術(shù)上的還是生活上的,,我也收獲了許多。

新媒體實訓(xùn)總結(jié)篇四

我們新媒體部在學(xué)生會帶領(lǐng)下,取得了一定的成績和進步,,不僅讓部門本身有所成長和壯大,,也為繁榮校園文化,構(gòu)建校園做出了一定的貢獻,。

本學(xué)期我們新聞部的工作將繼續(xù)跟隨學(xué)生會的帶領(lǐng),,做好學(xué)院的通訊工作,在第一時間讓同學(xué)和老師可以看到學(xué)院的最新新聞,。

一,、工作概要

本學(xué)期新聞部的工作重點是加強團隊制度建設(shè),建立考核制度,,讓工作安排,,績效測評有章可循,同時提高新聞和文章采稿量,,積極協(xié)助學(xué)生會其他部門,。

二、工作宗旨

1,、積極構(gòu)建新聞特色,,形成新聞思想。

2,、提高工作效率,,合理安排工作任務(wù),讓組員在不影響學(xué)習(xí)的情況下,,得到新聞寫作的鍛煉,。

三、制度建設(shè)

新聞部近期將制定一系列關(guān)于考核成員工作績效的制度,,大體計劃如下:

1,、新聞部部長負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整個部門的工作安排,及時和學(xué)生會其他各部門溝通協(xié)作,。

2,、內(nèi)部考察加減分制。

按照平時工作量和工作積極性予以評判獎勵制度:

1)每發(fā)布一篇新聞通訊加分,,同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;

2)每發(fā)表一篇文章加分,,同一篇文章在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;

3)每跟隨學(xué)生會其他部門執(zhí)行拍攝任務(wù)一次加分;

4)以小組或個人名義策劃新聞部內(nèi)部活動的主要負(fù)責(zé)人加分。

懲罰制度:

1)在每兩周的例會上,,一篇稿件沒發(fā)表的成員,,按照兩周內(nèi)最低發(fā)稿量減去相應(yīng)的分?jǐn)?shù);

2)安排任務(wù)無故推諉的成員一次減分;

3)無故推遲安排任務(wù)的上交或是稿件上交的成員一次減分;

4)例會遲到與團隊活動無故缺席者一次減分。

3,、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作,,注意督導(dǎo)成員的工作進程,,公平對待新聞部成員的績效考核,進行定期新聞部成員的工作匯總,,期末負(fù)責(zé)綜合考核新聞部成員工作,,對表現(xiàn)優(yōu)秀者進行適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

四、工作安排

首先作為學(xué)生會的下屬部門,,從我們部門的性質(zhì)出發(fā),,我們最主要的工作是:積極配合各個部門的工作,做好通訊以及學(xué)生會活動的宣傳工作,,完善網(wǎng)站建設(shè),,將學(xué)院的特色充分的展現(xiàn)。

常規(guī)工作:包括現(xiàn)任副部在內(nèi),,一共12名組員,,分為4組,每組3人,。每次活動由其中一組負(fù)責(zé),,一人拍照,兩人記錄新聞素材,,并于活動當(dāng)天12點之前,,每人發(fā)一則新聞至副部的郵箱,。

其次是安排好副部的工作,,充分調(diào)動大一新成員的積極性,讓其了解部門的工作,,對于通訊的寫法,,也要給他們進行詳細的講解。發(fā)現(xiàn)每個人的特長,,充分的發(fā)揮每個人的優(yōu)點,。

五、具體安排

1,、提高新聞采稿量,,提高通訊質(zhì)量,本學(xué)期將更注重通訊發(fā)布效率,,當(dāng)天的新聞當(dāng)天發(fā)表做到保質(zhì)保量保時,。

2、為了強化年級活動的宣傳和報道,,加強各部與新聞部的溝通,。具體做法:各部門在舉辦活動前一個星期請和新聞部聯(lián)系?;顒忧昂笳埣皶r呈交一份通稿,,稿件上交盡量不要超過活動介紹后的兩天,。

3、除了激勵懲罰制度建設(shè)外,,積極和其他新聞組織聯(lián)系,,可舉行一些學(xué)習(xí)交流會。

4,、積極配合各部門的工作安排,,對學(xué)院相關(guān)活動等進行及時的報道。

5,、完善團隊建設(shè),,提高成員工作積極性和工作效率。以一帶一這個方式讓大家相互促進,。

6,、舉辦新聞部內(nèi)部的成員活動,加強內(nèi)部交流,,提高團隊意識

7,、舉辦院內(nèi)的一次活動(正在設(shè)想籌劃中),充分鍛煉新聞部成員的活動策劃實踐能力,,活動的指導(dǎo)監(jiān)督有部長和副部長全程負(fù)責(zé),。

8、硬件設(shè)施使用規(guī)范化,,對于學(xué)院的相機硬件使用做到提前借取,,不耽誤新聞采稿工作,同時也要按時歸還,,合理使用,,妥善保管。

9,、做好與老師的溝通,,及時的匯報工作。

六,、新構(gòu)想

(1)關(guān)于新學(xué)期和宣傳部合作的新生的視頻剪影合作,,計劃在一個半月內(nèi)完成,充分展現(xiàn)新生和學(xué)院的風(fēng)采,。比如軍訓(xùn)的生活,,以及一些比賽的照片做成剪影,作為他們大學(xué)的回憶,。

(2)內(nèi)部的例會的主題之一就是評價其他學(xué)院的新聞稿,。

(3)對于成員積極的鼓勵,讓其有存在感和成就感,。對于表現(xiàn)很好的成員給予表揚,,對于落在后面的成員可以私底下談?wù)勗?,讓其與表現(xiàn)好的同學(xué)一起協(xié)作。成員小組會根據(jù)實際情況去適時的更改,。

新媒體實訓(xùn)總結(jié)篇五

一,、實習(xí)說明

1、實習(xí)單位簡介:

別具一格網(wǎng)絡(luò)科技有限公司位于__省__市,,是一家以新媒體運營和移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)為主要業(yè)務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司,,旗下產(chǎn)品__超過2000家企業(yè)提供微營銷技術(shù)服務(wù)。公司成立于20__年,,截止目前合作客戶超過500家,。

2、實習(xí)崗位簡介:

(1)崗位職責(zé)

我所在的崗位是公司運營部的新媒體運營崗位,,擔(dān)任新媒體運營一職,。運營部下面有我愛__、家在__,、__同城等幾個自有本地媒體,,還同時托管十?dāng)?shù)個其它企業(yè)或者媒體的微信公眾平臺、我負(fù)責(zé)的是自有的“惠游__”公眾號以及托管的“老回坊”公眾號,,主要負(fù)責(zé)兩個公眾號的微信文章編排,、活動策劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計以及與托管方對接等,。除了這些本職工作,,還負(fù)責(zé)“家在__”的社群管理以及其它客戶對接洽談。

(2)能力要求

1,、具有較強的新聞,、熱點敏敢性,有較強的文案功底,。

2、網(wǎng)感好,,創(chuàng)意優(yōu),,執(zhí)行力強,有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案,,一定程度掌握圖片處理軟件;

3,、知識面廣,思維活躍,,工作主動,,有責(zé)任感,能承受較大的工作壓力;

二,、實習(xí)目的

在這次實習(xí)之前,,曾做過新媒體方面的工作,,但主要限于微信文章的編排工作。為了提高我的新媒體運營的綜合能力,,除了深化文案寫作能力,,再學(xué)習(xí)運營方面的知識,我加入了別具一格網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司并擔(dān)任新媒體運營一職,。

三,、實習(xí)內(nèi)容及過程

1、本職工作

(1)工作內(nèi)容介紹

實習(xí)伊始,,我的本職工作就已經(jīng)展開,。在這里,先說一下我的本職工作吧,,就是運營“惠游__”和“老回坊”兩個公眾號,。

“惠游__”是公司新搭建的一個本地旅游類公眾平臺,和公司其它本地類公眾平臺,,形成本地新媒體矩陣,。“惠游__”由于是新開號,,老板要求只發(fā)原創(chuàng)文章,,不著重吸粉、引粉,,直到開通原創(chuàng)標(biāo)識,,可以在文章底部留言評論,然后了再做活動吸粉,,積累一定粉絲量后,,進行商業(yè)化運作。

“老回坊”公眾號是以蓮湖區(qū)旅游局為認(rèn)證主體的公眾號,,由蓮湖區(qū)旅游局托管給我們公司,,為半政府性質(zhì)的公眾號,所以商業(yè)化程度不高,,發(fā)文主要以回坊的風(fēng)俗,、美食、景點,、物質(zhì)文化遺產(chǎn),、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)以及其它和回坊、回民相關(guān)的內(nèi)容為主,。

由于“惠游__”要拿下原創(chuàng)標(biāo)識,,所以規(guī)定每天發(fā)文一篇,所發(fā)文章均為純原創(chuàng)文章,,不得轉(zhuǎn)載外部資源;“老回坊”要求一周發(fā)三篇,,對于原創(chuàng)度沒有要求,,在我任職期間,此公眾號發(fā)文的原創(chuàng)比例占50%左右,。

實習(xí)期間,,“惠游__”和“老回坊”所涉及的整個工作流程都是由我負(fù)責(zé)(除了公司技術(shù)部門第三方平臺的接入),包括所發(fā)文章的素材收集整理文案編寫,、圖片編輯,、文章排版、發(fā)文,,還有數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,,簡單的報表的制作(“老回坊”要求制作周報和月報給蓮湖區(qū)旅游局)以及與蓮湖區(qū)旅游局對接的其它事項。

實習(xí)剛開始時,,事情不多,,所以自己就把已經(jīng)半年多沒做了的微信公眾平臺的各個板塊再熟悉了一下,比如后臺的留言管理,、數(shù)據(jù)分析板塊等,。然后又繼續(xù)熟悉了一下135編輯器,構(gòu)思編輯器等一些排版,,基本上也是邊做公眾號的同時就慢慢熟悉了,。公司規(guī)模不大,業(yè)務(wù)體系不多,,技術(shù)部的基本不需要怎么了解,,我就大致了解了我們公司運營部的一些業(yè)務(wù)體系,由于我們公司是做本地類公眾號的,,所以在實習(xí)前期,,對于__本地類尤其以“__撲通”“__幫”“我愛__”“在__”等本地生活類公眾號有了個初步的窺探。公司運營部除了我和老板(指別具一格網(wǎng)絡(luò)科技有限公司運營總監(jiān),,主管運營部),,其它全是90后,相處就非常融洽,。實習(xí)前期,,因為自己在以前做過新媒體,手不生,,而且公司氛圍很好,所以障礙不多,,融入很快,。

(2)遇到的問題及解決方法

隨著兩個微信公眾號的繼續(xù)運營,我也遇見了更多的問題,。

首先說下“惠游__”吧,,因為這個問題是深層次的問題,,就是產(chǎn)能不足。當(dāng)然,,也不是嚴(yán)重的產(chǎn)能不足,,就是遇到了一個小小的瓶頸一樣,不知道寫點啥了,。在“惠游__”剛開始運營的前半個多月,,基本上呈現(xiàn)的是高歌猛進的狀態(tài),幾乎每天都有的寫,,但是隨著寫得越來越多,,這種狀態(tài)慢慢消失,到了20多天左右,,就不知道寫點啥了,。因為“惠游__”定位于本地旅游,在前期寫公眾號文章時基本上就是寫景點,,而且大部分都是自己去過的景點,。這些景點因為自己實實在在地體驗過,寫起來有的說,,有的寫,,出文也比較快。但是把這些景點寫完之后,,就出現(xiàn)了一些障礙,,沒有去過怎么寫?就猶如我每天開著奇瑞qq,卻要寫瑪莎拉蒂的保養(yǎng)技巧一樣,,怎么弄?

不過問題總要面對和解決,。首先我是大量的搜資料,上網(wǎng)查,,后來就干脆從圖書館借了一本__旅游的書,,然后參照著內(nèi)容,結(jié)合當(dāng)下的時間段或者熱點來寫,。后來我想到其實不必要總是寫景點,,也可以寫一些和旅游相關(guān)的,比如當(dāng)時寫過《藍瘦,,香菇,,旅游途中遇到這些事兒,太尷尬》,、《丈母娘讓我從__帶回去特產(chǎn),,怎么辦》等一些跟非景點的文章。其實還有就是,深度挖掘景點的故事,,或者旅游的故事,,但這個需要耗費大量的時間去查閱相關(guān)資料,由于實習(xí)期間工作較多,,這種深度挖掘景點故事的做得不多,,比如做過《一腳踏三省,最美青木川》,、《滄海月明珠有淚,,藍田玉暖日生煙——貴圈真亂》、《秦川自古出帝王,,黃土處處埋寶藏》等7—8篇文章,。

再了說下“老回坊”公眾號遇到的問題,就是作為一個外地漢族人,,對于__回坊的文化,、宗教、美食,、習(xí)俗等真的是知之甚少,。又一次因為不知道“板油”是豬油,將之寫在了文章里,。后來文章被旅游局方面打回來,,還被批評一頓,因為豬是回民的禁忌之一嘛,。

不過這個問題的解決辦法也只有一個,,大量閱讀相關(guān)資料,增加相關(guān)的知識儲備,,發(fā)掘能出文章的點子,。比如做過《羊羹美味嘗,唯屬同盛祥》,、《回坊里的小日子》,、《你好,我叫回坊,,這是我小時候》等文章,。

其實,“產(chǎn)能不足”這個問題是一直存在的,,我把它戲稱為“公眾號運營初期的基本矛盾”,,即:日益增長的產(chǎn)能需要與知識儲備不足的矛盾,這個矛盾在我實習(xí)的前兩個月是一直存在的,,知識深度深淺不一而已,,隨著對于相關(guān)領(lǐng)域的知識儲備的增加,這個矛盾才漸漸不太突出,。

以上就是我本職工作的一些概況,。當(dāng)然,新媒體運營肯定不止是微信文章的編排了,,所以,,我在實習(xí)期間也接觸了一些其它方面的知識,比如第三方后臺,、一點代碼知識,、社群管理、活動組織策劃,、客戶洽談與對接等等,,這都對我的新媒體運營整體的能力的提高有很大幫助。

2,、學(xué)習(xí)第三方后臺

進入公司半個月后,,我開始接觸一些第三方后臺方面的知識。我們公司技術(shù)部有自己的第三方后臺管理工具,,有門店管理,、微網(wǎng)站、關(guān)鍵詞回復(fù),、以及開發(fā)各種微信小游戲,、抽獎活動等。運營部一般用到微信游戲以及抽獎活動比較多,。我當(dāng)時就試著用我們公司的第三方后臺,,設(shè)置了一個其它公眾號的拼圖游戲和搖一搖抽獎,并將它運用于“惠游__”一次活動中,。

以前做公眾平臺,,只做過微信文章的編排、微信后臺數(shù)據(jù)整理分析等,,不過到了我們公司技術(shù)部了解學(xué)習(xí)之后,,更覺得微信第三方后臺運用得好,也是吸粉引流的一大利器,,而且更加方面快捷,,效率更好,比如對活動效果的分析,、名單的統(tǒng)計等,。

3、社群管理

20__年被稱為“社群經(jīng)濟元年”,,因為在微信公眾平臺頹勢凸顯,,發(fā)力愈難得情況下,用社群來與粉絲互動,增強粉絲黏性,,留存粉絲,,便成為微信公眾平臺引粉引流的另一個突破口。

有點遺憾我在今年才具體地接觸了社群運營,。因為“惠游__”和“老回坊”都不需要組建社群,,我在實習(xí)期間組建了另一個微信公眾平臺“家在__”的社群。社群學(xué)問也挺大的,,比如剛剛開始運營,,了解到的游戲設(shè)置、獎懲制度,、第三方平臺的接入,、社群機器人的設(shè)置等這些淺層的東西。繼續(xù)運營的話,,就是更深層一點的東西,,比如管理員的選用、話題引導(dǎo)以及怎樣協(xié)調(diào)時間,,因為,,社群運營也是件比較累人的活兒,需要經(jīng)常去群里查看,。老板甚至都給我們講了怎么防止管理員架空群主,。社群管理讓我見識到很多,雖然研究不深,,但也算打開了那道門,。

4、策劃線上活動

策劃組織線上活動是新媒體運營必須要做的啊,,本來公司沒有啥線上活動,,但是我跟老板請示了一下,想給“惠游__”公眾號和“老回坊”公眾號做個線上活動,,漲漲粉!

老板還是很好說話很大方的,,讓我自己去弄吧!然后給了我一批“行游天下旅游護照”作為活動獎品。因為這個活動沒那么復(fù)雜,,就沒有寫策劃案,,直接跟技術(shù)部的人溝通了一下,讓他們做了一個抽獎頁面,,然后再接入公眾號,。

“惠游__”做的過程還是比較順利,但是吸粉效果不佳,。我分析了一下原因,,一個是粉絲基數(shù)太小,,另一個則是獎品不夠吸引人(雖說市場價值100元,但是粉絲需求不強烈),。

不過有些意外的是,,“老回坊”公眾號的托管方?jīng)]有允許此次活動。大概因為他們是半政府性質(zhì)的吧,,覺得靠做活動來引粉不好吧,,不多做評價了。

5,、洽談客戶

客戶是我們的衣食父母,所以學(xué)一學(xué)跟客戶的洽談還是非常有必要的,。實習(xí)期間老板先帶著我跟客戶洽談了兩次,。

那兩次我只是在“旁聽”,基本上不說話,,老板偶爾會問我一兩個問題,,事后老板會再跟我講解一下洽談的技巧,比如“如何引導(dǎo)話題”“如何讓客戶更加信服自己”“如何在洽談時保持自己利益最大化”等等,,感覺跟客戶洽談就如一場小型的心理戰(zhàn),,敵進我退,敵退我進!

后來老板派我出去談過三位客戶(兩個廣告客戶,,一個托管客戶),。其實這三個客戶的訂單都已經(jīng)基本確定了,知識剩下的一些較細的事項和具體地款項由我來談判交接一下,。

我發(fā)現(xiàn)廣告客戶是比較好說話的,,洽談也比較順利,他們要求不多,,大致問一下平臺的基本情況,、活動預(yù)期效果,再討價還價就差不多了,。托管客戶就比較復(fù)雜了,,他們會問你各種問題,簡單一點的就如粉絲量,、轉(zhuǎn)發(fā)量,、活躍度以及粉絲主體等,復(fù)雜一點的就是一些詳細的數(shù)據(jù)了,,比如以前的案例數(shù)據(jù),、預(yù)期增長量等。我也更加認(rèn)識到談判的復(fù)雜性,,以后要為每一次談判做詳盡的準(zhǔn)備!

6,、學(xué)習(xí)本地類媒體運營

我們公司要打造本地媒體矩陣,,所以新媒體編輯們對于本地號的一些寫作啊、運營的常識以及技巧都要知道,。所以在實習(xí)期間接觸了比較多的本地號運營知識,。

我首先覺得最重要的是要嗅覺好,本地的一些新聞事件要第一時間發(fā)在公眾號上,。比如停電公告等,,發(fā)得越早越好,這其實也考驗了你獲取信息渠道的能力,,不然等到別的本地號都發(fā)遍了,,你才知道這件事,那豈不很尷尬,。

要善于抓熱點,,本地發(fā)生的一些較大的新聞事件,如果可以的話,,盡量攀熱點,、抱大腿,比如在__月初在體育場進行的國足和敘利亞的比賽,。

新媒體實訓(xùn)總結(jié)篇六

在此次實習(xí)的工作單位是在傳媒有限責(zé)任公司,,通過實習(xí)讓我對土家民族傳統(tǒng)文化有了更加具體的認(rèn)識。在實習(xí)期剛開始我就主動要求,,接觸多方面的工作,,想借此來提高自己的實戰(zhàn)經(jīng)驗,來彌補在大學(xué)期間所欠缺的,。傳媒有限責(zé)任公司成立于2011年,,是一家原生態(tài)文藝表演、文化藝術(shù)策劃,、企業(yè)形象策劃和推廣,、旅游產(chǎn)品開發(fā)、農(nóng)副產(chǎn)業(yè)等一體的新型文化公司,,而這方面恰好是我的興趣所好,。

其實第一天進入實習(xí)單位,我感到非常陌生與害怕,,因為在大學(xué)三年的學(xué)習(xí)中,,我所學(xué)習(xí)的大部分都是書面知識,實踐的機會非常少,,我非常害怕自己學(xué)習(xí)的知識不夠,,還有在這樣大型的公司,我很害怕處理不好人際關(guān)系,。

在實習(xí)的第一個星期的工作主要是負(fù)責(zé)公司微博的運營,,既要符合網(wǎng)絡(luò)安全的標(biāo)準(zhǔn)又要符合公司的形象,,同時還要吸引人們有點擊的欲望。這樣的三項指標(biāo)看似簡單,,但對于我這樣一個菜鳥卻是很難,。每天上班都會提早半個小時到公司,開始大量瀏覽新聞,,觀察和總結(jié)各欄目的內(nèi)容風(fēng)格,,查看點擊量。

閑暇時間我也會積極詢問其他實習(xí)生,,聽取建議,。三天后我已經(jīng)可以掌握負(fù)責(zé)的欄目風(fēng)格,找到的新聞也基本符合要求,。而第二個星期則進行原創(chuàng)微博,,這讓我痛苦了很久,因為我常常是難以取舍,,都是重點,哪個都想放在標(biāo)題吸引眼球,,于是常常感到十分苦惱,。我覺得在學(xué)校和單位的很大一個不同就是進入社會以后必須要有很強的責(zé)任心、在工作崗位上,,我們必須要有強烈的責(zé)任感,,要對自己的崗位負(fù)責(zé),要對自己辦理的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé),、如果沒有完成當(dāng)天應(yīng)該完成的工作,,那職員必須得加班;如果不小心出現(xiàn)了錯誤,也必須負(fù)責(zé)糾正,。在實習(xí)期內(nèi),,有一次我在工作期間用電腦看電影,受到了批評,,讓我感到很羞愧,。我覺得工作后每個人都必須要堅守自己的職業(yè)道德和努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng),正所謂做一行就要懂一行的行規(guī),、在這一點上我從實習(xí)單位同事那里深有體會,、比如,有的事務(wù)辦理需要工作證件,,雖然對方可能是自己認(rèn)識的人,,他們也會要求對方出示證件,而當(dāng)對方有所微詞時,,他們也總是耐心的解釋為什么必須得這么做,、

感謝實習(xí)的公司給我這個機會讓我來到這個集體,,在為期三個多月的實習(xí)是我走出校門,踏入社會的第一步,,這個階段是我從學(xué)生步入職場的重要的過渡,,對我來說有很大幫助,為我將來走上工作崗位打下堅實的基礎(chǔ),。通過這次的實習(xí),,我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解,也是對這兩年大學(xué)里所學(xué)知識的鞏固與運用,。從這次實習(xí)中,,我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的,并且需要進一步的再學(xué)習(xí),。

我覺得工作后任何人都必須要堅守自己的職業(yè)道德并努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng),,做一行就要懂這一行的行規(guī)。在這一點上我從實習(xí)單位同事那里深有體會,,比如,,有的時候需要身份證件才能進入會場,雖然客戶可能是自己認(rèn)識的人,,他們也會要求對方出示證件,,而當(dāng)對方有所微詞時,他們也總是耐心的解釋為什么必須得這么做,。

最后,,在實習(xí)公司每一位工作人員都是我的老師。我虛心學(xué)習(xí)經(jīng)驗,,將所學(xué)的知識與實踐結(jié)合起來,,多思考,多總結(jié),,多請教,,充分發(fā)揮自己的工作積極性。我覺得到了實際工作中以后,,學(xué)歷并不顯得是最重要的,,主要看的是個人的業(yè)務(wù)能力和交際能力。我深刻的體會了這一點,。學(xué)歷只是一張證書,、只是代表你接受的文化教育的程度,但并不能完全的展現(xiàn)個人,。以實際說話,,也許你能說出很多新興詞匯,可客戶不懂,,那你就算不上是個優(yōu)秀的員工,。實習(xí)的時間雖然只有短短的一個多月,,但是我感覺我的收獲還是很大的。我要感謝我的同事們,,當(dāng)我在業(yè)務(wù)上遇到什么不懂的問題請教他們時,,他們都會悉心幫我解答,使我大大提高了對新媒體相關(guān)研究課題的熟悉程度,,這對我的實習(xí)經(jīng)歷來說是十分重要的,。

總的來說,通過這次實踐,,我體會到了新媒體工作的大致工作內(nèi)容和艱辛,,也提前了解了社會,有利于自己以后在社會上少走彎路,。同時,,我看到了自己的不足和優(yōu)勢,當(dāng)我認(rèn)真工作起來就會很投入但是當(dāng)我遇到挫折的時候我就會手足無措,,自己做起事情來不成熟,。社會實踐讓我意識到自己的缺點,讓我們在一次次的鍛煉中學(xué)會客觀的看自己,,避免畢業(yè)后擇業(yè)眼高手低,,到頭來一事無成

結(jié)束了一個月的實踐,感觸真的很多:

1,、每個人都應(yīng)該樹立一個長遠的目標(biāo),然后制定幾個近期的目標(biāo),,在日新月異的市場中發(fā)現(xiàn)機會,把握機會。我們工作的目的不是為了賺錢,,而是要培養(yǎng)工作的興趣,。我們尚未步入社會,除了青春,,我們沒有任何的資本,,所以做任何事都不要眼高手低,而是要勤勞,、誠懇,,在接人待物方面有張有弛。

2,、不要存有僥幸心理,。初出茅廬,我們的經(jīng)驗真的是很少,,所以對待每件事我們都應(yīng)該力求盡善盡美,。沒有過分的希望,,就沒有煩惱;沒有短暫的貪婪,就沒有恐懼,。懷著一顆平常心去做事,,我相信那會比急功近利去做某件事好的多。

3,、感受到學(xué)校和社會的距離,。在學(xué)校,只有學(xué)習(xí)的氛圍,,畢竟學(xué)校是學(xué)習(xí)的場所,,每一個學(xué)生都在為取得更高的成績而努力。在這里是工作的場所,,每個人都會為了獲得更多的報酬而努力,,無論是學(xué)習(xí)還是工作,都存在著競爭,,在競爭中就要不斷學(xué)習(xí)別人先進的地方,,也要不斷學(xué)習(xí)別人怎么做人,,,移提高自己的能力,。

記得老師曾經(jīng)說過大學(xué)是一個小社會,但我總覺得校園里總少不了那份純真,,那份真誠,,盡管是學(xué)學(xué)搞笑,學(xué)生還終歸保持著學(xué)生的身份,,而走進企業(yè),,接觸各個的客戶,同事,,上司等等,,關(guān)系復(fù)雜。得去面對從未面對過的一切,。在實際工作中,,可能會遇到書本上沒學(xué)到的,又可能是書本上的只是一點都用不上的情況,?;蛟S工作中運用到的只是很簡單的問題,只要套公式是的就能完成一線任務(wù),,有時候我會埋怨,,實際操作這么簡單,但為什么書本上的知識讓人學(xué)的這么吃力呢?這是社會與學(xué)校脫軌了嗎?也許老是是正確的。雖然大學(xué)生生活不像踏入社會,,但總算是社會的一部分,,這是不可佛人的事實。作為一個新世紀(jì)的大學(xué)生,,應(yīng)該懂得與社會上各方面的人交往,,處理社會所發(fā)生的各方面的事情,這就意味著大學(xué)生要注意到社會實踐,,社會實踐必不可少,。

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